2022年員工工作匯報(14篇)
在社會(huì )的各個(gè)領(lǐng)域，匯報出現的頻率越來(lái)越高，匯報就是把某個(gè)階段做的工作，進(jìn)行全面系統的分析、研究后報告給上級領(lǐng)導，大家知道正式的匯報怎么寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的2022年員工工作匯報，希望能夠幫助到大家。
2022年員工工作匯報 篇1
20xx年7月16日至20：30至7月17日凌晨3：00，xx鎮突降特大暴雨，降雨量達xxmm，xx街區積水達1。5米，河流、塘堰、稻田都是水。全鎮3座小一型水庫，9座小二型水庫全部溢洪告急，松立礦業(yè)尾礦壩出現嚴重險情。全鎮遭受巨大損失，初步估計直接經(jīng)濟損失達4400萬(wàn)元以上。災情發(fā)生后，鎮黨委、政府積極組織廣大干部群眾全力抗洪救災。鎮黨委書(shū)記、鎮長(cháng)黎爭光，鎮黨委副書(shū)記、常務(wù)副鎮長(cháng)秦水平等領(lǐng)導親臨現場(chǎng)，日夜座陣指揮，鎮國家干部組成7個(gè)抗洪小分隊，分赴全鎮39個(gè)村，全力抗洪搶險。
一、全鎮主要受災情況
xx鎮地處廣水市西部，與先覺(jué)廟水庫接壤，總人口7。2人，耕地面積45166畝，其中水田36661畝，旱地9505畝，�。ㄒ唬┬退畮�3座，�。ǘ┬退畮�9座，大小機電泵站32座，塘堰4725口，河壩83處。
�。ㄒ唬┺r業(yè)損失：全鎮39個(gè)村的農作物都有不同程度的受損，受損面積14000多畝。其中水稻水打沙壓，沖毀、絕收面積達8200余畝，棉花達3000余畝，芝麻、花生、玉米等2800余畝；沖倒豬舍72間，養雞大棚1個(gè)，死亡牲豬121頭，小雞xx只，耕牛2頭，淹沒(méi)玉米飼料11噸，圍墾沖斷7處；處毀樹(shù)苗7畝，農業(yè)經(jīng)濟損失達3510萬(wàn)元。
�。ǘ┗A設施損失：道路塌方，沖毀達58公里，其中通村水泥公路24。4公里。嵩山寺圍墻倒塌、鄧畈河堤漫水達2米高，造成xx鎮至松立礦業(yè)道路中斷4個(gè)小時(shí)；損壞人行橋11個(gè)；沖毀河壩25處、塘堰386處；淹沒(méi)機電泵站房7處；渠道潰口20余處；經(jīng)濟損失達516萬(wàn)余元。
�。ㄈ┢髽I(yè)與民房損失；松立礦業(yè)抽水一級泵站淹沒(méi)，200專(zhuān)變及160電機被毀，泵屋、配電房被沖，損失達50余萬(wàn)元，農戶(hù)倒塌房屋363間，xx街沿河住房全部進(jìn)水，大部分商鋪被淹，xx中百倉儲一樓全部被淹，經(jīng)濟損失達362萬(wàn)余元。
二、抗洪救災工作情況
沉著(zhù)應對。面對災情，鎮黨委、政府不等不靠，及時(shí)啟動(dòng)防訊救災預案。20xx年7月17日凌晨1：00，接到抗洪警報后，鎮黨委書(shū)記、鎮長(cháng)黎爭光同志，連夜率人趕到發(fā)生險情的松立礦業(yè)，查看尾礦壩狀況，并及時(shí)通知全鎮干部，迅速組織搶險。當夜組織干部群眾800多人，投入編織袋4000余只，編織布10600立方米，出動(dòng)力型機械16臺，控土石方2萬(wàn)多方，對松立礦業(yè)尾壩進(jìn)行搶險。投入編織袋1240條、編織布20xx立方米對五一村回龍寺水庫壩埂脫坡進(jìn)行搶險，投入編織袋2160條、編織布3560立方米對馬安大涼水溝水庫進(jìn)行搶險，經(jīng)過(guò)干部一夜的奮戰，松立礦業(yè)尾壩、回龍寺水庫、大涼水溝水庫險情排除，下游人民群眾的生命財產(chǎn)得到保障。面對與此同時(shí)，當日夜晚嵩山寺倒塌的圍墻，造成的交通堵塞得以清理暢通。
2022年員工工作匯報 篇2
轉眼間我來(lái)到xxxxxxx工作將近一年了。時(shí)間催促我即將告別xx，憧憬激勵我在xx年開(kāi)創(chuàng )事業(yè)的新高。為了更好地完成工作，總結經(jīng)驗，揚長(cháng)避短，現將xx年工作情況總結
一、 工作匯報
自xx年4月1日工作以來(lái)，我認真完成工作，努力學(xué)習，積極思考，工作能力逐步提高。伴隨著(zhù)鴻建房產(chǎn)的蓬勃發(fā)展，特別是xx年又榮獲 “xxxxxxxx”，我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門(mén)尤為重要。對外宣傳的每一篇資料，每一句話(huà)都代表著(zhù)公司的形象。所有，我在實(shí)際工作中，時(shí)時(shí)嚴格要求自己，做到謹小慎微。
此外，火車(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶，由于剛參加工作，無(wú)論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導的正確引導和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對我的發(fā)展打下了良好的基礎。
二、思想匯報
xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對于工作或者說(shuō)事業(yè)，每個(gè)人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會(huì )從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò )。
首先是心態(tài)，套用米盧的一句話(huà) “態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛(ài)的，然后為自己的所愛(ài)盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負擔，應該是一種樂(lè )趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛(ài)上它，你才能充分的體會(huì )到其中的快樂(lè )。我相信我會(huì )在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現中找到我工作的樂(lè )趣，也才能毫無(wú)保留的為它盡我最大的力量�？梢哉f(shuō)，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來(lái)不得半點(diǎn)勉強。
其次，是能力問(wèn)題，又可以分成專(zhuān)業(yè)能力和基本能力。對這一問(wèn)題的認識我可以用一個(gè)簡(jiǎn)單的例子說(shuō)明：以一只駱駝來(lái)講，專(zhuān)業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺(jué)等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專(zhuān)業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發(fā)展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運作的人。
xx年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學(xué)習，提高工作、業(yè)務(wù)能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度。
2022年員工工作匯報 篇3
一、今年完成的工作
1、銷(xiāo)售指標的完成情況
上半年在公司各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導下，及經(jīng)銷(xiāo)商的共同努力下，**市場(chǎng)完成銷(xiāo)售額157萬(wàn)元，完成年計劃300萬(wàn)元的52%，比去年同期增長(cháng)126%，回款率為100%;低檔酒占總銷(xiāo)售額的41%，比去年同期降低5個(gè)百分點(diǎn);中檔酒占總銷(xiāo)售額的28%，比去年同期增加2個(gè)百分點(diǎn);高檔酒占總銷(xiāo)售額的31%，比去年同期增加3個(gè)百分點(diǎn)。
2、市場(chǎng)管理、市場(chǎng)維護
根據公司規定的銷(xiāo)售區域和市場(chǎng)批發(fā)價(jià)，對經(jīng)銷(xiāo)商的發(fā)貨區域和發(fā)貨價(jià)格進(jìn)行管控和監督，督促其執行統一批發(fā)價(jià)，杜絕了低價(jià)傾銷(xiāo)和倒竄貨行為的發(fā)生。
通過(guò)對各個(gè)銷(xiāo)售終端長(cháng)時(shí)間的交流和引導，并結合公司的“柜中柜”營(yíng)銷(xiāo)策略，在各終端擺放了統一的價(jià)格標簽，使產(chǎn)品的銷(xiāo)售價(jià)格符合公司指導價(jià)。按照公司對商超、酒店及零店產(chǎn)品陳列的要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列，并動(dòng)員和協(xié)助店方使產(chǎn)品保持干凈整潔。在店面和柜臺干凈整齊、陳列產(chǎn)品多的終端粘貼了專(zhuān)柜標簽，使其達到利用終端貨架資源進(jìn)行品牌宣傳的目的。
3、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)情況
上半年開(kāi)發(fā)商超1家，酒店2家，終端13家。新開(kāi)發(fā)的1家商超是成縣規模最大的**購物廣場(chǎng)，所上產(chǎn)品為52°系列的全部產(chǎn)品;2家酒店是分別是**大酒店和**大酒店，其中**大酒店所上產(chǎn)品為52°的四星、五星、十八年，**大酒店所上產(chǎn)品為42°系列的二到五星及原漿。新開(kāi)發(fā)零售終端城區4家，鄉鎮9家，所上產(chǎn)品主要集中在中低檔產(chǎn)品區，并大部分是42°系列產(chǎn)品。
4、品牌宣傳、推廣
