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農場(chǎng)工作匯報(6篇)
在日復一日的學(xué)習、工作生活中,匯報的應用范圍越來(lái)越廣泛,匯報時(shí)通常會(huì )多講一些重點(diǎn)工作的內容,非重點(diǎn)的內容簡(jiǎn)單介紹即可,寫(xiě)匯報都需要注意哪些格式呢?下面是小編幫大家整理的農場(chǎng)工作匯報,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
農場(chǎng)工作匯報1
20xx年5月8號,在縣委和組織部的安排下,我被選派到xx市xx縣古農農場(chǎng)進(jìn)行了為期三個(gè)月的掛職鍛煉,任古農農場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)助理。三個(gè)月來(lái),我按照縣委領(lǐng)導提出的"增進(jìn)感情、切身實(shí)踐、加強交流、開(kāi)闊視野、鍛煉能力、提升境界"的要求,珍惜機會(huì ),沉下身子,認真學(xué)習長(cháng)泰的發(fā)展理念、發(fā)展模式、發(fā)展思路,找準切入點(diǎn),學(xué)習借鑒,尋找差距,F將三個(gè)月的工作情況簡(jiǎn)要匯報如下:
一、掛職單位基本情況
二、工作開(kāi)展情況
在掛職之初,我就給自己作出了"三不"的工作定位,即要做事不做客,到位不越位,臨時(shí)不應付,用最短的時(shí)間盡快實(shí)現由學(xué)習、熟悉工作到參與、配合工作、積極主動(dòng)工作的"三個(gè)階段"的跨越轉變。
農場(chǎng)黨委的主要領(lǐng)導對我很客氣,場(chǎng)區兩級干部對我很尊重,但越是這樣,我就越放低身架,虛心向他們學(xué)習,真誠與大家相處,主動(dòng)和大家溝通。同時(shí),不向他們提分外要求,不干擾他們的正常事務(wù),以積極的主人翁姿態(tài)和實(shí)際的行動(dòng),擺正位置,盡心盡力,珍惜這難得的鍛煉機遇。
一是虛心學(xué)習,當好學(xué)生。由于在縣級機關(guān)工作二十余年,一直從事的是業(yè)務(wù)工作,雖然經(jīng)常下鄉和基層鄉鎮、村干部也打交道,也熟知鄉鎮的工作任務(wù),但對鄉鎮的具體工作還是初次深入的參與其中,于是學(xué)習成了我掛職的第一主題。首先,我找來(lái)場(chǎng)部大量的制度文件學(xué)習,熟悉理論,掌握政策,做到心中有數。其次,虛心向黨委政府的主要領(lǐng)導及場(chǎng)部和作業(yè)區兩級干部們學(xué)習,學(xué)習他們工作思路、方法和推進(jìn)深化的措施手段。場(chǎng)黨委的主要領(lǐng)導和工業(yè)辦公室、招商勞力站等負責人不厭其煩,熱情解答,而且還帶我參加一些具體活動(dòng),使我對銀塘工業(yè)區的發(fā)展歷程等很快就有所了解。3個(gè)月來(lái),我共學(xué)習有關(guān)文件資料20余篇;走訪(fǎng)工業(yè)園區企業(yè)50多家;參加了6.18第十三屆中國。海峽項目成果交易會(huì ),代表銀塘工業(yè)區管委會(huì )與香港金日實(shí)業(yè)有限公司進(jìn)行了現場(chǎng)簽約。
二是參與配合,當好助手。在初步熟悉了解的前提下,我積極參與一些具體工作,主動(dòng)融入,默契配合,以助手的角色推動(dòng)參與事情的圓滿(mǎn)完成。在基層作業(yè)區換屆考核工作中,我按照鎮黨委林副書(shū)記要求,配合做好各項考核材料,跟隨場(chǎng)部領(lǐng)導積極參與"兩違"執法的拆除行動(dòng)和征地賠青核查丈量工作;參加了13個(gè)作業(yè)區的換屆選舉工作;積極參與了共明作業(yè)區美麗鄉村的建設、共同、山后、東厝及黎明作業(yè)區的生豬養殖整治、金日實(shí)業(yè)公司的征地賠青丈量、農場(chǎng)商會(huì )迎接國家工商聯(lián)的調研準備、農場(chǎng)商會(huì )組織的外來(lái)務(wù)工子弟的夏令營(yíng)籌備等工作。
三是牢記使命,推介武功。掛職期間,我加強與當地黨政干部的交流,虛心做他們的小學(xué)生,誠心和他們交朋友,建立了深厚的感情和友誼;加強與長(cháng)泰企業(yè)界人士溝通滲透,堅持互換名片,宣傳武功的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策,使大家增進(jìn)了對我縣的了解,F已與長(cháng)泰農場(chǎng)商會(huì )達成來(lái)武考察的初步商定,商會(huì )會(huì )長(cháng)徐智心將與10中下旬帶隊來(lái)武考察。
三、主要收獲
掛職學(xué)習的主要目的除了要學(xué)習了解掛職單位的基本情況、工作經(jīng)驗和掛職地的`人文情況、政府的先進(jìn)決策和工作模式,更重要的是要實(shí)現自我提升。這三個(gè)月來(lái),我嚴格要求自己,自覺(jué)遵守掛職紀律和掛職單位的規章制度,主動(dòng)學(xué)習,深入思考,認真完成了掛職調研課題,總的來(lái)說(shuō)受益匪淺,感觸頗多,歸納起來(lái),有以下幾點(diǎn):
一是珍惜掛職生活,責任使命感得到增強。掛職鍛煉是一個(gè)難得的自我提高和自我完善的學(xué)習機遇,更是一次終生難忘的人生經(jīng)歷。在整個(gè)掛職過(guò)程中我時(shí)刻牢記:掛職不是鍍金,更不是享受休閑,而是去補課、去吃苦,去服務(wù),去體驗!由于"掛職"是一種特殊身份,代表的不僅僅是個(gè)人形象,更是組織的形象,只有通過(guò)自己的認真履職,才能充分展示武功的形象。掛職三個(gè)月,我嚴格按照作息時(shí)間上下班,認真學(xué)習有關(guān)資料,廣泛進(jìn)行考察調研,堅持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多記、多想,做到邊學(xué)習、邊交流、邊思考。通過(guò)向領(lǐng)導同事學(xué)習,向工作實(shí)踐學(xué)習,增強了大局意識和發(fā)展意識,認識到鍛煉機會(huì )的難得、經(jīng)濟發(fā)達地區工作的難度,進(jìn)而全面增強了工作的責任感和使命感。
二是感受長(cháng)泰精神,思想境界得到提升。在古農農場(chǎng)掛職的過(guò)程中,我結識了一批富有事業(yè)心,具有使命感,勇于追求、善謀發(fā)展、創(chuàng )新進(jìn)取、顧全大局的好領(lǐng)導、好同志,從他們身上深切的感受到了務(wù)實(shí)苦干、強力落實(shí)的長(cháng)泰精神。黨委書(shū)記楊英明,作為團隊的領(lǐng)頭人,思路清,觀(guān)念新,作風(fēng)正,行動(dòng)實(shí),不僅率先垂范,全身心撲在工作上,而且親歷親為,加班加點(diǎn)地跑項目;場(chǎng)長(cháng)李少陵,一心撲在場(chǎng)區,抓落實(shí),抓進(jìn)度,抓結果,事無(wú)巨細,且不計名利,在"兩違"拆遷工作中,他首當其沖在一線(xiàn),為整個(gè)集中拆遷工作的順利開(kāi)展帶了個(gè)好頭。農場(chǎng)的工作涉及面廣,工作壓力大,難度也大,但在兩位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,整個(gè)農場(chǎng)一班人精誠團結,勤政廉政,無(wú)私忘我,群策群力,不等不靠,使工作辦法總比面臨的困難多,憑汗水和智慧引領(lǐng)了銀塘工業(yè)園區迅速崛起,有幸學(xué)習生活在這樣的群體中,與他們朝夕相處,并肩工作,心靈備受震撼,心胸舒展開(kāi)闊,做人、做事的境界都得到了提高。
