關(guān)于市場(chǎng)工作計劃合集5篇
時(shí)間稍縱即逝，很快就要開(kāi)展新的工作了，是時(shí)候開(kāi)始制定工作計劃了。但是相信很多人都是毫無(wú)頭緒的狀態(tài)吧，以下是小編精心整理的市場(chǎng)工作計劃5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市場(chǎng)工作計劃 篇1
一、自我認識。
做到“走在前面，面對才能”。市場(chǎng)變化像電子更新周期那樣快，一步小心就被新產(chǎn)品給替換。如果我們不學(xué)習，不接受新知識，不自我審視，那么就會(huì )被新環(huán)境下的市場(chǎng)所替換。所以我們在自我認識上要跟著(zhù)時(shí)代步伐走，甚至要超越時(shí)代的步伐，只有在自我認識的基礎上明白我做什么。為什么而做，要怎么做才能做到最好，而這些認識必須體現到工作中去，在每一個(gè)店面里，我們面對經(jīng)銷(xiāo)商，面對營(yíng)業(yè)員，面對消費者，必須在自我認識清楚的條件下，去滿(mǎn)足他們及他們的的需求，才能解決問(wèn)題，才能提高業(yè)績(jì)，提高自己。
二、心態(tài)修煉。
做到“四心”。哲人說(shuō):“你的心態(tài)就是你真正的主人”。偉人說(shuō):“要么你去駕馭生命，要么是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰(shuí)是坐騎，誰(shuí)是騎師”。所以心態(tài)的層次高度決定了命運發(fā)展的方向。在工作中面對自己，我們必須擁有一顆樂(lè )于工作和解決問(wèn)題的心;面對經(jīng)銷(xiāo)商，我們必須擁有一顆樂(lè )于協(xié)助開(kāi)展市場(chǎng)工作的心;面對店員，我們必須擁有一顆善于引導和培養的耐心;面對消費者，我們必須擁有一顆不厭其煩的心。
三、專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)技巧。
做到“把握重點(diǎn)，產(chǎn)生銷(xiāo)售”。記得有這么一個(gè)故事說(shuō):“一天一位女士到店里買(mǎi)鞋，在試穿了很多雙以后還是不滿(mǎn)意，其服務(wù)店員發(fā)現該女士的一只腳比另一只腳大，于是就對該女士說(shuō)，你的一只腳比另外一只腳大些，因而穿起來(lái)不是很舒服，所以......沒(méi)等店員說(shuō)完話(huà)，該女士就走了。同樣，該女士進(jìn)了另外一家鞋店，在同樣的問(wèn)題下，服務(wù)店員對該女士說(shuō)，你的一只腳比另外一只腳要小些，可能穿起來(lái)會(huì )有感不適。隨后該女士在這家店買(mǎi)走了兩雙鞋子。這個(gè)故事告訴我們，只有把話(huà)說(shuō)到點(diǎn)子上了，成功銷(xiāo)售的機會(huì )才會(huì )更大。這就要求我們必須不停的在工作中去學(xué)習，去鍛煉口才，掌握與人打交道的方法。只有在積累了的技巧的基礎上，我們才能在每一次工作中面對經(jīng)銷(xiāo)商，店員，消費者圓滿(mǎn)的實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值。
四、奪取市場(chǎng)
。做到“切入實(shí)際，找到問(wèn)題的解決方法”。在市場(chǎng)中，我們的品牌在某些地方由于跟經(jīng)銷(xiāo)商合作原因致使被排擠，失掉優(yōu)勢，使得公司直營(yíng)后一時(shí)半會(huì )無(wú)法贏(yíng)得市場(chǎng)。所以這就得要求我們在該地區多考慮，多下功夫，把市場(chǎng)做活起來(lái)。怎樣做好市場(chǎng)，我們必須做好客觀(guān)市場(chǎng)調查，市場(chǎng)分析，利用市場(chǎng)策略，改變現有促銷(xiāo)手段，通過(guò)對店址，門(mén)面，裝潢，圖像效果，背景音樂(lè )，公關(guān)廣告手段帶活市場(chǎng)。例如需要這些方法的市場(chǎng)有福泉等。
五、店面5s。
“極度推崇5s理論”。銷(xiāo)售導購的5s，就是微笑(smile)、迅速(s peed)、誠懇(sincerity)、靈巧(smart)、研究(study)。
市場(chǎng)工作計劃 篇2
xx年上半年的工作結束了，我們即將迎來(lái)了下半年的工作，在開(kāi)始前，做好工作計劃，會(huì )讓今后的工作更加的順利。
一、 檢討與愿景
xx年公司成立市場(chǎng)部，它是公司探索新管理模式的重大變革。但在經(jīng)過(guò)一年之后，市場(chǎng)部成為雞肋，嚼之無(wú)味，棄之可惜;市場(chǎng)部除了做了很多看起來(lái)似是而非的市場(chǎng)活動(dòng)，隔靴搔癢的市場(chǎng)推廣，就是增加了很多直接或間接的費用，而看起來(lái)對市場(chǎng)沒(méi)什么幫助。
但在公司領(lǐng)導高層的支持和我們不斷地學(xué)習中，在后幾個(gè)月的工作中也探索我們的生存和發(fā)展之路，在與各分公司的市場(chǎng)活動(dòng)，公司資源整合過(guò)程中，不斷進(jìn)步。
二、工作思路
1、明確工作內容
首先就必須讓市場(chǎng)部從圍繞銷(xiāo)售部轉、擔當銷(xiāo)售內勤的角色中快速轉變過(guò)來(lái)，從事務(wù)型的辦公室職能里解脫出來(lái)，真正賦予市場(chǎng)部戰略規劃、策略制定、市場(chǎng)調研、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等基本的崗位職能，以消費者需求為中心，根據不同的市場(chǎng)環(huán)境，對市場(chǎng)運作進(jìn)行策劃及指導。
2、 駐點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)
駐點(diǎn)市場(chǎng)的推行既鍛煉、提升市場(chǎng)部人員自身，又貼身服務(wù)了一線(xiàn)業(yè)務(wù)人員，市場(chǎng)部只有提供了這種貼身、顧問(wèn)、教練式的全程跟蹤服務(wù)，市場(chǎng)部才能徹底改變一線(xiàn)人員對其的片面看法。
市場(chǎng)部駐點(diǎn)必須完成六方面的工作：
a、通過(guò)全面的調研，發(fā)現市場(chǎng)機會(huì )點(diǎn)，并針對性地拿出市場(chǎng)提升方案;
b、搜集競爭品牌產(chǎn)品和活動(dòng)信息，捕獲市場(chǎng)消費需求結合行業(yè)發(fā)展趨勢，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)思路;
c、指導市場(chǎng)做好終端標準化建設，推動(dòng)市場(chǎng)健康穩定發(fā)展;
d、針對性地制定并組織實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng)方案，對市場(chǎng)促銷(xiāo)、費用及政策使用情況進(jìn)行核查與落實(shí)，發(fā)現情況及時(shí)予以上報處理。
e、及時(shí)全面宣貫公司政策，提升一線(xiàn)人員的戰斗力;
f、在市場(chǎng)實(shí)踐中搜集整理亮點(diǎn)案例，重點(diǎn)總結出方法和經(jīng)驗，及時(shí)推薦給市場(chǎng)復制;