為了提高消費者對“**酒”的認知度，樹(shù)立品牌形象，進(jìn)一步建立消費者的品牌忠誠度，根據公司規定的統一宣傳標示，在人流量大、收視率高的地段及生意比較好的門(mén)市部，聯(lián)系并協(xié)助廣告公司制作各式廣告宣傳牌35個(gè)，其中煙酒門(mén)市部及餐館門(mén)頭29個(gè)，其它形式的廣告牌6個(gè)。
5、銷(xiāo)售數據管理
根據公司年初的統一要求完善了各類(lèi)銷(xiāo)售數據管理工作，建立了經(jīng)銷(xiāo)商拉貨臺帳及經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售統計表，并及時(shí)報送銷(xiāo)售周報表、銷(xiāo)售月報表和每月要貨計劃，各類(lèi)銷(xiāo)售數據檔案都采用紙質(zhì)和電子版兩種形式保存。對20xx年的銷(xiāo)售情況按照經(jīng)銷(xiāo)商、各個(gè)單品分別進(jìn)行匯總分析，使得的每月的要貨計劃更加客觀(guān)、準確。在每月月底對本月及累計的銷(xiāo)售情況分別從經(jīng)銷(xiāo)商、單品、產(chǎn)品結構等幾個(gè)方面進(jìn)行匯總分析，以便于更加準確客觀(guān)地反映市場(chǎng)情況，指導以后的銷(xiāo)售工作。
二、明年工作打算
盡管在今年做了大量的工作，但由于我從事銷(xiāo)售工作時(shí)間較短，缺乏營(yíng)銷(xiāo)工作的知識、經(jīng)驗和技巧，使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此，我準備在下半年的工作中從以下幾個(gè)方面入手，盡快提高自身業(yè)務(wù)能力，做好各項工作，確保300萬(wàn)元銷(xiāo)售任務(wù)的完成，并向350萬(wàn)元奮斗。
1、努力學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平
其一是抽時(shí)間通過(guò)各種渠道去學(xué)習營(yíng)銷(xiāo)方面(尤其是白酒營(yíng)銷(xiāo)方面)的知識，學(xué)習一些成功營(yíng)銷(xiāo)案例和前沿的營(yíng)銷(xiāo)方法，使自己的營(yíng)銷(xiāo)工作有一定的知識支撐。其二是經(jīng)常向公司領(lǐng)導、各區域業(yè)務(wù)以及市場(chǎng)上其他各行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員請教、交流和學(xué)習，使自己從業(yè)務(wù)水平、市場(chǎng)運作和把握到人際交往等各個(gè)方面都有一個(gè)大幅度的提升。
2、進(jìn)一步拓展銷(xiāo)售渠道
**市場(chǎng)的銷(xiāo)售渠道比較單一，大部分產(chǎn)品都是通過(guò)流通渠道進(jìn)行銷(xiāo)售的。下半年在做好流通渠道的前提下，要進(jìn)一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團購渠道拓展。在團購渠道的拓展上，下半年主要對系統人數和接待任務(wù)比較多的工商、教育和林業(yè)三個(gè)系統多做工作，并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透。
3、做好市場(chǎng)調研工作
對市場(chǎng)個(gè)進(jìn)一步的調研和摸索，詳細記錄各種數據，完善各種檔案數據，讓一些分析和對策有更強的數據作為支撐，使其更具科學(xué)性，來(lái)彌補經(jīng)驗和感官認識的不足。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況以及整個(gè)白酒市場(chǎng)的走向，以便應對各種市場(chǎng)情況，并及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略。
4、與經(jīng)銷(xiāo)商密切配合，做好銷(xiāo)售工作
協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商在穩住現有網(wǎng)絡(luò )和消費者群體的同時(shí)，充分拓展銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )和挖掘潛在的消費者群體。凡是遇到經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)火的時(shí)候一定要皮厚，聽(tīng)他抱怨，先不能解釋原因，他在氣頭上，就是想發(fā)火，那就讓他發(fā)，此時(shí)再委屈也要忍受。等他心平氣和的時(shí)候再給他解釋原因，讓他明白，剛才的火不應該發(fā)，讓他心里感到內疚。遇到經(jīng)銷(xiāo)商不能理解的事情，一定要認真的解釋?zhuān)荒芷乒拮悠扑�，由去發(fā)展，學(xué)會(huì )用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展。
述職人：
20xx年xx月xx日
2022年員工工作匯報 篇4
我叫xxx，畢業(yè)于xx技校,自XX年6月入職以來(lái)已近半年，在這近一年的工作和學(xué)習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。工作半年以來(lái)，在各級領(lǐng)導的教導和培養下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習等各方面都取得了一定的成績(jì)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現將本人這半年來(lái)的思想、工作、學(xué)習情況作簡(jiǎn)要總結匯報。
一工作情況
懷著(zhù)對人生的憧憬，我走進(jìn)了我們xxx高科技有限公司，擔任生產(chǎn)三部白炭黑包裝崗位一職，在見(jiàn)習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺(jué)的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導交辦工作的同時(shí)，積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開(kāi)展工作，并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習以提高自身各方面的能力;我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見(jiàn)公司將有一個(gè)輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。在與新同事的相處中，大家的關(guān)懷與照顧，使我感覺(jué)到了家的溫暖;在與師傅們的學(xué)習中，她們的幫助與教誨，使我提升了專(zhuān)業(yè)知識與服務(wù)技能;而領(lǐng)導們的鼓勵與支持，更讓我深深的熱愛(ài)著(zhù)這個(gè)團隊。
二、學(xué)習情況
現在是我努力學(xué)習的階段�！叭诵�，必有我師”，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財富。記得我剛到白炭黑工段的時(shí)候，對部門(mén)內的一切都感到新奇。因為我學(xué)的不是化學(xué)專(zhuān)業(yè)，所以對化學(xué)知識知道的也有限，但是在段長(cháng)、班長(cháng)，以及周?chē)聜兊谋M心教導下，我受益頗多。帶著(zhù)飽滿(mǎn)的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門(mén)，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿(mǎn)著(zhù)熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，我利用業(yè)余時(shí)間找來(lái)了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習，在短短半年中理論結合實(shí)踐讓我對白炭黑的基本設備有了真正的認識，這為今后的包裝工作打下了基礎。
作為見(jiàn)習生，我經(jīng)常思考的問(wèn)題就是如何配合領(lǐng)導搞好管理工作，特別是在一些特殊期間，為此我經(jīng)常向身邊的同事請教。
在白炭黑呆了半年，我接觸了很多同事，就在接觸他(她)們的同時(shí)，我才知道什么叫“人事”。無(wú)論是社會(huì )還是單位“為人處事”都是一門(mén)高深的學(xué)問(wèn)。對于這門(mén)高深的學(xué)問(wèn)，我這個(gè)門(mén)外漢只能說(shuō)：“誠實(shí)做人、努力工作!”
三、思想情況
作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長(cháng)，學(xué)習的機會(huì )還很多。而作為一名團員，入黨是我一直以來(lái)的夢(mèng)想。為此我將盡我所能地對我的工作進(jìn)行開(kāi)拓，做出成績(jì)。為早日實(shí)現目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過(guò)公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。
光陰似箭，人的一生在歷史的長(cháng)河中顯得如此短暫，那么，人活一世究竟為了什么?我認為，是為了開(kāi)創(chuàng )自己的事業(yè)!人們都說(shuō)三十之后，事業(yè)沖天。我雖然還只是個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生，但是為了事業(yè)，我愿終身奮斗!