三是體驗長(cháng)泰式服務(wù),工作責任心得到增強。長(cháng)泰經(jīng)濟的快速發(fā)展離不開(kāi)長(cháng)泰的一流服務(wù),對企業(yè)的"綠色服務(wù)"最能體現這一點(diǎn)。xx縣的各級領(lǐng)導干部、各相關(guān)部門(mén)都以全力服務(wù)于企業(yè)發(fā)展為己任,堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),真正做到了"保姆式服務(wù)",打造了良好的企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境, 真正做到了"親商、安商、富商".具體體現在:對通過(guò)投資審查委員會(huì )嚴格審查的簽約企業(yè),政府嚴格執行限期按時(shí)交付土地,兌現"熟地招商"承諾;企業(yè)在辦理相關(guān)手續時(shí)實(shí)行"容缺式服務(wù)"; 大力打擊強攬強賣(mài),對在建企業(yè)提供"無(wú)憂(yōu)式服務(wù)",還企業(yè)建設自由;對建成投產(chǎn)企業(yè)實(shí)現"跟蹤式服務(wù)",隨時(shí)幫助企業(yè)解決各類(lèi)困難……在整個(gè)服務(wù)過(guò)程中,每一個(gè)工作者都懷揣著(zhù)強烈的責任心,用"企業(yè)賺錢(qián)、長(cháng)泰發(fā)展"的共贏(yíng)思想,積極保障服務(wù)要求的貫徹執行。在親身了解、體驗長(cháng)泰式服務(wù)的過(guò)程中,讓我深深的自檢,也進(jìn)一步的提升了自己的工作責任心。
四是見(jiàn)識長(cháng)泰魄力,工作思路得到拓寬。長(cháng)泰經(jīng)濟的快速發(fā)展,有的不僅僅是天時(shí)地利的優(yōu)勢,更重要的是它有敢為人先、自我加壓、保持先進(jìn)的銳氣魄力。在中央要求是又好又快發(fā)展的時(shí)候,長(cháng)泰講的就是一個(gè)"快"字,快就是好,好必須快;不快就是不好,不好因為不快;在干事創(chuàng )業(yè)中,長(cháng)泰始終保持著(zhù)說(shuō)好做好、雷厲風(fēng)行的精神狀態(tài),牢固樹(shù)立主動(dòng)作為、敢于負責、狠抓落實(shí)的觀(guān)念,例如在土地置換中,長(cháng)泰講的是要善于運作,敢于運作,政府可以先借錢(qián)給鎮區,由鎮區收購農民土地,再由鎮區掛牌出售讓鎮區掙到第一桶金,讓鎮區用第一桶金發(fā)展區域經(jīng)濟;在長(cháng)泰經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區建設中,長(cháng)泰借鑒的是"飛地經(jīng)濟"的模式,政府實(shí)行的是全民招商,集中入駐,利潤分成的創(chuàng )新思維……長(cháng)泰魄力給我的不僅僅是思想上的震撼,更是工作思路上的指引和拓寬,會(huì )讓我在以后的工作中不再因循守舊,要創(chuàng )新而為。
三個(gè)月的掛職工作生活,讓我收獲頗豐,既解放了思想,開(kāi)闊了眼界,在認識到自身的缺失和不足的同時(shí),也積累了寶貴的經(jīng)驗,堅定了發(fā)展的信心,今后不管我在什么崗位,從事什么工作,掛職帶給我在政治水平、業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導素質(zhì)、思想作風(fēng)上的提高都將使我受益終生,長(cháng)泰干群教給我的工作方法,思想方法,學(xué)習方法,永遠都是推動(dòng)我今后更好地工作、學(xué)習、成長(cháng)的一筆寶貴的人生財富。
今后,在我分管的農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工作中,我會(huì )把學(xué)到的長(cháng)泰農場(chǎng)領(lǐng)導干部務(wù)實(shí)苦干、不等不靠、無(wú)私忘我、強力落實(shí)的精神落實(shí)到工作中,一是要增強敬業(yè)意識。從項目申報和可研編制期就要著(zhù)眼長(cháng)遠,不再因循守舊;項目建設中要學(xué)習長(cháng)泰人親力親為,加班加點(diǎn),認真負責,為企業(yè)發(fā)展提供 "保姆式"的服務(wù)態(tài)度,及時(shí)解決項目建設中遇到的困難和問(wèn)題,高標準實(shí)施,高起點(diǎn)建設,讓每一個(gè)經(jīng)手的項目都成為放心項目、精品項目,真正做到治理一片,成效一片,致富一方。二是要強化合作意識。在工作中要多和新農辦等部門(mén)溝通,為新農村建設試點(diǎn)村的公共基礎設施配套精心設計,合力建設,推動(dòng)建設速度、保障建設質(zhì)量、提升建設水平。三是要學(xué)會(huì )創(chuàng )新而為。圍繞項目區內的獼猴桃、糧食種植等主導產(chǎn)業(yè)的核心示范基地,完善基礎設施建設規劃和新品種、新技術(shù)、新農藥、新肥料、新機具"五新"的推廣,為發(fā)展都市農業(yè)和觀(guān)光休閑農業(yè)奠定基礎;在農民實(shí)用技術(shù)培訓中,改變過(guò)去只開(kāi)展種養殖培訓的單一培訓,增加對農民的農村實(shí)用技術(shù)和務(wù)工技能的培訓,提高農民就業(yè)和創(chuàng )業(yè)能力,培育一批"有文化、懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)"的新型農民。
總之,今后在各項工作中,我必將加倍努力,務(wù)實(shí)工作,為武功經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展貢獻自己綿薄之力。最后,再次對組織給我提供了這樣一個(gè)提升思想、增長(cháng)才干的掛職機會(huì )表示衷心的感謝!
農場(chǎng)工作匯報2
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
為深入貫徹落實(shí)中央農村工作會(huì )議精神,切實(shí)加強新形勢下農工負擔監管工作,根據農墾總局要求,結合我們XXX農場(chǎng)實(shí)際情況,我們切實(shí)維護農工的利益,在稅費改革上做文章、下功夫,確保農工負擔減輕工作有效進(jìn)行,將農工負擔降下來(lái),促進(jìn)和諧農場(chǎng)建設,F將我們XXX農場(chǎng)農工負擔工作匯報如下:
一、加強組織領(lǐng)導,營(yíng)造輿論氛圍,聯(lián)動(dòng)到位
首先,在組織領(lǐng)導方面,2006年,農場(chǎng)稅費改革實(shí)施以來(lái),場(chǎng)黨委高度重視此項工作,將農場(chǎng)農工負擔工作列入重要議事日程,成立了專(zhuān)門(mén)組織領(lǐng)導機構。即成立了以場(chǎng)長(cháng)為組長(cháng)的農場(chǎng)稅費改革領(lǐng)導小組,全面負責農場(chǎng)稅費改革的組織協(xié)調工作,領(lǐng)導小組下設農場(chǎng)稅費改革領(lǐng)導小組辦公室,由財務(wù)科負責解釋相關(guān)稅費改革的具體工作,并向廣大農工群眾公布了聯(lián)系監督電話(huà),同時(shí),在成立組織機構的基礎上,研究制定出臺了工作方案。制定了《???XXX農場(chǎng)深化國有農場(chǎng)稅費改革實(shí)施方案》,并在農場(chǎng)二十屆二次職工代表大會(huì )通過(guò),報總局稅改辦批復。
其次,在輿論宣傳方面,為了營(yíng)造良好輿論氛圍,使農場(chǎng)稅費改革和XXX實(shí)施順利進(jìn)行,在制定稅費改革具體實(shí)施辦法前,我們農場(chǎng)充分聽(tīng)取了各方意見(jiàn),利用場(chǎng)內廣播、宣傳欄等宣傳陣地和工具,印發(fā)宣傳材料,并且通過(guò)全體農工會(huì )議、農工代表與場(chǎng)方座談會(huì )等場(chǎng)合,多種形式開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)工作。兵分多路,深入基層,組織機關(guān)干部掛鉤到隊,到全場(chǎng)44個(gè)生產(chǎn)隊進(jìn)行宣講,切實(shí)將政策宣講給廣大農工,做到家喻戶(hù)曉。人人皆知。據不完成統計:場(chǎng)內廣播約20多次,宣傳欄4期,張貼標語(yǔ)1690多份,印發(fā)宣傳材料文件3900多份,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議或有關(guān)會(huì )議多次,通過(guò)多層次、全方位的立體宣傳,使廣大農工關(guān)心、理解、支持稅費改革的深化工作。
第三,部門(mén)聯(lián)動(dòng),齊抓共管。農場(chǎng)主要領(lǐng)導要親自抓,分管領(lǐng)導和牽頭部門(mén)要具體負責,精心組織,認真實(shí)施,財務(wù)、社保、審計、紀檢等部門(mén)積極配合,數輪驅動(dòng),做到“千斤重擔大家挑,每個(gè)部門(mén)有指標”
