下階段工作計劃（通用7篇）

　　時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)？下面是小編為大家收集的下階段工作計劃（通用7篇），希望能夠幫助到大家。

　　下階段工作計劃 1

　　一、了解公司年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃

　　了解公司年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，主要應了解以下方面的內容：增加店鋪的數量；擴大單店面積的多少；提升單店增長(cháng)率的計劃；折扣促銷(xiāo)、贈送禮品、vip客戶(hù)管理計劃；地域傾向計劃；價(jià)格調整計劃；廣告及媒體宣傳計劃；上一年度本季資料等。

　　二、了解設計師對新一季產(chǎn)品的整體設計規劃

　　服裝設計師在入行新一季產(chǎn)品設計時(shí)，陳列師淘寶開(kāi)店能賺錢(qián)嗎要做的并不是等待，而應該隨時(shí)了解服裝設計師的思路及進(jìn)展，與此同時(shí)，啟動(dòng)新一季終端陳列策劃案。

　　三、了解新一季的面料訂貨及生產(chǎn)安排表

　　品牌每一季的面料訂貨種類(lèi)通常比較繁多，有時(shí)數量會(huì )超過(guò)百種，此外面料的成分、訂貨量的多少、到貨日期、針對面料的設計方向等都是陳列師必須掌握的信息。僅憑頭腦是不可能全部記住這些信息的，也無(wú)法完全用色彩、圖案等來(lái)分辨，陳列師應該按照公司統一的編號與其他部門(mén)溝通，提高工作效率，同時(shí)避免不必要的麻煩。有了這些信息，該產(chǎn)品系列的上市時(shí)間，賣(mài)場(chǎng)由哪些面料、服裝組成，店鋪的大概布局和構思就應運而生。

　　四、了解新品上市計劃，入行色系整合

　　在進(jìn)行陳列策劃的過(guò)程中，有一個(gè)很重要的程序，即面對上百種面料進(jìn)行色系整合。服裝設計師在進(jìn)行服裝設計的時(shí)候不怎樣進(jìn)行網(wǎng)上開(kāi)店是已經(jīng)有色彩搭配方案了嗎？沒(méi)錯，服裝設計師在設計服裝的時(shí)候一定會(huì )有一套色彩搭配方案，但僅有一套而已。作為陳列師，只有一種搭配方案遠遠不夠，因為服裝設計師的`搭配方案不一定能夠應對所有店鋪的實(shí)際情況，不一定能被市場(chǎng)認可，這時(shí)第一反應就是通過(guò)更改陳列促進(jìn)銷(xiāo)售，這便是陳列師所準備的第二方案、第三方案大顯身手的時(shí)候。

　　五、了解當季庫存成衣數量及清減計劃表

　　成衣庫存分為兩種，一種是銷(xiāo)售較好的暢銷(xiāo)庫存，一種是銷(xiāo)售不好的滯銷(xiāo)庫存。暢銷(xiāo)庫存自然不必擔心，關(guān)鍵在于滯銷(xiāo)庫存。如何將這些賣(mài)得不好的款式與新一季的貨品重新組合，帶動(dòng)滯銷(xiāo)庫存的銷(xiāo)售，這是陳列設計師必須考慮的。陳列師有責任通過(guò)自己的二次陳列搭配、組合設計為公司清減成衣庫存。比如增加上衣與配飾的組合搭配方案dnf怎么開(kāi)店，增加褲裝的搭配、配飾的作用等。

　　六、了解庫存面料及清減計劃表

　　當年非常受歡迎的面料，企業(yè)可能會(huì )進(jìn)行大量采購，這種做法很可能導致第二年面料有剩余，企業(yè)會(huì )將剩余的面料繼續設計、生產(chǎn)成好賣(mài)的款式。陳列師此時(shí)要做的是掌握這些剩余面料的數量，通過(guò)剩余面料數量的多少判斷該款服裝的生產(chǎn)情況，制定相應的陳列方案。另外，一些曾經(jīng)不好賣(mài)的剩余面料也需要陳列師關(guān)注，企業(yè)可能將它們重新設計成新的款式、重新加工染色或作為服裝的輔料�？傊�，陳列師要了解它們的動(dòng)向，因為總有一天，它們會(huì )變成成品，成為本季服裝系列中的組成部分，而提前規劃它們的陳列方式，將決定這些庫存能否與新一季服裝系列完美融合。

　　七、了解新一季配飾開(kāi)發(fā)訂貨計劃表

　　配飾的開(kāi)發(fā)通常由服裝設計師完成，但國內很多服裝設計淘寶開(kāi)店成功經(jīng)驗師還不具備這樣的能力和精力。如果公司沒(méi)有專(zhuān)門(mén)負責配飾開(kāi)發(fā)的部門(mén)，那么這項工作應該由陳列部門(mén)承擔。至于原因，一句話(huà)就可以概括："巧婦難為無(wú)米之炊"。沒(méi)有配飾的陪襯，想將陳列做得出色很難。試想一套深色的職業(yè)裝，如果連胸針、絲巾、包袋這樣的小配件都沒(méi)有，要如何出彩？