2022年員工工作匯報 篇5
轉眼間20xx年過(guò)去了，我們迎來(lái)了新的一年鐘聲的響起。如今，我把這一年的工作做個(gè)報告請教。
回顧20xx年上半年我在一樓咖啡廳工作，緊張幫忙咖啡廳班組長(cháng)，做好宴會(huì )預定及匯集自助餐顧客定見(jiàn)表，并在凡是工作中教導員工辦事中的一些細節�？Х葟d班組崗亭雖是微不敷道，但它間接的辦事和直接辦事，直接感化到旅店的辦事質(zhì)量及口碑。是以我在辦理上和工作中也有著(zhù)必定的壓力和堅苦，可是在全部員工的救助和贊成下，使我的工作能夠順利結束。
6月份部分崗亭互換，我被分派到吧臺工作，其工作緊張是：
1. 當真吧臺內的平常辦理及吧員的排班工作，
2. 當真吧臺酒水的供給和酒水質(zhì)量的查抄。
3. 每個(gè)月底當真與財務(wù)做好酒水盤(pán)點(diǎn)及報表考核，確保無(wú)誤。
因為崗亭的調換，本人在工作中經(jīng)驗的不敷，曾經(jīng)在工作傍邊有過(guò)很多的狐疑，也碰到過(guò)很多的波折，但在帶領(lǐng)和同事的救助下，以及經(jīng)過(guò)議定本身的竭力和對工作的執著(zhù)，使本身的工作有了必定的進(jìn)步，但在工作中仍然另有一些不敷，但我會(huì )在今后的工作中勤奮好學(xué)、連續竭力做好本職工作�，F將本人在工作中存在的題目陳說(shuō)一下：
1. 因為人員不敷，冬季民間宴席較多時(shí)，吧員要幫忙前廳盯臺，造成人員欠缺，給工作帶來(lái)不便（例1樓早餐異國吧員上班，偶然咖啡廳人員忙于應付客人進(jìn)吧臺拿煙，偶爾會(huì )漏開(kāi)單）。
2. 堆棧太小，吧臺酒水品種較多，又有一些是單位帶領(lǐng)寄放的酒水，使本來(lái)就小的堆棧變得更加擁堵。
3. 年末到了，各員工工作心態(tài)未調整好，導致工作難以展開(kāi)，在工作上也凡是出錯。
4. 客人寄放酒水辦事員異國做到口頭交代及書(shū)面交代，導致辦事質(zhì)量下降。
現將20xx年的工作設法說(shuō)一下：
1.面對部分人員貧乏，自動(dòng)互助前廳辦理人員結束大型歡迎。
2.鼓策開(kāi)工，自動(dòng)互助班組長(cháng)結束部分經(jīng)理下達的任務(wù)，讓每位員工都覺(jué)得本身在工作中的緊張性。
3.發(fā)起部分經(jīng)理在班前班后會(huì )，以圓桌式的開(kāi)會(huì )式樣，讓每位員工都有講話(huà)的機遇。
4.針對堆棧的擁堵環(huán)境，做好美滿(mǎn)的辦理方案，如客人寄放酒水導致堆棧擁堵分為三點(diǎn)辦理：（1.）客人寄放酒水做好寄放卡的交代，（2）在寄放卡上注明寄存時(shí)候，（3）對寄放卡上的酒水寄放時(shí)候快到期時(shí)，應自動(dòng)打德律風(fēng)和客人關(guān)聯(lián)。
5.再次發(fā)起旅店履行考勤打卡制。
最終衷心的感謝旅店帶領(lǐng)對本人蒔植與贊成。在新的一年里我將當真工作進(jìn)步本身本質(zhì)和辦理本領(lǐng)，使本身的工作程度能夠更上一個(gè)臺階。最終祝旅店明天將來(lái)誥日會(huì )更加亮輝。
2022年員工工作匯報 篇6
今年以來(lái)，瑤海區各級黨組織圍繞深入推進(jìn)“”學(xué)習教育常態(tài)化制度化和基層黨組織標準化建設，以“狠抓基層支部，抓住關(guān)鍵少數，久久發(fā)揮作用”為遵循，堅持從抓組織領(lǐng)導、制度建設、資源整合、教育管理、作用發(fā)揮等渠道入手，全面推動(dòng)基層黨建整體過(guò)硬，為全區各項事業(yè)凝聚發(fā)展正能量。
樹(shù)立“擔當之星”匯聚發(fā)展動(dòng)力
事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人�！敖ㄔO合肥東部新中心，打造現代化新瑤�！�，這是瑤海區新的發(fā)展目標。面對這一目標，敢于擔當、奮發(fā)進(jìn)取是黨員干部隊伍建設的核心要求。對此，瑤海區委審時(shí)度勢，以深化“”學(xué)習教育常態(tài)化制度化為契機，緊扣重點(diǎn)工作和中心任務(wù)，以推動(dòng)合肥東部新中心建設為競技臺，首批在“經(jīng)濟發(fā)展、城市建設、民生事業(yè)、和諧穩定”四個(gè)主戰場(chǎng)評選出40名黨員干部“擔當之星”。在“擔當之星”的示范帶動(dòng)下，全區黨員形成了“比學(xué)趕幫超”的熱烈氛圍。一批敢擔當、敢作為、敢負責的優(yōu)秀黨員脫穎而出，引導廣大黨員干部學(xué)榜樣、當標兵。如今，“大事難事看擔當，狹路相逢勇者勝”的精神，正激勵著(zhù)全區廣大黨員干部在振興瑤海發(fā)展中建功立業(yè)。
今年，瑤海區全面加快老城區改造更新、完善城市功能、提升城市品質(zhì)和形象，為加快建設“合肥東部新中心”奠定堅實(shí)基礎。3年內，近500個(gè)惠民項目的實(shí)施，將大大提升瑤海區的城市面貌，進(jìn)一步增強廣大老百姓的獲得感。今后，瑤海區委將把“擔當精神”作為選人用人的風(fēng)向標，鼓勵干部到攻堅一線(xiàn)摔打錘煉、干事創(chuàng )業(yè)。
密切聯(lián)系群眾文明治理建新功
“我們就是要擦亮這個(gè)永久牌老黨員的標志�！泵棵空勂鹄宵h員作用，年近八旬的老黨員蔣德新都是堅定不已。蔣德新，正是恒通社區的文明治理發(fā)起人�，幒^七里站街道恒通社區建于上世紀80年代，基礎不配套不完善，小區年久失修，臟亂差現象環(huán)生。20xx年，在完成老舊小區改造后，小區被確定為基層社會(huì )治理體制改革的試點(diǎn)小區。社區黨委牽頭成立黨員議事會(huì )，實(shí)行在黨組織領(lǐng)導下，以黨員為骨干力量，發(fā)動(dòng)轄區各類(lèi)組織和廣大居民群眾全面參與，全面推行社區自治。此舉充分激發(fā)了社區“居民自主當家，活動(dòng)自主舉辦，家園自主建設”的熱情。恒通社區的十幾位老黨員自掏腰包、自己動(dòng)手在小區的一棵大松樹(shù)下安裝了休閑座椅，一方面給居民休憩，一方面定期在這里開(kāi)會(huì )，開(kāi)展“露天黨課”。用他們的話(huà)說(shuō)：“我們就是要像這棵大松樹(shù)一樣，永葆黨員本色，做‘永久牌’黨員�！�
作為老工業(yè)區，老黨員、老工人是瑤海區基層黨建工作的特殊優(yōu)勢資源。如何充分發(fā)揮退休黨員在黨的事業(yè)中退而不休的“夕陽(yáng)紅”作用，一直是瑤海區各級黨組織重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題�，幒^社區黨組織通過(guò)定期召開(kāi)老黨員聯(lián)系會(huì )，邀請他們參與社區重大問(wèn)題的討論，及時(shí)征求意見(jiàn)和建議，使老黨員成為社區建設的“參謀長(cháng)”。一些黨組織邀請老黨員加入“樓棟長(cháng)、信息員、巡邏隊”等社區志愿服務(wù)隊，發(fā)揮他們威望高的優(yōu)勢，用實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)了一批居民參與到了社區建設。今年5月，瑤海區啟動(dòng)“文明瑤海，黨員先行”主題志愿服務(wù)活動(dòng)，引導老黨員在社區文明治理中發(fā)揮引領(lǐng)作用，打造了14個(gè)黨員志愿服務(wù)文明治理示范點(diǎn)。近千名老黨員身著(zhù)紅色志愿衫，常年活躍在小區巷陌，不計報酬，任勞任怨地守一方平安，護一處文明，成為居民心中的一面旗幟。
堅持從實(shí)從嚴推動(dòng)工作創(chuàng )新
在瑤海區政務(wù)服務(wù)中心，窗口服務(wù)人員時(shí)刻牢記“把服務(wù)對象當親人”這一服務(wù)宗旨。窗口35名黨員和75名工作人員進(jìn)行誠信服務(wù)承諾，把身份卡、服務(wù)標準和服務(wù)承諾等要素進(jìn)行公示。中心窗口黨員佩戴黨徽，并設立黨員示范崗和責任區，讓辦事群眾對自己所辦理事項和服務(wù)人員一目了然。同時(shí)，定期評比“紅旗窗口”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和“服務(wù)標兵”，以此提升中心辦事效率和辦事質(zhì)量，進(jìn)一步提升辦事群眾的滿(mǎn)意度。
今年來(lái)，瑤海區始終堅持一手抓正向激勵，一手抓負面清單，把“抓實(shí)支部，抓住關(guān)鍵”作為推進(jìn)“”常態(tài)化制度化的牛鼻子。年初對22個(gè)區屬黨（工）委書(shū)記分別約談，突出“鑄隊伍、惠民生、補短板、抓創(chuàng )新、樹(shù)特色、育亮點(diǎn)、強宣傳、建臺賬”8項重點(diǎn)任務(wù)，制定差別化工作指標，一對一簽訂《基層黨組織標準化建設目標管理責任書(shū)》，力求精準施策，開(kāi)好處方，當好郎中。黨組織架構圖、“”登記表、黨員活動(dòng)日主題，標準化建設臺賬，“一圖一表一主題一臺賬”……如今，這些已經(jīng)成為瑤海區每個(gè)基層黨組織黨務(wù)公示欄的清單標配。620個(gè)黨員教育管理“微信群”的互動(dòng)交流，讓學(xué)習教育更接地氣。達標是基礎，創(chuàng )優(yōu)是根本�，幒^先后為30名基層優(yōu)秀黨員授予“黨員示范崗”稱(chēng)號，20個(gè)先進(jìn)黨支部掛牌“紅旗黨支部”，把有意義的事落實(shí)得更有影響，進(jìn)一步激發(fā)黨員踐行“四個(gè)合格”，進(jìn)一步強化黨支部筑牢“戰斗堡壘”。時(shí)至今日，“向黨員示范崗看齊，以紅旗支部為標桿”，在瑤海區已經(jīng)蔚然成風(fēng)。
2022年員工工作匯報 篇7
