【必備】工作計劃匯總七篇

　　時(shí)間真是轉瞬即逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，現在這個(gè)時(shí)候，你會(huì )有怎樣的計劃呢？相信大家又在為寫(xiě)工作計劃犯愁了吧！以下是小編收集整理的工作計劃7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作計劃 篇1

　　建章立制是推進(jìn)黨的群眾路線(xiàn)活動(dòng)向縱深發(fā)展、凸顯工作成效的重要環(huán)節。為扎實(shí)推進(jìn)此工作，根據上級有關(guān)精神，現制定我校建章立制計劃如下：

　　一、擬廢止的制度名稱(chēng)（ 2個(gè)）

　　1.廢止收費制度

　　廢止原因：根據九年義務(wù)教育法規定，小學(xué)階段實(shí)行免費教育，學(xué)校不存在收費。

　　2.支教制度……

　　廢止原因：與市教科局標準化建設要求不相符。

　　二、擬修改完善的'制度名稱(chēng)（ 4個(gè)）

　　1. 繼續完善學(xué)校黨支部支委會(huì )議事規則、校長(cháng)辦公會(huì )議事規則等制度……

　　修改原因：原有制度執行不規范。

　　責任領(lǐng)導：張國紅

　　責任單位或科室：學(xué)校工會(huì )

　　完成時(shí)限：20xx年12月

　　2. 繼續完善《學(xué)校民主管理制度》

　　修改原因：原有制度執行不規范。

　　責任領(lǐng)導：張國紅

　　責任單位或科室：學(xué)校工會(huì )

　　完成時(shí)限：20xx年12月

　　3．繼續完善《阜康市廈門(mén)實(shí)驗小學(xué)民族團結公約》…… 修改原因：制度內容不全。

　　責任領(lǐng)導：張國紅

　　責任單位或科室：學(xué)校德育處完成時(shí)限：20xx年12月

　　4. 繼續完善《校園治安治理安全公約》

　　修改原因：制度內容不全。

　　責任領(lǐng)導：張蕾

　　責任單位或科室：學(xué)校安全辦

　　完成時(shí)限：20xx年12月

　　三、擬新建的制度名稱(chēng)（7個(gè)）

　　1.新建《 阜康市廈門(mén)實(shí)驗小學(xué)領(lǐng)導班子成員聯(lián)系群眾制度》

　　新建原因：健全完善校領(lǐng)導班子成員及學(xué)校黨員干部聯(lián)系基層、聯(lián)系師生制度，制定加強和改進(jìn)調查研究工作的意見(jiàn)，暢通群眾訴求反映渠道，豐富聯(lián)系群眾的方式、增加聯(lián)系頻率、確保聯(lián)系效果。

　　責任領(lǐng)導：張國紅

　　責任單位或科室：學(xué)校工會(huì )

　　完成時(shí)限：20xx年12月

　　2.新建《阜康市廈門(mén)實(shí)驗小學(xué)加強和改進(jìn)領(lǐng)導班子黨內民主生活制度》

　　新建原因：規范學(xué)校民主生活會(huì )。

　　責任領(lǐng)導：張國紅

　　責任單位或科室：黨建辦

　　完成時(shí)限：20xx年12月

　　3、新建《阜康市廈門(mén)實(shí)驗小學(xué)重大決策征求意見(jiàn)制度》 新建原因：加強學(xué)校民主集中制落實(shí)。

　　責任領(lǐng)導：張國紅

　　責任單位或科室：綜合辦

　　完成時(shí)限：20xx年12月

　　4. 新建《阜康市廈門(mén)實(shí)驗小學(xué)作風(fēng)評議制度》

　　新建原因：落實(shí)辦人民滿(mǎn)意學(xué)校。

　　責任領(lǐng)導：張蕾

　　責任單位或科室：綜合辦

　　完成時(shí)限：20xx年12月

　　5. 新建《阜康市廈門(mén)實(shí)驗小學(xué)會(huì )議、文件、簡(jiǎn)報、活動(dòng)管理辦法》

　　新建原因：建立完善厲行節約反對浪費規定。

　　責任領(lǐng)導：張蕾

　　責任單位或科室：總務(wù)處

　　完成時(shí)限：20xx年12月

　　6.新建《阜康市廈門(mén)實(shí)驗小學(xué)基建、后勤修繕、大宗物資采購、儀器設備采購、圖書(shū)教材等系列公開(kāi)招標制度 》。

　　新建原因：建立完善遵守政治紀律制度和廉政風(fēng)險防控體系。

　　責任領(lǐng)導：張蕾

　　責任單位或科室：總務(wù)處

　　完成時(shí)限：20xx年12月

　　7.新建《阜康市廈門(mén)實(shí)驗小學(xué)加強師德師風(fēng)建設制度》 新建原因：鞏固學(xué)校師德師風(fēng)專(zhuān)項整治成果，落實(shí)學(xué)校不支持“四風(fēng)”規定，加強教師作風(fēng)建設。

