校本教學(xué)工作計劃
通過(guò)校本教學(xué)，可以隨時(shí)解決在新課程改革過(guò)程中出現的教育教學(xué)問(wèn)題，促進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量的提高。以下給大家分享校本教學(xué)工作計劃，歡迎閱讀！
校本教學(xué)工作計劃（一）：
一、校本課程開(kāi)發(fā)框架：
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導小組：
1、組 長(cháng)：xx。
2、副組長(cháng)：xx。
�。ǘ┕ぷ餍〗M：音體美教師及所有語(yǔ)文教師。
二、制定校本課程計劃：
1、學(xué)校校本課程工作計劃：
本學(xué)年度，我校的校本課程繼續實(shí)行必修課程和選修課程“兩線(xiàn)并行”的方案，沿用學(xué)校主編的國學(xué)誦讀教材和創(chuàng )編的“三字經(jīng)”國學(xué)操作為國學(xué)教育的基本素材，另外，各年級整合了適合自己學(xué)生學(xué)習的國學(xué)誦讀電子版本，根據學(xué)�！耙磺袨榱藢W(xué)生發(fā)展、為了一切學(xué)生發(fā)展、為了發(fā)展一切學(xué)生”的育人目標，充分利用學(xué)校及教師的資源，認真做好校本課程開(kāi)發(fā)的研究與實(shí)驗。
其中，必修課程是以“誦讀國學(xué)經(jīng)典，提高學(xué)生素養”為主題的主導性校本課程《國學(xué)經(jīng)典讀本》（暑假期間學(xué)校又一次組織特色創(chuàng )建團隊在原先國學(xué)讀本的基礎上，在內容和課時(shí)上作了更為將精細的編排，內容的編排更易讓學(xué)生學(xué)有所獲，課時(shí)則由原來(lái)的每學(xué)期26課分解成每學(xué)年26課時(shí)以便讓學(xué)生能更好的理解和運用國學(xué)）；選修課程，學(xué)校結合國學(xué)教育主題共開(kāi)設音樂(lè )、體育、美術(shù)、信息技術(shù)等共 4大類(lèi)，有田徑、健美操、硬筆書(shū)法、軟筆書(shū)法、剪紙、兒童畫(huà)、 舞蹈、合唱、電子琴、古箏、二胡等共 11 門(mén)課程。
課時(shí)安排：必修課程-----誦讀課每周兩課時(shí)，分別為每周一和周三下午第三節課；選修課程-----校隊活動(dòng)課每周兩課時(shí)，分別為每周二和周四下午第三節課。
2、各年級校本課程工作計劃
開(kāi)學(xué)初前兩周，各年級要根據本年級校本課程的具體要求制定科學(xué)合理的 工作計劃。各年級校本課程教師要嚴格遵循教學(xué)計劃實(shí)施教學(xué)。
三、校本課程教學(xué)常規管理：
校本課程的常規管理由教導處負責，主要負則排課。教師的.教案檢查、教師上課情況的檢查、均衡學(xué)生選修科目和班級的選擇，監督學(xué)生上課的情況由王校長(cháng)負責。
對學(xué)生上課的管理，由班主任負責，由教導處負責檢查學(xué)生的上課情況。要求教導處的常規管理方法講究科學(xué)，工作要細致入微，確保校本課的正常運作。
校本課程在講授的內容上執行校本教材，在講授方法上不同于國家課程，要注重學(xué)法指導，強調學(xué)生思維的開(kāi)啟，強調知識的拓寬，課堂氣氛要輕松愉快，教學(xué)方法要不拘一格。
四、校本課程的評價(jià)：
校本課程評價(jià)應遵循人文性原則、實(shí)踐性原則、整體性原則、差異性原則、創(chuàng )新性原則等五項原則。人文性原則要求把學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)形成擺在課程評價(jià)首要位置。實(shí)踐性原則要求注重對學(xué)生基本技能和實(shí)踐能力的評價(jià)。整體性原則要求課程評價(jià)面向全體學(xué)生，并對學(xué)生新六藝綜合素質(zhì)進(jìn)行評價(jià)。差異性原則要求課程評價(jià)關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異，關(guān)注學(xué)生個(gè)性?xún)?yōu)勢發(fā)展。創(chuàng )新性原則要求課程評價(jià)關(guān)注學(xué)生創(chuàng )新意識的養成。上述五項評價(jià)原則，也是我校校本課程的教育原則。
校本課程評價(jià)的性質(zhì)屬于考查，主要包括行為評價(jià)、作業(yè)評價(jià)和績(jì)效評價(jià)三個(gè)方面。行為評價(jià)主要考查學(xué)生的日常言行表現、對課程的學(xué)習態(tài)度和興趣等方面情況。作業(yè)評價(jià)主要考查學(xué)生平時(shí)練習、習作達到的程度�？�(jì)效評價(jià)主要考查學(xué)生參加各類(lèi)實(shí)踐活動(dòng)及相關(guān)評比、競賽、考級活動(dòng)中的表現�？疾榉绞揭远ㄐ栽u價(jià)為主，以日常行為表現和實(shí)作技能考查為主。
