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中學(xué)第一學(xué)期工作計劃

時(shí)間:2020-12-05 20:41:57 工作計劃 我要投稿

精選中學(xué)第一學(xué)期工作計劃集合七篇

  時(shí)間一晃而過(guò),我們又將接觸新的知識,學(xué)習新的技能,積累新的經(jīng)驗,是時(shí)候開(kāi)始制定工作計劃了。相信許多人會(huì )覺(jué)得工作計劃很難寫(xiě)吧,以下是小編為大家整理的中學(xué)第一學(xué)期工作計劃7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

精選中學(xué)第一學(xué)期工作計劃集合七篇

中學(xué)第一學(xué)期工作計劃 篇1

  一、繼續堅持和完善以教代會(huì )為基本形式的民主管理和民主監督制度,大力推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)的深入開(kāi)展。

  1、貫徹五屆二次教代會(huì )各項決議。

  2、繼續推動(dòng)并協(xié)助黨支部開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)、文明組室的建設評比工作。

  3、按照教代會(huì )《關(guān)于加強校務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)》的要求,實(shí)施多渠道、多形式的校務(wù)公開(kāi)。

  二、在全面履行工會(huì )職能的基礎上,突出履行維護職工合法權益的基本職責,真心誠意地為教職工說(shuō)話(huà)辦事,維護好教職工的根本利益,保護好、發(fā)揮好教職工的積極性、創(chuàng )造性。

  1、實(shí)施送溫暖工程,堅持“五必訪(fǎng)”制度,關(guān)心困難生病住院教職工,幫助他們解決實(shí)際困難。積極組織開(kāi)展豐富多彩、健康向上的宣傳教育和文化體育活動(dòng),活躍廣大教職工的業(yè)余文化生活。

  2、堅持開(kāi)展慰問(wèn)教職工的活動(dòng),年底要對生活嚴重困難和大病、重病教職工進(jìn)行摸底工作,并對他們進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。

  3、“教師節”和元旦、春節期間組織好聯(lián)歡慶;顒(dòng)。

  4、協(xié)助校行政組織好女教職工定期體檢活動(dòng)。

  5、利用學(xué)!敖坦ぶ摇遍_(kāi)展各種健康有益的活動(dòng)。繼續開(kāi)展每月一次的教職工文體活動(dòng),推廣組室中的健身活動(dòng)。

  6、繼續在推進(jìn)教職工隊伍建設、提高教職工整體素質(zhì)上下功夫。積極協(xié)助有關(guān)職能部門(mén)在青年教師中開(kāi)展教學(xué)基本功比賽等活動(dòng),提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。

  7、認真組織教職工合唱隊,積極參加教育工會(huì )組織的“十月歌會(huì )”活動(dòng)。

  三、進(jìn)一步健全和完善各項工作制度;組織工會(huì )干部政治理論和有關(guān)法律法規的學(xué)習,提高思想政治素質(zhì)和組織領(lǐng)導能力。

  1、定期召開(kāi)工會(huì )委員和工會(huì )小組長(cháng)會(huì )議,聽(tīng)取對工會(huì )工作的意見(jiàn)和建議。并組織相關(guān)的工會(huì )工作理論的學(xué)習,提高工會(huì )干部為教職員工服務(wù)的意識。

  2、認真學(xué)習、落實(shí)教育工會(huì )關(guān)于教代會(huì )程序的相關(guān)文件精神,充分發(fā)揮教代會(huì )的作用。

中學(xué)第一學(xué)期工作計劃 篇2

  一、指導思想:

  本學(xué)期我校教育督導室將依據縣督導室的要求和我校xx年工作總目標,緊跟當前教育發(fā)展的新形勢和新要求,以我校深化課程改革加快內涵發(fā)展為契機,努力發(fā)揮督導室在學(xué)校工作中的檢查、督促、協(xié)調和指導功能,促進(jìn)學(xué)校各方面工作的制度化、常態(tài)化和協(xié)調性,促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的穩步提升。

  二、工作要點(diǎn):

  1、進(jìn)一步改革與推進(jìn)學(xué)校日常的教育督導檢查工作,協(xié)調學(xué)校各處室的工作安排與落實(shí)。

  2、建立健全實(shí)學(xué)校的督導評估機制,構建科學(xué)合理的督導評估體系,把日常督導評估與學(xué)校的績(jì)效考核有機結合起來(lái)。

  3、緊跟學(xué)?傮w工作要求,有針對性的開(kāi)展重點(diǎn)督導與專(zhuān)項督導檢查,有的放矢的解決我校實(shí)際工作中的一些問(wèn)題。

  4、進(jìn)一步深化與促進(jìn)學(xué)校課程改革,切實(shí)加強教育教學(xué)督導,與教育處一道走進(jìn)課堂,抓課程計劃的落實(shí),抓課改的促進(jìn),抓質(zhì)量的提升,抓制度的落實(shí),抓成果的鞏固與總結。

  5、會(huì )同校長(cháng)室、德育處、總務(wù)處及安全辦,努力做好學(xué)校的日查周評工作,促進(jìn)學(xué)校各方面工作的和諧發(fā)展。

  6、進(jìn)一步完善學(xué)生督導員機制,努力做好學(xué)生督導員的檢查工作

  7、每月出一期《督導簡(jiǎn)報》,及時(shí)通報檢查落實(shí)的具體情況

  三、每月工作安排:

  二月份:

  1、開(kāi)學(xué)工作全面檢查督導

  2、督查我校老師上課禁止接打手機的紀律執行情況。

  3、更新優(yōu)化學(xué)生督導檢查組織,并對學(xué)生督導員進(jìn)行培訓。

  4、 課程計劃的開(kāi)設與執行情況檢查督導

  5、出一期《督導簡(jiǎn)報》

  三月份:

  1、 學(xué)生督導員培訓

  2、 學(xué)校安全教育工作檢查督導

  3、 檢查學(xué)校功能室的使用情況

  4、 督查通報老師坐班及工作紀律的執行情況

  5、 出一期《督導簡(jiǎn)報》

  四月份:

  1、 組織我校執行省教育廳“五嚴”中的文明教學(xué)情況的專(zhuān)項問(wèn)卷調查和督導

  2、 學(xué)生文明行為的養成教育及行為現狀的督導

  3、 學(xué)校領(lǐng)導班子聽(tīng)課情況的檢查

  4、 關(guān)于學(xué)校環(huán)境衛生管理情況的隨機督導

  5、 出一期《督導簡(jiǎn)報》

  五月份 :

  1、 關(guān)于教師有無(wú)違規進(jìn)課堂的專(zhuān)項工作紀律督查

  2、 組織“百名學(xué)生評教師”的調查研究活動(dòng)

  3、 督查后進(jìn)生和優(yōu)生輔導情況

  4、 出一期《督導簡(jiǎn)報》

  六月份

  1、檢查各處室年度考核目標的達成情況

  2、畢業(yè)班送考安全工作的專(zhuān)項督查活動(dòng)

  3 、六認真工作隨機抽查

  4、教研組工作專(zhuān)項督導

  5 、督導工作總結

  四、督導方法:

  1、 每日的隨機督查

  2、 綜合督導

  3、 重點(diǎn)督導與專(zhuān)項督導

  4、 學(xué)生督導員記錄、調查、走訪(fǎng)。

中學(xué)第一學(xué)期工作計劃 篇3

  一、指導思想

  政教處新學(xué)期工作計劃將在學(xué)校工作計劃的指導下,以“文明禮儀教育”為主線(xiàn),以“學(xué)生德育主題活動(dòng)”為載體,以“建設學(xué)校特色,打造特色學(xué)!睘槟繕,進(jìn)一步提升學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設,促進(jìn)學(xué)校德育工作發(fā)展。

  二、目標要求

  1、常規管理目標

  A—安全無(wú)責任事故,學(xué)生犯罪率為零;

  B—學(xué)生行為規范,文明素養高;

  C—校園環(huán)境整潔怡人;

  2、隊伍建設目標

  A—進(jìn)一步加強班主任隊伍,建設一支有責任心,有愛(ài)心;師德高尚,業(yè)務(wù)精湛的班主任隊伍

  B—與團委共同打造一支學(xué)生干部隊伍,提高學(xué)生的自我管理、自我教育、自我服務(wù)的質(zhì)量和水平

  C—建設一支精誠團結、業(yè)務(wù)精湛;學(xué)習能力強、具有強烈服務(wù)意識的政教干部隊伍

  3、德育創(chuàng )新目標

  A---學(xué)生自我教育,自我管理的能力有新突破

  B---審核編寫(xiě)一本符合我校特色的《政教處工作管理制度匯編》

  三、主要措施

  1、降低德育重心,確保學(xué)生安全

  安全教育是學(xué)校穩定、發(fā)展的前提,關(guān)注生命、關(guān)愛(ài)生命也是我們全體教育工作者的職責。我們務(wù)必要確保人際關(guān)系安全,飲食安全,交通安全,運動(dòng)安全,物品安全,用電用水安全和心理健康安全等,特別是要對學(xué)生進(jìn)行交通安全和防溺水安全教育。政教處將利用報告會(huì )、主題班會(huì )、觀(guān)看錄像、國旗下講話(huà)和手抄報等形式向全體學(xué)生宣傳、貫徹“安全第一,生命至上”的觀(guān)點(diǎn)。

  2、抓好班主任隊伍建設,提高年級組長(cháng)、班主任的工作水平

  1)提升年級組長(cháng)的工作水平和領(lǐng)導能力。每月召開(kāi)一次年級組長(cháng)會(huì )議,會(huì )議主要議題:①通報各年級組存在的問(wèn)題和值得推廣的做法;②下月的工作思路和具體工作安排;③就一個(gè)專(zhuān)門(mén)問(wèn)題進(jìn)行研討,形成文字材料(主題、產(chǎn)生原因、應對措施和策略、預計效果等);

  2)提高班主任例會(huì )質(zhì)量。每月召開(kāi)一次班主任例會(huì ),每次例會(huì )議題:①總結本月的德育工作開(kāi)展情況,發(fā)放政教處工作通報;②布置下個(gè)月各項工作。

  3)強化班主任工作考核,重點(diǎn)考核工作態(tài)度和工作業(yè)績(jì)。具體作法:①從本學(xué)期開(kāi)始,班級常規考核進(jìn)行“一周一公布,一月一考核”制度,邀請年級組長(cháng)全程參與,考評結果存檔,年終作為評選優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀班主任的主要參考依據;②調整班主任津貼發(fā)放細則,把學(xué)校發(fā)放的50元津貼單獨劃出,算作當月工作任務(wù)津貼,獨立核算。核算辦法由政教處會(huì )同6位年級組長(cháng)制定。

  4)發(fā)揮老班主任的引領(lǐng)示范作用。開(kāi)展班主任“以老帶新”結對活動(dòng):①在新老班主任自愿的基礎上,確立“對子”關(guān)系,使新班主任在老班主任的指導下盡快成長(cháng);

 、诮ㄗh新班主任可先從以下四個(gè)方面向老班主任多請教:

  A、如何召開(kāi)主題班會(huì );B、如何進(jìn)行日常班級管理;C、如何做好后進(jìn)生的轉化和優(yōu)秀生的培養工作,D、如何與家長(cháng)溝通,發(fā)揮“家校合力”作用。

  3、狠抓常規管理,加強班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設

  1)推行和落實(shí)《南昌市第二十中學(xué)政教處管理制度匯編》,內容各班級要按照政教處的統一布置,系統地利用入學(xué)教育、班會(huì )課,保質(zhì)保量地做好宣傳和學(xué)習,要求學(xué)生對照《制度匯編》做出承諾,自強自律。

  2)加大學(xué)生教育和處理的力度。政教處通過(guò)考核把班主任的思想統一到學(xué)校工作高度上來(lái),加大學(xué)生行為規范教育,要在細、嚴、實(shí)上做文章,做到抓反復,反復抓。對被處分的學(xué)生,政教處和班主任要密切關(guān)注,隨時(shí)跟蹤,幫助他們盡快改正錯誤,爭取進(jìn)步。

  3)組建一支高素質(zhì)的學(xué)生隊伍。政教處定期開(kāi)展對班干部的培養,使班干部真正成為班主任的有力助手,班主任在加強指導和培養的基礎上,大膽放手讓班干部組織班級活動(dòng),安排班級事務(wù)。

  4)加強政教隊伍建設,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。政教處全體人員要不斷加強理論學(xué)習,定期開(kāi)展業(yè)務(wù)自學(xué)和探究,提升自身素養,增強團隊意識,提高服務(wù)水準,更好的為全校師生服務(wù)。

  4、繼續抓好環(huán)境衛生,發(fā)揮環(huán)境育人作用

  1)做好教室,包干區的衛生打掃和保潔工作,落實(shí)好衛生打掃和檢查制度。各班務(wù)必做到一日三掃,全天保潔,教育好學(xué)生養成良好的衛生習慣,杜絕亂拋亂扔現象。

  2)值周班每天早上7:00,中午1:30到校打掃衛生,特別是兩操期間要派2—3名同學(xué)到操場(chǎng)上保潔,同時(shí)選派4—5名同學(xué)組成周衛生督導員,在政教處老師和學(xué)生會(huì )干部的帶領(lǐng)下對全校各班衛生進(jìn)行檢查,并當天通報。

  3)每周五進(jìn)行一次全校衛生大掃除,政教處檢查,通報。

  5、充分發(fā)揮心理咨詢(xún)室的作用,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展

  1)推動(dòng)心理咨詢(xún)工作制度化,正;,特別是新初一、高一的學(xué)生,班主任要幫助他們更早地適應新環(huán)境,處理好與新同學(xué)的關(guān)系等;

  2)繼續續推行“導師制”,導師除每個(gè)月填寫(xiě)“家校聯(lián)系本”外,每個(gè)學(xué)期結束前要對所輔導的學(xué)生以表格的形式進(jìn)行一次匯報或撰寫(xiě)育人心得,政教處整理成冊

  6、德育專(zhuān)題教育形成系列,發(fā)揮教育功能

  開(kāi)展豐富多彩的德育活動(dòng),提高學(xué)生的整體素質(zhì)。通過(guò)主題班會(huì )、專(zhuān)家報告會(huì )、專(zhuān)題知識講座、經(jīng)典誦讀、運動(dòng)會(huì )、文藝匯演、民族節日等系列活動(dòng),讓學(xué)生展示特長(cháng),弘揚個(gè)性。

  1)增強德育教育的計劃性。

  一月一主題(見(jiàn)德育工作安排表)。例會(huì )、班會(huì )、晨會(huì )活動(dòng)都將圍繞同主題開(kāi)展教育活動(dòng),形成強大的教育氛圍。

  2)利用周會(huì )充分發(fā)揮學(xué)生的自我教育功能。每月將安排一次周會(huì )由傳媒的學(xué)生主持,同學(xué)在國旗下講話(huà),突出我校傳媒特色。

  3)利用板報、櫥窗、宣傳欄、校園廣播、家校平臺、校園網(wǎng)等宣傳陣地加強對學(xué)生進(jìn)行科技、體育、藝術(shù)、衛生等知識的宣傳,擴大學(xué)生的知識面,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  總之,本學(xué)期政教處的工作將做到“有布置、有落實(shí);多檢查、多溝通;勤通報、勤服務(wù)”,使政教工作上個(gè)新臺階。

中學(xué)第一學(xué)期工作計劃 篇4

  一、常規工作

  (一)維修工作:

  1、嚴格執行報修登記和 雙響應 制度,快速及時(shí)的做好學(xué)校的各項零星維修工作。

  2、明確工作職責,增強工作責任心。加強巡視檢查制度,做到防患于未然,減少無(wú)謂損失,確保學(xué)校財產(chǎn)安全。

  3、嚴格執行小型維修詢(xún)價(jià)或招投標制度。將維修費用控制在合理范圍之內,把好費用關(guān)。所有小型維修必須先申報,分管學(xué)校領(lǐng)導審批同意后,再行施工。

  4、加強維修現場(chǎng)管理制度,確保施工維修質(zhì)量與安全。校內一切維修,后勤處必須派相關(guān)人員進(jìn)行現場(chǎng)管理,履行監督、提示、協(xié)助和安全責任,不得任由校外維修人員擅自施工或使用學(xué)校水電氣等設施設備。

  5、繼續協(xié)助治保室做好新學(xué)期初校園安全隱患排查的后期整改工作。

  (二)保潔工作:

  1、更高質(zhì)量的做好校園日常保潔工作,做到地毯式打掃與定時(shí)保潔維護相結合的每日工作責任制。

  2、定期對校園里存在的衛生死角及各種活動(dòng)產(chǎn)生的臟亂差環(huán)境進(jìn)行清理保潔,保證校園內日日整潔如新。

  3、積極配合各部門(mén)做好學(xué)校重大活動(dòng)的后勤保障工作,及時(shí)搬運器材、及時(shí)布置場(chǎng)地、及時(shí)做好活動(dòng)區域衛生、及時(shí)收還物品和還原活動(dòng)區域的整潔環(huán)境。

  4、增強意識、主動(dòng)響應學(xué)校應對突發(fā)惡劣天氣的應急機制,起早到校、帶晚離校,根據應急預案及措施,做好各類(lèi)保障服務(wù)工作。

  5、提高服務(wù)意識和補位意識,強化工作責任心,做到有分工但不分家,齊心合力,共同做好校園保潔工作。

  (三)食堂管理工作:

  1、繼續圍繞 安全、衛生、質(zhì)優(yōu)、價(jià)低 的食堂管理核心理念,進(jìn)一步增強食堂員工服務(wù)意識,提高工作質(zhì)量,改善食堂環(huán)境,規范食品操作,努力打造師生滿(mǎn)意的用餐服務(wù)環(huán)境。

  2、進(jìn)一步加強監管,學(xué)校食堂管理辦公室定期和不定期對食堂進(jìn)行檢查或抽查,根據管理要求與標準進(jìn)行考核,對存在問(wèn)題發(fā)出整改通知單,督促整改到位,對執行不到位的情況,根據《江蘇省南通第一中學(xué)食堂管理考核條例》進(jìn)行經(jīng)濟處罰。

  3、增加食堂技術(shù)監管,通過(guò)實(shí)時(shí)視頻監控關(guān)注食堂操作的每個(gè)環(huán)節與細節,及時(shí)了解和掌控食堂情況,保證食堂管理有序、操作規范。

  4、改善食堂環(huán)境,豐富師生用餐的菜肴品種,在科學(xué)營(yíng)養、安全衛生的基礎上,盡最大能力滿(mǎn)足師生用餐要求和滿(mǎn)意度。

  5、嚴格管控食材及輔料的進(jìn)出口關(guān)。對任何食材進(jìn)庫與出庫,必須經(jīng)專(zhuān)職食堂管理員簽字方可進(jìn)庫與領(lǐng)用;凡大宗食品與食材進(jìn)購,必須按教育局指定供貨商或大型超市定點(diǎn)采購,同時(shí)留有供貨單位的資質(zhì)和每單索證,方便追蹤溯源,保留追責證據。

  6、加強食堂財務(wù)核算與管控,要求食堂每月提供財務(wù)支出明細,按月核算食堂盈利虧損情況,嚴格控制食品供應價(jià)格,做到微利承包與經(jīng)營(yíng),還利師生,為學(xué)校教育教學(xué)工作做應有貢獻。

  (四)資產(chǎn)與財務(wù)管理工作

  1、加強預算資金的 收支兩條線(xiàn) 管理,嚴格執行預算資金使用的報批規定。

  2、嚴格執行政府采購預算和審批制度,堅持 事先請購,歸口把關(guān) ,按計劃組織采購,禁止多頭采購,嚴防失控。嚴格根據南通市政府采購規范條例,按規定做好物資分級采購工作。學(xué)校采購物品實(shí)行三級采購制度,根據規定分別由政府采購中心、裝勤中心和學(xué)校自行采購。由學(xué)校自行采購的物品,根據學(xué)校制定的《江蘇省南通第一中學(xué)校內采購項目管理辦法》要求進(jìn)行采購。把好材料采購關(guān),材料驗收關(guān),加強管理責任制。

  3、嚴格執行《庫存物資保管制度》和《庫存物資領(lǐng)用制度》,加強庫存物資的管理和規范領(lǐng)用,推行 換新返舊制度 ,及時(shí)處理積壓物品。

  4、加快本年預算資金的執行進(jìn)度,管好用好預算資金,發(fā)揮預算資金的效益。

  5、科學(xué)編制明年的財政預算。根據校長(cháng)室的要求和學(xué)校的實(shí)際情況,匯總各部門(mén)的預算,及時(shí)、準確的上報我校的預算。

  (五)網(wǎng)絡(luò )宣傳工作:

  1、在原有基礎上,進(jìn)一步加大后勤處的工作宣傳與報道,及時(shí)公開(kāi)后勤相關(guān)制度與保障服務(wù)信息,方便師生及時(shí)了解,保障教學(xué)。

  2、有意識加強節能與愛(ài)護公物教育與宣傳,培養師生節能意識,養成節能習慣,提高愛(ài)護公物的自覺(jué)性;對破壞公物,浪費資源的現象予以網(wǎng)絡(luò )公開(kāi)與通報;充分利用師生愛(ài)上網(wǎng)的特點(diǎn),擴大節能與愛(ài)護公物工作的效應。

  (六)其它工作

  1、校服方面,繼續做好學(xué)生個(gè)性化校服的征訂和發(fā)放工作。

  2、綠化養護方面。

  1)做好校內各項大型活動(dòng)的盆景的布置工作。

  2)進(jìn)行例行的全校綠化常規養護,做好綠化的施肥和滅蟲(chóng)等常規工作,

  3)做好綠化的恢復工作。由于暑假東側教學(xué)樓外立面改造,對校園綠化造成了一定的破壞,需要進(jìn)行及時(shí)的修復,移栽的樹(shù)木需要重新移回。