　　責任領(lǐng)導：張國紅

　　責任單位或科室：黨建辦

　　完成時(shí)限：20xx年12月

工作計劃 篇2

　　我園是新建的一所農村日托幼兒園，因剛建園，各項工作剛剛起步，為了我園長(cháng)足發(fā)展，我們根據實(shí)際情況，在衛生保健方面做了如下計劃：做以下新的學(xué)期開(kāi)學(xué)了,隨著(zhù)天氣的逐漸轉涼,氣候的變化,人類(lèi)機體也在發(fā)生著(zhù)微妙的變化,但對于免疫系統發(fā)育還不夠成熟的幼兒來(lái)說(shuō),一些細菌、病毒便會(huì )趁虛而入，幼兒園本著(zhù) “預防為主”的方針，根據本學(xué)期氣候及幼兒身心發(fā)育特點(diǎn)，特擬定以下學(xué)期計劃：

　　一、把好新入園幼兒的體檢關(guān)，對于新入園幼兒必須持有體檢卡及免疫證復印件，并且體檢合格后才準入園;做好接種、漏種登記，做好在園幼兒的年度體檢，完成全園教職員工的年度體檢，女教職員工年度體檢、婦檢;對于體弱幼兒建立管理檔案。

　　二、做好晨檢工作，嚴格按照“一摸、二看、三問(wèn)、四查”的制度;天氣漸涼，為預防“非典”，晨檢增設入園幼兒的體溫測量;每天做好帶藥幼兒的`帶藥記錄工作，并按時(shí)發(fā)藥、喂藥，做好幼兒的全天觀(guān)察記錄。

　　三、做好秋冬季節的保暖工作，按時(shí)幫幼兒脫、添衣服;做好秋冬季節常見(jiàn)病、多發(fā)病的預防工作;做好秋季的消殺、滅蚊工作，消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑，杜絕秋季傳染病在園內的發(fā)生。

　　四、開(kāi)展幼兒心理健康教育，提高幼兒心理素質(zhì);開(kāi)展幼兒安全教育，提高幼兒的安全意識;安排科學(xué)、合理的一日生活、活動(dòng)常規并執行。

　　五、做好每周帶量食譜的制定，并嚴格監督執行;幼兒膳食實(shí)行花樣化、多樣化，稀稠答配，根據季節、氣候特點(diǎn)對食譜進(jìn)行科學(xué)、合理的調整，定期召開(kāi)“伙委會(huì )”，對伙食中存在的問(wèn)題及時(shí)解決;開(kāi)展幼兒心理教育，促進(jìn)幼兒身心的健康成長(cháng)。

　　六、認真貫徹、落實(shí)每周一小檢、每月一大檢的衛生檢查制度，杜絕一切衛生死角，做好教室內每天的通風(fēng)工作，使幼兒有一個(gè)干凈、明朗、清爽的生活環(huán)境;定期組織安全大檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報解決，以保證幼兒在園內活動(dòng)的安全性。

　　七、對保育員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓、學(xué)習，實(shí)行以老帶新的工作作風(fēng)，不斷提高保育員的業(yè)務(wù)知識，提高服務(wù)質(zhì)量，使全園同心協(xié)力把工作作得更好。

　　八、寫(xiě)好期末各項統計，寫(xiě)期末保健工作總結，認真做好年報表。

　　附：每月工作重點(diǎn)

　　九月：

　　1、 認真做好全園衛生、消毒工作，迎接幼兒入園;

　　2、 制定新學(xué)期工作計劃;

　　3、 組織新生入園體檢及全體教職員工年度體檢;

　　4、 加強晨檢、消毒預防傳染病;

　　5、 為全園幼兒測身高、體重。

　　十月：

　　6、幼兒生活處理能力觀(guān)摩;

　　7、整理幼兒健康檔案;

　　十一月：

　　8、為大中班幼兒測視力;

