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工作計劃

時(shí)間:2021-03-04 16:16:30 工作計劃 我要投稿

精選工作計劃匯編10篇

  日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,很快就要開(kāi)展新的工作了,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作計劃吧。但是工作計劃要寫(xiě)什么內容才是正確的呢?下面是小編為大家收集的工作計劃10篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

精選工作計劃匯編10篇

工作計劃 篇1

  宣傳是新農合工作必不可少的基礎與前提。新農合相關(guān)政策是在充分調研的基礎上制定的,在本質(zhì)上與廣大農民的需要是吻合的,其實(shí)施應該也可以得到農民的支持和擁護。在具體的實(shí)施過(guò)程中,相關(guān)政策必須讓所有相關(guān)人員都了解,由于不同群體對政策的理解與滿(mǎn)意度不盡一致,需要統一認識,增進(jìn)合作醫療供、需、管三方的溝通和理解,開(kāi)展合作醫療宣傳工作就是必然的選擇。新型農村合作醫療是一項艱巨復雜的工作,涉及到眾多的農戶(hù)和農村醫療衛生機構,其規范開(kāi)展與良性運作離不開(kāi)宣傳工作。此外,新農合還涉及到社會(huì )大眾的評價(jià)。因此,在新型農村合作醫療實(shí)施過(guò)程中,要積極傳承又有別于傳統合作醫療宣傳的做法,采取多種措施,開(kāi)展多角度、多層次的立體式宣傳教育工作。使干部群眾的認知和行為趨向一致,合作醫療工作的深入和廣泛開(kāi)展就有了可靠的基礎,促進(jìn)合作醫療工作的成功實(shí)施。

  一、宣傳的主體

  新型農村合作醫療宣傳的主體是指負責組織和實(shí)施合作醫療宣傳的單位和人員,他們無(wú)論在理論上還是實(shí)踐上都有義務(wù)在自身職權范圍內開(kāi)展合作醫療宣傳工作。宣傳主體一般地包括政府及有關(guān)部門(mén)、合作醫療管理與監督機構、定點(diǎn)服務(wù)機構等組織及人員,也包括廣大農民自己。其中,以衛生部門(mén)和合醫辦最為重要,所發(fā)揮的作用最大。所有與新型農村合作醫療有關(guān)的人員都是新型農村合作醫療的宣傳員同時(shí)也是宣傳對象,宣傳對象具體可以歸納為四類(lèi),即縣、鎮、村及有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導干部、農民、定點(diǎn)服務(wù)機構人員和合管人員。農民特別是合管機構中的農民代表既是宣傳對象,合作醫療的宣傳應該是一切與合作醫療有關(guān)的人員都要參與進(jìn)來(lái)。參考外地做法,提出以下工作內容計劃。

  二、宣傳內容安排

  在認識上以達成共識為導向,以取得其認同和支持為目的。針對在不同時(shí)期的工作重點(diǎn)來(lái)確定宣傳內容,使宣傳能夠發(fā)揮最佳效果。

  上半年:主要宣傳各地、各定點(diǎn)醫療單位好的工作經(jīng)驗和推廣在服務(wù)規范、服務(wù)水平的提高和農民的便利上做得好的定點(diǎn)醫療機構的相關(guān)做法。發(fā)現和總結在以下幾個(gè)方面做得好的定點(diǎn)醫療機構的經(jīng)驗:一是在切實(shí)降低醫療費用,防止過(guò)度醫療服務(wù),堅持基本醫療原則和基本藥物目錄等制度,堅持合理用藥、合理檢查、合理入出院等制度,真正把農民的保命錢(qián)用好的。二是深入宣傳與定點(diǎn)服務(wù)機構有關(guān)的合作醫療規章制度,確保藥物和治療目錄、轉診等制度規范執行,收費憑據、費用清單等材料規范提供,促進(jìn)服務(wù)機構和合管機構的配合與協(xié)調,服務(wù)機構內部管理做得好的。三是在新農合信息化建設成效顯著(zhù),在醫療費用控制上和新農合即時(shí)補償為患者服務(wù)做得好的醫療單位。四是開(kāi)展村衛生站新農合門(mén)診服務(wù)做得好的。

  下半年:主要是總結宣傳政策執行成效,交流有新意有推廣價(jià)值的做法與經(jīng)驗;及時(shí)通報各地年度宣傳發(fā)動(dòng)工作進(jìn)展經(jīng)驗,通報參合進(jìn)度,推進(jìn)年度參合任務(wù)的按時(shí)完成。提高合作醫療管理機構人員接受監督的意識,虛心接受意見(jiàn)和建議,耐心接待群眾,促進(jìn)各方監督尤其是群眾監督政務(wù)公開(kāi)的深入落實(shí);要深入調查研究,及時(shí)完善制度,及時(shí)調整合作醫療實(shí)施辦法中的不適應條目,要加強對鎮合管辦宣傳的指導與監督;要注重宣傳本地特色做法和外地做法等。

  三、形式和方法

  宣傳內容的載體,以合作醫療工作簡(jiǎn)報為主。達到并完成年度宣傳工作簡(jiǎn)報10期以上。要求各地輔以宣傳小冊、宣傳單、電視公益廣告、專(zhuān)題片等宣傳載體!缎滦娃r村合作醫療知識問(wèn)答》、《新型農村合作醫療知識簡(jiǎn)介》、《新型農村合作醫療知識宣傳單》、合作醫療電視專(zhuān)題片,以及在報刊上發(fā)表宣傳?梢圆扇〉男问接锌陬^、會(huì )議、廣播、電視、報紙、咨詢(xún)、授課、合同、宣傳欄、公示欄、衛生下鄉、標語(yǔ)口號、互聯(lián)網(wǎng)以及進(jìn)村入戶(hù)等。 根據合作醫療工作的實(shí)際情況,針對不同的宣傳對象的需要,靈活應用各種宣傳形式和方法。理論聯(lián)系實(shí)際,不斷改革工作方法,不斷克服困難,促進(jìn)宣傳工作的深入開(kāi)展。

  此外,新型農村合作醫療宣傳的實(shí)施需要經(jīng)費支持。根據減輕農民負擔的指導思想和上級有關(guān)政策規定,宣傳經(jīng)費應由各級財政負擔。在實(shí)踐中,還可以輔以單位自籌和接納社會(huì )捐助的形式,擴大經(jīng)費來(lái)源。要確定科學(xué)的宣傳經(jīng)費使用計劃,加強對經(jīng)費收支的管理和監督,確保以最少的經(jīng)費投入取得最大的宣傳效果。

工作計劃 篇2

  財務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一,肩負著(zhù)對成本的計劃控制、各部門(mén)的費用支出、以及對銷(xiāo)售工作的配合與總結等工作任務(wù),在領(lǐng)導的監督下財務(wù)部各工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù),以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節支,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

  20xx年全球金融危機時(shí)刻警示著(zhù)我們,在新的一年里,財務(wù)部工作人員應在廠(chǎng)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全廠(chǎng)其他部門(mén)的考核制度或者相關(guān)辦法。在國家各項財務(wù)法律、法規的監督下制定如下考核制度:

  1、組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規、法律制度、安全法、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規進(jìn)行系統學(xué)習。

  2、在財務(wù)部?jì)炔棵鞔_考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門(mén)的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,相互配合的工作中不斷學(xué)習,對各項費用的合理支出起到監督作用,對違規違紀行為起到監督智能。

  3、在應收帳款上起到有效的監督作用:明確各分管法律的職責,制定相應的制度,如對應收款的監督,應制定相應的規定,對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷(xiāo)售責任人都應有相應的監督,加大財務(wù)監督力度。

  4、在對公司其他部門(mén)的工作方面:對各科室產(chǎn)生的各項費用進(jìn)行核算,為公司節省每一筆支出,從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面,認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作,認真完成每月的報稅工作。

