2022年春季幼兒園后勤工作計劃范文（通用5篇）
時(shí)間真是轉瞬即逝，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，先做一份工作計劃，開(kāi)個(gè)好頭吧。好的工作計劃是什么樣的呢？以下是小編整理的2022年春季幼兒園后勤工作計劃范文（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。
春季幼兒園后勤工作計劃1
我園的后勤方面所有的工作人員將全力配合園內各位領(lǐng)導、老師的工作。會(huì )盡自己的所能把幼兒教育好，讓幼兒有一個(gè)健康快樂(lè )的成長(cháng)環(huán)境是我們的宗旨。以下是我園后勤工作計劃：
一、指導思想：
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，在園領(lǐng)導的關(guān)心支持和教師們的積極配合下，園舍和園內環(huán)境在原有基礎上有了更大的改觀(guān)。本學(xué)年以“指南”為指導，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實(shí)做好衛生保健、財務(wù)工作、門(mén)衛工作及園內環(huán)境的綠化管理工作等。
二、具體工作如下：
(一)做好幼兒園財務(wù)工作計劃，做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作：
1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實(shí)事，辦好事。
2、做好學(xué)年度的預算、決算的審核、檢查監督工作，嚴格財務(wù)制度和財經(jīng)制度。
3、嚴格財務(wù)制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長(cháng)的統一安排下進(jìn)行，每張發(fā)票都必須由園長(cháng)簽字，每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。
(二)事務(wù)工作方面：
1、及時(shí)做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作，并根據本園的特點(diǎn)，做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。
2、做好幼兒園的維修工作，經(jīng)常檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素，對幼兒園的門(mén)窗、玻璃、自來(lái)水等及時(shí)維修。
3、做好幼兒園的衛生保健工作，對幼兒的玩具、經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。
(三)搞好園舍建設，創(chuàng )設優(yōu)美環(huán)境也是我園后勤工作計劃的重點(diǎn)。
1、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長(cháng)期，要保護好草坪，讓其生長(cháng)好，同時(shí)要加強施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校園。教育幼兒愛(ài)護幼兒園的一草一木。園內無(wú)雜物，各種玩具擺放合理，活動(dòng)室內外布置美觀(guān)，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。
2、加強幼兒園的衛生環(huán)境管理。整個(gè)校園內外分工到人，各活動(dòng)室由班主任教師負責，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，窗明幾凈，室內外無(wú)紙屑、無(wú)痰跡、無(wú)雜物，各種用具擺放整齊，保潔區無(wú)雜草。
春季幼兒園后勤工作計劃2
我園所有后勤人員將全力配合園區領(lǐng)導和老師的工作。我們的目標是盡最大努力教育好孩子，讓他們有一個(gè)健康快樂(lè )的成長(cháng)環(huán)境。以下是我園物流工作計劃：
一、指導思想：
