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出納下半年工作計劃

時(shí)間:2024-11-14 10:45:53 夏杰 工作計劃 我要投稿

出納下半年工作計劃(精選15篇)

  日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,我們又將迎來(lái)新的挑戰,是時(shí)候認真思考工作計劃如何寫(xiě)了。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢?下面是小編幫大家整理的出納下半年工作計劃(精選15篇),希望對大家有所幫助。

出納下半年工作計劃(精選15篇)

  出納下半年工作計劃 1

  結束了上半年忙碌工作,下半年需要繼續努力,有了半年工作的經(jīng)驗,在工作中明白了工作該如何提高,給接下來(lái)工作打好了基礎,以下是下半年工作計劃。

  一、扎實(shí)基礎技能

  對于我們出納來(lái)說(shuō)最重要的基礎能力有點(diǎn)鈔驗鈔,填寫(xiě)票據等,這些簡(jiǎn)單工作必須要做好,雖然現在有機器驗鈔,但不可能保證每次沒(méi)有問(wèn)題,我們工作是需要人工點(diǎn)鈔一次,在清點(diǎn)過(guò)程中,保證速度又要保證效率,這樣不能耽擱時(shí)間,過(guò)去我這方面做得不夠,過(guò)度依賴(lài)機器,有一次機器故障導致驗鈔效率慢,影響到了公司業(yè)務(wù)正常運行。在填寫(xiě)票據時(shí)按照真實(shí)數據,有相關(guān)部門(mén)所開(kāi)證明才能填寫(xiě),對于沒(méi)有依據,缺少證實(shí)就不會(huì )在去蓋章。

  二、績(jì)效考評

  對于這方面工作,我會(huì )按照真實(shí)數據,和公司部門(mén)領(lǐng)導給出相關(guān)評價(jià),做綜合評定,不會(huì )按個(gè)人喜好來(lái)隨意規定。對于遲到早退人員,在發(fā)工資之前,我們都會(huì )把他們相關(guān)的問(wèn)題一并發(fā)送給他們,避免產(chǎn)生糾紛,很多時(shí)候數據才是最好證據,只有看到真實(shí)數據大家才會(huì )相信,才愿意接受改變。人事統計的績(jì)效,我們會(huì )經(jīng)過(guò)再次核定,并得到人事經(jīng)理批準才會(huì )按額度發(fā)放,這些都是需要靠我們來(lái)完成。當然具體的考核標準還是以人事的為準,但因為人事部門(mén)人手不足,也會(huì )分一部分責任給我們出納完成。

  三、培訓學(xué)習

  對于公司安排的每個(gè)人都必須參加的培訓業(yè)務(wù)我們會(huì )更加重視,不會(huì )遺忘自身責任,保證完成自己工作,做到準時(shí)按時(shí),做好任務(wù)。我們出納關(guān)系到所有員工工資發(fā)放,資金結算和清點(diǎn),一些相關(guān)資料簽訂,都必須要保證確實(shí)無(wú)誤,出現問(wèn)題及時(shí)更改,有問(wèn)題必須盡早改變,盡早避免同樣事情發(fā)生。參加培訓主要有兩點(diǎn),一點(diǎn)提升自己的'業(yè)務(wù)能力,另一點(diǎn)是加大對于自身能力認識。培訓中能接觸到的東西更多,所學(xué)更精。然而公司培訓人數有限,要得到培訓機會(huì )我必須要在崗位上更近一步,極大提升自身能力改變自身發(fā)展這才能夠讓我有更加充分改變。

  方案也會(huì )按在自己能力提升,加大難度,不會(huì )讓自己在崗位上耽擱多少時(shí)間,注重扎實(shí)基礎,提了能力,讓我在最后階段有更高成績(jì),下半年是發(fā)展的新階段,也是工作新開(kāi)始,我會(huì )汲取自身發(fā)展,極大開(kāi)拓自身能力提升自己。

  出納下半年工作計劃 2

  我在收付、反映、監督、管理四個(gè)方面盡到了應盡的職責,過(guò)去的上半年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:

  一、日常工作

  1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會(huì )計核對現金與帳目,發(fā)現金額不符,做到及時(shí)匯報,及時(shí)處理。

  2、及時(shí)收回公司各項收入,開(kāi)出收據,及時(shí)收回現金存入銀行。

  3、根據會(huì )計提供的依據,與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

  4、堅持財務(wù)手續,嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發(fā)票不付款。

  二、其他工作

  1、迎接公司評估,準備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時(shí)送交辦公室。

  2、為迎接審計部門(mén)對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問(wèn)題做好統計,并提交領(lǐng)導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

  回顧檢查自身存在的問(wèn)題,我認為:

  一、學(xué)習不夠。當前,以信息技術(shù)為基礎的'新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,新情況新問(wèn)題層出不窮,新知識新科學(xué)不斷問(wèn)世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學(xué)習的緊迫感和自覺(jué)性。理論基儲專(zhuān)業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

  二、在工作較累的時(shí)候,有過(guò)松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)解決不好的表現。

  針對以上問(wèn)題,今后的努力方向是:

  一、加強理論學(xué)習,進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。對業(yè)務(wù)的熟悉,不能取代對提高個(gè)人素養更高層次的追求,必須通過(guò)對市場(chǎng)經(jīng)濟理論、國家法律、法規以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學(xué)習,增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

  二、增強大局觀(guān)念,轉變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好。

  出納下半年工作計劃 3

  一、上半年主要工作完成情況

 。ㄒ唬┱J真做好日常性會(huì )計集中核算和委派工作。

  集中核算工作:

  1、完成了各核算單位20xx年度決算,撰寫(xiě)了財務(wù)分析;協(xié)助并配合監察室完成了局系統事業(yè)單位20xx年度經(jīng)濟責任指標考核、收入統計及干部離任的審計工作、協(xié)助并配合體育總會(huì )做好省屬體育單項協(xié)會(huì )年檢審計工作;

  2、配合群體處等有關(guān)部門(mén)做好四體會(huì )的各項經(jīng)費保障工作。

  3、根據財政部有關(guān)要求,對各預算單位20xx—20xx年行政成本數據進(jìn)行了填報。

  4、根據省有關(guān)部門(mén)通知要求,認真完成了局機關(guān)和各核算單位住房公積金和住房補貼計繳基數調整的計算、審核、申報和補繳工作,并及時(shí)向財政廳做好20xx年經(jīng)費追加申請工作。

  5、根據檔案管理要求對所有核算單位20xx—20xx兩年的會(huì )計檔案共計1292冊進(jìn)行了整理并歸檔。

  會(huì )計委派工作:

  1、認真總結了十一屆周期委派工作,創(chuàng )新新周期會(huì )計委派形式。年初中心班子成員帶領(lǐng)委派會(huì )計進(jìn)行多次座談,認真梳理十一屆全運會(huì )周期委派工作中的成功之處和問(wèn)題教訓,不斷探索符合體育系統特點(diǎn)實(shí)行委派會(huì )計的新模式。我們在充分分析了各單位的實(shí)際情況后,根據實(shí)行會(huì )計委派要首先保證運動(dòng)訓練單位、財政性資金保障單位、以及社會(huì )關(guān)注度大的單位的原則,結合中心的人力資源情況,在延續對局訓練中心和方山訓練基地實(shí)行會(huì )計委派的基礎上,今年新增了省體彩中心、水上運動(dòng)中心、省體科所三家委派單位。并且嘗試著(zhù)一人多單位委派、主輔組合、保重點(diǎn)和控全面的新的管理方式,這也體現了“穩定已有成果,擴大委派類(lèi)型,全面提高質(zhì)量”的工作思路,更好地貼合省體育局工作重點(diǎn),形成以訓練單位為主,其他類(lèi)型單位相結合的委派格局。

