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【實(shí)用】工作計劃匯總六篇
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們又有了新的工作，何不好好地做個(gè)工作計劃呢？寫(xiě)工作計劃需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的工作計劃6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
公司財務(wù)工作計劃 公司財務(wù)工作計劃 財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務(wù)的同時(shí)，認真組織會(huì )計核算，規范各項財務(wù)基礎工作。站在財務(wù)管理和戰略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在20xx年做了大量細致的工作：
一、嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規，認真履行職責
組織會(huì )計核算 財務(wù)部的主要職責是做好財務(wù)核算，進(jìn)行會(huì )計監督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規，認真履行財務(wù)部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會(huì )計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統一調撥、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業(yè)會(huì )計制度，實(shí)現了會(huì )計信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準確性。
二、以實(shí)施用友ERP軟件為契機，規范各項財務(wù)基礎工作
在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的用友ERP項目的籌建和準備工作后，財務(wù)部按新企業(yè)會(huì )計制度的要求、結合集團公司實(shí)際情況著(zhù)手進(jìn)行了用友ERP項目銷(xiāo)售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶(hù)、存貨、部門(mén)等基礎資料的設置均根據實(shí)際的業(yè)務(wù)流程，并針對平時(shí)統計和銷(xiāo)售時(shí)發(fā)現的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如：設置“存貨調價(jià)單”，使油品的銷(xiāo)售價(jià)格按照即定的流程規范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單，規范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門(mén)對所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎上，將各項實(shí)物資產(chǎn)分為9大類(lèi)，并在此基礎上，完成了ERP系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERP系統，并于10月初結束了原統計軟件同時(shí)運行的局面。目前已將財務(wù)會(huì )計模塊升級到ERP系統中并且運行良好。
三、制訂財務(wù)成本核算體系，嚴格控制成本費用
根據集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進(jìn)行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統一了成本和費用支出的核算標準，進(jìn)行了醫院的科室成本核算工作，對科室進(jìn)行了績(jì)效考核。在財務(wù)執行過(guò)程中，嚴格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營(yíng)情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟效益。
四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規模
由于原材料市場(chǎng)的價(jià)格不穩定，銷(xiāo)售市場(chǎng)也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷(xiāo)售方面需要占用大量的資金。為此，財務(wù)部一方面及時(shí)與客戶(hù)對賬，加強銷(xiāo)售貨款的及時(shí)回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據集團公司經(jīng)營(yíng)方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度，通過(guò)以資金為紐帶的綜合調控，促進(jìn)了整個(gè)集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。