后勤工作是搞好幼兒園管理和教育的基礎。在幼兒園領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在老師的積極配合下，園舍和環(huán)境在原有的基礎上有了很大的改善。本學(xué)年以《指南》為指導，認真落實(shí)《幼兒園教育指導綱要》，搞好后勤保障，保證供應，保證責任明確，分工負責，切實(shí)做好園區環(huán)境的衛生保健、財務(wù)工作、門(mén)衛工作和綠化管理工作。
二、具體工作如下：
�。�1）做好幼兒園財務(wù)工作計劃，做好財產(chǎn)和財務(wù)管理工作：
1、堅持勤儉節約的原則，合理使用有限的資金，為幼兒園辦實(shí)事，辦好事。
2、做好學(xué)年預決算的審計、檢查和監督工作，嚴格執行財務(wù)制度和財務(wù)制度。
3、財務(wù)制度嚴格，分工明確，所有財務(wù)支出必須在主任的統一安排下進(jìn)行，每張發(fā)票必須由主任簽字，財務(wù)賬目每學(xué)期審核一次。
�。�2）業(yè)務(wù)工作：
1、及時(shí)采購和更新教學(xué)用品、辦公用品和教學(xué)玩具，并根據園區特點(diǎn)為每個(gè)班級準備教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。
2、做好幼兒園維護工作，經(jīng)常檢查大、中、小玩具，消除不安全因素，及時(shí)修理門(mén)窗、玻璃、自來(lái)水等。
3、做好幼兒園的衛生保健工作，經(jīng)常給孩子的玩具消毒。并做好消毒記錄。各班老師要配合保健老師做好工作。
�。�3）搞好園林建設，創(chuàng )造優(yōu)美的環(huán)境，也是我們物流工作計劃的重點(diǎn)。
1、管理花木、草坪、果園。草坪生長(cháng)期，要保護好草坪，讓它長(cháng)好。同時(shí)要加強施肥，增加一些花草樹(shù)木，做到四季常青芳香，美化校園。教育孩子照顧好幼兒園里的每一株植物和每一棵樹(shù)。公園內無(wú)雜物，各種玩具擺放合理，活動(dòng)室內外布置美觀(guān)，美化綠化，凈化空氣，充滿(mǎn)童趣。
2、加強幼兒園的衛生和環(huán)境管理。整個(gè)校園內外分人，每個(gè)活動(dòng)室由班主任負責，每天打掃一次，每周打掃一次，保證整潔，窗戶(hù)干凈，內外無(wú)紙屑、無(wú)痰、無(wú)雜物，各種用具擺放整齊，清潔區無(wú)雜草。
春季幼兒園后勤工作計劃3
一、情況分析：
本學(xué)期，后勤二大員隊伍維持原狀，后勤人員的固定性對于我園持續開(kāi)展后勤工作起到了積極地作用。
優(yōu)勢分析：
1、通過(guò)姐妹園的觀(guān)摩學(xué)習以及多元考核機制，發(fā)現了他人的可取之處，以及自身的不足，互動(dòng)學(xué)習，工作積極性有所提高。
2、營(yíng)養員在幼兒園食堂工作時(shí)間較長(cháng)，熟知幼兒園食堂的各項工作規范與流程。
3、大部分保育員在工作崗位上多年，有豐富的保育工作經(jīng)驗，部分年輕保育員上進(jìn)心強、好學(xué)，能積極利用空余時(shí)間進(jìn)行高一層次的培訓學(xué)習，工作態(tài)度積極，能配合教師做好相關(guān)的保教工作，有一個(gè)保育員取得了高級資格證。
劣勢分析：
1、幼兒園操作細則已經(jīng)制定和完善，落實(shí)程度還較欠缺，后勤人員重視程度參差不齊，責任意識、認識不同，業(yè)務(wù)提高和發(fā)展緩慢，需加強培訓，引起重視。
2、營(yíng)養員在操作過(guò)程不夠精細化，隨意性較強，規范化操作上還有待提高。食堂衛生時(shí)好時(shí)壞，不能做到堅持，集體意識淡漠，違規行為普遍存在。
3、保育員隊伍醫教結合理念比較淡��；個(gè)別保育員文化素養較低，對熟知保育常規知識還存在著(zhù)一定的困難。
4、后勤隊伍對于專(zhuān)題研究缺乏經(jīng)驗和指導，學(xué)校保健專(zhuān)題研究停滯不前。
二、指導思想
以貫徹《上海市中長(cháng)期發(fā)展規劃》和教育計財科精神為指導，以《石湖蕩幼兒園十二五發(fā)展規劃》實(shí)施為背景，圍繞本園園務(wù)計劃，梳理后勤工作主要問(wèn)題，規范有序發(fā)展，堅持問(wèn)題管理模式，加強工作細致性；強化“醫教結合”的理念，合理詮釋保教并重的意義，提高后勤工作的服務(wù)意識與質(zhì)量。
