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藥劑科工作計劃

時(shí)間:2021-01-21 20:26:05 工作計劃 我要投稿

藥劑科2021工作計劃(通用5篇)

  日子如同白駒過(guò)隙,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),一定有不少可以計劃的東西吧。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計劃呢?下面是小編為大家收集的藥劑科2021工作計劃(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

藥劑科2021工作計劃(通用5篇)

  藥劑科工作計劃1

  為了提高教學(xué)工作質(zhì)量,加強人才培訓進(jìn)程和梯隊建設,根據科室工作需要,特制定帶習帶教工作計劃:

  一、帶教目標:

 。1)熟悉醫院及科室各項規章制度及職責。

 。2)熟悉醫療相關(guān)法律知識,并做到知法、懂法、用法。

 。3)強化理論知識,做到理論聯(lián)系實(shí)際,并很好的指導實(shí)踐。

 。4)熟悉藥劑各項工作流程和操作規程。

 。5)培養良好的工作習慣及良好的醫德醫風(fēng)。

  二、帶教內容:

 。1)科室管理制度及職責。

 。2)藥劑各項工作流程和操作規程。

 。3)《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《不良反應監測管理辦法》和《麻醉、精神的藥品管理制度》等相關(guān)法律法規。

 。4)醫患溝通基本原則和技巧。

 。5)醫德醫風(fēng)的培養。

  三、實(shí)施措施:

 。1)實(shí)習生由醫務(wù)科統一安排就位后,由科主任安排帶教老師,并由帶教老師對其進(jìn)行崗前培訓。

 。2)帶教老師針對所帶實(shí)習生,結合實(shí)際情況制定具體帶習帶教計劃,并做好帶習帶教記錄。

 。3)科室每個(gè)月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習及“三基”培訓,每月1次服務(wù)培訓、法律法規知識學(xué)習等活動(dòng)時(shí)要求實(shí)習生參加。

 。4)帶教老師負責監管所帶實(shí)習生,包括勞動(dòng)紀律和工作學(xué)習。

 。5)完成實(shí)習周期后,有帶教老師及實(shí)習生本人對帶教進(jìn)行評價(jià),并完成出科考核,由科主任簽署意見(jiàn)。

  藥劑科工作計劃2

  人們都說(shuō)“三分治療,七分護理”,句話(huà)雖然并不十分準確,但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻,從而受到了社會(huì )的尊敬,被譽(yù)為“白衣天使”.XXXX年這新的一年,我們的護理工作也應該走上新的臺階,特制訂xx年護理工作計劃:

  一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質(zhì)

  (一)、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實(shí)施方案抓好護士的“三基”及專(zhuān)科技能訓練與考核工作

  1、重點(diǎn)加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學(xué)習意識,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。

  2、加強專(zhuān)科技能的培訓:各科制定出周期內專(zhuān)科理論與技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長(cháng)組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,不流于形式,為培養專(zhuān)科護士打下扎實(shí)的基礎。

  3、基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

  4、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握,組織進(jìn)行一次規章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規的執行情況。

  (二)、加強人文知識的學(xué)習,提高護士的整體素養

  1、組織學(xué)習醫院服務(wù)禮儀文化,強化護士的現代護理文化意識,先在護士長(cháng)層次內進(jìn)行討論,達成共識后在全院范圍內開(kāi)展提升素養活動(dòng),制定訓練方案及具體的'實(shí)施計劃。

  安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護士禮儀競賽活動(dòng),利用“5.12”護士節期間掀起學(xué)禮儀、講素養的活動(dòng)月,組織寓教寓樂(lè )的節日晚會(huì )。

  (三)、更新專(zhuān)業(yè)理論知識,提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平。

  隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀,各科室護士長(cháng)組織學(xué)習專(zhuān)科知識,如遇開(kāi)展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,可通過(guò)請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會(huì )診討論等形式更新知識和技能。同時(shí),有計劃的選送部分護士外出進(jìn)修、學(xué)習,提高學(xué)術(shù)水平。

  二:加強護理管理,提高護士長(cháng)管理水平

  (一)、年初舉辦一期院內護士長(cháng)管理學(xué)習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養,當今社會(huì )人群對護理的服務(wù)需求,新的一年護理工作展望以及護士長(cháng)感情溝通交流等.

