最新年度工作計劃（通用5篇）
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，為此需要好好地寫(xiě)一份工作計劃了。但是相信很多人都是毫無(wú)頭緒的狀態(tài)吧，下面是小編為大家整理的最新年度工作計劃（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
最新年度工作計劃1
近幾年，隨著(zhù)人們生活水平的日益提高，我們醫療衛生事業(yè)逐步得到了有效的改善以及受到各級領(lǐng)導的重視和大力的支持，使得我們醫護人員對自己的工作更加有信心。比如我們開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以及健康教育的普及等等，就是我們最好的見(jiàn)證。從而反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻，因此也受到了社會(huì )的尊敬，被譽(yù)為“白衣天使”。在這20xx年即將開(kāi)始的一年，作為一名護理人員，我也特地為自己制訂了一份護理工作計劃：
一、繼續加強學(xué)習，提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。尤其是對本科的一些常見(jiàn)疾病的相關(guān)知識作進(jìn)一步的深入學(xué)習，以利于臨床實(shí)踐的有效應用。
二、全力協(xié)助護士長(cháng)做好病區的有效管理，如積極發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，發(fā)現問(wèn)題積極處理和改進(jìn)，帶動(dòng)病陪人參加公休座談會(huì )，鼓勵他們說(shuō)出自己的意見(jiàn)和提出有效的建議，為我們日后的工作得到更有效的幫助。制作有意于患者的一些宣教手冊，能確保到每一位患者易于接受和理解。明確自己的職責，使自己的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)到位，以“三好一滿(mǎn)意”為標準來(lái)
來(lái)要求自己，做到讓患者滿(mǎn)意，領(lǐng)導放心。
三、嚴格遵守本科的各項規章制度，做到上班不遲到，不早退。積極參加科室內及院內舉行的各種學(xué)習活動(dòng)。
四、認真做好領(lǐng)導分配給我的各項工作和任務(wù)。
五、解放思想，為科室的發(fā)展提建議和意見(jiàn)，竭盡所能為科室創(chuàng )造更多的效益
六、加強跟主管醫生、病人及其家屬的交流與合作，努力構建現代化科學(xué)的醫患模式，正確妥善處理好醫患關(guān)系。
七、協(xié)助同事做好科室工作，做到工作責任明確、資源共享、團結互助，共創(chuàng )科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務(wù)、優(yōu)越的業(yè)績(jì)。
八、護理事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為科室的發(fā)展作出自己應有的貢獻！在即將迎來(lái)的20xx年，我會(huì )努力改正缺點(diǎn)和不足，做好自己的工作，對病人負責，對自己的工作負責。努力、努力、再努力！
最新年度工作計劃2
20xx年新的一年里，我們的護理工作也應該更上一個(gè)臺階，為此特制訂20xx年護理工作計劃：
一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)
�。ㄒ唬�、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實(shí)施方案抓好護士的“三基”及專(zhuān)科技能訓練與考核工作
1、重點(diǎn)加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習意識，護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。
2、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
3、加強專(zhuān)科技能的培訓：各科制定出周期內專(zhuān)科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長(cháng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養專(zhuān)科護士打下扎實(shí)的基礎。
4、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握，組織進(jìn)行一次規章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。
