【必備】工作計劃模板7篇

　　時(shí)間稍縱即逝，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，何不好好地做個(gè)工作計劃呢？好的工作計劃是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的工作計劃7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃 篇1

　　按照縣委政法委關(guān)于進(jìn)一步深化司法公開(kāi)工作的統一部署，縣司法局擬定5月25日至5月29日組織“政法開(kāi)放周”活動(dòng)�；顒�(dòng)計劃如下：

　　一、活動(dòng)時(shí)間：20xx年5月26日--5月29日

　　二、活動(dòng)主題：深化司法公開(kāi)，推進(jìn)陽(yáng)光服務(wù)

　　三、活動(dòng)內容：

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上公開(kāi)。在“縣司法局”站開(kāi)辟司法公開(kāi)專(zhuān)欄，緊緊按照“內容真實(shí)全面、欄目科學(xué)創(chuàng )新、更新及時(shí)有效”的標準，公布職權目錄和流程圖，公布我局司法公開(kāi)工作主要措施及最新進(jìn)展情況。運用信息化科技宣傳手段讓更多的群眾了解、關(guān)注我局工作，提高知曉度。

　�。ǘ�）深入基層。利用一周時(shí)間，深入到五個(gè)鄉鎮，走進(jìn)農村、步入農戶(hù)，發(fā)放司法局主要工作職能及辦事流程的`宣傳材料，現場(chǎng)解答群眾咨詢(xún)，面對面進(jìn)行司法公開(kāi)宣傳，積極擴大司法局的社會(huì )影響，推進(jìn)司法公開(kāi)工作順利進(jìn)行。

　　四、活動(dòng)要求

　　要將“政法開(kāi)放周”活動(dòng)作為推進(jìn)政法工作和政法隊伍建設上臺階的基礎性工作，加強領(lǐng)導，明確責任，強化措施，狠抓落實(shí)，切忌形式主義，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。

工作計劃 篇2

　　根據《中華人民共和國律師法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規的規定，結合貴公司的具體情況，現對貴公司法律顧問(wèn)工作職責及工作計劃做如下闡述，有不妥之處請予以指正。

　　一、法律顧問(wèn)工作內容

　　1、提供日�？陬^或書(shū)面法律咨詢(xún)意見(jiàn)。如提供勞動(dòng)合同糾紛、工傷賠償爭議、交通事故、債務(wù)清償及債權追討等方面的處理意見(jiàn)；

　　2、應貴公司的要求通過(guò)授課、座談等方式對公司員工進(jìn)行專(zhuān)項法律知識培訓；

　　3、為貴公司草擬、審查、修改各類(lèi)合同、協(xié)議、章程、聲明、備忘錄、索賠理賠書(shū)、意向書(shū)、委托書(shū)、可行性研究報告、紀要等。根據貴公司的需要，以法律顧問(wèn)的名義對外簽發(fā)律師函、律師聲明、法律建議書(shū)等法律事務(wù)文書(shū)。協(xié)助貴公司各個(gè)部門(mén)制定、修改內部的規章制度。審查、完善客戶(hù)草擬的合同及其它法律事務(wù)文書(shū)；

　　4、針對貴公司較大的經(jīng)濟貿易項目或其它重大項目，提供參與式、綜合性法律顧問(wèn)服務(wù)。包括項目的可行性研究、談判，提供法律咨詢(xún)，出具法律意見(jiàn)書(shū)及項目所需法律、法規、政策依據。為貴公司的重大決策提供法律參考意見(jiàn)及法律論證；

　　5、應貴公司要求參與客戶(hù)重大業(yè)務(wù)活動(dòng)，擬定談判方案、為制定對策提供法律意見(jiàn)；6、協(xié)助貴公司設計、制定、健全各項經(jīng)營(yíng)管理制度、規范各種經(jīng)營(yíng)運作程序；協(xié)助貴公司制定保密制度和簽訂保密協(xié)議；

