工作計劃模板集合8篇

　　時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，我們的工作又邁入新的階段，來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。好的工作計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編整理的工作計劃8篇，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　xx年初，xx-xx有限公司正式進(jìn)入項目運營(yíng)，財務(wù)部在做好前期核算的基礎上積極配合公司各部門(mén)的運營(yíng)工作，從會(huì )計核算和財務(wù)管理兩方面做好公司領(lǐng)導層的參謀。隨著(zhù)公司推出財務(wù)資金計劃管理，財務(wù)部為首的資金統籌工作正式開(kāi)展起來(lái)；公司內部、對成本費用的核算與控制的要求不斷提升、對各部門(mén)經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的準確反映和有效管控的要求也越來(lái)越高，公司外部、隨著(zhù)國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策的緊縮、國家稅收政策調整及稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、金融機構對房地產(chǎn)行業(yè)的貸款緊縮與重點(diǎn)監管，這些都是財務(wù)部工作的重中之重。在上半年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作努力做好，下面做具體的總結與匯報。

　　一、財務(wù)職能的完善與擴展

　　由于xx公司是由20xx年8月份收購過(guò)來(lái)的，原有的財務(wù)核算及管理體系極不完善。在過(guò)去的上半年，財務(wù)部在整個(gè)財務(wù)職能上進(jìn)行了積極的完善。

　　1、建立健全了財務(wù)各項會(huì )計核算賬簿，對成本費用明細進(jìn)行合理有效的分類(lèi)，使成本費用核算口徑一致。

　　2、建立和完善各項報銷(xiāo)單據，為加強內部管理做好前期工作。

　　3、設置了資金計劃表格及辦法，為公司規范化管理、統籌及高效地運用資金、提高運營(yíng)績(jì)效、，鋪下了良好的基矗

　　公司實(shí)行“資金計劃管理”，說(shuō)明公司決策層對財務(wù)管理工作的重視，為使各部門(mén)管理人員充分地認識資金計劃的重要性，財務(wù)親自擬定了各項具體實(shí)施細則，同時(shí)在財務(wù)部例會(huì )上對全體財務(wù)人員提出做好基礎工作的同時(shí)要提高管理及服務(wù)意識，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視資金計劃管理，按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時(shí)上報公司決策層。

　　4、根據房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開(kāi)發(fā)成本、期間費用的會(huì )計二級、三級明細科目進(jìn)行梳理，并對明細科目統一核算口徑，保證數據歸集及分析對比前后的一致。

　　5、對財務(wù)報表體系的完善、對公司財務(wù)報表的格式及其內容進(jìn)行再調整、增加了各項內部管理報表和財務(wù)分析報告，充分反映公司整體項目運營(yíng)績(jì)效情況、細致反映公司資金往來(lái)及成本費用等具體指標變動(dòng)。其目的，一是要符合財務(wù)管理的要求；二是要滿(mǎn)足管理層對項目運營(yíng)情況的了解和分析。

　　6、為了使會(huì )計核算工作規范化，從基礎工作、會(huì )計核算、日常管理三方面落實(shí)標準化。從小處著(zhù)手，對財務(wù)檔案進(jìn)行系統化管理、科學(xué)分類(lèi)歸檔、專(zhuān)人保管，對會(huì )計憑證要求及時(shí)裝訂、整潔整齊。

　　7、財務(wù)知識的培訓，通過(guò)納稅xx-xx及xx-xx稅務(wù)事務(wù)所的培訓與交流，提高全體財務(wù)人員對新的稅務(wù)政策和知識的了解和掌握。

　　二、具體職能管理

　�。ㄒ唬┴攧�(wù)核算工作

　　財務(wù)核算工作是本部門(mén)大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷(xiāo)、會(huì )計核算與結轉、會(huì )計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開(kāi)展都能及時(shí)有效的完成。

　　1、財務(wù)審核

　　財務(wù)審核分兩個(gè)方面，一是對原始報銷(xiāo)單據的審核、財務(wù)部嚴格按照公司有關(guān)制度規定執行審核、堅持原則、杜絕人情關(guān)。

　　如對一些票據不完善、未列入資金計劃內支出等堅決退回。二是對會(huì )計憑證的審核工作，重要的對會(huì )計分錄的正確性、附件的有效及齊全進(jìn)行審核把關(guān)。

　　2、成本核算

　　隨著(zhù)公司“xx”項目進(jìn)行，工程成本支出不斷加大。在工程支出上財務(wù)部嚴格按照稅務(wù)要求和工程部進(jìn)度管理進(jìn)行付款，對xx-xxx建設集團的工程款支付及時(shí)核算代扣代繳稅款，并要求對方及時(shí)開(kāi)具工程款項發(fā)票。這樣有利于清晰及時(shí)的核算開(kāi)發(fā)成本。