3月21日早上8：30，四川xx職業(yè)學(xué)院在學(xué)院辦公樓5樓會(huì )議室迎接四川省教育廳領(lǐng)導、高等職業(yè)院校人才培養工作評估專(zhuān)家組蒞臨評估檢查、指導工作并召開(kāi)了四川職業(yè)學(xué)院人才培養工作匯報會(huì )。省教育廳高教處處長(cháng)楊、專(zhuān)家組組長(cháng)蔣主持會(huì )議，省教育廳副廳長(cháng)姜，省教育廳高教處干部蒲，專(zhuān)家組組長(cháng)西南交通大學(xué)原常務(wù)副校長(cháng)、教授蔣，專(zhuān)家組副組長(cháng)貴州商學(xué)院原院長(cháng)、教授武，專(zhuān)家組成員四川工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(cháng)、教授李，四川省三河職業(yè)學(xué)院院長(cháng)、教授彭，四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院副書(shū)記、副院長(cháng)、教授楊，四川幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校副校長(cháng)、教授鄧，四川蘇寧物流有限公司人力行政部經(jīng)理兼總經(jīng)辦主任江，專(zhuān)家組秘書(shū)四川交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院科技教育發(fā)展研究中心主任、研究員王，中共大邑縣委常委、宣傳部長(cháng)，我院董事長(cháng)李、學(xué)院領(lǐng)導高、公、龐、潘、張、陳、嚴、吳、李出席會(huì )議，學(xué)院全體中層干部參加了會(huì )議。
匯報會(huì )上，省教育廳副廳長(cháng)姜強調了本次評估的目的和重要意義，他說(shuō)職業(yè)教育在我國人才培養體系中具有非常重要的地位，省委省政府高度重視職業(yè)教育發(fā)展，而我省職業(yè)教育同全國一樣面臨巨大的挑戰，要發(fā)展職業(yè)教育重在建設：一是建設教學(xué)質(zhì)量保障體系；二是加強內涵建設，提高人才培養質(zhì)量。這次評估是對四川職業(yè)學(xué)院人才培養質(zhì)量和辦學(xué)的全面檢驗，更是幫助學(xué)校找問(wèn)題、補短板、促發(fā)展的重要契機，希望四川職業(yè)學(xué)院把握機會(huì )、積極配合、虛心聽(tīng)取專(zhuān)家對人才培養評估工作的意見(jiàn)和建議，制定切實(shí)可行的整改方案，有效實(shí)施，推動(dòng)學(xué)院發(fā)展再上新臺階。并對參與評估的專(zhuān)家提出了要求，要求專(zhuān)家組按照教育部評估方案本著(zhù)實(shí)事求是、客觀(guān)公正的原則，對學(xué)校、學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )負責的態(tài)度全方位對四川職業(yè)學(xué)院人才培養的情況和效果認真的評估，為四川職業(yè)學(xué)院科學(xué)、健康、可持續發(fā)展提出寶貴的意見(jiàn)和建議。
中共大縣委常委、宣傳部長(cháng)指出大縣將四川職業(yè)學(xué)院作為重要的人才資源培訓基地，持續加大政策和資金的扶持力度，支持加快發(fā)展步伐，擴大發(fā)展規模，提升人才培養水平。四川職業(yè)學(xué)院培養了一大批實(shí)用性、技能型人才為大經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出了積極貢獻，希望各位專(zhuān)家為四川職業(yè)學(xué)院和大縣職業(yè)教育多把脈問(wèn)診，推動(dòng)大縣職業(yè)教育發(fā)展再上新臺階，力爭將四川職業(yè)學(xué)院辦成一所特色鮮明、質(zhì)量出眾、充滿(mǎn)生機和活力的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
董事長(cháng)李代表學(xué)院對省教育廳領(lǐng)導和評估專(zhuān)家組的到來(lái)表示歡迎，就學(xué)校辦學(xué)情況進(jìn)行了簡(jiǎn)單介紹。院長(cháng)高代表學(xué)院作了人才培養工作匯報，簡(jiǎn)要介紹了學(xué)校的歷史沿革和學(xué)院現狀，重點(diǎn)從辦學(xué)體制機制、教學(xué)條件保障、師資結構優(yōu)化、教育教學(xué)改革、“雙主體”育人機制、專(zhuān)業(yè)建設推進(jìn)、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育、生源質(zhì)量提高、社會(huì )培訓發(fā)展等方面，對學(xué)院人才培養工作的主要經(jīng)驗、做法以及取得的成效進(jìn)行了全面詳細的匯報，并介紹了學(xué)院今后加強人才培養的規劃和努力方向。
接下來(lái)，專(zhuān)家組成員將按照程序對我院人才培養工作進(jìn)行檢查、評估。
2022年員工工作匯報 篇8
一、監控員應按時(shí)上下班，上班時(shí)不準睡覺(jué)，不得擅離崗位。
二、監控員必須嚴格按照規定時(shí)間、范圍，集中精力嚴密觀(guān)察，對異�？梢汕闆r作好記錄并錄像。
三、監控人員必須具有高度的工作責任心，認真負責完成好上級賦予的監控任務(wù)，及時(shí)掌握各種監控信息，對監控過(guò)程中發(fā)現的情況及時(shí)進(jìn)行處理和上報。四、監控員在當班時(shí)不準做與工作無(wú)關(guān)的事，嚴守工作紀律。監控室禁止無(wú)關(guān)人員入內，其他部門(mén)確因工作需要來(lái)監控室的人員也應作好登記。
五、每天對監控的情況進(jìn)行登記，并保留存檔。監控人員愛(ài)護和管理好監控室的各項裝配和設施，嚴格操作規程，確保監控系統的正常運作。
六、監控員應愛(ài)護使用的設備，以延長(cháng)機器的使用壽命，不得擅自拆裝設備。七、不準在監控室聊天、玩耍，不準隨意擺弄機器設備，保持室內的清潔衛生。八、監控用的計算機不得做與監控工作無(wú)關(guān)的事情。九、認真學(xué)習監控的操作規程，維護和保養好監控設施。十、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進(jìn)入控制室。
十一、在當班時(shí)主動(dòng)做好監控室的清潔衛生工作，保持整潔。禁止在監控中心吸煙。
十二、不得擅自改變視頻系統設備，設施的位置和用途。
十三、不得擅自復制、提供、傳播視頻信息。監控室查看資料和情況必須經(jīng)保十四、監控室管理人員必須保守秘密，不得在監控室以外的場(chǎng)所議論有關(guān)錄像的內容。
十五、不傳播監控中發(fā)現的各種情況特別是他人隱私；不損害他人聲譽(yù)；不在保衛部以外和非值班場(chǎng)合談?wù)摫O控過(guò)程；不泄露監控錄像內容；無(wú)公安機關(guān)出具的破案需要證明或非經(jīng)保衛部領(lǐng)導批準，不外借錄像資料或為保衛部以外的人員翻看、檢索監控資料。因不遵守保密制度而造成嚴重不良后果的，由泄密人員承擔法律責任。
2022年員工工作匯報 篇9
敬愛(ài)的黨組織：
“海闊揚旗催奮進(jìn)，一紙風(fēng)行暖人心”。十八大勝利召開(kāi)，中國又站在了一個(gè)嶄新的歷史起點(diǎn)上;紅旗飄揚，又擎起一個(gè)新的希望!十八大，高舉旗幟，求真務(wù)實(shí)，肩負歷史重任，昂然開(kāi)拓進(jìn)取;十八大報告，令人振奮，令人激昂。
作為一名教育人，作為一名學(xué)校后勤工作者，學(xué)習報告就是要結合教育工作，結合本職工作，深入領(lǐng)會(huì )報告中關(guān)于教育論述的精髓，用于指導實(shí)踐，把思想和行動(dòng)統一到十八大精神上來(lái)。因此，我今天演講的題目是“后勤就是服務(wù)，工作就是責任”。
作為學(xué)校后勤工作，后勤就是服務(wù)。我們的`職能就是服務(wù)于師生，服務(wù)于教學(xué)，要把服務(wù)二字及時(shí)的落到實(shí)處。俗話(huà)說(shuō)“兵馬未動(dòng)，糧草先行”，而我們后勤人，就是學(xué)校的先鋒官。雖然后勤工作不是中心，但是要服務(wù)中心;后勤工作不是大局，但又牽動(dòng)大局;后勤工作不是小事，但又必須從小事做起。后勤工作項目繁多，涵蓋面較廣。食堂、超市、供水供電、設施設備、維護維修、物資保障等等，管理、工作起來(lái)事無(wú)巨細，頭緒繁多，常是從一些不起眼的芝麻小事。同時(shí)后勤工作又是動(dòng)態(tài)的服務(wù)活動(dòng)，而且每一項服務(wù)都具有即時(shí)性的。比如早上七點(diǎn)不發(fā)餐，學(xué)生就可能沒(méi)有飯吃，學(xué)校水電壞了就可能影響學(xué)校正常的教育教學(xué)工作，教室窗子玻璃壞了，不及時(shí)維修就可能影響學(xué)生的安全等等。因此做好后勤保障服務(wù)就是后勤工作者的天職，和其他崗位相比，更需要奉獻、需要任勞任怨，更需要甘為孺子牛的精神，更需要甘做無(wú)名的英雄。
在后勤工作崗位上，如果有人問(wèn)能力和責任誰(shuí)更重要，我會(huì )毫不猶豫地回答，責任更重要。有人說(shuō)責任是一種擔當，一種約束，一種動(dòng)力，但我認為，作為后勤工作者，責任更是一種使命，一種做人的態(tài)度。有了責任心，才能敬業(yè)，自覺(jué)把崗位職責、份內之事銘記于心，知道該做什么，怎么去做;有了責任心，才能盡職，一心撲在工作上，有沒(méi)有人看到都是一樣;有了責任心，才能進(jìn)取，不因循守舊。作為后勤工作者，我們的責任是什么呢?