  5、對車(chē)間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進(jìn)行把關(guān),為節約成本、減少開(kāi)支做好每一項工作,對各項費用的節、超進(jìn)行考核并報公司領(lǐng)導,協(xié)助領(lǐng)導做好決策工作。

  6、對前工作期間應進(jìn)行有階段性的總結,從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作,其中包括對應付款項、應收款項、車(chē)間檢修估算等等;做好財務(wù)報表的編制工作,要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;積極配合公司其他部門(mén)接受集團公司的考核及檢查。

  在新的一年里,力爭在機遇與挑戰面前認真搞好財務(wù)工作,用最優(yōu)的人力配置爭取最大的經(jīng)濟效益,以節約成本為思路提高資金使用價(jià)值;以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標,從思想上抓緊、行動(dòng)上落實(shí)、制定完整的工作計劃,學(xué)習好的工作經(jīng)驗和精神,落實(shí)各項規章制度,努力做好財務(wù)工作。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責。

工作計劃 篇3

  一、指導思想:

  深入學(xué)習研究新課程,深化教學(xué)改革堅持教育創(chuàng )新。以第三次全國教育工作會(huì )議精神為指針,堅持“健康第一”的指導思想,以課堂教學(xué)改革和師資隊伍建設為重點(diǎn),以提高全組教師群體專(zhuān)業(yè)化水平為目標,積極開(kāi)展教學(xué)方法和學(xué)習方式的研究,同時(shí)正確認識和處理實(shí)施新課程和開(kāi)展群體活動(dòng)的關(guān)系,發(fā)揮學(xué)校藝體教育整體功能,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生德、智、體和諧發(fā)展。根據上級有關(guān)文件精神,結合我校實(shí)際,在全體學(xué)生中大力開(kāi)展藝體活動(dòng),以推動(dòng)我校藝體教育的改革和發(fā)展,進(jìn)一步推進(jìn)和落實(shí)我校學(xué)生陽(yáng)光體育活動(dòng)和課外藝體活動(dòng)工程的實(shí)施,激勵廣大學(xué)生積極主動(dòng)地參與課內外活動(dòng),提高學(xué)生綜合素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(cháng)。以改革體育教學(xué)、音樂(lè )、美術(shù)教學(xué)為主體,以提高教師素質(zhì)為關(guān)鍵,以研究新課程為重點(diǎn),以促進(jìn)學(xué)生身體健康,提高藝術(shù)欣賞水平為目標。努力工作,開(kāi)創(chuàng )藝體教研組工作的新局面。

  立足“創(chuàng )新型”品牌教研組的建設,努力創(chuàng )新教學(xué),創(chuàng )新學(xué)習、創(chuàng )新管理!人們常說(shuō):“不怕做不到,就怕想不到!”我們藝體教研組將從創(chuàng )新思路、注重實(shí)效、科學(xué)管理入手,大力加強具有本教研組特色的管理建設,努力加強本教研組教學(xué)教研工作的計劃性、前瞻性、常規性、連續性、針對性、特色性、科學(xué)性和實(shí)效性建設。以此來(lái)不斷促進(jìn)教研組內每位教師的成長(cháng),全面、高效地提高每位教師的教育教學(xué)質(zhì)量,為我校的藝體教育全力以赴,盡職盡責!

  二、工作目標:

  1、一個(gè)人的思想、態(tài)度決定一切!全組教師在工作中要克服懶惰、畏難的思想情緒,樹(shù)立自尊、自愛(ài)、自強和自信的思想觀(guān)念,以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作學(xué)習中去!

  2、在工作和學(xué)習中,弘揚“團結協(xié)作、群幫互助”的優(yōu)良傳統!為我校藝體教育教學(xué)工作服務(wù)。

  3、堅持理論聯(lián)系實(shí)際和學(xué)以致用的原則,確立終生學(xué)習、全程學(xué)習的思想觀(guān)念。

  4、立足課堂,加強本教研組教師之間的交流與研討,反思與總結,扎實(shí)有效的進(jìn)行校本課程研究。

  5、認真領(lǐng)悟新課程標準的精神,掌握新教材的編寫(xiě)意圖,把握重點(diǎn)和難點(diǎn),用好、用活教材。

  6、敏銳地捕捉教學(xué)中的問(wèn)題,將問(wèn)題轉化為研究課題,使教研活動(dòng)課型化、課題化。

  7、完善、規范、落實(shí)各興趣小組,組織學(xué)生參加各級各類(lèi)競賽并力爭獲得優(yōu)異成績(jì)。

  三、主要工作:

 。ㄒ唬┳龊媒萄薪M日常工作

  1、期初結合教導處工作計劃,教研組共同商討擬訂教研組工作計劃,保證各學(xué)科工作開(kāi)展目標方向統一,增強教研組凝聚力。

  2、各學(xué)科教師制定學(xué)科計劃和學(xué)科活動(dòng)設計方案,把成果預設做在前面,有目標有針對性地開(kāi)展工作,為達到成果最大化這一目標打下基礎。

  3、堅持開(kāi)展教研活動(dòng),把教研活動(dòng)作為教研組的主要工作來(lái)抓,不松懈。

 。ǘ┡浜辖虒,抓好學(xué)科的重點(diǎn)工作。

  組織全體組員認真學(xué)習教導處工作計劃,圍繞教導處制訂的各學(xué)科重點(diǎn)開(kāi)展好活動(dòng),把知識學(xué)習與競賽活動(dòng)結合起來(lái),培養學(xué)生個(gè)性,提高學(xué)生藝體綜合素養。

 。ㄈ┥罨n堂常規教學(xué)

  1、我們將認真進(jìn)行教研活動(dòng),做到活動(dòng)有記錄,研究有計劃,每次教育研究活動(dòng)都要有主題,學(xué)科間互相學(xué)習,共同進(jìn)步。

  2、結合藝體學(xué)科組的自身特點(diǎn),音樂(lè ),美術(shù),體育學(xué)科之間根據學(xué)科間的不同特點(diǎn),開(kāi)展探索性的整合課堂教學(xué)研究,學(xué)科之間互相融合,互相促進(jìn),真正為提高學(xué)生的綜合素質(zhì)服務(wù)。

  3、嚴抓學(xué)生的常規管理和行為習慣、學(xué)習習慣、生活習慣的培養。了解各班班級課堂管理規則,與班主任多交流,協(xié)調并參與管理,落實(shí)規則。

 。ㄋ模⿲W(xué)校第二課堂的建設

  根據藝體學(xué)科組的特點(diǎn),我們學(xué)科組將有針對性地組織和指導學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的競賽活動(dòng)和課外活動(dòng),提高學(xué)生的綜合素質(zhì),豐富校園生活。

  四、具體措施:

  1、繼續學(xué)習新課程標準與新的教學(xué)大綱,開(kāi)展集體備課、說(shuō)課,互聽(tīng)課的活動(dòng),一起探討研究新的課堂教學(xué)方法。

  2、提倡寫(xiě)教學(xué)后記,積累教學(xué)經(jīng)驗。

  3、培養組內年輕教師的教育教學(xué)能力,開(kāi)展課堂教學(xué)研究課活動(dòng),青年教師一期一次組內公開(kāi)課,一年一次校級教研課。

  4、開(kāi)展各種興趣小組活動(dòng),豐富活躍學(xué)生的課余生活,做好提優(yōu)工作。

  5、加強本教研組教師的自身提高,多到外面接收一些新的知識經(jīng)驗,積極參加對外的交流學(xué)習、教研活動(dòng)。

  五、具體工作安排:

  體育組:

  1、制訂好課間操、課外體育活動(dòng)的評價(jià)制度,認真貫徹落實(shí)陽(yáng)光體育活動(dòng)的方針與政策,制定切實(shí)可行的可行性方案。

