科研教學(xué)工作計劃
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，新的機遇和挑戰向我們走來(lái)，需要好好的對接下來(lái)的教學(xué)進(jìn)行計劃了。那么如何輸出一份打動(dòng)人心的教學(xué)計劃呢？下面是小編精心整理的科研教學(xué)年度工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
科研教學(xué)工作計劃1
一、指導思想
貫徹全國、省、蘇州市基礎教育工作會(huì )議精神，以培養學(xué)生的創(chuàng )新能力和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，以課堂教學(xué)改革為中心，狠抓教育思想更新、教學(xué)科研的探索，緊緊圍繞學(xué)校工作計劃“十五”三個(gè)立項課題，扎實(shí)開(kāi)展工作。
二、主要工作
1、認真組織教師理論學(xué)習。
2、認真開(kāi)展新課程教科研活動(dòng)。
3、積極申報參加市級教科研活動(dòng)。
4、加大教科工作的過(guò)程管理。
5、進(jìn)一步深入開(kāi)展課題研究。
6、具體指導好村小的課題研究。
7、提煉、推薦教師文章發(fā)表。
8、編輯�？�。
三、具體措施
�。ㄒ唬┩晟平M織網(wǎng)絡(luò )，加強隊伍建設
我們始終知道只有擁有一支有現代教育觀(guān)點(diǎn)，掌握現代教育技術(shù)，有較高教育教學(xué)水平和教科研水平的教師隊伍，學(xué)校才能發(fā)展。因此，學(xué)校繼續成立教科工作領(lǐng)導小組，由分管校長(cháng)擔任組長(cháng)，統抓統管教科研工作。進(jìn)一步健全教科室，配備兼職教科員。進(jìn)一步健全“十五”課題組，建立參與課題研究的教師隊伍名冊，人手一份，讓每位參與者都明確自己的目標與任務(wù)。責任到人，任務(wù)到人。學(xué)校每一位教師都要樹(shù)立“人人搞科研”的觀(guān)念，努力成長(cháng)為一名“科研型”教師，為學(xué)校的教科研工作出謀劃策。
�。ǘ┙⒁幷轮贫�，規范教科管理
1、完善理論學(xué)習制度學(xué)校繼續在各年級成立理論學(xué)習小組，按“五定”要求開(kāi)展活動(dòng)。
�。�1）定內容：每位教師根據自己所教科目繼續自學(xué)各科新課程標準，進(jìn)一步改變教學(xué)觀(guān)念，改善教學(xué)方法。同時(shí)有選擇地閱讀一些教改前沿的理論文章，更新思想，借鑒成功經(jīng)驗，幫助教學(xué)。
�。�2）定時(shí)間：除了學(xué)校統一安排的理論學(xué)習時(shí)間外，每一位教師自己每周安排2小時(shí)的理論學(xué)習時(shí)間。
�。�3）定要求：經(jīng)常撰寫(xiě)隨筆雜談、案例分析、經(jīng)驗總結、個(gè)案整理，要求40歲以下的青年教師完成12000字的摘抄類(lèi)體會(huì )文章，至少有2篇有質(zhì)量的千字文章，教壇新秀、教學(xué)能手至少寫(xiě)3篇有質(zhì)量的文章，40歲以上的教師適當減少，完成8000字的摘抄體會(huì )文章，有質(zhì)量的文章至少一篇。每?jì)芍軝z查一次。
�。�4）定交流：每個(gè)學(xué)習小組每學(xué)期舉行一次讀書(shū)交流活動(dòng)，本學(xué)期學(xué)校將繼續組織關(guān)于新課程標準的專(zhuān)題理論學(xué)習交流會(huì )。
