關(guān)于工作計劃錦集五篇

　　光陰如水，成績(jì)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作計劃了。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢？以下是小編收集整理的工作計劃5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作計劃 篇1

　　個(gè)人的發(fā)展要講 長(cháng)遠的職業(yè)規劃，對于我們這樣一個(gè)不斷發(fā)展壯大、人員不斷增加的公司來(lái)說(shuō)，馮總讓我們寫(xiě)這個(gè)計劃顯得尤為迫切，有了工作計劃，我們不需要在等上級主管的吩咐，工作效率自然就提高了。

　　上個(gè)月剛接觸到這個(gè)行業(yè)，在客戶(hù)的問(wèn)題上還會(huì )走不少彎路，那是因為我對這個(gè)行業(yè)還不太熟悉。但我相信我有這個(gè)能力學(xué)好、做好。

　　第一：對自己要有嚴格的要求

　　1. 自信是非常重要的，要經(jīng)常對自己說(shuō)自己是最好的，不要給自己亂貼標簽，擁有健康、樂(lè )觀(guān)積極的工作態(tài)度。

　　2. 和公司的同事要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討。

　　3. 每周要增加新客戶(hù)，還要有潛在客戶(hù)。

　　4. 要不斷加強學(xué)習、多看書(shū)、上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行、同事多交流，向他們學(xué)習更好的。

　　5. 對所有的客戶(hù)工作態(tài)度都要一樣，但也不能低三下四，給客戶(hù)好印象，為公司樹(shù)立更好的形象。

　　6. 客戶(hù)遇到問(wèn)題時(shí)，不能置之不理，一定要盡全力幫助他們解決，要先做人在做生意，讓客戶(hù)相信我們的工作能力。

　　7. 馮總下的銷(xiāo)售任務(wù)要盡量完成，為公司創(chuàng )造利潤。

　　第二：對于固定客戶(hù)，要經(jīng)常保持聯(lián)系，穩定好客戶(hù)關(guān)系。

　　第三：在擁有固定客戶(hù)的同時(shí)，還要不斷從各種媒體獲得潛在的客戶(hù)信息。

　　第四：在工作計劃執行過(guò)程中，做為營(yíng)業(yè)部經(jīng)理要經(jīng)常跟蹤檢查執行情況和進(jìn)度。發(fā)現問(wèn)題

　　時(shí)，就地解決并繼續前進(jìn)，應為中層干部既是管理人員，同時(shí)也還是執行人員。

　　最后我要感謝馮總給我這個(gè)平臺和機會(huì )，讓我學(xué)習并學(xué)以致用，為公司做出最大貢獻。

工作計劃 篇2

　　根據上級做好群眾工作的指示精神，為進(jìn)一步深化群眾工作，融洽黨群干群關(guān)系，實(shí)現全心全意奉獻服務(wù)群眾，大力提高群眾對黨和政府的滿(mǎn)意率、認可率，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定、經(jīng)濟社會(huì )的健康發(fā)展、干部作風(fēng)的實(shí)質(zhì)轉變，扎實(shí)做好群眾工作，充分發(fā)揮群眾工作站的“堡壘”作用，現結合我社區實(shí)際，特制定20xx年工作計劃。

　　一、工作目標和工作任務(wù)

　　（一）工作目標。 以群眾工作站為載體，緊緊圍繞“一個(gè)推行，四個(gè)公開(kāi)”的總體要求，抓制度、嚴管理，重督導、樹(shù)典型，強力推進(jìn)群眾工作健康開(kāi)展，努力把群眾工作站建設成基層組織建設的“加油站”、密切聯(lián)系群眾的“連心橋”、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的“助推器”、轉變干部作風(fēng)的“好課堂”、社會(huì )有序運行的“穩壓器”。

　　（二）工作任務(wù)。

　　一是要當好社情民意的信息員。 要充分發(fā)揮群眾工作站觸角前移、靠近基層、貼近群眾的獨特優(yōu)勢，通過(guò)接待居民、入戶(hù)走訪(fǎng)、定點(diǎn)調查等方式，深入一線(xiàn)“知民情、解民困、化民怨、暖民心”。

