【精品】工作計劃范文匯編9篇

　　時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，一起對今后的學(xué)習做個(gè)計劃吧。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)？下面是小編為大家整理的工作計劃9篇，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　農村殘疾人扶持對象、扶持方式和扶持措施

　　1、扶持對象：

　　農村貧困殘疾人或與殘疾人共同生活的家庭成員。農村貧困殘疾人是指具有北京市農業(yè)戶(hù)口且家庭年收入低于當地農村低保標準，本人具有較強的勞動(dòng)致富愿望和一定勞動(dòng)能

　　力的殘疾人。

　　2、扶持方式：

　　扶持集中安置或分散輻射農村殘疾人勞動(dòng)生產(chǎn)的企業(yè)（或專(zhuān)業(yè)合作組織、種植養殖基地）和自營(yíng)的殘疾人個(gè)體大戶(hù)（或多戶(hù)聯(lián)合體）。項目?jì)热輵�符合市財政支農政策性資金使用方向，重點(diǎn)用于擴大生產(chǎn)規模，改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件，提高安置或輻射帶動(dòng)農村殘疾人勞動(dòng)生產(chǎn)的能力。

　　3、扶持措施：

　　把扶貧項目、政策、資金和措施直接落實(shí)到當地有勞動(dòng)能力、有致富愿望的農村低保戶(hù)和低保邊緣戶(hù)的殘疾人家庭，通過(guò)農村實(shí)用技術(shù)培訓、實(shí)物發(fā)放等形式，依托龍頭企業(yè)、種植養殖協(xié)會(huì )、殘疾人個(gè)體種植養殖大戶(hù)，直接扶持他們開(kāi)展家庭種植養殖項目。

　　農村殘疾人“十五”期間農村扶貧開(kāi)發(fā)工作開(kāi)展情況

　　在農村殘疾人扶貧開(kāi)發(fā)工作中，全市各級殘聯(lián)緊緊依靠政府，發(fā)揮政府主導作用，把殘疾人扶貧工作納入政府大盤(pán)子，通過(guò)開(kāi)展“萬(wàn)人種養、共奔小康”活動(dòng)和實(shí)施扶貧助殘工程，全市建立了30多個(gè)以當地龍頭企業(yè)、種植養殖協(xié)會(huì )、殘疾人種養殖大戶(hù)以及各類(lèi)經(jīng)濟實(shí)體為依托的扶貧助殘基地，采取集中安置一部分殘疾人或家庭成員就業(yè)，還以分散輻射的形式，帶動(dòng)一批農村有勞動(dòng)能力、有脫貧愿望的殘疾人家庭，采取對農村貧困殘疾人的“幫、包、帶、扶”等措施，落實(shí)幫扶措施、幫扶資金、勞動(dòng)生產(chǎn)項目到戶(hù)到人和對農村殘疾人進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓，極大地調動(dòng)了農村殘疾人勞動(dòng)致富的積極性。五年來(lái)，投入扶持資金1886萬(wàn)元，使2.3萬(wàn)名農村殘疾人得到了有效扶持，完成五年任務(wù)的165%。

工作計劃 篇2

　　xx年轉瞬而過(guò)，新的一年即將到來(lái)，回首xx年在盾建重工工作的半年多來(lái)，經(jīng)歷一個(gè)全新的工作環(huán)境，從陌生同事到彼此熟悉的過(guò)程，在貫穿整個(gè)體系工作建立過(guò)程中，得到了各部門(mén)各同事熱情的支持和配合。因為體系的建立和推行，需要他們的積極支持和配合，體系工作的效果也在于他們有效的執行才有持續發(fā)展的機會(huì )。雖然目前已經(jīng)完成了體系文件的編制工作，外審尚未真正通過(guò)，還有很多未完善的工作要策劃，所以還存在著(zhù)諸多不足，原因固然有多方面的，一方面隨著(zhù)公司組織架構的不斷變換，人員也產(chǎn)生更替，相關(guān)責任部門(mén)和對體系認識的不足，與體系標準執行造成一定的偏差。

　　為了能讓三個(gè)體系能成為公司真正行之有效的標準，真正讓體系實(shí)現既定的目標，適應當前和今后一段時(shí)間形勢發(fā)展的需求，進(jìn)一步提升管理水平，追求穩定的產(chǎn)品質(zhì)量、營(yíng)造安全的生產(chǎn)環(huán)境、樹(shù)立良好的社會(huì )形象，隨著(zhù)不斷變換的管理要求，原發(fā)布的體系文件和實(shí)際管理內容已經(jīng)有所誤差，為了防止體系和實(shí)際運用產(chǎn)生偏差，在新的一年里，將展開(kāi)體系方面的整合，計劃如下：

　　一、廣泛收集體系運行情況，不斷完善體系文件

　　根據當前實(shí)施的體系程序，盡可能的與各部門(mén)進(jìn)行溝通，把真實(shí)實(shí)際的工作內容寫(xiě)進(jìn)體系文件中，必須做到與管理手冊和作業(yè)文件的描述相一致，與各部門(mén)的工作職責相一致，一個(gè)要素可能要由多項職能來(lái)落實(shí)，每項職能又要由若干個(gè)活動(dòng)來(lái)保證，因此，每個(gè)程序文件都應經(jīng)過(guò)細致策劃和編寫(xiě)。這是xx年首要工作重點(diǎn)之一。原來(lái)的體系文件覆蓋到部門(mén)級，對下一層部門(mén)沒(méi)有制定實(shí)際的管理內容，對全員參與體系的建設存在嚴重的不足。計劃明年2月開(kāi)始到3月底完成體系文件的重新編制。

