【實(shí)用】審計工作計劃五篇
時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,現在這個(gè)時(shí)候,你會(huì )有怎樣的計劃呢?但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?以下是小編收集整理的【實(shí)用】審計工作計劃五篇,歡迎大家分享。
審計工作計劃1
我叫xx,現任xx局審計科長(cháng)。審計科的主要職能是負責xx系統內部審計工作,對所屬單位經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行專(zhuān)項和后續審計,負責對所屬單位領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任審計,指導基層單位開(kāi)展內部審計工作,F將我們今年履審計科工作職情況總結如下:
一、實(shí)施內部審計,發(fā)揮內審“免疫系統”作用。
今年以來(lái)我們們科對5家院長(cháng)調動(dòng)的xx院進(jìn)行了院長(cháng)任期內經(jīng)濟責任審計;對3家xx院關(guān)于招待費偏高情況進(jìn)行審計;對2家xx院汽車(chē)費用支出較大情況進(jìn)行審計;對2家xx院基建項目資金使用情況進(jìn)行專(zhuān)項審計;對8家xx院職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)反映與經(jīng)濟相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行審計調查。在審計工作中,我們要求自己,做到廉潔自律、行為規范、嚴謹細致、結果公正;做到審計報告中提出的意見(jiàn)和建議中肯,業(yè)績(jì)評價(jià)實(shí)在;做到經(jīng)濟責任分清,對國家和單位負責,對當事人負責。真實(shí)、全面地反映院長(cháng)履行經(jīng)濟責任情況。
二、樹(shù)立服務(wù)理念,將事后監督前移到事前事中的風(fēng)險防范。
在審計工作中,我們以獨立、客觀(guān)的態(tài)度對被審計單位內部控制制度和風(fēng)險管理進(jìn)行檢查和客觀(guān)評價(jià),并提出進(jìn)一步完善內部控制制度的建議和對策,從而幫助單位糾錯防弊、加強控制、提高管理水平。為了更好地幫助基層單位建立內部控制制度和風(fēng)險管理過(guò)程的設計,今年我們們審計科編輯出版了xx系統《懲防體系基本框架規章制度匯編》和《xx系統規章制度匯編》。督導各醫療xx單位建立健全內部控制制度,并且裝訂存檔。通過(guò)完善制度建設,堵塞管理漏洞,把管理審計和風(fēng)險審計有機地結合起來(lái),有效地從源頭上控制風(fēng)險與提高績(jì)效,促進(jìn)單位提高管理水平。
三、做好領(lǐng)導交辦的其他事項。
今年我們們協(xié)助局紀委開(kāi)展行風(fēng)整治工作,督導和檢查各單位實(shí)際工作和書(shū)面資料的進(jìn)展情況,并負責將全系統行風(fēng)整治各個(gè)階段工作的資料進(jìn)行收集、匯編、裝訂、存檔。
我們們雖然較好地完成各項工作任務(wù),但與局領(lǐng)導和同志們的要求相比還有差距。在以后的工作中,我們們要加強政治學(xué)習,進(jìn)一步提高自身修養,尊敬領(lǐng)導、團結同志、誠實(shí)為人、正派做事。
審計工作計劃2
光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,20xx年即將過(guò)去,20xx年即將來(lái)臨。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面。
在20xx年,更好地完成工作,揚長(cháng)避短,我認真完成工作,努力學(xué)習,積極思考,個(gè)人能力逐步提高。伴隨著(zhù)公司的發(fā)展,不斷前行。我在實(shí)際工作中,時(shí)時(shí)嚴格要求自己,做到謹小慎微。以下為我20xx工作計劃:
1、形成良好的作息,加強體育鍛煉,勞逸結合。
2、加強對office辦公軟件的應用學(xué)習,將學(xué)習貫穿于日常工作中,解決工作中到的每一個(gè)應用問(wèn)題。
3、加強對會(huì )計基礎知識的學(xué)習,認真學(xué)習相應的法律法規,經(jīng)常關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站,力圖在第一時(shí)間知曉并學(xué)習新頒布的法規。
4、養成做計劃的習慣,每一份工作開(kāi)始前,都嘗試著(zhù)做一份計劃表,明確該做什么事情,什么時(shí)候做等細節問(wèn)題。
5、要學(xué)會(huì )主動(dòng),不懂的問(wèn)題就要問(wèn),要學(xué)會(huì )總結,每天總結一下當天做的事情,形成自己的工作思路和方法。
