你在為誰(shuí)工作讀后感(集合)
當仔細品讀一部作品后，你有什么總結呢？何不寫(xiě)一篇讀后感記錄下呢？那么你真的懂得怎么寫(xiě)讀后感嗎？以下是小編精心整理的你在為誰(shuí)工作讀后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
你在為誰(shuí)工作讀后感1
有效工作三要素“目標、態(tài)度和方法--讀《你在為誰(shuí)工作》有感
近讀陳凱元著(zhù)《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)，其中幾個(gè)章節印象頗深，有一點(diǎn)自己的感悟與大家分享。
人人都想成功，都想實(shí)現自我價(jià)值，但如何才能從“實(shí)現有效工作“開(kāi)始呢?我認為，要把握“三要素“即目標、態(tài)度和方法。
一、目標：明確專(zhuān)注
一個(gè)人或企業(yè)，團體的目標不明確，或者目標太多、主次不分、階段不明，你就走不進(jìn)通往成功的大門(mén)。只有真正熱愛(ài)自己的職業(yè)，不要再為謀生而工作，想想我們自己的工作有什么價(jià)值，給這個(gè)世界帶來(lái)了怎樣的影響，在工作的過(guò)程中，我們自身的能力得到了哪些方面的提高。想明白這些問(wèn)題后，我們的目標就明確了，就會(huì )喜歡上自己的工作。
一個(gè)人的能力和精力是有限的，要想樣樣精通是很難辦到的，如果想成就一番事業(yè)，還須“專(zhuān)注“。讓我們把那些七零八亂的欲望清除，用自己所有的精力集中去培育一株花，那么在將來(lái)一定會(huì )令你驚訝地結出十分美麗豐碩的果實(shí)。
二、態(tài)度：積極主動(dòng)
一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對待工作盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進(jìn)�。� 比爾.蓋茨如是說(shuō)，“態(tài)度決定一切“!態(tài)度的表現形式就是積極主動(dòng)地工作，西方諺語(yǔ)云：“工作中的'傻子永遠比睡在床上的聰明人強�！庇幸粋�(gè)事例很好地說(shuō)明了這一點(diǎn)：甲乙二人均為大學(xué)畢業(yè)后應聘在某蔬菜貿易公司工作，一年后,甲成為部門(mén)經(jīng)理，乙仍然是普通員工。乙心中不服，一日找老板訴說(shuō)，老板不好用語(yǔ)言解釋。遂讓乙到集貿市場(chǎng)看看有什么可買(mǎi)的，乙看完后回答：“土豆”。問(wèn)：有多少?乙發(fā)愣，說(shuō)我再去看看，一會(huì )回來(lái)告：“40袋“，老板又問(wèn)多少錢(qián)?乙紅著(zhù)臉說(shuō),我再問(wèn)一下，回來(lái)告知老板后，老板不語(yǔ)，讓其坐一旁。換甲進(jìn)辦公室，安排同樣的事，不一會(huì )甲回來(lái)說(shuō)：”我去集市上看見(jiàn)有農民正賣(mài)一車(chē)土豆，共40袋，每斤0.75元，質(zhì)量不錯，看，我還帶回一個(gè)樣品，另外該農民昨天賣(mài)西紅柿了，價(jià)格合適，質(zhì)量也好，我也帶樣品了，現在他庫房還有40筐，我把他叫來(lái)了，就在門(mén)口等著(zhù)，老板您看合適的話(huà)，我叫他進(jìn)來(lái)，咱們詳細談”。故事到這就不用再講了。一個(gè)人的一生中能夠得到的最佳獎賞，往往就是由于他肯多付出一些。
三、方法：要事第一
目標、態(tài)度的問(wèn)題都解決了，但如何才能做到高效呢?大家經(jīng)常說(shuō)“忙、累”，是的，現代生活的快節奏有時(shí)的確讓人不堪重負，但我們捫心自問(wèn)，我們進(jìn)行“自我管理”了嗎?
對待日常工作，一定要注意區分輕重緩急，集中力量在重要事情上，而不是每天完成一大堆既不重要又不緊急的事情。一個(gè)人如果想把所有事情都做好，他就不會(huì )把最重要的事做好，切記“要事第一”! 做工作的“主人“，而不是成為工作的“奴隸”!每個(gè)人都應該有一個(gè)處理事情的“優(yōu)先表”列出自己一周之內急需解決的一些問(wèn)題，排出相應的工作進(jìn)程，使自己的工作能夠穩步高效地進(jìn)行。
以上就是我的一些粗淺體會(huì )，不妥之處，有機會(huì )再細細探討。
你在為誰(shuí)工作讀后感2
在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )、以及如此的個(gè)人使命感和一種活著(zhù)的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。本年度，我單位每人都發(fā)了《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)。使我感觸頗多，于是我決定好好的讀一讀這本書(shū)。隨意翻開(kāi)這本書(shū)看了一下，我立刻被這本書(shū)所吸引，感覺(jué)得到得太晚。這本書(shū)句句是真言，為我們指引了一條光明大道。說(shuō)句實(shí)在話(huà)，工作前幾十年，我的確是在為了每個(gè)月的工資在工作，從來(lái)就沒(méi)有把工作認真對待，老是認為自己有潛能，不應該呆在以前的工作中。
工作也沒(méi)有全心的投入，很多的時(shí)候都是應付形式的完成工作，保證完成任務(wù)就基本滿(mǎn)足了，缺乏積極主動(dòng)性和創(chuàng )新意識，虛度光陰混日子過(guò)程中,上半年度省發(fā)行集團公司曾副總來(lái)到了我店調研，給我校帶來(lái)了新的指示和理念發(fā)展方向，同時(shí)也為書(shū)店的.快速發(fā)展指出了一條光明大道。跟隨著(zhù)在書(shū)店的日子里快樂(lè )，而因工作快樂(lè )，將生活和工作融為一體，自己也不斷不再為自己是一個(gè)而感到自卑。我很清楚的記得一本書(shū)里講過(guò)的一句話(huà)，一個(gè)人在工作中的時(shí)間占了生命中的一大部分，如果工作上感覺(jué)不舒服，心情不愉快，那么他將在不愉快中渡過(guò)生命中的一大部分，他的生活肯定也會(huì )因為工作的原因過(guò)得不愉快。所以，一直倡導快樂(lè )的工作觀(guān)。
上半年,我的人生成長(cháng)經(jīng)歷的一個(gè)重要轉折點(diǎn)，不管是業(yè)務(wù)方面，還是工作態(tài)度，以及為人為處事各個(gè)方面，都給了我莫大的指導和支持。將新的一年的工作中理出有條不紊的工作計劃。同樣是一名工作者，也注重書(shū)城的快速成長(cháng)，在王總的帶領(lǐng)下正以積極主動(dòng)的態(tài)度努力的工作，我在短短的期限里有不了不能夠把將一個(gè)班級能夠提高一個(gè)教，這項工作確實(shí)能夠提高一個(gè)教師少的職工是可以從工作很繁忙，我也逐步體會(huì )到了領(lǐng)導工作的酸甜苦辣。新的的工作對我是一個(gè)新的挑戰，我在不斷的努力，使我們的朝著(zhù)一個(gè)健康、積極、團結、協(xié)作的團體發(fā)展.現在的社會(huì )是人才輩出的社會(huì )，要在這樣激烈的社會(huì )中要很好的生存下去，做一個(gè)生活中的強者，只有努力的工作，刻苦的學(xué)習，就我個(gè)人而言，在積極主動(dòng)完成所有工作事項外，處處為人處事的利益著(zhù)想，時(shí)時(shí)想著(zhù)，有一顆愛(ài)心。在工作閑暇之余，多學(xué)習，學(xué)習新的理論知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，學(xué)習如何做人，學(xué)習如何進(jìn)行管理，不斷的充電，才是我現在急需做好的一些事情。平心而論，現在的我們待遇每年在不斷的提高，這個(gè)職業(yè)也不斷提升了地位，不為別的，就為了自己的飯碗，你是否也應該好好工作呢？你在為誰(shuí)工作呢？我們其實(shí)都是在為自己工作，服務(wù)是一門(mén)職業(yè)，更是自己的事業(yè)，我們要將自己的全部的身心和精力投入到其中。服務(wù)行業(yè)這門(mén)工作可能確實(shí)不多，可是從培養和鍛煉自己能力這方面來(lái)看，這項工作確實(shí)能夠提高一個(gè)營(yíng)業(yè)員的能力你就看一下你是在為誰(shuí)工作。
你在為誰(shuí)工作讀后感3