　　下階段工作計劃 2

　　時(shí)光荏苒，在一片有序的繁忙中將要過(guò)去了，回首過(guò)去一年，內心感慨萬(wàn)千�？偨Y是一面鏡子，通過(guò)總結可以全面地對自己的成績(jì)與教訓、長(cháng)處與不足、困難與機遇進(jìn)行客觀(guān)評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制定措施，提供參考和保障。因此，我做出如下總結。

　　績(jì)效考核管理工作

　　一、取得的成績(jì)：

　　績(jì)效考核管理工作從6月正式開(kāi)始，具體做了如下工作：

　　1.6月到8月完成了對《績(jì)效考核管理制度》的編制，并最定稿。

　　2.從9月份至今，績(jì)效考核工作在各部門(mén)員工的通力配合下，基本上能正常的運行�？�(jì)效一詞已經(jīng)逐漸的成為了員工關(guān)心的話(huà)題。

　　二、不足與缺憾。

　　1、部分考核細則未做到及時(shí)的修改，脫離客觀(guān)實(shí)際，致使個(gè)別部門(mén)考核出現了與真實(shí)情況相矛盾的不合理情況。

　　2、個(gè)別員工素質(zhì)低，不能按時(shí)準確提供考核數據，有的員工對考核反映出的負績(jì)效不能接受，應加大考核理念的解釋?zhuān)�使員工能夠真正理解和接受我們的考核理念。

　　3、有些本門(mén)的員工對考核懷有排斥心理，對考核數據的提供不給予積極地配合，使工作無(wú)法有效開(kāi)展。順利圓滿(mǎn)完成了公司的社會(huì )保險工作，全公司本年度參保人數為125人，其中新參保人員9人。

　　三、下一年度的工作計劃與安排�？偨Y的.目的是更好的籌劃和安排下年的工作計劃。

　　1、明確工作思路，下一年度應該沿著(zhù)既定的工作目標方向和軌道繼續前進(jìn)，避免像無(wú)頭蒼蠅瞎撞，這樣會(huì )背離考核宗旨而越走越遠。

　　2、對本年度考核工作中遇到的問(wèn)題找出解決辦法，例如各部門(mén)平均績(jì)效出現參差不齊的情況，針對這一點(diǎn)應在下一年度逐步引入部門(mén)績(jì)效，對不同部門(mén)工作績(jì)效結果進(jìn)一步校正；另外車(chē)間批次和產(chǎn)量考核還存在不合理，應該針對出現異常的情況作出具體的矯正措施，例如尾欠批次數量過(guò)大的情況，應對其出現的原因進(jìn)行分析，作出合理的追加規定。其他問(wèn)題也應該制定出相應的解決辦法。

　　3、加強績(jì)效考核人員的執行情況，做到一切從實(shí)際出發(fā)，按數據按事實(shí)說(shuō)話(huà)，拿出準確反映員工工作情況的績(jì)效結果。

　　4、積極制定考核工作計劃，消除以往考核中的盲點(diǎn)，做到每個(gè)員工都納入考核工作，進(jìn)行合理的績(jì)效管理。

　　新的一年意味著(zhù)新的機遇和新的挑戰，我們決定在現有的基礎上再接再厲，更上一層樓，努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面。

　　下階段工作計劃 3

　　11月計劃內開(kāi)展的活動(dòng)：

　　1、實(shí)踐部組織開(kāi)展“愛(ài)心蒲公英”系列志愿服務(wù)活動(dòng)：

　　XX年10月31日上午由中國政法大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì )社區服務(wù)部及新聞與傳播學(xué)院實(shí)踐部聯(lián)合組織的“共行愛(ài)地”活動(dòng)在愛(ài)地老人頤養中心成功舉行。本次活動(dòng)參加人員包括青協(xié)社區服務(wù)部成員五名及新聞與傳播學(xué)院二十余名同學(xué)等。

　　2、實(shí)踐部利用校內實(shí)踐平臺組織開(kāi)展的“實(shí)踐在法大”系列活動(dòng)：我院于11月6日開(kāi)展了攝影展和支持記者節的簽名活動(dòng)。

　　與校黨委攝影工作室、校團委宣傳部聯(lián)合舉辦的攝影專(zhuān)題培訓講座。

　　3、其他活動(dòng)：

　�。�1）組織參加天倫律師杯新生杯賽季第二輪的比賽；

　�。�2）組織參加體育部組織的校足球賽、籃球賽等體育活動(dòng)。

　　11月計劃外開(kāi)展的活動(dòng)：

　　1、第二次班長(cháng)支書(shū)聯(lián)席會(huì )11月18日晚上9：30，端升樓416教室，在輕松愉快的氣氛當中，新聞與傳播學(xué)院一屆二任學(xué)生會(huì )第二次班長(cháng)支書(shū)聯(lián)席會(huì )順利召開(kāi)，院學(xué)生會(huì )主席毛快、副主席帥鵬坤以及各年級各班班長(cháng)和團支書(shū)出席了本次會(huì )議。

