法律工作計劃匯編八篇
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們的工作又邁入新的階段，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始制定一個(gè)計劃。好的計劃是什么樣的呢？以下是小編整理的法律工作計劃8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
法律工作計劃 篇1
XX年是公司全面實(shí)施第三個(gè)三年目標的第二年，是公司深入開(kāi)展管理提升活動(dòng)的重要一年，切實(shí)做好法制建設各項工作，為公司持續快速健康發(fā)展提供更加全面、更加有力的法律支撐和保障，同時(shí)達到西電集團在企業(yè)法制建設和法律管理提升工作方面的要求。按照XX年西電集團法律專(zhuān)題會(huì )議紀要的要求，制定寶光集團XX年法制工作和法律提升工作計劃。
一、總體工作目標
(一)重點(diǎn)工作
1.建立和完善法律事務(wù)管理的制度體系，制定工作標準，擬定工作流程。
2.落實(shí)三項審核率，完成三年法制目標的硬指標。
3.加強合同管理，提升合同管理水平。
4.加強訴訟管理，切實(shí)降低案件發(fā)生率。
5.要結合“xx”普法著(zhù)力培育企業(yè)合規文化。
6.要堅持不懈地推進(jìn)法制隊伍建設。
(二)需重點(diǎn)解決的問(wèn)題
1.總法律顧問(wèn)制度建設還不完善，還未形成規范化的法律工作流程。
2.法律事務(wù)機構職能不夠明確，缺少法律知識培訓，缺乏具有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)資格的專(zhuān)職法律人才。
3.合同簽定及執行過(guò)程中，法律審核及評估機制還需加強。
4.缺少明確法律參與重大決策的范圍、方式、工作流程等權責要素的制度依據。
5.企業(yè)自身法律事務(wù)工作的功能和作用不強，主要依賴(lài)于外部資源。
6.沒(méi)有建立起對合同簽約人員的法律素質(zhì)標準，不能及時(shí)有效地防范合同法律風(fēng)險，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中法律風(fēng)險預控有待完善。
7. 法律審核尚未全面參與規章制度評審、重大經(jīng)營(yíng)決策。重要規章制度未經(jīng)法律審核的現象較為普遍。
8. 法制宣傳教育方面與企業(yè)日常宣傳、經(jīng)營(yíng)發(fā)展、員工實(shí)際結合不夠緊密。
9. 主動(dòng)維權意識有待加強。
二、保障措施
XX年度，公司法律工作事務(wù)任務(wù)繁重，且涉及多個(gè)部門(mén)的配合，為保障年度法律工作開(kāi)展，特擬定以下措施：
1. 調整公司法律工作領(lǐng)導小組，由公司總經(jīng)理任組長(cháng)，主管法律工作副總任副組長(cháng)，各單位負責人為成員，辦公室設在企業(yè)管理部。法律集中管理，設立法律事務(wù)部，簡(jiǎn)稱(chēng)法務(wù)部，與企業(yè)管理部合署辦公。法律工作領(lǐng)導小組主要職能為指導協(xié)調公司法律事務(wù)工作開(kāi)展;協(xié)調成立法務(wù)部，指導法務(wù)部工作。
2. 涉及法律專(zhuān)項管理的業(yè)務(wù)仍按照職能管理分工執行，但必須就工作過(guò)程中的法律工作痕跡保留，并報送法務(wù)部備案，法務(wù)部將按照職能檢查監督法律事務(wù)落實(shí)情況本年度工作任務(wù)實(shí)施計劃表中承擔任務(wù)的單位應嚴格按照時(shí)間進(jìn)度完成任務(wù)，并將有關(guān)文件提交法務(wù)部。
3. 各單位應密切結合本部門(mén)工作實(shí)際，切實(shí)執行本單位涉及法律介入的工作任務(wù)，并就本部門(mén)涉及“三重一大”事項的工作提交法務(wù)部審查及備案。
4. 各部門(mén)應適時(shí)對本部門(mén)的涉及法律的工作與法務(wù)部溝通，并就設計公司級管理的法律事務(wù)及時(shí)上報公司法務(wù)部。
法律工作計劃 篇2
