食品科工作計劃

　　時(shí)間稍縱即逝，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，該好好計劃一下接下來(lái)的工作了！工作計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編整理的食品科工作計劃，希望對大家有所幫助。

食品科工作計劃1

　　來(lái)到咱們珠寶店也已經(jīng)是第三年上面了，這三年的銷(xiāo)售生活讓我有了一些突破，也讓我的生活變得更加有目標、有信心了一些。這一年我在崗位上默默奮戰，也在這個(gè)集體中有了更多的存在感。雖說(shuō)時(shí)間很容易流逝，但是面對將來(lái)的生活和工作，我想我有更大的信心去面對。這一年就這樣在我們的眼前流逝，未來(lái)一年也拉起了船帆，即將起航。也許現在的我看不清前方的路，但是只要我肯下決心，為將來(lái)做一次計劃，我相信我就一定可以做得更好，我的未來(lái)也一定會(huì )更加順暢。

　　接下來(lái)的一年我準備從三個(gè)方面入手，首先是對我個(gè)人的培養，我是大學(xué)畢業(yè)就來(lái)到咱們珠寶店工作，到現在已經(jīng)有三年了，我所有的成長(cháng)都記錄在了我們店，這是一段非常值得紀念的'回憶。我從一個(gè)內向也有點(diǎn)自卑的小女孩，成為了現在樂(lè )觀(guān)且好談的我，這是我一路上踩過(guò)荊棘，打破約束的證明，也是我一路上不斷努力的結果。

　　不論什么時(shí)候，我都會(huì )注重對自己的培養，因為我知道，如果一個(gè)人沒(méi)有能力的話(huà)，那么其他的事情也不可能做得很好，只有先把最基礎的做好了，才有可能去挑戰更大的可能。所以這個(gè)基礎就是我們自身，只有鞏固了自身的能力，才有可能將這份力量帶到我們的生活和工作中去。所以接下來(lái)一年我會(huì )繼續努力提升自己，不管是個(gè)人綜合能力還是業(yè)務(wù)能力，都是我提升的目標，接下來(lái)的時(shí)間，就讓我用行動(dòng)來(lái)證明自己吧！

　　第二個(gè)方面就是要培養自己的集體意識感，我們是一名銷(xiāo)售，其實(shí)有時(shí)候同事之間也可能因為一些小問(wèn)題鬧矛盾，可能這是我們個(gè)人業(yè)務(wù)上的事情，我認為我們如果沒(méi)有處理得當的話(huà)就可能會(huì )影響大家、整個(gè)集體的和睦。我們先是一個(gè)人，然后是一個(gè)集體。想要做好事情，不僅要從個(gè)人出發(fā)，還要從我們整個(gè)集體出發(fā)，只有關(guān)注了集體的發(fā)展，個(gè)人的發(fā)展才會(huì )更加的迅速。

　　第三個(gè)方面就是要注重銷(xiāo)售技巧，這一年我沒(méi)有運用太多的銷(xiāo)售技巧，我一般是用態(tài)度和表達去和客戶(hù)達成交易。但是長(cháng)期下去的話(huà)我就會(huì )發(fā)現這種方法真的很費心費神，在我們的銷(xiāo)售過(guò)程中，當然要注意我們情感態(tài)度的表達，但是利用一些銷(xiāo)售技巧的話(huà)，我們的工作可能會(huì )更加順利、輕松一些。所以接下來(lái)一年，我會(huì )用自己新的方式，進(jìn)行新的開(kāi)始，期望未來(lái)一年我會(huì )有更好的一個(gè)表現！

食品科工作計劃2

　　20xx年食品生產(chǎn)監管工作將推進(jìn)“三位一體”監管模式，明確職責分工，規范工作秩序。建立考核獎懲制度，保障生產(chǎn)加工環(huán)節的食品質(zhì)量安全。

　　一、轉變監管理念，認真落實(shí)企業(yè)質(zhì)量安全主體責任。

　　監管人員思想觀(guān)念切實(shí)從服務(wù)型向監管型轉變，從原來(lái)的幫企業(yè)做轉變到監督企業(yè)自己做，強化企業(yè)的主體責任意識，監督企業(yè)提高質(zhì)量管理能力。完善食品企業(yè)檢驗人員備案制度，建全企業(yè)負責人法律法規考核制度。繼續加強檢驗人員培訓考核，切實(shí)提高檢驗人員水平，對檢驗人員進(jìn)行建檔，每個(gè)企業(yè)配備2名以上專(zhuān)職檢驗人員。落實(shí)組織食品生產(chǎn)企業(yè)負責人進(jìn)行相關(guān)法律法規培訓及考核，增強食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量安全第一責任人的守法意識和質(zhì)量管理水平。