五、加強財務(wù)管理制度建設，提高財務(wù)信息質(zhì)量
財務(wù)部根據公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實(shí)際執行情況，為進(jìn)一步規范本集團的財務(wù)工作、提高會(huì )計信息的質(zhì)量，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機構和崗位職責、財務(wù)核算制度、內部控制制度、ERP管理制度、預算管理制度。通過(guò)對財務(wù)人員的職責分工，對各公司的會(huì )計核算到會(huì )計報表從報送時(shí)間及時(shí)性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高會(huì )計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。 平時(shí)財務(wù)部通過(guò)開(kāi)展定期或不定期的交流會(huì )，解決前期工作中出現的問(wèn)題，布置后期的主要工作，逐步規范各項財務(wù)行為，使財務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節按一定的財務(wù)規則、程序有效地運行和控制。
六、開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執行企業(yè)會(huì )計制度
、會(huì )計法及其他財經(jīng)法律、法規的自查活動(dòng) 為了規范財務(wù)行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團公司內的20xx年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動(dòng)，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來(lái)款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務(wù)利息費用及時(shí)追蹤開(kāi)具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動(dòng)。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對20xx年的帳務(wù)處理做了預審，對審計和自查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改，降低了涉稅風(fēng)險。
七、組織財務(wù)人員培訓，提高團隊凝聚力
財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓與經(jīng)驗交流會(huì )，對整個(gè)財務(wù)系統做了工作總結和預期的工作計劃展望，將財務(wù)人員分成會(huì )計、出納和統計、收費兩組進(jìn)行了分組討論，及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問(wèn)題。通過(guò)南峰會(huì )計師事務(wù)所對內部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專(zhuān)題講座，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增強了整個(gè)財務(wù)鏈各部門(mén)工作的協(xié)作性，強化了各崗位會(huì )計人員的責任感，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團結。
八、提出了全面預算管理方案，建立集團公司全面預算管理模式
根據20xx年經(jīng)營(yíng)目標和各項成本核算指標的實(shí)現情況，財務(wù)部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營(yíng)目標、發(fā)展目標，層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟責任單位，以一系列預算、控制、協(xié)調、考核為內容建立起一整套科學(xué)完整的指標管理控制系統。在20xx年數據和以前年度各項經(jīng)營(yíng)數據的基礎上制定20xx年度各單位的成本費用預算、銷(xiāo)售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過(guò)“分散權力，集中監督”來(lái)有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實(shí)現企業(yè)目標。 20xx年，為實(shí)現本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個(gè)方面繼續做好工作： 1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。 