幼師年度工作計劃10篇
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,我們的工作又邁入新的階段,是時(shí)候寫(xiě)一份詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計劃嗎?下面是小編幫大家整理的幼師年度工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
幼師年度工作計劃1
一、工作目標
1、以工作室的研修工作主旨,以校本研修和全員網(wǎng)絡(luò )學(xué)習為主平臺,追求現代教學(xué)手段的多樣化。
2、加強自我發(fā)展,以當前素質(zhì)教育為理念,與工作室老師多交流,多切磋,不斷完善自己。
3、變被動(dòng)學(xué)習為主動(dòng)學(xué)習,適時(shí)自我反思,自我覺(jué)醒。
二、工作計劃
1、勤于學(xué)習,樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念。多渠道的學(xué)習,在書(shū)本中學(xué)習,學(xué)習教育教學(xué)理論和各種專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)知識,增強自身的理論積淀,還要學(xué)習其他老師的豐富教學(xué)知識,高尚的師德。取長(cháng)補短,不斷豐富自己。
2、立足課堂,善于思考。在工作中進(jìn)行教學(xué)反思,反思自己的問(wèn)題,反思自己的教學(xué)成效,探索更適合自己的教學(xué)方式。
3、提升自己的業(yè)務(wù)能力。加強基本功的訓練,每天堅持看教育類(lèi)的書(shū)籍,每天堅持動(dòng)筆寫(xiě)一下,不斷豐富自己,將壓力變?yōu)閯?dòng)力。
4、利用每月一次的集中學(xué)習,針對相應的主題研修活動(dòng),結合自己班級中存在的問(wèn)題,及時(shí)向各位老師請教。
三、具體安排
1、積極參加培訓,潛心學(xué)習研討,認真參與工作室的小組活動(dòng),相互交流,積極解決班級工作中存在的困惑,利用好每次學(xué)習的機會(huì )。
2、將培訓后的心得滲透在具體的工作中,立足本學(xué)校的實(shí)際情況,解決私立學(xué)習的班主任工作難題。
3、按照要求,積極寫(xiě)讀書(shū)筆記。
4、克服工作中遇到的問(wèn)題,積極配合工作室工作的開(kāi)展。
幼師年度工作計劃2
新的學(xué)期剛剛開(kāi)始,為了提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)素質(zhì),提高幼兒學(xué)習和游戲的積極性,做到一切以幼兒為主,具體計劃工作主要有以下幾點(diǎn):
一、班級指導思想
自覺(jué)遵守園的規章制度,服從上級領(lǐng)導安排,做好本職工作,加強政治學(xué)習,提高自己思想政治素質(zhì),樹(shù)立良好的形象和科學(xué)的兒童觀(guān)、教育觀(guān),使幼兒的身心健康發(fā)展。
二、保教工作
1、繼續深入學(xué)習《綱要》,并根據〈綱要〉中精神,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,對幼兒進(jìn)行全面培養。
2、在教學(xué)中為幼兒創(chuàng )設輕松、愉快的學(xué)習環(huán)境,結合主題加強環(huán)境與教育的互動(dòng)與結合。
3、創(chuàng )設良好的語(yǔ)言氛圍,鼓勵幼兒大膽發(fā)表自己的見(jiàn)解,使幼兒想說(shuō)、敢說(shuō),發(fā)展幼兒的發(fā)展幼兒的交往能力和語(yǔ)言表達能力。
4、按時(shí)完成本園的教學(xué)任務(wù),及其他工作安排,努力嘗試英語(yǔ)教學(xué),讓幼兒在愉快游戲中學(xué)習,培養幼兒學(xué)習興趣。
5、抓好幼兒日常生活常規工作,在各項環(huán)節中,培養幼兒良好的生活習慣及自立能力,讓幼兒身心得到。
三、保健方面
1、充分利用自然因素,開(kāi)展體育游戲、戶(hù)外體能活動(dòng),鍛煉幼兒身體,增強幼兒體質(zhì)。
2、合理安排幼兒在園生活,培養幼兒良好生活衛生時(shí)慣。
3、在日常生活中,加強安全教育,提高幼兒自我保護意識。
四、家園教育方面
1、充分利用入園和離園的短暫時(shí)間,積極主動(dòng)地與家長(cháng)溝通,使家長(cháng)了解自己孩子在園的情況,在家長(cháng)的配合下實(shí)現家園共育,促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。
2、利用宣傳欄、家園聯(lián)系手冊、電話(huà)以及家庭短信箱等途徑,與家長(cháng)溝通聯(lián)系,及時(shí)向家長(cháng)反饋幼兒在園的學(xué)習、生活情況。
3、家訪(fǎng)了解幼兒的家庭教育環(huán)境,耐心聽(tīng)取家長(cháng)合理正確的意見(jiàn)和建議,互相配合共同教育幼兒,使幼兒的健康成長(cháng)!
