我在為誰(shuí)工作讀后感3篇

　　當品味完一本著(zhù)作后，相信大家都增長(cháng)了不少見(jiàn)聞，記錄下來(lái)很重要哦，一起來(lái)寫(xiě)一篇讀后感吧�？赡苣悻F在毫無(wú)頭緒吧，以下是小編收集整理的我在為誰(shuí)工作讀后感，希望能夠幫助到大家。

我在為誰(shuí)工作讀后感1

　　我們到底在為誰(shuí)工作呢？這是職場(chǎng)中每個(gè)人都應捫心自問(wèn)的。如果不能首先弄清這個(gè)問(wèn)題，不調整好自己的心態(tài)，我們很可能永遠與成功無(wú)緣。

　　公司如戰場(chǎng)，職場(chǎng)如戰場(chǎng)，在競爭日益激烈的今天，要想在職場(chǎng)上立于不敗之地，要想縱橫職場(chǎng)，“駕馭”工作，在走向工作崗位的時(shí)候，在自己對工作產(chǎn)生消極應付的時(shí)候，請務(wù)必冷靜下來(lái)，認真反問(wèn)一下自己：“我在為誰(shuí)工作”，然后努力去做。上述中心思想是《我在為誰(shuí)工作》此書(shū)提出的，這是一本反思性職員自助自勵的書(shū)刊，本人非常有幸的讀到此書(shū)，感想頗多，欲與大家共分享。

　　一、為薪水工作還是為自己工作？

　　看一個(gè)人對待薪水的態(tài)度，就可知道他的心放在何處。一個(gè)人以薪水為個(gè)人奮斗目標是無(wú)法走出平庸的生活模式的，也從來(lái)不會(huì )有真正的成就感。雖然掙工資應該成為工作目的之一，但是從工作中能真正獲得的更多東西卻不是裝在信封中的鈔票。

　　如果我們把工作當做一種謀生的手段，當做混碗飯吃的一件差事，我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑，工作在我們眼中就會(huì )成為最愉快的事情。事物往往從它的反面達成，今天，我們若不調整好自己的心態(tài)，如果沒(méi)有為他人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài)，如果不想讓別人得到好結果，那么，我們自己也不會(huì )得到任何好結果的�，F代社會(huì )，單憑幾個(gè)人無(wú)法成功。成功源于團隊力量，成功也需要別人的幫助，別人的力量也許是促進(jìn)我們成功的一個(gè)重要力量，幫助別人，也就是幫助自己。我們幫助老板的'事業(yè)成功，老板也為我們創(chuàng )造成功舞臺的機遇。

　　一些心理學(xué)家發(fā)現，金錢(qián)在達到某種程度之后就不再誘人了。即使你還沒(méi)有達到那種境界，但如果你忠于自我的話(huà)，就會(huì )發(fā)現金錢(qián)只不過(guò)是許多種報酬中的一種，當我們熱愛(ài)自己所從事的工作時(shí)，金錢(qián)就會(huì )尾隨而至。我們也將成為人們競相聘請的對象，并且為此獲得更豐厚的酬勞。工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量。無(wú)論薪水高低，工作中盡心盡力、積極進(jìn)取，能使自己得到內心的平靜。工作過(guò)分輕松隨意的人，無(wú)論從事什么領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功。

　　二、回顧我們的工作

　　在拔打和接收電話(huà)時(shí)，應該特別注意語(yǔ)氣，體現出我們的素質(zhì)與水平。微笑著(zhù)平心靜氣地接打電話(huà)，會(huì )使對方感到溫暖親切。尤其是使用敬語(yǔ)、謙語(yǔ)收到的效果往往是意想不到的。不要認為對方看不到自己的表情，其實(shí)，從電話(huà)中的語(yǔ)調己經(jīng)傳遞出了我們是否友好、禮貌、尊重他人等信息了。也許自己一個(gè)不經(jīng)意的冷淡和魯莽，就會(huì )嚇走了一個(gè)潛在的客戶(hù)。

　　平時(shí)更不能放松自己的一言一行，更不要在客戶(hù)面前談公司內部的事，在公司出現重大變故，尤其要保持鎮靜；在遇到危害公司聲譽(yù)的行為要挺身而出。

　　我們每個(gè)人都要具有與公司共命運的職業(yè)感，這表面上是有益于公司，有益于老板，但最終的受益者會(huì )是我們自己。在商業(yè)的時(shí)代里，講究雙贏(yíng)己經(jīng)形成人們普遍公認的最優(yōu)化的模式，這就是：雙贏(yíng)——讓我們走近一個(gè)成功快捷的時(shí)代！雙贏(yíng)——是老板和員工共同發(fā)展的理想平臺！在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中老板與員工的這種雙贏(yíng)關(guān)系，是一種良好的互動(dòng)紐帶，我們應該記�。鹤裱�雙贏(yíng)規則，才會(huì )真正的成功；只有懂得利用雙贏(yíng)模式的人，才會(huì )成為真正的贏(yíng)家。