  2、新周期委派會(huì )計工作初見(jiàn)成效。各委派會(huì )計到崗后,根據各受派單位新周期工作特點(diǎn),重新調整修訂相應財務(wù)制度以及一些新的管理措施,如:局訓練中心修訂了資金支付審批辦法、食堂財務(wù)管理規定、食堂餐料采購辦法等制度,針對調撥的十一屆參賽訓練器材量大類(lèi)雜的特點(diǎn),專(zhuān)門(mén)設立資產(chǎn)管理科,加強資產(chǎn)管理力度;省體彩中心制訂了《省體彩中心站點(diǎn)物資材料管理辦法》(草案),在財務(wù)核算中增加復核手續,對其日常支出的合理合規性嚴格把關(guān),進(jìn)一步提升財政預算專(zhuān)項資金的使用效率和效益;省體科所修訂增補了財務(wù)人員崗位責任制以及項目經(jīng)費管理規定等制度;方山基地研究開(kāi)發(fā)槍彈器材核算網(wǎng)絡(luò )系統電算化管理模式,提高槍彈器材管理效率。另外針對各委派單位專(zhuān)項經(jīng)費較多的情況,及時(shí)提醒受派單位掌控專(zhuān)項經(jīng)費使用進(jìn)度,把好預算審核關(guān),每月按時(shí)向上級匯報經(jīng)費執行情況。

 。ǘ┢渌黜椆芾砉ぷ。

  1、針對集中核算單位20xx年部門(mén)預算專(zhuān)項經(jīng)費的實(shí)際支出情況,進(jìn)行了真實(shí)性資金需要分析,從而剔除“借名支出”等不實(shí)信息,為體育局了解掌握真實(shí)經(jīng)費需求提供依據,同時(shí)也使完整分析非訓練單位周期專(zhuān)項支出情況得到充實(shí)。此項工作目前已基本完成,計劃在編報20xx年部門(mén)預算前上報經(jīng)濟處。

  2、配合省審計廳對省體育局20xx年度預算執行總體情況、結余結轉資金使用管理情況以及執行國家和省有關(guān)厲行節約規定情況進(jìn)行了專(zhuān)項審計調查。

  3、認真做好“小金庫”檢查情況回頭看落實(shí)工作,針對檢查中反映較多的資產(chǎn)管理問(wèn)題,上半年配合經(jīng)濟處專(zhuān)門(mén)開(kāi)展了一次局系統資產(chǎn)清查工作,對長(cháng)期借用資產(chǎn)進(jìn)行了清理,并根據清查結果認真做好有關(guān)掛賬資產(chǎn)調撥核銷(xiāo)工作(已報經(jīng)濟處待批);根據審計意見(jiàn),經(jīng)多次與競管中心協(xié)調溝通,已督促其將局調撥十運會(huì )器材登記入賬,并于20xx年2月報廢了部分器材56.86萬(wàn)元,同時(shí)完善了車(chē)輛報廢審批手續,目前正在辦理相關(guān)租用器材調撥手續,并在此基礎上要求該中心明確專(zhuān)人進(jìn)行實(shí)物管理,切實(shí)做到資產(chǎn)賬賬相符、賬實(shí)相符。

  4、從報表使用者的角度出發(fā),改進(jìn)了專(zhuān)項經(jīng)費報表形式,讓使用者更容易看懂、接受財務(wù)狀況報表,更好地掌握本單位的財務(wù)信息。

  二、上半年主要工作體會(huì )和存在問(wèn)題

 。ㄒ唬⿲(shí)行會(huì )計委派制度對推進(jìn)受派單位整體會(huì )計工作有顯著(zhù)作用。

  初期的會(huì )計委派工作屬于摸著(zhù)石頭過(guò)河的階段,經(jīng)過(guò)工作實(shí)踐,得出了“建立健全制度是財務(wù)行為規范的根本,帶出優(yōu)秀團隊是提升工作質(zhì)量的保證,依靠集體智慧應對問(wèn)題是克難制勝的法寶”等一套會(huì )計委派工作經(jīng)驗,我們認為這一工作經(jīng)驗是促成會(huì )計委派工作成果得到廣泛認同的基礎。通過(guò)四年的努力,體育局系統實(shí)行會(huì )計委派的單位,在建立健全各項財務(wù)制度,增強財務(wù)規范意識,充分發(fā)揮財務(wù)監督職能,建立規范審核程序,營(yíng)造良好的財務(wù)活動(dòng)環(huán)境等方面都有顯著(zhù)成效。委派會(huì )計在推動(dòng)受派單位會(huì )計人員整體能力提高方面也有了結果,如:訓練中心今年在委派財務(wù)科長(cháng)建議下新聘用高級會(huì )計師一名,兩名財務(wù)人員晉升到副科級。方山訓練基地去年新進(jìn)財務(wù)人員在委派會(huì )計帶領(lǐng)下,如今已完全勝任基地會(huì )計主管工作。足球基地經(jīng)過(guò)委派會(huì )計一個(gè)周期的參與工作,各項財務(wù)工作也有明顯起色。這一切都充分證明了體育局黨組實(shí)行財務(wù)體制改革,創(chuàng )新財務(wù)管理形式,實(shí)施集中核算與會(huì )計委派相結合的工作決策是非常正確的。這種財務(wù)管理形式也受到其他單位的關(guān)注,今年5月份又有遼寧省體育局會(huì )計核算中心來(lái)寧考察,就核算中心委派會(huì )計模式、會(huì )計核算、業(yè)務(wù)辦理流程和財務(wù)管理等方面進(jìn)行了全面細致的交流探討,以此互通信息,互相促進(jìn),共同提高。

 。ǘ﹫猿稚罨瘜W(xué)習與實(shí)際工作相結合,對推進(jìn)中心整體工作質(zhì)量有明顯提高。

  堅持學(xué)習與實(shí)際相結合就是將大家學(xué)習的體會(huì )、認識的收獲轉化為解決問(wèn)題、促進(jìn)工作的好思路、好辦法,為推進(jìn)會(huì )計核算工作更加規范化、制度化的發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量的提高提供動(dòng)力。中心始終堅持抓好學(xué)習型單位建設,注重激發(fā)每位職工的工作學(xué)習熱情,按照年初確定的學(xué)習計劃,堅持每月安排二個(gè)周五下午以“每人一課”形式,開(kāi)展業(yè)務(wù)交流研討會(huì )。鼓勵大家在學(xué)習中對實(shí)際工作取得的成功經(jīng)驗和存在的問(wèn)題進(jìn)行探討和交流,特別是一些共性的具體問(wèn)題,提出合理建議和意見(jiàn),有針對性地拿出對策。比如針對會(huì )計科目中項目核算內容口徑不清晰的問(wèn)題,專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了講解,使大家掌握財務(wù)政策統一口徑。同時(shí),為了使全系統會(huì )計人員共同提高,我們又撰寫(xiě)了《解讀事業(yè)單位會(huì )計科目核算及相關(guān)政策》一文,并及時(shí)上傳財務(wù)查詢(xún)網(wǎng),F在努力學(xué)習、自覺(jué)學(xué)習已成為核算中心每個(gè)人的習慣和要求。上半年還根據機關(guān)黨委要求組織了全體黨員群眾參加抗震救災奉獻愛(ài)心捐款活動(dòng)。

 。ㄈ┛陀^(guān)反映工作中存在的問(wèn)題以此警醒。

  核算中心成立以來(lái),通過(guò)不斷加強會(huì )計基礎工作規范化標準,單從會(huì )計核算的角度看,常規性工作沒(méi)有大問(wèn)題,各單位、部門(mén)在重視預算管理、遵守財經(jīng)法規方面有較大提高。但是真正從工作理念、熟悉政策、實(shí)際落實(shí)上對財務(wù)工作沒(méi)有足夠的重視,或者說(shuō)沒(méi)有像抓本職業(yè)務(wù)那樣倍加精心。因此在省治理“小金庫”工作組檢查和省屬單位預算執行專(zhuān)項審計調查中,以及平時(shí)處理會(huì )計業(yè)務(wù)工作中出現了許多問(wèn)題,歸納起來(lái)主要如下幾點(diǎn):

  1、固定資產(chǎn)管理問(wèn)題,有些單位和部門(mén)接受捐贈和資助的物品特別是貴重物品不入單位財務(wù)賬,在臺帳建立上也不規范,有些甚至根本就不建帳,會(huì )計核算上的斷鏈現象比較明顯。經(jīng)辦人不清楚辦理報廢物資程序,致使賬物不一致。

  2、預算編制與支出控制制度不完善,專(zhuān)項用款執行進(jìn)度還有待進(jìn)一步規范。專(zhuān)項的提出、可行性論證、項目確定等不夠精準,專(zhuān)項預算編制仍然比較粗糙,沒(méi)有細化到具體支出明細,因而在具體執行上存在很大的不確定性,隨意使用專(zhuān)項的現象依然存在。