　　二、采取多種形式、嚴把市場(chǎng)準入關(guān)。

　　嚴把食品生產(chǎn)許可初審關(guān)。監管人員應確認申請企業(yè)符合許可條件后方可上報許可材料，同時(shí)要建立責任追究制度，提高許可材料審查質(zhì)量。食品生產(chǎn)許可證逾期未延續、企業(yè)長(cháng)期停產(chǎn)、轉產(chǎn)等情況，應即時(shí)上報名單給予注銷(xiāo)。對于企業(yè)嚴重違法需要吊銷(xiāo)生產(chǎn)許可證的，應及時(shí)查處依法吊銷(xiāo)其食品生產(chǎn)許可證。

　　三、提升監管效能，深化“三分監管”工作程序。

　　圍繞以實(shí)現食品安全監管的效能最大化為目的，繼續推行“三位一體”綜合監管模式，提高內部工作流轉效率和工作質(zhì)量，監管巡查人員在巡查中發(fā)現違法行為時(shí)使用稽查統一文書(shū)，與稽查辦案人員實(shí)行無(wú)縫銜接，執法情況及時(shí)反饋監管人員，使監管在內部形成閉環(huán)管理。對食品生產(chǎn)企業(yè)建立“病歷式”監管檔案，進(jìn)一步深化“三分監管”工作。從獲證到屆滿(mǎn)，記錄對企業(yè)審查、巡查、監督抽查、企業(yè)人員日�？己�、行政處罰等全程情況，并形成綜合評定，起到跟蹤問(wèn)效和溯源的作用，促進(jìn)企業(yè)質(zhì)量管理水平的提升。

　　四、加大執法力度，加強對不合格企業(yè)后處理力度。

　　對食品生產(chǎn)企業(yè)原材料、生產(chǎn)過(guò)程、出廠(chǎng)檢驗等環(huán)節；非法添加、濫用添加劑行為；無(wú)證生產(chǎn)；假冒偽劣、以次從好、監督抽查不合格產(chǎn)品等行為重點(diǎn)處罰。對日常監管、風(fēng)險分析和監督抽查中發(fā)現的苗頭性問(wèn)題，要開(kāi)展重點(diǎn)監管和整治。針對少數不合格企業(yè)因處罰過(guò)輕而不能起到警示作用，要注重發(fā)揮“三位一體”監管功能，認真落實(shí)聯(lián)席會(huì )議、約談、信息通報、復查等四項制度。

　　五、加強能力培訓夯實(shí)監管基礎，提高應對處置能力。

　　定期召開(kāi)全局食品監管人員工作會(huì )議，集學(xué)習培訓，經(jīng)驗交流，難題會(huì )診為一體，為提高食品監管人員工作能力創(chuàng )造良好的條件。舉辦快速檢測設備使用能力培訓和檢驗結果比對活動(dòng)，力爭做到食品監管人員會(huì )使用快速檢測設備，檢驗準確率達到90%。加強對快檢設備使用的學(xué)習和研究，制定監測計劃，充分發(fā)揮快檢作用，提升監管隊伍素質(zhì)和檢驗能力。積極應對風(fēng)險事故和舉報投訴，樹(shù)立提前防范，及早介入的意識，努力把危害和影響控制到最低程度和最小范圍。按照處置食品安全事件的措施和程序，完善內、外聯(lián)席會(huì )議制度，做好應急技術(shù)儲備，確保一旦發(fā)現問(wèn)題，能夠及時(shí)檢測、準確判斷。

　　六、建立考核獎懲制度、嚴守食品安全生產(chǎn)底線(xiàn)

　　為確保食品質(zhì)量安全“三位一體”綜合監管模式的有效推進(jìn)，必須完善機關(guān)考核獎懲制度。將食品整頓，專(zhuān)項整治，不合格后處理，食品案件辦理，檢驗檢測等食品安全工作情況納入質(zhì)監系統考核體系，可設立食品質(zhì)量安全監管保證金形式，對工作中業(yè)績(jì)突出，地方食品質(zhì)量安全監管職責履行到位的部門(mén)和人員予以表彰獎勵，建立食品監管機關(guān)崗位輪崗制度，對未履行食品監管、執法監管、技術(shù)監管的機構和人員，按照過(guò)罰相當的原則追究其行政責任。

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