　　二、積極開(kāi)展各部門(mén)對質(zhì)量，環(huán)境，職業(yè)健康體系的正確認識

　　當前公司存在一種意識誤區，包括中高層管理人員認為只要體系得到認證就完成了體系工作的任務(wù)，其實(shí)體系是個(gè)管理平臺，體系只是提出了一個(gè)標準，這標準也是現代企業(yè)必須建立的，然后有各個(gè)職能部門(mén)圍繞標準展開(kāi)的一系列活動(dòng)，如果思路不明確，行為就必然產(chǎn)生偏差，這和建立體系是背道而馳的，所以對各部門(mén)對體系的認識和理解就要靠培訓來(lái)實(shí)現。培訓的計劃按照不同階段針對不同的培訓對象和培訓內容采取各種培訓方式，注重實(shí)際操作的培訓，為使培訓起到具體的指導作用，培訓分層、分部門(mén)進(jìn)行，責任部門(mén)對實(shí)際應用展開(kāi)，讓各部門(mén)和不同工作人員得到工作上的提升，并通過(guò)已經(jīng)編制文件書(shū)指導各部門(mén)貫標工作的開(kāi)展。讓原來(lái)只有基本的作業(yè)指導文件有一個(gè)可以量化的，可以實(shí)際應用的作業(yè)指導，此項工作根據實(shí)際部門(mén)需求作出具體計劃時(shí)間安排。

工作計劃 篇3

　　一、深化人事制度改革，建立和完善全員聘用制度體系

　　1.繼續做好全員聘用的相關(guān)工作，人事處工作計劃。在開(kāi)展全員競聘上崗的基礎上，按照合同管理的要求，組織全校教職工陸續簽訂聘用合同，報批兌現聘后的國家政策性工資待遇，及時(shí)總結全員聘用工作經(jīng)驗，針對首次聘用過(guò)程中反映出來(lái)的問(wèn)題和矛盾，進(jìn)一步完善聘用管理方案，使聘用管理辦法更具有可操作性，全面建立全員聘用制度更加有利于學(xué)校建設發(fā)展，有利于人才隊伍建設，有利于調動(dòng)教職工的積極性。

　　2.結合全員聘用制改革，制定崗位績(jì)效考核試行辦法，建立與全員聘用相配套的考核制度體系，完善校院兩級考核機制，明確考核察內容，創(chuàng )新考核方式，探索崗位績(jì)效考核與年度考核有機統一的途徑。進(jìn)一步擴大各單位各部門(mén)在人員考核和管理中的自主權和主動(dòng)權，充分發(fā)揮各單位各部門(mén)在人員管理中的積極性和創(chuàng )造性，形成更加廣泛人事人才工作合力。

　　3.實(shí)施績(jì)效工資改革。根據上級有關(guān)事業(yè)單位績(jì)效工資改革的統一部署，認真貫徹落實(shí)事業(yè)單位績(jì)效工資改革的有關(guān)精神，做好學(xué)校教職工績(jì)效工資改革的各項工作，切實(shí)保障教職工的合法權益。完善內部分配激勵機制。在政策允許范圍內，積極探索在政策范圍內的校內績(jì)效分配機制，制定校內績(jì)效分配辦法，改進(jìn)分配方式，擴大各單位各部門(mén)對教職工的分配自主權。

　　4.制定臨時(shí)工作崗位設置管理辦法，完善編外人員聘用管理制度。制定并組織實(shí)施臨時(shí)崗位設置管理辦法，按照精簡(jiǎn)高效、合理設崗、總量控制、依法管理、競聘上崗、擇優(yōu)聘用的基本工作思路，制定臨時(shí)崗位設置管理辦法和編外人員聘用管理辦法，進(jìn)一步規范對臨時(shí)用工人員的管理，最大限度地降低用人成本和用人風(fēng)險。

　　二、創(chuàng )新人事人才工作機制，加大高層次人才隊伍建設力度

　　5.實(shí)施學(xué)科團隊領(lǐng)銜人選拔管理工作。建立與崗位設置管理相配套的校內高層次人才選拔培養機制，把校內高層次人才選拔與學(xué)科團隊、教學(xué)團隊、科研團隊有機結合起來(lái)，形成校內高層次人才選拔培養和團隊建設相互促進(jìn)、相互支持的選拔管理模式，建立人才選拔、培養、使用相互銜接的用人機制。

　　6.實(shí)施學(xué)科領(lǐng)銜人后備人才培養工作。按照青年骨干教師重在培養的基本思路，為了加大對優(yōu)秀青年教師培養的力度，制定青年骨干教師重點(diǎn)培養對象選拔培養辦法，完善培養機制，每年選拔部分優(yōu)秀青年骨干教師通過(guò)做訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者、專(zhuān)題進(jìn)修、項目支持、學(xué)歷提升等方式，加強對青年骨干教師培養，著(zhù)力培養一批優(yōu)秀的學(xué)科領(lǐng)銜人后備人才，工作計劃《人事處工作計劃》。

　　7.加大高層次人才引進(jìn)力度。制定新增人員招聘管理暫行辦法，進(jìn)一步規范新進(jìn)人員公開(kāi)招聘的程序、條件和要求等。以師資隊伍為主體，認真做好20xx年新進(jìn)人員公開(kāi)招聘工作，進(jìn)一步加大高層次人才引進(jìn)力度，重點(diǎn)做好博士、特聘教授、省“候鳥(niǎo)型”人才引進(jìn)工作，完善特聘教授管理考核辦法，進(jìn)一步提高高層次人才的比例，提高人才使用效益。

