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充分就業(yè)工作匯報9篇
在平平淡淡的日常中，越來(lái)越多的事情需要進(jìn)行匯報，匯報時(shí)，要熟悉掌握匯報內容，做到條理清晰，主次分明，為了幫助大家更好的完成匯報，以下是小編精心整理的充分就業(yè)工作匯報，希望對大家有所幫助。
充分就業(yè)工作匯報1
**社區下設×個(gè)居民小組，有住戶(hù)××××戶(hù)，××××人。轄區內有行政、企、事業(yè)單位××個(gè)，住宅小區×個(gè)，個(gè)體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)××家�，F有勞動(dòng)力××××人，登記失業(yè)人員×××人,其中實(shí)現就業(yè)××人，未就業(yè)××人。按照市、縣、勞動(dòng)保障部門(mén)，關(guān)于創(chuàng )建充分就業(yè)社區實(shí)施意見(jiàn)，以社區平臺為依托，以市場(chǎng)需求為導向，挖掘開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現再就業(yè)。扶持更多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，使社區就業(yè)工作實(shí)現制度化、社會(huì )化、規范化。為社會(huì )穩定，為經(jīng)濟發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng )造了良好的環(huán)境�，F就創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作情況匯報如下：
一、強化領(lǐng)導、落實(shí)責任、為創(chuàng )建充分就業(yè)社區提供組織保證
健全組織機構。成立了由居委會(huì )主任任組長(cháng)，居委會(huì )副主任任副組長(cháng)，社區勞保站工作人員、各小組長(cháng)為成員的創(chuàng )建充分就業(yè)社區領(lǐng)導小組，分工負責、責任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng )建充分就業(yè)社區建設工作列入社區工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構建和諧社區的重要工作來(lái)抓。
二、深入走訪(fǎng)、建立臺帳、為創(chuàng )建充分就業(yè)社區夯實(shí)基礎
為了全面掌握社區失業(yè)人員的基本情況，社區組織人員堅持每月深入居民區、樓院走訪(fǎng)了解社區內雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪(fǎng)了解就業(yè)困難對象的'下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來(lái)源、個(gè)人特長(cháng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的。調查走訪(fǎng)的基礎上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺帳等基礎資料，使社區內下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對性的開(kāi)展工作，建立健全了各類(lèi)臺帳、表冊，并將二卡六冊資料錄入微機，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開(kāi)展創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作夯實(shí)了基礎。
三、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)
針對社區內未就業(yè)群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類(lèi)排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動(dòng)員、提供用工信息，鼓勵社區能人帶動(dòng)輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工。發(fā)布用工信息××期××條，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。至目前，社區有組織輸出×× 名下崗失業(yè)人員實(shí)現異地就業(yè)。分流安置了部分下崗失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區多方協(xié)調，開(kāi)發(fā)了一些適合“××××”人員困難群體的就業(yè)崗位×個(gè)（如：護綠保潔、家政服務(wù)、門(mén)衛、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認真進(jìn)行空崗調查，積極協(xié)調企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位××個(gè)。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調公益性崗位××個(gè)，為××名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并且申請參加了失業(yè)保險。為××名自謀職業(yè)的下崗職工個(gè)體經(jīng)營(yíng)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)申請減免稅費和××名下崗失業(yè)人員申請小額擔保貸款提供有關(guān)服務(wù)。通過(guò)再就業(yè)援助有×× 人實(shí)現再就業(yè)。五是幫助×××名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過(guò)開(kāi)展“五送一落實(shí)”及空崗調查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開(kāi)展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了下崗職工、弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。
四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng )建充分就業(yè)社區
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使下崗職工轉變思想觀(guān)念，增強就業(yè)意識。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開(kāi)展政策引導、法律宣講、觀(guān)念更新等內容的培訓×場(chǎng)次，受教育人數達×××人（次）。印發(fā)宣傳材料×××份，辦黑板報××期。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織下崗失業(yè)人員參加了鎮上開(kāi)展的職業(yè)技能培訓，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng )就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng )造條件。積極開(kāi)展“五送”活動(dòng)，落實(shí)稅費減免、小額貸款、社保補貼等政策幫扶，使×××名下崗失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)。樹(shù)立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng )業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進(jìn)典型。通過(guò)組織先進(jìn)典型事跡演講會(huì )等形式，增強了下崗職工創(chuàng )業(yè)和再就業(yè)的信心。通過(guò)開(kāi)展充分就業(yè)社區創(chuàng )建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng )建活動(dòng)各項工作順利推進(jìn)。
