【精華】工作計劃范文集合9篇

　　時(shí)光在流逝，從不停歇，很快就要開(kāi)展新的工作了，是時(shí)候認真思考計劃該如何寫(xiě)了。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計劃嗎？以下是小編為大家整理的工作計劃10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作計劃 篇1

　　為切實(shí)提高德育工作的針對性、實(shí)效性和主體性，努力開(kāi)創(chuàng )思想道德建設工作新局面，讓每個(gè)人都享受教育的幸福，也盡快使我校成為“xx區最好的學(xué)�！�，特制定以下計劃

　　主要工作：

　　一、加強隊伍建設，提高管理水平，把德育隊伍建設放在首位。

　　德育工作者的觀(guān)念和水平?jīng)Q定了教育管理的層次和效果，因此，加強德育工作者隊伍建設，不斷與時(shí)俱進(jìn)，更新觀(guān)念，提高責任意識，管理水平和施教能力，是德育工作的首要任務(wù)。

　　1、完善德育工作領(lǐng)導小組，增強德育隊伍人力，由副校長(cháng)主管德育，主持全面工作。實(shí)行層級管理，明確職責范圍、工作對象和操作方式。每月第一周定期進(jìn)行例會(huì )活動(dòng)，加強對德育工作的計劃、督促及考評。

　　2、班主任是學(xué)校德育管理工作主力軍，提高班主任的管理素質(zhì)是重中之重。特別本學(xué)期年輕班主任比較多，為提高班主任的素質(zhì)和管理水平，本學(xué)期專(zhuān)門(mén)制定班主任培訓工作計劃，充分利用每周周一班主任例會(huì )，舉辦多層次、多類(lèi)型的培訓研討活動(dòng)，開(kāi)展科研探討、班主任工作論壇、經(jīng)驗交流、知識講座、工作方法培訓等活動(dòng)，采用“請進(jìn)來(lái)，走出去”，培養班主任的創(chuàng )新意識，責任意識，服務(wù)意識，提高班主任管理水平。

　　二、充分發(fā)揮學(xué)生自我管理、自我教育、自我評價(jià)的作用。(重點(diǎn)在學(xué)生干部培訓)

　　1、加強學(xué)生干部思想道德素質(zhì)教育與培訓。對學(xué)生干部要嚴格要求，使其既成為班主任管理班級的有力助手，又成為學(xué)生學(xué)習的榜樣，培養學(xué)生干部高尚的道德情操和正確解決問(wèn)題處理班工作及矛盾的方法，從培養高素質(zhì)復合型人才角度去培養干部，使用干部。

　　2、實(shí)行“班級量化考核制”，繼續抓好各班級文明班、標兵班評比工作，充分發(fā)揮各年級級委參與、民主管理作用，教育學(xué)生以強烈的責任心提高評價(jià)的客觀(guān)性、公正性、準確性，并根據學(xué)校發(fā)展要求，學(xué)校統一評價(jià)內容，及時(shí)上報，在校園宣傳欄和網(wǎng)站公布，促進(jìn)學(xué)生自我管理、自我教育、自我評價(jià)。

　　三、常規教育

　　1、實(shí)施文明班、標兵班評比，抓好行為規范教育。

　　分別組織力量對各年級行為規范進(jìn)行檢查，落實(shí)文明班、標兵班評比制度，強化行為規范教育，著(zhù)重點(diǎn)在于紀律、衛生養成教育與學(xué)生職責意識教育，包括遲到、頭發(fā)、飾物、校服、課間操、午休、禮貌等方面。

　　2、實(shí)行學(xué)生自主管理及值周班制度

　　加強學(xué)校校風(fēng)建設，增進(jìn)學(xué)生的參與意識，完善自我教育，自我管理，自我評價(jià)的教育機制，繁榮校園文化生活，使學(xué)生真正成為校園的主人，并以主人翁的態(tài)度參與學(xué)校管理，特別開(kāi)展學(xué)生會(huì )干部自主管理及值周班制度，學(xué)生會(huì )干部自主管理要公平，公正，公開(kāi)。值周班要突出示范性、服務(wù)性、監督性、檢查性。

工作計劃 篇2

　　建立居民健康檔案是國家基本公共衛生的一項重要工作內容，是促進(jìn)基本公共衛生服務(wù)逐步均等的重要舉措，居民健康檔案是居民享有基本醫療衛生服務(wù)的重要體現，是醫療衛生機構為居民提供醫療衛生服務(wù)的有效工具，是各級政府制定衛生政策的參考依據。根據《國家基本公共衛生服務(wù)規范》（20xx年版）之健康檔案的建立要求、20xx年中心所存在的問(wèn)題，制定20xx年健康檔案工作計劃。

　　一、制定工作目標

　　按福建省基本公共衛生考核項目之健康檔案建立的要求，為本轄區居民與居住1年以上的常住人口建立健康檔案，以6歲以下兒童、孕產(chǎn)婦、老年人、慢性疾病、重性精神疾病為重點(diǎn)，建檔率不低于50%。

　　二、具體項目任務(wù)

