幼兒園班主任帶教工作計劃
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，來(lái)為今后的學(xué)習制定一份計劃。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編整理的幼兒園班主任帶教工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
幼兒園班主任帶教工作計劃1
一、學(xué)期發(fā)展目標：
1、愛(ài)崗敬業(yè)，能夠獨立地組織、運用多種途徑和方法開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。不斷增強主動(dòng)探討和研究教學(xué)問(wèn)題的意識，成為具有一定專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的幼兒教師。
2、積累一定的教學(xué)經(jīng)驗，主動(dòng)參與各類(lèi)研討活動(dòng)，具有可持續發(fā)展的意識，并成為富有教學(xué)特色和創(chuàng )造性的新型教師。
二、措施：
目標一：
1、加強新教師的日�？己�，進(jìn)一步規范青年教師執行幼兒園規章制度的行為，增強責任感和進(jìn)取心。
2、鼓勵青年教師積極參加各項業(yè)務(wù)競賽。
3、為青年教師搭建展示的舞臺，多壓擔子，讓她承擔園內、級組的公開(kāi)教育教學(xué)任務(wù)，不斷反思，積累教育經(jīng)驗。
4、將形成的教學(xué)理念體現在環(huán)境創(chuàng )設中，為幼兒的成長(cháng)提供豐富的、適度的、有層次的物質(zhì)環(huán)境和心理環(huán)境。
5、進(jìn)行平行對話(huà)，在不斷地探討、交流教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中，有所悟、有所思、有所為，達到教學(xué)質(zhì)量的提高。
6、了解和探索園本課程的研究與實(shí)施，為不斷擴充豐富園本課程提供素材，能夠撰寫(xiě)有質(zhì)量的經(jīng)驗總結，爭取發(fā)表。
7、能將已有的家長(cháng)工作經(jīng)驗運用到實(shí)踐工作中，對家長(cháng)的心理有一定的了解，并有與不同的家長(cháng)溝通、交流的技巧，能獨立主持家長(cháng)會(huì )，進(jìn)行科學(xué)育兒的有效宣傳。
目標二：
1、能夠在教學(xué)改革當中，不斷地調整教學(xué)行為，能夠選擇不同的適合幼兒的教學(xué)內容、方法，創(chuàng )造性地設計教學(xué)活動(dòng)，并能承擔展示于研討任務(wù)。
2、對工作充滿(mǎn)自信，有獨立意識，對工作中出現的突發(fā)事件能采取相應的措施，達到較好的效果。面對困難和挫折有良好的心理承受能力。
3、逐步形成自我發(fā)展意識，不斷充實(shí)新思想、新知識，發(fā)展新能力，在自我提高的同時(shí)、獲得成就感，并向有特色的教師方向發(fā)展。
幼兒園班主任帶教工作計劃2
一、指導思想：
教育事業(yè)是一項偉大而崇高的事業(yè)，要想做一名合格的幼兒教師不僅要有過(guò)硬的技能技巧、專(zhuān)業(yè)理論知識，還要有一定的耐心和愛(ài)心，最重要的是平等的對待每一位幼兒，隨時(shí)能夠看到每個(gè)孩子的發(fā)展，具備角色互換的能力，能夠事事從孩子的角度出發(fā)，一切為了孩子，一切從孩子出發(fā)。教育需要不斷地補充和更新新鮮血液，需要一批批有識之士的開(kāi)拓創(chuàng )新，才能培養出一代對國家建設的有用之才，因此培養青年教師，讓青年教師盡快在政治思想、業(yè)務(wù)上較快地成長(cháng)、成熟起來(lái)，是我們目前所面臨的艱巨任務(wù)。
為了讓新教師對幼兒園各方面的工作程序比較熟悉，能應付日常的帶班工作，有扎實(shí)的業(yè)務(wù)理論的功底。因此，制定本計劃，對其在教法上進(jìn)行指導，使其在一日活動(dòng)的許多方面有進(jìn)一步提高。