  2、抓好教學(xué)常規,提高課堂教學(xué)的實(shí)效性,積極參與校級、區級教研活動(dòng)。

  3、體育活動(dòng)的組織:開(kāi)展班級籃球賽、廣播操賽、開(kāi)展教師拔河比賽,豐富學(xué)生、教師的校園文化生活。

  4、體育訓練隊的開(kāi)展與管理;圍繞學(xué)校實(shí)情落實(shí)區田徑運動(dòng)會(huì )和籃球隊參賽隊的組建與強化訓練。

  5、收集整理資料,作好迎接上級主管部門(mén)各項檢查工作。

  美術(shù)組:

  1、積極完成學(xué)校布置的各項工作,積極完成校內外宣傳活動(dòng)櫥窗的布展工作;協(xié)助學(xué)校進(jìn)行軟環(huán)境的再完善,為創(chuàng )建和諧美麗的校園環(huán)境作努力。

  2、組織學(xué)生參加繪畫(huà)比賽等各種美術(shù)活動(dòng)。

  3、辦好美術(shù)興趣小組。

  音樂(lè )組:

  1、積極完成學(xué)校布置的各項常規工作;

  2、積極準備區教研組的賽課活動(dòng);

  2、配合學(xué)校大隊委組織好“六·一”兒童節展演活動(dòng);

  3、積極參加區教育局的相關(guān)文藝活動(dòng);

  4、帶好學(xué)校合唱隊和舞蹈隊;

  總之,我認為只要我們藝體教研組平時(shí)能夠扎扎實(shí)實(shí)地加強本教研組的管理建設,努力提高本教研組教學(xué)教研工作的計劃性、前瞻性、常規性、特色性和實(shí)效性。在平時(shí)的工作中突出特色,狠抓落實(shí),注重實(shí)效,我校藝體教研組的教育教學(xué)質(zhì)量,就一定能夠不斷進(jìn)步,獲得空前的提高和成功!做出自己的特色,創(chuàng )出自己的品牌!

工作計劃 篇4

  根據國家基本公共衛生服務(wù)規范0-6歲兒童健康管理服務(wù)管理及**區婦幼保健院0-6歲兒童健康管理服務(wù)工作要求,圍繞衛生部辦公廳關(guān)于《全國兒童保健工作規范》、《中華人民共和國母嬰保健法》及其實(shí)施辦法,為切實(shí)加強0-6歲兒童系統管理,結合本院工作實(shí)際,制定如下計劃:

  一、主要工作目標

  新生兒訪(fǎng)視率≥95;0-6歲兒童健康管理率≥90;兒童系統管理率≥85;0-6歲兒童健康檢查信息錄入率>95。做到高危兒、體弱兒防治工作,對高危兒、體弱兒進(jìn)行專(zhuān)案管理,并追蹤管理;集居兒童的管理:新生入園體檢率達100%,“六一”前集居兒童體檢率達>98%以上。

  二、工作措施和方法

 。ㄒ唬┙衲曛(zhù)力做0-6歲兒童健康管理服務(wù)工作量,著(zhù)力中醫藥保健指導和傳授穴位按揉知識到位。

 。ǘ﹪栏癜凑铡秶一竟残l生服務(wù)規范(20xx年版)》要求:建立《0-6歲兒童健康管理服務(wù)手冊》。督促新生兒滿(mǎn)月健康管理。嬰幼兒健康管理:時(shí)間分別在3、6、8、12、18、24、30、36月齡時(shí),共8次。學(xué)齡前兒童健康管理:為4~6歲兒童每年提供一次健康管理服務(wù)。

 。ㄈ┟恳患径壤绵l村醫生例會(huì )及鎮計生例會(huì )與鄉村醫生和村婦女主任核對兒童信息,確保兒童信息更新的及時(shí)性、準確性、流出及返回兒童信息的掌握和系統管理,確保0-6歲兒童健康管理率。

 。ㄋ模┘訌娦麄,采取多種形式,大力開(kāi)展兒童基本保健服務(wù)工作宣傳,使廣大兒童家長(cháng)能夠及時(shí)獲取兒童保健服務(wù)的信息和服務(wù)內容,主動(dòng)到衛生院或居住地醫療保健機構接收兒童健康管理服務(wù),并散發(fā)兒童保健知識健康處方,以期提高0-6歲兒童保健管理率。

 。ㄎ澹┘皶r(shí)發(fā)現及管理高危兒、體弱兒,做好相關(guān)治療指導和轉診工作。

 。┟看畏⻊(wù)后及時(shí)、準確、完整地記錄及錄入相關(guān)信息和檢查結果,并納入健康檔案管理。

 。ㄆ撸┱J真做好資料的收集、整理、統計和上報工作,確保上報數據及時(shí)、準確。

  三、組織實(shí)施

  1、負責為本轄區的新生兒免費發(fā)放兒童保健管理手冊,并通過(guò)各種途徑掌握轄區適齡兒童數,并做好轄區內兒童系統保健管理和體弱兒的初篩、轉診和隨訪(fǎng),按時(shí)統計上報有關(guān)信息。

  2、村衛生室,負責做好轄區內新生兒上門(mén)家庭訪(fǎng)視,發(fā)放兒童管理手冊,建立新生兒健康檔案,及時(shí)反饋訪(fǎng)視信息及紙質(zhì)檔案更新,協(xié)助承擔轄區0-6歲兒童健康管理服務(wù)和宣傳督促工作。

工作計劃 篇5

  經(jīng)過(guò)了半年的工作,使我對自己的職責和目的有了深刻的了解。我認為宣傳委員的主要工作是將有關(guān)宣傳工作做好,使同學(xué)們能更好了解即將開(kāi)展的活動(dòng),然后能積極地投入到活動(dòng)中去。這才是自己最終的目的,上半年的工作有好的.地方也有些不足之處。下面就去年活動(dòng)做一下總結和今年自己的一些計劃。

  可取之處就是我盡力地完成了有關(guān)整個(gè)班級的宣傳工作,并且獲得了比較好的成績(jì),但有很多不足之處。沒(méi)能讓同學(xué)們都有飽滿(mǎn)的熱情參與到活動(dòng)中來(lái),同學(xué)們的關(guān)注度不高,這也是我今年上半年需要解決的問(wèn)題,也是需要努力的方向。

  今年系里或班級里的活動(dòng)并不多,這就更需要把每個(gè)活動(dòng)都宣傳到位,讓每位同學(xué)都積極地參與到活動(dòng)中來(lái)。讓每次活動(dòng)都辦的精彩,這個(gè)學(xué)期有一些具體的工作計劃。

 。1)做好校里、系里和班級的信息溝通,學(xué)校有什么精彩的活動(dòng)或通知,能夠及時(shí)地將信息讓班級里的同學(xué)了解,同時(shí)要積極號召同學(xué)參加系里的活動(dòng),如今年的五四大合唱等,都要調動(dòng)起同學(xué)們的激情,及時(shí)了解系里活動(dòng)和細節,多少有些優(yōu)勢能夠更加透徹地了解舉辦的每一個(gè)活動(dòng)。從源頭做起,平常多與同學(xué)溝通,做好每一次宣傳工作。

 。2)系里的活動(dòng)并不多,需要自己舉辦一些有意義的活動(dòng),計

  劃在3月上旬舉辦一次關(guān)于春節見(jiàn)聞的一次主題班會(huì ),目的讓同學(xué)名更加了解和溝通,相互交流自己身邊的快樂(lè )和憂(yōu)傷。更好地融入到材料1101班的大家庭中來(lái)。使材料科學(xué)與工程1101班這個(gè)整體更加具有凝聚力。

 。3)豐富同學(xué)的課余生活,宣傳的目的是讓同學(xué)們積極地參加各種活動(dòng),其根本目的是豐富同學(xué)的課余生活。這學(xué)期計劃開(kāi)辦幾次同學(xué)們自己喜歡的活動(dòng),擬定于四月初舉辦班級里的象棋大賽,讓同學(xué)們各展示自己的才華,更加提高同學(xué)們參加各種活動(dòng)的積極性。也為更好地展開(kāi)以后的宣傳工作。

