工作認錯的檢討書(shū)(精華15篇)

　　在學(xué)習、工作或生活中出現了問(wèn)題或過(guò)錯后，往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)犯錯的原因要描述清楚。相信大家又在為寫(xiě)檢討書(shū)犯愁了吧！下面是小編整理的工作認錯的檢討書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作認錯的檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　由于本人在工作上面輕易地出現了疏忽導致公司蒙受損失，實(shí)際上這幾天讓我心里過(guò)不去的還有此次事件的發(fā)酵，因為當初出現工作疏忽的時(shí)候我也沒(méi)有想到過(guò)造成的后果會(huì )是這樣的，有的時(shí)候穿行在公司中聽(tīng)到同事指指點(diǎn)點(diǎn)的我也不禁低下了羞愧的頭顱，或許這便是無(wú)形之中對自己工作疏忽造成的小小懲罰吧，我也應該找個(gè)時(shí)間好好反思這段時(shí)間的所作所為并寫(xiě)份檢討。

　　公司這么多員工中出現疏忽的只有我一個(gè)人，這不得不讓我在閑暇之余反思一下過(guò)去的所作所為有什么不妥的敵方，都說(shuō)出現一兩次的疏忽不引起重視的話(huà)很容易發(fā)展成難以解決的大問(wèn)題，所以有的時(shí)候我也會(huì )針對現在的工作好好審視一下問(wèn)題出在哪里，或許對我來(lái)說(shuō)找出造成問(wèn)題的原因遠遠比解決問(wèn)題要重要得多。從近段時(shí)間的調查結果無(wú)一不顯示造成工作疏忽的原因僅僅只是自己的態(tài)度不端正罷了，在了解到自己觸犯的是這樣一個(gè)原則性問(wèn)題以后似乎趕緊認錯才是的出路。

　　事實(shí)上我應該領(lǐng)導對于我們這些員工的成長(cháng)還是比較關(guān)注的，有的時(shí)候作為過(guò)來(lái)人的您嘗嘗能夠給予我們工作上的指導，即便是人生中的迷茫與困惑也能從您那里收獲一些經(jīng)驗，或許相比我們這些不懂事的孩子來(lái)說(shuō)您就像一名英明的家長(cháng)，即便我們工作上面出現疏忽以后也只會(huì )用很鐵不成鋼的眼光看待我們，或許有的時(shí)候能夠主動(dòng)認錯也意味著(zhù)態(tài)度稍微端正了一些吧，總是惶惶不可終日甚至想辦法逃避責任還不如早點(diǎn)認錯承擔后果。

　　現如今通過(guò)對自己錯誤的認識我已經(jīng)明白了工作疏忽的原因，在領(lǐng)導與同事的`幫助下我也算是找到了解決工作疏忽的辦法了，如果可以的話(huà)我還是希望能夠在同事中有一兩個(gè)好友能夠監督自己，有些時(shí)候互相監督以及嚴厲的懲罰措施是防止出現工作疏忽的方式，只不過(guò)我此刻的內心最為釋?xiě)巡幌碌幕蛟S就是上次工作疏忽造成的損失了吧，即便因為主動(dòng)認錯導致懲罰不重也不代表自己的內心沒(méi)有受到任何的譴責，或許在今后的工作中我應該要更加努力一些才能夠稍微彌補之前工作疏忽造成的損失。

　　只不過(guò)讓我感到有些困惑的便是領(lǐng)導對于我工作疏忽的理解與幫助，這讓我深受感動(dòng)的同時(shí)也理解到了領(lǐng)導對我們這些未諳世事的員工的關(guān)心，或許接下來(lái)我應該要做的便是盡快在工作中獲得成長(cháng)來(lái)為領(lǐng)導分憂(yōu)吧，有的時(shí)候面對工作疏忽應該要盡快認錯并尋找解決問(wèn)題的辦法才是的途徑。

　　檢討人：

　　日期：

工作認錯的檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xxx，對于這一次在上班期間犯的錯誤，我感到非常的遺憾，不知什么時(shí)候我已經(jīng)拿到公司兩年的時(shí)間了，算得上是一名老員工，在很多事情上面應該都有一個(gè)正確的認識程度，有一個(gè)非常合理的工作安排，在這一方面我還是缺少了足夠的意識，我再今天工作的時(shí)候放下了致命的錯誤，這些都是我的問(wèn)題，我應該好好的去反省自己，不是什么事情都能夠去逃避的？就像犯過(guò)錯誤，一定要去想著(zhù)糾正，特別是工作當中，我容易粗心大意，在這方面我做的實(shí)在是不好，對于這次的事情我也深感愧疚。

　　也不知道是什么時(shí)候開(kāi)始，有了這種想法，但是我內心一直忐忑不安，知道自己不應該任其發(fā)展下去，有些時(shí)候我也應該做出合理的解釋?zhuān)�給自己一個(gè)最圓滿(mǎn)的交代，這不是我希望看到的事情，我作為一名員工，沒(méi)有做好自己的本職工作，在工作當中發(fā)下這樣的錯誤，實(shí)在是不應該，我現在非常的難受，也不知道自己為什么會(huì )發(fā)生這樣的錯誤，應該好好的，發(fā)現自己給自己一個(gè)改過(guò)自己的機會(huì )，這次錯誤讓我記住了自己，還有哪些不足？讓我更加看清了自己身上的一些缺點(diǎn)，有些東西應該好好的檢討自己，應該要有一個(gè)合理的交代才是。