�。�5）定考核：期末由教科處組織力量全面檢查理論學(xué)習情況，出教育理論檢測題、考核教科成績(jì)。在完善理論學(xué)習制度的同時(shí)，我們將定期向教師推薦理論學(xué)習文章，舉辦理論學(xué)習交流活動(dòng)，并邀請專(zhuān)家老師來(lái)校指導，組織專(zhuān)題報告會(huì )，為廣大教師提供學(xué)習、交流的機會(huì )。
2、建立定期的研討制度本學(xué)期我們將進(jìn)一步建立各課題的研討制度。學(xué)期初制定課題研究計劃，確立學(xué)期目標，安排雙周星期三為研討課時(shí)間，指定當天中午為討論時(shí)間，集中做好記錄，收集好各項第一手資料。
�。ㄈ�、深化教科研究，優(yōu)化科研過(guò)程
1、通過(guò)課堂教學(xué)的研究，把教科研有機地結合起來(lái)。每位教師在自己的教學(xué)實(shí)踐中，要緊緊圍繞相關(guān)課題，進(jìn)行探索、總結，在各自的教學(xué)中要有所研究，有所體現。課題研討課和教研活動(dòng)課進(jìn)行有機結合，使教師既能在課題研究中有所成績(jì)，又能在教學(xué)活動(dòng)中嶄露頭角。
2、參與同類(lèi)課題研究的協(xié)作組活動(dòng)我們學(xué)校的課題都屬于“創(chuàng )新教育”的范疇，市教研室組織的協(xié)作組活動(dòng)為我校的教學(xué)科研提供了信息，提供了參謀，我們將積極組織骨干教師參加此類(lèi)活動(dòng)，促進(jìn)我校的科研工作上臺階。
科研教學(xué)工作計劃2
三年的不懈努力，的科研課題《自主學(xué)習的實(shí)踐》了科研任務(wù)，的科研。今年的科研任務(wù)是把科研地應用到教育教學(xué)的實(shí)踐中去。的科研做地實(shí)驗。
運作要點(diǎn)如下：
一、教育科研的分解和實(shí)踐任務(wù)
依據科研的應用范圍，把科研實(shí)踐分解成若干小課題。教師的學(xué)科、教學(xué)優(yōu)勢，確立實(shí)踐的小課題。以科研為、個(gè)人為要點(diǎn)的體系。
管理和制度，確立人和個(gè)人課題責任人的管理體系。
二、理論學(xué)習，讓科研的緊緊為要的
1、“六步學(xué)法”理論的學(xué)習
六步學(xué)法是科研的核心，地組織教師理解和把握是課題的保障。把六步學(xué)法的學(xué)習貫穿于的整個(gè)過(guò)程，地科研的一貫性，把自主學(xué)習的實(shí)踐地下去。
2、課堂教學(xué)模式評析學(xué)習
了自主學(xué)習的課題模式。模式的了，需要教師理解和實(shí)踐。依據課題把教學(xué)模式的學(xué)習和應用一體化到教學(xué)。并且組織教師借鑒各地地自主學(xué)習教學(xué)模式，對課題的評析和。
3、教學(xué)評價(jià)與反饋手段的學(xué)習
教學(xué)中，教學(xué)的性需要教師和學(xué)生科學(xué)的評價(jià)學(xué)習。依據六步學(xué)法的原則，對可堂得教與學(xué)地評價(jià)好反饋。組織教學(xué)學(xué)習六步學(xué)法的要求的，對評價(jià)與反饋的手段應用也要從理論支持的學(xué)習范圍。
三、科研檔案建設，過(guò)程記錄
把科研分解成若干小的子課題有教師分組，在過(guò)程中，把分解成“月”“周”“日”�！翱蒲谢顒�(dòng)周記錄表”“科研活動(dòng)記錄表”“科研材料歸檔記錄表”。過(guò)程性記錄，總結科研的。
四、科研交流
科研的過(guò)程集思廣益的過(guò)程，科研交流是的。地集體的優(yōu)勢，要多種科研交流。
1、科研會(huì )議
每周組織課題匯報會(huì )、材料匯總會(huì )；每月組織分享會(huì )、階段總結會(huì )。把科研的收獲和問(wèn)題在呈現，的推廣和。
2、科研應用資料交流
