【熱門(mén)】工作計劃集錦六篇

　　時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，寫(xiě)一份工作計劃，為接下來(lái)的工作做準備吧！那么我們該怎么去寫(xiě)工作計劃呢？以下是小編幫大家整理的工作計劃6篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

　　一、指導思想

　　依據《農安縣教育事業(yè)“xx”發(fā)展規劃》，落實(shí)縣教育局全面推進(jìn)學(xué)校標準化建設會(huì )議精神，強化教研工作在干部教師隊伍建設、整體提升教育質(zhì)量、單項工作突破等方面的重要作用，深入研究探索縣級教研如何發(fā)揮引領(lǐng)、示范、指導、服務(wù)的策略，以?xún)?yōu)化課堂教學(xué)模式為重點(diǎn)，以提升業(yè)務(wù)領(lǐng)導、骨干教師課堂教學(xué)研究指導能力為關(guān)鍵，構建“項目驅動(dòng)、課題帶動(dòng)、典型引領(lǐng)、現場(chǎng)示范、校本實(shí)踐”的縣級教研機制，促進(jìn)縣、區、鄉、校四級教研的優(yōu)質(zhì)化提升。

　　二、工作任務(wù)

　　1、規范常規教學(xué)管理，推動(dòng)各校教學(xué)常規管理工作向精細化發(fā)展。解決常規教學(xué)管理基本環(huán)節內涵不清、缺少統一標準的問(wèn)題。加強課程管理，嚴格落實(shí)課程計劃，深化校本教材的開(kāi)發(fā)使用研究。加強課堂教學(xué)管理，解決課堂教學(xué)缺少規范的問(wèn)題，年內實(shí)現各學(xué)科課堂教學(xué)的規范化。加強初中分校常規管理工作，建立中心中學(xué)和分校教學(xué)管理一體化機制。

　　2、深化課堂教學(xué)改革，實(shí)現教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習方式的根本改變，創(chuàng )建自主合作學(xué)習課堂教學(xué)模式，解決課堂教學(xué)無(wú)序低效的問(wèn)題�？h級教研各學(xué)科優(yōu)化細化學(xué)科課堂教學(xué)主導模式，每所學(xué)校每個(gè)學(xué)科都形成具有本校特點(diǎn)的課堂教學(xué)模式。年內各學(xué)科評選出課堂教學(xué)改革“十佳”教師。

　　3、創(chuàng )新縣級教研的運行機制，構建“跟蹤教研——教學(xué)視導——集中培訓——片區指導——網(wǎng)絡(luò )教研——基地教研”六種形式相結合的縣級教研運行機制，體現縣級教研指導校本研修破解教學(xué)難點(diǎn)的價(jià)值，加強縣級教研示范性、引領(lǐng)性。每學(xué)期每學(xué)科解決一個(gè)重點(diǎn)教學(xué)問(wèn)題。

　　4、探索校本研修的高效策略，構建以校本小課題研究為主線(xiàn)的校本研修機制，解決校本研修形式化、效率低的問(wèn)題。年內每個(gè)片區推出一所主題化校本研修示范校。

　　5、搭建網(wǎng)絡(luò )教研平臺，優(yōu)化四級教研網(wǎng)絡(luò )，解決各級教研資源短缺、整合性差的問(wèn)題。教研員、骨干教師實(shí)現經(jīng)常性交流對話(huà)，實(shí)現縣、區、鄉、校教研互動(dòng)。

　　6、探索“三生”培養策略，解決教學(xué)中的“大鍋飯”問(wèn)題。研究每個(gè)學(xué)科不同層次學(xué)生的質(zhì)量檢測標準和方法。

　　7、創(chuàng )新質(zhì)量檢測和評估機制。重點(diǎn)研究課堂教學(xué)質(zhì)量的科學(xué)評價(jià)，在評價(jià)標準、手段、途徑、結果運用等方面深化研究。

　　三、工作措施

　　1、開(kāi)展《初中教學(xué)常規管理精細化策略研究》

　　一是抓教學(xué)管理的標準化建設，首先抓好典型示范引領(lǐng)。4月初，召開(kāi)農安縣初中學(xué)校標準化建設龍泉中學(xué)現場(chǎng)會(huì )。采取經(jīng)驗介紹、課堂教學(xué)模式研討、現場(chǎng)參觀(guān)等方式，從“課堂教學(xué)模式化，校本教研主題化、學(xué)生發(fā)展個(gè)性化、教學(xué)管理精細化”等方面構建標準化樣本。在此基礎上面上推進(jìn)。把標準化建設的幾項主要指標作為片區教研活動(dòng)的主題，進(jìn)行區域推進(jìn)，強化教研指導。