我們到底是在為誰(shuí)工作呢?如果不盡快弄清這個(gè)問(wèn)題，不調整好自我的心態(tài)，一輩子我很可能與成功無(wú)緣。在當今這個(gè)浮躁的年代，我們需要用什么去重新點(diǎn)燃工作激情，實(shí)現自我價(jià)值?你在為誰(shuí)工作不是個(gè)耳提面命的空洞口號，而是觸動(dòng)心底的反思。
上周六廣告中心的培訓會(huì )選取在有書(shū)香氛圍的思考樂(lè )書(shū)局，很幸運我參加了，在有書(shū)香氛圍、喝著(zhù)咖啡傾向于紙上的閱讀風(fēng)暴，靜靜的只有知識的汲取。
每個(gè)同事都談了自我看書(shū)的各種理由，也談了自我喜愛(ài)書(shū)的類(lèi)型。盡管各個(gè)觀(guān)點(diǎn)都不一樣，目的不太正確。但都說(shuō)出了看書(shū)的重要性。
一書(shū)《你在為誰(shuí)工作》說(shuō)出了人的一生能夠從事很多的工作，但是要明確是在為誰(shuí)工作呢!為老板、為家人，還是為社會(huì )?這些都不全對�？戳诉@本書(shū)以后我們就能更加的明確是在為誰(shuí)工作了，不是別人而是自我，你在為你自我而實(shí)實(shí)在在的工作。
為什么要工作?因為工作它能夠解決我們的衣食住行，能夠解決我們的生計，能夠讓我們的生活質(zhì)量提高，能夠填補你生活當中的空白，能夠讓我們一些想法抱負得到實(shí)現。如果不工作就不是完整的人生，而努力工作是為了實(shí)現自我的人生價(jià)值。有了工作就有了很多的機會(huì )，要想抓住機會(huì )那么就要做充分的準備。時(shí)刻都準備著(zhù)、等待機會(huì )，當機會(huì )來(lái)臨的時(shí)候我就成功了。偶然的機會(huì )只對那些勤奮工作的人才有好處，那么在平時(shí)的工作中就要做好每一個(gè)環(huán)節，認真的做好每一個(gè)細節，要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。
在市場(chǎng)競爭行為下，每個(gè)行業(yè)的競爭力日益上升，那么我們的競爭優(yōu)勢取決于那里呢!取決于我們對工作的態(tài)度、對工作的敬業(yè)程度、對事業(yè)對服務(wù)的公司忠誠，忠誠是我們在職業(yè)生涯中的生存方式。既然選取了，那就得真誠、就得負責。敬業(yè)并不是說(shuō)天天按時(shí)上下班，按時(shí)打卡就叫敬業(yè)，而是要給所服務(wù)的公司帶來(lái)效益。
突破自我、超越自我、相信自我，勇于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰，經(jīng)常進(jìn)行換位思考問(wèn)題，改變自我的思想，因為一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運。只有付出了才能得到回報，在工作中要激發(fā)的激情，改掉自身的一些壞習慣，不斷追求更高的.自我定位。做一個(gè)有進(jìn)取心的人。我相信這天的成就是昨日的積累，明天的成功則是賴(lài)于這天的努力。這本書(shū)有很多些值得商榷的地方，舉例如內文：“某公司一位員工，在公司已經(jīng)工作了10年，但薪水卻不見(jiàn)長(cháng)，有一天他最后忍不住內心的不平，向老板訴苦，老板說(shuō)你雖然在公司呆了10年，但你的工作經(jīng)驗卻不到1年，潛力也只是新手的水平�！边@個(gè)是一個(gè)500強老板說(shuō)的話(huà)嗎?如果他的潛力不適合，早就就應被公司淘汰，為什么還在那里占一個(gè)位置。目前中國工作的績(jì)效考核還不夠科學(xué)，管理人員都比其他工作崗位的人工資高，相對應的搞科研做項目的人工資卻不高。沒(méi)有真正體現出分開(kāi)的不一樣。人的潛力都有必須的局限性，崗位的安排就應是什么樣潛力的決定什么樣的崗位。還有什么樣的付出決定你什么樣的工資。
這本書(shū)只能作為勵志書(shū)，在對待工作的態(tài)度上有可取的地方。但是他不能作為我們看待工作的工具書(shū)�？磿�(shū)要吸取精華有批判意識，這樣開(kāi)卷才會(huì )有益處。反之就是簡(jiǎn)單的把書(shū)從眼前繚過(guò)。
你在為誰(shuí)工作讀后感4
你在為誰(shuí)工作？過(guò)去這樣一個(gè)普通的問(wèn)題曾在我腦際浮現，沒(méi)有深思，沒(méi)有徹悟，只在模糊、迷茫中瞬即沉去，沒(méi)有答案。閑暇之余，讀了《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)，作者講述了一個(gè)淺顯卻不易悟得的道理，一個(gè)富于哲理的理念，細細思來(lái)，發(fā)人深省。
我很羨慕書(shū)中提到的杰克，他只用了一年的時(shí)間就深刻體會(huì )到了一個(gè)人生哲理：只有抱著(zhù)“為自己工作”的心態(tài)，承認并接受“為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報酬，贏(yíng)得社會(huì )的尊重，實(shí)現自身的價(jià)值。
“工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變能力，決斷力，適應力，以及我們的'協(xié)調能力都將在這個(gè)舞臺上得以展示�！蓖瑫r(shí)，艱難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與客戶(hù)的交流能訓練我們的品性。從某種意義上說(shuō)，工作就是為了自己。那么，究竟該如何正確地工作呢？
一、用感恩的心去工作，在工作中體會(huì )樂(lè )趣。一個(gè)人在工作中的時(shí)間占了生命中的一大部分，如果工作上感覺(jué)不舒服，心情不愉快，那么他將會(huì )在不愉快中渡過(guò)生命中的一大部分，他的生活肯定也會(huì )因為工作的原因過(guò)得不愉快。每份工作或每個(gè)工作環(huán)境都無(wú)法盡善盡美，但如果你能每天懷著(zhù)感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，對周?chē)狞c(diǎn)滴關(guān)懷或任何工作機遇都懷有強烈的感恩，并努力與周?chē)娜丝鞓?lè )相處，我們的心情就會(huì )更加愉快，所獲幫助也會(huì )更多，工作會(huì )更出色。
二、努力工作是走向成功的階梯�！赌阍跒檎l(shuí)工作》書(shū)中講到，許多人對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。坦率地說(shuō)，自己很多時(shí)候的確是在為了薪水工作，沒(méi)有認真對待工作，也沒(méi)有全身心投入，缺乏積極主動(dòng)性和創(chuàng )新意識。實(shí)際上，工作中我們得到的不只是薪水，薪水只是工作給予我們的回報方式。工作能夠豐富我們的經(jīng)驗，增長(cháng)我們的智慧，繁雜的事務(wù)能磨煉我們的意志，新的任務(wù)能提升我們的才能。所以，認真工作才是真正的聰明，認真工作才是提高自己能力的最佳方法。只要我們把工作當作一個(gè)學(xué)習機會(huì )，不斷地從中學(xué)習處理業(yè)務(wù)和學(xué)習人際交往，我們才能獲得很多知識，為今后的工作打下了堅實(shí)的基礎。
三、要有工作的責任感。我們過(guò)去常常認為只要準時(shí)上班，按時(shí)下班，不遲到早退就是敬業(yè)了，就可以心安理得地拿到屬于自己的薪水。其實(shí)，敬業(yè)對工作態(tài)度的要求是非常嚴格的，一個(gè)人無(wú)論從事何種職業(yè)，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現出忠于職守，盡心盡責的精神，這才是真正的敬業(yè)。事實(shí)上，只有那些勇于承擔責任并具有很強責任感的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大榮譽(yù)。
可以說(shuō)，《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)提出了每一位員工需要自我反思的人生問(wèn)題，并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致地解答。它具有深厚的人文關(guān)懷，有助于我們解除困惑，調整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。