3、與銷(xiāo)售部強強聯(lián)合，成立品牌小組
市場(chǎng)部要在市場(chǎng)一線(xiàn)真正發(fā)揮作用，除了調整市場(chǎng)部定位及提升市場(chǎng)部自身服務(wù)水平外，還離不開(kāi)銷(xiāo)售部門(mén)的支持和配合。如果得不到市場(chǎng)一線(xiàn)的認可和有效執行，即使再好的方案，最終也只能是一紙空文。由市場(chǎng)部和銷(xiāo)售部?jì)刹块T(mén)的主管和骨干組成品牌小組，由市場(chǎng)部確定活動(dòng)企劃方案，再由品牌小組成員發(fā)表意見(jiàn)，主要對方案提出看法和改進(jìn)建議，對于需進(jìn)一步修改完善的方案，由市場(chǎng)部負責調整;對于會(huì )議討論通過(guò)的方案，交銷(xiāo)售部執行，由品牌小組負責跟蹤執行進(jìn)度和效果。而公司的態(tài)度和做法，決定了市場(chǎng)部能否與銷(xiāo)售部實(shí)現共融和共榮。
三、管理團隊
1、合理配置人員：
a市場(chǎng)信息管理員一名負責市場(chǎng)調查、信息統計、市場(chǎng)分析工作。
b策劃人員一名負責新產(chǎn)品推廣策劃、促銷(xiāo)策劃、廣告語(yǔ)提煉和資料匯編。
c宣傳管理員一名負責宣傳方案制定、廣告宣傳活動(dòng)現場(chǎng)執行。
2、充分發(fā)揮人員潛力，強調其工作中的過(guò)程控制和最終效果。
3、嚴格按照公司和營(yíng)銷(xiāo)部所規定的各項要求，開(kāi)展本部門(mén)的工作，努力提高管理水平使市場(chǎng)部逐步成為執行型的團隊。
4、協(xié)調部門(mén)職能，主動(dòng)為各分公司做好服務(wù)工作。
四、市場(chǎng)分析
1、競爭激烈
幾年來(lái)，公司同仁辛勤而有效的市場(chǎng)運作，取得了豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗，建立了較為完善的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，為公司進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)打下了堅實(shí)的基礎。但由于同行業(yè)某些同類(lèi)產(chǎn)品的成功的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，使威科產(chǎn)品在市場(chǎng)競爭中變的前進(jìn)艱難。
2、整合資源
我公司依托山西省農科院的專(zhuān)家優(yōu)勢和山西農大的合作保障了我們強有力的技術(shù)支持，是一般小企業(yè)無(wú)法比擬的優(yōu)勢。公司也有較強的人才優(yōu)勢，在科研開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售公關(guān)、企業(yè)管理、財務(wù)及法律方面，集中了一大批優(yōu)秀人才，為公司的發(fā)展和市場(chǎng)的開(kāi)拓提供了保證。
五、品牌推廣
公司產(chǎn)品經(jīng)過(guò)多年的市場(chǎng)運作，已具備了一定市場(chǎng)競爭優(yōu)勢，為了能夠訊速有效的擴大我們產(chǎn)品的市場(chǎng)份額，并獲得長(cháng)久的發(fā)展，我們將以公司的發(fā)展戰略為核心，從產(chǎn)品的品牌形象、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )建設、市場(chǎng)推廣等四個(gè)方面系統規劃品牌推廣策略。
1、品牌形象
為了打造“新威科”的品牌形象，建議我們公司的所有系列產(chǎn)品統一使用該品牌。不同類(lèi)型的系列產(chǎn)品采用不同的包裝策略。(特殊市場(chǎng)除外)
2、產(chǎn)品定位
根據目前市場(chǎng)現狀，隨著(zhù)著(zhù)產(chǎn)品的更新?lián)Q代、新系列產(chǎn)品的推出和銷(xiāo)售區域的情況變化，為提高與同類(lèi)產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢，擴大市場(chǎng)份額，在保證利潤的同時(shí)，建議逐步調整產(chǎn)品價(jià)格，采用中、低價(jià)格策略，增加產(chǎn)品競爭力
3、網(wǎng)絡(luò )建設
銷(xiāo)售渠道是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，多年的市場(chǎng)運作、網(wǎng)絡(luò )的初步形成，網(wǎng)絡(luò )建設仍將作為公司未來(lái)發(fā)展的重點(diǎn)工作，努力加強鄉鎮網(wǎng)絡(luò )的建設，積極發(fā)展新的經(jīng)銷(xiāo)商，使銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )更趨穩定。進(jìn)一步開(kāi)發(fā)重點(diǎn)養殖區的經(jīng)銷(xiāo)商和大型養殖戶(hù)，擴大市場(chǎng)范圍。
4、市場(chǎng)推廣
a.積極利用公司各種有價(jià)值的資料，如“新威科技訊”“山西飼料”企業(yè)網(wǎng)站等宣傳企業(yè)。
b.在全國性的專(zhuān)業(yè)報刊、雜志或電視媒體上刊登廣告和文章，擴大產(chǎn)品知名度。
c.積極參加全國性大型行業(yè)會(huì )議及與各地經(jīng)銷(xiāo)商聯(lián)合舉辦多種形式的技術(shù)講座、用戶(hù)座談、產(chǎn)品推廣等會(huì )議，宣傳展示公司與產(chǎn)品。
d.利用多種形式與經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)量。
e.在一些養殖重點(diǎn)地區配合經(jīng)銷(xiāo)商做一些墻體廣告。
f.定期舉辦不同程度的有獎銷(xiāo)售活動(dòng)，提高產(chǎn)品的銷(xiāo)售量，形式可多種多樣。
g. 制作廣告衫和POP張貼廣告廣泛張貼宣傳公司的產(chǎn)品，擴大品牌影響。
h.夏季在養殖小區進(jìn)行電影循環(huán)播放，宣傳公司文化。
六、工作進(jìn)度
第一季度：
1、 確定本年度的廣告宣傳策略。
2、 結合市場(chǎng)情況制定出活動(dòng)計劃。
3、 抓好市場(chǎng)信息和客戶(hù)檔案建設。
4、 策劃好經(jīng)銷(xiāo)商年會(huì )。
5、 完成墻體廣告的設計計劃。
6、 策劃推出春節有獎銷(xiāo)售活動(dòng)。
第二季度：
1、 策劃推出二季度促銷(xiāo)活動(dòng)。
2、 配合分公司推出市場(chǎng)活動(dòng)。
3、 參加全國性的行業(yè)展會(huì )一次。
4、 配合各分公司做好駐點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作。
5、 利用“新威科技訊”和“山西飼料”媒體宣傳夏季深入養殖小區放電影的事件。
6、 夏季文化衫的設計制作。
第三季度：
1、 夏季電影宣傳工作計劃安排落實(shí)。
2、 文化衫的發(fā)放。
3、 制作POP張貼廣告廣泛宣傳配合電影放映。
4、 策劃開(kāi)展旺季上量產(chǎn)品的促銷(xiāo)推廣。
第四季度：