　　9、做好幼兒疾病的統計和矯治工作。

　　10、以自愿原則對園內幼兒進(jìn)行微量元素測定

　　十二月：

　　11、協(xié)助保健院為幼兒測查視功能;

　　12、 為全園幼兒測身高、體重，評價(jià)幼兒生長(cháng)發(fā)育情況;

　　13、 填寫(xiě)各種報表;

　　14、 組織保育員觀(guān)摩學(xué)習。

　　一月：

　　15、整理保健資料;

　　16、清潔整理物品;

　　17、學(xué)終總結。

工作計劃 篇3

　　一、指導思想

　　深入貫徹教育科研“推進(jìn)課改，促進(jìn)學(xué)生，成長(cháng)教師，發(fā)展學(xué)�！�16字工作宗旨；認真落實(shí)嘉定區進(jìn)修學(xué)院“研訓教”一體化工作思路；嚴格按照汪衛平副局長(cháng)對學(xué)�？蒲泄ぷ鳌敖∪�制度、規范管理、引領(lǐng)教師”的要求；緊緊圍繞20xx年嘉定區規劃課題、校龍頭課題《民族精神教育校本課程建設的實(shí)踐研究》積極做好我�？蒲泄ぷ�。在繼續做好區重點(diǎn)課題《學(xué)校教學(xué)資源庫建設與運用》成果推廣和各級課題研究工作的基礎上，探索科研信息化的新思路，并為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展和教師成長(cháng)，為推進(jìn)素質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量發(fā)揮更顯著(zhù)的作用。

　　二、工作重點(diǎn)

　　1、努力做好20xx年區規劃課題、校統領(lǐng)性課題《民族精神教育校本課程建設的實(shí)踐研究》的成果推廣工作，并配合校長(cháng)室、教導處組織召開(kāi)好年底的成果展示現場(chǎng)會(huì )。

　　2、認真做好20xx年區級規劃課題《充分利用教材資源，有效培養一年級新生語(yǔ)文學(xué)習習慣》的續研和結題工作。

　　3、以謝校長(cháng)領(lǐng)銜的新課題《教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展“學(xué)習、反思、實(shí)踐”模式的校本應用研究》的研究為抓手，規范管理校級各類(lèi)課題的研究工作，尤其是�！绊椖空n題”的開(kāi)題、實(shí)施和結題工作，從中探索“研訓教”一體化的工作方式，從而提升教師研究水平，保證課題研究的有效性。

　　4、進(jìn)一步做好區重點(diǎn)課題《學(xué)校教學(xué)資源庫的建設與應用研究》的成果推廣，探索科研信息化的新思路。

　　三、具體工作

　�。ㄒ唬┲匾暱蒲信嘤柟ぷ�，提高教師科研素質(zhì)

　　1、外出學(xué)習。按照學(xué)校教師的實(shí)際和培養青年骨干教師的需要，遴選陸利群、孟婷、姚曉艷三位老師參加區《教育科研方法》系列專(zhuān)題講座，選送劉海燕老師參加課題協(xié)作型聯(lián)片研究活動(dòng)，要求參加培訓的教師認真參加活動(dòng)，細細消化知識，積極推廣所學(xué)。

　　2、校本培訓。發(fā)揮科研室的工作職能，向全校教師普及教育科研理論及方法，發(fā)布教育科研信息及趨勢；以本校涉及語(yǔ)、數、英三門(mén)學(xué)科的5個(gè)“項目課題”為載體，引導部分教師規范地開(kāi)展課題研究；以“項目課題”的開(kāi)題論證、中期匯報、結題論證三次常規活動(dòng)為學(xué)習案例，進(jìn)行校本培訓，提高本校各項課題實(shí)施的有效性。

　　3、網(wǎng)絡(luò )互動(dòng)。利用學(xué)校網(wǎng)站及教師個(gè)人主頁(yè)等網(wǎng)絡(luò )平臺，向教師們推薦各自教育科研的學(xué)習體會(huì )、案例分析、反思研究，提高全校教師教育科研水平。

　　4、自我提高。各專(zhuān)任教師每人訂閱教育科研報刊至少一份，平時(shí)多加自學(xué)充電，每學(xué)期摘抄相關(guān)資料至少5篇，并認真做到學(xué)以致用，提高全校教師自身科研能力。