2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況，監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核，按月準確及時(shí)地提供預算執行情況的匯總分析，為實(shí)現本集團和 各單位的預算指標提出可行性措施或建議。 3、配合集團總部進(jìn)行收入、成本、費用的專(zhuān)項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執行力度，不能超支的絕不超支。 4、加強資金管理，統一調配，根據集團總部資金部的工作計劃安排，調控好各項經(jīng)營(yíng)用資金。 5、繼續完善各項財務(wù)管理制度和內部控制制度，如財務(wù)核算管理制度、銷(xiāo)售與收款、采購與付款內控制度、會(huì )計、統計、收費、出納等財務(wù)人員崗位考評辦法等。 6、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會(huì )計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規的學(xué)習，結合財務(wù)人員考評辦法，逐步提高財務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
工作計劃 篇2
20xx年我院護理工作目標是根據衛生廳各項護理工作部署及醫院的總體規劃，抓住我院新病房樓投入使用，整體住院環(huán)境改善為契機，堅持“病人為中心”，繼續深化開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，創(chuàng )新護理管理，加強質(zhì)量控制，不斷提高護理服務(wù)水平和護理服務(wù)質(zhì)量，現結合我科室的實(shí)際情況，制定20xx年如下工作計劃：
一 加強護理質(zhì)量管理，使護理質(zhì)量持續改進(jìn)。
1 落實(shí)三級質(zhì)控（護理部-片內-科內），每周科內進(jìn)行自查�？剖曳譃閮山M進(jìn)行，檢查內容按我院護理質(zhì)量控制本十項內容逐一進(jìn)行。每月對檢查結果有總結，包括存在問(wèn)題，整改措施，效果評價(jià)。并進(jìn)行小組與小組考核，組內成員相互考核，考核優(yōu)勝者給于獎勵。
2 反復學(xué)習五項（分級護理制度，交接班制度，醫囑執行制度，查對制度，安全輸血制度）護理核心制度，落實(shí)執行。
3 加強病人的各種風(fēng)險評估，包括壓瘡，跌倒，墜床，管道滑脫，減少和防止護理不良事件的發(fā)生。
4每月召開(kāi)護士座談會(huì )一次，傳達護理部會(huì )議的主要內容，反饋本月護理各項檢查的存在的問(wèn)題，聽(tīng)取各位護士的意見(jiàn)和建議，表?yè)P優(yōu)秀個(gè)人和小組，制定本月的護理計劃，強調本月的工作重點(diǎn)。
5 加強護理病歷書(shū)寫(xiě)的內涵，認真執行護理記錄中“十字原則，即客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整”，避免不規范的書(shū)寫(xiě)，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫生記錄不統一等，既要體現綜合護理問(wèn)題記錄，又要體現專(zhuān)科癥狀的特殊性，使護理文件標準化和規范化。要求只要
病人有主訴就要記錄，病人擅自離開(kāi)病房除聯(lián)系病人或家屬外，要求及時(shí)記錄。責任護士要了解病人的心里變化及時(shí)發(fā)現異常情況，告知家屬，做好記錄，并要求家屬簽字。
二 繼續深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
1 培養護理人員主動(dòng)服務(wù)意識，樹(shù)立“以病人為中心”的觀(guān)念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿(mǎn)意作為第一標準。對病人實(shí)施全身心、全方位、全過(guò)程、多渠道的系統護理。
2 加強護士禮儀文化學(xué)習，強化護士的現代護理文化意識，規范護理操作用語(yǔ)，護患溝通技能。培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)道德，提升護理人員素養。
3 注重收集護理服務(wù)需求信息，通過(guò)發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護士的工作給予激勵，調動(dòng)她們的工作積極性。每月對病人的滿(mǎn)意度調查進(jìn)行總結，有存在問(wèn)題，整改措施，效果評價(jià)。對提名表?yè)P的護士除給予晨會(huì )表?yè)P外，納入科室績(jì)效考核和年終考核。
4做好入院病人的宣傳教育，住院病人的疾健康教育，出院病人的康復指導以及電話(huà)回訪(fǎng)工作，開(kāi)展多種形式的健康教育方式，如，健康教育處方，每周一次集體健康教育，責任護士一對一健康教育，并想在本科室進(jìn)行電子屏幕循環(huán)播放的健康教育等，使健康教育覆蓋率100％，達到促進(jìn)疾病康復的目的。
5 加強責任護士對病人全方位管理，不定期檢查責任護士對所管病人
掌握情況，護士長(cháng)按危重病人十知道提問(wèn)責任護士，此項檢查納入績(jì)效考核。
三 繼續加強護理過(guò)程中的安全管理
