精選工作計劃模板9篇

　　時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，我們又將迎來(lái)新一輪的努力，是時(shí)候認真思考工作計劃如何寫(xiě)了。說(shuō)到寫(xiě)工作計劃相信很多人都是毫無(wú)頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧！下面是小編收集整理的工作計劃9篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

　　簡(jiǎn)單的回顧一下過(guò)去一年的來(lái)的工作作為一名客服，我認為自己有優(yōu)點(diǎn)，但是更多的還是需要加強對自己的缺點(diǎn)的改善，未來(lái)的一年的工作任務(wù)還是艱巨的，我始終都相信這是我應該保持好的狀態(tài)去迎接的，作為一名客服，我對自己的工作還是很期待的，我是一個(gè)有規劃的人，就20xx年的工作計劃一番。

　　首先回顧過(guò)去的一年我在工作方面是比計較緊張的，因為接觸這份工作也不是很久，作為一名客服就是要性格上面開(kāi)朗一點(diǎn)，接聽(tīng)每一個(gè)電 話(huà)都應該保持好的狀態(tài)，過(guò)去一年總的來(lái)說(shuō)是一個(gè)適應期吧，還有也算是在學(xué)習著(zhù)，回顧一年來(lái)的客服工作我有著(zhù)良好的工作素養，我積極的提高自己的能力，展望20xx年我也會(huì )繼續的保持下去，未來(lái)的工作時(shí)間還多，我會(huì )記住自己現在所面臨的問(wèn)題，在下一階段的工作當中更加用心，20xx年是全新的一年，在工作當中可能會(huì )出現很多未知的問(wèn)題，但是我一定會(huì )提醒自己做好的。

　　為了更好的在接下來(lái)的工作當中落實(shí)好每一件事情，我也決定要做好相關(guān)的工作計劃，第一就是鍛煉自己接聽(tīng)電 話(huà)的能力，跟客戶(hù)有效的溝通，過(guò)去的一年我認為我在跟客戶(hù)溝通的時(shí)候，在表達方面還是欠佳，有的時(shí)候在跟客戶(hù)溝通的時(shí)候因為自己在語(yǔ)速方面太快了，這一點(diǎn)是我很大的問(wèn)題，因為這個(gè)過(guò)問(wèn)題也造成了工作的不便，在20xx年的工作當中我會(huì )好好的糾正錯誤的，全方面的提高自己能力，做好分內的工作，雖然說(shuō)在個(gè)人能力上面我還有很多要加強的地方。

　　再有就是我會(huì )保持一個(gè)學(xué)習的心態(tài)，加緊提高自己業(yè)務(wù)水平，做客服工作還是需要不斷進(jìn)步的，我始終愿意相信學(xué)習是沒(méi)有盡頭的，現在我一直都在學(xué)習更加深奧的東西，我希望能夠在未來(lái)客服工作當中能夠把自己能力提高上去，還有一些事情是值得思考的，20xx年是全新的一年，總結好過(guò)去的一年年經(jīng)歷，這也能夠更好的迎接新的工作，未來(lái)的工作當中我希望還有更大進(jìn)步空間，做好客服工作不急在這一時(shí)之間，我想了想在今后的工作當中我還有一些缺點(diǎn)需要糾正，比如說(shuō)在工作的時(shí)候我容易分心，這是非常不好的，作為客服工作者，一定要沉得住氣，要認真服務(wù)好每一位客戶(hù)，所以在接下來(lái)的工作當中我一定會(huì )更加努力的，相信我是能夠做好這一點(diǎn)的。

工作計劃 篇2

　　為順利完成本學(xué)年的教學(xué)任務(wù)，提高本學(xué)期的教育教學(xué)質(zhì)量，根據我校學(xué)生的實(shí)際情況，圍繞教學(xué)目標，除了認真備課、上課、批改作業(yè)、定期評定學(xué)生成績(jì)、優(yōu)質(zhì)完成每一節課的教學(xué)外，應采取課內外培優(yōu)措施，制定培優(yōu)計劃，以高度的責任心投入到緊張的教學(xué)及培優(yōu)補差工作中，力爭取得好成績(jì)。

　　一、思想方面的培優(yōu)補差。

　　1.做好學(xué)生的思想工作，經(jīng)常和學(xué)生談心，關(guān)心他們，關(guān)愛(ài)他們，讓學(xué)生覺(jué)得老師是重視他們的，激發(fā)他們學(xué)習的積極性。了解學(xué)生們的學(xué)習態(tài)度、學(xué)習習慣、學(xué)習方法等。從而根據學(xué)生的思想心態(tài)進(jìn)行相應的輔導。

　　2.定期與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系，了解學(xué)生的.家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

　　二、有效培優(yōu)補差措施。

　　根據學(xué)生的素質(zhì)采取相應的方法輔導。具體方法如下：

　　1、課上差生板演，中等生訂正，優(yōu)等生解決難題。

　　2、安排座位時(shí)堅持好差同桌結為學(xué)習對子。即兵教兵。課堂練習分成三個(gè)層次：第一層必做題基礎題，第二層：選做題中等題，第三層思考題 --拓廣題。滿(mǎn)足不同層次學(xué)生的需要。

　　4.培優(yōu)補差過(guò)程必須優(yōu)化備課，功在課前，效在課上，成果鞏固在課后培優(yōu)。培優(yōu)補差盡可能耗費最少的必要時(shí)間和必要精力。備好學(xué)生、備好教材、備好練習，才能上好課，才能保證培優(yōu)補差的效果。

