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工作檢討書(shū)

時(shí)間:2023-07-25 07:43:05 工作檢討書(shū) 我要投稿

(合集)工作檢討書(shū)4篇

  在學(xué)習、工作、生活中出現了失誤后,為了避免再犯,為此要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔過(guò),請注意檢討書(shū)里面要交代清楚行為。檢討書(shū)的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的工作檢討書(shū),希望對大家有所幫助。

(合集)工作檢討書(shū)4篇

工作檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  由于我自身原因,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

  領(lǐng)導提出批評后,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結,認為自身主要存在以下問(wèn)題:

  1、思想懈怠,職責心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈,工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒(méi)有立即落實(shí),甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。

  3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí),總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子,沒(méi)有給予立即糾正,實(shí)際上,這樣不僅僅不便于管理,而且造成了工作上的'失誤。

  鑒于上述存在的問(wèn)題,我向您做出深刻保證:一是加強學(xué)習,繃緊思想這根弦,認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,構成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實(shí),制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展,從長(cháng)遠來(lái)講,也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。

  領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì ),我懇請領(lǐng)導能夠理解我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

工作檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  前幾天我在工作時(shí)間抽煙,被公司安全檢查人員發(fā)現,現在我感到非常懊悔和羞愧,在此深刻的反省自己犯下的錯誤。

  作為一名廠(chǎng)里的員工,我的任務(wù)就是在廠(chǎng)好好工作,遵守廠(chǎng)里的規章制度和紀律。平時(shí)領(lǐng)導就一再強調不讓把煙帶進(jìn)廠(chǎng)區里,廠(chǎng)里也明文規定不允許在生產(chǎn)區域吸煙?墒俏疫是帶著(zhù)僥幸的心理而在工作時(shí)間抽煙,如今我才感覺(jué)到我犯下的錯誤非常嚴重,感覺(jué)到自己對不起領(lǐng)導們對我的關(guān)愛(ài)!

  現在,我冷靜的想了很久,感到非常后悔,我已深刻的認識到事情的嚴重性。認識到如果不分場(chǎng)合,隨手亂丟煙頭,這是最容易引起火災較常見(jiàn)的原因之一:有時(shí)如果把煙頭丟在角落里,而那里卻正好堆放了一些亂七八糟的可燃物;如果把煙頭丟進(jìn)廢紙簍里,或丟在材料器材旁、干草叢中、如果把煙頭丟進(jìn)生產(chǎn)區的經(jīng)常出現沼氣的深井里、或殘留著(zhù)易燃可燃油品的下水道里,都會(huì )引起這些地方的.易燃可燃物燃燒,甚至發(fā)生爆炸傷人或引發(fā)火災。如今想想都感覺(jué)到非常的后怕!

  這次我違反了廠(chǎng)里的紀律,僥幸沒(méi)有發(fā)生火災,但卻給單位領(lǐng)導、給車(chē)間臉上抹了黑,使我廠(chǎng)榮譽(yù)受到了嚴重影響,我現在懊悔不已!真心在此做出深刻檢討:愿意在以后的工作中,一定端正態(tài)度,改正抽煙的壞習慣,提高對自身的要求,加強自我約束,嚴格遵守廠(chǎng)里的紀律。

  我會(huì )以這次違紀事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,批評和教育自己,自覺(jué)接受監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進(jìn),化羞為動(dòng)力,以更加努力的工作來(lái)回報各級領(lǐng)導對我的關(guān)心和厚愛(ài)!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導、各位同事:

  我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導、同事做出深刻檢討:

  子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當時(shí)的主觀(guān)想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問(wèn)題,沒(méi)有顧忌公司的形象損失,為此,我極度不安、自責,自己作為公司的一名行政崗位人員,沒(méi)有嚴格的按照公司的中心指導思想去做;因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,愧對公司的關(guān)心。

  在今后的工作中,我一定會(huì )嚴于律己,按照的公司的章程和制度辦事,同時(shí),要誠心的.謝謝公司,如果不是公司x總及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象今后會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣用感性去處理問(wèn)題,不注重自己對公司形象的影響,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念,隨心所欲的去做工作,我們工作的提高將無(wú)從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的。

  總之,我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無(wú)過(guò)”,我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔!敖(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝 的教誨,希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

工作檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導:

  這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯公司的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

  公司一開(kāi)始就三令五申,一再強調公司規章制度,提醒員工不要違反公司規章制度,可我卻沒(méi)有把公司和領(lǐng)導的話(huà)放在心上,沒(méi)有重視領(lǐng)導說(shuō)的話(huà),沒(méi)有重視公司頒布的重要事項,當成了耳旁風(fēng),這些都是不應該的。也是對領(lǐng)導的不尊重。應該把領(lǐng)導說(shuō)的話(huà)緊記在心,把公司頒布的公司規章制度緊記在心。

  事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩,耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司也造成了及其壞的影響,破壞了公司的管理制度。在同志們們中間也造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的犯錯誤,有可能造成別的同志們的效仿,影響公司紀律性,班組紀律性,對公司的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的領(lǐng)導,大家也是一種傷害,也是對別的同志們也是一種不負責任。每一個(gè)公司都希望自己的員工做到遵章守紀,全面發(fā)展,樹(shù)立良好形象,也使我們的公司有一個(gè)良好形象。每一個(gè)同志們也都希望公司給自己一個(gè)良好的工作環(huán)境來(lái)工作,生活。包括我自己也希望可以有一個(gè)良好的工作環(huán)境,但是一個(gè)良好的`工作環(huán)境靠的是大家來(lái)共同維護來(lái)建立起來(lái)的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了公司的良好環(huán)境,是很不應該的,若每一個(gè)同志們都這樣犯錯,那么是不會(huì )有良好的工作環(huán)境形成,對違反公司規章制度的員工給予懲罰也是應該的。

  我在家自己想了很多,也意識到自己犯了很?chē)乐劐e誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己的犯的錯誤付出代價(jià),我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任,尤其是作在重點(diǎn)公司接受教育的人,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。

  我真誠地接受批評,并愿意接受公司給予的處理。對不起,領(lǐng)導!我犯的是一個(gè)嚴重的原則性的問(wèn)題。我知道,領(lǐng)導對于我的犯公司規章制度也非常的生氣。我也知道,對于員工,不觸犯公司規章制度,不違反紀律,做好自己的事是一項最基本的責任,也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒(méi)有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會(huì )以這次違紀事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,批評和教育自己,自覺(jué)接受監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進(jìn),亡羊補牢、化羞恥為動(dòng)力,努力工作。

  我也要通過(guò)這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。自己還是很想好好工作的,工作對我來(lái)是最重要的,對今后的生存,很重要的。我還有去拼搏的能力。我還想在拼一次,在去努力一次,希望領(lǐng)導給予我一個(gè)做好員工的一個(gè)機會(huì ),我會(huì )好好改過(guò)的,認認真真的去工作,那樣的生活充實(shí),這樣在家也很耽誤業(yè)務(wù),公司的業(yè)務(wù)本來(lái)就很緊,在今后的工作生活中,我一定會(huì )好好工作,各項業(yè)務(wù)都努力往上趕。

此致

敬禮!

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