20xx年，法律事件工作要連續根據上級行的安排和市分行肯定的策劃目標和工作思路，以“環(huán)繞一此中間，落實(shí)四個(gè)到位，篡奪兩個(gè)提拔”為教導思維，以促成合規辦理，防備、化解法律風(fēng)險為主線(xiàn)，富裕闡揚本能機能效用，為全行交易策劃有效成長(cháng)供給高效的法律辦事和有力的法律贊成。
1、抓好“五五普法”工作，加強合規文化構筑，進(jìn)步依法合規辦理程度20xx年，普法教誨及培訓工作以合規辦理為主題，密切聯(lián)合本行策劃辦理實(shí)際，務(wù)實(shí)、有效的構造展開(kāi)好“五五”普法，在集體長(cháng)進(jìn)步員工法律意識和法律本質(zhì)的同時(shí)，自動(dòng)促成合規辦理工作，進(jìn)而從集體長(cháng)進(jìn)步員工依法合規策劃意識和交易操縱程度，強化周全風(fēng)險辦理，進(jìn)步我行風(fēng)險防控本領(lǐng)。
2、進(jìn)一步加強和美滿(mǎn)法律檢察，防備風(fēng)險，辦事?tīng)I銷(xiāo)堅定法律檢察的自力性，連續做好對信貸交易（公約）的檢察，加大對非信貸類(lèi)交易的檢察力度，擴大#律檢察范疇，特別要加強對當前案件多發(fā)，辦理薄弱的交易和關(guān)鍵的法律檢察及教導。連續做好法律定見(jiàn)書(shū)的出具工作，并自動(dòng)鞭策落實(shí)法律定見(jiàn)。加強對新交易、新產(chǎn)品的合規合法性論證，對新產(chǎn)品、新技巧中碰到的法律題目供給可行的辦理方案，包管交易立異活動(dòng)的合法性。富裕闡揚本身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，經(jīng)過(guò)議定參加會(huì )商、公約文本草擬、公告法律風(fēng)險提醒及法律檢察等方法，為交易策劃供給高質(zhì)量、高效果的法律辦事。加強對支行法律檢察的查抄和教導工作。
3、加強交易公約辦理，進(jìn)步策劃合規程度加強對公約文本履行工作的教導辦理，進(jìn)一步典范公約文本的利用，連續提拔我行公約質(zhì)量。根據強化貸后辦理等要求，對公約利用中存在的題目當真整改，同時(shí)要把公約出力的查抄作為年度例行工作，有始有終，力求盡快見(jiàn)到結果。
4、加強轉授權辦理，有效闡揚轉授權動(dòng)態(tài)調整效用根據上級行轉授權，連續做好年度轉授權工作。加強轉授權動(dòng)態(tài)辦理，密切存眷轉授權履行環(huán)境，對呈現龐大風(fēng)險隱患的支行或交易，要及時(shí)調減、平息或收回相干權限，富裕闡揚轉授權動(dòng)態(tài)辦理對交易策劃和風(fēng)險把握的杠桿效用。做好轉授權履行環(huán)境的查抄。
5、改革訴訟辦理，進(jìn)步訴訟效益連續加強訴訟論證，進(jìn)步訴訟效益，杜絕無(wú)效益訴訟。連續強化案件辦理，盡力促成未執結案件的履行，為清收工作供給法律贊成，力求勝訴案件履行收回沖破20０萬(wàn)元。改革訴訟辦理，要對“中斷風(fēng)險之訴”產(chǎn)生前說(shuō)起其與貸后辦理中風(fēng)險預警的跟尾進(jìn)行論證，發(fā)起可行的處理方法，為美滿(mǎn)貸后辦理、做好預警反響、及時(shí)中斷風(fēng)險供給法律辦事。加強訴訟費用辦理，進(jìn)一步貫徹落實(shí)律師聘用辦理工作軌制。抓好經(jīng)濟膠葛案件責任究查移送工作的落實(shí)。
6、做好自律監禁工作，切當防備法律事件工風(fēng)格險根據法律事件工作自律監禁的要求，當真踐諾自律監禁職責，對各縣（區）支行的法律事件工作做好查抄，對各項職責范疇內的交易做好自查。
7、存眷交易策劃中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)題目，展開(kāi)查看探討調研工作要在往年展開(kāi)的調研工作根本上，改革工作方法，進(jìn)步調研程度，為帶領(lǐng)決議計劃和典范交易操縱供給法律贊成。增強調研的自動(dòng)性，多深切基層，明白基層行在交易策劃中碰到的堅苦和存在的風(fēng)險隱患，結壯把握第一手資料，在此根本上周到論證，顯現風(fēng)險隱患，發(fā)起可行性發(fā)起。珍視對交易策劃中前瞻性題目的探討，及時(shí)識別風(fēng)險、提醒風(fēng)險和發(fā)起對策。加強與各支行法律事件崗的關(guān)聯(lián)，就訴訟辦理、案件防查以及法律標準出臺對我行交易策劃的感化進(jìn)行調研，及時(shí)匯集、反應相干環(huán)境。