　　1、掌握本轄區內最新居民總人口資料，本轄區各類(lèi)人群建檔數，較精確計算高血壓、糖尿病、重性精神疾病患病率。

　　2、規范建立健康檔案，確保信息完整、準確，為民辦實(shí)事。

　　3、改善檔案設施設備，保證健康檔案完整、安全。

　　4 、建立分類(lèi)保管和查詢(xún)制度，錄入計算機。建立電子化檔案。

　　5、與省網(wǎng)絡(luò )連接，規范適用居民電子健康檔案。

　　三、組織建設

　　根據中心、行政村人員分布，以社區衛生服務(wù)站為基礎，以全科醫師為骨干，依村分成5組，負責下鄉入戶(hù)落實(shí)健康檔案的建立與隨訪(fǎng)工作，管理各村各項人群健康檔案。

　　四、宣傳工作

　　積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。要對建立健康檔案的重要意義進(jìn)行廣泛宣傳，提高農民群眾的健康意識，引導農民自覺(jué)自愿參與健康查體建檔工作。提高社區衛生工作人員工作積極性。

　　五、開(kāi)展全員培訓

　　對本中心及村衛生所相關(guān)醫務(wù)人員進(jìn)行培訓，使其充分了解相關(guān)政策和工作要求，掌握健康檔案建立、使用和管理的基本技術(shù)和方法。

　　六、工作總結

　　以月為單位，綜合總結工作利弊，要求做季度小結、年度總結，對健康檔案信息及時(shí)更新、補充、整合、補缺補漏。

工作計劃 篇3

　　一、指導思想

　　本著(zhù)教育科研要為教育教學(xué)服務(wù)，為教育改革實(shí)踐服務(wù)，為促進(jìn)教育者和受教育者的發(fā)展服務(wù)的原則，根據學(xué)校新學(xué)期工作計劃，堅持“以教立研，以研促教”。在校長(cháng)室的指導下，與教務(wù)處密切配合，按時(shí)落實(shí)上級主管部門(mén)布置的各項教科研任務(wù)，扎實(shí)有效地開(kāi)展學(xué)校教育科研工作，創(chuàng )設濃厚的教科研氛圍，提升學(xué)校教育科研品位，豐富教育科研“質(zhì)量?jì)群�”�?/p>

　　二、工作目標

　　1、強化教育科研的核心地位，促進(jìn)科研工作不斷創(chuàng )新、不斷發(fā)展。

　　2、吸收和借鑒成功的教科研前沿信息，探索具有我校特色的科研新路。

　　3、抓好各個(gè)層次的進(jìn)修培訓，積極促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。

　　4、抓好各種形式的校本研修，努力提升教育教學(xué)質(zhì)量。

　　2、抓好實(shí)踐性題的研究工作，切實(shí)解決日常教育教學(xué)中生成的問(wèn)題。

　　三、工作要點(diǎn)

　　1、從本校的教育教學(xué)實(shí)際出發(fā)，務(wù)實(shí)抓好全體教師各種層次的進(jìn)修培訓工作，立足校本，強化日常教學(xué)的校本研修，努力增強教師的基本素質(zhì)、科研意識和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)全體教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

　　2、繼續推進(jìn)學(xué)校青藍工程建設，通過(guò)結對幫扶模式，努力建設一支觀(guān)念新、素質(zhì)高、能力強、具有現代教育素質(zhì)和創(chuàng )新意識的骨干教師隊伍。

　　根據《晉江市教育局關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強適崗期教師培訓工作的意見(jiàn)(試行)>的通知》（晉教人〔20xx〕69號）和《晉江市教育局市教師進(jìn)修學(xué)校關(guān)于開(kāi)展201年晉江市中小學(xué)幼兒園適崗期教師教學(xué)常規培訓工作的通知》精神，依據《xx中學(xué)適崗期教師培訓工作方案(試行)》，加強對我校適崗期19位新教師培訓，促使適崗期教師盡快適應并勝任教育教學(xué)崗位。參照《晉江市中小學(xué)幼兒園適崗期教師培訓考核項目表（試行）》中的“教學(xué)常規”和“發(fā)展規劃”兩項目要求，在本學(xué)期末完成對我校適崗期新教師進(jìn)行考核，促進(jìn)適崗期教師快速成長(cháng)。

　　根據《xx中學(xué)成熟期教師結對幫扶工作方案》，對我校0位成熟期教師結對幫扶工作進(jìn)行跟蹤管理。推動(dòng)成熟期教師創(chuàng )設自主探索和專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)相結合的研究性合作學(xué)習氛圍，互相學(xué)習，共同研究教育教學(xué)理論與堂教學(xué)藝術(shù)，促進(jìn)成熟期教師教育教學(xué)工作水平和能力進(jìn)一步提高。