  3、后勤檔案管理方面,整理各項文件及后勤相關(guān)檔案,每一學(xué)期結束時(shí),能及時(shí)送至校辦公室,歸校檔案統一管理存檔。

  4、固定資產(chǎn)管理,繼續做好學(xué)期初的各年級、各部門(mén)的公物移交手續,班主任或部門(mén)負責人簽字確認。期中進(jìn)行中期驗收。學(xué)期結束前能進(jìn)行全校的固定資產(chǎn)檢查,發(fā)現有人為損壞的,按《南通一中班級公物損壞賠償價(jià)目表》統一賠償,確保學(xué)校資產(chǎn)的科學(xué)使用,發(fā)揮最大效用。本學(xué)期,按照相關(guān)文件,繼續做好相關(guān)固定資產(chǎn)的報廢工作。

  5、校內小賣(mài)部和店面房,按照學(xué)校相關(guān)要求,加強對小賣(mài)部和店面房的管理,常督促檢查,保證為學(xué)生提供滿(mǎn)意的服務(wù)。

  二、創(chuàng )新工作

  針對學(xué)校后勤維修等工種人員的逐年退休減少,加之學(xué)校老舊,大小維修的工作量逐年增多,許多工種維修已經(jīng)請外來(lái)維修單位進(jìn)校維修的現狀,加上維修班組人員素質(zhì)與水平差異較大,后勤維修管理難度日趨加大,有時(shí)甚至出現因維修不到位而影響學(xué)校教育教學(xué)工作,另外,下半年后勤崗位又有人員退休。鑒于此,后勤處建議學(xué)校重新整合后勤職員的工作崗位,將部分后勤保障工作外包給物業(yè)管理,從而切實(shí)提高學(xué)校后勤保障的水平與能力,更好的服務(wù)于師生,服務(wù)于教育教學(xué)工作。

中學(xué)第一學(xué)期工作計劃 篇5

  一、常規工作

  (一)維修工作:

  1、嚴格執行報修登記和“雙響應”制度,快速及時(shí)的做好學(xué)校的各項零星維修工作。

  2、明確工作職責,增強工作責任心。加強巡視檢查制度,做到防患于未然,減少無(wú)謂損失,確保學(xué)校財產(chǎn)安全。

  3、嚴格執行小型維修詢(xún)價(jià)或招投標制度。將維修費用控制在合理范圍之內,把好費用關(guān)。所有小型維修必須先申報,分管學(xué)校領(lǐng)導審批同意后,再行施工。

  4、加強維修現場(chǎng)管理制度,確保施工維修質(zhì)量與安全。校內一切維修,后勤處必須派相關(guān)人員進(jìn)行現場(chǎng)管理,履行監督、提示、協(xié)助和安全責任,不得任由校外維修人員擅自施工或使用學(xué)校水電氣等設施設備。

  5、繼續協(xié)助治保室做好新學(xué)期初校園安全隱患排查的后期整改工作。

  (二)保潔工作:

  1、更高質(zhì)量的做好校園日常保潔工作,做到地毯式打掃與定時(shí)保潔維護相結合的每日工作責任制。

  2、定期對校園里存在的衛生死角及各種活動(dòng)產(chǎn)生的臟亂差環(huán)境進(jìn)行清理保潔,保證校園內日日整潔如新。

  3、積極配合各部門(mén)做好學(xué)校重大活動(dòng)的后勤保障工作,及時(shí)搬運器材、及時(shí)布置場(chǎng)地、及時(shí)做好活動(dòng)區域衛生、及時(shí)收還物品和還原活動(dòng)區域的整潔環(huán)境。

  4、增強意識、主動(dòng)響應學(xué)校應對突發(fā)惡劣天氣的應急機制,起早到校、帶晚離校,根據應急預案及措施,做好各類(lèi)保障服務(wù)工作。

  5、提高服務(wù)意識和補位意識,強化工作責任心,做到有分工但不分家,齊心合力,共同做好校園保潔工作。

  (三)食堂管理工作:

  1、繼續圍繞“安全、衛生、質(zhì)優(yōu)、價(jià)低”的食堂管理核心理念,進(jìn)一步增強食堂員工服務(wù)意識,提高工作質(zhì)量,改善食堂環(huán)境,規范食品操作,努力打造師生滿(mǎn)意的用餐服務(wù)環(huán)境。

  2、進(jìn)一步加強監管,學(xué)校食堂管理辦公室定期和不定期對食堂進(jìn)行檢查或抽查,根據管理要求與標準進(jìn)行考核,對存在問(wèn)題發(fā)出整改通知單,督促整改到位,對執行不到位的情況,根據《江蘇省南通第一中學(xué)食堂管理考核條例》進(jìn)行經(jīng)濟處罰。

  3、增加食堂技術(shù)監管,通過(guò)實(shí)時(shí)視頻監控關(guān)注食堂操作的每個(gè)環(huán)節與細節,及時(shí)了解和掌控食堂情況,保證食堂管理有序、操作規范。

  4、改善食堂環(huán)境,豐富師生用餐的菜肴品種,在科學(xué)營(yíng)養、安全衛生的基礎上,盡最大能力滿(mǎn)足師生用餐要求和滿(mǎn)意度。

  5、嚴格管控食材及輔料的進(jìn)出口關(guān)。對任何食材進(jìn)庫與出庫,必須經(jīng)專(zhuān)職食堂管理員簽字方可進(jìn)庫與領(lǐng)用;凡大宗食品與食材進(jìn)購,必須按教育局指定供貨商或大型超市定點(diǎn)采購,同時(shí)留有供貨單位的資質(zhì)和每單索證,方便追蹤溯源,保留追責證據。