你在為誰(shuí)工作讀后感5
讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，感受頗多。這本書(shū)我最喜歡封面上一段話(huà)：“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，把每一次都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)�！闭f(shuō)的真好，表面上看我們每天工作只是為了掙薪水、養家糊口，提高生活質(zhì)量。細細品味：工作更是一個(gè)積累自己能力、施展自己才能的舞臺，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。因此對于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，如果不工作就不可能擁有完整的人生。
本書(shū)提出了每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題，并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答。它有助于我們解除困惑，調整心態(tài)，重燃工作激情，使我們的人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有益處。機遇是留給有準備的人，準備多多，機會(huì )也多多。
在許多人眼里，工作只是一種簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系，做多做少，做好做壞，對自己意義不大，達到要求就行了。當你開(kāi)始推諉責任，當你喪失工作激情，當你對工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，請暫時(shí)停下手中的工作，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著(zhù)深刻人生意義的問(wèn)題：“我們到底是在為誰(shuí)工作呢”
一位心理學(xué)家為了了解人們對于同一個(gè)工作在心理上所反應出來(lái)的個(gè)體差異，他來(lái)到一所正在建筑中的大教堂，對現場(chǎng)忙碌的建筑工人進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)。第一個(gè)工人，沒(méi)好氣地回答：“在做什么？你沒(méi)看到嗎？我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來(lái)敲碎這些該死的石頭。而這些石頭及特別的硬，害得我的手酸麻不已，這真不是人干的工作。第二個(gè)工人無(wú)奈地笑道：“為了每天50元的工資。若不是為了一家人的溫飽，誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活？”第三個(gè)工人眼光中閃爍著(zhù)喜悅：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來(lái)做禮拜。在這里接受上帝的愛(ài)，心中就會(huì )激動(dòng)不已，也就不感到勞累了，所以我越干越有勁�！�
同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受，這是為什么？是因為你的工作態(tài)度。讓我們像第三位工人那樣，為擁有一個(gè)工作機會(huì )而心懷感激，為生命的'尊嚴和人生的幸福而努力工作。
這幾個(gè)月，我們統一進(jìn)行小規模增值稅開(kāi)票系統升級培訓通知，分批通知所有企業(yè)的培訓時(shí)間地點(diǎn)所帶的資料等等。作為一個(gè)團隊，我們按時(shí)完成工作進(jìn)度，保證企業(yè)能夠收到通知，及時(shí)進(jìn)行稅控盤(pán)的更新活動(dòng)。
很多時(shí)候，一個(gè)團隊所能給予一個(gè)人的幫助，更多的在于精神方面，一個(gè)積極向上的團隊能夠鼓舞每一個(gè)人的信心，一個(gè)充滿(mǎn)斗志的團隊能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱情，一個(gè)時(shí)時(shí)創(chuàng )新的團隊，能夠為每一個(gè)人創(chuàng )造力的的研展提供足夠的空間，一個(gè)協(xié)調一致，和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺(jué)，培養自己的團隊協(xié)作精神吧，在團隊中感染積極的氛圍，讓自己在團隊中工作得更加順利。
你在為誰(shuí)工作讀后感6
把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。 我是一個(gè)剛開(kāi)始工作的年輕人，《你在為誰(shuí)而工作》這本書(shū)給了我很多的啟示，從中我學(xué)到了許多對我一生都有益的東西。在這些中，我覺(jué)得首先我要學(xué)的就是對工作的態(tài)度——敬業(yè)。
作為一個(gè)新人，很多時(shí)候，都會(huì )做些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。但我覺(jué)得不屑于做具體的事，不屑認真對待小事和細節，就不能在自己的崗位上做成功。在工作中，是沒(méi)有任何一件事情小到可以被拋棄。同樣是做小事，不同的人會(huì )有不同的體會(huì )和成就。如果不屑于做小事，就可能只會(huì )在工作中打發(fā)時(shí)間，所以我必須積極工作，把做小事作為鍛煉自己、深入了解業(yè)務(wù)知識、熟悉工作內容的機會(huì )，利用小事去多方面體味，增強自己的判斷能力和思考能力。我必須充分利用時(shí)間來(lái)?yè)Q取其他的資源，不能白白浪費時(shí)間而沒(méi)有任何收獲，要成為一名優(yōu)秀的記者，就必須在工作初期從經(jīng)手的每一件瑣事，每一件小事中得到鍛煉。
每一個(gè)人都有不同的職業(yè)軌跡，有的人成為業(yè)務(wù)骨干；有的人一直碌碌無(wú)為，不被人知曉。除了少數天才，大多數人的稟賦相差無(wú)幾，那么，是什么造就我們，改變我們?是“態(tài)度”!態(tài)度是內心的一種潛在意志，是個(gè)人的能力、意愿、想法、價(jià)值觀(guān)等工作中所體現出來(lái)的外在表現。我認為我的工作態(tài)度，就應該是勤勉進(jìn)取，決不能得過(guò)且過(guò)。工作態(tài)度決定工作成績(jì)，只有保證自己有了積極進(jìn)取的態(tài)度，才能走向成功。當然，我知道堅持這種態(tài)度很不容易，但只有這種態(tài)度成了我個(gè)人價(jià)值的一部分，才能體驗到他人的.肯定給我的工作帶來(lái)的樂(lè )趣。
敬業(yè)的態(tài)度在工作中就是要用自己的熱情和智慧使自己的工作放射出光彩。我剛剛開(kāi)始做記者，許多方面還是一片空白，在這種情況下更要發(fā)揮自己的創(chuàng )造力，多向別人學(xué)習，隨時(shí)準備把握機會(huì )，把交付的任務(wù)出色的完成。一開(kāi)始，就要時(shí)刻保持清醒的頭腦，要了解自己需要做哪些事，付出比別人更多的熱情、想象力和創(chuàng )造力，永遠保持主動(dòng)率先的精神，用行動(dòng)證明自己是一個(gè)稱(chēng)職、值得信賴(lài)的人。
敬業(yè)在工作中就是要求立即行動(dòng)，決不拖延。很多時(shí)候，我們會(huì )因為拖延時(shí)間而心生反感，結果是又拖延一次，三番五次之后，這件事情也就成了歷史，而自己也對這種拖延的行為習以為常了。拖延會(huì )侵蝕人們的意志和心靈，消耗人的能量，阻礙人的潛能的發(fā)揮，大家都知道拖延不能解決任何問(wèn)題，也不會(huì )使問(wèn)題變得從容，但拖延卻能時(shí)常操縱我們的思想。作為剛開(kāi)始走上工作崗位的我來(lái)說(shuō)，在工作中必然會(huì )遇到許多的不順和困難，因此如何面對這些問(wèn)題，是拖一天是一天，還是積極尋求辦法解決，將對工作產(chǎn)生重要的影響，所以我必須從現在開(kāi)始就養成做事從不拖延的習慣，時(shí)刻提醒自己工作還在等待著(zhù)我，每天要問(wèn)問(wèn)自己：“今天工作你完成了么?”