1 讓十大安全目標貫穿護理工作始終，保障病人的就醫安全。
2 嚴格執行查對制度，三查七對的執行到位，加強對護士的管理，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。要求病人的腕帶執行率達到100%。對病人的任何操作要核對床頭卡，腕帶，問(wèn)病人或家屬叫什么名字。
3 要求每位護士掌握科室各種急救物品的性能和使用，急救藥品的定點(diǎn)和定位，提高各護理人員的應急能力。各種搶救器械及物品安排專(zhuān)人管理。
4嚴格落實(shí)執行消毒隔離制度，落實(shí)醫院感染管理的基本要求。
5認真做好重點(diǎn)環(huán)節的監控，對入院、新轉入、危重、手術(shù)、有發(fā)生醫療糾紛潛在危險的病人要重點(diǎn)督促、檢查和監控。
6 認真執行告知程序 ，與病人保持有效溝通。
四 抓好“三基”及專(zhuān)科技能訓練與考核工作，提高本科護理隊伍建設。
1 對科室護士實(shí)行分層次培訓，年初定好每位護士（n1-n4）培訓內容，包括理論和操作。每位護士一份培訓表。
2基本技能考核：除按護理部組織的操作培訓不定期到示教室強化訓練外，科室每月組織一項操作示教。要求對基本技能能熟練掌握，將規范操作實(shí)施于病人，確保病人安全，預防并發(fā)癥發(fā)生。 3加強專(zhuān)科技能的培訓：組織全科人員每月業(yè)務(wù)學(xué)習一次，每次講一
個(gè)專(zhuān)科疾病及護理，每周分別提問(wèn)，不定時(shí)抽查考試，為培養專(zhuān)科護士打下扎實(shí)的基礎。每月對科室危重病人進(jìn)行一次護理查房。并要求參加本科醫生的業(yè)務(wù)學(xué)習。
4加強三基知識的學(xué)習，由護理部統一組織進(jìn)行兩次理論考試，科室每半年考核一次，內容包括三基，各種護理制度，本科疾病知識，護理法律法規，院感知識等。每周晨會(huì )提問(wèn)一到兩次。
6 在加強技能培訓的同時(shí)，重點(diǎn)加強危重病人搶救技術(shù)與流程的掌握、常用急救藥品的劑量與作用，搶救儀器的性能及使用方法。讓每個(gè)護理人員均能熟練掌握心肺復蘇急救技術(shù)，提高危重病人的`搶救成功率。
7 加強年輕護士的培養，新入科護士要求強化練習三個(gè)月的靜脈穿刺技術(shù)，三個(gè)月內每天上午8點(diǎn)給本科病人進(jìn)行靜脈輸液，力爭達到一針見(jiàn)血。
五 加強教學(xué)科研工作
1 加強實(shí)習生和新上崗護士帶教工作。提高帶教質(zhì)量。實(shí)行“一對一”帶教�？剖颐恐馨才艑�(zhuān)人對同學(xué)進(jìn)行一次小講座。每季度對同學(xué)及帶教老師召開(kāi)一次座談會(huì )。聽(tīng)取哥老師及同學(xué)對本科室帶教的建議與意見(jiàn)。對每次新入科的同學(xué)進(jìn)行本科室崗前教育。強調安全意識。 2鼓勵“創(chuàng )新服務(wù)”，發(fā)揮各技術(shù)小組的作用，如遇到開(kāi)展新技術(shù)項目及特殊疑難病例，可通過(guò)查閱文獻資料、組織討論學(xué)習，進(jìn)行護理會(huì )診等形式更新知識和技能，對有“創(chuàng )新服務(wù)”者，依據規定給予獎勵，作為年終考核優(yōu)秀的條件之一。
3 鼓勵高年資護師撰寫(xiě)論文。
4 與醫生合作，開(kāi)展水療作為本科20xx的三新項目。
工作計劃 篇3
根據鎮關(guān)工委有關(guān)會(huì )議精神，堅持立足新起點(diǎn)、著(zhù)眼新高度，營(yíng)造我村良好的育人環(huán)境，促進(jìn)青少年健康成長(cháng)，經(jīng)研究制定工作計劃如下：
一、加強關(guān)工委隊伍建設。
落實(shí)“五有”，制定工作制度、學(xué)習制度，健全組織網(wǎng)絡(luò )。村關(guān)工委定期組織關(guān)工委成員對政治和業(yè)務(wù)上的學(xué)習，不斷提高關(guān)工委成員的自身素質(zhì)。
二、充分發(fā)揮老同志作用
充分調動(dòng)老同志的積極性，尊重、關(guān)心、愛(ài)護老同志，發(fā)揮老同志在加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設中的作用，根據“五老”特點(diǎn)和優(yōu)勢，切實(shí)履行“指導、推動(dòng)、協(xié)調、配合”的職能，組織開(kāi)展好老少共建活動(dòng)，以便更多的老同志發(fā)揮優(yōu)勢，為關(guān)心下一代工作辦好事、辦實(shí)事，充分發(fā)揮“五老”的作用。
三、繼續開(kāi)展“獻愛(ài)心”、“五教”互助活動(dòng)
1、把未成年人的教育工作擺在重要位置，開(kāi)展“送溫暖”、“手拉手”、“扶殘助困”、自愿者獻愛(ài)心活動(dòng)。
2、繼續開(kāi)展學(xué)雷鋒小分隊，老年志愿者活動(dòng)，開(kāi)展“五小公民”活動(dòng)增強青少年創(chuàng )新意識和提高道德素質(zhì)。
3、認真做好預防未成年人的犯罪和幫教工作，進(jìn)一步加強法制教育，使他們知法、守法、懂法、不違法，同時(shí)做好矯正工作，以誠心、愛(ài)心、耐心、細心做好青少年的思想轉化工作，關(guān)心他們的學(xué)習、生活，掌握他們的思想、行為，每季一次監管幫教。
四、努力做好寒假、暑期“三結合”教育工作