 。4)計劃開(kāi)設通知欄,上學(xué)期有很多活動(dòng),部分同學(xué)并不知道或不太了解,不是因為通知不到位,而是同學(xué)并不常待在寢室。造成他們自己錯過(guò)了很多活動(dòng)。這學(xué)期計劃在寢室門(mén)上粘貼通知欄。每周一將這周需要舉辦那些活動(dòng)及時(shí)地貼在通知欄上。這樣同學(xué)們平常路過(guò)就可以隨時(shí)了解,比上學(xué)期更加快捷方便。

  這個(gè)學(xué)期我將積極地做好自己的本份工作,積極提出宣傳工作和學(xué)習教育工作的計劃和建議,做好宣傳工作,改變上學(xué)期的不足,把宣傳這方面做得更好。

  計劃不在多少,在于能否完成并且做到最好,這才是最終目的,我相信自己會(huì )努力實(shí)現這一點(diǎn)。

工作計劃 篇6

  具體來(lái)說(shuō),慧泉教育行政部年的上半年工作計劃簡(jiǎn)單有以下幾個(gè)方面:

  1.人事工作。

  a.繼續發(fā)布招聘信息,招賢納士、儲備人才。年公司要在原有部門(mén)的基礎上再新建成立兩個(gè)新的部門(mén),同時(shí)加上正常范圍內的人員崗位流動(dòng),這就需要更多的有志于教育事業(yè)的朋友加入,以不斷給公司注入新的活力。同時(shí)不斷整理完善新入職員工的培訓工作。

  b.完善客服人員及倉庫保管人員的各項工作流程,F階段的客服是由我來(lái)?yè)蔚,在年上半年要培養出專(zhuān)職的客戶(hù)服務(wù)人員,同時(shí)制定出完善的新入職客戶(hù)服務(wù)人員的培訓流程。在物資管理方面,學(xué)會(huì )熟練操作美萍管理軟件,和倉庫管理員一起做好辦公用品倉庫及教材教具倉庫的所有物資出入庫記錄工作。

  c.公司的企業(yè)文化建設反應出一個(gè)公司的發(fā)展狀態(tài)。隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展和壯大,要及時(shí)做好公司企業(yè)文化建設的實(shí)施和監督檢查工作。

  2.檔案管理。

  上半年建立起完善的人員人事檔案,同時(shí)把公司的各類(lèi)檔案進(jìn)行科學(xué)合理的分類(lèi),分部門(mén)建立完善檔案夾,及時(shí)做好各部門(mén)檔案資料的存檔、轉檔、提檔等工作,以不斷提高對各部門(mén)的服務(wù)效率。

  3.辦公室常規工作。

  年仍要保持好一顆熱情服務(wù)的心,對來(lái)客的接待要文明禮貌,把接待的程序規范下來(lái),這不但是個(gè)人素質(zhì)的一個(gè)體現,更是慧泉教育一個(gè)形象窗口。提高對突發(fā)事件的應對與處置能力。爭取在年里使辦公室的常規管理工作更上一個(gè)新臺階。

  4.物資管理。

  從年2月份起,公司各項物資籌備管理工作都使用美萍管理系統軟件,各項物資的出入庫更加透明化,物資的使用也更加合理化,有效的避免了工作中不必要的開(kāi)支和浪費,從而為公司節約了不少的資源。詳細的物資管理辦法將在我接下來(lái)宣讀的“慧泉教育機構物資管理制度”中體現。

  5.客服工作。

  隨著(zhù)加盟園數目的不斷增加,公司服務(wù)項目的日漸完善,配備一名專(zhuān)職的客戶(hù)服務(wù)人員顯得尤為重要。在年上半年要制定出一份系統完善的客戶(hù)服務(wù)人員培訓流程,并培養出合格的客服人員,以及時(shí)處理公司項目的推廣和服務(wù)中的問(wèn)題。

  6.文秘工作。

  由于自己初次接觸行政一職的工作,在文筆方面的修練還不是太到位,這就需要在工作和生活中不斷的去學(xué)習、充實(shí)自己,給自己制定系統的學(xué)習計劃,以更好的協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù),同時(shí),也起草公司宣傳文件方面才能做得得心應手。

  7.技術(shù)工作。

  主要負責網(wǎng)站的建設、更新、推廣、優(yōu)化、美化、充實(shí)等工作,以及教材教具、企業(yè)宣傳品等的設計。在這里,向我們一直以來(lái)默默無(wú)聞的網(wǎng)站編輯工作者齊曉峰同志表示最真誠的感謝,認真蹋實(shí),從不邀功,卻做著(zhù)公司最重要的窗口工作,掌聲送給齊曉峰同志。目前,在我部門(mén)設計人員一職仍上空缺,在接下來(lái)的時(shí)間里,給本部門(mén)招收、培養一名合格的設計工作人員是形勢所必須。

  以上七點(diǎn)即是我部分工作計劃的一個(gè)展示,不完善之處還請各位指教,同時(shí)我也會(huì )在工作中不斷的完善自己,提高自己的工作水平和工作效率,相信有了認真的學(xué)習態(tài)度和不斷追求上進(jìn)的心,慧泉教育的明天一定會(huì )發(fā)展的更高、更快、更強。

工作計劃 篇7

  20xx是公司“標準化年”,將各方面的工作推上更高一個(gè)臺階,嚴格制定各項作業(yè)標準并認真執行。本著(zhù)做對事,事做對的原則,步步穩健、事事入扣,加強人員的培訓和學(xué)習,提高生產(chǎn)團隊的整體素養。

  一、班組建設

  1.團隊資源整合,將合適的人放在合適的崗位,讓人盡其才、物盡其用落到實(shí)處,逐步實(shí)行年輕化、知識化、專(zhuān)業(yè)化。

  2.管理團隊根據其20xx年的工作績(jì)效實(shí)行微調和變動(dòng),加強管理團隊的梯隊建設。實(shí)行內部崗位競聘,

  二、計劃執行

  今年在旺季到來(lái)之前,我們對生產(chǎn)部20xx年旺季生產(chǎn)產(chǎn)能與20xx年實(shí)際生產(chǎn)情況做出了對比分析,對旺季每一個(gè)月的生產(chǎn)量、人力負荷、存在風(fēng)險都做出了詳實(shí)的預估,并對其決定因素采取了相應的措施,確保計劃達成。

  三、體系建設

  1.新制定設備點(diǎn)檢管理表格,使其更符合設備管理現狀要求;

  2.推進(jìn)6S現場(chǎng)管理,強力推行目標體系、日清體系、激勵體系。

  3.與各工段簽訂了《設備管理目標責任狀》,并嚴格實(shí)施。打破做好做壞一個(gè)樣吃大鍋飯的格局,持續推進(jìn)TPM自主維護建設與完善工作。

  三、設備改造

  1.××整套自動(dòng)化流水線(xiàn)設備的設計與定制;

  2.××輸送帶、精選機的設計與定制;

  3.××烘房新建項目;

  4.自動(dòng)包裝設備引進(jìn),色選機設備的引進(jìn)。

  四、設備能源改善項目

  1.鍋爐水磨除塵水的循環(huán)利用;

  2.各車(chē)間清洗水的重復利用;

  3.鹵水濃縮項目;

