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工作失職的檢討書(shū)

時(shí)間:2023-11-17 13:44:55 工作檢討書(shū) 我要投稿

[集合]工作失職的檢討書(shū)

  在不小心犯錯后,為了表明自己悔改的決心,要求以書(shū)面的形式,對自己的行為作出檢討,寫(xiě)檢討書(shū)盡量要寫(xiě)得深刻誠懇一些。你所見(jiàn)過(guò)的檢討書(shū)是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的工作失職的檢討書(shū),歡迎大家分享。

[集合]工作失職的檢討書(shū)

工作失職的檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己在2月10日對工作的失職,導致光板流入后段,錫膏添加記錄表末及時(shí)登記,以及對上級領(lǐng)導的態(tài)度不端,給你們帶來(lái)了不必要的麻煩,為此行為我感到深深的愧疚和不安,在此,向領(lǐng)導做出深刻檢討。

  在這個(gè)充滿(mǎn)活力的工作區域,SMT是我學(xué)以致用的地方,這里的工作給我帶來(lái)了許多樂(lè )趣,同時(shí)給你們也制造了很多麻煩,你們的寬宏大量,給予我無(wú)限的希望,在綿綿不斷的錯誤中成長(cháng)的我,認識到錯誤的嚴重性。

  當然人有失足之時(shí),我們都無(wú)從做到百分之百的認可,但通過(guò)這件事情,我深刻地體會(huì )到,我們每時(shí)每刻都應加強自己的注意力,仔細慎微的做好每一件事,不論是在生活還是工作中,萬(wàn)事都不應敷衍了事,需嚴格的要求自我,按公司要求做事,尊從上級領(lǐng)導的`安排,決不做漏網(wǎng)之魚(yú)。

  愿你能給我改過(guò)的機會(huì ),在以后的工作中,我會(huì )引以為械,保證不會(huì )讓類(lèi)似的情況再次發(fā)生。希望這次的錯誤能夠得到你的諒解!!!!!!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失職的檢討書(shū)2

尊敬的老師:

  您好!

  作為紀檢部的一份子,我沒(méi)有嚴格的要求自己,是我失職的根本,也是我們部門(mén)的一大恥辱,從進(jìn)入紀檢部那一天起,我就一直堅信自己在這里能夠好好地發(fā)展起來(lái),我一直沒(méi)有想過(guò)讓自己放松,一直沒(méi)有想過(guò)自己作為一名學(xué)生會(huì )的成員,我能夠對自己要求低,這一個(gè)學(xué)期以來(lái),我一直不敢忘記自己的職責,可是我工作上的失職,這不是簡(jiǎn)單的失職,這連累了我們部門(mén),影響很不好,讓我們部門(mén)的月度考核被扣了幾分,我真的感到慚愧,這是我工作上莫大的一種失職,學(xué)生會(huì )在外人看來(lái)是一個(gè)非常光榮的組織,我從來(lái)不敢把自己看的很光榮,我一直都知道我么您的法則就是把自己手頭的工作做好,嚴格的要求自己,把我們學(xué)生會(huì )打造成一個(gè)更加優(yōu)秀的組織,不是我說(shuō)一說(shuō)而已,但是今天的失職讓我反思了好久,我真的.很內疚,不管是不是我的粗心,不管是不是我的大意,已經(jīng)出現了,我們部門(mén)從來(lái)沒(méi)有出現過(guò)我這樣的事情,但是今天我還是破了例子,我在今天值勤的時(shí)候,讓人帶進(jìn)了早餐到教室,是我疏忽了,我太大意了,現在的后悔也是徒勞,我真的對不起我們部門(mén)。

  事情是這樣的,今天早上是輪到了我執勤,在一教的側門(mén),我今天來(lái)的比較晚,主要是因為昨天晚上趕一些作業(yè),到了很晚,加上我們部門(mén)平時(shí)的事情事比較多的,在晚上的時(shí)候也有很多的事情要處理,這是對工作的挑戰,到了今天早上我沒(méi)有很多的精神,睡了很晚,在執勤的時(shí)候,雖然沒(méi)有遲到,但是也比平時(shí)玩了不少時(shí)間,我戴上了工作牌到了一教的側門(mén)值勤,我今天是剛好踩點(diǎn)到的,七點(diǎn)班的時(shí)間,我到了值勤的地方,但是由于昨天晚上沒(méi)休息好,也不在狀態(tài),我平時(shí)都是很細心的,對于我們學(xué)校的一些規定我都在嚴格的檢查,沒(méi)有放過(guò)一個(gè)帶早餐進(jìn)去的人,沒(méi)有放過(guò)一個(gè)吃東西進(jìn)去的人,但是今天我不在狀態(tài),在我注意力不集中的那一刻讓人鉆了空子,把早餐帶了進(jìn)去。