　　我真的感到非常的抱歉，自己發(fā)現的錯誤應該主動(dòng)承擔，我在這方面做的也不夠好，有些時(shí)候太過(guò)于急躁了，對于一些事情的看法，也不是非常好，沒(méi)有一些東西能夠保障好，讓自己除了這么一個(gè)狀態(tài)，上面是很不好的，有些事情應該要主動(dòng)的去承擔，應該要主動(dòng)的去認識它，有錯誤就要積極的去反應，也去感受，并不是說(shuō)自己要去做到怎么怎么樣？但是有些事情一定要讓自己提高警惕，就像這次的事情，我一定要好好的`檢討自己，我也一定要通過(guò)這件事情，對自己未來(lái)的工作，有一個(gè)警醒作用，提醒自己時(shí)刻要保持清醒，無(wú)論是做什么？都應該有一個(gè)積極端正的態(tài)度，保持好自己的狀態(tài)，才能更好的去發(fā)展下去，落實(shí)好自己的工作制度，落實(shí)好日常當中的每一件事情，保證有一個(gè)很好的質(zhì)量，去完成它，這才是我應該去想的，我一定會(huì )好好的反省自己的。

此致

敬禮！

　　檢討書(shū)：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作認錯的檢討書(shū)3

尊敬的xxx：

　　您好！

　　對不起，我在工作的時(shí)候沒(méi)有做好自己的工作，我把一個(gè)簡(jiǎn)單的工作做的復雜化，在工作中犯了多個(gè)問(wèn)題，沒(méi)有做好作為公司的主管我卻沒(méi)有管好自己的手下是我的失職。

　　得到領(lǐng)導的賞識我才成為公司的主管，我成為主管是肩負著(zhù)責任的，在工作中因為我失察讓員工犯了錯，最后導致整個(gè)生產(chǎn)線(xiàn)都因此停工，耽誤時(shí)間給公司造成了嚴重的經(jīng)濟損失，對不起，我也知道一個(gè)簡(jiǎn)單的對不起，并不能有任何用處，我能做的就是改正自己，加強工作效率，做好工作，不因為工作繁忙而忽視工作，在工作的時(shí)候我們需要做好每一步，我作為主管有監管和檢查之責，我不能一個(gè)人埋頭苦干，我的責任是帶領(lǐng)好我的隊伍，做好我的責任，管理好我的事情，不能讓員工在工作中犯了錯還不自知，有錯就要及時(shí)指出來(lái)，發(fā)現問(wèn)題要把問(wèn)題記錄下來(lái)并且在工作后把問(wèn)題點(diǎn)出來(lái)，讓其他員工及時(shí)規避這個(gè)錯誤，保證工作順暢。

　　我太過(guò)于相信手下的員工了，也是我沒(méi)有做好自己的工作，沒(méi)有盡到自己的職責，讓員工犯下了錯誤，這是我的錯誤，我已經(jīng)吸取教訓了也明白了自己的問(wèn)題，我以后一定會(huì )好好改正努力完善自己的.過(guò)失保證自己不再犯錯，做好自己的工作做好自己事情，任何事情都會(huì )三思而后行，對于自己手下的員工會(huì )加強管理，做好技術(shù)的知道，做好檢查，避免在工作中發(fā)生重大失誤，這次的失職讓我明白了作為管理人員要做的不只是手底下的工作還要照顧到其他員工的工作，一個(gè)部門(mén)需要的是大家一起努力，需要的是一起工作，而不是單干，我個(gè)人能力在強，也有不足的地方，也需要改進(jìn)，強就要一個(gè)部門(mén)強，要管理好不能管理好手下的員工我必須每天都要到工作崗位上去與大家一起努力一起工作，做好工作，既要監管他們的工作避免員工偷懶，也要知道他們工作，比如犯錯了該怎么去改正，該如何去修訂這些都需要我的幫助，我不能做甩手上柜，我要做一個(gè)負責人的管理者。

　　這次的犯錯讓我知道了自己?jiǎn)?wèn)題，我會(huì )管理好自己的隊伍，管理好我手下的人，告訴他們該怎樣做，同時(shí)也會(huì )培養他們的能力讓他們有更多的能力做好工作，有功記功，有過(guò)記過(guò)，心里有一個(gè)明確的衡量標準。

　　檢討人：

　　日期：

工作認錯的檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xxx，對于這次的事情我感到萬(wàn)分的遺憾，我深深地知道自己這次的問(wèn)題，我很是自責畢竟自己的出錯影響的不是個(gè)人，影響的是我們辦公室的集體同事，我思考了很久，究極問(wèn)題根本是我近期對待的工作松懈，是我疏忽了，我一直都是不以為然，認為來(lái)到公司已經(jīng)那么久的時(shí)間了，我對自己的各個(gè)方面都沒(méi)有一個(gè)客觀(guān)的判斷，這些我需要認真去思考一下，我應該持續去發(fā)揮好自己的狀態(tài)，在工作當中這些是我應該去做好的，我總是會(huì )給自己找一些理由，所以對于這次的出現的錯誤我一定要好好的反省一下。

