實(shí)用的精選工作計劃9篇
時(shí)間流逝得如此之快，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，該好好計劃一下接下來(lái)的工作了！好的工作計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編幫大家整理的精選工作計劃9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
精選工作計劃 篇1
很高興又迎來(lái)了一個(gè)新學(xué)期，在這個(gè)新學(xué)期里，提高幼兒學(xué)習和參加各項活動(dòng)的積極性，促進(jìn)幼兒身心各方面的健康發(fā)展，根據幼兒園工作計劃，做到一切以幼兒為主，結合本班的實(shí)際情況，這學(xué)期，我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一、教育教學(xué)方面：
本學(xué)期我主要承擔中三班語(yǔ)言、藝術(shù)、社會(huì )和奧福音樂(lè )的教學(xué)工作。本班小朋友經(jīng)過(guò)小班一年的學(xué)習，在各個(gè)方面都有了較大地提高，對園內開(kāi)展的各種活動(dòng)充滿(mǎn)興趣，有較為明顯地求知欲望;對一日生活中的各環(huán)節常規，內容，形成了一定的行為習慣;具有初步的責任感。為了使孩子在本學(xué)期獲得更好地發(fā)展，根據我班孩子的年齡特征和實(shí)際情況，特制定計劃如下：
認真備好每一節活動(dòng)，鉆研學(xué)習有關(guān)的資料，力爭為孩子們創(chuàng )設發(fā)現與探索的環(huán)境和情境，精心做好材料的準備，使幼兒在輕松、愉快、互動(dòng)的環(huán)境中學(xué)到知識，做幼兒學(xué)習活動(dòng)的支持者、合作者、引導者。引導幼兒逐步學(xué)習主動(dòng)地觀(guān)察和探索，最終養成探究的習慣。通過(guò)形式多樣的活動(dòng)方式激發(fā)幼兒主動(dòng)地表現、積極地參與，提高幼兒的語(yǔ)言等能力。重視幼兒非智力因素的培養，培養幼兒有一個(gè)積極向上、健康活潑的良好心理狀態(tài);捕捉幼兒生活中的教學(xué)契機，細致觀(guān)察每位幼兒能力特點(diǎn)及表現，隨時(shí)調整自己的教育策略，注意幼兒之間存在的個(gè)別差異，集體、小組、個(gè)別教學(xué)靈活進(jìn)行，保證全班孩子的全面發(fā)展。
語(yǔ)言領(lǐng)域：學(xué)習有條理地敘述，培養幼兒的觀(guān)察力和思維能力，學(xué)習“有……還有……”的句式。培養幼兒在特定場(chǎng)合下的語(yǔ)言應用能力，扮演角色朗誦詩(shī)歌，感受語(yǔ)言形式美，了解節日文化，發(fā)展語(yǔ)言聯(lián)想能力，提高語(yǔ)言的創(chuàng )造力和表現力。本領(lǐng)域共有八個(gè)主題，計劃每月學(xué)習兩個(gè)主題分四個(gè)月完成。
藝術(shù)領(lǐng)域：能夠有表情地演唱三拍子和切分節奏的歌曲，根據音樂(lè )節奏進(jìn)行歌詞替換游戲，并根據歌詞大膽地表現自己。體驗、感受秋天的美，并大膽嘗試用藝術(shù)的方式表達。感知音的高低、強弱，并能用動(dòng)作和繪畫(huà)的形式表現。學(xué)習感知折紙的方法，感受動(dòng)手制作的快樂(lè )，并大膽嘗試重新組合的樂(lè )趣，會(huì )運用多種材料進(jìn)行制作，感受節日的快樂(lè )氣氛。本領(lǐng)域共有七個(gè)主題，第二個(gè)和第三個(gè)主題計劃各用三周完成，其他的主題各用兩周完成，計劃四個(gè)月完成。
社會(huì )領(lǐng)域：了解家，熱愛(ài)家，培養對家的責任感。認識社區，熱愛(ài)社區，培養社會(huì )服務(wù)意識。做勇敢、誠實(shí)的好孩子，培養良好品質(zhì)。學(xué)習與人交往，共同分享快樂(lè )，懂得互相謙讓?zhuān)瑢W(xué)會(huì )與同伴合作，培養理解、關(guān)心、愛(ài)護他人，為他人著(zhù)想的品質(zhì)。本書(shū)共有七個(gè)主題，前三個(gè)主題各用一個(gè)月時(shí)間學(xué)習，后三個(gè)主題用一個(gè)月時(shí)間學(xué)習，計劃四個(gè)月完成。
奧福音樂(lè )活動(dòng)：奧福音樂(lè )活動(dòng)是我園最新引進(jìn)的一門(mén)課程，在學(xué)期初，我會(huì )認真參加課前培訓，鉆研教材，根據四季變化和時(shí)令節日的到來(lái)，力爭為孩子創(chuàng )設良好的情境，以豐富的體驗、深度的探索為孩子提供全面的藝術(shù)視野。從一首首歌曲、童謠及音樂(lè )欣賞游戲中，揮灑孩子自由的創(chuàng )造力和鑒賞力。從生動(dòng)的圖畫(huà)書(shū)和動(dòng)手做的活動(dòng)中，孕育孩子的審美觀(guān)及生活的操作能力。藉由律動(dòng)舞蹈教學(xué)，靈活孩子的肢體及心靈，為孩子提供一個(gè)多元、快樂(lè )、精致的藝術(shù)體驗。
本學(xué)期計劃教幼兒認識五線(xiàn)譜音符位置，聽(tīng)辨高低旋律變化，感應節奏長(cháng)短變化。認識木質(zhì)樂(lè )器、皮質(zhì)樂(lè )器和木管樂(lè )器：長(cháng)笛和雙簧管，學(xué)習用樂(lè )器演奏各種音色，并進(jìn)行合奏練習。感應一些固定的曲式，認識連音線(xiàn)、小節線(xiàn)、終止線(xiàn)，學(xué)習角色扮演，并根據音樂(lè )進(jìn)行舞龍舞獅的表演。本課程共有四個(gè)主題，每月學(xué)習一個(gè)主題分四個(gè)月完成。
二、保育工作方面：
1.根據幼兒園“一月一個(gè)好習慣”活動(dòng)計劃，配合班主任和保育老師培養幼兒良好的常規，會(huì )使用禮貌用語(yǔ)，主動(dòng)和老師打招呼。學(xué)會(huì )飯前便后和手臟時(shí)洗手，并學(xué)會(huì )正確洗手的方法。培養幼兒的良好進(jìn)餐習慣，做到安靜就餐，不挑食，不浪費、不掉飯粒等.午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲，并且保證幼兒的戶(hù)外活動(dòng)量，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。
2.與班主任和保育老師團結合作，積極主動(dòng)創(chuàng )設健康衛生的班級環(huán)境，嚴格根據一日消毒制度執行，做好室內通風(fēng)、做到教室無(wú)雜物，廁所無(wú)異味，休息室整潔干凈，透氣。
