就業(yè)工作計劃
日子如同白駒過(guò)隙，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)計劃。計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編幫大家整理的就業(yè)工作計劃，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
就業(yè)工作計劃1
我社區要在鞏固創(chuàng )建成果的基礎上，繼續深入推進(jìn)充分就業(yè)社區創(chuàng )建活動(dòng)�？偟闹笇枷胧牵阂渣h的十七大精神為指引，以實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》為抓手，以消除城鎮“零就業(yè)家庭”、解決就業(yè)困難人員、新增勞動(dòng)力就業(yè)為重點(diǎn) ，夯實(shí)基礎，創(chuàng )新舉措，建立促進(jìn)就業(yè)長(cháng)效機制，深化創(chuàng )建充分就業(yè)社區活動(dòng)，努力實(shí)現社會(huì )充分就業(yè)，為共建共享生活品質(zhì)之區，構建和諧社會(huì )作出新的貢獻。
20xx年，我社區充分就業(yè)社區創(chuàng )建工作的主要目標是：社區有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者總體就業(yè)率達到98%以上，登記失業(yè)人員和持《就業(yè)援助證》人員基本實(shí)現就業(yè)再就業(yè)，動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，各項再就業(yè)扶持政策得到全面落實(shí)，就業(yè)困難人員得到有效援助，就業(yè)渠道暢通，自主創(chuàng )業(yè)的環(huán)境進(jìn)一步改善；失業(yè)人員基本生活得到保障，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者參加積極的就業(yè)準備活動(dòng)。20xx年的主要工作措施：
一、鞏固創(chuàng )建成果，繼續深入開(kāi)展充分就業(yè)社區創(chuàng )建活動(dòng)
進(jìn)一步貫徹落實(shí)區政府辦公室《關(guān)于我區創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作的意見(jiàn)》（蕭政辦發(fā)[20xx]86號）文件，要在鞏固創(chuàng )建成果的基礎上，拓展工作思路，創(chuàng )新工作舉措，在開(kāi)展就業(yè)援助服務(wù)，促進(jìn)失業(yè)人員充分就業(yè)上有新的突破。要對照創(chuàng )建標準，從健全制度、完善臺賬、規范管理等方面入手，扎扎實(shí)實(shí)地做好創(chuàng )建的各項工作，確保創(chuàng )建目標的圓滿(mǎn)完成。
二、摸清底數，健全臺賬，建立失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理機制
以創(chuàng )建充分就業(yè)社區為抓手，建立健全申報登記制度、入戶(hù)調查制度、訪(fǎng)談制度、動(dòng)態(tài)管理和跟蹤服務(wù)制度、服務(wù)承諾制度等，全面了解掌握社區內勞動(dòng)者就業(yè)和失業(yè)狀況，及時(shí)掌握就業(yè)困難人員基本情況（特別是“零就業(yè)家庭”狀況）。做到人員底數清、就業(yè)愿望清、培訓意向清、崗位需求清、家庭情況清。在此基礎上，建立健全基礎臺帳，即《社區勞動(dòng)者及就業(yè)情況臺賬》（采用電子臺賬），《社區未就業(yè)人員跟蹤服務(wù)檔案》，并根據動(dòng)態(tài)變化情況，及時(shí)進(jìn)行調整更新。
三、加大就業(yè)援助力度，促進(jìn)失業(yè)人員充分就業(yè)
開(kāi)展創(chuàng )建充分就業(yè)社區活動(dòng)重在實(shí)效，切切實(shí)實(shí)解決社區內失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員的就業(yè)問(wèn)題。以創(chuàng )建為載體，全面落實(shí)區政府新一輪就業(yè)再就業(yè)扶持政策，發(fā)揮政策優(yōu)勢，鼓勵和引導失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。利用靈活就業(yè)社保補貼政策確認一批，通過(guò)轄區單位多的優(yōu)勢，就近就地解決一批。
發(fā)揮社區優(yōu)勢，開(kāi)展社區就業(yè)援助，定期走訪(fǎng)就業(yè)困難人員家庭，及時(shí)了解掌握他們的就業(yè)愿望與要求，建立就業(yè)幫扶工作網(wǎng)絡(luò )，實(shí)行分片包干，分類(lèi)指導，落實(shí)幫扶工作責任制。按照“零就業(yè)家庭”“出現一戶(hù)發(fā)現一戶(hù)，發(fā)現一戶(hù)幫扶一戶(hù)，幫扶一戶(hù)穩定一戶(hù)”的要求，動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，實(shí)現動(dòng)態(tài)歸零，基數歸零。
積極配合公共就業(yè)服務(wù)機構和鎮街勞動(dòng)保障機構，向就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務(wù)，組織推薦他們參加就業(yè)再就業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)培訓，將有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員組織到積極的就業(yè)準備活動(dòng)中來(lái)。
四、加強宣傳，營(yíng)造創(chuàng )建輿論氛圍
充分利用各種宣傳手段，通過(guò)多種有效形式廣泛宣傳創(chuàng )建充分就業(yè)社區活動(dòng)的重要意義，宣傳創(chuàng )建工作的有關(guān)政策和主要內容，使社區內失業(yè)人員都動(dòng)員組織到創(chuàng )建活動(dòng)中來(lái)，形成人人關(guān)心創(chuàng )建工作的良好氛圍。發(fā)揮社區優(yōu)勢，廣泛收集招（聘）工信息，利用社區網(wǎng)站、宣傳欄及時(shí)進(jìn)行發(fā)布，使失業(yè)人員不出社區也能就近就便找到工作，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的有效開(kāi)展。
就業(yè)工作計劃2
月桂飄香的季節，我們政法學(xué)院團總支學(xué)生會(huì )迎來(lái)了換新的季節，新的血液的注入，為我們學(xué)院增添了新的活力。
過(guò)去一學(xué)年，在院系領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，在團組織學(xué)生會(huì )的指導下，以及我們部?jì)蓚�(gè)前任部長(cháng)的努力下，我們部在去年的工作中取得了一些成果。我們部去年成功舉辦了“奪寶奇兵”活動(dòng)，協(xié)助舉辦了“大學(xué)生就業(yè)規劃活動(dòng)”，協(xié)助生活部做好“譚山杯”后勤服務(wù)，促進(jìn)了姐妹部的溝通，也服務(wù)了同學(xué)，同時(shí)在臨近畢業(yè)時(shí)，我們部成員有做了畢業(yè)生信息錄入以及畢業(yè)生預征入伍信息的錄入，等等一系列的工作。
然而，成績(jì)只屬于過(guò)去，人更應該向前看，為未來(lái)做打算。新學(xué)期，新氣象，俗話(huà)說(shuō)得好“良好的開(kāi)端是成功的一半”因此這需要我們有一個(gè)良好的計劃來(lái)促進(jìn)我們成長(cháng)，下面我就來(lái)詳細說(shuō)說(shuō)我們部的計劃吧。
一.指導思想
我們將沿襲上學(xué)期的優(yōu)良傳統，并在此基礎上進(jìn)行突破和創(chuàng )新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動(dòng)力�？偨Y過(guò)去、展望未來(lái)，以后我們將以團結、求實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng )新;為宗旨，以打造有戰斗力、有凝聚力的集體為目標，制定圍繞一切為了服務(wù)同學(xué)的計劃。
二.工作目標
認真接受上級領(lǐng)導，同時(shí)積極開(kāi)展我部工作，以達到服務(wù)同學(xué)，豐富課余生活的目的，同時(shí)積極擴大我部在同學(xué)們之間的影響。
三.工作措施
下學(xué)期我們部主要做好兩件事：帶好人、做好事
一.帶好人
1、 人性化管理，淡化職位。不要永遠用一名干部的身份 和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門(mén)。但是這樣并不代表淡化職責，在下達任務(wù)時(shí)，就必須是干部的姿態(tài)，高要求、高標準、果斷干練，這樣才能有高效率。注重自己部員的心理變化，幫助其解決困惑。
2、 重視每一名干事，充分信任他們，讓他們放手去干， 充分發(fā)揮個(gè)人才智，為部門(mén)注入活力和激情。所有的人都希望自己在一個(gè)團隊里得到足夠的重視，只有這樣，他才會(huì )覺(jué)得自己真正是這個(gè)團隊的一員，盡心去干，去創(chuàng )新，使部門(mén)充滿(mǎn)活力和激情。盡可能合理安排每個(gè)人的事情，對他們絕對是一視同仁。
3、 賞罰分明。只有這樣才能不斷提高整個(gè)部門(mén)的工作能 力，讓好的更好，不夠認真的變得認真。
4、 培養素質(zhì)。一、干部素質(zhì)。注重組織策劃能力的培養， 挖掘出潛能。二、禮儀素質(zhì)。待人接物的禮貌，尊師重教的品質(zhì)。三、部門(mén)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。多給予鍛煉機會(huì )，讓其對自己部門(mén)的各項職能都非常熟悉。
5、 鼓勵前進(jìn)。希望就業(yè)部是一個(gè)上進(jìn)的部門(mén)，絕不能停 留在原來(lái)的狀態(tài)上。在前屆的基礎上不斷創(chuàng )新做得更好。鼓勵部員不斷學(xué)習追求上進(jìn)。 二、做好事：
當今社會(huì )是一個(gè)競爭日趨激烈的社會(huì )，我們不能任由自己被這個(gè)社會(huì )所淘汰。所以大學(xué)生活不能虛度，工作機會(huì )不能錯過(guò)。就業(yè)部激勵大一新生規劃好自己的大學(xué)生活，規劃好自己的人生，也努力成為廣大畢業(yè)生和用人單位信息溝通的橋梁。更好地引導畢業(yè)生為就業(yè)做好準備，激發(fā)素質(zhì)潛能，全面提升各方面能力，提升競爭力，幫助樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值觀(guān)和雙向交流。
除了做好領(lǐng)導安排的工作，認真配合其它部門(mén)的工作外，根據就業(yè)部的特色我部做以下工作計劃：
1、 九月份:9月24日招新工作。認真負責絕不帶任何個(gè) 人感情色彩去招新，能選出真正的熱愛(ài)就業(yè)工作的，有潛能的部員。帶領(lǐng)部員熟悉本部工作，促進(jìn)相互間的交流，為以后的團結合作打基礎。
2、 十月份：
�、匍_(kāi)展大學(xué)生職業(yè)規劃大賽。激勵大一新生 做好職業(yè)規劃，樹(shù)立目標。A、面向全系所有同學(xué)征集職業(yè)規劃作品，為了大一新生更好發(fā)展，大一每個(gè)班級至少上交一半規劃書(shū)。B經(jīng)過(guò)初步的審評選出優(yōu)秀作品，通知其進(jìn)行第二輪的比賽，以演講，PPT展示的形式。C、評出表現優(yōu)秀的同學(xué)參加大院的職業(yè)規劃大賽。
�、谑孪卵归_(kāi)一次創(chuàng )業(yè)就業(yè)意向調查，希望能夠通過(guò)調查發(fā)現同學(xué)們想要了解的就業(yè)創(chuàng )業(yè)信息，為以后部門(mén)活動(dòng)的形式及內容提供依據。采取問(wèn)卷調查的形式。重點(diǎn)調查大一大二。
3、 十一月份：十一月份是我們師院的特色節目“女生節”， 這一時(shí)期正是大一新生增進(jìn)對我們學(xué)院了解的時(shí)候，因此，金秋十月，我們秉承傳統，會(huì )組織一些小活動(dòng)，增進(jìn)同學(xué)們之間的感情。根據具體情況舉辦活動(dòng)，繼承本部上屆的特色活動(dòng)“奪寶奇兵”。范圍在校內面向全校學(xué)生舉辦。
4、 十二月份：
�、僮龊卯厴I(yè)生就業(yè)的相關(guān)服務(wù)工作以及與 他們就業(yè)相關(guān)的活動(dòng)，更好地為他們服務(wù)。邀請相關(guān)人士、老師舉辦講座。給予畢業(yè)生以指導。
�、趨f(xié)助老師做好畢業(yè)生檔案整理，填寫(xiě)預征入伍信息等工作，盡力為老師、同學(xué)獻上我們就業(yè)部的綿薄之力，繼往地做好本部門(mén)的工作。
學(xué)生會(huì )是一個(gè)團體，在這個(gè)團體中我們不斷的得到鍛煉，不斷成長(cháng)， “雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越“在這個(gè)萬(wàn)象更新的時(shí)刻，我們更要加強自身建設，不斷創(chuàng )新，時(shí)刻牢記“全心全意為師生服務(wù)”的根本任務(wù)，百倍的熱情，為每一個(gè)同學(xué)，老師服務(wù)，并且希望同學(xué)，老師都給以意見(jiàn)，使我們不斷進(jìn)步， 這是這一學(xué)年我們部的大體規劃，我們會(huì )根據實(shí)際情況不斷調整。
就業(yè)工作計劃3
一指導思想
堅持“以服務(wù)為宗旨，就業(yè)為導向”的辦學(xué)思想，以中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設標準為工作目標，全面落實(shí)學(xué)校提出的“抓管理，強內涵，提質(zhì)量”的工作任務(wù)，將招生就業(yè)處工作推上一個(gè)新的臺階。
二、工作模塊的基本思路和措施
模塊1、招生工作
1、思路：招生情況，落實(shí)招生獎懲。
2、措施：澄清招生來(lái)源，明確區域招生完成情況，分析原因，對照學(xué)校招生方案，獎懲兌現，同時(shí)總結招生成果，召開(kāi)招生總結大會(huì )。
模塊2、就業(yè)工作
1、思路
多渠道了解就業(yè)信息，把提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量做為重中之重。
2、措施
�。�1）、摸清學(xué)校待就業(yè)專(zhuān)業(yè)及人數情況，積極主動(dòng)與用人單位聯(lián)系，重點(diǎn)考慮本地企業(yè)，為明年上學(xué)期將學(xué)生安置到有利于學(xué)生前途的崗位和企業(yè)工作做好相關(guān)準備工作。
�。�2）、切實(shí)做好學(xué)生就業(yè)指導工作，加強對學(xué)生吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)的教育，培養學(xué)生創(chuàng )業(yè)成才意識，為適應企業(yè)崗位需求及今后的創(chuàng )業(yè)成才奠定基礎。