1、 兩節促銷(xiāo)的落實(shí)開(kāi)展。
2、 掛歷、年歷的制作與發(fā)放。
3、 跟蹤各分公司和經(jīng)銷(xiāo)商年度目標的完成情況。
4、 完成目標市場(chǎng)墻體廣告的100%投放。
5、 做好全年工作的總結。
七、資源配置
1、配備車(chē)輛一部，音響、話(huà)筒、功放一套、數碼相機一臺。
2、需要把市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)費由市場(chǎng)部統籌安排。
3、各分公司的促銷(xiāo)、新品推廣、大型市場(chǎng)活動(dòng)要報營(yíng)銷(xiāo)總監批準后由市場(chǎng)部統一協(xié)調開(kāi)展。
市場(chǎng)工作計劃 篇3
光陰飛逝，xx年轉瞬過(guò)半�；仡櫚肽陙�(lái)的工作，錦州區域緊緊圍繞年初的目標，通過(guò)學(xué)習提高素質(zhì)，落實(shí)管理促使規范。在工作中，大家克難攻堅，力拓市場(chǎng)，為雅致品牌在遼西扎根，開(kāi)花，結果，作出了應有的努力�；緦�(shí)現了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半的要求。具體說(shuō)來(lái)，我們從以下幾個(gè)方面做出了努力。
一搶市場(chǎng)，不懼困難。錦州區域是公司從經(jīng)營(yíng)戰略上考慮后，新設立的業(yè)務(wù)區域。共有3名業(yè)務(wù)員。所轄業(yè)務(wù)范圍包括錦州，葫蘆島，盤(pán)錦，阜新，朝陽(yáng)，赤峰六個(gè)地級市，地域廣，線(xiàn)路長(cháng)。區域設立伊始，公司產(chǎn)品在區域的市場(chǎng)份額非常低，為了搶占市場(chǎng)，打壓競爭對手，區域的兄弟們時(shí)刻保持清晰頭腦，理順工作思路，積極尋找市場(chǎng)的突破口。在開(kāi)拓市場(chǎng)的過(guò)程中，大家切實(shí)發(fā)揚了雅致的“四千精神”，對區域建設項目進(jìn)行了全面摸底，掌握第一手資料，不論走東西500公里，還是走南北300公里;不論是tg項目，還是重點(diǎn)項目，哪里有契機，哪里就有遼西雅致業(yè)務(wù)員的身影;哪里有競爭，哪里就有遼西雅致人必勝的壯言。同時(shí)，大家還利用各種途徑和方法，廣泛搜集客戶(hù)信息，廣交客戶(hù)朋友，理性溝通，睿智談單，靈活運用了“先交朋友，再談業(yè)務(wù)。做一筆業(yè)務(wù)，交一個(gè)朋友”的談單及客服理念，讓客戶(hù)從使用的效果上和心理上認可并接受我們的產(chǎn)品，為使雅致的紅旗早日插遍遼西大地打下了堅實(shí)基礎。一份辛勞，一份收獲，截止目前，錦州區域完成產(chǎn)值380萬(wàn)元，市場(chǎng)占有率超過(guò)50%。
二抓管理，執行規定。抓好管理，是提高業(yè)務(wù)質(zhì)量的重要保證，也是最大限度提高工作效率，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險的主要措施。業(yè)務(wù)管理工作永遠離不開(kāi)銷(xiāo)售，也離不開(kāi)公司為業(yè)務(wù)戰略和管理目標而制定各種制度。為了有效提高管理效果，我區努力把業(yè)務(wù)的過(guò)程管理和公司的制度結合起來(lái)，通過(guò)管理來(lái)激發(fā)大家的工作熱情，規范大家的業(yè)務(wù)行為。主要做到：1抓業(yè)務(wù)員心態(tài)和思想的管理。區域的業(yè)務(wù)員來(lái)自不同的地方，也有不同的背景，基礎和習慣，平時(shí)在工作和生活中有不同的要求和欲望。加之在外圍工作，戰線(xiàn)長(cháng)，困難多，每天難以集中，根據這些特點(diǎn)，我努力提高每周為數不多的會(huì )議質(zhì)量，把公司的要求和文化與大家的想法和行為來(lái)進(jìn)行對照，共同探討和學(xué)習，營(yíng)造一個(gè)寬松和諧的氛圍，讓大家有一個(gè)家的溫馨感，從而使大家在和諧融洽中接受管理，在相互幫助中調整思想和心態(tài)，始終保持著(zhù)一種旺盛的工作斗志。2抓五單管理。為了降低業(yè)務(wù)風(fēng)險，我區把五單管理作為一個(gè)重要的管理指標來(lái)抓，并按照公司的要求，努力改進(jìn)在五單簽訂上存在的一些問(wèn)題，提高管理質(zhì)量和回籠率。上半年，我區合同回籠率81%，驗收單回籠率76%，結算單回籠率83%。3抓回款管理。上半年，我區回款率32%，沒(méi)有完成預期目標。但在回款的要求和措施上我們沒(méi)有放松，一直在努力提高合同執行力。4抓市場(chǎng)資源管理。根據遼西的特點(diǎn)，我們把客戶(hù)資源和市場(chǎng)信息進(jìn)行疏理和整合，并有針對性地進(jìn)行跟蹤和回訪(fǎng)，從而提高工作效率和客戶(hù)對雅致的信任度。5抓日常工作管理。在日常管理中我們按照公司的要求，嚴格執行請銷(xiāo)假制度，報銷(xiāo)制度，會(huì )議制度等，積極改進(jìn)存在的問(wèn)題，努力把日常管理工作統一到公司的要求上來(lái)。
三勤學(xué)習，提升素質(zhì)。學(xué)習是業(yè)務(wù)工作永恒主題，只有通過(guò)對公司業(yè)務(wù)知識和公司文化的不斷學(xué)習和理解，才可以提高我們開(kāi)拓能力，跟蹤能力，談單能力及業(yè)務(wù)的把控能力。我們一是通過(guò)公司組織的培訓加強了業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。二是加強了對公司的各項管理制度的學(xué)習。三是加強對金融危機下市場(chǎng)知識的學(xué)習。四是同事之間互相學(xué)習，共同提高。
四存在的問(wèn)題：
1市場(chǎng)的拓展深度和廣度不夠，依然存在著(zhù)死角。
2業(yè)務(wù)回款效果不理想。
3業(yè)務(wù)知識和談判技巧有待提高。
五下半年工作思路
下半年，我區將發(fā)揚上半年的工作長(cháng)處，克服其不足，主要做好以下幾點(diǎn)：
1繼續加大市場(chǎng)的開(kāi)拓力度，不但提供市場(chǎng)占有率，做到有單簽單，無(wú)單搶單。樹(shù)立去之可戰，戰之必勝的信心。力爭市場(chǎng)占有率提高到60%以上�？偖a(chǎn)值力爭達到800萬(wàn)。
2加大回款力度。下半年我區必須堅持兩手抓，即一手抓簽單，一手抓回款。在回款工作中，我們堅決按照合同執行，及時(shí)解決回款中遇到的各種問(wèn)題，力爭老款回款率95%，新款回款率90%。
3強化業(yè)務(wù)管理指標的提升。力爭實(shí)現合同回籠率95%，驗收單回籠率98%，結算單回籠率90%。報表，臺賬詳細規范。
4繼續加強學(xué)習。我們在不但自我學(xué)習，自我提高的同時(shí)，將不斷虛心向他人學(xué)習。對新人的培養將有針對性的進(jìn)行幫助，使其盡快成為一名獨當一面的業(yè)務(wù)能手。
5進(jìn)一步加強日常管理工作，嚴格落實(shí)公司的各項管理制度，嚴格控制費用，嚴肅工作紀律。
6做好客戶(hù)維護工作，讓客戶(hù)的朋友關(guān)系貫穿業(yè)務(wù)的始終。
市場(chǎng)工作計劃 篇4
場(chǎng)推廣計劃使你有機會(huì )將所有這些有用的信息收集起來(lái)，來(lái)激發(fā)你的靈感，指導你的行動(dòng)。