  3、不夠重視用款計劃申報程序,各處室各單位對用款計劃申報不是很?chē)乐,計劃性不強,多次出現過(guò)需要使用專(zhuān)項經(jīng)費時(shí)國庫指標不足的現象,延誤付款時(shí)間。

  4、開(kāi)支隨意性大,特別是招待費、會(huì )議費等具體開(kāi)支標準不明確,存在事前未辦理審批、未編制預算的現象。

  5、公務(wù)卡使用不規范。從近幾年公務(wù)卡執行的`效果看不是很理想,特別是局機關(guān)本級執行難度大,有的處室在外(本市)吃飯或購禮品幾仟元,均使用現金支付,中心會(huì )計人員多次提出要按照規定執行的建議,但效果甚微。

  6、對政府采購流程的規范及手續還有待進(jìn)一步了解,如印刷費、車(chē)輛汽油費等開(kāi)支使用不能按照政采定點(diǎn)范圍來(lái)執行,給財務(wù)報銷(xiāo)審核工作帶來(lái)了一定難度。

  以上這些問(wèn)題,絕大部分是通過(guò)各級部門(mén)特別是領(lǐng)導的重視,是能夠變事后糾錯為事前預防的。

 。ㄋ模⿲訌娯攧(wù)工作的幾點(diǎn)建議。

  1、理順投資關(guān)系,完善內部財務(wù)管理規定標準。鑒于省體育局和部分事業(yè)單位對外投資,都是以借款形式注入資本,而且長(cháng)期掛帳,每年審計部門(mén)都對此提出問(wèn)題要求規范。建議局機關(guān)和事業(yè)單位對這部分投資進(jìn)行清理,理順機關(guān)和事業(yè)單位以及事業(yè)單位之間的投資關(guān)系,并加強對投資收益的跟蹤監督。同時(shí)進(jìn)一步完善如公務(wù)卡執行規定、及時(shí)更新政府采購定點(diǎn)目錄、公務(wù)接待、會(huì )議標準、車(chē)輛運行、差旅費等費用支出項目的內部財務(wù)管理規定標準范圍,加強內控制約機制。盡早出臺適用于省體育局系統內各單位的財務(wù)制度匯編,使核算中心會(huì )計工作做到有法可依、有章可循。此外,建議在干部輪崗進(jìn)行有關(guān)財務(wù)離任審計時(shí),對財務(wù)未結事項也要有書(shū)面移交記錄或處置方案,以避免遺留財務(wù)問(wèn)題無(wú)法解決。

  2、重視預算專(zhuān)項資金使用管理工作?傮w上各核算單位和領(lǐng)導都很重視預算工作,但在具體工作中,特別是近兩次的審計情況來(lái)看,預算編制的合理性、可行性有待嚴肅認真仔細地研究。財政部門(mén)從今年開(kāi)始實(shí)行預算編制滾動(dòng)管理,對專(zhuān)項經(jīng)費實(shí)行績(jì)效評價(jià),這些新政策出臺迫使我們摒棄老觀(guān)念,與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習、掌握、適應、貫徹財務(wù)管理規定,以保證體育事業(yè)順利發(fā)展。建議局系統各單位進(jìn)一步加強預算專(zhuān)項資金的過(guò)程管理,細化內部預算指標分解,加大預算支出審批、控制力度,確保各項支出按批復的預算執行。

  3、切實(shí)加強對財務(wù)工作領(lǐng)導,提高懂財理財意識。很多財務(wù)工作中反映出來(lái)的違規違紀現象,既有制度制定是否完善,單位執行效果是否到位的問(wèn)題,更多的還是各單位和部門(mén)負責人重視財務(wù)工作程度不夠所導致的。建議各級領(lǐng)導干部在百忙中擠出一定時(shí)間像鉆研自己業(yè)務(wù)那樣重視和學(xué)習一些財務(wù)知識,把了解財務(wù)管理方面的知識作為自身工作要求,不斷增強本部門(mén)和單位財務(wù)策劃和科學(xué)理財水平。

  三、下半年工作安排要點(diǎn)

  下半年,圍繞局中心工作任務(wù)和中心計劃安排,結合上半年工作情況,我們將著(zhù)重做好以下幾項工作:

  1、完成各類(lèi)審計處理意見(jiàn)的整改工作。針對小金庫以及專(zhuān)項資金審計后提出的意見(jiàn),組織會(huì )計人員配合經(jīng)濟處和有關(guān)部門(mén)單位認真查找原因,對照分析,完成整改落實(shí)措施,進(jìn)一步規范財務(wù)工作。

  2、繼續做好會(huì )計規范化檢查的抽查工作。一項制度的建立必須有其持久性和嚴謹性做保證,從去年規范化檢查工作取得的效果看,規范會(huì )計基礎工作需要長(cháng)期的堅持,既要做好日;A建設,又要有長(cháng)期制度的監督檢查做約束。今年下半年要繼續配合經(jīng)濟處做好會(huì )計規范化檢查的抽查工作。

  3、繼續做好會(huì )計集中核算工作。重點(diǎn)做好上半年預算執行財務(wù)分析;配合局相關(guān)部門(mén)及時(shí)做好省運會(huì )資金保障工作;做好財務(wù)賬簿等的標準化統一工作。

  4、完善20xx年部門(mén)預算的精細化工作。根據省級部門(mén)預算編制的要求,為保證預算數據的準確、完整,提高財政資金的使用效益,爭取在編制20xx年部門(mén)預算時(shí),盡量做到科學(xué)化、精細化,建議經(jīng)濟處建立追蹤問(wèn)效制度,對各單位的預算執行過(guò)程進(jìn)行跟蹤監督,項目完成后進(jìn)行績(jì)效評價(jià),以此提高部門(mén)預算編制的準確性、預算執行的嚴肅性。

  5、迅速適應角色,充分發(fā)揮委派會(huì )計作用。隨著(zhù)上半年新周期委派會(huì )計輪崗工作的調整結束,下半年委派會(huì )計人員要迅速適應新的工作角色,充分發(fā)揮委派會(huì )計主觀(guān)能動(dòng)性,重點(diǎn)了解新增單位現有財務(wù)人員配置及工作職責、修訂完善財務(wù)規章制度,及時(shí)謀劃財務(wù)管理模式,提出周期工作思路。

  6、完成體育局交辦的其他工作。

  出納下半年工作計劃 4

  一、詳細的總結上半年的工作情況

  為了讓自己不至于重蹈覆轍,一定要對自己上半年的工作進(jìn)行詳細的總結,上半年的我首先在工作心態(tài)方面就是有問(wèn)題的,有種混日子的感覺(jué),沒(méi)有一點(diǎn)學(xué)習的動(dòng)力,我個(gè)人心理也清楚,自己的個(gè)人能力還沒(méi)到坐在那什么都不管的程度,財務(wù)室比我工作出色的員工多得是,我其實(shí)都是可以去跟她們請教的,但是我都是在只顧自個(gè)的在工作,總的來(lái)說(shuō)就是沒(méi)有一顆上進(jìn)心,這是不能存在的。

  調整好自己額的工作心態(tài),出來(lái)工作跟在學(xué)校讀書(shū)是一個(gè)道理,我不能達成了一個(gè)目標我就不管了,最開(kāi)始到公司的時(shí)候,我的`目標是盡快的適應自己手頭的工作,年初的時(shí)候,我就已經(jīng)差不多適應了,遲遲沒(méi)有下一步的進(jìn)展。

  二、多請教前輩,追求工作效率

  雖然說(shuō)自己的目前的工作都可以輕松的完成了,但是終究是有很多不能得心應手的地方。比如說(shuō),盤(pán)點(diǎn)目前公司庫存的現金工作的時(shí)候,是不是的還會(huì )算錯,導致自己需要重頭再來(lái)。這種情況我不止一次遇到了,但是我都沒(méi)辦法徹底的防止這種事情再度發(fā)生,我下半年的時(shí)候,我要把自身發(fā)生過(guò)的一些錯誤,xx的想像財務(wù)部的前輩們請教,讓她們經(jīng)驗來(lái)解決我的問(wèn)題。然后那些我已經(jīng)可以得心應手的工作內容,我也不能忽視,在質(zhì)量上在追求下效率。