�。ǘ�、更新專(zhuān)業(yè)理論知識，提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平。隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀，各科室護士長(cháng)組織學(xué)習專(zhuān)科知識，如遇開(kāi)展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過(guò)請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會(huì )診討論等形式更新知識和技能。同時(shí)，有計劃的選送部分護士外出進(jìn)修、學(xué)習，提高學(xué)術(shù)水平。
�。ㄈ�、加強人文知識的學(xué)習，提高護士的整體素養
組織學(xué)習醫院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長(cháng)層次內進(jìn)行討論，達成共識后在全院范圍內開(kāi)展提升素養活動(dòng)，制定訓練方案及具體的實(shí)施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護士禮儀競賽活動(dòng)，利用“5.12”護士節期間掀起學(xué)禮儀、講素養的活動(dòng)月，組織寓教寓樂(lè )的節日晚會(huì )。
二、加強護理管理，嚴謹護士長(cháng)工作計劃，提高護士長(cháng)管理水平
�。ㄒ唬�、年初舉辦一期院內護士長(cháng)管理學(xué)習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養，當今社會(huì )人群對護理的服務(wù)需求，新的一年護理工作展望以及護士長(cháng)感情溝通交流等。
�。ǘ�、加強護士長(cháng)目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質(zhì)量與護士長(cháng)考評掛鉤等管理指標。
�。ㄈ�、促進(jìn)護士長(cháng)間及科室間的學(xué)習交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開(kāi)護士長(cháng)工作經(jīng)驗交流會(huì )，借鑒提高護理管理水平。
三、加強護理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護理工作安全、有效
�。ㄒ唬�、繼續實(shí)行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開(kāi)發(fā)提高護士長(cháng)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。
�。ǘ�、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評�？荚u方式以現場(chǎng)考評護士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn)，發(fā)現護理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。
�。ㄈ�、進(jìn)一步規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細節上抓起，加強對每份護理文書(shū)采取質(zhì)控員—護士長(cháng)—護理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書(shū)不歸檔。年終護理文書(shū)評比評出集體第一、二、三名。
�。ㄋ模┘訌娮o理過(guò)程中的安全管理：
1、繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每月進(jìn)行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問(wèn)題反復出現的科室及個(gè)人，追究護士長(cháng)管理及個(gè)人的有關(guān)責任。
2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護士長(cháng)對科室硬件設施的常規檢查意識，平時(shí)加強對性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修，保持設備的完好。
四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量
�。ㄒ唬�、在培養護士日常禮儀的基礎上，進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ)，護患溝通技能。培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。
�。ǘ�、注重收集護理服務(wù)需求
信息，護理部通過(guò)了解回訪(fǎng)卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談，發(fā)放滿(mǎn)意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護士工作給予激勵，調動(dòng)她們的工作積極性。
