精選工作計劃模板六篇
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們又將迎來(lái)新的挑戰，該好好計劃一下接下來(lái)的工作了！好的工作計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編整理的工作計劃6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
第一季度：
1、召開(kāi)雙擁工作領(lǐng)導小組會(huì )，充分認識新時(shí)期雙擁工作的戰略地位和重要作用，討論雙擁工作計劃，部署雙擁工作任務(wù)。
2、對全鎮中小學(xué)生和少年警校學(xué)員進(jìn)行一次國防教育。
3、按上年度人均收入水平，及時(shí)調整優(yōu)待金發(fā)放標準。
4、春節前進(jìn)行一次走訪(fǎng)慰問(wèn)，文化站出一期雙擁專(zhuān)欄。
5、召開(kāi)雙擁工作座談會(huì )，表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
6、召開(kāi)黨委會(huì )，聽(tīng)取雙擁工作匯報，研究雙擁工作和退伍軍人的安置工作。
第二季度：
1、制訂雙擁工作意見(jiàn)及宜陵鎮新時(shí)期雙擁工作若干規定。
2、調整江都市宜陵中心少年警校領(lǐng)導成員。
3、清明節期間對全鎮中小學(xué)生和少年警校學(xué)員進(jìn)行一次革命傳統教育。
4、文化站出一期雙擁專(zhuān)欄，廣播站、影劇院利用廣播、影視、幻燈對全鎮人民進(jìn)行愛(ài)國主義教育。
5、衛生院為“三老”優(yōu)撫對象進(jìn)行一次體格檢查，并建立健全病史檔案。
6、各村（社區）、集鎮各單位對“三老”優(yōu)撫對象進(jìn)行一次家訪(fǎng)，幫助解決一些實(shí)際問(wèn)題。
第三季度：
1、召開(kāi)雙擁工作領(lǐng)導小組會(huì )議，對半年來(lái)的雙擁工作進(jìn)行初評，并部署下半年的雙擁工作任務(wù)。
2、“八一”前對優(yōu)撫對象組織一次走訪(fǎng)慰問(wèn)。
3、“八一”建軍節召開(kāi)一次優(yōu)撫對象或家屬座談會(huì )，聽(tīng)取意見(jiàn)，幫助解決一些實(shí)際問(wèn)題。
4、“八一”前向現役軍人所在部隊開(kāi)展一封信活動(dòng)，和他們交流家鄉各行各業(yè)生產(chǎn)情況，鼓勵他們在部隊建功立業(yè)。
5、結合“八一”活動(dòng)，鎮舉行一次廣播會(huì )，廣泛宣傳解放軍的豐功偉績(jì)，出一期專(zhuān)欄。
6、少年警校學(xué)員進(jìn)行一次軍訓活動(dòng)。
第四季度：
1、做好征兵的宣傳、發(fā)動(dòng)工作，為部隊輸送優(yōu)質(zhì)兵員。
2、做好退伍兵接待工作，并了解他們在部隊建功立業(yè)情況。
3、做好優(yōu)待金籌集工作，確�，F役軍人優(yōu)待金兌現。
4、結合冬訓對全鎮黨員、干部進(jìn)行一次國防教育講座。
5、元旦前對優(yōu)撫對象戶(hù)進(jìn)行走訪(fǎng)，問(wèn)寒問(wèn)暖。
6、做好本年度年終雙擁工作總結。
工作計劃 篇2
20xx年是充滿(mǎn)機遇戰搬弄的一年，隨著(zhù)新農開(kāi)報銷(xiāo)比例的晉升，必將迎來(lái)更多的救治患者。思路抉擇出路，有好的挨算才能更好的付諸執行，為了讓患者正正在我科住的舒心，治療放心，照應護士貼心，實(shí)正做到“以病天然中心，”以劣量照應護士處事為契機，讓患者正正在中醫院住感觸感染劣勝于**醫院的一些特色診療戰特色照應護士，以中**照應護士著(zhù)重闡揚專(zhuān)科照應護士?jì)?yōu)勢為年夜旨，特制定以下照應護士義務(wù)挨算：
一：緊跟醫院形勢，吸應照應護士部號召，各種資料均用電子版挨印，使各種記錄減倍尺度。
兩：年初制定本年度業(yè)務(wù)學(xué)習挨算，連絡(luò )科室特點(diǎn)，講解一些對臨床戰實(shí)際義務(wù)有用的知識，列出目錄，挨出講稿，安排好時(shí)刻，拆訂成冊，有挨算地學(xué)習。