　　3、扎實(shí)抓好本校立項的教育科學(xué)規劃（第三批）小題（9項）研究的過(guò)程跟蹤指導和結題驗收指導，完成這批小題（9項）結題驗收工作；積極配合晉江市教師進(jìn)修學(xué)�？蒲泄芾硖�，完成本校吳曉綿老師負責的晉江市教育科學(xué)“十三五”規劃（第一批）立項研究題《初中生物科學(xué)探究活動(dòng)生活化的研究》中期檢查驗收工作，協(xié)助我校莊革老師負責的福建省教育科學(xué)“十二五”規劃201年立項題《初中數學(xué)活動(dòng)中模型思想培養的實(shí)踐研究》進(jìn)行結題驗收前的準備工作，迎接福建省普教室結題審核驗收。規范教育教學(xué)科研管理，切實(shí)推進(jìn)校本題研究，努力提升校本題的應用價(jià)值和科研質(zhì)量。

　　4、重視本校晉江市名教師的培養、使用和管理工作。對我校1位晉江市名教師考核對象的培養與管理進(jìn)行跟蹤，促進(jìn)名教師自覺(jué)履行職責。規范名師檔案管理，不斷健全名師檔案。依據上級主管部門(mén)精神，嚴格年度考核，努力發(fā)揮我校1位晉江市名教師的示范、引領(lǐng)作用。

　　5、努力發(fā)揮本校第十四期中心聽(tīng)組活動(dòng)交流互動(dòng)平臺的積極作用，尋求一條適合本校實(shí)際、操作性強，相對合理科學(xué)有效的常態(tài)合作交流機制。通過(guò)授教師與聽(tīng)教師廣泛交流與互動(dòng)，不斷研討有效的聽(tīng)評交流方式，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)科教研的合作交流和教育教學(xué)質(zhì)量的提升。努力研討高效堂模式，逐步創(chuàng )新堂教學(xué)模式，扎實(shí)提高堂教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作不斷進(jìn)步。

　　6、推進(jìn)教研組提升成果工程的深入發(fā)展。依據學(xué)校教研組學(xué)科發(fā)展提升成果工程的三年規劃，教科室將在以前取得經(jīng)驗的基礎上，進(jìn)一步協(xié)助各教研組認真貫徹實(shí)施學(xué)科發(fā)展規劃，穩步推進(jìn)各項成果的提升。

　　7、每月出版一期《滬中教研》。努力提高《滬中教研》的質(zhì)量，收集匯總各種有參考價(jià)值的教科研資料及成果供教師參考學(xué)習，進(jìn)一步發(fā)揮《滬中教研》交流園地的引領(lǐng)功能。

　　8、積極配合學(xué)校創(chuàng )建福建省“義務(wù)教育管理標準化學(xué)�！�。教科室將按照學(xué)校辦公室的統一規劃安排，精心準備相關(guān)材料，按時(shí)完成迎檢目錄、自評報告及相關(guān)備查材料的匯總裝盒，為迎接市教育局對我校創(chuàng )建福建省“義務(wù)教育管理標準化學(xué)�！痹u估驗收認定而做好準備工作。

工作計劃 篇4

　　指導思想：

　　以提高教學(xué)質(zhì)量為中心任務(wù)，從抓常規管理、抓教研教改入手，力求實(shí)效。不斷加強對課堂教學(xué)的常規管理，教師的業(yè)務(wù)能力培訓，學(xué)生良好學(xué)習習慣的培養。以科學(xué)、規范的管理制度為保障，形式多樣的師生活動(dòng)為途徑，調動(dòng)教師工作積極性，激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，為學(xué)校整體工作的不斷進(jìn)步提供最有力的保障。

　　工作目標：

　　1.加強日常管理，使管理走向規范化、科學(xué)化，努力提高學(xué)校的教學(xué)管理水平。

　　2.加強各科教學(xué)活動(dòng)，在各級各項競賽中爭創(chuàng )佳績(jì)。

　　3.加強教研組建設，使各科教研活動(dòng)開(kāi)展豐富有效。

　　4.加強師資培訓力度，著(zhù)重培養青年教師，確保教師隊伍有層次、穩固提升教學(xué)水平。

　　5.開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，培養學(xué)生的良好習慣。

　　工作重點(diǎn)：

　　一、強化教學(xué)管理，規范教學(xué)常規

　　1.科學(xué)規范的做好學(xué)籍管理工作

　　認真執行省教育廳關(guān)于學(xué)籍管理的規定，科學(xué)規范的做好學(xué)籍管理工作，認真做好學(xué)籍全國對接后的后續工作。認真做好轉進(jìn)、轉出、休學(xué)、復學(xué)、隨班就讀等學(xué)生的資料管理，建立完善的學(xué)籍管理檔案。

　　2.進(jìn)一步規范和強化教學(xué)六認真工作

　　(1)備課。繼續實(shí)行電子備課制度，切實(shí)減輕教師備課負擔。但要求減負不減質(zhì)，每堂課的教案要完整規范，并有一定量的二備及反思。教導處仍將采用隨機檢查和定期檢查相結合的形式對全校教師的教案進(jìn)行全面檢查。正常開(kāi)展集體備課活動(dòng)，每周組織一次定時(shí)間、定地點(diǎn)、定學(xué)科的集體備課活動(dòng)，做到有計劃、有分工、有記錄、有反饋，校中層行政人員仍將隨機參與一、兩個(gè)組的活動(dòng)。