三、工作目標
1、科學(xué)管理、關(guān)注常態(tài)優(yōu)化細節
2、專(zhuān)題引領(lǐng)、深入研究?jì)?yōu)化實(shí)踐
3、安全防病、醫教結合優(yōu)化方式
4、均衡營(yíng)養、強化培訓優(yōu)化考核
四、具體工作與措施
1、科學(xué)管理、關(guān)注常態(tài)優(yōu)化細節
1）優(yōu)化衛生保健工作管理機制。
2）通過(guò)保育員、營(yíng)養員例會(huì )進(jìn)行《托幼機構保育工作手冊》的學(xué)習
3）利用后勤例會(huì )解決后勤人員在理念與實(shí)踐中的困惑
3）重視疾病防控的宣傳與管理。
2、專(zhuān)題引領(lǐng)、深入研究?jì)?yōu)化實(shí)踐
3、安全防病、醫教結合優(yōu)化方式
1）有效落實(shí)標牌操作，堅持做好預防性消毒和傳染病的隔離消毒工作，做到定點(diǎn)定時(shí)定人加強幼兒生活中可接觸物品和環(huán)境的衛生與消毒工作，嚴格傳染病管理流程的有效實(shí)施與控制續發(fā)率等工作，開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)繼續提升保育人員的表述能力。
2）通過(guò)家長(cháng)學(xué)校、家園小報、保健小廣播、保健宣傳窗等多種途徑向家長(cháng)宣傳傳染病預防途徑和措施，引起家長(cháng)重視，提高家庭和幼兒衛生習慣，配合學(xué)校開(kāi)展專(zhuān)題研究。
3）在傳染病多發(fā)季節，加強對消毒液濃度的測試，日常消毒程序的檢查，并根據幼兒的發(fā)病情況，適時(shí)做好終末消毒、傳染病發(fā)生后的消毒工作，不并班、不串班、不收新生，嚴預傳染病的續發(fā)與爆發(fā)。
4）指導家長(cháng)對幼兒五官保健的關(guān)注，了解五官不健康的危害，定期為問(wèn)題幼兒進(jìn)行復查復治，提高矯治率；積極與社區聯(lián)手開(kāi)展“3.3愛(ài)耳日”和“6.6愛(ài)眼日”活動(dòng)，健康防病進(jìn)入課程，在每月一周中結合健康防病開(kāi)展生活環(huán)節教育：
5）對肥胖兒、體弱兒分析研究，為患病特殊兒童建立健康檔案，制定科學(xué)有效的矯治管理護理。
4、均衡營(yíng)養、強化培訓優(yōu)化考核
5、其他工作
1）根據預算，計劃、合理、有效地使用經(jīng)費，注重開(kāi)源節流，加強財務(wù)管理，完善監督機制。
2）繼續規范資產(chǎn)管理，做到帳帳相符、帳物相符。
3）強化全園節支降耗意識。
4）勤儉教學(xué)，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進(jìn)行定期、不定期檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，同時(shí)注意對設備設施的保養維修，做好期末的財產(chǎn)清點(diǎn)工作，執行損壞公物的賠償制度。
5）落實(shí)綠化養護管理，創(chuàng )造美麗的幼兒園綠化環(huán)境。
6）配合基建完成暑期校園大修工作，構建溫馨、和諧、美麗、安全的校園環(huán)境。
春季幼兒園后勤工作計劃4
一、情況分析
1、基本情況：我園現有8個(gè)班級，小班3個(gè)、中班2個(gè)、大班3個(gè)�；驹O施到位。
2、人員情況：現有保健2名、保育員8名，食堂人員3名，保潔1名，為非在編人員。保育員當中有2名高級保育員，中級5名，初級1名，現實(shí)行一班一保，持證上崗。
3、存在問(wèn)題：
�。�1）后勤人員隊伍的日常工作的監督與檢查制度有待加強。
�。�2）后勤人員的職業(yè)技能需要加強，操作規范和職業(yè)技能有待提高。
�。�3）保教配合的意識和工作責任心要進(jìn)一步提升，加強標示化管理，規范物品擺放。
�。�4）節能減排意識薄弱，需加強教育和宣傳。
二、指導思想
根據幼兒園工作計劃，梳理后勤主要問(wèn)題，堅持有序發(fā)展，以問(wèn)題跟進(jìn)為切入口增強工作細致性，確保后勤、保健工作的操作規范、安全到位、工作有序，穩步提高后勤工作的服務(wù)意識與服務(wù)質(zhì)量。
三、工作目標