三：抽出一到兩名責任心強，業(yè)務(wù)細，有經(jīng)歷的護士擔當責任制，背責所管病房的解決。
四：承繼深切睜開(kāi)劣量照應護士處事，總結兩年來(lái)好的經(jīng)歷，開(kāi)掘新的處事項目，使劣量照應護士處事無(wú)裂痕，更切遠患者。定期結構談判，定期支放問(wèn)卷考察，聽(tīng)取患者的定睹戰建議，沒(méi)有竭改進(jìn)處事流程。
五：有挨算地對常常利用中**操作戰本科本有儀器拆備性能，操作尺度及流程中止培訓戰考核，對護士考核成績(jì)記錄正正在冊，做為年閉評先參考。
六：做好基礎照應護士，特別是床單元的解決，減少戰根絕壓瘡的發(fā)生。
七：做好照應護士安全教育，承繼做好患者身份識別制度，預防腦血管，特別是聰明患者走失落，制定防顛仆，防墜床方法，減少照應護士安全隱患。
八：睜開(kāi)集體健康宣教，每一個(gè)月結構患者及其家屬聽(tīng)取健康教育護士講課，講解本科罕見(jiàn)病發(fā)生的病果，預防保健，全愈鍛煉知識，使患者正正在住院時(shí)刻能教到一些保健常識。
九：合理分撥護士本錢(qián)，新老拆配，中午戰凌晨5：00—8：00刪派一名護士，實(shí)行彈性排班，保證照應護士安全戰照應護士量量。
十：每一個(gè)月對復雜沉人及時(shí)結構照應護士談判戰照應護士查房，定期召開(kāi)公戚座講會(huì )，聽(tīng)取患者對治療，照應護士，飲食圓面的建議，沒(méi)有竭改進(jìn)病房解決義務(wù)。
十一：弄好醫護配合，做到上傳下達，對醫院及照應護士部安排的義務(wù)及時(shí)結構完成。
十兩：承繼做好醫囑查對義務(wù)，安排兩個(gè)治療班，保證用藥的及時(shí)性戰準確性。
十三;獎劣獎劣，獎勤獎懶，做到有章可循，尺度護士自己動(dòng)作。
十五：做好醫院沾染控制義務(wù)，加強自我防護，幸免交叉沾染。
十六：關(guān)心護士生活戰義務(wù)，寬以律己，寬以待人，創(chuàng )作發(fā)明團結，調和的義務(wù)氛圍。
以上那些是去歲義務(wù)的標的目標戰重心，疑賴(lài)有醫院戰照應護士部的支撐，有全科護士的合營(yíng)努力，疑賴(lài)去歲的業(yè)務(wù)水平戰技術(shù)水平將上一個(gè)新的臺階。
工作計劃 篇3
一、實(shí)際招商開(kāi)發(fā)操作方面
1、回訪(fǎng)完畢電話(huà)跟蹤，繼續上門(mén)洽談，做好成單、跟單工作。
2、學(xué)習招商資料，對3+2+3組合式營(yíng)銷(xiāo)模式領(lǐng)會(huì )透徹;抓好例會(huì )學(xué)習，取長(cháng)補短，向出業(yè)績(jì)的先進(jìn)員工討教，及時(shí)領(lǐng)會(huì )掌握運用別人的先進(jìn)經(jīng)驗。
3、做好每天的工作日記，詳細記錄每天上市場(chǎng)情況
4、繼續回訪(fǎng)某六縣區酒水商，把年前限于時(shí)間關(guān)系沒(méi)有回訪(fǎng)的三個(gè)縣區：某市、某縣、某縣，回訪(fǎng)完畢。在回訪(fǎng)的同時(shí)，補充完善新的酒水商資料。
二、公司人力資源管理方面
1、努力打造有競爭力的薪酬福利，根據本地社會(huì )發(fā)展、人才市場(chǎng)及同行業(yè)薪酬福利行情，合公司具體情況，及時(shí)調整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作，及時(shí)為符合條件員工辦理社會(huì )保險。
2、根據公司現在的人力資源管理情況，參考先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。
3、做好公司20xx年人力資源部工作計劃規劃，協(xié)助各部門(mén)做好部門(mén)人力資源規劃。
4、注重工作分析，強化對工作分析成果在實(shí)際工作當中的運用，適時(shí)作出工作設計，客觀(guān)科學(xué)的設計出公司職位說(shuō)明書(shū)。
5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。