　　二是抓課程管理，抓好非中考科目的課程落實(shí)，開(kāi)展《校本課程有效開(kāi)發(fā)與實(shí)施策略研究》，抓好校本課程建設，規范校本教材，促進(jìn)校本課程與特色校建設的緊密結合，評選校本課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施先進(jìn)校10所。三是抓課堂教學(xué)管理。3月份，各學(xué)科形成學(xué)科教學(xué)規范，下發(fā)到各學(xué)校，在教學(xué)視導中重點(diǎn)檢查《中小學(xué)教學(xué)管理辦法補充意見(jiàn)》和學(xué)科教學(xué)規范實(shí)施情況。四是抓教學(xué)工作的指導、總結環(huán)節，在教學(xué)視導中進(jìn)行現場(chǎng)評估。五是抓中心中學(xué)對分校的教學(xué)管理。在教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)活動(dòng)、作業(yè)設置、教師評價(jià)、質(zhì)量檢測評估五個(gè)方面進(jìn)行統一。采取視導檢查評價(jià)的形式，促進(jìn)初中分校的標準化建設

工作計劃 篇2

　　新的一個(gè)學(xué)期又在緊張、忙碌中開(kāi)始了，四年級是小學(xué)生由小學(xué)中段向高段過(guò)渡的階段，這個(gè)期間是他們繼續養成良好行為習慣的重要階段，根據《小學(xué)生守則》的要求及學(xué)校對學(xué)生《日常行為規范的要求》去管理班級。

　　這些良好的行為習慣能伴隨他們度過(guò)小學(xué)生活，并使他們終身受益。

　　一、班級概況：

　　班級現有人數 26 人。

　　目前為止，班級秩序比較穩定，絕大多數同學(xué)能按照學(xué)校及班級規定，嚴格要求自己。家校配合融洽，有較好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。學(xué)生集體榮譽(yù)感強。 個(gè)別學(xué)困生在學(xué)習方法及學(xué)習興趣上還需要多去指導、關(guān)心。

　　二、班級奮斗目標：

　　本學(xué)期加強對學(xué)生的日常管理，使每一位老師能順利上好每一節課。在小學(xué)階段，能使每一位同學(xué)都發(fā)揮特長(cháng)，找到自信心，積極向上，努力成為班級中優(yōu)秀的一分子，使他們能在身心方面得到健康、全面的發(fā)展。使班級成為有凝聚力、健康向上的集體。

　　三、具體管理措施：

　　1、思想品德方面制訂本班的評比標準， 依據本班的每月評比標準，要求學(xué)生養成良好的行為習慣。

　　尊老愛(ài)幼，見(jiàn)到師長(cháng)主動(dòng)問(wèn)好，同學(xué)遇到困難能伸手幫助，使用文明語(yǔ)言，不說(shuō)臟話(huà)，撿到東西要主動(dòng)交給老師或值日班長(cháng)，待人要誠實(shí)，舉止要大方，學(xué)會(huì )和別人合作，從小養成誠信、誠實(shí)的良好品質(zhì)。

　　2、學(xué)習、紀律、衛生方面根據學(xué)生在各個(gè)方面的表現，設置了班級每月評比內容，分為：完成作業(yè)、帶齊學(xué)具、課前、課間、上課聽(tīng)講、環(huán)境衛生、佩戴紅領(lǐng)巾、兩操的表現，每一項都有專(zhuān)門(mén)的小干部負責，每天利用放學(xué)前的幾分鐘進(jìn)行小結。

　　對于平時(shí)為班級做好事、作業(yè)書(shū)寫(xiě)認真、上課發(fā)言積極、考試成績(jì)優(yōu)秀、家長(cháng)簽字表現好的，隨時(shí)加分鼓勵。

　　3、培養小干部，

　　讓他們有自我管理的意識和能力。

　　4、安全教育

　　面對安全意識淡薄的小學(xué)生，要經(jīng)常去說(shuō)、去強調，危險的地方不去，危險的東西不玩，危險的動(dòng)作不做，放學(xué)按時(shí)回家，讓學(xué)生有安全觀(guān)，并能相互提醒，養成良好的習慣。

　　5、以家校本為紐帶，家校及時(shí)聯(lián)系，及早發(fā)現并解決問(wèn)題。

　　總之，學(xué)生的事無(wú)小事，班主任應該做到嘴勤、手勤、腿勤，要盡可能地為學(xué)生著(zhù)想，讓每一個(gè)學(xué)生都有積極向上的意識，把自己融入到集體中，形成一個(gè)健康、團結向上、凝聚力強的班級體。

工作計劃 篇3

　　來(lái)到工作中，我對自己的工作有些忙亂，為了讓工作清晰，特意制定了工作計劃方便自己在工作中按照計劃工作，完成每日的任務(wù)，提高工作速度，做好工作。

　　一、細心細致

　　會(huì )計工作涉及到的是公司的資金項目一塊，對于這一塊要做好，需要細心細致的努力不能出現差錯，一旦純在問(wèn)題給企業(yè)帶來(lái)的就是巨大損失。為了避免在工作中出現批了我給自己工作定了要求。