五、自身素質(zhì)的提高
1、不斷挑戰自我。一位理想的教師,應善于認識自己、發(fā)現自己、評價(jià)自己,從而樹(shù)立自信。自信使人自強。只有自信,才能使一個(gè)人的潛能、才華發(fā)揮至極致,也只有自信才能使人得到“高峰體驗”。教師要不斷地挑戰自我,不斷地追求成功、設計成功,甚至要撞擊。
2、善于合作,具有人格魅力。我作為幼兒園的一分子,會(huì )努力地、真誠地與老師們融洽相處,做一個(gè)受歡迎的的老師。另外,我會(huì )承擔中(2)班的教育教學(xué)工作。
3、充滿(mǎn)愛(ài)心,受孩子尊敬!坝脨(ài)心將孩子的心留下”。我愛(ài)孩子們,我將用我對孩子們的愛(ài),將中(2)班的孩子的心留下。讓他們愛(ài)老師、愛(ài)中(2)班、愛(ài)幼兒園,但不是溺愛(ài)。
4、追求卓越,富有創(chuàng )新精神。教師應當是教育家,而不是教師匠。他們的區別,就在于是否追求卓越,富有創(chuàng )新精神。教師應該是一個(gè)不斷探索、不斷創(chuàng )新的人,應該是一個(gè)教育上的有心人。有心就能成功。教師要創(chuàng )造與眾不同的品牌,打出自己的旗幟,形成自己的風(fēng)格!帮L(fēng)格即人”,只有形成風(fēng)格,才能成為“大家”。
5、勤于學(xué)習,不斷充實(shí)自我!靶燎诘拿鄯溆罌](méi)有時(shí)間悲哀!(布萊克)勤于學(xué)習,充實(shí)自我是成為一名優(yōu)秀教師的基礎。教師跟其它專(zhuān)家不一樣,需要多方面的知識,一個(gè)知識面不廣的教師,很難給幼兒人格上的感召。孩子年齡越小,他們對教師的期望越高,他們越把教師當作百科全書(shū)。在他們眼里,教師是無(wú)所不知的,而如果教師是一問(wèn)三不知,他們就非常失望。所以,教師最重要的任務(wù)是學(xué)習,是完善自己的知識結構。
6、關(guān)注人類(lèi)命運,具有社會(huì )責任感。教師不光是給孩子們知識,而更重要的是培養幼兒一種積極的生活態(tài)度,以積極的生存心境、積極的人生態(tài)度對待生活。因此,作為一位理想教師,應該非常關(guān)注社會(huì )、關(guān)注人類(lèi)命運,非常注重培養幼兒的社會(huì )責任感。須知,教師的社會(huì )責任感影響著(zhù)幼兒的社會(huì )責任感,幼兒園的民主氣氛、教育方式,直接影響著(zhù)孩子們的生活方式,以及他們對于未來(lái)理想的追求。所以,我們的教師要努力培養自己的社會(huì )責任感,要認真關(guān)注窗外的沸騰生活與精彩世界。
7、堅韌、剛強,不向挫折彎腰。對于一個(gè)教師的成長(cháng)來(lái)說(shuō),堅忍不拔,剛強不屈的意志是非常重要的!疤鞂⒔荡笕斡谒谷艘,必先苦其心志,勞其筋骨!(孟子語(yǔ))行百里半九十的人,不可能取得成功;而真正的成功者是堅持走完最后的十里路的人,這就要靠毅力。我們的教師,在任何時(shí)候都不要放棄。只有不失敗、不向挫折彎腰的教師,才會(huì )取得最后的成功。
幼師年度工作計劃3
一、思想工作
在新的學(xué)期里一定要學(xué)習領(lǐng)會(huì )教師道德行為規范,并在工作中不斷地鞭策自己,以飽滿(mǎn)的熱情參加到工作中去,時(shí)刻以一個(gè)優(yōu)秀教師的標準來(lái)要求自己。
二、能力發(fā)展
希望能在各方面都有新的提高:教學(xué)方面,我將認真準備幼兒活動(dòng)所需材料;寫(xiě)好每一次教案;多學(xué)習,把先進(jìn)的幼兒教育經(jīng)驗運用到自己的教學(xué)中;多反思,結合自己班幼兒情況實(shí)施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽(tīng)聽(tīng)、取長(cháng)補短,促進(jìn)幼兒發(fā)展;多和經(jīng)驗豐富的教師交流。生活中,熱情待人,友愛(ài)助人,謙虛為人,團結向上,與同事互幫互助。針對班級里特殊幼兒,制定特定個(gè)人的教育方法,正確引導,發(fā)現優(yōu)秀并鼓勵幼兒更快更好的適應幼兒園。班務(wù)工作中,嚴格要求自己,以身作則地做好班主任工作。
三、努力方向
本學(xué)期我制定了以下目標及措施:
1)、盡快提高自己對大班幼兒的管理和教學(xué)能力。
2)、努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),認真學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù),盡快了解、掌握中班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點(diǎn)。
3)、繼續加強家長(cháng)工作的開(kāi)展,做到與家長(cháng)適時(shí)、有效的溝通。
措施:
1)、多向富有教學(xué)經(jīng)驗的搭班老師學(xué)習,注重榜樣借鑒、內化,爭取盡快提高自己對中班年齡幼兒的管理和教學(xué)能力。
2)、自從幼兒園網(wǎng)站建立以來(lái)我與家長(cháng)們的關(guān)系更進(jìn)了一步,本學(xué)期將繼續努力。除了及時(shí)關(guān)注論壇外,還要加快家園聯(lián)系窗內容的更換頻率,為家長(cháng)提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除此之外,我還必須做到每周向家長(cháng)反饋幼兒在園的情況,經(jīng)常了解家長(cháng)的需求,努力使自己做的更好,成為家長(cháng)心目中的好老師。
3)、主動(dòng)關(guān)心國內外學(xué)前教育信息和專(zhuān)業(yè)理論,并通過(guò)多種途徑:幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀(guān)摩、聽(tīng)講座等,吸取教育學(xué)科的新知識、新技能。
四、出勤方面
嚴格要求自己,保證工作時(shí)間,做到一學(xué)期不請假,不無(wú)故遲到,不曠工;用飽滿(mǎn)的熱情對待工作。