1、寒、暑假中組織未成年人開(kāi)展活動(dòng)。如慰問(wèn)軍烈屬、宣傳禁放等。
2、做好兩次假期“三結合”教育工作，組織村關(guān)工小組、樓院和假日小隊開(kāi)展形式多樣的實(shí)施活動(dòng)。
3、組織社區志愿者隊伍開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)。
4、積極開(kāi)展社區科普教育，為青少年學(xué)生提供文化、體育、讀書(shū)教育場(chǎng)所。
5、加大關(guān)心下一代工作的宣傳力度，使廣大居民充分認識到關(guān)心下一代工作的重要性，營(yíng)造良好的育人環(huán)境。
工作計劃 篇4
一、指導思想
學(xué)校經(jīng)歷三年建校，已逐步踏入穩步發(fā)展階段，辦公室工作將繼續堅持秉承學(xué)校163“芯”教育體系，以創(chuàng )新教育為核心精神，增強政治敏感性，增強服務(wù)意識，管理意識和創(chuàng )新意識，發(fā)揮好辦公室的服務(wù)、協(xié)調作用。
二、工作思路
以《____高新區20____年教育工作要點(diǎn)》為工作指南，樹(shù)立為學(xué)校、為教師服務(wù)的意識，做好學(xué)校宣傳、黨建、工會(huì )、工資、人事、會(huì )議準備、文件及信息的上傳下達、學(xué)�？己撕蜋n案管理等工作。與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)學(xué)校管理現代化、信息化、人性化，為學(xué)校的良好運作提供協(xié)調與支撐。
三、團隊建設
為切實(shí)有效的落實(shí)辦公室的工作，增強團隊意識，所以在團隊合作的基礎上對工作進(jìn)行明確分工：
1、具體分工：
____負責部門(mén)工作總體安排和協(xié)調、部門(mén)計劃總結、考核管理、工資、人事、大事記收集和上傳、各類(lèi)媒體的聯(lián)系和跟進(jìn)、年度報表；
____負責考勤、OA的收發(fā)、會(huì )議記錄和會(huì )場(chǎng)準備、菜譜的上傳、工會(huì )活動(dòng)；
2、共同合作：辦公室衛生管理、檔案管理、各類(lèi)報表和臨時(shí)性事務(wù)；
四、工作要點(diǎn)及措施
�。ㄒ唬┝η蟛块T(mén)服務(wù)精細化
1.及時(shí)對OA系統的上級文件進(jìn)行收發(fā)處理，并及時(shí)公布在學(xué)校qq群，并轉發(fā)到相應部門(mén)，督促各部門(mén)按照文件要求及時(shí)做出回應。認真仔細正確地做好各類(lèi)報表的統計、核對工作，及時(shí)報送，及時(shí)存檔。
2、每月按時(shí)完成工資和人事報表，讓老師們無(wú)后顧之優(yōu)；
3、進(jìn)一步規范整理各類(lèi)檔案資料，及時(shí)做好各類(lèi)材料的準備和歸檔工作。
4、擬定學(xué)校各種規劃、計劃、總結、通知等工作，進(jìn)行有效上傳下達。
5、每周對辦公室清潔進(jìn)行抽查，并進(jìn)行記錄；
6、學(xué)校有重大活動(dòng)需要報道時(shí)，提前與相關(guān)媒體聯(lián)系，事后對媒體進(jìn)行及時(shí)的跟蹤和反饋，并保留存檔。
7、每周五對各部門(mén)的大事記進(jìn)行收集，每2周將學(xué)校大事記上傳學(xué)校網(wǎng)站，以便老師和社會(huì )了解學(xué)校。
�。ǘ┍＿M(jìn)學(xué)校管理現代化緊跟發(fā)展步伐和高新區的發(fā)展需求，大力開(kāi)展學(xué)校信息化建設，促進(jìn)學(xué)�，F代化。
1、依據高新區的統一規劃和要求，在校內切實(shí)推動(dòng)高新區信息化平臺系統的使用，逐步讓各部門(mén)的管理走向規范化；
2、結合區上和學(xué)校內在發(fā)展的需求，加強對學(xué)校網(wǎng)站的建設和管理，提升學(xué)校的外宣品質(zhì)。各部門(mén)的新聞須在事發(fā)后2周內進(jìn)行上傳，若管理員沒(méi)有通過(guò)，需在當周內進(jìn)行改進(jìn)并再次上傳。
3、全校推進(jìn)手機APP的使用，使管理信息化；
4、不定期的對老師們進(jìn)行培訓，提升個(gè)體的現代化信息技術(shù)使用能力。
�。ㄈ┝ν茖W(xué)校管理規范化
進(jìn)一步完善規范學(xué)校管理制度，行成章程，促進(jìn)管理規范化。
1、考勤制度：教師早上到校自行在門(mén)衛處指紋打卡，8：15所有老師到崗就職，值周教師早上8：05到崗。中午12：00-13：30分在校內沒(méi)有工作的情況下，可到辦公室領(lǐng)取出門(mén)條，由當周的值周行政確認簽字，交于門(mén)衛室后可出校門(mén)。下班時(shí)間為17點(diǎn)，不得無(wú)故提前離校，進(jìn)出學(xué)校都需在門(mén)衛室打指紋進(jìn)出。
2.外出請假制度。教師實(shí)行坐班制，若需請假（包括公假），在手機APP上辦理請假按程序，按流程進(jìn)行審批，需請假半天及以?xún)�，需辦公室請假批準，半天及以上，需要校長(cháng)請假批準，回校后必須到辦公室銷(xiāo)假，若病假需醫院提供正規的病假證明。每月每位老師可休半天公假（休假時(shí)間不得在節假日前后），遲到1次扣人民幣10：00元（9：00前到校）.
外出請假流程圖：
�、偬岢稣埣傧鄳ぷ鹘邮秩撕炇盏掠�、教導處審核辦公室審核