　　這次的工作是我做的不夠好，我也對自己各個(gè)方面沒(méi)有一個(gè)客觀(guān)的判斷，總是想著(zhù)怎么去做出工作成績(jì)來(lái)，但是心太急就容易出問(wèn)題，這讓我現在很是糾結，我真的不知道怎么跟您解釋了，今天上班的`時(shí)候是我的心一直都沒(méi)有在工作上面，我耽誤了很多時(shí)間，這讓我感覺(jué)非常的有壓力，長(cháng)期這樣下去肯定是不行的，對于這一階段的工作我是需要去反省自己的，這次在工作當中，今天出現這樣的問(wèn)題讓我感覺(jué)非常自責，我耽誤了大家的時(shí)間，我沒(méi)有把這件事情放在心上，工作上面一直出現不好的情況，我想了很久我一定不能夠任由這樣的情況發(fā)生了，現在事情到了這一步我繼續這樣消耗下去是沒(méi)有任何意義的，我現在一直都在想著(zhù)今天發(fā)生的事情，我也總結了自己的幾點(diǎn)錯誤。

　　首先是我這段時(shí)間的心一直沒(méi)有在工作當中，總是在上班的時(shí)候劃水，沒(méi)有認真的對待這份工作，時(shí)間一長(cháng)肯定就會(huì )出問(wèn)題的，這是一定的，我需要認真的去反省自己，在過(guò)去一段時(shí)間的工作當中我自己沒(méi)有搞好分內的事情，沒(méi)有認真的去鉆研工作，作為xx的一名員工我丟失了積極工作的狀態(tài)，和周?chē)�的同事也沒(méi)有及時(shí)的溝通，我感覺(jué)自己真的是非常為難，再繼續這樣下去我感覺(jué)肯定會(huì )出問(wèn)題的，這不是我希望看到的樣子，工作出錯了就一定要端正態(tài)度，態(tài)度是首要的，面對過(guò)去一段時(shí)間的工作我真的也是感覺(jué)很有壓力的，沒(méi)有堅持搞好自己的工作，以后肯定會(huì )出現問(wèn)題，我現在也做的不是很好，我違反了公司的規定，工作上面讓您失望了，我以后會(huì )打起精神做好工作的，一定不辜負了您的期望。

此致

敬禮！

　　檢討書(shū)：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作認錯的檢討書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我是xxx，我為我在工作上偷懶的事跟您檢討，愧疚我沒(méi)有做好一個(gè)員工該有的職責，在公司里不謹慎的按時(shí)按量完成工作，這是我的錯。

　　這一次我在工作時(shí)偷懶最終被您逮著(zhù)了，您正好過(guò)來(lái)我們部門(mén)這邊巡察，而我還沒(méi)有留意到，當時(shí)我還在時(shí)時(shí)常的吃個(gè)東西，有時(shí)怕被發(fā)覺(jué)，我都干脆躲到廁所那里去玩手機，這樣就始終在廁所里面躲著(zhù)不出來(lái)，就不去做工作。我這樣也不是一時(shí)了，有很久的日子了，上班不知道什么時(shí)候起，就不想謹慎了，工作時(shí)經(jīng)常發(fā)愣和走神，根本上一天我這樣度過(guò)了，因此工作就每次都做不完，但是我又不喜愛(ài)加班，也是因為上級沒(méi)有去太嚴管我們，因此我膽子才這么大，在公司里做著(zhù)一些與工作無(wú)關(guān)的事，每次都選擇偷懶，導致了我許多的工作都被積累到一起，自己也不急，總是以為自己做得完，也就不去催自己。

　　這次剛好您過(guò)來(lái)，也順便查了我們的業(yè)績(jì)，這下事情就有點(diǎn)大了，因為這一查，就發(fā)覺(jué)有許多的人工作完成都不怎么好，尤其是我，根本就沒(méi)做多少，全部人都特殊驚異，我竟然偷懶到這份上了，這會(huì )有很緊要的后果的，因著(zhù)這個(gè)我被您當著(zhù)全部人的罵了一頓，同時(shí)也被勒令把全部的工作都補回來(lái)，這就意味著(zhù)，我必需得加班做，不然在短間我根本就完成不了。這回我是受到教訓了，就因為自己平常的偷懶，總是做其他事情，也不去好好的完成工作，所以才會(huì )余留這么多的工作。我心里是極其的懊悔，懊悔自己在公司工作的時(shí)間里不去做，此時(shí)此刻卻用自己休息的時(shí)間加緊趕工作，真是一種報應。

　　我也是去深刻的做了反省的，這樣一來(lái)，我工作偷懶的.行為就是在違紀違規，是把自己的責任推脫出去的行為，也是對公司的造成一些影響，更是帶了一個(gè)不好的頭，以后假設是讓他們跟著(zhù)我學(xué)，那公

　　司怎么維持下去，我這樣做就是在給公司找麻煩，同時(shí)也給了他人一個(gè)不好的印象，對自己的影響是特別的大。我此時(shí)此刻反省過(guò)后，已然知錯了，我以后不會(huì )在偷懶不做工作了，必須在公司就把工作完成，不去拖拉，導致最終又積累成山，又要費許多的時(shí)間去完成，這簡(jiǎn)直就是在給自己去造麻煩，還望領(lǐng)導寬恕，讓我有時(shí)機改正。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx

工作認錯的檢討書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　在昨天的工作中，我出現了一個(gè)比較大的錯誤，也對公司造成了一定的影響。在這里，我先給您道歉，對不起。這次犯錯的原因呢，也是我最近的工作不細心，時(shí)常在上班時(shí)間分心。有時(shí)候是發(fā)呆，有時(shí)候是看看手機，在上班的時(shí)間沒(méi)有認真的工作，把自己的注意力集中在工作上，導致了這樣的結果。還有就是我工作完成之后沒(méi)有進(jìn)行檢查，造成了這次的事件。

　　這次錯誤的出現，也代表著(zhù)我最近的狀態(tài)有問(wèn)題。一個(gè)對工作很認真的人，是不會(huì )出現失誤的。在上班的時(shí)間里，她會(huì )全神貫注，把精力集中在工作上，不會(huì )分心。在完成工作之后，也會(huì )仔細的進(jìn)行檢查，找出錯誤的地方，并改正。所以，我出現了錯誤，就代表著(zhù)我沒(méi)有認真的在工作。因為我一個(gè)人，給公司和其他同事帶來(lái)的影響，我很抱歉。

　　我在上班時(shí)間，經(jīng)常分心，有時(shí)候是看手機上的消息，有時(shí)候是想其他的事情。我自己也有發(fā)現我最近的工作效率降低了不少，一個(gè)工作完成的時(shí)間延長(cháng)了。但我采取的辦法是在工作完成之后不進(jìn)行檢查，通過(guò)這樣的方式來(lái)節省時(shí)間，讓自己能夠按時(shí)完成工作。而不是在自身上找問(wèn)題，改變一下自己的工作態(tài)度，認真的工作。

　　其實(shí)我一直以來(lái)就是一個(gè)比較粗心的人，不管是工作上，還是生活上。以前沒(méi)有出現過(guò)錯誤，是因為我在工作完成之后會(huì )認真仔細的檢查一遍，找出自己的錯誤。但現在因為自己工作上的分心，導致在工作上花的時(shí)間變多了，沒(méi)有時(shí)間檢查，就出現了這樣的'問(wèn)題。在經(jīng)過(guò)反省之后，我覺(jué)得我應該在自身上找問(wèn)題，所以我認為就是我工作不認真造成了這次的事情。

　　之前我也沒(méi)有出現過(guò)錯誤，但這次卻出現了比較大的錯誤，對我自己也是一個(gè)警告。在之后工作的時(shí)候，不要出現三心二意的情況。工作的時(shí)間，就應該認認真真的工作。把工作完成之后，也要再看一遍，確保不會(huì )出現錯誤。這才是我應該要有的工作態(tài)度，這樣的工作態(tài)度才能把工作做好。

　　我已經(jīng)認識到了自己的錯誤，以后也會(huì )改正。我經(jīng)過(guò)反省，也找到了自己犯錯的原因，也知道以后我應該要怎么做。我以后一定會(huì )認真的工作，細心的工作，完成工作之后在仔細的進(jìn)行檢查。

此致

敬禮！

　　檢討書(shū)：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作認錯的檢討書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我是___，此刻我的心非常的羞愧，因為自己做的事情不夠好，沒(méi)有做好一名員工的應該有的本職工作，這讓我感到非常的自責，有些事情絕對不是靠說(shuō)說(shuō)的，要用實(shí)際行動(dòng)去證明今天我的情況很不好，嚴重影響到了我們的上班氛圍，作為一名老員工了，這樣的情況出現，是對自己的一種打擊，也是對工作的不負責，我今天出現的失職的情況，應該反省。

　　首先來(lái)到單位工作了兩年多的時(shí)間，我絕對不是新員工了，我應該要嚴格要求自己才是今天出生證的情況，是我的不對，也是我不出現的低級錯誤，這樣的錯誤是真的，非常讓人難受的，我現在回想起來(lái)，真的很羞愧自己，為什么沒(méi)有做好這么一件簡(jiǎn)單的事情，但事情已經(jīng)發(fā)生了，我也不能夠挽回，我會(huì )讓自己彌補這些，作為一名工作兩年多的老員工，我希望自己能夠在工作當中做的更好，希望能夠把這樣的情緒彌補回來(lái)，讓自己接受更多的工作經(jīng)驗，到有些錯誤，不是說(shuō)兩句話(huà)就能夠擺平的，更加是需要自己用實(shí)際行動(dòng)去挽回彌補，今天的事情到了這一步，我也不知道怎么跟你解釋?zhuān)�但事情已�?jīng)發(fā)生，有些時(shí)候還是需要正式自己的`錯誤。我內心感覺(jué)到非常的難受，想了想這樣的錯誤，絕對不能夠再次出現，作為名老員工，我的行為只是一個(gè)人影響到影響到周?chē)�的每一位同事，辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細節上，上面一旦垮掉了，影響會(huì )很大很大很大，我當然不喜歡看到那樣的情況，作為一名老員工，我對單位是有很深刻的感情的，有些時(shí)候真的容不得半點(diǎn)錯誤，特別是今天這樣的情況，我這么失職，我也知道無(wú)法跟您交代，但此刻我內心是非�；炭值�，我真的希望能夠去彌補這些，其實(shí)有些出現錯誤并不可怕，可怕的是辦公室的工作氣氛，就這樣被破壞掉了，我個(gè)人影響到了很多位同事，這是最可怕的，我一定會(huì )帶好頭去糾正這些，去做一名優(yōu)秀的員工，讓大家能夠看到我的反省，真的非常希望能夠在接下來(lái)的工作當中彌補這些，給我一個(gè)機會(huì )，讓我彌補今天的失職，這才會(huì )讓我心安一些，我真的不希望這樣的情況再出現了，這是作為一名老員工，對自己的要求也是對工作的一種態(tài)度，毋庸置疑，我會(huì )更加用心，希望您給我這個(gè)機會(huì )。