在工作中，不管做任何事，都要將心態(tài)歸到零；把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為新的開(kāi)始，一段新的體現，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)，千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做的心不甘情不愿，于私于公都沒(méi)有好處。
你在為誰(shuí)工作讀后感7
《你在為誰(shuí)工作》是本激勵人向上的書(shū)。我看完后感覺(jué)震動(dòng)極大，現在，我為誰(shuí)工作？一直促使我思索。為社會(huì )工作？為個(gè)人工作？為學(xué)校工作？為家庭工作？這個(gè)問(wèn)題看起來(lái)簡(jiǎn)單，但是沒(méi)有幾個(gè)人能立即說(shuō)出答案。工作是我們人生過(guò)程中展現自我的平臺，它可以讓你的過(guò)程萬(wàn)分精彩，也可以讓你的過(guò)程極度平淡。所以工作是為了豐富自己的人生；工作也是為了學(xué)校，因為學(xué)校因你而壯大是你價(jià)值的最高體現；工作同時(shí)是為了社會(huì )，社會(huì )因你的存在而絢爛。工作更是為了家庭，有了工作才能使家庭生活精彩！
我經(jīng)常問(wèn)自己，每天不停的忙啊忙，究竟在為誰(shuí)工作？看完這本書(shū)之后，我感觸最大的是：擁有一份工作，就要懂得感恩。一種感恩的心態(tài)可以改變一個(gè)人的一生。當我們清楚地意識到無(wú)任何權力要求別人時(shí)，就會(huì )對周?chē)狞c(diǎn)滴關(guān)懷任何工作機遇都懷有強烈的感恩之情。
對于一個(gè)教育工作者，尤其擔任教師這一特殊使命，時(shí)時(shí)刻刻都要盡心做好自己的本職工作，領(lǐng)導分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要計較暫時(shí)的得失。在工作過(guò)程中，不但要有足夠的責任心，愛(ài)心和奉獻精神，還必須要有不怕苦不怕累的頑強精神，時(shí)刻做好吃苦耐勞的準備。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說(shuō)什么，自己認定目標，向著(zhù)自己的奮斗目標前進(jìn)，努力去實(shí)現自己的目標。
你在為誰(shuí)工作讀后感做每件事都應該有個(gè)目的，工作也不例外。茫然的時(shí)候，常常問(wèn)自己，我在做什么？為什么我要做這份工作？問(wèn)過(guò)很多人，似乎他們給我的答案都不讓我滿(mǎn)意。
這個(gè)月，我看的是《你在自己的幸福工作》。在看的過(guò)程中，不知不覺(jué)把自己融入書(shū)中，仿佛覺(jué)得束縛我的枷鎖被解開(kāi)了。
是的，我在為自己的幸福而工作的.！
在工作中不管做任何事都應抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一項任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的“機會(huì )之門(mén)”。如果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有“裨益”。
我認為在工作中，心態(tài)是很重要的，如果保持平衡的話(huà)，那么心情就會(huì )愉快，自然不管做什么事情都會(huì )得心應手。
人生離不開(kāi)工作，工作不僅能賺到我們應得的薪水，而且期間所遭遇的困難還能鍛煉我們的意志，新任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與客戶(hù)的交流，能訓練我們的品性。工作就是為了自己。
在工作中，心煩在所難免，但是只要想一下，我要把它做好，我要向困難挑戰，這樣于不知不覺(jué)中，我們就學(xué)會(huì )了容忍，雖然我們每天從事著(zhù)同樣的工作，但是這些工作總是需要人來(lái)做的。領(lǐng)導常跟我們說(shuō)：把平凡的事情做好了就是不平凡。從任何平凡的事情中，學(xué)習更多的知識經(jīng)驗，這無(wú)疑是一筆巨大的財富。
在今后的工作中，我想我會(huì )擺好心態(tài)，加快步伐，跟上公司的節奏，給公司創(chuàng )造價(jià)值，也為自己爭取更多的幸福。
你在為誰(shuí)工作讀后感8
在茶余飯后，我仔細閱讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)�？戳诉@本書(shū)后有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)，以往的困惑一掃而光，它讓我燃起工作的激情，仿佛自己受到了一次心靈的洗禮，一次質(zhì)的精神飛躍。
一本好書(shū)可以激勵一個(gè)人從失敗走向成功，從灰心氣餒走向發(fā)奮圖強�！赌阍跒檎l(shuí)工作》就是這樣一本好書(shū)。書(shū)中提到過(guò)這樣一句話(huà)：“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做的心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益�！�
書(shū)中用一個(gè)個(gè)淺顯的故事向我們闡述了人生中的大哲學(xué)。它讓我們不由的一遍又一遍的反思，我們的工作態(tài)度正確嗎?它讓我們不由地想改變，改變自己的工作方式，重新樹(shù)立自己的工作觀(guān);它讓我們不由地要去展望未來(lái)的每一天，讓我們在工作中看到樂(lè )趣與希望，這就是這本書(shū)最大的魅力所在。通過(guò)閱讀，我覺(jué)得我們應該活在當下，干好每一份細微不起眼的工作，只要這樣，我們才能不斷提升自己，發(fā)展自己。