　　8.完善優(yōu)秀人才推薦評選工作。加強對外聯(lián)系與交流，充分利用校外各用人才培養的平臺，積極組織申報類(lèi)高層次人才支持項目；積極組織推薦評選各類(lèi)高層次人才，繼續做好黃如論基金優(yōu)秀評選表彰工作，努力為教師發(fā)展創(chuàng )造條件，不斷擴大學(xué)校人才隊伍對外的影響力。

　　三、完善人事人才工作措施，進(jìn)一步做好其它各項工作

　　9.完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦評審辦法。堅持評聘分離制定，制定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦（評審）管理辦法，健全專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦評審組織機構，進(jìn)一步規范推薦評審程序，明確推薦評審條件，認真組織教職工申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并做好推薦評審工作，進(jìn)一步提高高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的比例。

　　10.完善教師教育培訓制度。積極探索建設學(xué)習型教師隊伍的思路，制定教師教育培育實(shí)施辦法，進(jìn)一步明確學(xué)校目標、完善培訓措施，規范管理，不斷加大教師教育培訓力度，進(jìn)一步加大教師在職進(jìn)修、項目支持、日常學(xué)習管理，逐步建立教職工在職教育培訓的考核機制，使教育培訓成為教職工發(fā)展的有效途徑。

　　11.堅持統籌兼顧，全面做好各項工作。做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員相關(guān)資格的論證和管理工作。認真做好教職工的社保工作和有關(guān)福利工作。認真做好任期屆滿(mǎn)學(xué)科帶頭人、中青年骨干教師的考核工作和教職員工年度考核工作。做好權限范圍內教職工的政審工作，認真做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。

　　四、強化人事工作效能，提高人事工作為學(xué)校發(fā)展服務(wù)的水平

　　12.加強對部門(mén)內部隊伍的學(xué)習培訓，堅持內部輪崗制度，加強內部職工的崗位鍛煉，進(jìn)一步健全內部管理制度，明確崗位職責，規范工作程序，加強日常監督；充分發(fā)揚民主，堅持公開(kāi)公正，注意聽(tīng)取和吸收教職工的意見(jiàn)和建議，不斷提高管理、服務(wù)水平。

工作計劃 篇4

　　一、 指導思想

　　本學(xué)期，史地生政教研組以學(xué)校計劃、教務(wù)處工作計劃為依據，以“教學(xué)從實(shí)”為指導思想，以“關(guān)注課堂”為主線(xiàn)，以“重管理，促教研、抓課堂”為著(zhù)力點(diǎn)，以提高我校學(xué)生成績(jì)?yōu)樽罱K目的，充分調動(dòng)本組每一位教師的積極性，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，充分發(fā)揮史地生政教研組的特色，把教科研、課堂教學(xué)有機結合起來(lái)，全面提高教師的教學(xué)水平，促進(jìn)教研組的工作持續和快速發(fā)展。

　　二、 工作要點(diǎn)

　　1、加強教學(xué)常規工作的監督和檢查。根據新學(xué)期的學(xué)校工作安排，結合教務(wù)處常規工作的新要求，教研組定期對各項工作進(jìn)行檢查，包括備課、上課、聽(tīng)課、批閱作業(yè)等。

　　2、進(jìn)一步完善課堂教學(xué)。要求組內教師，進(jìn)一步落實(shí)教學(xué)常規。做到功夫花在備課上，力量用在課堂上，著(zhù)眼點(diǎn)放在學(xué)生能力提高上。認真備好每一堂課，認真批閱好學(xué)生的每一次作業(yè)。在教學(xué)中充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用和教師的主導作用，建設和諧的師生關(guān)系。調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性，積極培養學(xué)生的學(xué)習興趣和良好的學(xué)習習慣。并且經(jīng)常反思自己的教學(xué)行為。

　　3、重視交流學(xué)習�！八�山之石，可以攻玉”，本學(xué)期，要求本教研組成員每人獻一節公開(kāi)課，同時(shí)不定期聽(tīng)課，學(xué)習其他教師的教學(xué)經(jīng)驗。本學(xué)期每人至少要完成學(xué)校規定的聽(tīng)課任務(wù)，鼓勵年輕教師多聽(tīng)課，可以聽(tīng)別的教研組的公開(kāi)課。寫(xiě)好教學(xué)反思。

　　4、充分發(fā)揮各備課組的作用，本著(zhù)“互相學(xué)習、互相交流、互相幫助、取長(cháng)補短”的原則，充分發(fā)揮備課小組團結協(xié)作的力量，加強集體備課。每?jì)芍芗�體備課一次；各備課組要樹(shù)立“質(zhì)量”意識、調動(dòng)每個(gè)教師的積極性，發(fā)揚互助協(xié)作精神，全方位提高教育教學(xué)水平。教研組要求備課組要切實(shí)開(kāi)展好集體備課活動(dòng)，做到有計劃、有目標、有實(shí)效。集體備課每周一次，形式可多種多樣。①做到定地點(diǎn)、定時(shí)間、定內容。②做到“五統一”，統一進(jìn)度，統一目標，統一重點(diǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)，統一訓練，統一測試。③集體備課活動(dòng)要有記錄。