  對于我們部門(mén)來(lái)說(shuō)這是一件很?chē)乐氐氖虑,這是我很大的失職,這是們部門(mén)工作上最大的問(wèn)題,這件事情還是被他人舉報,事情過(guò)去后我一直在想著(zhù)今天我的錯誤,不管是對于我個(gè)人,還是對于部門(mén)這件事情是一件很?chē)乐氐氖虑,我們工作出現的問(wèn)題,這個(gè)月的考核可能也會(huì )排在后面,甚至應為我的工作失職收到處罰,我們部門(mén)的榮譽(yù)感一直很強,我真的對不住您對我的信任,今天讓別人帶早餐進(jìn)去的事情,我一定好好地檢討自己。

  此致

敬禮!

  姓名:

  日期: 年 月 日

工作失職的檢討書(shū)3

尊敬的院領(lǐng)導:

  事發(fā)于xxxx年xx月xx日晚,由于對新系統操作的不熟悉,致使年終醫保結算工作拖沓不前,無(wú)法在正常的上班工作時(shí)間內完成。于是院領(lǐng)導安排我當晚加班結算x年尚未出院的醫保在院病人,我加班至六點(diǎn)半,還剩下三個(gè)未來(lái)得及辦理出院結算的醫保病人,本想交代給值班人員來(lái)繼續辦理。奈何,當晚值班人員也需對農合病人辦理中結,顧及不暇。而我因為不必要的個(gè)人因素沒(méi)有繼續加班,耽誤了醫院的年終結算工作,致使醫院的財務(wù)工作沒(méi)能正常開(kāi)展。對此,我的.心情非常沉重和抱歉!

  在自我反省的過(guò)程中,痛定思痛把犯錯原因歸結如下:

  1、責任心不強。所謂"食君之祿,擔君之憂(yōu)",作為一名收費人員,本該恪盡職守輔助財務(wù)完成醫院統計工作。更要端正自身的工作態(tài)度,切忌工作上的隨意性。

  2、紀律性不強。要嚴格按照醫院規章行事辦事,自始自終相信"不以規矩,難成方圓"這一古訓。無(wú)論做事還是做人,都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩,方可成圓。

  經(jīng)過(guò)這次事情,我為我的行為感到懊悔,也對收費處帶來(lái)了影響,為了對我的過(guò)失負責,我愿意承受該有的懲罰。通過(guò)此次教訓,我將當作極其珍貴的經(jīng)歷財富加以吸取,并深刻銘記于心,時(shí)常警醒自己。對于今后的工作和生活,我也要放正態(tài)度,要求自己深刻反省,做事要有始有終。

  真心感謝領(lǐng)導的教導,希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中,能從你們身上學(xué)得到更多的智慧,能得到你們的教導和幫助,我倍感幸運!并且保證今后不會(huì )再出現類(lèi)似的情況,如有再犯,請院領(lǐng)導重罰。

xx

  xx年xx月xx日

工作失職的檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導: 

  您好!

  我是公司的前臺,在工作中沒(méi)有做好,而是失職了,一個(gè)下午都不在崗位上,作為前臺,本來(lái)應該在崗位上,而不是亂跑,導致來(lái)訪(fǎng)的人員沒(méi)有人接待。是我嚴重的失職。

  接待來(lái)訪(fǎng)的人員本來(lái)就是我的工作,而且是我最主要的工作,其他的工作并沒(méi)有比這個(gè)更加的重要,昨天下午我是去幫同事處理其他的事情去了,結果一忙就忘記了自己的本職工作,沒(méi)有再回到公司的前臺上面去了。一個(gè)公司的形象其實(shí)首先就是前臺,也是對外的一個(gè)窗口,很多來(lái)訪(fǎng)的人員第一時(shí)間和公司接觸的也是前臺?梢哉f(shuō)我工作的'好或者壞都是影響到公司的形象的。而我長(cháng)期不在位置上,來(lái)訪(fǎng)的人找不到人,進(jìn)不了門(mén),甚至有急事也處理不了,那是非常嚴重的。