  6、加強食堂財務(wù)核算與管控,要求食堂每月提供財務(wù)支出明細,按月核算食堂盈利虧損情況,嚴格控制食品供應價(jià)格,做到微利承包與經(jīng)營(yíng),還利師生,為學(xué)校教育教學(xué)工作做應有貢獻。

  (四)資產(chǎn)與財務(wù)管理工作

  1、加強預算資金的“收支兩條線(xiàn)”管理,嚴格執行預算資金使用的報批規定。

  2、嚴格執行政府采購預算和審批制度,堅持“事先請購,歸口把關(guān)”,按計劃組織采購,禁止多頭采購,嚴防失控。嚴格根據南通市政府采購規范條例,按規定做好物資分級采購工作。學(xué)校采購物品實(shí)行三級采購制度,根據規定分別由政府采購中心、裝勤中心和學(xué)校自行采購。由學(xué)校自行采購的物品,根據學(xué)校制定的《江蘇省南通第一中學(xué)校內采購項目管理辦法》要求進(jìn)行采購。把好材料采購關(guān),材料驗收關(guān),加強管理責任制。

  3、嚴格執行《庫存物資保管制度》和《庫存物資領(lǐng)用制度》,加強庫存物資的管理和規范領(lǐng)用,推行“換新返舊制度”,及時(shí)處理積壓物品。

  4、加快本年預算資金的執行進(jìn)度,管好用好預算資金,發(fā)揮預算資金的效益。

  5、科學(xué)編制明年的財政預算。根據校長(cháng)室的要求和學(xué)校的實(shí)際情況,匯總各部門(mén)的預算,及時(shí)、準確的上報我校的預算。

  (五)網(wǎng)絡(luò )宣傳工作:

  1、在原有基礎上,進(jìn)一步加大后勤處的工作宣傳與報道,及時(shí)公開(kāi)后勤相關(guān)制度與保障服務(wù)信息,方便師生及時(shí)了解,保障教學(xué)。

  2、有意識加強節能與愛(ài)護公物教育與宣傳,培養師生節能意識,養成節能習慣,提高愛(ài)護公物的自覺(jué)性;對破壞公物,浪費資源的現象予以網(wǎng)絡(luò )公開(kāi)與通報;充分利用師生愛(ài)上網(wǎng)的特點(diǎn),擴大節能與愛(ài)護公物工作的效應。

  (六)其它工作

  1、校服方面,繼續做好學(xué)生個(gè)性化校服的征訂和發(fā)放工作。

  2、綠化養護方面。

  1)做好校內各項大型活動(dòng)的盆景的布置工作。

  2)進(jìn)行例行的.全校綠化常規養護,做好綠化的施肥和滅蟲(chóng)等常規工作,

  3)做好綠化的恢復工作。由于暑假東側教學(xué)樓外立面改造,對校園綠化造成了一定的破壞,需要進(jìn)行及時(shí)的修復,移栽的樹(shù)木需要重新移回。

  3、后勤檔案管理方面,整理各項文件及后勤相關(guān)檔案,每一學(xué)期結束時(shí),能及時(shí)送至校辦公室,歸校檔案統一管理存檔。

  4、固定資產(chǎn)管理,繼續做好學(xué)期初的各年級、各部門(mén)的公物移交手續,班主任或部門(mén)負責人簽字確認。期中進(jìn)行中期驗收。學(xué)期結束前能進(jìn)行全校的固定資產(chǎn)檢查,發(fā)現有人為損壞的,按《南通一中班級公物損壞賠償價(jià)目表》統一賠償,確保學(xué)校資產(chǎn)的科學(xué)使用,發(fā)揮最大效用。本學(xué)期,按照相關(guān)文件,繼續做好相關(guān)固定資產(chǎn)的報廢工作。

  5、校內小賣(mài)部和店面房,按照學(xué)校相關(guān)要求,加強對小賣(mài)部和店面房的管理,常督促檢查,保證為學(xué)生提供滿(mǎn)意的服務(wù)。

  二、創(chuàng )新工作

  針對學(xué)校后勤維修等工種人員的逐年退休減少,加之學(xué)校老舊,大小維修的工作量逐年增多,許多工種維修已經(jīng)請外來(lái)維修單位進(jìn)校維修的現狀,加上維修班組人員素質(zhì)與水平差異較大,后勤維修管理難度日趨加大,有時(shí)甚至出現因維修不到位而影響學(xué)校教育教學(xué)工作,另外,下半年后勤崗位又有人員退休。鑒于此,后勤處建議學(xué)校重新整合后勤職員的工作崗位,將部分后勤保障工作外包給物業(yè)管理,從而切實(shí)提高學(xué)校后勤保障的水平與能力,更好的服務(wù)于師生,服務(wù)于教育教學(xué)工作。

  第一學(xué)期后勤處主要工作安排

  第1周8.30~9.05

  1、后勤處全體工作人員大會(huì ),落實(shí)人員分工,明確各自工作職責;

  2、做好開(kāi)學(xué)階段各類(lèi)教學(xué)用品、辦公用品的發(fā)放工作;

  3、做好學(xué)生報到繳費工作;

  4、協(xié)助其他部門(mén),做好開(kāi)學(xué)的各項工作;

  5、檢查督促學(xué)校食堂做好學(xué)期開(kāi)學(xué)準備;

  6、利用抗戰x周年放假,繼續做好暑期三棟樓維修的掃尾工作,并沖洗地面。

  7、恢復破壞的綠化

  第2周9.06~9.12

  1、做好開(kāi)學(xué)初教師辦公室等處公物的清點(diǎn)和移交工作;