　　3、銷(xiāo)售核算

　　上半年公司累計推出x棟多層、共x戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售，在公司決策層的營(yíng)銷(xiāo)政策和營(yíng)銷(xiāo)部同仁的努力下銷(xiāo)售勢頭良好，實(shí)現銷(xiāo)售x戶(hù)，銷(xiāo)售額x萬(wàn)元。財務(wù)部在整個(gè)銷(xiāo)售流程中積極做好認籌、大定、房款等收款工作、對銷(xiāo)售單據按公司要求進(jìn)行把關(guān)、對銷(xiāo)售合同進(jìn)行專(zhuān)人歸檔保管。按揭放款環(huán)節由財務(wù)部與銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行積極溝通，并催促銀行放款，保證資金及時(shí)到位。

　　5月份公司加強了財務(wù)部銷(xiāo)售核算力量，確定專(zhuān)人進(jìn)行銷(xiāo)售收款、與銷(xiāo)售部門(mén)銜接，同時(shí)加強了對銷(xiāo)售臺帳的統計工作，做好財務(wù)銷(xiāo)售明細的編制。

　　財務(wù)部按月及時(shí)與銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售提成表進(jìn)行審查核對，保障銷(xiāo)售數據的核對無(wú)誤。

　　4、會(huì )計電算化

　　財務(wù)部采取用金蝶軟件標準版進(jìn)行賬務(wù)處理，這樣極大提高了工作效率和會(huì )計核算的準確性。但由于標準版的功能局限性，不能適應公司財務(wù)核算需要，財務(wù)部于6月份聯(lián)系金蝶軟件公司對財務(wù)軟件進(jìn)行專(zhuān)業(yè)升級。目前這一工作還在進(jìn)行中。

　　5、合同管理

　　財務(wù)部對存放的付款合同進(jìn)行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。按部門(mén)對合同的類(lèi)別、名稱(chēng)、簽訂單位、合同金額、付款時(shí)點(diǎn)及金額、執行情況等做出詳細準確的反映。

　　6、納稅申報

　　由于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，國家稅務(wù)總局在稅款征收上是按預售款來(lái)作為計稅依據的的，1-6月公司應繳納各項稅收 x萬(wàn)元左右，財務(wù)部在嚴格按照稅法進(jìn)行核算與申報的基礎上，積極與稅務(wù)部門(mén)溝通，采取緩繳的方式來(lái)減緩公司的資金支出。

　　回顧上半年雖然為公司項目營(yíng)運做出積極的工作，但也存在一些不足，表現在部分財務(wù)人員的工作能力需要進(jìn)一步提高，財務(wù)部分工作還需要進(jìn)一步完善�，F將財務(wù)部09年下半年工作計劃陳列如下：

　　1、推進(jìn)會(huì )計標準化工作，從基礎核算到日常流程進(jìn)行細則的規定、以形成統一標準。

　　2、加強內部財務(wù)管理工作，采取與外部單位、內部各部門(mén)定期核對賬目及臺帳來(lái)確保數據無(wú)誤，對各部門(mén)資金支出進(jìn)行及時(shí)反映和分析等措施。

　　3、提高財務(wù)人員的核算水平和管理服務(wù)意識，加強財務(wù)人員的定期培訓。

　　4、做好資金統籌計劃，保障項目運營(yíng)，做好財務(wù)部工作總結報告。

工作計劃 篇2

　　一、領(lǐng)導重視、組織得力

　　縣計生辦主任＊＊親自抓保密工作，在制定年度業(yè)務(wù)工作計劃時(shí)，將保密工作同步列入工作計劃，并具體制定了詳細的《＊＊縣計劃生育辦公室＊＊年保密工作要點(diǎn)》，明確了分管領(lǐng)導及保密員的職責，確保了此項工作的順利開(kāi)展。同時(shí)，我單位在多次會(huì )議中強調了保密工作的重要性，要求全體干部職工，在做好自己業(yè)務(wù)范圍內的保密工作同時(shí)管好自己身邊的工作人員和親屬、子女，不該問(wèn)的不問(wèn)、不該說(shuō)的不說(shuō)。

　　二、建立、健全保密制度，做到有章可循，有法必依思想是指導行動(dòng)的先決條件，制度是約束人的行為準繩。保密工作的各項任務(wù)能否真正落到實(shí)處，黨和國家的秘密能否得到有效保護，各種涉密信息能否被充分利用。最重要的原因是涉密人員能否自覺(jué)履行保密責任和義務(wù)，管理和使用好國家秘密。我辦根據保密工作的業(yè)務(wù)范圍，制定和不斷完善了《國家工作人員保密守則》、《專(zhuān)職保密工作職責》、《兼職保密員職責》、《涉密計算機保密管理制度》、《公文處理保密制度》、《通信和辦公自動(dòng)化保密制度》、《新聞出版、宣傳報道工作的保密制度》等一系列保密制度，加強了對涉密人員的教育和管理，調動(dòng)了其工作積極性及保密責任感。

　　三、加強防范措施，防患于未然

　　我辦和縣黨校聯(lián)合實(shí)行領(lǐng)導帶班，干部24小時(shí)值班制度，加強了安全保衛工作。對重點(diǎn)保護部位，除加強防護設施外設置專(zhuān)人負責保密工作，增加了保密工作的規范化和科學(xué)化。