五、下一步打算
×、大力開(kāi)展空崗調查，圍繞社區“三�！�、“三托”、“三大服務(wù)”為社區就業(yè)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現就業(yè)。
×、加大技能培訓，積極組織勞務(wù)輸出，進(jìn)一步提高勞務(wù)輸出工作實(shí)效，幫助更多下崗失業(yè)人員實(shí)現異地就業(yè)。
×、落實(shí)優(yōu)惠政策，積極協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng )業(yè)項目，幫助落實(shí)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，協(xié)助申請小額擔保貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策，并為失業(yè)人員提供職業(yè)技能和創(chuàng )業(yè)培訓，從而實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)。
充分就業(yè)工作匯報2
自從開(kāi)展充分就業(yè)社區活動(dòng)以來(lái)，我社區按照全省統一部署，積極開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，現將所取得的一些成績(jì)匯報如下：
一、社區概況
教場(chǎng)巷社區成立于20xx年5月，位于教場(chǎng)巷40號，東起東城巷，西至五一路，南起省軍區宿舍，北至小東門(mén)街，面積15萬(wàn)平方米，轄區內有29棟宿舍樓，4個(gè)自然院落，共計1430戶(hù)，居民4290人，有5個(gè)駐地單位：錦地物業(yè)公司、計劃干部學(xué)校、省軍區司令部、省軍區招待所、煙草專(zhuān)賣(mài)稽查中心。截止目前為止我社區有下崗、失業(yè)人員有96人，現已實(shí)現再就業(yè)61人，退休人員 580 人。
二、平臺建設
20xx年社區勞動(dòng)保障站組建成立，社區主任兼勞動(dòng)保障工作站站長(cháng)，設有1名有計算機操作證的專(zhuān)職保障人員。社區服務(wù)形式為“一站式”服務(wù)，工作制度健全，經(jīng)費有保障，辦公設備齊全，配有計算機1臺，電視機1臺，打印機1臺。已建立下崗失業(yè)人員、安置失業(yè)人員、“零就業(yè)”家庭、“4050”人員、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《就業(yè)失業(yè)證》發(fā)放年檢、小額擔保貸款、再就業(yè)援助等臺帳。
三、入戶(hù)調查
隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟不斷深入，國有企業(yè)改制步伐的加快，“單位人”逐步轉化為“社區人”。例如：山西汽車(chē)工業(yè)集團責任有限公司企業(yè)改制后，造成了我社區下崗、失業(yè)人員、退休人員增多。針對我社區的實(shí)際情況，為了及時(shí)掌握了解他們的情況，我社區全體工作人員，在今年年初進(jìn)行了入戶(hù)摸底工作，摸清他們的擇業(yè)愿望、技能水平、就業(yè)去向、家庭情況等。根據他們的實(shí)際情況，使他們選擇了單位反聘人員100余名、公益崗位人員30名、自主就業(yè)人員10名等各自的就業(yè)渠道。
四、開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位
就業(yè)是民生之本，開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位是我們社區的一項重點(diǎn)工作，我們把開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位擺在了工作的重要位置，大力拓寬社區就業(yè)空間，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，我社區不斷地加強政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習，專(zhuān)管員的素質(zhì)得到很大的提高，把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區做得扎實(shí)有效，經(jīng)過(guò)專(zhuān)管員的不懈努力，今年1~6月份我社區于壩陵橋街辦、1+1幼兒園、小辣椒火鍋店、山西長(cháng)江大酒店有限公司、香港恒發(fā)投資（集團）有限責任公司等單位開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位315個(gè)，安置下崗、失業(yè)人員61人，其中“4050”人員12人。創(chuàng )辦就業(yè)載體1個(gè)：仙福被裝貿易公司，地址：五一路252號，其中吸納下崗失業(yè)人員1人。我社區無(wú)“零就業(yè)”家庭。爭創(chuàng )充分就業(yè)社區。
五、開(kāi)展一幫一、“四送”服務(wù)
為了解決下崗失業(yè)人員實(shí)際困難，全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，在轄區內開(kāi)展了以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內容的一幫一活動(dòng)，在這次活動(dòng)中采取宣傳入戶(hù)、調查摸底等形式，使活動(dòng)開(kāi)展的豐富多彩，內容充實(shí)，成效顯著(zhù)，深得下崗失業(yè)人員的擁護和歡迎。我社區在這次入戶(hù)調查中，發(fā)現一位享受低保的殘疾人員智林衛（三級殘）父母雙亡，本人勞動(dòng)能力有限，生活十分困難，經(jīng)過(guò)社區的努力，幫他解決了就業(yè)問(wèn)題，在社區當了一名殘疾人聯(lián)絡(luò )員。
六、宣傳政策、跟蹤服務(wù)
為了讓居民全面了解就業(yè)優(yōu)惠政策，我們社區利用多種形式宣傳各項再就業(yè)優(yōu)惠政策，共發(fā)放宣傳材料80余份，出黑板報18塊。通過(guò)宣傳活動(dòng)，使社區居民對就業(yè)再就業(yè)政策有了更深的了解，調動(dòng)了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的積極性，增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達到了就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶(hù)曉，深入人心。今年我們共推薦小額擔保貸款5人、2人享受了養老保險補貼、為91人持有再就業(yè)優(yōu)惠證人員進(jìn)行了年審，對符合條件的`下崗、失業(yè)人員47人辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》、56人辦理了《就業(yè)失業(yè)證》。對前來(lái)咨詢(xún)的居民、下崗、失業(yè)人員熱情接待，認真解答，事后跟蹤服務(wù)。
七、加強培訓、提高技能