到辦公室消假校長(cháng)審核
3、定期公示制度。辦公室每周一對上周的假缺情況進(jìn)行統計，并在QQ上進(jìn)行公示；每個(gè)部門(mén)在每月5號之前把當月的考核結果上報到行政辦公室，辦公室在每月10日之前上報給校長(cháng)審批，當月的考核結果用qq的方式每月向全校公示，期末的績(jì)效考核由個(gè)人進(jìn)行現場(chǎng)確認簽字。
�。ㄋ模┐_保學(xué)校管理人性化
1.努力做好溝通和協(xié)調工作，走近教職工，了解他們的思想動(dòng)態(tài)、想法訴求，對重大問(wèn)題及時(shí)上情下達，下情上達，做各部門(mén)之間溝通的橋梁。
2.每學(xué)期進(jìn)行意見(jiàn)征集，了解老師對學(xué)校的管理制度和工作中遇到的問(wèn)題，就問(wèn)題通過(guò)行例政會(huì )和教師例會(huì )進(jìn)行討論，并及時(shí)公布討論方案，合理的進(jìn)行解決；本學(xué)期實(shí)行改革信箱，提了問(wèn)題并提出解決方案，被采納的每學(xué)期末將設置專(zhuān)項獎勵。
3.做好工會(huì )活動(dòng)，豐富教職工的職業(yè)生活，增添生活情趣，增強團隊凝聚力�；顒�(dòng)內容廣納民意，征求大家的意見(jiàn)，確定大家喜歡的內容；
工作計劃 篇5
一、教務(wù)處工作人員承諾：
熱情、認真、有序、高效。
二、教務(wù)處工作重點(diǎn)：認真抓好招生、教學(xué)、就業(yè)三大環(huán)節。
�。ㄒ唬┙M織教務(wù)處工作人員和全體教師認真學(xué)習黨的教育方針。嚴格按照現行教育法規辦學(xué)，嚴格執行《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》。
�。ǘ┱J真熱情為師生服務(wù)，做好學(xué)校教學(xué)工作的安排、檢查、落實(shí)。
1.制定、落實(shí)教學(xué)計劃，首先依據《教學(xué)大綱》制定和修改《張掖育才技工學(xué)校教學(xué)計劃》，制定切實(shí)可行的《教務(wù)工作計劃》。
2.工作人員認真熱情為師生服務(wù)，做好排課、查課、期中期末兩次統考工作。3.安排好行政值班，做好平時(shí)、升旗、例會(huì )考勤工作，做到日登記，周反饋，月公布。
�。ㄈ├^續抓好課堂教學(xué)，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)的素質(zhì)。以課堂實(shí)訓為主，爭取參加省地市競賽，要出人才，爭名譽(yù)。
1，調整課程設置，根據學(xué)校師資，根據人才市場(chǎng)需求，調整課程設置，加大專(zhuān)業(yè)課課時(shí)和訓練強度（如計算機課，打字制表，處理數據，處理圖片等）。加大汽修班電氣，電控，底盤(pán)維修等課程量，增加軍護班護理、藥理、病理、生化、護理英語(yǔ)等課程量。
2.教師上課要認真研讀教材，吃透教材，精選取材，不能照本宣科，課堂教學(xué)不能滿(mǎn)堂灌，教材要有選擇增刪。認真實(shí)行超周備課制度和教研組長(cháng)簽字制度。
3.實(shí)訓課要嚴格按照“五環(huán)節”教學(xué)，要為實(shí)習就業(yè)服務(wù)，如4月25日對計算機班學(xué)生進(jìn)行五筆字打字速度測試，每分鐘60字。對不合格學(xué)生限期過(guò)關(guān)，限期不過(guò)關(guān)的學(xué)生，實(shí)習就業(yè)時(shí)要考慮是否推薦其就業(yè)實(shí)習，優(yōu)秀學(xué)生優(yōu)先推薦。其他課也一樣。如汽車(chē)駕駛、維修、電子、電控等考試等。軍護班中醫護課程中含基礎護理，由王艾老師組織實(shí)訓。
4.汽修班，計算機班都有省地市競賽活動(dòng)。陳婓老師，郭小娟老師，臧永軍老師，蔣登松老師都有輔導參賽的任務(wù)，參賽獲獎?wù)哂匈p，參賽失敗者要罰。
5.繼續開(kāi)展聽(tīng)課活動(dòng)，互教互學(xué)，走出去，請進(jìn)來(lái)，千方百計提高教師的教學(xué)素質(zhì)。
6.繼續抓好教師基本功的提高。35歲以下的教師上課必須講普通話(huà)，35歲以上的教師爭取講普通話(huà)，校園里師生必須講普通話(huà)，繼續搞好三筆字訓練活動(dòng)，五月進(jìn)行全校師生三筆字大賽，優(yōu)勝者予以獎勵。
7.繼續抓好評教評學(xué)，師生雙邊配合，監督。嚴格要求學(xué)生完成作業(yè)，學(xué)生嚴格要求老師講好課。教書(shū)育人，為人師表，抓好一學(xué)期兩次教學(xué)民意測驗，對民意測驗中，分數低的老師，責成整改，乃至落聘。
�。ㄋ模�、繼續抓好師德師風(fēng)教育，辦學(xué)生滿(mǎn)意的學(xué)校，辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校。
1.加強對學(xué)生的思想道德教育，本學(xué)期，對學(xué)生提出以下要求：
�、俜ㄖ平逃�，學(xué)法懂法，用法保護自己，不傷害別人，不損害學(xué)校名譽(yù)。
�、诩訌娦袨轲B成教育，從小事做起，語(yǔ)言文明，不講臟話(huà)（口頭禪，起綽號），講普通話(huà)，做到“三個(gè)一”，一筆好字，一口官話(huà)（普通話(huà)），一表人才。
�、蹛�(ài)護公物，勤儉節約。