　　1、每一份賬單都最少要審核兩道三次，保證每一次審核都正確有效沒(méi)有任何的紕漏存在。

　　2、再工作中熟練掌握工作相關(guān)的一些工作軟件，多練多用，讓自己能夠在工作中提高速度。

　　3、保證正確率，不管任何時(shí)候都要做好細致的就按，對于不清楚的賬目必須要審核仔細，不明白的地方及時(shí)詢(xún)問(wèn)，避免錯誤出現。

　　4、對于公司的一些消費支出，和營(yíng)收，都會(huì )多次審核，多次統計，準確無(wú)誤后才上報。

　　二、提升自己的能力

　　在工作中出現問(wèn)題一個(gè)是自己能力不足，另一個(gè)就是自己的工作還有許多漏洞存在需要我彌補和整理，這時(shí)第一件事情就是提升自己的能力讓自己有更多的能力去完成自己的任務(wù)。

　　1、在工作時(shí)遇到問(wèn)題，做好記錄，在工作休息時(shí)向其他同事請教問(wèn)題，解決自己的錯誤，保證自己不再出現紕漏。

　　2、把會(huì )計相關(guān)的知識點(diǎn)自學(xué)補足不足之處，讓自己的短板不再成為制約自己工作的因素。

　　3、在工作的時(shí)候不斷自己努力學(xué)習，也在工作中總結一些自己不會(huì )的技巧方便在工作之后使用。

　　4、安排時(shí)間學(xué)習，上班的時(shí)候能夠擠出的時(shí)間不多，更多的是下班之后的休息時(shí)間我可以提升自己的學(xué)習。

　　三、遵守公司規定

　　在公司上班我經(jīng)常遲到，為了避免在以后工作中出現這樣情況，我安排好自己的上班時(shí)間。

　　1、每天提前一個(gè)小時(shí)洗漱好，然后在花半個(gè)小時(shí)趕車(chē)，留半個(gè)小時(shí)的空余時(shí)間。

　　2、在每天回家之后盡量少熬夜，在超過(guò)11點(diǎn)之后就立即熄燈睡覺(jué)，讓自己在的二天有精力上班，工作。

　　3、不在上邊期間抽煙喝酒等。

　　4、克制自己的壞習慣。

　　四、抗壓能力

　　在工作中經(jīng)常會(huì )遇到加班的情況，因為工作沒(méi)完成，或者公司的業(yè)績(jì)好或者是其他，這時(shí)都需要我有更好的抗壓能力完成一天的工作。

　　1、擺正工作態(tài)度，遇到困難不逃避，把每天的任務(wù)做完，避免任務(wù)堆積。

　　2、積極樂(lè )觀(guān)，休息的時(shí)候放松心情讓自己休息時(shí)可以有自己的時(shí)間。

　　3、對待自己的工作要熱情，多思考自己犯的錯誤，任何壓力都是自己自找的。

　　4、不給自己找借口錯就是錯，對就是對。敢于面對問(wèn)題，不逃避。

　　按照我個(gè)人的行為和一些習慣我制定了這份工作，計劃，這是按照自己的缺點(diǎn)做出針對性制定的計劃，在今后的工作中我將嚴格依照這份工作計劃執行工作，完成每日的任務(wù)。

工作計劃 篇4

　　工作計劃的五大原則是什么你知道嗎?你寫(xiě)了個(gè)人工作計劃了嗎?以下是一篇下半年工作計劃 在金融危機的影響下，找到一份工作越發(fā)的困難了，就是找到了一份工作，工作起來(lái)也是困難重重，雖然我已經(jīng)工作了不少年了，可是在金融危機的影響下，我感到了工作的吃力。 我是從事公司銷(xiāo)售工作的，這在以前是一項很好的工作，可是現在公司產(chǎn)品面臨著(zhù)積壓在倉庫的風(fēng)險，這是對公司極為不利的。我經(jīng)過(guò)不斷的思考后，寫(xiě)出了我的年度工作計劃， 新年度我擬定三方面的銷(xiāo)售人員個(gè)人工作計劃：

　　一、實(shí)際招商開(kāi)發(fā)操作方面

　　1、回訪(fǎng)完畢電話(huà)跟蹤，繼續上門(mén)洽談，做好成單、跟單工作。

　　2、學(xué)習招商資料，對3+2+3組合式營(yíng)銷(xiāo)模式領(lǐng)會(huì )透徹;抓好例會(huì )學(xué)習，取長(cháng)補短，向出業(yè)績(jì)的先進(jìn)員工討教，及時(shí)領(lǐng)會(huì )掌握運用別人的先進(jìn)經(jīng)驗。

　　3、做好每天的工作日記，詳細記錄每天上市場(chǎng)情況

　　4、繼續回訪(fǎng)xx六縣區酒水商，把年前限于時(shí)間關(guān)系沒(méi)有回訪(fǎng)的三個(gè)縣區：xx市、x縣、x縣，回訪(fǎng)完畢。在回訪(fǎng)的同時(shí)，補充完善新的酒水商資料。

　　二、公司人力資源管理方面

　　1、努力打造有競爭力的薪酬福利，根據本地社會(huì )發(fā)展、人才市場(chǎng)及同行業(yè)薪酬福利行情，結合公司具體情況，及時(shí)調整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作，及時(shí)為符合條件員工辦理社會(huì )保險。

