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培優(yōu)補差工作計劃

時(shí)間:2020-11-22 14:37:07 工作計劃 我要投稿

有關(guān)培優(yōu)補差工作計劃4篇

  人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。什么樣的工作計劃是你的領(lǐng)導或者老板所期望看到的呢?下面是小編整理的培優(yōu)補差工作計劃4篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

有關(guān)培優(yōu)補差工作計劃4篇

培優(yōu)補差工作計劃 篇1

  一、指導思想

  本學(xué)期在歷史課培優(yōu)補差方面努力提高優(yōu)生的自主和自覺(jué)學(xué)習能力,進(jìn)一步鞏固并提高中等生的學(xué)習成績(jì),幫助后進(jìn)生取得適當進(jìn)步,讓后進(jìn)生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學(xué)習成績(jì),并培養良好的學(xué)習習慣,形成歷史基本能力。培優(yōu)計劃要落到實(shí)處,發(fā)掘并培養一批歷史尖子,挖掘他們的潛能,從培養歷史能力入手,訓練良好學(xué)習習慣,從而形成較扎實(shí)的基本技能和分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,以便在本學(xué)期統考和下學(xué)期中考中取得良好成績(jì),并能協(xié)助老師進(jìn)行補差活動(dòng),提高整個(gè)班級的歷史課考試成績(jì)。

  二、制定目標:

  在這個(gè)學(xué)期的培優(yōu)補差活動(dòng)中,培優(yōu)對象能按照計劃提高基基本知識點(diǎn)的掌握能力和綜合分析能力,成績(jì)穩定在90分以上,并協(xié)助老師實(shí)施補差工作,幫助后進(jìn)生取得進(jìn)步。補差對象能按照老師的要求做好,成績(jì)有一定的提高,爭取在本學(xué)期統考和中考時(shí)取得及格分數。

  三、定內容:

  培優(yōu)主要是繼續提高學(xué)生的學(xué)習能力。介紹或推薦適量課外知識,讓優(yōu)生擴大知識面,攝取更多課外知識,多給他們一定的指導,定時(shí)安排一定難度的練習任務(wù)要求他們完成,全面提高歷史知識的能力。

  補差的內容是教會(huì )學(xué)生敢于做題,會(huì )做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,可先布置他們摘抄、仿寫(xiě),后獨立完成,保證每個(gè)后進(jìn)生能掌握基本知識點(diǎn)。訓練后進(jìn)生的識記能力,課堂上創(chuàng )造情境,讓后進(jìn)生嘗試說(shuō)、敢于說(shuō)、進(jìn)而爭取善于說(shuō)。

  五、主要措施:

  l.課外輔導,利用課余時(shí)間。

  2.采用一優(yōu)生帶一后進(jìn)生的一幫一行動(dòng)。

  3.請優(yōu)生介紹學(xué)習經(jīng)驗,后進(jìn)生加以學(xué)習。

  4.課堂上創(chuàng )造機會(huì ),用優(yōu)生學(xué)習思維、方法來(lái)影響后進(jìn)生。

  5.對后進(jìn)生實(shí)施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,不斷提高做題能力。

  6.采用激勵機制,對后進(jìn)生的每一點(diǎn)進(jìn)步都給予肯定,并鼓勵其繼續進(jìn)取,在優(yōu)生中樹(shù)立榜樣,給機會(huì )表現,調動(dòng)他們的學(xué)習積極性和成功感。

  7.充分了解后進(jìn)生現行學(xué)習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證后進(jìn)生改善目前學(xué)習差的狀況,提高學(xué)習成績(jì)。

  8.重視中等成績(jì)學(xué)生,保持其成績(jì)穩定和提高。

  9.必要時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系,協(xié)助解決后進(jìn)生的學(xué)習問(wèn)題。

  歷史培優(yōu)補差工作計劃(四)

  一.指導思想

  以教師特別的愛(ài)奉獻給特別的學(xué)生!皫蛯W(xué)生一把,帶他們一同上路”。對差生高看一眼,厚愛(ài)三分,以最大限度的耐心和恒心補出成效。

  二、優(yōu)、差生情況分析

  從學(xué)生的整體水平上看,優(yōu)生并不多,如:李想、賈亞杰、李杭州、李雙、王可、杜昊等同學(xué),他們的特點(diǎn)是:學(xué)習興趣高漲,上課善于動(dòng)腦思考問(wèn)題,踴躍發(fā)言。對這些同學(xué)除學(xué)好課本知識外,應對他們進(jìn)行重點(diǎn)培養,對他們進(jìn)行個(gè)別輔導,在課堂上多提問(wèn),并找一些難度大的問(wèn)題幫助他們理解,提出新要求,多鼓勵他們讀一些課外書(shū),開(kāi)拓他們的思路,發(fā)展他們的能力,使優(yōu)生更優(yōu)。

