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監察工作計劃

時(shí)間:2022-04-29 07:09:30 工作計劃 我要投稿

監察工作計劃匯編五篇

  時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,寫(xiě)一份計劃,為接下來(lái)的學(xué)習做準備吧!相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)?下面是小編整理的監察工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。

監察工作計劃匯編五篇

監察工作計劃 篇1

  xx年是深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)、積極應對國內外嚴峻經(jīng)濟形勢影響、保持經(jīng)濟平穩較快發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是推進(jìn)反腐倡廉建設的重要一年。全市各級優(yōu)化辦、行政效能監察室要認真貫徹落實(shí)中央、省市紀委全會(huì )精神和市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作部署,圍繞“項目建設年、企業(yè)服務(wù)年”主題,以有效制約和監督權力為核心,服務(wù)市委、市政府工作大局,規范行政行為,提高行政效能,優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境,為實(shí)現全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力保障。

  一、深入推進(jìn)機關(guān)效能建設

 。ㄒ唬╅_(kāi)展《湖南省行政程序規定》貫徹落實(shí)情況的專(zhuān)項監督檢查。由法制辦牽頭、行政效能監察室全程參與配合開(kāi)展專(zhuān)項檢查,督促整改問(wèn)題,建立配套制度,切實(shí)規范行政決策、行政執行、行政監督程序,推進(jìn)行政程序建設。

 。ǘ┮幏缎姓幜P自由裁量權,積極推行行政處罰裁量權基準制度。今年省里將制定出臺《行政處罰自由裁量權基準制度》。通過(guò)細化法律、法規和規章設定的行政違法行為和處罰種類(lèi)、幅度,依法、科學(xué)設置行政處罰程序,全面規范行政處罰自由裁量權,進(jìn)一步提高行政執法水平,促進(jìn)各級行政執法機關(guān)依法行政。在此之前會(huì )同市法制辦在市直有關(guān)行政執法部門(mén)開(kāi)展行政處罰自由裁量試點(diǎn)工作。

 。ㄈ┻M(jìn)一步加強對行政服務(wù)中心的監督檢查。按照建設服務(wù)型政府和高效便民的要求,督促和協(xié)助有關(guān)部門(mén)加強行政服務(wù)中心建設,加強“四合一”中心建設工作,完善功能,規范管理,提高公共服務(wù)水平。加強對衡辦發(fā)[xx]6號《關(guān)于進(jìn)一步規范行政審批行為,開(kāi)通重大投資項目綠色通道的決定》的監督檢查。

 。ㄋ模┻M(jìn)一步推進(jìn)電子政務(wù)建設,開(kāi)展電子監察工作。督促有關(guān)部門(mén)盡快建立和完善統一的電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò )平臺,抓好網(wǎng)絡(luò )安全和基礎應用系統建設,完成政務(wù)辦公應用系統的部署與培訓,并督促市直各部門(mén)相關(guān)工作按標準進(jìn)入電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò )平臺。衡陽(yáng)被定為省里開(kāi)展電子監察工作的試點(diǎn)單位,為此,要建立好行政審批電子監察系統,實(shí)現全系統實(shí)時(shí)監控、預警糾錯、績(jì)效評估、投訴處理和情況專(zhuān)報等業(yè)務(wù)工作功能,大幅提升行政監察水平和力度。加強對行政權力公開(kāi)透明運行的網(wǎng)上監控,促進(jìn)政府管理創(chuàng )新。同時(shí),將確立兩縣作為我市電子監察的試點(diǎn),推進(jìn)電子監察工作在全市開(kāi)展。

 。ㄎ澹┻M(jìn)一步深化政務(wù)公開(kāi)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、辦事公開(kāi)工作。督促市政府辦、市總工會(huì )按照中央、省市有關(guān)文件精神,繼續深化政務(wù)公開(kāi)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)和公用事業(yè)單位辦事公開(kāi)工作。同時(shí)督促和協(xié)調有關(guān)部門(mén)積極開(kāi)展國有企業(yè)效能監察工作。

  二、繼續推進(jìn)行政審批制度改革

 。ㄒ唬┘訌妼σ讶∠驼{整行政審批事項落實(shí)情況的監督檢查。督促并配合市法制辦對已取消和調整行政審批事項落實(shí)情況的監督檢查,堅決杜絕采取改變名稱(chēng)、拆分許可權、備案等方式變相恢復或新設許可項目的行為,嚴肅查處仍舊實(shí)施已取消和調整項目、違法違規設立審批事項或變相審批等行為。

 。ǘ├^續深化對《行政許可法》貫徹執行情況的監督檢查。特別是要加強對行政機關(guān)尤其是環(huán)保、安監、建設、國土資源、食品藥品監管等監管部門(mén)履行職責情況的監督檢查,重點(diǎn)檢查行政許可的實(shí)施和許可后的監管環(huán)節,對監管不力、玩忽職守的,要嚴肅追究責任。

  三、加大行政問(wèn)責力度

 。ㄒ唬┘哟髮π姓軉(wèn)題和損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件的查處力度。要加強辦案力量,加大辦案力度,集中查處一批在“保增長(cháng)、擴內需”中亂作為、不作為的案件,影響或干擾重點(diǎn)項目建設、重點(diǎn)企業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展的案件,以及因行政效能等問(wèn)題嚴重損害群眾利益或嚴重影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境或引發(fā)xx等典型案件。

 。ǘ┻M(jìn)一步加強和規范行政效能投訴的受理、辦理。進(jìn)一步完善行政效能投訴工作機制,搞好投訴情況分析、辦好投訴中心簡(jiǎn)報。對領(lǐng)導交辦、涉及民生、企業(yè)反映強烈等影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題的投訴,實(shí)行重點(diǎn)掛牌督辦制度。尤其是省政府行政效能投訴中心轉辦、交辦、督辦和市委、市政府主要領(lǐng)導交辦的投訴件,要高度重視、及時(shí)辦理,力求讓投訴人滿(mǎn)意。市行政效能投訴中心也將加強對投訴件轉辦、交辦、督辦情況的管理、考核和通報,對拖延不辦、辦理不力或投訴人滿(mǎn)意度低的,要查明責任并進(jìn)行追究。