　　要精編習題、習題教學(xué)要有四度。習題設計(或選編習題)要有梯度，緊扣重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)和熱點(diǎn)，面向大多數學(xué)生，符合學(xué)生的認知規律，有利于鞏固 雙基，有利于啟發(fā)學(xué)生思維;習題講評要增加信息程度，圍繞重點(diǎn)，增加強度，引到學(xué)生高度注意，有利于學(xué)生學(xué)會(huì )解答;解答習題要有多角度，一題多解，一題多變，多題一解，擴展思路，培養學(xué)生思維的靈活性，培養學(xué)生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度，精選構思巧妙，新穎靈活的典型題，有代表性和針對性的題，練不在數量而在質(zhì)量，訓練要有多樣化。

　　三、在培優(yōu)補差中注意幾點(diǎn)：

　　1、不歧視學(xué)習有困難的學(xué)生，不縱容優(yōu)秀的學(xué)生，一視同仁。

　　2、根據優(yōu)差生的實(shí)際情況制定學(xué)習方案，比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進(jìn)行練習，學(xué)困生則根據他們的程度給與相應的題目進(jìn)行練習和講解，已達到循序漸進(jìn)的目的。

　　經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系，相互了解學(xué)生在家與在校的一些情況，共同促進(jìn)學(xué)生的作業(yè)情況，培養學(xué)習興趣，樹(shù)立對學(xué)習的信心。

　　4、對于學(xué)生的作業(yè)完成情況要及時(shí)地檢查，并做出評價(jià)。

　　5、不定期地進(jìn)行所學(xué)知識的小測驗，對所學(xué)知識進(jìn)行抽測。

　　6、要講究教法。要認真上好每一節課，研究不同課型的教法。如上復習課時(shí)，要把知識進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )，把知識進(jìn)行列表比較，把知識系統，便于學(xué)生掌握;上習題評講課時(shí)，做到既評又講，評有代表性的學(xué)生答題情況，講知識的重點(diǎn)、易混點(diǎn)、熱點(diǎn)及考點(diǎn)。做到師生互動(dòng)，生生互動(dòng)，極大的調動(dòng)學(xué)生學(xué)習積極性。提高優(yōu)生率。

　　總之，在本學(xué)期，我一定要適時(shí)、適量、適度地抓好對優(yōu)生的輔導，拓寬他們的知識面，開(kāi)闊視野，讓他們靈活地掌握知識，發(fā)揮其各個(gè)方面的優(yōu)勢。

工作計劃 篇3

　　一、傳染病的防治

　�。ㄒ唬┘訌娂膊☆A防控制信息系統管理，進(jìn)一步提高傳染病疫情信息網(wǎng)絡(luò )直報和疾病預防控制機構基本信息報告質(zhì)量，做好信息系統升級改選的準備工作。組織開(kāi)展疫情報告管理的督導檢查。

　�。ǘ�）深入開(kāi)展人感染高致病性禽流感、傳染性非典型肺炎、不明原因肺炎病例的主動(dòng)搜索工作，做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習培訓，提高應急處置能力。

　�。ㄈ�）做好鼠疫疫情監測工作。嚴格按照“鼠疫監測方案”，認真組織做好疫情的監測、預警和分析報告工作；強化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓，提高診治水平，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早診斷、早治療；大力開(kāi)展宣傳教育工作，切實(shí)提高群眾自我保護的意識和能力。

　�。ㄋ模┣袑�(shí)落實(shí)現代結核病控制策略，進(jìn)一步加強結核病醫防合作，以結核病防治項目帶動(dòng)全市結核病防治工作，全面加強病人發(fā)現、治療和系統管理。確保新涂陽(yáng)肺結核病人發(fā)現率70%以上，治愈率85%以上；肺結核病人完成治療率90%；醫療機構病人報告率、轉診率、系統管理率達95%以上，結核病防治機構追蹤到位率及病人家屬篩查率達85%以上。

　�。ㄎ澹�學(xué)習貫徹《艾滋病防治條例》和《內蒙古自治區防治艾滋病實(shí)施計劃（XX—20xx年）》，以艾滋病綜合防治示范區項目為龍頭，全面推進(jìn)自愿咨詢(xún)檢測、高危人群行為干預、宣傳教育等重點(diǎn)工作，宣傳貫徹落實(shí)國家“四免一關(guān)懷”政策，加強與國境檢驗檢疫等部門(mén)的溝通與協(xié)作，提升我市艾滋病綜合防治的能力和水平。

　　二、免疫規劃與預防接種

　�。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習貫徹落實(shí)《疫苗流通和預防接種條例》，按照《擴大國家免疫規劃實(shí)施方案》的要求，組織實(shí)施我市擴大國家免疫規劃工作。

　�。ǘ�）落實(shí)《XX年—20xx年內蒙古自治區消除麻疹行動(dòng)計劃》，組織開(kāi)展1—14歲兒童麻疹強化免疫活動(dòng)，加強麻疹監測工作。

　�。ㄈ�）根據《內蒙古自治區兒童預防接種信息報告管理系統建設實(shí)施方案》及實(shí)施擴大國家免疫規劃的要求，進(jìn)一步加強兒童預防接種信息報告管理系統建設，全面促進(jìn)預防接種規范化門(mén)診建設工作。

　　三、地方病防治

　�。ㄒ唬┌凑招l生部、國家發(fā)展改革委和工業(yè)信息化部《關(guān)于印發(fā)〈實(shí)現消除碘缺乏病目標縣級考核評估方案〉的通知》，繼續開(kāi)展碘鹽監測，做好自查補漏工作，迎接上級的考評驗收，實(shí)現消除碘缺乏病目標。

　�。ǘ�）切實(shí)加強布魯氏菌病防治工作，完成人間布病監測任務(wù)，與農牧部門(mén)加強工作溝通，充分利用協(xié)作機制開(kāi)展防控工作；做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓；大力開(kāi)展布病防治知識的宣傳普及工作，提高居民自我防護的意識和能力。

