實(shí)用的工作計劃模板集合4篇

　　日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，很快就要開(kāi)展新的工作了，該好好計劃一下接下來(lái)的工作了！相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了吧？下面是小編幫大家整理的工作計劃5篇，歡迎大家分享。

工作計劃 篇1

　　一、指導思想

　　根據市教育局和教研室的統一部署，本學(xué)期小學(xué)英語(yǔ)中心教研組將以全面推進(jìn)素質(zhì)教育、實(shí)施課程改革為契機, 認真踐行“研究、指導、服務(wù)”的教研理念，以XX版課程標準培訓與實(shí)施為抓手，以提高課堂教學(xué)效益為重點(diǎn)，創(chuàng )新教研方式、提高教研質(zhì)量，努力開(kāi)創(chuàng )開(kāi)發(fā)區小學(xué)英語(yǔ)教研的新局面，為開(kāi)發(fā)區基礎教育均衡發(fā)展和義務(wù)教育質(zhì)量的不斷提升貢獻力量。

　　二、重點(diǎn)工作

　　1.繼續做好XX版義務(wù)教育英語(yǔ)課程標準（修訂稿）培訓與實(shí)施工作；

　　2.認真組織XX年淮安市青年教師基本功比賽的選拔工作；

　　3.協(xié)助市教研室啟動(dòng)并實(shí)施雛燕奮飛行動(dòng)計劃中小學(xué)教壇新秀培養工程；

　　4.進(jìn)一步推進(jìn)開(kāi)發(fā)區區域教研共同體模式建設；

　　5.協(xié)助教育處組織好省市級三項評比工作。

　　附：行事歷

　　月份內 容負責人二 月擬定本學(xué)期教研工作計劃。施xx 教研組長(cháng) 骨干教師召開(kāi)各校教研組長(cháng)會(huì )議，研討新學(xué)期教研工作思路�；I備并開(kāi)展區基礎教育青年教師教學(xué)基本功比賽。參加市“雛燕奮飛”行動(dòng)計劃——學(xué)科教壇新秀培養對象第一次培訓研討會(huì )。參加市小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科基地活動(dòng)。參加市小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科基于課例研究的校本教研系列活動(dòng)

　�。ㄒ唬┤� 月召開(kāi)國家級子課題——“基于小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)創(chuàng )新應用的環(huán)境英語(yǔ)教學(xué)思想研究” 階段性成果分享研討會(huì )施xx 教研組長(cháng) 骨干教師 課題組成員參加市青年教師教學(xué)基本功比賽。（3月20～31日）參加市小學(xué)英語(yǔ)四年級新教材培教學(xué)研討活動(dòng)。參加省e-學(xué)習觀(guān)摩研討會(huì )。參加市小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科基于課例研究的校本教研系列活動(dòng)

　�。ǘ�）四 月組織指導并修改參加省“教海探航”的小學(xué)英語(yǔ)優(yōu)秀教學(xué)論文。施xx 教研組長(cháng) 骨干教師參加市小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科基于課例研究的校本教研系列活動(dòng)

　�。ㄈ�）參加市“雛燕奮飛”行動(dòng)計劃——小學(xué)英語(yǔ)教壇新秀培養對象專(zhuān)題培訓活動(dòng)。五 月組織參加市級小學(xué)英語(yǔ)優(yōu)課評比。施xx 教研組長(cháng) 骨干教師參加全國小學(xué)英語(yǔ)教師評優(yōu)課觀(guān)摩活動(dòng)。參加市小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科基于課例研究的校本教研系列活動(dòng)

　�。ㄋ模┝� 月召開(kāi)市級重點(diǎn)課題——“基于全納教育的區域小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)研究”課題研討活動(dòng)。施xx 教研組長(cháng) 課題組成員參加市“雛燕奮飛”行動(dòng)計劃——學(xué)科教壇新秀培養對象教科研方法研討會(huì )，初步確立研究課題的方向。組織市小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科課題研究及課例研究成果交流研討活動(dòng)。七 月完成相關(guān)工作計劃和總結。施xx 教研組長(cháng) 骨干教師