　　5、根據不同年級不同學(xué)科的不同情況，開(kāi)展不同的教學(xué)。對初一年級學(xué)生繼續做好學(xué)習習慣培養，注重學(xué)生學(xué)法的研究，提高課堂效率；對初二年級的學(xué)生注重學(xué)生能力培養和情趣激發(fā)的研究，為會(huì )考做好準備。調控好初三政史學(xué)習進(jìn)度。

　　6、積極參加學(xué)校組織的教師基本功競賽。以我校本學(xué)期的教學(xué)基本功大賽為契機，努力提高我組教師的教學(xué)水平，參加此項活動(dòng)按照教師備課、組內說(shuō)課（團結協(xié)作，集思廣益，優(yōu)化課堂教學(xué)）、講課、組內評課（改善今后教學(xué)）、個(gè)人教學(xué)反思（積累教育教學(xué)經(jīng)驗）等六個(gè)環(huán)節進(jìn)行操作。

　　我們要求評課既要說(shuō)出好在哪里、不足在哪里，還要能說(shuō)出自己得到的啟示。授課老師在評課之后，綜合各位老師的的意見(jiàn)或建議，進(jìn)一步調整自己的思路，修正自己的教案，重新備課。這樣才能更好得促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。

工作計劃 篇5

　　堅持以黨的十八大和十八屆四中全會(huì )精神為指導，以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為主線(xiàn)，緊緊圍繞教育的中心工作，切實(shí)加強黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設，推動(dòng)黨建工作創(chuàng )先爭優(yōu)，提升黨建工作水平，為切實(shí)提高教學(xué)水平提供更加堅強的政治和思想保證。

　　一、黨建工作

　　按照上級黨委的安排部署，深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),周密部署、精心安排，步驟明確，務(wù)求實(shí)效，堅持規定動(dòng)作質(zhì)量提升，自選動(dòng)作切合實(shí)際，突出主題，豐富載體。

　　1、組織黨支部開(kāi)好組織生活會(huì )，領(lǐng)導班子成員開(kāi)展批評與自我批評。抓好黨支部中心組學(xué)習，建設學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型學(xué)校黨組織。

　　2、結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展思想匯報整改作風(fēng)活動(dòng)，每一名黨員自查思想作風(fēng)工作等，改進(jìn)不良作風(fēng)，樹(shù)立每個(gè)黨員教師的良好形象。

　　3、繼續開(kāi)展百百千工程，把實(shí)施百百千工程作為推動(dòng)教育科學(xué)發(fā)展和辦好人民滿(mǎn)意學(xué)校的主要措施，在深入班級、深入學(xué)生家庭過(guò)程中，努力發(fā)現問(wèn)題、解決困難，遵循教育規律和學(xué)生成長(cháng)規律，有效開(kāi)展教育教學(xué)。

　　4、落實(shí)好黨員承諾、先鋒崗、黨員示范課、公開(kāi)課活動(dòng)；開(kāi)展黨員幫扶一名貧困生或學(xué)困生以及黨員志愿者活動(dòng)等，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　二、思想政治工作

　　1、加強思想政治教育，抓好中心組學(xué)習、黨課、政治理論學(xué)習。做到有計劃、有組織、有制度、有筆記、有記錄、有考核。重點(diǎn)學(xué)習黨的十八大、十八屆四中全會(huì )精神等黨的路線(xiàn)方針政策，有關(guān)教育的重要文件、講話(huà)，教育法律法規，師德建設有關(guān)規定以及傳統文化等，三個(gè)學(xué)習要制度化、規范化、常態(tài)化。

　　2、深入開(kāi)展黨的理想信念教育，深入學(xué)習貫徹新《黨章》。在黨員教師和入黨積極分子中進(jìn)行黨史知識教育，創(chuàng )新學(xué)習形式，啟動(dòng)小學(xué)生的啟蒙黨課和黨員教師的情景互動(dòng)式黨課教育，開(kāi)積極參與教育黨委組織的優(yōu)秀黨課評比活動(dòng)。

　　3、進(jìn)一步充實(shí)完善黨建博客，精選學(xué)習內容上傳，黨員自由討論學(xué)習內容，交流心得，發(fā)表意見(jiàn)。

　　4、加大學(xué)校宣傳力度。積極聯(lián)系市區各大媒體，專(zhuān)人負責，大力宣傳我校教育教學(xué)發(fā)展取得的新進(jìn)展、新成果、新經(jīng)驗以及各項活動(dòng)中涌現出來(lái)的各類(lèi)先進(jìn)典型。

　　三、工會(huì )、計生、婦聯(lián)工作

　　1、圍繞如何為教師做好服務(wù)，讓教師享受職業(yè)幸福，開(kāi)展系列活動(dòng)。包括成立教師互助應急小組，幫助解決教師生活、家庭遇到的緊急情況；成立開(kāi)設教職工子女課后托管班，有專(zhuān)人照看教師子女的學(xué)習、生活。

　　2、堅持教代會(huì )制度，學(xué)校重大決策提交教代會(huì )討論通過(guò)方能實(shí)施。進(jìn)一步規范教代會(huì )程序，認真履行教代會(huì )職權，提高教代會(huì )質(zhì)量。

　　3、堅持督促教師查體，對教師檢查出的身體問(wèn)題，要及時(shí)上報，并跟蹤督促教師予以后期治療。

　　4、每月開(kāi)展一次豐富多彩的校園文體活動(dòng)，特別注重開(kāi)展提高教師身體素質(zhì)，保障教師身體健康的各類(lèi)集體健身活動(dòng)，做到有計劃、重參與、見(jiàn)實(shí)效。號召全體教師積極參與大課間健身活動(dòng)， 10月份將參加教育局舉辦的教師藝術(shù)體操展示活動(dòng)。

　　5、積極主動(dòng)地把心理專(zhuān)家、飲食專(zhuān)家、養生專(zhuān)家請進(jìn)學(xué)校，為教師做講座，解疑問(wèn)。

　　6、做好本單位計生工作，按要求做好計生臺賬管理，確保系統計劃生育率達100%.