  (二)、加強護士長(cháng)目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質(zhì)量與護士長(cháng)考評掛鉤等管理指標。

  (三)、促進(jìn)護士長(cháng)間及科室間的學(xué)習交流,每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,并召開(kāi)護士長(cháng)工作經(jīng)驗交流會(huì ),借鑒提高護理管理水平。

  三、加強護理質(zhì)量過(guò)程控制,確保護理工作安全、有效

  (一)、繼續實(shí)行護理質(zhì)量二級管理體系,尤其是需開(kāi)發(fā)提高護士長(cháng)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護理質(zhì)量。

  (二)、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?荚u方式以現場(chǎng)考評護士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn),發(fā)現護理工作中的問(wèn)題,提出整改措施。

  (三)、進(jìn)一步規范護理文書(shū)寫(xiě),從細節上抓起,加強對每份護理文書(shū)采取質(zhì)控員—護士長(cháng)—護理部的三級考評制度,定期進(jìn)行護理記錄缺陷分析與改進(jìn),增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書(shū)不歸檔。年終護理文書(shū)評比評出集體第一、二、三名。

  (四)加強護理過(guò)程中的安全管理

  繼續加強護理安全三級監控管理,科室和護理部每月進(jìn)行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問(wèn)題反復出現的科室及個(gè)人,追究護士長(cháng)管理及個(gè)人的有關(guān)責任。

  藥劑科工作計劃3

  過(guò)去的一年中,藥械科的各項工作堅持以“保二爭三”為主線(xiàn),認真貫徹執行藥政管理的有關(guān)法律法規,藥械科在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下,嚴格按照“三級精神醫院評審標準實(shí)施細則”做為當前的工作任務(wù)和目標,全科職工以團結協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài),在各項工作中取得了長(cháng)足發(fā)展,F將一年來(lái)藥械科工作的情況總結如下:

  一、科室管理

  1、積極開(kāi)展工作,嚴格按照“三級精神醫院評審標準實(shí)施細則”的評審標準,重新制定完善藥械科工作制度及工作流程,針對多年來(lái)不符合要求的工作缺陷逐一整改,使藥劑科工作上了一個(gè)新臺階。

  2、積極與臨床科室溝通,并向各科室提供了《醫院用藥目錄》,以便及時(shí)掌握各臨床科室用藥需求,并在藥事管理委員會(huì )監督指導下,確保臨床應用,增加了患者來(lái)我院住院治療的幾率和滿(mǎn)意率。

  3、緊抓藥品流通的幾個(gè)環(huán)節,確保藥品質(zhì)量安全。

  今年我科加強藥品的采購、驗收、儲存、養護、調配各環(huán)節管理,保證藥品質(zhì)量,確;颊哂盟幇踩。藥房下發(fā)了《近效期藥品統計表》,要求近效期藥品提前三個(gè)月上報,及時(shí)處理,避免浪費。強化對特殊藥品管理,嚴格履行相關(guān)制度,對藥品采購、驗收嚴把質(zhì)量關(guān),杜絕非法渠道購入藥品。對藥品在醫院流通整個(gè)過(guò)程全面記錄、跟蹤,做到萬(wàn)無(wú)一失。

  二、業(yè)務(wù)工作方面

  1、藥品供應及銷(xiāo)售

  20xx年,藥械科嚴格執行省招標辦《藥品網(wǎng)上集中招標采購》若干規定前提下,在藥監局、衛生局及醫院藥事管理委員會(huì )的監督管理下,全部藥品實(shí)行網(wǎng)上采購,1--9月份網(wǎng)上采購金額為63797714.30元。