五、做好教學(xué)、科研工作
�。ㄒ唬�、指定具有護師以上職稱(chēng)的護士負責實(shí)習生的帶教工作，定期召開(kāi)評評學(xué)評教會(huì )，聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習生的意見(jiàn)。
�。ǘ�、各科護士長(cháng)為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
�。ㄈ�、護理部做好實(shí)習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實(shí)習生實(shí)習結束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動(dòng)。
�。ㄋ模�、增強科研意識，力爭年內引進(jìn)或開(kāi)展新技術(shù)項目1—2項。
�。ㄎ澹�、計劃制作護理園地網(wǎng)，上傳我院護理動(dòng)態(tài)，及時(shí)傳遞護理學(xué)習資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護士的學(xué)習生活。
我們相信以上全體護理人員工作計劃只要嚴格執行，我們在20xx年中的工作中一定能取得好的成績(jì)。
最新年度工作計劃3
新年的腳步在慢慢向我們邁進(jìn)，現將財務(wù)年度工作計劃向大家作一下匯報：
一、進(jìn)一步鞏固會(huì )計核算改革工作
搞好會(huì )計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎，因此，必須在鞏固會(huì )計核算改革的基礎上，進(jìn)一步規范會(huì )計基礎工作，提高會(huì )計核算的水平。
二、完善財務(wù)制度建設
我們將在20xx年制度建設的基礎上，進(jìn)一步制定和完善一些校內財務(wù)規章制度，諸如：《清華大學(xué)非貿易非經(jīng)營(yíng)性外匯財務(wù)管理辦法》、《清華大學(xué)二級核算單位會(huì )計工作制度》等，使會(huì )計工作有一個(gè)更加完善的制度環(huán)境。
三、進(jìn)一步加強財務(wù)系統信息化建設
我們將進(jìn)一步開(kāi)發(fā)財務(wù)專(zhuān)網(wǎng)在財務(wù)管理和會(huì )計核算中的作用；進(jìn)一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁(yè)建設，做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作，方便教師查詢(xún)，提高辦公效率；完善內部報表制度，開(kāi)發(fā)財務(wù)分析系統，為決策提供科學(xué)依據。
四、配合后勤部門(mén)做好社會(huì )化改革工作
從財務(wù)角度認真總結xx年后勤改革的經(jīng)驗，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法，使其在自我發(fā)展的軌道上實(shí)現良性循環(huán)；設立后勤專(zhuān)管員了解后勤財務(wù)狀況，幫助主管校長(cháng)進(jìn)行后勤理財；擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門(mén)的管理辦法，配合后勤部門(mén)把后勤改革推向深入。
五、加強會(huì )計人員的業(yè)務(wù)培訓，提高會(huì )計人員的整體核算水平
20xx年將定期對會(huì )計核算和使用天財財務(wù)軟件過(guò)程出現的問(wèn)題對會(huì )計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。結合x(chóng)x年的決算和總復核中發(fā)現的問(wèn)題，有針對地對一些重點(diǎn)科目進(jìn)行講解。
六、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用
20xx年將重點(diǎn)開(kāi)發(fā)為各系財務(wù)負責人和系會(huì )計人員使用的財務(wù)報表分析系統以及開(kāi)發(fā)離任審計的財務(wù)指標評價(jià)系統。
七、管好、用好各種專(zhuān)項經(jīng)費
做好21工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數據和財務(wù)統計分析工作。掌握98經(jīng)費的使用計劃（規劃），加強平日管理、檢查、分析和控制工作。
最新年度工作計劃4
轉眼間又要進(jìn)入新的一年—20xx年了，又是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力開(kāi)始的一年，是辭舊迎新、再次展現自己的又一開(kāi)始。也是我非常重要的一年。出來(lái)工作快3個(gè)年頭，面對竟爭激烈而有現實(shí)的社會(huì )，生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學(xué)習，讓自己成為一個(gè)真正有實(shí)力的管理者，為自己創(chuàng )造一個(gè)美好的未來(lái)。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jì)。