　　(2)課堂教學(xué)。課堂是主陣地，是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，因此要體現“新課程標準”的理念，認真處理好學(xué)、教、練三者的關(guān)系。本學(xué)期要求每位教師徹底轉變之前滿(mǎn)堂灌的觀(guān)念，切實(shí)改進(jìn)課堂教學(xué)方式。學(xué)校將以校長(cháng)為組長(cháng)，成立課改領(lǐng)導小組，制定出新的課堂教學(xué)評價(jià)量化表，對教師的課堂教學(xué)做到及時(shí)評價(jià)，及時(shí)反饋，引領(lǐng)教師更快地適應新的課

　　堂教學(xué)。

　　(3)作業(yè)。要求教師精心設計練習，切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負擔。充分利用好課堂上的40分鐘，安排足夠的時(shí)間讓學(xué)生練習，每位教師要認真批改好每一次作業(yè)，堅持天天清，周周清，段段清，月月清。本學(xué)期準備在數學(xué)組先試行“周周練”，要求教師對學(xué)生平時(shí)作業(yè)中錯誤率較高的題重新進(jìn)行整合，精心設計易錯題練習，做到每周練習一次，及時(shí)批改，并及時(shí)匯報教導處。

　　(4)課外輔導。要緊緊圍繞提優(yōu)轉差這一總目標，既要面向全體，又要分層次進(jìn)行個(gè)別輔導，做到因材施教，輔導的計劃要有可操作性，輔導內容要有針對性和實(shí)效性，對學(xué)困生的輔導務(wù)必做到耐心和細致，幫助學(xué)生選擇和構建適合他本人的學(xué)習方式和學(xué)習方法，努力使每一位學(xué)生在原有基礎上有所進(jìn)步。

　　3.強化質(zhì)量意識，抓好質(zhì)量調研工作

　　本學(xué)期教導處將增加質(zhì)量調研的密度與廣度，采用定期調研與不定期調研相結合的方式開(kāi)展校內質(zhì)量調研工作。每次調研教導處將反饋調研情況，與學(xué)科教師共同探討教學(xué)中存在的一些問(wèn)題。

　　4.深入課堂，加強聽(tīng)課力度

　　教導處加強隨堂聽(tīng)課的力度，聽(tīng)課后及時(shí)與上課教師交流，提出修改意見(jiàn)，并檢查備課情況和教學(xué)反思的撰寫(xiě)情況，促使我校課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。本學(xué)期要求教師校內聽(tīng)課不少于15節，教師要認真記好聽(tīng)課筆記，把聽(tīng)課意見(jiàn)或建議寫(xiě)在聽(tīng)課本上，課后要及時(shí)與授課老師交換意見(jiàn)或提出建議，以便改進(jìn)教學(xué)方法，取長(cháng)補短。

　　5.充分利用好現有的多媒體教學(xué)設備

　　各教室和綜合樓的硬件設施不斷完善，鼓勵教師在教學(xué)中積極使用現代化教學(xué)手段，推動(dòng)多媒體信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的應用并在效果上加以提高。

　　二、加大師資隊伍建設，提高師資水平

　　1.加大新課改理論方面的學(xué)習

　　引導教師通過(guò)看報紙、教學(xué)刊物，瀏覽遠程教育資源，觀(guān)看優(yōu)質(zhì)課等不斷學(xué)習，更新教學(xué)理念，改變教學(xué)方法，積累豐富的教學(xué)經(jīng)驗，以此不斷提高教師的課堂教學(xué)水平。

　　2.加大走出去、請進(jìn)來(lái)的力度

　　積極組織教師外出參加各類(lèi)培訓和各種觀(guān)摩活動(dòng)，博采眾長(cháng)，拓寬教學(xué)思路。并作好外出學(xué)習、培訓記錄，返校后向教師師進(jìn)行二級培訓，做到一人學(xué)習，大家受益。同時(shí)還將邀請名師來(lái)校作講座，引領(lǐng)教師更快成長(cháng)。

　　3.發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用

　　依托市級、校級學(xué)科帶頭人、名師工作室學(xué)員、校級骨干教師這一群體，一方面創(chuàng )設平臺讓他們有更高層次的發(fā)展，另一方面充分發(fā)揮他們在學(xué)科中的示范、引領(lǐng)、輻射作用，通過(guò)師徒結對、研修活動(dòng)、讀書(shū)活動(dòng)等多種形式帶動(dòng)并培養一批有潛力的教師在各自學(xué)科中盡快成長(cháng)。

　　4.加強青年教師的培養力度

　　為加快我校青年教師的成長(cháng)，早日建立起我校教師雄厚的后備力量，促進(jìn)教師整體水平的提高，本學(xué)期決定讓一批骨干教師與青年教師進(jìn)行結對子，互幫互學(xué)，共同提高。同時(shí)，積極鼓勵青年教師參加各級各類(lèi)學(xué)科競賽、評優(yōu)課比賽，給青年教師提供更多展示、交流才華的機會(huì )，使青年教師盡快脫穎而出。