　　2、傳媒技術(shù)中心的'現場(chǎng)直播活動(dòng)11月20日，我院傳媒技術(shù)中心的同學(xué)應邀對博聞?wù)搲�進(jìn)行了校園網(wǎng)上的現場(chǎng)直播，獲得了全校師生的廣泛好評。

　　3、我院學(xué)生會(huì )協(xié)辦了“我的法大”首屆六院聯(lián)合情景劇大賽，傳媒技術(shù)中心的同學(xué)協(xié)助進(jìn)行了海報設計等技術(shù)工作。

　　下一階段計劃：

　　1、學(xué)術(shù)部舉辦的系列講座活動(dòng)：

　�。�1）“心x聞”系列學(xué)術(shù)講座第一期；

　�。�2）邀請高年級同學(xué)為低年級同學(xué)舉辦一期“成長(cháng)沙龍系列講座——選課風(fēng)云”；

　�。�3）邀請高年級同學(xué)為低年級同學(xué)舉辦一期“成長(cháng)沙龍系列講座——考試秘籍”；

　　2、由學(xué)生會(huì )實(shí)踐部組織開(kāi)展“愛(ài)心蒲公英”系列志愿服務(wù)活動(dòng)：

　�。�1）青年學(xué)子無(wú)償獻血活動(dòng)；

　�。�2）其他有利于發(fā)揚和培養同學(xué)們吃苦耐勞、團結友愛(ài)、無(wú)私奉獻的志愿服務(wù)精神的活動(dòng)

　　3、由學(xué)生會(huì )辦公室組織的“溫暖冬季”系列活動(dòng)：

　�。�1）權益中心組織的“溫暖冬季——寢室文化節”活動(dòng)；

　�。�2）權益中心組織的“溫暖冬季——學(xué)生維權周”活動(dòng)，并召開(kāi)團支部會(huì )議，對同學(xué)們進(jìn)行權力與義務(wù)關(guān)系的教育；

　�。�3）辦公室與實(shí)踐部組織的“溫暖冬季——學(xué)生會(huì )與廣大同學(xué)聯(lián)誼”活動(dòng)。

　　4、由學(xué)生會(huì )學(xué)術(shù)部主辦，各部門(mén)協(xié)辦的信息小冊《心聞快遞》第一期的制作、出版、發(fā)送。

　　5、“走出法大”校際交流活動(dòng)：與中央財經(jīng)大學(xué)保險學(xué)院學(xué)生會(huì )、北京大學(xué)新聞與傳播學(xué)院學(xué)生會(huì )以及人民大學(xué)新聞學(xué)院學(xué)生會(huì )的三次交流座談會(huì )。

　　6、召開(kāi)第三次班長(cháng)支書(shū)聯(lián)席會(huì )。

　　7、學(xué)生會(huì )其他活動(dòng)：

　�。�1）“我的法大”校園情景劇大賽決賽；

　�。�2）文藝部籌辦元旦游園本院展臺活動(dòng)。

　　8、匯編學(xué)生會(huì )工作簡(jiǎn)報、制定學(xué)生會(huì )視覺(jué)識別系統和包含學(xué)生會(huì )章程和學(xué)生代表大會(huì )等各項制度的制度匯編。

　　下階段工作計劃 4

　　一、1-5月工作總結

　　1、精心做好公共服務(wù)和特色為農服務(wù)

　　截至5月15日，我局共發(fā)布專(zhuān)題氣象服務(wù)17期，特色農業(yè)氣象服務(wù)專(zhuān)題4期，森林防火周報27期，政府決策服務(wù)短信46期，其他服務(wù)短信92期，氣象科普宣傳16次，電臺專(zhuān)題“民生氣象，服務(wù)民生”15期，電話(huà)連線(xiàn)養殖大戶(hù)和鄉鎮農技人員16人次；實(shí)地農業(yè)調研4次，報紙宣傳報道1次，電視新聞報道4次。今年1月，xx區東山鎮氣象信息員俞仕福獲20xx年氣象服務(wù)貢獻獎，被中國氣象局授予“20xx年百名優(yōu)秀氣象信息員”稱(chēng)號。

　　2、積極配合做好汛期準備工作

　　為順利渡汛，按照市局汛期檢查的要求，完善汛期的各項制度、流程和預案，積極組織人員從汛期組織、綜合業(yè)務(wù)、應急處置和設備保障四方面進(jìn)行汛前自查，做好汛期準備工作，確保設備正常，順利渡汛。