工作計劃 篇2

　　又過(guò)一年，在上學(xué)年的文藝工作中我們院有突破也有不足，整合了上一屆的文藝部資料，結合這一屆的機遇與挑戰情況，迎合這一年的重大節日契機；文藝部制定出如下工作計劃：

　　總結來(lái)說(shuō)：以培養為基調；以突破為目標；以創(chuàng )新為動(dòng)力；

　　大體來(lái)說(shuō)：在人才上培養；在成績(jì)上突破；在活動(dòng)上創(chuàng )新；

　　細分來(lái)說(shuō)：

　　1． 積極培養新一代人才，從舞蹈隊，話(huà)劇組等社團培養出新一代接班人，從主持人大賽和樂(lè )器大賽提拔這方面特長(cháng)的同學(xué)；同時(shí)培養部?jì)瘸蓡T的各方面能力；

　　2． 積極備戰各類(lèi)賽事，力爭在校園文化月的各項賽事中取得突破性成績(jì)；

　　3． 積極開(kāi)展工作新意，積極開(kāi)發(fā)自主創(chuàng )新活動(dòng)；

　　具體活動(dòng)計劃：

　�、胖攸c(diǎn)備戰舞蹈大賽

　　上一次的舞蹈大賽我院取得了突破性的成績(jì)，榮獲了二等獎；我們感到歡喜的同時(shí)也感到這次舞蹈大賽的壓力；我們積極組建了舞蹈隊，并選拔了優(yōu)秀人員進(jìn)行培訓，舞蹈也已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)入緊張的訓練之中；我們將全力協(xié)助舞蹈隊做好相應工作，完善道具，積極后勤；讓舞蹈隊員們專(zhuān)心訓練，積極備戰；同時(shí)我們將與年委合作，共同服務(wù)于舞蹈隊；相信舞蹈隊在集體關(guān)懷和幫助下，一定會(huì )努力進(jìn)取，取得更好的成績(jì)；

　�、浦貧w“劇星”風(fēng)采

　　由于上一屆各方面的原因我們僅獲得三等獎的成績(jì)，但仍收納最佳女主角這一獎項；這一次我們成立了話(huà)劇組，并在李昌幗的帶領(lǐng)下，劇本已經(jīng)選定了，以原創(chuàng )為主，演員也已經(jīng)定好，并且每天都進(jìn)行著(zhù)相應的訓練；我們主要積極協(xié)助話(huà)劇組，幫助話(huà)劇組解決訓練中存在的問(wèn)題；相信在話(huà)劇組積極的籌備下，這次“劇星”一定會(huì )重回往日的風(fēng)采；

　�、欠e極參與主持人大賽、樂(lè )器大賽

　　為了提高我院的'文藝氛圍、擴展我院的文藝興趣、展示我院的文藝風(fēng)采、培養我院的文藝人才；我們將積極參與各類(lèi)文藝賽事，其中包含即將開(kāi)展主持人大賽，我們已經(jīng)推選我院相應特長(cháng)的同學(xué)去參與其中，在賽事中培養，這樣可以再往后的活動(dòng)主持中得到提高；而在后期我們也將積極參與學(xué)校主辦的樂(lè )器大賽，充分展示我院的樂(lè )器人才；目前我們正在積極的推選人才，讓他們有充分的時(shí)間去準備；相信在我們積極地準備下，我院的文藝可以得到展示同時(shí)也會(huì )在各類(lèi)賽事中取得好成績(jì)；

　�、茸灾鲃�(chuàng )新一個(gè)活動(dòng)

　　為了體現我院文藝活動(dòng)的大眾化，提高我院活動(dòng)更多的參與性，從而增加我院的文藝氛圍；我們計劃自主創(chuàng )新一個(gè)文藝活動(dòng)；我們有意從攝影入手，可以專(zhuān)門(mén)獨立出一個(gè)專(zhuān)屬活動(dòng)，或是嵌入在各個(gè)活動(dòng)中，讓更多的活動(dòng)蘊含更多的文藝氣息；從而提高我院活動(dòng)的活躍程度；或增加對外聯(lián)合，增加與各院系和各社團的合作，拓展我院活動(dòng)的開(kāi)展范圍和面向對象；