總之,在校本課程開(kāi)發(fā)過(guò)程中,學(xué)生的個(gè)性發(fā)展是目標,教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展是條件,學(xué)校的特色形成是結果。我校雖然在校本課程開(kāi)發(fā)上扎實(shí)地開(kāi)展工作,但與先進(jìn)學(xué)校相比,還有一定的距離。我們會(huì )不斷努力,充分發(fā)揮教師的主體性和創(chuàng )造性,加強校本課程的開(kāi)發(fā)和研討,不斷提升我校校本課程的水平,使校本課程真正能成為童話(huà)中的點(diǎn)金術(shù),為學(xué)生的終身發(fā)展服務(wù)。
校本教學(xué)工作計劃（二）：
一、指導思想：
校本培訓工作以更新教育觀(guān)念為先導，以解決學(xué)校教育教學(xué)中存在的突出問(wèn)題為突破口，以學(xué)習、研究新課程教材為重點(diǎn)，以提高創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力為主線(xiàn)，以教師參與研究培訓為主要形式，以培養教師可持續發(fā)展能力為根本方向，以提高廣大教師實(shí)施新課程能力和教育創(chuàng )新能力，培養一批專(zhuān)業(yè)型、創(chuàng )新型教師為目的。全面提高我校教師隊伍的綜合素質(zhì)。
二、培訓目標與培訓原則：
1、培訓目標：
通過(guò)開(kāi)展校本培訓，促使教師轉變教育觀(guān)念，提高教育教學(xué)能力、教育創(chuàng )新能力和教育科研能力，全面提升我校教師隊伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，適應教育改革與發(fā)展的需要，努力造就一支師德高尚、結構合理、業(yè)務(wù)精良、勝任新課程教學(xué)，適應素質(zhì)教育要求的充滿(mǎn)生機活力的教師隊伍。為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎。
2、培訓原則：
�。�1）針對性原則：以學(xué)校和教師的實(shí)際需求與發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，多種途徑、多種形式、多種模式開(kāi)展培訓，有針對性地解決教師教學(xué)中現實(shí)的和未來(lái)的問(wèn)題。
�。�2）實(shí)效性原則：避免形式主義與空洞說(shuō)教，緊密結合教師的教育教學(xué)實(shí)際，以“問(wèn)題”為中心，著(zhù)眼于教材、教法、學(xué)法和教學(xué)管理。
�。�3）系統性原則：以學(xué)校整體發(fā)展為本，注重培訓的系統性，以達到提高教師隊伍的整體水平。
�。�4）自主性原則：學(xué)校自主培訓、自主管理，教師自主學(xué)習、自主發(fā)展。
�。�5）開(kāi)放性原則：注重聯(lián)盟校的合作與交流，校外與培訓機構有機協(xié)同與結合，在校內實(shí)行教學(xué)、教研、培訓的有機協(xié)同與組合，教師之間互幫
互助，尋求培訓機構的業(yè)務(wù)指導，依托現代信息技術(shù)，實(shí)行開(kāi)放的校本培訓方式。
三、培訓內容：
圍繞轉變教師教育觀(guān)念、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)施新教材能力這一目標，把師德教育放在首位，提高教師教育創(chuàng )新能力，全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
1、師德培訓：
以活動(dòng)為載體，通過(guò)小故事大教育講堂，對教師進(jìn)行政治思想教育、心理健康教育和職業(yè)道德教育，使教師樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和教師職業(yè)觀(guān)，建立新型的師生關(guān)系，強化教師自身修養，塑造良好的教師形象。
2、教育教學(xué)能力培訓：
以教研組為單位，不斷探索研訓一體化，開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)及以所教學(xué)科教材內容進(jìn)行學(xué)科知識測試為手段，不斷提高教師的教育教學(xué)能力。
3、信息技術(shù)培訓：
通過(guò)自學(xué)與集中培訓相結合，提高教師熟練操作多媒體及制作多媒體課件的能力；提高教師借助電腦獲取信息、利用信息的能力。