對社區內有創(chuàng )業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員推薦他們進(jìn)行創(chuàng )業(yè)培訓，并根據下崗失業(yè)人員不同的就業(yè)愿望讓他們參加針對性技能培訓，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，擴大了就業(yè)空間。目前，我社區參加syb創(chuàng )業(yè)培訓的有2人；參加各類(lèi)技能培訓的10人。
八、開(kāi)發(fā)創(chuàng )新
20xx年3月，自我市開(kāi)展了“城鄉清潔工程”以來(lái)，由于我社區有兩個(gè)自然院落常年垃圾成山無(wú)人管理，經(jīng)過(guò)社區全體工作人員和社區志愿者的辛苦勞動(dòng)，徹底改變了以往院落的舊貌，為了使這次的成果得到長(cháng)期保持，我社區與該院落的產(chǎn)權單位、居民代表積極協(xié)商決定委托下崗失業(yè)人員5人，讓他們擔當本院落的收費員并負責本院落的清潔工作。
今年以來(lái)，我們專(zhuān)管員取優(yōu)補缺，精心細致的工作，取得了一定的成績(jì)，但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續努力工作，克服不足，開(kāi)拓進(jìn)取，爭取把工作做得更好，努力為下崗失業(yè)人員創(chuàng )造更多再就業(yè)機會(huì )。
充分就業(yè)工作匯報3
按照縣社保局的統一部署，根據20xx年全縣人力資源和社會(huì )保障工作業(yè)務(wù)知識培訓會(huì )、奉節縣委關(guān)于20xx年人力資源和社會(huì )保障工作目標任務(wù)通知（奉節委辦[20xx]123號）的精神，紅土鄉黨委政府高度重視，出臺創(chuàng )建計劃和實(shí)施方案，成立創(chuàng )建充分就業(yè)社區（村）工作領(lǐng)導小組，并組織開(kāi)展兩干創(chuàng )建培訓會(huì )，以創(chuàng )建“充分就業(yè)社區（村）”為目標，強化措施，狠抓落實(shí)，大力開(kāi)展了創(chuàng )建充分就業(yè)社區（村）工作�，F將紅土鄉創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作情況匯報如下：
一、紅土鄉就業(yè)再就業(yè)工作基本情況
紅土鄉下設1個(gè)居委會(huì )，10個(gè)行政村，全鄉共萬(wàn)人，其中勞動(dòng)年齡人口萬(wàn)余人。目前，轄區內有共建單位9個(gè)，城鎮私營(yíng)企業(yè)及個(gè)體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)200余家。城鎮新增就業(yè)69人，完成今年目標任務(wù)的%，其中城鎮單位新增就業(yè)18人，新增私企及個(gè)體戶(hù)就業(yè)50人（其中微企新增就業(yè)12人）；登記失業(yè)人員10人（今年新增登記失業(yè)人員1人），其中實(shí)現就業(yè)1人，困難人員就業(yè)1人，退休人員1人，未就業(yè)8人；至8月，農民工回引人數448人，完成目標任務(wù)的%，返鄉創(chuàng )業(yè)就業(yè)346人，推薦就業(yè)再就業(yè)小額擔保貸款22人；第一、二季度共實(shí)現農村富余勞動(dòng)力轉移輸出453人。
二、為創(chuàng )建充分就業(yè)社區提供組織保證
建立組織機構。成立了由黨委副書(shū)記（鄉長(cháng)）任組長(cháng)，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)及社會(huì )保障服務(wù)中心工作人員、各村（社區）駐村干部和主要負責人為成員的創(chuàng )建充分就業(yè)社區（村）領(lǐng)導小組，分工負責、責任到人，促進(jìn)充分再就業(yè)工作的落實(shí)。紅土鄉黨委政府堅持把創(chuàng )建充分就業(yè)社區建設工作列入政府工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構建和諧鄉鎮的重要工作來(lái)抓。
三、摸清底數，建好各種臺帳
紅土鄉創(chuàng )建充分就業(yè)社區（村）工作上月啟動(dòng)，通過(guò)會(huì )議培訓方式將工作計劃和實(shí)施方案傳達給各村（社區）主要負責人和專(zhuān)職人員，要求按照工作計劃和實(shí)施方案有序推進(jìn)，日前正處于創(chuàng )建工作的入戶(hù)調查摸底階段。根據20xx年創(chuàng )建標準和工作計劃，各村（社區）成立創(chuàng )建充分就業(yè)社區（村）服務(wù)機構，工作任務(wù)落實(shí)到人，專(zhuān)職人員深入居民家中做好調查摸底，對轄區內的下崗失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)調查，利用上門(mén)調查，電話(huà)聯(lián)系等形式，重點(diǎn)摸清轄區失業(yè)人員的“五清”情況。即：下崗失業(yè)原因清、家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長(cháng)清、安臵去向清。
四、工作中遇到的困難
自創(chuàng )建充分就業(yè)社區（村）以來(lái)，各村（社區）反映了在工作中遇到的問(wèn)題，主要包括兩方面：一是創(chuàng )建基建設施簡(jiǎn)陋、單一，大多數村的辦公條件艱苦，沒(méi)有富余的辦公設備用于創(chuàng )建工作，即使有，也是比較老舊，無(wú)法滿(mǎn)足正常辦公需要；二是村級勞動(dòng)社保人才隊伍的嚴重缺乏，擔任創(chuàng )建充分就業(yè)社區（村）工作的專(zhuān)職人員就是村會(huì )計，而村會(huì )計也是村級所有工作業(yè)務(wù)的承擔者，全鄉村平均人數約2600人，工作量大，加上少數村會(huì )計年齡較大，電腦操作能力差，在很大程度上影響了創(chuàng )建工作；三是創(chuàng )建工作經(jīng)費補助的落實(shí)不到位，加上補助標準的不確定，導致工作進(jìn)度慢、難度大、效率低等問(wèn)題。
五、接下來(lái)的.工作打算
在縣就業(yè)局和鄉黨委政府及有關(guān)部門(mén)的大力支持和協(xié)助配合下，在經(jīng)費給予保障和人才得以配備的情況下，我們將竭盡全力完成創(chuàng )建目標任務(wù)，爭創(chuàng )充分就業(yè)社區。
1、繼續保持創(chuàng )建工作“五個(gè)清”，對本社區內有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到：“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長(cháng)清、就業(yè)培訓要求清、創(chuàng )業(yè)意愿清
2、積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng )造條件。凡愿意參加創(chuàng )業(yè)培訓的人員推薦給勞動(dòng)保障所。
3、按月做好“社區（村）就業(yè)平臺軟件”：人員增減、培訓項目、就業(yè)去向和對登記失業(yè)人員每半年走訪(fǎng)一次，就業(yè)困難人員每季度走訪(fǎng)一次等工作的電腦記錄。
5、認真做好各項創(chuàng )建活動(dòng)的文字、照片資料的積累工作，及時(shí)做好各類(lèi)工作臺帳。工作中做到主動(dòng)熱情、細致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當、程序規范。
如果爭創(chuàng )成功，將是對我們工作的鼓勵和肯定；我們全體工作人員將在今后的工作中，以“爭創(chuàng )一流”的工作精神，求實(shí)求新求進(jìn)的工作態(tài)度，繼續圍繞“創(chuàng )建充分業(yè)社區（村）”這一目標腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)工作，一步一個(gè)腳印的推動(dòng)就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區服務(wù)平臺的功能和作用而努力工作。
