血透室季度工作計劃
血液透析室又簡(jiǎn)稱(chēng)血透室，是利用血液透析的方式，對因相關(guān)疾病導致慢性腎功能衰竭或急性腎功能衰竭的患者進(jìn)行腎臟替代治療的場(chǎng)所。下面小編整理了關(guān)于血透室季度工作計劃，供大家參考!
篇一：血透室季度工作計劃
20xx年血透室護理工作要以?xún)?yōu)質(zhì)護理服務(wù)為核心，本著(zhù)“以病人為中心”的服務(wù)理念，圍繞醫院的發(fā)展規劃，不斷提高病人滿(mǎn)意度及社會(huì )滿(mǎn)意度�，F制定20xx年工作計劃如下：
一．進(jìn)一步規范規章制度
1、嚴格執行各項規章制度、工作流程、操作流程，確保護理安全。
2、加強演練透析透析室各項應急預案，必須做到人人都能熟練掌握。
3、建立科室內質(zhì)控小組，加大自查力度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)，定期查找護理隱患并進(jìn)行分析反饋。
二、血透室將全面開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理，并將優(yōu)質(zhì)護理落實(shí)到實(shí)處
1、 加強患者的健康宣教，針對患者的文化程度、接受能力采取不同的宣教方式。如：圖片、書(shū)面、口頭等等。
2、 加強隨訪(fǎng)工作，要求責任護士應對自己負責的病人每月必須進(jìn)行一次電話(huà)隨訪(fǎng)，了解患者的病情動(dòng)態(tài)，提高患者的滿(mǎn)意度。 3.加強急救藥品及搶救儀器的`管理工作，每周認真核對發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修，保證搶救物品處于完好備用狀態(tài)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修，護士長(cháng)每周檢查并記錄。
三、加強院內感染管理，認真做好消毒隔離工作
1、每月定期監測透析用水，每季度定期監測透析用水內毒素。并根據每月監測結果，提出持續改進(jìn)措施。并每月進(jìn)行小結、每半年進(jìn)行一次總結。減少醫院感染事件的發(fā)生，保證患者的安全。
2、加強手衛生規范的培訓，對護理人員將進(jìn)行手衛生的操作培訓，并使其轉換成一種意識，杜絕醫院感染事件的發(fā)生。
3、加強醫療垃圾廢物的管理，嚴格遵照醫療垃圾廢物管理條例對醫療垃圾廢物進(jìn)行分類(lèi)、毀形及轉運。
四、加強護理人員專(zhuān)科知識學(xué)習，提高護理人員的整體素質(zhì)
1、加強護理人員考試考核，要求理論考試合格率95%、護理技術(shù)操作合格率95%。
2、加強和落實(shí)血液透析規范操作流程，嚴格按流程進(jìn)行各項技術(shù)操作。
五、加強護患溝通，做好患者健康教育
對患者護理實(shí)行責任制，護理人員加強與患者溝通，積極開(kāi)展健康宣教工作，提供相關(guān)教育資料，以通俗易懂的形式向患者及其家屬提供疾病相關(guān)知識，更好的利于患者的治療工作，提高病人滿(mǎn)意度。
20xx年血透室工作任務(wù)更重，全體醫務(wù)人員將在院領(lǐng)導及護理部的領(lǐng)導下，緊密配合，總結經(jīng)驗，以抓好護理質(zhì)量為核心，本著(zhù)“以病人為中心”，繼續實(shí)施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提高病人滿(mǎn)意度，使患者生活質(zhì)量得到更好的提高。
篇二：血透室季度工作計劃
血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法。透析病人實(shí)際上過(guò)著(zhù)一種很不正常的生活，他們很大程度上是與透析機器“綁”在一起，終生依賴(lài)于醫護人員存活，患者及其家庭的經(jīng)濟負擔都很重，長(cháng)期病理因素的影響也使患者具有情緒不易穩定、容易激惹等特點(diǎn)。為此今年我們血透室根據本科室的工作特點(diǎn)制定如下護理工作計劃：
一、建立健全各項規章制度、保障患者安全
1．制定透析中心的崗位職責、工作流程、操作規范。
2．制定透析風(fēng)險預案和緊急突發(fā)事件的處理預案。
3．根據患者安全目標，建立與完善各項患者安全制度。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
1．根據護理部要求，組織學(xué)習“三基理論” 、“新編護理學(xué)基礎”。
2．加強十五項護理技術(shù)，訓練提高專(zhuān)業(yè)技能，做到技術(shù)精湛，精益求精。
3．定期組織科內護理人員學(xué)習血透病人相關(guān)護理理論及技術(shù)操作規程。
4．加強應急、急救能力訓練及突發(fā)事件處理能力訓練。
5． 加強護理人員法律意識，強化法律觀(guān)念。
三、中強法律知識，樹(shù)立安全防范意識
1．定期組織護士學(xué)習在關(guān)法律、法規。
2．組織學(xué)習醫院有關(guān)的規章制度、血透室工作制度，使護理員在實(shí)際工作中懂法、守法、謹言慎行，自覺(jué)提高自身修養，注重自我防護。
四、建立以人為本的護理模式，強化強化服務(wù)意識
1．培養護理人員樹(shù)立“以病人為中心的”觀(guān)念，加強主動(dòng)服務(wù)意識。
2．深化親情服務(wù)，在實(shí)際工作中真正做到“用心服務(wù)，創(chuàng )造感動(dòng)”。
3．積極參加醫院組織的禮儀培訓，提高護士職業(yè)素質(zhì)。
五、 強化科研意識，提高護理科研能力
1．積極參加院里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習，并通過(guò)各種渠道了解國內外護理新動(dòng)態(tài)了力求今年發(fā)表1篇以上國家級論文。
2。采用激勵機制，對有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會(huì )議上交流的護士在評選優(yōu)秀護士及年終獎勵時(shí)，優(yōu)先考慮。
六、護理各種指標
1．基礎護理合格率、特級一級護理合格率≥85%
2．急救物品、藥品、儀器完好率100%
3．護理文件書(shū)寫(xiě)合格率≥90%
4．護理人員“三基“考試合格率100%
5．常規器械消毒、滅菌合格率100%
6．一次性醫療用品用后回收焚燒率100%
7．病人對護理工作、服務(wù)態(tài)度滿(mǎn)意度≥90%
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