此致

敬禮!

檢討書(shū)：__________

　　20__年__月__日

工作認錯的檢討書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　今日，我懷著(zhù)愧疚和后悔心情給向您和公司全體同事，寫(xiě)下這份檢討材料，以向您表示我在食堂這種不良行為的深刻相識以及日后杜絕奢侈習慣的決心。在總挖空心事領(lǐng)導下，公司始終想方設法改善員工福利待遇。如今，公司讓我們住上了宿舍，用餐也是免費的。這在其它企業(yè)是想都不敢想的事，而我們尊敬的-總卻做到了，給了每一位食堂員工華蜜的生活，讓食堂員工體會(huì )了工廠(chǎng)就是華蜜的大家庭。為此，我深深地懷著(zhù)感恩的心謹慎踴躍地投入工作，以回報公司。然而，今日我卻犯了這樣的低級錯誤，我對于犯的這種錯誤感到特別慚愧，我真的不應當奢侈米飯，雖然米飯有點(diǎn)夾生，但既然打了，也應當吃下去。

　　古詩(shī)云：誰(shuí)知盤(pán)中餐，粒粒皆辛苦!我在食堂奢侈米飯的行為是

　　一種對公司領(lǐng)導、全體同事的工作不尊敬的表現。中國是一個(gè)禮儀之邦，自古就講究勤儉節約，這是一種傳統的美德，過(guò)去我始終無(wú)視了它。拋開(kāi)著(zhù)一層面，不單單是食堂工作人員，無(wú)論對任何人，我們都應當敬重他，敬重他的勞動(dòng)，他的勞動(dòng)成果。我這樣做，干脆造成了不敬重領(lǐng)導，不敬重同事，不敬重他人勞動(dòng)的惡劣影響。作為一名已在公司上班的成年人，一名正將要為人父母而又再教育他人的人來(lái)說(shuō)，這種表現明顯不符合社會(huì )對我們的要求。

　　其次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應當相互關(guān)懷，相互促進(jìn)，紀律良好，而我這種表現，給同事帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的文化建立。同時(shí)，也對公司形象、對在公司用餐的同事造成了必須損害，我們應當去維護而不是去破壞它!對于這件事情，我作出深刻的反思。

　　事情的.不良影響：在同事間造成了不良的影響，由于我在食堂奢侈米飯行為，有可能影同事效仿我的可恥行為。影響個(gè)人綜合水平的提高，如今錯已鑄成，我深感后悔，深刻檢討自己的錯誤。

　　思想覺(jué)悟不高，對錯誤的相識缺乏，為什么別的同事沒(méi)有奢侈米飯?假設米飯中的確有夾生，既然別的同事能吃下去，那么我也應當要吃下去。

　　訂正和預防措施：

　　1.提高自身素養，深刻相識奢侈行為的可恥。

　　2.盡量少打飯，假如吃不夠再打一些。

　　3.煅練身體，增加體質(zhì)，以后假如吃到夾生米飯，胃也能承受，可以堅持把所打的米飯吃完。

　　望全體同事能念在我相識深刻而且平常表現也不錯的份上，從輕處理，請關(guān)懷愛(ài)惜我的全體同事接著(zhù)監視，協(xié)助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。今后我必須會(huì )好好工作，遵守公司各項規定，再也不奢侈米飯，吃多少打多少，幸免奢侈。并且踴躍為公司做奉獻，為公司添光榮!請公司領(lǐng)導、全體同事堅信我、監視我、舉報我!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx

工作認錯的檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我在工作中沒(méi)有做好自己的本職工作，反而把一個(gè)簡(jiǎn)單的任務(wù)復雜化，導致了多個(gè)問(wèn)題的出現。作為公司的主管，我沒(méi)有好好管理手下員工，這是我的失職。我深感抱歉，因為我的失察，員工犯了錯，最終導致整個(gè)生產(chǎn)線(xiàn)停工，給公司帶來(lái)了嚴重的經(jīng)濟損失。我知道一個(gè)簡(jiǎn)單的道歉并不能彌補我的過(guò)錯，我能做的就是改正自己，提高工作效率，認真對待每一個(gè)工作環(huán)節。

　　作為主管，我有監管和檢查的責任，不能只顧自己的工作而忽視手下員工的工作。我要帶領(lǐng)好我的團隊，管理好我的事情，及時(shí)指出員工的錯誤，記錄問(wèn)題并在工作后指出，讓其他員工避免犯同樣的錯誤，保證工作的順利進(jìn)行。