6、規范公司員工招聘與錄用程序，多種途徑進(jìn)行員工招聘(人才市場(chǎng)、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內部選拔及介紹);強調實(shí)用性，引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡(jiǎn)歷、專(zhuān)業(yè)筆試、構性面試、半構性面試、非構化面試、心理測驗、無(wú)領(lǐng)導小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。
7、把績(jì)效管理作為公司人力資源管理的重心，對績(jì)效工作計劃、績(jì)效監控與輔導、績(jì)效考核(目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關(guān)鍵績(jì)效指標法)、績(jì)效反饋面談、績(jì)效改進(jìn)(卓越績(jì)效標準、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體系、標桿超越)、績(jì)效果的運用(可應用于員工招聘、人員調配、獎金分配、員工培訓與開(kāi)發(fā)、員工職業(yè)生涯規劃設計)進(jìn)行全過(guò)程關(guān)注與跟蹤。
8、將人力資源培訓與開(kāi)發(fā)提至公司的戰略高度，高度重視培訓與開(kāi)發(fā)的決策分析，注重培訓內容的實(shí)用化、本公司化，落實(shí)培訓與開(kāi)發(fā)的組織管理。
工作計劃 篇4
一、指導思想
在區教體局、校長(cháng)室領(lǐng)導下，全面貫徹黨的教育方針，認真學(xué)習先進(jìn)的教育思想和新的課程理念，認真學(xué)習兄弟學(xué)校的成功經(jīng)驗，全面深化素質(zhì)教育，以更新觀(guān)念為前提，以提高師資整體素質(zhì)為核心，以提高課堂效率為重點(diǎn)，深入教育第一線(xiàn)，為學(xué)校、教師、學(xué)生服務(wù)，以務(wù)實(shí)創(chuàng )新的工作作風(fēng)，加強教學(xué)研究，不斷解決教學(xué)中的新問(wèn)題，努力培養和提高學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
二、本學(xué)期教學(xué)工作與發(fā)展目標
1、以課改為中心，不斷深化基礎教育課程改革，進(jìn)一步轉變教學(xué)觀(guān)念，以新的教學(xué)理念指導課程改革的實(shí)踐。
2、強化教學(xué)常規管理和質(zhì)量意識，在全面落實(shí)素質(zhì)教育質(zhì)量的'基礎上，加強對學(xué)科質(zhì)量的調測、監控。
3、進(jìn)一步開(kāi)展校本培訓工作，加強教師隊伍建設，大力培養青年骨干教師，努力造就一支師德高尚，業(yè)務(wù)精良的教師隊伍。
三、具體工作
1、業(yè)務(wù)學(xué)習
�。�1）學(xué)習新課程標準，
�。�2）學(xué)習現代教育理論文章和教育專(zhuān)家論著(zhù)，
�。�3）做好農遠項目資源利用培訓，計算機培訓。
2、常規管理
�。�1）嚴格執行“三表”。嚴格按課表上課，不得隨意調課，按時(shí)到達課堂，不拖堂。嚴格簽到制度。加大監督力度，校長(cháng)室、教導處隨機巡堂，值日領(lǐng)導每日至少到教學(xué)樓巡查一次。
�。�2）嚴格執行“六認真”
1 備課 杜絕不備課上課現象，備課內容要體現三維目標，要有適量特色教案與教學(xué)反思。
2 上課 課堂上講普通話(huà)，語(yǔ)言要簡(jiǎn)練、規范，經(jīng)常要使用電教手段，校長(cháng)室、教導處按分工隨堂聽(tīng)課。各學(xué)科在教學(xué)中要體現人文關(guān)懷，滲透心理健康教育、國防教育。
3 作業(yè) 語(yǔ)文每篇課文至少一次課堂書(shū)面作業(yè)，數學(xué)課課有書(shū)面作業(yè)，作業(yè)量適中。課堂作業(yè)一定要在課內完成。作業(yè)批改精簡(jiǎn)得當注明日期。課外作業(yè)適量，布置作業(yè)要有檢查。