五、家園共育方面
家長(cháng)工作由為重要,家長(cháng)工作是接洽家與園的有用橋梁,只有做好家長(cháng)工作,才能促進(jìn)班團體的管理,我將踴躍和家長(cháng)取得接洽,和家長(cháng)共同探討制定適合每個(gè)幼兒的教育方法,使家園結成教育伙伴,充分發(fā)揮教育的潛能、認真聽(tīng)從家長(cháng)的意見(jiàn)和建議,滿(mǎn)足家長(cháng)的合理要求,起勁縮短家長(cháng)和老師之間的距離,還要加快家園聯(lián)系窗內容的更換頻率,為家長(cháng)提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除此之外,我還必須做到每周向家長(cháng)反饋幼兒在園的情況,經(jīng)常了解家長(cháng)的需求,努力使自己做的更好,成為家長(cháng)心目中的好老師。
以上,是我本學(xué)期的計劃及目標,我一定努力去完成,也希望各位同事及領(lǐng)導加以督導和指正。希望在園領(lǐng)導的培養下、在自己的努力下,有所收獲有所成長(cháng)。
幼師年度工作計劃4
新的學(xué)期剛剛開(kāi)始,為了提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)素質(zhì),提高幼兒學(xué)習和游戲的積極性,做到一切以幼兒為主,具體計劃工作主要有以下幾點(diǎn):
一、加強教育教學(xué)理論學(xué)習,提高個(gè)人的教學(xué)質(zhì)量,使幼兒在德、智、體、美等方面全面發(fā)展,并讓他們能夠從玩中學(xué),學(xué)中玩。
二、加強思想業(yè)務(wù)學(xué)習,加強職業(yè)道德教育,加強責任心,規范言行,加深精神文明建設,做到“五講、四美”,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去潛移默化幼兒。業(yè)務(wù)上精益求精,敢于改革創(chuàng )新,緊跟形勢,適應時(shí)代的要求。
三、認真學(xué)習幼兒園內的各項規章制度,做到上班不遲到,下班不提早,外出要報告。當班教師不能擅自離崗,不能走廊閑談,避免意外事故發(fā)生。
四、做好安全、衛生工作,強化安全管理,加強“安全第一”的意識,做到時(shí)時(shí)事事處處講安全,并必須做到“四勤“眼勤、嘴勤、腳勤、手勤”,發(fā)現不安全的'隱患及時(shí)處理,杜絕事故的發(fā)生,確保幼兒的人身安全。并且做好安全教育工作,對幼兒進(jìn)行自我保護意識教育,教育幼兒不玩火,不跟陌生人走。要求當班教師點(diǎn)名,并做好交接班工作,發(fā)現問(wèn)題匯報,妥善處理。
五、培養幼兒良好的生活衛生習慣,正確使用手帕及自己的一巾一杯,養成飯前便后洗手的良好習慣,保持儀表的整潔衛生。培養幼兒良好的進(jìn)餐習慣,做到愛(ài)惜食品,不挑食、不浪費;午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲。并且保證幼兒的戶(hù)外活動(dòng)量,促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。
六、抓好教育教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,教育教學(xué)做到面向全體幼兒,因材施教,因人施教,各班級制訂出科學(xué)的、符合本班
幼兒實(shí)際、切實(shí)可行的教育教學(xué)計劃。注重幼兒的思想品德教育,做到正面教育,教育教學(xué)做到科學(xué)化、標準化、規范化。堅持用普通話(huà),積極開(kāi)展教研活動(dòng),在改革創(chuàng )新方面有所建樹(shù)。
七、在新生開(kāi)學(xué)前做好家訪(fǎng)工作,并做到有訪(fǎng)有記載。及時(shí)做好個(gè)別教育,不岐視差生,要愛(ài)護每位幼兒,與家長(cháng)密切配合,共同教育好幼兒。
八、在備課中,積極與其他教師共同研究,全面合作,努力促進(jìn)教學(xué)的進(jìn)度與學(xué)生的接受力相掛鉤。認真學(xué)習其他老師經(jīng)驗,切實(shí)提高備課和上課的質(zhì)量。
九、總之,我會(huì )在教學(xué)工作中會(huì )努力努力再努力,日常管理上勤奮勤奮再勤奮,不斷得使自己有所進(jìn)步,使自己走得更遠,更遠,更遠。
幼師年度工作計劃5
這新的一年即將到來(lái),這方面我確實(shí)還是有問(wèn)題的,我需要及時(shí)的調整好,作為一名幼兒教師我現階段還是感觸非常深刻,對于接下來(lái)的工作我也需要做出一定的調整,對于新的一年工作我也需要做好規劃:
作為一名幼兒教師,我深刻的體會(huì )到了這一點(diǎn),在這個(gè)過(guò)程當中,我知道這對我還是有一定的提高,在這一年來(lái)的工作當中,在這個(gè)過(guò)程當中我希望可以做的更好一點(diǎn),首先要從孩子們在學(xué)校的表現關(guān)注,在接下來(lái)的新學(xué)期里面,一定要對孩子做出更好的判斷,在這方面應該要努力一點(diǎn),平時(shí)多和孩子們接觸接觸,提升自己和孩子們之間的感情,和孩子們建立一定的溝通,也希望在接下來(lái)的工作當中做出更好的成績(jì)來(lái)的,在這方面應該要做出好的判斷來(lái),作為一名幼兒教師我也會(huì )繼續持續的去做好自己細節上面的工作。
再有就是關(guān)心孩子們的身心健康,除了平時(shí)多和孩子們多溝通之外,還應該和家長(cháng)保持聯(lián)系,了解一下孩子們在家里的情況,也把孩子們在園內的一些情況反應給家長(cháng)們,讓家長(cháng)們做到心里有數,比如說(shuō)孩子在園內有什么情緒也是應該和家長(cháng)們做好溝通,在家的時(shí)候家長(cháng)也可以知道孩子一天下來(lái)的情況,這是非常重要的,也是接下來(lái)的應該要去做出調整的,孩子們的情況一定不能夠忽視,現在回想起來(lái)的時(shí)候,我也是清楚意識到了這一點(diǎn),作為一名幼兒教師我清楚的了解到了自己各方面的能力,接下來(lái)也應該要做出好的準備,讓孩子們能夠放心在這一階段的學(xué)習當中,做的更好一點(diǎn)。