　　四、黨風(fēng)廉政建設

　　2、組織領(lǐng)導干部認真學(xué)習宣傳貫徹黨的十八大精神、中紀委十八屆五中全會(huì )的會(huì )議精神，堅持集中學(xué)習與自學(xué)相結合，并堅持撰寫(xiě)學(xué)習筆記。

　　3、全面開(kāi)展廉潔文化進(jìn)校園活動(dòng)。充分利用學(xué)校櫥窗、教室后黑板報等多渠道，開(kāi)展各種教育活動(dòng)。

　　4、深入推進(jìn)黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)，努力打造陽(yáng)光教育.對學(xué)校重大決策、政府采購、基建項目、招生招聘、評優(yōu)評先等項工作，做到有針對性的真公開(kāi)、常公開(kāi)、全公開(kāi)，并做好各種檔案資料的收集整理。

　　五、行風(fēng)建設

　　新一輪的聘請社區干部、人大代表、政協(xié)委員擔任行風(fēng)監督員，加強溝通聯(lián)系，召開(kāi)行風(fēng)監督員座談會(huì )，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，進(jìn)行整改，深入社區開(kāi)展共建活動(dòng)，為群眾服務(wù)。繼續進(jìn)行家長(cháng)、社區、行風(fēng)監督員民主評議活動(dòng)。

　　六、師德師風(fēng)建設

　　1、繼續開(kāi)展師德師風(fēng)建設年活動(dòng)，組織教師深入學(xué)習《義務(wù)教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規范》、《唐山

　　市中小學(xué)教師十禁》、《唐山市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理實(shí)施細則（試行）》等法律、法規，收聽(tīng)、收看先進(jìn)典型人物事跡，做好學(xué)習筆記，熟知內容，規范行為。

　　2、以如何預防教育三亂為主題在全體教師中廣泛開(kāi)展大討論。在認真學(xué)習的基礎上自查自糾，并做到莊重承諾、嚴格踐諾、多方評諾，對師德不合格的教師，實(shí)行一票否決。

　　3、深入貫徹落實(shí)《唐山市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理實(shí)施細則（試行）》，加強教師管理，依法、依規規范教師從教行為。

　　七、反邪教工作

　　按要求成立反邪教協(xié)會(huì )，并深入開(kāi)展反邪教宣傳教育活動(dòng)，通過(guò)升旗儀式、主題隊會(huì )等形式將反邪教工作常抓不懈。

工作計劃 篇6

　　20xx年，對本單位和自己來(lái)說(shuō)都是不平凡的一年，說(shuō)其不平凡，有兩方面的緣由，其一是從大的、客觀(guān)的形勢看，×××對鹽池聯(lián)社下達了很?chē)栏竦目己巳蝿?wù)，因而，聯(lián)社給惠安堡信用社下達的考核任務(wù)，尤其是信貸考核指標也很?chē)栏�；其二是從自身看，自己調崗任客戶(hù)經(jīng)理，面臨新的問(wèn)題和壓力。但無(wú)論如何，自己將在本社兩位主任的帶領(lǐng)和教導下、在同事的幫助下，虛心學(xué)習、積極進(jìn)取、勇敢面對困難和壓力，以實(shí)際行動(dòng)為本單位順利完成各項信貸考核指標盡自己最大的努力，也為自己以后的工作打下堅實(shí)的基礎。具體工作計劃如下，請領(lǐng)導審閱，不妥之處請批評指正。

　　一、積極學(xué)習，盡快進(jìn)入工作角色

　　由于換崗為客戶(hù)經(jīng)理，面對新的崗位，實(shí)事求是的講，自己的思想認識、業(yè)務(wù)知識、工作方法等方面還存在很大欠缺，這對于從事客戶(hù)經(jīng)理崗位來(lái)說(shuō)是很大的障礙，所以，為了很快適應這一新崗位，把工作干好、干出成績(jì)，要積極學(xué)習與信貸工作有關(guān)的各類(lèi)業(yè)務(wù)知識、技能以及工作方法，學(xué)習途徑一是相關(guān)書(shū)籍和資料；二是遇事多向兩位主任請示、請教，勤匯報、多溝通，同時(shí)虛心向其他兩位客戶(hù)經(jīng)理學(xué)習請教，也要經(jīng)常和客戶(hù)溝通，了解情況。采取這些方式，快速提高自己的工作能力。