3.戶(hù)外活動(dòng)中配合保育員做好護理工作，及時(shí)給幼兒更換衣物.秋天的天氣變化較大，為幼兒及時(shí)增減衣物，同時(shí)教會(huì )幼兒簡(jiǎn)單的穿脫衣物、整理自己的床鋪等。
三、安全工作方面：
1.認真做好晨(午)檢工作：首先要清點(diǎn)幼兒人數，然后檢查幼兒手臉是否干凈，指甲是否剪短，精神狀況是否良好，有無(wú)攜帶危險品入園。是否有人帶藥，把藥妥善收好，最后做好晨(午)檢記錄。
2.教給幼兒一些安全知識，強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃陌生人的東西，不跟陌生人走，發(fā)生危險時(shí)，會(huì )大聲呼救。
3.加強一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節的管理，必須做到四勤：“眼勤、嘴勤、腳勤、手勤”，發(fā)現不安全的隱患及時(shí)處理，杜絕事故的發(fā)生，確保幼兒的人身安全，并且做好安全教育工作并做好交接班工作，認真填寫(xiě)交班內容，發(fā)現問(wèn)題匯報，妥善處理。
四、家長(cháng)工作方面：
1.在學(xué)期初召開(kāi)“家長(cháng)座談會(huì )”，向家長(cháng)介紹本學(xué)期的計劃、大型活動(dòng)的安排，使家長(cháng)對本學(xué)期的工作做到心中有數。本學(xué)期舉行兩次“主題匯報會(huì )”邀請家長(cháng)參加，觀(guān)摩孩子的活動(dòng)，讓家長(cháng)充分感受到孩子的進(jìn)步。元旦前舉行“家園同樂(lè )會(huì )”，請家長(cháng)和孩子共同參加表演節目，感受節日的快樂(lè )氣氛。
2通過(guò)“家園聯(lián)系欄”公布每周的教學(xué)計劃、工作重點(diǎn)和育兒常識，定時(shí)向家長(cháng)發(fā)放家園聯(lián)系手冊.同時(shí)認真收集家長(cháng)反饋意見(jiàn)，虛心采納合理建議。
3.利用幼兒入園、離園機會(huì )與家長(cháng)多聯(lián)系，交換情況，交流幼兒在園內、園外的表現。不定期地與家長(cháng)電話(huà)聯(lián)系，向家長(cháng)提供幼兒生活、教育常識給指導，定期了解家庭教育的情況。共同交流育兒經(jīng)驗。
4.如遇特殊情況及時(shí)向家長(cháng)匯報或保持電話(huà)聯(lián)系，有生病未返園的幼兒，每天做到電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)，并及時(shí)進(jìn)行記錄，做到查有實(shí)據。
五、自身提高方面
加強教育教學(xué)理論學(xué)習，積極參加區教育局組織的繼續教育培訓和幼兒園為了提高教師的教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)而組織的“教師每月專(zhuān)題培訓”。在每周四下午的教研活動(dòng)中，積極和同事探討平時(shí)在工作中遇到的問(wèn)題和教學(xué)中遇到的困惑，提高個(gè)人的教學(xué)質(zhì)量。
總之，我會(huì )在教學(xué)工作中會(huì )努力再努力，日常管理上勤奮再勤奮，不斷得使自己有所進(jìn)步，不斷摸索問(wèn)題、解決問(wèn)題、總結經(jīng)驗這樣才能讓自己快速成長(cháng)為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
精選工作計劃 篇2
人們都說(shuō)“三分治療，七分護理”，句話(huà)雖然并不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會(huì )的尊敬，被譽(yù)為“白衣天使”.20xx年這新的一年,我們的護理工作也應該走上新的臺階,特制訂20xx年護理工作計劃:
一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)
(一)、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實(shí)施方案抓好護士的“三基”及專(zhuān)科技能訓練與考核工作
1、重點(diǎn)加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。
2、加強專(zhuān)科技能的培訓：各科制定出周期內專(zhuān)科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2―3次，理論考試要有試卷并由護士長(cháng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養專(zhuān)科護士打下扎實(shí)的基礎。
3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握，組織進(jìn)行一次規章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。
(二)、加強人文知識的學(xué)習，提高護士的整體素養
1、組織學(xué)習醫院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長(cháng)層次內進(jìn)行討論，達成共識后在全院范圍內開(kāi)展提升素養活動(dòng)，制定訓練方案及具體的實(shí)施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護士禮儀競賽活動(dòng)，利用“5.12”護士節期間掀起學(xué)禮儀、講素養的活動(dòng)月，組織寓教寓樂(lè )的節日晚會(huì )。
(三)、更新專(zhuān)業(yè)理論知識，提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平。隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀，各科室護士長(cháng)組織學(xué)習專(zhuān)科知識，如遇開(kāi)展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過(guò)請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會(huì )診討論等形式更新知識和技能。同時(shí)，有計劃的選送部分護士外出進(jìn)修、學(xué)習，提高學(xué)術(shù)水平。
二:加強護理管理，提高護士長(cháng)管理水平
(一)、年初舉辦一期院內護士長(cháng)管理學(xué)習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養，當今社會(huì )人群對護理的服務(wù)需求,新的一年護理工作展望以及護士長(cháng)感情溝通交流等.