讓全校師生擁有一個(gè)綠樹(shù)成蔭、如詩(shī)如畫(huà)、生機勃勃的校園，是我們的責任;讓那一行行綠葉滿(mǎn)枝的樹(shù)木，絨毯般的茵茵草地，千姿百態(tài)、鮮艷欲滴的花朵，一塵不染的操場(chǎng)映入人們的眼簾里，那是我們的責任;讓同學(xué)們在寬敞明亮的教室里學(xué)習，那是我們的責任;讓孩子們在散發(fā)誘人香味的餐廳、品嘗著(zhù)各種精美可口的飯菜，那是我們的責任;讓學(xué)校各項工作通暢順利的開(kāi)展，讓廣大教職工全身心投入到工作、學(xué)習中，沒(méi)有后顧之憂(yōu)，那是我們的責任;讓孩子們在學(xué)校健康、安全、快樂(lè )的成長(cháng)更是我們的責任。
簡(jiǎn)單機械，日復一日的工作，如果讓我們每個(gè)人保持一天、兩天、一個(gè)月、兩個(gè)月，一年、兩年這也許很簡(jiǎn)單，可要我們做到準時(shí)、準點(diǎn)、保質(zhì)、保量地完成任務(wù)，而且日復一日，年復一年，這的確很難。但我們后勤大多數就是這樣的崗位，這就是我們后勤教師的一種責任、一種奉獻、一種使命，一種豁達的人生境界。教師的理想并不只是表現在三尺講臺上，在后勤同樣有一方熱土，有一片藍天，我們同樣可以做得更好。
骨干教師、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任固然讓人羨慕，但孩子們吃得好、睡得香、在愉快的環(huán)境中學(xué)習、健康成長(cháng)，我們同樣可以打造出優(yōu)良的服務(wù)窗口，并把這個(gè)服務(wù)亮點(diǎn)展示給我們的領(lǐng)導、我們的師生，我們得到的一樣有榮譽(yù)、一樣有掌聲、一樣有尊重。在這普通的崗位上，我們同樣塑造教師偉大的形象，同樣是為教育事業(yè)嘔心瀝血，同樣是對教育事業(yè)的一片赤誠!
匯報人：XXX
2022年員工工作匯報 篇10
為幫助新參加工作人員快速成才，在院黨委統一部署和醫務(wù)科精心組織下，我院于20xx年9月1日至5日對新進(jìn)人員開(kāi)展了為期一周的崗前教育培訓。本次崗前培訓是我院近年來(lái)組織規模最大、投入最多的一次，在院領(lǐng)導高度重視、教師認真帶教、學(xué)員們積極配合下，整個(gè)崗前培訓工作取得了圓滿(mǎn)成功。
本次培訓內容豐富，覆蓋面廣，主要有專(zhuān)題講座（包括：院史院情教育、職業(yè)道德教育、醫德醫風(fēng)、法律法規、醫患溝通、核心制度、醫療文書(shū)規范、院內感染控制、醫院管理規定、工作制度及相關(guān)職責等）、實(shí)踐技能培訓和觀(guān)看教學(xué)錄像等。
趙xx主任的“如何做好一名臨床住院醫師”專(zhuān)題講座拉開(kāi)了本次培訓的第一篇章。趙主任以醫院榮辱觀(guān)引領(lǐng)職業(yè)價(jià)值取向為核心的精彩講解為大家的人生之路指引了前進(jìn)方向，給大家樹(shù)立了正確的世界觀(guān)﹑人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。張陽(yáng)主任的“溝通藝術(shù)，醫患溝通”的講座互動(dòng)性很強，生動(dòng)不枯燥，深深地吸引了在場(chǎng)每位人員，讓各位新人體會(huì )到了溝通的藝術(shù)魅力。鄭智慧科長(cháng)講授的“醫療糾紛防范與對策”，讓大家對醫療糾紛有了新的認識，增強了對醫療糾紛的防范意識。王主任講授的院內感染知識及職業(yè)暴露的防護，提高了大家對院內感染重要性的認識，同時(shí)樹(shù)立了新進(jìn)人員自我保護意識。李科長(cháng)有針對性地做了法律法規知識和醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范專(zhuān)題報告，并帶領(lǐng)大家學(xué)習了醫院規章制度和相關(guān)行為規范等。引導大家牢固樹(shù)立“依法行醫、依法執業(yè)”法律觀(guān)念，嚴明了工作和組織紀律。
本次培訓提高了新進(jìn)人員的思想政治覺(jué)悟，牢固樹(shù)立了醫院榮譽(yù)感和自豪感，對于傳承和發(fā)揚我院的優(yōu)良傳統和拼搏進(jìn)取精神，激發(fā)愛(ài)院愛(ài)崗、干事創(chuàng )業(yè)的激情，培育嚴謹的工作和組織紀律觀(guān)念，培養吃苦耐勞、艱苦奮斗作風(fēng)，提升自身綜合素質(zhì)方面起到了極大地推動(dòng)作用。在本次崗前培訓期間，學(xué)員們表現積極，態(tài)度端正，嚴于律己。培訓結束后大家紛紛表示：通過(guò)培訓，明確了培訓目的，對我院的改革發(fā)展歷程有了整體的了解，對醫院醫療質(zhì)量管理、法律法規、行為規范、醫患溝通、服務(wù)理念等方面有了深刻理解，對我院今后的發(fā)展方向有了較清晰的認識，學(xué)到了綜合知識，提升了綜合素質(zhì)，增強了上崗的信心，并將會(huì )受益終生。
整個(gè)崗前培訓工作得到了職能和臨床各科室的大力支持，保證了新員工順利的完成崗前培訓任務(wù)，體現了我院各科室對人才培養的高度重視和積極參與。為他們快速融入醫院這個(gè)大家庭，更快勝任未來(lái)工作，創(chuàng )造了良好環(huán)境。
為加快新員工融入公司的步伐，增加新員工的歸屬感，20xx年2月20日—2月23日公司企業(yè)大學(xué)組織了近兩個(gè)月新入職的員工進(jìn)行培訓，本次培訓也得到各個(gè)部門(mén)的大力支持，先后有20余位來(lái)自各個(gè)部門(mén)的負責人、資深講師來(lái)為新員工授課，課程也涵蓋了企業(yè)文化、職業(yè)素養、公司介紹、制度介紹和產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售技巧等等。本次培訓共有近40位來(lái)自各部門(mén)的新員工參與，滿(mǎn)意度達到96。76%，96%的學(xué)員表示獲得了適用的新知識，以及可以在工作上應用的一些有效技巧或技術(shù)，也更了解公司文化了。
此次培訓為期4天，前2天為公司文化及制度，以及各版塊介紹，還有安全、禮儀等通用課程，后2天則是為營(yíng)銷(xiāo)人員打造的產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售技巧、儀器裝機實(shí)操培訓。安排滿(mǎn)滿(mǎn)，讓新員工們能夠更快地進(jìn)入角色。
本次培訓邀請了20位講師，包括公司運營(yíng)副總、各版塊負責人（總監）、資深經(jīng)理等，也體現出公司對新員工重視。此次培訓新增了對公司各版塊的介紹，以及國際銷(xiāo)管制度的介紹，使培訓更加全面。
此次培訓圓滿(mǎn)結束，希望新伙伴們在xx茁壯成長(cháng)，越來(lái)越好！強化管理意識，營(yíng)造團隊精神xx月xx日，由xxxx工程公司、xxx工程公司、xx公司聯(lián)合舉辦的管理培訓班在人民飯店二樓會(huì )議室隆重開(kāi)班。這次培訓是為了進(jìn)一步強化各級人員對企業(yè)管理的系統認知，提高管理效率，強化團隊建設，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎。培訓主講老師為xxxx有限責任公司的張xx老師和陸教授。開(kāi)班儀式由第一工程公司副經(jīng)理李xx主持，公司經(jīng)理曾xxx出席并致歡迎辭。
本次培訓班得到公司領(lǐng)導的高度重視，公司各部門(mén)和職工也給予了大力支持。此次培訓班共計100余人參加，公司領(lǐng)導還從百忙中抽出時(shí)間全程參加了培訓。授課過(guò)程中，大家專(zhuān)心聽(tīng)講，認真做筆記。
根據主辦方介紹，本次培訓兩位主講老師授課經(jīng)驗豐富。課程講解過(guò)程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實(shí)際，講課生動(dòng)有趣，課堂氣氛十分活躍。張老師對企業(yè)管理架構與管理實(shí)務(wù)、執行力做了獨到講解，陸教授對建設卓越團隊做了獨到講解，同時(shí)重點(diǎn)強調了強化團隊建設是強化各級管理人員對企業(yè)管理的系統認知關(guān)鍵所在，使學(xué)員們抓住了此次培訓的精髓。講課過(guò)程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標方面的問(wèn)題，使大家受益匪淺。
xx月xx日，培訓順利結束，學(xué)員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類(lèi)似的培訓。