�。�3）、強化就業(yè)制度，嚴格按就業(yè)程序操作，確保就業(yè)工作質(zhì)量穩步提高。
�。�4）、加強對學(xué)生就業(yè)跟蹤調查和服務(wù)工作、確保學(xué)生就業(yè)滿(mǎn)意。
�。�5）、挖掘畢業(yè)生典型、及時(shí)總結。組織畢業(yè)生成才報告會(huì )，培養學(xué)生愛(ài)學(xué)校、愛(ài)專(zhuān)業(yè)的思想，調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性、主動(dòng)性。同時(shí)總結職教成果，向社會(huì )加大宣傳度，提高社會(huì )各界對職業(yè)教育的認識。
模塊3、校企合作
1、思路
與企業(yè)深度合作、資源共享、互惠互利。
2、措施
積極與三一重工、廣汽集團、威勝集團、中山緯創(chuàng )資通、北京唐宮集團等企業(yè)深度合作，以訂單培養為主線(xiàn)，改變辦學(xué)模式，加大實(shí)訓投入，完善考核機制，把學(xué)生培養成為企業(yè)崗位需求的技能型實(shí)用人才。
模塊4、頂崗實(shí)習
1、思路
為了鞏固學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識，培養實(shí)用技能，及時(shí)按教學(xué)計劃組織學(xué)生到校外實(shí)習基地頂崗實(shí)習。
2、措施
在鞏固現有實(shí)習基地的基礎上，進(jìn)一步完善校外實(shí)習基地信息庫，開(kāi)辟有利于學(xué)生實(shí)習的新基地，特別是本地實(shí)習基地。
3、完善頂崗實(shí)習制度，簽訂協(xié)議，明確學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生及家長(cháng)三方責任和義務(wù)，真正把頂崗實(shí)習落到實(shí)處。
三、主要工作行事歷
20xx年下學(xué)期招生就業(yè)處行事歷
時(shí)間
主要工作（活動(dòng)）
九月份
1、新生報到編班，處室工作計劃制定。
2、二年級電子檢測計算機主板維修C341C342班去威勝集團定崗實(shí)習
3、招生區域人數摸底。
4、緯創(chuàng )資通領(lǐng)導來(lái)校洽談電子專(zhuān)業(yè)辦班事宜。
5、與北京唐宮集團聯(lián)系酒店管理聯(lián)合辦班事宜。
十月份
1、招生經(jīng)費結算。
2、招生總結座談會(huì )。
3、優(yōu)秀畢業(yè)生跟蹤調查。
4、專(zhuān)訪(fǎng)廣汽菲亞特、威勝集團了解學(xué)生定崗實(shí)習情況。
十一月份
1、優(yōu)秀畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)成才報告。
2、對二年級就業(yè)學(xué)生就業(yè)意向摸底。
3、整理處室資料。
4、專(zhuān)訪(fǎng)企業(yè)。
十二月份
1、了解企業(yè)用人招聘信息，考察用人單位，尋求合作伙伴，為明年上學(xué)期學(xué)生頂崗實(shí)習及優(yōu)質(zhì)安置學(xué)生做準備。
2、就業(yè)班學(xué)生職業(yè)指導。
元月份
1、專(zhuān)訪(fǎng)企業(yè)提高校企合作辦學(xué)力度。
2、統計就業(yè)學(xué)生人數，聯(lián)系就業(yè)單位。
3、處室資料整理。
就業(yè)工作計劃4
為了進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)工作，努力實(shí)現充分就業(yè)，高質(zhì)量就業(yè)目標，根據奉節縣康樂(lè )鎮創(chuàng )建充分就業(yè)社區實(shí)施意見(jiàn)等有關(guān)文件精神，結合我社區實(shí)際情況，現就20xx年創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作提出工作計劃如下：
一、總體思路
創(chuàng )建工作以社區失業(yè)人員為主要對象，以幫扶轄區內困難家庭勞動(dòng)力就業(yè)為重點(diǎn)，通過(guò)完善和創(chuàng )新社區就業(yè)管理，加強就業(yè)服務(wù)，創(chuàng )建就業(yè)平臺，提升社區就業(yè)水平和就業(yè)援助功能。
二、工作目標
1、整合社區各種就業(yè)資源，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位增加城鎮就業(yè)容量，通過(guò)開(kāi)展有效的再就業(yè)援助，進(jìn)一步把就業(yè)再就業(yè)政策宣傳到位。提高社區失業(yè)人員再就業(yè)率，降低城鎮登記失業(yè)率，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺在創(chuàng )建充分就業(yè)社區中的積極作用。
2、就業(yè)困難人員得到有效援助。
3、促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策得到全面落實(shí)，就業(yè)對象和援助渠道暢通。
4、推進(jìn)社區勞動(dòng)保障平臺建設，保障機構、人員、經(jīng)費、場(chǎng)地、制度、工作到位。
三、主要內容和工作任務(wù)
1、加強基礎管理，完善社區就業(yè)服務(wù)制度。明確工作職責，完善服務(wù)制度。我們社區勞動(dòng)保障平臺的工作要求。進(jìn)一步明確社區勞動(dòng)保障機構的工作任務(wù)和職責，明確工作要求和工作措施。進(jìn)一步完善社區公共就業(yè)服務(wù)制度。
2、健全就業(yè)服務(wù)臺帳，加強就業(yè)服務(wù)基礎管理。繼續建立和完善社區失業(yè)人員臺帳、4050就業(yè)困難人員臺帳、社區就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)臺帳和社區非正規勞動(dòng)組織臺帳，做到轄區內的人員底數清、擇業(yè)意向清、個(gè)人技能狀況清、家庭就業(yè)人員情況清。同時(shí)，要完善對社區失地失業(yè)人員實(shí)行分類(lèi)管理，開(kāi)展個(gè)性化服務(wù)的措施和辦法，特別是要對社區內的4050大齡人員和其他就業(yè)困難人員實(shí)行一人一卡或一戶(hù)一檔，以便開(kāi)展有針對性與就業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步夯實(shí)社區公共就業(yè)服務(wù)基礎。
3、完善服務(wù)功能，擴大服務(wù)內容。堅持以人為本的就業(yè)服務(wù)觀(guān)念，努力提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。要按照就業(yè)服務(wù)新三化的要求，不斷完善社區勞動(dòng)保障平臺的服務(wù)功能，擴大服務(wù)內容。當前，在主動(dòng)開(kāi)展下崗失業(yè)人員求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和代辦培訓申請、社會(huì )保險接續、小額貸款申請等就業(yè)服務(wù)的同時(shí)，我們社區普遍為高校畢業(yè)生、城鎮殘疾人、復員退役軍人與軍隊干部隨軍家屬、刑釋解教人員等城鎮其他特殊就業(yè)群體、做好就業(yè)服務(wù)咨詢(xún)工作，擴大社區勞動(dòng)保障服務(wù)范圍，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障工作平臺對促進(jìn)城鎮就業(yè)再就業(yè)的職能作用。
4、認真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，積極開(kāi)展再就業(yè)援助。做好政策宣傳。我們要設立勞動(dòng)保障和就業(yè)再就業(yè)政策宣傳欄，并且利用其他各種行之有效的形式，認真做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳和咨詢(xún)工作，使社區內的失地失業(yè)人員家喻戶(hù)曉。
5、及時(shí)掌握勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò )系統，在社區開(kāi)展網(wǎng)上政策宣傳和信息查詢(xún)服務(wù)。同時(shí)，實(shí)現社區就業(yè)服務(wù)前臺工作計算機化，努力完善服務(wù)手段，提高服務(wù)效率。組織實(shí)施配合上級勞動(dòng)保障部門(mén)，積極創(chuàng )建充分就業(yè)社區和開(kāi)展廣泛的就業(yè)工作，千方百計收集適合失業(yè)人員就業(yè)的用工信息，為就業(yè)困難對象送崗位上門(mén)，進(jìn)一步營(yíng)造關(guān)心、支持、幫助失地失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會(huì )氛圍，為創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作而努力。
就業(yè)工作計劃5
就業(yè)促進(jìn)部工作職責就業(yè)促進(jìn)部是配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)為大學(xué)生提供就業(yè)信息和就業(yè)指導，參與和關(guān)心大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題。積極探索大學(xué)生就業(yè)過(guò)程中從在的各種問(wèn)題，開(kāi)展有助于提高大學(xué)生綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能的活動(dòng)，改變大學(xué)生就業(yè)觀(guān)念，搭建我校與就業(yè)單位的交流，定時(shí)進(jìn)行就業(yè)供求信息的發(fā)布。
完成校學(xué)生會(huì )的各項任務(wù)，協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)。我部門(mén)的具體分為事務(wù)組，信息編輯組和宣傳組。
事務(wù)組：
1、負責本部部?jì)然顒?dòng)的通知，考勤及部?jì)葧?huì )議記錄工作。2、管理本部的相關(guān)證件，公用物品以及本部材料。
3、聯(lián)系本部與學(xué)生會(huì )內部各部之間的工作。
信息編輯組：
1、利用各種傳媒搜集有關(guān)就業(yè)方面的資料，根據不同專(zhuān)業(yè)學(xué)生的需求，提供有關(guān)信息。
2、編輯和整理相關(guān)就業(yè)的資料,在部?jì)冗M(jìn)行進(jìn)行交流和學(xué)習，將編輯和整理好的資料宣傳。
3、在校園內進(jìn)行實(shí)地調研，掌握我校學(xué)生對就業(yè)的關(guān)注情況，以調查問(wèn)卷等形式開(kāi)展。
宣傳組：
1、將部?jì)鹊恼{研成果和交流經(jīng)驗，以簡(jiǎn)報的形式打印并發(fā)行。2、及時(shí)傳達學(xué)院就業(yè)政策，做好就業(yè)信息的宣傳和有關(guān)促進(jìn)就業(yè)的工作。
回顧過(guò)去的一學(xué)期，我部在各領(lǐng)導、主席的悉心指導下，在全體部門(mén)成員的共同努力和全體同學(xué)的大力支持下，拓展工作思路，圍繞系里中心工作，堅持“以人為本”的工作理念，狠抓實(shí)干，開(kāi)拓進(jìn)取。在落實(shí)日常工作的前提下，大膽創(chuàng )新，緊密聯(lián)系同學(xué)，在不斷摸索中探索出適合我部的工作方式，開(kāi)展了一系列貼近同學(xué)、服務(wù)同學(xué)的活動(dòng)，為同學(xué)的就業(yè)提供了幫助�，F就即將過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作總結如下：
1.調查有關(guān)我院各專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向前景，而且為我院學(xué)生提供一些就業(yè)溫馨提示，并協(xié)助校學(xué)生會(huì )，積極為同學(xué)們提供全方位就業(yè)資訊。
2.通過(guò)不同的渠道調查了解大學(xué)生最喜歡的行業(yè)、當今社會(huì )最熱門(mén)的工作，以及許多面試的技巧等各方面關(guān)于就業(yè)的信息，讓同學(xué)能及時(shí)掌握當今社會(huì )的就業(yè)熱門(mén)，更好的規劃自己的就業(yè)生涯。
就業(yè)工作計劃6
20xx年xx月新學(xué)年的開(kāi)始，在物電學(xué)院就業(yè)服務(wù)部的我們對未來(lái)充滿(mǎn)著(zhù)美好的憧憬，就業(yè)服務(wù)部將以“團結、求實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng )新”為宗旨，以“打造有戰斗力、有凝聚力的集體”為目標 ，以“提高大學(xué)生的自身素質(zhì)，更好的適應社會(huì )”為工作重點(diǎn)。
一、提高師范類(lèi)畢業(yè)生的教學(xué)技能，舉辦“講課大賽”。
為扎實(shí)有效地推進(jìn)我院的課程建設與改革，貫徹以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導向的指針，同時(shí)與人才培養工作評估相結合，切實(shí)提高我院師范類(lèi)畢業(yè)生的教學(xué)水平與技能，就業(yè)服務(wù)部打算每年組織一屆講課大賽。講課活動(dòng)作為課堂知識內化的有效形式，在鍛煉同學(xué)們語(yǔ)言表達能力的同時(shí)，對從師素養的積淀起到了很 好的輔助作用。 “講課大賽”能夠全方位地提高師范類(lèi)畢業(yè)生的素質(zhì)水平。
在講課活動(dòng)中，學(xué)生無(wú)論參與說(shuō)或評都能得到明顯的提高。 作為講課者，講課準備和實(shí)施的過(guò)程，也是提高講課者素質(zhì)的過(guò)程，鍛煉了鉆研教材的基本功，提搞了學(xué)習和掌握教學(xué) 理論的水平，鍛煉了語(yǔ)言表達能力等，對學(xué)生的課堂駕馭能力的提高有很大幫助。講課是提高學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力，提升學(xué)生素質(zhì)的有機組成部分，是培養師范專(zhuān)業(yè) 學(xué)生的重要環(huán)節，為將來(lái)走進(jìn)教育行業(yè)、走向社會(huì )奠定了基礎。
二、提高我院學(xué)生的就業(yè)競爭意識，舉辦“巔峰挑戰”求職模擬大賽。
提高我院學(xué)生的綜合素質(zhì)和競爭意識，增強各方面的實(shí)踐能力，指導學(xué)生提前做好職業(yè)規劃應對就業(yè)斗爭，使同學(xué)們既感覺(jué)到社會(huì )競爭的激烈、就業(yè)的壓力，又能對未來(lái)充滿(mǎn)希望和強力的欲望，為其導入優(yōu)秀簡(jiǎn)歷制作意識，熟悉面試技巧，邁出成功就業(yè)的第一步。