　�。ǘ�）完善科研管理制度，加強科研隊伍建設

　　1、校際互助�？蒲惺邑撠熑苏J真參加本學(xué)期的關(guān)于科研制度建設的'研討會(huì )，并學(xué)以致用，根據學(xué)校實(shí)際，完善學(xué)校各項科研管理制度，尤其是科研考核制度和科研獎勵制度。

　　2、嚴格實(shí)施。按照規章制度，以身作則，定期檢查課題研究實(shí)施情況，提高科研制度的執行力。

　　3、形成骨干。校、鎮、區各級骨干教師必須人人有課題，申報高一級職稱(chēng)的教師必須人人有課題。在熱心開(kāi)展課題研究的教師中選拔、培養科研骨干，以期提高�？蒲袑哟�；發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，交流討論，互相學(xué)習，推廣教學(xué)實(shí)踐中的成功經(jīng)驗，提高全校教育科研質(zhì)量

　�。ㄈ�）強化科研過(guò)程管理，收獲課題研究效能

　　1、認真學(xué)習。

　�。�1）以�！绊椖空n題”的研究為載體，擴大如何進(jìn)行“開(kāi)題報告、中期匯報、結題論證”的培訓面，盡量使每位專(zhuān)任教師都了解課題研究的基本步驟。

　�。�2）要求專(zhuān)任教師認真參加各次培訓，積極參加討論活動(dòng)；有課題立項的教師，在教研組長(cháng)的帶領(lǐng)下，在組內依次開(kāi)展開(kāi)題、實(shí)施、結題等活動(dòng)。

　　2、教研一體。結合學(xué)�！胺此颊n”“匯智課”“擂臺賽”等教研活動(dòng)，開(kāi)展“項目”課題的開(kāi)題論證、中期匯報和結題論證三次常規活動(dòng)，增強教師們的科研意識，探索符合本校實(shí)際的“教研訓”一體化模式。

　　3、立項申報。

　�。�1）細致開(kāi)展本學(xué)年課題立項與申報的宣傳發(fā)動(dòng)工作，以謝校長(cháng)領(lǐng)銜的新課題《教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展“學(xué)習、反思、實(shí)踐”模式的校本應用研究》的研究為抓手，引導教師根據自身實(shí)際有針對性地參與“項目課題”、“特色課題”、“首席課題”、“微型課題”的申報，吸納不同層次的教師參與課題研究，以提高課題研究的參與率。

　�。�2）利用網(wǎng)絡(luò )，輔導教師寫(xiě)好項目申請書(shū)，提高項目申請書(shū)的編寫(xiě)質(zhì)量。

　　4、實(shí)施過(guò)程。

　�。�1）科研室認真做好本學(xué)年校級課題的審核和開(kāi)題工作，及時(shí)向老師反饋各類(lèi)信息，以便老師順利開(kāi)展下階段工作。

　�。�2）參與課題研究的教師要有意識地閱讀相關(guān)專(zhuān)著(zhù)或書(shū)籍，每月一次，做好摘要筆記；有研究有記錄，每月一次，對研究的設計、過(guò)程，每一個(gè)細小的案例、結果做好收集、歸納、統計、分析。

　�。�3）實(shí)施過(guò)程中，要求每位承擔課題研究的教師均建立資料收集袋，收集讀書(shū)摘要、心得體會(huì )、研究案例等，并在各個(gè)不同層次承擔公開(kāi)教學(xué)，體現課題研究的情況。

　　3、結題推廣。

　�。�1）做好20xx年區級規劃課題《充分利用教材資源，有效培養一年級新生語(yǔ)文學(xué)習習慣》的結題工作。

　�。�2）參與20xx年度教育科研論文評選活動(dòng)以及其他征文活動(dòng)，通過(guò)評選活動(dòng)和網(wǎng)上介紹等形式，促進(jìn)成果的總結和推廣。

　�。ㄋ模┮劳锌蒲薪y領(lǐng)課題，展示我�？蒲刑厣�

　　1、統領(lǐng)性課題。

　　配合校長(cháng)室、教導處做好學(xué)校統領(lǐng)性課題的成果推廣工作，編撰出版校本教材，同時(shí)將研究成果逐步推廣到“毽球”和“中國象棋”；為學(xué)校統領(lǐng)性課題成果展示現場(chǎng)會(huì )做好相關(guān)工作，通過(guò)推廣與展示活動(dòng)展現我�？蒲泄ぷ魈厣�。