20xx年xx月xx日，由公司組織的內訓師管理培訓在xx人力資源公司順利開(kāi)展，這是公司自成立以來(lái)首次建立起屬于自己的培訓師團隊。此次內訓師隊伍涉及到很多方面，公司各個(gè)層級員工的培訓需求都將得到滿(mǎn)足。
內訓師培訓做為公司培訓項目的一種，是企業(yè)最有價(jià)值的投資，同時(shí)它還是一種雙贏(yíng)的投資。即培訓不僅提高了增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價(jià)值使企業(yè)受益，而且增強內訓師本人和學(xué)員的整體素質(zhì)和能力，使廣大員工受益。所以說(shuō)，培訓是企業(yè)送給員工的最佳禮物。企業(yè)的發(fā)展，既依托于通過(guò)對外部資源的整合與轉換來(lái)創(chuàng )造價(jià)值，也依托于通過(guò)對內部資源、經(jīng)營(yíng)行為的整合來(lái)建設企業(yè)文化。企業(yè)文化，不僅僅是支撐企業(yè)發(fā)展的基石，更是保證企業(yè)基業(yè)長(cháng)青的生命力。不論內、外部環(huán)境的變化給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)的是機遇或是挑戰，企業(yè)文化都可以在不同的環(huán)境下――從企業(yè)理念、經(jīng)營(yíng)準則、員工個(gè)人行為等方面轉化為一種競爭力，促使企業(yè)更好的抓住機遇或面對挑戰。
xxxx實(shí)業(yè)經(jīng)過(guò)10多年的發(fā)展，已深深認識到企業(yè)文化建設對公司的重要性。逆水行舟，不進(jìn)則退。在當今如此艱難的環(huán)境下，公司更要注重最基礎、也最重要的企業(yè)文化建設。為系統化、有效率的推動(dòng)企業(yè)文化建設工作，公司邀請了眾人培訓團隊來(lái)幫助公司開(kāi)展這方面的工作。
20xx年xx月xx號，《xx—xx企業(yè)高績(jì)效團隊系統化培訓》的第一課――《工作著(zhù)是快樂(lè )的》在公司順利開(kāi)課。雖然沒(méi)有最好的培訓場(chǎng)地，但并不影響所有員工積極參與培訓、尋求改變的信念。因為有著(zhù)優(yōu)秀的老師授課，所以大家聽(tīng)課時(shí)始終激情飽滿(mǎn)。因為有著(zhù)活躍的現場(chǎng)氛圍，所以大家都積極配合老師的各個(gè)活動(dòng)。因為有著(zhù)尋求改變、渴求進(jìn)步的信念，所以整個(gè)培訓過(guò)程都讓人覺(jué)得振奮激昂。雖然課時(shí)只有短短的3個(gè)小時(shí)，然而，“工作著(zhù)是快樂(lè )的”這一理念已然被所有員工牢牢銘記――不管工作中、生活中充滿(mǎn)了怎么樣的不可預知，我們始終要以積極、責任、快樂(lè )的心態(tài)面對。
2022年員工工作匯報 篇11
各位領(lǐng)導：
大家好！在xx工作的一年里，我能融入深業(yè)這個(gè)大家庭中，對于我來(lái)說(shuō)是非常榮幸的。在這里，我們的同事都是業(yè)界的精英，工作能力非常強，和他們在一起工作，對我有很大的提升和幫助；和各部門(mén)之間協(xié)作的非常融洽，讓我在這里快樂(lè )的成長(cháng)。
下面是這一年的時(shí)間里，我對工作情況做一個(gè)整體的匯報。
一、xxxx各工程招投標過(guò)程資料以及施工過(guò)程中收發(fā)文資料的整理
招投標過(guò)程資料是否齊全是衡量一個(gè)工程是否按國家法規、公司規章制度執行的關(guān)鍵，以合同的簽訂為完成節點(diǎn)。
一個(gè)完整的招投標過(guò)程資料包括：
1、招標領(lǐng)導小組會(huì )議紀要（經(jīng)批準的采購方案及投標單位的考察報告）
2、招標文件審批單
3、招標文件及附件、補疑（招標文件、設計圖、清單、答疑會(huì )議紀要）
4、開(kāi)標記錄表
5、評標過(guò)程文件（技術(shù)標評分表、投標澄清要求、澄清函、承諾函等）
6、招標領(lǐng)導小組會(huì )議紀要（審議通過(guò)的定標結論）
7、中標通知書(shū)
8、合同審批件（合同及補充協(xié)議、合同條件約談?dòng)涗洠?/p>
9、合同
10、合同備案資料（在當地建設局進(jìn)行合同備案）
11、中標單位的投標文件(技術(shù)標、商務(wù)標) 在收集、整理這些資料時(shí)一定要細心、有條理，將它們按不同的工程名稱(chēng)、發(fā)生的先后順序、原件復印件、份數等整理清楚，發(fā)現有缺少的及時(shí)聯(lián)系專(zhuān)業(yè)工程師補充完善，并做好記錄。在整理小額采購過(guò)程資料時(shí)，由于這些可能是緊急招標，或是政府部門(mén)規定必須有某些公司去做，必要的招標事項呈報表、約談?dòng)涗�、工程量清單等文件是必不可少的。在過(guò)程中將資料完善，對于資料的整理以及應對風(fēng)險部門(mén)的檢查都會(huì )得心順手。
二、變更、簽證流程的跟進(jìn)
在工程施工過(guò)程中，由設計部門(mén)、工程部、施工單位以及業(yè)主等根據不同需求對圖紙進(jìn)行某部位的變更，這個(gè)過(guò)程中資料員要做的工作時(shí)非常重要的。
提出部門(mén)發(fā)起要求單，由成本部核價(jià)、工程部、設計部確認可實(shí)施性，一致通過(guò)后，由設計部發(fā)起網(wǎng)上審批；由領(lǐng)導審閱，待一致通過(guò)后，通知設計院發(fā)正式的藍圖變更；施工單位根據圖紙施工完成后，需向監理、建設單位報送完成具體工程量的反饋單，工程部負責人以反饋單、以及成本部的核算金額為依據在公司內走反饋審批流程；資料員要做的就是熟悉公司的流程，及時(shí)跟進(jìn)流程，整理各個(gè)工程所發(fā)生變更、及時(shí)下發(fā)變更給現場(chǎng)工程師、監理及施工單位，杜絕因發(fā)放不及時(shí)造成不必要的簽證。
在圖紙上沒(méi)有體現的工程量，而業(yè)主等為了達到某種效果，需施工單位去做的工程量，要用簽證的形式體現出來(lái)。
要發(fā)生簽證時(shí)，首先由現場(chǎng)工程師草擬工程指令單，以工程指令單為依據，發(fā)起簽證事前審批；待領(lǐng)導通過(guò)后，將工程指令單下發(fā)施工單位；施工單位按照指令單的要求，完成具體工程量；完成工程量后，向監理、建設單位報送施工現場(chǎng)簽證單和簽證反饋單；待工程部、成本部對具體工程量、價(jià)核完后，工程部發(fā)起簽證事后審批，在領(lǐng)導審閱通過(guò)后，上傳反饋網(wǎng)上流程。一個(gè)完整的簽證流程也需要資料員去熟悉流程規范，及時(shí)的跟進(jìn)流程。
在施工過(guò)程中，對變更、簽證及時(shí)的跟進(jìn)、處理，做到月結制度，這樣會(huì )給工程的結算帶來(lái)很大的便利。
三、工程款流程的發(fā)起、跟進(jìn)
根據合同約定，施工單位每月月底向建設單位，提出付款申請，報送工程量清單等完整的資料，待現場(chǎng)工程師確定工程量后，發(fā)起網(wǎng)上審批流程，再由成本部核算價(jià)格，財務(wù)部根據合同約定扣除相應的費用，再有項目公司及總部各相關(guān)部門(mén)審核。資料員要做的就是溝通和各部門(mén)之間的聯(lián)系，遇到問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系現場(chǎng)工程師協(xié)調解決。
四、xxxx前期報建手續的完善
做為一名資料員，很榮幸公司能信任我，支持我，讓我做xxxx前期報建手續的工作。在跟進(jìn)前期手續這兩個(gè)多月里，讓我進(jìn)步很快，從開(kāi)始的不懂不會(huì )，到能熟悉整個(gè)工程前期都要辦理哪些手續，并辦理了深圳城一期施工圖消防審核、質(zhì)量監督手續、施工許可證和國土證。
在跑報建手續的過(guò)程中，使我總結到，資料的完善是重中之重。辦理手續，首先要知道需提供哪些資料，向辦理部門(mén)說(shuō)明辦理內容，要取一次性告知函，有不明白的及時(shí)溝通；然后協(xié)調各施工單位，相關(guān)部門(mén)備齊資料，備齊資料是個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程，有些手續需要很多部門(mén)共同完成，因此在溝通時(shí)盡量溝通到位，避免重復性工作，盡快把我們該準備的準備齊全，待辦理部門(mén)審核。其次，態(tài)度要謙和，也要不卑不亢。最后，有題要及時(shí)和領(lǐng)導溝通，自己解決不了的，要及時(shí)向領(lǐng)導匯報，借助領(lǐng)導的力量，最快的完成手續。