　　7、應貴公司委托協(xié)助清理債權債務(wù)及參與和貴公司有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù)；

　　8、接受貴公司授權，通過(guò)報刊、雜志、廣播、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開(kāi)聲明，維護貴公司合法權益；

　　9、應貴公司委托，并經(jīng)律師專(zhuān)業(yè)審查認為符合法律規定的，對外發(fā)出《律師函》，維護貴公司合法權益；

　　10、不定期向貴公司介紹宣傳國家和地方新頒布的'有關(guān)法律、法規、規章等法律信息，并提供有關(guān)規避風(fēng)險的法律建議或相應的對策。

　　二、法律顧問(wèn)工作方式

　　法律顧問(wèn)的工作方式根據貴公司的具體情況，可能有以下幾種工作方式：

　　1。每月或每周安排一定時(shí)間到貴公司現場(chǎng)辦公，處理貴公司重要事務(wù)及通過(guò)電話(huà)、傳真、電郵等方式不能有效處理的其他事務(wù)，由律師至貴公司處接受委托辦理，必要時(shí)貴公司亦可派人到律師辦公場(chǎng)所委托法律事務(wù)解決相關(guān)問(wèn)題；

　　2。在現場(chǎng)辦公以外的時(shí)間，律師可通過(guò)電話(huà)、傳真、電郵等方式進(jìn)行口頭或書(shū)面的解答及處理；對法律文書(shū)的審

　　3查及完善，律師可通過(guò)傳真、電郵等方式進(jìn)行處理，以及其它通過(guò)電話(huà)、傳真、電郵等方式可以有效快速處理的事務(wù)；

　　3。遇到緊急情況時(shí)，貴公司可以隨時(shí)聯(lián)系律師，雙方到貴公司、律師所或其以它合適的方式解決問(wèn)題；

　　4。以代理人的身份代理貴公司到仲裁機關(guān)、法院或其它場(chǎng)所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。

　　5、顧問(wèn)期間，貴公司可以指派專(zhuān)人與顧問(wèn)律師聯(lián)絡(luò )，為顧問(wèn)律師提供必要的工作條件（如臨時(shí)辦公場(chǎng)所等），提供開(kāi)展業(yè)務(wù)需要的資料和情況以便于顧問(wèn)律師受托后及時(shí)解決具體問(wèn)題。

　　三、顧問(wèn)律師的工作程序

　　顧問(wèn)律師應當首先解決既往遺留的法律事務(wù)，處理當前緊急的法律事務(wù)問(wèn)題，參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動(dòng)，隨后轉入以減少或預防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù)，協(xié)助建立健全合同制度等。

工作計劃 篇3

　　為響應省教育廳在職業(yè)類(lèi)院校中培養學(xué)生“創(chuàng )業(yè) 創(chuàng )新 創(chuàng )業(yè)”三創(chuàng )能力的精神要求，校廣播站工作計劃。我校廣播站擔負學(xué)校重要信息的發(fā)布，是傳播校園文化、生活，訴說(shuō)師生喜聞樂(lè )見(jiàn)信息的一個(gè)平臺，我們要將創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)這一理念深入到每一位同學(xué)的心中。

　　在充滿(mǎn)機遇與挑戰的新學(xué)年，廣播站將以全新的.面貌展現給旅校，展現給大家。在客觀(guān)、正確、及時(shí)反映學(xué)校信息的前提下，廣播站擬在本學(xué)期，作如下計劃與安排：

　　每周二、四開(kāi)設廣播欄目

　　主要欄目以四大版塊為主：

　　“新聞”、“音樂(lè )”、“ 三創(chuàng )園地”、“文化”