把科研和教學(xué)有機的，讓教師在科研中教學(xué)、在教學(xué)中科研，把科研資料匯總分發(fā)給每一位教師，共享。并組織典型課堂交流、科研交流。
3、科研的推廣和發(fā)布
網(wǎng)站文章推介教師的科研、組織論文提交發(fā)表，激勵教師的科研熱情。并校外教師的評價(jià)，更地科研的應用價(jià)值。
組織教師的網(wǎng)絡(luò )課堂，把教師的精彩教學(xué)展示給社會(huì )。更地推廣科研理念、打造學(xué)。校、教師的形象。教學(xué)新模式，打造教學(xué)精典課程。
科研教學(xué)工作計劃3
為深入推進(jìn)“生本課堂”教學(xué)改革，進(jìn)一步打造特色“養正課堂”，加強教學(xué)精細化管理，提升全體教師執教能力，提高課堂教學(xué)效率，加強校園文化建設，全面提高辦學(xué)水平。力爭常規工作出新思路，重點(diǎn)工作樹(shù)新優(yōu)勢，教學(xué)質(zhì)量上新平臺，為學(xué)校又好又快發(fā)展作出新貢獻，特制定本計劃：
一、指導思想
以新時(shí)期黨的教育方針為指導，認真貫徹《教育部關(guān)于全面深化課程改革落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)的意見(jiàn)》，堅持以落實(shí)《國家中長(cháng)期教育發(fā)展規劃綱要》為工作指南，結合廣區教科體局的部署安排，緊扣學(xué)�！梆B正”特色教育，積極開(kāi)展教育教學(xué)教研活動(dòng)，進(jìn)一步轉變教學(xué)觀(guān)念，改革課堂教學(xué)，全面提高育人質(zhì)量，推進(jìn)學(xué)�？沙掷m發(fā)展。
二、總體目標
1、扎實(shí)推進(jìn)課堂教學(xué)改革，致力打造以生為本的優(yōu)質(zhì)“養正”課堂，彰顯學(xué)校辦學(xué)特色；
2、狠抓落實(shí)教學(xué)常規工作，全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，努力提升學(xué)校辦學(xué)檔次；
3、重視教學(xué)研究，抓好校本培訓，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，助推學(xué)校發(fā)展；
4、著(zhù)力完善課程建設，在抓好基礎課程建設的同時(shí)，開(kāi)設地方課程、校本課程，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。
三、主要任務(wù)及措施
�。ㄒ唬┖葑ソ虒W(xué)常規，力推課改新潮。
在樹(shù)立為老師服務(wù)的思想的同時(shí)，進(jìn)一步建立起教導處高效的運行機制。分管行政嚴格按時(shí)檢查、督促、小結、交流各項教學(xué)常規運行情況，引導教師按教學(xué)工作計劃，認真務(wù)實(shí)地完成各項教學(xué)工作，保證教學(xué)工作有序、高效運行，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1．嚴格管理教學(xué)六認真，把“功在課前，精在課堂，思在課后”變?yōu)榻處熃逃虒W(xué)的自覺(jué)行為。
�。�1）落實(shí)檢查：（查教案修改，查課堂教學(xué)，查作業(yè)設計和批改，查培優(yōu)補差）教導處牽頭，采取定時(shí)查、隨機抽查、聽(tīng)課后查等多種方式對教學(xué)常規實(shí)施多層次多方式的檢查、強化教師的常規自覺(jué)。學(xué)校分管領(lǐng)導主動(dòng)深入一線(xiàn)指導抽查，加強信息反饋。教導處檢查務(wù)必定時(shí)定量、重點(diǎn)突出、記錄清楚、反饋信息及時(shí)溝通，強化矯正。