二、制定有關(guān)制度,規范減負行為,監督到位
沒(méi)有規矩,不成方圓。為了加強農工負擔監督管理,確實(shí)維護農工的利益,我們農場(chǎng)一是成立監督機構,機構保證。了農工負擔監督管理領(lǐng)導小組,由工會(huì )主席監任組長(cháng)、相關(guān)部門(mén)及各區管理人員為成員,就農工負擔監管工作做出安排,明確農場(chǎng)稅費改革政策,并對費改革政策情況進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。二是健全規章制度,制度保證。我們在抓好日常監管的同時(shí),也注重農工負擔長(cháng)效機制的建立健全,建立健全了包括《》《》《》等項規章制度,使農民負擔監管制度化、規范化和秩序化,確保減輕農工負擔政策落到實(shí)處。2007年3月,我們根據上級的要求,對全場(chǎng)的3088農工都印發(fā)了農工負擔手冊,根據我場(chǎng)的實(shí)際情況,把農工應該負擔的費用都統一寫(xiě)在了手冊上,做到人手一冊,隨時(shí)對照,自我保護。主動(dòng)維權。三是實(shí)行陽(yáng)光作業(yè),透明保證。全場(chǎng)全面實(shí)行了場(chǎng)務(wù)、隊務(wù)公開(kāi),對群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)都作了認真接待和調查處理,至今沒(méi)有發(fā)生一件因農工負擔問(wèn)題而引發(fā)的惡性案件。
三、開(kāi)展負擔清理,合規降低收費,整治到位
全面取消農業(yè)特產(chǎn)稅政策后,我場(chǎng)沒(méi)有出現違背政策向農工征收農業(yè)特產(chǎn)稅的行為。同時(shí)對農工的收費項目進(jìn)行統一規范為四項:一是職工自身受益的費用,二是土地和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)費,三是農場(chǎng)管理費,四是社政公共費。四項收費除社保和福利費外,其它三項收費總體水平以2005年應收費扣除國家財經(jīng)補助為上限,實(shí)行限額控制,不能隨意增加收費項目,把減輕農工負擔作為農場(chǎng)工作的大事來(lái)抓,確保農工負擔減輕、不反彈。
農場(chǎng)領(lǐng)導多次強調要切實(shí)做好農場(chǎng)稅費改革工作,把好事做好做實(shí),使農工得到更多的實(shí)惠。根據前幾年農場(chǎng)遭遇了幾次特大自然災害實(shí)際,農場(chǎng)出臺了一系列惠農政策,使農場(chǎng)農工真正感覺(jué)到了稅費改革給自己帶來(lái)的巨大好出。其次凡是涉農收費均通場(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示,未公示的項目均不得收取任何費用;對一些生產(chǎn)服務(wù)性收費項目嚴格按照先服務(wù)、后收費,誰(shuí)受益、誰(shuí)繳費的原則進(jìn)行,全場(chǎng)統一收費項目和標準經(jīng)公示后,由提供技術(shù)服務(wù)的單位與農工簽訂合同收取,對農工應承擔的水電費、廣播電視費等均由供水、供電、廣電局等單位根據受益情況單獨收取,全場(chǎng)未出現搭車(chē)收費情況。
近年來(lái)我場(chǎng)割膠工人單價(jià)逐年提高,2014年與2003年相比價(jià)格提高了2.84倍,各年膠工平均單價(jià)為:2003年:1.96元;2004年:1.87元;2005年:2.06元;2006年:2.27元;2007年:2.35元;2008年:3.18元;2009年:3.58元;2010年:4.06元;2014年:5.56元。
四、改革配套措施,完善經(jīng)營(yíng)機制,管理服務(wù)到位
。ㄒ唬┩晟妻r業(yè)承包經(jīng)營(yíng)體制。在確保職工土地承包權,穩定承包關(guān)系,堅持土地家庭承包基礎上,進(jìn)一步探索和完善國有農場(chǎng)農業(yè)經(jīng)營(yíng)體制,為建立現代農業(yè)提供體制保障。通過(guò)清理承包收費項目,處理好農場(chǎng)與農工的分配關(guān)系。根據稅費改革的精神,確定承包費或有關(guān)產(chǎn)品的計酬單價(jià),經(jīng)職工代表大會(huì )通過(guò)報管理局審核并報省農墾總局批準后執行。要加強土地承包管理,清理和規范土地承包合同,在確保、優(yōu)先場(chǎng)內職工承包的基礎上,完善對外來(lái)人員的承包辦法,處理好外來(lái)承包人員與農場(chǎng)的利益分配關(guān)系。積極探索生產(chǎn)崗位承包制、作物經(jīng)營(yíng)責任制、對外土地租賃制的經(jīng)營(yíng)模式,認真總結經(jīng)驗,根據農業(yè)產(chǎn)業(yè)化和建設現在農業(yè)的需要,實(shí)行農業(yè)經(jīng)營(yíng)機制的創(chuàng )新。
。ǘ┻M(jìn)一步調整農場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理格局,明確基地農場(chǎng)的職能定位,合理設置農場(chǎng)內部機構。因此,場(chǎng)從簡(jiǎn)政入手,將原場(chǎng)機關(guān)十大科室簡(jiǎn)編為七個(gè)科室,把原有五個(gè)分場(chǎng)縮編三個(gè)管區。對機關(guān)干部實(shí)行競爭上崗,對老、弱、病者實(shí)行內退。同時(shí)招收大批年青有作為的大專(zhuān)以上學(xué)歷的人員15人充實(shí)基層及區,使機關(guān)干部人數由原來(lái)70多人降到目前45人。對生產(chǎn)隊干部實(shí)行一崗多職,一專(zhuān)多能。即有能力的干部實(shí)行隊長(cháng)兼書(shū)記,對橡膠中小苗較多的單位不設專(zhuān)職書(shū)記,一人兼兩個(gè)隊。場(chǎng)成立經(jīng)管管理中心,財務(wù)結算中心,負責生產(chǎn)隊會(huì )計、統計、出納工作,全場(chǎng)會(huì )統人員干部由原來(lái)近百人工作降至8人負責。同時(shí)取消生產(chǎn)隊干膠測定員,集中到場(chǎng)收膠總站微波測定,既可以減少非生產(chǎn)人員,又可以提高測定準確,減少膠工誤解,受到廣大膠工的好評。同時(shí),積極摸索機關(guān)小區城鎮化和有償服務(wù)。場(chǎng)成立社區服務(wù)部下物業(yè)管理,并結合農場(chǎng)城鎮化建設,逐步將職工的住房集中到場(chǎng)部或根據生產(chǎn)需要而設置的居民點(diǎn)減少農場(chǎng)社會(huì )支出,調整農場(chǎng)內部的經(jīng)營(yíng)管理格局。其次,改革割膠制度,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。割膠生產(chǎn)全場(chǎng)實(shí)行四天一刀或五天一刀的割膠制度。對橡膠中小苗崗位實(shí)行擴大承包,改革過(guò)去一把鋤頭工作一年的做法,實(shí)行綠肥配套,除草劑除草的操作,既可提高生產(chǎn)率,又可降低勞動(dòng)強度,增加收入。
。ㄈ┻M(jìn)一步改革和完善社會(huì )服務(wù)體系。在全面推進(jìn)農場(chǎng)稅費改革的同時(shí),按照社會(huì )主義新農村建設和墾區和諧社會(huì )建設要求,積極探索符合廣東墾區特點(diǎn)的`農場(chǎng)社會(huì )事業(yè)管理體制和管理方式,因地制宜,逐步推進(jìn)社會(huì )職能分離,減輕農工負擔。堅持社企分開(kāi)的改革方向不動(dòng)搖;堅持用開(kāi)放式的辦法來(lái)減輕負擔;堅持分布實(shí)施、穩妥推進(jìn),逐步實(shí)現農場(chǎng)社會(huì )事務(wù)的社會(huì )化管理。在教育管理體制改革的基礎上,農場(chǎng)將配合農墾局進(jìn)一步做好學(xué)校的管理工作。積極探索醫療改革的辦法,做好衛生防疫、婦幼保健等工作。