  我的這次失職可以說(shuō)給公司造成了不好的影響,昨天下午來(lái)訪(fǎng)的雖然只有一位已經(jīng)約好的,而且后來(lái)領(lǐng)導您剛好也是要出去,所以給他開(kāi)了門(mén),也是知道我不在崗位上,我的這次失職可以說(shuō)是非常不應該的。作為前臺,應該要有前臺的樣子,認真的做好接待。雖然我做前臺有幾年的時(shí)間了,也是對工作比較熟悉,但是這樣松懈也是不行。

  公司有公司的制度,也是每個(gè)人都要有自己的事情要做,不能說(shuō)你幫別人,就把自己的事情不做了,或者做的不好了,這樣豈不是就亂套了,而且幫同事做事情也是應該是自己完成工作之后再做的,像我下班之后再幫同事也是可以的,而不是在我還要在前臺的崗位上的時(shí)候去幫,這樣雖然可以幫別人做好事情,但是我接待的事情就失職了,這不是得不償失嗎?經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的發(fā)現,也是跟我講了之后,我意識到我的錯誤不但只是工作的失職而已,更多的是我分不清做什么事情更加的重要,這樣分不清也會(huì )影響到我工作能不能做好了。

  像我的工作如果忙起來(lái),其實(shí)會(huì )接待比較多的人,如果每件事都亂做或者是條理不清晰,那么可能會(huì )搞錯,而且來(lái)訪(fǎng)的人員很多都是陌生的面孔,要是自己記錯了或者找錯人接待了,那不是耽擱了時(shí)間嗎,這次的錯誤也是讓我意識到了,我要把事情的重要性了解清楚,先做好自己本職的工作,才能去幫其他的同事,在今后我也會(huì )把前臺的工作做好,不再失職了,請領(lǐng)導放心。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失職的檢討書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先,請讓我對公司的信任和栽培表示衷心的感謝,感謝公司和公司領(lǐng)導的信任讓我從公司的一個(gè)小職員走到了今天的主管的工作崗位,但是,也感到非常的抱歉,自己辜負了公司和公司領(lǐng)導的信任和期待,在自己剛上任不久之后,就發(fā)生這樣的錯誤,我感到無(wú)比的后悔與自責,我清楚的知道自己的能力還有待提高,我也知道這次的事情帶給公司和同事的影響,也正是因為錯誤的嚴重性,我身為公司的主管,更是感到非常的抱歉和后悔。

  從我進(jìn)入公司的第一天開(kāi)始,我就懂得自己應該在工作上面更加的.努力,也應該需要加倍的付出自己的精力和心思,也是因為自己一直在工作上面勤勤懇懇,認真負責,在自己的工作崗位上面做到足夠的盡職守則,所以也正是因為自己的能力,以及公司和公司領(lǐng)導都格外的信任我,對我的能力也是非常的期待,所以也在前不久,很榮幸的被公司升為了公司的一名主管,剛上任的時(shí)候,我就非常的擔心自己不能勝任這份工作,更會(huì )辜負公司和公司領(lǐng)導的信任,也因為這樣的擔心和不自信,自己在工作上面更加的認真和細致,不管是公司的大事和小事都會(huì )盡心盡力的去完成,以保證自己做到以身作則,也不因為自己的原因影響到公司的正常運作和其他公司同事的正常工作,所以自己在上任之后的這段時(shí)間里,也更加努力的工作,可是不管是生活中還是工作上,如果你害怕什么,他就會(huì )發(fā)生什么,真的是驗證了這句話(huà),在自己上任不久之后,就發(fā)生這樣的錯誤,對于自己工作上面的失職我感到非常抱歉,也非常的自責。

  我深知自己現在的職位的高,也就意味著(zhù)自己的責任更加的重,所以我更加應該謹慎工作,但是哪怕自己已經(jīng)很小心的在工作了,還是因為自己的個(gè)人原因導致自己工作上的失職,我感到非常的抱歉,我知道自己在處理公司的日常的工作上面,還需要盡自己更大的力量去完善和提高自己的能力,更是需要在工作上面更加的注意到自己的細節,這次的錯誤對于我來(lái)說(shuō),也帶給了我很多的教訓,我知道自己這次讓您和公司失望了,但是我也想在這里向你們保證,自己一定會(huì )盡力的做好自己工作崗位上的事情,絕對不會(huì )再一次辜負公司和公司領(lǐng)導的信任。