將市場(chǎng)推廣工作看作是一項重要工作并且每天花上幾小時(shí)的時(shí)間來(lái)做這件事，是非常正確的。但如果您不能將市場(chǎng)工作的各項任務(wù)進(jìn)行整理，并且制定一個(gè)市場(chǎng)推廣計劃，那么您所付出的努力將不能收到很好的效果。
市場(chǎng)做得好的公司都是從一個(gè)好的市場(chǎng)推廣計劃開(kāi)始的，大公司的計劃可能要幾百頁(yè)，小公司可能幾頁(yè)就夠了。將您的市場(chǎng)計劃放在一個(gè)活頁(yè)夾里，至少每季度要參考一下，每月都參考就更好了。做一個(gè)標簽記錄每月的銷(xiāo)售及生產(chǎn)情況，這樣可以跟蹤你執行計劃的情況。
計劃是市場(chǎng)工作的重頭戲
計劃應該涉及一年時(shí)間，對于小公司來(lái)說(shuō)，這是掌握市場(chǎng)的最佳方案，因為情況總在發(fā)生變化，人員離開(kāi)，市場(chǎng)發(fā)展，顧客的來(lái)來(lái)去去。然后，我們也建議制定一個(gè)2～4年的'中期計劃，但是主要精力應集中在未來(lái)的一年。
你要給自己幾個(gè)月的時(shí)間來(lái)寫(xiě)這個(gè)計劃，哪怕他僅有幾頁(yè)的篇幅。制定計劃是市場(chǎng)工作的重頭戲。盡管執行計劃也很難，但是決定做什么怎樣去做卻是更難的。大多數的市場(chǎng)計劃都是從年初或是財年初開(kāi)始的。
實(shí)際上，沒(méi)有許多人的參與您是無(wú)法制定一個(gè)好的市場(chǎng)推廣計劃的，無(wú)論公司什么規模，你都要從公司的各個(gè)方面得到反饋：財務(wù)、制造、人事、供應等等，當然還有市場(chǎng)部門(mén)本身。這一點(diǎn)很重要，因為需要公司各部門(mén)的共同努力才能完成市場(chǎng)推廣計劃。
某些關(guān)鍵人員會(huì )對計劃的可行性及執行過(guò)程提供非常實(shí)際的建議，他們能洞察一些潛在的市場(chǎng)機會(huì )，能為計劃增加廣度，如果確實(shí)需要獨權管理模式，那么你必須要有三頭六臂了。
緊跟市場(chǎng)，做好市場(chǎng)調研
無(wú)論您是剛剛開(kāi)始做生意還是已經(jīng)在生意場(chǎng)上做了幾年了，你都是要緊跟市場(chǎng)，掌握最新的市場(chǎng)信息。我們將為您介紹掌握市場(chǎng)信息的最佳途徑。
市場(chǎng)調研的目的是了解掌握市場(chǎng)信息，從而幫助您解決生意上遇到的市場(chǎng)問(wèn)題。這在起步階段是絕對必要的，進(jìn)行全面詳實(shí)的市場(chǎng)調查是事業(yè)成功的基礎。實(shí)際上，像市場(chǎng)劃分及產(chǎn)品區分這樣的戰略， 如果沒(méi)有調研是無(wú)法制定出來(lái)的。
無(wú)論你是用歷史方法、實(shí)驗方法、觀(guān)察法還是采訪(fǎng)調查方法來(lái)做市場(chǎng)調研，你都是在掌握兩種類(lèi)型的信息。一是“主要”市場(chǎng)信息，它需要你自己或雇別人來(lái)收集整理。而更多的信息卻是“次要”信息，別人已經(jīng)為你編輯整理好了。一些有政府機構、行業(yè)協(xié)會(huì )或其他業(yè)內企業(yè)所做的一些研究和報告就是后者的一些例子，要好好利用這些信息�！艿谝环段� 網(wǎng)www。整理該文章，版權歸原作者、原出處所有≥
對于需要自己花力氣來(lái)做的“主要”市場(chǎng)信息的調研，可以收集兩種基本類(lèi)型的信息：探索性的和特定性的。探索性的調研是很開(kāi)放的，可以針對一個(gè)特定的問(wèn)題，可以涉及很多細節，可以對一小群人進(jìn)行很隨意的采訪(fǎng)，盡量使被采訪(fǎng)者暢所欲言。特定性的采訪(fǎng)涉及的范圍更廣，它一般用來(lái)解決探索性的調研所提出的問(wèn)題，采訪(fǎng)比較正式并且有特定的內容。對于以上兩種，特定性的調研更有價(jià)值一些。
收集所有信息
在寫(xiě)之前，先將所需的所有信息收集到一起。收集信息首先是要避免思考和書(shū)寫(xiě)過(guò)程的中斷。
● 公司最新的財務(wù)報告（利潤和損失，運轉預算等），最近三年來(lái)的銷(xiāo)售數據，最近的最新銷(xiāo)售數據（按產(chǎn)品及區域核算），如果還不夠的話(huà)，就要公司從始至今的全部數據。
● 現有產(chǎn)品或服務(wù)項目及其目標市場(chǎng)的清單。
● 組織結構表（如果將所有員工都數過(guò)來(lái)的話(huà)，這部分可以省去）。
● 你對市場(chǎng)的理解：你的競爭對手、地理界限、目標客戶(hù)的類(lèi)型、現有的分銷(xiāo)渠道、最新最有價(jià)值的統計數據，市場(chǎng)走勢的所有信息（人口統計及產(chǎn)品相關(guān)的）。
● 問(wèn)一問(wèn)銷(xiāo)售人員或客戶(hù)關(guān)系人員，他們認為明年的市場(chǎng)計劃中應涉及的最關(guān)鍵問(wèn)題是什么。將這些都列出來(lái)，你不必將所有這些都包含，但是至少你要考慮這些問(wèn)題。
在許多公司里，這些內容都只是在公司管理隊伍的頭腦里，但現在你要將這些寫(xiě)下來(lái)。市場(chǎng)推廣計劃使你有機會(huì )將所有這些有用的信息收集起來(lái)，來(lái)激發(fā)你的靈感，指導你的行動(dòng)。
完美市場(chǎng)推廣計劃的要素
每一本有關(guān)如何制定市場(chǎng)計劃的書(shū)對于計劃的要素都有不同的理解。那些特別適合于大公司的都充滿(mǎn)了一些沒(méi)有幾個(gè)人能讀懂的語(yǔ)言。然而，語(yǔ)言遠沒(méi)有你對問(wèn)題的態(tài)度重要。
無(wú)論你最終怎樣進(jìn)行整理，市場(chǎng)推廣計劃都應是通俗易懂的企業(yè)文檔，它應該為你未來(lái)一年的市場(chǎng)工作提供努力的方向，并且使所有讀者對你的公司有最直觀(guān)的了解。
1。 市場(chǎng)狀況
“市場(chǎng)狀況”這部分應包括你對當前市場(chǎng)狀況的最理智的描述。
● 你的產(chǎn)品或服務(wù)是什么（產(chǎn)品現貨、系列服務(wù)）。
● 市場(chǎng)規模有多大？（美元）
● 銷(xiāo)售及分銷(xiāo)渠道情況是怎樣的？
● 你將銷(xiāo)往哪些地理區域？
● 根據人口、收入水平等方面來(lái)描述目標客戶(hù)的情況。
● 市場(chǎng)中有什么樣的競爭對手？
● 從歷史上講，你的產(chǎn)品賣(mài)得如何？
將你的某一項產(chǎn)品和服務(wù)同你的競爭對手比較一下。你怎樣能勝過(guò)他們呢？是否存在你和你的競爭對手都沒(méi)有很好地利用市場(chǎng)機遇呢？你可能也會(huì )發(fā)現公司里最偉大的思想家對現狀總有不同觀(guān)點(diǎn)，市場(chǎng)推廣計劃也可以使你有機會(huì )感受一下各種不同的市場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)。
2。 威脅與機遇
這一部分是市場(chǎng)狀況部分的擴展，它應該著(zhù)重于現今市場(chǎng)的好與壞兩方面的征兆。
● 哪些市場(chǎng)趨勢對你不利？
● 是否存在一些不詳的趨勢抬頭？
● 你的產(chǎn)品正在走向成功嗎？