　　二、提高認識，積極營(yíng)銷(xiāo)貸款和存款

　　一是根據從業(yè)這幾年的體會(huì )，自己覺(jué)得，作為一個(gè)客戶(hù)經(jīng)理，不能只坐在營(yíng)業(yè)室等業(yè)務(wù)、等客戶(hù)、等存款，還需要認識到一點(diǎn)，就是隨著(zhù)建行和寧夏銀行的入駐鹽池，今后貸款也需要大力營(yíng)銷(xiāo)，所以我們要打破以往的“坐等”思維，要積極樹(shù)立“走出去”意識，走出營(yíng)業(yè)室，出去調查調查市場(chǎng)、調查客戶(hù)，及時(shí)了解市場(chǎng)資金需求的方向和客戶(hù)的金融服務(wù)需要，掌握第一手資料，在此基礎上營(yíng)銷(xiāo)貸款，保證貸款規模穩中有增。二是“走出去”對于存款營(yíng)銷(xiāo)工作也有很大裨益，降下身段、提高服務(wù)和宣傳意識，到市場(chǎng)中去、到客戶(hù)當中去，尋找優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，宣傳我社的金融政策及服務(wù)方式，讓客戶(hù)充分了解我社一些金融服務(wù)的實(shí)惠之處，吸引客戶(hù)入儲我社。三是加大有貸客戶(hù)的資金“入社率”，通過(guò)積極和有貸客戶(hù)，尤其是有貸大客戶(hù)的溝通，盡全力使有貸客戶(hù)的周轉及運作資金存取在我社、周轉在我社、沉淀在我社，真正使這部分客戶(hù)為我社存款穩定及增長(cháng)發(fā)揮積極作用。

　　三、勤調查重實(shí)際，保證新增貸款質(zhì)量

　　客觀(guān)的看，貸款業(yè)務(wù)收入是我社主要的收入來(lái)源，要增加收入必須要增加規模，但有一個(gè)必不可少的前提就是在增加規模的同時(shí)，必要要保證貸款的質(zhì)量，尤其是新增貸款的質(zhì)量，這是我社健康穩步發(fā)展的“生命線(xiàn)”，所以，在以后的辦

　　貸過(guò)程中，注重調查，嚴格甄選貸款客戶(hù)和擔保人，在條件允許的情況下，優(yōu)先發(fā)放抵押貸款，同時(shí)自己將會(huì )對每一筆貸款做好貸前調查、貸中審查和貸后檢查，并且會(huì )把每筆貸款的“三查”做實(shí)做細，不流于形式和表面，確保每筆貸款在正常狀況下放的出、收的回、有效益。

　　四、盡己所能，積極收回不良貸款

　　在保證自己新發(fā)放貸款質(zhì)量的同時(shí)，要盡全力、想辦法做好存量不良貸款的收回工作，以實(shí)際行動(dòng)擯棄“新官不理舊賬”的錯誤意識，要把不良降控工作作為一項長(cháng)期性工作去做，多向領(lǐng)導和有經(jīng)驗的同事請教，尋求對策，加強與貸款當事人及擔保人的溝通，多從當事人的角度出發(fā)想問(wèn)題、想對策，同時(shí)，借助社會(huì )力量，運用社會(huì )輿論，多策并舉做好不良清收工作。

工作計劃 篇7

　　我協(xié)會(huì )在校團委和社團聯(lián)合會(huì )指導下，以及協(xié)會(huì )個(gè)成員之間的共同努力下，協(xié)會(huì )的各項活動(dòng)工作能有序的進(jìn)行著(zhù)，協(xié)會(huì )會(huì )員在過(guò)去的一年里也得到了鍛煉，大家的社會(huì )實(shí)踐能力、交際能力、營(yíng)銷(xiāo)能力進(jìn)一步的提高。

　　新年伊始，回顧過(guò)去，展望未來(lái)，為此營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )將對在明年開(kāi)展一下幾方面的工作：

　　1.在開(kāi)學(xué)初對協(xié)會(huì )的各成員之間進(jìn)行開(kāi)會(huì )總結交流，讓大家談下自己在寒假的收獲，交流心得，互相學(xué)習。

　　2.協(xié)會(huì )干部和指導老師在一起交流討論協(xié)會(huì )的新年的各項工作。

　　3.對協(xié)會(huì )的干部之間討論下協(xié)會(huì )的不足之處，以及取得的成績(jì)，以及對協(xié)會(huì )會(huì )員的一些新的要求，對于會(huì )員給與準確的定位。

　　4.對協(xié)會(huì )：外聯(lián)部、組織部、策劃部、社會(huì )實(shí)踐部、秘書(shū)處、宣傳部、選出一下比較認真積極負責的會(huì )員做代理副部。

　　5.在三月中旬，舉行營(yíng)銷(xiāo)知識大賽，在校園普及營(yíng)銷(xiāo)知識，活躍營(yíng)銷(xiāo)氛圍，加大家活躍起來(lái)，積極參與之中。

　　6.在四月初，協(xié)會(huì )內部舉行關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)知識的演講比賽，旨在進(jìn)一步提高會(huì )員之間的交際能力以及會(huì )員內部之間相互交流學(xué)習，對于表現優(yōu)秀的給予獎勵。

　　7.在四月中旬，找營(yíng)銷(xiāo)大師給大家開(kāi)知識講座，把我們的基礎大牢固。

　　8.在五月初，帶領(lǐng)大家去市場(chǎng)上鍛煉下自己，找一些商家，弄一些新穎的產(chǎn)品，讓大家積極的參與進(jìn)去，去認真的鍛煉一下自己的社會(huì )實(shí)踐能力，以及創(chuàng )新精神，做好各個(gè)方面的開(kāi)展以及注意事項，

　　9.對于我們的各項工作召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行交流學(xué)習，總結經(jīng)驗教訓，彌補不足，發(fā)揚好的一面，從而始協(xié)會(huì )更好更快更穩的發(fā)展。