　　5.加強信息技術(shù)培訓。隨著(zhù)電子白板的推廣，我校教師對電子白板的應用水平有限，影響先進(jìn)教學(xué)設施使用及作用的發(fā)揮，因此，本學(xué)期將定計劃，定時(shí)對教師進(jìn)行電子白板的培訓，培訓采用集中培訓和個(gè)人自修相結合，培訓內容將側重使用，使教師盡快地能做到邊學(xué)邊用，以使我校新購置的設備盡快發(fā)揮作用。

　　三、加強校本教研活動(dòng)，提高教研水平

　　1.開(kāi)展好教研組活動(dòng)

　　教研組長(cháng)期初制定學(xué)期計劃，定期組織組內教師的業(yè)務(wù)學(xué)習與交流�；顒�(dòng)要有質(zhì)量，要有實(shí)效，要圍繞“提高課堂教學(xué)質(zhì)量”這一中心議題開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，使每位教師都要有所收獲，教導處安排行政人員參與各教研組活動(dòng)。學(xué)期末對教研組進(jìn)行考核評比，評出優(yōu)秀教研組。

　　2.開(kāi)展好課堂教學(xué)研討活動(dòng)

　　(1)骨干教師展示課。

　　為了進(jìn)一步增強學(xué)校的校本教研氛圍，推動(dòng)新的課堂教學(xué)模式的實(shí)踐與研究工作的發(fā)展，提高課堂教學(xué)效益，本學(xué)期將舉辦“骨干教師展示課”活動(dòng)。要求骨干教師圍繞新的課堂教學(xué)評價(jià)要求，認真設計上課內容，在教師中起到一定的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)作用。

　　(2)同課異構研討課。

　　為了充分調動(dòng)我校教師積極投身于課堂教學(xué)改革，進(jìn)一步推動(dòng)我校的校本教研的實(shí)效性，全面提高教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期將在校內進(jìn)行“同課異構”研討活動(dòng)，通過(guò)教導處選定課題，發(fā)揮集體備課組的力量精心設計教案，執教老師認真上課，課后評課議課等環(huán)節督促教師勤學(xué)習、重研究、多交流。通過(guò)研究課堂，打造課堂，進(jìn)一步提高教師的專(zhuān)業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)新課程改革的順利進(jìn)行，

　　(3)校際

　　交流研討課。

　　為了展示我校的教研動(dòng)態(tài)，加強與外校的合作交流，達到共同學(xué)習、共同提高的目的，本學(xué)期將與兄弟學(xué)校開(kāi)展校際交流活動(dòng)，為提高教師的課堂教學(xué)水平起到進(jìn)一步的促進(jìn)作用。

　　3.努力探索校本課程的開(kāi)發(fā)研究

　　結合學(xué)校實(shí)際，研究、開(kāi)發(fā)適合我校，易于操作、便于落實(shí)的校本課程，加強校本課程方面的理論學(xué)習，并借鑒觀(guān)看其他小學(xué)已開(kāi)發(fā)的校本課程，探索、確定本校的校本課程，做一定的嘗試，為創(chuàng )建學(xué)校特色提供有力保障。

　　4.做好“百節好課”反思提煉工作。

　　根據上級要求，在三屆“百節好課”活動(dòng)的基礎上，做好學(xué)�！鞍俟澓谜n”活動(dòng)后的反思總結工作。對于前階段開(kāi)展活動(dòng)的經(jīng)驗進(jìn)一步提煉，提出校本化的教學(xué)主張，在校內進(jìn)行學(xué)習討論和推廣，努力使經(jīng)驗上升為理論，以實(shí)踐轉化為成果。

　　四、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，提高學(xué)生學(xué)習興趣

　　1.大力開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，豐富學(xué)生文化底蘊

　　根據《XX市課外閱讀指導意見(jiàn)》，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好閱讀活動(dòng)。期初做好寒假三會(huì )學(xué)習的后續工作，期中圍繞“穿山文化精神”認真組織學(xué)生參加讀書(shū)節活動(dòng)，讓學(xué)生在讀書(shū)中提升自己的思想道德素質(zhì)，提高自己的學(xué)業(yè)成績(jì)，讓讀書(shū)在教師、學(xué)生、家長(cháng)當中營(yíng)造濃厚的書(shū)香氛圍，形成學(xué)校特色，以文化促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。

　　2.大力開(kāi)展學(xué)科競賽活動(dòng)，提高學(xué)生的綜合素養

　　(1)組織開(kāi)展學(xué)科競賽活動(dòng)。

　　為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，各年級、各學(xué)科要繼續開(kāi)展各類(lèi)競賽活動(dòng)，為學(xué)生展示自己的智慧與特長(cháng)搭建舞臺。各年級的競賽主題由教導處確定，然后采用異年級制定競賽內容、異年級評定比賽結果的方式開(kāi)展活動(dòng)。要注意過(guò)程性資料的積累，競賽結束后及時(shí)上交教導處。

　　(2)組織開(kāi)展古詩(shī)考級活動(dòng)。

　　在各年級繼續組織學(xué)生熟背小學(xué)生必背古詩(shī)，完成規定篇目，頒發(fā)考級證書(shū)，這項工作作為學(xué)校的一項常態(tài)化工作正常開(kāi)展。