8、加強步隊構筑，進(jìn)步本身工作程度鞭策各支行從履行依法治行計謀、進(jìn)步全行合規辦理程度的高度，切當珍視法律工作，加強對法律工作的帶領(lǐng)，明了崗亭人員、明了工作職責和工作目標，保險其必要的工作前提。加強進(jìn)修和培訓，周全進(jìn)步法律人員本質(zhì)。出力培養法律事件人員求真務(wù)實(shí)、結壯嚴謹的工作風(fēng)格和聯(lián)合協(xié)作的工作氛圍，富裕闡揚法律事件對策劃辦理的贊成保險效用。
法律工作計劃 篇3
根據貴司面試情況對法務(wù)工作的.陳述，結合自身個(gè)人對我司的理解與市場(chǎng)分析，現就我司20xx年法務(wù)工作計劃做如下設想：
公司的法務(wù)工作與律師事務(wù)代理所有點(diǎn)類(lèi)似，但相對而言會(huì )比其更加機動(dòng)、靈活。因訴訟案件拖延時(shí)間長(cháng)，結案難度大，無(wú)法做到高效高能的產(chǎn)生業(yè)務(wù)效益，故20xx年將圍繞非訴訟服務(wù)案件為主。
一、客戶(hù)招募
針對現有的老客戶(hù)資源做業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，發(fā)掘了解其內部法務(wù)工作情況，了解其對外對內的法律服務(wù)需求，為其提供法律援助和指向性的建議，促使客戶(hù)增加對我司的法律咨詢(xún)服務(wù)需求。
1、第三方代理服務(wù)或法律顧問(wèn)服務(wù)，通過(guò)與客戶(hù)及律師事務(wù)所聯(lián)系，爭取取得第三方法律服務(wù)的代理服務(wù)權，為其提供解決疑難、庭外和解、額外追償、維權、訴訟等法律服務(wù)。第一季度力爭促成至少兩件業(yè)務(wù)服務(wù)，代理費用達6萬(wàn)元以上(每件3萬(wàn)元)。
2、尋求新市場(chǎng)法律服務(wù)群體，在商業(yè)氣氛濃厚的大環(huán)境，我國大多數中小型企業(yè)仍缺乏自身的商標和專(zhuān)利的保護，為此發(fā)掘這類(lèi)客戶(hù)難度并不大。
以商標、專(zhuān)利業(yè)務(wù)為客戶(hù)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)服務(wù)，參加專(zhuān)業(yè)展銷(xiāo)會(huì )，從商標、專(zhuān)利方面找到與客戶(hù)合作的突破口。特別對規模較大的中小型企業(yè)符合了《廣東省著(zhù)名商標》或《中國馳名商標》條件的客戶(hù)，做針對性開(kāi)發(fā)，打開(kāi)知識產(chǎn)權市場(chǎng)。爭取在上半年簽訂一件《廣東省著(zhù)名商標》，承辦費用達5萬(wàn)元以上。
二、搜證及案件辦理
根據從事法務(wù)工作多年的經(jīng)驗，案件的搜證絕對離不開(kāi)關(guān)系網(wǎng)，這與承辦案件的政府部門(mén)息息相關(guān)，因此搜證也就是信息收集。通過(guò)客戶(hù)內部了解情況之后，在合理合法的情況下為其解決“善后”問(wèn)題，促使客戶(hù)有據可依、有理可辨，并確保證據的合法性、關(guān)聯(lián)性。此外，以代理人身份接觸承辦案件部門(mén)，把握尺度，理清申辯方向，盡可能了解對手的情況，保證取證程序及內容合法，為我方客戶(hù)爭取最大的利益。
在案件辦理環(huán)節中，是最容易出錯的步驟，為減少公司內部出錯幾率，建議制定《案件辦理流程規范》，規定其在非訴訟業(yè)務(wù)與訴訟業(yè)務(wù)案件辦理過(guò)程中的適用規范以及案件辦理時(shí)間，此舉也可增加客戶(hù)對我司的信心。
三、建立及鞏固信息關(guān)系網(wǎng)
除了客戶(hù)的關(guān)系網(wǎng)以外，為更快更有效的解決客戶(hù)問(wèn)題，須建立與政府部門(mén)及稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì )計師事務(wù)所的信息關(guān)系網(wǎng)。力爭在上半年度成為一個(gè)信息化交流網(wǎng)絡(luò )，促使有效、有利的信息能夠馬上獲取。
在未完全了解足夠的信息，本人的20xx年法務(wù)工作計劃并不全面，如有幸加入貴司工作，本人將發(fā)揮自身的關(guān)系網(wǎng)及特長(cháng)，為公司爭取更多的客戶(hù)，為公司建立鞏固全面的信息網(wǎng)，并完全各項目標指標，謝謝!