　　我太過(guò)于相信手下的員工，沒(méi)有盡到自己的職責，讓員工犯下了錯誤，這是我的錯誤。我已經(jīng)吸取了教訓，明白了自己的問(wèn)題，以后會(huì )加強對手下員工的管理，做好技術(shù)知識的掌握和檢查，避免在工作中發(fā)生重大失誤。作為管理人員，我要做的不僅是手底下的工作，還要照顧到其他員工的工作，一個(gè)部門(mén)需要大家一起努力，需要一起工作，而不是單干。我個(gè)人能力在強，也有不足的地方，需要不斷改進(jìn)。我要做一個(gè)負責任的.管理者，每天到工作崗位上與大家一起努力，監管員工的工作，幫助他們改正錯誤，修訂工作，不能甩手不管。

　　這次的犯錯讓我明白了作為管理人員要做的不僅是手底下的工作，還要照顧到其他員工的工作，一個(gè)部門(mén)需要大家一起努力，需要一起工作，而不是單干。我會(huì )管理好自己的團隊，告訴他們該怎樣做，同時(shí)也會(huì )培養他們的能力讓他們有更多的能力做好工作，有功記功，有過(guò)記過(guò)，心里有一個(gè)明確的衡量標準。

此致

敬禮！

　　檢討書(shū)：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作認錯的檢討書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xx崗位的xxx，這次是為上次在工作中犯下的錯誤在這里向您道歉。作為一名員工，我深知自己負責的工作的重要性！自己身為工作者，身為這份工作的負責人，在工作的時(shí)間玩忽職守，大意的將工作的基礎做錯，給大家帶來(lái)了不必要的麻煩。

　　所幸，同事們都是優(yōu)秀的，是嚴謹的。我的錯誤被很快的發(fā)現，我也及時(shí)的將錯誤改正，避免了公司不必要的損失。盡管如此，因為這次的事情依舊給同事們帶來(lái)了麻煩，同樣，也對其他的同事造成了非常不好的影響。

　　在思前想后之后，我決定好好的對自己這次的問(wèn)題以及自己自身進(jìn)行反省，我必須去了解自己的錯誤，然后才能去改正自己的錯誤。

　　首先，是對這次錯誤的分析。這次的問(wèn)題錯的其實(shí)非常的明顯，而我卻沒(méi)能在檢查的時(shí)候發(fā)現這樣明顯的錯誤！現在反思的時(shí)候也感到非常的慚愧。

　　對自己的情況進(jìn)行總結后，我認為這是我在工作中的心態(tài)和責任感所引起的問(wèn)題！在過(guò)去的工作中，我的心態(tài)過(guò)于放松散漫，這樣過(guò)分放松的心態(tài)引起我在責任感方面的缺失！帶著(zhù)散漫且不負責的工作態(tài)度，這樣的情況怎么能指望將工作做好呢？

　　其次，這次的工作檢查方面，因為我的再次失誤導致沒(méi)能檢查出這個(gè)錯誤。這再次暴露出我在工作中是多么的不負責！工作的檢查和工作不同，工作中因為忙碌和復雜，我們常常會(huì )容易出現錯誤。但是對完成后工作的檢查，正是為了找出這些錯誤！這樣簡(jiǎn)單的錯誤都沒(méi)有找出來(lái)，這實(shí)在是讓我非常的慚愧和后悔。

　　這次的錯誤暴露了我在工作上的'太多問(wèn)題，每一項都值得我好好的反省，對我的錯誤，我因該更加的加強自己的在工作中的注意力，減少自己在工作中犯錯的可能性！這本是我們每位員工都得做到的，雖然晚了點(diǎn)，但是我一定會(huì )努力的提升自己。

　　在責任心方面，我會(huì )向優(yōu)秀的同事們學(xué)習，嚴格的要求自己，牢記自己的責任。我會(huì )在工作中不斷的提醒自己，再不會(huì )因為懶惰和散漫放任錯誤的產(chǎn)生！

　　現在我總結了這些問(wèn)題，但是錯誤不會(huì )因此改變，它需要我一步步的去改變，但我一定會(huì )加緊腳步，以的努力去趕上同事們！希望領(lǐng)導能相信我，我一定會(huì )用努力證明自己！

此致

敬禮！

　　檢討書(shū)：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作認錯的檢討書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　由于本人在工作上面輕易地出現了疏忽導致公司蒙受損失，實(shí)際上這幾天讓我心里過(guò)不去的還有此次事件的發(fā)酵，因為當初出現工作疏忽的時(shí)候我也沒(méi)有想到過(guò)造成的后果會(huì )是這樣的，有的時(shí)候穿行在公司中聽(tīng)到同事指指點(diǎn)點(diǎn)的我也不禁低下了羞愧的頭顱，或許這便是無(wú)形之中對自己工作疏忽造成的小小懲罰吧，我也應該找個(gè)時(shí)間好好反思這段時(shí)間的所作所為并寫(xiě)份檢討。

