有關(guān)工作計劃5篇

　　時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，我們又將迎來(lái)新一輪的努力，該好好計劃一下接下來(lái)的工作了！可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢？下面是小編收集整理的工作計劃5篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

　　在學(xué)校教導處的具體指導下，努力開(kāi)創(chuàng )工作的新局面。為了順利開(kāi)展初中語(yǔ)文的教學(xué)工作，為了全面展開(kāi)育才中學(xué)新一年的語(yǔ)文教學(xué)工作，我現將新一年的語(yǔ)文教學(xué)工作安排如下：

　　一、 生情分析：

　　一學(xué)期已過(guò)，育才學(xué)校的學(xué)生經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力，在學(xué)習上已有了一個(gè)全新的轉變。我們的生源來(lái)自于全國各地，對于一個(gè)陌生的學(xué)習環(huán)境或多或少會(huì )有很多畏懼與擔憂(yōu)。雖然他們經(jīng)歷了一個(gè)學(xué)期的學(xué)習，但是學(xué)生的學(xué)習習慣的培養還是重要。在開(kāi)學(xué)的前一兩個(gè)月，我們著(zhù)重培養學(xué)生的學(xué)習習慣。包括怎樣預習，怎樣聽(tīng)課，怎樣做筆記，怎樣完成作業(yè)都要耐心地指導。學(xué)生在以前的語(yǔ)文學(xué)習過(guò)程中積累了一定的學(xué)習方法，但他們的學(xué)習成績(jì)存在較大差異，需要我們教學(xué)中應面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。雖然學(xué)生總體綜合素養十分優(yōu)秀，可也有一部分學(xué)生的綜合素養有待提高，這需要我們耐心細致地做好這類(lèi)學(xué)生的輔導工作，防止分化掉隊。尤其是學(xué)生面臨一個(gè)全新的教學(xué)環(huán)境，更需要得到老師的關(guān)懷，同學(xué)的幫助，而我們全組老師也要特別注重學(xué)生解題方法的指導。

　　二、師情分析：

　　我們初中語(yǔ)文組一共有8人，我們統一時(shí)間備課，集體教研以便明確認識及要求。為了順利地完成本期任務(wù)，我們還要加強協(xié)作，大家集思廣益，盡量縮小教師間的差異，讓各位新老師盡快成長(cháng)起來(lái)，能夠獨立撐起一片天，也讓每一位教師都創(chuàng )造出優(yōu)異的成績(jì)。

　　三、工作措施：

　　1、加強教學(xué)常規檢查：

　　每位教師都要做好教學(xué)六認真，把握好備課，上課，作業(yè)批改，課后輔導，擴優(yōu)輔差，檢測鞏固等各個(gè)環(huán)節。做到精心準備、認真上課、作業(yè)批改仔細、課后輔導及時(shí)、分層次教學(xué)、及時(shí)總結反思，保證教學(xué)的有序進(jìn)行。

　　2、狠抓集體備課落實(shí)：

　　本期我們一定要搞好集體教研工作，堅持主講人和中心發(fā)言人制度。主講人要提前一周備好課，其他教師做好交流的準備。在活動(dòng)中，大家要各抒己見(jiàn)，就教材的挖掘、教學(xué)方法、學(xué)生學(xué)法、作業(yè)設計等各個(gè)方面達成共識。同時(shí)，搞好動(dòng)態(tài)教研，鼓勵老師隨時(shí)隨地探討交流。

　　3、加強高效課堂研究；

　　王校長(cháng)在開(kāi)學(xué)之初提出了育才中學(xué)下一步的工作計劃，打造“高效課堂”，努力向縱深發(fā)展，加強高效課堂的研究。在課堂中，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣和激情，提高教學(xué)效率和教學(xué)成果，從而達到課堂高效的目的。這就要求我們在備課中多動(dòng)腦、多花心思鉆研教材，在課堂中讓學(xué)生能夠主動(dòng)地，互動(dòng)的，能動(dòng)的去學(xué)習，充分的調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習潛能，從而不斷提升學(xué)生的語(yǔ)文素養，達到課堂高效的最終目的。