。ㄋ模┻M(jìn)一步完善農場(chǎng)職工代表大會(huì )制度。職工按照《公司法》、《工會(huì )法》等法律法規對農場(chǎng)的各項活動(dòng)進(jìn)行民主監督,依法行使民主管理
五、財政資金補助落實(shí)情況及農工減負情況
2006年-2014年我場(chǎng)稅費改革補貼預算撥入資金總額為5322萬(wàn)元,支出5325.92萬(wàn)元。補助資金全部按照稅費改革政策要求,實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用,全部用于“五項統籌”費用開(kāi)支,沒(méi)有出現資金截留、挪用情況。具體項目支出費用見(jiàn)下表。
同時(shí),農場(chǎng)對農工的收費項目進(jìn)行統一規范為四項,沒(méi)有隨意增加收費項目,稅改前,我場(chǎng)農工人數3615人,負擔總額3850.98萬(wàn)元,人均負擔10652.78元,其中“五項統籌”負擔總額1154萬(wàn)元,人均負擔3192.25元,稅該后即從2006年起以減輕農工負擔項目和標準計算,全場(chǎng)農工減少類(lèi)似“五項收費”負擔1154萬(wàn)元,農工人均減負3192.25元,減幅29.97%。其中,承包果園的農工減幅34.97%,從事橡膠生產(chǎn)的農工減幅28.79%,外來(lái)工的減幅4.8%。2008年,我場(chǎng)社政機構為50個(gè),社政人員381人,社政收入總額為1756.3萬(wàn)元,支出為總額為1782.7萬(wàn)元,農工承擔的社政公共經(jīng)費僅為496.3萬(wàn)。
實(shí)踐證明,稅費改革體現了中央對廣大農工的關(guān)懷,是為廣大農工謀利益的政策。由于我場(chǎng)積極貫徹執行上級關(guān)于稅費改革的精神,大大鼓舞廣大農工的生產(chǎn)積極性,使廣大農工能夠真心擁護和支持、積極參與,密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系,減輕負擔,穩定了外來(lái)工隊伍,促進(jìn)了農場(chǎng)的經(jīng)濟發(fā)展。但是,離上級領(lǐng)導要求,我們的工作還存在這樣或者那樣差距,亟待百尺竿頭更進(jìn)一步,今后,我們將在新的一年,不斷改進(jìn)工作措施,使我們的農場(chǎng)農工負擔工作邁上一個(gè)新的臺階。
農場(chǎng)工作匯報3
糧食儲備中心在農場(chǎng)黨委的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞農場(chǎng)的各項指標任務(wù)開(kāi)展工作,現將已完成工作匯報如下:
一、 抓政治思想教育,促社會(huì )安定團結
極積宣傳農場(chǎng)的文件和有關(guān)政策,做耐心的思想工作,解決職工的`思想顧慮,保證職工思想穩定。
二、 認真貫徹國家惠農政策及時(shí)發(fā)放各項補貼
制定補貼發(fā)放和直補操作程序,通過(guò)廣播、電視進(jìn)行宣傳,保證直補發(fā)放工作的順利進(jìn)行。將全部資金發(fā)放到種植戶(hù)手中,在補貼資金方面與上級主管部門(mén)溝通爭取解決和支持。
三、 加強堅督檢查
糧食儲備中心根據上級主管部門(mén)的統一布暑完成了對農場(chǎng)糧食加工企業(yè)統計執法大檢查工作和糧流通監督執法的檢查工作。
四、 制定曬場(chǎng)和糧食管理要求
糧食儲備中心和農業(yè)部門(mén)制定曬場(chǎng)管理考核辦法和糧食管理要求。
五、 下步工作的重點(diǎn)
1、 加大宣傳糧食存儲方面的常識和規定。
2、收集分析糧食市場(chǎng),為種植戶(hù)提供有價(jià)值的市場(chǎng)信息。
3、做好20xx年承包費糧的系列準備工作和糧食產(chǎn)量、銷(xiāo)售、余糧的統計工作,做好員工的思想教育和培訓。
4、按時(shí)完成農場(chǎng)交給的各項工作任務(wù)。
農場(chǎng)工作匯報4
為開(kāi)展好“世界地球日”宣傳教育工作,根據師國土資源局通知精神,分局緊緊圍繞“珍惜地球資源轉變發(fā)展方式——節約集約利用國土資源共同保護自然生態(tài)空間”的宣傳,在農場(chǎng)場(chǎng)宣傳、司法等部門(mén)的配合下,重點(diǎn)向農場(chǎng)新職工、青少年學(xué)生進(jìn)行了國土資源國情國策、科學(xué)技術(shù)知識的宣傳教育,引導全社會(huì )積極參與節約集約利用資源,促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的實(shí)踐。
一、加強“世界地球日”宣傳工作的組織領(lǐng)導。
為做好今年“世界地球日”的宣傳工作,分局圍繞“珍惜地球資源 轉變發(fā)展方式——節約集約利用國土資源共同保護自然生態(tài)空間”主題,召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議,制定了專(zhuān)題計劃,明確職責,為搞好今年“世界地球日”宣傳工作奠定了基礎。
二、認真開(kāi)展“世界地球日”宣傳活動(dòng)。
在今年的“世界地球日”宣傳工作中,我局注重多種形式的宣傳工作。一是利用農場(chǎng)電視臺和廣播,緊緊圍繞落實(shí)“珍惜地球資源轉變發(fā)展方式——節約集約利用國土資源共同保護自然生態(tài)空間”這一活動(dòng)主題,著(zhù)重宣傳了與群眾利益密切相關(guān)的.國土資源法律、法規知識,擴大了宣傳影響和效果!暗厍蛉铡逼陂g,上報活動(dòng)信息1篇。二是積極組織開(kāi)展主題宣傳活動(dòng)。聯(lián)合農場(chǎng)司法所,在新八連結合農場(chǎng)實(shí)際,為170多名新進(jìn)職工上了一場(chǎng)以土地管理為主題的專(zhuān)題教育課。
三、加強領(lǐng)導,確保宣傳活動(dòng)安全。
為確保此次宣傳活動(dòng)安全順利完成,分局結合本區域實(shí)際情況,制定了具體可行的活動(dòng)。通過(guò)精心安排和組織,活動(dòng)安排可行有序。
在農場(chǎng)領(lǐng)導的高度重視和有關(guān)的大力支持下,“世界地球日”宣傳收到了一定的社會(huì )效果,農場(chǎng)職工群眾對我國人口多,資源相對不足,土地資源的可持續開(kāi)發(fā)、利用和管理有了更深的認識,增強了節約集約用地的自覺(jué)性,提高了全社會(huì )對資源國情的認識。
農場(chǎng)工作匯報5
農場(chǎng)素有邊陲文化奇葩和黑土藝術(shù)重鎮的美譽(yù),是國家文化部首批表彰的“全國邊境文化建設成績(jì)顯著(zhù)單位”,文化積淀深厚,藝術(shù)流派紛呈。為進(jìn)一步加強文化建設,用先進(jìn)文化鼓舞人、激勵人,提高農場(chǎng)職工群眾的文化素養和思想情操,促進(jìn)農場(chǎng)健康、持續、快速發(fā)展,充分起到國家級生態(tài)農業(yè)示范區、國家大型商品糧生產(chǎn)基地和現代化大農業(yè)先行區的作用,為國家作更大的貢獻。農場(chǎng)以建場(chǎng)60周年為契機,把20xx年定為“文化年”,扎實(shí)開(kāi)展各項創(chuàng )建活動(dòng),使“文化年”創(chuàng )建活動(dòng)著(zhù)實(shí)發(fā)揮“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的重要作用,取得了優(yōu)異成績(jì)。有關(guān)農場(chǎng)“文化年”創(chuàng )建情況具體匯報如下:
一、制定方案,明確活動(dòng)主題和內容
搞好“文化年”創(chuàng )建活動(dòng),方案是關(guān)鍵,農場(chǎng)按照上級領(lǐng)導部門(mén)建設先進(jìn)文化要求,結合本農場(chǎng)實(shí)際,認真調研,收集各方意見(jiàn),化大力氣,做到“組織領(lǐng)導、活動(dòng)內容、活動(dòng)主題、方法步驟、分類(lèi)指導”五個(gè)明確,在此基礎上認真制定符合農場(chǎng)實(shí)際的《農場(chǎng)“文化年”創(chuàng )建活動(dòng)方案》;顒(dòng)方案明確了活動(dòng)主題和活動(dòng)內容,確!拔幕辍眲(chuàng )建活動(dòng)有章可循、有據可依;同時(shí)結合農場(chǎng)各單位的實(shí)際情況和不同特點(diǎn),分類(lèi)提出了開(kāi)展“文化年”創(chuàng )建活動(dòng)的具體要求,努力做到主題鮮明、載體具體、措施有力、務(wù)求實(shí)效,體現各自特色,確;顒(dòng)取得實(shí)效。