我在為誰(shuí)工作讀后感2

　　讀完這本書(shū)我跟換了個(gè)人似地，以前的觀(guān)念有了新的認識，讓我重新對工作有了新看法。在不斷的反思中不斷認識自己。

　　我在為誰(shuí)工作？這個(gè)問(wèn)題在讀這本書(shū)之前沒(méi)有想過(guò)，工作的目的就是掙錢(qián)，我想這也是大部分人的想法，所有的事情都是建立在解決溫飽的基礎上才開(kāi)發(fā)出來(lái)的“項目”。所以從最基本的說(shuō)應該是在為老板工作，當然只有按部就班的完成上級交給的任務(wù)就能得到正常的報酬，解決了溫飽那么就有了更多的時(shí)間來(lái)干更多附加的工作了。

　　我在為誰(shuí)工作，這個(gè)時(shí)候有一點(diǎn)點(diǎn)轉折，主觀(guān)意識上在發(fā)生質(zhì)變，多勞多得，誰(shuí)都知道，只有混日子的人在這種情況下還是在為老板工作，稍微有點(diǎn)勞動(dòng)意識的人都開(kāi)始多勞多得了。在為自己工作，因為多勞多得的不僅僅是報酬，更多的是以后在社會(huì )上生存的重要因素。這時(shí)候其實(shí)只能各占一半了，為老板工作的同時(shí)為自己工作。

　　且不說(shuō)為誰(shuí)工作，離開(kāi)這個(gè)廣義的遐想回到現實(shí)中，我們在為誰(shuí)工作？想想這個(gè)問(wèn)題，自從大學(xué)實(shí)習起進(jìn)入安都機電，首先感謝下，給了我這機會(huì )與大家共同努力。大學(xué)畢業(yè)滿(mǎn)腔熱血，滿(mǎn)腦子的'報復；逐漸被磨滅，所剩無(wú)幾，為了先解決基本生活為老板工作，某一天開(kāi)始有了新的目標，坎坷中一步步走出解決基本問(wèn)題的階段。我們其實(shí)是員工關(guān)系，我們其實(shí)是合作關(guān)系，我們其實(shí)是人與人之間的關(guān)系，從之前的某一天已經(jīng)清醒的認識到是在為自己工作，而單位的頭頭是在為社會(huì )工作，能力越大責任就越大。不工作就沒(méi)有收入，沒(méi)收入就沒(méi)法生存，雖然現在的工作依然屬于不可控性的，但是有一天它的可控性必定會(huì )超過(guò)百分之八十，絕對的。

　　時(shí)間過(guò)的�？烧婵彀�，好多人都感慨的這么說(shuō)，因為事情多了，好多事情都沒(méi)有完成，所以感覺(jué)時(shí)間快了；我也這么說(shuō)，原因如同前面說(shuō)的，一溜煙似地就沒(méi)了。沒(méi)搞清這個(gè)事情之前，是亂的，弄清楚了就好多了；不好好工作的根本我想不是因為給誰(shuí)工作而有所努力，而是對于生活的認知和激情。從內心深處發(fā)出的呼喚導致最后的結果。心情舒暢自然舒暢，就像一個(gè)賣(mài)鼻炎藥的廣告詞“鼻通百通，全身輕松�！�。心情舒暢自然工作起勁以致效率倍漲，我想這是原因。然而在兩種情況下必須找到舒暢的動(dòng)力。不管你是在為自己工作還是在為老板為社會(huì )工作，找到導火索就找到了爆破點(diǎn)。得明白別人幫你是義氣，不幫你是本分，你在責備什么？從你的根本來(lái)找自己的啟動(dòng)按鈕；看看自己把自己擺放的位置，不管在那個(gè)位置沒(méi)有激情很少有好成績(jì)。

　　我自己看來(lái)不管你是在那個(gè)位置，其實(shí)位置并不是很重要。有的人本著(zhù)目標努力，最后也能一項項完成，以致最后為社會(huì )貢獻；有的人并沒(méi)有想過(guò)，他只知道干好自己眼前的事情，心態(tài)好啊，不管什么時(shí)候都激情滿(mǎn)滿(mǎn)，干一行，愛(ài)一行，干好一行，比如“王虎，傻根，啊甘”他們并沒(méi)有想什么，只是干好自己的事情，領(lǐng)導認為這個(gè)人有能力，認真，那就交給他更重要的任務(wù)，那么同樣的認真細心完成了重要任務(wù)這就是結果。有人當領(lǐng)導，他就那么想的，也是那么做的。有些人不喜歡當領(lǐng)導，干好自己當下的事情正好讓社會(huì )和諧也做了貢獻，同樣生活的也很好。

　　看完這本書(shū)確實(shí)增加了不少知識，增加了不少認知，我的感受就是找回自己，找到自己的位置，認真細心工作。如果真有上進(jìn)心那就攀向自己的頂峰吧，要不然哪里來(lái)那么多大人物，希望你是其中一員。