�。�2）加強指導：教導處成員勤進(jìn)課堂，了解情況、指導教師教學(xué)，每周至少聽(tīng)課3節。聽(tīng)課要突出有重點(diǎn)的聽(tīng)課（青年教師、薄弱學(xué)科、薄弱班級教師），在聽(tīng)課中發(fā)現教師在課堂教學(xué)常規中存在的問(wèn)題，教給方法，鼓勵實(shí)踐，督促提高，發(fā)現問(wèn)題時(shí)要及時(shí)指導，督促改進(jìn)。
�。�3）樹(shù)標立榜：從教導處和年級教研組兩個(gè)層面評選出每學(xué)月教學(xué)六認真的優(yōu)秀教師，及時(shí)樹(shù)立認真工作的榜樣，讓更多的教師有樣可學(xué)、有榜可效，促進(jìn)大家共同進(jìn)步。
2、繼續加強集體備課的過(guò)程化管理，確保備課有實(shí)效。
每次活動(dòng)定時(shí)、定點(diǎn)、定內容、定主備人、主講人、主評人、記錄員。為保證集體備課質(zhì)量，我們采取“個(gè)人備課+集體備課”相結合的模式，其流程為“分解任務(wù)————個(gè)人精備————集體研討————主備人整理形成集體備課成果并發(fā)布在本校上————教師下載、二次備課形成自己的教案————上課——接受檢查”，逐步形成學(xué)校的教學(xué)資源庫。在備課過(guò)程中，要求同步準備課件、學(xué)案配套，讓教學(xué)資源更加豐富有效。學(xué)校既要加強過(guò)程的督促檢查，也要加強對資料的收集和評選，確保集體備課研討落到實(shí)處。
3．創(chuàng )新開(kāi)展20xx年上期語(yǔ)文“養正課堂集體備課說(shuō)上評”展示活動(dòng)。
以年級組為單位，分別推選三名骨干教師參加說(shuō)課、上課、評課競賽活動(dòng)，同時(shí)將展評活動(dòng)前的“備課”環(huán)節、展評活動(dòng)后的“反思”納入整個(gè)評比方案之中，形成了“備課——說(shuō)課—上課—評課—反思”五個(gè)磨課環(huán)節進(jìn)行綜合量化評比。讓組內所有教師行動(dòng)起來(lái)，群策群力，共同學(xué)習，共同進(jìn)步。
4、強化課堂督查，嚴肅教師教學(xué)態(tài)度。
學(xué)校成立“推門(mén)聽(tīng)課”課堂巡查小組。校長(cháng)為組長(cháng)，分管副校長(cháng)為副組長(cháng)，教導處三名同志和學(xué)科大組長(cháng)為組員。蔣云穩負責1、2年級；黃金芬負責3、4年級；趙林江負責5、6年級。學(xué)校將不定期巡視課堂，強化對課堂教學(xué)的監控，嚴肅課堂教學(xué)管理，特別加強藝體綜合課堂的檢查與監督，全方面推進(jìn)“以生為本，小組合作”的課堂教學(xué)結構改革，強化學(xué)生學(xué)習的.主體地位和“練”的落實(shí)，作為合格課的基本標準之一，并將此納入教學(xué)常規管理與考核。
5、持續開(kāi)展師生的各類(lèi)常規活動(dòng)，實(shí)現活動(dòng)育人。
教師：養正課堂“說(shuō)上評”、藝體課堂教學(xué)競教、三筆字簡(jiǎn)筆畫(huà)教師大練兵、課件制作評比、教學(xué)案例、論文評選、反思、讀書(shū)心得交流等活動(dòng)；