(二)、加強護士長(cháng)目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質(zhì)量與護士長(cháng)考評掛鉤等管理指標。
(三)、促進(jìn)護士長(cháng)間及科室間的學(xué)習交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開(kāi)護士長(cháng)工作經(jīng)驗交流會(huì )，借鑒提高護理管理水平。
三、加強護理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護理工作安全、有效
(一)、繼續實(shí)行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開(kāi)發(fā)提高護士長(cháng)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。
(二)、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評�？荚u方式以現場(chǎng)考評護士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn)，發(fā)現護理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。
(三)、進(jìn)一步規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細節上抓起，加強對每份護理文書(shū)采取質(zhì)控員―護士長(cháng)―護理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書(shū)不歸檔。年終護理文書(shū)評比評出集體第一、二、三名。
三、加強護理過(guò)程中的安全管理：
1、繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每月進(jìn)行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問(wèn)題反復出現的科室及個(gè)人，追究護士長(cháng)管理及個(gè)人的有關(guān)責任。
2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護士長(cháng)對科室硬件
設施的常規檢查意識，平時(shí)加強對性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修，保持設備的完好。
四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量
(一)、在培養護士日常禮儀的基礎上，進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ)，護患溝通技能。培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。
(二)、注重收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過(guò)了解回訪(fǎng)卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談，發(fā)放滿(mǎn)意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護士工作給予激勵，調動(dòng)她們的工作積極性。
精選工作計劃 篇3
1、及時(shí)響應了各部門(mén)的電腦軟件、硬件、郵件、網(wǎng)絡(luò )、打印機等辦公設備的保養維護，盡可能的降低設備使用故障率，充分發(fā)揮其性能，提高使用壽命等;在其出現故障的時(shí)候，能在最短的時(shí)間內給予了解決。
2、對三個(gè)廠(chǎng)每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網(wǎng)內自我復制相互傳播，占用局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò )資源,甚至使得系統崩潰,丟失硬盤(pán)的重要資料等各種危害,并及時(shí)的對軟件進(jìn)行升級,定期的清除隔離病毒的文件夾。
3、協(xié)助軟件開(kāi)發(fā)公司建立公司ERP服務(wù)器，跟進(jìn)軟件開(kāi)發(fā)進(jìn)度，培訓指導員工對新跟單系統操作改進(jìn)，對公司ERP服務(wù)器、跟單、車(chē)間、設計等電腦進(jìn)行優(yōu)化、維護、信息整理和測試。用戶(hù)數據、設計圖片、ERP數據庫等公司重要數據備份。
4、及時(shí)的對系統補丁進(jìn)行更新，防止了病毒和*客通過(guò)系統漏洞進(jìn)行的破壞和攻擊。對IE、OUTLOOK、OFFICE等應用程序也打上最新的補丁,另外還關(guān)閉了一些不需要的服務(wù),關(guān)閉Guset帳號等。
5、對交換機、路由器、Modem等網(wǎng)絡(luò )硬件設備的進(jìn)行配置、調試、安全設置等，保證公司所有電腦的安全正常工作，優(yōu)化路由器運行速度，節約帶寬，提高上網(wǎng)的速度和穩定性，使我們上網(wǎng)的速度大大提高，保證網(wǎng)絡(luò )順暢。
6、加強了對網(wǎng)絡(luò )設備的維護,對經(jīng)常出故障的設備采取了相應的解決辦法。由于機器較多，日常出現故障的情況較為常見(jiàn)，主要的電腦故障有：系統故障，網(wǎng)絡(luò )故障，軟件故障等，很多機器由于長(cháng)期使用，導致系統中存在大量垃圾文件，系統文件也有部分受到損壞，從而導致系統崩潰，重裝系統，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò )故障，線(xiàn)路問(wèn)題等。
近一年來(lái)，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，從不把情緒帶到工作中。在具體工作中，努力做好服務(wù)工作�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了新的進(jìn)步。但也認識到自己的不足之處：
1、自己的思路還很窄對現代網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的發(fā)展認識的不夠全面，自己對新技術(shù)掌握速度還不夠快，需要多學(xué)習及時(shí)掌握新的網(wǎng)絡(luò )技術(shù)知識。
2、有時(shí)對于出現過(guò)的并多次告訴同事怎樣處理的小問(wèn)題，比較缺乏耐心，這點(diǎn)應及時(shí)改正。
總結了過(guò)去，方能展望未來(lái)! 最后說(shuō)說(shuō)明年的工作計劃，辭舊迎新，在做好20xx年員工工作總結的同時(shí)，針對自己不足之處，我對明年工作也提出了初步設想：
1、在繼續完善公司網(wǎng)絡(luò )的同時(shí)，加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。把工作做到更好。
2、對現有固定資產(chǎn)和新購設備進(jìn)行統一編號注明產(chǎn)品名稱(chēng)及相應配置，確保固定資產(chǎn)完整性及可用性，實(shí)現遠程管理、維護，提升工作效率。
3、在硬件條件允許的情況下，組建AD域管理模式，有效保障公司內部重要資料的安全，方便公司員工高效、便利的使用這些資源;防止客戶(hù)或其它非法電腦接入我公司內部局域網(wǎng)查看、修改或刪除重要資料;并能禁止普通用戶(hù)任意修改系統參數,安裝與工作無(wú)關(guān)軟件.更能有效防止病毒、木馬、入侵等。
4、安裝網(wǎng)絡(luò )流量檢測軟件，對局域網(wǎng)進(jìn)行監測，及時(shí)發(fā)現網(wǎng)絡(luò )故障和排錯，使網(wǎng)絡(luò )快速高效的運行。
在我入職的近一年，我在公司學(xué)到了很多，學(xué)會(huì )了如何處事，如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時(shí)，也學(xué)習了公司的一些相關(guān)的文化，在我覺(jué)得，公司在茁壯的成長(cháng)，像雨后的春筍;發(fā)展速度飛快，猶如剛發(fā)射的火箭直沖云霄。這些新的現象是因為共同的努力而創(chuàng )造的，我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng )造一個(gè)更好的未來(lái)。
總之，感謝領(lǐng)導對我的信任與支持，在未來(lái)的日子里，我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!努力工作，快樂(lè )生活!