　　公司這么多員工中出現疏忽的只有我一個(gè)人，這不得不讓我在閑暇之余反思一下過(guò)去的所作所為有什么不妥的敵方，都說(shuō)出現一兩次的疏忽不引起重視的話(huà)很容易發(fā)展成難以解決的大問(wèn)題，所以有的時(shí)候我也會(huì )針對現在的工作好好審視一下問(wèn)題出在哪里，或許對我來(lái)說(shuō)找出造成問(wèn)題的.原因遠遠比解決問(wèn)題要重要得多。從近段時(shí)間的調查結果無(wú)一不顯示造成工作疏忽的原因僅僅只是自己的態(tài)度不端正罷了，在了解到自己觸犯的是這樣一個(gè)原則性問(wèn)題以后似乎趕緊認錯才是唯一的出路。

　　事實(shí)上我應該領(lǐng)導對于我們這些員工的成長(cháng)還是比較關(guān)注的，有的時(shí)候作為過(guò)來(lái)人的您嘗嘗能夠給予我們工作上的指導，即便是人生中的迷茫與困惑也能從您那里收獲一些經(jīng)驗，或許相比我們這些不懂事的孩子來(lái)說(shuō)您就像一名英明的家長(cháng)，即便我們工作上面出現疏忽以后也只會(huì )用很鐵不成鋼的眼光看待我們，或許有的時(shí)候能夠主動(dòng)認錯也意味著(zhù)態(tài)度稍微端正了一些吧，總是惶惶不可終日甚至想辦法逃避責任還不如早點(diǎn)認錯承擔后果。

　　現如今通過(guò)對自己錯誤的認識我已經(jīng)明白了工作疏忽的原因，在領(lǐng)導與同事的幫助下我也算是找到了解決工作疏忽的辦法了，如果可以的話(huà)我還是希望能夠在同事中有一兩個(gè)好友能夠監督自己，有些時(shí)候互相監督以及嚴厲的懲罰措施是防止出現工作疏忽的最好方式，只不過(guò)我此刻的內心最為釋?xiě)巡幌碌幕蛟S就是上次工作疏忽造成的損失了吧，即便因為主動(dòng)認錯導致懲罰不重也不代表自己的內心沒(méi)有受到任何的譴責，或許在今后的工作中我應該要更加努力一些才能夠稍微彌補之前工作疏忽造成的損失。

　　只不過(guò)讓我感到有些困惑的便是領(lǐng)導對于我工作疏忽的理解與幫助，這讓我深受感動(dòng)的同時(shí)也理解到了領(lǐng)導對我們這些未諳世事的員工的關(guān)心，或許接下來(lái)我應該要做的便是盡快在工作中獲得成長(cháng)來(lái)為領(lǐng)導分憂(yōu)吧，有的時(shí)候面對工作疏忽應該要盡快認錯并尋找解決問(wèn)題的辦法才是唯一的途徑。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作認錯的檢討書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導：

　　由于XX月XX日5：40一輛貨車(chē)將一車(chē)的笤帚卸到靠近大廈圓弧門(mén)的馬路邊上，我未能及時(shí)發(fā)現造成了不良的影響。我為自己的睡崗行為感到深深的愧疚和不安。在此我向各位領(lǐng)導做出深刻的檢討：

　　通過(guò)這件事，我感到雖是一件偶發(fā)事情，但是同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求的必然結果。自己身為一名監控值班人員，應該深知這個(gè)崗位的重要性和自身的職責所在，然自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為在崗人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫院帶來(lái)了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想。這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的.應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫院領(lǐng)導對我的信任，愧對護士長(cháng)的關(guān)心。

　　同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。我一定會(huì )改正錯誤，爭取成為一名好護士。

此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作認錯的檢討書(shū)13

　　按照節日值班安排，由我進(jìn)行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來(lái)站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。

　　事件發(fā)生后，我及時(shí)意識到了錯誤的嚴重性，閉門(mén)思過(guò)，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：

　　一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈。

　　對全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的思想要求。

　　二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求。

　　工作流于表面化，沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項工作，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的素質(zhì)要求。

　　三是危機意識不強，對站的工作性質(zhì)認識不夠。

　　對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進(jìn)站公司領(lǐng)導的`疏忽與怠慢，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的意識要求。

　　四是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位。

　　未能全部落實(shí)執行信息反饋制度，從站領(lǐng)導到普通員工對站內人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的能力要求。

　　作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說(shuō)明我在自身修養、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來(lái)的各項嚴重問(wèn)題，我將認真提高黨性學(xué)習，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達到一個(gè)基層管理干部應具備的素質(zhì)要求，在此基礎上，全力做好以下三點(diǎn)：

　　一是向廠(chǎng)黨政班子進(jìn)行深刻檢討。

　　對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠(chǎng)致歉，并申請處分。

　　二是向全站員工進(jìn)行深刻檢討。

　　對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。

　　三是組織召開(kāi)站班子會(huì )和員工大會(huì )。

　　針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養全員主動(dòng)意識，嚴抓嚴管，杜絕類(lèi)似事件發(fā)生；第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運行安全。

　　我會(huì )深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、讓員工放心的一名比較稱(chēng)職的基層管理干部。

　　請領(lǐng)導看我的表現。

　　茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領(lǐng)導在今后的工作中對我繼續進(jìn)行嚴格要求，這是對我的最大的關(guān)心和愛(ài)護！