  2、抗菌藥物應用管理

  在上級衛生部門(mén)下發(fā)的《抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項整治工作》文件精神指導下,我科配合醫務(wù)科,并與臨床科室緊密聯(lián)系,參與醫院提高藥物的監測與合理的應用工作,為廣大患者安全、合理用藥提供保障?咕幬飳(shí)習動(dòng)態(tài)管理,超常預警制度,前十名抗菌藥物實(shí)習降價(jià)或停止銷(xiāo)售。

  3、含麻黃堿復方制劑的監督使用

  我科積極響應《關(guān)于加強麻黃堿復方制劑管理的通知》,對醫院所有含麻黃堿制劑進(jìn)行篩選,并嚴格按照《通知》要求專(zhuān)人管理,專(zhuān)冊登記。

  三、窗口服務(wù)

  藥房窗口服務(wù)是展現醫院形象的重要部分,我們結合醫院創(chuàng )“三級甲等”,“創(chuàng )優(yōu)爭先”等活動(dòng),不斷加強科室成員的素質(zhì)培訓和專(zhuān)業(yè)知識培訓,不斷提高為患者服務(wù)能力,強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,杜絕生、冷、硬、頂,努力使窗口服務(wù)成為藥劑科工作的一大亮點(diǎn)。

  四、大力推行業(yè)務(wù)學(xué)習和繼續教育,積極參加醫院各項活動(dòng)

  我科通過(guò)參與院內組織的繼續教育活動(dòng),實(shí)行集中學(xué)習以及自學(xué)方式進(jìn)行學(xué)習活動(dòng),不斷提高全體藥劑工作人員的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。今年十月份,藥劑科成功舉辦了《萊蕪市中醫院醫院藥學(xué)知識與技能比賽》,本次比賽為進(jìn)一步提高藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的藥學(xué)專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐操作技能,給廣大患者提供專(zhuān)業(yè)化藥學(xué)服務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量。

  五、煎藥室繼續為病人提供免煎中藥飲片工作,1----10月份共為病人免費煎煮中藥15000余付。

  六、制劑室通過(guò)與臨床科室積極溝通,每月銷(xiāo)售額持續增長(cháng),10月份達到5.8萬(wàn)元,1----10月份達到37.7萬(wàn)元。

  綜上所述,藥劑科在20xx年取得了一定成績(jì),但也有不足之處,在20xx年工作中,我們將重點(diǎn)放在以下幾點(diǎn):

  1、繼續抓好藥品的質(zhì)量安全和藥品供應。

  藥品購入嚴格 遵行“三證齊全”制度,保證藥品進(jìn)貨的正規渠道,藥品驗收雙人簽名,專(zhuān)人負責藥品養護。在藥事管理委員會(huì )指導下,嚴格制度藥品計劃,堅持藥品網(wǎng)上采購,加強與臨床各科室溝通,盡最大力量滿(mǎn)足臨床需要。

  2、加強基本藥物應用,優(yōu)先采購基本藥物,提倡臨床醫師優(yōu)先應用國家基本藥物,爭取國家基本藥物使用率達到90%。

  3、完善工作流程,提高效率,方便病人加強門(mén)診藥房的管理,如何方便病人,如何提高效率是藥房工作重點(diǎn),通過(guò)完善工作流程,合理管理窗口等,充分調動(dòng)全體人員的積極性,齊心協(xié)力,克服困難,提高工作效率,改變取藥排隊等現象,為病人提供方便。

  4、大力開(kāi)展中藥自制制劑工作,中藥自制制劑是中醫院特色之一,它的應用,極大提高醫院的社會(huì )效益。力爭自制制劑50萬(wàn)元,與臨床密切合作,已開(kāi)發(fā)新制劑品種2個(gè),材料已上報。

  5、加強臨床藥物的開(kāi)展。定期編寫(xiě)《藥事簡(jiǎn)報》,發(fā)放到各科室,及時(shí)報道藥品有關(guān)最新近況,為臨床用藥提供保障,繼續做好藥品不良反應檢測和上報工作。