二、帶教目標：
1、鼓勵其認真學(xué)習幼兒教育相關(guān)理論知識，掌握托班年齡階段的主要特點(diǎn)，掌握幼兒一日生活中教師的每一個(gè)教養環(huán)節。。
2、鼓勵其積極參與園內的政治學(xué)習，提高師德修養，樹(shù)立正確的兒童觀(guān)、教育觀(guān)。
3、樹(shù)立敬業(yè)精神，熟悉并鉆研業(yè)務(wù)，以二期課改的新理念指導教育教學(xué)工作，提高教育教學(xué)能力。在不斷地實(shí)踐過(guò)程中，指導新教師學(xué)習帶教老師的有效教養策略。
4、通過(guò)交流、互動(dòng)，讓其學(xué)會(huì )反思，從而不斷成長(cháng)。
5、積極開(kāi)展家長(cháng)工作，增強對家長(cháng)工作的熟練度，能比較順利地做好家庭教育的指導工作。
6、通過(guò)日常工作，將自身的技能融匯到幼兒教育教學(xué)中去。
三、具體措施：
(一)、讓實(shí)習教師認真學(xué)習《課程指南》，了解幼兒的年齡特征，在帶教老師指導下，分析了解本班幼兒年齡特征，個(gè)性差異，以及各方面能力整體特征趨勢。觀(guān)摩學(xué)習帶教老師對于幼兒一日生活每個(gè)教養環(huán)節，不斷自我實(shí)踐，自我領(lǐng)悟，
主動(dòng)與帶教老師溝通交流，理論結合實(shí)踐，多看，多想，多問(wèn)，多思。
(二)、在每天的幼兒活動(dòng)中都會(huì )發(fā)生不同的事情，不同的問(wèn)題。如何有效處理，如何將錯誤轉為正確，將被動(dòng)轉為主動(dòng)，引導實(shí)習教師有效地解決問(wèn)題，這對于新教師來(lái)說(shuō)，在這些方面都缺乏專(zhuān)業(yè)能力，或是知道方法但不能巧妙運用語(yǔ)言或是行為來(lái)運用。這就需要帶教老師對其進(jìn)行有效教養策略的指導。使其在自己不斷的領(lǐng)悟，實(shí)踐中，培養有效的教養能力。
(三)、帶教老師要毫無(wú)保留的介紹教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)方法、教學(xué)技巧，主動(dòng)提供一些有關(guān)教學(xué)內容的信息，針對具體課程給以指導。并主動(dòng)向徒弟推薦一些好的教案及課件，不僅從教材上，更重要的是從課堂、教學(xué)方法、課件、聽(tīng)課情況等多方面全面指導。作為一名教師，認真上好每一堂課是非常重要的。帶教老師平時(shí)要精心指導備課，多花心思，嚴格要求，有關(guān)內容、方法或教學(xué)環(huán)節等不合理的地方給予批評指正。還應多盡量抽空聽(tīng)徒弟的課，課后認真點(diǎn)評，指出優(yōu)缺點(diǎn)并寫(xiě)出評課意見(jiàn)，以便徒弟借鑒改正。
(四)、專(zhuān)業(yè)水平的不斷發(fā)展需要實(shí)習教師自己不斷地努力、實(shí)踐，需要理論結合實(shí)踐。但作為教師，擁有教師素養的重要條件是師德。作為一名幼教工作者，面對的是低年齡的孩子，他們更需要老師的關(guān)心，呵護。帶教老師要傳授自己多年保教工作的經(jīng)驗，并且指導實(shí)習教師用心去愛(ài)護每位孩子。
總之，要以積極的`心態(tài)，傳給徒弟經(jīng)驗，幫助徒弟改正缺點(diǎn)發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，帶領(lǐng)徒弟前進(jìn)!相信在有目的，有計劃地學(xué)習實(shí)踐中，在今后的保教工作中，石冬英將不斷使自己專(zhuān)業(yè)化，不斷提高她的自身素質(zhì)。
幼兒園班主任帶教工作計劃3
一、情況分析
本學(xué)期，我園吸納了四位新教師，2名本科生。新教師最初幾年的發(fā)展，對她們以后的成長(cháng)是非常關(guān)鍵的。雖然她們年輕、熱情、有沖勁，但缺乏必要的工作經(jīng)驗，在工作上，猶如一張白紙。因此，我們希望給予她們好的開(kāi)端。
二、培養目標
新教師能樹(shù)立新的課程觀(guān)，盡快地勝任幼兒園的常規工作。
三、措施
