公司董事長(cháng)助理個(gè)人工作計劃
開(kāi)始這份工作也有一段時(shí)間了，在經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的適應后，在目前的工作中我已經(jīng)能圓滿(mǎn)的應對自己的任務(wù)。但是，在最近反觀(guān)自己的工作。我卻感覺(jué)自己做的其實(shí)并不夠好！作為一名助理，尤其是董事長(cháng)的助理，我在工作中，應該更加的仔細，在工作時(shí)也應該考慮的更多。不僅僅是自己的工作情況，也要考慮到董事長(cháng)，考慮到其他的同事們！
現在反省一下，自己確實(shí)有許多的不對。但是，為了今后的工作能有進(jìn)步，我必須在此提高自己的工作能力，讓自己的工作更加的出色！所以，在這里我對自己近期的工作和個(gè)人行動(dòng)做計劃如下：
一、個(gè)人的提升
要提升自己的工作，首先就要提升自己的能力。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，我對自己在工作中的還是有些許了解的。但不僅僅如此，作為董事長(cháng)的助理，我和其他員工的`接觸也是非常頻繁的。為此在個(gè)人的品德和人際方面，自己一樣要走好提升！
首先是自己的工作方面，在這段時(shí)間的工作里，我最大的問(wèn)題就是對工作的自覺(jué)性不強，對潛在的任務(wù)沒(méi)有自己的想法，或者說(shuō)不敢去實(shí)行自己的想法。為此，經(jīng)驗上的累積是必須的，然后還有對工作的了解和學(xué)習，這些都要趁著(zhù)那些瑣碎的時(shí)間去努力的學(xué)習。我要積極的抓緊空閑中細碎的時(shí)間，去了解和學(xué)習工作中的細節，去精細自己的工作！
其次，是人際方面的關(guān)系。作為董事長(cháng)的助理，我在和其他同事的交接中，總是帶著(zhù)壓抑的氣氛。這樣其實(shí)非常不利于工作的執行，也不方便正確的傳遞工作情況。順帶，對我個(gè)人而言也非常不適合。
這是我缺乏交流的表現，這樣的情況如果不及時(shí)的改正，對后面的工作也可能會(huì )產(chǎn)生影響！所以在今后，我要更加積極的去參加同事們的交流，積極的融入集體！這不僅僅會(huì )讓自己和同事間氣氛更融洽，也能更好的提高工作效率。
二、對個(gè)人的工作安排
在今后的工作中，我要更加的專(zhuān)心、仔細，對那些細節的問(wèn)題多一些留心。面對工作，要多進(jìn)行一些聯(lián)想，對相似的工作也要及時(shí)的處理好。
作為助理我在個(gè)中不能僅思考個(gè)人的工作，也要多為董事長(cháng)考慮，為其他的同事考慮，這樣才能讓工作銜接起來(lái)，讓工作的進(jìn)展能更加的流暢！
盡管現在的我還有許多的不足，但是我也會(huì )不斷的努力去完善自己，相信一切都會(huì )變得更加出色！
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