  四、繼續抓好優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作

 。ㄒ唬┘哟髮ω瀼芈鋵(shí)市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“1+8”文件的監督檢查,檢查結果與年底市紀委目標管理考核工作掛鉤。

 。ǘ┱J真落實(shí)市委、市政府“項目建設年”的要求,進(jìn)一步加強重點(diǎn)項目和重點(diǎn)工程的效能監察。按照市委、市政府“項目建設年”要求,加大對重點(diǎn)工程建設項目,特別是中央“擴內需、促增長(cháng)”政策落實(shí)涉及的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)地區,以及投資規模大、工作難度大、影響面廣的重點(diǎn)項目,開(kāi)展專(zhuān)項監督檢查,及時(shí)了解掌握企業(yè)遇到的困難和問(wèn)題,為企業(yè)排憂(yōu)解難。嚴肅查處各種強攬工程、強買(mǎi)強賣(mài)、阻工等損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為,維護好企業(yè)周邊及施工環(huán)境。同時(shí),要加強對市委、市政府重大工程建設審批代理服務(wù)項目的全程監督,凡在審批代理服務(wù)中,超時(shí)一次的或對服務(wù)質(zhì)量有投訴意見(jiàn)的.,由市監察局給予該單位黃牌警告,三次超時(shí)或有嚴重違規行為的,由市監察局對相關(guān)單位負責人實(shí)行問(wèn)責。

 。ㄈ├^續做好優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境發(fā)展環(huán)境測評點(diǎn)和監督員工作,充分發(fā)揮測評點(diǎn)在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中的重要作用。繼續加強與優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境測評點(diǎn)企業(yè)、監督員的聯(lián)系溝通,對測評點(diǎn)企業(yè)反饋的關(guān)于行政執法檢查等相關(guān)信息進(jìn)行收集和分析,提出對策和建議,定期向市委、市政府報告。將企業(yè)投資者滿(mǎn)意率測評結果納入市委、市政府年終目標管理考核范疇,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化。

 。ㄋ模┘訌妼π姓䴔C關(guān)行政執法檢查行為的監督。積極推行行政執法檢查預批備案制度,通過(guò)部門(mén)申報、審核把關(guān)、媒體公示等程序,將相關(guān)部門(mén)、相關(guān)執法檢查項目納入預批許可。備案登記進(jìn)一步規范行政執法部門(mén)到企業(yè)進(jìn)行檢查的行為,提高行政執法水平。

  五、幾點(diǎn)要求

 。ㄒ唬┮浞职l(fā)揮新聞媒體的在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中心的輿論監督和導向作用。繼續辦好《效能衡陽(yáng)》欄目,圍繞“項目建設年、項目服務(wù)年”要求,對我市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和行政效能監察工作特別是重大建設項目、重點(diǎn)工業(yè)項目建設中的正反面典型進(jìn)行宣傳和報道,充分發(fā)揮輿論在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中的監督作用。對有損我市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和行政不作為、亂作為、慢作為等影響行政效能的人和事進(jìn)行公開(kāi)曝光,以敬效尤。

 。ǘ┮浞职l(fā)揮信息綜合的參謀助手作用。要抓好縣市區和市直各部門(mén)的信息調研工作,掌握情況,收集信息,及時(shí)向上級和領(lǐng)導報送相關(guān)工作信息,以便領(lǐng)導了解動(dòng)態(tài)、科學(xué)決策;或在省內部刊物進(jìn)行登載,交流經(jīng)驗,促進(jìn)工作。

 。ㄈ┮怀龉ぷ髦攸c(diǎn)。xx年效能監察工作任務(wù)十分繁重,要堅持重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)的工作思路,通過(guò)抓重點(diǎn)工作、關(guān)鍵環(huán)節推動(dòng)工作全面落實(shí)。要把效能監察放在全市工作大局中來(lái)謀劃,貫穿落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)這條主線(xiàn),統籌考慮安排,合理分配力量,確保重點(diǎn)工作取得實(shí)效。

 。ㄋ模┮哟髥(wèn)責力度。要把行政問(wèn)責作為推動(dòng)工作的重要手段,嚴肅查處監督檢查中發(fā)現的問(wèn)題。對貫徹落實(shí)市委、市政府政策措施不力、嚴重損害群眾利益,特別是因不履行或不正確履行職責、造成嚴重后果的領(lǐng)導干部,要實(shí)施嚴格的責任追究。

 。ㄎ澹┮訌姼刹筷犖榻ㄔO。要注重效能監察干部政治修養的提高,加強業(yè)務(wù)培訓,不斷提高業(yè)務(wù)能力,確保以堅強的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)和良好的效能,扎實(shí)完成全年的機關(guān)效能建設和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。

  一、加強組織領(lǐng)導,增強效能意識 要加強對我縣供銷(xiāo)單位機關(guān)效能建設的組織領(lǐng)導, 切實(shí)強化第一責任人的責 任主體意識,主要領(lǐng)導作為第一責任人親自抓、負總責,分管領(lǐng)導具體抓,班子 成員結合分工抓,形成一級抓一級,層層抓落實(shí)的良好局面。要制定切實(shí)可行的 實(shí)施方案,細化機關(guān)效能建設責任分解、責任落實(shí)和責任考核,做到統籌安排, 使效能建設與日常工作有機結合,相互促進(jìn),相得益彰,真正把我縣供銷(xiāo)單位機 關(guān)效能建設工作落到實(shí)處。

  二、強化效能監察,提高制度執行力 圍繞上級重大決策部署的貫徹落實(shí)和階段性重點(diǎn)工作的有序有效推進(jìn), 抓住 履職盡責的關(guān)鍵點(diǎn),認真組織開(kāi)展效能監察。