  三、時(shí)刻想著(zhù)增強自己的工作能力

  作為公司的出納,我是不滿(mǎn)意自己一直在這個(gè)崗位上工作的,但是目前我也只能做這個(gè)崗位,只有足夠優(yōu)秀,對公司做出的貢獻夠大,我才有資格去爭取升職加薪,我不會(huì )讓自己止步于此,我不能只拘束于自己目前的工作任務(wù),比如貸款、融資、資金的籌措能力我也要有,保證自己能在公司需要的時(shí)候,立馬可以站出來(lái)。下半年主動(dòng)的申請去處理幾個(gè)子公司的財務(wù)業(yè)務(wù),現在的我就是太安逸了,有了足夠的壓力,我才能有向上的動(dòng)力,盡可能的在下半年完成一次升職或者是一次加薪。

  出納下半年工作計劃 5

  在20xx年下半年我將更加努力工作,不斷提高、完善自己,更好的完成自己的工作,為公司、項目做好服務(wù)工作。以下是公司出納下半年的工作計劃:

  1、繼續學(xué)習相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,嚴格遵守執行相關(guān)制度,增加自身砝碼,更好的服務(wù)和配合各部門(mén)。

  2、做為青年知識分子,在“傳”“幫”“帶”工作中,我將對下屆的學(xué)生工作中,盡量把我所知道的、懂得的教給他們,不僅在工作上,還有生活上,我將盡我最大的可能幫助他們。

  3、在工作過(guò)程中,各部門(mén)應該全面溝通,把各自的問(wèn)題說(shuō)出,了解問(wèn)題出在哪個(gè)環(huán)節、哪個(gè)部門(mén),只有找到問(wèn)題所在才能解決問(wèn)題,提高團隊協(xié)作。

  4、繼續做好會(huì )計規范化檢查的抽查工作。一項制度的建立必須有其持久性和嚴謹性做保證,從去年規范化檢查工作取得的效果看,規范會(huì )計基礎工作需要長(cháng)期的堅持,既要做好日;A建設,又要有長(cháng)期制度的監督檢查做約束。今年下半年要繼續配合經(jīng)濟處做好會(huì )計規范化檢查的抽查工作。

  5、完善20xx年部門(mén)預算的精細化工作。根據省級部門(mén)預算編制的要求,為保證預算數據的準確、完整,提高財政資金的使用效益,爭取在編制20xx年部門(mén)預算時(shí),盡量做到科學(xué)化、精細化,建議經(jīng)濟處建立追蹤問(wèn)效制度,對各單位的預算執行過(guò)程進(jìn)行跟蹤監督,項目完成后進(jìn)行績(jì)效評價(jià),以此提高部門(mén)預算編制的準確性、預算執行的嚴肅性。

  6、迅速適應角色,充分發(fā)揮委派會(huì )計作用。隨著(zhù)上半年新周期委派會(huì )計輪崗工作的調整結束,下半年委派會(huì )計人員要迅速適應新的`工作角色,充分發(fā)揮委派會(huì )計主觀(guān)能動(dòng)性,重點(diǎn)了解新增單位現有財務(wù)人員配置及工作職責、修訂完善財務(wù)規章制度,及時(shí)謀劃財務(wù)管理模式,提出周期工作思路。

  無(wú)論在本行業(yè)的業(yè)務(wù)還是在思想認識上都有一定的提高,但在工作的廣度和深度上還需要進(jìn)一步的擴展,克服工作中時(shí)有的問(wèn)題困難。在下半年度的工作中,我將再接再厲,做好我的工作,請領(lǐng)導放心!

  出納下半年工作計劃 6

  一、參加財務(wù)人員繼續教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續教育

  首先參加財務(wù)人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容,要點(diǎn)、和精髓。

  全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。

  二、下半年,財務(wù)室將從:財務(wù)會(huì )計工作、惠民專(zhuān)項資金方面、信息與統計方面和固定資產(chǎn)醫療設備管理方面入手做好各項工作

  1、做好財務(wù)基礎及核算工作,同時(shí)加強財務(wù)室與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,積極參與到醫院的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去,做到事前了解、事后分析,加強財務(wù)數據預測和分析工作,發(fā)現問(wèn)題及差異時(shí)及時(shí)與各科室溝通并查明原因予以糾正。

  2、創(chuàng )新思路,加強財務(wù)管理和監督工作,查疏堵漏,把工作做深做細,加強財務(wù)收支監管力度,確保醫院收入不外流,醫院資金能夠合理有效的運轉使用,使醫院效益化。

  3、不斷加強自身學(xué)習,提高自身業(yè)務(wù)水平,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習,認真探索,總結方法,增強業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,提高自身業(yè)務(wù)管理水平,力求為領(lǐng)導管理決策提供切實(shí)可靠的財務(wù)依據,能夠真正發(fā)揮財務(wù)人員應有的作用。

  4、加強基本公共衛生補助資金、基本藥物補助資金和村醫補助等惠民專(zhuān)項資金的管理和合理使用,按照現行財政管理體制,各項經(jīng)費收支均依照《事業(yè)單位財務(wù)制度及其會(huì )計制度》及院內財務(wù)管理制度進(jìn)行管理。

  5、對各個(gè)部門(mén)需要采集單位和個(gè)人的信息,要及時(shí)配合和完善好工作;勞動(dòng)工資統計工作也要認真、仔細,做好臺賬和季度、年度的統計工作,確保上報統計數據真實(shí)、準確。

  6、加強固定資產(chǎn)、醫療設備的管理:加強配合醫院領(lǐng)導的決策,對固定資產(chǎn)的結構進(jìn)行有效的分類(lèi)、整理,建立新增新建購置資產(chǎn)的審批制度,建立報廢及轉移資產(chǎn)的交接手續,對資產(chǎn)建卡建檔的管理體制,確保資產(chǎn)的合理配量,高效運作。

  醫用物資及藥品:積極與藥房和物資管理部門(mén)進(jìn)行對賬,確保賬目與實(shí)際庫存物資一直,每月進(jìn)行庫存物資的盤(pán)點(diǎn)清查。

  三、加強醫院財務(wù)管理制度

  嚴格執行醫院財務(wù)管理制度,落實(shí)固定資產(chǎn)購置處理、開(kāi)支審批等制度,確保醫院財務(wù)管理工作嚴格規范。

  做好財務(wù)分析:為領(lǐng)導決策提供真實(shí)的財務(wù)信息,各期的財務(wù)分析是一種幫助領(lǐng)導了解醫院當前財力狀況比較理想的上報方式。

  在財務(wù)分析中,財務(wù)人員不能只報喜不報憂(yōu),應實(shí)事求是地反應當期財務(wù)狀況,并根據自己的經(jīng)驗向領(lǐng)導提出合理的建議和看法,供領(lǐng)導決策和參考。

  四、加強對出納工作的指導和監督

  1、指導出納做好銀行存款和現金日記賬,加強現金的收付和銀行結算的管理。

  2、督促出納做好各種費用開(kāi)支的`核算,及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日報明細表,匯總表;嚴格支票領(lǐng)用手續,按規定簽發(fā)現金支票和轉帳支票。

  五、在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自己的本職工作要求還存有一定的差距

  開(kāi)展工作的思路還不夠寬廣,缺乏創(chuàng )新精神。

  日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,沒(méi)有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細做深,加強財務(wù)監督管理職能,應是我今后工作中的重點(diǎn)。

  所以在下半年及以后的工作中財務(wù)人員應該加強學(xué)習,才能更好的完成自身的業(yè)務(wù)工作。

  總之在新的工作里,我將會(huì )堅持做到身體力行,以更加飽滿(mǎn)的工作熱情,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責,繼續加大財務(wù)管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,為醫院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!