　　2、重點(diǎn)課題。

　　在做好區重點(diǎn)課題《學(xué)校教學(xué)資源庫的建設與應用研究》的成果推廣的基礎上，探索科研信息化的新思路，實(shí)現學(xué)校教育科研工作網(wǎng)絡(luò )化的目標。

　　四、時(shí)間預排

　　1、20xx年9月

　�。�1）制定本學(xué)期校教育科研工作計劃。

　�。�2）本學(xué)年課題申報宣傳發(fā)動(dòng)、輔導及申報。

　�。�3）�！绊椖空n題”實(shí)施計劃研討。

　�。�4）擬訂�？蒲泄芾碇贫�。

　　2、20xx年10月

　�。�1）校級課題審批

　�。�2）20xx區級規劃課題結題工作研討。

　�。�3）結合教研組的匯智活動(dòng)，進(jìn)行各“項目課題

　　”開(kāi)題會(huì )。

　�。�4）校統領(lǐng)性課題成果展示準備會(huì )。

　�。�5）案例征集評選活動(dòng)。

　　3、20xx年11月

　�。�1）結合教研組的反思活動(dòng)、平臺活動(dòng)，進(jìn)行其他課題的交流會(huì )。

　�。�2）《學(xué)校教學(xué)資源庫建設與應用》網(wǎng)絡(luò )培訓。

　　4、20xx年12月

　�。�1）20xx區級規劃課題結題匯報、檢查工作。

　�。�2）“項目課題”反思、討論、小結。

　�。�3）20xx區級規劃課題成果展示

　　5、20xx年1月

　�。�1）檢查課題研究資料袋資料收集情況。

　�。�2）整理一學(xué)期研究資料，分析、統計、總結。

工作計劃 篇4

　　自我縣啟動(dòng)河長(cháng)制工作以來(lái)，在縣委、縣政府的大力領(lǐng)導下，在縣級河長(cháng)制辦公室的指導下，我鎮積極響應，及時(shí)開(kāi)展河長(cháng)制各項工作，為確保我鎮實(shí)現“水清、岸綠、河暢、景美”的河湖庫管理保護目標而努力并取得了一定成效�，F將我鎮20xx年河長(cháng)制工作總結如下：

　　一、領(lǐng)導高度重視，工作部署到位

　　自河長(cháng)制工作開(kāi)展以來(lái)，我鎮黨委、政府領(lǐng)導班子十分重視河長(cháng)制工作。一是及時(shí)召開(kāi)全鎮河長(cháng)制工作部署會(huì )、推進(jìn)會(huì )等會(huì )議，及時(shí)傳達上級部門(mén)河長(cháng)制的相關(guān)工作文件和工作要求，結合我鎮實(shí)際積極部署各項工作。二是結合實(shí)際出臺一系列方案和工作制度，如及時(shí)出臺《關(guān)于印發(fā)XX鎮全面推行河長(cháng)制工作方案的通知》(長(cháng)發(fā)〔20xx〕57號)、《關(guān)于成立XX鎮河長(cháng)制工作領(lǐng)導小組的通知》(長(cháng)發(fā)〔20xx〕58號)、《關(guān)于印發(fā)XX鎮河長(cháng)制相關(guān)工作制度的通知》(長(cháng)發(fā)〔20xx〕62號)等文件，確保指導工作全面到位。三是成立河長(cháng)制辦公室，確保河長(cháng)制工作有辦公場(chǎng)地，有工作人員。

　　二、工作取得階段性成效

　　一是加強河長(cháng)制工作宣傳。在XX街和各村人流聚集地顯眼處張貼宣傳板報，讓群眾了解河長(cháng)制工作的意義及要求，努力讓河長(cháng)工作家喻戶(hù)曉，深入人心。二是我鎮及時(shí)組織工作人員全面對全鎮大小河流進(jìn)行全面摸底，掌握一手資料，經(jīng)核實(shí)，我鎮50平方公里以上的河流2條，50平方公里以下的75條。目前已根據實(shí)際情況對每條河流設立鎮級河長(cháng)和村級河長(cháng)，保證了每條河流都有人巡查和管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)得到解決。三是制定巡河制度，要求鎮級河長(cháng)每個(gè)月必須巡查河流不少于4次，每旬不少于1次，并做好巡河記錄。四是設立河長(cháng)公示牌。在河邊顯眼處放置河長(cháng)公示牌，標明縣級河長(cháng)、鎮級河長(cháng)和村級河長(cháng)，寫(xiě)明河長(cháng)職責，公示河長(cháng)聯(lián)系電話(huà)，自覺(jué)接受社會(huì )各界人士監督。五是我鎮結合美麗鎮村工作聯(lián)合開(kāi)展河道清潔，努力做到河水清潔流暢、河岸綠樹(shù)成蔭。