二、高度重視,活動(dòng)領(lǐng)導有力
各級組織高度重視,活動(dòng)領(lǐng)導有力,是保證“文化年”創(chuàng )建活動(dòng)順利開(kāi)展,取得扎實(shí)成效的關(guān)鍵。農場(chǎng)本部和下屬各單位都成立了活動(dòng)領(lǐng)導機構,均由單位主要負責同志擔任組長(cháng),抽調精干力量組建辦公室,確!拔幕辍眲(chuàng )建各項活動(dòng)正常運轉。召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì )議,及時(shí)制定下發(fā)創(chuàng )建活動(dòng)方案,結合各自實(shí)際確定活動(dòng)主題和載體,引導農場(chǎng)全體職工群眾充分發(fā)揮文化建設的想象力、創(chuàng )造力和能動(dòng)性,積極投身到“文化年”創(chuàng )建活動(dòng)中去,推動(dòng)“文化年”創(chuàng )建活動(dòng)的全面開(kāi)展。同時(shí),定期召開(kāi)會(huì )議研究工作,針對“文化年”創(chuàng )建活動(dòng)每一個(gè)階段工作的不同特點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行安排和布置,為深入開(kāi)展“文化年”創(chuàng )建活動(dòng)奠定組織和思想基礎。
三、文化活動(dòng)繽紛多彩,文化盛宴香飄邊陲
1、精心運作,打造企業(yè)文化
為打造企業(yè)文化,達到總結歷史,提煉精華,推動(dòng)發(fā)展的目的,20xx年農場(chǎng)加大對企業(yè)文化的整合,召開(kāi)了建場(chǎng)老工人、歷年勞動(dòng)模范、各行業(yè)的大學(xué)生等各類(lèi)人員座談會(huì )5個(gè),面向全場(chǎng)征集“企業(yè)使命”、“企業(yè)愿景”、“企業(yè)精神”、“企業(yè)形象宣傳語(yǔ)”及各種發(fā)展理念23余條,挖掘各類(lèi)典型優(yōu)秀人物30多個(gè),經(jīng)過(guò)篩選整理,編輯成了《企業(yè)文化手冊》。網(wǎng)站是溝通信息的橋梁,也是展示企業(yè)外部形象的窗口,20xx年1月份,農場(chǎng)通過(guò)多方考證,確定建立自己的網(wǎng)站,經(jīng)過(guò)不斷的嘗試和實(shí)踐,反復推敲欄目的可操作性,先后召開(kāi)征求意見(jiàn)會(huì )5個(gè),征集到有效信息120多個(gè),現在已經(jīng)投入試運行階段。精心運作,打造企業(yè)文化,有效提高了全場(chǎng)職工群眾的文化素養,凝聚人心,全心全意謀發(fā)展,聚精會(huì )神搞建設。
2、文化建城,提升城鎮品味
農場(chǎng)在“建城”過(guò)程中,將文化發(fā)展戰略與城鎮發(fā)展戰略有機結合,重點(diǎn)建設了多處文化基礎設施,發(fā)展文化事業(yè),提升城鎮品味。在農場(chǎng)林立的高樓大廈之間,最醒目的建筑當屬文化基礎設施。依托尚志公園修建的后山廣場(chǎng),已經(jīng)成為職工群眾休閑健身的樂(lè )園,先后承辦心連心藝術(shù)團等大型文藝演出。其余十多個(gè)文化廣場(chǎng)遍布城區,成為職工群眾休閑健身好去處。最高學(xué)府高中大氣磅礴,位居城市中心的老年康樂(lè )中心現代氣息濃郁,新建設的小學(xué)在校園建設了孔子文化廣場(chǎng),用國學(xué)教育學(xué)生。文化建城,提升了城鎮品味,到處散發(fā)書(shū)香濃墨,賦予邊陲小鎮特有的文化氣味,令人目不暇接,流連忘返。在此基礎上,農場(chǎng)還確立修建和完善“五館兩園一場(chǎng)一廊一中心”,即文化藝術(shù)館、圖書(shū)館、局史博物館、綜合體育館、游泳館、主題文化公園、植物園、文化體育廣場(chǎng)、攝影和書(shū)畫(huà)文化長(cháng)廊、老年康樂(lè )中心。力爭三至五年再打造“攝影之鄉”、“合唱之鄉”、“青少年文學(xué)藝術(shù)之鄉”文化品牌。
3、著(zhù)眼基層,活躍群眾文化
農場(chǎng)在打造企業(yè)文化、文化建城、提升城鎮品味中,更著(zhù)眼基層,為農場(chǎng)職工群眾建設各類(lèi)文化設施,方便職工群眾學(xué)文化,用文化,切實(shí)提高職工群眾的道德品質(zhì)、思想情操和科學(xué)文化水平。通過(guò)幾年努力,初步建成公共文化服務(wù)體系,共建基層農家書(shū)屋32個(gè),職工之家29個(gè)。圖書(shū)館和基層農家書(shū)屋免費為職工群眾開(kāi)放,極大地調動(dòng)了職工群眾讀書(shū)的熱情,豐富了職工群眾的文化生活,使人人享受到文化的滋養,感受到了文化的魅力,受到了職工群眾的熱烈歡迎。
4、編輯書(shū)籍,弘揚先進(jìn)文化
為紀念農場(chǎng)開(kāi)發(fā)建設的光榮歷史,謳歌開(kāi)發(fā)建設者的豐功偉績(jì),大力弘揚正氣,引領(lǐng)先進(jìn)文化,抵制腐朽文化的滋生蔓延,農場(chǎng)組織開(kāi)展編輯知青專(zhuān)輯《寶泉流向遠方》、新聞特寫(xiě)集《寶城星光》、文學(xué)精品集《泉水叮咚》、藝術(shù)作品集《嶺上飛歌》。知青專(zhuān)輯《寶泉流向遠方》,分為集結(初到)、涌動(dòng)(激情澎湃的時(shí)代)、浪花(各類(lèi)花絮、另類(lèi)故事)、升華(返城后的故事)四個(gè)部分,共收入文章63篇。新聞特寫(xiě)集《寶城星光》,集中將農場(chǎng)60年在各級報刊發(fā)表的重要報道和一些有影響力的人物通訊進(jìn)行編輯成冊,分為閃爍異彩(經(jīng)典人物)、璀璨人生(現代新聞人物)、星河潮涌(發(fā)展紀實(shí))、折射光芒(依靠政策加快發(fā)展的新聞)四個(gè)部分,共編入文章68篇。藝術(shù)精品集《泉水叮咚》主要以書(shū)法、攝影、繪畫(huà)、表演等藝術(shù)形式為主,共有55個(gè)作者和團體被收入其中。文學(xué)作品集《嶺上飛歌》立足抒發(fā)對農場(chǎng)發(fā)展建設、環(huán)境面貌、人文風(fēng)貌的情懷,以詩(shī)歌、散文、報告文學(xué)、回憶錄等形式,主要反映和抒發(fā)本人或親戚朋友與農場(chǎng)的絲絲情結。分為跳動(dòng)的音符—詩(shī)、流淌的旋律—散文、流金的歲月—回憶錄三個(gè)部分,共收入文章70篇。目前四本書(shū)已編輯成集、發(fā)行。
5、剪紙長(cháng)卷,再現發(fā)展歷程
為紀念建場(chǎng)60周年,在農場(chǎng)知青志愿者、中華文化促進(jìn)會(huì )剪紙藝術(shù)委員會(huì )理事郝佩濱倡導下,由60名中小學(xué)師生共同創(chuàng )作的60米長(cháng)、60厘米寬的剪紙長(cháng)卷,是一巨幅場(chǎng)史畫(huà)卷。剪紙長(cháng)卷通過(guò)亙古荒原、抗聯(lián)、踏查、規劃、向荒原進(jìn)軍、xx栽樹(shù)、煙筒山第一犁、第一眼井、人力開(kāi)荒 、修路、開(kāi)山、夜檢、第一所小學(xué)、支邊青年“支援邊疆建設”、知識青年“到祖國最需要的地方去”、農業(yè)播種、收獲(縮小畫(huà)面)、水中撈麥、場(chǎng)院(農業(yè)學(xué)大寨)、農家小院、工業(yè)、人力、機車(chē)同時(shí)收獲場(chǎng)面、現代化養殖業(yè)、露天電影,排隊買(mǎi)票、現代化大農業(yè)、現代化教育、衛生醫療、現代化小城鎮建設、歡慶建場(chǎng)60周年,“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、卓越”文化宮、禮花、職工群眾歡慶場(chǎng)面,以生動(dòng)的剪紙藝術(shù)手法、傳統的藝術(shù)表現手段,客觀(guān)真實(shí)地再現了農場(chǎng)60年的發(fā)展歷程,是一部難得的農場(chǎng)場(chǎng)史教育畫(huà)卷。
6、豐富多彩,藝術(shù)氛圍濃厚
