(經(jīng)典)我在為誰(shuí)工作讀后感
認真品味一部名著(zhù)后，相信大家都積累了屬于自己的讀書(shū)感悟，需要寫(xiě)一篇讀后感好好地作記錄了。那么讀后感到底應該怎么寫(xiě)呢？下面是小編精心整理的我在為誰(shuí)工作讀后感，希望能夠幫助到大家。
我在為誰(shuí)工作讀后感1
作為世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念讀物，近期有幸捧在手上翻閱，每天除了繁雜的工作，我堅持著(zhù)，斷斷續續的讀完了學(xué)校給我們每位老師發(fā)的《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，細細思來(lái)，頗有感悟。
這本書(shū)闡述了一些優(yōu)秀的員工在工作中應具有的工作態(tài)度，以及自身的'心態(tài)，那就是一個(gè)人在工作中不管做任何事，都應將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空，這句話(huà)是從喻老師的口中第一次聽(tīng)說(shuō)，那時(shí)我就深有感觸，而今，讀著(zhù)這本書(shū)，我進(jìn)一步明白到：抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機會(huì )，要從心理上認識到為別人工作的同時(shí)，也是在為自己工作，這樣你就會(huì )體會(huì )到工作所帶給你的樂(lè )趣，并在工作中實(shí)現自我價(jià)值。一轉眼，和孩子們相處有兩個(gè)月了，在過(guò)程中雖有過(guò)艱辛，但是看到那一張張稚嫩的臉，那一雙雙求知若渴的眼眸，我就精神百倍。正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。一個(gè)人如果有“我不過(guò)是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時(shí)的外在表現絕不會(huì )激情四射。是的，當我把孩子真的當成孩子時(shí)，當我把教育他們作為自己的事業(yè)時(shí)，我感到了58位學(xué)生給我的無(wú)窮力量，我感動(dòng)著(zhù)，我也成長(cháng)著(zhù)！
工作于每個(gè)人都是不同的軌跡，有的人成為學(xué)校里的核心教師，實(shí)現了自己的價(jià)值；有些人在工作中牢騷滿(mǎn)腹，卻總認為與眾不同，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲……眾所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無(wú)幾。那么，是什么在造就我們、改變我們？是“態(tài)度”！
我在為誰(shuí)工作讀后感2
麻木，多么可怕的字眼，魯迅在《藥》里就用了麻木，長(cháng)長(cháng)的嘆息，曾經(jīng)也算是熱血青年，有興趣有愛(ài)好，有夢(mèng)想，有目標，現在呢，夢(mèng)想離家出走了，至今未歸，目標夭折了，自信迷路了，興趣愛(ài)好枯萎了，這一切是哪里出錯了？
《你為誰(shuí)工作》這本書(shū)昨晚才認真讀，前半部分沒(méi)什么印象，感覺(jué)有些理想主義，跟朋友討論過(guò)《薪水算什么，要為自己而工作》這篇文章，朋友笑稱(chēng)，寫(xiě)這篇文章的作者一定受了很多的老板的好處，所以在這里鼓吹，如果讓他寫(xiě)的'書(shū)只賣(mài)成本價(jià)，你問(wèn)他干不干！當然，成長(cháng)機會(huì )經(jīng)驗這些都重要，但如果你對一個(gè)薪水只停留在溫飽線(xiàn)上的人說(shuō)：薪水算什么，這無(wú)疑跟指著(zhù)一只包子對一個(gè)空腹走了一天路的人說(shuō)，這包子一點(diǎn)也不好吃是一樣的效果，朋友的比喻讓我啞然失笑，其實(shí)他誤會(huì )了作者的意思，作者是想告誡剛進(jìn)入社會(huì )的年輕人，不要兩眼只盯著(zhù)薪水這種回報方式，應該看到工作教會(huì )了我們什么，鍛煉了我們什么，超前意識了我們什么。這些才是無(wú)形的財富，比那有限的薪水要寶貴得多。所幸的是自己并沒(méi)有那里面所說(shuō)那些想法，埋怨老板不能慧眼識英雄，嫉妒同事比自己薪水高，如果一個(gè)人有能力，不用說(shuō)他自己說(shuō)，別人也能在他平時(shí)的工作中看得出來(lái)，沒(méi)有哪個(gè)老板會(huì )不重視人才，除非他想關(guān)門(mén)大吉，是金子總會(huì )發(fā)光，既然一直都沒(méi)有發(fā)光，那么可能只是一塊涂了點(diǎn)顏料的石頭。不過(guò)又聽(tīng)人說(shuō)“是金子總會(huì )發(fā)光”這句話(huà)也不對，因為要是把金子埋到沙漠里估計也一樣不能發(fā)光。所以我的朋友堅持“選擇大于努力”，可樂(lè )放進(jìn)索菲特就是35，在大潤發(fā)就值2塊5。
我在為誰(shuí)工作讀后感3
在市場(chǎng)競爭行為下，每個(gè)行業(yè)的競爭力日益上升，那么我們的競爭優(yōu)勢取決于那邊呢！取決于我們對工作的態(tài)度、對工作的敬業(yè)程度、對事業(yè)對辦事的公司忠實(shí)，忠實(shí)是我們在職業(yè)生涯中的生存方式。既然選擇了，那就得真誠、就得負責。敬業(yè)并不是說(shuō)天天按時(shí)上下班，而是要給所辦事的.公司帶來(lái)效益。要想抓住時(shí)機那么就要做充分的預備。時(shí)刻都預備著(zhù)、等待時(shí)機，當時(shí)機來(lái)臨的時(shí)間我就成功了。偶然的時(shí)機只對那些勤奮工作的人才有意義，那么在平時(shí)的工作中就要做好每一個(gè)環(huán)節，認真的做好每一個(gè)細節，要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。
這么想，也更能化解工作單調、重復的疲勞感，克服工作中遇到的重重困難，每天都神采飛揚神采奕奕。
非常感激有這么好一個(gè)時(shí)機使得我進(jìn)入學(xué)校工作。而這種感激之情，又化為行動(dòng)上的動(dòng)力，讓我努力想使自己做得更好！我相信一分耕耘一分收獲。工作著(zhù)，快樂(lè )著(zhù)，用自己的快樂(lè )去感染身邊的人，這是工作的別一種效應。我在為誰(shuí)工作讀后感
突破自己、超越自己、相信自己，勇于向不大概完成的事變發(fā)起挑戰，經(jīng)常進(jìn)行換位思考問(wèn)題讀后感，轉變自己的思想，因為一個(gè)人的思想決議一個(gè)人的命運。只要付出了才氣得到報答，在工作中要激發(fā)的激情，改掉本身的一些壞習慣，不斷追求更高的自我定位。做一個(gè)有朝上進(jìn)步心的人。我相信今天的成就是昨天的積累我在為誰(shuí)工作讀后感
俗話(huà)說(shuō)，人無(wú)遠慮必有近憂(yōu)。我也時(shí)刻有危機感。擔心自己被淘汰，擔心私立學(xué)校的長(cháng)久性。因而我還問(wèn)自己：我還想干什么？進(jìn)入學(xué)校這個(gè)環(huán)境之后，我便不想離開(kāi)，希望能做點(diǎn)更有意義的事變：我希望能把自己懂得的一些知識道理講給更多的孩子聽(tīng)。
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