1、積累經(jīng)驗，逐步完善后勤管理體制，確定分層指導要求，強化三大員培訓、操作、監控的循環(huán)跟進(jìn)，加強后勤職業(yè)道德教育，有效提高三大員綜合素養。
2、立足本園實(shí)際特點(diǎn)，加大園內外衛生工作，以定期檢查、反饋、改進(jìn)等為舉措，確保園內外整潔。
3、端正思想、增強依法辦學(xué)、勤儉辦園的意識，進(jìn)一步規范收費，合理使用經(jīng)費。
4、健全各類(lèi)安全制度、安全預案，落實(shí)日常規檢查、每月排查，確保安全隱患及時(shí)發(fā)現、及時(shí)處理。
四、主要工作及措施：
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主要工作：
1、加強檢查、監督和反饋制度。組織保健、組長(cháng)和總務(wù)定期研討、商議，對規范操作中存
在的問(wèn)題進(jìn)行整改和糾正，培訓有著(zhù)重點(diǎn)。
2、不斷完善后勤管理制度，加強過(guò)程管理，后勤工作做到有計劃，有落實(shí)，有檢查，盡力為教育一線(xiàn)做好后勤服務(wù)工作。
3、根據學(xué)期工作重點(diǎn)及后勤人員的主要特點(diǎn)，重點(diǎn)抓三大員的規范操作，加強檢查督促力度，提高責任意識和安全意識。
4、貫徹落實(shí)《食品衛生法》等法律法規，切實(shí)做好食品驗收、切配加工、消毒，嚴格執行責任追究制。
主要措施：
1、保健每天四次巡視，深入班級、食堂進(jìn)行檢查、指導，每二周進(jìn)行一次的學(xué)習、交流、
研討活動(dòng)，在實(shí)踐中發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)溝通，及時(shí)解決，進(jìn)一步規范操作流程。提高各條線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技能，提升三大員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、通過(guò)學(xué)習活動(dòng)培訓重點(diǎn)落實(shí)到考核當中，優(yōu)化考核機制，細化考核指標、方法，通過(guò)每月考核的方式不斷提升三大員業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)注重考核與績(jì)效獎掛鉤。
3、每學(xué)期對后勤人員進(jìn)行一次實(shí)踐操作考核和期未考核，總結經(jīng)驗和不足，不斷提高業(yè)務(wù)技能。
4、每月抽查消毒工作，各項消毒工作是否落實(shí)到位，所配置的消毒水是否達到濃度，每?jì)芍軝z查消毒記錄。
5、每天檢查食堂進(jìn)貨食品驗收是否新鮮，有問(wèn)題及時(shí)更換或退掉，每月檢查一次食品、調料進(jìn)出記錄，嚴格執行食品驗收制度。
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主要工作：
1、健全各項安全管理制度，堅持以防為主，及時(shí)消除不安全隱患，加強對用電、用氣等易
燃品的使用管理，嚴防意外事故的發(fā)生，保障全園師生安全。
2、加強園內安全隱患的排查工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報并整改。
3、做好水電液化氣、門(mén)窗等設施、設備的常規檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，要有檢查有記錄，維修有記錄。
4、進(jìn)一步強化門(mén)衛管理制度，嚴格執行刷卡制度及外來(lái)人員登記制度。修訂和完善各類(lèi)應急預案，開(kāi)展512緊急疏散活動(dòng)的宣傳和實(shí)地演習，提升全園師升的應變能力。
主要措施：
1、建立好各項安全制度，每學(xué)年簽訂一次安全責任書(shū)，明確責任。
2、每天加強水電，煤氣、門(mén)窗、大型器械等重要部位的巡視，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報并解決。
3、每月對園內重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查，并做好記錄。