  出納下半年工作計劃 7

  20xx年上半年在一如既往地做好平常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理、推動(dòng)規范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習教育。做到財務(wù)工作長(cháng)計劃,短安排。使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

  一、參加財務(wù)職員繼續教育

  每一年財務(wù)職員都要參加財政局組織的財務(wù)職員繼續教育,但是20xx年xx月底,繼續教育教材全變,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:20xx年財務(wù)上將有大的變動(dòng),實(shí)行《新會(huì )計準則》《新科目》《新規范制度》,可以說(shuō)財務(wù)部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開(kāi)工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)職員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)職員繼續教育,了解新準則體系框架,把握和領(lǐng)會(huì )新準則內容,要點(diǎn)、和精華。全面按新準則的規范要求,熟練地應用新準則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相干報表、表格的編制。 參加繼續教育后,匯報學(xué)習情況報告。

  二、加強規范現金管理,做好平常核算。

  1、根據新的制度與準則結合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

  2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部分的調和關(guān)系。

  3、做好正常出納核算工作。

  依照財務(wù)制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù),努力開(kāi)源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真實(shí)的`作用,為公司提供財力上的保證。加強各種用度開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理保存,嚴格支票領(lǐng)用手續,按規定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。

  4、財務(wù)職員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出榜樣。

  5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

  三、個(gè)人見(jiàn)意措施要求

  財務(wù)管理科學(xué)化,核算規范化,用度控制全理化,強化監視度,細化工作,切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更公道化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

  總之在下半年,我會(huì )借改革契機,繼續加大現金管理力度,進(jìn)步本身業(yè)務(wù)操縱能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完玉成年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩健發(fā)展而做出更大的貢獻。

  出納下半年工作計劃 8

  凡事預則立,不預則廢。財務(wù)出納工作計劃對加強財務(wù)管理、推動(dòng)規范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習教育,有著(zhù)非常重要的作用。作為公司的財務(wù)出納工作人員,自然是做好本職工作在先,為公司節約每一分成本為己任。為了做到財務(wù)工作長(cháng)計劃,短安排,使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,特擬訂8月份財務(wù)工作計劃。

  一、組織財務(wù)人員參加上級組織的各種培訓。

  組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓,提高認識,不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。

  二、進(jìn)一步做好預算工作探索基層學(xué)校預算管理規律

  按照上級財政部門(mén)的要求,總結大口徑預算工作的規律,提高預算工作的預見(jiàn)性、民主性和科學(xué)性,做好學(xué)校部門(mén)預算的編制和落實(shí)工作。編制好年度預算,并力求切合實(shí)際。

  三、加強規范資金管理。

  20xx年財務(wù)工作亮點(diǎn)不多,批評不少,這有客觀(guān)的原因,但總體上,計財處的職工還是本著(zhù)潔身自好,恪盡職守,善用其財,無(wú)愧其祿的工作理念,踏踏實(shí)實(shí)工作,提高了服務(wù)質(zhì)量,保證了職工的吃飯錢(qián),主要工人如下:

  一是加強了內部管理,提高了資金的安全性,健全了處務(wù)會(huì )議制度,每周一處務(wù)會(huì )進(jìn)行上周工作檢查與本周工作安排,進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,提高了工作效率,進(jìn)行了崗位調整,鍛煉了隊伍。

  二是積極向上級爭取各種資金,爭取財政資金安全隱患200萬(wàn)元,增加財政撥付煤炭可持續發(fā)展基金500萬(wàn)元,比20xx年增中200萬(wàn)元。爭取地方債券資金800萬(wàn)元。計財處在20xx年沒(méi)有等待,觀(guān)望,而是在校辦的支持下,積極主動(dòng)地向上級部門(mén)溝通,積極和教育廳、財政廳及省發(fā)改委聯(lián)系,這些資金在一定程度上改善了學(xué)校的財務(wù)狀況。

  三是協(xié)助實(shí)驗實(shí)訓中心對其爭取的中央財政支持資金225萬(wàn)元的項目,進(jìn)行了設備的招標、采購及資金的支付工作。

  四是增加銀行貸款2000萬(wàn)元,貸款銀行陽(yáng)泉市商業(yè)銀行。

  五是從市財政爭取借款2950萬(wàn),用于基本建設與土地證的辦理。

  今后工作重心如下:

  一、加強內部管理,尤其是對于大額資金的支付、重大合同的簽訂須慎重決策,以免擴大債務(wù),對于內部經(jīng)費的使用也須加強審計和監督,以節約資金,樹(shù)立良好的辦學(xué)風(fēng)氣;

  二、對以前年度的合同要重新審定,不合理的要花大力所糾正,終止給學(xué)校帶來(lái)負面效應的不合理合同;

  三、加強爭取外援的工作,尤其加強上級主管部門(mén)和財政廳的財政補助資金,同時(shí),發(fā)動(dòng)社會(huì )力量,進(jìn)行辦學(xué)捐助,以期緩解債務(wù)壓力;

  四、做好和債務(wù)單位的溝通工作,以期弱化矛盾,保證一個(gè)良好的辦學(xué)環(huán)境,減少對上級可能的負面影響。

  總體講來(lái),近年來(lái),計財處對外利用各種社會(huì )關(guān)系,在教育廳的支持下,20xx年從財政廳爭取了400余萬(wàn)元資金,20xx年爭取了650萬(wàn)元,20xx年增加了325萬(wàn)元,一定程度上減輕了資金壓力。同時(shí),加強了北歐貸款的工作并基本完成;今年又積極主動(dòng)向財政廳匯報了債務(wù)情況,并積極爭取了財政廳可能給予的債務(wù)減免及利息減免,這都與校領(lǐng)導的直接指導與支持密不或分,如果沒(méi)有校領(lǐng)導的指導,沒(méi)有上級部門(mén)的.理解與支持,上述工作難以有效完成;當然,對內計財處也完善了財務(wù)制度、嚴格財經(jīng)紀律,制定了詳細的管理程度與細則,出臺了幾個(gè)主要的財務(wù)管理制度,并上報了校領(lǐng)導;加強了資金管理,保證了學(xué)校整體的平穩運作;對管理工作進(jìn)行優(yōu)化,實(shí)現了學(xué)費收繳的無(wú)現金管理,加強了財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的教育和提高,基本上將這一年應付下來(lái)了。但計財處也深深知道:我們今天所做的與上級領(lǐng)導的要求以及兄弟院校的水平相比,尚有較大的差距。和職工與領(lǐng)導的要求相去也甚遠,有負大家的期望。

  雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越,我們深深相信:今后在校領(lǐng)導的支持下,我們計財處一定會(huì )努力完善和加強諸方面工作,積極服務(wù)于領(lǐng)導,為領(lǐng)導的決策提供客觀(guān)財務(wù)數據,以促進(jìn)我校進(jìn)入良性發(fā)展的軌道。

  出納下半年工作計劃 9

  時(shí)光飛逝,轉瞬間已進(jìn)入20xx年7月份,回顧上半年,財務(wù)部全體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè),較為圓滿(mǎn)的完成了公司賦予的各項任務(wù)。根據上半年工作完成情況,現對20xx年度下半年的工作作出如下計劃:

  一、加強會(huì )計核算工作。

  目前財務(wù)部會(huì )計核算是在初步實(shí)現會(huì )計電算化的基礎上進(jìn)行的,已基本建立電算化為主、手工賬為輔,電算化手工賬相互印證的核算管理模式,較好的處理了手工核算中的計賬不規范和大量重復勞動(dòng)產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算、重復等錯誤。下一步將繼續加大財務(wù)基礎工作建設,從票據粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起,認真審核原始票據,細化賬務(wù)處理流程,內控與內審結合,每月進(jìn)行自查、自檢,做到賬目清楚,賬證、賬實(shí)、賬表、賬賬相符,使財務(wù)基礎工作更加規范化。為做好以上工作,要求全體財務(wù)人員在工作中認真學(xué)習,不斷總結經(jīng)驗及教訓,把財務(wù)核算工作做得更精細化,能夠全面、細致、及時(shí)地為公司及相關(guān)部門(mén)提供翔實(shí)信息,并要從單一的會(huì )計核算向前端的財務(wù)籌劃、過(guò)程中的財務(wù)監督、事后的財務(wù)分析轉移,為公司領(lǐng)導層決策提供可靠依據。

  二、增強財務(wù)監督職能。

  在工作中,嚴格按照國家相關(guān)會(huì )計法規及公司財務(wù)管理制度的規定,對違法違規的活動(dòng)進(jìn)行制止,預防財務(wù)風(fēng)險。在報銷(xiāo)方面,加強內部監督,嚴格遵照相關(guān)財務(wù)管理制度執行,對不符合規定的單據一律予以退回,努力開(kāi)源節流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮的作用。

  三、科學(xué)合理安排調度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。

  1、加強并規范現金管理,做好日常核算,按照財務(wù)制度,辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù),強化資金使用的計劃性、效率性和安全性,結合實(shí)際,重點(diǎn)加強對房地產(chǎn)項目投資的分析與管理,盡可能地規避因政策變化帶來(lái)的資金風(fēng)險。