新的一年肯定會(huì )有更多的事情等著(zhù)我去做好,這對我確實(shí)也是非常有意義的,關(guān)心孩子們的學(xué)習情況,在這一點(diǎn)上面我也是做好了很多心理準備,這也是作為一名幼兒教師應該要有的態(tài)度,在這全新的一年里,我也認真的規劃了自己很多,希望能夠在這個(gè)過(guò)程當中得到更多的認可,新的一年也還會(huì )有更多的事情等著(zhù)我去做好,希望能夠在這一點(diǎn)上面做的更加有意義的,希望在今后的教學(xué)工作當中,可以和孩子們相處的更好,做出更好的成績(jì)來(lái),這是非常重要的,在這方面我也是應該要保持好的狀態(tài),新的一年開(kāi)始了,我也一定會(huì )堅持做的更好一點(diǎn),讓孩子們能夠有一個(gè)更好的學(xué)習環(huán)境,這方面做的足夠的好。
幼師年度工作計劃6
一、園際考察促交流
為了增進(jìn)幼兒園之間的交流,促進(jìn)各園所的健康發(fā)展,進(jìn)一步推動(dòng)園際合作,提升各園所的教育教學(xué)質(zhì)量,以工作室為平臺開(kāi)展園際間的實(shí)地考察交流活動(dòng)。旨在利用園所差異資源,通過(guò)互學(xué)互研共同發(fā)展。
定期定園開(kāi)展園際交流,圍繞幼兒區角活動(dòng)的實(shí)踐與研討及幼兒發(fā)展性評價(jià)的實(shí)踐研究,以實(shí)地觀(guān)摩、教學(xué)研討等形式開(kāi)展實(shí)地考察交流,實(shí)現真正意義上的“優(yōu)勢互補、資源共享”。
二、專(zhuān)題培訓促提高
針對工作室成員的需求開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)題培訓。
內容包含:幼兒園區角游戲的有效開(kāi)展、幼兒發(fā)展性評價(jià)的實(shí)施、幼兒園教學(xué)活動(dòng)專(zhuān)題培訓等。
三、座談研討謀發(fā)展
進(jìn)行幼兒園主題課程實(shí)踐與研究,提升幼兒園辦園質(zhì)量,工作室將開(kāi)展一系列的專(zhuān)題座談研討活動(dòng),如:幼兒園辦園思想與園所理念專(zhuān)題研討、區角活動(dòng)專(zhuān)題研討、幼兒園大型活動(dòng)的策劃與組織等。
四、多渠道溝通無(wú)障礙
工作室將加強網(wǎng)絡(luò )工作室的建設工作,要求工作室每一位成員嚴格按照要求按時(shí)按量上傳本園各類(lèi)活動(dòng),以便成員間的學(xué)習交流。此外在QQ群、微信群里加強成員之間的聯(lián)絡(luò ),可通過(guò)微信群開(kāi)展好書(shū)分享活動(dòng),使大家的學(xué)習與交流渠道更為暢通。
五、具體要求:
1.工作室成員要遵守工作室制度和要求,按時(shí)參加學(xué)習與培訓,積極承擔工作室安排的有關(guān)培訓任務(wù)。
2.制定切實(shí)可行的個(gè)人自主發(fā)展計劃(含:發(fā)展目標、發(fā)展進(jìn)度、發(fā)展措施),于開(kāi)學(xué)初提交工作室。
3.積極參加工作室讀書(shū)分享交流活動(dòng),每個(gè)季度在微信群及工作室網(wǎng)站上里發(fā)表一篇讀書(shū)心得。每年讀兩本及以上教育或管理類(lèi)書(shū)籍,并做好相關(guān)的讀書(shū)筆記,提升自我。
4.注重自我發(fā)展,主動(dòng)熱情參加課題的研究和工作室各項活動(dòng),出經(jīng)驗,出成果。學(xué)員之間要做好交流、研討,能夠依據工作室的總課題,確立并主持符合本園所和本人特點(diǎn)的研究課題,并公開(kāi)發(fā)表一篇研究論文。
5.每學(xué)年認真總結課題研究情況及個(gè)人研修情況,撰寫(xiě)一篇反映自己成長(cháng)發(fā)展的年度報告。
幼兒園將進(jìn)一步規范管理,提高工作效率,以園長(cháng)專(zhuān)業(yè)化發(fā)展為導向,充分發(fā)揮幼兒園的示范、輻射和引領(lǐng)作用。全面提高園長(cháng)隊伍的人文素養,教育管理能力和教育科研水平,加強工作室成員教育理念、體質(zhì)、內容、方法的規范和創(chuàng )新。
幼師年度工作計劃7
一、指導思想
依據《規程》《綱要》《指南》的核心思想,以“蒙以養正,回歸本原”為宗旨,遵循蒙特梭利教育尊重生命之理念,堅持以?xún)和l(fā)展為核心、以教師成長(cháng)為根本,在專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的過(guò)程中,建立健全支撐蒙氏專(zhuān)業(yè)發(fā)展的實(shí)施體系,確保在內涵中追求專(zhuān)業(yè)品質(zhì)。
二、工作思路
以“夯實(shí)常規,專(zhuān)業(yè)到位,講究效率,實(shí)現品質(zhì)”為定位,以互惠為工作原則,依托現有的混齡模式全面推進(jìn)全園混齡教育特色化發(fā)展。
三、工作目標
(一)執行目標
1.積極推進(jìn)兩園一體化管理模式,在團隊實(shí)踐中支持蒙氏教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
2.以混齡幼兒為主,在教育實(shí)踐中從科學(xué)的角度觀(guān)察兒童、分析兒童、解讀兒童,使之成為探索混齡教育的基礎保障。
3.繼續完善《蒙特梭利教育資源庫體系》的構建,在實(shí)踐中完成蒙氏教育課程體系構建;
(二)效果目標
1.以蒙氏教育講師團為載體,完善蒙氏教師專(zhuān)業(yè)技能,并嘗試構建蒙氏教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式;
2.在邊實(shí)踐邊研究中完成混齡課程的構建,初步完成混齡教育實(shí)施模式。