首先，我們要樹(shù)立正確的工作態(tài)度。我們在工作中常常會(huì )聽(tīng)到這樣活著(zhù)那樣抱怨的話(huà)語(yǔ)。然而作者告訴我們“在工作中，不管做任何事情，都應將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)�！泵總�(gè)人都會(huì )有不同的工作軌跡，盲目攀比只會(huì )造成少數人的牢騷滿(mǎn)腹，長(cháng)此以往，便會(huì )形成得過(guò)且過(guò)的心態(tài)。這樣不僅影響他人工作，更影響自身能力的提升。在工作中，只有我們樹(shù)立積極的工作心態(tài)，才會(huì )勤勉認真地做好每一件事情。態(tài)度就是競爭力，積極的工作態(tài)度始終會(huì )是你脫穎而出的砝碼。
其次，要學(xué)會(huì )體驗工作的樂(lè )趣，干好每一件小事�！安环e跬步，無(wú)以至千里;不積小流，無(wú)以成江海�！贝笫露际怯杀姸嘈∈路e累而成的，我們要學(xué)會(huì )從小事中尋找工作樂(lè )趣，干好每件小事。忽略小事或者不愿意做小事的人是不會(huì )成就大事的，因為沒(méi)有量的積累就永遠也不會(huì )達到質(zhì)的飛躍的。
工作中，永遠不要抱怨，不要讓那些負面情緒占據內心，只有心中充滿(mǎn)陽(yáng)光，我們的生活才會(huì )一片燦爛。最后，摘抄書(shū)中一段話(huà)與大家共勉。我們每個(gè)人手頭上平凡的工作就是一座寶貴的鉆石礦，只要好好挖掘，全力以赴、盡職盡責地做好目前所做的工作，早晚有一天我們會(huì )找到屬于自己的鉆石。
身為公司的員工，我很感恩公司能給我這樣一個(gè)磨礪的機會(huì )。責任、忠誠、敬業(yè)不再是那虛擬的.口號，我的努力工作帶給我足夠的尊嚴和實(shí)現自我的滿(mǎn)足感。我真切體味到了工作的樂(lè )趣，想去成為一名優(yōu)秀的員工，成為社會(huì )需要的人。與同事的合作培養了我的人格，與人的溝通訓練了我的品性。從某種意義上來(lái)說(shuō)，工作見(jiàn)證了我的成長(cháng)。
要真正理解工作的意義，只有真正明白你在為誰(shuí)工作，你就會(huì )對工作擁有一輩子的熱情，你才能成就最好的自己。我們都是自己人生的工程師，走的每一步，都是在為自己積累。還等什么，趕快行動(dòng)，在這條路上，拉好責任的手，投入工作，對自己負責，為自己工作。胸懷責任，認真工作才是真正的睿智。
你在為誰(shuí)工作讀后感9
非常感謝學(xué)校為我們每人贈送了這樣一本好書(shū)，雖然還沒(méi)有讀完，但封面上的一段話(huà)給我很大的感悟：“在工作中，不管做任何事，都應該把心態(tài)回歸到零，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)，千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食這無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益�！�
全書(shū)從一個(gè)大家耳熟能詳的故事開(kāi)始。故事講述的是一位心理學(xué)家到一座正在建設中的教堂，詢(xún)問(wèn)三位正在砸石頭的工人在“為誰(shuí)工作”。第一位工人怨氣沖天地說(shuō)他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的'石頭，在為工作而工作;第二位工人無(wú)可奈何地說(shuō)正在為一家老小的溫飽而砸石頭，在為薪水而工作;最后一位工人心平氣和地說(shuō)他正在參與興建一座雄偉的教堂，和建設一座現代化的都市，在為人生價(jià)值而工作。
面對同樣工作(砸石頭)，三個(gè)人有三種看法，三種看法導致三種不同的工作感受，也產(chǎn)生了三種不同的結果。那么，為什么說(shuō)工作不是為工作而工作，也不是為薪水而工作呢?因為單純?yōu)楣ぷ鞫ぷ鞯娜�，看不到自己的潛能，缺乏前進(jìn)的動(dòng)力和信心，只能按照上司交待的任務(wù)、交待的方法去做事，因此將失去許多寶貴的機會(huì )，最終將與成功失之交臂。而單純?yōu)樾剿ぷ鞯娜�，盤(pán)算著(zhù)干什么樣的工作能得到什么樣的報酬，干多少工作能得到多少薪水，只想到工作只要對得起自己得到的薪水就行，全然沒(méi)有責任感可言，談不上、更體會(huì )不到工作所帶來(lái)的成就感。他們看不到艱苦的工作是在錘煉自己的意志，挑戰性的工作是在拓展自己的才能，與同事的緊密合作是在提升自己的人格，與被管理者的和諧交流是在造就自己的品性。殊不知，相對于工作中得到的這些“西瓜”，微薄的薪水充其量只能算是“芝麻”。如果成天為自己到底能拿多少工資而斤斤計較、大傷腦筋，看不到工資背后蘊藏的巨大成長(cháng)、鍛煉機會(huì )，豈不是丟了西瓜揀了芝麻嗎?
然而，工作又是什么?工作是上天賦予的使命，沒(méi)有機會(huì )工作就不能完整地享受到生命的樂(lè )趣。我們都有自己的目標，也有自己的夢(mèng)想，正是為了獲得某些東西達到某些夢(mèng)想，或是成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人，我們才會(huì )專(zhuān)注于一個(gè)方向，并為此付出畢生的心血。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺，除了工作，沒(méi)有哪種活動(dòng)能有如此高的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )，以及如此強的個(gè)人使命感。
你，在為誰(shuí)工作?答案已經(jīng)很明顯，我們是在為自己工作。因為工作能為我們提供實(shí)現自我、提升自我、超越自我的機會(huì )。因為人生需要一個(gè)展示自我、實(shí)現自我的舞臺，工作就為我們提供了一個(gè)這樣的舞臺。讓我們一起來(lái)調整好自己的心態(tài)，一起走向成功之路。在這個(gè)浮躁的時(shí)代，我們更需要用熱情去重燃工作的激情，再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思，讓我們每個(gè)人都能夠從內心深處承認并接受：我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作。痛苦工作也是一天，開(kāi)心工作也是一天，與其痛苦工作不如開(kāi)心工作，在開(kāi)心工作中享受樂(lè )趣!