通過(guò)這些年的工作,我明白了事務(wù)所的主要職能、機構組成及工作流程等基本工作知識,也學(xué)會(huì )了怎樣更好的去處理人際關(guān)系,更體會(huì )到了作為一名會(huì )計人員必須具備的個(gè)人素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和身體素質(zhì),在將來(lái)的日子里,我仍要繼續加強對自己的要求,向同事學(xué)習,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
審計工作計劃3
一、集團公司內部審計工作思路
以財務(wù)收支審計為基礎,以經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)審計為中心,同時(shí)開(kāi)展經(jīng)濟效益審計、經(jīng)濟責任審計、基建工程審計;保障集團制度貫徹與落實(shí),充分發(fā)揮內部審計在防范風(fēng)險、完善管理和提高經(jīng)濟效益的作用。
二、20xx年度集團公司內部審計工作計劃如下
1、以財務(wù)收支與預算審計為基礎,促進(jìn)內控制度的健全與完善(1)以財務(wù)收支審計為基礎,延伸到內部控制、風(fēng)險管理審計。通過(guò)內部審計加強公司內部監督,保護公司資產(chǎn)安全和完整,同時(shí)延伸到內部控制和風(fēng)險管理的有效性、財務(wù)信息的真實(shí)性和完整性以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的效率和效果的評價(jià)。
。2)通過(guò)預算審計促進(jìn)預算執行,保障預算編制符合集團發(fā)展方向,預算執行圍繞集團經(jīng)營(yíng)目標展開(kāi)。
。3)完善集團公司內審制度,做到審計工作有據可依,根據實(shí)際工作情況,進(jìn)一步完善《集團公司預算執行情況審計辦法》等內審制度。
2、以經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)審計為中心,結合經(jīng)濟責任審計。
內部審計以公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)審計為中心,圍繞二級單位的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核,通過(guò)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)審計不僅要查錯防弊,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并予以糾正,逐步實(shí)現由發(fā)現型向預防型的轉變,更重要的是要找出影響業(yè)績(jì)提高的主要因素,分析原因,抓住關(guān)鍵,提出建議和意見(jiàn),進(jìn)而促進(jìn)二級單位加強經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟效益。
在開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)審計時(shí),經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)審計與經(jīng)濟責任審計以及其他專(zhuān)項審計相結合,不僅要加強離任審計,還應搞好任中審計,注重對二級單位領(lǐng)導干部任中經(jīng)營(yíng)績(jì)效的評價(jià)。
。1)對二級單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)審計:通過(guò)對二級單位20xx年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)審計,出具審計報告,提交集團公司考核小組,作為對各二級單位考核的依據。
。2)針對性地開(kāi)展專(zhuān)項審計:根據集團經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn),就預算、內控管理、經(jīng)濟責任考核等有針對性開(kāi)展專(zhuān)項攻堅審計,重點(diǎn)問(wèn)題重點(diǎn)突破。
。3)工程項目的竣工結算審計:近年來(lái)集團公司不斷有一些修繕工程竣工結算,工程竣工結算均聘請具有資級的工程造價(jià)資質(zhì)的咨詢(xún)公司審計,因此,主要是對工程招標、合同簽訂、竣工驗收、結算付款,做到實(shí)施事前項目審查、事中監督管理和事后造價(jià)控制的系統化工程審計模式。
3、投資企業(yè)審計。