3.借助“蒙特梭利資源庫體系”,著(zhù)手構建蒙特梭利五大領(lǐng)域教具資源庫框架及內容。
(三)分解目標
業(yè)務(wù)工作目標
執行目標:
1.在回歸生命本質(zhì)的追求中,為孩子營(yíng)造不被污染、不被干擾的,富有生命力,回歸自然、本真的蒙氏教育環(huán)境。
2.探索主題式的研訓一體化運行模式,結合教師分級管理,推出3-5位蒙特梭利教育講師。
3.挖掘并合理利用支撐混齡教育持續發(fā)展的諸多資源,構建以“繪本”為載體的蒙特梭利教育園本課程。
4.全體蒙氏教師參與資源庫建設,投放延伸性具體資源內容。
效果目標:
1.以幼兒園環(huán)境創(chuàng )設核心定位為指導,以區域結構為支撐完成xx室內外環(huán)境創(chuàng )設。
2.以講師團為主力完成對新教師日常生活區、感官區域的專(zhuān)業(yè)培訓。
3.完成蒙特梭利混齡教育實(shí)施規劃,為下一步推動(dòng)全園混齡教育奠定基礎。
4.建立教具資源庫的基本框架,并以日常生活區教研組為單位,完成教具資源的投放。
常務(wù)工作目標
執行目標:
1.健全幼兒園內部管理中各層面職能、制度、流程、標準的完整配套,并從外部環(huán)境進(jìn)行標識匹配,以標識促進(jìn)行為到位。
2.各崗位人員立足本崗,嚴格落實(shí)對應的專(zhuān)業(yè)行為,于踐行中努力實(shí)現到位的專(zhuān)業(yè)標準,在過(guò)程中呈現工作品質(zhì)。
3.以全園常務(wù)工作計劃為中心,在運行xx常務(wù)工作過(guò)程中形成xx后勤服務(wù)工作運行模式。
4.在有內容、有方法、有途徑的基礎上,*度建立支持后勤服務(wù)人員專(zhuān)業(yè)提升平臺,在服務(wù)中融入創(chuàng )意、喜悅和用心,從而創(chuàng )造獨立的服務(wù)價(jià)值。
效果目標
1.完成廚房、保健衛生工作流程及標準的完善,并匹配相應標識于工作環(huán)境中。
2.出臺各崗位人員專(zhuān)業(yè)行為標準,并在常規工作推動(dòng)中將專(zhuān)業(yè)行為日;。
3.完成“xx后勤服務(wù)工作運行模式”文稿書(shū)寫(xiě)。
4.激發(fā)個(gè)人主動(dòng)服務(wù)意識,形成團隊凝聚力。
四、工作策略
(一)團隊管理策略
1.協(xié)商民主。幼兒園各項管理與落實(shí)的過(guò)程中,全體教師在平等、合作的基礎上,廣泛參與討論和協(xié)商,并達成共識,分工落實(shí)。
2.心理釋放。以交流溝通和活動(dòng)載體,通過(guò)覺(jué)察、感受、連接、欣賞、放下、替代的互動(dòng)模式,釋放教師內心的負能量,以良好的狀態(tài)工作。
3.問(wèn)責制。由上及下,形成問(wèn)責推動(dòng)梯隊。園長(cháng)對執行園長(cháng),執行園長(cháng)對主管,業(yè)務(wù)主管對班主任,班主任對班級團隊成員,常務(wù)主管對后勤團隊,一周進(jìn)行一次總結,具體內容為完成了什么,沒(méi)完成什么和為什么沒(méi)有完成以及將在下周完成什么,并設定承擔什么后果。讓每個(gè)人在履職盡責的過(guò)程中實(shí)現每個(gè)人的自主權和高度的責任感。
(二)教師隊伍建設策略
1.主題式研訓一體化模式運行。將蒙氏教育講師團運行和日常教研活動(dòng)融為一體,根據實(shí)踐過(guò)程中出現的共性問(wèn)題、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展面臨的困惑以及幼兒行為觀(guān)察分析以主題式開(kāi)展研究和培訓工作,利用主題共識優(yōu)勢互補,建立專(zhuān)業(yè)支持力量隊伍,從而實(shí)現巧妙解決培訓資金、培訓師資等資源不足的問(wèn)題,并且推動(dòng)地區的輻射作用。
2.項目負責制管理模式。將幼兒園各項工作以項目的方式向全體教師推動(dòng),每位教師根據自己的特長(cháng)及興趣自愿選擇適合自己的內容,獨自承擔或者自由組合承擔,讓每位教師在承擔本崗工作的同時(shí),發(fā)揮個(gè)性化特長(cháng),在*度、多方面中提升專(zhuān)業(yè)能力,實(shí)現自我價(jià)值。
(三)課程建設策略
1.研究與實(shí)踐同步進(jìn)行。借助《蒙特梭利混齡教育的實(shí)踐與研究》課題,通過(guò)各層次、各角度的全方位研發(fā),確保蒙特梭利基礎教育課程不走樣,發(fā)展性的園本課程補充和完善蒙特梭利教育內容,促使幼兒各領(lǐng)域發(fā)展均衡,推動(dòng)特色發(fā)展。
2.強調課程實(shí)踐的總結與提升。以《蒙特梭利教育資源庫體系》為支撐,創(chuàng )建課程資源管理系統,建立資源共享激勵機制。
(四)后勤服務(wù)工作策略
1.細化責任,落實(shí)到人。各崗位工作人員在熟知本崗工作流程及標準的基礎上,嚴格按照流程標準做好工作!霸诩氉稚献鑫恼,在實(shí)字上下功夫”,反思自己以往的工作,統一思想認識,實(shí)行“誰(shuí)分管誰(shuí)負責,誰(shuí)的任務(wù)誰(shuí)負責”,做到事事有人負責,人人有事負責,形成精細化管理的環(huán)境氛圍。
2.精細化服務(wù)常態(tài)化。各崗位人員每日將自身工作精細到如何做,何時(shí)做,做到什么程度,力求沒(méi)有疏漏,并在每周學(xué)習時(shí)間進(jìn)行反思總結。
五、工作任務(wù)
整體工作:
(一)補充和完善四要素匹配的運行體系,并嚴格按照流程標準工作。
業(yè)務(wù)、常務(wù)完成工作框架圖構建,補充職能、制度、流程及標準,提煉需要兩園一體化管理進(jìn)行的工作事項以及實(shí)際操作程序,以便在管理中更加準確、到位、高效完成工作。在常規工作中,按照流程及標準跟進(jìn)各項工作,在點(diǎn)上深入中確保工作品質(zhì)。
(二)管理人員落實(shí)跟崗、蹲點(diǎn)的管理措施。