4、每月對消防器材、110報警、電子圍欄等技防設備進(jìn)行檢查。每學(xué)期開(kāi)展一次安全方面的演練，并做好演練方案。
�。ㄈ┬l生保健方面
主要工作：
1、抓好環(huán)境衛生、清潔消毒工作，明確各責任區和責任人，加強檢查和指導。
2、落實(shí)衛生責任制，加強對保潔區的檢查和督促力度，使校園的衛生環(huán)境常年保持整潔，給師生們一個(gè)良好的生活學(xué)習環(huán)境。
3、協(xié)助保健制定好幼兒食譜，加強特殊幼兒的矯正工作，
4、防范傳染病流行工作。
主要措施：
1、每月進(jìn)行一次后勤衛生評比打分，并進(jìn)行累計，與月考核掛鉤。
2、每?jì)芍苓M(jìn)行一次園所內部衛生大掃除，一個(gè)月進(jìn)行一次戶(hù)外衛生掃除
3、食堂、保健也要經(jīng)常討論，研究出符合幼兒需要的菜譜。實(shí)行花樣化、多樣化，稀稠答配，根據季節、氣候特點(diǎn)對食譜進(jìn)行科學(xué)、合理的調整，
4、做好常規預防消毒工作同時(shí)，設專(zhuān)人妥善安全使用班級紫外線(xiàn)消毒燈。
�。ㄋ模�、財務(wù)、資產(chǎn)管理和節能減排工作。
主要工作：
1、根據年初預算計劃，積極添置教學(xué)必需物品，合理使用經(jīng)費。
2、強化節能意識，在日常工作中，加強對用電、用水、設施使用管理，控制因使用不當而造成設施設備的損壞。
3、加強財務(wù)制度，完善監督機制，落實(shí)公開(kāi)制度。合理安排經(jīng)費開(kāi)支，帳目清楚。嚴格執行伙食管理制度，伙食費專(zhuān)款專(zhuān)用，并每月向家長(cháng)公布伙食帳目。
4、加強資產(chǎn)管理，強化教職工節約意識和愛(ài)護公務(wù)的意識，做到帳帳相符、帳物相對。
主要措施：
1、統計和制定好園內開(kāi)學(xué)前所需物品，并按規定發(fā)放。后勤用工具損壞的以舊換新。
2、做好倉庫進(jìn)出記錄，每月進(jìn)行一次倉庫盤(pán)點(diǎn)工作。對資產(chǎn)進(jìn)行清查盤(pán)底。
3、每天下班前巡視隨手關(guān)燈和電腦、空調等用電設備使用情況，發(fā)現有不符合節能減排方面情況，及時(shí)糾正。
春季幼兒園后勤工作計劃5
一、情況分析
我園的后勤隊伍本著(zhù)團結互助、不怕辛苦的精神為幼兒園做好服務(wù)工作，堅持學(xué)習與反思，讓后勤工作常態(tài)化，但在自主創(chuàng )新與管理中成效不大，自主管理的新穎性沒(méi)有；教研組專(zhuān)題研究的深入性不夠；后勤人員的責任意識還不是很強，缺乏自主管理的意識與能力，安于現狀，在工作中欠缺思考與改進(jìn)的.意識，因此自身崗位工作成效不突出。再由于后勤管理者自身經(jīng)驗不足，日常管理工作中精細化、規范化管理的措施與力度落實(shí)不夠，因此使工作中持之以恒的開(kāi)展實(shí)踐與研究的意識不夠，工作成效一般。為此本學(xué)期我們圍繞園務(wù)工作計劃，園務(wù)每月工作重點(diǎn)，繼續加強三大員管理、安全管理、財產(chǎn)管理等常規工作，力求在做好常規工作之余，有屬于我們自己的研究，提高后勤人員的研究能力。通過(guò)考核積分制、獎金分配制等制度的落實(shí)，使后勤條線(xiàn)工作有新的突破。
二、工作目標
1、加強后勤制度建設，嘗試開(kāi)展每月考核積分制、獎金分配制、巡視制度等，促進(jìn)后勤職工工作的自主性、創(chuàng )新性，各項工作體現過(guò)程性、精細化管理。
2、繼續以專(zhuān)題研究為抓手，開(kāi)展保育組“互動(dòng)能力的提高”、營(yíng)養組“幼兒點(diǎn)心的創(chuàng )新”保健老師“安全課程的開(kāi)發(fā)與實(shí)踐”為專(zhuān)題研究?jì)热�，提高后勤職工的�?zhuān)業(yè)化水平。
3、以安全工作、資源節約、規范代辦費使用項目等為抓手，規范各項工作的操作程序，促進(jìn)后勤管理成效。
三、工作項目與主要措施：
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1、后勤職工工作的自主性、創(chuàng )新性的培養
�。�1）將崗位職責打印張貼；
�。�2）教研活動(dòng)中開(kāi)展崗位職責書(shū)面競賽活動(dòng)。
�。�3）制作后勤崗位工作經(jīng)驗積分卡，制定積分方案與要求。