精選工作計劃 篇4
一、 目前的醫藥市場(chǎng)情況
目前，全國都正在進(jìn)行著(zhù)醫藥行業(yè)的整改階段，但只是一個(gè)剛剛開(kāi)始的階段，所以現在還處在一個(gè)沒(méi)有特定的規章制度之下，市場(chǎng)過(guò)于凌亂，醫藥工作計劃。我們要在整改之前把現有的企業(yè)規模做大做強，才能立足于行業(yè)的大潮之中。
現在，各地區的醫藥公司和零售企業(yè)較多，但我們應該有一個(gè)明確的發(fā)展方向�，F在是各醫藥公司對待新產(chǎn)品上，不是很熱衷。而對待市場(chǎng)上賣(mài)的開(kāi)的品種卻賣(mài)的很好。但是在有一個(gè)特點(diǎn)就是要么做醫院的品種買(mǎi)的好，要么就是在同類(lèi)品種上價(jià)格極低，這樣才能穩定市場(chǎng)。抓住市場(chǎng)上的大部分市場(chǎng)份額。
現在，醫藥行業(yè)的弊端就在于市場(chǎng)上同類(lèi)和同品種藥品價(jià)格比較混亂，各地區沒(méi)有一個(gè)統一的銷(xiāo)售價(jià)格，同樣是炎虎寧各地區的和個(gè)生產(chǎn)廠(chǎng)家的銷(xiāo)售價(jià)格上卻是不一致的，這就極大的沖擊了相鄰區域的銷(xiāo)售工作。使一些本來(lái)是忠誠的客戶(hù)對公司失去了信心，認同感和依賴(lài)性。
以前各地區之間穿插，各自做各自的業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)員對相連的區域銷(xiāo)售情況不是很了解，勢必會(huì )對自己或他人的銷(xiāo)售區域造成沖擊。在藥品的銷(xiāo)售價(jià)格方面，在同等比例條件下，利潤和銷(xiāo)貨數量是成正比的，也就是說(shuō)銷(xiāo)量和利潤是息息相關(guān)。
二、20xx年工作計劃
總結這一年，可以說(shuō)是自己的學(xué)習階段，是***和***給了我這個(gè)機會(huì )，我在單位大家都當我是一個(gè)小老弟，給予了我相當大的厚愛(ài)，在這里道一聲謝謝。
自從做業(yè)務(wù)以來(lái)負責***和***地區，可以說(shuō)***和***把這兩個(gè)非常好的銷(xiāo)售區域給了我，對我有相當大的期望，可是對于我來(lái)說(shuō)卻是一個(gè)相當大的考驗。在這過(guò)程中我學(xué)會(huì )了很多很多。包括和客戶(hù)之間的言談舉止，自己的口才得到了鍛煉，自己的膽量得到了很大的提升。
可以說(shuō)自己在這一年中，自己對自己都不是很滿(mǎn)意，首先沒(méi)能給公司創(chuàng )造很大的利潤，其次是沒(méi)能讓自己的客戶(hù)對自己很信服，有一些客戶(hù)沒(méi)能維護的很好，還有就是對市場(chǎng)了解不透，沒(méi)能及時(shí)掌握市場(chǎng)信息。這些都是我要在20xx年的工作中首先要改進(jìn)的。
20xx年，新的開(kāi)端，***既然把***、***、***、***、***五個(gè)大的銷(xiāo)售區域交到我的手上也可以看出***和***下了很大的決心，因為這些地區都是我們的根據地。為我們公司的發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。
三、下面是我對下一年工作的想法：
1、對于老客戶(hù)，和固定客戶(hù)，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶(hù)，好穩定與客戶(hù)關(guān)系。
2、在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶(hù)信息，包括貨站的基本信息。
3、要有好業(yè)績(jì)就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結合。
四、各地區的綜合情況
1、 ***x
***地區商業(yè)公司較多，都是一些較大的具有潛力的可在開(kāi)發(fā)型客戶(hù)資源，現有商業(yè)公司屬于一類(lèi)客戶(hù)，較大的個(gè)人屬于二類(lèi)客戶(hù)，個(gè)人診所屬于三累客戶(hù)。這幾類(lèi)客戶(hù)中商業(yè)公司仍需要***的大力幫助。幫我維護好這些客戶(hù)資源在一點(diǎn)點(diǎn)的轉接過(guò)來(lái)。
2、 ***x
***地區現有的客戶(hù)中除幾家商業(yè)外，還有一些個(gè)人，在個(gè)人做藥中，各地區都沒(méi)有開(kāi)發(fā)出大量的做藥個(gè)人，這些小客戶(hù)其實(shí)能給我們創(chuàng )造相當大的利潤。
精選工作計劃 篇5
為了提高員工和管理人員的素質(zhì)，提高公司的管理水平，保證公司可持續性發(fā)展;必須進(jìn)行有效的培訓，做好培訓的基礎是要有可行完整實(shí)用的培訓計劃，現將今年的培訓工作計劃如下：
一、建立集團公司、下屬各分公司和公司員工的三級培訓教育體系
一級培訓是集團公司負責集團大政方針、公司文化、發(fā)展戰略、員工心態(tài)、規章制度、管理技能、新技術(shù)、新知識等前瞻性教育和培訓。培訓對象為集團公司中層以上管理人員和集團全體管理人員。組織部門(mén)為人力資源部，每月至少進(jìn)行一次，每次不少于一個(gè)半小時(shí)。
二級培訓是各分公司負責對本單位班組長(cháng)以上和管理人員的培訓，主要內容是公司企業(yè)文化教育、本單位規章制度及安全操作規程;負責人為各分公司總經(jīng)理。每月一次，每次不少于一個(gè)半小時(shí)。
三級培訓是各車(chē)間班組負責對所管轄的全體員工的培訓，主要內容是崗位職責、操作規程、安全操作規程、崗位工作流程和工藝技能專(zhuān)業(yè)知識、作業(yè)指導書(shū)等，負責人是各車(chē)間班組的負責人。培訓時(shí)間是每周不少于一次，每次不少于一小時(shí)。利用每天的班前會(huì )班后會(huì )，反復學(xué)習本崗位職責和安全操作規程。
二、各分公司專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)技能知識的培訓，主要內容是三個(gè)方面：一是工藝技術(shù)知識的培訓，二是機械設備維護和保養知識的培訓，三是生產(chǎn)管理知識的培訓;每周一次，每次不少于一小時(shí)。