法律工作計劃 篇4
根據《中華人民共和國律師法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規的規定，結合貴公司的具體情況，現對貴公司法律顧問(wèn)工作職責及工作計劃做如下闡述，有不妥之處請予以指正。
一、法律顧問(wèn)工作內容
1、提供日�？陬^或書(shū)面法律咨詢(xún)意見(jiàn)。如提供勞動(dòng)合同糾紛、工傷賠償爭議、交通事故、債務(wù)清償及債權追討等方面的處理意見(jiàn)；
2、應貴公司的要求通過(guò)授課、座談等方式對公司員工進(jìn)行專(zhuān)項法律知識培訓；
3、為貴公司草擬、審查、修改各類(lèi)合同、協(xié)議、章程、聲明、備忘錄、索賠理賠書(shū)、意向書(shū)、委托書(shū)、可行性研究報告、紀要等。根據貴公司的需要，以法律顧問(wèn)的名義對外簽發(fā)律師函、律師聲明、法律建議書(shū)等法律事務(wù)文書(shū)。協(xié)助貴公司各個(gè)部門(mén)制定、修改內部的規章制度。審查、完善客戶(hù)草擬的合同及其它法律事務(wù)文書(shū)；
4、針對貴公司較大的經(jīng)濟貿易項目或其它重大項目，提供參與式、綜合性法律顧問(wèn)服務(wù)。包括項目的可行性研究、談判，提供法律咨詢(xún)，出具法律意見(jiàn)書(shū)及項目所需法律、法規、政策依據。為貴公司的重大決策提供法律參考意見(jiàn)及法律論證；
5、應貴公司要求參與客戶(hù)重大業(yè)務(wù)活動(dòng)，擬定談判方案、為制定對策提供法律意見(jiàn)；
6、協(xié)助貴公司設計、制定、健全各項經(jīng)營(yíng)管理制度、規范各種經(jīng)營(yíng)運作程序；協(xié)助貴公司制定保密制度和簽訂保密協(xié)議；
7、應貴公司委托協(xié)助清理債權債務(wù)及參與和貴公司有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù)；
8、接受貴公司授權，通過(guò)報刊、雜志、廣播、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開(kāi)聲明，維護貴公司合法權益；
9、應貴公司委托，并經(jīng)律師專(zhuān)業(yè)審查認為符合法律規定的，對外發(fā)出《律師函》，維護貴公司合法權益；
10、不定期向貴公司介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律、法規、規章等法律信息，并提供有關(guān)規避風(fēng)險的法律建議或相應的對策。
二、法律顧問(wèn)工作方式
法律顧問(wèn)的工作方式根據貴公司的具體情況，可能有以下幾種工作方式：
1．每月或每周安排一定時(shí)間到貴公司現場(chǎng)辦公，處理貴公司重要事務(wù)及通過(guò)電話(huà)、傳真、電郵等方式不能有效處理的其他事務(wù)，由律師至貴公司處接受委托辦理，必要時(shí)貴公司亦可派人到律師辦公場(chǎng)所委托法律事務(wù)解決相關(guān)問(wèn)題；
2．在現場(chǎng)辦公以外的時(shí)間，律師可通過(guò)電話(huà)、傳真、電郵等方式進(jìn)行口頭或書(shū)面的解答及處理；對法律文書(shū)的審查及完善，律師可通過(guò)傳真、電郵等方式進(jìn)行處理，以及其它通過(guò)電話(huà)、傳真、電郵等方式可以有效快速處理的事務(wù)；
3．遇到緊急情況時(shí)，貴公司可以隨時(shí)聯(lián)系律師，雙方到貴公司、律師所或其以它合適的方式解決問(wèn)題；
4．以代理人的身份代理貴公司到仲裁機關(guān)、法院或其它場(chǎng)所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。
5、顧問(wèn)期間，貴公司可以指派專(zhuān)人與顧問(wèn)律師聯(lián)絡(luò )，為顧問(wèn)律師提供必要的工作條件（如臨時(shí)辦公場(chǎng)所等），提供開(kāi)展業(yè)務(wù)需要的資料和情況以便于顧問(wèn)律師受托后及時(shí)解決具體問(wèn)題。
三、顧問(wèn)律師的工作程序
顧問(wèn)律師應當首先解決既往遺留的法律事務(wù)，處理當前緊急的法律事務(wù)問(wèn)題，參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動(dòng)，隨后轉入以減少或預防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù)，協(xié)助建立健全合同制度等。
如能成為貴公司的顧問(wèn)律師，本律師將嚴格履行執業(yè)律師應盡的職責、操守，盡心盡力辦理貴公司所委托的法律事務(wù)，最大限度維護貴公司的合法權益，保守在工作中接觸到的商業(yè)秘密。
本計劃書(shū)僅做介紹之用，如貴方有聘顧問(wèn)律師意向，雙方應簽定常年法律顧問(wèn)合同，具體以合同的約定為準。
法律工作計劃 篇5