　　二是要當好法律政策宣傳員。 工作隊員要主動(dòng)學(xué)習黨的方針政策，認真領(lǐng)會(huì )上級精神，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、上門(mén)走訪(fǎng)、出宣傳欄、張貼標語(yǔ)等形式，將村級建設的目標要求、具體措施以及國家的有關(guān)方針政策進(jìn)行全方位的宣傳，讓廣大居民群眾學(xué)法、懂法、知法、守法、用法。

　　三是要當好政務(wù)事項的代辦員。 工作隊員要按照“便民、公開(kāi)、依法、高效、無(wú)償”的原則，主動(dòng)為群眾服務(wù)，對群眾提出的合理的代辦政務(wù)事項，不可推諉、拖沓，甚至不理不問(wèn)，必須全心全意地及時(shí)代辦，實(shí)現好、服務(wù)好、維護好、落實(shí)好最廣大人民群眾的更本利益。

　　四是要當好群眾信訪(fǎng)的調解員。 工作人員要主動(dòng)協(xié)助支村“兩委”健全社會(huì )管理綜合治理基層組織建設，認真做好社會(huì )治安防范、各種矛盾糾紛的排查調處、流動(dòng)人口服務(wù)管理、安全隱患排查整治、信訪(fǎng)維穩、禁毒禁賭等社會(huì )管理綜合治理基礎工作，幫助處理和解決好群眾普遍關(guān)注、反映強烈、涉及面廣的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，確保我村無(wú)越級上訪(fǎng)和集體上訪(fǎng)案件。

　　五是要當好實(shí)事項目的組織員。 工作隊員要大力發(fā)揚務(wù)實(shí)求新的精神，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的問(wèn)題，幫助群眾開(kāi)發(fā)項目、發(fā)展生產(chǎn)、增產(chǎn)增收，做到“發(fā)展依靠人民、發(fā)展為了人民、發(fā)展成果由人民共享”，讓廣大居民群眾從政府的作為中享受到經(jīng)濟發(fā)展的紅利，實(shí)現自身生活水平的質(zhì)的提升。

　　六是當好黨建工作的指導員。 重點(diǎn)要搞好“四議兩公開(kāi)”工作法推進(jìn)、黨員隊伍管理、“學(xué)一技聯(lián)一戶(hù)解一難”活動(dòng)、黨員干部“結對幫扶”等工作。

　　二、工作制度

　　（一）工作日制度。 群眾工作站人員要做到每月27、28日工作站人員必須到崗，遇有節假日依次順延。特殊敏感日、敏感期以及分包村遇有重要工作任務(wù)必須到崗。

　　（二）工作日志制度。 每個(gè)工作日，工作站工作人員要填寫(xiě)《民情日志》，主要記錄入戶(hù)走訪(fǎng)、排查信訪(fǎng)隱患、解決群眾實(shí)際困難等情況。同時(shí)，工作站長(cháng)要填好工作日報表，于工作日當天上報鎮群工辦。鎮群工辦對所轄工作站工作日情況匯總后，于次日上報縣群工辦。

　　（三）調查研究制度。 工作隊員在每個(gè)工作日至少要走訪(fǎng)5戶(hù)群眾，廣泛征求意見(jiàn)，了解群眾所思所想所盼所怨。

　　（四）代理信訪(fǎng)制度。 工作站人員接受群眾信訪(fǎng)事項委托后，堅持“誰(shuí)代理、誰(shuí)負責”原則，中途不得隨意變換代理人員，因特殊原因變換代理人員的必須向群眾說(shuō)明原因。代理信訪(fǎng)事項過(guò)程中，代理人員要在規定的時(shí)限內向群眾反饋辦理結果。信訪(fǎng)事項復雜，短期之內確實(shí)無(wú)法解決的，代理人員要做好說(shuō)服解釋工作，并協(xié)助所在社區做好信訪(fǎng)人員的穩控工作。

　　（五）請銷(xiāo)假制度。 每個(gè)工作日，工作站工作人員原則上不準請假，遇有特殊情況，要提前向鎮群眾工作辦公室請假，請假時(shí)要提交公務(wù)證明和書(shū)面請假條。