  此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

工作失職的檢討書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我懷著(zhù)無(wú)比愧疚的心情為自己的錯誤寫(xiě)下了這篇檢討。我很慚愧,工作了這么長(cháng)的一段時(shí)間,我也經(jīng)常在您的教導中學(xué)習了這么多的工作經(jīng)驗。但如今,我卻還是在工作中犯下了這樣嚴重的錯誤!這是對工作的懈怠,是我對自己工作的失職!經(jīng)過(guò)深刻的反思和檢討后,我越發(fā)感到自己?jiǎn)?wèn)題的嚴重性,真的很對不起!

  回顧并檢討自己在近期工作中的'問(wèn)題,我清楚的認識到自己在工作中的問(wèn)題其實(shí)并不復雜,甚至可以說(shuō)只是一些十分常見(jiàn),甚至明顯的問(wèn)題!但我怎么會(huì )將這么簡(jiǎn)單的問(wèn)題忽略掉,怎么會(huì )沒(méi)有處理好這些問(wèn)題呢?這樣的結果已經(jīng)很明顯了,這次出現工作的問(wèn)題,并不是什么意外的影響,而是來(lái)自我自身的疏忽、懈!因為我沒(méi)有在工作中嚴格的完成自身的職責,甚至在檢查上疏忽大意!所以才讓這樣簡(jiǎn)單的基礎問(wèn)題導致了工作的問(wèn)題!這是十分嚴重,且十分糟糕的情況!

  通過(guò)對問(wèn)題來(lái)源的認識,我開(kāi)始往自己的身上反省。確實(shí),在近期的工作情況上,我表現的行為都較為懈怠,甚至有些經(jīng)常疏忽大意!我明明意識到自己狀態(tài)和行為的問(wèn)題,但卻沒(méi)有及時(shí)的改正自己,反而對自己的一些小問(wèn)題不管不顧,最終發(fā)展成現在這樣的結果!這都是因為我在工作中的不作為!

  經(jīng)過(guò)自我的檢查,我認為自身目前主要存在以下問(wèn)題:

  一、工作熱情不高

  這是我自身狀態(tài)和思想問(wèn)題,因為這個(gè)問(wèn)題,我沒(méi)能真正將思想和精神都集中在工作當中,這導致了工作中自我的管理變松懈,也越來(lái)越不重視一些紀律和責任的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題來(lái)源于我的懈怠,是我自我思想管理上的嚴重問(wèn)題。

  二、工作檢查不仔細

  工作中出現這樣的問(wèn)題,我檢查上的疏忽也是不可忽視的。出現這樣的問(wèn)題,其一,是以為我自己思想的懶散,不愿意仔細的檢查工作。其二,是因為我的自大,面對基礎的工作太過(guò)自信,沒(méi)有想到自己會(huì )在這樣基礎的工作中出現問(wèn)題。這些都是十分糟糕的錯誤思想!

  如今,反省了自己的問(wèn)題和毛病,我意識到自己需要及時(shí)加強工作中態(tài)度和自我管理能力。在此后,我也會(huì )認真改進(jìn)自己,并聽(tīng)取領(lǐng)導和同事們的建議。再不會(huì )在這樣的錯誤上犯下問(wèn)題!還望領(lǐng)導能原諒我。我定會(huì )認真的改進(jìn),出色完成今后的工作任務(wù)。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  x年xx月xx日

工作失職的檢討書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導:

  您好

  于xxxx回標時(shí),由于個(gè)人疏忽,在招標辦主持人宣布回標截止后,方才進(jìn)入會(huì )場(chǎng)回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響,同時(shí)讓公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今后的`工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!同時(shí)這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿(mǎn)盤(pán)皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里。我同時(shí)也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類(lèi)事件在今后的工作中發(fā)生!最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷,感謝這份自我檢討書(shū),給了我一次改正壞習慣的機會(huì ),從而使我向成功邁進(jìn)了一步。此致

敬禮!