　　四、加強宣傳教育，增強保密意識

　　宣傳教育是做好保密工作的基礎，首先，我辦保密人員積極參加了縣保密委舉辦的保密人員培訓班，做到了持證上崗。其次，加強了全體干部職工保密知識學(xué)習，在每月的政治學(xué)習中，我們都會(huì )抽出一定的時(shí)間來(lái)進(jìn)行保密的宣傳教育，學(xué)習保密知識、縣保密委下發(fā)的文件等，努力提高了干部職工的意識和思想素質(zhì)，保證了各項保密制度的順利落實(shí)。領(lǐng)導干部在保密工作中，能率先垂范，事事從我做起，起到了良好的模范帶頭作用。

　　五、聯(lián)系工作實(shí)際，規范保密事項的運作

　　我辦結合部門(mén)實(shí)際，嚴格執行打印、復印及對外提供數據、資料的保密規定，做到計算機不上網(wǎng)傳播秘密，本部門(mén)有關(guān)不宜公開(kāi)的統計資料不公開(kāi)、不對外提供，上級部門(mén)下發(fā)的涉密文件、資料等，嚴格控制在規定的范圍內，通過(guò)一系列措施，有力地促進(jìn)了單位及整個(gè)計劃生育系統保密工作的開(kāi)展。

　　總之，一年來(lái)，我辦根據縣保密委的各項指示，認真加強了防范措施，制定了切實(shí)可行的保密計劃，并定期或不定期地由領(lǐng)導小組進(jìn)行督促檢查，使保密工作走上了規范化。由于目前我單位無(wú)自己固定的辦公場(chǎng)所，沒(méi)有條件建立專(zhuān)門(mén)的保密室。在今后的工作中，我們將克服存在的不足，增強做好保密工作的緊迫感、使命感、責任感，在解放思想、勇于創(chuàng )新上下功夫，以保障保密工作的順利開(kāi)展。

工作計劃 篇3

　　經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習，我們對學(xué)生的情況有了初步的了解，他們已有了自己的學(xué)習習慣，學(xué)習興趣和學(xué)習態(tài)度也有了明顯的轉變,語(yǔ)文的綜合能力也在原來(lái)的基礎上有了一定的提高，突出的特點(diǎn)有以下幾點(diǎn)：

　　1、學(xué)生對初中語(yǔ)文學(xué)習有了認識和理解

　　2、能大膽嘗試和探究問(wèn)題

　　3、大部分學(xué)生對語(yǔ)文學(xué)科有較濃的興趣

　　存在的不足是：

　　1、學(xué)習語(yǔ)文的習慣養成差

　　2、學(xué)習比較盲目，目標性不強

　　3、基礎參差不齊，兩極分化嚴重

　　4、積累少，閱讀面不廣。

　　針對這種情形，本備課組擬定以下教學(xué)目標:

　　思想品德目標：在語(yǔ)文教學(xué)過(guò)程中，激發(fā)學(xué)生熱愛(ài)祖國語(yǔ)言文字的感情，努力開(kāi)拓學(xué)生的視野，注重培養創(chuàng )新精神和創(chuàng )造能力，發(fā)展學(xué)生的智力，發(fā)展健康個(gè)性，逐步形成健全人格。

　　知識目標：了解課文中出現的有關(guān)重要作家作品的常識，了解描寫(xiě)方法和修辭方法和詞類(lèi)的有關(guān)知識，熟記課文中出現的生字生詞的音形義。

　　掌握和運用知識能力的目標：能領(lǐng)會(huì )詞句在語(yǔ)言環(huán)境中的含義和作用，理解思想內容和文章的思路，了解基本寫(xiě)法，具有一定的語(yǔ)言感受能力，初步掌握精讀略讀的方法，培養默讀的習慣，提高閱讀速度，能用普通話(huà)正確流利地朗讀課文，背誦基本課文中的一些精彩片段，初步具有欣賞文學(xué)作品的能力，養成讀書(shū)看報的習慣。

　　人文素質(zhì)目標：初步學(xué)會(huì )在日常生活中能正確運用語(yǔ)言文字來(lái)進(jìn)行交流表達，把課本中感受學(xué)習到的語(yǔ)文素質(zhì)的東西靈活運用到生活中，從而提高自己的文化品位，例如待人接物的儀態(tài)，為人處事的心理，讀書(shū)看報看電視的習慣等。

　　在明確教學(xué)目標的基礎上擬采用以下教學(xué)措施：

　　1、貫徹執行三三制教學(xué)模式。

　　2、從語(yǔ)文學(xué)科的特點(diǎn)出發(fā)，使學(xué)生在潛移默化的過(guò)程中，提高思想認識，陶冶道德情操，培養審美情趣。

　　3、語(yǔ)文教學(xué)中，加強綜合，簡(jiǎn)化頭緒，突出重點(diǎn)，注重知識之間、能力之間以及知識、能力、情意之間的聯(lián)系，重視積累、感悟、熏陶和培養語(yǔ)感，致力于語(yǔ)文素養的整體提高。