 。ㄒ唬┘訌妼χ行墓ぷ魍七M(jìn)情況的監督檢查。圍繞“人民滿(mǎn)意”這一工作主 線(xiàn),開(kāi)展監督檢查,采取績(jì)效察訪(fǎng)、問(wèn)卷調查、考評檢查等方式,重點(diǎn)加強對下 屬企業(yè)農資產(chǎn)品供求銷(xiāo)售,量化分級管理、新網(wǎng)工程建設項目、加強新的基層組 織建設、供銷(xiāo)資產(chǎn)整合等工作任務(wù)完成情況的專(zhuān)項督察,促進(jìn)工作任務(wù)的完成。

  同時(shí),加強對領(lǐng)導批示件辦理的跟蹤督查,切實(shí)提高機關(guān)執行力。

 。ǘ┘訌妼C關(guān)紀律作風(fēng)的監督檢查。重點(diǎn)圍繞落實(shí)中央、省、市關(guān)于改 進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規定”,把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、落實(shí)“服務(wù)企業(yè) 發(fā)展”的情況作為重點(diǎn)監督檢查內容,強化對機關(guān)工作秩序、辦事效率以及工作 人員遵守工作紀律情況的常態(tài)化督查,加強對窗口科室、辦事崗位服務(wù)情況的督 查,著(zhù)力整治機關(guān)庸懶散奢等不作為亂作為慢作為問(wèn)題,有效治理辦事拖拉、效 率低下、推諉扯皮、敷衍了事等不良現象。對效能監察中發(fā)現的突出問(wèn)題,將按 照局《效能責任追究辦法》嚴肅處理。

  三、深化績(jì)效管理,推進(jìn)目標任務(wù)完成

 。ㄒ唬┩晟瓶(jì)效評估體系。堅持務(wù)實(shí)管用、簡(jiǎn)便可評、客觀(guān)公正、連續穩定 的原則,結合系統工作實(shí)際,進(jìn)一步完善績(jì)效指標考核體系,做到既與上級的工 作要求相對接,又與本縣系統服務(wù)“三農”工作任務(wù)相適應,把供銷(xiāo)年度工作任 務(wù)、績(jì)效指標分解到崗、到人,充分發(fā)揮目標體系在績(jì)效管理中的推動(dòng)作用。

 。ǘ┳ズ眠^(guò)程推動(dòng)。加大效能監察力度,督促績(jì)效指標的落實(shí)。改進(jìn)評估 方式方法, 結合民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,實(shí)行自我評估與公眾評議相結合的運作 方式,通過(guò)社會(huì )問(wèn)卷、組織特邀監督員開(kāi)展明察暗訪(fǎng)和評議等,加大公眾評議的 力度, 使評估主體更多元, 反映績(jì)效更全面。

  同時(shí)要健全績(jì)效檔案, 將明察暗訪(fǎng)、 平時(shí)掌握的情況記錄在案,對評議中群眾反映出來(lái)的意見(jiàn)和建議,要及時(shí)回應, 并切實(shí)采取有效措施不斷加以改進(jìn),推動(dòng)績(jì)效目標任務(wù)的完成。

 。ㄈ⿵娀Y果運用。建立績(jì)效管理獎懲機制,注重把考評結果與評先 評優(yōu)、行政問(wèn)責、獎勵懲戒等有機結合起來(lái),強化結果運用。凡被效能告誡的, 取消其本人當年評先評優(yōu)資格, 相應扣發(fā)績(jì)效管理獎,并取消所在單位的評先評 優(yōu)資格。同時(shí),要認真分析績(jì)效評估結果反映出來(lái)的問(wèn)題,總結推廣績(jì)效管理好 的經(jīng)驗做法,及時(shí)進(jìn)行結果反饋,推進(jìn)績(jì)效管理的改善和提升,從而,真正形成 推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的正確導向和推進(jìn)績(jì)效管理的有效動(dòng)力機制。

  四、規范權力運行,推進(jìn)依法行政

 。ㄒ唬┥罨⻊(wù)公開(kāi)。要暢通政務(wù)公開(kāi)渠道,依托政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、政務(wù)公 開(kāi)欄、咨詢(xún)電話(huà)、政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)等方式,及時(shí)公開(kāi)我局行政決策、人事任免、行 政審批、稽查辦案、藥品抽驗等有關(guān)行政權力運行的事項,確保社會(huì )群眾的知情 權和監督權,推進(jìn)辦事公開(kāi)規范化、標準化建設。要充分利用簡(jiǎn)報、網(wǎng)絡(luò )等宣傳 載體, 做好宣傳工作, 大力開(kāi)展對機關(guān)效能建設政策制度、 重大部署、 工作成效、 先進(jìn)典型等方面的宣傳,著(zhù)力營(yíng)造廉潔高效的良好氛圍。

 。ǘ┘訌姍嗔\行監督。整合監督力量,加強對重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節的 全程監督,切實(shí)規范權力運行。在內部管理方面,嚴格執行民主集中制,凡“三 重一大”事項(重大決策、重要人事任免、重大項目案例和大額資金使用)嚴格 實(shí)行集體討論研究決定;強化財務(wù)內部審計,完善資金規范、安全、有效運行的 監控機制,堅決制止私設小金庫。在監管執法方面,落實(shí)廉政承諾報告和案審委 員會(huì )制度,開(kāi)展執法檢查、案件回訪(fǎng)、效能監察,以及網(wǎng)上監控等,推進(jìn)執法人 員嚴格執行行政執法程序和行政處罰自由裁量細化標準,做到依法、高效、廉潔 行政。