�。�4）自主記錄工作小方法，每月末上交崗位工作小方法記錄表。
�。�5）對能推廣的經(jīng)驗方法在積分的基礎上期末進(jìn)行適當獎勵。
�。�6）積累資料，形成后勤崗位工作小方法集。
2、保育組：
目標：做好預防消毒工作，確保班級房舍、設備和環(huán)境的清潔衛生，保持室內外環(huán)境整潔，杜絕傳染病的發(fā)生，
�。�1）日常巡視保育員每天教室內外的衛生工作及記錄情況，及時(shí)指導與改進(jìn)。
�。�2）每日包干區日常記錄及時(shí)、規范，檢查指導者每?jì)芍茏鞒鱿鄳脑u價(jià)。
�。�3）學(xué)習一日工作中各環(huán)節的規范操作，特別是消毒工作。
�。�4）宣傳健康、防病知識，增強保育員的責任意識，做好春季傳染病預防工作。
3、營(yíng)養組：
目標：繼續做好輪崗工作，加強食堂規范操作。
措施：
�。�1）新學(xué)期輪崗安排表制定
�。�2）梳理食堂工作中各規范操作要求，每?jì)芍芤淮螌W(xué)習一個(gè)內容。
�。�3）組長(cháng)將自己外出培訓內容（食堂衛生知識）進(jìn)行分享
�。�4）組長(cháng)帶教新?tīng)I養員，觀(guān)摩與實(shí)踐相結合逐步熟悉營(yíng)養員工作職責。
a.組長(cháng)制定帶教計劃，明確帶教內容，隨時(shí)記錄新?tīng)I養員的成長(cháng)。
b.新?tīng)I養員記錄自己的困惑，進(jìn)行解惑活動(dòng)
c.每天有規定的時(shí)間兩位營(yíng)養員共同完成任務(wù)。
4、保健老師：
目標：認真貫徹上級衛生保健工作意見(jiàn)，規范落實(shí)各項衛生保健工作。完善幼兒園衛生保健的各項制度，使之合理化，科學(xué)化，具可操作性。
措施：
�。�1）認真做好晨檢，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀(guān)察工作并且有次序地做好記錄。
�。�2）每個(gè)保健教師有一至兩個(gè)體弱兒或肥胖兒的個(gè)案記錄
�。�3）每周和營(yíng)養組長(cháng)制定菜譜，經(jīng)后勤主管通過(guò)后張貼在家園窗內。做好每月一次的營(yíng)養分析。
�。�4）、每周至少兩次進(jìn)班巡視消毒工作，規范保育員操作的流程。
�。�5）、做好春季流行病的預防工作，每月一次預防傳染病黑板報、園園通宣傳，特別是體弱兒，對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。
5、保安人員
目標：進(jìn)一步明確保安職責，規范門(mén)衛工作。
�。�1）期初開(kāi)保安會(huì )議，學(xué)習保安工作職責及保安工作要求。
�。�2）每月不定期抽查保安記錄本，增強保安工作責任心。
�。�3）簽訂安全責任書(shū)，增強自身的工作意識
�。�4）日常談心活動(dòng)
�。ǘ�、后勤教研活動(dòng)開(kāi)展
保育組：（黃xx負責）
常規教研——中級保育員課程培訓自培工作，
目標：嘗試中級保育員課程自培工作，初步形成自培課程內容體系，促進(jìn)保育員業(yè)務(wù)能力。
1、制定中級保育員園本培訓內容，安排進(jìn)度，分發(fā)到每一位保育員手中。
2、將每次培訓內容落實(shí)到相關(guān)責任人（有中級保育員證書(shū)的人員，或者請教師資源幫忙）
3、每次培訓后有作業(yè)布置，由負責人進(jìn)行評價(jià)記錄。
4、期末開(kāi)展培訓后技能競賽活動(dòng)
專(zhuān)題教研——生活老師互動(dòng)能力提高的實(shí)踐研究
目標：開(kāi)展一日活動(dòng)各環(huán)節生活老師互動(dòng)能力提高的專(zhuān)題研究，促進(jìn)生活老師的配班能力。
1、梳理互動(dòng)環(huán)節內容，組員明確哪些環(huán)節中的互動(dòng)重要。
2、每次教研活動(dòng)前布置好下一次教研的任務(wù)（如：準備自主記錄的小經(jīng)驗）
3、在教研活動(dòng)中選擇一個(gè)自己認為較好做法的交流方式進(jìn)行展示，組員進(jìn)行評價(jià)，在互評互學(xué)中學(xué)習別人好的做法。
4、每次教研活動(dòng)后管理員梳理好的做法形成文本，發(fā)給每個(gè)組員。