　　4、要重視學(xué)生思維能力的發(fā)展。在語(yǔ)文教學(xué)的過(guò)程中，指導學(xué)生運用比較、分析、歸納等方法，發(fā)展他們的觀(guān)察、記憶、思考、聯(lián)想和想象的能力，尤其要重視培養學(xué)生的創(chuàng )造性思維。

　　5、教學(xué)過(guò)程應突出學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng)，指導學(xué)生主動(dòng)地獲取知識，科學(xué)地訓練技能，全面提高語(yǔ)文能力。要提倡靈活多樣的教學(xué)方式，尤其是啟發(fā)式和討論式，鼓勵運用探究性的學(xué)習方式。要避免繁瑣的分析和瑣碎機械的練習。

　　6、重視創(chuàng )設語(yǔ)文學(xué)習的環(huán)境，溝通課本內外、課堂內外、學(xué)校內外的聯(lián)系，拓寬學(xué)習渠道，增加學(xué)生語(yǔ)文實(shí)踐的機會(huì )。

　　7、做好開(kāi)頭的扭轉工作，扭轉以往不良的學(xué)習習慣。

　　8、實(shí)行互批共批，以改促寫(xiě)的作文教學(xué)，有效提高作文水平。

　　9、優(yōu)化作業(yè)管理，做到每課過(guò)關(guān)，單元過(guò)關(guān)。

　　10、利用競賽法等多種多樣的教學(xué)方法，提高學(xué)生學(xué)習興趣

工作計劃 篇4

　　為了能把本班建設成具有"團結、活潑、嚴謹、求學(xué)"的班風(fēng)，把學(xué)生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，做一位合格的社會(huì )主義建設者和接班人。特制定班級工作計劃：

　　一、本學(xué)期基本工作要點(diǎn)

　　1、確立班級體的奮斗目標

　　班集體的共同奮斗目標，是班集體的理想和前進(jìn)的方向，班集體如果沒(méi)有共同追求的奮斗目標，就會(huì )失去前進(jìn)的動(dòng)力。所以，一個(gè)良好的班集體應該有一個(gè)集體的奮斗目標，這個(gè)目標應是遠期、中期、近期目標的結臺，逐步實(shí)現目標的過(guò)程會(huì )產(chǎn)生梯次激勵效應，形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學(xué)生思想、學(xué)習、生活實(shí)際，制定出本班的奮斗目標。在實(shí)現班集體奮斗目標的過(guò)程中，要充分發(fā)揮集體每個(gè)成員的積極性，使實(shí)現目標的過(guò)程成為教育與自我教育的過(guò)程，每一集體目標的實(shí)現，都是全體成員共同努力的結果，要讓他們分享集體的歡樂(lè )和幸福，從而形成集體的榮譽(yù)感和責任感。

　　2、在學(xué)生中培養競爭意識，有你追我趕的比學(xué)風(fēng)格；

　�。�1）通過(guò)各種方式，端正學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機和態(tài)度，指導他們掌握科學(xué)的學(xué)習方法和良好的學(xué)習習慣。要談們時(shí)刻記著(zhù)：積極的人像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮；消極的人像月亮，初一十五不一樣。

　�。�2）經(jīng)常與各門(mén)學(xué)科的任課教師進(jìn)行溝通，了解學(xué)情與班情，做好協(xié)調工作，齊鋤共澆促苗長(cháng)。

　　3、盡量做到面對全體學(xué)生，要顧全大局，做到抓兩頭促中間，但也不可忘記九年級的是學(xué)校的品牌更要關(guān)注尖子生，做到以點(diǎn)代面，用面促點(diǎn)；

　　4、要抓好班級的紀律，因為紀律是成績(jì)的保證。要抓好紀律關(guān)鍵在德育工作計劃的開(kāi)展與后進(jìn)生的教育。德育面向全體用其促后進(jìn)生特別是雙差生的習慣，時(shí)時(shí)講時(shí)時(shí)落實(shí)，事事講事事落實(shí)；

　　5、成績(jì)、表現好的學(xué)生要經(jīng)常鼓勵，既要肯定成績(jì)，也要不斷督促與鞭策，使他們不斷取得進(jìn)步；

　　6、力爭做好每位學(xué)生的思想疏導工作，使他們提高認識，加強德修與自律，從而不斷有所上進(jìn)。

　　7、積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)，使學(xué)生在活動(dòng)中受到教育。

　　8、健全班委會(huì )，明確分工，提高學(xué)生的管理能力。

　　二、具體措施

　　1、充分利用班會(huì )向學(xué)生進(jìn)行思想教育。

　　2、發(fā)揮干部的作用，師生共同管理班級。

　　一個(gè)良好的班集體，必須擁有一批團結在班主任周?chē)�的積極分子，組成班集體的.核心，有了這個(gè)核心，才能帶動(dòng)全班同學(xué)去努力實(shí)現集體目標。班干部作為班級核心力量，分別負責其它級別的各項工作。