在深業(yè)這一年的工作、學(xué)習中，非常感謝領(lǐng)導和同事對我的支持、鼓勵、幫助，讓我在這個(gè)舞臺上得到鍛煉，懂得如何高效完成工作任務(wù)，學(xué)會(huì )和人相處。在接下來(lái)的日子里，我會(huì )更努力的好好工作，向周?chē)耐聦W(xué)習，揚長(cháng)避短，將工作做的更好更出色。
2022年員工工作匯報 篇12
我是xx鄉xx中心小學(xué)教師，79年出生，本科學(xué)歷，小學(xué)高級職稱(chēng)。99年參加工作以來(lái)，一直擔任班主任和中隊輔導員工作，xx年9月任學(xué)校大隊輔導員。
回顧這十幾年的工作生涯，我實(shí)感做得不夠但也問(wèn)心無(wú)愧。說(shuō)一千道一萬(wàn)，對于能被學(xué)校推薦為候選人參加這次市級的優(yōu)秀少先隊輔導員評選，我感到萬(wàn)分高興和激動(dòng)，不管結果怎樣，學(xué)�？隙宋业墓ぷ�，老師們肯定了我的工作，學(xué)生們肯定了我的工作，我心滿(mǎn)意足了。以往成績(jì)已成過(guò)眼云煙，大話(huà)套話(huà)也不再贅述，現將我近兩年來(lái)在少先隊輔導員工作中取得的成績(jì)匯報如下：
一、在學(xué)校大隊輔導員工作上的成績(jì)
1、xx年少先隊論文《xx》在安徽省教育學(xué)會(huì )組織的論文評選中榮獲省級三等獎。
2、xx年少先隊論文《xx》在xx市“文化育人，特色立�！睂�(zhuān)項課題階段性研究成果評比中榮獲市級三等獎。
3、少先隊論文《留守兒童的家庭教育》在全市家庭教育論文評選中榮獲市級三等獎。
4、xx年參加xx市紀念新中國成立60周年理論研討會(huì )征文評比，所寫(xiě)少先隊理論文章《以科學(xué)發(fā)展觀(guān)引領(lǐng)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》榮獲市委宣傳部?jì)?yōu)秀獎。
5、由我執筆的少先隊課題《xx》在團市委立項（由于學(xué)校安排我到外校交流學(xué)習，耽誤該課題結題工作）。
6、由我執筆的少先隊相關(guān)課題《xx》在市教育局立項并結題。
7、xx年積極組織學(xué)生訓練參加了xx市第六屆“家興隆杯”小學(xué)生象棋比賽，榮獲優(yōu)秀組織獎，同時(shí)獲象棋女子甲組團體第五名。
8、xx年積極組織學(xué)生參加團市委主辦的第十屆陽(yáng)光體育冬季長(cháng)跑活動(dòng)，榮獲市級優(yōu)秀組織獎。
9、xx年積極組織學(xué)生參加團市委主辦的第四屆青少年體育節登山比賽，榮獲小學(xué)男子組二等獎和女子組三等獎。
10、xx年積極組織全校學(xué)生參加xx市少年兒童科學(xué)幻想畫(huà)比賽并取得優(yōu)異成績(jì)，同時(shí)自己指導的學(xué)生作品獲得二等獎和三等獎。
11、xx年積極組織學(xué)生參加xx縣第xx屆愛(ài)國主義讀書(shū)教育活動(dòng)，被授予縣級“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號。
12、xx年在全縣少先隊大隊輔導員隊報設計比賽獲得一等獎第一名。
13、xx年論文《xx》在全縣少先隊輔導員培訓班上進(jìn)行了交流。
14、xx年參加了xx縣少先隊輔導員培訓班的學(xué)習并結業(yè)。
15、xx年積極組織學(xué)生參加抗旱（震）救災活動(dòng)受到團縣委下發(fā)文件通報表?yè)P。
16、xx—xx年度，在兼任學(xué)校文明創(chuàng )建辦公室主任期間，學(xué)校被授予縣級“文明單位”。
17、xx年在第四屆青少年體育節春季遠足陽(yáng)光體育健身游活動(dòng)中組織策劃指導開(kāi)展我校的活動(dòng)，學(xué)校榮獲縣級先進(jìn)學(xué)校，自己榮獲指導一等獎。
18、xx年積極組織學(xué)生參加首屆xx縣中華經(jīng)典誦讀展演比賽，獲得小學(xué)組一等獎和三等獎。
19、xx年在xx縣第四屆中小學(xué)生才藝展示評比中，組織學(xué)生參加并指導合唱隊榮獲縣級二等獎。
20、xx年積極組織全校學(xué)生在xx縣青少年科技創(chuàng )新比賽中取得優(yōu)異成績(jì)，學(xué)校獲優(yōu)秀組織獎，同時(shí)自己指導的學(xué)生科技小論文獲得一等獎和三等獎。
21、xx年積極組織全校學(xué)生參加團縣委主辦的“生態(tài)xx”青少年環(huán)保手工制作大賽，在活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jì)，被團縣委評為“優(yōu)秀教師”，同時(shí)自己指導的學(xué)生作品獲得縣級二等獎。
22、xx年六一兒童節，組織策劃了第十屆校園文化藝術(shù)節系列活動(dòng)（教體局吳局長(cháng)作序的教師散文詩(shī)歌集、班級文化評比、講故事比賽、繪畫(huà)比賽、文藝匯演）。這一活動(dòng)受到上級領(lǐng)導好評，活動(dòng)在xx市青少年網(wǎng)、xx縣教體局網(wǎng)、xx縣共青團網(wǎng)上進(jìn)行了宣傳，樹(shù)立了我校良好的外部形象。
23、由于少先隊工作、班級管理工作、教育教學(xué)工作成績(jì)突出，多次被中心校評為“優(yōu)秀教師”，多次被縣人事局考核為優(yōu)秀等次。
24、xx年受學(xué)校點(diǎn)名參加xx縣紀念建國60周年“發(fā)展杯”文學(xué)征文評比活動(dòng)，所寫(xiě)作品入編縣委宣傳部、縣發(fā)改委、縣文聯(lián)主編的《大江作證》一書(shū)。
二、在班主任和中隊輔導員工作上的成績(jì)
1、xx年在教育部基礎教育課程教材發(fā)展中心組織的“課改十年——講述我的教育故事”班主任征文活動(dòng)中榮獲國家級三等獎。
2、作為班級輔導員我撰寫(xiě)的《xx》一文發(fā)表在吉林省教育廳主管的《吉林教育》xx年2月中旬刊上。
3、作為班級輔導員，我指導的學(xué)生作文《xx》發(fā)表在河北省教育廳主管的《xx》小學(xué)生版xx年3月12日上。
4、作為班級輔導員，我指導的學(xué)生作文《xx》發(fā)表在省級刊物《少年素質(zhì)教育報》xx年10月4日上。
5、作為班級輔導員，我指導的學(xué)生作文《xx》發(fā)表在省級刊物《xx》xx年1月3日上。
6、在慶祝建國60周年安徽省中小學(xué)幼兒園師生書(shū)畫(huà)文學(xué)作品大賽中，自己榮獲書(shū)法類(lèi)一等獎、二等獎，指導班級學(xué)生獲得文學(xué)征文二等獎和優(yōu)秀獎。
7、作為班級輔導員，我的教育隨筆《xx》發(fā)表在《銅都晨刊》校園內外版xx年4月21日上。
8、作文班級輔導員，我指導的學(xué)生作文《春風(fēng)里的感動(dòng)》發(fā)表在xx市《xx晨刊》校園內外版xx年8月7日上。
9、xx年在第xx屆青少年愛(ài)國主義讀書(shū)教育活動(dòng)中指導學(xué)生征文獲得市級二等獎。
10、xx年在第xx屆青少年愛(ài)國主義讀書(shū)教育活動(dòng)中指導一學(xué)生征文獲得省級二等獎、一學(xué)生縣級一等獎和三等獎。
11、xx年被學(xué)校推薦參加xx縣小學(xué)品德與生活學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評選活動(dòng)榮獲二等獎。
12、作為班級輔導員積極組織學(xué)生參加xx縣xx年“黨是陽(yáng)光我是苗”少幼兒書(shū)畫(huà)作品大賽，多名學(xué)生獲獎，自己獲得輔導一等獎。
13、積極組織學(xué)生觀(guān)看愛(ài)國主義影片觀(guān)后感寫(xiě)征文比賽中多名學(xué)生獲獎。
本人在少先隊工作和班級管理工作中取得的點(diǎn)滴成績(jì)，離不開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導的有效管理，也離不開(kāi)老師們的支持和幫助。今后，我將在本職工作中一如既往，銳意進(jìn)取。在此感謝領(lǐng)導給我們農村老師提供的機會(huì )。
簽名：
xx年x月x日
2022年員工工作匯報 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家下午好！
我在會(huì )議中心工作已經(jīng)5年了，職務(wù)是網(wǎng)絡(luò )管理員，主要負責網(wǎng)絡(luò )宣傳、電子屏節目設計以及各辦公室電腦的維修工作。