�、芸炭鄬W(xué)習，上好早讀，晚自習，不斷改進(jìn)學(xué)習方法，苦學(xué)，勤學(xué)，巧學(xué)，學(xué)習方法欠缺的同學(xué)要俊鳥(niǎo)先飛，要積極配合老師的教學(xué)，完成自己的學(xué)業(yè)。
�、莶恍锞�，不吸煙，不在學(xué)校猜拳。
�、薏粎⑴c打架，對違紀學(xué)生加強教育，對屢教不改者要給予處分。
�。ㄎ澹�、規范學(xué)籍管理工作，修改制定《張掖育才技工學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理制度》《張掖育才技工學(xué)�？荚囍贫取贰稄堃从偶脊W(xué)校教師監考制度》，嚴格控制學(xué)生流失，嚴肅休退學(xué)制度。
�。┒嗲雷龊脤W(xué)生德育教育工作。嚴格落實(shí)班會(huì )、住校生會(huì )、共青團會(huì )、學(xué)生會(huì )工作制度，充分發(fā)揮和利用上述形式對學(xué)生進(jìn)行德育教育，認真上好職業(yè)道德課，對學(xué)生進(jìn)行品德教育，特別是學(xué)生實(shí)習就業(yè)前教育。
�。ㄆ撸┳龊媒搪毠ぢ殬I(yè)道德、為人師表教育工作。通過(guò)業(yè)務(wù)自修，教研會(huì )議培訓，提高教師業(yè)務(wù)水平。通過(guò)“三筆字”、普通話(huà)比賽提高教師教學(xué)基本功。
�。ò耍┱J真開(kāi)展教研組活動(dòng)，組織教師公開(kāi)課教學(xué)、公開(kāi)聽(tīng)課，互教互學(xué)，提高課堂教學(xué)水平。
�。ň牛┳ソ虒W(xué)抓好兩次考試：
期中期末考試都取消過(guò)去誰(shuí)上課誰(shuí)出題，誰(shuí)批卷的做法。采取全校統考，統一安排，統一出題，統一考試�？朔䦟W(xué)生在考試中的作弊行為。軍護兩個(gè)班學(xué)生參加石家莊護士學(xué)院的統考。整頓考試制度，學(xué)生隨意不參加考試，或有考試抄襲作弊現象，學(xué)�？刹话l(fā)給畢業(yè)證或不推薦實(shí)習就業(yè)。
�。ㄊ┚蜆I(yè)前對學(xué)生多次進(jìn)行就業(yè)前教育，使其懂得就業(yè)就是創(chuàng )業(yè)，是艱苦的開(kāi)始，不是享受的開(kāi)始，技校是培養技術(shù)工人的搖籃，不是直接培養白領(lǐng)，銀領(lǐng)的地方。要準備接受艱苦環(huán)境的考驗，準備艱苦創(chuàng )業(yè)，要有良好的職業(yè)道德，做好先苦后甜的思想準備。經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系，溝通，得到了家長(cháng)的大力支持。開(kāi)好一學(xué)期一次家長(cháng)會(huì )。
�。ㄊ唬┗钴S校園文化生活，提高學(xué)生學(xué)習興趣。
�、俳M織“5·23“文藝演出，對學(xué)生進(jìn)行審美教育。
�、诮M織學(xué)生演講，使學(xué)生中有才之人才華得到了盡情展示。
�、劢M織春季運動(dòng)會(huì )，提高學(xué)生的身體素質(zhì)。
�、芾眯@“青春之聲”校園廣播站，收交優(yōu)秀稿件，傳播師生心語(yǔ)，是學(xué)生自己的語(yǔ)言交談天地。
�、荻ㄆ诔霭嫘@學(xué)生園地。這些活動(dòng)還有待繼續光大，有待于進(jìn)一步的優(yōu)化育人環(huán)境，使學(xué)生在學(xué)校在家一樣，有愉悅的心情，才能發(fā)憤學(xué)習。
三、工作人員分工
王斌：
1.兼管教務(wù)處全面工作，決策有關(guān)教育、招生、就業(yè)工作。
2.兼管教師招聘工作。
3.兼管學(xué)校教育用品購買(mǎi)審核批準工作。
4.兼管違紀學(xué)生處理工作。
5.兼管教師、班主任培訓工作。
邢云：
1.排課。
2.查課。
3.學(xué)生請假手續。
4.抽查教師上班情況。
5.辦公室財產(chǎn)管理。
6.主管學(xué)生會(huì )工作。
7.統計核實(shí)教師課時(shí)自習數據。
8.課本征訂。
9.全校集會(huì )、帶操，體育競賽等。
10.主動(dòng)承擔學(xué)校臨時(shí)性工作，并積極主動(dòng)為教務(wù)處出謀劃策。
柴龍：
1.主管行政值班，教師自習值班安排檢查。
2.查課。
3.分管全校升降國旗及國旗下演講稿審查收集工作。
4.分管學(xué)生公寓工作。
5.抽查教師出勤情況。
6.主管教務(wù)處外事聯(lián)系。
7.全校文藝演出賽事。
8.期中期末考試工作安排（試題、試卷、監考、成績(jì)核計分析等）。
9.教務(wù)處、學(xué)校各種會(huì )議新聞媒體工作。
10.主動(dòng)承擔學(xué)校各種臨時(shí)性工作，為學(xué)校工作獻計獻策（兼管學(xué)校團委工作）。
工作計劃 篇6
一、工作目標
1、以愛(ài)國主義教育為主旋律，以理想教育為動(dòng)力，以養成教育為抓手，構建和諧校園，營(yíng)造師師和諧、師生和諧、生生和諧的德育大環(huán)境。學(xué)生思想品德合格率100%；養成教育達標率100%；學(xué)生社會(huì )實(shí)踐參加率98%；學(xué)生體質(zhì)與健康合格率達95%以上。
2、開(kāi)展紀念抗戰勝利xx周年系列活動(dòng)，牢記歷史，勿忘國恥。