通過(guò)一系列文化建設,農場(chǎng)各種文化活動(dòng)如雨后春筍般蓬勃開(kāi)展,豐富多彩,活動(dòng)氛圍濃厚。工人文化宮每年都組織大型文化活動(dòng)30多場(chǎng),“夕陽(yáng)紅”老年藝術(shù)團、舒曼藝校、小畫(huà)家畫(huà)室等群眾自發(fā)組成的藝術(shù)團體每年都舉辦各類(lèi)藝術(shù)活動(dòng)數十次,每場(chǎng)觀(guān)眾近千人。每年的元旦、春節、五四、七一、國慶等重大節日,都要舉行形式多樣的群眾文化娛樂(lè )活動(dòng)。使得在農場(chǎng)這個(gè)邊陲小鎮,職工群眾不出家門(mén),就能在自己的工人文化宮中,見(jiàn)到了來(lái)自北京大明星姜昆、趙炎、濮存昕等眾多藝術(shù)家的精彩演出,著(zhù)實(shí)樂(lè )壞了職工群眾。20xx年,農場(chǎng)開(kāi)展了以“文化香飄”為主題的“鄰居節”、“廉政文化節”、“文化藝術(shù)節”、“體育節”、“社區文化節”等系列活動(dòng),職工群眾踴躍參加,氣氛熱烈,情緒高漲,極大地豐富了職工群眾的業(yè)務(wù)文體生活,提高了素質(zhì),凝聚了民心,促進(jìn)了和諧。
四、加強文明禮儀建設,深化“文化年”內涵
農場(chǎng)深刻認識到文明禮儀的重要性,在20xx年加強文明禮儀建設,把文明禮儀建設作為“文化年”活動(dòng)的一個(gè)重要內容,以此深化“文化年”活動(dòng)的內涵,促進(jìn)“文化年”活動(dòng)的深入發(fā)展。
1、文明禮儀建設內容
農場(chǎng)以“學(xué)文明禮儀,創(chuàng )禮儀寶泉,做文明人”為主題,著(zhù)眼于公民素質(zhì)的.普遍提高和社會(huì )的全面進(jìn)步,通過(guò)禮儀宣傳、禮儀教育、禮儀養成、禮儀踐行,使廣大居民增長(cháng)禮儀知識、增強禮儀意識、遵守禮儀規范,努力形成“知榮辱、重禮儀、講文明”的良好風(fēng)尚,為農場(chǎng)爭創(chuàng )墾區經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展先進(jìn)農場(chǎng)提供強大的精神動(dòng)力和文化支撐。
一是加強機關(guān)干部職工文明禮儀教育。要求機關(guān)干部職工以為人民服務(wù)為宗旨,提高個(gè)人禮儀、公務(wù)禮儀、交往禮儀、習俗禮儀、會(huì )議禮儀、文書(shū)禮儀、電話(huà)禮儀水平,做到文明禮貌、助人為樂(lè ),以自己的禮儀規范和文明言行成為全農場(chǎng)職工群眾的表率。要求行業(yè)窗口員工以“服務(wù)人民,奉獻社會(huì )”為宗旨,以“文明禮儀,從我做起”為主題,大力倡導愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會(huì )的職業(yè)道德,積極推廣服務(wù)禮儀、職業(yè)禮儀、商務(wù)禮儀,提高行業(yè)窗口服務(wù)質(zhì)量,為全農場(chǎng)職工群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
二是加強中小學(xué)師生文明禮儀教育。運用學(xué)校、家庭、社會(huì )“三位一體”的合力,對中小學(xué)師生進(jìn)行學(xué)校禮儀、學(xué)生禮儀、公共場(chǎng)所禮儀和家庭禮儀教育,引導教師教書(shū)育人、率先垂范,引導學(xué)生從文明禮貌開(kāi)始,從禮節規范入手,從實(shí)際出發(fā),從我做起,從現在做起,切實(shí)提升講文明、講禮貌、知禮節、守禮儀的自覺(jué)性,使每個(gè)中小學(xué)生健康成長(cháng),將來(lái)成為農場(chǎng)建設事業(yè)的合格接班人和 文明禮儀的傳承人。
三是加強農場(chǎng)職工和外來(lái)務(wù)工人員、流動(dòng)人群文明禮儀教育。利用電視、廣播、公益廣告和文化周末等多種形式和陣地,對農場(chǎng)職工和外來(lái)務(wù)工人員、流動(dòng)人群進(jìn)行文明禮儀常識、社會(huì )公德規范和愛(ài)護公共設施、講究公共衛生、遵守交通秩序、維護社會(huì )治安等宣傳教育,提高農場(chǎng)職工和外來(lái)務(wù)工人員、流動(dòng)人群講文明、講禮貌、講衛生的意識,在日常工作與生活中,做到文明用語(yǔ)、禮貌待人、講究公德、遵紀守法、維護秩序,著(zhù)力提高全農場(chǎng)的文明禮儀程度,營(yíng)造團結、友愛(ài)、和諧氛圍。
2、文明禮儀建設活動(dòng)形式
農場(chǎng)在文明禮儀建設活動(dòng)形式上,做到不拘一格,形式多樣,勤儉節約,務(wù)求實(shí)效,使得文明禮儀建設活動(dòng)扎實(shí)、蓬勃開(kāi)展,取得良好成效,切實(shí)提高了全農場(chǎng)的文明禮儀水平。
一是開(kāi)展文明禮儀宣傳教育。農場(chǎng)編印文明禮儀宣傳資料,組成文明禮儀宣講團,深入機關(guān)、社區、學(xué)校、企業(yè)和基層進(jìn)行文明禮儀宣講,開(kāi)展文明禮儀教育培訓,提高文明禮儀宣傳教育的廣度與深度,使文明禮儀宣傳教育深入人心,家喻戶(hù)曉。
二是發(fā)出踐行文明禮儀倡議。利用農場(chǎng)電視、廣播播發(fā)和印發(fā)宣傳單等辦法,向全農場(chǎng)發(fā)出倡議書(shū),堅決革除“機動(dòng)車(chē)闖紅燈,司機、乘客行車(chē)途中向窗外扔東西,行人亂穿馬路、闖紅燈,踐踏草坪、損壞公共設施,駕駛員酒后駕車(chē),語(yǔ)言粗俗,亂涂亂畫(huà)亂張貼,樓上居民隨意向外拋丟垃圾、雜物,不孝敬父母、不尊老愛(ài)幼,亂堆亂放、亂扔垃圾、亂倒污水”等“十大陋習”,身體力行“公交車(chē)內讓座、公共場(chǎng)所不吸煙、排隊等候不擁擠、堵車(chē)時(shí)不搶道、文明用語(yǔ)掛嘴邊、粗話(huà)臟話(huà)不出口、愛(ài)護花草樹(shù)木、講究衛生、生活垃圾不亂倒、誠信經(jīng)營(yíng)等”“十大文明行為”,廣泛運用“您好、歡迎、請、謝謝、對不起、沒(méi)關(guān)系、失陪、再見(jiàn)、別客氣、抱歉”等“十大禮貌用語(yǔ)”,號召農場(chǎng)全體職工群眾人人爭當文明使者,個(gè)個(gè)爭做文明公民。
三是開(kāi)展倡導“文明禮儀”的鄰居節活動(dòng)。20xx年4、5月份,全農場(chǎng)積極組織各單位開(kāi)展以“學(xué)文明禮儀、創(chuàng )禮儀寶泉、做文明人”為主題的鄰居節活動(dòng),以學(xué)習禮儀知識、發(fā)出倡議、編排小節目等形式,廣泛開(kāi)展文明禮儀宣傳教育活動(dòng),讓職工群眾在寓教寓樂(lè )中受啟迪和教育,在全社會(huì )營(yíng)造一個(gè)講文明禮儀光榮、不講文明禮儀可恥的社會(huì )氛圍,做到文明禮儀建設有平臺、有載體,貼近群眾,貼近生活,起到積極良好作用。
農場(chǎng)在20xx年“文化年”創(chuàng )建活動(dòng)中取得了優(yōu)異成績(jì),提高了全體農場(chǎng)職工群眾的文化素質(zhì)和文明禮儀程度,使邊陲文化奇葩和黑土藝術(shù)重鎮的美譽(yù)得到進(jìn)一步提升,為促進(jìn)農場(chǎng)跨越式發(fā)展,建設和諧農場(chǎng),形成良好的文化氛圍。在取得“文化年”創(chuàng )建活動(dòng)面前,農場(chǎng)更加深刻地認識到,文化建設沒(méi)有最好,只有更好,需要更加認真、更加努力,始終不渝地把文化建設抓下去,爭取取得更加優(yōu)異的成績(jì),把農場(chǎng)建設成為文化之鄉,為我國農墾事業(yè)發(fā)展當好文化建設的領(lǐng)頭羊。
農場(chǎng)工作匯報6
為進(jìn)一步加強文明禮儀建設,提高農場(chǎng)職工群眾的文明禮儀程度,用文明禮儀培養農場(chǎng)新風(fēng)貌,加強職工群眾的團結,營(yíng)造文明禮儀氛圍,促進(jìn)農場(chǎng)健康、持續、快速發(fā)展,建設文明農場(chǎng)、禮儀農場(chǎng)、和諧農場(chǎng)。農場(chǎng)以建場(chǎng)60周年為契機,在20xx年扎實(shí)開(kāi)展各項“文明禮儀”活動(dòng),取得了優(yōu)異成績(jì)。有關(guān)農場(chǎng)“文明禮儀”活動(dòng)開(kāi)展情況具體匯報如下:
一、加強學(xué)習,提高“文明禮儀”重要性的認識
人無(wú)禮而不生,事無(wú)禮則不成,國無(wú)禮則不寧。禮儀,對一個(gè)社會(huì )來(lái)說(shuō),是一種文化,是一個(gè)國家社會(huì )程度、道德風(fēng)尚和生活習慣的集中反映。在開(kāi)展“文明禮儀”活動(dòng)中,農場(chǎng)深刻認識到,要學(xué)禮儀、懂禮儀、用禮儀,必須提高“文明禮儀”重要性的認識,只有認識到“文明禮儀”重要性,才會(huì )自覺(jué)學(xué)禮儀、懂禮儀、用禮儀,促進(jìn)“文明禮儀”的建設。為此,要求各部門(mén)單位、生產(chǎn)隊切實(shí)加強學(xué)習,明確“文明禮儀”建設的重要性。
(一)“文明禮儀”建設是傳承文明的需要
我國是世界四大文明古國之一,自古就是“禮儀之邦”,在五千年悠久的歷史長(cháng)河中,不但創(chuàng )造了燦爛的文化,而且形成了古老民族的傳統美德,很多優(yōu)良的、傳統的禮儀規范,直至今天仍然有很強大的生命力,是我們中華民族的寶貴精神財富。我們今天建設“文明禮儀”是傳承中華民族古老文明的需要,是要在新時(shí)代發(fā)揚中華民族古老文明,使其更加閃耀光輝,讓“禮儀之邦”名揚世界。
(二)“文明禮儀”建設是時(shí)代發(fā)展的需要
當前,我國正在進(jìn)行兩個(gè)文明建設,謀求中華民族的偉大復興。文明禮儀是精神文明的一個(gè)重要內容,是一個(gè)人道德品質(zhì)的外在表現,是衡量一個(gè)人教育程度的標尺,文明禮儀養成教育不僅是個(gè)體道德、品質(zhì)和個(gè)性形成的基礎教育,也是提高全民族道德素質(zhì)、振興民族精神及建設社會(huì )主義精神文明的基礎教育。所以,飛速發(fā)展的時(shí)代需要我們開(kāi)展“文明禮儀”建設,用“文明禮儀”建設促進(jìn)時(shí)代的發(fā)展,改變祖國面貌,以嶄新的形象屹立世界民族之林。
(三)“文明禮儀”建設是創(chuàng )建和諧社會(huì )的需要
和諧社會(huì )需要每個(gè)人有高尚的思想情操,有良好的職業(yè)道德,有真誠的仁愛(ài)之心,這就離不開(kāi)“文明禮儀”建設。要通過(guò)“文明禮儀”建設,促進(jìn)和諧社會(huì )的創(chuàng )建,使每一個(gè)人注重自身修養,注重文明禮儀,成為優(yōu)秀的人、有用的人、品行兼優(yōu)的人,營(yíng)造團結向上、積極奮發(fā)、睦鄰友好的氛圍,加快和諧社會(huì )建設,促進(jìn)經(jīng)濟建設和社會(huì )事業(yè)的全面發(fā)展。
二、明確“文明禮儀”建設內容,做到家喻戶(hù)曉、人人皆知
開(kāi)展“文明禮儀”活動(dòng),首先要每個(gè)人明確“文明禮儀”建設內容,懂得文明禮儀建設的具體目標,這樣,才能有的放矢,收效良好。農場(chǎng)征集、收集“文明禮儀”建設內容,經(jīng)過(guò)整理,歸納為四點(diǎn),通過(guò)板報、宣傳欄、廣播、小資料等各種方式廣為宣傳,做到家喻戶(hù)曉、人人皆知。
(一)要服裝整潔
我們農場(chǎng)職工群眾要服裝整潔,做到莊重、樸素、大方,合乎身份的需要,要文明得體,不要過(guò)分炫耀、過(guò)分裸露、過(guò)分透視、過(guò)分短小、過(guò)分緊身。
(二)要語(yǔ)言文明
語(yǔ)言文明是文明禮儀建設中最重要的內容。語(yǔ)言是人類(lèi)交際的工具,也最能反映一個(gè)人文明程度。我們農場(chǎng)職工群眾要做到語(yǔ)言文明,一要講普通話(huà),講普通話(huà)不但反映一個(gè)人的較高文明程度,而且也有助于對外交流,所以要講普通話(huà),盡量不講方言、土語(yǔ)。二是用詞文雅,不能動(dòng)輒講臟話(huà)、講粗話(huà),更不能講黑話(huà)、講黃話(huà)、講怪話(huà)。三是檢點(diǎn)語(yǔ)氣,顯得熱情、親切、和藹、友善、耐心。在任何情況下,都不能語(yǔ)氣急躁、生硬、狂妄、嘲諷、輕慢。四是語(yǔ)言禮貌,要多說(shuō)“你好”、“請”、“謝謝”、“抱歉”或“對不起”、“再見(jiàn)”等日常禮貌語(yǔ)言。
(三)要交際文明
我們農場(chǎng)職工群眾離不開(kāi)交際,作為文明禮儀建設,在內部交際中,與上級交往要服從上級的領(lǐng)導,恪守本分;要維護上級的'威信,體諒上級;要尊重上級,支持上級。與下級交往要善于“禮賢下士”,尊重下級的人格;要善于體諒下級,重視雙方的溝通;要善于關(guān)心下級,支持下級的工作。與平級交往要相互團結,不制造分裂;要相互配合,不彼此拆臺;要相互勉勵,不諷刺挖苦。在外部交際中,與群眾交往要待人熱誠,不能對群眾冷言冷語(yǔ);要主動(dòng)服務(wù),不能對群眾漠不關(guān)心;要不厭其煩,不能對群眾缺乏耐心;要一視同仁,不能對群眾親疏有別。與社會(huì )交往要掌握分寸,防止表現失當;要公私有別,防止假公濟私;要遠離財色,防止腐敗變質(zhì);要正視權力,防止權錢(qián)交易;要廣交朋友,防止拉幫結派。
(四)要行為規范
我們農場(chǎng)職工群眾在實(shí)際工作中,要努力做到勤于政務(wù),愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,一心一意地做好本職工作,使自己的所作所為符合文明禮儀。一是忠于職守,要有崗位意識,既熱愛(ài)本職工作,又嚴守工作崗位,不一心二用,甚至脫崗,要干一行愛(ài)一行,全心全意地做好本職工作。要有責任意識,具有高度的責任心,遇事積極主動(dòng),盡職盡責,不得過(guò)且過(guò),敷衍了事,缺乏基本的工作責任心。要有時(shí)間意識,在實(shí)際工作中要做到心到身到,自覺(jué)遵守法定的作息時(shí)間,每天準時(shí)上下班,不遲到早退,不曠工、怠工、磨洋工,抓緊時(shí)間,努力工作,提高工作效率與工作質(zhì)量。二是鉆研業(yè)務(wù),要精通專(zhuān)業(yè)技術(shù),爭當專(zhuān)業(yè)尖子或技術(shù)能手。要掌握現代知識,努力學(xué)習,努力實(shí)踐,提高自己業(yè)務(wù)水平。要重視知識更新,努力學(xué)習新知識、新技術(shù),不當“落伍者”。三是遵紀守法,遵守農場(chǎng)制度規定與工作紀律,切實(shí)維護農場(chǎng)的穩定與和諧。
三、創(chuàng )新活動(dòng)方式,文明禮儀知識“進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)基層”
在開(kāi)展“文明禮儀”活動(dòng)中,農場(chǎng)切實(shí)創(chuàng )新活動(dòng)方式,做到文明禮儀知識“進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)基層”,讓文明禮儀知識真正跟職工群眾與青少年見(jiàn)面,提高職工群眾與青少年的文明禮儀水平,起到禮儀興場(chǎng),提升品位,營(yíng)造優(yōu)質(zhì)發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)農場(chǎng)文明禮儀建設上臺階。
(一)文明禮儀知識進(jìn)學(xué)校
一是農場(chǎng)幼兒園幼兒從小學(xué)文明禮儀。為了進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境,培養幼兒養成文明的行為習慣,農場(chǎng)幼兒園根據幼兒的年齡特點(diǎn),結合幼兒園實(shí)際,以“學(xué)文明禮儀,創(chuàng )禮儀寶泉,做文明人”為主題,開(kāi)展文明禮儀教育月活動(dòng),大力倡導崇尚文明、講究禮儀、遵守秩序、愛(ài)護環(huán)境、重諾守信的社會(huì )風(fēng)尚。通過(guò)開(kāi)展多種形式教育活動(dòng),發(fā)揮教師示范引領(lǐng)作用,培養幼兒良好的文明禮儀習慣,全面提升在園幼兒的思想道德素質(zhì)和文明禮儀素養,營(yíng)造積極向上、文明、和諧的園所文化環(huán)境。