　　附教導處行事歷：

　　2月份：

　　1.開(kāi)學(xué)常規工作。

　　2.制訂教導處工作計劃，各教研組工作計劃，各科教學(xué)計劃。

　　3.做好學(xué)生轉進(jìn)、轉出、學(xué)額統計等學(xué)籍工作。

　　4.評比“寒假三會(huì )”活動(dòng)。

　　5.召開(kāi)全體數學(xué)教師會(huì )議，布置“周周練”事宜。

　　6.召開(kāi)“骨干教師與青年教師互幫互學(xué)結對子”會(huì )議。

　　3月份：

　　1.積極參加市級各項教研活動(dòng)。

　　2.隨堂課聽(tīng)課活動(dòng)。

　　3.骨干教師展示課。

　　4.“同課異構”研討課。

　　5.隨機抽測。

　　6.三年級省抽測模擬考。

　　4月份：

　　1.積極參加市級各項教研活動(dòng)。

　　2.期中階段性練習有關(guān)事項。

　　3.進(jìn)堂聽(tīng)課活動(dòng)。

　　4.校際交流研討課。

　　5.年級段學(xué)生學(xué)科競賽。

　　6.第一次六認真檢查。

　　7.隨機抽測。

　　5月份：

　　1.積極參加市級各項教研活動(dòng)。

　　2.骨干教師展示課。

　　3.“同課異構”研討課。

　　4.年級段學(xué)生學(xué)科競賽。

　　5.隨機抽測。

　　6月份：

　　1.六年級畢業(yè)考試。

　　2.第二次“六認真”檢查反饋工作。

　　3.期末測試等常規工作。

工作計劃 篇5

　　在新學(xué)年里，我校少先隊工作將在上級團委、少工委和學(xué)校的'正確領(lǐng)導下，遵照上級工作要點(diǎn)和工作精神，以繼承和發(fā)揚少先隊的光榮傳統。以“面向全體、全面發(fā)展、突出個(gè)性、培養能力”為主導思想，緊密?chē)�繞區團委、少工委和學(xué)校的中心工作，深入開(kāi)展各項主題教育活動(dòng)，同時(shí)加強學(xué)生平時(shí)的文明禮貌、行為習慣養成教育。在校領(lǐng)導的指導與支持下，進(jìn)一步對少先隊工作進(jìn)行豐富和完善，從而進(jìn)一步推動(dòng)少先隊工作，使之邁上一個(gè)新的臺階。

　　本學(xué)期少先隊工作重點(diǎn)：

　　1、在上一學(xué)期的基礎上，進(jìn)一步加強和細化日常行為規范的各項管理考核制度，加強對行為規范值日生的管理和要求。

　　2、建立并完善“紅領(lǐng)巾十日禮儀之星”活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)和加強學(xué)生文明禮貌教育和行為規范訓練，規范少先隊禮儀要求，培養學(xué)生良好的行為習慣。

　　3、加強各中隊隊活動(dòng)的規范化管理，加強中隊組織建設。

　　4、進(jìn)行鼓號隊新隊員的選拔和訓練工作。

　　5、做好教師節、國慶節、建隊日等活動(dòng)的籌備和組織工作。

　　6、對少先隊工作的各項資料圖片進(jìn)行整理歸類(lèi)，建立較為完善的文檔。

　　具體工作安排：

　　九月份：

　　1、做好開(kāi)學(xué)的第一次講話(huà)、第一次升旗、第一次隊會(huì )、第一次板報活動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行常規教育,行為規范教育。

　　2、紅領(lǐng)巾信息臺、紅領(lǐng)巾交通崗、紅領(lǐng)巾氣象站等活動(dòng)開(kāi)始正常開(kāi)展。行為規范值日生和值周生進(jìn)行人員補充并開(kāi)始上崗執勤。

　　3、大隊部對大隊委進(jìn)行改選，各中隊根據實(shí)際制定好本學(xué)期少先隊中隊計劃，并調整中隊組織。

　　4、慶祝第二十二個(gè)教師節活動(dòng)。

　　5、“明辨榮辱，立志成才”征文活動(dòng)。

　　6、對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

　　本月黑板報主題：新學(xué)期展望、教師節

　　十月份：

　　1、開(kāi)展“國慶、建隊日”慶�；顒�(dòng)。

　　2、對大隊、中隊干部進(jìn)行培訓。

　　3、建隊節，召開(kāi)新生入隊暨新一屆大中隊干部就職儀式；聘請中隊輔導員和校外輔導員；各中隊開(kāi)展“為紅領(lǐng)巾增光添彩”主題活動(dòng)，學(xué)習《中國少年先鋒隊章程》、《少先隊隊員手冊》，爭做合格的少先隊員。

　　4、 進(jìn)行少先隊工作材料的整理分類(lèi)工作。

　　5、結合弘揚民族主義精神，舉行中隊會(huì )觀(guān)摩活動(dòng)。

　　本月黑板報主題：國慶節 建隊日

　　十一月份：

　　1、舉辦趣味運動(dòng)會(huì )。

　　2、組織學(xué)生參觀(guān)德育基地活動(dòng)。

　　3、通過(guò)校廣播站和電視臺對學(xué)生開(kāi)展安全和心理健康教育。

　　本月黑板報主題：健康成長(cháng)