　　3、充分利用課堂45分鐘向學(xué)生進(jìn)行教育。

　　4、抓住每一次月考，及時(shí)進(jìn)行總結，指導，鼓勵。

　　只要心中有一片希望的田野，勤奮耕耘終將迎來(lái)一片翠綠，我相信，我努力，我拼搏。

工作計劃 篇5

　　20××年，大橋街道黨委緊緊圍繞“基層組織建設”、“非公黨建創(chuàng )建”、“干部人才活力”、“村居換屆選舉”五大工程，抓重點(diǎn)，攻難點(diǎn)，求亮點(diǎn)，街道基層組織建設不斷向縱深邁進(jìn)，為全力推進(jìn)征地拆遷、信訪(fǎng)維穩等多項工作提供了堅強的組織保證。

　　一、工作回顧

　　1、基層組織建設得到夯實(shí)提高

　　通過(guò)抓黨建，不斷提高班子的凝聚力、戰斗力、號召力，促進(jìn)各項工作的開(kāi)展。結合大橋征地拆遷任務(wù)重、重點(diǎn)工程項目多的實(shí)際，搭建黨員發(fā)揮作用新平臺，動(dòng)員和引導廣大黨員主動(dòng)亮身份、做承諾，主動(dòng)做群眾思想工作，帶頭支持推動(dòng)中心工作。以制度建設為根本，對全年13項重點(diǎn)工作，實(shí)行科干領(lǐng)銜負責制，對15個(gè)村(社區)實(shí)行差異化目標考核機制，努力形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作氛圍。以干部隊伍建設為重點(diǎn)，健全集體約談和誡勉談話(huà)工作機制，注重對干部的教育和管理，抽調干部到重點(diǎn)工程一線(xiàn)工作、選派干部到企業(yè)任黨建指導員，讓干部在一線(xiàn)的復雜環(huán)境中實(shí)踐鍛煉，提升做群眾工作的本領(lǐng)，提高工作執行力。

　　2、非公黨建創(chuàng )建得到明顯提升

　　定期召開(kāi)非公黨建工作會(huì )議，采取以會(huì )代訓的形式，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，切實(shí)提高黨建理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。深化結對共建，動(dòng)員和引導轄區單位與非公企業(yè)開(kāi)展結對共建活動(dòng)，采取點(diǎn)對點(diǎn)、點(diǎn)對面結對的方式深入非公企業(yè)開(kāi)展黨建工作，增強黨組織在企業(yè)員工中的凝聚力。積極圍繞區委提出的創(chuàng )建非公企業(yè)黨建示范區的目標，我們通過(guò)單獨組建、聯(lián)合組建等方式，進(jìn)一步加大黨組織組建力度，不斷擴大組織覆蓋面。目前，47家非公企業(yè)建立了黨支部，其中單獨黨支部13個(gè)，聯(lián)合黨支部9個(gè)，今年新成立了三家單獨黨支部，覆蓋率100﹪，黨員共計86人。非公企業(yè)黨組織的活動(dòng)陣地建設得到加強，各支部基本達到“六個(gè)一”目標。

　　3、干部人才工程彰顯激情活力

　　今年2月份，通過(guò)筆試面試方式公開(kāi)招聘了10名本科大學(xué)生工作人員正式上崗，通過(guò)在街道不同部門(mén)的輪崗學(xué)習鍛煉，提高工作綜合能力。十名大學(xué)生工作人員在街道實(shí)行六個(gè)月，得到大家的肯定并已優(yōu)異的成績(jì)順利通過(guò)實(shí)習期。目前10名大學(xué)生工作人員都已到村工作，給村(社區)輸送了新鮮血液、提高了班子整體水平。

　　4、換屆選舉工作取得圓滿(mǎn)成功

　　按照德才兼備、以德為先的原則，拓寬選人渠道，堅持把思想政治素質(zhì)好、致富帶富能力強、服務(wù)群眾能力強、清正廉潔、公道正派、受群眾擁護的人選進(jìn)村(社區)“兩委”班子。此次新產(chǎn)生的村(社區)黨組織成員，平均年齡45歲;大專(zhuān)及以上學(xué)歷45人，占比70.31%;女性12人，占比18.75%，其中著(zhù)重選配4名優(yōu)秀的女同志進(jìn)入村(社區)主要崗位(黨總支部書(shū)記1人，副書(shū)記3人);3名街道領(lǐng)導干部任村(社區)第一書(shū)記，村(社區)“兩委”班子成員交流調配達到80%以上。與上屆相比，村(社區)黨組織成員職數壓縮11人，大專(zhuān)及以上學(xué)歷占比提高17.41%。同時(shí)街道黨委還注重后備干部隊伍建設，讓一批想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部有機會(huì )進(jìn)入班子，為基層黨組織輸入新鮮血液。