  2、加強與各開(kāi)戶(hù)行的合作,搭建安全、快捷的資金結算網(wǎng)絡(luò );通過(guò)內部管理控制,合理籌措、統籌安排運用資金。庫存現金管理方面,除滿(mǎn)足集團公司日常開(kāi)支外,要繼續和各開(kāi)戶(hù)行協(xié)調,解決大額現金支取難的問(wèn)題,保障各個(gè)項目在下半年秋收季節的大量現金需求。

  3、加強對公司金錢(qián)需求及回籠情況的分析,主動(dòng)與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)進(jìn)行信息交流,掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的.資金缺口,加大資金籌措力度,提高項目融資貸款能力。為此,下半年的工作中一方面要克服困難,做好老貸款的還舊續新;一方面要與銀行方面保持主動(dòng)溝通,爭取更多條件優(yōu)惠的貸款,降低融資費用。個(gè)人貸款方面,要及時(shí)支付到期本金及利息,維護公司信用,為進(jìn)一步融資創(chuàng )造優(yōu)良的平臺。

  四、加強與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)的合作,主動(dòng)研究稅收政策,合法避稅增加效益。

  在下半年的工作中,全體財務(wù)人員應加強稅收政策法規的研究,加強與稅務(wù)部門(mén)對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調,需特別關(guān)注的是省直地稅上至局長(cháng)下至專(zhuān)管員全部履新,稅務(wù)方面的交流與溝通要重新開(kāi)展。

  五、組織全體人員主動(dòng)參加各種形式的在崗培訓。

  財務(wù)部既是一個(gè)職能管理部門(mén)、同時(shí)更是一個(gè)信息部門(mén),要求能夠隨時(shí)為公司的決策提供準確的參考信息和決策依據。在本職工作方面,全體財務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè),基本滿(mǎn)足公司需求,但對比公司快速發(fā)展,還存在人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯偏低、財務(wù)管理認識較為淡薄、執行公司高層決策不力、綜合協(xié)調能力亟待提高等一系列問(wèn)題。因此,全面深入的學(xué)習財務(wù)知識,開(kāi)拓視野,改進(jìn)工作方法,增強財務(wù)管理認識等對財務(wù)全體人員十分必要。綜上,下半年將通過(guò)每周部門(mén)工作例會(huì )、平時(shí)專(zhuān)題探討、中財訊會(huì )計人員培訓等內外結合的方法對財務(wù)人員進(jìn)行在崗培訓。進(jìn)一步完善財務(wù)人員知識結構,培養一專(zhuān)多能、德才兼備、富有創(chuàng )新精神和進(jìn)取認識的復合型財會(huì )人才。

  六、加強與公司其他部門(mén)之間的溝通,資源共享,主動(dòng)參與公司的各項政策、經(jīng)營(yíng)方案的制定,做好參謀工作。

  出納下半年工作計劃 10

  時(shí)間過(guò)得迅而不及,一瞬間上半年就過(guò)去了,再回過(guò)頭來(lái)的時(shí)候已經(jīng)是年中了。上半年一過(guò),下半年的日子就會(huì )更加容易了。今年整體形勢來(lái)說(shuō)是比較有壓力的,不管各行各業(yè)都遇到了一些問(wèn)題,而我們每個(gè)人的身上也背負著(zhù)很大的責任。我們公司今年也開(kāi)始裁員了,這對于我們員工來(lái)說(shuō),是一件很恐慌的事情。所以我在這段時(shí)間里絲毫不敢懈怠,更是不敢放松警惕,一直都非常嚴謹做好自己的工作,對于下半年的工作,我也做了一些新的計劃,希望可以在下半年的時(shí)候多突破一些,多進(jìn)步一些。

  下半年的工作首要就要是提高自己的工作效率,上半年來(lái),我一直都非常的嚴肅認真,不僅在工作上可以保持快很準,還能夠抓住重點(diǎn),避輕就重,這是非常鍛煉人的一點(diǎn),也是我提升的比較快的一點(diǎn),下半年我會(huì )繼續保持這樣的狀態(tài),提高自己的業(yè)務(wù)能力,以及提高在這份工作上的效率,希望可以一次次的去突破自己,完善自己。把這份出納工作越做越好,不辜負公司領(lǐng)導的期盼以及公司對我的'栽培。

  在以往的工作當中,雖然我平時(shí)很少犯錯,但自己在總結中也發(fā)現了自己的一些小問(wèn)題,比如說(shuō)對于一些細節的把握還不是很合理。雖然我是一個(gè)很在意細節的人,發(fā)現細節問(wèn)題很拿手,但是自己在處理細節問(wèn)題的時(shí)候就暴露了自己的缺陷了。有時(shí)候發(fā)現問(wèn)題容易,處理問(wèn)題卻是一件不簡(jiǎn)單的事情。我處理問(wèn)題的方式還是太粗鄙了一點(diǎn),我更應該學(xué)會(huì )細致溫柔一些,這樣的處理才會(huì )更大化的去減少影響,這才是最爭取的解決方式。所以下半年,我會(huì )在解決問(wèn)題上多花一些功夫去學(xué)習,爭取在這個(gè)方面上有所進(jìn)步。

  這份工作不是簡(jiǎn)單的,不僅要求我們有高度的自我要求,更要有自己的目標和想法。很多時(shí)候我們之所以落后他人,不是因為我們的專(zhuān)業(yè)能力,而是因為我們的思想和認知。這是我們提升自我當中最為重要的一個(gè)部分,也是我下半年應該去不斷改善的地方。其次我也會(huì )在保證工作效率的基礎上,把工作速度提升上去,每日做好總結和反思,在一步步前進(jìn)中找到屬于自己的方向,提升自己的高度,最終實(shí)現自己的終極目標,為這份事業(yè)作出最大的貢獻。

  出納下半年工作計劃 11

  20xx年上半年,我們將一如既往地做好普通出納工作,加強財務(wù)管理,促進(jìn)標準化管理,加強財務(wù)知識學(xué)習和教育。實(shí)現長(cháng)期的財務(wù)工作計劃和短期的安排。使財務(wù)工作在標準化、制度化的良好環(huán)境中發(fā)揮更好的作用。特別制定了20xx年下半年的工作計劃。

  一、參加財務(wù)人員繼續教育。

  財務(wù)人員每年都要參加財政局組織的財務(wù)人員的繼續教育?梢哉f(shuō),20xx年下半年財務(wù)部的工作將圍繞這一改革展開(kāi),對企業(yè)財務(wù)人員提出更高的要求尤為重要。 首先,參與財務(wù)人員的繼續教育,了解新標準體系的框架,掌握和理解新標準的內容、要點(diǎn)和本質(zhì)。根據新標準的規范要求,熟練運用新標準,編制會(huì )計處理和財務(wù)相關(guān)報表和表格。 參加繼續教育后,報告學(xué)習情況。

  二、是加強現金管理標準化,做好正常會(huì )計工作。

  1、根據新的制度和標準,結合實(shí)際情況進(jìn)行業(yè)務(wù)會(huì )計,做好財務(wù)工作。

  2、在做好本職工作的.同時(shí),處理與其他部分的

  3、做好正常的出納會(huì )計工作。根據財務(wù)制度,辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù),努力開(kāi)源結算,使有限資金發(fā)揮真正作用,為公司提供財務(wù)保障。加強各項費用的會(huì )計核算。及時(shí)記賬,編制出納日報明細表、匯總表,并在月初前提交總經(jīng)理保管,嚴格辦理支票手續,按規定簽發(fā)現金票和轉賬支票。

  4、財務(wù)人員必須堅持崗位責任制的原則,公正辦事,樹(shù)立榜樣。

  5、完成領(lǐng)導臨時(shí)分配的其他工作。

  三、個(gè)人意見(jiàn)要求財務(wù)管理科學(xué)化,會(huì )計規范化,用度控制全理化。

  加強監控,完善工作,有效反映財務(wù)管理的作用。使財務(wù)經(jīng)營(yíng)更加公平、健康,更符合公司發(fā)展的步伐。 簡(jiǎn)而言之,在今年下半年,我將利用改革的機會(huì )繼續加強現金管理,提高我的業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮我的財務(wù)職能,積極完成玉石成年人的工作計劃,最大限度地向公司報告。為我公司的穩定發(fā)展做出更大的貢獻。