　　3、積極組織3.23世界氣象日活動(dòng)和防災減災宣傳

　　以世界氣象日、512防災減災周為契機，全面做好氣象科普宣傳工作。根據20xx年世界氣象日的主題——氣象知識服務(wù)氣候行動(dòng)，我局加強組織領(lǐng)導與其他單位協(xié)調聯(lián)動(dòng)，積極開(kāi)展氣象科普進(jìn)校園活動(dòng)。3月至4月，我局與xx實(shí)驗小學(xué)、xx中心小學(xué)、xx區xx實(shí)驗小學(xué)聯(lián)合開(kāi)展“氣象科普進(jìn)校園”暨xx區氣象局首屆氣象閱讀節活動(dòng)，向學(xué)校贈送《難以捉摸的氣候變化》、《暴雨洪澇》、《人與氣候》等氣象科普圖書(shū)及宣傳材料五百余本。323世界氣象日和防災減災周期間，我局通過(guò)LED顯示屏發(fā)送氣象防災減災宣傳標語(yǔ)，在“xx氣象”多媒體信息顯示終端上播放防災減災宣傳短片，并在學(xué)校懸掛氣象防災減災展板，積極組織學(xué)生參加我局舉辦的“全球變暖”科普講座，觀(guān)看氣象科普視頻，通過(guò)現場(chǎng)提問(wèn)等方式進(jìn)一步宣傳氣象科普知識。今年323對外開(kāi)放日，我局共接待90多人次，贈送氣象科普材料180多份。

　　4、繼續推進(jìn)“太湖流域氣象生態(tài)環(huán)境綜合監測系統建設”。

　　至20xx年5月，xx生態(tài)監測站的辦公用房及圍墻等基礎設施建設及裝修工作已完成，安保人員已部署到位，網(wǎng)絡(luò )機房已經(jīng)建設完工，大氣環(huán)境設備安裝布設前期準備工作已經(jīng)就緒，觀(guān)測場(chǎng)、水上觀(guān)測平臺和北斗雷達都在前期籌劃當中。

　　5、依法實(shí)施行政許可，積極抓好防雷安全管理工作

　　規范行政許可各項工作，對區重點(diǎn)項目實(shí)行綠色通道，特事特辦，受到了群眾的好評。截止5月15日，20xx年共受理圖紙項目59個(gè)，辦結行政許可核準44件，發(fā)放防雷裝置驗收合格證64張，聯(lián)合竣工驗收15次。

　　6、扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，加強文明創(chuàng )建力度和水平。

　　為了更好的推動(dòng)基層黨建的發(fā)展，保持基層黨建的活力，我局努力做好入黨積極分子的培養工作。并積極申報xx區十佳基層黨建工作品牌的創(chuàng )建，全力打造“民生氣象，服務(wù)民生”服務(wù)品牌，積極推進(jìn)氣象現代化，服務(wù)地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和百姓生活。

　　將創(chuàng )建市級文明單位為工作重點(diǎn)，不斷加強文明創(chuàng )建力度，全面提高全體職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。年初，我局前往xx鎮xx村、xx鎮xx湖社區分別開(kāi)展“三級三聯(lián)”20xx年春節走訪(fǎng)慰問(wèn)和貧困薄弱村掛構幫扶活動(dòng)，為困難戶(hù)送去慰問(wèn)及新春的祝福。同時(shí)，我局還積極完成文明單位在線(xiàn)、氣象志愿者、社區共建等活動(dòng)，并及時(shí)整理創(chuàng )建電子臺帳，不斷提升文明創(chuàng )建水平。

　　二、 下半年工作打算

　　1、精心做好公共服務(wù)，加強對服務(wù)工作的.總結，為做好森林防火、夏收夏種、汛期、秋收秋種以及國慶等法定長(cháng)假等的氣象服務(wù)打下良好的基礎。

　　2、加快xx生態(tài)站的觀(guān)測場(chǎng)、水上觀(guān)測平臺和北斗雷達的安裝、采購和實(shí)施進(jìn)度，做好十二五項目資料的收集、整理和歸檔。

　　3、根據區文明辦的要求，做好市文明單位的迎檢準備工作，對照xx市文明單位建設重點(diǎn)工作考評標準，查漏補缺，爭取順利完成創(chuàng )建任務(wù)。

　　4、加強財務(wù)、內控管理，進(jìn)一步完善財務(wù)制度，根據財務(wù)大檢查的要求對本單位的財務(wù)工作進(jìn)行自查整改。

　　5、扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設，根據區委區政府的安排做好“四聯(lián)雙提”、“三級三聯(lián)”、“三訪(fǎng)三促”、“8.26助學(xué)幫困活動(dòng)”、“助殘捐款”、“黨員關(guān)愛(ài)幫扶行動(dòng)”等主題活動(dòng)。

　　下階段工作計劃 5

　　一、工作總結

　　今年1—5月份，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下,在區直部門(mén)精心指導和配合下，紅湘街道認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以重點(diǎn)工程為重心，全面開(kāi)展好各項工作，提升工作水平，開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，穩步推進(jìn)了社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展，較好地完成了這工作任務(wù)。

　�。ㄒ唬┲攸c(diǎn)工程

　　20xx年街道共有重點(diǎn)工程5個(gè)，包括石塘路建設、雁城西路建設、衡州大道建設、紅湖商貿步行街、聯(lián)合新村廉租房建設等。

　　目前，聯(lián)合新村廉租房項目的拆遷任務(wù)已基本完成，正在對剩余少數釘子戶(hù)啟動(dòng)強拆程序；雁城西路建設項目，大部分安置房均已建設完成，除b8棟正在啟動(dòng)建設中。聯(lián)合村六組村民和居民以及少數八組村民的房屋抽簽工作已籌備就緒；紅湖商貿步行街項目拆遷工作仍在穩步推進(jìn)中；衡州大道拆遷任務(wù)已完成，正在落實(shí)安置房建設的啟動(dòng)；石塘路建設項目將于今年8月份正式啟動(dòng)。