充分就業(yè)工作匯報4
為了進(jìn)一步促進(jìn)我鎮城鄉充分就業(yè)工作目標的順利完成，鎮黨委、政府高度重視此項工作，專(zhuān)題研究、精心安排、狠抓落實(shí)，嚴格按照市、縣促進(jìn)城鄉充分就業(yè)工作的部署和要求，從加強組織領(lǐng)導、拓展就業(yè)渠道、提供就業(yè)信息、強化就業(yè)培訓等方面入手，取得了明顯實(shí)效�，F將我鎮今年充分就業(yè)工作情況匯報如下：
一、基本情況
我鎮轄區內現有6個(gè)行政村、1個(gè)街道社區居委會(huì )，全鎮89個(gè)村民小組，5522戶(hù)，總人口18008人，其中城鎮人口1350人，農業(yè)人口16658人；共有城鄉勞動(dòng)力10461人，其中農村富余勞動(dòng)力人，城鎮登記失業(yè)人員6人（其中就業(yè)困難人員4人）失地農民1165人，鎮內有17個(gè)企業(yè)。
二、健全機構、落實(shí)責任
完善了鎮促進(jìn)城鄉充分就業(yè)和社會(huì )保險工作領(lǐng)導小組職責，制定了工作目標責任書(shū)，并與村上層層簽訂了責任書(shū)，鎮、村（居委會(huì )）層層落實(shí)責任，由鎮長(cháng)負總責分管領(lǐng)導具體抓，村主任直接負責。同時(shí)以鎮、村（居委會(huì )）勞動(dòng)保障平臺建設為工作重點(diǎn)，搭建好充分就業(yè)工作平臺。為了提升工作人員的工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，為古堰社區勞保工作站和6個(gè)農村勞動(dòng)保障就業(yè)信息交換站配置了電腦，開(kāi)通了網(wǎng)絡(luò )。健全了各村（社區）工作站首問(wèn)責任制、例會(huì )制等各項職責制度，確保人員到位，經(jīng)費落實(shí)。
三、勞動(dòng)力培訓
今年以來(lái)，為方便群眾學(xué)技能，鎮勞動(dòng)保障所一方面在鎮勞動(dòng)培訓中心（鎮會(huì )議室）開(kāi)辦培訓班，另一方面組織培訓機構送班進(jìn)企業(yè)，有針對性的開(kāi)展技能培訓和引導培訓，現已開(kāi)班10期，培訓了488人次，已完成任務(wù)的81.3%（其中：農民工在崗培訓120人，完成目標任務(wù)80%，培訓后取得《能合格證》的`270人，完成目標56%，取得《職業(yè)資格證》的120人，完成目標60%），培訓后就業(yè)300人，就業(yè)率達到60%以上。勞務(wù)輸出3100人，當年新增農村富余勞動(dòng)力向非農產(chǎn)業(yè)轉移1600人，城鎮新增就業(yè)人員10人，完成目標50%，社區有6人辦理失業(yè)人員登記，均已推薦就業(yè)，再就業(yè)率100%。
四、就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理，勞動(dòng)監察網(wǎng)格化、就業(yè)信息實(shí)現全面覆蓋
完善就業(yè)實(shí)名制調查制度，社區、村專(zhuān)（兼）職信息員負責對區域內適齡勞動(dòng)者的就業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)情況進(jìn)行調查，并及時(shí)錄入網(wǎng)絡(luò )修改原有信息數據；勞動(dòng)監察網(wǎng)格化管理截止6月20日，勞動(dòng)保障所對17家用工單位進(jìn)行了年檢和定期調查，完成用工單位信息錄入，受理勞動(dòng)維權5其，協(xié)調處理5起，辦結率100%。
五、保險工作
城鎮居民醫療保險參保人員721人，參保率54%；新型農村合作醫療參合人員16000人，參合率100%；少兒住院醫療互助金參加人員1000余人，參加率89%；以建筑施工企業(yè)為重點(diǎn)的農民工綜合保險參保55人；征地農轉非人員社會(huì )保險實(shí)際參保24人。
六、休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作
4月至6月20日先后為500位企業(yè)退休人員、失地農民進(jìn)行了年檢。
七、下半年工作打算
1、加強學(xué)習、提高效率
進(jìn)一步加強學(xué)習理論、相關(guān)法律法規和最新政策，不斷提高業(yè)務(wù)水平和辦事效率，將惠民政策真正得以實(shí)現，讓廣大人民群眾得到實(shí)惠；
2、增強服務(wù)意識，做好城鄉充分就業(yè)工作
進(jìn)一步增強服務(wù)意識，嚴格按照便民利民的原則，做好窗口服務(wù)工作，及時(shí)準確的為老百姓辦好事；
3、多深入基層，做好調查工作
多用時(shí)間深入村社、企業(yè)，掌握勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)變化情況，為農村富余勞動(dòng)力向第二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶去新的信息，最終實(shí)現農村富余勞動(dòng)力向第二、三產(chǎn)業(yè)轉移；
4、多深入企業(yè)做好相關(guān)信息的調查核實(shí)工作，做好勞動(dòng)者維權工作，積極向上級有關(guān)部門(mén)銜接搞好網(wǎng)格化管理工作，以便及時(shí)更新各類(lèi)信息。
5、進(jìn)一步完善社區勞動(dòng)保障工作站和村級就業(yè)信息交換站的規范化建設工作，健全各項規章制度。
充分就業(yè)工作匯報5
一、社區簡(jiǎn)介
二、完善xx路社區就業(yè)服務(wù)工作站
xx路社區就業(yè)服務(wù)工作站，在石橋鋪街道勞動(dòng)保障部門(mén)領(lǐng)導的大力支持下，20xx年積極開(kāi)展就業(yè)服務(wù)工作，明確了組織結構及人員分工，社區就業(yè)服務(wù)工作站站長(cháng)由居委會(huì )主任任站長(cháng)，一名社保員和一名低保員協(xié)助在社區就業(yè)站工作，同時(shí)配置電腦、打印機、復印機、投影儀等硬件設施。
建立健全了工作站工作職責和工作人員守則，確保居民得到優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)，使鞏固充分就業(yè)社區工作得到保障。
1、工作站人員組成：
站長(cháng)：xxx
社保員：xxx
低保員：xxx
2、社區就業(yè)服務(wù)工作流程圖
3、社區就業(yè)服務(wù)工作人員守則
一、提高認識，樹(shù)立為勞動(dòng)者和用人單位服務(wù)的意識。
二、加強學(xué)習，認真貫徹黨和國家有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)政策。
三、精通業(yè)務(wù)，為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。
四、廣開(kāi)門(mén)路，積極為用人單位和求職人員牽線(xiàn)搭橋。
五、遵章守紀，嚴格按照法律法規辦事接受群眾監督。
六、文明辦公，發(fā)揚新風(fēng)尚爭創(chuàng )作風(fēng)一流的服務(wù)窗口。
4、社區就業(yè)服務(wù)工作站職責
一、開(kāi)展勞動(dòng)就業(yè)政策宣傳和咨詢(xún)。
二、開(kāi)展社區勞動(dòng)力資源調查、登記，動(dòng)態(tài)管理勞動(dòng)力資源臺賬。
三、開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位，收集發(fā)布用工信息，臭味積極推薦就業(yè)。
四、組織失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)力參加職業(yè)技能培訓。