　　四、慢病防治

　�。ㄒ唬┓e極開(kāi)展慢性非傳染性疾病防治工作，圍繞高血壓、糖尿病、重性精神病重點(diǎn)疾病，探索疾病控制工作與社區慢病綜合防治工作的有效結合，實(shí)施有效的干預措施，盡快建立健全有效預防和控制綜合機制。根據呼倫貝爾市的工作安排，組織開(kāi)展全民健康生活方式行為。

　　五、健康教育與健康促進(jìn)

　　學(xué)習貫徹全國《健康教育與健康促進(jìn)工作綱要》，根據《呼倫貝爾市衛生系統健康教育規范》，將健康教育與健康促進(jìn)工作納入到全市目標管理責任狀，實(shí)行目標管理。結合重要衛生日，組織開(kāi)展大型宣傳活動(dòng)，普及群眾防病知識。加強學(xué)校健康教育與健康促進(jìn)工作，確保全市中小學(xué)校健康教育開(kāi)課率100%。深入開(kāi)展健康教育與健康促進(jìn)示范醫院創(chuàng )建工作，促進(jìn)衛生行業(yè)健康教育與健康促進(jìn)上新水平。

工作計劃 篇4

　　一、指導思想

　　根據學(xué)校的總體要求與東儀路的具體情況，我們的宗旨是：為了一切學(xué)生，一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了學(xué)校的一切，讓每位學(xué)生學(xué)的滿(mǎn)意，生活的順心，讓每一個(gè)員工工作的順心，讓每一位師生把學(xué)校當做自己的家園。

　　二、工作原則

　　愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，做到：一心為學(xué)校著(zhù)想，一心為家長(cháng)著(zhù)想，一心為學(xué)生著(zhù)想，一心為提高教學(xué)質(zhì)量著(zhù)想。堅持原則，秉公辦事，以身作則，率先垂范，努力做到四個(gè)有利于：即一切工作要有利于學(xué)校的發(fā)展，一切出發(fā)點(diǎn)要有利于學(xué)校的管理，教師的一切工作要有利于提高教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校所有老師的所作所為都要有利于團結協(xié)作。堅持“一切標準從高，一切要求從嚴，一切操作從細，一切為提高教學(xué)質(zhì)量”。高標準，嚴要求，細操作，突出工作重點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵環(huán)節。管理人員要做到以下幾點(diǎn)：

　　1堅持原則，秉公辦事，以身作則，率先垂范。

　　2、堅持要忠于職守，盡心盡力，盡職盡責，認認真真，扎扎實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的出色的完成每一項工作。

　　3、要敢抓敢管，善抓善管，要勇于找問(wèn)題，要善于觀(guān)察并及時(shí)解決問(wèn)題。管理人員要有危機意識，競爭意識，要時(shí)刻牢記：“逆水行舟，不進(jìn)則退”。工作既要大刀闊斧，勇于創(chuàng )新，積極進(jìn)取，又要如履薄冰，周密細致，穩扎穩打。

　　4、要時(shí)刻警示自己與同志，“今日工作不努力，明日努力找工作”，要精誠團結，同心協(xié)力，共同努力，密切配合，集思廣益，博采眾長(cháng)，為振興仁民教育，發(fā)展仁民教育，創(chuàng )新仁民教育作出自己的貢獻。

　　三、部門(mén)設置與管理任務(wù)

　　東儀路校區設置有中補部、高中部、高補部、藝術(shù)部，校區部門(mén)較多，管理模式各有不同。針對這種形式，東儀路校區從管理上分頭治理，采用部門(mén)自治，權力下放，各自負責責任制。從學(xué)校的整體上，本校區計劃設置教務(wù)處與學(xué)生處，分頭管理教學(xué)與學(xué)生日常行為的管理與檢查，加大管理力度。在班級設置上，中補計劃開(kāi)設10個(gè)班級，高一開(kāi)設6個(gè)班級，高二開(kāi)設2個(gè)班級，高補開(kāi)設6個(gè)班級，藝術(shù)開(kāi)設14個(gè)班級，各班級的班主任必須進(jìn)行嚴格的培訓，進(jìn)行管理每日常規的學(xué)習，使所有的老師都能盡職盡責的搞好自己的管理與教育教學(xué)工作。

　　四、抓好常規管理，促進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量

　　1、創(chuàng )建和諧、有力的管理教師隊伍

　　a、建立和諧、有力的管理教師隊伍是學(xué)校發(fā)展既必要而且重要的措施。全體教職員工必須擁有一種憂(yōu)患意識、責任意識、質(zhì)量意識和服務(wù)意識，克難奮進(jìn)，精誠合作。培養教師的集體意識與合作精神，全力以赴的做好自己的本職工作，加強老師與老師、學(xué)生與老師、學(xué)生與學(xué)生、家長(cháng)與老師之間的溝通與交流。

　　b、創(chuàng )建和諧有力的班級管理，形成以班主任為核心，科任老師共同參與的班級管理模式，班主任主動(dòng)協(xié)調好各科之間關(guān)系，讓每一位老師都有管理的責任。在班級管理中，班主任應該做好師生之間的橋梁作用，配合教師搞好管理，杜絕教師只教不管，與任課教師及時(shí)處理班內問(wèn)題，杜絕班主任與任課教師兩張皮。

　　c、營(yíng)造和諧的師生關(guān)系，形成教師勤教，學(xué)生勤學(xué)；學(xué)生敢問(wèn)、善問(wèn)，教師善誘、善導的真情流動(dòng)的師生關(guān)系。