學(xué)生：一是開(kāi)展各類(lèi)讀書(shū)活動(dòng)。開(kāi)展“主題閱讀活動(dòng)”、“一日三讀”（晨誦古詩(shī)、午讀經(jīng)典、晚間親子共讀）活動(dòng)；開(kāi)展“五個(gè)積累”（每周積累一首古詩(shī)、一副對聯(lián)、兩句名言、兩句歇后語(yǔ)、五個(gè)成語(yǔ)）活動(dòng)；開(kāi)展“全校共誦”（每周一升旗儀式共誦詩(shī)詞、課間操共誦經(jīng)典）活動(dòng)；開(kāi)展“三名工程”（誦名詩(shī)、讀名篇著(zhù)、看名著(zhù)）活動(dòng)；開(kāi)展全�！白x書(shū)節”展評活動(dòng)。二是開(kāi)展各類(lèi)競賽活動(dòng)。我校將根據自身實(shí)際，通過(guò)開(kāi)展內容豐富、形式多樣的文體競賽活動(dòng)，為學(xué)生創(chuàng )設多渠道展示、交流的機會(huì )，使他們充分體驗學(xué)校生活的樂(lè )趣。如組織演講、辯論會(huì )、寫(xiě)讀后感、書(shū)畫(huà)才藝比拼、手抄報比賽、田徑運動(dòng)會(huì )、少年宮活動(dòng)、手抄報評比等。
�。ǘ┚劢埂梆B正課堂”，加速成長(cháng)步伐。
本期我們繼續以“生本課堂”教學(xué)改革為契機，努力打造優(yōu)質(zhì)“養正課堂”，踐行“以生為本”的教育理念，推進(jìn)學(xué)校的教學(xué)改革。
1、發(fā)揮“東小名師工作室”指導作用，推進(jìn)“養正課堂”建設。
�。�1）以廣安區“生本課堂”教學(xué)改革為指領(lǐng)，以我�！梆B正”特色教育為載體，進(jìn)一步打造“以生為本”的養正課堂，形成一套操之有效的“養正課堂”教學(xué)模式，在全校各年級進(jìn)行大范圍的鋪開(kāi)，力求開(kāi)辟出東方小學(xué)“養正”課堂的一片新天地。
�。�2）充分發(fā)揮工作室研究共同體的作用，提高理論基礎，提高對教育的理解和認識。引領(lǐng)學(xué)員學(xué)習先進(jìn)教育教學(xué)理論，時(shí)刻更新觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)，力求走在教育教學(xué)改革的前沿。通過(guò)成員們一起研究課堂，聚焦課堂教學(xué)，促進(jìn)其進(jìn)一步提升，針對每位成員的特點(diǎn)和特長(cháng)，幫助他們總結和提煉教學(xué)風(fēng)格和特色。
�。�3）加強對工作室成員的培養和培訓，挖掘工作室成員的潛能，人人制定發(fā)展規劃。把本工作室建成一個(gè)工作團隊、學(xué)習團隊、研究團隊，形成緊密的學(xué)習共同體，研究共同體，高質(zhì)量的完成每次的教育教學(xué)研究工作，為學(xué)校的教育教學(xué)服務(wù)。
2、持續開(kāi)展“東小教師大講堂”活動(dòng)，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用。學(xué)校精心組織，制定了詳細的《廣安區東方小學(xué)20xx年下期“教師大講堂”活動(dòng)方案》及《東方小學(xué)“教師大講堂”講課安排表》，并將活動(dòng)日程列入“東方小學(xué)20xx年下期師生活動(dòng)周歷表”。
3、深入推行“名師工程—師徒結對”工作。采用結對子的形式，形成人人幫、學(xué)人人、幫人人的教學(xué)氛圍，教師結對工作實(shí)施過(guò)程中，學(xué)校在適當時(shí)機開(kāi)展評比活動(dòng)，對此項工作進(jìn)行階段考核、階段總結，及時(shí)推廣師徒結對的成果，促進(jìn)師徒雙方教育教學(xué)能力的共同提高。