  五、加強作風(fēng)建設,打造高效運行平臺

 。ㄒ唬┤媛鋵(shí)“八項規定”。把監督執行“八項規定”作為一項經(jīng)常性 的工作來(lái)抓,繼續深入開(kāi)展“下基層、解民憂(yōu)、辦實(shí)事、促發(fā)展”等活動(dòng),加強 與基層群眾、企業(yè)的聯(lián)系;厲行節約,反對鋪張浪費,嚴格控制“三公”經(jīng)費支 出;改進(jìn)會(huì )風(fēng)文風(fēng),做到能不開(kāi)的會(huì )不開(kāi),能集中的集中開(kāi)或采取視頻形式開(kāi); 嚴格控制文件簡(jiǎn)報數量,努力降低行政成本,提高工作效率。對各單位“八項規 定”的落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查,對違反規定的將嚴肅追究相關(guān)人員責任。

 。ǘ┨岣咝姓䦟徟鷷r(shí)速。全面貫徹落實(shí)“服務(wù)企業(yè)發(fā)展”工作要求,積 極推進(jìn)網(wǎng)上行政執法和行政審批平臺建設,對行政審批事項進(jìn)行梳理規范,進(jìn)一 步簡(jiǎn)化程序、優(yōu)化流程,嚴格落實(shí)首問(wèn)負責制、一次性告知制等效能建設制度, 堅決杜絕推諉扯皮等現象的發(fā)生,不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

 。ㄈ╅_(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)。將 “民主評議政風(fēng)行風(fēng)”、“重點(diǎn)科室評議”、 “政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)”等活動(dòng)有機結合,細化方案、細化措施、細化要求,進(jìn)一步轉 變工作作風(fēng)、創(chuàng )新監管方式,更好地服務(wù)群眾,提高服務(wù)質(zhì)量,解決突出問(wèn)題, 力求以一流的服務(wù)、一流的管理,一流的業(yè)績(jì)贏(yíng)得社會(huì )群眾的認可。

  六、認真受理效能投訴,切實(shí)維護群眾利益

 。ㄒ唬 暢通群眾訴求渠道。加強完善網(wǎng)上政務(wù)公開(kāi)、設立局域網(wǎng)領(lǐng)導信箱、 投訴舉報、公眾留言、建言獻策、便民查詢(xún)平臺等,進(jìn)一步拓寬群眾訴求渠道。

  充分發(fā)揮行風(fēng)效能監督員的作用,有效延伸監督觸角,擴大社會(huì )監督的影響力。

 。ǘ┱J真辦理群眾投訴件。加大對群眾投訴件的直查快辦力度,做到只 要有投訴,就有調查、有處理、有反饋,防止拖延耽擱和應付了事。對調查屬實(shí) 的投訴問(wèn)題,要督促抓好整改落實(shí),對違反效能建設有關(guān)規定的行為,實(shí)行行政 問(wèn)責。

 。ㄈ┘訌妼ν对V件辦理的跟蹤回訪(fǎng)。通過(guò)對投訴件辦理的跟蹤回訪(fǎng),及 時(shí)發(fā)現并整改問(wèn)題,找準問(wèn)題根源,研究提出解決問(wèn)題的對策建議,促進(jìn)工作人 員認真履職,不斷提升行政服務(wù)效率和質(zhì)量。

  根據機關(guān)效能建設活動(dòng)實(shí)施方案和旌效組[2xx]4號文件要求,機關(guān)效能建設查擺問(wèn)題階段時(shí)間安排在6月25日至7月25日。為扎實(shí)做好查擺問(wèn)題階段的各項工作,特制定如下實(shí)施方案。

  一、抓重點(diǎn)環(huán)節,認真查擺單位和個(gè)人在機關(guān)效能建設中存在的問(wèn)題

  在機關(guān)效能建設查擺問(wèn)題階段,著(zhù)重查擺以下八個(gè)方面內容:

  1、機關(guān)學(xué)習方面!敖▽W(xué)習型機關(guān),做學(xué)習型干部”工作情況;制定學(xué)習制度和落實(shí)情況;干部職工對學(xué)習活動(dòng)是否重視、支持,干部、職工的學(xué)習態(tài)度是否端正等。

  2、思想建設方面。是否牢固樹(shù)立立黨為公、執政為民的理念;是否具有科學(xué)發(fā)展觀(guān)、正確政績(jì)觀(guān)和科學(xué)行政、民主行政、依法行政的意識;是否存在思想解放不夠、進(jìn)取精神不強、創(chuàng )新意識不濃等問(wèn)題。

  3、工作作風(fēng)方面。工作作風(fēng)是否踏實(shí),事業(yè)心、責任心是否強;是否存在“中梗阻”和“三難”(門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦)現象。

  4、工作效率方面。是否推行了“一站式”服務(wù);首問(wèn)負責制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制等落實(shí)情況,辦事效率是否高;有無(wú)推諉扯皮、敷衍塞責、辦事拖拉等現象。

  5、制度建設方面。機關(guān)管理制度是否健全、規范、科學(xué);是否存在無(wú)章可循、有章不循或有令不行、有禁不止等問(wèn)題?礈拾鏅嗨

  6、依法行政方面。是否按照法規和制度行使職權,程序是否合法;政務(wù)是否全面、真實(shí)、及時(shí)、有效公開(kāi);是否存在行政不作為或亂作為等問(wèn)題。

  7、服務(wù)態(tài)度方面。是否做到全心全意為人民服務(wù);服務(wù)是否熱情、耐心、細致,服務(wù)用語(yǔ)是否規范。

  8、廉潔自律方面。是否嚴格執行廉潔自律規定;是否存在以權謀私和亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派、亂辦班等問(wèn)題。

  查擺問(wèn)題要做到全面查擺與重點(diǎn)查擺相結合、組織查擺與個(gè)人查擺相結合、開(kāi)門(mén)納諫查擺與自查自擺相結合。通過(guò)召開(kāi)服務(wù)對象座談會(huì )、發(fā)放征求意見(jiàn)表或問(wèn)卷調查以及單獨走訪(fǎng)、設置機關(guān)效能建設投訴意見(jiàn)箱、公布投訴電話(huà)、召開(kāi)單位領(lǐng)導班子民主生活會(huì )或班子分析會(huì )等方式,開(kāi)展“干部群眾評機關(guān)”、“基層評機關(guān)”、“服務(wù)對象評機關(guān)”等活動(dòng),廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。