三、各部門(mén)(如銷(xiāo)售、財務(wù)、采購、人力資源、國際貿易、辦公室)專(zhuān)業(yè)知識的培訓由部門(mén)負責人組織進(jìn)行，主要內容就是本部門(mén)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的系統培訓，結合工作實(shí)際運行中出現的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，進(jìn)行探討培訓交流，教會(huì )下屬如何去做好工作，提高下屬的專(zhuān)業(yè)技能，每周一次，每次不少于一小時(shí)。培訓形式多種多樣，目的就是提高人員素質(zhì)和工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量。
四、新員工的崗前培訓：新員工集中招聘八人以上者由公司人力資源部組織培訓，不得少于三天，主要內容是公司簡(jiǎn)介、發(fā)展歷程、戰略目標、公司文化、產(chǎn)品介紹、通用規章制度和通用安全操作規程，新員工到車(chē)間后(或班組)進(jìn)行崗位職責和操作規程的培訓，第一個(gè)月內在車(chē)間實(shí)際培訓不得少于6小時(shí)，使每個(gè)員工到崗后明確本崗位的工作職責范圍，本崗應知、應會(huì )，應做什么，不能做什么;本崗位工作做到什么標準，明確本崗位操作規程和安全操作規程。新員工在上崗二個(gè)月后要有書(shū)面考試，考試成績(jì)納入試用期轉正的.考核評定中。對于平時(shí)補充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進(jìn)行一次崗前培訓。
五、培訓的考核和評估，培訓計劃的有效運行要有組織上的保證，并要用制度的形式確定下來(lái)，對培訓結果要跟蹤。建立管理人員培訓檔案，把管理人員參加培訓、培訓作業(yè)上交等情況納入檔案管理和全年的考核之中�？己耸莾蓚�(gè)方面，一是對培訓組織者的考核，二是對員工參訓后的評價(jià)和考核;要保證培訓工作落實(shí)到位。使培訓工作真正成為公司的基礎工作，培訓真正起到作用，有效地提高管理人員和員工的素質(zhì)，并使之能科學(xué)、扎實(shí)而又有效地開(kāi)展起來(lái)，變員工要我培訓為我要培訓，以適應公司的轉型和高速發(fā)展，塑造學(xué)習型組織，體現公司和個(gè)人的價(jià)值。
六、要求：各分公司各部門(mén)擬定本單位的年度培訓計劃，培訓年度工作計劃于一月十日前報主管領(lǐng)導;培訓計劃要認真去做，細化到每個(gè)月進(jìn)行幾次，培訓計劃中要明確培訓的組織者、責任人，培訓時(shí)間，培訓主題及內容，培訓形式，參訓人員，培訓主講，培訓要有記錄，對培訓結果要進(jìn)行評估和跟蹤;培訓形式可多種多樣，嚴格按培訓計劃執行;人力資源部每月至少進(jìn)行一次檢查指導。通過(guò)培訓全體管理人員和員工明確公司的企業(yè)文化內涵和崗位業(yè)務(wù)知識，明確各自崗位職責、工作標準，熟練掌握多種業(yè)務(wù)技能，改進(jìn)績(jì)效，進(jìn)而提高全體管理人員和員工的素質(zhì)，提高公司的管理水平;達到公司和員工的雙贏(yíng)，從而為實(shí)現公司的戰略目標奠定人才基礎。
精選工作計劃 篇6
20xx年1-6月，財政所在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，牢牢把握"開(kāi)源節流、增收節支、統籌兼顧、協(xié)調發(fā)展"的工作方針，強化財政監督，提高資金使用效益；壓縮公用經(jīng)費支出，切實(shí)增強財政保穩定，保民生的能力，為經(jīng)濟社會(huì )的又好又快發(fā)展提供了強大動(dòng)力。財政所在職能職責范圍內做了如下工作：
一、上半年工作總結
一是保障各項專(zhuān)項資金及工作經(jīng)費的及時(shí)入賬。
二是完成20xx街道預算及20xx年街道決算的整理，上報工作。
三是扎扎實(shí)實(shí)做好"一事一議財政獎補工作"，20xx年共審核通過(guò)13個(gè)項目。
四是六月份接受市級領(lǐng)導對本街道青**分洪道資金使用情況的審核，并順利通過(guò)檢驗。
五是完成**縣公積金個(gè)人賬戶(hù)轉移合并到市公積金賬戶(hù)，這極大的方便了職工公積金的提取和購房信貸等業(yè)務(wù)。
六是為事業(yè)干部以后的績(jì)效工資改革填報了大量的基礎性資料，為今后事業(yè)干部的績(jì)效工資實(shí)施提供了詳實(shí)的數據。
七是認真做好惠民資金的發(fā)放工作，上半年共計發(fā)放惠民補貼資金1X10.09萬(wàn)元，其中：優(yōu)撫資金14.27萬(wàn)元，低保資金361.83萬(wàn)元，村干部工資55.5萬(wàn)元，計生資金7.1X萬(wàn)元，移民資金3.9萬(wàn)元，兩節慰問(wèn)及臨時(shí)救助資金115.97萬(wàn)元。摩托車(chē)下鄉補貼17.82萬(wàn)元，直補資金68.7萬(wàn)元，綜合補貼482.35萬(wàn)元，大戶(hù)資金3.02萬(wàn)元，防疫員資金3.1X萬(wàn)元，殘疾補助44.75萬(wàn)元；油菜補貼15.79萬(wàn)元，小麥補貼15.95萬(wàn)元。
八是組織了村級報賬人員培訓，增強了人員素質(zhì)。
九是進(jìn)一步細化了農村集體財務(wù)管理制度，規范了備用金支取及村級小工程建設管理。
二、下半年工作計劃
一是我們將繼續加強全所同志的理論學(xué)習，提高工作認識，扎實(shí)推進(jìn)各項工作。
二是財政所將圍繞街道中心工作做好財政服務(wù)工作。
三是進(jìn)一步加強專(zhuān)項資金的管理及監督。
精選工作計劃 篇7
安政發(fā)（20xx）26號
安崖鎮關(guān)于封山禁牧工作實(shí)施方案的通知
各村委會(huì )：
為了鞏固封山禁牧成果，確保退耕還林還草工作取得實(shí)效，堅決杜絕各村偷牧、夜牧、亂牧現象的發(fā)生，促進(jìn)農村產(chǎn)業(yè)結構調整，實(shí)現生態(tài)、經(jīng)濟、社會(huì )可持續發(fā)展，20xx年安崖鎮開(kāi)展封山禁牧工作具體如下：