  6、按照全市抗菌藥物臨床整改活動(dòng)的要求,采取標本兼治的措施,認真解決抗菌藥物臨床應用中存在的問(wèn)題,促進(jìn)抗菌藥物臨床應用管理能力和管理水平持續改進(jìn)。

  7、繼續做好為病人免費煎藥工作,嚴格操作規程,確保煎藥質(zhì)量,認真做好煎藥記錄,避免差錯發(fā)生。

  藥劑科

  20xx年10月7日

  藥劑科工作計劃4

  在新的一年里,我科將根據醫院發(fā)展的總體目標,以改革創(chuàng )新的意識,求真務(wù)實(shí)的精神,腳踏實(shí)地的作風(fēng),做好我科的各項工作。為提高藥品質(zhì)量,提高科室創(chuàng )新發(fā)展,以及為我院創(chuàng )造更大的經(jīng)濟效益,在去年工作基礎上設定新的切實(shí)可行的工作目標,以下是藥劑科20xx年的工作計劃:

  一、進(jìn)一步加強藥房和藥庫管理

  1、提高醫療安全意識:嚴格執行處方調配的“四查十對”和患者用藥交代,盡最大可能杜絕差錯事故發(fā)生。

  2、認真核發(fā)藥品衛材,做到賬物相符,減少藥品損失。

  3、進(jìn)一步加強麻、精藥品的管理,嚴格執行麻、精藥品的“五專(zhuān)一定”確保采購,保證使用安全。

  4、認真做好藥品的缺藥登記和近效期催銷(xiāo),并及時(shí)上報,采購藥品,保證臨床藥品供應。

  5、加強和各科室溝通,征詢(xún)科室用藥計劃,滿(mǎn)足臨床需求。

  二、加強抗菌藥物學(xué)習

  進(jìn)一步加強衛生部38號文件的學(xué)習,把抗菌藥物各項指標力爭控制在范圍內:門(mén)診患者抗菌藥物處方比例不超過(guò)20%,住院患者抗菌藥物使用率不超過(guò)60%,抗菌藥物使用強度力爭控制在40DDD以下,進(jìn)一步落實(shí)抗菌藥物處方點(diǎn)評制度。

  三、做好護理垂直管理的輔助工作

  1、藥房實(shí)行全天24小時(shí)值班,最大限度的保證臨床科室用藥。

  四、全面提升科室人員綜合素質(zhì)

  1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高科室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加醫院舉辦的各類(lèi)學(xué)習培訓,提高服務(wù)的能力和水平。鼓勵科室人員加強職稱(chēng)、職業(yè)資格考試,廣泛開(kāi)展各種學(xué)習交流,推進(jìn)全體科室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有新的提高。

  2、加強禮儀培訓,提高科室人員職業(yè)素質(zhì)。了解患者及家屬在醫護工作中的心態(tài)表現,培養針對性的服務(wù)意識和隨機應變的服務(wù)能力,多使用敬語(yǔ)、謙語(yǔ)、雅語(yǔ),增加協(xié)作精神,盡量避免醫患沖突,及時(shí)處理各種矛盾,不斷提高醫院專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平。

  要定期對不足的服務(wù)工作進(jìn)行分析,找出存在的共性問(wèn)題,做到舉一反三,杜絕服務(wù)差錯和事故的發(fā)生。參與藥品質(zhì)量的檢查和服務(wù)糾紛的處理,消除本位思想,學(xué)會(huì )站在全院的角度學(xué)習和處理問(wèn)題。從整體上加強和推進(jìn)服務(wù)工作的規范化和標準化。