　　（六）督導檢查制度。 每個(gè)工作日，鎮群工辦將對工作隊員在崗在位、展牌公示上墻、工作開(kāi)展情況進(jìn)行督導檢查，督導檢查情況在全鎮范圍內通報。

　　（七）定期調度制度。 群眾工作領(lǐng)導小組每季度召開(kāi)一次例會(huì )，時(shí)間為每季度的最后一天�？偨Y工作站工作，對下一步工作做出安排部署�？偨Y當月工作情況，分析存在的問(wèn)題，協(xié)調解決代理的信訪(fǎng)和群眾反映的有關(guān)問(wèn)題，特別是重大隱患苗頭問(wèn)題。

　　（八）責任追究制度。 工作站人員由于不履行職責、不作為，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現存在的各類(lèi)矛盾糾紛和信訪(fǎng)隱患，或發(fā)現了不報告、不反應，以及代理信訪(fǎng)問(wèn)題不認真負責，造成不穩定問(wèn)題發(fā)生的，在追究當地第一責任人和有關(guān)人員責任的同時(shí)，對相關(guān)工作站人員也要進(jìn)行責任追究。

工作計劃 篇3

　　為了做好20xx年的工作，根據車(chē)隊的實(shí)際情況，特制定12年度車(chē)隊工作計劃如下：

　　一、 提高車(chē)隊管理工作力度，落實(shí)崗位責任制。

　　1 ．健全車(chē)隊管理的機構，完善車(chē)隊管理的分工與合作。

　　根據車(chē)隊創(chuàng )建工作的要求，通過(guò)員工的民主選舉產(chǎn)生民主管委會(huì )成員，相應成立綜合治理、創(chuàng )建文明車(chē)隊的各項管理機構；車(chē)隊管理堅持“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，建立起以責任制為中心的管理制度。

　　2 ．根據車(chē)隊推行6S管理和創(chuàng )模范車(chē)隊的工作標準，加強車(chē)隊工作的管理，每月（周）召開(kāi)工作的會(huì )議，全面分析車(chē)隊工作計劃的進(jìn)展情況。

　　3 ．為更好地開(kāi)展各項工作，明年創(chuàng )建重點(diǎn)要加強：

　�。�1）對隊長(cháng)助理的業(yè)務(wù)知識指導和監督；

　�。�2）加強對 調度員、車(chē)組長(cháng)的業(yè)務(wù)培訓，提升對創(chuàng )建管理水平；

　�。�3）每周召開(kāi)一次隊務(wù)會(huì )議，全面總結車(chē)隊制定創(chuàng )建計劃執行情況以及調整策略；

　�。�4）創(chuàng )建工作的分工，達到分工不分家，全面落實(shí)創(chuàng )建計劃。

　　二、 安全方面計劃： 針對20xx年度發(fā)生交通事故的原因分析后，安全服務(wù)工作重點(diǎn)：

　�。�1）加強進(jìn)行事故發(fā)生時(shí)間段的監控指導；

　�。�2）定期與員工溝通，全面展開(kāi)談心、各項會(huì )議和專(zhuān)項培訓；

　�。�3）加強行車(chē)安全路況指引的考核，提高對路況熟悉程度；

　�。�4）細化員工的分類(lèi)管理，責任到人；

　�。�5）認真落實(shí)“三定”及人體生物中的工作，加強對車(chē)組長(cháng)排班的指導和監督以及對培訓的力度，總結大組優(yōu)化的`優(yōu)點(diǎn)和存在問(wèn)題；

　�。�6）加強對新招駕駛員的專(zhuān)項培訓與考核；

　�。�7）定期對交通事故、服務(wù)事故的案例分析；

　�。�8）加強信息反饋，以家訪(fǎng)的形式深入員工家庭進(jìn)一步了解員工的真實(shí)需求。

　　1 ．第一季度計劃：結合春運及百日安全勞動(dòng)競賽活動(dòng)進(jìn)行重點(diǎn)對駕駛員的道路行車(chē)安全路況的專(zhuān)項培訓并測試合格，對不合格的進(jìn)行再培訓及測試到合格為止，由各助理負責落實(shí)；由于新招駕駛員對服務(wù)技巧欠缺，估計服務(wù)投訴率偏高；因此車(chē)隊重點(diǎn)對新招駕駛員的服務(wù)技巧專(zhuān)項培訓并進(jìn)行測試合格才能上崗。積極參加公司組織的培訓班及活動(dòng)的各項措施。