一、調查摸底和宣傳發(fā)動(dòng)階段 (3月—5月)
充分利用標語(yǔ)等各種形式，對封山禁牧工作進(jìn)行宣傳，村村張貼《陜西省封山禁牧規定》及標語(yǔ)，懸掛宣傳條幅，真正做到家喻戶(hù)曉、人人皆知，使廣大群眾踴躍參與、支持封山禁牧工作。 同時(shí)，鎮政府要做好以下工作：
1、合理劃定封山禁牧區域，在封山禁牧邊緣及重要山口設立明顯的封山禁牧標志、標牌和界樁等設施，刷寫(xiě)封山禁牧標語(yǔ)
2、要加強牛羊圈養技術(shù)培訓，做好圈養場(chǎng)地劃定工作
3、要制定符合本地鄉情民情的鄉規民約；
4、要健全護林隊伍，完善管護責任制。
二、封山禁牧集中行動(dòng)階段（5月—8月）
1、禁牧管制。禁止集體和個(gè)人以任何方式放養馬、牛、羊等牲畜。嚴格按照有關(guān)規定，對違規放牧人員嚴厲處罰。
2、妥善處置。對不愿和無(wú)條件圈養的農戶(hù)，鎮、村兩級要幫助并督促其對牲畜進(jìn)行變賣(mài)處理，從源頭上管控好牲畜放養的問(wèn)題。
3、科學(xué)舍飼圈養。積極引導引導廣大養殖戶(hù)合理選擇畜種，做到優(yōu)種優(yōu)育。大力發(fā)展飼草種植，推廣青貯先進(jìn)技術(shù)，以戶(hù)實(shí)現草畜平衡，推動(dòng)養殖戶(hù)的現代化、集約化進(jìn)程，提高養殖業(yè)效益。實(shí)行舍飼圈養后，牛、羊買(mǎi)進(jìn)賣(mài)出，一律實(shí)行車(chē)輛運輸。禁止趕放進(jìn)出，防止造成河邊、井池等水源地帶和生活居住區的污染。同時(shí)要大力加強動(dòng)物檢疫防病工作，嚴防人畜共患疾病的發(fā)生。
4、嚴格貫徹落實(shí)《陜西省封山禁牧規定》，鎮政府統一部署，組織禁牧隊伍，負責落實(shí)本轄區內封山禁牧工作。對在限期內沒(méi)有采取相關(guān)措施，仍然放牧，或移動(dòng)、損毀標志、標牌和界樁的行為，要依法嚴肅查處。
三、檢查驗收階段（8月—9月）
鎮政府組織檢查驗收組對各相關(guān)村禁牧情況進(jìn)行檢查驗收，從制度建設、責任落實(shí)，禁牧效果等方面進(jìn)行檢查驗收。驗收結果進(jìn)行通報，并作為各村目標管理考核的依據。
四、嚴格考核，嚴明獎罰（9月-10月）
鎮上把封山禁牧工作作為各村考核的一項重要內容，將根據禁牧工作隊反映情況，督察組抽查情況及群眾舉報，市、區兩級反饋情況每季度評總結評比，對封禁措施得力、封禁效果好的村給予村支部書(shū)記、村主任、駐村干部、帶片領(lǐng)導重獎;對措施不力、封禁不嚴的村給予村支部書(shū)記、村主任、駐村干部、帶片領(lǐng)導按有關(guān)規定進(jìn)行處罰。
安崖鎮人民政府
20xx年3月1日
安政發(fā)�。�20xx）27號
安崖鎮關(guān)于成立封山禁牧工作領(lǐng)導小組的通知
為了鞏固封山禁牧成果，確保退耕還林還草工作取得實(shí)效，堅決杜絕各村偷牧、夜牧、亂牧現象的發(fā)生，促進(jìn)農村產(chǎn)業(yè)結構調整，實(shí)現生態(tài)、經(jīng)濟、社會(huì )可持續發(fā)展，安崖鎮成立了封山禁牧領(lǐng)導小組，具體如下：
組 長(cháng)：袁波
副組長(cháng)：郭培林 高世成
成 員：高 峰 高世成 王子峰 白慶利
紀 實(shí)
王 陽(yáng)
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室主任由高世成同志兼任。
安崖鎮人民政府
20xx年3月1日 王銘華 羅鵬斌 謝萬(wàn)福
精選工作計劃 篇8
一、班級情況分析：
我班共有幼兒40名，其中男孩21名，女孩19名，幼兒在生活學(xué)習中還存有一定的差距，各個(gè)方面能力水平都不一樣，生活自理能力方面發(fā)展的都很好，不僅能處理好自己的事，還能熱情的去幫助他人，教師和小朋友的關(guān)系也非常融洽。每個(gè)孩子顯示出自身的智能優(yōu)勢，有的幼兒語(yǔ)言智能比較強；有的幼兒身體運動(dòng)智能比較強，根據本班實(shí)際情況及家長(cháng)的建議擬定了本學(xué)期班務(wù)、教育教學(xué)工作重點(diǎn)和方向。本學(xué)期將在認真規范幼兒的一日常規的基礎上培養幼兒良好的學(xué)習習慣，努力做好保教工作，進(jìn)一步培養孩子的自我服務(wù)能力、助人為樂(lè )、尊敬師長(cháng)、和同伴友好相處的情感，使他們在自己原有的基礎上都得到很好的發(fā)展。
二、總目標
本學(xué)期我班將繼續以《幼兒園教育指導綱要（試行）》為依據，依托《多元整合幼兒活動(dòng)課程》，結合本園的工作要求及本班幼兒的年齡特點(diǎn)和實(shí)際情況，將教育與生活整合，教育與游戲整合，教育與資源整合。遵循以?xún)和l(fā)展為本的教育原則，大力推進(jìn)素質(zhì)教育。重點(diǎn)培養幼兒簡(jiǎn)單的英語(yǔ)交際能力、繪畫(huà)能力和對事物的探索精神，不斷發(fā)展幼兒的想象力和創(chuàng )造力，全面促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。中心工作是促進(jìn)每個(gè)幼兒養成良好的生活習慣以及富有個(gè)性的發(fā)展；在一日生活中，以多種方式引導幼兒認識、體驗并理解基本的社會(huì )行為規則，學(xué)習自律，樹(shù)立規則意識；結合日常生活，開(kāi)展安全教育，提高自我保護的意識和能力；幫助幼兒學(xué)習正確的閱讀方法，培養幼兒閱讀的興趣；引導幼兒在人際交往中，懂得尊重他人，對人有禮貌，誠實(shí)、守信；培養幼兒積極主動(dòng)參加各項體育活動(dòng)增強體質(zhì)；培養幼兒養成勤思考，善于動(dòng)腦筋的習慣，能大膽創(chuàng )新各種操作材料的形式與方法。加強班風(fēng)文化建設；學(xué)習、滲透班級經(jīng)營(yíng)，轉變教育觀(guān)念；教師加強學(xué)習、不斷反思，努力提高自己的教學(xué)水平。
三、具體措施