五、對就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策進(jìn)行申辦指導和資格初審。
六、實(shí)施就業(yè)援助，幫助就業(yè)困難對象實(shí)現穩定就業(yè)。
七、做好就業(yè)再就業(yè)統計報表以及上級業(yè)務(wù)部門(mén)的其他事項。
5、勞動(dòng)保障工作硬件設施
充分就業(yè)工作匯報6
一、20xx年工作計劃
�。ㄒ唬┦I(yè)、就業(yè)
�。�1）做好失業(yè)人員的登記管理，處于失業(yè)狀態(tài)的人員根據其就
業(yè)愿望定期進(jìn)行就業(yè)推薦。
�。�2）做好就業(yè)登記，已就業(yè)人員做好資料管理。
�。�3）做好企業(yè)招聘登記，備案在檔。
�。�3）每周定期通過(guò)網(wǎng)絡(luò )及張貼的方式發(fā)布就業(yè)信息推薦。
�。�4）控制失業(yè)率低于3%。
�。�5）做好臺帳管理，定期更新及維護。
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�。�1）補貼申報工作
做好3月和9月申報及初審工作，進(jìn)行完整的檔案
登記及資料管理，確保申辦人員的真實(shí)性。
�。�2）做好養老保險等政策咨詢(xún)工作。
�。ㄈ┽t保
�。�2）做好20xx年的城鄉醫保申辦工作，按目標達成。
�。�3）日常醫保換卡工作的登記及管理。
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月、季度報表通過(guò)日常工作中的.登記進(jìn)行歸納整理上報街道，包括職介紹月報，就業(yè)月報，充分就業(yè)社區十個(gè)臺帳（季度）等。
二、具體工作實(shí)施
�。ㄒ唬┦I(yè)登記
1、嚴格按照要求做好每一位失業(yè)人員的信息登記及臺帳更新，要求每一位失業(yè)人員在登記時(shí)填報求職登記表，登記如因特殊原因暫無(wú)意就業(yè)的，須提交個(gè)人情況說(shuō)明。
2、定期追蹤每一位失業(yè)人員的就業(yè)情況，根據其求職需求進(jìn)行就業(yè)推薦，做好推薦記錄及成功推薦就業(yè)臺帳登記，如推薦三次以上仍無(wú)法滿(mǎn)足其需求的，建議其到楊家坪就業(yè)管理中心進(jìn)行求職登記。
�。ǘ┚蜆I(yè)推薦
1、信息收集
與轄區部分單位簽訂就業(yè)援助協(xié)議，建立QQ聯(lián)絡(luò )群，不定期將其招聘信息進(jìn)行記錄，在崗位開(kāi)發(fā)及需求臺帳中登記。
對于主動(dòng)上門(mén)登記招聘信息的企業(yè)和公司，在其提供合法的營(yíng)業(yè)執照和相關(guān)證件后，對其招聘信息進(jìn)行記錄，并在崗位及需求臺帳中登記。
每周登陸一次重慶市人力資源市場(chǎng)用工信息發(fā)布系統，選擇九龍坡、沙坪壩、江北等主要鄰近區域進(jìn)行分類(lèi)下載，建立文檔信息。
2、街道社保群所發(fā)就業(yè)信息收集。
以上信息均建立電子及紙質(zhì)檔案，以備不同就業(yè)需求人員進(jìn)行查閱。
3、信息發(fā)布
網(wǎng)絡(luò )發(fā)布：通過(guò)社區博客將所收集的就業(yè)信息進(jìn)行發(fā)布。企業(yè)、公司即時(shí)登記的即時(shí)發(fā)布，系統篩選的每周發(fā)布一次。
招聘欄張貼：在社區范圍內的十個(gè)小區宣傳欄每周進(jìn)行就業(yè)信息張貼，及時(shí)更新。
4、組織開(kāi)展招聘會(huì )
組織社區失業(yè)人員參加街道及社區舉辦的招聘會(huì )，現場(chǎng)求職登記。
20xx年xx路社區先后參與及組織招聘會(huì )5次，參加了九龍坡區民營(yíng)企業(yè)招聘會(huì )，石楊一社區招聘會(huì )、蘭花社區招聘會(huì )、石新路社區招聘會(huì )，自行組織xx路社區招聘會(huì )，效果顯著(zhù)。
以xx路社區招聘會(huì )為例：
此次招聘活動(dòng)，社區邀請10家知名企業(yè)（渝高重慶金泰國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司、艾申特科技有限公司、老百姓超市等）到場(chǎng)，提供空崗近300個(gè)，行業(yè)涉及物業(yè)公司、科技公司、超市、地產(chǎn)公司等多個(gè)領(lǐng)域；崗位既有高級管理人員、財物、行政人員，也有保安、庫管員、收銀員等，給更多的失業(yè)人員提供就業(yè)空間和方向。石橋鋪街道其他社區積極響應組織轄區內失業(yè)人員（含未就業(yè)高校畢業(yè)等就業(yè)困難人員及其他各類(lèi)失業(yè)人員）近60人參加招聘會(huì )。為擴大影響力，在招聘會(huì )現場(chǎng)進(jìn)行就業(yè)及社會(huì )保障優(yōu)惠政策宣傳推廣，發(fā)放資料進(jìn)百余份，社保員更現場(chǎng)解讀各項優(yōu)惠政策，企業(yè)詳細介紹用工需求，共同構建社區就業(yè)平臺，活動(dòng)深入人心，得到了群眾好評。
充分就業(yè)工作匯報7
圍繞xx年度總公司目標，堅持以“內抓管理、外拓市場(chǎng)”的方針，并以“目標管理”方式，認真扎實(shí)地落實(shí)各項工作。
一、市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)
創(chuàng )新求實(shí)、開(kāi)拓國內市場(chǎng)。根據去年的基礎，上海公司對國內市場(chǎng)有了更深的了解。產(chǎn)品需要市場(chǎng)，市場(chǎng)更需要適合的產(chǎn)品(包括產(chǎn)品的品質(zhì)、外型和相稱(chēng)的包裝)。因此，上海公司針對國內市場(chǎng)的特點(diǎn)，專(zhuān)門(mén)請人給公司作銷(xiāo)售形象設計，提高盛天公司在中國市場(chǎng)的統一形象。配合優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為今后更有力地提高盛天公司在中國的知名度鋪好了穩定的基礎。
同時(shí)，建立健全的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )體系，使盛天開(kāi)拓中國市場(chǎng)奠定了銷(xiāo)售分點(diǎn)。上海公司擬在3月初招聘7-8名業(yè)務(wù)員，全面培訓業(yè)務(wù)知識和著(zhù)力市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，灌輸盛天實(shí)施理念。
二、年度目標
1.全年實(shí)現銷(xiāo)售收入2500萬(wàn)元。利潤：100-150萬(wàn)元; 2.盛天產(chǎn)品在(同行業(yè))國內市場(chǎng)占有率大于10%; 3.各項管理費用同步下降10%;
4.設立產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部，在總公司的指導下，完成下達的開(kāi)發(fā)任務(wù); 5.積極配合總公司做好上海盛天開(kāi)發(fā)區的相關(guān)事宜及交辦的`其他事宜。
三、實(shí)施要求
銷(xiāo)售市場(chǎng)的細化、規范化有利操作。根據銷(xiāo)售總目標2500萬(wàn)，分區域下指標，責任明確，落實(shí)到人，績(jì)效掛鉤。
1.劃分銷(xiāo)售區域。全國分7-8區域，每個(gè)區域下達指標，用考核的方式與實(shí)績(jì)掛鉤，獎罰分明;
2.依照銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )的布局，要求大力推行代理商制，爭取年內開(kāi)辟15-20個(gè)省級城市的銷(xiāo)售代理商;
3.銷(xiāo)售費用、差旅費實(shí)行銷(xiāo)售承包責任制;