4 輔導 堅決杜絕罰做作業(yè)現象，要尊重學(xué)困生，對學(xué)困生做好補習工作，要防補結合課內補課外補相結合。
5 考核 語(yǔ)文、數學(xué)每學(xué)期進(jìn)行兩次檢測，做好質(zhì)量分析，提出改進(jìn)措施。
6 總結每人每學(xué)期至少寫(xiě)一篇論文，積極參加上級主管部門(mén)舉行的各類(lèi)論文比賽。期末交學(xué)科小結一篇、論文或教學(xué)案例一篇，班主任要 交班主任工作總結。
�。�3）教學(xué)檢查 本學(xué)期繼續實(shí)行月查制度，每月末各教研組檢查、教導處協(xié)查，做好相應的檢查記錄和檢查總結。
�。�4）質(zhì)量檢測期中質(zhì)量檢測由各教研組或年級組自行命題，進(jìn)行質(zhì)量分析。期末質(zhì)量檢測按教體局統一布置進(jìn)行安排。
3、教學(xué)研究
�。�1）充分發(fā)揮教研組職能。本學(xué)期，我們將設立語(yǔ)文、數學(xué)、綜合3個(gè)教研組，教研組長(cháng)要制定好實(shí)實(shí)在在的 活動(dòng)計劃，充分利用“半日學(xué)研”時(shí)間安排好活動(dòng) 內容、方式、地點(diǎn)，并扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展活動(dòng)。（各教研組活動(dòng)時(shí)間語(yǔ)文組：周四下午；數學(xué)組在；周五下午；綜合組周五上午。）
�。�2）上好一人一節研修課。每位教師本學(xué)期必須在本教研組上一節研修課，參加本組集體備課、集體評課 分別不少于兩次。聽(tīng)課不少于10節。
�。�3）舉行開(kāi)放日教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。各年級組本學(xué)期分別推薦1名教師上校級公開(kāi)課，每位教師要積極參與，配合工作。
�。�4)加強英語(yǔ)教學(xué)研究，注意教學(xué)的多樣化和靈活性，多給學(xué)生提供口語(yǔ)交際的 機會(huì )。
�。�5）加強信息技術(shù)的教學(xué)研究，利用計算機是一種通用智利工具，通過(guò)指導教學(xué)，培養學(xué)生手、眼、腦的高度配合，提高學(xué)生綜合能力。
�。�6）加強推普工作，鞏固語(yǔ)言文字規范化示范學(xué)校工作成果。
�。�7）建立推門(mén)聽(tīng)課制度，行政人員要經(jīng)常深入課堂，開(kāi)展聽(tīng)課工作。
4、其它
�。�1）假日活動(dòng) 重視假日活動(dòng)的課程開(kāi)設以及教學(xué)常規管理，發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(cháng)。
�。�2）做好一年級新生入籍、基礎教育統計工作，完善相應資料更新 。
四、月工作安排
九月：
1、 教研組會(huì )議；
2、 制定學(xué)科教學(xué)計劃；
3、 做好各學(xué)科新教材培訓工作；
4、 推普周活動(dòng)；
5、 組織部分教師參加區第四屆“教壇新星”評選；
6、 組織部分教師參加區優(yōu)質(zhì)課評選；
7、 教學(xué)工作月查，校本培訓工作檢查。
十月：
1、 “半日學(xué)研”活動(dòng)、相互聽(tīng)課；
2、 組織教師參加骨干教師送教下鄉活動(dòng)；
3、 農遠項目資源利用培訓；
4、 教學(xué)工作月查，校本培訓工作檢查；
5、 行政人員推門(mén)聽(tīng)課。
十一月：
1、 “半日學(xué)研”活動(dòng)、相互聽(tīng)課，校級公開(kāi)課；
2、 第十三屆校運會(huì )；
3、 期中教學(xué)檢測；
4、 網(wǎng)絡(luò )班教學(xué)調研；
5、 教學(xué)工作檢查，校本培訓工作檢查；
6、 計算機培訓。
十二月：
1、 “半日學(xué)研”活動(dòng)、相互聽(tīng)課，校級公開(kāi)課；