三、學(xué)院網(wǎng)站開(kāi)辟就業(yè)專(zhuān)欄及時(shí)更新就業(yè)信息；建立各專(zhuān)業(yè)飛信群及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息。
在日益嚴峻的就業(yè)形式背景下，我院嘗試開(kāi)發(fā)面向學(xué)院畢業(yè)生的“學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)”以服務(wù)畢業(yè)生、促進(jìn)就業(yè)為建站宗旨，為畢業(yè)生提供及時(shí)、有針對性的就業(yè)信息、求職技巧等資源，同時(shí)構建就業(yè)交流論壇，為學(xué)生提供分享、交流求職應聘經(jīng)驗的平臺，拓寬畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的渠道，并且結合學(xué)院專(zhuān)業(yè)的物電學(xué)院就業(yè)服務(wù)部 具體情況，密切關(guān)注國家和地區的就業(yè)相關(guān)方針和政策，讓畢業(yè)生及時(shí)了解國家 高校就業(yè)方面的大政方針，為促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)添磚加瓦！另外，充分利用已有資源，建立各專(zhuān)業(yè)飛信群，并且配備專(zhuān)用的就業(yè)信息宣 傳板，及時(shí)向各專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)信息。
四、加強就業(yè)服務(wù)部?jì)炔拷ㄔO。
我們要進(jìn)一步完善就業(yè)服務(wù)部的各項制度，加強制度建設，組織建設；組織就業(yè)服務(wù)部?jì)炔砍蓡T的學(xué)習和自我教育，加強思想建設，提高成員思想的先進(jìn)性，真正走在普通學(xué)生前列，起到很好的模范帶頭作用�！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在這萬(wàn)象更新的時(shí)刻，我們將繼續以自我服務(wù)、自我治理、自我教育的宗旨，傳承成功經(jīng)驗，開(kāi)拓創(chuàng )新，積極配合各項院工作為我校的學(xué)風(fēng)建設添磚加瓦。
就業(yè)服務(wù)部將以工作“重點(diǎn)化、層次化、創(chuàng )新化、正規化”為方針，以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，以“加強自我管理、自我服務(wù)、自我完善”為目標，努力做好自己的工作。做好橋梁紐帶的作用，把我院學(xué)生管理工作推上一個(gè)新的臺階最后我們將以熱情的服務(wù)，端正的態(tài)度。
就業(yè)工作計劃7
數學(xué)與統計學(xué)院20xx年共有畢業(yè)生185人，其中數學(xué)與應用數學(xué)專(zhuān)業(yè)63人，應用統計學(xué)專(zhuān)業(yè)67人，經(jīng)濟統計學(xué)專(zhuān)業(yè)55人。20xx年，全國普通高校畢業(yè)生規模將接近千萬(wàn)人，刷新歷史新高。就業(yè)是最大的民生，當前，受到國內經(jīng)濟增長(cháng)乏力的影響，全社會(huì )宏觀(guān)就業(yè)壓力增大，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢更加復雜嚴峻，工作任務(wù)更加艱巨繁重。為了實(shí)我院現畢業(yè)生更高質(zhì)量和年度就業(yè)率在95%以上目標，本年度就業(yè)工作要點(diǎn)如下：
一、宣傳黨和國家就業(yè)政策，引導大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)
在落實(shí)國家、省市、校各項關(guān)于大學(xué)生就業(yè)的積極政策的同時(shí)，根據我院實(shí)際，積極探索促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的新思路。通過(guò)積極的就業(yè)政策，引導大學(xué)生形成正確的擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng )業(yè)觀(guān)念，保障和鼓勵我院畢業(yè)生就業(yè)的積極性和主動(dòng)性。鼓勵和支持畢業(yè)生考研、到基層就業(yè)、參軍入伍、自主創(chuàng )業(yè)等多渠道就業(yè)。
二、積極開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)，為畢業(yè)生提供高質(zhì)量就業(yè)信息
1.深入貫徹落實(shí)黨的大學(xué)生就業(yè)最新精神，在全院范圍內廣泛宣傳、深入動(dòng)員，鼓勵大學(xué)生到基層去、到國家最需要的地方去建功立業(yè)；做好貧困生的就業(yè)工作；鼓勵學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)；鼓勵學(xué)生參軍入伍。就業(yè)指導工作小組將會(huì )同畢業(yè)班班主任，完善和制定相應鼓勵辦法，明確分工，共同協(xié)作，做好宣傳工作，扎實(shí)有效地將此項工作落到實(shí)處。
2.做好就業(yè)市場(chǎng)信息的調研、綜合、分析工作。及時(shí)將市場(chǎng)就業(yè)信息、我院就業(yè)狀況向學(xué)校招生、專(zhuān)業(yè)設置、教育教學(xué)環(huán)節、各職能部門(mén)進(jìn)行反饋工作。由于主動(dòng)聯(lián)系我院的以皖北地區為主的用人單位多是教育行業(yè)，以應用數學(xué)為主的類(lèi)師范專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)意向也傾向于教育行業(yè)。這就更加迫切要求我院強化這類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生從師素質(zhì)的培養，尤其是普通話(huà)水平、教態(tài)、教學(xué)應變能力、語(yǔ)言組織、表達能力、教案編寫(xiě)板書(shū)等基本功的訓練，提高學(xué)生的綜合從師素質(zhì)。非類(lèi)師范專(zhuān)業(yè)應以就業(yè)為導向，積極調整專(zhuān)業(yè)設置，改革教學(xué)內容和人才培養模式。
3.加大就業(yè)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)力度。在鞏固上一年度上海、杭州、南京教育培訓機構就業(yè)市場(chǎng)的良好基礎之上，繼續加大走訪(fǎng)省內就業(yè)市場(chǎng)建設力度，尤其是縣一級基層用人單位。同時(shí)加大省外就業(yè)市場(chǎng)的開(kāi)拓，組織到昆山、連云港等地調研開(kāi)發(fā)新的就業(yè)市場(chǎng)；在上海參加校企合作交流會(huì )，向多家企業(yè)咨詢(xún)他們的用人政策，宣傳推薦我院畢業(yè)生；與用人單位建立廣泛深入的聯(lián)系；了解我校畢業(yè)生在求職、工作過(guò)程中存在的實(shí)際困難和問(wèn)題。
4.組織好20xx屆畢業(yè)生參加學(xué)校各類(lèi)校園招聘月活動(dòng)。始終堅持“市場(chǎng)需求為導向，就業(yè)基地為依托，校園招聘為主體，服務(wù)學(xué)生為宗旨，提升質(zhì)量為目標”的就業(yè)工作思路，積極配合學(xué)校招聘會(huì )等活動(dòng)，多渠道為畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺。并邀請多家金融、教育機構到我院開(kāi)展大學(xué)生就業(yè)講座和專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )�？偨Y洽談會(huì )的經(jīng)驗，在組織、籌備及邀請和審核用人單位、組織學(xué)生積極參與等方面，將更加完善、合理、規范。爭取讓用人單位、學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )都滿(mǎn)意。
5.在組織好大型洽談月的基礎上，將繼續組織好用人單位的日常接待、信息發(fā)布、畢業(yè)生洽談等工作。
三、加強就業(yè)指導，推動(dòng)學(xué)生積極轉變就業(yè)觀(guān)念
1.完善課程體系建設。繼續推進(jìn)和完善大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程體系建設。按照國家、省市的要求，大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程安排學(xué)時(shí)為不少于38學(xué)時(shí)，貫穿于大學(xué)四年的各個(gè)階段。在課程改革、教師培訓、集體備課及指導內容上進(jìn)一步完善，探索就業(yè)工作的長(cháng)效機制。使就業(yè)指導課真正成為學(xué)生喜愛(ài)，對學(xué)生擇業(yè)、職業(yè)生涯規劃有促進(jìn)作用的一門(mén)重要課程。
2.結合多種形式開(kāi)展大學(xué)生就業(yè)指導。大學(xué)生就業(yè)指導要結合畢業(yè)生思想教育來(lái)進(jìn)行；要將課程和講座、報告、座談、咨詢(xún)、測評等多種形式結合起來(lái)。通過(guò)全面的就業(yè)指導和擇業(yè)教育，促進(jìn)畢業(yè)生認清就業(yè)形勢，轉變就業(yè)觀(guān)念，克服畏難情緒，提高自身素質(zhì)，積極應對就業(yè)市場(chǎng)的激烈競爭。
3.做好貧困學(xué)生、孤殘學(xué)生的個(gè)別指導，要在服務(wù)上下功夫，在政策、經(jīng)濟、情感等各方面給予他們傾斜和幫助。推進(jìn)個(gè)別性指導。即對有不同需求的學(xué)生，要進(jìn)行個(gè)性化的指導。
四、做好日常工作，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)提供全方位服務(wù)
認真宣傳國家就業(yè)政策，組織填寫(xiě)、審核畢業(yè)生登記表和就業(yè)推薦表，做好畢業(yè)生畢業(yè)資格審查工作，做好用人信息的收集、發(fā)布工作，接待用人單位來(lái)電、來(lái)函與組織中小型招聘會(huì )，接待畢業(yè)生及家長(cháng)的咨詢(xún)，做好后天服務(wù)工作，為畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議、收驗就業(yè)協(xié)議提供方便，做好“雙困”畢業(yè)生幫扶工作，做好20xx屆畢業(yè)生文明離校工作等。
就業(yè)工作計劃8
一．基本工作職能：
1、在畢業(yè)就業(yè)指導中心指導下收集、發(fā)布就業(yè)信息，就業(yè)部工作計劃。
2、開(kāi)展就業(yè)指導、職業(yè)生涯規劃活動(dòng)的策劃和實(shí)施。
3. 及時(shí)更新就業(yè)消息 ,準確的反應就業(yè)率,收集畢業(yè)生就業(yè)后反饋的情況。
4、宣傳、推廣證書(shū)認證工作。
5、建立貧困家庭、就業(yè)困難等特殊學(xué)生就業(yè)檔案。
6、完成團委、招生就業(yè)處交辦的其他工作。
二．下面是我們部門(mén)在20xx年冬季的工作計劃：
1 在全系范圍內展開(kāi)一次創(chuàng )業(yè)就業(yè)意向調查，希望能夠通過(guò)調查發(fā)現同學(xué)們想要了解的就業(yè)創(chuàng )業(yè)信息，為以后部門(mén)活動(dòng)的形式及內容提供依據。
2 至少開(kāi)創(chuàng )一個(gè)屬于機材學(xué)院學(xué)生會(huì )創(chuàng )業(yè)就業(yè)部自己的傳統活動(dòng)。（初步擬定以下幾點(diǎn)想法)
�。�1）模擬招聘會(huì )。
模擬招聘會(huì )即立體式的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，旨在讓同學(xué)們通過(guò)“實(shí)戰演習”，鍛煉自我推銷(xiāo)的能力，積累應聘經(jīng)驗，作好雙向選擇的知識與能力兩方面的準備，并讓新生提高就業(yè)意識、增強就業(yè)危機感、意識到提前職業(yè)規劃的重要性；并通過(guò)活動(dòng)增強自信心和全面認識自我，工作計劃《就業(yè)部工作計劃》。
�。�2）演講比賽。
大學(xué)生就業(yè)難成為社會(huì )關(guān)注的一個(gè)話(huà)題，為提高我系學(xué)生面對當前嚴峻就業(yè)形式的能力，展示當代大學(xué)生的個(gè)性。 以大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)演講比賽的形式，抒發(fā)當代大學(xué)生心中的夢(mèng)想，展示當代大學(xué)生的個(gè)性。演講范圍只要與就業(yè)和創(chuàng )業(yè)有關(guān)即可，但需內容健康向上。
�。�3）女生創(chuàng )業(yè)就業(yè)專(zhuān)向指導。
建院女生就業(yè)是個(gè)“老大難問(wèn)題”，對此我部門(mén)想聯(lián)合女生部一同對我系女生進(jìn)行專(zhuān)向培訓，讓女生能夠更好的掌握就業(yè)形式，把握就業(yè)創(chuàng )業(yè)方向，更準確的為自己的人生找到出路。
�。�4）講座
請大三的師兄師姐為大二即將面臨“雙選會(huì )”的同學(xué)講解面試技巧。讓同學(xué)們能夠應付自如，能夠更好的推銷(xiāo)自己。
三、部門(mén)建設
進(jìn)入新的學(xué)年度，部門(mén)招新工作將在九月末展開(kāi)，鑒于上學(xué)期部門(mén)干事對部門(mén)職責等活動(dòng)不是很清楚的情況下，本學(xué)期將會(huì )通過(guò)讓他們參與到部門(mén)的每項活動(dòng)的形式，讓各新成員較快熟悉部門(mén)的工作，提高部門(mén)的工作效率，同時(shí)讓他們在學(xué)生會(huì )能學(xué)到更多的東西，盡可能多的鍛煉他們。同時(shí)讓各新成員盡快地相互認識了解，增加相互間的默契程度，更好的發(fā)展本部門(mén)。對部門(mén)干事培訓是今年新創(chuàng )立的活動(dòng)之一，培訓內容分一下幾點(diǎn)：公文寫(xiě)作（策劃書(shū)，會(huì )議記錄，工作總結）新聞寫(xiě)作（通訊，采訪(fǎng)，評論）其它（攝影，照片處理，設計編輯，軟件培訓，電腦排版）會(huì )議：部門(mén)成員可發(fā)表意見(jiàn)，談工作總結，其它：簡(jiǎn)歷部門(mén)郵箱方便工作交流，實(shí)行工作責任制采取獎勵與撤職。
四、其他
隨著(zhù)部門(mén)新成員的加入，各項工作都要做相應的準備，我部門(mén)要與招生就業(yè)處以及院就業(yè)部積極保持聯(lián)系。另外，重視部門(mén)宣傳工作，建設部門(mén)博客，同時(shí)加強部門(mén)與學(xué)生會(huì )各部門(mén)的聯(lián)系。
就業(yè)工作計劃9
為了順利完成我院20xx年就業(yè)工作的各項指標，為我院進(jìn)一步發(fā)展加快步伐，為我院升本貢獻自己的一份力量，結合20xx年的就業(yè)工作計劃以及20xx年就業(yè)工作的完成情況，我院就業(yè)指導中心在院黨委領(lǐng)導、學(xué)院領(lǐng)導的大力支持下，認真總結和檢查，