  在查擺問(wèn)題中,要結合縣效能辦反饋的問(wèn)題以及先進(jìn)性教育、政風(fēng)行風(fēng)評議反映的意見(jiàn),重點(diǎn)查擺機關(guān)樹(shù)立效能意識、加強效能制度建設、健全效能工作機制、加大處理效能投訴力度、努力營(yíng)造效能建設氛圍等方面的問(wèn)題和不足。

  在查擺問(wèn)題活動(dòng)中,每人都要積極發(fā)言,既要提出單位效能建設方面的問(wèn)題,也要檢查個(gè)人效能建設方面的差距。對收集和查擺出的屬于單位效能建設方面的問(wèn)題,認真梳理,一一列出,并深刻剖析發(fā)生問(wèn)題的原因,研究整改措施。屬于個(gè)人的,由單位分管領(lǐng)導或主管領(lǐng)導原汁原味地書(shū)面轉告本人,由個(gè)人認真總結、剖析。切實(shí)做到查找問(wèn)題不怕丑,聽(tīng)取意見(jiàn)不怕刺,解剖自己不怕痛。

  二、抓投訴受理,建立查處機關(guān)效能建設問(wèn)題的長(cháng)效機制

  設置機關(guān)效能建設投訴意見(jiàn)箱,公布投訴電話(huà),建立投訴受理登記簿,確定專(zhuān)人負責。對投訴的意見(jiàn),無(wú)論是屬于單位的,還是個(gè)人的,受理機構和人員都要認真對待,分別不同情況及時(shí)提出處理意見(jiàn)。凡屬實(shí)的投訴,是單位的,能改的立即改;一時(shí)難以整改的,要盡快創(chuàng )造條件整改,并及時(shí)答復投訴者。屬個(gè)人的,及時(shí)交有關(guān)部門(mén)調查核實(shí),該誡勉教育的誡勉教育,該效能告誡的效能告誡,該紀律處分的必須紀律處分,以實(shí)際行動(dòng)取信于民。

  三、工作要求看準版權所有

 。ㄒ唬┎閿[問(wèn)題階段是機關(guān)效能建設活動(dòng)中的重要環(huán)節,是做好整改提高階段工作的前提和基礎。全體干部職工要充分認識做好這一階段工作的重要性和緊迫性,克服厭煩和松懈情緒,扎實(shí)做好本階段工作。

 。ǘ┥钊雽W(xué)習,積極討論。一是繼續組織好干部職工的學(xué)習活動(dòng)。對照動(dòng)員部署階段學(xué)習要求,凡未完成規定動(dòng)作的,要及時(shí)補課,力爭做到:必學(xué)篇目逐篇不漏,讀書(shū)筆記逐篇不漏,專(zhuān)題討論、心得體會(huì )不缺。二是深入開(kāi)展效能建設規章制度的學(xué)習討論。市、縣關(guān)于機關(guān)效能建設的有關(guān)“禁令”、考核辦法、投訴辦法、誡勉教育和效能告誡辦法等規章制度頒布實(shí)施后,認真組織機關(guān)工作人員深入學(xué)習,積極開(kāi)展討論,切實(shí)加強對規章制度的了解和掌握,做到應知、會(huì )知,通過(guò)深入學(xué)習,進(jìn)一步提高廣大干部職工對機關(guān)效能建設目的、意義和重要性的認識,增強責任感和使命感,為實(shí)施機關(guān)效能建設打下扎實(shí)的思想基礎。

監察工作計劃 篇2

  為有效開(kāi)展20xx年環(huán)境監察工作,維護我縣環(huán)境安全,更好地為建設生態(tài)文明服務(wù),根據環(huán)保部《環(huán)境監察辦法》、《關(guān)于在污染源日常監管領(lǐng)域推廣隨機抽查制度的實(shí)施方案》和我局20xx年環(huán)境監察工作要點(diǎn),結合我縣污染源分布和環(huán)境監察、監測人員數量及裝備等實(shí)際情況,特制定本計劃。

  一、污染源監察

  1、監察方法:采用“雙隨機”抽查,即隨機確定被檢查對象、隨機確定檢查人員。完善環(huán)境監測、環(huán)境監察聯(lián)動(dòng)機制,加強協(xié)作配合,同步進(jìn)行監測和監察。

  2、監察內容:環(huán)評及“三同時(shí)”執行情況;廢水、廢氣、噪聲治理設施運行(含在線(xiàn)監控設施)及是否達標排放情況;固廢(含危廢)產(chǎn)生、暫存、管理及處置情況;排污申報及排污費繳納情況;排污許可證申領(lǐng)及執行情況;突發(fā)環(huán)境污染事件應急預案編制及演練情況;企業(yè)環(huán)保工作規范化建設情況等。

  3、監察頻次:

 。1)重點(diǎn)污染源監察:每季度抽查25%重點(diǎn)污染源做為環(huán)境監察、監測聯(lián)合檢查對象,對沒(méi)有抽查到的重點(diǎn)污染源在第四季度全部納入檢查對象,以保障對重點(diǎn)污染源每年至少檢查一次。

 。2)一般污染源監察:根據在崗環(huán)境監察人員數量(11人),確定20xx年至少要抽查110家一般污染源,每季度與重點(diǎn)污染源同步抽查30家一般污染源做為聯(lián)合檢查對象。

  4、抽查時(shí)間:在每季度結束前5個(gè)工作日內,采用搖號、抽簽等方式,確定下一季度的監察人員和被檢查對象,并做好記錄。

  5、重點(diǎn)污染源名單:

  6、一般污染源名單:

  二、建設項目環(huán)!叭瑫r(shí)”監察

  根據縣行政審批中心環(huán)保窗口每天傳送的信息,做好建設項目的'環(huán)評督辦和動(dòng)態(tài)跟蹤監察工作,經(jīng)審批做環(huán)評報告書(shū)的新建項目環(huán)!叭瑫r(shí)”每月跟蹤監察一次;經(jīng)審批做環(huán)評報告表的新建項目環(huán)!叭瑫r(shí)”每季度監察一次。