二是農場(chǎng)小學(xué)“文明禮儀在行動(dòng)”。農場(chǎng)小學(xué)以《公民道德規范》、《小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生行為規范》為依據,以“文明禮儀伴我行”為主題,以禮儀、禮貌、禮節為主要內容,以體驗活動(dòng)為主要形式,營(yíng)造文明向上禮儀規范的人文環(huán)境。制定了《文明禮儀伴我行活動(dòng)方案》,將其分為學(xué)習禮儀、實(shí)踐禮儀、展示禮儀和宣傳禮儀四大塊,并始終貫穿于主題宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)的全過(guò)程。通過(guò)開(kāi)展內容豐富、形式多樣的主題教育活動(dòng),培養學(xué)生良好道德品質(zhì)和文明禮儀行為習慣,使學(xué)生具備文明生活的基本素養,達到人人遇見(jiàn)老師、客人主動(dòng)問(wèn)好,會(huì )文明禮貌用語(yǔ),形成人人懂文明禮儀的習慣。
三是農場(chǎng)中學(xué)“學(xué)禮儀,講文明、樹(shù)新風(fēng)”。農場(chǎng)中學(xué)以“提高文明素質(zhì),建設文明校園”為主線(xiàn)結合中學(xué)中心工作,開(kāi)展“學(xué)禮儀,講文明、樹(shù)新風(fēng)”主題活動(dòng)。通過(guò)有效宣傳,活用形式,注重實(shí)效,使廣大學(xué)生受到教育,在積極上進(jìn)的文明氛圍中不斷嚴格要求自己,不斷樹(shù)立良好風(fēng)氣,不斷增長(cháng)才干。通過(guò)文明禮儀活動(dòng),讓學(xué)生在參與和體驗中提高禮儀修養,學(xué)會(huì )做人,使學(xué)生成為文明禮儀行動(dòng)的先鋒,進(jìn)一步營(yíng)造了文明氛圍,樹(shù)立了嶄新學(xué)風(fēng),推進(jìn)了文明學(xué)校、平安校園建設。
(二)文明禮儀知識進(jìn)機關(guān)
機關(guān)公務(wù)文明禮儀是機關(guān)工作人員在公務(wù)活動(dòng)中應遵循的基本禮儀規范,機關(guān)公務(wù)文明禮儀既涉及個(gè)人修養,又關(guān)系機關(guān)整體形象。農場(chǎng)在文明禮儀知識進(jìn)機關(guān)中,要求全體機關(guān)工作人員自覺(jué)做到忠于職守,依法辦事,顧全大局,清正廉潔,恪守各項規章制度,嚴格按程序和有關(guān)要求辦事,以確保機關(guān)各項工作順利開(kāi)展。著(zhù)重抓好三項工作。
一是辦公室文明禮儀。機關(guān)工作人員要踐行文明禮儀,做到注重工作效率,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強責任心,切實(shí)提高辦理速度、辦理質(zhì)量。要守時(shí)、守位、守責。承諾的辦公時(shí)間要保證,不得遲到早退或中途離開(kāi);承諾公開(kāi)的窗口一定要有人接待,不得空缺;承諾的辦理條件不得隨意變更。要熱情周到,服務(wù)到位,文明用語(yǔ),禮貌待客。要積極改善辦事環(huán)境和條件,盡量方便群眾、服務(wù)群眾。
二是環(huán)境禮儀。保持辦公室的整潔美觀(guān)是每個(gè)機關(guān)工作人員的責任和義務(wù)。整體布局要整齊協(xié)調,辦公桌相對統一,擺放位置符合房間布局。二是辦公桌面要簡(jiǎn)明整齊,各類(lèi)辦公物品擺放有序,文件資料定期清理、及時(shí)歸檔或上交,不堆放與手頭工作無(wú)關(guān)的物品。辦公室內衛生干凈清潔,自覺(jué)做到無(wú)污物污跡,及時(shí)清潔打掃地面、桌面和辦公室設備,隨時(shí)清倒垃圾、廢紙等。保持空氣清新,不帶味道刺激性強的物品,不在多人共用的辦公室內吸煙。
三是舉止禮儀。機關(guān)工作人員在辦公室要時(shí)刻注意自身形象,做到行為規范,舉止文明,落落大方。要做到聲音上不影響他人,與同事交流、接待客人、接打電話(huà),盡量和風(fēng)細雨。使用辦公室設備,應輕拿輕放。在網(wǎng)絡(luò )上工作時(shí),一般不開(kāi)音響,以免干擾別人正常工作。要做到行為上不影響他人,坐姿端正莊重,不在辦公室整理個(gè)人衣著(zhù)、吃零食。不長(cháng)時(shí)間占用電話(huà)、復印機、傳真機、計算機等公用設備,以免影響他人使用。要禮貌待客,無(wú)論是因公前來(lái)洽談工作的,還是非工作對象上門(mén)詢(xún)問(wèn)事情,都要起身笑臉相迎,熱情招呼,認真應答。同事接待客人時(shí),要安心做自己的工作,不要插話(huà)或打探事情,更不要冷言冷語(yǔ),表露厭煩情緒。
(三)文明禮儀知識進(jìn)基層
農場(chǎng)在文明禮儀知識進(jìn)基層中,著(zhù)重抓好社會(huì )與家庭的文明禮儀,教育、引導職工群眾既要做社會(huì )文明禮儀的表率,更要做家庭文明禮儀的表率,做到文明禮儀建設全覆蓋,切實(shí)提高“文明禮儀”活動(dòng)的成效。
一是倡導社會(huì )文明禮儀。農場(chǎng)結合社會(huì )公德教育,大力倡導以文明禮貌、助人為樂(lè )、愛(ài)護公物、保護環(huán)境、遵守社會(huì )公共秩序等為主要內容的文明禮儀理念。大力宣傳文明上網(wǎng)、文明就餐、文明駕車(chē)、文明乘車(chē)、愛(ài)護公物、保護環(huán)境等禮儀,著(zhù)重糾正違章行使、違章停車(chē)、亂扔垃圾、隨地吐痰、破壞綠化、損壞公物等不文明行為。引導職工群眾做一個(gè)懂禮儀規矩、講文明語(yǔ)言、守公共秩序的好公民,努力形成共同崇尚文明禮儀的社會(huì )氛圍,營(yíng)造和諧的社會(huì )環(huán)境。大力倡導以愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)熱情為主要內容的職業(yè)禮儀規范,以良好的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量以及規范的儀態(tài)、語(yǔ)言,為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。要求每個(gè)職工群眾做到敬人自律,在交往過(guò)程中要克己、慎重、積極主動(dòng)、自覺(jué)自愿、禮貌待人、表里如一,自我對照,自我反省,自我要求,自我檢點(diǎn),自我約束,不能妄自尊大,口是心非;要適度得體,掌握分寸,誠心誠意,以誠待人,不逢場(chǎng)作戲,言行不一。
二是倡導家庭文明禮儀。要求家庭成員在“文明禮儀”活動(dòng)中,具備自尊、自信、自強、自立的精神和高度的事業(yè)心、責任感,實(shí)現家庭和工作雙重的人生價(jià)值。要加強家庭團結,夫妻互敬互愛(ài),尊重長(cháng)輩,關(guān)愛(ài)子女,使家庭和睦相處,其樂(lè )融融。同時(shí)在鄰居之間要互幫互助,要發(fā)揚光大扶危濟困、奉獻愛(ài)心等中華民族傳統美德,融洽鄰居關(guān)系,共度美好時(shí)光。
四、文明禮儀結碩果,群眾素質(zhì)大提升
通過(guò)一年來(lái)的“文明禮儀”活動(dòng),農場(chǎng)真抓實(shí)干,各基層單位努力配合,職工群眾與青少年學(xué)生積極參與,在全農場(chǎng)形成了知榮辱、明禮儀、守紀律、促和諧的新風(fēng)尚,呈現出一派人歡馬叫、興旺發(fā)達的新景象,有效提升了企業(yè)良好的禮儀形象,增強了職工群眾的自信性,激發(fā)了職工群眾的個(gè)性潛能,提高了職工群眾的業(yè)務(wù)素質(zhì),使大家團結一致、齊心協(xié)力,做到心往同處想,力往一起使,共同去建設幸福、美好的農場(chǎng)明天。
農場(chǎng)在20xx年“文明禮儀”活動(dòng)中取得了優(yōu)異成績(jì),促進(jìn)了各項工作的全面發(fā)展,為使農場(chǎng)跨越式發(fā)展,建設和諧農場(chǎng),打下良好的人文基礎。在取得“文明禮儀”建設成績(jì)面前,農場(chǎng)更加深刻地認識到,“文明禮儀”建設是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù),決不能沾沾自喜、驕傲自滿(mǎn),需要更加認真、更加努力,始終不渝地把“文明禮儀”建設抓下去,爭取取得更加優(yōu)異的成績(jì),把農場(chǎng)建設成為“文明禮儀”之鄉,造福于每一名人。
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