　　在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們深深體會(huì )到，街道基層組織建設仍然存在一些不足，主要表現在：一是街道基層組織建設發(fā)展不平衡，少數村(社區)對黨建工作重視程度不夠;二是村(社區)干部隊伍文化程度總體不高，年齡結構偏大，年輕干部擔任正職的比例不高，干部隊伍素質(zhì)需要進(jìn)一步提高，部分村(社區)班子凝聚力、戰斗力、執行力仍要進(jìn)一步加強;三是非公企業(yè)支部開(kāi)展組織活動(dòng)少，創(chuàng )建非公黨建示范街道的氛圍不夠濃，非公黨組織缺乏活力和凝聚力。

　　二、工作計劃

　　1、積極作為，發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘作用。牢固樹(shù)立起重視基層、關(guān)心基層、夯實(shí)基層的鮮明導向。大力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設，不斷完善服務(wù)平臺，豐富服務(wù)內容，健全服務(wù)制度，構建起上下聯(lián)系、聯(lián)通、聯(lián)動(dòng)的服務(wù)群眾工作網(wǎng)絡(luò )體系。創(chuàng )新聯(lián)系服務(wù)群眾方式，不斷深化拓展“兩代表一委員”聯(lián)系群眾工作，做實(shí)接待群眾、走訪(fǎng)群眾工作，暢通民意反映渠道，解決群眾疑難問(wèn)題。加大人財物保障力度，穩步提高村(社區)干部工資待遇水平，努力形成人往基層走、錢(qián)往基層投、政策往基層傾斜的良好導向。積極探索黨代表年會(huì )制工作思路，推進(jìn)黨代表工作室的規范化建設，讓黨代表工作室逐漸成為黨群干部溝通的“連心橋”。積極推行“楓橋經(jīng)驗”，力爭做到小事不出村(社區)，大事不出街道，矛盾不上交，就地化解。

　　2、激發(fā)活力，深入推進(jìn)干部人才活力工程。根據工作表現，進(jìn)一步優(yōu)化配置村(社區)兩委班子。根據各村(社區)工作需要，明年年初面向社會(huì )招聘一批大學(xué)生到村(社區)工作，提高基層干部的整體素質(zhì)，給年輕干部提供有為有位的廣闊舞臺，真正激發(fā)創(chuàng )業(yè)激情、樹(shù)立干事導向。

　　3、倡導學(xué)習，加大對村(社區)干部培訓力度。進(jìn)一步加強理論學(xué)習，健全“述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)”機制等途徑推動(dòng)干部學(xué)習，學(xué)政治、學(xué)經(jīng)濟、學(xué)法律、學(xué)政策。按照建設學(xué)習型黨組織的要求，強化每月黨委中心組擴大學(xué)習，村(社區)主要負責人列席。開(kāi)展多層面、多渠道的專(zhuān)題學(xué)習培訓，邀請專(zhuān)家老師授課，拓展學(xué)習的廣度和深度，做到深入而不膚淺、系統而不零碎、聯(lián)系實(shí)際而不空談表面，每季度抽查學(xué)習筆記，每月交流學(xué)習心得，每季度召開(kāi)座談會(huì )，交流討論促進(jìn)學(xué)習的深入性，提高解決問(wèn)題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性。

　　4、規范管理，創(chuàng )造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境。堅持制度建設和制度執行同步抓，靠制度管人、用權、干事，推進(jìn)各項工作科學(xué)化、制度化、規范化。以陽(yáng)光村務(wù)工程建設為主抓手，按照“民主、透明、規范、提升”的總體要求，抓好“三資”管理，抓好廉潔自律工作，保障事業(yè)健康發(fā)展，干部健康成長(cháng)

　　5、探索創(chuàng )新，爭創(chuàng )非公黨建示范街道。堅持把非公企業(yè)黨建工作作為加快經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要環(huán)節來(lái)抓，通過(guò)抓組建、將根據情況，采取聯(lián)合的方式新增1-2個(gè)非公黨支部，擴大組織覆蓋;抓規范、對各非公黨支部硬軟件材料進(jìn)行統一規范，引領(lǐng)示范帶動(dòng);抓隊伍、采取專(zhuān)題培訓、以會(huì )代訓等學(xué)習方式提高非公黨支部書(shū)記能力，發(fā)揮領(lǐng)頭作用;抓典型、找亮點(diǎn)黨支部，建設1-2個(gè)特色非公黨建示范點(diǎn)。

　　20××年，就我街道黨建工作，向組織部提兩點(diǎn)建議：

　　1、繼續加大對基層黨建工作的重視，深入村(社區)走訪(fǎng)調研，與基層干部開(kāi)展面對面的指導交流，切實(shí)解決基層黨建工作面臨的問(wèn)題，提高基層黨建工作水平;2、加大幫扶力度，我街道即將新成立C-2、C-3，東部十六幢兩個(gè)新小區，對于兩個(gè)新成立的小區基層組織建設工作，希望與組織部形成結對幫扶單位，幫助兩個(gè)小區打造成有戰斗力、凝聚力的亮點(diǎn)基層黨組織。