�。�1）大力實(shí)施名師工程：一是與專(zhuān)家建立聯(lián)誼活動(dòng)，利用網(wǎng)絡(luò )資源定期與專(zhuān)家交流；二是派出參加高層次的教學(xué)教研論壇；三是走出去到名校學(xué)習鍛煉；四是參加校際間的交流活動(dòng)；五是鼓勵他們參加各級各類(lèi)的評選活動(dòng)；六是經(jīng)濟上給予大力支持。通過(guò)以上方式努力使我校部分教師成為省、市、縣級骨干教師、學(xué)科帶頭人、名教師等。學(xué)校為推進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，將成立教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的目標考核領(lǐng)導小組，同時(shí)制定獎勵條例和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的目標考核�？己私Y果作為業(yè)務(wù)評先、名師推薦的重要依據。
�。�2）新教師跟蹤培養工程：一是舉行“師徒結對”活動(dòng)進(jìn)行名師引領(lǐng)；二是落實(shí)師徒工作職責，加強業(yè)務(wù)指導，對新課程標準及教學(xué)計劃的制定、備課、上課、評課、教學(xué)反思與總結、參加教學(xué)基本功比賽等，分時(shí)段進(jìn)行全面指導。實(shí)行徒弟教案導師簽名制，要求導師每周聽(tīng)徒弟1—2節課，徒弟每周聽(tīng)導師至少2節課。三是考核小組一聽(tīng)亮相課，二聽(tīng)匯報課，三聽(tīng)過(guò)關(guān)課。四是實(shí)行周考核、月總結、期考評、年獎勵制度。每期期末對各結對對子進(jìn)行考核，以徒弟的匯報課為主要依據，評選出優(yōu)秀對子予以表彰獎勵，鼓勵其他師徒共同學(xué)習、共同提高。
�。ㄈ┘訌娊虒W(xué)研究，提升教學(xué)實(shí)效。
1、加強校本研修，發(fā)揮年級教研的推動(dòng)作用。
�。�1）本期我們在年級教研方面要堅持“每周一集中、天天一交流”的優(yōu)良作風(fēng)，每周定時(shí)定點(diǎn)對本周的教學(xué)進(jìn)行集中研討，每天組內教師要交流當天教學(xué)的得失，落實(shí)每天的課內練習和家庭作業(yè)，同年級的練習要做資源共享、步調統一。
�。�2）本期各個(gè)學(xué)科要以教研組為單位梳理每一冊，每個(gè)單元的知識點(diǎn)，以及本冊的學(xué)習重、難點(diǎn)，明確學(xué)段的目標，這個(gè)任務(wù)在開(kāi)學(xué)的兩周內由教研組長(cháng)牽頭完成，并交到分管行政處。
2、重視課題研究，有效服務(wù)教學(xué)實(shí)踐。
課題研究是最高層次的校本研究形式，它反映一所學(xué)校的教科研成果，體現教師的教學(xué)特點(diǎn)。要充分發(fā)揮學(xué)校群體和個(gè)人優(yōu)勢的作用，扎實(shí)開(kāi)展課題研究，注重課題研究的實(shí)效性，要求教師人人參與課題研究，以教學(xué)實(shí)踐中生成的問(wèn)題為研究重點(diǎn)，開(kāi)展實(shí)踐性研究。課題研究堅持點(diǎn)面結合。點(diǎn)上指學(xué)校各個(gè)層級的研究，面上緊緊圍繞如何提高課堂效率為主題的研究。堅持以“普及提高和重點(diǎn)深入”為方針，切實(shí)解決教育科研的針對性和實(shí)效性問(wèn)題，充分發(fā)揮教育科研，校本教研對于教學(xué)實(shí)踐的引領(lǐng)作用。
�。�1）創(chuàng )造良好環(huán)境，保證課題實(shí)施。將課題研究納入教科研工作計劃，有系列、有專(zhuān)題。明確重點(diǎn)課題與學(xué)校層面問(wèn)題研究和校本教研的綱目關(guān)系，使之形成相互支撐，相互補充，互為印證，以增強研究的針對性和目的性。采取層級式管理模式，成立學(xué)校教科研領(lǐng)導小組并制定有效的激勵機制。
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