管理層人員要有計劃、有分工、有重點(diǎn)進(jìn)入崗位進(jìn)行跟崗、蹲點(diǎn)管理,每周至少進(jìn)班三次,跟崗或蹲點(diǎn)一次,重點(diǎn)針對工作流程及標準以及工作的專(zhuān)業(yè)性,發(fā)現問(wèn)題三位管理層人員及時(shí)與相應負責人交流,及時(shí)指導,并在后期進(jìn)行跟進(jìn)回訪(fǎng)。
業(yè)務(wù)工作:
(三)新組建混齡班。
在做好桔子班家長(cháng)工作的`基礎上,將桔子班進(jìn)行拆班,組合成新的混齡班,業(yè)務(wù)主管在組建后需要跟進(jìn)指導兩位班主任盡快適應混齡班各項工作,并盡快駕馭混齡班各項工作的開(kāi)展。后期運行過(guò)程中重點(diǎn)思考全園混齡教育實(shí)施規劃。
(四)正式啟動(dòng)蒙氏講師團。
與總園保教服務(wù)中心對接好第一期講師團培訓的對象、時(shí)間、地點(diǎn)及其他各事項,在以日常生活區教育培訓為契點(diǎn),在對xx保育員教師隊伍以及總園部分教師培訓過(guò)程中,形成講師團基本運行框架及流程,并以此為契機,建立蒙氏講師團資源庫。
(五)按時(shí)組織以“發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題”為核心,以提升教師教科研能力為定位的蒙氏課題活動(dòng)。
按照每?jì)芍苓M(jìn)行一次的課題活動(dòng)時(shí)間,繼續進(jìn)行以“繪本”為載體進(jìn)行混齡教育教學(xué)中的課程研發(fā),并在實(shí)踐過(guò)程中及時(shí)留存資料,將幼兒園混齡教育實(shí)施過(guò)程中有效內容進(jìn)行提煉,形成成果性材料;繼續發(fā)揮教研組的功能,以“分析兒童”為核心,以“問(wèn)題”為出發(fā)點(diǎn),進(jìn)行相應教研組活動(dòng),并形成成果資料。
(六)完成蒙特梭利教育資源庫教具資源庫的建立
在日常工作推進(jìn)中,通過(guò)環(huán)境創(chuàng )設、教研組活動(dòng)等途徑,有效利用家長(cháng)、社會(huì )資源進(jìn)行以“日常生活區”為起點(diǎn)的教具資源庫收集、整理。
常務(wù)工作:
(七)創(chuàng )設后勤工作環(huán)境氛圍,嚴格按照流程及標準落實(shí)工作
按照流程及標準開(kāi)展廚房、保潔衛生、安全等工作,完成修改和完善,并將流程、標準、標識創(chuàng )設于相應工作環(huán)境中,以此實(shí)現工作從細節的“形”,感觀(guān)的“色”,內在的“質(zhì)”提升品質(zhì)。
(八)啟動(dòng)幼兒園服務(wù)小組。
根據xx后勤工作人員較少,為了保證園所整體業(yè)務(wù)順利開(kāi)展,在本學(xué)年度嘗試啟動(dòng)幼兒園服務(wù)小組,吸納想了解、參與到后勤服務(wù)工作人員的教師,讓參與的教師在服務(wù)過(guò)程中體驗不同崗位工作,收獲服務(wù)價(jià)值,并在整個(gè)過(guò)程拓展自己,積淀更多的力量;在邊思考邊運行邊梳理的過(guò)程中,書(shū)寫(xiě)xx后勤服務(wù)工作運行模式。
(九)除兩園后勤人員集中學(xué)習培訓外,為xx后勤團隊創(chuàng )設不同學(xué)習的平臺。
本學(xué)期初擬定后勤人員學(xué)習計劃以及自我提升計劃,后期搜集、整理、利用各種資源,以“走出去,請進(jìn)來(lái)”的方式提供不同學(xué)習鍛煉平臺,在有內容、有方法、有途徑的基礎上,*度建立支持后勤服務(wù)人員專(zhuān)業(yè)提升平臺,在服務(wù)中融入創(chuàng )意、喜悅和用心,從而創(chuàng )造獨立的服務(wù)價(jià)值。
六、工作要求
(一)xx業(yè)務(wù)主管與常務(wù)主管要認真解讀此工作計劃,準確把握本學(xué)年工作重點(diǎn)及意圖,并據此制定本部門(mén)的工作計劃及實(shí)施進(jìn)程,工作任務(wù)的安排兼顧規定任務(wù)與自主任務(wù),并為隨機任務(wù)留余地。
(二)業(yè)務(wù)主管與常務(wù)主管的計劃包括常規工作與本學(xué)年的重點(diǎn)工作,常規工作體現全面性,重點(diǎn)工作體現深入性,每項工作的開(kāi)展意圖、目標明確,任務(wù)、步驟與要求清晰,策略具體可操作,實(shí)現計劃對實(shí)踐執行過(guò)程的導向作用。
(三)開(kāi)學(xué)前各主管組織相關(guān)人員對本部門(mén)計劃進(jìn)行解讀與任務(wù)落實(shí),讓相關(guān)人員在一致的步調與相互協(xié)作中有效開(kāi)展工作。
(四)在準確分析人員情況下,業(yè)務(wù)、常務(wù)有序開(kāi)展各項工作,并及時(shí)做好預設、指導、跟進(jìn)工作,在工作推動(dòng)中,以項目方式提供教師不同鍛煉平臺,提升教師專(zhuān)業(yè)水平。過(guò)程中及時(shí)保存相關(guān)檔案資料。
(五)常規工作有序性與穩定性的堅守始終如一,不以任何理由、任何借口、任何調整打折扣,讓其成為真正支撐品質(zhì)發(fā)展的基礎保障。
幼師年度工作計劃8
新的學(xué)年已經(jīng)開(kāi)始,為了使班級各項工作得以有條不紊地順利開(kāi)展,使幼兒發(fā)揮的潛能,獲得的發(fā)展,現特制定大班級工作計劃如下:
一、情況分析
班級概況:升入大班,我們班有了很大的變動(dòng),首先是老師的變動(dòng),其次是孩子的轉學(xué)和新生的加入。他們對我們這個(gè)集體還不熟悉,正在適應階段。面對這種情況,我們必須盡力使每個(gè)孩子都盡快地適應變化,讓孩子們和諧地融合在我們的大家庭中。
二、班級經(jīng)營(yíng)目標
培養孩子間的相互學(xué)習、自主性和決策的能力,建立一個(gè)共同探討的團體。營(yíng)造一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)的班級氛圍,讓幼兒有安全感,培養幼兒的責任感,并形成初步升小學(xué)的意識。幫助家長(cháng)具備正確的兒童觀(guān)、教育觀(guān)、知識觀(guān),明確幼兒期教育重心是個(gè)性能力的培養,使家長(cháng)認同熟悉我們的教育宗旨、目標和課程形式,并支持參與幼兒園的教育活動(dòng)。