　�、刹繂T培養計劃

　　相對文藝部的成員，計劃以特長(cháng)發(fā)揮為主導，在上學(xué)年中主要培養執行力和鍛煉思維的活躍程度，學(xué)會(huì )寫(xiě)一份策劃，相應的提高交際能力，處事能力和表現力，在服務(wù)同學(xué)的同時(shí)自己可以得到各方面的提高；

　�、蕯M定一份內部活動(dòng)策劃

　　上學(xué)年是磨合的重要時(shí)期，為了增進(jìn)大家之間的感情和合作效率，現在計劃擬定策劃一次內部活動(dòng)，增加大家的溝通交流，為下學(xué)期的備戰做好充分的準備；

　�、伺浜祥_(kāi)展創(chuàng )新宿舍活動(dòng)

　　為了營(yíng)造優(yōu)良宿舍文化氛圍，我們積極配合生活部開(kāi)展創(chuàng )新宿舍活動(dòng)，打造一個(gè)符合現代人個(gè)性，展示大學(xué)生自我風(fēng)采的宿舍環(huán)境，富有創(chuàng )意的讓大家的宿舍生活豐富多彩；

　�、碳訌娫合岛献�

　　為了促進(jìn)交流，增進(jìn)合作，擴展多院系文化融合，而實(shí)現信息與資源的共享；計劃在這學(xué)期加強院系之間的交流，互幫互助，從而更快的發(fā)展我院的文藝事業(yè)；若說(shuō)體育是在競爭中提高的話(huà)，我想問(wèn)文藝則是在合作中才能得到更大的飛躍；

　　同時(shí)在以上的計劃中我們將增進(jìn)與各年委的交流合作，讓更多的同學(xué)參與到我們的文藝事業(yè)中來(lái)，豐富大家的課余生活。

　　以上是我們的工作計劃，希望得到大家的寶貴意見(jiàn)和建議，我們一起共同努力！

　　計算機與控制學(xué)院

　　文藝部

工作計劃 篇3

　　一、招新計劃

　　紀檢部肩負著(zhù)檢查學(xué)生早操以及衛生的使命，因此為了有更充足的力量來(lái)完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開(kāi)招聘的形式招一批學(xué)習優(yōu)良，擁有較強的工作能力和服務(wù)意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進(jìn)行培養，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊中來(lái)。

　　招新人數界定在8~10人，其中男生人數界定在5~7人，女生人數界定在2~3人。

　　二、做好本職工作以及配合其它部門(mén)

　　作為紀檢部，我們應承擔起維持會(huì )場(chǎng)紀律，盡一切可能保持會(huì )場(chǎng)安靜，讓活動(dòng)在有序的情況下完成，杜絕會(huì )場(chǎng)出現混亂情況。同時(shí)紀檢部將努力配合體育部，保持早操能夠有紀律的進(jìn)行。紀檢部也會(huì )努力配合生活部針對大一新生內務(wù)情況作出嚴格檢查，進(jìn)一步規范大一新生的行為。保持紀檢部成員在學(xué)工處、老師、團委學(xué)生會(huì )的指導下，落實(shí)責任，公平公正，全力為我院同學(xué)創(chuàng )造良好的環(huán)境。

　　中國地質(zhì)大學(xué)長(cháng)城學(xué)院的工作是一個(gè)大的整體，紀檢部在學(xué)院領(lǐng)導的指導下，做好自己分內工作的同時(shí)，將加強與團委、院學(xué)生會(huì )及其它部門(mén)的溝通和工作，在各類(lèi)大型活動(dòng)中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng )造學(xué)校的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)生服務(wù)，為學(xué)院做貢獻。