根據《安圖縣“法律六進(jìn)入工作組”、“依法治縣專(zhuān)項治理工作組”實(shí)施方案》的目標和要求，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)�！拔逦濉逼辗ń逃汀捌桨残@”建設工作，深入開(kāi)展以“學(xué)法律，講權利、講義務(wù)、講責任”為主要內容的法制宣傳教育，切實(shí)提高教師的依法治校和依法執教的水平；切實(shí)提高青少年學(xué)生的法律素質(zhì)，使廣大青少年學(xué)生懂得應該遵循的基本行為準則，養成學(xué)法守法的行為習慣，結合我校實(shí)際情況，制定活動(dòng)方案如下：
一、活動(dòng)主題：
“創(chuàng )建和諧校園，爭做文明學(xué)生”。
二、總體目標：“以人為本，科學(xué)管理；遵紀守法，安全文明；知榮明恥，創(chuàng )新發(fā)展�！�
三、活動(dòng)安排：
1、20xx年8月20日至25日，組織新生入學(xué)軍訓活動(dòng)（政教處）。通過(guò)組織學(xué)生軍訓，提高學(xué)生思想政治覺(jué)悟，激發(fā)愛(ài)國熱情，增強國防觀(guān)念和組織紀律性，培養艱苦奮斗的作風(fēng)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，鍛煉學(xué)生意志，增強愛(ài)國主義、集體主義意識，以創(chuàng )優(yōu)良學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。
2、以“知八榮明八恥，創(chuàng )誠信校園”為主題，以“從我做起，從小做起，從今天做起”為主體，展開(kāi)一系列的誠信教育活動(dòng)：
�。�1）九月中旬組織誠信宣誓活動(dòng)：學(xué)校政教處組織召開(kāi)隆重的“誠信宣誓”活動(dòng)，全校老師集體宣誓要誠信做人，全體學(xué)生宣
宣誓要說(shuō)話(huà)算數，助人為樂(lè )。（政教處）
�。�2）組織各班召開(kāi)“知八榮明八恥，創(chuàng )誠信校園”主題班會(huì )。利用班會(huì )讀評誠信材料，組織好有關(guān)誠信的大討論，我們身邊的不誠信現象主要有哪些？有什么危害？（班主任）
�。�3）誠信教育活動(dòng)與學(xué)風(fēng)、考風(fēng)建設相結合，加強考風(fēng)考紀教育。倡導誠信學(xué)習，作業(yè)不抄襲、考試不作弊，對知識誠信，對自己誠信，對家長(cháng)誠信、對老師誠信，對學(xué)校誠信。（班主任）
�。�4）十月中旬組織開(kāi)展“和諧杯”演講賽。（語(yǔ)文組）
�。�5）誠信教育活動(dòng)與日常行為規范教育相結合。
�。�6）誠信格言宣傳：組織學(xué)生收集誠信格言，引導學(xué)生通過(guò)合作交流的形式把自己收集到的內容與大家共享。（班主任）
3、切實(shí)加強“法律進(jìn)課堂”活動(dòng)，嚴格做到法制教育課的計劃、課時(shí)、教材、師資“四落實(shí)”，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。認真安排法制校長(cháng)、法制輔導員定期開(kāi)展法律講座。
4、組織教師學(xué)習《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等法律法規（工會(huì )），以指導自身的言行；利用校園廣播站對學(xué)生進(jìn)行集體法制教育（團支部），更好地教育學(xué)生知法、守法。
5、利用家長(cháng)學(xué)校引導家長(cháng)有針對性地對孩子進(jìn)行法制教育，共同營(yíng)造有利于青少年學(xué)生健康成長(cháng)的環(huán)境。（政教處）
6、
十一月初組織開(kāi)展學(xué)生法制安全知識競賽活動(dòng)。（團支部）
7、十一月下旬組織開(kāi)展“防火安全疏散演習”。（政教處、團支部）
8、開(kāi)展“‘六個(gè)一’法制教育活動(dòng)”：
�。�1）看一場(chǎng)電影：（十一月份第四周）
以班級為單位組織學(xué)生觀(guān)看一場(chǎng)法制教育錄像片（錄像片由鎮團委免費提供），通過(guò)藝術(shù)的手段教育學(xué)生遵紀守法，提高法制意識。
�。�2）寫(xiě)一篇觀(guān)后感：（十二月份第一周）
看完教育片后，要求全體學(xué)生寫(xiě)出觀(guān)后感，結合法制教育錄像片情節，聯(lián)系自身感受揭示周?chē)`法、學(xué)生違紀現象的惡果。
�。�3）舉行一次入團宣誓儀式：（十二月份第二周）
結合普法主題在適當的場(chǎng)地舉行一次入團宣誓儀式。從團員入手，宣傳守法的重要意義，通過(guò)團干部帶動(dòng)團員，通過(guò)團員帶動(dòng)全體同學(xué)，從而遵紀守法。
�。�4）開(kāi)一次班會(huì )：（十二月份第二周）