　　2 ．第二季度計劃：結合“安全周”和“反三違月”活動(dòng)；舉辦安服業(yè)務(wù)知識的有獎活動(dòng)，提升對安全知識的掌握度；通過(guò)對事故安全案件分析讓司機應從違章后果的危害性進(jìn)行分析，使員工自覺(jué)提高到一個(gè)新的安全行車(chē)階段。

　　3 ．第三季度計劃：根據上半年的安全工作的實(shí)際情況及需要，有效及時(shí)地調整安全質(zhì)量。進(jìn)行組織有針對性的培訓工作。如何預防車(chē)廂服務(wù)事故發(fā)生、交通法規的培訓方案；舉辦BI培訓活動(dòng)，對服務(wù)技巧進(jìn)行再培訓工作。

　　4 ．第四季度計劃：安全重點(diǎn)是加強對交通事故、工傷事故的預防工作的綜合培訓；培訓重點(diǎn)是對服務(wù)用語(yǔ)和試行“巾幗文明示范崗”活動(dòng)。

　　三、 營(yíng)運生產(chǎn)方面計劃：

　　由于外部環(huán)境的競爭；存在的劣勢等因素的影響均對營(yíng)運生產(chǎn)會(huì )造成負面作用，生產(chǎn)分解計劃表附頁(yè)。

工作計劃 篇4

　　不良行為幼兒的幫教措施為貫徹落實(shí)省、市、縣《關(guān)于中小學(xué)幼兒園及少年兒童安全管理轉向整治行動(dòng)事實(shí)方案意見(jiàn)》精神，確保我園安全管理工作深入扎實(shí)地開(kāi)展，使幼兒身心健康得到發(fā)展，建立健全安全防護制度，特制定以下幫教措施。

　　1、保障幼兒的身體健康，培養幼兒的良好生活衛生習慣。對不講衛生的幼兒進(jìn)行幫教，實(shí)行各班班主任及任課教師從晨檢到離園，每天堅持做“比一比誰(shuí)干凈”的活動(dòng)，教育幼兒不吃變質(zhì)的食物，對幼兒進(jìn)行說(shuō)服教育，培養幼兒良好的生活習慣。

　　2、對追逐打鬧的幼兒，班主任要制定有關(guān)教育幼兒安全的知識，并有目的、有計劃地對幼兒進(jìn)行監控，在平時(shí)多組織一些有關(guān)安全方面的游戲，讓幼兒時(shí)時(shí)刻刻記住安全這根弦，并及時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系，得到家長(cháng)的幫助。

　　3、對吃零食的孩子，各班要開(kāi)展一些有關(guān)教育幼兒不吃領(lǐng)事的活動(dòng)，并與家長(cháng)取得聯(lián)系，不要隨便讓幼兒帶零食。

　　4、隨便跟別人走的幼兒，教師要講清有關(guān)跟陌生人走的危害和有關(guān)常識。

工作計劃 篇5

　　一、指導思想：

　　新學(xué)期，我校教研工作將在青陽(yáng)教育辦20xx年春季教研工作意見(jiàn)及在上級教育主管部門(mén)的指導下，以《福建省教育廳關(guān)于深化基礎教育課程改革的意見(jiàn)》（閩教基【20xx】1號）》為依據，繼續沿著(zhù)“求實(shí)、立新、文化力”為主題，以新課程改革為突破口，以開(kāi)展扎實(shí)有效的校本教研為基本途徑，以施行獨具特色的校本課程為亮點(diǎn)，以提高教師專(zhuān)業(yè)水平為保障，并立足我校教育教學(xué)的實(shí)際情況，制定本學(xué)期教研工作計劃,促進(jìn)學(xué)校內涵提升、教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和學(xué)生全面發(fā)展。