● 哪些市場(chǎng)趨勢對你有利？
● 是否有一些對你有利的趨勢抬頭？
● 市場(chǎng)中的人氣對你有利還是不利？
你可以從很多地方獲得關(guān)于市場(chǎng)趨勢的信息。多種商業(yè)出版物經(jīng)常發(fā)布各種綜述，你可以和當地商業(yè)記者談?wù)�，也可以去拜訪(fǎng)當地商業(yè)出版機構或是制造企業(yè)協(xié)會(huì )（不同地方會(huì )有不同的叫法），咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )，并閱讀行業(yè)期刊。
3。 市場(chǎng)目標
你需要勾勒企業(yè)的未來(lái)。通過(guò)這份計劃你要實(shí)現什么樣的市場(chǎng)目標。每一個(gè)市場(chǎng)目標都是對你所要達到的目的描述，同時(shí)還包含一些具體的任務(wù)。就像你說(shuō)你想進(jìn)軍螺絲釘市場(chǎng)，但并沒(méi)有足夠的指導意義。說(shuō)你希望在未來(lái)兩年本地市場(chǎng)占有率從零到8%就更有說(shuō)服力了。如果你沒(méi)有整個(gè)市場(chǎng)的數據，那么就寫(xiě)具體的銷(xiāo)售額好了。你的財務(wù)人員會(huì )告訴你是否完成了任務(wù)。
4 具體目標
如果你是第一次做市場(chǎng)推廣計劃，你怎樣才能對具體目標進(jìn)行量化呢？就從過(guò)去開(kāi)始吧，參照過(guò)去的銷(xiāo)售數字，幾年來(lái)在各個(gè)市場(chǎng)的增長(cháng)數字，有代表性的新客戶(hù)的規模以及新產(chǎn)品推廣情況等。如果在過(guò)去五年中你的總收入累計增長(cháng)了80%，那么預計明年有20%～25%的增長(cháng)是比較合理的，45%就不對了。
你應該對未來(lái)市場(chǎng)目標的數目做一些限制。改變會(huì )造成壓力，使員工感到迷惑，也會(huì )使客戶(hù)更加混亂。目標要具有挑戰性也要是可實(shí)現的，利用有雄心但又很實(shí)際的目標來(lái)激勵自己要比制訂過(guò)于宏偉的目標而不能實(shí)現所帶來(lái)的挫折要好得多。
5。 預算
無(wú)論做得好與壞，開(kāi)展業(yè)務(wù)總是要花錢(qián)的。市場(chǎng)推廣計劃要有預算部分，說(shuō)明對各種計劃的事情所做的預算。負責某項市場(chǎng)活動(dòng)的人應該非常確切地了解他可以支配的資金情況。實(shí)際上，讓他們參與預算制定是很明智的做法。
對于投入成本的估計要盡量客觀(guān)。對于一些你沒(méi)有經(jīng)驗的活動(dòng)，在你估計的預算基礎上再加25%。預算應該將內部費用（員工工作時(shí)間）和外部費用（花錢(qián)的）分開(kāi)算。將預算做成一個(gè)Lotus或Excel的工作表，以便改動(dòng)而達到最佳效果。
6。 控制：效果跟蹤
為了跟蹤市場(chǎng)推廣計劃的實(shí)施情況，要進(jìn)行定期的例會(huì )。怎樣在中途對市場(chǎng)計劃進(jìn)行調整？你怎樣才能跟蹤銷(xiāo)售及開(kāi)支情況并做出必要的調整，你必須具備這種能力。
制定可計量的市場(chǎng)目標就是為了能掌握執行情況。太多的市場(chǎng)工作是無(wú)法量化的，雖然取得成績(jì)但卻不能讓你滿(mǎn)意，或者確有虛假成分。
任何一項市場(chǎng)工作都可以采取最經(jīng)典的反饋方式：行動(dòng)、觀(guān)察、調整、再行動(dòng)，季度例會(huì )是最佳方案。在會(huì )議上，有關(guān)負責人要匯報上個(gè)季度的工作情況及預算經(jīng)費使用的情況。匯報可以是口頭上的，但要有書(shū)面的總結和摘要。
如果事情進(jìn)展沒(méi)有計劃的快，你無(wú)疑要調整時(shí)間表、預算或事件本身。這時(shí)候，你必須決定是加強努力，提出一些實(shí)際措施以加快步伐還是要調整目標。要從整體的角度作出調整，同時(shí)，調整所有相關(guān)的內容。
無(wú)論你做出怎樣的決定，你都要更新你的市場(chǎng)推廣計劃文檔，記錄下你對不能實(shí)現目標的理解和解釋。保留所有的原始數據。計劃可以是不斷變化的但是要保留它變化的歷史過(guò)程，所有這些信息對于你制定來(lái)年的計劃是非常有價(jià)值的。
7。 摘要
在市場(chǎng)計劃的前面做一個(gè)摘要，用不到一頁(yè)的篇幅將市場(chǎng)推廣計劃進(jìn)行總結（應包括具體財務(wù)數字）。
你的計劃應有兩種架構：短期（1～12個(gè)月）和長(cháng)期（一年以上）。大部分內容應該集中未來(lái)一年，這對于中小型企業(yè)來(lái)說(shuō)是最重要的。市場(chǎng)工作一般要求一系列具有一致性的短期工作來(lái)共同完成。當制定了一年中的主要目標之后，你主要精力應集中在媒體、信件和推銷(xiāo)工作。但不要就以此為終止，要將目光轉向未來(lái)的兩到三年的中期目標。你的終極目標是什么？
摘要為讀者提供一個(gè)有關(guān)你的企業(yè)計劃簡(jiǎn)要介紹，它也能促使你將精力集中在最有意義的事情上。
市場(chǎng)工作計劃 篇5
20xx年，區市場(chǎng)監管局緊緊圍繞全面實(shí)施“三區”戰略，高水平建設“海上花園”目標，以創(chuàng )建省級食品安全區為載體，以服務(wù)為己任，以監管為內核，圓滿(mǎn)完成了全年各項工作任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)市場(chǎng)監管各項工作出成效�，F將一年來(lái)工作情況報告如下:
一、20xx年主要工作開(kāi)展情況
(一)堅持服務(wù)發(fā)展，全力打造最優(yōu)“營(yíng)商環(huán)境”。一是“最多跑一次”領(lǐng)跑全省。打造“行政審批高速公路”，全省率先實(shí)行“工商登記不出區”，注冊資本金5千萬(wàn)以上企業(yè)和企業(yè)集團實(shí)現全權XX辦理，名稱(chēng)核準到領(lǐng)取執照壓縮至1.5個(gè)工作日。全省領(lǐng)先速度將企業(yè)開(kāi)辦時(shí)間壓縮到3個(gè)工作日，率全市之先推出第一批38個(gè)涉企證照“一窗通辦”改革事項，“工商企業(yè)通”銀行網(wǎng)點(diǎn)代辦服務(wù)覆蓋全區，推行全程電子化、“審核合一、一人通辦”、住所承諾申報制、園區市場(chǎng)監管工作室等多項便民措施，提高窗口“八個(gè)一”標準化建設。截至目前，辦理注冊資本金5千萬(wàn)以上企業(yè)38家，網(wǎng)上申報700余件，網(wǎng)上申報率達到近40%�！白疃嗯芤淮巍惫ぷ鞯玫酵躜曰�(shū)記批示肯定。二是助企服務(wù)精準到位。派出30名 “駐企服務(wù)員”，為30家企業(yè)、30家個(gè)體工商戶(hù)提供精準式“管家服務(wù)”，主動(dòng)到企幫扶指導76次，解決了12個(gè)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。穩步推進(jìn)轉型升級，拓寬融資渠道，建立健全梯次培育庫。全區新增小微企業(yè)341家，個(gè)轉企19家。與農商銀行、農業(yè)銀行等3家金融機構開(kāi)展“銀商合作”，通過(guò)大數據信用評分情況發(fā)放便捷化信用貸款，目前已為132家小微企業(yè)和個(gè)體戶(hù)信用貸款2800萬(wàn)元。