　　十二月份：

　　1、 慶祝元旦，各中隊開(kāi)展迎新年活動(dòng)。

　　2、 舉辦迎新春手抄報比賽。

　　3、 結合節日、寒假，開(kāi)展法制安全隊會(huì )。

　　4、 做好資料收集工作和各項總結，特別是資料的整理歸檔工作。

　　5、 大中隊工作期末總結評比，評選先進(jìn)班集體。

　　6、 制訂寒假、春節少先隊活動(dòng)計劃。

　　本月黑板報主題：迎新年

　　本學(xué)期我校少隊工作將以各項主題活動(dòng)為載體，讓學(xué)生從活動(dòng)中得到體驗，繼續對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育、愛(ài)國主義教育、行為規范養成教育。相信在全校輔導員老師的努力下，學(xué)校的少先隊工作將會(huì )取得更大的成績(jì)。

工作計劃 篇6

　　財務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一，肩負著(zhù)對成本的計劃控制、各部門(mén)的費用支出、以及對銷(xiāo)售工作的配合與總結等工作任務(wù)，在領(lǐng)導的監督下財務(wù)部各工作人員應合理的調節各項費用的支出，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù),以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節支，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

　　20xx年全球金融危機時(shí)刻警示著(zhù)我們，在新的一年里，財務(wù)部工作人員應在廠(chǎng)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全廠(chǎng)其他部門(mén)的考核制度或者相關(guān)辦法。在國家各項財務(wù)法律、法規的監督下制定如下考核制度：

　　1、組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規、法律制度、安全法、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規進(jìn)行系統學(xué)習。

　　2、在財務(wù)部?jì)炔棵鞔_考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門(mén)的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不斷學(xué)習，對各項費用的合理支出起到監督作用，對違規違紀行為起到監督智能。

　　3、在應收帳款上起到有效的監督作用：明確各分管法律的職責，制定相應的制度，如對應收款的監督，應制定相應的規定，對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷(xiāo)售責任人都應有相應的監督，加大財務(wù)監督力度。

　　4、在對公司其他部門(mén)的工作方面：對各科室產(chǎn)生的各項費用進(jìn)行核算，為公司節省每一筆支出，從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面，認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作，認真完成每月的報稅工作。

　　5、對車(chē)間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進(jìn)行把關(guān)，為節約成本、減少開(kāi)支做好每一項工作，對各項費用的節、超進(jìn)行考核并報公司領(lǐng)導，協(xié)助領(lǐng)導做好決策工作。

　　6、對前工作期間應進(jìn)行有階段性的總結，從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項、車(chē)間檢修估算等等;做好財務(wù)報表的編制工作，要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;積極配合公司其他部門(mén)接受集團公司的考核及檢查。

　　在新的一年里，力爭在機遇與挑戰面前認真搞好財務(wù)工作，用最優(yōu)的人力配置爭取最大的經(jīng)濟效益，以節約成本為思路提高資金使用價(jià)值;以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標，從思想上抓緊、行動(dòng)上落實(shí)、制定完整的工作計劃，學(xué)習好的工作經(jīng)驗和精神，落實(shí)各項規章制度，努力做好財務(wù)工作。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責。

工作計劃 篇7

　　一、樹(shù)立正確服務(wù)思想：

　　根據延慶縣教育委員會(huì )財務(wù)科20xx年的工作計劃，結合我校的具體情況，嚴格執行財務(wù)法律、法規，加強財產(chǎn)管理，勤儉節約，科學(xué)合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學(xué)條件，使之達到新的辦學(xué)標準，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障，后勤全體人員本著(zhù)求實(shí)、創(chuàng )新、到位和科學(xué)的原則，全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù)。

　　二、認真抓好財務(wù)常規工作：

　　1、根據延慶縣財政局、延慶縣教委關(guān)于下達的2xx年預算標準的通知，準確做好學(xué)校年度預算和收支計劃，并嚴格執行。全面做好年終的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數據，確保實(shí)現三個(gè)增長(cháng)。

　　2、加強過(guò)程管理，及時(shí)統計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，

　　信息準確，每月向校長(cháng)匯報，為領(lǐng)導合理使用資金提供依據。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務(wù)監督。

　　3、支持財會(huì )人員的繼續培訓工作，提高財會(huì )人員業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審、換證工作。

　　4、協(xié)同教導處搞好助學(xué)金、減免教科書(shū)費的工作。

　　5、要求會(huì )計、出納人員嚴格執行財務(wù)制度，遵守崗位職責，按時(shí)上報各種資料。

　　6、做好職工公費醫療工作，按時(shí)發(fā)放門(mén)診費。

　　總之在xx年里，學(xué)校將借改革契機，繼續加大財務(wù)管理力度，不斷提高財務(wù)出納人員業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，創(chuàng )造性的完成各項計劃內容。