　　2、強化教學(xué)管理，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高

　　a、抓好教學(xué)日常管理，向備課要質(zhì)量，向課堂要效果、向訓練要成績(jì)。針對學(xué)生的特點(diǎn)，要求科任老師從學(xué)生進(jìn)校開(kāi)始規范學(xué)生的答題行為，幫助他們培養良好學(xué)習習慣和科學(xué)的學(xué)習方法，對學(xué)生有問(wèn)必答，有錯必糾。

　　b、強化班主任職責，班主任工作要做細，要有溫度，有愛(ài)心，要幫助學(xué)生放下包袱，樹(shù)立信心，確定目標，激發(fā)他們的學(xué)習熱情，對他們有難必幫，有求必應，讓失利學(xué)生感受到溫暖，班主任工作要做實(shí)，要有力度。開(kāi)學(xué)后，班主任要迅速摸清每位同學(xué)的家庭環(huán)境，并通過(guò)觀(guān)察、談話(huà)等方式了解學(xué)生的性格，根據每次月考成績(jì)，進(jìn)行認真的質(zhì)量分析，及時(shí)反饋到科任教師，及時(shí)解決問(wèn)題，高補班級迅速確定臨界生，讓教師力促臨界生，確保尖子生。針對學(xué)生的短腿科目，與家長(cháng)及時(shí)聯(lián)系抓好一對一的補救工作。另外，老師應該對學(xué)生的平時(shí)表現認真觀(guān)察，及時(shí)處理問(wèn)題，特別是思想問(wèn)題。

　　c、強化任課教師的備課職責，各學(xué)科要有詳細教學(xué)計劃與復習方法策略。把握教學(xué)目標，分階段制定教學(xué)要求，及時(shí)調整自己的教學(xué)方法，合理調整進(jìn)度和難度，定期檢查落實(shí)情況。各學(xué)科要注意限時(shí)訓練、階段訓練、隨堂測驗，在夯實(shí)基礎的同時(shí)也重視能力的提高。

　　d、堅持教師教學(xué)情況記載、反饋制度。學(xué)校主管領(lǐng)導應對學(xué)生的意見(jiàn)及時(shí)反饋予任課教師，督促老師及時(shí)調整自己的教學(xué)方法，與學(xué)生進(jìn)行交流，解決問(wèn)題。對存在問(wèn)題較大的老師，學(xué)校應及時(shí)進(jìn)行調整，避免給學(xué)校造成不良的影響。

　　五、加強交流與學(xué)習

　　1、建立健全有力的學(xué)習機制，加強校際之間、兩校區之間的學(xué)習互助活動(dòng)。在長(cháng)期的交流與學(xué)習之中取長(cháng)補短，及時(shí)調整與改正自己，使自己在各方面達到更加完善。

　　2、制定各項管理制度，做到有規可行

　　a、制定切實(shí)可行的管理制度，讓目標任務(wù)有章可循。班級管理以班主任為主，對班級內的所有事務(wù)及時(shí)處理，如有難度，及時(shí)與學(xué)校各處室聯(lián)系，不能擱置一邊。確定周一全校例會(huì )制度，周五班主任例會(huì )制度，從學(xué)生與老師的思想工作上加強統一，統一認識，統一思想，統一管理。學(xué)校的各項例會(huì )必須有準備，有內容，有思想，有作用，不開(kāi)無(wú)準備之會(huì )。班會(huì )必須有實(shí)效，有教案，班級問(wèn)題處理必須有結果。

　　b、抓好教師的教學(xué)工作，在教師提供教學(xué)計劃的同時(shí)，必須抓好教學(xué)計劃的落實(shí)工作。班主任與教學(xué)主管領(lǐng)導認真聽(tīng)取任課教師的課堂教學(xué)，明確老師的進(jìn)度，進(jìn)行教學(xué)進(jìn)度的對比。對課堂教學(xué)中出現與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情時(shí)，及時(shí)給予指正，確保上課質(zhì)量。

　　c、重視教學(xué)常規，加強教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。積極抓好課堂教學(xué)與考練的工作，認真進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量的分析。特別是每次月考或者統考之后，班主任應該及時(shí)對班級學(xué)生的成績(jì)進(jìn)行整體上的分析，尋找出上下幅度較大學(xué)生的問(wèn)題所在，及時(shí)調整學(xué)生的心態(tài)。另外，從班級整體出發(fā)，尋找治理班級的好方法。針對每次考試的成績(jì)，進(jìn)行班級經(jīng)驗交流會(huì )。特別對部分學(xué)生進(jìn)行面對面的交流，確保學(xué)生成績(jì)的提高。

　　d、抓好一對一的輔導與晚補工作。對各班的弱科學(xué)生應及時(shí)與其家長(cháng)聯(lián)系，征得家長(cháng)同意，積極參加文化課的補習工作。各班主任必須對班級學(xué)生進(jìn)行質(zhì)量跟蹤，幫助學(xué)生及時(shí)解決學(xué)習上的任何問(wèn)題。對成績(jì)提高較慢的學(xué)生，老師應做到有耐心，有愛(ài)心，有信心，讓學(xué)生對學(xué)習充滿(mǎn)信心。

工作計劃 篇5

　　20xx年過(guò)去了，河南煙草行業(yè)在特殊環(huán)境中團結一心，積極拼搏最終取得了驕人成績(jì)。站在新的起點(diǎn)，我們更應抖擻精神，再創(chuàng )輝煌。財務(wù)科作為分公司核心部門(mén)之一，肩負著(zhù)管理企業(yè)各項資產(chǎn)，控制各部門(mén)的費用支出，以及對銷(xiāo)售工作的配合與總結等工作任務(wù)，在20xx年，我們將繼續充分發(fā)揮財務(wù)工作的核算、監督和管理的基本職能，以利潤最大化為目標，力爭使分公司的經(jīng)濟效益再創(chuàng )新高，就目前的工作情況，我們準備做好以下幾方面工作：