3、以“自信、自主、自律”教育為主題，強化“全員德育”的育人意識，形成常規扎實(shí)、特色鮮明和成效顯著(zhù)并符合學(xué)校發(fā)展實(shí)際的德育工作機制。
4、加強班主任隊伍專(zhuān)業(yè)化建設，探索新時(shí)期班主任工作的管理和培訓模式，打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、管理精細、富于創(chuàng )新和奉獻精神的專(zhuān)業(yè)化德育管理隊伍。
5、開(kāi)展“七五”普法，加強普法宣傳教育，實(shí)現師生違法犯罪率為零；學(xué)校責任傷害事故率為零。
二、主要措施
1、堅持德育立校，完善學(xué)校德育大課表。
合理規劃和安排每月的德育活動(dòng)主題，針對不同年級的學(xué)生思想特點(diǎn)，科學(xué)安排切合實(shí)際的德育活動(dòng)形式，高一年級開(kāi)展“遠足拉練”、“志愿服務(wù)”等活動(dòng)，高二年級開(kāi)展“道德講堂”、“讀書(shū)活動(dòng)”、等活動(dòng)，高三年級開(kāi)展“畢業(yè)典禮”、“ 游學(xué)研修”等。加強對活動(dòng)的組織、引導和督查，充分調動(dòng)班主任和學(xué)生干部參與的主動(dòng)性，切實(shí)提高德育工作的針對性、實(shí)效性。
2、完善“全員、全程、全方位”的德育工作機制，提高工作效能。
構建開(kāi)放的德育教育大格局，借助“主題活動(dòng)”、“家長(cháng)學(xué)�！�、“班級QQ群”、“信息發(fā)布平臺”、“校園網(wǎng)站留言欄”等途徑，將家長(cháng)代表融入學(xué)校、班級和學(xué)生的教育管理；共享社區教育資源，向學(xué)生提供道德體驗、社會(huì )實(shí)踐的路徑，構建學(xué)�！彝ァ鐓^合作互動(dòng)的教育機制。
3、大力開(kāi)展主題教育。
本學(xué)期將以：愛(ài)國主義、文明創(chuàng )建、道德講堂、普法與綜治、社會(huì )主義核心價(jià)值為主題開(kāi)展五大主題系列教育活動(dòng)，每次活動(dòng)要有鮮明的主題，注重過(guò)程，突出實(shí)效。
4、精心組織德育活動(dòng)，在內化養成上求實(shí)效。
努力拓展中學(xué)德育的有效途徑，構建xx學(xué)生“過(guò)十關(guān)” 平臺， 讓德育滲透到軍訓、夏令營(yíng)、科技節、讀書(shū)節、藝術(shù)節、體育節、社區服務(wù)、實(shí)踐活動(dòng)、青年志愿者活動(dòng)等教育活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節，讓學(xué)生在實(shí)踐中體驗，在體驗中感悟，在感悟中自我發(fā)展，在發(fā)展中追求人格的自我完善。
5、在全校大力推廣和普及排球傳統項目，打響二中排球品牌。
6、全面實(shí)施“七·五”普法宣傳。依據校情實(shí)際，開(kāi)展形式多樣的普法宣傳教育活動(dòng)，創(chuàng )新普法形式，開(kāi)展同學(xué)們喜聞樂(lè )見(jiàn)的普法活動(dòng)，不斷增強師生法律意識。
從學(xué)校、教師和學(xué)生三個(gè)層面出發(fā)，把德育工作作為學(xué)校各類(lèi)先進(jìn)評比的重要依據。
三、工作要點(diǎn)
1、在高一年級開(kāi)展軍訓工作。
為貫徹落實(shí)教育部、總參謀部《關(guān)于學(xué)生軍事訓練規定的通知》精神，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，加強國防后備力量建設的需要，決定八月底在高一開(kāi)展軍訓。
2、切實(shí)抓好入學(xué)教育，督促班主任上好“開(kāi)學(xué)第一課”、“安全教課育”。
3、為加強班主任隊伍建設，開(kāi)展新老班主任拜師結對。在高一年級聘請有豐富班主任工作的經(jīng)驗的同志擔任導師，盡快使新班主任能勝任工作。
4、堅持德育課程化。我們要依據《中學(xué)德育大綱》，進(jìn)一步修改和完善我校德育大課表，建立起“月有主題、周有活動(dòng)、日有落實(shí)”的德育工作新機制。
5、加強《班主任工作手冊》和《學(xué)生發(fā)展手冊》的督查和評比工作，把兩個(gè)《手冊》打造成我校特有的德育校本課程。
6、加強“做一個(gè)有道德的人”專(zhuān)題網(wǎng)站建設，做到及時(shí)更新，充實(shí)內容，豐富內涵，充分利用網(wǎng)站展示我校的德育工作的思
總之，本學(xué)期德育工作將以立德樹(shù)人為宗旨，高舉愛(ài)國主義主旋律 強化德育基礎地位 全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)，同時(shí)，從我校實(shí)際情況出發(fā)，以“三校聯(lián)招”為新起點(diǎn)，探索德育工作新模式、新常態(tài)，全面優(yōu)化學(xué)校內部育人環(huán)境，塑造外部良好形象，努力開(kāi)創(chuàng )我校德育工作的新局面，推動(dòng)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設再上新臺階。
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