  對于學(xué)生困難生,如:譚書(shū)鋒、呂鑫、賈偉、武鵬等同學(xué)的特點(diǎn)是:基礎差、上課走神、不認真聽(tīng)講、學(xué)習目的欠明確、學(xué)習積極性不高,經(jīng)常不能按時(shí)完成作業(yè),就連書(shū)本知識也學(xué)不好,根據每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn),因地制宜,對他們個(gè)別輔導,做好他們的思想工作,樹(shù)立起學(xué)習的信心,鼓勵他們好好學(xué)習,使后進(jìn)趕先進(jìn),達到共同提高的目的。

  三、“培優(yōu)補差”工作措施

  1.課上潛能生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

  2.安排座位時(shí)堅持“好潛同桌”結為學(xué)習對子。即“兵教兵”。

  3、不歧視學(xué)習有困難的學(xué)生,不縱容優(yōu)秀的學(xué)生,一視同仁。平時(shí)對學(xué)習有困難的學(xué)生耐心細致地幫助,上課時(shí)多留意,多體貼,下課督促他們及時(shí)完成相關(guān)作業(yè)。必要時(shí)適當地降低作業(yè)要求。

  4、對于學(xué)生的作業(yè)完成情況及時(shí)地檢查,并做出評價(jià)。不定期地進(jìn)行所學(xué)知識的小檢測,對學(xué)生知識的掌握情況進(jìn)行及時(shí)的反饋,隨時(shí)調整教學(xué)方案。

  5.優(yōu)化備課,向課堂40分鐘要質(zhì)量,盡可能“耗費最少的必要時(shí)間和必要精力”做好培優(yōu)補潛工作。備好學(xué)生、備好教材、備好練習,保證培優(yōu)補差的效果。精編習題,習題設計注意:有梯度,緊扣重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn),面向大多數學(xué)生,符合學(xué)生的認知規律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學(xué)生思維;習題講評要增加信息程度,圍繞重點(diǎn),引導學(xué)生高度注意,有利于學(xué)生學(xué)會(huì )解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養學(xué)生思維的靈活性,培養學(xué)生思維的`廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數量而在質(zhì)量,訓練要有多樣化

  6、轉變教師的教學(xué)方法,在教學(xué)中,將“重視結果”的教學(xué)盡量轉變?yōu)椤爸匾曔^(guò)程”的教學(xué),注重再現知識產(chǎn)生、形成的過(guò)程,引導學(xué)生去探究、去發(fā)現。

  7、在課堂上開(kāi)展小組合作學(xué)習,讓學(xué)生暢所欲言,互相交流,減少學(xué)生的心理壓力,充分發(fā)揮學(xué)生的主體性,培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力。

  8、加強對家庭教育的指導,引導家長(cháng)遵循教育規律和學(xué)生身心發(fā)展規律、科學(xué)育人;引導學(xué)生正確對待成功與失敗,勇敢戰勝學(xué)習和生活中的困難,做學(xué)習和生活的強者;鼓勵孩子在爸爸媽媽的支持和鼓勵下,另行自我發(fā)展,找到自己的長(cháng)處。

  9、在日常工作中,教師要對后進(jìn)生的學(xué)習態(tài)度、學(xué)習方法、學(xué)習紀律等方面提出科學(xué)而嚴格的要求。

  四、在培優(yōu)補差中注意幾點(diǎn):

  1.培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高

  2.課堂上有意識給他們制造機會(huì ),讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。

  3.課外輔導,利用晚修,自己課的時(shí)間,組織學(xué)生加以輔導訓練。

  4.發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學(xué),激起他們的學(xué)習興趣。

  5.對于差生主要引導他們多學(xué)習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析、解決問(wèn)題的能力,尤其是學(xué)習態(tài)度的轉變和學(xué)習積極性的提高方面要花大力氣。