2、教師課件評比；
3、低年級學(xué)生寫(xiě)字比賽；
4、高年級學(xué)生手抄報比賽；
5、教研組長(cháng)會(huì )議；
6、教學(xué)工作月查，校本培訓工作檢查。
xx年元月：
1、 期末復習準備；
2、 期末教學(xué)工作檢查，校本培訓工作檢查；
3、 做好期末各項工作總結；
4、做好各種教學(xué)資料歸還管理工作；
5、 期末考試，發(fā)放學(xué)生成績(jì)報告測；
6、 教導處工作總結
工作計劃 篇5
市處各科所：為進(jìn)一步推動(dòng)控煙工作的深入開(kāi)展，使廣大干部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生，提高干部職工的健康水平，現制定20xx年控煙工作計劃如下：
一、加強控煙工作領(lǐng)導進(jìn)一步加強控煙工作的組織領(lǐng)導，明確工作職責，制定符合實(shí)際的工作計劃和控煙措施。積極開(kāi)展控煙工作，把控煙工作納入健康教育工作計劃，確�？責煿ぷ饔薪M織、有計劃、有檢查、有落實(shí)，確�？責煿ぷ黜樌_(kāi)展。
二、落實(shí)控煙認真履行世界衛生組織《煙草控制框架公約》和《西安市公共場(chǎng)所禁止吸煙暫行規定》，加強對煙草危害的宣傳工作，制定控(禁)煙計劃和制度，設立禁煙標志，落實(shí)控煙措施，創(chuàng )建無(wú)吸煙單位。
三、開(kāi)展控煙活動(dòng)認真實(shí)施全國愛(ài)衛會(huì )《關(guān)于在公共交通工具及其等候室禁止吸煙的規定》，進(jìn)一步完善公共場(chǎng)所禁止吸煙措施并加強制度的宣傳與落實(shí)。充分發(fā)揮多種宣傳形式，大力宣傳吸煙的危害性，使廣大干部職工自覺(jué)抵制煙草危害，引導廣大干部職工選擇健康生活的方式，養成良好的生活習慣。
(一)機關(guān)干部要帶頭履行《西安市公共場(chǎng)所禁止吸煙暫行規定》，機關(guān)會(huì )議室、辦公室、電梯間、衛生間要全面禁煙，不設招待煙及煙具，來(lái)人不敬煙。
(二)充分利用 5 31世界無(wú)煙日 ，開(kāi)展控煙宣傳教育主題活動(dòng)，提高干部職工對吸煙危害的認識，有效降低吸煙率。
(三)將控煙工作納入健康教育范圍。每年至少開(kāi)展一次控煙工作的健康教育宣傳或講座。
工作計劃 篇6
一、指導思想
以學(xué)校德育教育的思路為指導，結合班級特點(diǎn)，以人為本，面向全體學(xué)生，全面貫徹教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育。創(chuàng )設和諧的學(xué)風(fēng)，努力提高教育質(zhì)量，培養德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人。
二、班級情況分析
本班共有學(xué)生54人，這些孩子都聰明活潑，調皮可愛(ài)，有很強的可塑性；家長(cháng)又很支持和配合班主任工作。通過(guò)一年的努力，我班基本上形成了“團結、活潑”的班風(fēng)，集體凝聚力強。在本學(xué)期，我繼續把學(xué)生良好行為習慣的養成以及建設良好的班集體作為主要目標。
三、基本目標
本學(xué)期我班的基本目標是：建立一支有進(jìn)取心，全體同學(xué)都能樹(shù)立明確的學(xué)習目的，形成良好的學(xué)習風(fēng)氣；培養學(xué)生良好的行為規范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng)。繼續抓好學(xué)生的常規教育，強化《小學(xué)生日常行為規范》的落實(shí)，培養學(xué)生良好的行為習慣。積極配合學(xué)校、少先隊的各種活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的中隊活動(dòng)，培養學(xué)生強烈的責任感、班級榮譽(yù)感，以及自我約束，自我管理的能力。