辦理股權質(zhì)押登記3件，實(shí)現擔保債權2.6億元。集聚政策扶持，累計減免小微企業(yè)稅費2722萬(wàn)元，財政資金獎補新增4280.65 萬(wàn)元。組織企業(yè)參加“守合同重信用”申報，創(chuàng )成3A、2A級守重企業(yè)各7家。深度培育“XX紫菜”、“XX羊棲菜”、“鹿西大黃魚(yú)”等“兩菜一魚(yú)”地理標志證明商標，提升XX商標品牌社會(huì )影響力，服務(wù)區域經(jīng)濟發(fā)展。三是柔性執法引導規范。由“剛性執法”向“柔性執法”轉變，以技術(shù)指導促進(jìn)企業(yè)隱患整改，共幫助督促16家企業(yè)采取技術(shù)革新和設備改造方式，消除安全隱患和違規生產(chǎn)21起;以行政指導消除企業(yè)違法苗頭督促浙江東一、金海岸大酒店等6家企業(yè)的及時(shí)改正違規經(jīng)營(yíng)行為;以規范指導引導電商、微商、“網(wǎng)絡(luò )訂餐平臺”等新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)發(fā)展，采取包容審慎，實(shí)行集體約談，督促整改，避免違法行為發(fā)生，指導新興產(chǎn)業(yè)合法合規發(fā)展。
(二)堅持高標引領(lǐng)，傾力創(chuàng )建海島“食安樣板”。一是高水平創(chuàng )成食安區。以創(chuàng )建總分全省第六、滿(mǎn)意度全省第二的優(yōu)異成績(jì)高水平創(chuàng )成省級食品安全區。強化投入保障，20xx年全區投入創(chuàng )建經(jīng)費4000萬(wàn)元。嚴格落實(shí)黨政同責要求，區委區政府出臺《XX市XX區食品安全黨政同責實(shí)施細則》，考核權重增至30‰，形成“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的責任體系。食安創(chuàng )建工作成效獲得苗偉倫副市長(cháng)批示肯定。二是高標準提升食安水平。率全省之先實(shí)現學(xué)校食堂、中型及以上餐飲單位“陽(yáng)光廚房”、農貿市場(chǎng)電子追溯體系建設實(shí)現2個(gè)100%全覆蓋。落實(shí)扶持政策，實(shí)施“三小一攤”改造提升財政補助獎勵，打造名特優(yōu)小作坊6家，改造提升92家，創(chuàng )成農村家宴服務(wù)中心7家。建立“四位一體”的食品檢測網(wǎng)絡(luò )，區食品檢測中心以99分通過(guò)省級實(shí)驗室標準化驗收，全省首個(gè)為企業(yè)提供免費食品檢測服務(wù)。調整優(yōu)化基層責任網(wǎng)格172個(gè)，基層食安辦規范化建設100%覆蓋。三是全方位營(yíng)造共治氛圍。建立8支社會(huì )監督員隊伍，建成食品藥品科普站宣傳站12個(gè)、全省首個(gè)區級食藥安全科普基地1個(gè)，組織開(kāi)展食品藥品安全“七進(jìn)”活動(dòng)90余場(chǎng)，全區村居(社區)、學(xué)校、機關(guān)宣傳覆蓋面達100%。建立食品藥品安全典型案例曝光臺，自曝光制度建立以來(lái)，已發(fā)布3期，累計轉發(fā)閱讀量超過(guò)3萬(wàn)余次。
(三)堅持科學(xué)監管，著(zhù)力維護穩定“市場(chǎng)環(huán)境”。一是全力護航食藥安全。強化食藥整治，落實(shí)無(wú)縫隙日常監管，推行機關(guān)干部職工聯(lián)系掛鉤餐飲服務(wù)單位包干督查機制，開(kāi)展食藥各類(lèi)安全整治30余次，出具行政指導建議書(shū)156份，規范各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體734家，排查食藥安全隱患643個(gè)。完成第九屆“媽祖平安節”等16次重大活動(dòng)保障，保障人數達2.5萬(wàn)余人。加大監督抽檢力度，完成各類(lèi)食品藥品定量抽檢409批次，總體合格率達99.16%;定性抽檢22335批次，合格率達99.64%。年檢測樣品總量是省定標準的兩倍以上，信息公示率100%，其中地產(chǎn)食品抽檢覆蓋率達100%。強化藥品不良反應監測，報送藥品不良反應77例、醫療器械不良事件14例。探索“互聯(lián)網(wǎng)+藥品流通”模式，實(shí)現從藥品購進(jìn)、儲存、銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)監管，目前已創(chuàng )成19家，受惠群眾已達500余人。二是狠抓特種設備安全。推進(jìn)“96333”電梯應急平臺100%覆蓋，處置電梯故障、困人事件 21起。推廣電梯安全責任保險工作，今年已投保電梯150臺，其中公眾聚集場(chǎng)所投保電梯48臺，遠超市局目標考核任務(wù)。推廣氣瓶二維碼標簽管理，今年加裝24711只，完成率100%。加大特種設備安全保障力度，推行管理分類(lèi)評價(jià)規范，評出A類(lèi)59家，B類(lèi)1家，并與210家使用單位簽定了責任書(shū)。全年檢查企業(yè)398家次，設備652臺，發(fā)現安全隱患設備174臺，下達整改指令書(shū)105份，消除安全隱患設備164臺。三是著(zhù)力提升依法行政水平。針對群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題，突出重點(diǎn)商品、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區域，以消費者投訴舉報反映的熱點(diǎn)為重點(diǎn)，開(kāi)展反不正當競爭“百日執法”、“打假保建設”、“計量維權”、“舒心旅游”等十大重點(diǎn)領(lǐng)域專(zhuān)項執法行動(dòng)。嚴格履行法制核審職責，核審一般行政處罰案件92件，組織召開(kāi)案審會(huì )6次。今年立案查處101件，罰沒(méi)款為243.72萬(wàn)元，案件數量較去年同期增長(cháng)215.63%。
(四)堅持民生至上，齊力共建放心“消費環(huán)境”。一是放心消費民生工程提前超額完成。放心消費納入區政府十大民生工程，放心消費指標“雙超”，消費環(huán)境改善明顯。完成無(wú)理由退貨單位60家，放心商店、網(wǎng)店、無(wú)理由退貨單位均超計劃20%以上。率全市之先發(fā)布本年一季度和半年度消費投訴公示，受理消費者投訴舉報 324 件，結案率100%，是去年同期 2.3 倍，挽回經(jīng)濟損失近 13 萬(wàn)元。啟用電商直通車(chē)平臺跨地區解決消費糾紛案件6件。農貿市場(chǎng)改造升級納入三年行動(dòng)計劃、區政府重點(diǎn)工程和民生“關(guān)鍵小事”項目，目前霓嶼農貿市場(chǎng)已完成三層主體結構，現正在進(jìn)行一樓裝修，大門(mén)農貿市場(chǎng)預計農歷年底完工;漁農產(chǎn)品批發(fā)交易市場(chǎng)現已完成新址擬選和新方案的設定，待區委領(lǐng)導批復�，F全區農貿市場(chǎng)已實(shí)現遠程智能監控、電子追溯全覆蓋。二是放心景區創(chuàng )建取得初步成效。聯(lián)合旅游部門(mén)制定發(fā)布全省首個(gè)漁家樂(lè )餐飲服務(wù)地方標準，在北岙、東屏、大門(mén)等地開(kāi)展漁家樂(lè )餐飲單位星級評定試點(diǎn)，培育打造餐飲服務(wù)XX特色品牌。