  6.優(yōu)生要鼓勵他們多做創(chuàng )新的事情,在知識的運用上多下功夫。

培優(yōu)補差工作計劃 篇2

  一、指導思想

  大面積提高教育、教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,已成為世界教育發(fā)展的一大趨勢。而要適應這一發(fā)展趨勢,實(shí)現我國“科教興國”的國策,務(wù)必從理論上、實(shí)踐上展開(kāi)對培養尖子生、指導學(xué)困生研究和實(shí)驗。為了全面提高我校學(xué)生的各科成績(jì),體現出“尖子生吃好,中待生吃飽,學(xué)困生吃了”,獲取大面積豐收,特制定本計劃。

  二、目標要求

  1、學(xué)校每學(xué)期舉行兩輪優(yōu)生檢測,進(jìn)一步掌握各班的優(yōu)生基本狀況,促進(jìn)各科教師加大培優(yōu)力度。

  2、要求每班教師按班級人數的15‰選出優(yōu)生和學(xué)困生,并制定

  出具體的培優(yōu)差的措施,爭取在辦事處文化素質(zhì)檢測及期末統考中取得第一名的位次。

  三、具體措施

  培優(yōu)方面:

  1、要求教師精心設計教案,練習題設計要必須的梯度,把培優(yōu)工作略實(shí)到課堂教學(xué)之中。

  2、注重培養學(xué)生的創(chuàng )新精神。如讓學(xué)生出試卷,讓學(xué)生走出校

  門(mén),進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),把學(xué)到的知識與現實(shí)生活結合起來(lái),激發(fā)他們深入研究,靈活運用所學(xué)知識解決實(shí)際問(wèn)題。

  補差方面:

  1、每位教師都要摸清學(xué)困生學(xué)習困難的原因,補救知識,激發(fā)學(xué)習動(dòng)機,增強信心,教給學(xué)習方法。

  2、在班內能夠開(kāi)展“一幫一,一對紅”活動(dòng),讓后進(jìn)生感受到班群眾的溫暖。

  3、讓后進(jìn)生品嘗到成功的喜悅。如發(fā)放喜報,向家長(cháng)匯報學(xué)生在學(xué)校的進(jìn)步。

  總之培優(yōu)補差要持之一恒,相信只要負出汗水就必須會(huì )獲得豐碩的成果.

培優(yōu)補差工作計劃 篇3

  本學(xué)期擔任701、702、703、802、803五個(gè)班的歷史教學(xué)任務(wù),為提高歷史教育教學(xué)工作,全面提高學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性和積極性,實(shí)行以點(diǎn)帶面,全面提高,通過(guò)培優(yōu)輔差使學(xué)生轉變觀(guān)念,認真學(xué)習,發(fā)展智力,陶冶品德,真正使教師動(dòng)起來(lái),使學(xué)生活起來(lái)。并長(cháng)期堅持下去,真正讓學(xué)生樹(shù)立起學(xué)習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學(xué)生中形成"趕、幫、超"濃厚的學(xué)習氛圍,使我校每個(gè)學(xué)生學(xué)有所長(cháng),學(xué)有所用,不能不學(xué),量性而學(xué)這一目標,特制訂培優(yōu)輔差工作計劃:

  一、工作目標

  1、加強對培優(yōu)輔差的常規管理.

  2、認真組織相關(guān)的學(xué)生參與活動(dòng)中去,使50%的學(xué)生參與到培優(yōu)輔差活動(dòng)中去。

  3、通過(guò)培優(yōu)輔差,使90%的學(xué)生能認識到學(xué)習的重要性。

  4、認真做好參加學(xué)生的輔導工作和思想教育工作,培優(yōu)和輔差工作每周不少于三次。

  二、具體措施

  1、首先制定培優(yōu)輔差目標責任書(shū),通過(guò)培優(yōu)輔差明確目標。

  2 、認真制訂培優(yōu)輔差工作計劃。定培訓人、培訓內容,培訓時(shí)間。 3 、每次輔導有詳實(shí)的輔導記錄,并把每周的輔導內容在輔導前存檔。

  4、重點(diǎn)做好知識、思想、習慣的培優(yōu)輔差工作。

  5 、定期對培訓的學(xué)生進(jìn)行考試和檢測,及時(shí)了解培訓情況。

  歷史尖子生的培優(yōu)計劃

  培優(yōu)學(xué)生:xxx

  無(wú)論在任何時(shí)代都需要出類(lèi)拔萃的人才,沒(méi)有這樣的人才就談不到文化科學(xué)的進(jìn)步。這是時(shí)代的需要,更是國家建設的需要。當前社會(huì )正是知識、經(jīng)濟突飛猛進(jìn)的年代,各行各