　　4、加強老帶新工作建設：

　　為了各位語(yǔ)文老師的共同進(jìn)步，共同成長(cháng)，這樣就需要充分發(fā)揮老教師的榜樣示范作用，加強新教師的成長(cháng)。每位老師互相指導，共同進(jìn)步，每位新教師也應細心謙虛地學(xué)習，多問(wèn)，多研究，有機會(huì )多走出去聽(tīng)聽(tīng)課。在具體實(shí)踐中，新教師要認真聽(tīng)課，不斷總結，不斷反思，力爭盡快提高自己的教學(xué)水平。

　　5、搞好語(yǔ)文學(xué)科活動(dòng)。

　　四、本期任務(wù)安排

　　三初一

　　備課安排：

　　一單元：胡芯瑜 二單元：明靜

　　三單元：時(shí)曼麗 四單元：盧嘉梅

　　五單元：舒剛 六單元：敬謝林

　　七單元：王莉

　　單元檢測：

　　胡芯瑜（一單元） 明靜（二單元）

　　時(shí)曼麗（三單元） 盧嘉梅（四單元）

　　舒剛（五單元） 敬謝林（六單元）

　　王莉、胡芯瑜（七單元）

　　學(xué)月檢測：

　　一學(xué)月：胡芯瑜、敬謝林

　　二學(xué)月：王莉、明靜

　　三學(xué)月：舒剛、時(shí)曼麗

　　四學(xué)月：盧嘉梅、胡芯瑜

　　模擬檢測：

　　胡芯瑜、明靜、盧嘉梅（模擬一）

　　敬謝林、舒剛、時(shí)曼麗（模擬二）

　　胡芯瑜、王莉、明靜（模擬三）

　　三初二

　　備課安排：

　　1——7單元 周紅梅

　　單元檢測：（三初二）

　　周紅梅

　　學(xué)月檢測：（三初二）

　　周紅梅

　　模擬測試：（三初二）

　　周紅梅

　　五、本期教學(xué)進(jìn)度：

　　三初一：

　　一、二周 一單元

　　三 六單元

　　四、五周 二單元

　　六、七周 （2.5周） 七單元

　　八、九周 （1.5周） 三單元

　　十、十一周（1.5周） 四單元

　　十二、十三周（2.5周） 五單元

　　十四、十五周 期末復習

　　十六周、十七周 期末復習迎考

　　三初二：

　　一、二周 一單元

　　三、四周（2.5周） 六單元

　　五、六周（1.5周） 二單元

　　七、八周 （2.5周） 七單元

　　九、十周 （1.5周） 三單元

　　十一、十二周 四單元

　　十三、十四周（1.5周） 五單元

　　十五、十六、十七周 期末復習、備考

工作計劃 篇2

　　在這XX年的一年里，憑借前幾年的蓄勢，已具備步入了快車(chē)道，為實(shí)現了穩步的效益增長(cháng)，以嶄新姿態(tài)展現在客戶(hù)面前，一個(gè)更具朝氣和活力的、車(chē)間完善后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場(chǎng)競爭的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內在要求。對于各部門(mén)來(lái)說(shuō)，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動(dòng)力。為了完成公司20xx年的總體經(jīng)營(yíng)管理目標，廠(chǎng)部特制訂20xx年工作計劃如下。

　　一、根據本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，人力資源計劃從九個(gè)方面開(kāi)展20xx年度的工作：

　　1、進(jìn)一步完善公司的組織架構，確定和區分每個(gè)職能部門(mén)的權責，爭取做到組織架構的科學(xué)適用，三年不再做大的調整，保證公司的運營(yíng)在既有的組織架構中運行;

　　2、完成公司各部門(mén)各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績(jì)效考核提供科學(xué)依據;

　　3、完成日常人力資源招聘與配置;

　　4、推行薪酬管理，完善員工薪資結構，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度;

　　5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規劃，培養雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力;

　　6、在現有績(jì)效考核制度基礎上，參考先進(jìn)企業(yè)的績(jì)效考評辦法，實(shí)現績(jì)效評價(jià)體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績(jì)效考核的權威性、有效性 ;

　　7、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓，加大內部人才開(kāi)發(fā)力度;

　　8、建立內部縱向、橫向溝通機制，調動(dòng)公司所有員工的主觀(guān)能動(dòng)性，建立和諧、融洽的企業(yè)內部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù);

　　9、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預見(jiàn)與處理。既保障員工合法權益，又維護公司的形象和根本利益。