  非常抱歉!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失職的檢討書(shū)8

尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同事:

  近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。

  在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題:

  (1)思想認識不足。

  在工作上的管理監督失職,很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽,思想認識不足,沒(méi)有很好的履行我的職責造成的。

  (2)掌握員工思想不夠深入。

  對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導。

  (3)管理工作過(guò)于制度化。

  對于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通,過(guò)于機械化,制度要求不夠人性化,沒(méi)有做到恩威并施,一味嚴格按照制度規定執行,使得工作中出現了矛盾及管理死角。

  (4)缺乏績(jì)效管理指導與溝通。

  在績(jì)效考核管理中存在著(zhù)績(jì)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jì)缺乏有效的反饋渠道等問(wèn)題,從而得不到有效的反饋與指導,績(jì)效溝通缺乏相應的制度保障,使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。

  鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題,也結合領(lǐng)導對我的工作作出的提示,我對自己今后的`工作提出了更高的要求:

  (1)樹(shù)立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)。

  作為一級管理者,對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀(guān),積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn),做到公私分明,在嚴格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。

  (2)加強隊伍建設,營(yíng)造良好的團隊氛圍。

  真誠、平等的內部溝通是創(chuàng )造和諧工作氛圍的基礎,在此基礎上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團隊目標,加強培訓與學(xué)習,形成共同的工作價(jià)值觀(guān)。

  (3)完善績(jì)效考核制度,加強績(jì)效管理與溝通。

  在績(jì)效目標與標準的設定過(guò)程中需要與領(lǐng)導和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績(jì)效考核制度?(jì)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對員工績(jì)效指標完成情況進(jìn)行分析,找到問(wèn)題,給予員工績(jì)效輔導與建議,并進(jìn)行績(jì)效反饋,將結果反饋給員工;對完成不好的指標進(jìn)行面對面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jì)效考評各個(gè)環(huán)節中充分、有效的溝通,達成績(jì)效管理的預期目標。

  (4)加強細節化管理,從點(diǎn)滴做起。

  細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細小的環(huán)節都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強化細節管理意識,關(guān)注細節,改進(jìn)細節,并且重視細節管理,認真處理好管理工作中的每一個(gè)細節。

  綜上所述,我會(huì )在今后的工作中更加盡職盡責,細化管理,加強與員工的溝通,承擔起管理職責,努力做好一級管理者的本職工作。

  望各位領(lǐng)導與同事多提寶貴意見(jiàn),我會(huì )有則改之無(wú)則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績(jì)回報大家對我的信任與支持。

  檢討人:xxx

  20xx年x月xx日

工作失職的檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導同志:

  您好,我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在xxxx物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個(gè)人的疏忽,我沒(méi)有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認真核查賬本,也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報。

  我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒(méi)有做好,沒(méi)有根據您的要求,把項目的進(jìn)展情況著(zhù)實(shí)地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時(shí)也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

  但此次我通過(guò)自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,這樣的作風(fēng)持續下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。

  針對我的錯誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:

  1,針對我的責任感不強,工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過(guò)問(wèn),不論處理的好壞,都應該給上級一個(gè)明確的'匯報和交代。出來(lái)端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)水平,同時(shí)保持工作的細節。

  2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個(gè)認真負責,勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認真的了解組織領(lǐng)導的意圖,不能將領(lǐng)導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

  通過(guò)此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

  檢討人:xxx

  20xx年x月xx日

工作失職的檢討書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!我已深深的認識到自己的錯誤.

  我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說(shuō)還是自己不夠認真,才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意,通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進(jìn),因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴重的損壞,這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的,但是事因我起,我愿承擔責任。

  憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益,但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用,我現在明白了,一個(gè)人的力量的.渺小的,但是一個(gè)人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會(huì )認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。

這件事讓我深刻的理解到“安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導的處罰!同時(shí)我深表決心會(huì )更加的嚴謹、認真熱愛(ài)、立足本職崗位、愛(ài)崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!