  業(yè)都呼喚著(zhù)杰出的人才的出現。富有歷史天賦的優(yōu)等生并不能自發(fā)地出現。不管他都不可能無(wú)師自通。他們需要培養,需要接受有針對性的指導和進(jìn)行嚴格的訓練。而教師也同樣不能忽視在普遍提高的基礎上去發(fā)現和培養歷史尖子生的任務(wù)。作為一名為國家輸送優(yōu)秀棟梁的人民教師,對于優(yōu)秀學(xué)生的重點(diǎn)培養有著(zhù)義不容辭的責任。 培養歷史尖子生,首先要善于發(fā)現和選擇好的苗子。尖子生的苗子應該具備基礎扎實(shí),思想活躍,思維敏捷,學(xué)習上優(yōu)較大的潛力和較強的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,并且具有濃厚的數學(xué)興趣和勇于創(chuàng )新的精神。主要從以下幾個(gè)方面來(lái)考察:

  1、注意學(xué)生各學(xué)科學(xué)習水平的全面、均衡發(fā)展。作為尖子生的苗子,既要有扎實(shí)的記憶實(shí)力,又要有良好的文科基礎,從而具備較強的理解能力、表達能力和歸納總結能力。這正是尖子生成材必不可缺的前提。

  2、重視學(xué)生的智力水平。有些學(xué)生學(xué)習勤奮,善于模仿,心細有耐性。他們在常規的考試中往往成績(jì)優(yōu)秀,但僅僅局限于書(shū)本,學(xué)習上缺乏潛力,這類(lèi)學(xué)生不適合作為尖子生的苗子。另一些學(xué)生具有較強的思維能力,喜歡鉆研,喜歡看課外書(shū),喜歡超前自學(xué),喜歡別出心裁,但比較粗心大意。其歷史成績(jì)不大穩定。這類(lèi)學(xué)生學(xué)習潛力很大,只要引導得法,就是好苗子。

  準確選拔歷史尖子的苗子是很重要的,但這僅僅是第一步,更重要的還在于如何培養歷史尖子生。這里必須解決好一個(gè)普及與提高的關(guān)系,解決好尖子與一般的矛盾。不解決好這些問(wèn)題,就必然會(huì )顧此失彼。如何處理好這些問(wèn)題,使歷史尖子生得以充分發(fā)展,知識、技能水平更上一層樓呢?要結合這些尖子生的具體特點(diǎn),采取有力的相應措施:

  1、嚴格要求,打下堅實(shí)的基礎。嚴師出高徒。培養歷史尖子生,首先要嚴格要求,使學(xué)生打下堅實(shí)的基礎。有了堅實(shí)的基礎,才能深入鉆研,進(jìn)一步培養能力,發(fā)展智力。有些尖子生因為有了一些成績(jì)就產(chǎn)生驕傲自滿(mǎn)的情緒,在學(xué)習上好高騖遠,不愿意扎扎實(shí)實(shí)打好基礎,這是十分致命的弱點(diǎn)。對尖子生要肯定成績(jì),樹(shù)立信心。但不能過(guò)分表?yè)P,更要指出缺點(diǎn),因勢利導,穩扎穩打。學(xué)習歷史必須加強練習鞏固。特別是要勤動(dòng)腦,多動(dòng)手。

  2、精選內容,注重培養思考鉆研能力,提高自學(xué)能力。根據歷史尖子生的學(xué)習水平,整理編選一些較有質(zhì)量的學(xué)習內容,提供一些必要的課外學(xué)習資料,

  幫他們制定一定的學(xué)習計劃。在學(xué)習方法上給予必要地指導,特別是引導他們在自學(xué)中學(xué)會(huì )比較、歸納、總結,做好筆記,做好知識積累與記憶方法積累。