　　此致： 敬禮！

　　檢討人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

工作認錯的檢討書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導：

　　我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：

　　我本身作為一名保安人員，我主要的職責是維護社會(huì )治安，阻止打架斗毆事件的發(fā)生，因此，對于這次我本身犯下打架的錯誤，我感到十分羞愧。本來(lái)我是阻止兩名青年語(yǔ)言肢體沖撞的，卻在阻攔過(guò)程中與他們一人吵了起來(lái)，我一沖動(dòng)就打了起來(lái)，這件事是我的不對。

　　通過(guò)這起事故，我感到自己責任心不強，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來(lái)了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想~~~這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的`責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

　　同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

　　希望領(lǐng)導看到我的態(tài)度和決心，再給我一次機會(huì )，我一定認真履行我的工作職責。

　　檢討人：xx

　　日期：20xx年x月xx日

尊敬的領(lǐng)導們：

　　今天，我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對罵人這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再罵人的決心。早在我剛踏進(jìn)這個(gè)進(jìn)公司的時(shí)候，您們就已經(jīng)三令五申，一再強調，全體人員，不得說(shuō)真話(huà)，說(shuō)話(huà)要委婉再委婉，不得罵人，我深知你們的教誨是有益的，你們就像我的再生父母。其實(shí)，領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。

　　然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我沒(méi)能趕上去聆聽(tīng)您關(guān)懷的教誨，深感惋惜，深感惋惜呀但，悔亦晚矣，悔亦晚矣!而其他那些諸如跟嗆著(zhù)吵架、毛毛無(wú)辜的成了我們吵架的犧牲品，鬧壞論壇的事情我就不想多說(shuō)了，我知道這些理由說(shuō)出來(lái)都是不能成立的，因為，這所有的問(wèn)題都只能歸結于我，還未能達到一個(gè)現代網(wǎng)蟲(chóng)該具有地認識問(wèn)題的水平。未能對領(lǐng)導們的辛勤勞作做出回報，我越來(lái)越清晰地感覺(jué)到我是一個(gè)罪人!

　　希望能給我一個(gè)改過(guò)的機會(huì )

此致

敬禮

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作認錯的檢討書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xx崗位的工作負責人xxx。此次，我因自身工作的疏忽，導致在自身的崗位上犯下了嚴重的工作問(wèn)題，給您和其他同事都帶來(lái)了不便。對此，我真的感到十分的抱歉和慚愧。

　　作為一名xx公司的工作者，在進(jìn)入公司以來(lái)我，我就感受到了我們企業(yè)團隊的那種積極嚴謹的工作作風(fēng)。一直以來(lái)，我也十分努力的保持著(zhù)自己的嚴謹態(tài)度。但在近期來(lái)，我因為在工作中越發(fā)的熟練，為此竟的不自覺(jué)的放松了對自己的要求。認為自己經(jīng)驗豐富，做好這些任務(wù)是理所當然的事情。但如今，我卻深深的對自己的想法和行為感到慚愧！正是因為這種懈怠，導致了我在工作中的不仔細、不認真，如今竟導致了這樣的錯誤！給公司帶來(lái)了麻煩和影響！對此，我十分的慚愧。

　　我很后悔，一直以來(lái)，我也努力的保持著(zhù)自身嚴謹，爭取讓工作取得更好的成績(jì)。但如今，卻因為自己的一時(shí)偷懶，將自己之前的努力都白費！對此，我真的十分懊悔。

　　經(jīng)過(guò)此次對自我的反思，我意識到自己的問(wèn)題主要在于思想的問(wèn)題上，為此，我在這里將自己的檢討反思記錄如下：

　　一、思想問(wèn)題

　　工作是嚴謹且仔細的`任務(wù)，但我卻企圖用輕松簡(jiǎn)單的心態(tài)去面對，這不僅會(huì )導致工作容易出錯，更是對其他努力工作同事們的不尊重！對公司利益的不重視！這中偷懶似的想法，必然會(huì )導致這種錯誤的發(fā)生！我為自己的想法感到十分抱歉。

　　二、責任問(wèn)題

　　自己的工作崗位由自己負責，但我卻沒(méi)意識到，除此之外我們公司本身也是一個(gè)緊密的大集體！如果我在工作中犯下錯誤，那么就會(huì )給其他同事們帶來(lái)麻煩，甚至嚴重的話(huà)，會(huì )影響整個(gè)公司的效率和利益！此次的問(wèn)題，也是如此，因為我一個(gè)人的問(wèn)題，給其他人都帶來(lái)了不少影響！這正是我責任心不足的表現！

　　經(jīng)過(guò)此次的反思，我對自己的錯誤又有了更深的一些認識。作為xx公司的一份子，我清楚的了解了自己的懈怠行為，會(huì )給公司帶來(lái)不好的影響，會(huì )給我們的團隊帶來(lái)麻煩！我很抱歉的自己造成了這樣的問(wèn)題。但還望您能給我一次改過(guò)的機會(huì )，給我一次更正自己錯誤的機會(huì )！在今后的工作中，我定會(huì )時(shí)刻保持自我的要求，提高自身的管理，絕不會(huì )再犯下這樣的錯誤，我向您保證！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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