　　2、根據公司現在的人力資源管理情況，參考先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。

　　3、做好公司20xx年人力資源部工作計劃規劃，協(xié)助各部門(mén)做好部門(mén)人力資源規劃。

　　4、注重工作分析，強化對工作分析成果在實(shí)際工作當中的運用，適時(shí)作出工作設計，客觀(guān)科學(xué)的設計出公司職位說(shuō)明書(shū)。

　　5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。

　　6、規范公司員工招聘與錄用程序，多種途徑進(jìn)行員工招聘(人才市場(chǎng)、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內部選拔及介紹);強調實(shí)用性，引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡(jiǎn)歷、專(zhuān)業(yè)筆試、結構性面試、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無(wú)領(lǐng)導小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。

　　7、把績(jì)效管理作為公司人力資源管理的重心，對績(jì)效工作計劃、績(jì)效監控與輔導、績(jì)效考核(目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關(guān)鍵績(jì)效指標法)、績(jì)效反饋面談、績(jì)效改進(jìn)(卓越績(jì)效標準、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體系、標桿超越)、績(jì)效結果的運用(可應用于員工招聘、人員調配、獎金分配、員工培訓與開(kāi)發(fā)、員工職業(yè)生涯規劃設計)進(jìn)行全過(guò)程關(guān)注與跟蹤。

　　8、將人力資源培訓與開(kāi)發(fā)提至公司的戰略高度，高度重視培訓與開(kāi)發(fā)的決策分析，注重培訓內容的實(shí)用化、本公司化，落實(shí)培訓與開(kāi)發(fā)的組織管理。

　　9、努力經(jīng)營(yíng)和諧的員工關(guān)系，善待員工，規劃好員工在本企業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展。

　　三、辦公室及后勤保障方面

　　1、與王經(jīng)理分工協(xié)作，打招商電話(huà)。

　　2、準備到鐵通公司市北分局開(kāi)通800(400)免費電話(huà)[號碼800(400)7100009]，年前已經(jīng)交過(guò)訂金300元(商客部曹經(jīng)理代收)。

　　3、外協(xié)大廈物業(yè)管理，交電費、取郵件、咨詢(xún)物業(yè)管理事宜等。

　　4、協(xié)助王經(jīng)理做好辦公室方面的工作。

　　5、確保電腦、打印復印一體機正常運行，注意日常操作。

　　6、為外出跑業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展部各位經(jīng)理搞好各類(lèi)后勤保障(主要是協(xié)助王經(jīng)理復印、傳真、電話(huà)、文檔輸入電腦、報銷(xiāo)、購物等)。 我經(jīng)常這樣對自己說(shuō)：開(kāi)心工作，快樂(lè )生活。不能將這生命里大部分時(shí)間要經(jīng)營(yíng)的工作當作是一杯苦酒，要把它當作美酒，越陳越香。 金融危機只是暫時(shí)的，只要大家頂住壓力，金融危機很快的就會(huì )過(guò)去的，我們國家市場(chǎng)重新繁榮就在不久之后，我相信那一天的到來(lái)。我作為一個(gè)公司的銷(xiāo)售人員，雖然對公司負責的項目過(guò)問(wèn)不多，因為職位的關(guān)系。但是我一樣關(guān)注股市，公司的未來(lái)就是我的未來(lái)，公司就是我的家，我會(huì )為公司的工作盡出自己最大的努力! 我知道銷(xiāo)售工作現在不好做，但是我想憑借我這么多年積累的銷(xiāo)售人氣和能力，我是能夠迎來(lái)一個(gè)不錯的未來(lái)的，我相信公司的明天一定有屬于我的一片明媚天空!

工作計劃 篇5

　　一、指導思想

　　以全面實(shí)施素質(zhì)教育為中心，深入推進(jìn)課程改革為重點(diǎn)，以探索小學(xué)數學(xué)常態(tài)化課堂教學(xué)的優(yōu)質(zhì)高效為目標，進(jìn)一步加強課堂教學(xué)研究，加強師資隊伍建設，進(jìn)一步做好數學(xué)課改實(shí)驗教材的培訓、研究以及數學(xué)課題實(shí)驗的研究工作。并積極參加區教研室“優(yōu)質(zhì)教育資源下鄉工程”的培訓活動(dòng)，利用“優(yōu)質(zhì)教育資源”備課、上課，促使教育均衡發(fā)展。積極開(kāi)展評價(jià)與考試的研究，努力使我校數學(xué)教研的各項工作有新的突破。

　　二、主要工作

　　1、加強學(xué)習培訓，研究總結小學(xué)數學(xué)新課程教材實(shí)驗的經(jīng)驗和成果。

　�。�1）組織廣大數學(xué)教師進(jìn)一步學(xué)習貫徹和落實(shí)新課程的理念、思想和方法，努力促使廣大教師在日常數學(xué)教學(xué)中加強實(shí)踐感悟，切實(shí)轉變教育觀(guān)念，轉變教學(xué)行為。

　�。�2）繼續做好小數新教材的實(shí)驗和培訓工作。在區數學(xué)教材培訓的基礎上，認真制定本學(xué)年（六年級）的教材培訓計劃，切實(shí)提高培訓的實(shí)效。。