  4、積極開(kāi)展課外興趣小組活動(dòng)。堅持開(kāi)展課外活動(dòng),把開(kāi)展課外活動(dòng)納入自己的教學(xué)工作計劃中來(lái)?梢悦刻斐鲆恍╇y度大、綜合性強的歷史問(wèn)題貼在墻上或抄在小黑板上。時(shí)常組織舉辦一些小規模的歷史知識活動(dòng)。利用節假日舉辦與競賽有關(guān)的輔導講座,對學(xué)生所學(xué)知識進(jìn)行加深和拓廣。鼓勵他們積極參加不同級別的的知識活動(dòng)

  轉化歷史困難生工作

  轉化困難生:xxx

  如何轉化學(xué)習困難的學(xué)生是一個(gè)古老而永恒的問(wèn)題,由于歷史的學(xué)科特點(diǎn)就更容易形成學(xué)科特點(diǎn)就容易形成歷史困難生。在新基礎教育課程改革實(shí)施中,我們如果不想辦法去轉化他們,那么歷史課程的基礎性、普及性和發(fā)展性怎么能得到體現?又怎么能使歷史教育面向全體學(xué)生呢?作為一名歷史教師,我想就如何轉化歷史困難生談?wù)勛约旱捏w會(huì )。 1、教師應具有新型的學(xué)生觀(guān)

  基礎教育課程改革的核心理念是“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”。意味著(zhù)就要關(guān)注每一位學(xué)生的學(xué)習生活、情緒生活、情感體驗、道德生活和人格養成等。每個(gè)學(xué)生是發(fā)展的、獨特的、獨立的人,困難生也一樣,他們非?释玫浇處煹年P(guān)心、愛(ài)護、理解和尊重,如果他們長(cháng)期得不到這方面的滿(mǎn)足,就會(huì )產(chǎn)生對抗情緒,或者產(chǎn)生嚴重的自卑感,導致怕老師,不信任老師,不愿接近老師,這就不會(huì )有真正的教與學(xué),是與新課程改革的學(xué)生觀(guān)相違背的。教師如果能夠像對待優(yōu)秀學(xué)生一樣用自己的愛(ài)心去關(guān)注困難生,多參加他們的活動(dòng),經(jīng)常和他們輕松愉快地互通心靈,幫助他們解決生活、學(xué)習上所遇到的困難,困難生就會(huì )覺(jué)得教師是可近、可親、可信的,也就會(huì )“親其師,信其道”。因此只有教師的愛(ài)心太陽(yáng)下沒(méi)有了陰影,每一朵稚嫩的心靈之花才會(huì )綻放。

  2、創(chuàng )建師生互動(dòng)、全體參與的歷史課堂,讓困難生展示、實(shí)現自我

  新課程強調教學(xué)是教與學(xué)的交往、互動(dòng)。師生之間、學(xué)生之間互相交流、互相溝通、互相啟發(fā)、互相輔充,才能達到豐富教學(xué)內容,求得新的發(fā)現,實(shí)現教學(xué)相長(cháng)和共同發(fā)展。優(yōu)秀生當“主角”全面展示自我,困難生當“配角”或“觀(guān)眾” 的精英教育課堂是部分學(xué)生變成困難生的主要原因,新型的大眾教育課堂中教師應創(chuàng )建一個(gè)全體學(xué)生積極參與的環(huán)境,使歷史教育面向全體學(xué)生,

  3、發(fā)現和利用困難生的“閃光點(diǎn)” ,發(fā)揮困難生的學(xué)習潛能

  困難生普遍缺乏學(xué)習動(dòng)機、興趣、毅力等,而且具有自卑、厭學(xué)的心理。但是他們總會(huì )有些可取的地方或存在“閃光點(diǎn)”,教師要注意發(fā)現和利用他們的“閃光點(diǎn)”,有些 “閃光點(diǎn)”可能與學(xué)習歷史無(wú)直接關(guān)系,但是,只要幫助他們將“閃光點(diǎn)”轉移到學(xué)習上去,

  4、在期望中鼓勵,在鼓勵中發(fā)展

  歷史困難生,是由于他們在學(xué)習數學(xué)過(guò)程中受一些主客觀(guān)因素的影響而逐步形成的,同時(shí)困難生的轉化也往往是一個(gè)漫長(cháng)的、曲折的過(guò)程。這就說(shuō)明我們要任勞任怨,不厭其煩,持之以恒地幫助他們,在期望中等待學(xué)生的發(fā)展。工作中我找到了一劑良方――鼓勵,它能培養學(xué)生的興趣,增強他們的毅力。