  下半年出納工作計劃

  20xx年下半年,結合上半年工作,出納將重點(diǎn)做好以下工作:

  1、完成各類(lèi)審計處理意見(jiàn)的整改工作。組織會(huì )計人員配合經(jīng)濟部和有關(guān)部門(mén)和單位,認真查明原因,比較分析,完成整改實(shí)施措施,進(jìn)一步規范財務(wù)工作。

  2、繼續做好會(huì )計標準化檢查的抽查工作。制度的建立必須有其持久性和嚴謹性。從去年標準化檢查工作的效果來(lái)看,標準化會(huì )計基礎工作需要長(cháng)期堅持,不僅要做好日;A設施建設,而且要有長(cháng)期制度的監督檢查。今年下半年,我們將繼續與經(jīng)濟部合作,做好會(huì )計標準化檢查的抽查工作。

  3、繼續做好會(huì )計集中會(huì )計工作。重點(diǎn)做好上半年預算實(shí)施財務(wù)分析;配合局有關(guān)部門(mén)及時(shí)做好省運會(huì )資金保障工作;做好財務(wù)賬簿的標準化統一。

  4、完善20xx年部門(mén)預算的精細化。根據省部門(mén)預算編制的要求,為確保預算數據的準確性和完整性,提高財政資金的使用效率,努力在編制20xx年部門(mén)預算時(shí)實(shí)現科學(xué)精細化。建議經(jīng)濟部建立跟蹤問(wèn)效制度,跟蹤監督各單位預算執行流程,項目完成后進(jìn)行績(jì)效評價(jià),提高部門(mén)預算編制的準確性和預算執行的嚴肅性。

  5、快速適應角色,充分發(fā)揮委派會(huì )計的作用。隨著(zhù)上半年新周期委派會(huì )計輪崗調整的結束,下半年委派會(huì )計人員要迅速適應新的工作角色,充分發(fā)揮委派會(huì )計的主觀(guān)主動(dòng)性,重點(diǎn)了解新單位現有財務(wù)人員的配置和工作職責,修訂完善財務(wù)規章制度,及時(shí)規劃財務(wù)管理模式,提出周期性工作思路。

  6、完成體育局交辦的其他工作。

  出納下半年工作計劃 12

  一、強化制度建設,規范管理,防范會(huì )計風(fēng)險。

  會(huì )計工作是信用社的一項基礎性工作,肩負著(zhù)核算業(yè)務(wù)、反映經(jīng)營(yíng)成果、預測業(yè)務(wù)發(fā)展前景,參加信用社經(jīng)營(yíng)決策的重要職責。會(huì )計工作的好壞,直接影響信用社的信譽(yù)和地位,關(guān)系到信用社的生存發(fā)展。為此要加大會(huì )計內控制度建設,從嚴治社,化險增效。

 。ㄒ唬┮獔猿植恍缸ズ脮(huì )計規范化管理。從整體上改變會(huì )計基礎工作狀況,對未實(shí)現會(huì )計達標的信用社要重點(diǎn)檢查輔導,嚴格標準驗收,促其達標;對已達標的信用社要定期堅持檢查保證質(zhì)量。力爭xx年信用社會(huì )計工作達標100%,+個(gè)信用社達標升二級,升級面達30%以上。

 。ǘ┱陆ㄖ,完善內控制度。針對轄區信用社會(huì )計的情況,進(jìn)一步修改《信用社財務(wù)管理辦法》、《電子聯(lián)行和微機業(yè)務(wù)操作規程》等,制定出一套具有自身特點(diǎn)、便于信用社會(huì )計操作執行的`內部管理制度規范體系,進(jìn)一步規范財會(huì )人員的行為,將各種會(huì )計風(fēng)險控制在規定的范圍之內,達到查錯防弊、堵塞漏洞、消除隱患,保證業(yè)務(wù)穩健運行的目的。

 。ㄈ┐_立激勵機制,全面提高會(huì )計工作質(zhì)量。

  一是設立會(huì )計風(fēng)險抵押金。每個(gè)會(huì )計員交500元作為保證金,實(shí)行錯帳自賠;

  二是加大對會(huì )計工作質(zhì)量考核力度,對檢查發(fā)現不合規會(huì )計憑證,每張扣工資0.1元,記帳不合規的每筆扣0.2元,計息差錯的按差錯金額退賠補收入帳;

  三是開(kāi)展會(huì )計工作評比,獎優(yōu)罰劣,對會(huì )計工作成績(jì)顯著(zhù),安全無(wú)事故的會(huì )計頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),給予表?yè)P,對會(huì )計工作質(zhì)量差的會(huì )計員通報批評,并進(jìn)行經(jīng)濟處罰。

  二、重管理、抓落實(shí)、巧理財、創(chuàng )效益。

  20xx年利潤計劃目標,確定社社盈余,盈余面達%,盈利額X萬(wàn)元。綜合費用額壓縮到%。財務(wù)管理的主題應是加強核算,增收節支,支持業(yè)務(wù)的發(fā)展與創(chuàng )新,進(jìn)一步提高經(jīng)濟效益。我們將以加快財會(huì )管理創(chuàng )新為動(dòng)力,找準財會(huì )工作改革和突破口,實(shí)行積極有效財務(wù)措施。

 。ㄒ唬⿵娀杀竟芾,嚴格控制費用支出。對信用社實(shí)行綜合費用率、費用限額"雙軌制"管理辦法。以收定支"總額控制、單項包干、節約留用、超支自負"。

  一是以收入為基數,測算確定各社的應控費用額;并對存款、收息任務(wù)完成好的信用社獎勵費用。

  二是實(shí)行重大費用請示報告制度,信用社凡開(kāi)支1000元以上的,無(wú)論什么性質(zhì),事先寫(xiě)出請示報告,審批后方可入帳。

  三是堅持財務(wù)開(kāi)支公開(kāi)制,每月向職工張榜公布財務(wù)開(kāi)支明細帳,增加透明度。接受群眾監督,把住財務(wù)支出的關(guān)鍵性閘門(mén),節支增效。

 。ǘ┐罅ΡP(pán)活信貸資金,積極收回到逾期借款,努力提高借款收息率。實(shí)行工效工資,切實(shí)落實(shí)"以包貸、包收、包管理、包效益"內部信貸崗位責任制,增加信貸人員的工作責任心,采取靈活多樣的辦法,積極清收借款應收利息,防止人情收息,杜絕"跑、冒、滴、漏"現象。創(chuàng )造一個(gè)新穎生動(dòng)的效益工作局面,借款收息額力爭達到萬(wàn)元,借款收息率力爭超7%。

 。ㄈ┝⒆阍黾哟婵羁偭,著(zhù)力調整負債結構。加大對低息存款的考核力度,積極組織低成本存款,降低存款付息率,資金成本要比上年降低0.4個(gè)百分點(diǎn)。

  出納下半年工作計劃 13

  回顧檢查自身存在的問(wèn)題,我在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習不夠。我個(gè)人的理論基礎,專(zhuān)業(yè)知識、工作尚存在一定的欠缺。針對以上問(wèn)題,下半年的努力方向及工作計劃是:

  1。加強理論學(xué)習,進(jìn)一步提高工作效率。通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,虛心請教領(lǐng)導和同事,增強分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。參加會(huì )計的再學(xué)習,提高自己的專(zhuān)業(yè)技能。2嚴格執行現金管理制度,認真掌握庫存限額,按現金收付記賬,憑證辦理收付,金額方面要當面點(diǎn)清,防止工作出現差錯。遵守各項,凡事按程序辦。做到平時(shí)工作更認真仔細,作為對發(fā)票最后一關(guān)審查,一定要堅持原則,即使是已經(jīng)審核過(guò)的發(fā)票,如果存在要素不全,內容籠統等發(fā)票,堅決不予報銷(xiāo)。

  3、做好現金、銀行存款賬做到日清月結保證賬證相符賬款相符存取與銀行賬目相符的`工作。

  4、及時(shí)核對銀行存款做到賬款相符管理好相關(guān)憑證防止丟失。

  5、與部門(mén)會(huì )計人員密切配合做到相互支持、配合。

  6、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

  以上是我工作以來(lái)的一些體會(huì )和認識,也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實(shí)踐相結合的一個(gè)過(guò)程。在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏,我的20xx年將在充實(shí)、喜悅、收獲中度過(guò)。在此,祝愿怡然酒業(yè)如豐收的葡萄一樣碩果累累,20xx年蓬勃發(fā)展、再創(chuàng )佳績(jì),再次也真誠的感謝幫助過(guò)我的部門(mén)領(lǐng)導,感謝你們對我工作期間的幫助及指導,才能讓我有了今天的進(jìn)步和成長(cháng)。