一、熟悉公司新的規章制度和工程管理開(kāi)展工作。
公司在不斷改革，訂立了新的規定，作為公司一名工作人員，必須以身作責，在遵守公司規定的同時(shí)全力開(kāi)展工程管理工作。
1、明確職員工的職責和工作任務(wù)調度分派各職員工必須履行工廠(chǎng)員工應盡義務(wù)和《工程部管理職責》規定的職責，其工作任務(wù)可根據公司部門(mén)需要服從上級隨時(shí)調配支持。
2、制訂部門(mén)職員工管理規范，加強職員工自覺(jué)約束自已工作散漫等不良行為的意識，促使其培養文明修養，積極愛(ài)崗的精神風(fēng)貌，使其日常上班工作符合公司職業(yè)規范和要求
3、各職員工應按時(shí)出勤，未經(jīng)工程部負責人批準，請假將依工廠(chǎng)考勤記錄為準作曠工論處；正常上班時(shí)間被發(fā)現竄崗逗留作風(fēng)散漫當事人需作警戒和書(shū)面檢討；
4、工作方法改善：加強部門(mén)協(xié)作溝通，營(yíng)建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生異常時(shí)第一時(shí)間到現場(chǎng)去了解問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，制訂符合實(shí)情的工程及相關(guān)部門(mén)工作反饋改善方案和辦法，建立培訓計劃，加強技能訓練和心態(tài)教育，穩定人員流失。
5、工程設計管理過(guò)程中要充分聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，發(fā)揚技術(shù)民主，對爭議較大的問(wèn)題，組成審查班子進(jìn)行認真的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證（客戶(hù)或技術(shù)開(kāi)發(fā)者）。
二、明確自己的發(fā)展方向，正確認識自己，糾正自己的缺點(diǎn)。
認真聽(tīng)取他人忠懇意見(jiàn)。更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。我也會(huì )向其它同事學(xué)習，取長(cháng)補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jì)。
以上是我針對20xx年的工作計劃與發(fā)展方向，希望通過(guò)自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破，xx年取得更好的成績(jì)，全面提高自己。
最新年度工作計劃5
根據市教育局xxx年工作要點(diǎn)結合我校xxx年度的工作不足和現狀，現制定我校20xx年工作計劃如下：
一、 指導思想
以“”重要思想和黨的十六大精神為指針，堅持市教育局的正確領(lǐng)導，以建設教育強市為目標，以“為敦化人民提供最優(yōu)秀的教育為目的，以發(fā)展為中心，以科研為先導，以改革為動(dòng)力，強化管理，努力提高教師隊伍的整體素質(zhì)和水平為中心任務(wù)，以全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量為最終目的，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)健康快速地發(fā)展，為創(chuàng )建“管理一流、質(zhì)量一流、辦學(xué)一流”的農村中學(xué)而努力奮斗。
二、 工作目標和工作思路
以鞏固“兩基”成果為基礎，以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為核心，以深化教育改革和課程改革為動(dòng)力，以建設高素質(zhì)教師隊伍為中心任務(wù)，以全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量為最終目的，全面落實(shí)和完成國家、省、州、市教育行政部門(mén)確定的各項任務(wù)，在3—5年內美化和建設校園環(huán)境，完善和補充各種教學(xué)儀器和設備，不斷提高我校畢業(yè)班的升學(xué)率，爭辦農村管理一流、質(zhì)量一流、辦學(xué)條件一流學(xué)校。
三、 具體措施和打算
�。ㄒ唬� 教學(xué)工作
1、 大力加強教師隊伍建設，提高我校教師的整體素質(zhì)