  此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

工作失職的檢討書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  我于20xx年xx月xx號,我沒(méi)能按照單位規定的時(shí)間按時(shí)守庫,當檢查人員進(jìn)行檢查時(shí),沒(méi)有驗視"三證"就將營(yíng)業(yè)間門(mén)打開(kāi)受檢:嚴重違反了單位的規章制度,拋除所謂的一些原因,值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達,對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責任心欠缺,沒(méi)有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領(lǐng)導人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則······我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。

  此時(shí)此刻,我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種種原因,會(huì )對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的'嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運,感到自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以在此,我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

  親愛(ài)的領(lǐng)導,我現在已經(jīng)從內心深處認識到,我所犯的錯誤時(shí)巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并能來(lái)監督我,指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯,因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無(wú)論怎樣對我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn),同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì ),使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,請領(lǐng)導相信我。

  最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導重罰。

此致

致敬!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失職的檢討書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我知道此時(shí)此刻,我說(shuō)什么都可以算是火上澆油,我從xx年到酒店任職以來(lái),一共才見(jiàn)過(guò)您兩次,沒(méi)想到這第二次就惹你發(fā)了這么大的火氣,我慚愧啊,作為酒店的經(jīng)理,酒店月月虧損,所有的責任都在我,是我存在工作上的失職,沒(méi)有管理好自己的手下的員工,讓您失望了,對不起。

  xx大酒店是在我們這非常知名的酒店,一共三十多家分店,我就是這其中一所酒店的經(jīng)理,而這三十多家分店里,有好幾家一直在虧損,而我所管理的這一家就是其中之一,我早就聽(tīng)說(shuō),最近我們的最高領(lǐng)導人也就是您要來(lái)酒店視察,但是我真的沒(méi)想到您會(huì )來(lái)的這么快,我如今也是知道了一切,您假裝是來(lái)我們酒店入住的客人,想體驗一下我們酒店的效勞,但是完全讓您大跌眼鏡啊,您進(jìn)門(mén)沒(méi)人幫您拿行李,也沒(méi)人過(guò)來(lái)詢(xún)問(wèn)您房間是否有預約,當您自己去前臺辦理辦理入住手續的時(shí)候,前臺人員剛好在打 ,一時(shí)間沒(méi)功夫搭理您,就這樣,被您這么一試探,完全就可以看得出來(lái)我在工作中是有多么的失職,我很抱歉,把酒店經(jīng)營(yíng)成這樣,我罪責難逃,請你怪罪于我吧,我也趁此時(shí)機好好的總結一下自己在工作上的失職:

  1、對員工們管束不夠嚴厲,他們做錯事情了,只要不危及到酒店的利益,我就睜一只眼閉一只眼,無(wú)盡的放縱了他們,導致他們越來(lái)越放肆,那里還有一點(diǎn)自知之明沒(méi),沒(méi)有一點(diǎn)員工的樣子。

  2、絲毫沒(méi)有上進(jìn)心,從來(lái)沒(méi)有落實(shí)過(guò)總部那邊的思想,也從來(lái)沒(méi)有去研究過(guò)當前市場(chǎng)開(kāi)展趨勢,更別提研究跟我們一樣開(kāi)酒店的競爭對手了,我每天就是坐在自己的辦公室里,無(wú)所事事,我錯了。

  3、本來(lái)人事部,財務(wù)部等等部分的每月?tīng)顩r都需要向我匯報的,但是我就是嫌麻煩,一直以來(lái)我從未過(guò)問(wèn),讓他們自己心里有數就好,但是這樣下去我怎么可能知道酒店正處于什么樣的'情況,我不瞞您說(shuō),我也是前不久才知道,我們以及零收入好幾個(gè)月了。 以上就是我總結出來(lái)的錯誤,您放心,我一定一一改正,我這個(gè)人一旦下定決心我就一定要把自己的工作做好,我得對得起自己的經(jīng)理的這個(gè)崗位,您只要愿意再給我這么一次時(shí)機,我一定還給您一片藍天,讓酒店重煥新生,給你一個(gè)最好的交代,現在酒店的一些問(wèn)題我都已經(jīng)了解了,我心中也有了初步的解決方案,您就等著(zhù)我的好消息把,定不會(huì )再讓您失望。

檢討人:xx

  xx年xx月xx日

工作失職的檢討書(shū)13

尊敬的公司領(lǐng)導:

  xx年xx月xx 日,我犯了嚴重的錯誤,是絕對不該有的錯誤,但是我犯了!!所以今天,我認真反思,深刻自我檢討!