　　二、增加人員配置

　　(1)前臺：前臺增加至3名，分管不同區域。

　　(2)車(chē)間管理人員：車(chē)間行政主管一人、技術(shù)主管一人、所需機電維修組長(cháng)約三名。

　　三、強化人員素質(zhì)培訓

　　春節前完成對各區域所需人員的招聘和培訓，使20xx年新的管理制度實(shí)施過(guò)程中人員素質(zhì)方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用基層管理人員，切勿濫竽充數。

　　四、加大人員考核力度

　　在人員配置、資源保證、業(yè)績(jì)考核等方面作出實(shí)施細則規定，從制度上對此項工作作出保證。并根據各區域實(shí)際情況和存在的問(wèn)題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內按規定建立和健全管理的工作。

　　五、加強市場(chǎng)調研

　　以業(yè)務(wù)部提供的信息量和公司在各區域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，將以專(zhuān)人(兼職)對各區域業(yè)務(wù)的發(fā)展現狀和潛在的.發(fā)展趨勢，進(jìn)行充分的市場(chǎng)調研。通過(guò)調研獲取第一手資料，為公司在各區域開(kāi)拓新的市場(chǎng)方面作好參謀。

　　六、品牌推廣

　　1、為進(jìn)一步打響“振興”品牌，擴大振興的市場(chǎng)占有率，20xx年乘公司車(chē)間乘改建的東風(fēng)，初步考慮以宣傳和擴大品牌，創(chuàng )造更大市場(chǎng)空間，從而為實(shí)現奠定堅實(shí)的市場(chǎng)基礎上更上一層樓。

　　2、進(jìn)一步做好內部管理及宣傳工作。在各個(gè)現場(chǎng)制作和安裝宣傳條幅或廣告牌，現場(chǎng)展示企業(yè)實(shí)力;及時(shí)制作企業(yè)新的業(yè)績(jì)和宣傳資料。

　　3、加強和外界接觸人員的專(zhuān)業(yè)知識培訓和素質(zhì)教育工作，樹(shù)立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內涵，給每一位與我廠(chǎng)人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對有更清晰和深層次的認識。

　　七、客戶(hù)接待

　　客戶(hù)接待工作仍是業(yè)務(wù)部工作的重點(diǎn)之一。做好客戶(hù)接待工作是業(yè)務(wù)接洽的必要的前提和基礎。按照公司有關(guān)規定要求保質(zhì)保量地做好客戶(hù)接待工作是業(yè)務(wù)部必須進(jìn)行認真研究和探討的重要課題。表面上看起來(lái)接待工作比較簡(jiǎn)單，但實(shí)質(zhì)上客戶(hù)接待是一門(mén)十分深奧的學(xué)問(wèn)。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善。因此，業(yè)務(wù)部要在方法上、步驟上、細節上下一番功夫。

　　為了既少花錢(qián)，又不影響接待效果，需要更多地了解客戶(hù)的生活閱歷、為人稟性、處事方式、辦事風(fēng)格、企業(yè)價(jià)值取向、管理理念、產(chǎn)品特色、行業(yè)地位等。仔細研究分析和琢磨推敲日程的安排，讓每一位客戶(hù)在最短時(shí)間內有全面的、清晰的、有一定深度的了解，對振興的產(chǎn)品表現出最大限度的認同感，對的管理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的興趣。把長(cháng)期地、堅持不懈地認真對待每一批客戶(hù)和每一客戶(hù)，使他們對的接待工作滿(mǎn)意作為業(yè)務(wù)部每一個(gè)接待工作人員的準則。從而以此來(lái)提高跟蹤的成功率，達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的根本目的。

工作計劃 篇3

　　一、主要工作：

　　1、全面總結三年來(lái)體育課改基本情況，加強對全區中小學(xué)體育教學(xué)有效性的探索與研究；進(jìn)一步規范各校校本體育教材的開(kāi)發(fā)。

　　2、以市中小學(xué)體育教師基本功考核、區教壇新秀評比為契機，多方位加強對青年教師的培養和指導，為他們的快速成長(cháng)搭建平臺。3、通過(guò)多種渠道加強對全區體育教學(xué)現狀的調研，并形成調研報告供領(lǐng)導參考。4、組織區第二十屆中小學(xué)田徑運動(dòng)會(huì )和初中組籃球比賽；做好有關(guān)學(xué)校領(lǐng)導參謀創(chuàng )建學(xué)校體育特色、設計學(xué)校體育場(chǎng)館。