　　二、主要工作：

　　(一)以精細化管理為抓手，促進(jìn)教學(xué)常規進(jìn)一步規范。

　　教育教學(xué)工作是一個(gè)頭緒眾多的系統工程，在紛繁的頭緒中需要各項工作有序開(kāi)展，尤其重要的是強化常規，做好細節。本學(xué)期我們將在上學(xué)期教學(xué)常規檢查的基礎上重點(diǎn)進(jìn)一步規范各專(zhuān)用室的使用與管理。認真落實(shí)《象山小學(xué)教學(xué)常規管理方案》及《象山小學(xué)作業(yè)批改細則》、繼續強化對教師的備課、作業(yè)布置與批改、課堂教學(xué)、輔導檢評等教學(xué)常規工作的跟蹤督查，實(shí)施課前檢查備課，行政巡課同步跟蹤課堂，課后跟蹤輔導的教學(xué)常規督查模式。通過(guò)月工作量檢查，減負抽查等常規管理檢查，及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)工作的經(jīng)驗和存在的不足，及時(shí)查找和克服存在的問(wèn)題。堅決杜絕不備課上課、私自調課、作業(yè)不及時(shí)批改、體罰變相體罰學(xué)生等不規范的教學(xué)行為。

　　(二)以高效課堂為目標，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提升。

　　1．確定有效教學(xué)、成功教學(xué)的理念，努力提高課堂教學(xué)效益。認真組織教師學(xué)習和推廣先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗，縮短機械無(wú)效的講練時(shí)間，增加有效的思維訓練時(shí)間，倡導精講精練，避免滿(mǎn)堂灌。提升課堂的整合度和拓展度。

　　2．以課例為載體，立足解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。更多地關(guān)注學(xué)生的參與面、參與度和教學(xué)目標的達成度，努力使課堂教學(xué)成為學(xué)生學(xué)習的策劃中心，兼具布置課前預習，教學(xué)本課新知識和落實(shí)課后作業(yè)的三大功能，以課堂為中心，調整和規劃學(xué)生的課余學(xué)習。

　　3、繼續加強教學(xué)質(zhì)量的檢測與監控。質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，為全面提高教學(xué)質(zhì)量，本學(xué)期，我校將依據上級有關(guān)義務(wù)教育階段教學(xué)質(zhì)量監控意見(jiàn)的有關(guān)要求，繼續加強教學(xué)質(zhì)量的過(guò)程性監控，以確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的穩步提高。

　　4、重視畢業(yè)班的管理。平時(shí)，在學(xué)校領(lǐng)導的支持和指導下，做好畢業(yè)班教育教學(xué)管理工作。如：定期召開(kāi)“五會(huì )”；加強畢業(yè)班各學(xué)科教學(xué)，促進(jìn)全體學(xué)生素質(zhì)的全面提高；定期召開(kāi)豐富的課外活動(dòng)，讓學(xué)生學(xué)得專(zhuān)、學(xué)得好；加強畢業(yè)班教研，組織上下屆畢業(yè)班老師進(jìn)行經(jīng)驗交流，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　(三)以師資隊伍建設為根本，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提升。

　　1．組織教師修訂完善好三年專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃，明確專(zhuān)業(yè)發(fā)展的方向和目標。加強對教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的常態(tài)管理，并以此促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)可持續發(fā)展。

　　2．開(kāi)展閱讀經(jīng)典，豐富人生的讀書(shū)活動(dòng)，積極營(yíng)造書(shū)香校園。學(xué)校形成制度化的學(xué)習時(shí)間（開(kāi)會(huì )前進(jìn)行美文欣賞，周三下午第三節沒(méi)課的老師集中閱讀教育名著(zhù)）學(xué)習方式和學(xué)習習慣，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，鼓勵教師積極參加教育辦閱讀寫(xiě)作比賽、讀后感評選、“我的教育故事”論壇等活動(dòng)。

　　3．結合教育辦“學(xué)科名師”、“教壇新秀”、“一課多研”、“藝術(shù)學(xué)科說(shuō)課”評選，開(kāi)展相應的活動(dòng)，為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供展示的平臺。鼓勵教師及時(shí)做好教育教學(xué)經(jīng)驗工作總結，積極撰寫(xiě)經(jīng)驗論文參與各級論文評選活動(dòng)，為教師的成長(cháng)與發(fā)展提供機會(huì )。