　　一、嚴格執行預算，降低各項費用。

　　預算作為一種控制機制和制度化的程序，是實(shí)施資金集中管理的有效模式，一個(gè)健全的企業(yè)預算制度實(shí)際上是企業(yè)完善的法人治理結構的體現，預算制度完備是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序進(jìn)行的重要保證，也是企業(yè)進(jìn)行監督、控制、審計、考核的基本依據。財務(wù)科應嚴格按照預算科學(xué)合理地安排調度資金，充分發(fā)揮資金利用效率，降低企業(yè)運營(yíng)成本。在工作中將始終貫徹李孟順書(shū)記“厲行勤儉節約，反對鋪張浪費”的要求，當好家，理好財，堅決杜絕不合理費用的入賬。將控制費用、降低成本作為20xx年的工作重點(diǎn)，確保各項費用同比下降。

　　二、加強固定資產(chǎn)的管理工作。

　　對建設、維修和物資采購等與固定資產(chǎn)相關(guān)的項目活動(dòng)要按照國家局下發(fā)的《煙草行業(yè)工程投資物資采購和宣傳促銷(xiāo)項目管理程序規定》，嚴把質(zhì)量關(guān)和價(jià)格關(guān)，以主人翁的責任感在保證資產(chǎn)使用價(jià)值的基礎上盡可能為企業(yè)節約每一元每一角。同時(shí)本著(zhù)凡是資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來(lái)效益的理念，要加強閑置資產(chǎn)和報廢資產(chǎn)的處置工作，提高企業(yè)資產(chǎn)利潤率。

　　三、提高會(huì )計信息質(zhì)量。

　　為企業(yè)利益相關(guān)者提供會(huì )計信息是財務(wù)工作的重要內容，財務(wù)科要進(jìn)一步嚴肅工作紀律，端正工作作風(fēng)，確保向上級部門(mén)和領(lǐng)導提供的信息充分翔實(shí)，防止虛報錯報的事件發(fā)生。

　　四、加強從業(yè)人員培訓。

　　思想上全科室繼續學(xué)習“兩個(gè)至上”和“三感三珍，三追三體”等行業(yè)核心價(jià)值理念，做到常學(xué)常新，在學(xué)習中能不斷產(chǎn)生新的感悟并踐行于日常工作之中。在業(yè)務(wù)技能上加強會(huì )計理論和相關(guān)稅法知識學(xué)習，培養宏觀(guān)的財務(wù)管理意識和主動(dòng)意識，做到在實(shí)際工作中發(fā)現問(wèn)題、提出建議。使財務(wù)人員從僅僅完成日�，嵥楣ぷ鞯臓顟B(tài)提升到具有超前意識、統籌觀(guān)念，能夠積極優(yōu)化各項工作的較高水平。

　　新的一年里，財務(wù)科將嚴守各項財經(jīng)法規，嚴守工作紀律，扎實(shí)推進(jìn)各項工作，努力實(shí)現“工作上水平，質(zhì)量上臺階”的要求，當好企業(yè)的管家和參謀，為xx煙草在20xx年的發(fā)展保駕護航、貢獻力量。

工作計劃 篇6

　　為深入推進(jìn)和宣教醫院改革發(fā)展成果，促進(jìn)醫院文化建設再上新臺階，進(jìn)一步樹(shù)立醫院正面形象，強化醫院宣教工作力度，醫院特制定本年度宣教工作計劃。

　　一、搭建形式多樣的宣教平臺

　�。ㄒ唬┽t院網(wǎng)站、醫院微博和醫院公眾微信平臺（信息科建設，外宣辦管理）；醫院院報以及各類(lèi)工作簡(jiǎn)報（黨建、政工、醫改、藥物、質(zhì)控等，相應各科負責）。

　�。ǘ�）醫院綜合宣教彩頁(yè)（重新設計，相對固定）、畫(huà)冊（今年10月前完成）。各類(lèi)專(zhuān)業(yè)宣教彩頁(yè)：保健及疾病防治宣教由體檢科負責；農合醫保政策和流程由相應科室負責，外宣辦統籌；新專(zhuān)業(yè)介紹由醫務(wù)科定稿，外宣辦負責；中青年人才首期宣教由外宣辦、醫務(wù)科于3月上旬完成。

　�。ㄈ�）院內LED，院內電視（一部分電視撤銷(xiāo)閉路，改用U盤(pán)滾動(dòng)播放醫院宣教內容），電梯門(mén)口小液晶顯示屏（取代其他部門(mén)的原有宣教內容）。

　�。ㄋ模┰簝韧鈾淮埃焊骺剖倚�教櫥窗（人員簡(jiǎn)介、專(zhuān)業(yè)特色、科室人員分組等），院內原有宣教櫥窗（行政樓下綜合櫥窗、其他專(zhuān)業(yè)櫥窗）；在門(mén)診門(mén)口新建醫院綜合宣教櫥窗（統一規劃，全面介紹醫院，并突出醫療和醫院文化宣教重點(diǎn)）。

　�。ㄎ澹┮苿�(dòng)展板，在原有基礎上補充。

　�。�六）醫院形象標識綜合系統（專(zhuān)業(yè)公司參與設計）。

　�。ㄆ撸┽t院之外的各類(lèi)媒體宣教。包括各大網(wǎng)站、報紙、電視臺、路標廣告牌、廣場(chǎng)LED等。

　�。ò耍﹨^、鄉和社區義診宣教。

　�。ň牛┽t院組織的專(zhuān)業(yè)和文化建設活動(dòng)載體。

　�。ㄊ�）其他宣教形式。

　　二、重點(diǎn)宣教內容

　�。ㄒ唬┽t療業(yè)務(wù)及人才隊伍

　　1、醫院綜合業(yè)務(wù)。

　　2、各專(zhuān)業(yè)學(xué)科：一是新建的ICU、腫瘤、神外、新生兒等專(zhuān)業(yè)學(xué)科；二是傳統優(yōu)勢學(xué)科如骨科、普外、呼吸、心內、神內、婦產(chǎn)、兒科、麻醉、康復、急診和中醫等；三是新興力量學(xué)科如內分泌、腎內、病理等小學(xué)科；四是檢驗、影像、B超、腔鏡等醫技科室。