　　三、存在的`困難和問(wèn)題

　　我鎮河長(cháng)制工作雖然取得一定成效，但也存在一定的困難和問(wèn)題，如河長(cháng)制辦公室沒(méi)有專(zhuān)門(mén)工作人員，目前由水利站工作人員兼顧河長(cháng)制日常工作，又兼顧駐村工作扶貧工作等，無(wú)法做到面面俱到，工作量大，工作人員少的問(wèn)題突出。二是沒(méi)有專(zhuān)項工作經(jīng)費，河長(cháng)制工作雖然熱烈開(kāi)展，但相關(guān)工作經(jīng)費一直欠缺，一定程度阻礙了河長(cháng)制工作的開(kāi)展。三是群眾環(huán)保觀(guān)念淡薄。群眾在生活中還存在小垃圾亂丟亂扔、生活污水往河流排放、農藥化肥放農作物管理不慎流入河道等現象。

　　四、工作計劃

　　20xx年河長(cháng)制工作，我們將主要做好以下方面：一是加大河長(cháng)制宣傳力度，讓群眾充分參與河長(cháng)制工作，共同維護自己的生活環(huán)境。二是加強培訓，特別是加強對鎮級河長(cháng)、村級河長(cháng)和村干部的培訓，確保河長(cháng)各項工作制度執行到位，避免流于形式。三是加大巡河力度，確保每條河流有人正常巡河、正常管理。四是做好汛期期間的河道疏通和垃圾清理工作。努力實(shí)現水更清、河更暢、岸更綠、景更美的宜居環(huán)境。

工作計劃 篇5

　　1 創(chuàng )新宣傳：

　　校園內單一的常規宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺(jué)疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng )新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開(kāi)拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來(lái)吸引同學(xué)們對于活動(dòng)信息的關(guān)注。

　　2 后期宣傳：

　　往日的宣傳工作，每每將重點(diǎn)放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動(dòng)舉辦后的后續報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動(dòng)的一次總結。

　　3 合作宣傳：

　　宣傳不僅是一個(gè)部門(mén)的工作，做好宣傳需要每個(gè)部門(mén)的協(xié)調配合：

　　主辦部門(mén)須提前于宣傳部做好相關(guān)的溝通，包括橫幅、海報，制作要求，活動(dòng)現場(chǎng)的攝影需求。

　　4 部門(mén)自組的活動(dòng)：

　　往常，宣傳部一直是站在幕后，輔助其他部門(mén)做好每次的宣傳工作。如今，宣傳部希望能打破我們一貫的沉默，自主地策劃開(kāi)展一些活動(dòng)，一改往日配角的立場(chǎng)。積極開(kāi)展活動(dòng)對促進(jìn)部門(mén)的團結起到了極大的推動(dòng)作用�；顒�(dòng)方式：通過(guò)照片展出紀實(shí)的形式 。

　　加強海報和黑板報的管理

　　出海報這一塊，通過(guò)交流，我們也采用了分配制，對部門(mén)人員分成五組，每次活動(dòng)的海報由一個(gè)組負責包下來(lái)，由他們完成任務(wù).由來(lái)我們把工作表現與評優(yōu)聯(lián)系在一起，這樣一來(lái)就很大的提高了部員的工作熱情和積極性;既給了干事表現鍛煉的機會(huì )，同時(shí)部門(mén)內又形成了一種競爭意識.另一方面就是加強了干事間的聯(lián)系，促進(jìn)了干事間的了解，使整個(gè)部門(mén)更加團結有力!其次，黑板報工作我們也派一人負責，由她該負責人分配任務(wù)，大家工作積極熱情，黑板報美觀(guān)，有主題，有意義。體現了宣傳部干事的負責認真的工作態(tài)度。

　　宣傳部的`工作任務(wù)在自管會(huì )各部中是相對比較繁忙的.我們將會(huì )在指定時(shí)間內完成常規任務(wù)及各部委托的任務(wù),做好各項活動(dòng)的宣傳工作.完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個(gè)團結積極向上的整體.宣傳部各個(gè)成員將在工作中努力提高自身素質(zhì),并積極主動(dòng)的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己. 我們相信我們會(huì )盡心去努力，配合其他各部門(mén)做好學(xué)生會(huì )的各項工作，同時(shí)加大宣傳力度，保證時(shí)效性，確保工作順利、有效地進(jìn)行。