培優(yōu)補差工作計劃 篇4

  一.指導思想

  根據學(xué)校計劃要求,努力做好前20℅與后20℅的輔導工作。根據對優(yōu)生增加營(yíng)養,對差生高看一眼,厚愛(ài)三分,以最大限度的耐心和恒心補出成效。

  二.差原因分析

  尋找根源,發(fā)現造成學(xué)習困難的原因:

  1、學(xué)生流動(dòng)性強,每個(gè)學(xué)期十幾個(gè)進(jìn),十幾個(gè)出,轉出的是優(yōu)生,轉進(jìn)的是差生,因為本班學(xué)生來(lái)自祖國的十幾個(gè)省,地域文化與教材的差異,并且這些學(xué)生大部分在家是留守兒童或這在老家無(wú)人管理成績(jì)差勁,家長(cháng)才把他帶到自己身邊。

  2、不良的學(xué)習習慣:學(xué)習困難學(xué)生通常沒(méi)有良好的學(xué)習習慣,對學(xué)習缺乏興趣,把學(xué)習當作完成父母教師交給的差事,因為學(xué)生基本是外來(lái)務(wù)工子女,家長(cháng)忙于工作,疏于管理。再加上他們一般貪玩,上課注意力不集中,自控能力差,較隨便,上課不聽(tīng)講,練習不完成,課前不預習,課后不復習,作業(yè)不能獨立完成,甚至抄襲作業(yè),拖拉作業(yè)常有發(fā)生,即使有不懂的問(wèn)題也很少請教他人。

  3.家庭因素。因為學(xué)生基本是外來(lái)務(wù)工子女,父母的文化程度較低,期望水平低,他們大多缺乏輔導能力。有的家長(cháng)對子女的教育方式簡(jiǎn)單粗暴,缺乏耐心(如佘旺同學(xué),他學(xué)習邋遢,作業(yè)完成不及時(shí),家長(cháng)最好的方法是粗暴的打;有的缺乏教育,缺少關(guān)心,放縱孩子,甚至認為讀書(shū)無(wú)所謂,有的說(shuō):“我不識字不也過(guò)得很好!边@大大挫傷了孩子的上進(jìn)心。有的家長(cháng)長(cháng)年在外打工,孩子在家無(wú)人管束……總之,家庭的文化氛圍差,使學(xué)生的學(xué)習受到了干擾,造成了學(xué)習上的困難。

  三.有效培優(yōu)補潛措施。

  利用課余時(shí)間,對各種情況的同學(xué)進(jìn)行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據學(xué)生的素質(zhì)采取相應的方法輔導。具體方法如下:

  1.課上潛能生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

  2.安排座位時(shí)堅持“好潛同桌”結為學(xué)習對子。即“兵教兵”。

  3.課堂練習分成三個(gè)層次:第一層“必做題”——基礎題,第二層:“選做題”——中等題,第三層“思考題” -——拓廣題。滿(mǎn)足不同層次學(xué)生的需要。

  4.優(yōu)化備課,向課堂40分鐘要質(zhì)量,盡可能“耗費最少的必要時(shí)間和必要精力” 做好培優(yōu)補潛工作。備好學(xué)生、備好教材、備好練習,保證培優(yōu)補差的效果。精編習題,習題設計注意:有梯度,緊扣重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn),面向大多數學(xué)生,符合學(xué)生的認知規律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學(xué)生思維;習題講評要增加信息程度,圍繞重點(diǎn),引導學(xué)生高度注意,有利于學(xué)生學(xué)會(huì )解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養學(xué)生思維的靈活性,培養學(xué)生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數量而在質(zhì)量,訓練要有多樣化。

  四. 培優(yōu)轉差目標及學(xué)生幫扶名單 :前優(yōu)后差

  周述濤---劉洋 閔玉鑫---雷永勝 李志航---喻圣江

  劉 超---姜琦 葛月娥---王海娜 張峰--- 謝宗領(lǐng)

  趙興超---羅坤坤 茍婭莉----佘旺 汪紅霞---譚月果

  祝娜萍---楊陽(yáng)

  總之,在素質(zhì)教育的今天,培優(yōu)補差工作是一個(gè)學(xué)校教學(xué)工作的重中之重。我們作為教師,會(huì )不斷摸索有效的方法和經(jīng)驗,使我們的培優(yōu)補差工作更具成效。

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