班主任是學(xué)校和學(xué)生之間連接的紐帶，起著(zhù)橋梁的作用�！耙詫W(xué)生為主體、以教師為主導”的素質(zhì)教育需要有責任、負責任、敢于承擔責任的新型教師。班主任應肩負這一神圣使命，給學(xué)生以“精神關(guān)懷”，為建設有特色的班級我制定如下計劃：
四、工作目標
�。ㄒ唬⿲W(xué)生能養成自主學(xué)習的良好習慣；
1、 開(kāi)展多樣多彩的主題隊會(huì )，培養學(xué)生自我發(fā)展的能力；
2、 培養熱愛(ài)勞動(dòng)的行為習慣；
3、 能與人溝通，學(xué)會(huì )交流；
4、 能查閱與課文有關(guān)的資料；
5、 習作獨立完成，不照抄。
�。ǘ┌嗉壖o律方面
一個(gè)班級，要想有良好的班風(fēng)，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點(diǎn)入手：
1、課堂紀律
嚴格遵守課堂“四管”（管住眼看老師，管住口不說(shuō)話(huà)，管住心認真聽(tīng)，管住手不亂動(dòng)），如果有違反紀律的現象，由課代表記錄，并做出相應的懲罰。
2、課間紀律
課間是學(xué)生輕松休息的時(shí)間，良好的課間紀律將會(huì )給整個(gè)校園帶來(lái)活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動(dòng)，就是解決課間紀律亂的法寶。同時(shí)，隨時(shí)提醒學(xué)生要注意的危險活動(dòng)和場(chǎng)地，寓教于樂(lè )。
�。ㄈ┬l生方面
講究衛生很重要。俗話(huà)說(shuō)，病從口入。講衛生，既能使身體健康，又能養成良好的生活習慣，還能創(chuàng )設一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境。
�。ㄋ模┌喔刹康呐囵B方面
班級管理光靠班主任一人來(lái)管理是不夠的，班干部是班級管理的小助手。這學(xué)期我將采取班干部競爭上崗制及班干部輪流工作制，使班級管理再上新臺階，讓每個(gè)孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養有個(gè)性的人，使孩子們學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )生活，學(xué)會(huì )合作和學(xué)會(huì )管理。
�。ㄎ澹┘倚＝Y合，分類(lèi)施教
1、對學(xué)習后進(jìn)生，每節課都要提問(wèn)，作業(yè)中有錯要單獨進(jìn)行輔導，與家長(cháng)聯(lián)系，共同幫助提高學(xué)習興趣。
2、對行為后進(jìn)生，發(fā)現閃光點(diǎn)要大力表?yè)P，樹(shù)立信心，在老師和家長(cháng)共同督促下改進(jìn)。越是表現差的方面，越要讓其引起重視，比如當班干部。
3、經(jīng)常保持與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系，使學(xué)校教育和家庭教育有機地結合起來(lái)。
五、活動(dòng)安排
二月份：
1.“我上學(xué)了，我愛(ài)學(xué)�！敝黝}教育。
2.利用“教師節”進(jìn)行尊重長(cháng)輩、尊重老師的教育。
三月份
1.利用“國慶節”對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)祖國，愛(ài)家鄉，愛(ài)家庭，愛(ài)親人教育。
2.學(xué)習、衛生習慣的養成教育。
四月份：
1.利用體育課鍛煉教育，培養學(xué)生的毅力。
2. 教育學(xué)生從小養成熱愛(ài)勞動(dòng)的好習
慣。
五月份：
1.堅持上學(xué)，不遲到，培養學(xué)生的吃苦精神。
2.學(xué)習習慣的養成和評比。
六月份：
1.小學(xué)生行為規范的學(xué)習和養成合作、互助的好品質(zhì)。
2.復習準備期末考試。
3.總結學(xué)生操行，考核學(xué)生品德
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