工作計劃 篇6

　　20xx上半年在大家忙碌的身影中已載入盛世開(kāi)元發(fā)展的史冊，20xx年是酒店穩步上升，跨越發(fā)展的一年，回顧上半年工作，餐飲部在各級管理人員，全體員工的共同努力下，多方面學(xué)習提升，完善各種標準化管理，已基本形成一套比較成熟的管理體系，展望下半年，殷董的“學(xué)順?lè )�、超金爵”將始終是我們工作的目標和方向，下面匯報我們餐飲部下半年工作計劃。

　　一、培訓考核工作

　　管理人員培訓：⑴業(yè)務(wù)技能⑵管理方法⑶處事技巧

　　員工培訓：

　�、艛[臺技能培訓

　　2月15日—4月15日、4月20日以后考核

　�、品�務(wù)用語(yǔ)培訓

　　5月20日—6月30日、7月5日考核

　�、菓�急問(wèn)題處理培訓

　　7月10日—8月30日、9月5日考核

　�、葴毓识�知新

　　9月份—12月份、每月15日、30日兩次集中培訓

　　部門(mén)提倡“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，滿(mǎn)1年員工要求考中級服務(wù)員，滿(mǎn)2年員工要求考服務(wù)師資格。

　　二、加強部門(mén)管理，提高執行力

　　1、制定部門(mén)獎罰制度，做到獎罰分明，鼓勵員工創(chuàng )新服務(wù)。

　　2、制定管理人員考評辦法，提高管理人員自我管理能力和工作執行力。

　　3、修訂部門(mén)二級管理制度，提高員工自律意識、節約意識、培養員工良好工作習慣，做好節能降耗工作。

　　三、組織員工娛樂(lè )活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，營(yíng)造和諧工作環(huán)境，提高部門(mén)凝聚力，提升員工工作熱情，如普通話(huà)比賽，員工溝通分享會(huì )，員工聯(lián)歡會(huì )等。

　　四、做好對客服務(wù)

　�、艊雷�員工儀容儀表、連接服務(wù)、肢體語(yǔ)言、有聲服務(wù)。

　�、泼坎完P(guān)注菜單安排、客戶(hù)滿(mǎn)意度，嚴抓顧客投訴，要求每位管理人員每餐跟進(jìn)1—2桌重要客戶(hù)用餐，每周回訪(fǎng)至少5位老客戶(hù)，發(fā)展至少1位新客戶(hù)，建立和完善客戶(hù)檔案，資源共享。

　�、抢^續做好個(gè)性化服務(wù)。

　　針對婚宴、生日宴、壽宴、婚慶紀念日等客戶(hù)用餐做好房間氛圍布置，酒店播音祝福，拍照留念，贈送小禮物等形式，做好“感動(dòng)服務(wù)”，贏(yíng)得更多回頭客。

　　五、同廚房緊密配合

　　每天及時(shí)反饋客戶(hù)用餐意見(jiàn)及信息，每周召開(kāi)前廳后廚溝通會(huì )，協(xié)調解決問(wèn)題，根據季節變化及時(shí)建議調整時(shí)令菜品及水果，調整婚宴、商務(wù)宴、套餐配菜菜單。

　　六、根據不同節日，推出不同形式的優(yōu)惠酬賓活動(dòng)，并遵循“策劃好、宣傳好、執行好”的方針，讓活動(dòng)切切實(shí)實(shí)收到好的效果。

　　七、做好本部門(mén)工作的同時(shí)，密切配合其他部門(mén)工作，力爭20xx年度盛世開(kāi)元取得經(jīng)濟效益和社會(huì )效益雙豐收。

工作計劃 篇7

　　一、工作要求

　　1、在校長(cháng)室領(lǐng)導下，嚴格按照學(xué)校工作總目標的精神開(kāi)展各項工作，做到堅持原則、實(shí)事求是、辦事公道、嚴守機密。

　　2、按照部門(mén)職責，結合學(xué)校中心工作，找準本部門(mén)工作的著(zhù)力點(diǎn)，及時(shí)、規范、高效地完成領(lǐng)導交派的各項任務(wù)。

　　3、統籌安排，分工協(xié)作，各司其職，加強督促，全面、細致地完成好文書(shū)工作、秘書(shū)工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、信訪(fǎng)工作、接待工作、會(huì )務(wù)工作和年度考核工作等，確保學(xué)校各項工作的正常和有序運轉。

　　4、抓好檔案管理工作，采取措施切實(shí)保障檔案管理工作的有序和高效。

　　5、建立規劃、組織、協(xié)調、督促的有效機制，堅決落實(shí)校長(cháng)的指示和校務(wù)辦公會(huì )的決定，做好有關(guān)行政事務(wù)的牽頭和協(xié)調工作，認真地做好各項創(chuàng )建工作。

　　二、主要工作及舉措

　�。ㄒ唬┲贫▏栏竦墓ぷ饕幏�，加強工作規范化建設

　　工作上樹(shù)立“服務(wù)第一、發(fā)展至上”的理念，嚴格按照崗位職責辦事，堅持＂嚴格、規范、優(yōu)質(zhì)、高效＂的宗旨，按照“借鑒、充實(shí)、改革、創(chuàng )新”的工作原則開(kāi)展各項工作。