　�。ǘ�）計劃生育

　　截至5月份，完成各項指標任務(wù)的具體數據如下：符合政策生育率為98%，期內避孕措施落實(shí)率為99%，藥具應用率為99%，綜合治理到位率為96%，流動(dòng)人口管理到位率為96%，統計準確率為99%，均達到或超過(guò)考核標準。社會(huì )撫養費征收到位率為62%。

　�。ㄈ�）經(jīng)濟工作

　　1.招商引資

　　1—5月份的招商引資工作取得了一定成效，新增投資規模500萬(wàn)元以上的內資項目3個(gè)，分別為金鐘城、金海大酒店和咔樂(lè )迪ktv，均于年初開(kāi)工，目前已全部竣工投入運營(yíng)。

　　2.新型工業(yè)化和安全生產(chǎn)

　　開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，對轄區內煙花爆竹等易燃易爆商品經(jīng)營(yíng)戶(hù)實(shí)行定期排查，各社區、村將排查結果上報街道安監站，建立臺賬。

　　3.人口普查工作

　　聯(lián)合新村社區被選中作為全市全國第六次人口普查工作的試點(diǎn)單位之一，目前已順利完成所有試點(diǎn)樓棟的人口普查工作。

　�。ㄋ模┏枪艹墙ê铜h(huán)衛

　　1.城市建設

　�、匍_(kāi)展種樹(shù)活動(dòng)。按照區政府統一部署安排，街道深入開(kāi)展了十萬(wàn)喬木進(jìn)雁城活動(dòng)。各社區、村對轄區內樹(shù)木情況進(jìn)行了全面摸底，并做好植樹(shù)工作。對已經(jīng)種植好的樹(shù)苗，實(shí)行責任包干制，給每株樹(shù)苗掛牌，由責任單位負責養護。

　�、谇宀檫`章建筑。對轄區內的違章建筑情況實(shí)行不定期摸底排查，通過(guò)社區樓棟長(cháng)、居民小組長(cháng)和村小組長(cháng)建立信息網(wǎng)絡(luò )，及時(shí)反饋信息，及時(shí)采取措施，并將處理情況建立詳細臺帳。

　　2.城市管理

　�、購娀�長(cháng)效。街道城管辦工作人員組成督查組，堅持每天督查，每周一通報，每月一講評，效果非常明顯，路段清掃保潔總體效果好。

　�、谥攸c(diǎn)整治。根據區相關(guān)部門(mén)的安排，街道城管辦配合共創(chuàng )集團對紅湖步行街內的亂搭棚子現象開(kāi)展了清理整治行動(dòng)，取得較好效果。

　　3.環(huán)境衛生

　�、俣讲槌Ｗゲ恍�。街道環(huán)衛辦和各社區、村環(huán)衛專(zhuān)干每天堅持日常督查，對督查存在的問(wèn)題及時(shí)整改。

　�、陂_(kāi)展清理行動(dòng)。街道組織發(fā)動(dòng)各單位開(kāi)展清理疏通活動(dòng)，確保轄區居民良好的宜居環(huán)境。1—5月份共清理裸露垃圾、衛生死角6處，包括聯(lián)合村七組、聯(lián)合村二組、聯(lián)合村一組大廟處、衡南六建尾部聯(lián)合村二組區、君恒花苑、步步高超市所在院落等。疏通化糞池、下水道5處，包括悅華小區、紅湘北路36號院落、金匯家屬院落、農業(yè)局家屬院落、聯(lián)合村四五組等。協(xié)調原四機廠(chǎng)處建設垃圾中轉站一處。

　�、塾�接各項檢查。市環(huán)衛處綜合考核每月一次，5月 12日—21日，省愛(ài)衛辦開(kāi)展明查暗訪(fǎng)檢查，加上市區各級領(lǐng)導檢查，1—5月份街道共接收檢查約30次。檢查效果良好，并且到目前為止，環(huán)衛業(yè)務(wù)成績(jì)排名全區第一。

　�。ㄎ澹┴斦�稅收工作

　　1．協(xié)稅護稅工作

　　積極協(xié)助國、地稅部門(mén)對轄區內的納稅戶(hù)進(jìn)行了清查，為完成稅收“雙過(guò)半”任務(wù)貢獻力量。

　　2．財政收支管理

　　貫徹執行街道黨工委、辦事處黨政領(lǐng)導的安排，統一管理街道范圍內的預算和內外收支，管理上堅持量入為出，做到了收支平衡。

　�。�六）綜治維穩

　　1.維護社區穩定

　�、偌訌娒�盾化解。在抓好矛盾糾紛排查的同時(shí)，集中精力化解矛盾糾紛。1—5月份共排查矛盾糾紛隱患31起，處理化解29起。

　�、诮�立維穩中心。今年，由于被選中作為XX區基層建設的一個(gè)試點(diǎn)單位，街道投入了大量人力物力，從硬件和軟件兩個(gè)方面對綜治維穩中心進(jìn)行了全面更新完善，并迎接了全市七縣五區的政法領(lǐng)導們的現場(chǎng)考察，受到了一致好評。