　　三、紀檢部未來(lái)目標

　　紀檢部作為我系學(xué)生會(huì )一個(gè)重要的部門(mén)，將更好的服務(wù)于廣大同學(xué)，營(yíng)造一個(gè)和諧，團結的氛圍。同時(shí)紀檢部將努力做好份內工作，在未來(lái)一年，為工程技術(shù)系發(fā)揮更好的作用。與其它部門(mén)攜手共創(chuàng )“長(cháng)城永固，工程無(wú)敵”。

工作計劃 篇4

　　20xx年是集團扭虧脫困，打贏(yíng)經(jīng)濟下行阻擊戰的關(guān)鍵年，集團各級女職委要緊緊圍繞集團二屆一次職代會(huì )暨20xx年工作會(huì )議精神提出的“保安全、保生存、保穩定”任務(wù)目標，團結動(dòng)員集團廣大女職工凝聚力量、真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng )新，破難闖關(guān)，全面提高集團女職工整體素質(zhì)；大力開(kāi)展“感恩型企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)，著(zhù)力打造感恩型企業(yè)品牌；創(chuàng )新安全協(xié)管方式、方法，積極營(yíng)造協(xié)管活動(dòng)親情化氛圍，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)；切實(shí)維護女職工合法權益和特殊利益，團結帶領(lǐng)廣大女職工在推動(dòng)企業(yè)安全穩定健康有序發(fā)展中建功立業(yè)。

　　（一）凝聚力量，組織動(dòng)員女職工在“保安全、保生存、保穩定”上建功立業(yè)。

　　20xx年，集團工會(huì )女職委要圍繞集團工會(huì )工作的總體要求，團結帶領(lǐng)廣大女職工統一思想，凝聚力量，在推動(dòng)企業(yè)安全穩定健康有序發(fā)展中建功立業(yè)。

　　一要主動(dòng)適應企業(yè)發(fā)展新常態(tài)，自覺(jué)強化責任意識、提升履職能力、弘揚務(wù)實(shí)作風(fēng)。針對當前形勢，在全集團女職工中扎實(shí)開(kāi)展“思想闖關(guān)聚合力、眾志成城戰危機”主題教育活動(dòng)，深入基層單位、區隊車(chē)間，與職工面對面講形勢，傳遞壓力，鼓舞士氣，堅定信心，引導廣大女職工正確認識集團當前形勢的嚴峻性、任務(wù)的艱巨性，同時(shí)也要做到順利時(shí)不盲目樂(lè )觀(guān)，困難時(shí)不悲觀(guān)失望，對集團發(fā)展要抱有堅定信心，為企業(yè)“御寒”蓄力。

　　二要加大女職工干部培訓力度，拓寬女職工再就業(yè)渠道。針對當前嚴峻的經(jīng)濟形勢，各級女工組織要在穩定隊伍、凝聚力量、構建和諧上下大工夫，加強女職工干部隊伍培訓，提高女職工工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，探索女職工再就業(yè)幫扶新途徑，改進(jìn)培訓方式方法，通過(guò)開(kāi)展家政服務(wù)、烹飪技術(shù)、電子維修、社區管理等多種職業(yè)技能培訓內容，幫助廣大女職工轉變就業(yè)觀(guān)念，提高生存技能，使廣大女職工從不同行業(yè)實(shí)現自身價(jià)值提升。

　　三要注重發(fā)揮女職工在節支降耗、節能減排工作中的“半邊天”作用。要圍繞集團節能降耗、增收節支要求，引導廣大女職工樹(shù)立資源憂(yōu)患意識、危機意識和節約意識，提高節能降耗的自覺(jué)性和主動(dòng)性，積極開(kāi)展爭創(chuàng )“節支降耗巾幗班組”、爭做“節能減排家庭示范戶(hù)”、奉行“節能降耗從小事做起”理念，鼓勵和引導女職工想方設法進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)改造、“五小”創(chuàng )新、修舊利廢、提合理化建議，為集團可持續健康發(fā)展發(fā)揮“半邊天”作用。