　�。�3）積極組織教師參加小學(xué)優(yōu)質(zhì)數學(xué)教學(xué)資源課例研究、數學(xué)課改優(yōu)秀案例評選、課堂教學(xué)區域互動(dòng)研討，促進(jìn)我校小學(xué)數學(xué)課改工作的深入推進(jìn)。

　　2、深入課堂扎實(shí)有效地加強教學(xué)實(shí)踐、研究 ，努力提高小學(xué)數學(xué)課堂教學(xué)效率。

　　加大課堂教學(xué)研究的力度，通過(guò)聽(tīng)課、研討、觀(guān)摩、交流等教研活動(dòng)，探索教學(xué)規律，總結推廣經(jīng)驗，力爭在教學(xué)有效性研究方面取得新成果。

　�。�1）進(jìn)一步加強小學(xué)數學(xué)常態(tài)化課堂教學(xué)的實(shí)踐、研究，努力探索小學(xué)數學(xué)常態(tài)化課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)高效的途徑和方法。第一，關(guān)注常態(tài)的課堂就是關(guān)注最廣大學(xué)生素養的提高，要由追求課堂教學(xué)的觀(guān)賞性，走向追求課堂教學(xué)的有效性；要由關(guān)注少數精英教師走向關(guān)注最廣大的普通教師。第二，研究常態(tài)的課堂，就要研究普通教師的日常工作方式、工作流程。如：如何備課、如何開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)課程資源、如何設計作業(yè)等。研究學(xué)生學(xué)習方式、學(xué)習興趣、學(xué)習習慣等。

　�。�2）更好地調動(dòng)學(xué)校數學(xué)教師參與課改實(shí)踐的主動(dòng)性和積極性，在區教研室認可的情況下，將組織教師自愿申報參加市、區性公開(kāi)教學(xué)的研討活動(dòng)。

　　3、精心組織教學(xué)評比活動(dòng)，努力提升數學(xué)青年骨干教師的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　�。�1）加強對青年教師的培養，對有培養前途的數學(xué)青年骨干教師制定規劃，搭建平臺，拜師結對，跟蹤指導。

　�。�2）做好“優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源下鄉”的培訓和進(jìn)課堂工作。

　�。�3）20xx年11月，根據區教研室安排，組織部分教師觀(guān)摩全國和省舉行的小學(xué)數學(xué)優(yōu)秀課評優(yōu)課活動(dòng)。

　�。�4）20xx年11月，組織參加區級“省實(shí)小數學(xué)青年教師新秀杯”評比選拔活動(dòng)（20xx年12月市級評比），學(xué)校要求符合條件的教師人人參與，高度重視，公開(kāi)選拔，力爭創(chuàng )造好成績(jì)。

　　4、深入開(kāi)展課題研究，強化過(guò)程管理，提高課題研究的針對性和實(shí)效性。

　�。�1）、繼續抓實(shí)學(xué)校的`課題，開(kāi)展扎實(shí)有效的研究，強化過(guò)程管理，努力提高課題研究的針對性和實(shí)效性。

　�。�2）、繼續做好珠心算實(shí)驗研究，定時(shí)、定員扎實(shí)做好培訓和指導工作。

　�。�3）、做好本學(xué)期《小數報》、《學(xué)習導報》的征訂以及讀報用報工作。

　　5、切實(shí)提高常規教研工作質(zhì)量，進(jìn)一步加強考試與評價(jià)研究，促進(jìn)小學(xué)數學(xué)教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

　�。�1）認真抓好集體備課制度，分年級段定時(shí)、定計劃做好研究、討論、反思，切實(shí)提高集體備課的實(shí)效性。

　�。�2）增強質(zhì)量意識觀(guān)，要求每位教師在抓好備課、上課、批改作業(yè)的前提下，踏實(shí)做好單元過(guò)關(guān)，進(jìn)而能良好地接受區教研室的教學(xué)調研。

　�。�3）精心設計提優(yōu)補差工作，特別是“補差”工作，力爭使每位學(xué)生學(xué)有興趣，不掉隊伍，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　三、數學(xué)教研活動(dòng)安排表

　　九月份

　　1、區（校）六年級新教材培訓（區9、4）

　　2、召開(kāi)學(xué)校教研工作會(huì )議

　　3、教學(xué)常規調研活動(dòng)

　　4、區“小數報” 讀報用報工作會(huì )議

　　5、珠心算實(shí)驗課堂教學(xué)研討及調研（一）

　　十月份

　　1、教學(xué)常規調研活動(dòng)

　　2、課題研究活動(dòng)

　　3、珠心算實(shí)驗課堂教學(xué)研討及調研（二）

　　4、 選拔數學(xué)青年教師參加區 “新秀杯”評比（上報名單）

　　5、低中年級數學(xué)教師上匯報課

　　6、參加區小學(xué)數學(xué)課堂教學(xué)區域互動(dòng)研討系列活動(dòng)

　　十一月份

　　1、組織教師參加全國和省小學(xué)數學(xué)優(yōu)秀課評比觀(guān)摩活動(dòng)