　　一、新聞

　　主要以校園新聞、時(shí)事新聞、體育新聞為主。

　　校園新聞——及時(shí)播報校園新聞，反映校園動(dòng)態(tài)，傳遞各類(lèi)校園通知。

　　時(shí)事新聞——我們會(huì )選讀報刊、電視上的最新新聞，讓同學(xué)們在學(xué)校里也可以了解國內

　　外的大小事件。

　　體育新聞——播報最新體育動(dòng)態(tài)，為熱愛(ài)體育的同學(xué)播報信息，工作計劃《校廣播站工作計劃》。

　　二、音樂(lè )

　　開(kāi)設“點(diǎn)歌臺”

　　同學(xué)們先將要點(diǎn)播的歌曲與祝福在周一前交至廣播站站長(cháng)處，經(jīng)

　　整理后點(diǎn)播

　　三、“三創(chuàng )園地”

　　介紹著(zhù)名企業(yè)家創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的個(gè)人故事

　　介紹創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新方面的小竅門(mén)與經(jīng)驗

　　請我校已有創(chuàng )業(yè)或創(chuàng )新經(jīng)驗的同學(xué)做客廣播站

　　四、校園文化

　　下設“廣播散文”、“生活小課堂”、“開(kāi)心一刻”等。

　　“廣播散文”主要播放名著(zhù)朗讀、學(xué)生佳作欣賞，并定期邀請我校語(yǔ)文組的老師作客廣播站，解析名篇佳作，幫助同學(xué)提高文學(xué)欣賞能力。

　　現將具體時(shí)間安排如下：

　　時(shí)間 欄目

　　周二

　　中午12：15—12：25 新聞十分鐘（時(shí)事新聞、體育新聞）

　　12：25—12：40 點(diǎn)歌臺

　　12：40—12：50 創(chuàng )新世界

　　12：50—1：00 文化角

　　晚上5：15—5：30 創(chuàng )業(yè)園地

　　5：30—5：50 校園新聞

　　周四

　　中午12：15—12：25 校園新聞

　　12：25—12：40 創(chuàng )業(yè)園地

　　12：40—12：50 文化角

　　12：50—1：00 點(diǎn)歌臺

　　晚上5：15—5：30 新聞（時(shí)事新聞、體育新聞）

　　5：30—5：50 創(chuàng )新世界

　　校廣播站信息內容由所屬的校記者站、通訊員提供，記者站的小記者每周一下午第四節課前將新聞內容交到廣播站站長(cháng)處。

工作計劃 篇4

　　以新課程標準中“教育要面向全體學(xué)生，人人都能獲得必需的數學(xué)知識，不同的人在學(xué)習上得到不同的發(fā)展”為目標，以“不讓一個(gè)學(xué)生掉隊，不放棄任何一個(gè)學(xué)生”為已任，樹(shù)立“沒(méi)有教不好的學(xué)生，只是沒(méi)找到能教好學(xué)生的方法”的信念，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展，尤其對班級內的學(xué)困生要特別重視，使他們得到逐步提高�，F對本學(xué)期學(xué)困生工作計劃如下:

　　一、 形成學(xué)困生的原因。

　　學(xué)困生大都對自己要求不嚴格，長(cháng)期以來(lái)形成了自由散漫的習慣，對自己缺乏信心，對家長(cháng)和老師的教導不能認真對待。其實(shí)在他們的內心深處還是希望自己能得到同學(xué)和老師的關(guān)注，但由于長(cháng)期處于學(xué)困狀態(tài)他們又或多或少的對老師存在一些戒備心理。

　　二、轉化的具體措施。

　　1、課堂上有意識給他們制造機會(huì )，培養后進(jìn)生的自信心。只有樹(shù)立起后進(jìn)生的自信心，我們的轉化工作才找到了起點(diǎn)。

　　2、課外組織學(xué)困生加以輔導訓練。發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢，指名讓他帶一名差生，介紹方法讓差生懂得怎樣學(xué)，激起他們的學(xué)習興趣。

　　3、對于差生主要引導他們多學(xué)習，多重復，在熟練的基礎上不斷提高自己的能力，尤其是學(xué)習態(tài)度的轉變和學(xué)習積極性的提高方面要花大力氣。