　　2.搞好信訪(fǎng)工作

　�、俾鋵�(shí)機制。根據區里信訪(fǎng)聯(lián)席會(huì )議紀要的要求，落實(shí)了信訪(fǎng)維穩八項機制，特別突出接訪(fǎng)和包案制度，對2個(gè)重點(diǎn)人員和7個(gè)重點(diǎn)突出的信訪(fǎng)問(wèn)題實(shí)行領(lǐng)導包干責任制。

　�、谛畔�暢通。信訪(fǎng)工作人員注意搜集情報信息，健全矛盾排查網(wǎng)絡(luò )，及時(shí)化解矛盾糾紛，盡最大努力把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。在信訪(fǎng)維穩方面，做到了赴省進(jìn)京訪(fǎng)零記錄。

　　3.優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境

　　針對街道黨政領(lǐng)導和社區負責人一起走訪(fǎng)了轄區內個(gè)各企業(yè)，了解他們的困難和需要，積極主動(dòng)的為其排憂(yōu)解難。

　�。ㄆ撸﹦诒９ぷ�

　　1.社保擴面。截至5月底，城鎮新增就業(yè)767 人。城鎮居民醫保參保37759人，按進(jìn)度完成了今年的任務(wù)數。

　　2.其他工作。零就業(yè)援助動(dòng)態(tài)清零，使2戶(hù)零就業(yè)家庭實(shí)現就業(yè)。離退休人員登記注冊工作扎實(shí)有效的推進(jìn)。

　�。ò耍┟裾�工作

　　今年1—5月份有1325戶(hù)困難戶(hù)享受低保，人數有3040人，金額達38萬(wàn)余元。街道領(lǐng)導重視與民政辦按照上級文件精神，簽訂了低保工作責任狀。低保工作做得有條不紊，沒(méi)有出現錯登、漏登，做到應保盡保，沒(méi)有出現低保對象上訪(fǎng)現象。城市低保對象月人均補助金額達到200元的標準。城鎮廉租房保障戶(hù)數594戶(hù)。

　�。ň牛┺D變機關(guān)作風(fēng)，加強社區管理

　　1.切實(shí)轉變作風(fēng)。街道重新修訂了機關(guān)考勤制度，每天安排一名黨政領(lǐng)導值班，負責全天考勤，一周一統計，一月一通報并納入年底考核。

　　2.加強社區管理。街道制定了社區工作人員管理制度，由黨政辦負責對各社區工作人員出勤情況進(jìn)行抽查。根據5月份抽查結果來(lái)看，各社區人員到崗情況較好。

　　二、工作計劃

　　1.推進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。做好轄區內各項目的服務(wù)工作，創(chuàng )造優(yōu)良的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，尤其是加強對中泰峰境、名仕華府等房地產(chǎn)項目的服務(wù)，協(xié)調處理好周邊矛盾，全力支持和配合紅湖步行街的拆遷和建設，促成汽車(chē)西站、花鳥(niǎo)市場(chǎng)、服裝市場(chǎng)年內搬遷，全面啟動(dòng)項目建設，打造以三產(chǎn)、地產(chǎn)為支柱的經(jīng)濟版圖。

　　2.抓好重點(diǎn)工程。做好聯(lián)合新村廉租房項目建設的'拆遷掃尾工作，加快安置房建設；處理好衡州大道施工矛盾，保障施工環(huán)境；全面完成雁城西路的拆遷掃尾工作，六月份以前確保拆遷戶(hù)全部入住安置房；啟動(dòng)石塘路的安置房建設，先行建設安置房，真正實(shí)現先安置后拆遷。

　　3.提高民生水平。加強城區背街小巷和居民小區的規范管理，強力整頓城郊結合部，堅持全天候保潔，創(chuàng )造一流的城市面貌；積極落實(shí)惠民政策，加強社會(huì )保障與救助工作，重點(diǎn)做好失地農民社會(huì )保障工作，解決失地農民的生活出路問(wèn)題；建立和完善矛盾排查網(wǎng)絡(luò )，抓好重點(diǎn)人群的穩控工作，維護社會(huì )穩定和諧；全面啟動(dòng)衛生、文化、教育、就業(yè)、管理服務(wù)、配套設施等“六進(jìn)社區”活動(dòng)。

　　4.加強作風(fēng)建設。嚴格執行街道考勤制度等各項規章制度，以?xún)?yōu)良的工作作風(fēng)，切實(shí)為群眾提供服務(wù)；按照黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)規定嚴格要求每一名機關(guān)干部做到廉潔從政，務(wù)實(shí)工作，樹(shù)立良好的黨員干部形象；加強對各社區、村工作人員的管理，打造一支有能力、有水平、有責任心的干部隊伍。