�、� 加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)水平。 針對以往業(yè)務(wù)學(xué)習流于形式，領(lǐng)導和教師不十分重視業(yè)務(wù)學(xué)習的情況，從本學(xué)期開(kāi)始，我校要把教師的業(yè)務(wù)學(xué)習當作一件大事來(lái)抓，針對人們普遍存在的惰性心理，我們實(shí)行強制性業(yè)務(wù)學(xué)習，按照學(xué)科我們分成幾個(gè)固定的小組，安排固定的學(xué)習時(shí)間，由專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導班子組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，主要學(xué)習《走進(jìn)新課程》、《新的學(xué)科課程標準》、《現代教育理論》、《創(chuàng )新教育研究》以及我們訂購的各種報刊雜志，如：《青年教師導報》、《吉林教育》、《教學(xué)研究》、《現代教育科學(xué)》、《中小學(xué)教育管理》、活頁(yè)教材等等，同時(shí)，開(kāi)展各種形式，如：座談會(huì )、專(zhuān)題講座、茶話(huà)會(huì )、交流會(huì )以及理論考試等，從而達到真正是教師在理論水平和業(yè)務(wù)水平方面都有真正地提高。
�、� 練習“說(shuō)課”。說(shuō)課是備課之后，上課之前進(jìn)行的一種相對獨立的教學(xué)組織形式，是教師面對同行表述具體課題的教學(xué)設想及其理論依據，然后由聽(tīng)者評說(shuō)，達到相互交流、共同提高為目的的一種教學(xué)研究活動(dòng)。目前，我校在說(shuō)課方面訓練的還很不夠，教師的說(shuō)課水平還比較低，因此，我們將采取多種形式、方法訓練和指導教師說(shuō)課，按照說(shuō)教材、說(shuō)教法、說(shuō)學(xué)法、說(shuō)育人和說(shuō)教學(xué)程序的順序或模式進(jìn)行，由主管教學(xué)的領(lǐng)導或骨干教師把關(guān)評定，不合格或不過(guò)關(guān)的不怕麻煩，耐心指導，多次練習，直到合格為止。
�、� 加強練功檢查與管理。去年，市教師進(jìn)修學(xué)校中學(xué)教研室分別下發(fā)了各科教師的崗位練功方案，我校結合實(shí)際又制定了我校的教師崗位練功方案以及每位教師的練功計劃，并且多數教師以認真實(shí)施，為了使教師的崗位練功取得實(shí)效，我們將加強練功的檢查與監督，同時(shí)，我們將針對不同學(xué)科，采取切實(shí)可行的考試，考察教師的實(shí)際專(zhuān)業(yè)知識水平，從而促進(jìn)教師不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
�、� 積極推進(jìn)新課程改革，進(jìn)一步抓好新課程的教師培訓。從上個(gè)學(xué)期開(kāi)始，我市新課程改革已全面鋪開(kāi)在一個(gè)學(xué)期的實(shí)踐中，我們深深地感到新課程的實(shí)施最關(guān)鍵的因素在教師，因此，我們還是一如既往地重視對新課程教師進(jìn)行培訓，首先，積極支持教師參加市教師進(jìn)修學(xué)校組織的新課程教師備課會(huì )，其次，切實(shí)組織和開(kāi)展好我校的校本級培訓，校本級培訓分為通識培訓和學(xué)科培訓，在通識培訓中，我們主要組織全體教師學(xué)習繼續教育教材《走進(jìn)新課程》此外，還采用《新課程師資培訓資源包》、《（基礎教育新課程改革綱要）及解讀》、《學(xué)科課程標準及解讀》、學(xué)科新教材等為主要內容的培訓教材；學(xué)科培訓我們主要以學(xué)校教研活動(dòng)小組為單位，分科進(jìn)行；通過(guò)通識培訓和學(xué)科培訓，我們組織我校教師學(xué)習相關(guān)的教育教學(xué)思想、理論和教育教學(xué)方法，從而使教師轉變觀(guān)念，樹(shù)立科學(xué)、正確和先進(jìn)的教育教學(xué)理念，真正指導教師的教育教學(xué)活動(dòng)。再次，搞好城鄉對口交流活動(dòng)，我們還將采取走出去、請進(jìn)來(lái)的辦法，學(xué)習和引進(jìn)外地的先進(jìn)經(jīng)驗，從而使我校教師的教學(xué)水平全面提高。
�、� 全面應用信息技術(shù)，構建現代化教學(xué)平臺。目前，我校已班班建成電教室，并與東北師大合作，使用北師大教育資源庫的教學(xué)資源，已經(jīng)收到較好的效果，事實(shí)證明，信息技術(shù)在教學(xué)上的發(fā)展空間是相當廣闊的，我們現在正積極與郵局聯(lián)系，準備安裝寬帶網(wǎng)，屆時(shí)，我校全體師生將盡情享用網(wǎng)上資源，充分發(fā)揮現代信息技術(shù)的優(yōu)勢。為了保證信息技術(shù)的開(kāi)發(fā)和最大限度的應用，我們繼續堅定不移地加強我校教師的信息技術(shù)培訓提高工作，在20xx年10月21日市教師進(jìn)修學(xué)校組織的信息技術(shù)中級考試中，我校教師除一名教師外，其他教師全部合格或優(yōu)秀，即便如此，我們仍然不能有絲毫的懈怠心理，我們要在原有的基礎上繼續加強教師的信息技術(shù)培訓，我們還要利用雙修日或每天教師的課余時(shí)間組織教師進(jìn)行信息技術(shù)培訓，力爭使我校的教師人人都能用微機辦公，前勤教師人人都能制作教學(xué)課件，都能最大限度地開(kāi)發(fā)和利用我�，F有的信息技術(shù)資源，從而，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