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根據本班幼兒實(shí)際發(fā)展水平及年齡特點(diǎn)，結合多元整合課程，在一個(gè)主題結構的引導下，將主題內容潛移默化的滲透在教學(xué)活動(dòng)、區域活動(dòng)、日常生活、游戲中，使幼兒成為學(xué)習的主體，積極、主動(dòng)的投入到活動(dòng)中去。通過(guò)圍繞幼兒生活的核心經(jīng)驗選擇主題、設計活動(dòng)，使各領(lǐng)域及領(lǐng)域間得以有機整合。在教學(xué)活動(dòng)中，用生動(dòng)形象的教育教學(xué)方法吸引幼兒，使幼兒獲得最基本的感性經(jīng)驗，得到最基本的發(fā)展，形成對幼兒的全面綜合的影響。另外開(kāi)展幼小銜接的準備工作，開(kāi)展閱讀、計算、識字、拼音、英語(yǔ)等活動(dòng)，不斷提高幼兒的學(xué)習能力，有計劃地引導幼兒閱讀，激發(fā)幼兒看書(shū)識字的愿望和興趣，注意幼兒正確的書(shū)寫(xiě)姿勢，繼續將聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、算滲透在幼兒的一日生活中。
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在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關(guān)系，讓幼兒知道自己是集體中的一員，并樂(lè )于參加集體活動(dòng)。教育幼兒關(guān)心集體，關(guān)心同伴，禮貌待人。對幼兒進(jìn)行品德教育，使幼兒養成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子，并同家長(cháng)密切聯(lián)系，聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，根據幼兒在家時(shí)的表現，對幼兒進(jìn)行因材施教，因人施教，同家長(cháng)一起糾正幼兒不良的習慣。
1、加強了幼兒一日常規的養成教育，加強幼兒各種行為習慣的培養和訓練，使幼兒的生活習慣，學(xué)習習慣在原有基礎上有了一定的發(fā)展。
2、做好了班級園舍的環(huán)境衛生工作，做到地上無(wú)灰塵、紙屑，窗明幾凈，被褥整潔舒適。
3、嚴格衛生保健制度，按制度要求給各種玩、用具認真地進(jìn)行清洗消毒工作，保證了玩、用具的衛生、安全使用。積極配合幼兒園保健醫生做好疾病防治和預防接種工作。
4、強化幼兒健康意識，保證了幼兒進(jìn)餐時(shí)心情愉快。注重培養幼兒好的進(jìn)食習慣，不挑食，不偏食，進(jìn)餐時(shí)不打鬧講話(huà)，不掉飯粒。
5、勤為幼兒剪指甲，避免抓傷的安全事故發(fā)生。注意觀(guān)察幼兒不同的破壞性行為，教師給予及時(shí)的制止，并進(jìn)行隨機教育。
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1、通過(guò)家長(cháng)園地、家園論壇、家校路路通等形式，讓家長(cháng)及時(shí)了解幼兒在園所學(xué)的內容，讓家長(cháng)更加了解幼兒園課程。另外，向家長(cháng)介紹一些有關(guān)幼兒教育方面的文章，盡量給有困惑的家長(cháng)提供一些實(shí)際的幫助。
2、每天充分利用接送時(shí)間向家長(cháng)反映幼兒在園表現，多與家長(cháng)交流、談心，交流教育經(jīng)驗，正確處理好家長(cháng)和老師的關(guān)系，對幼兒一視同仁，認真聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)建議。
3、對于工作忙的家長(cháng)，我們將以電話(huà)、約訪(fǎng)等多種形式與家長(cháng)溝通，針對不同的孩子采取不同的教育方式。
4、初步與家長(cháng)進(jìn)行幼小銜接的溝通。
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根據《幼兒園工作規程》要求，建立關(guān)于幼兒園各項安全防護制度，建立幼兒園接送制度，防止發(fā)生各種意外事故，以加強對幼兒的安全教育為指導思想。因此，依據本班幼兒的年齡特點(diǎn)和實(shí)際情況，安全工作內容如下：
1、每天認真檢查幼兒出勤情況，做好出勤登記，對缺席（請假）的幼兒及時(shí)了解原因。
2、建立班級安全責任制，切實(shí)做好班級日�；顒�(dòng)、飲食衛生安全工作，培養良好的衛生習慣，要求幼兒自己的事情自己做，講究個(gè)人衛生，預防流感，養成良好的衛生習慣。
3、教育幼兒上下樓梯時(shí)，要輕輕走路，不要大聲喧嘩，不要追逐打鬧，防止幼兒從樓梯上摔傷，不把臟手抹在墻壁上。
4、戶(hù)外活動(dòng)時(shí)，不讓幼兒情緒激動(dòng)，以免亂奔亂跑，發(fā)生意外。玩大型玩具時(shí)，教育幼兒要排隊，有制序，不擁擠，一個(gè)挨一個(gè)玩。
四、具體工作安排
九月份：
1、做好開(kāi)學(xué)的各項準備工作，創(chuàng )設整潔、溫馨的環(huán)境迎接新學(xué)期。
2、認真及時(shí)地完成各類(lèi)計劃的制訂。（班務(wù)計劃、游戲計劃等）
3、認真組織開(kāi)展幼兒的一日活動(dòng)，規范幼兒的生活、學(xué)習習慣，重新編排幼兒的座位等。
4、開(kāi)展主題活動(dòng)，結合主題內容“中國娃”，認真創(chuàng )設與之相應的環(huán)境，使幼兒更好的獲得知識，學(xué)習技能，并發(fā)揮他們的潛能。
5、組織幼兒觀(guān)看蘇州市網(wǎng)上教育平臺“安全第一課”，進(jìn)一步樹(shù)立幼兒的安全意識。
6、結合“教師節”，進(jìn)一步激發(fā)幼兒尊敬教師、熱愛(ài)教師的情感。
7、重新編排大班韻律活動(dòng)，帶領(lǐng)幼兒多加練習，參加韻律操評比活動(dòng)。
十月份：
1、開(kāi)展歡度“十一”國慶節的活動(dòng)，培養幼兒熱愛(ài)家鄉、熱愛(ài)祖國的思想感情。
2、開(kāi)展主題《豐收的季節》，進(jìn)一步認識秋季的季節特征，知道秋天是豐收的季節。
3、進(jìn)一步豐富自主性游戲材料，培養幼兒的規則意識，拓展幼兒的游戲情節。
4、加強幼兒的安全教育，杜絕安全隱患。
5、繼續豐富和美化游戲區域環(huán)境，鼓勵幼兒共同參與、提供游戲材料，并逐步完善游戲的組織過(guò)程。
十一月份：