　　二、具體活動(dòng)安排

　　九月份：

　　1、學(xué)期工作計劃制定。

　　2、市體育教研員會(huì )議。(九月七日)

　　3、組織參加市第二屆中小學(xué)體育教師基本功比賽。中旬4、東部小班化教學(xué)調研。12-16日5、博平小學(xué)體育特色項目創(chuàng )建。6、梅山小心體育武術(shù)傳承課題與浙師大聯(lián)系。7、制訂、公布區第二十屆中小學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )規程。

　　十月份：

　　1、10月7—10日組織部分體育教師參加省輪滑教練員、裁判員培訓。(麗水)

　　4、制訂區初中生籃球聯(lián)賽規程。中旬

　　十一月份:

　　1、匯編區第三屆中小學(xué)體育“同課異構”教研活動(dòng)材料。

　　2、組織區中學(xué)生籃球聯(lián)賽。

　　3、組織部分中學(xué)體育教師參加市中學(xué)體育教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。

　　十二月份:

　　1、區小學(xué)體育教壇新秀評比。上旬

　　2、體育教師基本功考核補考。中下旬

　　3、全區各校體育現狀調研。4、組織部分小學(xué)體育教師參加市小學(xué)體育教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。

　　一月份：

　　1、全區各校體育現狀調研總結報告。

　　2、學(xué)期工作總結。

　　3、寒假新課程培訓。

工作計劃 篇4

　　本學(xué)期我們地理備課組由二人組成，我們將在科學(xué)理論指導下，遵循教育教學(xué)規律，切實(shí)貫徹新《課程標準》重要思想，充分挖掘和利用豐富多彩的教學(xué)資源和教學(xué)手段，確保學(xué)生學(xué)科素質(zhì)的提高和本學(xué)科教學(xué)目標的順利完成，地理備課組工作計劃。

　　我們將認真貫徹落實(shí)學(xué)校新學(xué)期工作意見(jiàn)，以培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣和濃厚的興趣為重點(diǎn)，著(zhù)眼于教師和學(xué)生創(chuàng )新意識的提高，切實(shí)提高地理教學(xué)質(zhì)量。具體措施為了提高本組地理教師的教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)素質(zhì)教育的全面實(shí)施，進(jìn)一步深化初中地理課堂教學(xué)改革，切實(shí)解決和研究教育教學(xué)改革中出現的新問(wèn)題和新情況。本備課組本學(xué)期的主要任務(wù)如下：

　�。ㄒ唬�、備課

　�。保�認真學(xué)習新課標，鉆研新教材，利用集體備課小組的力量對教材中新的內及舊內容新要求的知識點(diǎn)進(jìn)行討論分析，把握其深度和廣度，工作計劃《地理備課組工作計劃》。

　　2.每周開(kāi)展一次集體備課活動(dòng)。在深入學(xué)習新課程標準的基礎上，將教材歸類(lèi)、分項，采用“集體備課，集體評議，改進(jìn)教案，再行教學(xué)，不斷完善”的連動(dòng)式備課、上課的方式進(jìn)行。

　�。ǘ�）、教學(xué)

　　1.堅持啟發(fā)式教學(xué)。注意引導學(xué)生閱讀和分析課本的例子，并在每小節設置探究題，促進(jìn)學(xué)生的思考行為。

　　2.減輕學(xué)習負擔。作業(yè)當堂消化，填圖題為必做題，作業(yè)檢查按章進(jìn)行，必做題全批全改。3.充分利用電教手段，提高上課的教學(xué)效率。

　　4.制定學(xué)期教學(xué)進(jìn)度，組織教師互相聽(tīng)課、評課，共同提高教學(xué)水平，積極開(kāi)展公開(kāi)課，本學(xué)期每人至少一節，共同探討幫助本組成員改進(jìn)教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　5.認真做好探究性學(xué)習的總結工作，做到一課一反思，并及時(shí)討論提高。

　　6.積極報名、組織教師參加各級課堂教學(xué)競賽，在賽場(chǎng)上磨練教師的水平，尤其注重促進(jìn)青年教師成長(cháng)。

工作計劃 篇5

　　一、指導思想:

　　以自身成長(cháng)和發(fā)展為目標,以學(xué)校工作的總體規劃為依據,以規范自身職業(yè)行為為重點(diǎn),嚴格約束和管理自己,努力提升自己的政治思想水平和職業(yè)道德素養。