　　宣傳部由于其工作的性質(zhì)，本身就決定了這是一項重要但完成起來(lái)特別是出色地完成確實(shí)不是輕而易舉的事;當然，這也不只是宣傳部，也是整個(gè)文學(xué)社所面臨的事情。經(jīng)過(guò)一年的堅持與工作，宣傳部由原來(lái)的十幾人縮減到現在的三人。面對新的形式，我們要在招新之前就做好所有的準備。因此就積極與兄弟部門(mén)配合，做好一切準備工作。

　　應對措施

　　首先，耐力的重要性是無(wú)與倫比的。面對困難，我們只有具備了堅持下去的信念，才能有戰勝困難的可能性。如果這個(gè)組織缺乏這樣的人，它早就運轉不下去了，同時(shí)，我也相信，留下來(lái)的同志都是非常有耐力的，能夠將文學(xué)社維系下去。

工作計劃 篇6

　　20xx年上半年即將過(guò)去，回首過(guò)去的半年里，內心不禁感慨萬(wàn)千。時(shí)間如梭，轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎�；厥淄�，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨練。對于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，免不了會(huì )在年初前對自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”，也算是對自己的一種鼓勵吧。

　　一、日常的行政管理下半年度將從一下幾方面努力

　　1 加強行政管理部門(mén)對員工晤談力度。分析上半年日常工作中有不少員工辭職的現象，決定在下半年的日常工作中要加大對公司員工晤談的力度，內容主要放在員工升遷、調動(dòng)、離職、學(xué)習、調薪，工作考核或其他因私因公出現思想波動(dòng)時(shí)進(jìn)行。平時(shí)行政部也要做到有針對性地與員工進(jìn)行工作晤談，并對每次晤談進(jìn)行文字記錄，晤談?wù)莆盏男畔⒈匾獣r(shí)及時(shí)與員工所在部門(mén)經(jīng)理或負責人進(jìn)行反饋，以便根據員工思想狀況有針對性的做好工作。

　　2 完善并嚴格執行考核機制。未經(jīng)相應部門(mén)負責人、行政部簽字的`請假條一律無(wú)效，如需請假必須提前到行政部領(lǐng)取請假條并簽字生效放算做請假，否則一律按照礦工處理，如有特殊情況必須事后補假，否則按照礦工處理。行政部將每天進(jìn)行核查，做到查無(wú)遺漏，執行必果。

　　3 簽到考核機制監督實(shí)施。每天所有辦公室人員必須按照規定上下班時(shí)間簽到簽退，禁止代簽、忘簽，行政部每天統計簽到簽退情況，用以嚴格考核工資

　　4 強化辦公室辦公環(huán)境衛生管理。一個(gè)好的辦公環(huán)境不僅是一個(gè)企業(yè)形象的體現，更重要的是它可以形象員工的工作心情，一個(gè)好的辦公環(huán)境能給人帶來(lái)愉悅的心情。所以行政部在下班年的工作中會(huì )把衛生管理和考核作為重中之重管理。同時(shí)在考核工資中也會(huì )重點(diǎn)體現。

　　5 一樓展廳值班及衛生環(huán)境管理。一樓展廳是公司庫存的表現，是公司實(shí)力的體現方法之一，其環(huán)境更不容忽視。一樓展廳共分為三個(gè)部門(mén)：機床產(chǎn)品展廳、配件產(chǎn)品展廳以及焊接設備產(chǎn)品展廳。因此這三部門(mén)的環(huán)境衛生由相應的銷(xiāo)售部門(mén)負責安排，行政部做到監督檢查工作，對環(huán)境衛生不合格者予以警告并強制實(shí)施改進(jìn)，同時(shí)對所在部門(mén)的衛生考核實(shí)施扣分處理。