　　對于以上的工作計劃，我們相信在校團委和社團聯(lián)合會(huì )指導下，以及我們協(xié)會(huì )會(huì )員的'共同努力下，一定能夠成功的完成，讓我們校園里面有更多的高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)精英，打造出更多的具有營(yíng)銷(xiāo)意識、創(chuàng )新精神、管理者素質(zhì)的時(shí)代精英。也讓我們營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )能夠更好更快更穩的發(fā)展下去。

工作計劃 篇8

　　XX年工作將以教育質(zhì)量年活動(dòng)為契機，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，強力推進(jìn)三項建設，創(chuàng )建五好學(xué)校，認真開(kāi)展雙百四十佳評選活動(dòng)，充分調動(dòng)廣大教師工作積極性。重點(diǎn)做好如下工作：

　　一、鞏固、提高義務(wù)教育成果

　　組織廣大教職工認真學(xué)習宣傳新《義務(wù)教育法》，鞏固提高義務(wù)教育成果。全面推進(jìn)農村中小學(xué)布局調整工作，加強薄弱學(xué)校改造力度，推動(dòng)義務(wù)教育均衡發(fā)展。認真落實(shí)進(jìn)城務(wù)工農民子女接受義務(wù)教育政策，加強農村“留守兒童”教育工作。抓好義務(wù)教育階段控輟工作。建立健全貧困生救助機制，對農村義務(wù)教育階段家庭貧困學(xué)生繼續實(shí)施“兩免一補”，鼓勵和支持中小學(xué)開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)。

　　二、推動(dòng)普通高中健康發(fā)展

　　鞏固省市級示范性普通高中的建設成果，進(jìn)一步加強對普通高中的教學(xué)管理及指導工作，采取措施，強化責任，使高中三個(gè)年級各負其責，協(xié)調發(fā)展，改變過(guò)去那種重視畢業(yè)班教學(xué)輕視起始年級管理的做法，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，突出抓好應屆生的升學(xué)率。

　　三、加強學(xué)前教育

　　以鄉鎮中心幼兒園建設為重點(diǎn)，推進(jìn)示范性幼兒園、一級幼兒園建設和評定工作。力爭30%的鄉鎮幼兒園達到市一級幼兒園，50%的鄉鎮幼兒園達到市二級幼兒園，同時(shí)積極發(fā)展村級幼兒園，有條件的村建設村級幼兒園或小學(xué)附設幼兒園或私辦幼兒園。加強幼兒教師隊伍建設，努力提高幼兒教師素質(zhì)。多方籌措資金，或者鼓勵社會(huì )團體和個(gè)人出資，興建一所高質(zhì)量的民辦幼兒園，提高保教質(zhì)量。

　　四、加強城鎮職業(yè)高中建設

　　大力宣傳《職業(yè)教育法》，以全省重點(diǎn)扶持“黃淮四市”職業(yè)教育工作精神為契機，加快推進(jìn)我縣城鎮職業(yè)高中建設。鼓勵、支持民間資金投入職業(yè)教育，促進(jìn)職業(yè)教育健康發(fā)展。繼續把中等職業(yè)學(xué)校的招生工作放在重中之重的地位，拓展職業(yè)教育的辦學(xué)空間，整合職業(yè)教育的辦學(xué)資源，提高職業(yè)教育的辦學(xué)效益。與江蘇泗陽(yáng)職業(yè)教育中心聯(lián)合辦學(xué)，提高職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。

　　五、新建學(xué)校和校舍改造工作

　　1.新建學(xué)校工作。按照“汝南縣城鄉教育發(fā)展規劃”，計劃在縣城西區新建一所小學(xué)、初中各30班規模九年一貫制學(xué)校。第一期新建一所30班規劃小學(xué)，校址已選定，春節后可開(kāi)工建設。建設資金縣財政安排解決。

　　2.農村初中校舍改造工作。按照“汝南縣農村初中校舍改造規劃”，年實(shí)施初改項目?jì)蓚�(gè)，即和孝二中、張樓一中學(xué)生宿舍和食堂項目。投入資金450萬(wàn)元，新建宿舍面積4357平方米，新建食堂面積1510平方米。

　　3.農村中小學(xué)校舍改造（寄宿制小學(xué)建設）工作。通過(guò)近幾年的“農村中小學(xué)危房改造工程”、“農村中小學(xué)校校舍改造工程”的實(shí)施，農村中小學(xué)校舊的危房已消除，但學(xué)校校舍緊缺、功能不全問(wèn)題普遍存在。年校改資金的使用思路是結合農村中小學(xué)布局調整，集中資金新建幾所寄宿制小學(xué)，摸索解決校舍、教師緊缺、撤并學(xué)校難的解決辦法。

　　六、加強遠程教育工程的使用與管理

　　對農村中小學(xué)遠程教育工程實(shí)施嚴格的管理，發(fā)揮遠程教育工程的輻射作用，提高使用效益。實(shí)施中小學(xué)教師教育技術(shù)能力培訓工程，推進(jìn)信息技術(shù)學(xué)科教學(xué)內容、模式、方法的改革。構建教育資源庫和視頻會(huì )議系統，做好計算機系統的安全工作。

　　七、教育技術(shù)裝備工作

　　在xx年—年度裝配的基礎上，年度縣財政預計投入資金645萬(wàn)元，用于義務(wù)教育階段的圖書(shū)裝備充實(shí)工程，并準備為項目學(xué)校裝備圖書(shū)柜、圖書(shū)架和閱覽桌等圖書(shū)室必用設備，以滿(mǎn)足學(xué)校的教育教學(xué)需要。