1、開(kāi)展《動(dòng)物王國》的主題，根據主題變化班中的主題墻，并在游戲區增設相應的游戲材料，爭取在活動(dòng)中培養幼兒熱愛(ài)動(dòng)物的感情。
2、進(jìn)行家長(cháng)半日開(kāi)放活動(dòng)，增進(jìn)家園之間的交流和聯(lián)系，提高家園配合的力度。
3、提醒家長(cháng)為幼兒更換薄被，增添衣服。
4、進(jìn)一步加強幼兒的自理能力的培養，提高幼兒自我服務(wù)能力，逐步學(xué)會(huì )有秩序的穿脫衣服，天氣變冷，小心感冒。
5、家長(cháng)專(zhuān)題講座。
十二月份：
1、開(kāi)《擁抱冬天》主題活動(dòng)，引導幼兒從不同角度，不同途徑認識冬季，感受冬天氣候的明顯特點(diǎn)，并培養幼兒不為寒冷的精神。
2、天氣漸涼，提醒幼兒及時(shí)穿脫衣服，預防感冒。
3、充分發(fā)揮角色游戲和區域游戲的作用，引導幼兒積極地參與，促進(jìn)幼兒動(dòng)手能力、創(chuàng )新能力的發(fā)展。
4、加強衛生安全教育，知道冬季預防感冒的一些簡(jiǎn)單常識和方法。
一月份：
1、通過(guò)慶元旦活動(dòng)，感受節日的愉快。
2、鼓勵幼兒積極參加各類(lèi)體育活動(dòng)，如拍球、跳繩等運動(dòng)量較大的活動(dòng)，讓幼兒體驗通過(guò)體育活動(dòng)可以抵御寒冷，培養勇敢堅強的品質(zhì)。加強防凍保暖工作，增強幼兒預防感冒和保護自己肌膚的能力。
3、認真及時(shí)地完成各類(lèi)小結，做好學(xué)期結束工作。
4、發(fā)放幼兒物品，進(jìn)行假期安全教育。
5、做好期末測評工作，了解幼兒一學(xué)期的發(fā)展情況。
精選工作計劃 篇9
根據目前公司的經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)需要，堅持以事前預防、事中控制為主、事后補救為輔為原則，以高效、精確確和嚴謹為工作準則，結合公司法律工作的特點(diǎn)和公司的實(shí)際需求，制定今后工作計劃。
一、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策
列席公司重大會(huì )議，對公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)，重大項目進(jìn)行法律分析論證，就公司所涉相關(guān)事務(wù)出具法律意見(jiàn)書(shū)，建立和完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的法律風(fēng)險控制體系。
二、修訂公司現有規章制度，補充欠缺的相應規定
對公司已制定的規章制度進(jìn)行合法性、合規性審核，未建立規章制度的逐步建立，完善公司的規章制度體系，控制各項規章制度的法律風(fēng)險，努力使公司各項工作有章可循，有制度可依。
三、公司合同及其他法律文件的管理
1．完善合同及其他法律文件的起草、修改和審查制度，參與公司對外業(yè)務(wù)合同的前期談判、合同起草、合同審核、合同簽訂、以及合同履行及實(shí)施，健全公司合同制度，預防合同糾紛。
2．審核合同及其他法律文件自收到文本3日內審核完畢，并提出相應的書(shū)面法律意見(jiàn)或進(jìn)行相應的修改，特殊情況除外。
3．起草合同及其他法律文件自詳細了解具體內容后3天內完成，特殊情況除外。
4．加強合同管理，規范審批流程，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風(fēng)險。
四、 提供法律咨詢(xún)和培訓
1．有意識加強與其他部門(mén)的聯(lián)系，一方面有助于提前介入及預防可能出現的法律風(fēng)險，另一方面有助于熟悉公司業(yè)務(wù)的具體運作。為公司各部門(mén)提供法律咨詢(xún)，為公司各部門(mén)日常工作中遇到的法律問(wèn)題提出減少或避免法律風(fēng)險的措施和法律意見(jiàn)，保證公司各部門(mén)相關(guān)行為的合法、合規性。
2、根據公司的要求，積極配合有關(guān)部門(mén)，采用定期或不定期方式對公司人員進(jìn)行相應的業(yè)務(wù)法律培訓，并盡可能的結合公司實(shí)務(wù)中遇到的法律問(wèn)題及可能出現的法律風(fēng)險。
五、公司法律糾紛的處理
1．完善公司糾紛處理程序，原則通過(guò)協(xié)商、調解方式解決各類(lèi)爭議、糾紛，盡量避免仲裁、訴訟的發(fā)生。
2．接受公司委托處理已發(fā)生的各類(lèi)仲裁、訴訟、非訴訟案件，及時(shí)收集案件所需的各類(lèi)證據材料，做好糾紛的證據保全、資產(chǎn)保全、先于執行、提起仲裁、訴訟、出庭等。
六、參與公司重大商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
1.公司證照的辦理。包括協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)辦理工商、稅務(wù)證照等。
2.參與公司對外商業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的客戶(hù)盡職調查，法律談判，出具法律意見(jiàn)書(shū)等。
3.參與公司的對外擔保、投資、融資經(jīng)營(yíng)行為的法律事務(wù)。
4.協(xié)助辦理公司增減資、股權結構、組織結構形式等變動(dòng)法律事務(wù)的處理。
6.參與公司上市活動(dòng)的法律事務(wù)的協(xié)調和處理。
七、法務(wù)工作檔案的管理
1.對審核、制作的合同及其他法律文件進(jìn)行登記，并且將審核、制作的合同及其他法律文件及審核意見(jiàn)復印留存，以備隨時(shí)查檔。
2.對公司的勞動(dòng)糾紛或其他經(jīng)濟糾紛相關(guān)案件處理過(guò)程中所涉及的材料應當整理歸檔。
八、自身素質(zhì)提高
結合公司發(fā)展需要，為應對可能遇到的各種不確定的復雜的工作任務(wù)，加強學(xué)習新知識，吸收新知識，爭取機會(huì )參與業(yè)務(wù)培訓和同行交流。
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