　　4、積極發(fā)掘學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，做到多表?yè)P少批評、多尊重不歧視、多鼓勵不嘲笑，樹(shù)立起學(xué)習的信心。在生活上、思想上關(guān)心他們。對后進(jìn)生多寬容，少責備。要做到“三心”：誠心、愛(ài)心、耐心。

　　5、進(jìn)行家訪(fǎng)，與家長(cháng)取得聯(lián)系，制定共同的教育目標。家庭的配合是轉化后進(jìn)生的外部條件。父母在學(xué)生成長(cháng)過(guò)程中的影響是很明顯的，也是極為重要的�？赏ㄟ^(guò)家長(cháng)學(xué)校、家長(cháng)會(huì )議、家訪(fǎng)等多種形式與家長(cháng)相互交流，溝通信息。

　　總之，十年樹(shù)木，百年樹(shù)人。教育轉化學(xué)困生的工作不能期望做一次工作馬上就見(jiàn)效。只要教師有一顆平常心和慈母般的心，堅持不懈地做工作，絕大多數的學(xué)困生是會(huì )有進(jìn)步

　　1、通過(guò)談心的方式找準轉化的突破口。

　　在仔細發(fā)現了這一特點(diǎn)后，我便采取了談心的方式力爭得到他們的信任。在課余休息時(shí)間我分別找他們談話(huà)，了解他們的內心世界洞察他們不遵守紀律，不認真學(xué)習的根本原因，和他們象朋友一樣談話(huà)。剛開(kāi)始他們對我還不能完全信任，所以很不情愿把真話(huà)說(shuō)出來(lái)，于是我就經(jīng)常抽空和他們談。漸漸的他們中的一部分人開(kāi)始和我交心，在和他們交談的過(guò)程中我了解了學(xué)生各自學(xué)困的真正原因

　　2、多給他們創(chuàng )造表現自我的機會(huì )，增強他們的自信心。

　　知道了這些學(xué)困生學(xué)習習慣不好的原因之后，我首先從他們的聽(tīng)講習慣抓起。課堂上我隨時(shí)注意他們的舉動(dòng)，稍有不正我會(huì )輕輕的走到他們身邊，用不同的體態(tài)語(yǔ)言去提醒他們，使他們從心理上感覺(jué)到老師在時(shí)時(shí)刻刻的注意著(zhù)我，我必須認真聽(tīng)。其次在課堂上我還會(huì )為他們專(zhuān)門(mén)設計一些難度較小的題目鼓勵他們回答。這樣目標定低一些，步子放小一些使他們立刻體會(huì )到成功的喜悅，從而一點(diǎn)點(diǎn)的產(chǎn)生學(xué)習的興趣并在一次次小小的收獲中增強自己的`上進(jìn)心。

　　3、布置適量的作業(yè)，讓他們發(fā)現自身的優(yōu)點(diǎn)。

　　在平時(shí)的作業(yè)布置上，為了防止這些同學(xué)對學(xué)習產(chǎn)生怠倦情緒，我對他們都做了必要的減負。比如我把別人一次完成的作業(yè)讓他們分兩次做，同時(shí)又對他們提出嚴格的要求：書(shū)寫(xiě)必須工整，做題必須認真。這樣持續了兩周后他們的作業(yè)習慣有了明顯的進(jìn)步，我再從題目的難度和數量上做不同程度的加深加闊，使他們在不知不覺(jué)中進(jìn)步。在平時(shí)的作業(yè)中我會(huì )根據他們的某一點(diǎn)進(jìn)步，哪怕是極其微小的也要做及時(shí)的鼓勵和表?yè)P，讓學(xué)困生從心理上感覺(jué)到我并不比別人差。