�、� 開(kāi)展“科研課題”研究系列活動(dòng)。經(jīng)過(guò)我校領(lǐng)導班子多次研究討論，我們一致達成了科研先行、以研促教和以研興教的共識。本學(xué)年我校將結合江蘇省洋思中學(xué)的辦學(xué)理念和辦學(xué)措施，以我們申報并且獲得吉林省教育科學(xué)研究院審核和批準的《轉變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的'學(xué)習方式的研究》省級重點(diǎn)科研課題和我校自行確定的〈教師的心理素質(zhì)與創(chuàng )新教育的研究〉和〈信息技術(shù)與學(xué)科課堂教學(xué)的整合〉的校級科研課題為載體，積極開(kāi)展教育科研活動(dòng)，把教育科研活動(dòng)作為提高教師教育教學(xué)水平的中心工作，作為學(xué)校工作的重中之重，作為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量的重要前提，為此，我們成立專(zhuān)門(mén)的教育科研領(lǐng)導小組，實(shí)行一把手工程，成立專(zhuān)門(mén)的教育科研領(lǐng)導小組和課題組，實(shí)行管理制度化，科學(xué)化，制定近期、中期和長(cháng)期的教研工作計劃和具體的實(shí)施方案，定期組織參加科研活動(dòng)的教師學(xué)習教育理論及相關(guān)的知識，定期組織科研經(jīng)驗交流，進(jìn)行崗位練功、研討課、公開(kāi)課，我們還積極創(chuàng )造條件，組織課題組成員外出學(xué)習、看課，對口交流等，建立健全相關(guān)的各種制度和獎勵措施，從而保證教科研活動(dòng)順利開(kāi)展。
2、 堅定不移地做好控流工作。我們繼續堅持依法控輟、改革控輟、管理控輟、扶貧控輟。
�、偈沁M(jìn)一步宣傳《義務(wù)教育法》增強家長(cháng)和學(xué)生知法、懂法、守法的自覺(jué)性；
�、谑呛灦ǹ剌z責任書(shū)，充分調動(dòng)、學(xué)校和教師控輟工作的主動(dòng)性，積極作好控輟工作；
�、凼羌訌姾筮M(jìn)生的轉化工作，對他們進(jìn)行理想道德教育，使他們端正學(xué)習目的、動(dòng)機，教師有計劃地對后進(jìn)生進(jìn)行文化課補差工作；
�、芊e極開(kāi)展特困生的幫扶工作，減免特困生學(xué)雜費及其它學(xué)習費用，開(kāi)展“手拉手、獻愛(ài)心”、“春蕾工程”等活動(dòng)；
�、菔菆猿忠虿氖┙痰慕逃瓌t，積極探索分層次教育模式，努力開(kāi)發(fā)每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)和潛能；
�、奘歉纳谱∷迼l件，降低伙食收費標準，保證學(xué)生能吃好穿暖；
�、呤羌訌妼W(xué)籍管理，嚴格履行學(xué)生轉出、轉入、休學(xué)手續，及時(shí)填寫(xiě)表冊，堅持實(shí)行流失生月報告制度。
3、 大力加強初三畢業(yè)班的各項管理工作。初三畢業(yè)班的升學(xué)質(zhì)量是關(guān)系學(xué)校生存和發(fā)展的重中之重，為此，我們尤其重視我校的畢業(yè)班的各項工作，目前，我校教師隊伍參差不齊、學(xué)生的基礎較差，好學(xué)生外流，這是客觀(guān)的現實(shí)，但是，我們不能等、不能靠，我們要做的也是必須做的是加強管理，全力提高升學(xué)質(zhì)量，為此，我們打算做以下幾方面：
�、偌訌妼W(xué)生的思想教育，幫助學(xué)生樹(shù)立遠大的理想和正確的人生觀(guān)，從而端正學(xué)習態(tài)度，明確學(xué)習目的；
�、诩訌妼處煹墓芾砗退枷虢逃�。嚴格教學(xué)過(guò)程管理，認真檢查和督促教師，提高每一節課的課堂效率，向45分鐘要質(zhì)量，加強對教師進(jìn)行思想政治教育、師德教育。
�、劢M織教師研究近年來(lái)的中考試題，把握趨勢和動(dòng)態(tài)，同時(shí)，精心選擇試題，強化訓練。
4、 繼續不斷地深化和完善“四定四制”和學(xué)校內部管理體制改革工作。本年度，我們在上一年考核體系的基礎上，繼續深化我校的改革工作，本學(xué)期我校繼續實(shí)行教師聘任制，校長(cháng)聘副校長(cháng)、中層領(lǐng)導，然后組成校領(lǐng)導班子，然后由領(lǐng)導班子一起共同聘任班主任，最后，由領(lǐng)導班子和班主任共同聘任科任教師，并且，建立和完善教師考核制度，初步實(shí)行三塊考核，即：校長(cháng)考核領(lǐng)導班子，教導處領(lǐng)導考核前勤、后勤主任、副主任考核后勤教師，要求前勤與后勤依據工作性質(zhì)、工作任務(wù)和工作內容等實(shí)際情況制定科學(xué)的考核辦法，對教師的工作進(jìn)行考核，并且，對于考核優(yōu)秀的教師，我們建立光榮榜，在學(xué)校內張榜公布，同時(shí)，在聘任、晉級上優(yōu)先考慮，如果條件允許的話(huà)，給予適當的物質(zhì)獎勵。在考核過(guò)程中，我們力爭做到公正、公平、公開(kāi)，盡量防止和杜絕暗箱操作，力爭使考核結果能真正體現優(yōu)、良、中、差，能使絕大多數教師滿(mǎn)意，并且能夠真正調動(dòng)我校教師的工作積極性、主動(dòng)性，發(fā)揮每個(gè)人的長(cháng)處和能量，從而，全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。