  出納下半年工作計劃 14

  下半年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理、推動(dòng)規范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習教育。做到財務(wù)工作長(cháng)計劃,短安排。使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂下半年個(gè)人工作計劃。

  一、參加財務(wù)人員繼續教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續教育。

  首先參加財務(wù)人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。 參加繼續教育后,匯報學(xué)習情況報告。

  二、加強規范現金管理,做好日常核算

  1、根據新的'制度與準則結合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

  2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系。

  3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù),努力開(kāi)源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續,按規定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。

  4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

  5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

  三、個(gè)人見(jiàn)意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

  總之在下半年里,我會(huì )借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩健發(fā)展而做出更大的貢獻。

  出納下半年工作計劃 15

  今年以來(lái),我社會(huì )計出納工作人員在上級領(lǐng)導的正確指導下,認真貫徹落實(shí)全縣農村信用社工作會(huì )議精神,緊緊圍繞年初制定的各項目標任務(wù),強化管理,夯實(shí)措施,創(chuàng )新觀(guān)念,優(yōu)化服務(wù)、堅持以客戶(hù)為中心,加強柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù),切實(shí)提高會(huì )計核算水平,減少差錯事故發(fā)生,為實(shí)現信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)大發(fā)展,盈利水平大提高,綜合實(shí)力大增強的“三大”發(fā)展目標而奮斗。

  一、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  確保各項目標任務(wù)的超額完成、市場(chǎng)經(jīng)濟下的金融業(yè)競爭,可以說(shuō)是服務(wù)的競爭、服務(wù)出形象,服務(wù)出信譽(yù),服務(wù)出存款,服務(wù)出效益、

  一是年初全體會(huì )計出納人員認真地學(xué)習了聯(lián)社二十五號文件,以《xx縣農村信用社內勤工作人員規范服務(wù)準則》為準繩,強化優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)、樹(shù)立顧客就是上帝的服務(wù)理念,做到來(lái)有迎聲走有送聲,使顧客有賓至如歸的親切感、全力以赴做好到期存款的轉存工作,在社主任的帶領(lǐng)下,通過(guò)內外勤工作人員的共同努力和緊密配合,止六月底,我社存款余額達754370百元,較年初凈增217069百元,完成年度計劃任務(wù)的197.33%。

  二是以客戶(hù)為中心,按照先外后內,先急后緩的業(yè)務(wù)處理程序,不斷改進(jìn)服務(wù)技巧,提高業(yè)務(wù)處理速度,為客戶(hù)提供限時(shí)服務(wù),以適應人們現代生活的快節奏。

  三是實(shí)行八對八全天營(yíng)業(yè),做好鈔幣兌換工作、由于我社地處縣城黃金地段,人流量大,到我社兌換鈔幣的客戶(hù)絡(luò )繹不絕、出納人員不辭勞苦,不論是零換整、整換零、兌換殘損幣,都和存款客戶(hù)一樣對待、止六月底,回籠各種票面破幣73842百元,完成全年回籠任務(wù)的134%。

  四是推行上門(mén)服務(wù)、內勤代班負責人堅持每天上門(mén)服務(wù),同時(shí)加強對煙草公司、xx超市、規模較大的'個(gè)體工商戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)服務(wù)、止六月底,僅煙草公司一家就上門(mén)收款440余次,攬儲243392百元、同時(shí),利用這一客戶(hù)關(guān)系,將全縣煙草技術(shù)員工資代發(fā)權從旬陽(yáng)工行手中奪過(guò)來(lái)、止六月底,代發(fā)工資2780筆,攬儲7367百元。

  二、強化責任管理,提高會(huì )計出納人員素質(zhì),保證會(huì )計核算質(zhì)量、

  一是對三十四種登記簿進(jìn)行登記責任人劃分,并對會(huì )計憑證要素、會(huì )計帳簿裝訂、會(huì )計報表、微機管理、會(huì )計檢查等工作劃分明細,落實(shí)責任人,做到事事有人管、件件有著(zhù)落、

  二是會(huì )計出納人員不斷進(jìn)行崗位練兵,通過(guò)自學(xué)與培訓相結合,全面提高自身素質(zhì)、今年我社會(huì )計人員參加了全縣信用社清產(chǎn)核資工作培訓和全縣通存通兌業(yè)務(wù)培訓、在實(shí)際工作中,發(fā)揚傳幫帶的優(yōu)良傳統,以老帶新,以熟帶生,互幫互學(xué),相互協(xié)作,保證工作不脫節、

  三是嚴格遵照《農村信用社會(huì )計基本制度》和《農村信用社出納制度》,規范操守行為,改進(jìn)會(huì )計服務(wù),以適應新形勢的需要、正確使用會(huì )計科目和帳戶(hù),按規定程序辦理業(yè)務(wù);按時(shí)對傳票、帳、表進(jìn)行規范裝訂,保證要素齊全;每天進(jìn)行總分核對,按旬進(jìn)行聯(lián)行對帳,按季發(fā)送余額對帳單,力爭達到“五無(wú)”、“六相符”;及時(shí)上報項電和報表,實(shí)現零差錯;嚴格會(huì )計檔案管理,按照法定程序辦理存款查詢(xún)、凍結、扣劃和檔案調閱、重要空白憑證的購進(jìn)和領(lǐng)用進(jìn)行出入庫登記管理、領(lǐng)用登記管理,進(jìn)行逐筆銷(xiāo)號登記,并由主管會(huì )計定期或不定期進(jìn)行帳實(shí)核對、上半年共辦理聯(lián)行業(yè)務(wù)221筆,金額174005百元,無(wú)積壓、無(wú)差錯,做到按日清算匯差,按旬發(fā)送余額對帳、現金出納業(yè)務(wù)堅持做到:錢(qián)帳分管,先收款后記帳,先記帳后付款;雙人臨柜,雙人接送庫;現金收付,換人復核;及時(shí)核對庫款,做到帳款、帳實(shí)相符、上半年共辦理業(yè)務(wù)41388筆,回籠現金253840百元,出納無(wú)長(cháng)、短庫事故發(fā)生。

  四是嚴格核算,準確計息,充分發(fā)揮會(huì )計反映監督職能、及時(shí)為信貸人員提供本月到逾期貸款清單,使其及時(shí)掌握情況,進(jìn)行催收、止六月底,累計收回不良貸款30118百元、在日常工作中,嚴格執行利率政策,準確為儲戶(hù)、貸戶(hù)計算利息、每逢貸款結息日,信貸員電話(huà)通知,會(huì )計出納人員臨柜辦理結息業(yè)務(wù),大大提高了辦事效率、止六月底,收回利息9795百元。

  三、時(shí)刻樹(shù)立安全意識

  加強“三防一!惫ぷ、我社作為金融單位,身處鬧市,人員流量大,情況復雜,會(huì )計出納人員時(shí)刻不忘安全、積極做好防搶演練,堅持“四雙”制度,嚴防盜、搶案件的發(fā)生、并且經(jīng)常檢查報警設備、滅火器及防衛器械是否處于良好狀態(tài)、同時(shí)對內做好崗位制約和會(huì )計監督,堅持印、押、證分管,營(yíng)業(yè)終了入庫保管、及時(shí)做好內外帳務(wù)核對,嚴肅財經(jīng)紀律,嚴防經(jīng)濟案件的發(fā)生。

  回顧上半年,我社的會(huì )計出納人員在工作量成倍增長(cháng)、人均工作負擔日益加重的情況下,忠于職守,盡職盡責,任勞任怨,勤奮工作,以改革的精神,對外加強服務(wù),不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,對內加強管理,不斷改進(jìn)管理方式,較好地完成了各項工作任務(wù),但同形勢和上級領(lǐng)導的要求還有一定的差距,會(huì )計核算質(zhì)量仍未達到一級單位要求,會(huì )計核算水平還有待提高、在以后的工作中,我社會(huì )計出納人員將加倍努力,克服不足,發(fā)揚成績(jì),忘我工作,為實(shí)現新的更高的工作目標而努力奮斗。

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