開(kāi)展《放心景區建設規范》地方標準規范制訂，目前已完成標準送審稿。傾力打造特色“示范村街”，九廳、仁前途、小樸、創(chuàng )成“食品安全與放心消費示范村”，半屏64條間創(chuàng )成“放心消費民宿一條街”，在全區形成“以點(diǎn)連線(xiàn)，串線(xiàn)成片”的創(chuàng )建格局，發(fā)揮示范引領(lǐng)效應。開(kāi)辟消費無(wú)憂(yōu)綠色通道，全區設立4個(gè)重點(diǎn)景區消費維權站、3個(gè)流動(dòng)消費維權站，實(shí)現消費糾紛不出景區，投訴處理無(wú)休即辦。三是民生計量能力實(shí)現大提升。質(zhì)量技術(shù)公共服務(wù)體系不斷健全，今年新建了出租車(chē)計價(jià)器、水表、燃氣表等4項社會(huì )公用計量標準，結束區域檢測項目空白，參加國家、省、市多級對比試驗、能力驗證試驗4次，均為滿(mǎn)意結果。共檢定各類(lèi)強制計量器具共1540臺(件)，農貿市場(chǎng)在用的衡器受檢率達100%。
(五)堅持高質(zhì)量發(fā)展，強力推進(jìn)“三強一制造”戰略。一是“質(zhì)量強區”戰略深入推進(jìn)。確定區電器商會(huì )、區民宿協(xié)會(huì )為試點(diǎn)，推行行業(yè)協(xié)會(huì )在行業(yè)自律、質(zhì)量提升、質(zhì)量共治等方面共治試點(diǎn)工作;以汽車(chē)配件產(chǎn)品行業(yè)為重點(diǎn)，集中開(kāi)展質(zhì)量提升攻堅行動(dòng)，舉辦質(zhì)量提升專(zhuān)題培訓班等2期，新增卓越績(jì)效模式企業(yè)2家;發(fā)揮龍頭企業(yè)帶頭作用，通過(guò)經(jīng)驗分享、觀(guān)摩學(xué)習等方式提高“品字標”品牌的認知度和影響力。二是“標準化+”戰略全面實(shí)施。發(fā)動(dòng)企業(yè)積極參與“浙江制造”標準，主導制定標準4項，成功立項3個(gè)，發(fā)布實(shí)施1 個(gè)，完待發(fā)布1個(gè)，參與制定3項。聚焦海島漁農業(yè)發(fā)展，發(fā)布《壇紫菜全浮翻轉式栽培技術(shù)規范》地方標準;實(shí)施“大黃魚(yú)生態(tài)養殖”、“南美白對蝦工廠(chǎng)化養殖”2個(gè)區級標準化試點(diǎn)項目，其中前者獲省級標準化試點(diǎn)項目立項。三是“浙江制造”培育實(shí)現突破。全力開(kāi)展“浙江制造”品牌創(chuàng )建工作，采取建立重點(diǎn)培育企業(yè)清單制度、出臺激勵政策、對標達標促提升等措施，1家通過(guò)“品字標浙江制造”品牌認證，成為全省行業(yè)第二家“品字標”浙江制造認證證書(shū)企業(yè)，實(shí)現XX零的突破;2家企業(yè)通過(guò)“自我聲明+保險”的方式申請“品字標”品牌標識使用授權。四是“創(chuàng )新紅利”政策切實(shí)落地。出臺《關(guān)于加快海洋經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展促進(jìn)海洋強區建設的扶持政策》，對企業(yè)首個(gè)產(chǎn)品獲得“浙江制造”品牌認證的獎勵30萬(wàn)元，后續每新增一個(gè)的再給予獎勵10萬(wàn)元。企業(yè)被認定為“品字標”企業(yè)的給予一次性獎勵10萬(wàn)元。對主導制訂“浙江制造”標準獎勵30萬(wàn)元，參與制訂獎勵10萬(wàn)元。另外，市名牌產(chǎn)品獎勵從過(guò)去的2萬(wàn)元提高到5萬(wàn)元。
(六)堅持肅風(fēng)正紀，致力打造過(guò)硬“市監鐵軍”。一是補充精神“鈣劑”，筑牢思想之“基”。對下屬事業(yè)單位黨風(fēng)廉政實(shí)行“點(diǎn)題”例會(huì )制度，每月定期聽(tīng)取匯報，實(shí)現一方整改和全面整治。切實(shí)加強廉政風(fēng)險防控，共排查廉政風(fēng)險點(diǎn)210余個(gè)，建立防控“鐵規”240余條，劃片區開(kāi)展廉政家訪(fǎng)活動(dòng)走訪(fǎng)152人，構建家庭反腐防線(xiàn)。同時(shí)赴監獄、旁聽(tīng)庭審接觸零距離警示教育，截至10月底，已有50余名干部職工參加旁聽(tīng)庭審，20余人走近監獄聆聽(tīng)說(shuō)法。二是加強學(xué)習歷練，蓬勃能力之“樹(shù)”。開(kāi)設“青年講壇”，加強業(yè)務(wù)骨干傳幫帶，青年干部交互學(xué);出臺讀書(shū)班實(shí)施方案，編發(fā)讀書(shū)班班刊，發(fā)表讀書(shū)體會(huì )、生活感悟和作業(yè)賞析;開(kāi)展青年干部輪訓，落實(shí)紀律、擔當、責任信念。截止10月底，青年講壇已有42位干部開(kāi)壇講授，2名干部回“家”講課，3名干部客串“青年講壇”主講。 三是堅固反腐倡廉堤壩，強化紀律之“弩”。開(kāi)展黨風(fēng)廉政每月一督查，對公務(wù)用車(chē)、人員在崗履職、應急值班紀律等內容進(jìn)行明察暗訪(fǎng);開(kāi)展行風(fēng)評議科室大回訪(fǎng)部門(mén)整體形象和參評單位的評議滿(mǎn)意度。截至10月底，開(kāi)展正風(fēng)肅紀督查10次，3人次、3個(gè)基層所被通報批評，發(fā)出責任建議書(shū)7份，共開(kāi)展回訪(fǎng)50余起。
二、20xx年工作思路
20xx年，區市場(chǎng)監管局將緊緊圍繞區委區政府和上級局的工作部署，堅持創(chuàng )新提速、服務(wù)提質(zhì)、監管提效、維權提檔、安全提升、隊伍提能，不忘初心，牢記使命，履職盡責，全力推進(jìn)市場(chǎng)監管工作再上新臺階。
(一)圍繞“海上花園”新形勢要求，營(yíng)造最優(yōu)營(yíng)商環(huán)境。一是多層面落實(shí)商事登記提速。繼續領(lǐng)跑“最多跑一次”，深化“一窗通辦”成效，有效落實(shí)“企業(yè)3天開(kāi)辦”承諾。推進(jìn)“證照分離”改革，逐項細化改革措施和管理辦法，做好上下政策口徑的銜接，擴大“證照聯(lián)辦”覆蓋范圍，進(jìn)一步實(shí)現“減材料、減時(shí)間、減環(huán)節”。二是做突破加快簡(jiǎn)政放權落地。向上級部門(mén)爭取外資企業(yè)登記審批權限，填補轄區審批空白，實(shí)現所有類(lèi)型企業(yè)開(kāi)辦“不出區”辦理;爭取區級政府名義下放住所登記申報承諾制改革權限，以行業(yè)負面清單管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)�；�、餐飲、娛樂(lè )等。三是廣宣傳推進(jìn)電子登記普及。多重渠道加大全程電子化宣傳力度，提高網(wǎng)上申報率，實(shí)現辦事“零跑腿”，爭取實(shí)現全程電子化登記率達到50%-60%。四是做跟進(jìn)推動(dòng)退出機制建立。推進(jìn)“雙隨機”抽查工作常態(tài)化，深入事中事后監管提高經(jīng)營(yíng)者年報積極性，開(kāi)展對長(cháng)期吊銷(xiāo)未注銷(xiāo)企業(yè)強制退出機制的建立，對我局吊銷(xiāo)未注銷(xiāo)滿(mǎn)5年440戶(hù)企業(yè)依據指南開(kāi)展強制退出注銷(xiāo)工作。