　　3、領(lǐng)軍人才和中青年人才專(zhuān)項宣教：結合專(zhuān)業(yè)學(xué)科宣教同時(shí)進(jìn)行。除宣教原有知名專(zhuān)家外，主要重點(diǎn)塑造10—20名中青年技術(shù)骨干形象，增強他們在病員群眾和同行中的影響力。

　　4、護理隊伍宣教。

　　5、重點(diǎn)設備。

　�。ǘ�）政策和服務(wù)宣教

　　1、醫改新政策。

　　2、農合、醫保新政策。

　　3、專(zhuān)項服務(wù)行動(dòng)：如臨床路徑病種、優(yōu)質(zhì)護理示范工程、服務(wù)品管圈、收費專(zhuān)項整治、用藥專(zhuān)項整治等。

　　4、各項惠民舉措。

　　5、各類(lèi)服務(wù)告之（出入院須知、門(mén)急診和住院流程、報賬流程、體檢須知及其他服務(wù)須知等）。

　　6、各類(lèi)先進(jìn)事跡、先進(jìn)人物的新聞宣教和專(zhuān)題宣教。

　　7、醫院各科室、各崗位涌現出的感人事跡、好人好事和先進(jìn)典型。

　　8、其他服務(wù)舉措和活動(dòng)。

　�。ㄈ�）醫院文化建設和黨風(fēng)廉政建設宣教

　　1、傳統節慶日重大活動(dòng)。

　　2、建院70周年活動(dòng)多側面和多層次宣教。

　　3、各類(lèi)義診活動(dòng)和對口幫扶事跡。

　　4、黨建工作專(zhuān)題宣教。

　　5、廉潔行醫和醫德醫風(fēng)工作亮點(diǎn)及相關(guān)活動(dòng)。

　　6、黨、團、工會(huì )活動(dòng)專(zhuān)題宣教。

　　7、其他重大活動(dòng)宣教。

　　三、宣教方式和工作要求

　　要充分利用各類(lèi)宣教平臺將既定的宣教重點(diǎn)和實(shí)時(shí)重大活動(dòng)進(jìn)行深層次、多角度宣教。

　�。ㄒ唬┬�教方式

　　要以新聞報道、圖片或影像紀實(shí)，學(xué)術(shù)講座、科普、義診、廣告軟文等載體形式代替直接廣告，不得引起群眾的反感。

　　1、電視宣教多以新聞（專(zhuān)題）報道、科普講座、服務(wù)舉措介紹和專(zhuān)題片為主。

　　2、網(wǎng)絡(luò )宣教以專(zhuān)題（活動(dòng)或業(yè)務(wù)）報道、人物或事跡介紹為主，視頻、圖片和文字并重。要高度重視與本院有關(guān)的負面信息，加強危機公關(guān)應對，要求第一時(shí)間掌握和反饋，官方及時(shí)統一回復；建立院內外網(wǎng)絡(luò )信息人員隊伍，加強引導和替代。

　　3、紙質(zhì)宣教以政策介紹、服務(wù)措施、人物宣教為主，同時(shí)注重報紙軟文數量和質(zhì)量的提高。

　　4、區、鄉、社區宣教以培訓、義診和健康宣教為主。 5、固定櫥窗以人物、專(zhuān)業(yè)介紹為主。

　　6、節慶日和日常各類(lèi)載體活動(dòng)中必須體現醫院的發(fā)展理念、服務(wù)宗旨。

　�。ǘ�）工作要求

　　1、醫院成立宣教工作領(lǐng)導小組，由院長(cháng)任組長(cháng)，分管宣教的副職任副組長(cháng)，并負責統籌規劃和安排；成員包括院班子成員、院辦及黨辦主任、政工科長(cháng)、醫務(wù)科長(cháng)、護理部主任。領(lǐng)導小組下設辦公室于外宣辦，姚東任組長(cháng)，龐貴林任副組長(cháng)，具體負責宣教各項工作，制定和落實(shí)相關(guān)工作制度和工作流程，保證按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)，并定期或不定期更換各類(lèi)宣教平臺的宣教內容。

　　2、全體職工人人參與醫院宣教，科室人人都負有宣教職責，各科室應全力支持醫院正面宣教工作。尤其是政工科、醫務(wù)科、護理部、院辦、黨辦，應密切配合和指導外宣辦做好醫療業(yè)務(wù)、文化建設等宣教工作。

　　3、加強與電視臺、報社、知名（門(mén)戶(hù)）網(wǎng)站的合作，隨時(shí)保持密切聯(lián)系。

　�。ㄈ�）任務(wù)分工

　　1、醫護專(zhuān)業(yè)宣教內容（專(zhuān)業(yè)和人才）和學(xué)術(shù)活動(dòng)組織由醫務(wù)科、護理部負責，外宣辦全程參與并負責影像、文字報道工作。

　　2、服務(wù)舉措和優(yōu)秀事跡（組織、個(gè)人）宣教由外宣辦牽頭，各相關(guān)科室和個(gè)人負責提供原始材料，外宣辦負責形成文字和圖像材料并按規定報審和報道。

　　3、重大活動(dòng)（非醫護業(yè)務(wù)）宣教由外宣辦負責宣教，黨辦、院辦、政工科及相關(guān)職能部門(mén)或群團組織負責活動(dòng)的實(shí)施開(kāi)展。