　　2、鎮江市“優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源下鄉工程”現場(chǎng)觀(guān)摩

　　3、做好小學(xué)校本教研經(jīng)驗交流會(huì )的準備工作

　　4、區實(shí)附小數學(xué)青年教師“新秀杯”評比活動(dòng)

　　5、珠心算實(shí)驗課堂教學(xué)研討及調研（三）

　　6、教學(xué)常規調研活動(dòng)

　　十二月份

　　1、鎮江市實(shí)附小數學(xué)青年教師“新秀杯”評比活動(dòng)

　　2、課題研究活動(dòng)

　　3、六（上）數學(xué)新教材實(shí)驗座談研討活動(dòng)

　　4、中高年級讀報用報數學(xué)科普知識競賽和優(yōu)秀小讀者評選

　　5、珠心算實(shí)驗課堂教學(xué)研討及調研（四）

　　一月份

　　1、小學(xué)數學(xué)課改優(yōu)秀案例評選

　　2、期末檢測

　　3、珠心算能力大賽

　　4、總結交流

工作計劃 篇6

　　**年，黨委組織部、黨校要在校黨委的領(lǐng)導下，以"三個(gè)代表"重要思想為指導，認真學(xué)習貫徹黨的十六大、十六屆六中全會(huì )和省委x屆x次會(huì )議精神，認真學(xué)習貫徹校xx屆x次黨委全委會(huì )議精神，認真貫徹落實(shí)黨中央、省委、省委教育工委的各項政策和要求，緊緊圍繞學(xué)校迎接本科教學(xué)水平評估等中心工作任務(wù)，對照省委教育工委對我校黨建工作考核時(shí)提出的整改意見(jiàn)和整改要求，以繼續落實(shí)整改措施為契機，進(jìn)一步提高我校黨建工作水平和質(zhì)量，增強黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力；以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強黨員的教育管理，引導黨員堅定理想信念，堅持黨的宗旨，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；以認真做好校第十四次黨代會(huì )的相關(guān)籌備工作、開(kāi)好校第十四次黨代會(huì )為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，不斷提高各級領(lǐng)導干部和管理骨干的理論素養和領(lǐng)導水平，為學(xué)校的改革、發(fā)展和穩定提供堅強的組織保證。

　　一、深入學(xué)習黨的十六屆四中全會(huì )和省委十屆八次會(huì )議精神，不斷提高黨員干部隊伍政治理論素質(zhì)

　　1、繼續抓好黨員、干部特別是各級領(lǐng)導干部的思想理論學(xué)習。按照武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作的要求，協(xié)同黨委其它職能部門(mén)，組織全校黨員、特別是黨員領(lǐng)導干部，通過(guò)黨校集中培訓學(xué)習和全年不少于十次的組織活動(dòng)等多種渠道，采取多種方式認真學(xué)習十六屆四中全會(huì )和省委十屆八次會(huì )議精神，充分認識加強黨的執政能力建設的重大意義，不斷提高黨員、干部的思想理論素質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用結合，緊密聯(lián)系學(xué)校工作實(shí)際，進(jìn)一步明確加強黨的執政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務(wù)，進(jìn)一步提高科學(xué)治教、民主治教、依法治教的能力，為完成校十三屆十次黨委全委會(huì )議提出的各項工作任務(wù)、推進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展打下堅實(shí)的思想理論基礎。

　　二、認真落實(shí)整改措施為契機，進(jìn)一步加強我校各級黨組織建設

　　2、認真貫徹落實(shí)省委基層組織建設工作會(huì )議精神和《關(guān)于加快推進(jìn)"強基工程"的實(shí)施意見(jiàn)》，根據省委教育工委的貫徹意見(jiàn)，進(jìn)一步加強我校各級黨組織建設。緊緊圍繞培養人這一根本任務(wù)，密切結合學(xué)校改革發(fā)展和教學(xué)科研等工作，進(jìn)一步加強思想建設、組織建設、作風(fēng)建設和制度建設，自覺(jué)增強"服從服務(wù)意識，結合滲透意識，改革創(chuàng )新意識"，積極探索黨建工作新路子，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用。

　　3、根據《**省普通高等學(xué)�；鶎狱h組織建設工作考核實(shí)施意見(jiàn)》和《**省普通高等學(xué)�；鶎狱h組織建設工作考核基本標準》的各項要求，對照省委教育工委對我�；鶎狱h組織建設工作考核時(shí)提出的整改意見(jiàn)和整改要求，繼續落實(shí)整改措施，進(jìn)一步提高我校黨建工作水平和質(zhì)量，增強黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，促進(jìn)基層黨組織建設，提高基層黨組織的工作水平。