(二)圍繞“民生實(shí)事”新動(dòng)態(tài)標準，建設放心消費“XX樣板”。一是鞏固提升食安創(chuàng )建成果。強化省級食安區創(chuàng )建成功后續接力，重點(diǎn)落實(shí)餐飲服務(wù)質(zhì)量提升年工作，加強食品流通生產(chǎn)環(huán)節整治力度，以食安基層網(wǎng)格優(yōu)化、應急防控、責任保險多面入手，深化社會(huì )共治共享成效，保障轄區群眾滿(mǎn)意度。二是推進(jìn)放心消費創(chuàng )新工作。探索建立消費評價(jià)制度，在重點(diǎn)行業(yè)，公開(kāi)消費評價(jià)二維碼，提高放心消費指數。探索建立ODR調解室，建設在線(xiàn)消費糾紛化解平臺和遠程調解室。探索消費維權大數據運用，針對消費熱點(diǎn)建立信用紅黑榜，繼續加大剛性維權力度。三是落實(shí)民生計量提升工作。加強多方面技術(shù)交流合作，并充分利用內部能力比對提高業(yè)務(wù)水平，按計劃展開(kāi)質(zhì)量管理體系規范設置，認真完成各項檢驗檢測任務(wù)，并宣傳技術(shù)機構的相關(guān)活動(dòng)和業(yè)務(wù)工作。四是實(shí)施放心菜籃子工程。積極謀劃農貿市場(chǎng)提檔升級工作，加大農貿市場(chǎng)城鄉一體化發(fā)展建設力度，加快推進(jìn)農貿市場(chǎng)轉型升級步伐，全面提升我區農貿市場(chǎng)建設、管理和服務(wù)水平。通過(guò)招商引資等方式建立平價(jià)菜供應體系，平抑XX農副產(chǎn)品價(jià)格，使價(jià)格與XX主城區農副產(chǎn)品價(jià)格基本持平。
(三)圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”新動(dòng)能規范，打造“小縣大品牌”。一是打好“三強一制造”攻堅戰。舉辦產(chǎn)品質(zhì)量提升專(zhuān)題培訓，開(kāi)展“區長(cháng)質(zhì)量獎”評選，樹(shù)立質(zhì)量管理標桿，推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì )質(zhì)量共治試點(diǎn)。積極開(kāi)展對標達標活動(dòng)，引導企業(yè)用標、定標，繼續推進(jìn)產(chǎn)品標準自我聲明公開(kāi)制度和規上企業(yè)標準化統計監測制度。組織實(shí)施標準化試點(diǎn)項目，推進(jìn)大黃魚(yú)生態(tài)養殖省級標準化項目。全力推進(jìn)“品字標”品牌創(chuàng )建，建立動(dòng)態(tài)梯度培育體系，力爭新增“品字標”認證企業(yè)、“品字標”企業(yè)2家以上。二是做好“地理商標”注冊持續戰。完成“XX紫菜”地理標志證明商標的注冊，對“鹿西大黃魚(yú)”等地理標志證明商標申報注冊進(jìn)行后續指導，探索開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)，同時(shí)調研地標聯(lián)合申報主體，探索地標在鄉村振興戰略中的作用。三是推進(jìn)“守重信用”企業(yè)領(lǐng)頭戰。組織開(kāi)展20xx年“守合同重信用”企業(yè)公示評選及認定工作，加大對守重企業(yè)的宣傳力度，發(fā)揮守重企業(yè)的引領(lǐng)示范作用，帶動(dòng)轄區內企業(yè)誠信經(jīng)營(yíng)。四是推進(jìn)“小微企業(yè)”升級戰。以推動(dòng)小微企業(yè)“總量規模更大、發(fā)展活力更強、主體質(zhì)量更好、創(chuàng )新動(dòng)力更足、外貿拓展更快、營(yíng)商環(huán)境更佳”為主要目標，實(shí)施主體提質(zhì)、創(chuàng )新發(fā)展、育新扶優(yōu)、集聚發(fā)展、外向發(fā)展五大提質(zhì)行動(dòng)，推動(dòng)小微企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。繼續落實(shí)好扶持政策，搭建好服務(wù)平臺，堅決淘汰落后產(chǎn)能，突出科技型小微企業(yè)和省、市級信用示范小微企業(yè)等重點(diǎn)，積極推動(dòng)信息、環(huán)保、健康、旅游和時(shí)尚等八大重點(diǎn)培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。
(四)圍繞“安全底線(xiàn)”新態(tài)勢實(shí)際，構建穩定有序市場(chǎng)環(huán)境。一是食藥安全整治要深化。繼續實(shí)施食品安全質(zhì)量提升工程，積極打造“雙開(kāi)放”食品生產(chǎn)企業(yè)、“陽(yáng)光廚房”等示范點(diǎn)。聚焦食品藥品安全風(fēng)險隱患，持續加大對非法添加、地溝油、假冒藥等違法行為的打擊力度，努力整治一批風(fēng)險隱患大、群眾關(guān)注度高的突出問(wèn)題，有效保障群眾飲食用藥安全。二是特種設備安全監察出成果。從使用安全環(huán)境出發(fā)，堅持安全第一、預防為主、節能環(huán)保、綜合治理的原則，大力推動(dòng)鄉鎮(街道)和行業(yè)相關(guān)部門(mén)落實(shí)“管行業(yè)管安全”的職責，突出防控重點(diǎn)，深入排查重要隱患點(diǎn)、隱患區域、隱患領(lǐng)域，重點(diǎn)督促企業(yè)落實(shí)安全主體責任，著(zhù)力降低安全風(fēng)險。三是稽查執法剛柔并濟要有力。按照“抓大放小、打防結合、預防為主、柔性執法”的稽查方略，強化重點(diǎn)時(shí)間節點(diǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量安全、食品藥品安全稽查、特種設備稽查等多方面執法工作，深入開(kāi)展不當競爭經(jīng)營(yíng)行為打擊工作，加大案件辦理力度，切實(shí)提升市場(chǎng)監管在社會(huì )上的影響力。
(五)圍繞“隊伍建設”新標準要求，鍛造擔當有為“市監鐵軍”。一是考核新辦法促進(jìn)思想轉變。探索以實(shí)際崗位職責為主要考核內容的加權考核機制，以“按勞分配”為打分標準，按工作成效、工作實(shí)際對全體干部職工排位，倒逼崗位責任心、榮譽(yù)感的提升。二是崗位新調整釋放工作動(dòng)能。對各個(gè)業(yè)務(wù)線(xiàn)工作情況進(jìn)行統籌，一方面探索科室、基層所內部分工新形勢，另一方面探索新老同志短長(cháng)板互補新化學(xué)反應，責任細分帶動(dòng)工作效能。三是能力新提升打造業(yè)務(wù)能手。對中青年干部開(kāi)展“菜單式”業(yè)務(wù)輪訓，從設定主題開(kāi)展講課、模擬執法辦案、專(zhuān)題考試、道德講堂等多方面考慮，打造綜合素質(zhì)平均高水平的市監鐵軍。四是作風(fēng)新建設樹(shù)立廉政新貌。加強廉政風(fēng)險點(diǎn)排查管控，融合評優(yōu)、評先等細化考核工作內容，建立健全全面從嚴治黨內部管控機制;同時(shí)加強黨風(fēng)廉政教育，零距離接觸違法違規案件、多方式培訓再教育，鼓勵自評自省，全面促進(jìn)“為民服務(wù)”執法隊伍建設。
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