4.設立開(kāi)發(fā)產(chǎn)品研發(fā)部，力爭上半年在引進(jìn)技術(shù)開(kāi)發(fā)人員3-5人的基礎上，下半年初步形成新品開(kāi)發(fā)能力，完成總公司下達的任務(wù)計劃數;
5.加強內部管理，提高經(jīng)濟效益
�、儇攧�(wù)銷(xiāo)售成本：核算是國內市場(chǎng)的關(guān)鍵。進(jìn)、銷(xiāo)、存要清晰，月度要有報表反映，季度要有考核，力爭銷(xiāo)售年度達標2500萬(wàn)，成本下降5%;
�、谌肆Y源管理：根據總公司要求，結合上海公司工作實(shí)際配置各崗相應人員。用科學(xué)激勵機制考核，人盡其才，愛(ài)崗兢業(yè)，每位員工以實(shí)績(jì)體現個(gè)人價(jià)值;
�、郛a(chǎn)品開(kāi)發(fā)費用管理。
公司還有很多工作需努力開(kāi)展，還有許多事項要切實(shí)去落實(shí)。為此我們要緊緊圍繞總公司工作要點(diǎn)，結合公司實(shí)際，在xxxx年度中承擔應負的責任，為總公司的戰略目標實(shí)現作出應有的貢獻。
充分就業(yè)工作匯報8
創(chuàng )建充分就業(yè)街道是進(jìn)一步貫徹落實(shí)國務(wù)院、省委省政府和Xx市委市政府提出的促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作要求的重要措施之一，對我市成功爭創(chuàng )Xx市充分就業(yè)縣(市)區稱(chēng)號，確保我市就業(yè)局勢長(cháng)期穩定及社會(huì )和諧發(fā)展具有重要意義。根據上級文件相關(guān)精神，并結合Xx街道實(shí)際，我們積極開(kāi)展工作，現將這階段所作的工作匯報如下：
一、成立組織，制定方案。
為有效完成創(chuàng )建充分就業(yè)街道工作任務(wù)，街道成立了創(chuàng )建充分就業(yè)街道領(lǐng)導小組，其中以街道辦主任周嬡兒為組長(cháng)，工業(yè)主任Xx為副組長(cháng)。在此基礎上還制定了Xx街道創(chuàng )建充分就業(yè)街道工作方案，確定了創(chuàng )建目標、長(cháng)期規劃及現階段的工作任務(wù)。目前，我街道共有23個(gè)行政村，1個(gè)居委會(huì )。根據《Xx街道創(chuàng )建充分就業(yè)街道工作方案》，按照分批創(chuàng )建的計劃，確立了Xx村、Xx村、Xx村、Xx村、Xx村、Xx村、Xx村和Xx村這8個(gè)行政村為首批創(chuàng )建充分就業(yè)村，占到全街道的30%，力爭到20xx年底，使這8個(gè)村達到充分就業(yè)村的標準;到20xx年底，使居委會(huì )和全街道65%的行政村達到充分就業(yè)村(社區)的標準;到20xx年底，使全街道xx0%的行政村達到充分就業(yè)村的標準，同時(shí)達到充分就業(yè)街道的標準。使全街道城鎮勞動(dòng)力就業(yè)率達到96%以上，農村勞動(dòng)力就業(yè)率達到92%以上，實(shí)現動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭和農村有就業(yè)愿望和就業(yè)能力低保家庭勞動(dòng)力就業(yè)率70%以上的目標。全面落實(shí)各項就業(yè)再就業(yè)政策，使就業(yè)困難人員得到有效援助，失業(yè)人員基本生活得到保障。
二、夯實(shí)基礎，完善制度。
1、積極組織動(dòng)員大會(huì )。我街道于5月5日召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，會(huì )議由工業(yè)主任Xx主持，8個(gè)行政村的負責人參加了此次會(huì )議。在會(huì )上，鄔主任向各村負責人介紹了創(chuàng )建工作的重要性和任務(wù)的艱巨性，要求各村做好宣傳工作，并對創(chuàng )建工作給予積極配合。
2、落實(shí)勞動(dòng)保障場(chǎng)地。各充分就業(yè)創(chuàng )建村于5月中旬落實(shí)村級勞動(dòng)保障場(chǎng)所，并懸掛勞動(dòng)保障室牌子，其中勞動(dòng)保障室面積不少于20平米。但由于每個(gè)村各方面設施的局限性，8個(gè)行政村中只有Xx村實(shí)現窗口化服務(wù)。
3、確立創(chuàng )建村工作人員。各充分就業(yè)創(chuàng )建村于5月中旬成立了相應的領(lǐng)導小組，落實(shí)創(chuàng )建工作專(zhuān)兼職人員數人，并將創(chuàng )建工作納入到各村日常工作議事日程。
4、建立健全各項規章制度。為推動(dòng)創(chuàng )建充分就業(yè)村工作，確保創(chuàng )建工作見(jiàn)成效，各創(chuàng )建村根據自村情況，制定了相關(guān)工作細則，并將業(yè)務(wù)流程、崗位職責等相關(guān)制度實(shí)行上墻公布。
三、狠抓落實(shí)，積極創(chuàng )新。
1、深入走訪(fǎng)，建立臺賬。各創(chuàng )建村組織人員深入村民家中進(jìn)行入戶(hù)調查，對村勞動(dòng)力資源進(jìn)行全面排查，摸清底數，掌握實(shí)情。經(jīng)過(guò)6、7兩個(gè)月的排查，8個(gè)創(chuàng )建村已基本完成城鄉勞動(dòng)年齡段人員的基本調查登記工作，在此基礎上開(kāi)始建立村勞動(dòng)者及就業(yè)情況臺賬，并及時(shí)進(jìn)行電腦錄入，截止至8月底，各創(chuàng )建村已完成基礎臺賬的電腦錄入工作。
2、開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)，積極開(kāi)發(fā)公益性崗位。做好4050人員靈活就業(yè)申報工作，街道工作人員及時(shí)向4050就業(yè)困難人員宣傳補貼辦法，詳細解答他們關(guān)心的相關(guān)政策問(wèn)題，目前已為xx4名符合條件的人員辦理了社會(huì )保險補貼手續。于此同時(shí)，8個(gè)創(chuàng )建村積極搜集相關(guān)信息，共在網(wǎng)上發(fā)布規范用工信息252條，網(wǎng)上職介成功率更是達到了16%;積極開(kāi)發(fā)公益性崗位，各創(chuàng )建村已完成公益性崗位的設立指標，總計22人，這些人主要從事于各村的環(huán)衛或窗口服務(wù)等相關(guān)工作。通過(guò)公共就業(yè)服務(wù)的開(kāi)展，公益性崗位的開(kāi)發(fā)，對不充分就業(yè)人員、實(shí)際失業(yè)人員、各類(lèi)就業(yè)困難人員實(shí)現安置幫扶。
3、定期檢查，深入指導。創(chuàng )建充分就業(yè)村是一項時(shí)間緊任務(wù)重的工作，為切實(shí)抓好這項工作，我們對各村的創(chuàng )建工作采取了定期檢查和不定期上門(mén)指導相結合的辦法，堅持常抓不懈。街道積極落實(shí)充分就業(yè)工作資金，及時(shí)組織創(chuàng )建充分就業(yè)村的.經(jīng)辦人員和相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加充分就業(yè)市創(chuàng )建工作業(yè)務(wù)培訓會(huì )議。此外，充分就業(yè)創(chuàng )建街道辦公室還派遣專(zhuān)人對各村的經(jīng)辦人員開(kāi)展多次培訓，并定時(shí)上門(mén)進(jìn)行輔導，及時(shí)幫助各村解決在操作方面遇到的問(wèn)題。例如，Xx村是一個(gè)由8個(gè)自然村組成的大村，街道領(lǐng)導小組對其創(chuàng )建工作的難度等各方面進(jìn)行了綜合考慮，主動(dòng)與Xx村分負責人協(xié)商解決這一難題，并對下屬8個(gè)村的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的輔導，為Xx村能及時(shí)完成創(chuàng )建工作提供了保障。