　　(四)以推進(jìn)學(xué)校特色為突破口，促進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)一步深化。

　　新學(xué)期我校將繼續做大做強學(xué)校特色教育——小高甲，爭取在原有興趣小組活動(dòng)的基礎上，充分利用本校資源，將校本教材《南海明珠 高甲風(fēng)尚》編排完，聘請專(zhuān)業(yè)老師，全面開(kāi)展小高甲這個(gè)特色課堂。另外，我校將繼續編排富有童真童趣的小高甲節目以參加各級組織的匯演活動(dòng)。

　　(五)以課題為平臺，促進(jìn)學(xué)校向內涵方向進(jìn)一步發(fā)展。

　　1、把課題研究向縱深推進(jìn)。繼續深入開(kāi)展由進(jìn)修學(xué)校姚永寧副校長(cháng)負責的XX市“十一五”第二批課題《小學(xué)校本教研制度建構與實(shí)施的研究》子課題《改進(jìn)加強傳統教研 探索校本教研運行機制的研究》，在課題研究中，根據市《關(guān)于進(jìn)一步加強小學(xué)校本教研年度建設的工作意見(jiàn)》的規定，繼續重點(diǎn)研究問(wèn)題記錄制度、學(xué)習培訓制度，問(wèn)題交流制度，鼓勵教師進(jìn)行研究校本小課題。

　　2、把傳幫帶工作搞好做實(shí)。繼續以校本教研和校本科研為依托，組織新教師與骨干教師老教師結對子，骨干教師和老教師做好傳幫帶工作，加強對新教師的指導與培訓，提升新教師素質(zhì)，實(shí)現教、研、訓一體化。指導教師經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課，與新教師共同探討，共同摸索適合的高效的教學(xué)方法及策略。組織新教師（包括新調入的教師）做好教育教學(xué)匯報活動(dòng)，及時(shí)上交書(shū)面材料（新教師）。

　　3、讓校本教研活動(dòng)切實(shí)而有效。繼續推行“周四聽(tīng)課日”、“每聽(tīng)必評制”、“教學(xué)開(kāi)放日”等常規

　　教研，堅持每?jì)芍芤淮蔚慕萄薪M業(yè)務(wù)學(xué)習（語(yǔ)文雙周周四下午第一節、數學(xué)單周周四上午第三節）、校本公開(kāi)課活動(dòng)、開(kāi)展集體備課、說(shuō)課、聽(tīng)課、評課與典型教學(xué)案例分析等教學(xué)研究活動(dòng)，通過(guò)理論學(xué)習與校本公開(kāi)課教研活動(dòng)等，引導教師在教研互動(dòng)中不斷提高自身素質(zhì)。

　　4、繼續開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)：即每學(xué)期上交一篇自己滿(mǎn)意的教案、每學(xué)期上交一篇質(zhì)量較高的教學(xué)論文、上好一節研討課、當一次中心發(fā)言人。同時(shí)要及時(shí)收集校本教研中的問(wèn)題、經(jīng)驗、總結等系列材料，建立校本教研檔案袋，并逐步完善，裝訂成冊。

　　(六)以活動(dòng)為抓手，促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展。

　　通過(guò)開(kāi)展各學(xué)科的競賽活動(dòng)，力求以賽促教，為學(xué)生的技能素養和特長(cháng)發(fā)展提供平臺，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和學(xué)生全面發(fā)展。

　　月份安排

　　二月份（1周）

　　1、組織全體教師學(xué)習《關(guān)于進(jìn)一步規范中小學(xué)辦學(xué)行為有關(guān)工作的意見(jiàn)》、《象山小學(xué)教學(xué)常規管理方案》、《課標》等。