工作計劃 篇8

　　為了迎來(lái)**年的工作，做為一個(gè)新人我為自己特制定了以下**年新年的工作計劃

　　一：要熟悉公司的業(yè)務(wù)、學(xué)會(huì )干細胞分離的技術(shù)

　　二：要想有好業(yè)績(jì)就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習，，多看書(shū)，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料豐富知識把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結合

　　三：自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說(shuō)你是最好的，你是獨一無(wú)二的。擁有健康樂(lè )觀(guān)積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)

　　四：對所有客戶(hù)的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶(hù)一好印象，為公司樹(shù)立更好的形象。

　　五：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長(cháng)業(yè)務(wù)技能

　　六：對待工作要腳踏實(shí)地、持之以恒，個(gè)人的·一切想法與做法要從公司的利益出發(fā)

　　七：希望自己可以快速成長(cháng)起來(lái)，能夠適應工作的各種需要

　　以上就是我在新的一年的工作計劃，我想做為新人在工作中難免會(huì )有各種各樣的困難，但是不管遇到什么挫折我都會(huì )保持一顆積極向上的工作態(tài)度，在能力范圍以外的我會(huì )向領(lǐng)導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。

工作計劃 篇9

　　為進(jìn)一步做好20xx安全生產(chǎn)管理工作，圓滿(mǎn)完成全年安全生產(chǎn)工作任務(wù)指標，確保本系統的安全與穩定，根據縣委縣政府的統一部署，結合我局實(shí)際情況，制定本計劃。

　　一、嚴格執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策，遵守國家安全生產(chǎn)的法律法規，認真貫徹落實(shí)區、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)工作部署和要求，全面做好安全生產(chǎn)管理工作。

　　二、加強領(lǐng)導，加大管理力度。要進(jìn)一步充實(shí)和完善各級安全工作領(lǐng)導小組和安全機構，始終把安全放在重要工作日程，增加人員和經(jīng)費，全面進(jìn)行監管。

　　三、做好安全生產(chǎn)責任狀的簽訂工作，進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)工作責任，增強對安全生產(chǎn)的責任感和緊迫感。簽狀率要達到100%。

　　四、進(jìn)一步建立健全各項安全生產(chǎn)管理規章制度，各單位制度必須上墻并嚴格執行。

　　五、加大宣傳教育力度，增強安全生產(chǎn)意識。要充分利用“安全生產(chǎn)月”、“119消防日”等活動(dòng)，大力宣傳《安全生產(chǎn)法》、《XX區安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律知識，通過(guò)開(kāi)會(huì )、培訓等形式，組織干部職工學(xué)習安全知識，全面增強員工的安全意識。

　　六、進(jìn)一步完善各級安全應急預案，全年舉行糧食應急預案演練和消防安全應急預案演練各一次以上。

　　七、按時(shí)參加縣里召集的各種安全生產(chǎn)工作會(huì )議，及時(shí)傳達貫徹有關(guān)會(huì )議精神，每季度由局長(cháng)或分管副局長(cháng)組織召開(kāi)安全生產(chǎn)管理工作例會(huì )暨防范重特大安全事故工作會(huì )議一次，研究解決上季度安全生產(chǎn)管理工作中存在的問(wèn)題，部署本季度的工作。

　　八、每季度開(kāi)展不少于一次的安全生產(chǎn)大檢查，重要會(huì )議、重大活動(dòng)和重大節假日期間組織開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查。全年各類(lèi)安全檢查不低于10次以上。檢查中發(fā)現的隱患和問(wèn)題，要及時(shí)提出整改意見(jiàn)，督促相關(guān)單位按時(shí)整改完畢。

　　九、積極參加和開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)，要制定方案，精心組織，確保實(shí)效。

　　十、切實(shí)抓好消防安全工作。重點(diǎn)是糧所商場(chǎng)、糧油市場(chǎng)等人員密集場(chǎng)所，要加強檢查監管的力度，確保萬(wàn)無(wú)一失。

　　十一、切實(shí)抓好燃氣公司和五海糧食儲備庫重大危險源的監管工作，進(jìn)一步完善監管檔案。

　　十二、加強對廠(chǎng)房、倉庫、宿舍及其電線(xiàn)電路等配套設施的檢查，并提出整改意見(jiàn)，督促相關(guān)單位進(jìn)行整改。

　　十三、認真貫徹執行《國家職業(yè)病防治規劃》、《職業(yè)病防治法》、做好職業(yè)衛生“三同時(shí)”監管和檢查等工作。下屬相關(guān)企業(yè)要100%完成職業(yè)病危害申報。

　　十四、指導和協(xié)助下屬企業(yè)嶺南工貿公司的安全生產(chǎn)標準化建設工作，力爭年內完成。

　　十五、年終要按照“安全生產(chǎn)目標管理責任狀”的要求對下屬各個(gè)企業(yè)進(jìn)行考評，視責任制的落實(shí)情況進(jìn)行獎懲。

　　十六、全年各類(lèi)安全生產(chǎn)事故為零，圓滿(mǎn)完XX縣政府下達的各項安全生產(chǎn)管理控制指標。

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