  本著(zhù)為科室發(fā)展和對事業(yè)負責的態(tài)度,引入新的工作機制,實(shí)現科室管理的最佳配置,從多方面培養鍛煉全體人員,激發(fā)全科人員的創(chuàng )新意識和實(shí)干精神,增強服務(wù)工作的主動(dòng)性和前瞻性。要結合本科室的特點(diǎn),要圍繞科室管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,提出切實(shí)可行的解決辦法和改進(jìn)措施,并在服務(wù)工作實(shí)踐中總結提煉,真正體現向服務(wù)要質(zhì)量、向服務(wù)要效率、向服務(wù)要效益,圓滿(mǎn)完成醫院下達藥劑科的各項工作任務(wù)。

  藥劑科工作計劃5

  一、藥房的主要工作情況:

  藥房在院領(lǐng)導的關(guān)心及支持下,通過(guò)大家共同的努力成績(jì)突出,我們要以此為起點(diǎn)奮發(fā)圖強,謙虛謹慎,不斷完善科室管理努力提高科室業(yè)務(wù)能力,不斷改進(jìn)服務(wù)意識,在新的一年我們要更好的完成藥房目標管理工作。

  二、20xx年藥房成效:

  1、20xx年藥房共完成任務(wù)79.3萬(wàn)元,20xx年藥房共完成任務(wù)79.5萬(wàn)元。

  2、藥房工作人員無(wú)一人考取專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。

  3、有事出現藥品供應不及時(shí),斷藥情況。

  4、責任心不強,藥品擺放不歸類(lèi),處方書(shū)寫(xiě)不規范現象時(shí)有發(fā)生。

  5、沒(méi)有季度性篩查近期藥品的習慣,致使好多不該發(fā)生過(guò)期現象的藥品出現過(guò)期。

  6、服務(wù)質(zhì)量較差,與患者發(fā)生爭執現象時(shí)有發(fā)生,甚至被投訴,對患者經(jīng)常打聽(tīng)的藥品不聞不問(wèn),使患者帶著(zhù)遺憾離開(kāi)。

  7、藥房工作人員的安全意識較差,偶有在藥房抽煙,非本科室人員隨便出入的現象。

  8、藥房的破損率達到了3.5%

  9、藥房經(jīng)常出現同一藥品不同價(jià)的劃錯價(jià)現象。

  三、20xx年藥房的目標計劃:

  1、20xx年藥房任務(wù)上調到80萬(wàn)元.

  2、積極成績(jì)醫院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習,鼓勵科室人員專(zhuān)業(yè)資格考試,提高科室業(yè)務(wù)水平。

  3、購藥做到有計劃有安排,確保庫存供應。

  4、加強工作責任心,藥品存放要整齊并按類(lèi)放臵,發(fā)藥時(shí)要做到認真負責對每張處方做到仔細查對,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與醫生聯(lián)系,杜絕差錯事故發(fā)生。

  5、每季度對藥品進(jìn)行一次效期質(zhì)量檢查,保證臨床用藥的安全。

  6、加強服務(wù)意識,按高服務(wù)質(zhì)量做到病人滿(mǎn)意,領(lǐng)導滿(mǎn)意,自己滿(mǎn)意,在平時(shí)的工作中對病人所需的藥品我們積極采購,只要是合理的要求我們盡最大努力去完成。

  7、加強安全意識,對藥房存在的安全隱患要隨時(shí)排查,防火,防盜,放電,確保安全無(wú)事故。

  8、藥房的破損控制在3%以?xún)取?/p>

  9、上班工作要認真不能開(kāi)小差,不準干私活,要認真劃價(jià)確保準確率,錯價(jià)率保持在0.1%以?xún)取?/p>

  四、藥房的創(chuàng )新思路

  1、向其它衛生院及縣醫院學(xué)習,掌握藥品發(fā)展形勢,向醫生介紹新藥,逐步對藥物的品名劑量等更換更新。

  2、充分發(fā)揮中醫中藥特色,及時(shí)提供中草藥,購買(mǎi)粉碎機和煎藥機方便收入方便患者增加醫院收入。

  總之,我們要在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,大家齊心協(xié)力盡職盡責一定能把藥房工作任務(wù)完成,搞好服務(wù)態(tài)度維護醫院聲譽(yù),一定要把制定的各項工作做的更好。

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