　　下階段工作計劃 6

區政府：

　　今年以來(lái)，我大隊在區委、區政府和上級公安機關(guān)的領(lǐng)導下，認真履行法律賦予的道路交通管理職能，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )建文明城區、實(shí)施暢通工程等爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，取得了一定成效，也存在著(zhù)一些不容忽視和亟待解決的問(wèn)題�，F就我區今年以來(lái)城區道路交通管理情況、存在問(wèn)題及下一階段工作打算向領(lǐng)導匯報如下：

　　今年以來(lái)，我大隊根據城區交通實(shí)際，以“內強素質(zhì)，外保暢通”為第一要務(wù)，突出各項勤務(wù)機制和管理措施的有效落實(shí)，嚴查影響交通安全暢通的違法行為，主要措施有以下幾方面：

　�。ㄒ唬┩诰蚓�力資源，提高管事成效。目前，我大隊負責城區交通秩序管理的專(zhuān)門(mén)警力有74人，其中民警12人，62人，分成13個(gè)執勤、巡邏小組。這些警力與狹窄的街道、繁重的工作相比仍顯捉襟見(jiàn)肘。為此，大隊領(lǐng)導大力實(shí)施內部挖潛，在全市率先推出車(chē)管、事故、后勤保障、文秘人員等非一線(xiàn)民警的高峰崗執勤制度，即在每天早、晚的上下班時(shí)間，將上述車(chē)管、后勤、文秘人員充實(shí)到城區各主要路口，增強執勤管理力量。為提高民警上路執勤率，確保管事成效，我們還建立獎懲激勵機制，實(shí)行路段包干到人、任務(wù)量化到人，責任落實(shí)到人的.“五定三包”責任制，做到路面管理日日有檢查，周周有例會(huì )，月月有考核，季季有講評，極大地激發(fā)了民警的工作積極性。今年至今,我們共在城區路段查糾交通違法行為103200人次，對嚴重違反交通法律法規者治安拘留42人。

　�。ǘ�）完善城區交通設施，大力實(shí)施擴容改造。根據區政府部署發(fā)展環(huán)境綜合整治和實(shí)施暢通工程、創(chuàng )建文明城區活動(dòng)，我大隊積極挖掘資源，充分利用現有城區道路，對城區道路進(jìn)行了一系列墊資改造，總計投入巨資100多萬(wàn)元。一是在勞動(dòng)路、青年路、縣前街、電大路等主街道漆劃了一批臨時(shí)停車(chē)泊位，總計可增加停車(chē)400多輛。但與城區車(chē)輛的需求相比，這些車(chē)位仍顯杯水車(chē)薪。二是對部分路口逐步開(kāi)展擴容和規范化改造，今年以來(lái)，我們已分別在南門(mén)麗都賓館路口、東方明珠路口、縣前街與勞動(dòng)路路口、環(huán)城西路與開(kāi)元路路口、避風(fēng)塘路口、中醫院路口等六個(gè)地方進(jìn)行規范化改造，在其它3個(gè)路口更換、增設了信號燈設施。其中，南門(mén)麗都賓館、區政府東南側路口通過(guò)擴容改造，已具備入口2—4車(chē)道，出口1—2車(chē)道的通車(chē)標準，通車(chē)能量明顯提高。三是在城區范圍設置人行道隔離護欄、機動(dòng)車(chē)與非機動(dòng)車(chē)分割的交通護欄1500米。四是增設、更新、完善道路交通標志牌135面，刷劃交通標線(xiàn)5800米。上述改造對于改善城區交通面貌、緩解交通壓力都起到了較好的促進(jìn)作用。

　�。ㄈ�）適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)項整治，嚴管重罰交通違法行為。我們根據各個(gè)階段的突出違法行為，適時(shí)集中警力開(kāi)展專(zhuān)項整治，具體有，以查處“六類(lèi)嚴重違法行為”的全省交通秩序大整治、亂停車(chē)整治、黃包車(chē)專(zhuān)項整治和路面行車(chē)秩序整頓，借以保持持續不斷的嚴管高壓態(tài)勢�，F擇要匯報如下：

　　一是在城區范圍開(kāi)展以大型酒店、商場(chǎng)等停車(chē)秩序比較混亂的營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所和繁華路段為重點(diǎn)的亂停車(chē)專(zhuān)項整治。重點(diǎn)在橫街路、天長(cháng)路等七個(gè)路段，實(shí)驗小學(xué)、桔都大酒店等六個(gè)場(chǎng)所和青年?yáng)|路口、環(huán)城西路北段等七個(gè)區域開(kāi)展專(zhuān)項整治。通過(guò)提高路面見(jiàn)警率和管事率等有效措施，加大路面監控力度；在其它路段組織機動(dòng)警力，強化路面巡邏，促進(jìn)各執勤崗、點(diǎn)、組的有機銜接，合力整治車(chē)輛亂停亂放現象，形成了以點(diǎn)帶面、縱深發(fā)展、整體見(jiàn)效的整治格局。至今，共查處亂停車(chē)20810輛次，占同期查處交通違法總數的20.2。