　　6 制定和完善公司獎懲制度。努力提升自身的管理水平，逐步摸索完善相關(guān)制度。

　　二、后勤管理

　　1 宿舍管理

　　(1)新員工入職后必須通過(guò)行政人員安排后，方可入住宿舍。在7月份重新入住公司人員必須到行政部做登記。

　　(2)住宿人員不得私自留宿非本公司人員，如有特殊情況，需報經(jīng)公司行政部管理人員同意，并安排住宿后入住。

　　(3)每天由行政部考核負責人檢查是否關(guān)閉點(diǎn)電源、宿舍衛生情況，發(fā)現問(wèn)題立即處理。

　　三、人員招聘

　　1 合理控制公司人員流動(dòng)比率，是行政部門(mén)的基本性工作之一。行政部按照既定的組織架構和各部門(mén)個(gè)職位分析來(lái)招聘人才來(lái)滿(mǎn)足公司的運營(yíng)需求，也就是說(shuō)盡可能地節約人力成本，使人盡其才，才盡其用，并保證組織能高效的運轉是行政部的配置原則，所以在全力達成目標過(guò)程中，行政部對各部門(mén)的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制。

　　2 根據考核標準判定人員合格與否，不合格者行政部有權勸退或勒令辭退。在人情與制度中，制度戰勝人情，行政部可以利用相應的職權對不履行公司的規章制度給公司造成重大損失或者不接受考核或者多次批評仍然不完成考核的人員予以辭退。

　　3 員工培訓工作的順利開(kāi)展。當公司有新員工加入需要培訓時(shí)，由行政助理協(xié)助總經(jīng)理安排新員工培訓工作，同時(shí)當老員工有培訓計劃時(shí)，行政助理要積極配合總經(jīng)理安排培訓日程。保障培訓工作順利開(kāi)展。

　　四、行政部門(mén)自我完善

　　1 完善部門(mén)組長(cháng)職能，充分發(fā)揮組織職能，提升行政部的存在感。

　　2 完善部門(mén)人員配備，在行政需要增加人手的情況下，招聘賢才，使得行政工作高效、有序的完成。

　　3 提高部門(mén)工作質(zhì)量要求，分工明確、責任到個(gè)人，充分體現行政每一位員工的職能和存在價(jià)值。做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。

工作計劃 篇7

　　一、校領(lǐng)導和財務(wù)工作人員必須認真學(xué)習上級有關(guān)方針、政策。堅持原則，嚴于律已帶頭執行財務(wù)制度。

　　二、 必須堅持勤儉辦校，少花錢(qián)，多辦事，辦好事的原則。杜絕貪污、浪費、挪用公款的現象發(fā)生。來(lái)客招待盡量按上級規定，在食堂用餐，不能大吃大喝，鋪張浪費，不準用公款請客、送禮。

　　三、 嚴格執行上級有關(guān)文件規定，做好開(kāi)學(xué)工作。學(xué)校應制定出合理的績(jì)效工資發(fā)放制度，并嚴格執行。

　　四、 各學(xué)校每學(xué)期開(kāi)學(xué)10天內合理地制定出本學(xué)期計劃。對于未負債學(xué)校也應有計劃地支取，防止不顧學(xué)校的經(jīng)濟承受能力，超前開(kāi)支或借款開(kāi)支。

　　五、 根據教育局財務(wù)管理規定，每學(xué)期結束10天內要對各項費用及時(shí)結賬，學(xué)校不得有賬外應付款，對于年末或學(xué)期末結賬的'上期費用一律不報銷(xiāo)。

　　六、 健全財務(wù)審批手續，每張原始憑證必須有經(jīng)手人、證明人簽字，再經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導審批，報賬員審核后方可報銷(xiāo)。學(xué)校領(lǐng)導、財務(wù)人員必須嚴把報銷(xiāo)關(guān)，采購貨物、辦公用品、校舍維修等憑證，除手續齊全外，必須憑正式發(fā)票報銷(xiāo)(特別是大額發(fā)票)，不報白條。一般由專(zhuān)人購買(mǎi)。

　　七、 會(huì )計人員必須認真審核發(fā)票，對手續不齊，發(fā)票失真應及時(shí)向領(lǐng)導反映或者拒付。

　　八、 任何個(gè)人不能隨意借支學(xué)校公款，若出差、購物暫借，回校后要及時(shí)結算。

　　九、 各校要認真做好有關(guān)個(gè)人所得稅、醫保費、住房公積金、防洪保安資金、失業(yè)保險金等項目代扣和宣傳工作。

　　十、 必須按中心小學(xué)的規定執行財務(wù)制度。

　　十一、 每學(xué)期至少進(jìn)行一次財務(wù)核查，并張榜公布。每學(xué)期末完小結賬需全員參與。

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