我在為誰(shuí)工作讀后感3

　　公司如戰場(chǎng)，職場(chǎng)如戰場(chǎng)，在競爭日益激烈的今天，要想在職場(chǎng)上立于不敗之地，要想縱橫職場(chǎng)，“駕馭”工作，在走向工作崗位的時(shí)候，在本人對工作產(chǎn)生消極應酬的時(shí)候，請務(wù)必冷靜上去，認真反問(wèn)一下本人：“我在為誰(shuí)工作”，然后致力去做。上述中心現實(shí)是《我在為誰(shuí)工作》此書(shū)提出的，這是一本反思性職員自助自勵的書(shū)刊，自己非常有幸的讀到此書(shū)，感想頗多，欲與大家共分享。

　　一、為薪水工作還是為本人工作?看一個(gè)人對待薪水的態(tài)度，就可知道他的心放在何處。一個(gè)人以薪水為個(gè)人奮斗指標是無(wú)奈走出平庸的生活模式的，也素來(lái)不會(huì )有真正的成就感。只管掙工資應該成為工作目的之一，但是從工作中能真正獲得的更多東西卻不是裝在信封中的鈔票。

　　如果咱們把工作當做一種謀生的手段，當做混碗飯吃的一件差事，咱們肯定不去注重、喜愛(ài)它。如果咱們將之視作深化、拓寬咱們本身閱歷的一種途徑，工作在咱們眼中就會(huì )成為最歡快的事情。事物往往從它的反面達成，今天，咱們若不調整好本人的心態(tài)，如果沒(méi)有為別人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài)，如果不想讓他人失去好結果，那么，咱們本人也不會(huì )失去任何好結果的。古代社會(huì )，單憑幾個(gè)人無(wú)奈成功。成功源于團隊力量，成功也需求他人的協(xié)助，他人的力量興許是促進(jìn)咱們成功的一個(gè)重要力量，協(xié)助他人，也就是協(xié)助本人。咱們協(xié)助老板的事業(yè)成功，老板也為咱們創(chuàng )形成功舞臺的機遇。

　　一些心思學(xué)家發(fā)現，金錢(qián)在達到某種水平之后就不再迷人了。即便你還沒(méi)有達到那種境界，但如果你忠于自我的話(huà)，就會(huì )發(fā)現金錢(qián)只不過(guò)是許多種報酬中的一種，當咱們熱愛(ài)本人所從事的工作時(shí)，金錢(qián)就會(huì )尾隨而至。咱們也將成為人們競相延聘的對象，并且為此獲得更豐厚的酬勞。工作的品質(zhì)決定生活的品質(zhì)。無(wú)論薪水高低，工作中盡心盡力、踴躍進(jìn)取，能使本人失去心坎的平靜。工作過(guò)分輕松隨便的人，無(wú)論從事什么畛域的工作都不可能獲得真正的成功。

　　二、回顧咱們的工作，在拔打和接收電話(huà)時(shí)，應該順便留意語(yǔ)氣，表現出咱們的素質(zhì)與程度。淺笑著(zhù)平心靜氣地接打電話(huà)，會(huì )使對方感到暖和親切。尤其是應用敬語(yǔ)、謙語(yǔ)收到的效果往往是意想不到的。不要認為對方看不到本人的表情，其實(shí)，從電話(huà)中的語(yǔ)調己經(jīng)傳遞出了咱們能否敵對、禮貌、尊重別人等信息了。興許本人一個(gè)不經(jīng)意的冷淡和魯莽，就會(huì )嚇走了一個(gè)潛在的客戶(hù)。

　　平時(shí)更不能放松本人的一言一行，更不要在客戶(hù)面前談公司外部的`事，在公司出現嚴重變故，尤其要保持鎮靜;在遇到危害公司聲譽(yù)的行為要自告奮勇。

　　咱們每個(gè)人都要具有與公司共命運的職業(yè)感，這外表上是有益于公司，有益于老板，但最終的受益者會(huì )是咱們本人。在商業(yè)的時(shí)代里，講究雙贏(yíng)己經(jīng)構成人們普遍公認的最優(yōu)化的模式，這就是：雙贏(yíng)——讓咱們走近一個(gè)成功快捷的時(shí)代!雙贏(yíng)——是老板和員工共同發(fā)展的現實(shí)平臺!在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中老板與員工的這種雙贏(yíng)關(guān)系，是一種良好的互動(dòng)紐帶，咱們應該記�。鹤裾针p贏(yíng)規則，才會(huì )真正的成功;只要懂得利用雙贏(yíng)模式的人，才會(huì )成為真正的贏(yíng)家。

【我在為誰(shuí)工作讀后感】相關(guān)文章：

你在為誰(shuí)工作感想12-14

讀你在為誰(shuí)工作心得感悟06-13

你在為誰(shuí)而學(xué)習07-30

你在為誰(shuí)學(xué)習？08-03

你在為誰(shuí)工作讀后感600字 你在為誰(shuí)工作讀后感05-25

《我在為誰(shuí)工作》讀書(shū)筆記范文（精選5篇）07-13

《我在為誰(shuí)工作》讀后感04-21

我在為誰(shuí)工作讀后感03-18

我在為誰(shuí)工作的讀后感03-19

我在為誰(shuí)工作讀后感想06-11