　　二是加大對黃包車(chē)交通違法的整治力度。根據黃包車(chē)違規進(jìn)入主街道，造成交通擁堵加劇的情況，我們采取與區創(chuàng )建辦協(xié)同、發(fā)布通告、調整運營(yíng)區域、加強面上管控等措施，嚴格查處黃包車(chē)違反禁行路線(xiàn)、禁行時(shí)間的交通違法行為。同時(shí)，充分發(fā)揮黃包車(chē)協(xié)會(huì )的社會(huì )團體優(yōu)勢，多方調動(dòng)協(xié)會(huì )管理人員積極性，讓黃包車(chē)夫參與自我管理與監督，彌補了管理力量薄弱的問(wèn)題，促進(jìn)了城區交通秩序的改善。在專(zhuān)項整治和日常管理中，我們累計查獲黃包車(chē)交通違法2379人次。同時(shí)，著(zhù)手開(kāi)展非機動(dòng)車(chē)安裝動(dòng)力的管理，通過(guò)路面管理強機械、電動(dòng)動(dòng)力252臺，全部予以銷(xiāo)毀，防止重新流入市場(chǎng)，再次上路危害交通。

　　三是大力整治外地黑車(chē)非法運營(yíng)。隨著(zhù)我區經(jīng)濟的持續高速發(fā)展，良好的生活條件吸引了大量外地摩托車(chē)、正三輪涌入我區，給道路交通增加了額外負擔，尤其是外地正三輪摩托車(chē)非法參與載客，對城區交通秩序沖擊較大。針對這一情況，大隊在調查分析的基礎上，確定以城郊結合部為重點(diǎn)，開(kāi)展專(zhuān)項集中整治，依法查處了一批無(wú)牌無(wú)證、證照不全、未辦保險、已達到報廢年限的外地車(chē)輛，較好地凈化了城區道路魚(yú)龍混雜

　　下階段工作計劃 7

　　一、逐步培訓提高部門(mén)所有工作人員及管理人員的綜合素質(zhì)，具體表現。

　　(1)工作人員對客的服務(wù)態(tài)度，業(yè)務(wù)技巧，服務(wù)效率和禮貌禮節。

　　(2)針對以前管理上存在的一些陋習，規范各管理人員的管理意識。

　　(3)重點(diǎn)進(jìn)行思想教育工作，使每位工作人員增加敬業(yè)精神，增強工作責任心。

　　二、制定部門(mén)服務(wù)質(zhì)量檢查制度，及獎罰制度，在檢查中發(fā)現問(wèn)題，并針對問(wèn)題去加以整改，使工作更加完善。

　　(1)推行個(gè)性化服務(wù)，提高服務(wù)水準。

　　(2)每周各區域領(lǐng)班進(jìn)行互相檢查。

　　〈檢查內容：工作人員儀容儀表，禮貌禮節，服務(wù)質(zhì)量，衛生質(zhì)量及消防安全意識〉

　　(3)每周主管、經(jīng)理檢查。

　　(4)統計檢查評分。

　　(5)連續兩次最后最差的區域將給予適當的'處罰。

　　三、增收節支，增加客房迷你吧酒水銷(xiāo)售量。

　　針對xx年迷你吧酒水平均每月不足15000元的銷(xiāo)售量情況，部門(mén)將對一些不對路不好銷(xiāo)的客人消耗品進(jìn)行調整，增加飲料，小食品種，來(lái)引導客人消費，增加銷(xiāo)售量，同時(shí)，將對以前一些不合理的現象(如不把酒水飲料配入房間)加以整改，力爭xx年平均每月迷你吧銷(xiāo)售額在18000元以上。

　　另一方面部門(mén)將嚴格控制消耗，制定出相對應的表格，以表格數字為依據。具體制定出

　　(1)當月易耗品消耗數量、金額表；

　　(2)洗滌布草及客衣數量統計表；

　　(3)酒水銷(xiāo)售數量金額統計表；

　　(4)免費礦泉水消耗統計表；

　　(5)客賠、報損數量統計表等表格。隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題，隨時(shí)制定措施，堵住漏洞，把物品消耗控制在合理的范圍之內。

　　四、加強客房設施、設備的維護和保養。

　　盡管酒店開(kāi)業(yè)才兩年多的時(shí)間，但由于以前對客房設施、設備保養維護不夠重視，加上某些方面本來(lái)裝修不夠合理，和最初在選用材料質(zhì)量差的原因，客房設施、設備已出現嚴重的損壞現象，存在著(zhù)隱患，隨時(shí)可能發(fā)生安全事故，如：衣柜門(mén)脫落，墻紙脫膠得不到維護，玻璃開(kāi)裂等。根據這種現象

　　(1)部門(mén)加強各環(huán)節的檢查力度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修。

　　(2)在操作過(guò)程中，注意適度，減少碰撞，延長(cháng)其使用年限。

　　(3)培訓工作人員的跟辦、匯報意識。

　　(4)如因個(gè)人疏忽而造成后果，將承擔責任。

　　五、針對工作人員安全意識薄弱的情況加以培訓和督導。

　　(1)制定各項安全管理制度，使之完善。

　　(2)模擬培訓工作人員的安全應變能力。

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