  4.多功能蒸汽回水的回收利用。

  五、能力和意識培訓

  為增強設備管理組織能力,強化點(diǎn)檢技能,以及滿(mǎn)足6S管理目視化要求,擬安排以下培訓目錄。

  PLC及自動(dòng)化應用技術(shù)培訓班

  現代設備潤滑管理與實(shí)用技術(shù)培訓班

  設備狀態(tài)監測及故障診斷應用技術(shù)培訓班

  液壓系統維修及故障診斷實(shí)用技術(shù)培訓班

  設備點(diǎn)檢管理與技能培訓班

  現代設備潤滑管理與實(shí)用技術(shù)培訓班

  現代設備維修技術(shù)與備件管理培訓班

  特種設備管理與事故應急預案培訓班

  根據公司制定的20xx年度生產(chǎn)工作計劃,20xx年由于全球金融風(fēng)暴的持續影響,生產(chǎn)線(xiàn)仍會(huì )保持現有的收縮。但根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的要求,設備檢修大部分大中小修仍采用以往見(jiàn)的縫插針檢修方式進(jìn)行,力爭有計劃地進(jìn)行,確保生產(chǎn)設備的完好運行。爭取做到檢修一條生產(chǎn)線(xiàn),完好一條生產(chǎn)線(xiàn)。部分大修由生產(chǎn)部根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃及設備運行情況,另行通知車(chē)間進(jìn)行。在完成檢修工作,及時(shí)做好備品配件的工作,同時(shí)做好修舊利廢工作,做到備品配件物盡其用。20xx年設備工作計劃安排如下:

  1、各車(chē)間在日常工作中要落實(shí)好各項設備管理制度,加強包括設備的日常巡檢、維護保養、設備日常檢修、中修和大修工作力度。

  2、生產(chǎn)技術(shù)部和各車(chē)間要設立重要設備臺帳,利用臺帳統計分析重要設備的運行特點(diǎn)、配件的庫存情況,提前進(jìn)行配件計劃或自制加工工作,并有預見(jiàn)性地提出檢修計劃;根據公司年度培訓計劃,設備管理員要結合自己的實(shí)踐經(jīng)驗對各車(chē)間機修工進(jìn)行設備技術(shù)培訓,各車(chē)間要利用班組班前班后會(huì )對機修工進(jìn)行日常的設備技術(shù)培訓,不斷提高機修及機器操作員隊伍的技術(shù)水平。

  3、設備副經(jīng)理和設備管理員要經(jīng)常深入車(chē)間生產(chǎn)一線(xiàn)檢查和了解各重要設備的運行情況,跟蹤主要備品配件的庫存和采購情況,督促供應部對主要緊缺配件的采購,檢查車(chē)間自制配件的加工制作情況,確保主要配件隨用隨有;檢查和督促車(chē)間做好設備的日常維護保養工作,并作技術(shù)上的指導,做好安裝檢修、使用、維護、檢查統計一條龍的工作;合理協(xié)調生產(chǎn)和設備檢修工作,加強設備的巡回檢查,增強計劃性的檢修工作。遇到異常情況及時(shí)作出調整,遇到搶修任務(wù)時(shí),做好三個(gè)車(chē)間機修人員的調配工作,確保生產(chǎn)的連續穩定。

  4、做好生產(chǎn)設備檢修的統計調查工作,為20xx年設備工作計劃提供統計依據。

  5、及時(shí)了解市場(chǎng)信息,發(fā)現適用的新材料新設備時(shí),及時(shí)計劃應用,延長(cháng)設備的使用壽命。

  6、計劃在8-9月份左右,對4T鍋爐進(jìn)行全面檢查檢修工作,視情況清理爐內結垢。

工作計劃 篇8

  根據教育部基礎教育一司下發(fā)《關(guān)于切實(shí)做好預防中小學(xué)生溺水工作的通知》(教基一司函〔20xx〕21號),嘉興市教育局《關(guān)于開(kāi)展嘉興市第五屆中小學(xué)防溺水專(zhuān)項教育活動(dòng)的通知》(嘉教辦安〔20xx〕48號)文件精神,以及海鹽縣教育局防溺水工作方案,結合濱海小學(xué)實(shí)際特制定本學(xué)年學(xué)生防溺水工作方案。

  一、加強領(lǐng)導,高度重視

  學(xué)校成立以校長(cháng)為組長(cháng)的安全領(lǐng)導小組,把防溺水活動(dòng)作為學(xué)校工作的重點(diǎn)來(lái)轉。召開(kāi)防溺水主題會(huì )議,加強對教師的教育,提高教師的安全意識。同時(shí)和開(kāi)發(fā)區進(jìn)行溝通,對校園和周邊水域進(jìn)行一次大排查,摸清水域情況,做到教育有的放矢。

  二、完善制度,強化日常管理

  建立切實(shí)有效的長(cháng)效機制,對在防溺水工作中發(fā)現的有針對性問(wèn)題進(jìn)行研究,不斷完善學(xué)校防溺水安全制度和工作計劃,探索制定適用性強的相關(guān)安全制度。同時(shí),認真抓好各項制度的落實(shí)。加大對學(xué)生上、放學(xué)期間的監管力度,學(xué)生中途離校須由家長(cháng)陪同,寫(xiě)好請假條交學(xué)校。建立每日課前提醒制度,做到日日提醒,時(shí)時(shí)提醒。

  三、開(kāi)展各項活動(dòng),加強宣傳

  通過(guò)校園櫥窗、懸掛橫幅、國旗下講話(huà)、校園廣播站、班級板報等方式,加強對學(xué)生的宣傳教育,各班級召開(kāi)以防溺水為主題的主題中隊會(huì ),提高教師、家長(cháng)和學(xué)生的危險意識。同時(shí),發(fā)放致家長(cháng)一封信,要求家長(cháng)對孩子要加強看護和監督,教育孩子不在無(wú)家長(cháng)或老師的帶領(lǐng)下私自下水游泳,不擅自與同學(xué)結伴游泳,不到無(wú)安全保障的水域游泳。班主任要多于家長(cháng)聯(lián)系,建立家校聯(lián)系卡,對于特殊孩子留守兒童要重點(diǎn)關(guān)注。

  學(xué)校開(kāi)展“十個(gè)一”教育宣傳活動(dòng),即:開(kāi)展一次“防溺水”啟動(dòng)儀式;上一堂預“防溺水”主題教育課;開(kāi)展一次“防溺水“教案評比;組織一次預“防溺水”繪畫(huà)比賽;印發(fā)一份游泳安全和預“防溺水”家長(cháng)書(shū);開(kāi)展一次預“防溺水”工作家長(cháng)會(huì );簽訂一份家!胺滥缢必熑螘(shū);開(kāi)展一次“防溺水”師生橫幅簽名活動(dòng);出刊一期“防溺水”黑板報;設立一個(gè)“防溺水”警示牌。

  同時(shí)全面開(kāi)展“六個(gè)不準”教育:

  1、不準在上(放)學(xué)、雙休日、節假日等時(shí)段在未經(jīng)父(母)親或者其他監護人同意的情況下下河(塘)游泳;

  2、不準擅自邀請其他同學(xué)下河(塘)游泳;

  3、不準在不會(huì )游泳的監護人帶領(lǐng)下下河(塘)游泳;

  4、不準到無(wú)安全保障和不知水域特征的池塘、取土形成的水塘、水溝、小溪游泳或戲水、嬉鬧;

  5、不準擅自到錢(qián)塘江江堤下玩耍、觀(guān)潮;

  6、不準在見(jiàn)到有人落水而自己又無(wú)能力救護的情況下擅自下水施救或者避而不見(jiàn)逃走,要采取大聲呼救及報警等措施。

  四、加強外界聯(lián)系,建立保障機制

  與開(kāi)發(fā)區政府聯(lián)系,在學(xué)校周邊池塘、河流等水域,設立警示牌。與當地村委會(huì )聯(lián)系,對于重點(diǎn)河段、池塘做好安全巡查。做好和公安等部門(mén)的聯(lián)系,建立防溺水預警制度。

  總之, 防溺水工作必須落實(shí)到人,責任明確,各項工作要有效落實(shí),真正發(fā)揮作用,切實(shí)保障廣大師生的生命安全。

工作計劃 篇9

  作為在校大學(xué)生,大家都有所耳聞,法學(xué)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率總是排在倒數幾位,但這并不意味著(zhù)社會(huì )對法律人才的需求在下降。正相反,社會(huì )對法律人才的需求量很大,但這種需求同高校法學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生學(xué)術(shù)研究型的定向培養方向不相符,導致了就業(yè)率的低下。