  三、飲用水源保護區監察

  縣集中式飲用水源保護區進(jìn)行每月一巡查,發(fā)現問(wèn)題立即向縣政府報告。

  四、生態(tài)監察

  在夏、秋兩季開(kāi)展秸稈禁燒巡查,發(fā)現火點(diǎn)立即向當地鎮政府報告。

  五、減排監察

  列入污染減排項目的企業(yè)(名單由主管局污染物控制和核與輻射管理科提供)進(jìn)行每月一次監察,并填報減排核查報告。

  六、環(huán)境執法后督查監察

  對立案查處的污染源在決定書(shū)下達后60日內(廢水超標排放被處罰的30日內)開(kāi)展環(huán)境執法后督查監察,并將后督查情況書(shū)面報縣主管局規劃法制科。

  七、監察要求

  1、環(huán)境監察人員開(kāi)展現場(chǎng)監察工作時(shí),要亮證執法,張貼《縣環(huán)保局環(huán)境執法告知書(shū)》,現場(chǎng)制作《縣環(huán)保局環(huán)境現場(chǎng)監察記錄》,并同步采取使用現場(chǎng)執法記錄儀、手機拍照等措施固定有關(guān)證據,對發(fā)現的環(huán)境違法行為,要責令整改,提出整改要求,所做的有關(guān)文書(shū)及影像資料移交相應管轄的環(huán)境監察分局按程序報告并作出處理。

  2、環(huán)境監察人員在現場(chǎng)檢查過(guò)程中,要清正廉潔,不得違反黨紀、政紀和國法。

監察工作計劃 篇3

  我鎮紀檢監察工作在縣紀委與鎮黨委的正確領(lǐng)導下,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān),認真學(xué)習貫徹中央、省、市、縣紀委全會(huì )精神,堅持反腐倡廉戰略方針,堅持以人為本、執政為民,加強以保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系為重點(diǎn)的作風(fēng)建設,加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設,著(zhù)力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問(wèn)題。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,圍繞農村改革發(fā)展,加強監督檢查,堅持領(lǐng)導干部廉潔自律,查處違紀違規案件,糾正行業(yè)不正之風(fēng),確保了全鎮政治穩定,社會(huì )進(jìn)步和經(jīng)濟發(fā)展,F將半年來(lái)我鎮紀檢監察工作情況匯報如下:

  一、抓住權力運行這個(gè)核心。一是認真落實(shí)重要決策、重大事項安排領(lǐng)導集體討論、決策制度,有效加強民主監督;二是深入加強村務(wù)監督服務(wù)中心建設,深入推進(jìn)村務(wù)監督委員會(huì )工作,加大對14個(gè)村居新一屆村務(wù)監督委員會(huì )成員的培訓力度,把全面落實(shí)“四議兩公開(kāi)一監督”工作法作為推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設的有力抓手和促進(jìn)農村和諧穩定的有效載體。三是加大黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)力度,鎮成立了黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)辦公室,建立健全公開(kāi)制度。本著(zhù)“明了、便民、實(shí)效”的原則,鎮黨委、政府率先垂范,建設黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)平臺,14個(gè)村居統一更新制作黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)版面,讓黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)在陽(yáng)光下運行,接受群眾的監督、評議。

  二、抓住“三資”管理與項目建設這個(gè)重點(diǎn)。依托鎮財政所,充實(shí)“三資”代理服務(wù)中心,出臺了《石佛店鎮關(guān)于進(jìn)一步深化財政集中支付管理的意見(jiàn)》,對全鎮14個(gè)村(居)、鎮直所(站)財務(wù)實(shí)行報賬集中支付與會(huì )審會(huì )簽制度,突出抓好財務(wù)開(kāi)支的申報、審批與審計,嚴格程序、嚴肅財經(jīng)紀律,從源頭上堵塞漏洞,有效保護干部,促進(jìn)了全鎮的'穩定和發(fā)展。加強項目監督力度,鎮紀委組織了涉及9個(gè)村(居)“一事一議”、籌資籌勞工作的監督檢查,對各村的項目論證、涉及資金籌集程序的規范性進(jìn)行了專(zhuān)項檢查,取消了不符合規定的申報項目一個(gè),確保項目規范運作。

  三、抓住作風(fēng)建設這個(gè)保證。一是加強鎮直機關(guān)與部門(mén)行業(yè)作風(fēng)建設,治理慵、懶、散、軟。加大“五禁止、十不準”規定執行力度,其中購置測酒儀,把工作日中午禁止飲酒規定延伸到村級干部,確;鶎痈刹抗ぷ鞯牧己脿顟B(tài)。深入服務(wù)窗口,糾正重收費、輕服務(wù)等不良現象,結合權利職能、收費公開(kāi),規范辦事程序。二是根據干部作風(fēng)建設和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有關(guān)規定,對站所干部職工“八小時(shí)”內外的工作、生活作風(fēng)提出了具體要求與監管措施,不斷強化干部職工的服務(wù)意識,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。三是下發(fā)《石佛店鎮關(guān)于嚴肅會(huì )議紀律要求的通知》,嚴肅會(huì )風(fēng)會(huì )紀,增強會(huì )議效能。

  四、抓住群眾利益這個(gè)根本。一是完善強農惠農資金發(fā)放流程,推行“告知書(shū)”制度,確保了504萬(wàn)惠農資金發(fā)全部放到農民手里。二是按照縣紀委要求,全面開(kāi)展新農合與城鎮居民低保兩項專(zhuān)項檢查活動(dòng),狠抓宣傳、公示、調查核對、自查自糾,建立監管的長(cháng)效機制;三是整合站所資源與職能,建立便民服務(wù)中心,落實(shí)機構、人員、場(chǎng)地、制度、工作“五到位”,為“便民、利民、安民、富民”切實(shí)搭建平臺。四是圍繞信訪(fǎng)促民生,對上半年群眾反映的11件信訪(fǎng)案件回頭看,抓信訪(fǎng)辦理結果公開(kāi)與回訪(fǎng),維護群眾合法權益,化解基層矛盾。