4、教育科研能力培訓：
教育科研能力是校本培訓的一個(gè)重要內容，學(xué)校要樹(shù)立教研科研意識，把培訓和教育科研緊密結合，圍繞新課程的實(shí)施，結合課堂教學(xué)，進(jìn)行教學(xué)方法和教育科研基本方法的培訓。要注重教師教學(xué)科研意識和能力的培養。引導教師從教學(xué)實(shí)踐中不斷總結經(jīng)驗和教訓，不斷提高教學(xué)能力，提高教育科研的專(zhuān)業(yè)技能水平。
四、培訓形式：
1、自主學(xué)習：
教師自學(xué)，學(xué)校每學(xué)期推薦書(shū)目以及教育教學(xué)有關(guān)雜志，組織教師認真讀書(shū)學(xué)習、交流研討。讓讀書(shū)成為教師的自覺(jué)行動(dòng)，學(xué)習成為教師的濃厚興趣。
2、專(zhuān)題講座：
結合教育熱點(diǎn)和教學(xué)實(shí)際，針對學(xué)校共性“問(wèn)題”，請教研員，開(kāi)設專(zhuān)題講座。每月一次集中業(yè)務(wù)講座、一次網(wǎng)上業(yè)務(wù)學(xué)習。
3、小組研討：
以教研組為單位，定期研討學(xué)習體會(huì )、研討教學(xué)體會(huì )、研討課堂教學(xué)評價(jià)、研討教學(xué)管理等。每月一次校級領(lǐng)導聽(tīng)課會(huì )診。
4、教學(xué)觀(guān)摩：
學(xué)校內部教師之間，聯(lián)盟校之間分層次、多形式組織教學(xué)觀(guān)摩，形成制度。每月一次課例研究，每月一次師徒說(shuō)課大賽。
5、參觀(guān)考察：
組織校內、聯(lián)盟校之間教師教學(xué)交流，傳授好的教學(xué)方法和先進(jìn)的教學(xué)理念，外出考察學(xué)習，取長(cháng)補短。
6、專(zhuān)項培訓：
根據不同時(shí)期教師繼續教育的應急任務(wù)，集中進(jìn)行短期培訓；對教師職業(yè)道德高尚、教學(xué)能力水平突出，有培養前途和潛力的中青年教師，參加師徒結對活動(dòng)，重點(diǎn)培養，研修提高，培養研究型、專(zhuān)家型的骨干教師。每月對教師進(jìn)行一次學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識測試。特別是本學(xué)期新增加的教學(xué)設備電子SMART白板的使用及普及的培訓，提高其利用率。
五、保障措施：
1、加強對校本培訓工作的領(lǐng)導：
學(xué)校是校本培訓基地，建立由校長(cháng)任組長(cháng)的校本培訓工作領(lǐng)導小組，依托校內教科研機構，確定專(zhuān)人，具體組織實(shí)施校本培訓工作。要用現代教育思想指導工作實(shí)踐，緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展和教師需求這個(gè)中心，探索符合學(xué)校發(fā)展特點(diǎn)的校本培訓模式，為教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展提供廣闊的空間。
2、完善校本培訓的管理體制：
學(xué)校制定年度培訓計劃，確定培訓內容，采取多種形式組織實(shí)施。對培訓質(zhì)量、培訓效益要及時(shí)進(jìn)行考評、評估與反思，要建立健全激勵機制，將培訓的考核與期末教師考核結合起來(lái)。
六、主要工作安排：
三月份：
1、對電子SMART白板的使用普及進(jìn)行培訓指導。
2、小故事大教育講堂。
3、“批注式教案”等教學(xué)常規檢查及業(yè)務(wù)校長(cháng)專(zhuān)題培訓；
4、學(xué)校召開(kāi)班主任工作專(zhuān)題培訓會(huì )；
四月份：
1、對電子SMART白板的使用普及進(jìn)行培訓指導。
2、小故事大教育講堂。
3、業(yè)務(wù)校長(cháng)做教師應該如何進(jìn)行觀(guān)課、評課的專(zhuān)題業(yè)務(wù)講座；
4、教師基本功大賽。
五月份：
1、對教師進(jìn)行信息技術(shù)培訓
2、舉行教師兩筆字（硬筆字、粉筆字、）現場(chǎng)比賽，具體方案及事項另行通知。
3、教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識測試。
4、教師使用白板培訓；
5、小故事大教育講堂。
6、4—5年級家長(cháng)專(zhuān)題培訓會(huì )；
六月份：
1、業(yè)務(wù)講座
2、對教師進(jìn)行信息技術(shù)培訓
3、小故事大教育講堂。
4、校級領(lǐng)導聽(tīng)課會(huì )診。
5、教師基本功大賽。
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