20xx年的冬天，我加入了會(huì )議中心，每天迎著(zhù)朝暉和師生一同踏入校園開(kāi)始一天的工作，晚上和觀(guān)眾一同坐在這座校園劇場(chǎng)，感受著(zhù)豐富多彩的校園文化。最開(kāi)始的時(shí)候，我對中心的服務(wù)理念和奉獻精神等等還不是很清楚，只是覺(jué)得很喜歡這份工作。慢慢地我逐漸意識到，我們平日里所做的本職工作，其實(shí)就是在落實(shí)中心關(guān)于“服務(wù)學(xué)校、服務(wù)師生”的宗旨。也可以說(shuō)，會(huì )議中心肩負的責任，是由我們各個(gè)部門(mén)、各個(gè)班組、每名員工具體分解完成的。以我所在的講堂宣傳辦公室為例，很大程度上承擔了會(huì )議中心“繁榮校園文化”的使命。
大家都知道，講堂每年推出近兩百臺演出、百余場(chǎng)電影，低票價(jià)供師生選擇欣賞，然而，老師同學(xué)們，甚至在場(chǎng)的各位同事，卻未必知道這一場(chǎng)場(chǎng)節目在引進(jìn)策劃過(guò)程中所遇到的艱辛和考驗。面對演出市場(chǎng)競爭的日趨激烈和電影供片渠道的日益縮小，我們宣傳辦不但要培養開(kāi)拓的意識、創(chuàng )新的能力，更要踏踏實(shí)實(shí)做好每一個(gè)普普通通的項目。針對一臺節目，我們的策劃人員對其藝術(shù)性、政治性要進(jìn)行嚴格把關(guān)，要在引進(jìn)時(shí)機、費用預算、票圖規劃、合作方式洽談、宣傳亮點(diǎn)提煉、售票信息關(guān)注等宏觀(guān)和細節工作上反復推敲；美術(shù)設計人員要從節目主題入手，抓亮點(diǎn)，找共鳴，設計出與之風(fēng)格一致的節目單、展板，通常要數易其稿；文字編輯人員則要校對宣傳文案、編撰上網(wǎng)新聞，經(jīng)常每天采寫(xiě)編輯上萬(wàn)字數的稿件。根據中心創(chuàng )一流的工作要求，我們不能一味的將柴米油鹽醬醋茶拿來(lái)喂給觀(guān)眾，而要創(chuàng )作，不能一而再再而三的重復，而要創(chuàng )新。例如，每年《天鵝湖》等經(jīng)典劇目都會(huì )光臨講堂，而每年我們所做的宣傳也年年有新創(chuàng )意，這份服務(wù)精神曾經(jīng)得到過(guò)中央芭蕾舞團團長(cháng)馮英女士的認可。再如《似水流年》音樂(lè )會(huì )，從藝術(shù)家的人員設定，曲目的選排，甚至是幻燈播放的照片、文字短句，都具有非常鮮明的品牌特點(diǎn)和唯一性，不可復制�？梢哉f(shuō)，這些前期的幕后付出，保證了講堂的舞臺精彩，支撐起校園文化的平臺，也可以說(shuō)，我們的日常所為，就是中心服務(wù)學(xué)校素質(zhì)教育工作的一個(gè)縮影。而在這個(gè)一點(diǎn)一滴的付出過(guò)程中，作為一名青年員工，我感受到了快樂(lè )，這份快樂(lè )是一種充實(shí)的、發(fā)自?xún)刃牡母杏X(jué)，是一種迎難而上、最終獲到成果的喜悅。這份喜悅在過(guò)去的一年使我感受尤為明顯。
20xx年注定是不平凡的一年，改版的中心網(wǎng)站正式上線(xiàn)；職業(yè)技能競賽的積極參與；講堂電子屏的成功推出；樂(lè )趣普及音樂(lè )會(huì )首演；華人盛典再次來(lái)到講堂等等，有太多的事情值得我記�。�
去年，講堂室內外同時(shí)安裝了彩色電子屏。沒(méi)有以往工作經(jīng)驗可以借鑒，如何讓全新的硬件設施發(fā)揮全新作用，是擺在我們面前的一個(gè)難題。作為技術(shù)操作執行者，我對此感悟頗深。每一個(gè)主題、每一幅畫(huà)面，甚至每一句文字，從內容到形式，都經(jīng)過(guò)我們精心設計。我清楚記得，同事們一起，多次在電子屏前為了一處色彩的濃淡、一處文字的大小反復進(jìn)行對比調試。正是有了領(lǐng)導的高度重視和同事們的共同努力，電子屏不但規范了講堂宣傳渠道、美化了講堂內外環(huán)境，同時(shí)為講堂贏(yíng)得了良好的聲譽(yù)。例如，11月1日晚，我們的老朋友中央芭蕾舞團在講堂上演《紅色娘子軍》，電子屏不但顯示了當晚演出視頻，還循環(huán)播放了我們?yōu)檠莩龇搅可矶ㄗ龅闹黝}宣傳片，用光影和文字的配合來(lái)回顧中芭與北大的十余年合作歷程。師生觀(guān)眾對此深感興趣，紛紛在屏前合影留念；演出單位對此深為感動(dòng)，對我們表達了感謝之情。這些細節，使我認識到工作“用心”的重要性，也讓我充分體會(huì )到中心“深化服務(wù)、精益求精”的工作理念，以及自己作品得到廣泛承認的成就感！
去年，在中心統一組織下，我有幸和其他同仁一道，參加了由北京市人力資源和社會(huì )保障局等14個(gè)部門(mén)共同組織的北京市第三屆職業(yè)技能大賽。7月到11月，正是工作任務(wù)比較繁忙的時(shí)候，此期間，我一面要認真完成本職工作，另一面還要復習準備比賽。為此，我利用休息時(shí)間，參加競賽培訓，晚上帶著(zhù)工作了一天的疲憊，堅持坐到電腦前研究枯燥的計算機理論，并且還要結合實(shí)操考試進(jìn)行反復的練習，登錄相關(guān)論壇交流心得。雖然累，但我認識到這是一個(gè)難得的學(xué)習交流平臺，它提供了同行之間學(xué)習技能、鉆研業(yè)務(wù)、提高技藝、交流心得的機會(huì )。就這樣，經(jīng)過(guò)初賽、復賽，我一路過(guò)關(guān)斬將闖進(jìn)決賽。
由于賽程安排不同，我是中心眾多參賽同仁中最后一個(gè)完成比賽的。10月25日，在中心組織參加北京市第三屆職業(yè)技能大賽總結表彰會(huì )上，領(lǐng)導當著(zhù)數百同事的面點(diǎn)了我的名，對即將參與決賽的我表示了祝福，讓我倍受鼓舞！最終，我取得了高級工資格，并獲得了北京市工業(yè)和信息化高級技術(shù)能手稱(chēng)號。
領(lǐng)導多次鼓勵、同事密切關(guān)注，都成為我堅持下來(lái)的動(dòng)力，也讓我真切感受到中心為青年員工成長(cháng)提供的平臺，充分享受到大家庭的溫暖。
最后，我想結合自己在此工作5年的經(jīng)歷，與大家分享一些心得體會(huì )。會(huì )議中心是一個(gè)大集體，我們這個(gè)集體中的每個(gè)人，都身處在北大這個(gè)高學(xué)歷、高知識的競爭環(huán)境中，不斷的適應來(lái)自技術(shù)、競爭、規則，甚至是消費等各方面的變動(dòng)。這種變動(dòng)最直觀(guān)的反應在師生對于服務(wù)質(zhì)量的要求，對我們這個(gè)團隊來(lái)說(shuō)是一種鞭策。為此，我們必須能夠應付來(lái)自各方的壓力，要勇于承擔風(fēng)險而不是畏縮不前，有人告訴我說(shuō)，這就是氣魄，而我還要告訴自己，在自己覺(jué)得何必為難自己時(shí)再努力一把便是執著(zhù)。
總之，1分信任+1分自省+1分自強+1分氣魄+1分執著(zhù)=我在會(huì )議中心講堂管理部的五年。我把這份感悟分享匯報給在座所有同事！謝謝大家。
2022年員工工作匯報 篇14
1、主抓軋線(xiàn)的巡檢工作及現場(chǎng)文明生產(chǎn)工作。
其中軋線(xiàn)的巡檢工作包括日常巡檢工作；換輥巡檢工作及檢修時(shí)巡檢管理工作，其中日常巡檢工作要做到按照規定的巡檢路線(xiàn)按時(shí)、按點(diǎn)、按巡檢內容進(jìn)行巡檢，換輥巡檢和檢修期間巡檢要保證好檢查項目的質(zhì)量并具有周期性，防止盲目檢查、重復檢查或檢查項目的不真實(shí)。與此同時(shí)，協(xié)同技術(shù)組負責對軋線(xiàn)巡檢人員進(jìn)行定期巡檢培訓、考試及設備異常追蹤表的提報工作。 關(guān)于現場(chǎng)文明生產(chǎn)，包括軋線(xiàn)的設備衛生、各區域休息室衛生及各區域庫房衛生的監督管理工作。
2、 負責收集整理軋線(xiàn)的設備異常情況，對現場(chǎng)的突發(fā)事故要明確故障部位、故障原因、處理過(guò)程、處理結果，上下班交接要做好反饋工作，發(fā)現重大隱患要及時(shí)上報。
二、下一步的工作安排
1、利用本周一周的時(shí)間歸納出衛生班組與各區域之間衛生清理界面的劃分工作。
2、組織巡檢人員進(jìn)行培訓，盡快提高巡檢人員的技術(shù)水平、責任心、上進(jìn)心。
3、制定相關(guān)管理辦法、管理制度，使得巡檢管理工作盡快步入正軌，有章可循，獎罰分明。
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