20xx年主要需要做好以下幾項工作。
一、20xx年就業(yè)工作思路
20xx年我們將以全國和全省的高校就業(yè)工作會(huì )議精神為指導，以山東省高校就業(yè)專(zhuān)項評估體系的要求為標準，針對我院的實(shí)際情況，開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)工作，主要工作思路如下：
1、加強就業(yè)工作的內部建設以山東省高校就業(yè)專(zhuān)項評估體系的要求，查漏補缺，以較高的就業(yè)質(zhì)量回報社會(huì )、回報家長(cháng)。
2、落實(shí)就業(yè)工作制度化，使就業(yè)工作逐步規范化，科學(xué)化。
3、繼續抓好就業(yè)指導課程建設，
4、構建有效的就業(yè)信息公布平臺，建立畢業(yè)生QQ群，就業(yè)QQ群，微信群等。
5、繼續抓好常規服務(wù)工作，重視就業(yè)觀(guān)念教育。
二、工作目標
1、加強我院學(xué)生就業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)指導、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)；
2、加強和提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規范就業(yè)管理；
3、提升我院畢業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng )業(yè)能力以及提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量；
4、強化自身管理，大力倡導“服務(wù)”、“扎實(shí)”的工作作風(fēng)；
5、努力完善我院學(xué)生就業(yè)工作服務(wù)體系，打造我院特色的學(xué)生就業(yè)工作品牌。
6 、努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結構。
7、主動(dòng)聯(lián)系邀請有關(guān)企業(yè)，廣泛就業(yè)渠道，提高就業(yè)率；
三、工作安排
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)指導方面
1、畢業(yè)生就業(yè)指導堅持以學(xué)生為本的指導思想，有目標、有計劃、有措施，
突出全程性、全員性、專(zhuān)業(yè)性、服務(wù)性，重視指導實(shí)際效果，幫助學(xué)生正確擬定自己未來(lái)的職業(yè)規劃與努力方向，了解當前的就業(yè)形勢與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
2、多渠道、多形式開(kāi)展學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導。有計劃、有針對性的邀請一些相關(guān)本專(zhuān)業(yè)的企業(yè)及事業(yè)單位、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng )業(yè)或創(chuàng )業(yè)有成的人士、本行業(yè)專(zhuān)家等來(lái)校做就業(yè)創(chuàng )業(yè)報告、開(kāi)設就業(yè)指導專(zhuān)欄，并鼓勵各班級獨立進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)。
3、加強政策和求職技巧的日常指導。組織擬寫(xiě)自薦材料并進(jìn)行檢查、評價(jià)、修改與評比；通過(guò)職場(chǎng)禮儀、求職技巧、模擬招聘等系列講座和活動(dòng)加強求職技巧的培養；不定期組織學(xué)生到人才市場(chǎng)觀(guān)摩、參與人才招聘，認清就業(yè)形勢，體驗求職；提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策支持，幫助創(chuàng )業(yè)學(xué)生做鑒定方案、準備物資。
4、做好就業(yè)困難對象的職業(yè)指導和推薦。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議解決就業(yè)困難專(zhuān)業(yè)學(xué)生或就業(yè)困難個(gè)體的就業(yè)問(wèn)題，并進(jìn)行有針對性的指導和推薦。
5、豐富“就業(yè)信息系統”平臺。進(jìn)一步加強我院網(wǎng)站就業(yè)指導版塊內容，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )在就業(yè)指導方面的積極作用。
�。ǘ�、畢業(yè)生多渠道就業(yè)
1、加強對畢業(yè)生擇業(yè)的合理引導，鼓勵畢業(yè)生多渠道就業(yè)，優(yōu)化就業(yè)市場(chǎng)結構。
2、發(fā)動(dòng)院部全體教職員工，尤其是教師力量，利用他們在相關(guān)專(zhuān)業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系及影響力，向學(xué)院提供單位招聘信息，推薦畢業(yè)生。
3、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì )。在不定期地舉辦各種小型招聘會(huì )的同時(shí)，協(xié)助籌辦應屆畢業(yè)生就業(yè)大型供需見(jiàn)面會(huì )。組織各中小型招聘會(huì )性需見(jiàn)面會(huì )。
�。ㄈ�、就業(yè)宣傳
1、將應屆畢業(yè)生資源信息及個(gè)人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷在我院備檔，以便可以及時(shí)推薦。
2、積極參加鄰近院校及省內的大型畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì )，了解鄰近院校用人單位需求信息，向用人單位宣傳我院畢業(yè)生。
�。ㄋ模�、自身建設
�。�1）我院就業(yè)領(lǐng)導小組要定期召開(kāi)會(huì )議，研究措施，嚴格實(shí)施學(xué)院就業(yè)指
導方案。切實(shí)加強作風(fēng)建設，努力提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。
�。�2）收集整理就業(yè)信息、建立就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò )、做好就業(yè)宣傳工作。組織好畢業(yè)生供需見(jiàn)面的“雙向選擇”活動(dòng)。
�。�3）
向社會(huì )和用人單位介紹本專(zhuān)業(yè)使用方向，為畢業(yè)生提供就業(yè)政策、擇業(yè)技術(shù)和心理咨詢(xún)。
四、就業(yè)常規工作勞抓不懈
日常就業(yè)工作繁雜而瑣碎，涉及到生源統計和審核、就業(yè)材料發(fā)放、就業(yè)信息傳遞、招聘活動(dòng)、信息采集圖像的審核確認、活動(dòng)總結等。工作雖然繁鎖，但是每一項都與畢業(yè)生能否成功就業(yè)密切相關(guān)，因此我們將繼續勞抓常規就業(yè)工作。
就業(yè)工作計劃10
一、關(guān)于**年本市勞動(dòng)保障工作情況簡(jiǎn)要回顧
1.促進(jìn)就業(yè)取得新的進(jìn)展。通過(guò)深入實(shí)施積極的就業(yè)政策，**年全市新增就業(yè)崗位70.3萬(wàn)（其中非農就業(yè)崗位15.1萬(wàn)），**年底，城鎮登記失業(yè)人數為26.78萬(wàn)人，城鎮登記失業(yè)率下降到4.3%以?xún)�。出臺了鼓勵自主創(chuàng )業(yè)、自謀職業(yè)的政策，對大齡失業(yè)人員實(shí)施了就業(yè)崗位補貼和社會(huì )保險費補貼，對本市郊區農村富余勞動(dòng)力實(shí)施了跨區非農就業(yè)崗位補貼，并強化了對勞動(dòng)者自主創(chuàng )業(yè)、自謀職業(yè)項目的扶持。公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)一步得到加強。就業(yè)援助機制進(jìn)一步得到完善，全年共幫助4000多戶(hù)“零就業(yè)家庭”至少一名家庭成員實(shí)現就業(yè)。對勞動(dòng)者就業(yè)技能培訓力度不斷加大，啟動(dòng)校企合作的定向培訓模式，全年共完成校企合作培養高技能人才5000多人，為4.01萬(wàn)青年提供了職業(yè)見(jiàn)習崗位，職業(yè)技能培訓人數達到36.52萬(wàn)，本市高技能人才占技能勞動(dòng)者的比重已提高到19%。
2.完善社會(huì )保障體系邁出新的步伐。**年**月，《**市社會(huì )保障“xx”規劃》發(fā)布實(shí)施，社會(huì )保障事業(yè)加快發(fā)展。社會(huì )保障覆蓋面進(jìn)一步擴大，列入市政府實(shí)事項目的來(lái)滬從業(yè)人員綜合保險參保人數達到333.6萬(wàn)，比XX年底增加54.6萬(wàn)。按照國家的總體要求和市政府的工作部署，對“城�！�、“鎮�！�、“農�！蓖诵萑藛T普遍地增加了養老金，并提高了失業(yè)保險、工傷保險待遇標準�！俺潜！弊鰧�(shí)個(gè)人賬戶(hù)工作進(jìn)一步得到推進(jìn)，調整城鎮企業(yè)退休人員養老金計發(fā)辦法的工作平穩有序地實(shí)施。市政府還發(fā)布了《關(guān)于完善本市農村社會(huì )養老保險制度的通知》，完善“農�！惫ぷ髡絾�(dòng)。
3.發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系取得新的成效�！�**市發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系三年行動(dòng)計劃（**年-**年）》開(kāi)始實(shí)施，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系工作全面推進(jìn)。貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的準備工作有序開(kāi)展，宣傳力度進(jìn)一步加大，加強對企業(yè)用工行為的規范和指導，**年底全市勞動(dòng)合同簽訂率超過(guò)90%。加強對企業(yè)工資分配的指導，完善企業(yè)工資增長(cháng)指導線(xiàn)，發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導價(jià)位和行業(yè)人工成本信息，促進(jìn)企業(yè)建立普通職工工資正常增長(cháng)機制。調整最低工資標準，切實(shí)提高低收入職工的工資水平。同時(shí)，還加大了工資集體協(xié)商推進(jìn)力度，進(jìn)一步擴大覆蓋面。強化勞動(dòng)保障監察，去年，本市勞動(dòng)保障監察部門(mén)共受理舉報投訴2.4萬(wàn)件，檢查用人單位4萬(wàn)戶(hù)，追繳欠薪欠保金額5.4億元，涉及勞動(dòng)者75萬(wàn)人次。健全勞動(dòng)爭議仲裁體制，在浦東新區、閔行區、嘉定區建立了實(shí)體化的勞動(dòng)爭議仲裁院。妥善處理勞動(dòng)爭議，全市勞動(dòng)爭議仲裁機構全年受理案件2.95萬(wàn)件，涉及勞動(dòng)者3.98萬(wàn)人，處理結案2.75萬(wàn)件，協(xié)調調解率達到66%。
4.加強社�；鸨O管開(kāi)創(chuàng )新的局面。按照中央工作組和市委、市政府的要求，我們對社保資金案所暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行了全面的反思和深刻的剖析，以建立長(cháng)效監管機制為目標，以完善體制機制為抓手，開(kāi)展了切實(shí)整改。嚴格按照國家的規定制定了《**市社會(huì )保險基金財務(wù)管理辦法》，經(jīng)市政府批準從**年1月1日起正式實(shí)施，將本市各類(lèi)基本社會(huì )保險基金全部納入了財政專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理。按照勞動(dòng)保障部和市政府關(guān)于建立企業(yè)年金規范管理運營(yíng)機制的要求，完成了原由社會(huì )保險經(jīng)辦機構管理的企業(yè)年金整體移交給具備資格的機構管理運行。從強化社�；痤A算管理、實(shí)施內審制度等方面著(zhù)手，加強了資金使用的內部控制。按照市委、市政府的要求，積極籌建市社會(huì )保障監督委員會(huì )，逐步地形成由行政監督、專(zhuān)門(mén)監督、社會(huì )監督相結合的社�；鸨O督機制。
5.抓好勞動(dòng)保障公共服務(wù)呈現新的面貌。加強全系統職工的責任意識和服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式，提高辦事效率，本市公共就業(yè)服務(wù)、社保經(jīng)辦服務(wù)以及電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)質(zhì)量不斷提升。依托本市勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)，在互聯(lián)網(wǎng)上開(kāi)通了“人民群眾評議本市勞動(dòng)保障工作”平臺，定期開(kāi)展“局長(cháng)在線(xiàn)”活動(dòng)，將本市勞動(dòng)保障部門(mén)履行的行政管理和公共服務(wù)情況向全社會(huì )公開(kāi)展示，全面接受社會(huì )各方的評議和監督。堅持建設與督查并重的原則，深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設。**年，全市勞動(dòng)保障系統在市政風(fēng)行風(fēng)測評中的8項基本內容的總評分在11個(gè)被測評的綜合管理類(lèi)部門(mén)中排位第二，比去年上升了兩位。
二、關(guān)于**年本市勞動(dòng)保障工作的主要任務(wù)
（一）積極擴大社會(huì )就業(yè)
**年，本市促進(jìn)就業(yè)工作的目標是：全年新增50萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，其中農村富余勞動(dòng)力非農就業(yè)10萬(wàn)個(gè)；城鎮登記失業(yè)率控制在4.3%以?xún)�；加強職業(yè)技能培訓和高技能人才培養，全年完成職業(yè)技能培訓40萬(wàn)人，力爭到年末使本市高技能人才占技能勞動(dòng)者的比重提高到21%。
為此，要全面貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》，深化積極的就業(yè)政策，在進(jìn)一步緩解就業(yè)總量性矛盾的同時(shí)，重點(diǎn)在扶持創(chuàng )業(yè)和解決就業(yè)結構性矛盾上加大工作力度，采取有針對性的措施，確保完成市政府下達的促進(jìn)就業(yè)各項目標任務(wù)。