　　四、轉變班級其他學(xué)生的看法，為學(xué)困生重樹(shù)形象。

　　有及個(gè)別同學(xué)難免會(huì )有這樣的疑慮：即使我再努力他們都認為我不好。我們要用發(fā)展的眼光去認識學(xué)困生，他們已經(jīng)在老師和同學(xué)的幫助下有所進(jìn)步，我們要改變固有的觀(guān)念，讓他們對自己的進(jìn)步充滿(mǎn)信心。

　　八、具體措施。

工作計劃 篇5

　　一、家訪(fǎng)的現實(shí)意義

　　新課程標準的實(shí)施以及現代教育形式的發(fā)展告訴我們，單純依靠教師是搞不好教育的，必須和學(xué)生家長(cháng)密切配合，家訪(fǎng)是必不可少的。因此教師要想提高學(xué)生的素質(zhì)，管理好班級，必須全面了解學(xué)生。只在學(xué)校了解學(xué)生是遠遠不夠的，必須也要了解學(xué)生在家的表現，這就需要老師也要了解學(xué)生的家庭教育背景，大部分是通過(guò)家訪(fǎng)來(lái)實(shí)現的。通過(guò)家訪(fǎng)教師同時(shí)也可以了解學(xué)生家長(cháng)教育孩子的方法和教育理念，向學(xué)生家長(cháng)宣傳黨的教育思想，科學(xué)的教育方法等等。因此教師必須進(jìn)行家訪(fǎng)。結合本班實(shí)際，特制訂本學(xué)期家訪(fǎng)工作計劃。

　　二、家訪(fǎng)目的要求

　　1、了解學(xué)生的家庭教育情況，了解學(xué)生在家的表現，

　　2、了解學(xué)生學(xué)生家長(cháng)教育孩子的方式方法。

　　3、征求學(xué)生家長(cháng)對教師教學(xué)、班級、學(xué)校管理的意見(jiàn)和建議。

　　4、向學(xué)生家長(cháng)宣傳黨的教育政策及提供先進(jìn)的教育信息。

　　5、糾正學(xué)生家長(cháng)錯誤的.家教方法，向學(xué)生家長(cháng)傳授較科學(xué)的家教方法。

　　6、家訪(fǎng)時(shí)不可與學(xué)生家長(cháng)發(fā)生爭吵和沖突，態(tài)度要和藹，要與學(xué)生家長(cháng)共同探討教育孩子的問(wèn)題。

　　7、家訪(fǎng)后要及時(shí)記錄和整理，不斷經(jīng)驗教訓。

　　三、家訪(fǎng)重點(diǎn)

　　1、落后生，查找落后的原因及在家表現。

　　2、優(yōu)等生，了解在家表現及家庭教育情況。

　　3、問(wèn)題生，隨機家訪(fǎng)。

　　四、家訪(fǎng)準備

　　1、了解學(xué)生

　　家訪(fǎng)前，教師要對家訪(fǎng)學(xué)生的在校表現、各科學(xué)習、興趣愛(ài)好、習慣、優(yōu)缺點(diǎn)等了如指掌，以便家訪(fǎng)時(shí)能信手拈來(lái)，提高家訪(fǎng)的實(shí)效。

　　2、明確目的

　　每次家訪(fǎng)前，教師要認真細致地“備”此次家訪(fǎng)要達到什么目的？如何達到這個(gè)目的？對本次家訪(fǎng)成功與否的期望值？這個(gè)期望值符不符合學(xué)生的實(shí)際？

　　3、時(shí)間的選擇與控制家訪(fǎng)時(shí)間最好選擇在學(xué)生放學(xué)后或雙休日，這樣學(xué)生也可以在場(chǎng)，家訪(fǎng)的效果會(huì )更好。家訪(fǎng)時(shí)間不宜過(guò)長(cháng)，以免耽誤學(xué)生家長(cháng)的工作。

　　4、內容和方法

　　家訪(fǎng)的內容應多種多樣，了解學(xué)生家庭情況可以家訪(fǎng)，學(xué)生取得進(jìn)步可以家訪(fǎng)，發(fā)現學(xué)生有問(wèn)題可以家訪(fǎng)，學(xué)生家庭有困難可以家訪(fǎng)。家訪(fǎng)的談話(huà)方法，注意不要千篇一律，要因人制宜，一把鑰匙開(kāi)一把鎖。