你在為誰(shuí)工作讀后感10
讀一本好書(shū)能改變人的一生，讓一個(gè)人從失敗走向成功，從憂(yōu)傷走向快樂(lè )，從灰心失意走向奮發(fā)圖強，《你在為誰(shuí)工作》就是這樣一本好書(shū)。
“你在為誰(shuí)工作？”多么樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)，卻觸動(dòng)著(zhù)人內心深處的反思。全書(shū)深刻闡釋了世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念�！霸诋斀襁@個(gè)浮躁的年代，我們需要用什么，去重新點(diǎn)燃工作激情，實(shí)現自我價(jià)值？看似簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的問(wèn)題，真正地審視起來(lái)，卻有點(diǎn)無(wú)所適從。但這本書(shū)給了我們答案，一個(gè)簡(jiǎn)單的真理。在工作中，不管做任何事，都應該把心態(tài)回歸到零，放空自己，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新開(kāi)始，新體驗和一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)，千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。
想想當下很多人，包括我在內，時(shí)常會(huì )處于消極頹廢的心理狀態(tài)中，覺(jué)得社會(huì )太大，自己所學(xué)、所想的在現實(shí)中行不通，完美、成功的境界離自己更是遙不可及。于是，我們便垂頭喪氣，駐足不前，面臨人生的路一片茫然，不知所措；也有時(shí)候，我們對自己身處的工作不滿(mǎn)，導致了許多負面情緒。接著(zhù)，抱怨與痛苦就產(chǎn)生了，對待工作消極，甚至對待自己的人生沒(méi)有熱情，那么也許這輩子“成功”真的也就與你無(wú)緣。而《你在為誰(shuí)工作》在這個(gè)時(shí)候就能幫助我們，啟示我們，解釋某些灰與黑的現實(shí)本質(zhì)，澄清我們混沌不清的大腦。
“工作到底是什么？”工作是上天給予的使命，沒(méi)有機會(huì )工作或不能從工作中享受到樂(lè )趣的人，就不能完整地享受生命的樂(lè )趣。工作更是付出努力而為了達到某種目的'，我們都有自己的目標或是夢(mèng)想，正是為了獲得某些東西，或達到某些夢(mèng)想，或是成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人，我們才會(huì )專(zhuān)注于一個(gè)方向，并為此付出畢生的心血。工作是一個(gè)施展才能的舞臺，除了工作，沒(méi)有一種活動(dòng)能有這么多充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )，以及這么強的個(gè)人使命感，和這么多活著(zhù)的理由。
回歸本質(zhì)“你在為誰(shuí)工作？”從根本上說(shuō)，這不是一個(gè)關(guān)于做什么事和得到多少報酬的問(wèn)題，而是一個(gè)關(guān)于生命的意義的問(wèn)題。我要說(shuō)的是“我們，都要為自己工作！”只有這樣，我們才能真正給予它熱情，才能真正體現自己的價(jià)值。也只有這樣，你才會(huì )成功，才會(huì )實(shí)現自己的理想。要知道自己手頭的平凡工作就是一座豐富的鉆石礦，只要好好挖掘——全力以赴、盡職盡責地做好目前所做的工作，就能找到屬于自己的“鉆石”。
那么從這一刻開(kāi)始，讓我們來(lái)調整好自己的心態(tài)，共同奔向成功之路。我們需要用熱情去重燃工作的激情，徹底來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思，讓我們每個(gè)人都能夠從內心深處萌發(fā)“我們在為他人工作的同時(shí)，更是在為自己工作”這個(gè)簡(jiǎn)單又深刻的人生理念。只有這樣，“責任”、“敬業(yè)”、“忠誠”才會(huì )由此誕生。敬業(yè)，鑄就燦爛人生。愛(ài)崗，讓自己在崗位上閃光，在平凡中創(chuàng )造不平凡。
我們應該負起自己的責任，忠誠于自己那一份看似平凡卻又不平凡的工作，盡心盡力，為自己的理想，為自己的追求而繼續執著(zhù)。請你記住，我們是在為自己的人生而工作，一起努力奮斗吧！
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本學(xué)期，我們小學(xué)全體教職工一起學(xué)習了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)。書(shū)中闡述了優(yōu)秀的員工在工作中應具有的工作態(tài)度，以及自身的心態(tài)，那就是一個(gè)人在工作中不管做任何事，都應將自我的心態(tài)回歸到零，把自我放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機會(huì )，要從心理上認識到為別人工作的同時(shí)，也是在為自我工作，這樣你就會(huì )體會(huì )到工作所帶給你的樂(lè )趣，并在工作中實(shí)現自我價(jià)值。正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。
作為洛新局磁澗小學(xué)的一名教職工，我們更要努力工作，為學(xué)校，也是為了自我，充滿(mǎn)活力地去工作。
那么，工作是什么?這本書(shū)中寫(xiě)到：“工作是一個(gè)施展自我本事的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調本事都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能供給如此高度的充實(shí)、表達自我的機會(huì )、個(gè)人使命感以及一種活著(zhù)的理由。工作是我們需要用生命去做的事�！边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的.想法完全不一樣，揭示了工作的真正內涵，為點(diǎn)燃工作活力打下基礎。
工作態(tài)度就是競爭力，這是《你在為誰(shuí)工作》強調的重點(diǎn)。在單位里，員工與員工之間在競爭智慧和本事的同時(shí)，也在競爭態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的本事超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更進(jìn)取。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就必須能成功，可是成功的人們都有著(zhù)一些相同的態(tài)度。
工作態(tài)度是一個(gè)永遠講不完的話(huà)題.所以，書(shū)中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零：把自我放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益�！�
我們在工作當中會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題，它們可能會(huì )影響到我們的工作熱情�；蛘哒f(shuō)會(huì )改變我們的工作思想。從某種意義上來(lái)說(shuō)，工作是為了自我。我們大多數時(shí)間都是在工作，因為工作能夠解決我們的生計，能夠賺到養家糊口的薪水，能夠提高我們的生活質(zhì)量;但工作的意義不僅僅如此，工作中的困難能鍛煉我們的意志，工作中的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與學(xué)生的交流能訓練我們的品性。更重要的是我們要學(xué)會(huì )在教學(xué)中體會(huì )到樂(lè )趣，我們要珍惜工作機會(huì )，從而到達體驗人生的意義。
理論聯(lián)系實(shí)際，明白了工作的意義和端正了工作態(tài)度，就要運用到工作中去。首先要珍惜工作機會(huì )，要對工作心懷感激，每一份工作都是一座寶藏，要努力去挖掘，盡職盡責的做好當前的工作就能找到屬于自我的寶藏。其次要愛(ài)崗敬業(yè)對工作要有高度的職責感和忠誠感，要以主人翁的心態(tài)來(lái)對待自我的本職工作。另外工作中辦事要有效率決不拖沓，進(jìn)取努力的完成自我本職工作，不要尋找任何借口;在工作中，和同事之間的相互協(xié)作尋求良好的凝聚力;發(fā)揮好團結合作精神。
總之讀完此書(shū)心中豁然開(kāi)朗，受益匪淺!相信今日的成就是昨日的積累，明天的成功賴(lài)于今日的努力，此刻就讓我們每位教師重拾工作活力為我們將來(lái)的完美未來(lái)來(lái)努力工作吧!