4、開(kāi)拓創(chuàng )新，在穩定中求突破。Xx街道非常重視創(chuàng )建工作的開(kāi)展，街道創(chuàng )建領(lǐng)導小組及其相關(guān)工作人員在整合各村創(chuàng )建資料的基礎上，發(fā)揮創(chuàng )新思想，于9月份出版了第一期創(chuàng )建充分就業(yè)街道的簡(jiǎn)報。簡(jiǎn)報介紹了Xx街道關(guān)于創(chuàng )建充分就業(yè)街道的進(jìn)展情況以及各村的創(chuàng )建工作進(jìn)度。該簡(jiǎn)報的發(fā)行有利于各村了解創(chuàng )建工作，及時(shí)進(jìn)行交流溝通，充分提高創(chuàng )建意識。通過(guò)上階段的共同努力，Xx街道8個(gè)創(chuàng )建村已xx0%地完成了奉化市城鄉勞動(dòng)年齡段人員基本情況調查登記和基礎臺賬的建設，并于xx月底完成了臺賬打印成冊的工作。
四、嚴格把關(guān)，認真評審。
創(chuàng )建充分就業(yè)村的評審工作已于xx月份啟動(dòng)，各創(chuàng )建村將在xx月上旬完成自評并上交街道，爭取在xx月中旬完成街道評審。根據相關(guān)文件要求，各村只有在自評成績(jì)達到90分以上，才有參加創(chuàng )建充分就業(yè)村的評審資格，因此街道會(huì )嚴格按照相關(guān)規定，認真把握質(zhì)量關(guān)，以確保各村能夠順利實(shí)現創(chuàng )建成功的目標。
創(chuàng )建充分就業(yè)市領(lǐng)導小組在Xx街道進(jìn)行監督檢查時(shí)，對于我街道所作的工作給予了充分的肯定和良好的評價(jià)，但也指出了其中存在的問(wèn)題，例如幫扶還不夠到位、創(chuàng )建工作的宣傳偏少、電子臺賬沒(méi)有及時(shí)跟上等等。在創(chuàng )建工作進(jìn)入最后的沖刺階段，各創(chuàng )建村將會(huì )一如既往地認真對待，做好總結材料，針對各村在做法、效果、存在的不足等問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)完善，積極完成各項考核指標。
充分就業(yè)工作匯報9
尊敬的北部新區領(lǐng)導、勞動(dòng)保障局就業(yè)辦及各街道領(lǐng)導：
您們好！首先請允許我代表柳背橋社區黨委、居委會(huì )對您們的到來(lái)表示最熱烈的歡迎，感謝您們對本社區創(chuàng )建充分就業(yè)社區進(jìn)行指導和講評。
石橋鋪街道柳背橋社區，堅持以就業(yè)服務(wù)站平臺為依托，以市場(chǎng)需求為導向，挖掘開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位和網(wǎng)絡(luò )用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現再就業(yè)。扶持更多的下崗失業(yè)人員和流入本地的農村勞動(dòng)力及時(shí)走上新的工作崗位，使社區就業(yè)工作實(shí)現制度化、社會(huì )化、規范化。為社區和諧，為經(jīng)濟發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng )造了良好的環(huán)境�，F就創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作情況匯報如下：一、社區基本概況
石橋鋪街道柳背橋社區座落在蘭花村13號附1號，東至百合社區；南與巴國城相望；西至柏林社區；北與石新路社區交界。轄區面積0.8平方公里，戶(hù)籍人口主要以原鐘表廠(chǎng)和現在的中建廠(chǎng)家屬區為主，下設11個(gè)居民小組。目前社區戶(hù)籍人口5625人、流動(dòng)人口3052人，總勞動(dòng)力3982人，其中城鎮勞動(dòng)力2793人；農村勞動(dòng)力1189人；4050人員109人。居民已就業(yè)1347人；非經(jīng)濟人口1418人；未就業(yè)25人；無(wú)勞動(dòng)能力27人。就業(yè)率達98.97%已完成創(chuàng )建充分就業(yè)社區指標，實(shí)現了社區充分就業(yè)。
二、促進(jìn)社區充分就業(yè)的主要措施
在石橋鋪街道社會(huì )勞動(dòng)保障所的指導下，社區堅持以人為本，以“安置一人，穩定一家;安置一戶(hù)，穩定一方，”的指導思想和“急民所急，想民所想”，積極創(chuàng )建充分就業(yè)社區，目前取得明顯效果。我們主要做法是：
�。ㄒ唬�、強化領(lǐng)導、落實(shí)責任、為創(chuàng )建充分就業(yè)社區提供組織保證。
柳背橋社區把創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作，納入全年社區工作總體計劃，20xx年3月成立了柳背橋社區就業(yè)服務(wù)工作站。站長(cháng)由居委會(huì )主任擔任，配有保障員和招聘的專(zhuān)職工作人員，添置新電腦3臺、傳真機、復印機等硬件設施。建立健全了工作職責、流程、制度等，使創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作得到了有力保障。20xx年5月成立創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，由社區黨委書(shū)記、主任擔任組長(cháng)，就業(yè)站、社區干部、居民組長(cháng)、部分單位代表為成員。職責明確、責任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區黨委堅持把再就業(yè)工作與社區黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，作為服務(wù)居民、構建和諧社區的重要工作來(lái)抓。
�。ǘ�、深入走訪(fǎng)、建立臺帳、為創(chuàng )建充分就業(yè)社區夯實(shí)基礎。
為了全面掌握社區失業(yè)人員的基本情況，社區創(chuàng )建領(lǐng)導小組與6月17日召集黨小組長(cháng)、居民組長(cháng)、居民骨干代表、全體社區工作者等35人，在社區小會(huì )議室舉行創(chuàng )建工作啟動(dòng)培訓會(huì )，共同學(xué)習了創(chuàng )建充分就業(yè)社區相關(guān)文件，重點(diǎn)宣讀了社區創(chuàng )建充分就業(yè)工作實(shí)施方案和計劃，明確了具體職責，分工和完成的時(shí)間段。對如何上門(mén)登記？采取哪些有效方法？談了一些實(shí)際技巧，骨干們心中都有了底。我們堅持每月深入居民區、樓院走訪(fǎng)了解社區內失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪(fǎng)了解就業(yè)困難對象的`下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來(lái)源、個(gè)人特長(cháng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況。調查走訪(fǎng)的基礎上逐一建立再就業(yè)援助登記、失業(yè)人員臺帳等基礎資料，使社區內下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”，有針對性的開(kāi)展工作。建立健全了各類(lèi)臺帳、表冊，并將收集的資料錄入微機，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開(kāi)展創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作夯實(shí)了基礎。
�。ㄈ�、大力宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，積極引導失業(yè)人員就業(yè)。