　　4、網(wǎng)站、院報的更新由外宣辦全面負責。組稿工作分配到科室，原則上科室通訊員每月應至少采寫(xiě)（撰寫(xiě)）一篇稿件上交到外宣辦；院外媒體聯(lián)絡(luò )由外宣辦負責具體工作，分管領(lǐng)導、院辦和政工科全面支持和指導。

　　5、醫院宣教欄（展板、櫥窗等）和彩頁(yè)由外宣辦負責設計制作，相關(guān)內容由外宣辦組稿，各相關(guān)科室和個(gè)人積極支持配合。要求美觀(guān)、實(shí)用，內容適時(shí)更新。

　　6、醫院事物用品（手提袋、信封、內部紙質(zhì)文件資料包裝等）由外宣辦負責設計制作。

　　7、醫院標識和標牌導務(wù)系統由分管領(lǐng)導負責總體風(fēng)格，具體工作由外宣辦牽頭，并請專(zhuān)業(yè)設計團隊參與，形成規范、實(shí)用、清晰、時(shí)尚的自身風(fēng)格。

　　8、醫院工作服裝、包裝袋、其他未盡宣教工作內容一并由外宣辦負責。

工作計劃 篇7

　　為切實(shí)保障我校學(xué)生身體健康和生命安全，預防溺水、交通、用電等安全事故發(fā)生，進(jìn)一步強化學(xué)校安全管理的責任意識，根據安海鎮教委辦《安海教委辦關(guān)于做好20xx年暑假期間“雙訪(fǎng)”工作的緊急通知》，結合我校的實(shí)際情況，組織開(kāi)展了暑假“雙訪(fǎng)”活動(dòng)�，F將活動(dòng)情況總結如下：

　　一、領(lǐng)導高度重視，組織落實(shí)有力

　　為開(kāi)展好此次暑期雙訪(fǎng)活動(dòng)，我校領(lǐng)導給予了高度重視。在會(huì )議中吳校長(cháng)首先對全體教師進(jìn)行了“雙訪(fǎng)”活動(dòng)要求和說(shuō)明，使教師明確了家訪(fǎng)活動(dòng)的目的、意義和內容，并就“雙訪(fǎng)”活動(dòng),分層次做出具體要求，為暑假期間“雙訪(fǎng)”活動(dòng)的全面開(kāi)展奠定了基礎。

　　二、創(chuàng )新家訪(fǎng)形式，注重實(shí)際效果

　　1.校長(cháng)訪(fǎng)教師

　　吳校長(cháng)利用暑期，通過(guò)走訪(fǎng)教師家庭，關(guān)心了解教師們的假期生活。一是祝賀分娩的教師喜得佳兒,并代表學(xué)校感謝他們及家人一年來(lái)克服生活上的不便，理解和支持學(xué)校工作，為學(xué)生成長(cháng)所做出的貢獻；二是通過(guò)家訪(fǎng)實(shí)地了解今年入職的新教師的家庭情況，了解他們一年來(lái)對職業(yè)的體認程度及他們的教育生活狀態(tài)；三是聽(tīng)聽(tīng)教師與家屬們對學(xué)校教育教學(xué)管理各方面工作的一些意見(jiàn)和建議，全面了解到他們的實(shí)際需求，在條件允許的情況下盡可能地幫助老師們解決一些困難。勉勵教師堅持教育本真，利用假期時(shí)間進(jìn)行學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平，齊心協(xié)力推動(dòng)文峰小學(xué)的教育提升。

　　2.教師訪(fǎng)學(xué)生

　　此次家訪(fǎng)由各班級班主任牽頭，與任課教師共同商議，針對每班學(xué)生中學(xué)困生、隨遷子女等作為此次家訪(fǎng)的重點(diǎn)對象。家訪(fǎng)的過(guò)程中老師及時(shí)了解學(xué)生的家庭狀況、成長(cháng)環(huán)境、在家表現、學(xué)習習慣和生活習慣等；向家長(cháng)反饋學(xué)生的學(xué)習情況及在校表現，與家長(cháng)一起交流教育觀(guān)念和教育方法；有針對性地采取幫扶、輔導和其他助學(xué)措施，幫助他們克服困難，鼓勵學(xué)生積極上進(jìn)、健康成長(cháng)；并向家長(cháng)們強化安全教育知識，督促家長(cháng)教育學(xué)生增強安全防范意識。家訪(fǎng)后，教師對家訪(fǎng)情況及時(shí)進(jìn)行整理匯總，認真填寫(xiě)《家訪(fǎng)記錄》，收集家長(cháng)對教育工作中意見(jiàn)和建議。通過(guò)家訪(fǎng)，教師們對于本班學(xué)生及家庭的更多信息有了進(jìn)一步的了解，同時(shí)也加深了家長(cháng)和老師之間的了解和認識，為日后的教育教學(xué)管理工作奠定了良好的基礎。

　　本次“雙訪(fǎng)”活動(dòng)中，老師們感受到校級領(lǐng)導的關(guān)心，也感受到了家長(cháng)的極大熱情，同時(shí)促進(jìn)了學(xué)校與家庭的教育和諧，有利于家校合作體系的進(jìn)一步規范和完善。

工作計劃 篇8

　　1月份安全工作總結及3月份工作計劃 20xx年1月份博峰煤業(yè)有限責任公司東井在公司董事會(huì )的正確領(lǐng)導下，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家安全生產(chǎn)方針，嚴格落實(shí)國家安全法律法規和公司一系列安全工作指示精神，以公司年初工作會(huì )制定的奮斗目標作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，立足本職工作，扎實(shí)苦干，以求實(shí)、務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作作風(fēng)，較好地完成了各項安全管理工作，現將1月份主要開(kāi)展的安全方面工作及下一步工作打算匯報如下：