  看到成績(jì)的同時(shí),也看到了工作中的不足,在下半年的工作打算中,著(zhù)重加強一下幾方面工作:

  1、加大案件查處力度,牢固樹(shù)立“不查案就失職”的理念,設立黨風(fēng)廉政建設舉報箱與舉報專(zhuān)線(xiàn),從群眾反映的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題中發(fā)現線(xiàn)索,圍繞縣、鎮中心工作和在督查惠農政策、資金落實(shí)中開(kāi)展工作,認真履行“教育、監督、保護、懲處”職能,保持查辦案件的高壓態(tài)勢,力求做到辦一案警示、教育一片的社會(huì )效果,營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

  2、進(jìn)一步完善“四議兩公開(kāi)一監督”工作機制,加快推進(jìn)基層民主管理步伐。

  3、按照省、市、縣要求,強化便民服務(wù)大廳建設,以提升服務(wù)水平為重點(diǎn),推進(jìn)便民服務(wù)工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

監察工作計劃 篇4

  為進(jìn)一步加強公司黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作,不斷增強公司各級領(lǐng)導干部的廉潔自律意識,加強監督檢查,防止職務(wù)犯罪,規范效能監察工作,穩定員工隊伍,確保中心工作順利進(jìn)行,認真貫徹落實(shí)《**集團20xx年度紀檢監察工作要點(diǎn)》,根據集團公司紀委和公司黨支部的部署,確定公司20xx年紀檢監察工作思路如下:

  全年貫徹落實(shí)集團公司兩會(huì )精神,全面落實(shí)集團公司戰略決策部署,深入推進(jìn)公司黨建和黨風(fēng)廉政建設,抓好廉潔教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn),建立健全專(zhuān)項治理工作的長(cháng)效機制,繼續加強對“三重一大”決策制度執行情況等的監督檢查,創(chuàng )新效能監察工作,暢通信訪(fǎng)舉報制度和管理辦法,保證公司年度安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、基本建設、經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標的實(shí)現,促進(jìn)公司和諧穩定、完成公司總體戰略目標和經(jīng)營(yíng)目標,為公司發(fā)展保駕護航。

  一、全面落實(shí)黨風(fēng)建設責任制,深入推進(jìn)懲防體系建設

  加強對中央、國務(wù)院修訂的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定》的宣傳教育,扎扎實(shí)實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設責任制組織實(shí)施工作,黨支部與各分、子公司、職能部門(mén)要圍繞責任分解、責任檢查考核與監督、責任追究重要環(huán)節,加強領(lǐng)導,各司其責,密切配合,規范和完善公司中層以上領(lǐng)導述職述廉制度,規范黨風(fēng)廉政建設責任制考評工作,增強監督的合力和實(shí)效,嚴肅責任追究,確保黨風(fēng)廉政建設和反腐敗各項任務(wù)落到實(shí)處。

  按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建和諧社會(huì )與《**公司貫徹落實(shí)懲治和預防腐敗體系工作方案》的要求,全面推進(jìn)懲防體系建設。

  進(jìn)一步查找廉潔風(fēng)險點(diǎn)和制定防控措施這兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節,穩步推進(jìn)和深化廉潔風(fēng)險防范工作,確保人、財、物關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節的制度健全規范,逐步深入監督工作。

  二、抓好廉潔教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)

  認真傳達學(xué)習十七屆中央紀委七次全會(huì )和自治區紀委十屆七次全會(huì )精神,深入開(kāi)展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀教育和從業(yè)道德教育,增強教育的針對性,提高教育的時(shí)效性,促使黨員干部模范踐行社會(huì )公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德、家庭美德。

  繼續認真抓好黨紀政紀法規教育、正反兩方面的典型教育和警示教育,繼續抓好學(xué)習貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從政若干準則》工作,創(chuàng )新教育形式和載體,組織開(kāi)展多種形式的`示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風(fēng)險教育,不斷提高黨員干部拒腐防變的意識。

  認真履行《**公司廉潔承諾制度》、《**公司任前談話(huà)制度》,大力加強廉潔文化建設,營(yíng)造依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍。

  三、加強監督檢查,推動(dòng)重點(diǎn)工作的貫徹落實(shí)

  繼續加強治理商業(yè)賄賂、工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題、“小金庫”治理、公務(wù)車(chē)使用等專(zhuān)項治理工作,逐步建立健全專(zhuān)項治理工作的長(cháng)效機制。制定和完善“三重一大”集體決策制度,加強對“三重一大”決策制度執行情況的監督檢查。加強對本單位重點(diǎn)任務(wù)執行情況的監督檢查,進(jìn)一步建立和完善現代企業(yè)制度,堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人、確保監督機制常態(tài)運行。

  四、圍繞中心、創(chuàng )新效能監察工作

  做好以招投標管理為重要內容的效能監察工作,繼續在抓滲透、抓創(chuàng )新、抓監督上下功夫,嚴格執行《**公司物資采購管理辦法》,建立《**公司效能監察管理辦法》,規范效能監察工作程序,確保國有資產(chǎn)保值增值,黨員干部廉潔從業(yè)。

  五、認真查處違法違紀行為,維護公司和諧發(fā)展

  嚴格遵照《**公司意見(jiàn)箱管理規定》,,認真履行信訪(fǎng)舉報工作職能,對職工反映的重要意見(jiàn)和建議做到件件有落實(shí),對涉及的問(wèn)題進(jìn)行認真核查、依法查辦,對于紀檢監察監督范圍內的違紀違規行為,及時(shí)調查,促其整改。

  六、加強隊伍建設,不斷提高履職能力

  加強紀檢監察人員的思想建設、組織建設、作風(fēng)建設和業(yè)務(wù)建設,增強政治意識、大局意識、責任意識、服務(wù)意識,提高業(yè)務(wù)履行能力。