三、保育、教育教學(xué)工作重點(diǎn)
目標:更新觀(guān)念,實(shí)現“幼兒園像我家”這一理念,逐步實(shí)現特色班級。
保育工作是做好教育教學(xué)工作的重要前提條件,要求班上每個(gè)老師了解每一個(gè)孩子的生活習慣以及身體素質(zhì)等方面的情況,以確保大家在今后的保育工作中能做到更有針對性地去開(kāi)展,有的放矢,常抓不懈。
加強安全意識,杜絕安全責任事故發(fā)生。
(1)嚴格執行接送制度,防范于未然,要求家長(cháng)用好接送卡。我們老師要具有高度的責任心,時(shí)刻讓孩子在自己的視線(xiàn)范圍內,排除一切不安全因素。
(2)經(jīng)常檢查班上各項設施,杜絕不安全隱患,及時(shí)上報及時(shí)處理,把安全工作放在第一位。利用一日活動(dòng)中各個(gè)環(huán)節,隨機進(jìn)行安全教育。
四、教育工作
(1)在教學(xué)上我們發(fā)現幼兒在繪畫(huà)、交往、觀(guān)察、討論、解決問(wèn)題的能力,都有了不同程度的提高,但幼兒在數學(xué)水平、書(shū)面語(yǔ)言水平相對于其他方面的能力來(lái)說(shuō)是稍弱的,所以本學(xué)期,還將加強幼兒數學(xué)能力、書(shū)面語(yǔ)言能力的培養,把數學(xué)活動(dòng)和語(yǔ)言活動(dòng)作為單獨的活動(dòng)來(lái)開(kāi)展。
(2)把數學(xué)也融入到幼兒生活和游戲中,嘗試運用已有的知識經(jīng)驗及數學(xué)方法解決某些日常中簡(jiǎn)單的問(wèn)題,如走樓梯時(shí)進(jìn)行數數練習,找找我們身上藏著(zhù)的有趣的數字,使幼兒明白數學(xué)的重要性。從數學(xué)的趣味入手,加強個(gè)別指導,減少能力差異。
五、家長(cháng)工作
讓家長(cháng)放心自己的孩子在園的生活和游戲,及時(shí)向家長(cháng)反饋幼兒的在園情況,通過(guò)面對面交談、利用家長(cháng)園地向家長(cháng)公布幼兒今日在園的變化。對個(gè)別幼兒家訪(fǎng),聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)和建議。
幼師年度工作計劃9
作為一名新教師,我深深的感到,應以創(chuàng )新精神為出發(fā)點(diǎn),努力完善自身的綜合文化素養,盡快形成自己的教學(xué)特色,以順應時(shí)期的需求、幼兒的需求,成為一名合格的好老師。為了自己更好的工作,并在學(xué)習工作中得到成長(cháng),特制定教師自我成長(cháng)計劃,并在計劃施行中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質(zhì)。
一、現狀分析:
1、優(yōu)勢:
。1)半學(xué)期的教學(xué)工作經(jīng)驗,讓我對教育孩子有了肯定的經(jīng)驗和心得,讓我在面對孩子的時(shí)分少了一份剛踏上工作崗位時(shí)的擔心和無(wú)措。
。2)伴著(zhù)上半學(xué)期家長(cháng)工作的開(kāi)展,在家長(cháng)工作方面積累了肯定的經(jīng)驗,并且我和班中家長(cháng)的關(guān)系比較融洽,家長(cháng)也很體諒、配合老師的工作。
。3)有好學(xué)精神,敢于接受新事物的挑戰,樂(lè )于接受教學(xué)新理念的沖擊。
2、不足:
因為我是一名新教師,工作只有半年工夫,工作上還缺乏經(jīng)驗,面對一些問(wèn)題還不能圓滿(mǎn)解決。
二、個(gè)人發(fā)展總目標:
1)盡快提高自己對小班幼兒的管理和教學(xué)能力。
2)努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),認真學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù),能更認識小班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點(diǎn)。
3)連續加強家長(cháng)工作的開(kāi)展,做到與家長(cháng)適時(shí)、有效的溝通。
措施:
1)多向富有教學(xué)經(jīng)驗的搭班老師學(xué)習,注意榜樣借鑒、內化,爭取盡快提高自己對小班年齡幼兒的管理和教學(xué)能力。
2)自從幼兒園網(wǎng)站建立以來(lái)我與家長(cháng)們的關(guān)系更進(jìn)了一步,本學(xué)期將連續努力。除了及時(shí)關(guān)注論壇外,還要加快家園聯(lián)系窗內容的更換頻率,為家長(cháng)提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除此之外,我還必須做到每周向家長(cháng)反饋幼兒在園的情況,經(jīng)常了解家長(cháng)的需求,努力使自己做的更好,成為家長(cháng)心目中的好老師。
3)主動(dòng)關(guān)懷國內外學(xué)前教育信息和專(zhuān)業(yè)理論,并通過(guò)多種途徑:幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀(guān)摩、聽(tīng)講座等,吸取教育學(xué)科的新知識、新技能。
作為幼兒園教師單單有滿(mǎn)腔的熱情,良好的職業(yè)道德是遠遠不夠的,自己還要多學(xué)幾門(mén)技能,利用空閑工夫多聽(tīng)聽(tīng)其他老師的講課,多看光盤(pán),在家多查有關(guān)教學(xué)的資料,人活到老學(xué)到老,這樣是絕對有百益而無(wú)一害的。
我希望以后在主班的指導下,積極進(jìn)取,同心協(xié)力把班級教的越來(lái)越好,有光陰說(shuō)不行,要看自己的行動(dòng)!每當自己想要懶惰時(shí),肯定要提醒自己,懶惰只會(huì )給自己帶來(lái)失利,只有真正付出的人才是最后的成功者!