　　四要深入實(shí)施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程。要廣泛開(kāi)展體現女職工特色的崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽等活動(dòng)，以班組建設為載體，大力開(kāi)展爭創(chuàng )巾幗“文明示范崗、創(chuàng )新示范崗、安全示范崗、管理示范崗、服務(wù)示范崗”為內容的“五崗”創(chuàng )建活動(dòng)，支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)、創(chuàng )先，引領(lǐng)女職工積極參加不同層次的職工技能大賽，激發(fā)廣大女職工投身“企業(yè)發(fā)展職工富�！狈e極性和創(chuàng )造性，實(shí)現崗位建功立業(yè)。

　　（二）維護女職工合法權益，強化女職工自身建設。

　　各級工會(huì )女職工組織要以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )精神為指導，深入貫徹中國婦女第十一屆全國代表大會(huì )通過(guò)認真學(xué)習貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì )工作條例》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》和《女職工勞動(dòng)保護特別規定》等相關(guān)法律法規，將黨的十八大精神與中國婦女十一大提出的各項任務(wù)緊密結合起來(lái)，創(chuàng )新思路、強化措施，在新的起點(diǎn)上，以改革創(chuàng )新精神加強女職工工作自身建設，從而更好地為維護女職工的合法權益和特殊利益起到積極作用。

　　一要強化源頭參與，有效履行職責。認真貫徹落實(shí)女職工權益保護相關(guān)法律法規，提高女職工代表在各個(gè)層面和管理機構中的比例，拓展女職工參政、議政的渠道，密切關(guān)注新形勢下涉及女職工切身利益的問(wèn)題，了解表達女職工愿望，反映女職工呼聲，切實(shí)為她們排憂(yōu)解難。處理好女職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，做到件件有回音，事事有落實(shí)。

　　二要健全維權機制，加大源頭參與。各級女職工組織要進(jìn)一步加強對《女職工專(zhuān)項集體合同》、《女職工勞動(dòng)保護特別規定》、《女職工權益保護專(zhuān)項集體合同》簽約、履約監督檢查力度，嚴厲查處侵害女職工勞動(dòng)權益案件，大力宣傳普及女職工權益保護法律法規，廣泛開(kāi)展群眾性女職工勞動(dòng)安全隱患自查活動(dòng)，依法維護女職工合法權益和特殊利益，扎扎實(shí)實(shí)為女職工做好事、辦實(shí)事、解難事，讓女職工真正感受到工會(huì )是“職工之家”，工會(huì )女工干部是最可信賴(lài)的“娘家人”。

　　三要深化女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”。各級女職工委員會(huì )要繼續開(kāi)展好女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)、姐妹獻愛(ài)心、結對幫扶等系列活動(dòng)，進(jìn)一步重視關(guān)心關(guān)注女職工的身心健康，開(kāi)展好婦科疾病普查普治工作，提高女職工的健康保護意識，切實(shí)維護女職工的健康權益，對在檔困難女職工特別是單親困難女職工要力爭實(shí)現幫扶的全覆蓋、無(wú)遺漏。

　　（三）推進(jìn)感恩文化建設，促進(jìn)集團健康和諧發(fā)展。

　　20xx年，要大力開(kāi)展“感恩型企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)，凝聚職工力量，深入開(kāi)展“五個(gè)一”感恩系列教育活動(dòng)，豐富職工感恩企業(yè)活動(dòng)載體，著(zhù)力打造感恩型企業(yè)品牌，努力把感恩精神傳遞出去，張揚開(kāi)來(lái)，匯聚推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展的正能量，為促進(jìn)企業(yè)渡危解困發(fā)揮重要作用。