各班組織開(kāi)一次主題班會(huì )，明確只有在遵守《中學(xué)生日常行為規范》和校規、校紀的情況下，才能充分享有學(xué)習自由；只有加強課內、課外的紀律，才能營(yíng)造一個(gè)學(xué)習氣氛濃厚，團結、緊張、嚴肅、活潑的良好的學(xué)習環(huán)境。政教處、團委聯(lián)合檢查評比。
�。�5）辦一期法制板報：（十二月份第三周）
結合班會(huì )內容，以遵守紀律為主題，辦一期法
制板報。力求生動(dòng)具體、有感染力，達到提高全體同學(xué)遵紀守法意識和自覺(jué)性的目的。
�。�6）請民警、法官做一場(chǎng)宣傳法律法規的報告：（十二月份第四周）
聘請我校法制副校長(cháng)及司法所相關(guān)人員，結合當前青少年違法犯罪的事實(shí)和我校實(shí)際情況做主題報告。
四、總結評比辦法：
“法律進(jìn)校園”活動(dòng)同班級常規管理百分量化考核相結合，推動(dòng)法制教育的深入開(kāi)展，不流于形式,學(xué)期小結，學(xué)年總結評比。
本學(xué)年評選出進(jìn)班級三個(gè)；先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號：衛生標兵十二名、守紀標兵十二名、學(xué)習標兵二十四名、文明標兵十二名。
學(xué)校將對先進(jìn)班級及先進(jìn)個(gè)人通報表彰并獎勵。
對不能認真開(kāi)展活動(dòng)的班級通報批評，并做相應量化扣分。
法律工作計劃 篇6
一、常規工作
常年法律顧問(wèn)的常規工作主要包括日常法律咨詢(xún)，合同的審查以及基本的資信調查（主要包括工商、房產(chǎn)信息調查），根據客戶(hù)需要，也包含少量的簡(jiǎn)單談判及出具書(shū)面法律意見(jiàn)（不包括供客戶(hù)辦理有關(guān)手續所需的法律意見(jiàn)書(shū)），上述內容在常年法律顧問(wèn)合同中均已包含。
二、關(guān)于提供較深入的法律服務(wù)的基本計劃
常年法律顧問(wèn)常規服務(wù)模式存在的主要缺點(diǎn)在于基本屬于被動(dòng)式服務(wù)，對于企業(yè)法律風(fēng)險的預防性不夠，往往是出現問(wèn)題倉促上陣，因此也容易造成最終結果存在多多少少的遺憾，其實(shí)企業(yè)法律風(fēng)險的控制并不僅是法律問(wèn)題而更多的是系統管理問(wèn)題。具體而言，公司已有比較規范全面的風(fēng)險控制制度，如果上述工作中盡可能多發(fā)揮常年法律顧問(wèn)的作用應該能取得更好的效果。具體計劃包括如下幾點(diǎn)，供公司參考：
1、 法律風(fēng)險重點(diǎn)監控
在去年的常年法律顧問(wèn)工作中，有意識加強了與業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系，一方面有助于提前介入及預防可能出現的法律風(fēng)險，另一方面有助于熟悉公司業(yè)務(wù)的具體運作。我們認為，這一工作模式能比較解決實(shí)際問(wèn)題，應該進(jìn)一步強化，但這有賴(lài)于公司能否有進(jìn)一步的制度安排。
2、 合同管理制度及常用合同文本的修訂
在我們最初擔任公司常年法律顧問(wèn)工作時(shí)，曾對公司的合同管理制度及常用合同文本進(jìn)行過(guò)梳理和規范，但畢竟幾年過(guò)去了，建議公司是否考慮重新修訂，如重新修訂，是否請公司各有關(guān)部門(mén)（尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)）均提出書(shū)面意見(jiàn)。
3、 法律培訓工作
提供了擬開(kāi)展的三項專(zhuān)題法律培訓計劃，尤其是第一項主要針對公司業(yè)務(wù)運作中的實(shí)務(wù)性問(wèn)題。我們的想法，公司法律培訓的關(guān)鍵是以企業(yè)實(shí)務(wù)中遇到的法律問(wèn)題及可能出現的法律風(fēng)險、如何進(jìn)行正確操作進(jìn)行提示與指引，其中盡可能結合公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的實(shí)際案例。建議首先在上半年安排一至二次培訓，為保證效果，可否首先在部
門(mén)負責人層面作一次小規模的宣講及座談。
以上即是20xx年度常年法律顧問(wèn)工作的基本計劃安排，公司如有進(jìn)一步的要求我們將盡最大努力予以滿(mǎn)足。
法律工作計劃 篇7
一、指導思想
法律進(jìn)校園推進(jìn)年活動(dòng)是深入貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的一項重要工作，活動(dòng)中學(xué)校要以“弘揚法制精神，普及法律知識，推進(jìn)依法治校，共建和諧社會(huì )”為主題，進(jìn)一步貫徹落實(shí)依法治校方略，落實(shí)“五五”普法規劃和“四五”依法治區規劃。根據上級部門(mén)的相關(guān)要求，結合我校實(shí)際，經(jīng)學(xué)校研究決定在我校廣泛開(kāi)展“法律進(jìn)校園”活動(dòng)，積極推進(jìn)“平安、和諧”校園建設。
二、活動(dòng)目標