為評價(jià)對外投資企業(yè)的管理效果的需要,對投資企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)與資產(chǎn)負債審計,充分發(fā)揮監事對投資企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理評價(jià)作用。
三、依照“審后要追究、審后要整改、審后要運用”的原則
建立審計結果落實(shí)反饋制度,加強對審計意見(jiàn)落實(shí)情況的跟蹤,并定期組織開(kāi)展審計成果運用執行情況的檢查。
四、改善內審環(huán)境,加強審計人員培訓,進(jìn)一步提高審計工作質(zhì)量。
1、20xx年審計崗位配備不足,導致年度工作目標未能全部落實(shí),20xx年,需要領(lǐng)導與相關(guān)部門(mén)配合,按崗位設置配備審計人員,充實(shí)審計隊伍力量。
2、要對現有的內審人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,如國際內審師資格考試、新稅法學(xué)習等,不斷豐富業(yè)務(wù)知識,提高審計人員自身素質(zhì),適應新形勢、新任務(wù)的需要。
審計工作計劃4
20xx年是學(xué)!笆濉币巹澋牡诙,審計工作要在校黨委、行政和上級主管部門(mén)的領(lǐng)導下,圍繞學(xué)校中心工作和主要任務(wù),求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng )新,切實(shí)履行審計監督和服務(wù)職能,為促進(jìn)依法治校,維護校內經(jīng)濟秩序,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設,保障學(xué)校事業(yè)又好又快發(fā)展積極工作。
一、積極推動(dòng)審計工作轉型
主動(dòng)適應新形勢,轉變審計觀(guān)念,增強服務(wù)意識,提高審計工作水平。逐步推行部分審計項目網(wǎng)上公告制度,使審計工作由封閉型走向開(kāi)放型,實(shí)現陽(yáng)光審計。
二、認真開(kāi)展建設工程竣工決算審計
嚴格執行基建(修繕)工程竣工決算報審制度。精選資質(zhì)高、信譽(yù)好的社會(huì )審計機構,認真做好西區實(shí)驗樓、田徑運動(dòng)場(chǎng)、體育館等基建工程委托審計工作;加大修繕工程自審力度。在實(shí)施審計過(guò)程中,維護學(xué)校合法權益,節約建設資金。
三、切實(shí)抓好經(jīng)濟實(shí)體財務(wù)收支審計
按照學(xué)校統一安排,積極組織審計力量,做好后勤服務(wù)總公司XX年度和教學(xué)基地管理中心XX年度財務(wù)收支審計,提出完善內部控制制度、提高效益等方面的審計意見(jiàn)和建議。根據動(dòng)物科學(xué)學(xué)院的委托,切實(shí)做好獸醫院年度財務(wù)收支審計工作,形成較高質(zhì)量的審計報告,促進(jìn)獸醫院規范管理。
四、穩步推進(jìn)科研經(jīng)費審計試點(diǎn)
在調研的基礎上,出臺《安徽科技學(xué)院科研經(jīng)費審計辦法(試行)》。結合我校實(shí)際,會(huì )同科研處、財務(wù)處有計劃、有重點(diǎn)地開(kāi)展科研經(jīng)費項目審計試點(diǎn),逐步積累經(jīng)驗,擴大審計范圍,不斷提高科研經(jīng)費管理水平和使用效益。
五、主動(dòng)參與有關(guān)經(jīng)濟管理活動(dòng)
參與基建工程和物資采購招投標、簽證、驗收等工作,將審計關(guān)口前移,注重事前、事中監督,發(fā)揮審計在重大建設項目和大額經(jīng)費使用全過(guò)程的監督作用,促進(jìn)經(jīng)濟活動(dòng)的'正常開(kāi)展。
六、不斷加強自身建設
認真學(xué)習貫徹審計法律法規和規章制度,結合實(shí)際,加強專(zhuān)項審計調查和理論研究,全面提升審計隊伍的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德。注重加強審計機關(guān)作風(fēng)建設,努力形成客觀(guān)公正、文明規范、清正廉潔的工作作風(fēng)。
審計工作計劃5
一、堅持政治定位,加強思想政治建設。
一是始終堅持正確的政治方向,堅定不移地做中國特色社會(huì )主義法律工作者。鞏固“叫響我是中國特色社會(huì )主義法律工作”主題教育實(shí)踐活動(dòng)成果,繼續搭建捐資助學(xué)、參觀(guān)學(xué)習、政治教育等工作平臺,將活動(dòng)引向深入,教育和引導律師自覺(jué)承擔社會(huì )責任,不斷提高執業(yè)素質(zhì),始終恪守職業(yè)道德。