1.不斷健全以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的政策和工作體系。制定實(shí)施本市鼓勵和扶持創(chuàng )業(yè)三年行動(dòng)計劃，建立鼓勵扶持創(chuàng )業(yè)的長(cháng)效機制，加強對吸納就業(yè)容量較大的中小企業(yè)及青年創(chuàng )業(yè)的扶持力度。建立面向全社會(huì )、開(kāi)放式的創(chuàng )業(yè)公共服務(wù)平臺，強化創(chuàng )業(yè)服務(wù)，讓有志于創(chuàng )業(yè)的勞動(dòng)者方便創(chuàng )業(yè)、成功創(chuàng )業(yè)。
2.進(jìn)一步完善促進(jìn)就業(yè)的扶持政策。研究完善對本市大齡失業(yè)人員和大齡協(xié)保人員等就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)崗位補貼和社會(huì )保險費補貼政策，擴大受益范圍。拓展社區服務(wù)等領(lǐng)域靈活就業(yè)的渠道，支持就業(yè)困難人員以更加靈活的方式實(shí)現自謀職業(yè)。按照國家規定，將社會(huì )保險費補貼政策擴大到商貿、服務(wù)型等招用就業(yè)困難人員的各類(lèi)企業(yè)。
3.提升公共就業(yè)服務(wù)水平，完善失業(yè)預警機制。堅持以人為本，有針對性地為勞動(dòng)者提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓服務(wù)，健全網(wǎng)上公共就業(yè)服務(wù)功能，完善用工登記備案管理制度。健全全市市、區縣、街鎮、居委（村委）四級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。形成地區人力資源狀況的分析體系，加強失業(yè)狀況動(dòng)態(tài)監控，完善失業(yè)預警機制。加強和改進(jìn)對農民工的就業(yè)服務(wù),逐步形成以公共就業(yè)服務(wù)機構為主導、社區就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)為基礎、社會(huì )職業(yè)中介為補充的農民工全方位就業(yè)服務(wù)體系。
4.著(zhù)力完善多層次、全方位的就業(yè)援助體系。完善就業(yè)援助機制，多形式、多渠道幫助就業(yè)困難群眾就業(yè)。結合創(chuàng )建“充分就業(yè)社區”活動(dòng)，及時(shí)對就業(yè)困難人員進(jìn)行就業(yè)托底，并適當提高公益性崗位從業(yè)人員收入標準。對“零就業(yè)家庭”實(shí)行“出現一戶(hù)、認定一戶(hù)、援助一戶(hù)”的動(dòng)態(tài)管理機制。對農村低收入農戶(hù)家庭人員就業(yè)后實(shí)施就業(yè)專(zhuān)項補貼，幫助其家庭中在勞動(dòng)年齡段內且有勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者實(shí)現非農就業(yè)，增加工資性收入。加大對產(chǎn)業(yè)結構調整轉移人員的就業(yè)援助力度。
5.切實(shí)加大提升勞動(dòng)者技能素質(zhì)工作的力度。在本市職業(yè)培訓機構中分產(chǎn)業(yè)類(lèi)別開(kāi)展試點(diǎn)，探索建立一批“職業(yè)技能培訓示范項目（基地）”，充分調動(dòng)和整合全社會(huì )職業(yè)技能培訓資源。全面推進(jìn)校企合作、職業(yè)見(jiàn)習、公共實(shí)訓等多形式的職業(yè)技能培訓，通過(guò)校企合作完成定向培養2萬(wàn)人的目標，繼續組織3萬(wàn)名青年參加職業(yè)見(jiàn)習，加大對本市農村富余勞動(dòng)力和來(lái)滬農民工的職業(yè)技能培訓力度。大力推進(jìn)多層次職業(yè)技能競賽，促進(jìn)優(yōu)秀技能人才脫穎而出。加強企業(yè)內高技能人才培養和評價(jià)工作，積極開(kāi)展企業(yè)“高師帶徒”活動(dòng)。完善職業(yè)技能補貼培訓機制，規范補貼培訓的運作管理。研究健全對高技能人才的激勵政策。
（二）進(jìn)一步完善社會(huì )保障體系
按照《**市社會(huì )保障“xx”規劃》明確的目標，堅持“�；�、廣覆蓋、分層次、可持續”，不斷健全覆蓋城鄉居民的社會(huì )保障體系。
1.著(zhù)力完善本市各項社會(huì )保險制度。按照國家要求，進(jìn)一步完善城鎮企業(yè)基本養老保險關(guān)系轉移銜接辦法，深化研究事業(yè)單位養老保險制度改革試點(diǎn)方案。完善“鎮�！敝贫�，堅持土地換保障原則，主要解決離土農民的保障問(wèn)題，建立“鎮�！眰�(gè)人繳費機制。大力推進(jìn)將“農�！苯y籌層次由鄉鎮提高到區縣，建立區縣和鄉鎮兩級財政共同投入機制，形成“農�！别B老金穩定增長(cháng)機制。在浦東新區和松江區開(kāi)展完善“農�！钡脑圏c(diǎn)。完善生育保險和工傷保險制度。根據國家的總體部署，研究完善“綜�！敝贫�。制定規范本市企業(yè)年金制度發(fā)展的有關(guān)政策，擴大本市企業(yè)年金覆蓋面。
2.著(zhù)力擴大各類(lèi)基本社會(huì )保障覆蓋面。確保完成將本市10萬(wàn)名農民納入本市養老保障體系工作的市政府實(shí)事項目。將來(lái)滬從業(yè)人員綜合保險覆蓋面擴大到360萬(wàn)人。研究將更多的城鎮無(wú)保障老人納入保障范圍，探索建立本市城鎮老年居民基本養老保障制度。
3.著(zhù)力提高本市社會(huì )保障待遇水平。按照國家要求，啟動(dòng)新一輪企業(yè)退休人員養老金“三年連調”計劃，統籌做好對本市“城�！�、“鎮�！�、“農�！蓖诵萑藛T增加養老金工作。適時(shí)調整本市失業(yè)保險金標準、工傷保險待遇標準、城鎮高齡納保老人養老保障水平、支援外地建設退休（退職）回滬定居人員幫困補助標準、非因工死亡職工遺屬生活困難補助標準等有關(guān)社會(huì )保障待遇標準，逐步提高社會(huì )保障待遇水平。
4.著(zhù)力加強本市社�；鹫魇蘸捅O管。建立健全與市有關(guān)部門(mén)對單位注冊登記信息溝通比對的機制。加強社�；鹫骼U稽核和專(zhuān)項審計。建立向各區縣通報區域內參保企業(yè)欠繳社會(huì )保險費等情況的函告制度，發(fā)揮各區縣在督促、推動(dòng)社會(huì )保險費征繳上的重要作用。貫徹執行國家和本市各項社�；鸨O管制度，確保本市社�；鸸芾硎褂煤戏ê弦�。探索構建社�；鹁W(wǎng)上實(shí)時(shí)監管平臺，確保各項社�；鸬陌踩\行。研究制定加強“農�！被鸸芾淼闹笇砸庖�(jiàn)，會(huì )同財政部門(mén)完善“農�！被鹭攧�(wù)管理制度。
（三）建立健全發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系長(cháng)效機制
認真貫徹《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》，全面落實(shí)《**市發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系三年行動(dòng)計劃（**年—**年）》各項分年度工作目標和任務(wù)。
1.采取有效措施規范和協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系。全面貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》，加強對企業(yè)勞動(dòng)合同的指導和監管。開(kāi)展《**市勞動(dòng)合同條例》修改的立法調研。貫徹實(shí)施《**市集體合同條例》，開(kāi)展區域性、行業(yè)性集體合同調研工作。全面推進(jìn)創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)與和諧工業(yè)園區活動(dòng)。健全市、區縣兩級勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機制。建立并推行勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員制度。
2.加強企業(yè)工資收入分配指導。適時(shí)調整最低工資標準，提高低收入職工的收入水平。進(jìn)一步完善企業(yè)工資增長(cháng)指導線(xiàn)，加強行業(yè)性工資指導價(jià)位的發(fā)布工作，探索發(fā)布高技能人才工資指導價(jià)位。繼續擴大工資集體協(xié)商的`覆蓋面，著(zhù)力提高工資集體協(xié)商的實(shí)效性。推進(jìn)企業(yè)工資收入分配情況行政函告工作，督促企業(yè)建立普通職工工資正常增長(cháng)機制和支付保障機制。
3.不斷加大勞動(dòng)力市場(chǎng)監管力度。根據國家勞動(dòng)保障部的部署和要求，認真組織開(kāi)展“勞動(dòng)保障監察執法年”活動(dòng)。以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》為重點(diǎn)，組織開(kāi)展專(zhuān)項檢查。進(jìn)一步完善“網(wǎng)格化”和“網(wǎng)絡(luò )化”監察，啟用勞動(dòng)保障監察監督管理平臺，提高主動(dòng)監管比重。大力推進(jìn)勞動(dòng)保障誠信體系建設，實(shí)施分類(lèi)監管。
4.進(jìn)一步理順勞動(dòng)爭議處理體制機制。貫徹實(shí)施《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》，依法穩妥處理勞動(dòng)爭議。推進(jìn)仲裁機構實(shí)體化建設，年內全面建立市、區縣勞動(dòng)爭議仲裁院。調整市、區縣仲裁委員會(huì )的管轄分工，發(fā)揮區縣在勞動(dòng)爭議處理中的主導作用。加強仲裁員隊伍建設。推動(dòng)仲裁前地區勞動(dòng)爭議調解工作，形成糾紛調解和爭議仲裁有機銜接和良性互動(dòng)。
（四）優(yōu)化勞動(dòng)保障管理服務(wù)
以轉變政府職能為核心，按照建設公開(kāi)透明政府和服務(wù)政府的要求，進(jìn)一步提高本市勞動(dòng)保障部門(mén)社會(huì )管理和公共服務(wù)水平。
1.大力推進(jìn)勞動(dòng)保障陽(yáng)光政務(wù)。按照國家勞動(dòng)保障部的總體要求和市政府的部署，研究本市貫徹落實(shí)建立社會(huì )保險信息披露制度的辦法。要依托勞動(dòng)保障網(wǎng)站，在更大范圍、更深層次做好本市勞動(dòng)保障系統政務(wù)公開(kāi)工作，依法、全面、及時(shí)地向社會(huì )公開(kāi)與群眾利益密切相關(guān)的政務(wù)信息，完善各類(lèi)公開(kāi)辦事制度。要進(jìn)一步暢通勞動(dòng)保障網(wǎng)站等公開(kāi)渠道，充分整合資源，創(chuàng )新工作模式，向公眾提供集查閱、咨詢(xún)、辦理、評價(jià)為一體的一門(mén)式網(wǎng)上服務(wù)。
2.深化行政審批制度改革。按照市政府部署，進(jìn)一步清理和規范行政審批事項，切實(shí)取消不必要、不合理的審批項目，全面清理行政性收費項目。對確需保留的行政審批事項，要依法優(yōu)化和規范審批程序，提高審批透明度和審批效率，更好地為企業(yè)服務(wù)，為群眾辦事。
3.提升本市勞動(dòng)保障公共服務(wù)質(zhì)量。加強勞動(dòng)保障窗口單位規范化建設，不斷提升本市勞動(dòng)保障各項服務(wù)的質(zhì)量和效能。進(jìn)一步完善和落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)建設長(cháng)效機制，深化全市勞動(dòng)保障系統窗口單位規范服務(wù)達標活動(dòng)，不斷完善監督考核機制，堅持政風(fēng)行風(fēng)督查，重點(diǎn)針對人民群眾反映比較集中的問(wèn)題，切實(shí)落實(shí)整改措施，進(jìn)一步提高滿(mǎn)意度。
4.不斷提高化解矛盾的能力和水平。切實(shí)加強勞動(dòng)保障信訪(fǎng)工作，拓寬和暢通社情民意表達渠道，依法、及時(shí)、合理地處理人民群眾的訴求。充分發(fā)揮區縣、街鎮和勞動(dòng)保障基層工作隊伍在化解矛盾方面的積極性和優(yōu)勢，健全“信、電、網(wǎng)、訪(fǎng)”一體化機制，將矛盾和糾紛化解在第一時(shí)間、解決在萌芽狀態(tài)。探索建立地區勞動(dòng)關(guān)系預警機制，將各種可能導致勞動(dòng)關(guān)系不穩定的因素納入可控范圍。
就業(yè)工作計劃11
瀟湘職業(yè)學(xué)院大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )就業(yè)協(xié)會(huì )20xx年4月成立之際，院領(lǐng)導高度重視大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì )，協(xié)會(huì )在學(xué)院就業(yè)職能部門(mén)的指導下，通過(guò)組織并舉行全校性的就業(yè)指導宣傳活動(dòng)，開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐，協(xié)助學(xué)校組織招聘活動(dòng)，提高學(xué)生對國家有關(guān)創(chuàng )業(yè)、就業(yè)政策、法規的了解，開(kāi)展職業(yè)生涯規劃活動(dòng)，使學(xué)生了解社會(huì )就業(yè)形勢，掌握就業(yè)技能，提高學(xué)生的就業(yè)能力，為廣大學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)。
新的學(xué)期，新的起點(diǎn)，夢(mèng)想在這里重新插上翅膀。本學(xué)期，我協(xié)會(huì )將繼續輔助院招生就業(yè)處老師的工作；做好就業(yè)指導中心網(wǎng)站的更新工作，及時(shí)發(fā)布各種最新創(chuàng )業(yè)與就業(yè)信息，確保就業(yè)工作正常進(jìn)行；加強與就業(yè)指導老師之間的聯(lián)系，主動(dòng)分擔工作任務(wù)，做好職內工作，規劃好工作安排。
新的學(xué)期，就業(yè)協(xié)會(huì )成員會(huì )努力培養和鍛煉自身的綜合素質(zhì)和相關(guān)技能，以服務(wù)、貢獻于全院校同學(xué)，鼓勵廣大學(xué)生參加實(shí)踐活動(dòng)，強調實(shí)踐與學(xué)習的重要性，在實(shí)踐中學(xué)習，在學(xué)習中實(shí)踐，增強創(chuàng )業(yè)與就業(yè)意識和積極性，總結經(jīng)驗，改善不足。
一、工作方面
1、 我協(xié)會(huì )將收集企事業(yè)單位招聘信息，從中獲取其部門(mén)在招聘時(shí)最為看重學(xué)生哪方面知識和技能，并與分享此成果。
2、 配合校就業(yè)指導中心和各類(lèi)就業(yè)創(chuàng )業(yè)等實(shí)踐類(lèi)社團開(kāi)展相關(guān)的招聘活動(dòng)。
3、 注重培養和鍛煉協(xié)會(huì )成員自我就業(yè)方面的能力，以期能夠獨立自主地完成協(xié)會(huì )相關(guān)的工作。
二、工作設想