　　一、1月份主要工作開(kāi)展情況：

　　1、召開(kāi)安全生產(chǎn)辦公會(huì )議

　　按照公司及各級安委會(huì )精神要求，我礦于1月11日召開(kāi)了安安全辦公會(huì )。會(huì )上公司領(lǐng)導傳達了溫宿縣安委會(huì )會(huì )議精神，并對20xx年安全工作進(jìn)行總結同時(shí)對13年安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)進(jìn)行了安排。12年安全生產(chǎn)年的實(shí)現為13年安全工作的順利開(kāi)展奠定了基礎。

　　2、強化安全管理基礎工作，嚴格責任落實(shí)。

　　認真落實(shí)了各科、隊安全第一責任者的責任，做到層層責任落實(shí)，并加大對“三違”人員的查處力度，促進(jìn)全員安全責任意識的進(jìn)一步提高，認真有序地組織好各類(lèi)安全檢查工作，促進(jìn)各項制度和工作落到實(shí)處，做到了以制度約束人、以制度規范人、以制度管理人。

　　3、加強“一通三防”管理工作。

　　我公司屬高瓦斯礦井，抓好“一通三防”工作尤為重要。

　�、疟O督督促加強了“一通三防”設備、設施的維護，對南、北翼通風(fēng)系統一段進(jìn)風(fēng)一段回風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行了逐步完善，確保了通風(fēng)系統、瓦斯抽放系統、安全監控系統可靠運行。

　�、茖Σ删蚬ぷ髅婷簤m大的問(wèn)題，采取割煤正常噴霧外，再進(jìn)行跟機灑水降塵，對降塵全過(guò)程進(jìn)行了監督。

　�、菍Υ笙飪魤汗苈�、風(fēng)管進(jìn)行了防銹處理。

　　二、1月份存在的主要問(wèn)題：

　�、怕毠ぐ踩�素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。

　�、聘鲄^隊工作現場(chǎng)的安全監督管理需要進(jìn)一步加強。

　�、堑V領(lǐng)導帶班下井制度需要進(jìn)一步完善。

　　三、3月份工作計劃：

　　1、認真落實(shí)公司的指示精神，繼續完善礦井各項安全管理制度，加強管理人員下井、查隱患、制止“三違”三項指標的考核，努力營(yíng)造全員抓安全的氛圍，并且要進(jìn)一步加大各項管理制度的執行力，用制度來(lái)指導和制約生產(chǎn)過(guò)程中的規范化管理。

　　2、積極開(kāi)展安全教育培訓工作。按照培訓計劃，堅決做到“三項崗位人員”持證上崗的要求。同時(shí)開(kāi)展好全員安全教育培訓工作，努力提高干部職工整體安全素質(zhì)，使按章指揮、按章操作成為干部職工的自覺(jué)行動(dòng)。通過(guò)各種方式，進(jìn)一步營(yíng)造安全生產(chǎn)的文化氛圍。

　　3、加強對機電設備的管理，對機電設備的安裝、調試、使用要有專(zhuān)項措施，保證時(shí)刻有管理人員在場(chǎng)進(jìn)行指導和安全管理，確保機電實(shí)設備運行正常。

　　博峰煤業(yè)有限責任公司東井安全部

　　二0XX年一月二十一日

工作計劃 篇9

　　20xx 年在社區兩委的領(lǐng)導和安排下，我社區的低保工作將更加嚴格按照《低保條例》要求規范社區低保工作，做到應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關(guān)懷送到居民家中，并要努力幫助困難群體逐步脫貧。新的一年社區的低保工作責任也隨之加大，這就要求低保工作人員更要認真負責，嚴格按照要求辦理申請、審查、審核、審批等各項工作的程序來(lái)開(kāi)展工作，并時(shí)刻無(wú)微不至的關(guān)心這些弱視群體，在充分做好安撫、救助工作的同時(shí)，積極為下崗失業(yè)人員解決再就業(yè)問(wèn)題，把幫助困難群體盡快脫貧工作放到重要議事日程。

　　鑒于社區狀況，為了把居民最低生活保障工作做的更好，真正讓困難群體感受到黨和政府的關(guān)懷，為創(chuàng )建和諧社區打下良好的基礎，特制定低保工作計劃：

　　一 、認真學(xué)習和掌握有關(guān)低保政策，不斷完善“聽(tīng)證會(huì )”制度，定期公布執行低保情況，接受群眾監督使低保工作更加“陽(yáng)光透明”。

　　二、 對低保戶(hù)家庭實(shí)行定期走訪(fǎng)制度，及時(shí)掌握他們近期的家庭生活狀況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

　　三 、組織轄區內在法定勞動(dòng)年齡內，有勞動(dòng)能力的保障對象參加社區公益性勞動(dòng)，做好管理和記錄工作，為孤寡老人，殘疾人上門(mén)做一些力所能及的服務(wù)。

　　四 、定期召開(kāi)低保人員會(huì )議，及時(shí)傳達上級有關(guān)低保政策。同時(shí)，傾聽(tīng)低保人員的建議和意見(jiàn)。

　　五 、社區要積極為低保人員創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )，鼓勵他們樹(shù)立自強自立的精神，為創(chuàng )建和諧社區做出貢獻。

　　六、社區居委會(huì )對保障對象家庭收入和生活情況，應進(jìn)行跟蹤監督，對人均收入減少或增加的，經(jīng)與其核實(shí)后，及時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)提供調查報告，請求調整保障金，對人均收入增加，并超過(guò)保障金的，經(jīng)與其核實(shí)后，也要及時(shí)提供調查報告，審核、低保辦批準，停止發(fā)放保障金。

　　七，負責宣傳并幫助保障對象落實(shí)各種優(yōu)惠扶持政策。

　　八 、接待有關(guān)最低生活保障工作方面的咨詢(xún)。

　　曙光社居委20xx-2-23

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