二是始終堅持推進(jìn)律師行業(yè)黨的建設。通過(guò)豐富多彩的黨員活動(dòng)載體,提高黨的建設科學(xué)化水平;在實(shí)現市內五區律師所黨員全覆蓋的基礎上向四郊四縣推廣和延伸;全面總結我市律師行業(yè)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)取得的成績(jì),向黨代會(huì )獻禮。
二、堅持“四化”標準,加強律所基礎建設。
一是規;。引導律師所通過(guò)聯(lián)合、加盟、合并等方式開(kāi)展合作,促進(jìn)律師所的規;l(fā)展,提高律師所的整體競爭力。引導律師所突破治理結構過(guò)于單一的局面,積極引導律師事務(wù)所對有限合伙、有限責任公司等治理結構進(jìn)行有益嘗試,建立新型律師事務(wù)所。
二是規范化。健全規章制度,細化業(yè)務(wù)工作流程,完善服務(wù)監管體系,實(shí)現律師所管理規范化、業(yè)務(wù)工作規范化和服務(wù)規范化。
三是專(zhuān)業(yè)化。完善律師專(zhuān)業(yè)結構,促進(jìn)律師服務(wù)專(zhuān)業(yè)化分工,樹(shù)立專(zhuān)業(yè)品牌,提高服務(wù)質(zhì)量,打造專(zhuān)業(yè)化律師所。
四是品牌化。通過(guò)行政引導、行業(yè)推介、評先評優(yōu)等方式,推出一批有特色、有影響力的律師事務(wù)所,打造沈陽(yáng)律師所的知名品牌。
三、堅持理念創(chuàng )新,加強律師隊伍建設。
一是完善律師能力結構,舉辦各類(lèi)教育培訓,全面提高律師政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),促使廣大律師依法履行職責使命,提高律師行業(yè)的誠信度和公信力。
二是完善律師專(zhuān)業(yè)結構,適應目標要求,引導律師積極拓展新的服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)方式,實(shí)現律師服務(wù)在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展各個(gè)領(lǐng)域的廣泛、有效參與。
三是提升律師服務(wù)層次和水平,根據經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要推動(dòng)律師業(yè)務(wù)轉型升級。推出一批高層次、高技能、復合型律師領(lǐng)軍人物,造就一批門(mén)類(lèi)齊全、分布合理的律師業(yè)務(wù)骨干,培養一批講誠信、鉆業(yè)務(wù)的青年律師人才,為律師行業(yè)健康發(fā)展提供隊伍保障。
四、堅持體制創(chuàng )新,加強律師行業(yè)監管。
強化服務(wù)意識,從管理和服務(wù)精細化入手,完善司法行政機關(guān)行政管理、律師協(xié)會(huì )自律管理的兩結合管理體系。
一是規范行業(yè)準入。嚴格執行新所、新實(shí)習、執業(yè)律師的準入制度,做好職前培訓,把好入口關(guān)。
二是注重行業(yè)引導。做好法律文書(shū)標準化、律師業(yè)務(wù)流程規范化工作,提高法律服務(wù)水平;做好新一批aa誠信律師所、誠信律師標兵評選工作,樹(shù)立正確執業(yè)導向。
三是加強行業(yè)監管。嚴格執行重大疑難敏感案件請示報告制度,律師及律師事務(wù)所投訴查處工作有關(guān)規定,加強對律師行業(yè)的有效監管。四是做好行業(yè)保障。繼續投保律師執業(yè)保險。建立健全律師工作配套政策和保障機制,進(jìn)一步改善律師執業(yè)環(huán)境。
五、堅持服務(wù)創(chuàng )新,加強律師職能發(fā)揮。
一是以政府法律顧問(wèn)團為載體,服務(wù)政府依法行政。組織引導律師為政府管理社會(huì )公共事務(wù)提供法律咨詢(xún)、法律論證等法律服務(wù),特別是做好公共突發(fā)事件的法律服務(wù)工作,推進(jìn)顧問(wèn)團工作制度化、規范化、常態(tài)化。
二是“雙千”工作為載體,服務(wù)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)。不斷提升律師服務(wù)層次和水平,從事后訴訟到事前預防,實(shí)現律師從企業(yè)“黨員”向“高級智庫”的角色轉變,推動(dòng)律師業(yè)務(wù)轉型升級,提升企業(yè)經(jīng)濟效益,促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。
三是以“雙聯(lián)”工作為載體,服務(wù)保障改善民生。充分發(fā)揮司法所和律師所兩個(gè)方面的工作積極性,開(kāi)展形式多樣的對接活動(dòng),維護群眾合法權益。
四是以信訪(fǎng)值班工作為載體,維護社會(huì )和諧穩定,推進(jìn)社會(huì )矛盾化解。
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