　　一是積極倡導踐行“感恩、善念、包容、快樂(lè )”感恩理念，要進(jìn)一步引導職工牢固樹(shù)立識恩知恩、感恩報恩意識。要通過(guò)組織開(kāi)展誦讀感恩理念、合唱感恩歌曲和感恩事跡報告會(huì )、感恩故事會(huì )、感恩論壇等形式，加強感恩理念學(xué)習，著(zhù)力培育職工健康心理和健全人格，增強人與人相互感恩的和諧力量，提升職工快樂(lè )工作、快樂(lè )生活幸福指數，使集團廣大職工深刻領(lǐng)會(huì )感恩是做人之本，善念是為人之道，包容是和諧之要，快樂(lè )是人生的最高境界，以此改變集團廣大職工思維方式和行為習慣，引導職工樹(shù)立正確價(jià)值導向。

　　二要全面推進(jìn)領(lǐng)導感恩職工、職工感恩企業(yè)、企業(yè)感恩社會(huì )、人與人相互感恩、人與自然和諧相處“五位一體”建設，豐富感恩文化活動(dòng)載體，健全完善領(lǐng)導感恩職工辦實(shí)事的長(cháng)效機制，解難事的實(shí)現途徑，提升職工幸福指數，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。

　　三要加大對“最美感恩之星”宣傳力度，積極營(yíng)造濃厚輿論氛圍。在開(kāi)展評選“最美感恩之星”活動(dòng)基礎上，通過(guò)組織開(kāi)展事跡巡回報告會(huì )，舉辦“感恩”大型牌版展，大力宣傳“最美感恩之星”的先進(jìn)事跡，做到家喻戶(hù)曉，影響和帶動(dòng)廣大職工家屬識恩、知恩、感恩、報恩人人敬業(yè)愛(ài)崗的良好局面，為集團第四屆“最美感恩之星”評選工作營(yíng)造濃厚輿論氛圍。

　　四要深入開(kāi)展“感恩型企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)，著(zhù)力打造感恩型企業(yè)文化品牌。要組織開(kāi)展以“感恩文化”為主題的系列活動(dòng)，結合實(shí)際，制定本單位的感恩文化活動(dòng)方案，創(chuàng )新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內容，大力開(kāi)展愛(ài)企愛(ài)崗教育、形勢任務(wù)教育，積極倡導“工作是美麗的，工作著(zhù)是快樂(lè )的”理念，開(kāi)展每天做一件感恩小事，每周寫(xiě)一條感恩心語(yǔ)，每月唱一首感恩歌曲，每季讀一本感恩書(shū)籍活動(dòng)，通過(guò)不同感恩活動(dòng)載體，教育廣大職工一定要將個(gè)人的前途命運與企業(yè)的發(fā)展緊密結合起來(lái)，最大限度地調動(dòng)職工熱情、激發(fā)職工智慧，著(zhù)力打造“感恩型企業(yè)”文化品牌。

　　五要深入開(kāi)展“和諧家庭”創(chuàng )建活動(dòng)，把感恩和諧理念融入到職工家庭。要以建設和諧家庭為主題，大力宣傳“感恩孝賢之星“、“安全幸福家庭“先進(jìn)典型事跡，通過(guò)進(jìn)行社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，塑造女職工熱愛(ài)“小家”、感恩“大家”的價(jià)值觀(guān)，創(chuàng )造平等和睦、健康向上的家庭環(huán)境，帶動(dòng)更多的家庭成為文明家庭、愛(ài)心家庭、平安家庭、幸福家庭，引領(lǐng)廣大女職工通過(guò)立足家庭和諧，弘揚中華民族傳統美德，在促進(jìn)集團和諧健康發(fā)展中發(fā)揮獨特作用。

　　六要持續做好“最美感恩之星”評選工作，努力把感恩精神傳遞出去，張揚開(kāi)來(lái)，發(fā)揮感恩先進(jìn)典型引路作用。各單位女職工組織要認真做好集團第四屆“最美感恩之星”評選的宣傳工作，積極培養、推薦感恩先進(jìn)典型，總結優(yōu)秀先進(jìn)典型事跡，通過(guò)開(kāi)展評選“最美感恩之星”活動(dòng)，用感恩典型啟發(fā)人、感恩精神激勵人、有效樹(shù)立企業(yè)形象，引導集團廣大職工以更加振奮的精神狀態(tài)、更加強烈的時(shí)代感、責任感和使命感，珍惜崗位，熱愛(ài)工作，盡職盡責，忠誠企業(yè)，為集團保安全保生存保穩定同舟共濟、共同擔當，為企業(yè)實(shí)現“三個(gè)轉變”匯聚推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展的正能量。