　　八、校方責任險工作

　　年把校方責任險工作納入學(xué)校安全管理中，做好學(xué)生人身傷害事故的預防和處理工作，將學(xué)�？赡苡龅降娘L(fēng)險和損失降到最低程度，確保學(xué)�？茖W(xué)合理地開(kāi)展各項教育教學(xué)活動(dòng)。

　　九、“兩免一補”工作

　　在年“兩免一補”工作的基礎上，進(jìn)一步完善中小學(xué)“兩免一補”工作，加強受助學(xué)生及資助資金的管理，提高資金使用效益。

　　十、認真解決好人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題

　　切實(shí)加強學(xué)校安全管理。落實(shí)學(xué)校安全制度，健全學(xué)校安全應急機制，深入開(kāi)展安全知識教育和應急演練，提高師生安全意識和自救互救能力，排查、消除學(xué)校各種安全隱患。

　　堅持治理教育亂收費。認真執行義務(wù)教育階段學(xué)�！耙毁M制”收費辦法和省教育廳《規范中小學(xué)收費十條禁令》，全面推行教育收費公示制度。進(jìn)一步加大對教育亂收費案件的查處力度。

工作計劃 篇9

　　根據學(xué)校辦學(xué)方案的思路，充分領(lǐng)會(huì )校長(cháng)在體育工作上的要求，本組這學(xué)期將更切實(shí)做好各項工作。本組今年的工作將以加強我校體育教師隊伍建設為基點(diǎn)，以進(jìn)一步提高日常體育工作質(zhì)量為突破口，以提高學(xué)生身體素質(zhì)為核心，以提高學(xué)校運動(dòng)隊訓練水平及成績(jì)?yōu)橥七M(jìn)劑，為學(xué)校的發(fā)展壯大作一定貢獻，同時(shí)進(jìn)一步體現學(xué)校體育工作在當前實(shí)施素質(zhì)教育中的地位和作用。

　　本學(xué)期工作的重點(diǎn)：

　　一、抓緊、抓好初三體育中考工作。

　　開(kāi)學(xué)后要協(xié)調有關(guān)分管領(lǐng)導、體育任課教師及班主任老師制定初三體育考前訓練計劃，安排好課余訓練。組織3次體育模擬考試，初定第3周、第6周、第8周。提高初三體育課堂的效率，在輔導的質(zhì)量上要進(jìn)一步加強，任課教師同時(shí)要抓好補差工作，力爭今年體育中考成績(jì)位列全區前茅。

　　二、認真做好日常體育工作，工作要更切實(shí)際要創(chuàng )新。

　　開(kāi)學(xué)初期要規范廣播操的集合、整隊、進(jìn)退場(chǎng)的紀律、秩序，積極參與學(xué)生日常行為的管理，促使學(xué)生養成較好的日常行為習慣，學(xué)校半軍事化管理的理念在體育課堂上要有一定體現。優(yōu)化課堂結構，提高課堂45分鐘效率，堅持面向全體，關(guān)心個(gè)體，提高學(xué)生身體素質(zhì)。體育教師在課前要認真做好場(chǎng)地、器材的準備、檢查、布置工作，課后做好場(chǎng)地的整理和器材的回收工作。不斷向學(xué)生進(jìn)行安全教育，防范事故的發(fā)生，同時(shí)杜絕體罰與變相體罰現象。認真做好及規范學(xué)生上課出缺勤統計，做好學(xué)生測試成績(jì)的登記工作，這學(xué)期同時(shí)要進(jìn)一步完善學(xué)生體質(zhì)健康檔案。下半學(xué)期將與學(xué)生會(huì )體育部團委一起組織一次初一、初二年級的籃球比賽，多讓學(xué)生參與組織，提高學(xué)生的組織能力，同時(shí)豐富學(xué)生課余生活，活躍校園氣氛。

　　三、加強教研組管理力度。

　　這學(xué)期將執行體育教師值周制，值周的體育教師將完成一星期的日常體育工作的主持。在教師教科研能力及業(yè)務(wù)能力上要進(jìn)一步突破，要積極參與各級的業(yè)務(wù)競賽，特別是年青教師要力爭出成績(jì)。積極開(kāi)展組內的聽(tīng)課、評課活動(dòng)，改進(jìn)教學(xué)手段和教學(xué)方法，在教學(xué)上要有創(chuàng )新。要進(jìn)一步協(xié)調各成員之間的關(guān)系，共同協(xié)作完成學(xué)校各項工作。對與本組所存在的問(wèn)題，希望通過(guò)各位成員的努力，這學(xué)期有較大的改觀(guān)，消除不利影響，展示我們的風(fēng)采。

　　四、抓好學(xué)校運動(dòng)隊的組建工作。

　　運動(dòng)員選材、檔案管理，運動(dòng)隊的訓練計劃、訓練課要逐步規范起來(lái)，力求科學(xué)管理、科學(xué)訓練，逐步提高我校運動(dòng)隊的訓練水平及運動(dòng)水平。在第3周前完成校田徑隊集訓隊隊員名單的確定，研究、制定本學(xué)期田徑隊的訓練計劃，同時(shí)做女子學(xué)生及家長(cháng)工作，并積極同班主任聯(lián)系，取得班主任及有關(guān)任課教師的支持與配合，切實(shí)展開(kāi)田徑業(yè)余訓練。3月份完成新隊員的注冊工作。

　　新的一學(xué)期，希望通過(guò)學(xué)校的正確領(lǐng)導以及各位老師的共同努力，我們組的工作將百尺竿頭，更進(jìn)一步，為學(xué)校的發(fā)展增光添彩。

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