  2、后勤處處務(wù)會(huì );

  3、學(xué)期初常規工作檢查;

  4、做好開(kāi)學(xué)初班級公物的清點(diǎn)和移交工作;

  5、發(fā)放班級公物賠償制度。

  6、加強崇文樓的施工管理

  第3周9.13~9.19

  1、食堂常規管理及食品衛生自查;

  第4周9.20~9.26

  1、檢查店面房和小賣(mài)部的相關(guān)工作;

  2、做好校園綠化的秋季管理工作;

  3、了解師生對伙食工作的要求,并根據師生要求,進(jìn)行整改。

  第5周9.27~10.03

  1、國慶放假;

  2、利用假期做好校園各種維修工作;

  3、后勤處處務(wù)會(huì );

  4、做好秋季運動(dòng)會(huì )的服務(wù)工作。

  第6周10.04~10.10

  1、后勤處內部自查常規工作;

  2、后勤處全體工作人員例會(huì )。

  第7周10.11~10.17

  1、食堂從業(yè)人員衛生知識培訓工作;

  2、后勤處處務(wù)會(huì )。

  第8周10.18~10.24

  1、后勤服務(wù)人員自查工作,接受師生的考核。

  第9周10.25~10.31

  1、后勤處處務(wù)會(huì );

  第10周11.01~11.07

  1、配合學(xué)生處進(jìn)行期中公物大檢查;

  2、繼續做好期中考試準備工作;

  3、協(xié)助教務(wù)處做好期中考試的考場(chǎng)等調配工作。

  第11周11.8~11.14

  1、期中考試(時(shí)間待定);

  2、加強期中考試階段的常規工作檢查力度,確保校園整潔優(yōu)美(時(shí)間待定);

  3、常規工作月檢查;

  4、后勤處全體工作人員月例會(huì )。

  第12周11.15~11.21

  1、后勤處處務(wù)會(huì );

  2、后勤人員工作自查。

  3、校食堂、店面房和小賣(mài)部的全面檢查工作。

  第13周11.22~11.28

  1、期中后勤職工綜合考核;

  2、邀請市衛生監督所對食堂小賣(mài)部進(jìn)行檢查,確保師生飲食安全。

  第14周11.29~12.05

  1、后勤處處務(wù)會(huì );

  2、協(xié)助教務(wù)處做好公開(kāi)教研活動(dòng)工作。

  第15周12.06~12.12

  1、公開(kāi)教研活動(dòng)后勤服務(wù);

  2、后勤處全體工作人員會(huì )議;

  3、校園樹(shù)木的冬季維護。

  第16周12.13~12.19

  1、后勤處處務(wù)會(huì );

  2、后勤工作自查;

  第17周12.20~12.26

  1、協(xié)助治保室做好校園冬季安全工作;

  2、協(xié)助教務(wù)處做好高二信息技術(shù)考試工作。

  第18周12.27~1.02

  1、元旦放假。

  第19周1.03~1.09

  1、后勤處處務(wù)會(huì ),制訂并落實(shí)學(xué)期結束階段主要工作安排;

  第20周1.10~1.16

  1.結合期末公物檢查驗收工作,按規定做好學(xué)期末固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作;

  第21周

  1.17~1. 23

  1、著(zhù)手準備寒假校園維修工作。

  2、協(xié)助學(xué)校做好期末結束階段的相關(guān)工作。

中學(xué)第一學(xué)期工作計劃 篇6

  (一)發(fā)展思路

  更新觀(guān)念,提高認識,切實(shí)加強教師隊伍建設,努力提高教師自身素質(zhì);強化管理,狠抓作風(fēng),促進(jìn)學(xué)生良好習慣養成。

  (二)工作目標及措施

  1、完善體育課課程設置,確保體育課高效、安全、無(wú)事故。

  體育教學(xué)也是學(xué)校教育教學(xué)的重要組成部分,關(guān)系到每個(gè)學(xué)生的身心健康成長(cháng),為文化課教學(xué)起到保駕護航的作用,在暑期期間,體育處積極聯(lián)系年級教務(wù)處,做好體育課程安排。實(shí)時(shí)組織教師公開(kāi)課,示范課等,加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習,備好課,上好每一堂課,使學(xué)生通過(guò)體育課堂教學(xué)受到終身利益。

  2、完善運動(dòng)員電子檔案。

  完善運動(dòng)員檔案,做到一人一檔,登記每次測試成績(jì),每次月考成績(jì),使今后的競技訓練有科學(xué)依據。

  3、組織好班級籃球賽、長(cháng)跑比賽等競技體育活動(dòng),確保安全無(wú)事故。

  在各項活動(dòng)前,制定體育安全預案,制定實(shí)施方案。

  4、做好全體學(xué)生體質(zhì)健康標準測試工作。

  體質(zhì)健康測試是國家了解中學(xué)生體質(zhì)健康情況的手段之一,我縣要求各中小學(xué)在9月進(jìn)行學(xué)生身體素質(zhì)測試,并及時(shí)上報測試數據,為不耽誤學(xué)校正常教學(xué),體育處利用體育課時(shí)間將全體教師進(jìn)行分組,利用兩周體育課時(shí)間將學(xué)生體質(zhì)測試完畢。