5、 充分發(fā)揮教研組的職能作用
學(xué)期我們將要在教科研方面加大力度，教研組長(cháng)是我校的基干力量，而教科研活動(dòng)能否得到切實(shí)的實(shí)施，與教研組長(cháng)的職能作用和帶頭作用息息相關(guān)，因此，我們一方面給教組長(cháng)加擔子，給他們落實(shí)任務(wù)，要他們積極帶動(dòng)本組教師參與教科研，另一方面，我們十分重視對教研組長(cháng)的培養和提高工作，如：定期組織他們學(xué)習，定期開(kāi)交流會(huì )、座談會(huì )等，共同開(kāi)展教科研活動(dòng)等，通過(guò)這些活動(dòng)，使我校的教科研活動(dòng)能夠收到明顯的效果，教研組長(cháng)的職能作用能夠得到充分的發(fā)揮。
6、 班主任的使用和提高。學(xué)校的工作開(kāi)展與班主任息息相關(guān)，因此，我們仍十分注重選拔班主任，我們重點(diǎn)選拔事業(yè)心強、師德高尚、能力突出、能得到學(xué)生和家長(cháng)認可的教師擔任班主任工作，同時(shí)，我們更加注意班主任的培養和提高，為此，我們定期召開(kāi)班主任工作交流會(huì )，座談會(huì )，定期組織班主任學(xué)習，學(xué)習先進(jìn)的教育理念、管理方法、教育策略等，力爭在使用班主任的同時(shí)，幫助他們不斷地提高，從而，使我校的班主任工作有明顯的轉變和進(jìn)步。
7、 選拔、培養和使用骨干教師。我校近幾年調走了多位骨干教師，同時(shí)，又補充了很多教師，因此，我校的骨干教師的數量明顯減少，所以，迅速的選拔、培養新的骨干教師，充實(shí)我校的基干力量，是擺在我們面前的新的緊迫任務(wù)。我們初步打算以科研課題為載體，結合江蘇省洋思中學(xué)的辦學(xué)理念和辦學(xué)模式，在我校進(jìn)行教育科研系列活動(dòng)，從而提高教師的教學(xué)水平，不斷地培養出新的教學(xué)骨干。
8、 加強和落實(shí)理化生實(shí)驗工作，提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力和實(shí)踐能力。新課程強調重點(diǎn)培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，因此，物理、化學(xué)和生物等學(xué)科的實(shí)驗必不可少，我校由于資金嚴重短缺，因此，在實(shí)驗器材方面補充的很少，不能滿(mǎn)足實(shí)驗教學(xué)的要求，但是，我們再難也要為了學(xué)生的前途著(zhù)想，積極尋求援助，爭取資金，補充一些實(shí)驗器材，力爭保證能夠滿(mǎn)足實(shí)驗課的正常教學(xué)。
9、 加強對學(xué)生的德育工作。
�、俚掠ぷ鞯氖孜灰庾R，切實(shí)加強德育工作，鞏固和發(fā)展德育成果，努力開(kāi)創(chuàng )管理科學(xué)化、內容系列化、活動(dòng)規范化、措施具體化的德育格局。
�、谠鰪姷掠ぷ鞯纳鐣�(huì )性和文化性，認真貫徹落實(shí)《愛(ài)國主義實(shí)施綱要》、《公民道德實(shí)施綱要》和《中小學(xué)日常行為規范》，進(jìn)一步抓好學(xué)生日常行為習慣的養成教育。
�、坶_(kāi)展“三觀(guān)”教育。宏揚和培養民族精神，引導青少年學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
�、苄@文化建設，完善育人環(huán)境。積極營(yíng)造良好的育人環(huán)境和德育氛圍。
�、輴�(ài)祖國、愛(ài)生活、愛(ài)科學(xué)為主題，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，培養學(xué)生高尚的情操和對理想、對科學(xué)、對未來(lái)的美好追求。
�、揲_(kāi)展好課外文體活動(dòng)，達到活動(dòng)育人的目的。
�、咛剿鲗W(xué)生的評價(jià)方法，強化教師的人格作用，克服思想工作的簡(jiǎn)單粗暴做法和短期行為。
�、喑浞职l(fā)揮共青團在德育工作中的優(yōu)勢，做好學(xué)生的思想政治工作，根據青少年的認知特點(diǎn)，有計劃地組織適合青少年特點(diǎn)的活動(dòng)，加強針對性，提高認識性，壯大青少年組織，并起到應有的作用，辦好板報，堅持升旗制度，有效的利用好國旗下的講話(huà)這快德育主陣地。