5、期末開(kāi)展“互動(dòng)讓我成長(cháng)”小案例評比活動(dòng)。
2）營(yíng)養組：（陳xx負責）
常規教研——食堂規范操作的研究
目標：進(jìn)一步學(xué)習食堂規范操作，提高營(yíng)養員工作能力。
1、梳理食堂規范操作內容給各組員。
2、管理員對食堂規范操作內容進(jìn)行分階段學(xué)習，每一次教研活動(dòng)前有準備。
專(zhuān)題教研——自制點(diǎn)心的研究
目標：嘗試自制營(yíng)養湯、點(diǎn)心等，提高營(yíng)養員業(yè)務(wù)能力。
�。�1）每月開(kāi)展二次教研活動(dòng)，教研活動(dòng)前收集各類(lèi)點(diǎn)心資料等供參考，研討活動(dòng)時(shí)梳理出點(diǎn)心的適宜性與改進(jìn)之處。
�。�2）將新制作的點(diǎn)心照片發(fā)送園園通上。
�。�3）期末進(jìn)行“我喜歡的點(diǎn)心”，幼兒進(jìn)行點(diǎn)心評比活動(dòng)，并評出最佳點(diǎn)心
保健組：安全教育課程（嚴xx負責）
目標：制定泰幼安全教育目標與內容，提高保健教師的教育實(shí)踐活動(dòng)能力。
措施：
�。�1）梳理制定安全教育的內容、目標及人員安排，制定活動(dòng)評價(jià)指標。
�。ㄐ“啵狐Sxx；中班：陳xx；大班：嚴xx）
�。�2）每月按照制定的內容至少兩到三次進(jìn)班進(jìn)行安全教育活動(dòng)，課前根據年齡特點(diǎn)備好課，課后做好反思與調整。。
�。�3）兩周一次安全課程教學(xué)活動(dòng)實(shí)踐研究，嘗試一課三研教學(xué)研究方式。
�。�4）根據評價(jià)指標每月現場(chǎng)評價(jià)一次。
�。�5）形成本園安全課程資源包。
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目標：健全安全管理制度，抓好安全工作日常管理，有效落實(shí)安全責任制，專(zhuān)人負責安全。
措施：
1、各條線(xiàn)簽訂安全責任書(shū)，增強安全意識。
2、成立安全工作小組，由安全專(zhuān)管員定期檢查校園內外安全排查工作（顧xx負責），領(lǐng)導小組自主檢查記錄與反饋。
2、門(mén)衛對技防設施、設備能熟練操作，能?chē)栏駡绦型鈦?lái)人員掛牌制度、幼兒中途離園制度等，并做好相應的記錄。
3、來(lái)離園由行政、保安、團員形成安全梯隊，開(kāi)學(xué)初開(kāi)會(huì )明確人員安排與內容、要求，做到按時(shí)到崗，做好檢查與記錄。
4、安全不定期抽查與月底大抽查的方式進(jìn)行考核。
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財產(chǎn)與財務(wù)管理
1、進(jìn)一步明確采購制度，規范采購和領(lǐng)取的順序。
2、修改幼兒園借還、物品保管制度，進(jìn)一步規范財產(chǎn)保管室的管理，有效防止財務(wù)的遺失。
3、嚴格按照教職工獎懲條例開(kāi)展工作，按照泰幼資源節約條例與制度，促使教職工有節約資源的意識與行為。
4、開(kāi)展不定期電器使用、資源節約隨機巡視工作，做好教育與指導。
招生工作：
1、3月份排摸各居委學(xué)齡前孩子入園人數。
2、做好招生工作的準備、宣傳以及招生計劃預案工作。
3、嚴格把好按政策要求招生的關(guān)口。
4、做好新生通知發(fā)放、體檢、新生家長(cháng)會(huì )等工作。
教職工春季體檢工作：
1、做好體檢前的準備與安排工作
2、做好體檢后的總結與匯總工作
四、學(xué)期主要工作
二月份
1、代辦費的征詢(xún)與收費
2、組織后勤人員學(xué)習各項工作制度，明確各自崗位職責。
3、教職工春季體檢準備工作。
三月份：
1、保健教師進(jìn)班安全教育活動(dòng)
2、教職工體檢
3、幼兒社保辦理
四月份：
1、邀請婦幼保健所得醫生來(lái)園開(kāi)設安全、衛生健康講座
2、春游活動(dòng)安排
五月份
1、家長(cháng)半日活動(dòng)的配合
2、幼兒六一體檢
3、招生工作。
六月份
1、防暑降溫工作
2、檢查全園設施做好結束工作。
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