  雖然每個(gè)人的人生都有一萬(wàn)種可能,但是職業(yè)生涯規劃無(wú)疑是人生的航標。有計劃的人生尚且充滿(mǎn)變數,那么沒(méi)有計劃的人生很可能迷失方向,駛到自己無(wú)法駕馭的境地。很榮幸今天能夠站在這里,和大家一同分享本人欲成為一名刑事辯護律師的職業(yè)規劃。

  首先,我將闡述我的職業(yè)價(jià)值觀(guān)。為生命辯護,為自由辯護,是刑事辯護律師的天職,也是這個(gè)職業(yè)的意義所在。成為一名優(yōu)秀的刑事辯護律師,熟練地運用自己的法律知識和經(jīng)驗,為當事人進(jìn)行辯護,盡自己的力量為當事人爭取一切重新開(kāi)始的機會(huì ),是我的理想與目標。在擇業(yè)方面,我秉承的是“擇己所愛(ài)、擇己所長(cháng)、擇世所需、擇己所利”的原則,來(lái)選擇適合自己,并可以?shī)^斗一生的職業(yè)。

  我來(lái)自廣東,作為經(jīng)濟發(fā)達地區,交易文化的盛行致使交易滲透到律師業(yè)務(wù)和服務(wù)的方方面面,最典型地表現在律師和律師事務(wù)所的關(guān)系,就是一種出租臺位的簡(jiǎn)單交換關(guān)系,律師個(gè)人的生存發(fā)展狀況如何與律師事務(wù)所的關(guān)系不大,對于律師事務(wù)所來(lái)說(shuō),其更加注重的是盈利。

  律師需要從簡(jiǎn)單直接的顯性交易逐漸積累屬于自己的社會(huì )資源和社會(huì )關(guān)系,逐漸獲得隱形交易機會(huì ),從而掌握個(gè)人的生存與發(fā)展。除此之外,廣東的律師業(yè)也正面臨來(lái)自全國各地,尤其是在高端業(yè)務(wù)上遭遇來(lái)自北京律師以及香港律師的嚴重競爭和挑戰。

  作為一個(gè)在廣東長(cháng)大的大學(xué)畢業(yè)生,我擁有天然的本土優(yōu)勢,首先是沒(méi)有語(yǔ)言障礙,可以很輕松的同當事人交流,其次是基礎知識扎實(shí),通過(guò)大學(xué)階段的學(xué)習能夠解決較簡(jiǎn)單的法律問(wèn)題,但實(shí)踐經(jīng)驗的不足也是需要正視的缺失。再次,我們年輕,我們熱愛(ài)自己的職業(yè),我們對一切未知的事物都抱有極大的熱情。除此之外,與人溝通的能力也是必不可少的,與當事人的溝通與接洽,與同事的相處,這對于今后事業(yè)的發(fā)展也是及其重要的。

  本人今年年芳21,我為自己設定了兩種情形,來(lái)對自己畢業(yè)之后的20年職業(yè)生涯做了一個(gè)大致的職業(yè)規劃。

  假如我通過(guò)了司法考試,明天即將大學(xué)本科畢業(yè),我將這樣規劃:

  前十年,我的目標是:做一名優(yōu)秀的刑事辯護律師。

  1、畢業(yè)后的1-2年,進(jìn)入一家中等偏上的律師事務(wù)所成為一名律師助理,在此期間繼續考研。在律所的選擇上,我會(huì )事先考查其團隊設置、業(yè)務(wù)水平、薪資,以及需要怎樣的人才,考查我的能力是否能迎合該律所對人才的需求。通過(guò)面試進(jìn)入律所后的兩年間,既可以積累工作經(jīng)驗,積累社會(huì )資源,又可以繼續學(xué)業(yè),并且可以考查刑辯律師這一職業(yè)是否真的適合自己,利用兩年的時(shí)間進(jìn)行了解,倘若不適合,我可以給自己足夠的空間考慮其他的職業(yè)選擇。

  2、畢業(yè)后的3-5年,面試跳槽到更優(yōu)秀的律師師事務(wù)所,從簡(jiǎn)單的案件入手,爭取在五年內能夠有獨立承辦案件的機會(huì )。這五年,我的目標是擁有穩定的職業(yè),穩定的收入。當然,事業(yè)離不開(kāi)家庭,我所追求的“穩定”,也是為了能夠建立屬于自己的家庭。

  3、畢業(yè)后的6-xx年,我會(huì )繼續我的學(xué)業(yè),在刑事辯護律師的行業(yè)中立足,穩步做好每一個(gè)案件,積累物質(zhì)條件和社會(huì )資源,為今后的發(fā)展奠定基礎。

  后十年,我的目標是:發(fā)展事業(yè)、回饋社會(huì )。

  這十年,我的理想是成為一名高級合伙人,利用前十年積累的社會(huì )關(guān)系和社會(huì )資源,以及積累的物質(zhì)條件,組建自己的團隊,做一個(gè)真正意義上的owner。倘若我的能力有限,我也不會(huì )放棄刑辯律師這一職業(yè),會(huì )努力將它做得更好。此外,從社會(huì )中得到的,還要有回饋社會(huì )的意識。當事業(yè)發(fā)展到一定程度,我更希望的是能夠回歸課堂,成為一名老師,將我所積累的人生經(jīng)驗告訴新一代的法學(xué)人,讓他們不僅獲得書(shū)本上得理論知識,更獲得生存的經(jīng)驗;蛟S這樣的想法得益于我所生活的教師家庭,我一直都覺(jué)得,給予比獲得更快樂(lè ),能夠給他人帶來(lái)些什么,也是人生價(jià)值的一種體現。

  這是我對自己的第一種設定。

  第二種,假如我通過(guò)了司法考試,明天即將研究生畢業(yè),這意味著(zhù)在學(xué)校深入學(xué)習的這三年時(shí)間,我會(huì )降低事業(yè)發(fā)展的機會(huì )概率,但是我可以選擇優(yōu)秀的律師事務(wù)所作為事業(yè)的起點(diǎn),這也是我的第二種設定同第一種設定之間最大的差異,除此之外我的目標和軌跡是同樣的,目標是成為一名優(yōu)秀的刑事辯護律師,發(fā)展事業(yè)和回饋社會(huì )并重。

  巴菲特說(shuō)過(guò):“人生就像滾雪球,重要的找到濕雪和一條長(cháng)坡!比松谝环莨ぷ鞯倪x擇很重要。無(wú)論做什么,只要堅持下去,做的時(shí)間足夠長(cháng),足夠穩定,總會(huì )從中獲得樂(lè )趣和成就感。