  這件事,我知道是不應該發(fā)生的事情,但我覺(jué)得是最近對自己的要求過(guò)低,工作開(kāi)始渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)幾個(gè)小時(shí)的反思,我對自己這段時(shí)間的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對自己的要求還是比較高的,對于活動(dòng)前的準備仔細檢查,為可能出現的意外做好準備,從而努力完成各項工作。但近段時(shí)間以來(lái),由于活動(dòng)各個(gè)環(huán)節也比較熟悉了,每個(gè)客戶(hù)都認同我和我的團隊的同時(shí),也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起客戶(hù)和我的團隊對我的信任。在此,我表示真心的抱歉!

  同時(shí),在這件事中,我還感到,自己對工作的責任心開(kāi)始放松。眾所周知,婚禮對于新人來(lái)說(shuō)是非常重要的,大部分人一生就這么一次!那么我們婚禮人就應該有120%的責任心!讓新人的婚禮順利、圓滿(mǎn)的進(jìn)行!

  而我在新人婚禮儀式上所需要的設備4件我就忘記了3件(不過(guò)還好我們的'團隊工作效率高,在新人彩排之前一切準備完畢)。充分說(shuō)明,我從思想上沒(méi)有把新人的婚禮重視起來(lái),這也說(shuō)明,我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心,也沒(méi)有把自己的工作做得更好,也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。

  在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),應付思想,F在,我真心的感到后悔,這是一個(gè)非常危險、極其不好的苗頭,如果不是提前發(fā)現,并迅速解決,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的情況。

  因此,通過(guò)這件事,在深感郁悶的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑又是一筆巨大的財富。所以,在此,我在向自己做出檢討的同時(shí),也向我的團隊表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x和對新人真心的歉意!

  發(fā)生這件事后,我忠心的懇求我的朋友們、前輩們能夠監督我,鞭策我,提醒我,讓我繼續成長(cháng)!謝謝!

  檢討人:**

  20xx年**月**日

工作失職的檢討書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  今天在正常工作之時(shí),我沒(méi)有做好自己的工作!犯下了在線(xiàn)路板上寫(xiě)字的這一低級錯誤,并被上級主管發(fā)現,我深刻的反思自己的行為,并為我自己的這種錯誤行為感到了深深的內疚與不安,在此,我謹向領(lǐng)導做出深刻的`檢討。

  通過(guò)看似很小的事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時(shí),也是我對自己工作的放松,帶來(lái)的結果,經(jīng)反思我覺(jué)得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向,也是一個(gè)極為重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無(wú)法想像會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x!總之我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

  發(fā)生這件事,我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補我的過(guò)錯,因此我不請求領(lǐng)導的寬恕,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn),同時(shí)!我請求領(lǐng)導在給我一次機會(huì ),讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

  望領(lǐng)導能念在我是初犯,我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結,深刻反省,懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

工作失職的檢討書(shū)15

親愛(ài)的輔導員:

  非常的抱歉,又再次的給您添麻煩了!關(guān)于這次的宿舍內務(wù)問(wèn)題,咱們已經(jīng)深刻的認識到了問(wèn)題的嚴重性。

  宿舍,是咱們要在這里生活三年的場(chǎng)所,咱們的每一個(gè)人都有義務(wù)和必要去維護它的整潔與衛生。將宿舍收拾得井井有條,不僅僅是然別人看了感覺(jué)舒服,更主要的原因是自己住的也舒坦。

  您一直有提醒咱們要注意宿舍的'內務(wù),但是咱們卻沒(méi)有注意過(guò),將您的好心卻只不顧,我深感抱歉,望您原諒!

  殊不知在大學(xué)里內務(wù)也是一項很重要的指標,它體現了一個(gè)學(xué)生的素質(zhì)。素質(zhì)這個(gè)詞,讓咱們感到了沉重的壓力,但這是因為咱們做的不夠好而導致的。對此結果咱們沒(méi)有任何異議,所能感到的僅僅是深深的愧疚!看看咱們宿舍的內務(wù)狀況,確實(shí)令人很生氣,太亂了。被子不疊。不說(shuō)內務(wù)要整的和**那樣好,但是最起碼要能說(shuō)得過(guò)去!世上是沒(méi)有后悔藥的,事已至此,多說(shuō)無(wú)意,唯有以此教訓為誡,以此事件為警,借作此次檢查為契機,從現在起,提高對自身的要求,加強自我約束,強化自身責任感,深化集體主義榮譽(yù)感。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  xxxx年xx月xx日

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