�、峤W(xué)校、家庭、社會(huì )三結合絡(luò )建設。密切與家長(cháng)的聯(lián)系，有計劃地召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，目的搞好家長(cháng)學(xué)校，改進(jìn)家長(cháng)的教育方法，使其配合學(xué)校教育，形成教育合力，從而是我校的德育工作再登新臺階。
10、“依法治校、依法治教”，大力推進(jìn)法制建設。加強行政執法力度，進(jìn)一步做好教育普法工作，充分發(fā)揮法制副校長(cháng)、輔導員的作用，加強對青少年的法制教育。健全校內申訴制度，保障師生的合法權益，加大對違反教育方針、損害師生身心健康和其它違反教育法律法規行為的查處力度，重樹(shù)教育形象。嚴格執行是教育局下發(fā)的“三開(kāi)、四嚴、五不準”，嚴格執行《國家計委、財政部、教育部關(guān)于印發(fā)“教育公示制度”的通知》要求，積極推行校務(wù)公開(kāi)和教育公示制度。堅持“收支兩條線(xiàn)”，杜絕亂收費、教師亂辦班、學(xué)校亂訂資料等不正當的做法和行為。
11、加強教學(xué)工作的過(guò)程管理，充分發(fā)揮教導處的檢查、指導和監督作用。教育教學(xué)質(zhì)量是一個(gè)學(xué)校的生命線(xiàn)，也是一個(gè)學(xué)校生存的先決條件和必要條件，為此，教學(xué)管理必須嚴格起來(lái)，本年度我們制定科學(xué)的考核措施，嚴格教師考勤制度，狠抓教學(xué)管理，嚴格教育教學(xué)秩序，突出抓好教師備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課后輔導等重要環(huán)節。突出檢查的頻率，及時(shí)提出改進(jìn)的要求和辦法。
12、全力做好“是教育局的年度督導評估檢查”的各項迎檢工作。 20xx年度我校的評估檢查的結果不太理想，我們將認真查找不足，總結經(jīng)驗，不斷地改進(jìn)和完善我們的工作，爭取在原來(lái)的基礎上再進(jìn)一步。
13、做好學(xué)籍管理和檢測各項工作。
14、音、體、美、勞、衛工作 認真落實(shí)體育、衛生工作，上好兩課、兩操。開(kāi)展好二課活動(dòng)。進(jìn)一步加強音、體美、勞綠證和綜合實(shí)踐課的教育工作，保證上課時(shí)間和上課質(zhì)量。加強衛生室的管理，充分利用衛生室的設備，做好常見(jiàn)病、多發(fā)病的預防工作，尤其是繼續做好預防“非典”的各項有關(guān)工作。
15、認真組織和完成學(xué)生的檢測、統計分析工作
16、繼續加強領(lǐng)導班子建設 領(lǐng)導班子是一所學(xué)校的核心和中堅力量，近年來(lái)，我校逐步提拔了一批年輕的領(lǐng)導，增強了領(lǐng)導班子的力量，但是，領(lǐng)導班子的領(lǐng)導經(jīng)驗和方法還亟待提高，為此，我們堅定不移地加強對領(lǐng)導班子的培訓提高工作，采取各種方法和途徑，多給領(lǐng)導壓擔子、多給他們創(chuàng )造鍛煉的機會(huì )，從而增強我校領(lǐng)導集體的戰斗力。
�。ǘ┛倓�(wù)工作
�、倮^續做好勤工儉學(xué)工作，美化校園環(huán)境，改善辦學(xué)條件，創(chuàng )設一流環(huán)境。
�、诩訌娯攧�(wù)管理，杜絕“三亂”。
�、奂訌娛程�、宿舍管理。
�、芗訌婂仩t等供熱系統的管理和維護。
�、葑龊梅呕�、防盜、防破壞的管理和維護。
�、藜訌妼W(xué)校備品的管理和維護，做好各項服務(wù)工作。
�。ㄈ┢渌ぷ鼽h、工、團工作始終堅持黨領(lǐng)導一切，繼續加強黨的組織建設和黨員的思想建設，搞好黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極幫助和培養黨的積極分子、發(fā)展黨員，壯大黨支部的基干力量。開(kāi)好職工代表大會(huì )，完善民主管理、民主監督制度，是每一位教職工都能參政議政，獻計獻策，發(fā)揮工會(huì )的集體作用，關(guān)心職工生活。繼續加強團委建設，搞好團隊建設，充分發(fā)揮團委在學(xué)校德育工作中的主導作用和優(yōu)勢作用，積極組織開(kāi)展各種有益的、內容豐富的團隊活動(dòng)，從而，使我校的德育工作得到更進(jìn)一步。積極完成鎮黨委、、市教育局、市委、市和上級各相關(guān)行政部門(mén)布置安排的各項工作。
學(xué)校的工作涉及的內容很多，這里不能一一提到，以上是我校本年度各項工作的初步設想和打算，其中一定還有很多不足，我們在工作中將不斷完善，也衷心地希望各位領(lǐng)導和同仁予以指正和幫助。
【最新年度工作計劃（通用5篇）】相關(guān)文章：
最新保安年度工作計劃模板03-25
年度工作計劃格式范文最新03-21
最新的銷(xiāo)售年度工作計劃03-19
超市最新的年度工作計劃范文03-20
最新班級年度德育工作計劃范文03-18
藥劑科年度工作計劃(最新篇)03-21
最新的銷(xiāo)售年度個(gè)人工作計劃范文03-20
公司部門(mén)年度工作計劃通用15篇03-12