工作計劃 篇10

  社區全年工作計劃

社區全年<spanhttps://p.9136.com/1l/l/allimg/<p>  這一年來(lái),我所累計接收社區矯正對象32人,解矯35人,目前在冊社區矯正對象51人,其中緩刑對象47名,假釋對象4名,暫予監外執行0名;重點(diǎn)對象8人,實(shí)行手機定位監管15人。為加強對社區矯正對象的教育、轉化和管理,半年來(lái)我所在社區矯正工作中,主要從以下幾方面入手來(lái)進(jìn)行矯正的:</p><p>  一、健全組織網(wǎng)絡(luò ),明確工作格局。</p><p>  為加強對社區矯正工作的組織領(lǐng)導,首先,成立了鎮社區矯正工作領(lǐng)導小組,組長(cháng)由鎮分管政法工作的副書(shū)記擔任,成員由派出所、司法所、民政所、勞動(dòng)和社會(huì )保障所等部門(mén)負責人組成,明確各單位各部門(mén)之間的分工協(xié)作關(guān)系。領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在司法所,具體負責社區矯正工作的日常開(kāi)展,各社區(村委會(huì ))有工作站,配備并建立健全了社區矯正工作者和志愿者以及監督人工作隊伍。其次,建章立制,建立健全了工作例會(huì )制度(每季度召開(kāi)一次例會(huì ))、聯(lián)席會(huì )議制度、請示報告制度、教育培訓制度和責任追究制度。</p><p>  二、充分發(fā)揮社區矯正移動(dòng)管理系統,確保日常管理規范化。 充分發(fā)揮移動(dòng)管理系統電子平臺作用,對在冊的矯正對象進(jìn)行了逐個(gè)登錄,做到了所有矯正對象入網(wǎng)管理,確保在日常管理規范化,要求每位矯正對象必須做到:①每周一次電話(huà)匯報(即每周五為電話(huà)匯報日);②每月一次思想匯報并遞交書(shū)面匯報材料;③每月一次公益勞動(dòng),勞動(dòng)時(shí)間不少于8小時(shí)(鎮集中在每</p><p>  月的25日);④每月一次集中教育活動(dòng),對矯正對象的表現進(jìn)行總評,該表?yè)P的表?yè)P,改批評的批評,該警告的警告,嚴明矯正紀律;⑤遵守一項基本制度,即遷居和外出請銷(xiāo)假制度。在抓好日常管理工作的同時(shí),對每位矯正對象都建立健全了電子檔案,做到一人一檔,對每位矯正對象的思想狀況、活動(dòng)情況做到了如指掌,發(fā)現不良苗頭及時(shí)矯正,確保矯正工作順利進(jìn)行,對重點(diǎn)社區矯正對象,已實(shí)行手機定位監管,實(shí)時(shí)掌握社區矯正對象活動(dòng)情況,更好的管理社區矯正重點(diǎn)對象。</p><p>  三、教育管理制度化。</p><p>  在做好矯正對象入矯正教育的前提下,根據矯正對象的具體情況,認真制定好個(gè)案矯正方案,從思想上、心理上、工作技能上,開(kāi)展多方位教育活動(dòng),促使矯正對象認罪服法。為此,我們采用“三結合”的方式,來(lái)提高日常教育工作水平。即個(gè)別談話(huà)與集中法律法規技能等培訓相結合、定期匯報談話(huà)與不定期考察評審談話(huà)相結合、矯正工作者直接教育與社團和社會(huì )志愿者以及親屬對矯正對象開(kāi)展經(jīng)常性幫教活動(dòng)相結合。如,每月一次的個(gè)別談話(huà)活動(dòng)與月一次的集中教育,每月一次思想匯報和矯正工作者不定期社區走訪(fǎng)考察評審談話(huà)活動(dòng)等。</p><p>  四、公益勞動(dòng)重效果。</p><p>  勞動(dòng)作為我國罪犯改造地三大手段之一,為此,我們既注重矯正對象參加公益勞動(dòng)的形式,更注重矯正對象參加公益勞動(dòng)的效果。形式上鎮有公益勞動(dòng)基地,以便矯正對象集中勞動(dòng);社區</p><p>  有場(chǎng)所,以便矯正對象能發(fā)揮各自的特長(cháng)為社區服務(wù)。為了確保公益勞動(dòng)的效果,每個(gè)社區都有專(zhuān)人負責安排、記錄矯正對象的勞動(dòng)情況,并報司法所存檔備案。從而使他們充分認識自己罪行,增強其改掉惡習、認罪服法的信心。通過(guò)公益勞動(dòng)來(lái)回報社會(huì )。</p><p>  五、社區矯正工作開(kāi)展情況。</p><p>  一是建立信息平臺。堅持每月對兩類(lèi)人員進(jìn)行信息監控,對重點(diǎn)對象進(jìn)行走訪(fǎng)、了解,對困難對象進(jìn)行幫助,同時(shí)通過(guò)信息平臺的建立,及時(shí)了解兩類(lèi)人員的生活、工作動(dòng)態(tài),有針對性地加強對兩類(lèi)人員的管理教育。二是完善資料平臺。對社區矯正對象嚴格按要求,建立書(shū)面檔案資料,定期匯報資料、活動(dòng)交流材料、集中教育、公益勞動(dòng)管理資料;對剛回來(lái)的兩類(lèi)人員及時(shí)進(jìn)行資料銜接,建好個(gè)人檔案,力爭做到不發(fā)生錯登、漏登、亂登、不登。針對在資料登記上存在的問(wèn)題,限期進(jìn)行了整改,徹底改變不規范現象,同時(shí)積極創(chuàng  )新管理的方法,落實(shí)措施,強化工作責任。三是加強社區矯正監管。結合社區矯正監管專(zhuān)項整治活動(dòng),抓好“思想匯報、公益勞動(dòng)、外出請銷(xiāo)假”三項重點(diǎn)監管措施規范有效地落實(shí)。四是強化電子平臺。根據社區矯正電子平臺管理質(zhì)量的要求,并針對我鎮社區矯正平臺存在的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行核對,及時(shí)進(jìn)行查漏補缺,并嚴格按省、市、縣工作要求,逐個(gè)抓好落實(shí),不斷提高電子平臺的工作質(zhì)量,力爭確保無(wú)差錯,真正發(fā)揮電子平臺的效率。</p><p>  六、20xx年工作打算。</p><p>  一是加大管理教育的力度,定期開(kāi)展匯報教育和公益勞動(dòng)。二是充分發(fā)揮幫教志愿者和責任人的作用,協(xié)助好監管工作。三是加強電子平臺的建設,定期進(jìn)行平臺登錄,及時(shí)做好電子平臺內容的更換工作,確保規范。四是加強資料平臺的管理,做到準確無(wú)誤、保證質(zhì)量。</p><h2>  社區全年工作計劃</h2><p>  一 、強化服務(wù)意識,構建社區黨建新格局。</p><p>  社區黨建是黨的基層組織建設的重要組成部分,必須緊緊圍繞城市改革發(fā)展穩定的大局,緊密結合社區建設的實(shí)際,以服務(wù)群眾為重點(diǎn),以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為核心,構建社區黨建工作新格局。20xx年楊行社區黨建工作重點(diǎn)抓以下幾個(gè)方面:</p><p>  一是深化黨建“三聯(lián)系”活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)提高黨組織的凝聚力、創(chuàng  )造力、戰斗力,擴大黨的工作的覆蓋面,密切社區各級黨組織、黨員干部與群眾的血肉關(guān)系,把“群眾找上門(mén)”變?yōu)椤吧祥T(mén)找群眾”,架起黨與人民群眾心中的橋梁,把“為民地圖”繪在每個(gè)黨員干部的心中。要牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的思想意識,通過(guò)各項活動(dòng)帶領(lǐng)社區黨員,將黨建“三聯(lián)系”活動(dòng)落到實(shí)處。</p><p>  二是深入開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育。把開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育與我鄉黨建“三聯(lián)系”活動(dòng)結合起來(lái),以服務(wù)居民為基礎,堅持“以人為本”,真正把凝聚力工程落到實(shí)處。一個(gè)黨員一面旗幟,黨員要深入到小區,深入到居民中去,走訪(fǎng)“三無(wú)”孤老、殘困家庭、低保對象、新遷居民、計生重點(diǎn)對象、軍烈屬家庭和下崗、失業(yè)人員家庭等尋常百姓家,使共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性體現在每位黨員的身上。</p><p>  三是積極開(kāi)展爭創(chuàng  )“五好黨支部”活動(dòng)。通過(guò)以創(chuàng  )帶建,努力實(shí)現“五個(gè)好”的目標:(1)領(lǐng)導班子好。領(lǐng)導班子有凝聚力,能夠起示范帶頭作用,班子成員能密切聯(lián)系群眾,政治堅定,工作創(chuàng  )新,團結協(xié)作。(2)黨員干部隊伍好。黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用,小區內</p><p>  黨員干部更要身先士卒。(3)工作機制好。能夠堅持“三會(huì )一課”制度,扎實(shí)地開(kāi)展“三聯(lián)系”活動(dòng),各種工作制度完善。(4)工作業(yè)績(jì)好。小區內群眾思想、治安穩定,各項創(chuàng  )建工作成效明顯。(5)群眾反映好。小區內群眾、各有關(guān)單位工作滿(mǎn)意。</p><p>  四是充分發(fā)揮群團組織的作用。工、青、婦是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,要充分發(fā)揮其組織優(yōu)勢,參與做好群眾的思想工作,特別是要參與調解在動(dòng)拆遷過(guò)程中、在各類(lèi)改制過(guò)程中出現的各種利益矛盾的沖突,關(guān)心好弱勢群體,凝聚群眾,讓人民群眾團結在黨的周?chē)。工作中做到三個(gè)同步:群團工作要與群眾的需求同步;要與社區的建設、發(fā)展同步;要與楊行穩定改革發(fā)展的大局同步,切實(shí)為一方的經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )事業(yè)的進(jìn)步作出應有的貢獻。</p><p>  二、深化創(chuàng  )建活動(dòng),推進(jìn)精神文明建設。</p><p>  為進(jìn)一步鞏固與提高已有的創(chuàng  )建成果,20xx年堅持一手抓創(chuàng  )建,一手抓管理,做到創(chuàng  )管并舉,全面落實(shí)創(chuàng  )建“安居樂(lè )業(yè)”社區。為完成創(chuàng  )建目標要從以下幾方面著(zhù)手:</p><p>  一抓鞏固提高,確立軟件建設為根本的意識,在廣泛發(fā)動(dòng)居民參與上下功夫。文明創(chuàng  )建要有量的發(fā)展,又要有質(zhì)的提高,只有在重視質(zhì)的提高的基礎上,才能實(shí)現量的突破。以“七一”、“十一”兩重大節日為契機開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng  )建活動(dòng),舉辦楊行鎮社區文化藝術(shù)節,廣泛發(fā)動(dòng)居民參與小區創(chuàng  )建工作。</p><p>  二抓突出矛盾,確立不畏艱難、攻克難題的意識,在強化溝通形成合力上下功夫。社區辦每半年召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì ),專(zhuān)題研究在創(chuàng  )建工</p><p>  作中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,對各小區存在的突出問(wèn)題,研究對策,采取措施,抓好落實(shí)。特別是在星級樓道、模范居委、學(xué)習型社區的創(chuàng  )建中,要發(fā)揮群眾的智慧和力量解決突出問(wèn)題。發(fā)揮社區建設協(xié)調委員會(huì )的作用,針對小區中的薄弱環(huán)節,采取措施,確保創(chuàng  )建目標的實(shí)現。</p><p>  三抓長(cháng)效管理,確立堅持不懈、一抓到底的意識,在加強監督上下工夫。加強監督是小區創(chuàng  )建工作重要環(huán)節和主要手段,今年要加大自下而上、自上而下監督的力度。不定期組織居民對創(chuàng  )建工作進(jìn)行測評,對社區各部門(mén)的創(chuàng  )建任務(wù)完成情況作評判,繼續發(fā)揮居民代表、樓組長(cháng)、社區志愿者在文明小區創(chuàng  )建中的監督作用。在文明創(chuàng  )建工作中既要依靠短期突擊,更要建立起一套長(cháng)效管理的機制。</p><p>  三、加強自身建設,不斷提高服務(wù)水準。</p><p>  隨著(zhù)社區改革的逐步深化,社區管理重心逐漸下移,社區在管理、居民教育、社會(huì )保障、文化娛樂(lè )等方面承擔的任務(wù)越來(lái)越多,發(fā)揮的作用也越來(lái)越大。為此,我們要切實(shí)加強自身建設,轉變觀(guān)念,提高能力,才能跟得上快速發(fā)展的社會(huì )形勢需要,才能更好的發(fā)揮社區的建設與管理職能。</p><p>  一是抓好三支隊伍,發(fā)揮三重作用。做強黨支部班子,發(fā)揮核心作用,強化“三種意識”。各居委會(huì )黨支部必須強化核心意識,提高執政能力;強化共建意識,提高協(xié)調能力;強化責任意識,提高服務(wù)能力。抓好社工隊,轉變觀(guān)念,增強競爭意識、危機意識、學(xué)習意識,掌握各項技能,提高服務(wù)能力。</p><p>  二是開(kāi)展各項培訓,提高隊伍素質(zhì)。一抓黨支部書(shū)記培訓,通過(guò)一年不少于兩次培訓,不斷提高自身能力,強化抓班子、帶隊伍的能力。二抓條線(xiàn)干部的業(yè)務(wù)培訓。各條線(xiàn)要每半年召開(kāi)一次條線(xiàn)研討會(huì ),共同探討工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,條線(xiàn)工作要爭一流,創(chuàng  )特色。三抓社區干部綜合素質(zhì)的提高,通過(guò)全年不少于兩次的大型報告會(huì ),提高社區干部的進(jìn)取意識和創(chuàng  )新意識,樹(shù)立社區干部在大局下思考、在大局下工作的意識。四抓青年后備干部的培訓,形成良好培訓、考察、選拔制度。五抓新上崗人員的培訓,著(zhù)重加強專(zhuān)業(yè)理論知識和敬業(yè)愛(ài)崗方面知識的培訓和教育,加深對社區工作特性的認識和了解,樹(shù)立良好的敬業(yè)愛(ài)崗意識。六抓居民素質(zhì)的提高,充分發(fā)揮農民學(xué)校的作用。</p><p>  三是完善工作制度,形成有效體系。按照條塊結合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的原則,建立健全各種機制,如黨政互動(dòng)機制、民主管理機制、隊伍建設機制等,不斷調動(dòng)駐區單位共建的積極性,以共同需求、共同利益、共同目標為紐帶,共同推進(jìn)社區建設。同時(shí),不斷完善各項工作制度,如居務(wù)公開(kāi)制度、了解制度、關(guān)心制度、提高制度、規范制度、激勵制度、考核制度、培訓制度等。</p><p>  四、探索網(wǎng)格管理,提高社區管理水平。</p><p>  社區作為我鄉的重要組成部分,社區建設的優(yōu)劣,管理的水平,將會(huì )影響到一個(gè)社區的精神風(fēng)貌、文明形象、投資環(huán)境和品味檔次。社區建設工作千頭萬(wàn)緒,最根本、最關(guān)鍵的一點(diǎn),時(shí)刻把居民群眾的利益放在心上,通過(guò)加強管理,把居民群眾的利益落到實(shí)處。</p><p>  一是加強管理力度,更新管理理念;鶎訛榛A,加強基層管理可以為社區建設打下扎實(shí)的基礎。創(chuàng  )新工作理念, 通過(guò)探索社區管理網(wǎng)格化,提高社區監察力度見(jiàn)成效;探索社區黨建網(wǎng)格化管理,更好地為居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);通過(guò)建立競爭激勵機制,不斷加強社區干部隊伍管理;通過(guò)建立健全崗位工作職責,提高社區干部工作的責任心。通過(guò)形成社區管理中相對統一的“信息網(wǎng)格”、“管理網(wǎng)格”和“服務(wù)網(wǎng)格”,促進(jìn)社區管理水平整體提高。</p><p>  二是增強管理深度,改善居住環(huán)境。增強管理深度,把由社區面上的管理向縱向深化。</p><p>  三是拓展管理廣度,營(yíng)造溫馨家園。加大對散居住戶(hù)的管理力度,研究散居管理新思路,逐步形成橫向到邊,縱向到底的管理模式。</p><p>  20xx年是實(shí)現城頭社區管理的重要年,我們要發(fā)揚“敢為人先、永不懈怠”的傳統精神,努力突破在實(shí)現“中變樣”目標的過(guò)程中所存在的四大主要瓶頸,做好六項工作:一是抓好穩定工作;二是加強管理力度;三是加強隊伍建設;四是完善工作機制;五是深入“三聯(lián)系”活動(dòng)。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),在求真中務(wù)實(shí),在開(kāi)拓中創(chuàng  )新,為創(chuàng  )建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區再創(chuàng  )新業(yè)績(jì)、再上新臺階、再譜新篇章。</p><script>s(

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