　　4、繼續實(shí)行學(xué)院級黨委、黨總支、黨支部目標管理。貫徹執行《**省高等學(xué)校院（系）黨組織工作暫行規定》，進(jìn)一步探索建立健全學(xué)院黨政共同負責制的有效運行機制，推動(dòng)學(xué)院"黨政配合、共同負責"更加高效運行；結合成立學(xué)院級黨委和分黨校的新形勢和新要求，改進(jìn)工作方式，做好為各學(xué)院級黨委、黨總支、直屬黨支部以及分黨校的服務(wù)工作、指導工作和檢查考核工作；完善黨支部目標管理，增強黨支部的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。完成**年學(xué)院級黨委、黨總支和直屬黨支部目標管理檢查評估工作。指導和督促學(xué)院級黨委、黨總支和直屬支部抓好黨支部的目標管理工作，在抓基層、打基礎上下功夫，進(jìn)一步加強黨支部建設，充分發(fā)揮黨支部在高校黨組織建設方面的基礎作用。

　　5、從建設好基層黨組織和基層領(lǐng)導班子，保證順利完成學(xué)校的中心工作任務(wù)的高度認識和對待學(xué)院級黨委、黨總支與直屬黨支部的換屆選舉工作，根據《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，致力于使基層黨組織換屆選舉工作規范化和正�；�，指導后勤基建黨總支、產(chǎn)業(yè)黨總支、后勤服務(wù)總公司直屬黨支部和附屬中學(xué)黨支部等4個(gè)黨總支、直屬黨支部做好換屆選舉工作。

　　三、以保持黨員先進(jìn)性為重點(diǎn)，努力做好黨員發(fā)展、教育和管理工作

　　6、認真貫徹落實(shí)全國、全省黨員發(fā)展工作會(huì )議精神和全國大學(xué)生思想政治工作會(huì )議精神，根據省委教育工委即將下發(fā)的關(guān)于做好在高校青年知識分子中發(fā)展黨員工作的意見(jiàn)，結合我校的實(shí)際情況，出臺我校關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)學(xué)生黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)，進(jìn)一步加強在青年知識分子特別是大學(xué)生的黨員發(fā)展工作。以積極而慎重的態(tài)度，采取有效措施，繼續加大發(fā)展大學(xué)生黨員工作力度，加強檢查和督促，提高發(fā)展質(zhì)量，努力實(shí)現高年級學(xué)生"支部建在班上"、"一年級有黨員，二年級有黨小組，三年級有黨支部"的目標。高度重視青年骨干教師中發(fā)展黨員工作，努力營(yíng)造良好的政治氛圍，進(jìn)一步解放思想，完善工作機制，及時(shí)把符合條件的優(yōu)秀青年骨干教師吸收到黨內來(lái)，不斷壯大黨員隊伍，改善黨員隊伍結構。試行教職工黨員發(fā)展公示制度。做好迎接省委教育工委對高校發(fā)展黨員工作的專(zhuān)項檢查。

　　7、進(jìn)一步加強組織員隊伍建設，完善組織員工作制度。適應成立學(xué)院級黨委的新形勢和新任務(wù)，對組織員例會(huì )制度做進(jìn)一步完善和探討；擬根據省委教育工委的有關(guān)規定精神，制定"組織員任用、管理和考核辦法"。認真做好黨員組織關(guān)系接轉、黨費收繳與管理工作。

　　四、全力以赴做好校第十四次黨代會(huì )的相關(guān)籌備工作，進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子建設和干部隊伍建設

　　8、根據校黨委的統一部署和分工，在省委組織部、省委教育工委的領(lǐng)導和指導下，認真執行黨委換屆選舉的有關(guān)規定和程序，全力以赴做好召開(kāi)校第十四次黨代會(huì )的相關(guān)籌備工作，以達到規范組織建設、凝聚人心、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展之目的。

　　9、注重干部學(xué)習理念的更新、學(xué)習能力的培養和創(chuàng )新能力的開(kāi)發(fā)，以建設學(xué)習型、創(chuàng )新型干部隊伍為重點(diǎn)，進(jìn)一步做好干部教育培訓工作。充分利用黨校陣地，加大干部培訓力度，繼續采取掛職鍛煉、調訓、進(jìn)修等多種途徑，切實(shí)提高全面素質(zhì)和領(lǐng)導才能。做好省委黨校、省委教育工委和國家林業(yè)局黨校的干部調訓工作；繼續做好提高黨政管理干部知識和學(xué)歷層次的工作。

　　10、根據《南京林業(yè)大學(xué)處級領(lǐng)導干部選拔任用實(shí)施辦法》和《南京林業(yè)大學(xué)科級領(lǐng)導干部選拔任用實(shí)施辦法》的有關(guān)規定，做好經(jīng)管學(xué)院、土木學(xué)院增補副院長(cháng)的工作，做好學(xué)院增配

　　辦公室副主任的工作，做好**年任職試用干部試用期滿(mǎn)考核、干部任期屆中的調整與交流等干部工作。根據《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》的各項規定和原則，進(jìn)一步探索建立科學(xué)的選人用人機制和科學(xué)的干部政績(jì)考核機制，進(jìn)一步完善干部工作的有關(guān)規章制度，認真貫徹執行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步完善我校干部選拔任用有關(guān)規章制度，逐步建立科學(xué)的選人用人機制，推進(jìn)干部工作的民主化、科學(xué)化、制度化。