1、 在新學(xué)期里，我協(xié)會(huì )計劃將在校內多組織一些就業(yè)知識方面的活動(dòng)，以此來(lái)鍛煉協(xié)會(huì )成員的工作能力，同時(shí)宣傳我協(xié)會(huì )的主要工作，擴大我協(xié)會(huì )的知名度，讓同學(xué)們更加認知就業(yè)的重要性。
2、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng )業(yè)方面的講座及座談會(huì )，來(lái)為同學(xué)們展示前人的經(jīng)驗和所需的知識，技能儲備，讓同學(xué)們了解和學(xué)習。
3、 組織聯(lián)系用人單位，主動(dòng)與他們搭建信息橋梁，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期提供滿(mǎn)意的工作，通過(guò)我們的努力，讓學(xué)生對自己的就業(yè)問(wèn)題以正確的心態(tài)來(lái)面對。
4、 建立一個(gè)可以為學(xué)生提供兼職的平臺，讓學(xué)生可以勤工儉學(xué)，全方面的鍛煉自身的各方面能力。
三、主要職責
1 、貫徹執行黨的教育方針，傳達學(xué)校有關(guān)就業(yè)政策。
2 、組織開(kāi)展畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)、就業(yè)指導和服務(wù)工作。
3 、邀請專(zhuān)家舉辦就業(yè)講座和創(chuàng )業(yè)、就業(yè)經(jīng)驗交流。
4 、收集、整理各類(lèi)專(zhuān)兼職需求信息，并及時(shí)發(fā)布，定期更新。
5、完成畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的信息化、網(wǎng)絡(luò )化工作，實(shí)現畢業(yè)生遠程就業(yè)。
6 、籌備、組織學(xué)校的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，做好學(xué)校與用人單位的橋梁作用。
7、開(kāi)展就業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，組織畢業(yè)生參加校內、外各種就業(yè)“雙選會(huì )”。
8 、開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐，拓寬就業(yè)渠道，不斷擴大學(xué)校的社會(huì )影響。
9 、開(kāi)展畢業(yè)生的追蹤調查，及時(shí)收集用人單位對我校畢業(yè)生的評價(jià)。
10 、幫助和引導低年級同學(xué)提前做好職業(yè)規劃，樹(shù)立正確擇業(yè)觀(guān)、就業(yè)觀(guān)，為將來(lái)就業(yè)做準備。
四、組織結構
1、協(xié)會(huì )設會(huì )長(cháng)一名，常務(wù)會(huì )長(cháng)一名，副會(huì )長(cháng)一名，會(huì )長(cháng)助理一名，負責協(xié)會(huì )的統籌策劃工作。下設辦公部，秘書(shū)部，組織部，宣傳部，各部各設部長(cháng)一名，各部干事若干，實(shí)行部長(cháng)負責制。
2、協(xié)會(huì )成立理事會(huì )，由就業(yè)指導中心指導老師、協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、常務(wù)會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、會(huì )長(cháng)助理、部長(cháng)一名、干事兩人共八人組成，討論和決策協(xié)會(huì )的重大事項。
五、 各部門(mén)職責
1、 會(huì ) 長(cháng)：主持協(xié)會(huì )開(kāi)展日常工作，定期向指導老師反應情況，協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系，對理事會(huì )及整個(gè)協(xié)會(huì )負責。
2、 常務(wù)會(huì )長(cháng)：對協(xié)會(huì )日常事務(wù)的管理
3、 副會(huì )長(cháng)：協(xié)助會(huì )長(cháng)開(kāi)展工作，對會(huì )長(cháng)負責。
4、 會(huì )長(cháng)助理：協(xié)助會(huì )長(cháng)處理各項事物，對會(huì )長(cháng)負責
5、 辦公室：負責做好行政事務(wù)性工作，包括考勤、辦公用品的申報、領(lǐng)取、購置、報修等管理工作；負責做好處內外各種會(huì )議的會(huì )務(wù)工作；協(xié)助會(huì )長(cháng)貫徹落實(shí)會(huì )議確定的各項工作任務(wù)；負責做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書(shū)歸檔工作；負責做好上情下達、下情上達的工作；負責做好各種報告、文件的打印、復印工作；負責做好來(lái)訪(fǎng)人員及對外聯(lián)絡(luò )的服務(wù)工作；完成上級交辦的其它工作。
6、 秘書(shū)部：對協(xié)會(huì )的工作和管理進(jìn)行監督，負責會(huì )議的安排和記錄，配合組織部收集和整理就業(yè)信息。
7、 組織部：負責協(xié)會(huì )各種活動(dòng)的組織與策劃，組織校內外的各場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、畢業(yè)生的就業(yè)指導講座等，幫助和引導低年級同學(xué)提前做好職業(yè)規劃，樹(shù)立正確擇業(yè)觀(guān)、就業(yè)觀(guān)。拓展用人單位與我校合作，邀請專(zhuān)業(yè)人士來(lái)校就業(yè)指導，校外勤工儉學(xué)崗位的開(kāi)辟以及負責與校內外各部門(mén)的聯(lián)系。
就業(yè)工作計劃12
指導思想：繼續深入學(xué)習和貫徹全國職業(yè)教育工作會(huì )議精神，進(jìn)一步落實(shí)“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導向，以能力為本位”的職業(yè)教育發(fā)展的新理念，提升我們莫愁中專(zhuān)校在全市職業(yè)教育事業(yè)中的辦學(xué)水平和聲譽(yù)，進(jìn)一步擴大影響，為國家和社會(huì )培養大批思想素質(zhì)高，專(zhuān)業(yè)知識好，業(yè)務(wù)技能強的技能型人才。下學(xué)期擬定工作計劃如下：
一. 配合各專(zhuān)業(yè)辦積極開(kāi)展三個(gè)省級示范專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)用人情況的調研，在二月中旬、三月初拿出調研報告，力爭心中有數。并且在校企合作聯(lián)合辦學(xué)上爭取有所突破。
二. 協(xié)助校長(cháng)室制定xx年招生計劃、招生政策和措施。
四．對03級實(shí)習生加強管理，規范管理，加強實(shí)習指導教師（班主任）隊伍建設，明確工作職責，落實(shí)對實(shí)習管理班主任工作的按月考核。（4月份）
五. 積極開(kāi)發(fā)聯(lián)絡(luò )新的用人單位及實(shí)習單位，配合各專(zhuān)業(yè)辦提前做好04級中專(zhuān)和02級高職學(xué)生的實(shí)習安排工作。并及早落實(shí)實(shí)習管理班主任人選，對實(shí)習管理班主任進(jìn)行培訓。（3-6月份）
六. 認真組織好05年4月份在我校舉辦的中等職業(yè)學(xué)校03級畢業(yè)生全市用人單位招聘會(huì )。
七. 推廣蘇旗廣告公司成立團小組工作的做法，力爭在有條件開(kāi)展團組織工作的實(shí)習單位中聯(lián)合校團委建立團組織并開(kāi)展工作（以培養職業(yè)道德、做好實(shí)習工作為中心工作內容）。（2、3月份）
八. 爭取編輯4--6期《實(shí)習簡(jiǎn)報》（3--6月份）
九. 繼續充實(shí)校園網(wǎng)“招生就業(yè)”欄目的內容。爭取在四月底增添xx年新的招生咨詢(xún)問(wèn)答內容。并增設招生在線(xiàn)解答欄目，建立網(wǎng)上報名，登記系統。收集考生信息并及時(shí)聯(lián)絡(luò )。（5月份）
十. 聯(lián)合各專(zhuān)業(yè)辦做好帶畢業(yè)生回訪(fǎng)初中生源學(xué)校工作，落實(shí)畢業(yè)生（已有較好工作單位及較好經(jīng)濟收入）人選，深入進(jìn)行招生宣傳，為xx年的招生工作做好鋪墊。
十一. 抓住xx年中考體育加試、市、區中考現場(chǎng)咨詢(xún)會(huì )等機會(huì )，認真組織做好xx年招生宣傳工作，（3-7、8月份）
十二. 布置安排好03級中專(zhuān)、01級高職學(xué)生畢業(yè)的各項工作。如各項表格的填寫(xiě)，畢業(yè)生檔案材料的準備，幫學(xué)生做好自薦及推薦工作，并盡力聯(lián)絡(luò )實(shí)習單位人事部門(mén)領(lǐng)導，力爭多留用畢業(yè)生，提高畢業(yè)生錄用合同簽定率。
十三. 繼續做好初中學(xué)校生源基地的招生宣傳工作，調整落實(shí)責任人，明確任務(wù)，深入做工作，擴大宣傳，加強宣傳力度，建議校領(lǐng)導明確并實(shí)施對招生責任區中層干部獎勵政策，鼓勵支持中層及教師積極開(kāi)發(fā)新的生源基地學(xué)校。（4月份）
十四. 爭取四月初完成今年招生宣傳材料的準備工作。
十五. 積極開(kāi)展中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì )《中等職業(yè)學(xué)校加強就業(yè)指導工作的研究與探索》課題中《就業(yè)指導工作密切與企業(yè)聯(lián)系的方法與途徑的探索》子課題調研工作，爭取在xx年底。完成調研工作并且拿出一批調研成果來(lái)。
十六. 擴展辦學(xué)思路、積極開(kāi)發(fā)新的辦學(xué)模式，探索與蘇北職業(yè)學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)的新模式。
就業(yè)工作計劃13
為了更好的促進(jìn)協(xié)會(huì )發(fā)展，擴大社協(xié)會(huì )影響力，為協(xié)會(huì )帶來(lái)新的生機，更好的服務(wù)于我院廣大同學(xué)，豐富校園文化活動(dòng)，引導大學(xué)生轉變就業(yè)觀(guān)念，鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè)，樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)，科學(xué)地規劃職業(yè)生涯，提高我院的就業(yè)水平，展現我院學(xué)生在外的綜合素質(zhì)，協(xié)會(huì )將配合我院招生就業(yè)處舉辦富有就業(yè)與創(chuàng )業(yè)特色的系列活動(dòng)。相信在未來(lái)的一學(xué)期里，我們在院團委、招生就業(yè)處的悉心指導下，以及全院同學(xué)的默默支持下，一定能把協(xié)會(huì )建設發(fā)展地更好。我們也將一如既往地為同學(xué)們組織、提供更多更好的活動(dòng)。以服務(wù)同學(xué)為中心，堅持我們不變的宗旨：“素質(zhì)拓展，提升自我，奉獻愛(ài)心，服務(wù)同學(xué)�！�
指導方針和目標要求：
（一）、指導方針：
就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )是一個(gè)創(chuàng )新，務(wù)實(shí)和富有活力的部門(mén)。我們要以秉承素質(zhì)拓展，提升自我，奉獻愛(ài)心，服務(wù)同學(xué)為根本宗旨。以努力為廣大同學(xué)創(chuàng )造交流，學(xué)習和實(shí)踐的機會(huì )，培養和提高同學(xué)們就業(yè)的意識，增強同學(xué)們就業(yè)技能，為今后工作生活奠定良好的基礎為根本任務(wù)。我們要致力于引導和幫助廣大同學(xué)自覺(jué)關(guān)注學(xué)院的就業(yè)工作，了解當前的就業(yè)形勢與政策，樹(shù)立正確的擇業(yè)理念與強烈的就業(yè)意識，掌握就業(yè)技能。我們部門(mén)接受學(xué)校就業(yè)指導中心的具體指導，開(kāi)展各類(lèi)就業(yè)創(chuàng )業(yè)活動(dòng)、講座，指導就業(yè)與創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )開(kāi)展工作，營(yíng)造良好就業(yè)與創(chuàng )業(yè)氛圍，全面服務(wù)學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)。
（二）、目標要求：
1、提高大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)，提高畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng )業(yè)能力；
2、準確及時(shí)的給同學(xué)們提供就業(yè)信息；
3、加強學(xué)生就業(yè)指導；
4、整理好畢業(yè)生畢業(yè)就業(yè)相關(guān)資料；
5、吸引更多公司企業(yè)來(lái)我校聘用人才；
6、整理考研資料，準確及時(shí)提供考研信息；
7、考研指導，為學(xué)生考研創(chuàng )造良好條件。
就業(yè)工作計劃14
漫漫人生,唯有急流勇進(jìn),不畏艱險,奮力拼搏,方能中流擊水,抵達光明彼岸.大學(xué)期間,正是我?jiàn)^力拼搏的大好時(shí)期.因此要有正確的理想和信念,它們是我乘風(fēng)破浪,搏擊滄海的燈塔和動(dòng)力之源.我要在追求遠大理想，堅定信念和實(shí)現社會(huì )理想而奮斗的過(guò)程中實(shí)現自己的理想,.因而對自己有個(gè)切合實(shí)際的職業(yè)規劃顯得特別重要。
我是一名師范專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，專(zhuān)業(yè)的設定是讓我日后能成為一名人民教師，而我本人也對教師這個(gè)行業(yè)充滿(mǎn)了期待。首先我要正確去認識自己正確認識教師這個(gè)行業(yè)。作為一個(gè)當代本科生,我是家里的希望成為有用之才。性格內向，但開(kāi)朗、活潑。身形偏瘦，個(gè)子較高，平時(shí)喜歡打乒乓，聽(tīng)音樂(lè )，逛街，偶爾打打籃球，喜歡看雜志類(lèi)的書(shū)籍和英語(yǔ)版時(shí)事新聞報。
首先我想談?wù)勛约旱膬?yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。
優(yōu)點(diǎn)：作為一個(gè)師范類(lèi)的學(xué)生，我能夠得到系統的學(xué)習本專(zhuān)業(yè)的文化知識，能夠在課堂上領(lǐng)略大家的風(fēng)采，能夠在圖書(shū)館中找到成功的途徑。我有理想，有追求，有不到黃河不死心的執著(zhù)和全身心投入的激情。做事有責任心、恒心，動(dòng)手能力較強。我不算是個(gè)非常聰明的人，但是我的勤奮，我的耐力會(huì )彌補我的不足，成功會(huì )眷顧那些勤奮的人不是嗎?