幼師年度工作計劃10
作為一名幼兒園教師,我深深的感到,應以創(chuàng )新精神為出發(fā)點(diǎn),努力完善自身的綜合文化素養,盡快形成自己的教學(xué)特色,以適應時(shí)代的需求、幼兒的需求,成為一名合格的好老師。
一年之計在于春,新學(xué)期又已來(lái)到,新事物不斷在長(cháng)出,為了讓自己在新一年里收獲更多,我也對自己在新學(xué)期里的工作做一個(gè)計劃,并在計劃實(shí)施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質(zhì)。
一、個(gè)人基本情況介紹:
我已經(jīng)在幼師崗位已兩年了,這兩年來(lái)在園領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在各位教師的指導、幫助下,不斷努力,逐步創(chuàng )新,在思想上和工作中得到了一定的進(jìn)步。工作兩年中先后帶教小班和中班,積累了一定的工作經(jīng)驗。
二、現狀分析:
1、優(yōu)勢:
1)兩年的教學(xué)工作經(jīng)驗,讓我對教育孩子有了一定的經(jīng)驗和心得,讓我在面對孩子的時(shí)候少了一份剛踏上工作崗位時(shí)的擔心和無(wú)措。
2)隨著(zhù)兩年家長(cháng)工作的開(kāi)展,在家長(cháng)工作方面積累了一定的經(jīng)驗,并且我和班中家長(cháng)的關(guān)系比較融洽,家長(cháng)也很體諒、配合老師的工作。
3)有好學(xué)精神,敢于接受新事物的挑戰,樂(lè )于接受教學(xué)新理念的沖擊。
2、不足:
1)因為我是一名新教師,工作只有兩年時(shí)間,只教過(guò)小班和中班的幼兒,缺少對大班年齡幼兒的管理和教學(xué)經(jīng)驗。
2)在專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習中,我雖然學(xué)過(guò)一些樂(lè )器、舞蹈、手工制作等,可從特長(cháng)的角度,我的藝術(shù)活動(dòng)能力較弱。隨著(zhù)教學(xué)工作的不斷深入和開(kāi)展,以及從給予孩子美的享受和情趣的培養這個(gè)角度來(lái)看,我必須加強基本功的訓練,尤其是繪畫(huà)、手工制作、彈奏等教學(xué)技能技巧的提高。
三、個(gè)人發(fā)展目標:
1、在本學(xué)期里提高自身綜合文化素養,力爭使自己在業(yè)務(wù)上不斷創(chuàng )新、科研中獨立鉆研,在教學(xué)方面形成特色的科研型教師。
2、提高自身的教育技能技巧,如:繪畫(huà)、手工制作、彈奏樂(lè )器等。
3、盡快提高自己對大班幼兒的管理和教學(xué)能力。
4、努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),認真學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù),盡快了解、掌握中班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點(diǎn)。
5、繼續加強家長(cháng)工作的開(kāi)展,做到與家長(cháng)適時(shí)、有效的溝通。
四、措施:
1、多向富有教學(xué)經(jīng)驗的搭班老師學(xué)習,注重榜樣借鑒、內化,爭取盡快提高自己對大班年齡幼兒的管理和教學(xué)能力。
2、積極向家長(cháng)反饋幼兒在園的情況,經(jīng)常了解家長(cháng)的需求,努力使自己做的更好,成為家長(cháng)心目中的好老師。
3、主動(dòng)關(guān)心學(xué)前教育信息和專(zhuān)業(yè)理論,并通過(guò)多種途徑:幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀(guān)摩、聽(tīng)講座等,吸取教育學(xué)科的新知識、新技能。
4、提高教學(xué)和科研能力。進(jìn)行如何提問(wèn)和對幼兒給予的信息適時(shí)有效反饋的思考實(shí)踐。積極參加專(zhuān)業(yè)學(xué)習培訓和教研活動(dòng),進(jìn)一步探索適合本班的教育內容、教育方法。
5、幼兒園教師既有良好的思想品行和職業(yè)道德是不夠的。我們還要苦練各種技能技巧,把自己綜合素質(zhì)提高。如:教育教學(xué)觀(guān)摩、教師技能技巧的評比和教案評比來(lái)提高自己的教育技能。
6、利用空閑時(shí)間來(lái)學(xué)習繪畫(huà)手工制作和彈奏樂(lè )器的技巧,多參考專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,使自己短時(shí)間內在這幾個(gè)方面有所提高。
“給孩子一杯水,不僅要有一桶水,而且要有長(cháng)流水!币粋(gè)優(yōu)秀的教師,必須要有深厚的文化底蘊,在今后的工作中,我將努力讓學(xué)習成為自己的習慣,使自己向成功型的教師邁進(jìn),收獲更多。
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