1、堅持就業(yè)宣傳與創(chuàng )建活動(dòng)并進(jìn)。社區共制作宣傳橫幅12幅；
新增固定宣傳欄板塊10張；宣傳櫥窗4個(gè)；開(kāi)展大型就業(yè)活動(dòng)四次，其中三次為社區自己舉辦。特別是利用6月23日社區服務(wù)日，在石新路鑫泰銘居前開(kāi)展就業(yè)促進(jìn)活動(dòng)和11月11日在社區市民學(xué)校組織的就業(yè)指導及現場(chǎng)招工活動(dòng)，共成功推薦就業(yè)人數21個(gè)，包括對農民工的就業(yè)指導等。
2、開(kāi)展就業(yè)優(yōu)惠政策專(zhuān)題宣講會(huì )。按照北部新區安排，我們與9月2日下午2：00在社區市民學(xué)校組織了黨員代表，居民代表、單位代表及有就業(yè)愿望的失業(yè)人員代表，共計76人參加的就業(yè)優(yōu)惠政策宣講會(huì )，對下崗職工就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、4050人員就業(yè)等享受優(yōu)惠政策、以及就業(yè)咨詢(xún)等解答，受到代表歡迎。社區就業(yè)站還推薦11名失業(yè)人員參加街道社保所組織的崗位技能培訓，為失業(yè)人員就業(yè)打下良好基礎。同時(shí)社區利用國慶文藝演出、工會(huì )、老協(xié)組織在10月份的活動(dòng)，開(kāi)展了不同形式的宣傳，推進(jìn)了整個(gè)創(chuàng )建工作更深入進(jìn)行。
3、大力挖掘崗位信息，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。為充分尋找社區用工資源，9月9日社區居委會(huì )與轄區強斯公司、好漢體育用品廠(chǎng)、力倫達公司等10個(gè)單位簽訂了用工信息協(xié)議。結合街道社保平臺和轄區及友鄰社區收集的空崗信息158條，就業(yè)崗位數200余個(gè)，先后在社區用工信息欄進(jìn)行了公示。11月22截止共登記求職人員83人（實(shí)際失業(yè)人員38人），職業(yè)指導87人/次。特別通過(guò)社區網(wǎng)上“博客”為失業(yè)人員提供就業(yè)信息，滿(mǎn)足了不同失業(yè)者的需求，促進(jìn)了居民就業(yè)和再就業(yè)工作的全面發(fā)展。
�。ㄋ模�、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)。
1、積極開(kāi)展對困難就業(yè)對象的援助。社區就業(yè)困難人員的主要原因，一是年齡偏大；二是文化偏低；三是勞教釋放人員單位不敢要。我們把這些失業(yè)人員例為“一對一”幫扶范圍，在正確引導他們參加社區和街道組織的現場(chǎng)招聘會(huì )外，積極通過(guò)多方關(guān)系為其幫助就業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)。例如：蘭花村15-5-3號，義建華；男；現年40歲，原鐘表公司下崗職工，企業(yè)破產(chǎn)后，四處打工，由于用工單位短期用人，經(jīng)常失業(yè)。經(jīng)過(guò)11月11日社區就業(yè)指導會(huì )后，他在轄區泰和錦苑物管找到了保安工作。
例二：侯鮮；49歲；男，住蘭花村12號2-2號，系鐘表公司破產(chǎn)企業(yè)職工，XX年買(mǎi)斷工齡，從事貨運。因效益不好，回家照顧病危母親（近月母親已去逝），自己到社區登記求職。社區按照其要求多方推薦無(wú)果，后通過(guò)社區黨員徐遠國介紹到華宇當車(chē)管員，因自己父親病重放棄工作，最近社區又介紹他到附近的協(xié)信彩云湖當保安，長(cháng)期值夜班，月薪900元，他本人非常滿(mǎn)意這項工作。
例三、賴(lài)德明，男；52歲，妻王來(lái)兄35歲，住蘭花村200號系零就業(yè)家庭。因以前做生意失敗現待業(yè)在家，急需工作養家糊口。經(jīng)社區幾次推薦不是年齡大就是文化低，單位很難接納，就業(yè)工作站特邀其參加就業(yè)優(yōu)惠政策宣講會(huì )聽(tīng)課，使他頓然醒悟，決心自主創(chuàng )業(yè)。在我們的鼓勵和指導下，他準備辦一個(gè)摩托車(chē)維修站，現正在籌備中。妻王來(lái)兄在我們的積極幫助下9月份在石橋鋪一家快餐廳上了班。
2、就業(yè)指導與現場(chǎng)招工相結合，實(shí)現再就業(yè)。
柳背橋社區為推進(jìn)創(chuàng )建工作深入發(fā)展，從根本上解決就業(yè)困難對象就業(yè)，11月11日上午在社區舉辦了“就業(yè)指導專(zhuān)題講座暨推薦就業(yè)會(huì )”，吸引到38名求職者光臨。社區黨委書(shū)記、兼居委會(huì )主任主講了這次就業(yè)指導。
3、開(kāi)發(fā)社區就業(yè)服務(wù)項目，解決就業(yè)崗位。在加強宣傳就業(yè)的同時(shí)，社區在福源來(lái)路口與街道共同開(kāi)辦了水果副食品就業(yè)便民攤點(diǎn)，解決了租住轄區農民工和少量就業(yè)困難人員的就業(yè)問(wèn)題，使28人有了崗位。社區居委會(huì )還利用流動(dòng)人口協(xié)會(huì )成立了6人的家政服務(wù)隊，開(kāi)展對居民的上門(mén)服務(wù)。社區根據不同求職者的需求分別給予職業(yè)指導和援助、崗位信息援助、技能培訓援助等，引導他們樹(shù)立勞動(dòng)光榮的思想，激發(fā)求職動(dòng)力，實(shí)現再就業(yè)。
通過(guò)各項活動(dòng)的開(kāi)展，社區就業(yè)再就業(yè)工作取得一定成效，最大的亮點(diǎn)是：通過(guò)社區網(wǎng)上“博客”向轄區失業(yè)人員宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策和發(fā)布各種收集到的就業(yè)信息，以供有就業(yè)愿望的居民參考。對就業(yè)困難對象開(kāi)展“一幫一”長(cháng)效幫扶機制，積極擴大就業(yè)和穩定就業(yè)工作以各種活動(dòng)形式宣傳、促進(jìn)再就業(yè)工作。如：國慶、工會(huì )、老協(xié)活動(dòng)等。
今年通過(guò)努力11月22日截止共成功推薦就業(yè)36人，其中包括就業(yè)困難對象2人；4050人員12人；農民工10人。對符合條件的下崗失業(yè)人員辦理失業(yè)證45人；辦理再就業(yè)補貼7人。目前社區無(wú)零就業(yè)家庭，各項創(chuàng )建工作初見(jiàn)成效。
三、今后工作思路
就業(yè)是“民生之本，和諧之源”不斷開(kāi)拓新思路是我們?yōu)檩爡^居民實(shí)現充分就業(yè)的重大責任。
1、加強隊伍建設。我站工作人員將繼續努力加強自身培訓，提高素質(zhì)，認真學(xué)習勞動(dòng)保障的各項業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)技能，把此項工作做得更加完善，保證充分就業(yè)社區的長(cháng)期穩定性。
2、全方位收集崗位。為了社區居民生活更加穩定富裕，我站將繼續為居民尋找更好的工作崗位，加強與街道就業(yè)保障所、周邊社區、轄區單位緊密聯(lián)系，同時(shí)盡量尋求沿海發(fā)達城市的就業(yè)崗位，提供更多層次的崗位供居民選擇。
3、提高培訓檔次。依托街道社保所和周邊職校對社區居民進(jìn)行長(cháng)期培訓，尤其是計算機、營(yíng)銷(xiāo)、管理等，讓居民向高級人才轉變。
4、把就業(yè)工作與其他工作結合起來(lái)。如：計劃生育、流動(dòng)人口、社保、醫保、用工糾紛等工作，解決好就業(yè)人員后顧之憂(yōu)，讓他們安心工作。重點(diǎn)放在就業(yè)困難人員和新成長(cháng)勞動(dòng)力就業(yè)上，特別要轉變就業(yè)觀(guān)念，促進(jìn)家庭和睦，做到邊工作、邊學(xué)習、邊提高。
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