通過(guò)法律進(jìn)校園推進(jìn)年活動(dòng)的開(kāi)展，培養學(xué)生的創(chuàng )新意識、實(shí)踐能力和社會(huì )責任感，進(jìn)一步增強我校師生員工的社會(huì )主義法制理念，提高依法行政的能力與水平，進(jìn)一步增強廣大師生員工的法律意識，提高青少年法律常識的水平，提高師生學(xué)法、守法、用法水平。
三、活動(dòng)要求
1、全體師生要以“法律進(jìn)校園”活動(dòng)為契機，認真學(xué)習憲法和基本法律知識，明確法律賦予的權利和義務(wù)，努力做到知法、守法、護法，依法維護自身合法利益。學(xué)校將從實(shí)際出發(fā)，以《青少年法律知識讀本》、《領(lǐng)導干部五五普法讀本》等作為“五五”法制宣傳教育基本教材。
2、中層以上領(lǐng)導干部帶頭學(xué)法用法，提高依法決策、依法行政和依法治教的能力。深入學(xué)習社會(huì )主義法制理論，重點(diǎn)了解和掌握《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《國防教育法》、《環(huán)境保護法》，以及與學(xué)校管理工作密切相關(guān)的法律法規、工作條例、規程和國家新頒布的法律法規等，在學(xué)法、用法和守法、護法中發(fā)揮表率作用。
3、教學(xué)科研和管理人員要加強學(xué)習教育法律和其他相關(guān)法律，掌握基本法律知識，增強法制觀(guān)念，依法管理學(xué)校。重點(diǎn)掌握《教育法》、《教師法》、《預防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、等教育與知識產(chǎn)權法律法規，嚴格依法從教，自覺(jué)遵紀守法，成為學(xué)生的榜樣。緊緊圍繞全面實(shí)施素質(zhì)教育的要求，把加強青少年法制教育，培養社會(huì )主義法治觀(guān)念與法律素質(zhì)，作為學(xué)校教育教學(xué)中的一項重要任務(wù)，形成科學(xué)、系統的學(xué)校法制教育課程體系，建立學(xué)生法律素質(zhì)的評價(jià)標準，全面提高學(xué)校法制教育的水平。
4、結合小學(xué)生的特點(diǎn)，堅持品德教育與法制教育并重，既要加強法制教育，注重法治實(shí)踐，發(fā)揮好法律對人們行為的規范作用；又要加強品德教育，注重道德實(shí)踐，發(fā)揮好道德對人們思想和行為的教育引導功能。要建立健全法制教育與品德教育、依法治校與道德實(shí)踐并重的長(cháng)效機制，把社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育貫徹到法制教育和法治實(shí)踐之中。
四、活動(dòng)的方法和措施
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1、發(fā)揮課堂的主渠道作用，保證學(xué)校法制建設，使法制教育成為我校全面實(shí)施素質(zhì)教育的重要內容。教務(wù)處抓好計劃、教材、課時(shí)、師資“四落實(shí)”，確保每月安排法制教育課不少于1課時(shí)，一學(xué)期不少于4課時(shí)，并組織授課教師認真備好課、上好課。各班除了落實(shí)課堂教學(xué)外，還應在班會(huì )活動(dòng)、團隊會(huì )活動(dòng)、綜合實(shí)踐活動(dòng)中安排一定的課時(shí)進(jìn)行法制教育。
2、積極開(kāi)辟第二課堂，依托派出所、鄉綜治辦等機構，利用各種教育陣地，開(kāi)展青少年學(xué)法用法實(shí)踐活動(dòng)。
3、加強家庭、學(xué)校、社會(huì )“三位一體”的青少年法制教育網(wǎng)絡(luò )建設，依托家庭、社會(huì )和黨政機關(guān)、司法機關(guān)及關(guān)工委、團委等組織，通過(guò)建立家長(cháng)委員會(huì )、家長(cháng)學(xué)校和家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)開(kāi)放周活動(dòng)等形式，加強學(xué)校和家庭的密切聯(lián)系，充分發(fā)揮學(xué)生家長(cháng)在法制教育工作中的重要作用。認真整治校園周邊網(wǎng)吧、游戲廳等娛樂(lè )場(chǎng)所和違法經(jīng)營(yíng)的商業(yè)攤點(diǎn)，凈化校園環(huán)境，營(yíng)造有利于學(xué)生健康成長(cháng)的社會(huì )環(huán)境。建立以“學(xué)校教育為中心，家庭教育為基點(diǎn)，社會(huì )教育為依托”三結合的法制教育網(wǎng)絡(luò )，營(yíng)造有利于青少年健康成長(cháng)的社會(huì )環(huán)境。