你在為誰(shuí)工作讀后感12
教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展能否得到實(shí)現，關(guān)鍵在于教師本身的一種認識。如果認識不到自身發(fā)展的重要性，那么一切都為徒勞。讀了《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)，讓我深切地感受到，工作就是為了自己，工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。
認真工作是真正的聰明
《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)一針見(jiàn)血地指出，許多年輕人對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。薪水只是工作的一種回報方式，剛剛踏入社會(huì )的年輕人更應該珍惜工作本身帶給自己的報酬。譬如，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗，增長(cháng)我們的智慧。其實(shí)，與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗相比，微薄的薪水就會(huì )顯得不那么重要了。畢竟，工作賦予你的是可以令你終身受益的能力�，F實(shí)中，能力比金錢(qián)重要萬(wàn)倍，它既不會(huì )遺失也不會(huì )被偷。
所以，認真工作才是真正的聰明，認真工作才是提高自己能力的最佳方法。只要你把工作當作你的一個(gè)學(xué)習機會(huì )，不斷地從中學(xué)習處理業(yè)務(wù)和學(xué)習人際交往，你不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了堅實(shí)的基礎。認真工作的員工不會(huì )為自己的前途操心，那是由于他們已經(jīng)養成了一個(gè)良好的習慣，到任何公司都會(huì )受到歡迎。
點(diǎn)燃你工作的激情
如果你只把工作當作一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是從事你最喜愛(ài)的工作，你依然無(wú)法持久地保持對工作的激情。但如你把工作當作一項事業(yè)來(lái)看待，情況就會(huì )完全不同。至于如何恢復工作激情，《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)提了五點(diǎn)建議：
一、改正只有興趣才能讓我們對工作充滿(mǎn)激情的看法。誠然，興趣是可以培養的。事實(shí)上，無(wú)論誰(shuí)可能因為興趣而選擇了某一種職業(yè)，但是做久了，就會(huì )發(fā)現支持充滿(mǎn)激情做下去的不再只是初始的興趣，更多的是一種責任、一種因為熟悉而產(chǎn)生的眷戀、一種因為取得成績(jì)而堅持走下去的信心。這個(gè)時(shí)候，興趣已經(jīng)轉化為一種更加深厚的`情緒了。
二、把工作當作一項事業(yè)。把工作和自己的職業(yè)生涯聯(lián)系起來(lái)，為了對自己未來(lái)的事業(yè)負責，你會(huì )容忍工作中的壓力和單調，覺(jué)得自己所從事的是一份有價(jià)值規律、有意義的工作，并且從中可以感受到使命和成就感。
三、樹(shù)立新的目標。保持長(cháng)久激情的秘訣，就是給自己不斷樹(shù)立新的目標，挖掘新鮮感。在你解決了一個(gè)又一個(gè)問(wèn)題之后，自然就產(chǎn)生了一些小小的成就感，這種新鮮的感覺(jué)就是讓激情每天都陪伴自己的最佳良藥。
四、學(xué)會(huì )釋放壓力。一個(gè)人無(wú)論多么喜歡自己的工作，工作多多少少都會(huì )給他帶來(lái)些壓力。面對壓力，應該學(xué)會(huì )管理壓力并科學(xué)釋放壓力，減輕對工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。
五、切勿自滿(mǎn)。在工作中，最需要注意的是自滿(mǎn)情緒。自滿(mǎn)的人由于不會(huì )想方設法前進(jìn)，對工作就會(huì )喪失激情。如果你滿(mǎn)足于已經(jīng)取得的工作成績(jì)，忽略了開(kāi)創(chuàng )未來(lái)的重要性，那么現在這個(gè)階段的工作自然會(huì )喪失其吸引力。當你把過(guò)去的成績(jì)當作激勵自己更上一層樓的動(dòng)力，試圖超越以往的表現，激情就會(huì )重新燃燒起來(lái)。
可以說(shuō)，《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)提出了每一位工作者需要自我反思的人生問(wèn)題，并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答。它具有深厚的人文關(guān)懷，有助于員工解除困惑，調整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。
你在為誰(shuí)工作讀后感13
近日，我忙里偷閑，有幸讀了一本讓心靈都受到震撼、并增強工作責任感的書(shū)——《你在為誰(shuí)工作》。
這本書(shū)闡述了一名優(yōu)秀員工在工作中具有的工作態(tài)度和自身的心態(tài)，那就是一個(gè)人在工作中不管做任何事，都應將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機會(huì )，要從心理上認識到為別人工作的同時(shí)，也是在為自己工作，這樣你就會(huì )體會(huì )到工作所帶給你的樂(lè )趣，并在工作中實(shí)現自我價(jià)值。
讀了《你在為誰(shuí)工作》之后，讓我深切地感受到，我在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作的深刻道理;同時(shí)也幫我解除了困惑，調整了心態(tài)。當我們開(kāi)始推諉責任，當我們喪失工作激情，當我們對工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，我們需要暫時(shí)停下手中的工作，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著(zhù)深刻人生意義的問(wèn)題：“你在為誰(shuí)工作?”在解讀這個(gè)簡(jiǎn)單而又有深刻內涵問(wèn)題的同時(shí)，我又想到我們?yōu)槭裁匆ぷ�、以怎樣的態(tài)度工作才可以成為好員工?
一、要努力工作的原因
每一位有勞動(dòng)能力和正常思維意識的人都離不開(kāi)工作。工作是我們施展才能的舞臺，更是我們最起碼的生活來(lái)源。工作能豐富我們的經(jīng)驗，增長(cháng)我們的智慧，只有在不斷地工作中，才能使我們得到鍛煉，不斷提高。因此，在某種意義上說(shuō)，工作是社會(huì )發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現的有機統一。我們?yōu)槭裁磁ぷ?為我們自己，為社會(huì )的'發(fā)展進(jìn)步而工作!
二、以怎樣的態(tài)度工作
作為一名企業(yè)的普通員工，每日里都做著(zhù)一些簡(jiǎn)單而又枯燥的工作，難免厭倦了。但工作中無(wú)小事，能把一件簡(jiǎn)單的小事做好，就不簡(jiǎn)單、不平凡�！凹毠潧Q定成敗”，用積極的心態(tài)去對待工作中任何一個(gè)細節，你將是一個(gè)好員工。因此，要以高度的責任感和敬業(yè)精神去工作，才可以做好工作。責任感決定了一個(gè)人對自己所從事工作的態(tài)度，一個(gè)有責任感的人不僅僅要完成他分內的事，還要時(shí)時(shí)為自己所在的企業(yè)著(zhù)想，積極地去應對和協(xié)調有利于企業(yè)發(fā)展科學(xué)發(fā)展的各種工作。堅決摒棄“一個(gè)和尚挑水吃，二個(gè)和尚抬水吃，三個(gè)和尚沒(méi)水吃”的狹隘、單純、自私的個(gè)人主義觀(guān)念。企業(yè)是一個(gè)團隊，只有以積極的態(tài)度對待單位的每一個(gè)人、每一件事，積極關(guān)心企業(yè)命運，企業(yè)才能興旺發(fā)達，祖國才能繁榮昌盛，我們的生活才更幸福美好。
三、如何成為優(yōu)秀員工
在現實(shí)生活中，不論從事什么工作，時(shí)間久了都會(huì )不時(shí)產(chǎn)生厭煩心理�！赌阍跒檎l(shuí)工作》讓我明白了如何對待工工作才可以成為優(yōu)秀員工。正真的優(yōu)秀員工并不都是做了什么轟動(dòng)全場(chǎng)的大事情而受到公司褒獎的人，在平凡的工作崗位上，默默無(wú)聞做好本質(zhì)工作，不出差錯，視企業(yè)如家，始終以一種忘我的精神引領(lǐng)一班人不懈奮斗的人也是很優(yōu)秀的員工。所以，我們要立足本職崗位，時(shí)時(shí)用樂(lè )觀(guān)的心態(tài)燃起工作的激情，積極進(jìn)取，試著(zhù)去不斷努力，才會(huì )提升自己，超越自我，最終就會(huì )成為眾人公認的好員工。公認的好員工，難道還不優(yōu)秀嗎?
總之，在具體本職工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回到零，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，視每一次工作都是一個(gè)新的開(kāi)始，新的體驗，始終帶著(zhù)一種從容、坦然和喜悅的感恩之情去正視，就會(huì )使自己成為優(yōu)秀員工。只要每一位員工都以平和的奉獻精神對待本質(zhì)工作，想必我們企業(yè)的明天將是一片艷陽(yáng)天!