　　11、根據《南京林業(yè)大學(xué)評任正、副處級調研員工作的實(shí)施細則》和《南京林業(yè)大學(xué)評任正、副主任科員工作的實(shí)施細則》的有關(guān)規定，上半年完成正、副處級調研員和正副主任科員評審工作。

　　12、按照干部管理權限，做好日常干部管理工作。繼續貫徹執行《黨政領(lǐng)導干部考核工作暫行規定》，做好校、處兩級干部年終考核相關(guān)工作。進(jìn)一步探索、完善中層干部考核制度和方法。配合校紀委在全校黨員干部中開(kāi)展廉潔自律的教育活動(dòng)。

　　13、認真做好扶貧開(kāi)發(fā)工作中作為掛鉤幫扶后方單位與有關(guān)單位、部門(mén)的聯(lián)系、協(xié)調和支持保障工作；繼續做好第

　　四、第五批新疆高校中層干部來(lái)我校掛職鍛煉的相關(guān)工作；

　　加強與我校在外地掛職鍛煉干部的聯(lián)系與溝通，做好支持和保障工作。

　　五、黨校工作

　　14、以建設學(xué)習型、創(chuàng )新型干部隊伍為重點(diǎn)，進(jìn)一步做好干部教育培訓工作，注重干部學(xué)習理念的更新、學(xué)習能力的培養和創(chuàng )新能力的開(kāi)發(fā)。充分利用黨校陣地，圍繞學(xué)校中心工作任務(wù)，圍繞加強黨的執政能力建設和樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)兩大主要內容，今年重點(diǎn)對中層領(lǐng)導干部進(jìn)行管理理論的培訓，切實(shí)提高治校的能力和水平，上半年舉辦教師黨支部書(shū)記、學(xué)生黨支部書(shū)記、工會(huì )干部和新黨員培訓班；下半年擬圍繞保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，重點(diǎn)安排好2～3場(chǎng)專(zhuān)題黨課或專(zhuān)題輔導報告為開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)打好思想理論基礎，舉辦黨外高知和教職工入黨積極分子培訓班。

　　15、為適應各學(xué)院成立分黨校的新情況，科學(xué)劃分黨委黨校和分黨校的工作內容，充分發(fā)揮分黨校的工作創(chuàng )造性和積極性，同時(shí)進(jìn)一步加強對分黨校工作的指導、檢查、考核和服務(wù)工作。

　　16、進(jìn)一步完善建立干部理論學(xué)習檔案制度，切實(shí)加強對中層干部理論學(xué)習和教育培訓的管理與考核。

　　17、進(jìn)一步加強黨校規范化建設，進(jìn)一步建立健全黨校教研活動(dòng)制度、考核評比等規章制度，加強黨校兼職教師隊伍建設，定期組織黨校兼職教師開(kāi)展學(xué)習交流、集體備課等教研活動(dòng)；探索提高黨校培訓的針對性和有效性，加大在教學(xué)內容、教學(xué)形式和教學(xué)手段等方面的改革創(chuàng )新力度，使黨員、干部通過(guò)參加培訓更有效地提高素質(zhì)和能力；爭取進(jìn)一步改善黨校教學(xué)和開(kāi)展活動(dòng)的條件，開(kāi)創(chuàng )黨校工作新局面，為創(chuàng )建"紅旗黨校"而努力。完成優(yōu)秀黨課教案的申報與校內評選工作。

　　六、其他工作

　　18、進(jìn)一步重視和關(guān)心老干部工作，按照熱情周到、耐心細致實(shí)事求是、嚴肅認真的要求，做好老干部的各項工作，支持和配合離退休處做好老同志的相關(guān)工作。

　　19、做好黨內信息庫日常維護和利用工作，充分發(fā)揮其作用，進(jìn)一步提高利用水平，并使之成為提高組織工作效率的一項重點(diǎn)內容。并在此基礎上，認真細致地做好年終黨內統計年報工作。做好組織部、黨校網(wǎng)頁(yè)創(chuàng )新與日常維護工作。

　　20、根據校迎接本科教學(xué)水平評估領(lǐng)導小組的安排，繼續做好承擔的師資組、督查組和辦學(xué)理念組的工作任務(wù)，做好"十一五"規劃中黨建部分的進(jìn)一步完善工作。

　　21、在**年加強機關(guān)作風(fēng)建設的基礎上，認真總結經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節，緊緊圍繞"轉變觀(guān)念、轉變職能、轉變作風(fēng)、為教學(xué)科研服務(wù)、為基層服務(wù)、為師生員工服務(wù)"這個(gè)主題，進(jìn)一步深入推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設。

　　22、進(jìn)一步加強自身建設，樹(shù)立公道正派形象。組織部、黨校要大興學(xué)習之風(fēng)、務(wù)實(shí)之風(fēng)、創(chuàng )新之風(fēng)、廉政之風(fēng)，強化政治意識、責任意識、大局意識，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、良好的形象、一流的工作業(yè)績(jì)，為學(xué)校的改革、發(fā)展和穩定提供有力的組織保障，為學(xué)校的改革、發(fā)展和穩定做出新的貢獻。

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