缺點(diǎn)：我還欠缺著(zhù)一點(diǎn)自信，有了自信你就成功了一半，這話(huà)有些道理，常常做一件事的時(shí)候經(jīng)常問(wèn)自己，我能行嗎?很猶豫，擔心自己的能力。而事后卻發(fā)現自己是有哪個(gè)實(shí)力的，欠缺的是自信，所以以后每當學(xué)校有活動(dòng)的時(shí)候，我都要積極的參加。有時(shí)候我還覺(jué)得
自己缺乏社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗，交際能力較差，組織能力較弱，口才欠佳，所以我也希望可以利用假期找份兼職工作，增加實(shí)踐經(jīng)驗，提高對社會(huì )的認識�？匆恍┬睦韺W(xué)方面的書(shū)籍或是向心理老師咨詢(xún)解決自己在性格方面的弱點(diǎn)。
其次是我對自己的分析。
我是師范專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我有著(zhù)肯干的精神，遇到一件事我首先要用自己的能力去解決，然后在尋求他人的幫助。我有著(zhù)良好的團隊意識、注重集體。每個(gè)人都有自己的理想，我也是，我不去奢求自己能干出經(jīng)天緯地的事業(yè)，但是我想在一個(gè)平凡的崗位上做出自己的貢獻，實(shí)現自我的人生價(jià)值，讓我的人生在工作崗位上得以閃光。在校期間我參加了雙語(yǔ)演講比賽，體操比賽和各種文娛活動(dòng)比賽，鍛煉了我的能力，在校外我主動(dòng)去做一些社會(huì )實(shí)踐，既鍛煉了我的實(shí)踐動(dòng)手能力，也鍛煉了我的社交能力。我的父母都支持我去做自己喜歡做的事情，只有自己喜歡了這個(gè)職業(yè)，才能以飽滿(mǎn)的熱情投入進(jìn)去，去創(chuàng )造去提高自己。國家提倡自主創(chuàng )新，也為我個(gè)人的發(fā)展提供了契機。我的理想職業(yè)就是與本專(zhuān)業(yè)緊密結合的職業(yè)：教師。平凡中孕育著(zhù)偉大。雖然辛苦著(zhù)，卻也收獲著(zhù)，常常羨慕那些桃李滿(mǎn)天下的教師，當他們回憶的時(shí)候充滿(mǎn)了自豪和笑容。因為是他們讓一個(gè)個(gè)孩子睜開(kāi)眼睛看到了世界的豐富與變幻。我希望自己也能像他們一樣給自己的生活帶來(lái)快樂(lè )和充實(shí)。我也知道在每一個(gè)領(lǐng)域都存在著(zhù)競爭，但我更明白競爭是在所難免的，常常會(huì )遇到幾個(gè)同班同學(xué)去競爭一個(gè)崗位，我認為這是一種良性的競爭，有了競爭，會(huì )讓自己更好的提高自身的素
質(zhì)和職業(yè)技能，可以更好的應對工作。至于薪酬，國家的陽(yáng)光工程等對于教師的一系列優(yōu)惠政策都打消了我的疑慮。
最后是我在校期間的規劃。
思想政治及道德素質(zhì)方面：樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、道德觀(guān)、奮斗觀(guān)、創(chuàng )業(yè)觀(guān)，堅持正確的人生價(jià)值取向。定期遞交對黨的章程的學(xué)習、認識及實(shí)踐，以及自己的言、行、感受，爭取早日通過(guò)審核，加入中國共產(chǎn)黨。積極參加黨團活動(dòng)。
社會(huì )實(shí)踐與志愿服務(wù)方面：適時(shí)參加社會(huì )調查活動(dòng)。適時(shí)參加安全義務(wù)獻血、植樹(shù)活動(dòng)、青年志愿服務(wù)活動(dòng)等公益事業(yè)。
科技學(xué)術(shù)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)方面：扎實(shí)學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能，同時(shí)，充分利用校內圖書(shū)館、校外購書(shū)城及網(wǎng)絡(luò )信息，開(kāi)拓視野，擴展知識范圍，以此，激發(fā)、開(kāi)拓思路，嘗試設計開(kāi)展學(xué)術(shù)創(chuàng )新、科技創(chuàng )新。
文體藝術(shù)、社團活動(dòng)與身心發(fā)展方面：積極參加校內外文體藝術(shù)活動(dòng)、校內社團活動(dòng)、演講賽、辯論賽、書(shū)畫(huà)比賽等，以此充分鍛煉膽量、能力，展示個(gè)人風(fēng)采。積極參加體育鍛煉。
技能方面：通過(guò)四川省計算機二級考試，普通話(huà)二級甲等，大學(xué)公共英語(yǔ)四級，六級及本專(zhuān)業(yè)的英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級和八級。
學(xué)業(yè)方面：努力學(xué)習好本專(zhuān)業(yè)的知識，同時(shí)也要涉及廣泛。知識積累不僅應做到廣、博，更應做到專(zhuān)、精。
計劃定好固然好，但更重要的，在于其具體實(shí)施并取得成效。這一點(diǎn)時(shí)刻都不能被忘記。任何目標，只說(shuō)不做到頭來(lái)都只會(huì )是一場(chǎng)空。
然而，現實(shí)是未知多變的。定出的目標計劃隨時(shí)都可能受到各方面因素的影響。這一點(diǎn)，每個(gè)人都應該有充分心理準備。當然，包括我自己。因此，在遇到突發(fā)因素、不良影響時(shí)，要注意保持清醒冷靜的頭腦，不僅要及時(shí)面對、分析所遇問(wèn)題，更應快速果斷的拿出應對方案，對所發(fā)生的事情，能挽救的盡量挽救，不能挽救的要積極采取措施，爭取做出矯正。相信如此以來(lái)，即使將來(lái)的作為和目標相比有所偏差，也不至于相距太遠。我一定會(huì )認真學(xué)習，閱讀大量關(guān)于英語(yǔ)的書(shū)籍，積極與前輩交流，也能鍛煉到自己的交際能力，認真干好學(xué)生會(huì )的干事工作，鍛煉自己的領(lǐng)導能力。
我的職業(yè)規劃就是這樣的，這方案稍有夸張但我不想寫(xiě)得太平庸，我也不肯定會(huì )完全照這樣去做，可能大體上會(huì )這樣去做。未來(lái)發(fā)生什么樣的事，沒(méi)有人知道。未來(lái)有太多的未知數，到時(shí)候隨機應變吧。不過(guò)我最根本的前提是讓我愛(ài)的人和愛(ài)我的人能夠幸�？鞓�(lè )地生活。
就業(yè)工作計劃15
根據國家和省有關(guān)文件精神和《江蘇大學(xué)促進(jìn)學(xué)生就業(yè)工作辦法》(江大�！�20xx〕77號)，結合我校實(shí)際，現就20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作制定本實(shí)施方案，請仔細研讀，遵照執行。
一、統一工作思想 理清工作思路
(一)統一思想認識。促進(jìn)就業(yè)是保障和改善民生的頭等大事，高校畢業(yè)生就業(yè)工作是全國就業(yè)工作的重要內容，也是衡量高校辦學(xué)水平和人才培養質(zhì)量的重要指標。新形勢下，全校上下務(wù)必更加重視畢業(yè)生就業(yè)工作，在我校就業(yè)工作全省領(lǐng)先、全國有影響的基礎上，著(zhù)力深化就業(yè)工作重心由“就業(yè)數量”向“就業(yè)質(zhì)量”轉移，全面實(shí)施“就業(yè)質(zhì)量提升工程”，全力鑄就畢業(yè)生就業(yè)工作成為我�！懊裆こ獭�、“質(zhì)量工程”和“品牌工程”。
(二)明晰理念思路。以黨的十八大和我校第三次黨代會(huì )、第三次學(xué)生工作會(huì )議精神為指引，貫徹落實(shí)教育部、省教育廳有關(guān)就業(yè)工作意見(jiàn)要求，秉承“以修身為基礎，以學(xué)業(yè)為中心，以就業(yè)為導向，強化學(xué)生的主體意識、成才意識、責任意識，全面提升學(xué)生素質(zhì)，培養合格建設者和可靠接班人”的學(xué)生工作理念，深化“以服務(wù)為宗旨、以基地為依托、以市場(chǎng)為重點(diǎn)、以質(zhì)量為目標”的就業(yè)工作思路，融“就業(yè)教育、創(chuàng )業(yè)教育、素質(zhì)教育以及職業(yè)生涯規劃教育”為一體，積極推進(jìn)立體化校園市場(chǎng)、全覆蓋信息網(wǎng)絡(luò )、全程化就業(yè)指導、全方位就業(yè)服務(wù)、層次化就業(yè)幫扶、多元化就業(yè)基地、系統性創(chuàng )業(yè)教育、規范化就業(yè)管理、常態(tài)化就業(yè)調研等工作舉措，穩步提升畢業(yè)生的就業(yè)率與就業(yè)層次。
二、強化就業(yè)指導 提升就業(yè)能力
(一)健全就業(yè)指導課程體系。一是積極引導廣大專(zhuān)業(yè)教師關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè)規劃、職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng )業(yè)，要在專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)中滲透就業(yè)與創(chuàng )業(yè)的理念與內容。二是增加實(shí)踐教學(xué)比重，積極推進(jìn)“校地合作、校產(chǎn)合作、校企合作”的實(shí)踐育人平臺建設，在各類(lèi)課程設計中增加實(shí)習實(shí)踐、學(xué)生體驗相關(guān)環(huán)節。三是鼓勵學(xué)院師生加強就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導理論的研究，不斷完善與職業(yè)規劃、就業(yè)指導、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)相關(guān)的課程體系。
(二)舉辦“就業(yè)指導服務(wù)月”�！熬蜆I(yè)指導服務(wù)月”活動(dòng)包括校級活動(dòng)和院級活動(dòng)兩個(gè)層面。校級活動(dòng)由學(xué)生就業(yè)指導與服務(wù)中心負責，整合各種資源，統一組織開(kāi)展，如系統性就業(yè)指導、全校性賽事、就業(yè)渠道開(kāi)拓、知名企業(yè)人事經(jīng)理校園宣講、校園招聘活動(dòng)等。院級活動(dòng)由各二級單位發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，集合力量，精心策劃，積極申報并組織實(shí)施，如簡(jiǎn)歷制作比賽、模擬面試活動(dòng)、就業(yè)技能大賽、就業(yè)創(chuàng )業(yè)講座、校友求職分享、“1+1”師生結對推薦就業(yè)等。
(三)開(kāi)設就業(yè)指導專(zhuān)題講座。一是要精心組織學(xué)生參加全校性畢業(yè)生就業(yè)指導系列專(zhuān)題講座，做到每一個(gè)講授模塊覆蓋到每一個(gè)畢業(yè)班。二是要動(dòng)員有關(guān)人員積極承擔就業(yè)指導講座的授課工作，組織授課老師集中備課、制作課件，統一指導口徑，確保授課成效。三是要鼓勵相關(guān)老師參加各級各類(lèi)職業(yè)指導師、創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)師、職業(yè)生涯規劃師等職業(yè)資格培訓，不斷提高我校就業(yè)指導工作的實(shí)踐和理論水平。
(四)開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)個(gè)性咨詢(xún)。一是建立就業(yè)困難學(xué)生的個(gè)性檔案，內容包括學(xué)生基本情況、心理素質(zhì)測試、職業(yè)傾向測試、就業(yè)去向意愿、就業(yè)期望值變動(dòng)、“一對一”談話(huà)記錄、就業(yè)進(jìn)展情況等。二是加強分類(lèi)指導，要根據畢業(yè)生升學(xué)、出國、基層項目就業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)、企業(yè)就業(yè)等就業(yè)意向進(jìn)行差異化、針對性的指導;三是開(kāi)設日常就業(yè)咨詢(xún)點(diǎn)或咨詢(xún)電話(huà)，滿(mǎn)足每一位畢業(yè)生的個(gè)性化需求。
三、拓寬就業(yè)渠道 確保充分就業(yè)
充分發(fā)揮二級學(xué)院在學(xué)校就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作中的基礎性作用，共同拓展渠道，助推學(xué)生就業(yè)，確保順利完成校院兩級就業(yè)工作目標。