1.選派骨干教師帶教新教師，并簽訂協(xié)議。
2.幼兒園要為新教師搭建學(xué)習和展示的各種平臺。
3利用園內大、小教研組業(yè)務(wù)學(xué)習的機會(huì )
4利用園內優(yōu)質(zhì)教師的教研課、公開(kāi)課等學(xué)習機會(huì )。
5與帶教教師之間互相的聽(tīng)課、評課。
6新教師之間區角活動(dòng)和集體活動(dòng)觀(guān)摩與點(diǎn)評。
四、具體安排
9月份——新課程導讀活動(dòng)
10月份——區角活動(dòng)互相觀(guān)摩研討活動(dòng)
11月份——集體教育活動(dòng)評比活動(dòng)
12月份——個(gè)人小結交流，導師點(diǎn)評活動(dòng)
幼兒園班主任帶教工作計劃4
個(gè)人情況：
20xx年畢業(yè)于上海市行健學(xué)院學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，并與20xx年12月獲得東北師范大學(xué)網(wǎng)絡(luò )學(xué)院學(xué)前教育本科證書(shū)。
20xx年8月至20xx年8月在南匯區石筍幼兒園工作一年，任幼兒教師，期間創(chuàng )編的科普情景劇《新小貓釣魚(yú)》獲南匯區“小淘氣玩科學(xué)”科普競賽金獎。 20xx年9月至今在長(cháng)寧區虹古路幼兒園任幼兒教師。
擁有普通話(huà)二級甲等證書(shū)、計算機全國一級證書(shū)、網(wǎng)頁(yè)制作員職業(yè)資格證書(shū)和幼兒園教師資格證書(shū)。
優(yōu)勢：
1)經(jīng)過(guò)了系統的學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的學(xué)習，并且有2年多的工作經(jīng)驗。在實(shí)習和實(shí)際工作中與各年齡段的幼兒都有一定的接觸，對他們的能力發(fā)展的要求有一定的了解。
2)計算機方面使用較為熟練，能嫻熟的操作各種常用軟件，能運用多媒體技術(shù)開(kāi)展豐富的教學(xué)活動(dòng)。
3)有好學(xué)精神，敢于接受新事物的挑戰，樂(lè )于接受教學(xué)新理念的沖擊。
不足：
1)工作年限較短，缺少對各年齡段幼兒的管理和教學(xué)經(jīng)驗。
2)我雖然在學(xué)校中系統的學(xué)習過(guò)樂(lè )器、舞蹈、手工、繪畫(huà)、講故事等技能技巧，但是每樣都不精專(zhuān)，無(wú)法較好的融合應用在日常教學(xué)中，讓幼兒感受多樣化的藝術(shù)美。
3)觀(guān)察事物僅僅停留在表面，對于幼兒表現出的種種活動(dòng)跡象不能主動(dòng)發(fā)現、反思、研究后制定出有效地策略。
期望一年中的進(jìn)步：
師德方面：熱愛(ài)幼教事業(yè)，熱愛(ài)幼兒，以積極地心態(tài)投入到工作中，時(shí)刻以幼兒教師的師德規范要求自己。做到對每個(gè)孩子都一視同仁，努力做到不偏愛(ài)，讓家長(cháng)放心將孩子交給我。
業(yè)務(wù)方面：能根據幼兒的年齡特征及本班特點(diǎn)選擇合適的教材，并在指導老師的幫助下能設計一個(gè)比較完善的教學(xué)活動(dòng)，并能較好的完成預設目標。提高處理活動(dòng)中突發(fā)事件的隨機應變的能力。
專(zhuān)業(yè)技能方面：能流暢、嫻熟的彈奏各年齡段幼兒常見(jiàn)的幾首曲子，并配上適合其氛圍的伴奏。會(huì )多種不同的繪畫(huà)技能而不僅限于蠟筆畫(huà)、水彩畫(huà)等。
期望幼兒園及園領(lǐng)導幫助：
能經(jīng)常讓我們新教師聽(tīng)有經(jīng)驗的老教師的課，并嘗試簡(jiǎn)單評課;經(jīng)常讓新教師對園內開(kāi)課，嘗試說(shuō)課;提供各種與業(yè)務(wù)有關(guān)的書(shū)籍，讓新教師之間進(jìn)行讀后感的交流;新教師之間多進(jìn)行一課三研的活動(dòng)。
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