你在為誰(shuí)工作讀后感14
《你在為誰(shuí)工作》，一拿到這本書(shū)，我不假思索地脫口而出：我為自己工作。隨后，又覺(jué)得奇怪，居然就是這么簡(jiǎn)單的回答，為什么能出一本書(shū)？
帶著(zhù)這個(gè)問(wèn)題，我很快讀完整本書(shū)，卻驚奇地發(fā)現，每個(gè)中心點(diǎn)跟我的內心都這么的不謀而合，并想起了心中一直很喜歡的一句話(huà)：“為自己代言”。
這句話(huà)來(lái)源于80后成功企業(yè)家陳歐：“你只聞到我的香水，卻沒(méi)看到我的汗水；你有你的規則，我有我的選擇；你否定我的現在，我決定我的未來(lái)；你嘲笑我一無(wú)所有不配去愛(ài)，我可憐你總是等待；你可以輕視我們的年輕，我們會(huì )證明這是誰(shuí)的時(shí)代。夢(mèng)想，是注定孤獨的旅行，路上少不了質(zhì)疑和嘲笑，但，那又怎樣？哪怕遍體鱗傷，也要活得漂亮。我是陳歐，我為自己代言�！�
一次巧合的機會(huì )，聽(tīng)到這么一句話(huà)，我的心中既震驚又共鳴。年紀輕輕卻已走在成功道路的陳歐憑的是什么？是命運？是機遇？還是他的智慧？我覺(jué)得都不是。他心里明白，人生只有走來(lái)的魅力，沒(méi)有等出來(lái)的輝煌，只有自己才是決定自己未來(lái)的人。
當然，機會(huì )都是留給有準備的人，因為所有的事情都不是一蹴而就的。強大的能力靠的是積極細心的積累，遇到問(wèn)題如果只知抱怨和計較，自己不努力，那就好比一個(gè)已經(jīng)要沖鋒陷陣的人，卻因為別人送行的晚餐準備得不夠豐盛卻裹足不前，那不僅會(huì )讓我們失去機會(huì )，也會(huì )成就了別人。諸葛亮從來(lái)不問(wèn)劉備我們的.箭為什么這么少？張飛從來(lái)不問(wèn)劉備兵臨城下該怎么辦？人最先衰老的不是容貌，而是不顧一切的闖勁�！安傻冒倩ǔ擅酆�，為誰(shuí)辛苦為誰(shuí)甜？”，逼自己一把或許就能劃出不一樣的煙火，那些微薄的薪水、基層的職位都將會(huì )是暫時(shí)的。
“不要擔心自己的努力會(huì )被忽視，應該相信大多數的老板是有判斷力和明智的�！蔽液苜澩@個(gè)觀(guān)點(diǎn)�，F在的努力并不是為了現在的回報，而是為了未來(lái)。我認為一個(gè)能給你平臺去實(shí)現夢(mèng)想的公司，一股能引領(lǐng)你大步前行的力量就是工作中最大的財富，我要為自己代言，創(chuàng )造屬于自己的財富。
我們都知道企業(yè)的發(fā)展不是靠老板，而是靠公司每一位員工竭盡所能，精益求精。只有大家齊心協(xié)力奔著(zhù)一個(gè)目標努力，盡量把任何事情都做的流程化，企業(yè)才會(huì )顯示出無(wú)窮的魅力�！赌阍跒檎l(shuí)工作》這本書(shū)的出版一改那些企業(yè)一味給員工加薪而忽略企業(yè)文化建設和思想教育方式的行為，重樹(shù)了員工敬業(yè)的態(tài)度、對自身的定位和平衡的心態(tài)，能夠深入地讓每個(gè)閱讀的員工停下來(lái)捫心自問(wèn)：“我在為誰(shuí)工作？”
在當今的社會(huì )里，有太多剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生，也有很多下崗的員工。我很慶幸，擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作，不用穿梭在人才市場(chǎng)，忐忑不安地為生活發(fā)愁。就像書(shū)中第2章第四節中提到的“如果你能每天懷著(zhù)感恩的心情去工作，在工作中始終牢記‘擁有一份工作，就要懂得感恩’的道理，你一定會(huì )收獲很多�！�
“強者不是沒(méi)有眼淚，而是含著(zhù)眼淚依然奔跑１我有夢(mèng)想，有奔頭，我要為自己代言！
你在為誰(shuí)工作讀后感15
十分感激學(xué)校為我們每人贈送了這樣一本好書(shū)，雖然還沒(méi)有讀完，但封面上的一段話(huà)給我很大的感悟：“在工作中，不管做任何事，都應當把心態(tài)回歸到零，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)，千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食這無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益�！�
全書(shū)從一個(gè)大家耳熟能詳的故事開(kāi)始。故事講述的是一位心理學(xué)家到一座正在建設中的教堂，詢(xún)問(wèn)三位正在砸石頭的工人在“為誰(shuí)工作”。第一位工人怨氣沖天地說(shuō)他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭，在為工作而工作;第二位工人無(wú)可奈何地說(shuō)正在為一家老小的溫飽而砸石頭，在為薪水而工作;最終一位工人心平氣和地說(shuō)他正在參與興建一座雄偉的教堂，和建設一座現代化的都市，在為人生價(jià)值而工作。
應對同樣工作(砸石頭)，三個(gè)人有三種看法，三種看法導致三種不一樣的工作感受，也產(chǎn)生了三種不一樣的結果。那么，為什么說(shuō)工作不是為工作而工作，也不是為薪水而工作呢因為單純?yōu)楣ぷ鞫ぷ鞯娜�，看不到自我的潛能，缺乏前進(jìn)的動(dòng)力和信心，只能按照上司交待的任務(wù)、交待的方法去做事，所以將失去許多寶貴的機會(huì )，最終將與成功失之交臂。而單純?yōu)樾剿ぷ鞯娜�，盤(pán)算著(zhù)干什么樣的工作能得到什么樣的報酬，干多少工作能得到多少薪水，只想到工作只要對得起自我得到的薪水就行，全然沒(méi)有職責感可言，談不上、更體會(huì )不到工作所帶來(lái)的成就感。他們看不到艱苦的工作是在錘煉自我的意志，挑戰性的工作是在拓展自我的才能，與同事的緊密合作是在提升自我的人格，與被管理者的和諧交流是在造就自我的品性。殊不知，相對于工作中得到的這些“西瓜”，微薄的薪水充其量只能算是“芝麻”。如果成天為自我到底能拿多少工資而斤斤計較、大傷腦筋，看不到工資背后蘊藏的.巨大成長(cháng)、鍛煉機會(huì )，豈不是丟了西瓜揀了芝麻嗎
然而，工作又是什么工作是上天賦予的使命，沒(méi)有機會(huì )工作就不能完整地享受到生命的樂(lè )趣。我們都有自我的目標，也有自我的夢(mèng)想，正是為了獲得某些東西到達某些夢(mèng)想，或是成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人，我們才會(huì )專(zhuān)注于一個(gè)方向，并為此付出畢生的心血。工作是一個(gè)施展自我才能的舞臺，除了工作，沒(méi)有哪種活動(dòng)能有如此高的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )，以及如此強的個(gè)人使命感。
你，在為誰(shuí)工作答案已經(jīng)很明顯，我們是在為自我工作。因為工作能為我們供給實(shí)現自我、提升自我、超越自我的機會(huì )。因為人生需要一個(gè)展示自我、實(shí)現自我的舞臺，工作就為我們供給了一個(gè)這樣的舞臺。讓我們一起來(lái)調整好自我的心態(tài)，一起走向成功之路。在這個(gè)浮躁的時(shí)代，我們更需要用熱情去重燃工作的活力，再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思，讓我們每個(gè)人都能夠從內心深處承認并理解：我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自我工作。痛苦工作也是一天，開(kāi)心工作也是一天，與其痛苦工作不如開(kāi)心工作，在開(kāi)心工作中享受樂(lè )趣!
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