　　五、家訪(fǎng)時(shí)間安排

　　家訪(fǎng)一般不占用教學(xué)時(shí)間（特殊情況除外），主要安排在雙休日或下午放學(xué)，一天可訪(fǎng)問(wèn)1-2人。

　　六、家訪(fǎng)具體安排(略)

工作計劃 篇6

　　一、指導思想。

　　本學(xué)期數學(xué)中心教研組將以學(xué)校教學(xué)教研工作計劃為指導，認真學(xué)習《數學(xué)課程標準》，以構建

　　良好的課堂生態(tài)為重心，把好課堂教學(xué)關(guān)，向教學(xué)方式轉變要質(zhì)量，提高課堂教學(xué)水平。

　　二、工作要點(diǎn)。

　　1、認真組織教研組成員重溫《課標》，領(lǐng)會(huì )《課標》的指導思想，明確各冊相應的教學(xué)內容及具體目標，并根據具體情況確立應達到的標準，全面轉變教師的教學(xué)方式，提高數學(xué)素養及業(yè)務(wù)能力。

　　2、本學(xué)期各位教師將根據學(xué)段教學(xué)內容，自主設計和補充必要的口算、筆算演練，充分利用早讀時(shí)間，有計劃、多形式地進(jìn)行運算技能的訓練，切實(shí)鞏固并提高學(xué)生的.運算能力，并在期中、期末分別進(jìn)行口算、筆算測試，力求口算、筆算技能的達標率為100%。

　　3、加強公開(kāi)課教學(xué)管理，繼續開(kāi)展“同課異構”互動(dòng)教研活動(dòng)。各個(gè)備課組要認真研討、精心準備，每位教師都要出謀獻策、取長(cháng)補短，推出一節示范課，并組織好教學(xué)設想與反思的交流及評課活動(dòng)，提高教研組和教師個(gè)體的教育教學(xué)能力。

　　4、積極主動(dòng)地參與縣或市的集體備課、聽(tīng)課等教研活動(dòng)，以縣數學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)為契機，積極參與聽(tīng)課、評課，并和自身的教學(xué)行為進(jìn)行對照反思，不斷改進(jìn)自己的教學(xué)行為，提高教學(xué)水平。

　　5、繼續開(kāi)展市級課題的深入研究。每個(gè)年段根據各自的子課題實(shí)踐探索、理性思考，深入總結與反思，形成個(gè)性化的教學(xué)模式，有效提高數學(xué)課堂教學(xué)效果，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校的教研工作更上一個(gè)新的臺階。

　　6、繼續做好培優(yōu)扶差工作，把培優(yōu)輔導和提高全體學(xué)生的全面素質(zhì)緊密地結合起來(lái)，使綜合素質(zhì)評比真正體現其應有的意義和價(jià)值，爭取在元旦競賽中取得優(yōu)異成績(jì)。

　　7、各年段做好質(zhì)量跟蹤，根據各單元的質(zhì)量分析，提出整改方案，把學(xué)科教學(xué)質(zhì)量跟蹤的關(guān)口提到每一單元。

工作計劃 篇7

　　為了做好20xx年的工作，根據車(chē)隊的實(shí)際情況，特制定12年度車(chē)隊工作計劃如下：

　　一、 提高車(chē)隊管理工作力度，落實(shí)崗位責任制，

　　二、 1．健全車(chē)隊管理的機構，完善車(chē)隊管理的分工與合作。

　　根據車(chē)隊創(chuàng )建工作的要求，通過(guò)員工的民主選舉產(chǎn)生民主管委會(huì )成員，相應成立綜合治理、創(chuàng )建文明車(chē)隊的各項管理機構；車(chē)隊管理堅持“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，建立起以責任制為中心的管理制度。