　　2、各師制定教學(xué)計劃，安排教學(xué)進(jìn)度等。

　　三月份（2—6周）

　　1、參加教育辦教導主任會(huì )議

　　2、制定教研計劃

　　3、做好期初各項準備工作

　　4、組織教師申報校本教研小課題（3月20日）

　　5、組織學(xué)生參加教育辦小學(xué)生英語(yǔ)口語(yǔ)、書(shū)寫(xiě)比賽。

　　6、組織學(xué)生參加教育辦小學(xué)生美術(shù)、書(shū)法現場(chǎng)比賽

　　7、組織教師參加教育辦專(zhuān)題培訓、科學(xué)學(xué)科教學(xué)培訓、數學(xué)技巧訓練培訓

　　8、組織教師參加教育辦開(kāi)展的小學(xué)藝術(shù)科教師說(shuō)課選拔

　　9、組織教師參加教育辦開(kāi)展的 “教壇新秀”評選活動(dòng)

　　10、鼓勵教師撰寫(xiě)科學(xué)優(yōu)秀教學(xué)論文參賽赴教育辦評選（三月中旬）

　　四月份（6-10周）

　　1、繼續推行“周四聽(tīng)課日”“每課必評制”“家長(cháng)開(kāi)放日”的制度

　　2、組織教師參加教育辦閱讀教育名著(zhù)讀后感評選

　　3、組織學(xué)生參加教育辦二年級學(xué)生查字典比賽

　　4、組織學(xué)生參加教育辦第六屆小學(xué)生圍棋、乒乓球比賽

　　5、組織參加教育辦小學(xué)生第五屆校園歌手比賽

　　6、期中學(xué)科普查，召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，進(jìn)行階段小結，研究輔差措施

　　7、做好常規管理互檢準備工作

　　8、推薦數學(xué)教學(xué)優(yōu)秀論文評選（三月下旬）和綜合實(shí)踐活動(dòng)優(yōu)秀案例（四月下旬）赴教育辦評選

　　五月份（11---14周）

　　1、組織教師參加學(xué)科“一課多研”研討活動(dòng)（語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)）

　　2、組織教師參加教育辦教師評課比賽（語(yǔ)文、數學(xué)學(xué)科）

　　3、組織學(xué)生參加教育辦五年級數學(xué)學(xué)科競賽

　　4、組織學(xué)生參加教育辦六年級語(yǔ)、數學(xué)科競賽

　　5、開(kāi)展新教師見(jiàn)習期滿(mǎn)（包括新調入教師）課堂教學(xué)匯報活動(dòng)

　　6、參加畢業(yè)班質(zhì)量分析經(jīng)驗交流會(huì )

　　7、做好校際間常規管理互檢

　　8、組織教師參加市級藝術(shù)學(xué)科主題研討活動(dòng)即教學(xué)常規開(kāi)放日活動(dòng)

　　9、推薦小學(xué)優(yōu)秀教學(xué)設計和案例赴赴教育辦評選（五月中旬）

　　六月份（15---19周）

　　1、開(kāi)展慶“六一”系列活動(dòng)（校園集體舞表演賽）

　　2、組織學(xué)生參加教育辦小學(xué)生南音演唱、演奏選拔賽

　　3、組織教師參加教育辦教師閱讀教育名著(zhù)寫(xiě)作比賽

　　4、組織參加“我與校本教研同成長(cháng)”和“我的教育故事”教師論壇

　　5、做好校際間常規管理互檢準備工作

　　6、選送小學(xué)藝術(shù)科優(yōu)秀教學(xué)論文和案例赴教育辦評選（六月中旬）

　　7、選送小學(xué)品德與生活（社會(huì )）教學(xué)資源赴教育辦評選（六月中旬）

　　8、組織學(xué)生參加小學(xué)生學(xué)年學(xué)年質(zhì)量監測（包括英語(yǔ)學(xué)科）（畢業(yè)班質(zhì)量監測時(shí)間：6月19日（周六）上午8：30語(yǔ)文，下午2：30數學(xué)；1—5年級質(zhì)量監測時(shí)間：6月25日（周五）上午8：30語(yǔ)文，下午2：30數學(xué)）

　　10、參加教育辦學(xué)期工作總結會(huì )（6月30日學(xué)期結束，7月2日教師離校）

　　11、征集各種經(jīng)驗總結、論文上交教育辦（6月30前）

　　12、課改資料和教研資料整理歸檔

　　13、教研工作總結

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