　�。ǘ�）協(xié)助校領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)做好重點(diǎn)工作

　　協(xié)助學(xué)校搞好各級各類(lèi)活動(dòng)的組織安排工作，保證各級各類(lèi)活動(dòng)的順利開(kāi)展；安排好學(xué)校每周工作以及階段性工作日程，使全體教職工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù)；做好迎接鎮江市第四輪綜合督導評估工作。

　�。ㄈ�）加大對外宣傳工作的力度，努力提高學(xué)校的美譽(yù)度

　　進(jìn)一步拓寬宣傳渠道，利用宣傳媒體，積極宣傳學(xué)校的大事、要事、新事以及辦學(xué)經(jīng)驗、辦學(xué)成果。

　�。ㄋ模┱J真做好各種會(huì )議的籌備工作

　　做好相關(guān)會(huì )議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會(huì )場(chǎng)、做好會(huì )議記錄。

　�。ㄎ澹┘訌娬�策學(xué)習和提高專(zhuān)項業(yè)務(wù)水平

　　認真學(xué)習有關(guān)政策法規，進(jìn)一步強化工作職能和工作責任，提高工作效率。在文件登記和批轉、來(lái)電傳達和反饋以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的規范。

　�。�六）認真做好校長(cháng)辦公室的各項事務(wù)性工作

　　積極反映師生的要求，當好校領(lǐng)導的參謀助手；努力協(xié)助校領(lǐng)導搞好對外聯(lián)絡(luò )與接待來(lái)訪(fǎng)工作；積極完成學(xué)校工作計劃和總結的撰寫(xiě)工作；認真處理、服務(wù)好學(xué)校交辦的其他事務(wù)工作。

工作計劃 篇8

　　根據區委、區政府對愛(ài)國衛生工作及鞏固我區創(chuàng )衛成果的總體要求，對照我局XX年度愛(ài)國衛生工作目標，繼續把鞏固創(chuàng )建工作納入一級目標管理，籌措資金，加大投入，確保各項目標任務(wù)的順利完成�，F將今年愛(ài)國衛生工作計劃如下：

　　一、落實(shí)責任，嚴格考評。

　　愛(ài)衛工作要做到有組織、有落實(shí)、有經(jīng)費、有記載;目標任務(wù)層層分解、落實(shí)到人，與干部職工個(gè)人目標考評結合，做到獎懲逗硬;為加強管理，局愛(ài)國衛生領(lǐng)導小組將堅持實(shí)行統一管理分工負責制，領(lǐng)導小組下設的辦公室負責愛(ài)國衛生日常工作，各部門(mén)愛(ài)國衛生小組日常工作由辦公室統一安排，健全和完善我局愛(ài)國衛生組織。

　　二、強化愛(ài)國衛生健康教育。

　　圍繞本年度愛(ài)國衛生中心工作，在全局范圍內有針對性地開(kāi)展愛(ài)國衛生教育，通過(guò)懸掛宣傳標語(yǔ)等方式開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng);向部門(mén)下發(fā)消滅“四害”知識宣傳資料;積極開(kāi)展控煙宣傳，全面實(shí)施公共場(chǎng)所禁止吸煙的規定。

　　三、進(jìn)一步加強物業(yè)小區及直管公房的綜合管理。

　　各小區建立衛生小組，小區門(mén)衛簽定衛生責任書(shū)，形成以小區樓、院、單元為基礎的衛生管理網(wǎng)絡(luò )，單位、居民、樓院綜合達標率必須達到96%以上。初步建立小區衛生保潔、維修、綠化養護、治安聯(lián)防等服務(wù)體系，走出一條綜合服務(wù)的新路子。把住宅小區的環(huán)境衛生作為大事來(lái)抓，從垃圾清運，院壩、綠化帶、樓道清掃入手，堅持經(jīng)常性的除“四害”活動(dòng)，采取投放毒餌等多種措施滅殺“四害”。

　　四、加大資金投入力度，確保除“四害”工作圓滿(mǎn)完成。

　　在確保無(wú)蠅、無(wú)蛆、無(wú)垢、無(wú)堵塞、基本無(wú)臭的前提下，加大維修和養護的投入，繼續狠抓滅鼠、滅蠅、滅蟑螂、滅蚊達標成果的鞏固，在全區統一開(kāi)展的春秋兩季滅鼠工作中積極主動(dòng)按照區上要求，在局機關(guān)和各物業(yè)小區中廣泛發(fā)動(dòng)干部和群眾積極參與，群防群治，徹底清除“四害”孳生地，各項工作必須達到省、市驗收標準。

　　五、加強建筑工地衛生環(huán)境管理。

　　建筑工地和拆遷工地要嚴格實(shí)行打圍作業(yè)、封閉式施工，管理做到內部標準化、外部景觀(guān)化。

　　局屬各部門(mén)要努力全面的完成20xx年愛(ài)國衛生工作目標任務(wù)，進(jìn)一步強化愛(ài)國衛生工作，為我區愛(ài)國衛生工作做出成績(jì)。

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