　　2．根據車(chē)隊推行6S管理和創(chuàng )模范車(chē)隊的工作標準，加強車(chē)隊工作的管理，每月（周）召開(kāi)工作的會(huì )議，全面分析車(chē)隊工作計劃的進(jìn)展情況。

　　3．為更好地開(kāi)展各項工作，明年創(chuàng )建重點(diǎn)要加強：（1）對隊長(cháng)助理的業(yè)務(wù)知識指導和監督；（2）加強對 調度員、車(chē)組長(cháng)的業(yè)務(wù)培訓，提升對創(chuàng )建管理水平；（3）每周召開(kāi)一次隊務(wù)會(huì )議，全面總結車(chē)隊制定創(chuàng )建計劃執行情況以及調整策略；（4）創(chuàng )建工作的分工，達到分工不分家，全面落實(shí)創(chuàng )建計劃。

　　二、 安全方面計劃： 針對20xx年度發(fā)生交通事故的'原因分析后，安全服務(wù)工作重點(diǎn)：

　�。�1）加強進(jìn)行事故發(fā)生時(shí)間段的監控指導；

　�。�2）定期與員工溝通，全面展開(kāi)談心、各項會(huì )議和專(zhuān)項培訓；

　�。�3）加強行車(chē)安全路況指引的考核，提高對路況熟悉程度；

　�。�4）細化員工的分類(lèi)管理，責任到人；

　�。�5）認真落實(shí)“三定”及人體生物中的工作，加強對車(chē)組長(cháng)排班的指導和監督以及對培訓的力度，總結大組優(yōu)化的優(yōu)點(diǎn)和存在問(wèn)題；

　�。�6）加強對新招駕駛員的專(zhuān)項培訓與考核；

　�。�7）定期對交通事故、服務(wù)事故的案例分析；

　�。�8）加強信息反饋，以家訪(fǎng)的形式深入員工家庭進(jìn)一步了解員工的真實(shí)需求。

　　1．第一季度計劃：結合春運及百日安全勞動(dòng)競賽活動(dòng)進(jìn)行重點(diǎn)對駕駛員的道路行車(chē)安全路況的專(zhuān)項培訓并測試合格，對不合格的進(jìn)行再培訓及測試到合格為止，由各助理負責落實(shí)；由于新招駕駛員對服務(wù)技巧欠缺，估計服務(wù)投訴率偏高；因此車(chē)隊重點(diǎn)對新招駕駛員的服務(wù)技巧專(zhuān)項培訓并進(jìn)行測試合格才能上崗。積極參加公司組織的培訓班及活動(dòng)的各項措施。

　　2．第二季度計劃：結合“安全周”和“反三違月”活動(dòng)；舉辦安服業(yè)務(wù)知識的有獎活動(dòng)，提升對安全知識的掌握度；通過(guò)對事故安全案件分析讓司機應從違章后果的危害性進(jìn)行分析，使員工自覺(jué)提高到一個(gè)新的安全行車(chē)階段。

　　3．第三季度計劃：根據上半年的安全工作的實(shí)際情況及需要，有效及時(shí)地調整安全質(zhì)量。進(jìn)行組織有針對性的培訓工作。如何預防車(chē)廂服務(wù)事故發(fā)生、交通法規的培訓方案；舉辦BI培訓活動(dòng)，對服務(wù)技巧進(jìn)行再培訓工作。

　　4．第四季度計劃：安全重點(diǎn)是加強對交通事故、工傷事故的預防工作的綜合培訓；培訓重點(diǎn)是對服務(wù)用語(yǔ)和試行“巾幗文明示范崗”活動(dòng)。

　　三、 營(yíng)運生產(chǎn)方面計劃：

　　由于外部環(huán)境的競爭；存在的劣勢等因素的影響均對營(yíng)運生產(chǎn)會(huì )造成負面作用，生產(chǎn)分解計劃表附頁(yè)。

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