監察工作計劃 篇5

  一、本月工作總結

  1、黨風(fēng)廉政建設

  1)按照《廉政風(fēng)險防控制度》針對新進(jìn)職工、新任干部、轉崗干部做好風(fēng)險防控,做到100%全覆蓋。

  2)“清廉醫院”更新16篇內容發(fā)布并推送全院職工,閱讀量達1328余人次。

  3)配合科室負責人完成2位轉崗、新任及重點(diǎn)崗位中層干部的談心談話(huà)工作。

  2、行業(yè)糾風(fēng)工作

  1)10月份組織正風(fēng)肅紀專(zhuān)項檢查活動(dòng)4次。

  2)完成10月份院長(cháng)接待日的工作安排與配合,包括預告、場(chǎng)所安排、人員提醒及資料整理。

  3)已完成10月份醫德醫風(fēng)大查房,患者及家屬對我院醫德醫風(fēng)總體滿(mǎn)意度較好。

  4)配合科室負責人做好10月份住院病人、門(mén)診病人、出院病人的回訪(fǎng)工作。針對結果查擺問(wèn)題,重點(diǎn)進(jìn)行整改并跟蹤隨訪(fǎng),督促科室完成整改。

  5)10月份拒收紅包1人次,共計500元,收到病人家屬錦旗2人次。對以上人員進(jìn)行通報表?yè)P。

  6)配合黨辦、科室主任我院20xx年度10月份萬(wàn)人雙評議活動(dòng)日常評議工作。

  7)10月開(kāi)展醫院各科室、病區醫療“九不準”抽查三次。

  8)10月份配合科室負責人完成第三季度公立醫院績(jì)效考核檢查。

  3.醫德考評建設

  1)完成10月份各科室、病區人員的醫德考評工作。

  4、投訴管理工作

  1)繼續宣貫首訴負責制及投訴接待流程、技巧。

  2)每周一次進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )巡查及投訴箱檢查、醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域不良記錄查詢(xún),配合市局做好每日一次的“糾風(fēng)在線(xiàn)”巡查工作與我院微信服務(wù)號與醫院網(wǎng)站的投訴平臺管理,做到及時(shí)反饋、及時(shí)處理。

  5、陽(yáng)光工程建設

  積極配合做好陽(yáng)光工作建設(信訪(fǎng)、用藥、招標、采購、人事)等,參與招標工作6次,工程驗收7次,20xx年總務(wù)食堂換購詢(xún)價(jià)2次。

  6、內部審計

  1)完成xx個(gè)合同的.會(huì )簽工作

  2)完成對收費處收費員、設備倉庫、總務(wù)倉庫、藥房等的定期盤(pán)點(diǎn)工作。

  3)完成20xx年1月-9月的預繳款核對審計工作并完成報告

  4)完成辦公用房專(zhuān)項督查的填報工作。

  7、其他工作

  1)參加市衛計委紀檢組組織的20xx年衛生系統紀檢監察干部業(yè)務(wù)培訓會(huì )。

  2)配合醫務(wù)科做好“最多跑一次”信息聯(lián)絡(luò )員工作,并在國家衛生統計信息網(wǎng)絡(luò )直報系統平臺上完成每周數據上報工作。

  3)匯總各科室、病區拒收紅包、回扣等信息,并按時(shí)向市級公辦醫院管理中心監察室報送我院《10月份拒收紅包、回扣情況匯總表》。

  二、下月工作要點(diǎn)

  1、黨風(fēng)廉政建設

  1)配合科室主任繼續向全院職工發(fā)送“醫療行業(yè)九不準”和廉政短信。

  2)繼續更新內網(wǎng)OA“清廉七醫”版塊。

  2、行業(yè)糾風(fēng)工作

  1)繼續配合科室做好11月份正風(fēng)肅紀檢查工作。

  2)做好20xx年11月份院長(cháng)接待日的工作安排與配合,包括預告、場(chǎng)所安排、人員提醒及后期資料整理。

  3)做好20xx年11月份的醫德醫風(fēng)大查房工作、出院病人滿(mǎn)意度抽查工作、門(mén)診及住院病人(家屬)滿(mǎn)意度測評工作。

  4)按時(shí)向市級公辦醫院管理中心報送我院《11月份拒收紅包、回扣情況匯總表》。

  3、醫德考評建設

  根據醫德考評管理辦法及相關(guān)通知要求,完善醫德檔案建設,修訂醫德考評實(shí)施方案,重點(diǎn)在于制度的落實(shí)與完善、常態(tài)化。完成20xx年11月份各科室、各病區人員醫德考評工作。

  4、投訴管理工作

  1)繼續深入宣貫首訴負責制。

  2)每周一次進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )巡查及投訴箱檢查、醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域不良記錄的查詢(xún),配合市局做好每日一次的溫州“糾風(fēng)在線(xiàn)”巡查工作與我院微信服務(wù)號與醫院網(wǎng)站的投訴平臺管理工作。

  5、陽(yáng)光工程建設

  繼續配合做好陽(yáng)光工作建設(信訪(fǎng)、用藥、招標、采購、人事)等。

  7、內部審計

  1)繼續完成本月的相關(guān)合同的審計會(huì )簽工作。

  2)繼續完成對收費處收費員、設備倉庫、總務(wù)倉庫、藥房等的定期盤(pán)點(diǎn)工作。

  3)不定期抽查收費處收費員、保衛科等現金盤(pán)點(diǎn)。

  4)完成監督巡查回頭看的部分抽查工作

  5)完成多普勒超聲診斷儀的設備運營(yíng)審計工作。

  7、其他工作

  1)繼續配合醫務(wù)科完成“最多跑一次”數據上報及其他工作。

  2)開(kāi)展考勤記錄專(zhuān)項督查與醫療“九不準”專(zhuān)項督查。

  3)認真完成上級領(lǐng)導交給的其他各項任務(wù)。

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