　　（四）促進(jìn)集團安全生產(chǎn)，開(kāi)創(chuàng )安全協(xié)管工作新思路。

　　集團各級女工協(xié)管組織要持續深化“情系安全”教育活動(dòng)，創(chuàng )新安全幫教新途徑、新方法，增強安全教育針對性，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線(xiàn)。

　　一要圍繞集團“安全生產(chǎn)月”、“百日安全競賽”節假日等重要時(shí)段，大力開(kāi)展豐富多彩的安全主題教育活動(dòng)，確�；顒�(dòng)開(kāi)展效果。通過(guò)開(kāi)展安全教育報告會(huì )、演講會(huì )、知識競賽、安全文藝晚會(huì )、溫馨安全囑語(yǔ)等協(xié)管服務(wù)活動(dòng)，加大協(xié)管服務(wù)覆蓋面，把豐富多彩的活動(dòng)與親切感人的安全囑語(yǔ)和排查安全薄弱人員結合起來(lái)，增強安全教育的針對性，使一線(xiàn)職工深深感受到女職工的安全囑托與關(guān)愛(ài)，提高活動(dòng)效果。

　　二要大力開(kāi)展協(xié)管員與班組長(cháng)、農民工“結安全對子”活動(dòng)，強力構建區隊、家庭、職工“三位一體”安全幫教體系，積極組織協(xié)管組長(cháng)、協(xié)管員與班組成員、農民工開(kāi)展“結安全對子”活動(dòng)，在走訪(fǎng)談心的同時(shí)，要對職工當前需要掌握的安全形勢任務(wù)、安全目標和安全技能等知識進(jìn)行耐心幫教，每月進(jìn)行一次安全剖析式檢查，并將檢查結果及時(shí)反饋本單位安檢科，有力杜絕隱患發(fā)生；積極簽訂幫教合同，實(shí)施家屬幫、隊領(lǐng)導幫、協(xié)管員幫，從而提升幫教對象的安全技能和業(yè)務(wù)技能，構建區隊、家庭、職工“三位一體”的安全教育體系，促進(jìn)女職工安全協(xié)管工作新水平。

　　三要健全協(xié)管工作運行機制，科學(xué)提升協(xié)管工作管理水平。各協(xié)管組織要不斷完善協(xié)管工作運行機制，嚴格考核細則，及時(shí)兌現獎勵，有效調動(dòng)廣大女工協(xié)管工作積極性。

　　四要充分發(fā)揮家庭親情教育主導作用，鼓勵廣大職工家屬協(xié)管員著(zhù)重做好一線(xiàn)職工八小時(shí)以外的思想動(dòng)態(tài)的掌握工作，積極參與安全協(xié)管合理化建議活動(dòng)，增強廣大職工家屬歸屬感、責任感和主人翁意識，使集團廣大女職工、家屬協(xié)助黨政工團齊抓共管安全生產(chǎn)，人人為安全操心出力，個(gè)個(gè)為安全生產(chǎn)獻計獻策，在安全生產(chǎn)中發(fā)揮特殊作用。

　　五要開(kāi)展豐富多彩的“情系安全”系列教育活動(dòng)。在安全教育的方法上，要廣泛運用直觀(guān)啟發(fā)、心理反饋、現身說(shuō)教等有效途徑進(jìn)行教育，通過(guò)舉辦安全教育報告會(huì )、安全演講、安全知識競賽、安全演出等，不斷創(chuàng )新、豐富、活躍安全教育形式，增強安全親情教育的實(shí)效性，筑牢安全親情防線(xiàn)，為企業(yè)實(shí)現安全生產(chǎn)貢獻力量！

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