  5、做好本學(xué)期四次運動(dòng)員身體素質(zhì)測試。

  在開(kāi)學(xué)初進(jìn)行首次測試,了解運動(dòng)員假期訓練情況,隨后在入冬前進(jìn)行一次測試,了解每個(gè)運動(dòng)員基本情況,根據其成績(jì)制定個(gè)人訓練計劃,利用冬訓時(shí)間,積極的調整,在冬訓中期進(jìn)行一次測試,了解調整后運動(dòng)員素質(zhì)是否有所改善,并進(jìn)行再次調整,最后進(jìn)行期末測試,測試成績(jì)告知家長(cháng),四次測試成績(jì)計入運動(dòng)員電子檔案,作為今后訓練參考依據。

  6、完成學(xué)校交給的其他工作。

中學(xué)第一學(xué)期工作計劃 篇7

  一、指導思想

  依托學(xué)校教育教學(xué)工作全面發(fā)展的大好局面,直面教育教學(xué)的本質(zhì)問(wèn)題和教師發(fā)展的瓶頸,以更新教師教育理念、改善教師的教育行為提升教師專(zhuān)業(yè)素養,推進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提升為根本目的,通過(guò)“專(zhuān)家引領(lǐng)、同伴互助、閱讀反思、課例研修”等方式,搭建平臺,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  二、研修目標

  1.師德研修。以加強師德為核心,以提升師能為重點(diǎn),努力鑄就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛,技能精深的教師隊伍,以適應新課程改革下對教師的要求。

  2.教育教學(xué)能力研修。以?xún)?yōu)化教育教學(xué)行走方式為主要內容,做到常抓不懈,積極引領(lǐng)教師向“研究型、學(xué)者型、專(zhuān)家型”教師轉化。

  3.教育科研能力研修。

  樹(shù)立“科研強!币庾R,結合校情、學(xué)情,在專(zhuān)家引領(lǐng)下,圍繞新課程的實(shí)施,結合課堂教學(xué),進(jìn)行教學(xué)方法和教育科研基本方法的研修,積極推進(jìn)我校課題研究、論文撰寫(xiě),促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),提升我校的辦學(xué)品位。

  三、研修內容

  1.師德培訓

  利用全體教師會(huì )議和專(zhuān)題培訓,通過(guò)學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》《南京市教師禮儀規范》等,進(jìn)一步增強教師學(xué)習的主動(dòng)性,形成教師自覺(jué)遵守禮儀規范、提高自身素質(zhì)的良好氛圍。

  2.理論支撐

  緊密聯(lián)系省教科院,在專(zhuān)家指導下,積極開(kāi)展主題閱讀活動(dòng),交流讀書(shū)心得,開(kāi)拓視野,獲取資訊,儲備理論,尋覓靈感。邀請校內外專(zhuān)家、榜樣,開(kāi)設小型講座、座談會(huì ),力爭在輕松愉快的氛圍中獲得切實(shí)的收益。尋覓恰當的機會(huì ),帶領(lǐng)教科研團隊走出去,看看外面的世界,尋找屬于我們的啟迪。

  3.專(zhuān)業(yè)發(fā)展

  繼續探索課堂教學(xué)改革,追問(wèn)課堂諸多教學(xué)行為,開(kāi)展并完善各年級的有針對性的教學(xué)專(zhuān)題研討活動(dòng),讓教師在實(shí)踐反思中轉變課堂教學(xué)方式和行為,以學(xué)生發(fā)展為本,將先進(jìn)的理念轉化為教學(xué)實(shí)踐,聚焦于課堂,提升教學(xué)效益。

  4.教學(xué)研究

  加強教科研指導,引領(lǐng)廣大教師走科研之路,開(kāi)展多層次教育科學(xué)研究,力求有效地提高我校教師的理論水平和創(chuàng )新能力,并把教育科研成果落實(shí)到課堂教學(xué)中,使教師在科研——實(shí)踐——應用的良性循環(huán)中提高理論素養和科研能力。

  四、研修形式

  以校本課題研究為載體,積極搞好教科研工作。校內開(kāi)展的各項教育教學(xué)活動(dòng):教研組主題研修活動(dòng)、教研組備常規活動(dòng)、讀書(shū)活動(dòng)、專(zhuān)題講座等;校外開(kāi)展的各項教育教學(xué)活動(dòng):外出教研交流、各種培訓等。

  五、具體安排

  各次活動(dòng)可根據學(xué)校中心工作而進(jìn)行適時(shí)調整。

  八月份:

  1.開(kāi)展學(xué)校暑期集中培訓。

  2.完成暑期網(wǎng)絡(luò )培訓。

  3.制定本學(xué)期校本研修計劃。

  九月份:

  1.開(kāi)展學(xué)校規劃課題結題工作。

  2.宣傳發(fā)動(dòng)市區論文評選活動(dòng)。

  3.利用教師會(huì )開(kāi)展師德培訓。

  十月份:

  1.做好市、區級論文評選征集工作。

  2.安排專(zhuān)家有針對性的指導。

  3.上報經(jīng)過(guò)學(xué)校評選的論文。

  4.完成各項培訓班報名工作。

  十一月份:

  1.指導個(gè)人課題申報。

  2.開(kāi)展博約聯(lián)盟讀書(shū)活動(dòng)加強理論學(xué)習。

  3.利用教師會(huì ),開(kāi)展優(yōu)秀教育教學(xué)經(jīng)驗交流活動(dòng)。

  十二月份:

  1.認真做好新個(gè)人課題管理工作。

  2.結合教研組建設,扎實(shí)開(kāi)展教學(xué)研究工作。

  3.開(kāi)展教師讀書(shū)節活動(dòng)評比頒獎?wù)故净顒?dòng)。

  一月份份:

  1.完成教師讀書(shū)節評比頒獎?wù)故净顒?dòng)

  2.組織好校內優(yōu)秀論文案例敘事評選頒獎工作。

  3.完成本學(xué)期校本研修總結。

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