　　二、主要任務(wù)和工作目標

　　(一)學(xué)習師德典型。

　　要學(xué)習新老典型的先進(jìn)事跡,學(xué)習他們愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表的光榮傳統。

　　(二)不斷加強學(xué)習,全面提高思想品德和人格素質(zhì)。

　　1、自覺(jué)學(xué)習政治理論、教育理論、專(zhuān)業(yè)知識、教育法規等。通過(guò)自身的不斷努力,提高自我教育、自我約束意識,升華道德境界,提高思想道德素質(zhì)。

　　2、學(xué)習政策法規,增強依法施教、科學(xué)施教的自覺(jué)性。聽(tīng)專(zhuān)題講座。觀(guān)看由教育部錄制的《師德啟示錄》和《教師禮儀》。寫(xiě)出觀(guān)看記錄和至少2篇的觀(guān)后感。

　　3、認真學(xué)習教育科學(xué)理論和科學(xué)文化知識,掌握教書(shū)育人的本領(lǐng),教師學(xué)習教育理論,掌握教育規律,按教育規律辦事,才能真正做到教書(shū)過(guò)程中育人。

　　三、工作措施

　　以學(xué)生評價(jià)作為透視自己師德師風(fēng)個(gè)人工作計劃的重要窗口。要重視學(xué)生的評價(jià),胸懷坦蕩,從征求學(xué)生的意見(jiàn)的角度出發(fā),根據工作

　　實(shí)際設計自我問(wèn)卷,在所教班里進(jìn)行自主的問(wèn)卷調查,了解學(xué)生的想法和需求。結合學(xué)生年齡特點(diǎn),問(wèn)題不一定很多,也不要給學(xué)生施加心理壓力,可以簡(jiǎn)單的從教育方面提一些問(wèn)題,比如說(shuō)你認為老師喜歡你嗎?你認為我是一個(gè)什么樣的老師?你害怕老師嗎等問(wèn)題,也可以從教學(xué)方面提一些問(wèn)題,比如最近愿不愿意上課,作業(yè)量行不行等情況進(jìn)行提問(wèn)。再根據學(xué)生的回答,反思自己的工作,及時(shí)調整自己的教育教學(xué)思路,真正做到有則改之,無(wú)則加冕。

　　四、主要內容:

　　1、依法執教是根本的教師職業(yè)道德,我要做到以法制教,全面貫徹國家教育方針,自覺(jué)遵守教師法等法律法規,不做違背黨和國家方針政策的事。

　　2、我要做到愛(ài)崗敬業(yè),愛(ài)崗敬業(yè)是教師的道德規范,人民教師必須熱愛(ài)自己的教育事業(yè),做到熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校、盡職盡責、教書(shū)育人、認真備課上課,認真批改作業(yè),不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。

　　3、做到熱愛(ài)學(xué)生。熱愛(ài)學(xué)生是教師道德的重要規范,師生關(guān)系是教師在工作中所面臨的主要人際關(guān)系,關(guān)心愛(ài)護學(xué)生、尊重學(xué)生的人格平等、公正對待學(xué)生、保護學(xué)生合法權益,促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。

　　4、嚴謹治學(xué)是教師必須具備的道德規范,教師做到樹(shù)立優(yōu)良的學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習新知識,探索改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育,教學(xué)和科研水平。

　　5、為人師表是教師必備的主要道德規范,教師個(gè)人做到模范遵守社會(huì )公德,衣著(zhù)整潔得體,語(yǔ)言規范健康,舉止文明禮貌,作風(fēng)正派,以身作則,注意自省、自糾。

　　20xx.09

【有關(guān)工作計劃5篇】相關(guān)文章：

有關(guān)中班工作計劃03-07

有關(guān)生產(chǎn)工作計劃三篇03-12

有關(guān)月工作計劃(10篇)03-11

有關(guān)學(xué)習工作計劃四篇03-14

有關(guān)臨床工作計劃3篇03-14

有關(guān)銷(xiāo)售獸藥的工作計劃03-17

有關(guān)年度的工作計劃范文03-20

有關(guān)于出納工作計劃范文03-20

有關(guān)小學(xué)教師工作計劃03-20

有關(guān)新年的工作計劃范文03-19