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搞好教師隊伍及班主任隊伍建設，并加強對他們的培訓，不斷提高其素質(zhì)和法制教育水平切實(shí)把工作能力強、思想素質(zhì)好、工作熱情高、關(guān)心愛(ài)護學(xué)生的優(yōu)秀教師吸收進(jìn)班主任隊伍和學(xué)校團隊機構，充分發(fā)揮他們在學(xué)校法制教育中的重要作用，同時(shí)聘請法制副校長(cháng)，進(jìn)一步規范法制副校長(cháng)工作，充分發(fā)揮法制副校長(cháng)的作用。
五、工作步驟和主要安排：
“法律進(jìn)校園”活動(dòng)是落實(shí)“六五”普法規劃和“五五”依法治區規劃的一項重要內容和重要舉措，從現在開(kāi)始，到年底結束。我校的“法律進(jìn)校園”工作分三個(gè)階段：
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段。學(xué)校結合鄉中心�！蛾P(guān)于開(kāi)展“法律進(jìn)校園”活動(dòng)的實(shí)施方案》，學(xué)校召開(kāi)全體師生大會(huì )，對“法律進(jìn)校園”集中推進(jìn)年活動(dòng)作出部署要求，學(xué)校辦公室負責在廣播室、宣傳欄等開(kāi)辟“法律進(jìn)校園”推進(jìn)年活動(dòng)專(zhuān)欄，對活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行廣泛深入的發(fā)動(dòng)宣傳。
�。ǘ┙M織實(shí)施階段。各處室、各級部、各教研組結合實(shí)際，根據學(xué)校制定的“法律進(jìn)校園”集中推進(jìn)年活動(dòng)實(shí)施方案，認真組織落實(shí)學(xué)校的各項工作安排，積極開(kāi)展典型培育工作，發(fā)揮榜樣示范作用，推動(dòng)“法律進(jìn)校園”集中推進(jìn)年活動(dòng)的全面開(kāi)展，學(xué)校將適時(shí)組織專(zhuān)項檢查。
�。ㄈ┳圆橛瓩z階段。各處室、各級部、各教研組對活動(dòng)情況進(jìn)行總結，歸納經(jīng)驗，查找不足，提出下一步改進(jìn)措施。學(xué)校將根據檢查情況對各種活動(dòng)中成績(jì)突出、表現優(yōu)異的班級、處室和個(gè)人予以表彰。
法律工作計劃 篇8
一、繼續深化完善法律援助經(jīng)費保障機制，進(jìn)一步發(fā)揮專(zhuān)項經(jīng)費的使用效能
1.繼續推動(dòng)地方政府加大對法律援助經(jīng)費的投入力度，采取有效措施，解決3個(gè)縣（市、區）未將法律援助經(jīng)費納入財政預算的問(wèn)題。已經(jīng)納入財政預算的，要繼續加大協(xié)調爭取力度，實(shí)現一定數量的經(jīng)費增長(cháng)，建立法律援助經(jīng)費的動(dòng)態(tài)增長(cháng)機制。
2.爭取與省財政廳出臺相關(guān)文件，提高法律援助辦案補貼標準，建立辦案補貼標準的動(dòng)態(tài)調整機制。全面落實(shí)向承辦人員發(fā)放辦案補貼，全省辦案補貼發(fā)放率力爭達到90%以上。
3.加強對法律援助經(jīng)費的管理監督，規范業(yè)務(wù)經(jīng)費的使用范圍、使用主體、監督主體，建立定期審計、上報制度。尤其對中央財政、省財政撥付的專(zhuān)項法律援助經(jīng)費，要嚴格執行國家和地方有關(guān)財政資金管理的規定，依法規范使用。
二、以法律援助工作納入省綜治考核為契機，進(jìn)一步強化法律援助機構的規范化建設
1.要按照實(shí)有人員5人以上、業(yè)務(wù)經(jīng)費5萬(wàn)元以上、年度辦案數量100件以上，辦公面積60平米以上，無(wú)違紀投訴的標準，繼續推動(dòng)縣級法律援助機構規范化建設，對39個(gè)尚未達標的縣（市、區）建立臺帳，掛牌督辦，達標比例力爭達到90%以上。
2.繼續加大法律援助檢查考核力度，強化落實(shí)檢查考核措施，重點(diǎn)考核財政經(jīng)費投入、人員編制隊伍、法律援助辦案數量、法律援助經(jīng)費使用情況、法律援助臺賬利用情況，確�？己嗽u價(jià)結果真實(shí)、客觀(guān)、公正。
3.推動(dòng)各地參照省、青島市等地的做法，創(chuàng )造條件，把法律援助工作納入綜治考核，解決法律援助機構人員、經(jīng)費不足，管理手段滯后、效率不高的問(wèn)題。
三、以推進(jìn)法律援助信
息化為突破口，進(jìn)一步狠抓法律援助業(yè)務(wù)規范化建設
1.按照司法部關(guān)于信息化建設的要求，加快法律援助信息化建設，提高信息化管理水平。構建省、市、縣三級網(wǎng)絡(luò )聯(lián)動(dòng)平臺，實(shí)現法律援助案件網(wǎng)上申請、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上實(shí)時(shí)監控，對案件實(shí)現動(dòng)態(tài)監督管理，提高辦案質(zhì)量和效率。
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走近法律說(shuō)課稿11-02
《法律》-想象作文12-23
法律聲明范文08-20
法律催收函06-11