(一)堅持信息采集發(fā)布。一是充分發(fā)揮各學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作資源、校友資源、教師人脈資源等，多渠道收集適合我校應屆畢業(yè)生的就業(yè)崗位信息。二是完善“1+4”模式實(shí)現招聘信息全覆蓋,通過(guò)“江蘇大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)”和就業(yè)APP、微信、微博、短信平臺等新媒體工具進(jìn)行及時(shí)發(fā)布，徹底消除信息孤島，實(shí)現就業(yè)信息資源共享。三是建好符合學(xué)院工作實(shí)際的信息傳遞平臺，充分利用好QQ群、微信群等新媒體工具，與所有學(xué)生干部、所有畢業(yè)生進(jìn)行“點(diǎn)對點(diǎn)”的信息溝通。
(二)精準推送就業(yè)服務(wù)。一是準確掌握就業(yè)信息，完善畢業(yè)生求職意愿信息數據庫和用人單位崗位需求信息數據庫，搭建精準對接服務(wù)平臺。二是充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，根據畢業(yè)生自身條件、個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行智能化匹配，減少求職盲目性。三是利用手機等移動(dòng)終端，開(kāi)展個(gè)性化定制服務(wù)，為畢業(yè)生送政策、送指導、送信息。四是高度重視心理健康輔導，及時(shí)疏導畢業(yè)生求職焦慮等心理問(wèn)題，幫助畢業(yè)生調整就業(yè)預期，科學(xué)規劃職業(yè)生涯，積極主動(dòng)就業(yè)創(chuàng )業(yè)。
(三)加強招聘活動(dòng)組織。一是進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)中的主渠道作用，全力組織好校內大型系列綜合性供需洽談會(huì )和大型企事業(yè)單位來(lái)校宣講招聘活動(dòng)。二是結合學(xué)科專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)教師影響力等，拓展相關(guān)行業(yè)人才市場(chǎng)，積極主辦或承辦學(xué)院專(zhuān)場(chǎng)、行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。三是立足江蘇，面向全國，將長(cháng)三角、珠三角、環(huán)渤海經(jīng)濟圈等地區作為重點(diǎn)地域，通過(guò)“走出去、請進(jìn)來(lái)”等方式促進(jìn)校園招聘活動(dòng)熱度不減、數量提高。四是用好校友資源，大力邀請我校校友返校選聘畢業(yè)生。
(四)做好基層就業(yè)項目。一是不斷創(chuàng )新思想教育方式方法，采取學(xué)生喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，引導廣大畢業(yè)生積極主動(dòng)就業(yè)，自覺(jué)到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業(yè)。二是要積極配合有關(guān)部門(mén)精心組織實(shí)施“西部計劃”、“三支一扶計劃”、“蘇北計劃”、“村官選聘”等基層就業(yè)項目。三是持續關(guān)心參加基層就業(yè)項目的畢業(yè)生，在服務(wù)期滿(mǎn)時(shí)，為他們的“再就業(yè)”提供政策及信息服務(wù)。
四、注重分類(lèi)幫扶 助推優(yōu)質(zhì)就業(yè)
扎實(shí)推進(jìn)“就業(yè)質(zhì)量提升工程”，大力推薦優(yōu)秀學(xué)生參加選調生等高層次選拔性就業(yè)項目，引導更多學(xué)生升學(xué)和出國，鼓勵廣大學(xué)生積極參與市場(chǎng)競爭以獲得優(yōu)質(zhì)就業(yè)機會(huì )，幫助就業(yè)困難學(xué)生實(shí)現協(xié)議就業(yè)。
(一)助推優(yōu)秀學(xué)生成功。一是鼓勵富有創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)精神與能力的學(xué)生積極參與創(chuàng )業(yè)實(shí)踐，指導更多大學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目申請入駐校內外大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化基地，扶持更多畢業(yè)生成功創(chuàng )業(yè)，實(shí)現自身發(fā)展的同時(shí)帶動(dòng)其他學(xué)生成功就業(yè)。二是重點(diǎn)引導和支持優(yōu)秀學(xué)生報考選調生、升學(xué)、出國，推薦優(yōu)秀學(xué)生到大型央企、國企就業(yè)等，組織好相關(guān)的培訓輔導，要站在打造未來(lái)杰出校友的角度，提升優(yōu)秀學(xué)生的就業(yè)層次。
(二)引導廣大學(xué)生發(fā)展。一是從面上加強職業(yè)生涯規劃教育，營(yíng)造良好的就業(yè)創(chuàng )業(yè)氛圍，鼓勵更多學(xué)生通過(guò)自身的精心準備和積極競爭獲取謀求優(yōu)質(zhì)發(fā)展機會(huì )。二是整合就業(yè)資源，拓展就業(yè)平臺，幫助更多的學(xué)生到大中型企業(yè)、到世界500強企業(yè)就業(yè)，到優(yōu)質(zhì)崗位上發(fā)展。三是引導學(xué)生了解新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新商業(yè)模式，鼓勵和支持學(xué)生到城鄉基層、中小微企業(yè)就業(yè)。
(三)幫扶困難學(xué)生就業(yè)。要帶著(zhù)深厚的感情，像對待自己的親人一樣做好學(xué)生就業(yè)幫扶工作。一是對家庭困難畢業(yè)生、少數民族畢業(yè)生、女性畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生等各類(lèi)就業(yè)困難群體，要建立臺賬，通過(guò)發(fā)放求職補貼、舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)、開(kāi)展個(gè)性化輔導、推薦崗位信息等多種方式，幫助他們盡快實(shí)現就業(yè)。二是對建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生和零就業(yè)家庭畢業(yè)生，學(xué)院領(lǐng)導要親自過(guò)問(wèn)，指定專(zhuān)人具體負責，實(shí)施“一生一策”專(zhuān)項幫扶，千方百計幫助他們實(shí)現就業(yè)。三是繼續實(shí)施“離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計劃”，持續為畢業(yè)生提供就業(yè)指導和信息服務(wù)，確�！半x校不離線(xiàn)、服務(wù)不間斷”。
五、規范管理服務(wù) 確保安全穩定
完善人才需求預測與發(fā)布機制，安全、高效地舉辦各級各類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)雙選活動(dòng)，熱情、優(yōu)質(zhì)地為20xx屆畢業(yè)生提供就業(yè)手續辦理服務(wù)等，進(jìn)一步優(yōu)化我校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作體系。
(一)規范就業(yè)派遣服務(wù)。一是要持續強化對就業(yè)工作人員的業(yè)務(wù)培訓，幫助其正確解讀政策文件和學(xué)校規定，在學(xué)生就業(yè)手續咨詢(xún)辦理、匯總學(xué)生就業(yè)材料等工作中，做到制度不走樣、學(xué)生零投訴。二是要加強與畢業(yè)生溝通，杜絕派遣方案簡(jiǎn)單粗放，堅決杜絕未經(jīng)學(xué)生同意代簽派遣申請等“被就業(yè)”現象的發(fā)生。三是嚴格執行學(xué)生檔案管理的有關(guān)規定，做到檔案材料齊備、準確，檔案轉遞安全、規范、及時(shí)。
(二)優(yōu)化就業(yè)市場(chǎng)服務(wù)。一是切實(shí)組織好畢業(yè)生參加校內各類(lèi)招聘活動(dòng)，確保75%以上的畢業(yè)生“足不出�！背晒Λ@取第一個(gè)就業(yè)崗位。二是做好畢業(yè)生外出求職的組織與服務(wù)工作。畢業(yè)生組團外出求職的，各學(xué)院要做好人員組織、車(chē)輛接送、老師帶隊等工作，確保學(xué)生人身財產(chǎn)安全。三是要指導學(xué)生掌握簽約及派遣流程，讓學(xué)生在與用人單位對接時(shí)遠離就業(yè)陷阱，在辦理就業(yè)手續時(shí)少走彎路。
(三)維護學(xué)生合法權益。一是各學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布的招聘信息要嚴格審核，確保信息真實(shí)性和時(shí)效性，要認真審核用人單位的營(yíng)業(yè)執照副本、組織機構代碼證和招聘人員身份信息。二是高度重視畢業(yè)生權益保護，加強法制教育，提高維權意識，防范招聘陷阱、就業(yè)培訓欺詐、求職貸、試用期白用、非法傳銷(xiāo)等狀況，保護自身權益。三是加強各類(lèi)招聘活動(dòng)監管，堅決反對任何形式的就業(yè)歧視。四是嚴格按照教育部“四不準”要求切實(shí)做好就業(yè)工作。
六、加強組織領(lǐng)導 明確目標責任
認真貫徹落實(shí)教育部、省教育廳及校黨委、校行政明確提出的就業(yè)工作“一把手”工程及全員關(guān)心支持就業(yè)的制度等，繼續把學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置，實(shí)現全員動(dòng)員、目標明確、責任到人、強化考核，切實(shí)保證機構、人員、經(jīng)費、場(chǎng)地“四到位”。
(一)思想更加重視。一是繼續強化“一把手”工程，充分發(fā)揮校院兩級就業(yè)工作領(lǐng)導小組的作用，真正落實(shí)好單位主要領(lǐng)導負總責，學(xué)工書(shū)記親自抓、輔導員老師天天抓、專(zhuān)業(yè)教師積極參與的工作機制。二是進(jìn)一步增強做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的責任感和緊迫感，整合校院優(yōu)質(zhì)資源，形成促進(jìn)就業(yè)合力。三是密切關(guān)注就業(yè)形勢變化，加強形勢研判和輿情監督，及時(shí)發(fā)現和處理畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中可能出現的不穩定因素和問(wèn)題。
(二)加大保障力度。一是積極爭取重點(diǎn)合作單位、專(zhuān)業(yè)實(shí)習基地等社會(huì )力量為就業(yè)工作提供支持，組織好SYB創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)訓、各類(lèi)就業(yè)創(chuàng )業(yè)競賽活動(dòng)以獲取政府經(jīng)費補貼等。二是繼續加強隊伍建設，配備盡可能穩定的專(zhuān)職人員負責學(xué)生就業(yè)指導與服務(wù)工作，不斷提升各學(xué)院就業(yè)工作的專(zhuān)業(yè)化水平。三是通過(guò)成立學(xué)院的就業(yè)創(chuàng )業(yè)類(lèi)學(xué)生社團、學(xué)校職業(yè)發(fā)展與就業(yè)協(xié)會(huì )和創(chuàng )業(yè)聯(lián)盟的分會(huì )等，培養就業(yè)工作的學(xué)生助手。
(三)落實(shí)目標責任。一是切實(shí)對照上級主管部門(mén)要求，將就業(yè)創(chuàng )業(yè)知識競賽參賽率、職業(yè)規劃大賽參賽率、考研報考率、基層就業(yè)項目報名人數等各項就業(yè)工作指標進(jìn)行層層分解，責任到人。二是要充分發(fā)揮專(zhuān)任教師的積極性，明確研究生導師、學(xué)業(yè)導師等在推薦所帶畢業(yè)生就業(yè)時(shí)的具體任務(wù)。三是要加強對畢業(yè)生就業(yè)工作的總結考核，按照《江蘇大學(xué)學(xué)生工作考核指標體系》，將初次就業(yè)率、協(xié)議就業(yè)率、年終就業(yè)率、就業(yè)指導、就業(yè)工作規范等考核指標進(jìn)行階段性細化，科學(xué)促進(jìn)就業(yè)工作目標的順利實(shí)現。
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