《你在為誰(shuí)工作》讀后感10篇
讀完一本經(jīng)典名著(zhù)后，相信大家都積累了屬于自己的讀書(shū)感悟，為此需要認真地寫(xiě)一寫(xiě)讀后感了。千萬(wàn)不能認為讀后感隨便應付就可以，以下是小編精心整理的《你在為誰(shuí)工作》讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感1
“每個(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實(shí)現了自己的價(jià)值；有的人一直碌碌無(wú)為；有些人牢騷滿(mǎn)腹，總認為與眾不同，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲……眾所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無(wú)幾。那么，是什么在造就我們、改變我們？是“態(tài)度”
上面這段話(huà)出自《你在為誰(shuí)工作》。毋庸諱言，不用看書(shū)，看題目就知道書(shū)里會(huì )討論些什么，似乎是些很老套的問(wèn)題：工作態(tài)度。涉及此問(wèn)題的書(shū)不少，但大多數書(shū)僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動(dòng)人們內心�！赌阍跒檎l(shuí)工作》這本書(shū)，如道家常般的每一句話(huà)是那么實(shí)在又那么在理，列舉的每個(gè)事例是那么熟悉，仿佛一面鏡子。它通過(guò)提出“你在為誰(shuí)工作”這個(gè)需要自我反思的人生問(wèn)題，并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答，從而讓每一位員工從內心深處承認并接受“我們在為老總打工的同時(shí)，也是在為自己工作”的樸素理念。
我們不能否認，在我們當中，當然也包括我在內，有時(shí)怕自己的工作得不到領(lǐng)導和同事們的肯定，有時(shí)會(huì )找N個(gè)理由將今天的事拖到明天再完成，只要不耽誤事就行，有時(shí)因看不慣某個(gè)同事心里就不愿與其合作，想想看工作本身是沒(méi)有任何情緒的，是人賦予了它一種積極或消極的心態(tài)。因此，書(shū)中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益�！�
《士兵突擊》里許三多的扮演者王寶強在接受主持人采訪(fǎng)時(shí)的.一段話(huà)，給我的震撼很大，主持人問(wèn)他：“你當初在劇組里當群眾演員時(shí)有沒(méi)有想過(guò)，就這樣跑龍套、打雜如果得不到機會(huì )成不了明星怎么辦？他脫口而出：“只要你認真努力的把每件小事情做好，總會(huì )有人發(fā)現你的”！是啊，這是淺顯卻不易悟得的道理。態(tài)度在王寶強的身上已驗證了其價(jià)值。我們怕領(lǐng)導沒(méi)有留意我們所做的每件事，但我們是否留意把每件小事做好。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感2
感謝這次的讀書(shū)活動(dòng)，讓我讀到了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)。讀完之后，聯(lián)系自己的崗位，以及自己所屬電能質(zhì)量部生產(chǎn)技術(shù)組的一員頗為感慨。
從大學(xué)畢業(yè)到至今走向自己的工作崗位中也已年過(guò)幾載。還記得剛到安方公司時(shí)，電能質(zhì)量部生產(chǎn)技術(shù)組的每個(gè)人還都帶著(zhù)書(shū)生氣，到如今個(gè)個(gè)都找到了自己生命中的一半。
或許這時(shí)卻忘記我們生命中還有一個(gè)“另一半”，那就是我們的工作。工作也就像我們的妻子，陪伴著(zhù)我們終生。所以我們電能質(zhì)量部生產(chǎn)技術(shù)組的每一位成員必須拿出自已的真心去愛(ài)它，去珍惜它！
在過(guò)往的幾年里，我們大部分人可能沒(méi)有靜下心來(lái)想想自己的工作，審視下自己。也許我們根本就沒(méi)真正的理解“工作”這兩個(gè)字的深刻含義和魅力。而今天《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)讓我明白了：工作就是懷著(zhù)我們的理想，帶著(zhù)一顆激情心，去高度的充實(shí)的自我，表達自我的機會(huì )，到最后來(lái)實(shí)現我們自身的價(jià)值。
所以我必須呼吁我們電能質(zhì)量部生產(chǎn)技術(shù)組的每一位成員，必須調整我們自己的心態(tài)，讓“說(shuō)自己的工作嘛，又不是為自己干，說(shuō)的過(guò)去就行”﹑“我為公司干活，公司付給我報酬，等價(jià)交換而已”，所謂的`這些抱怨，遠離我們電能質(zhì)量部生產(chǎn)技術(shù)組。去把自己的工作認真踏實(shí)的干好，每做一件小事都當著(zhù)一次學(xué)習的機會(huì )。時(shí)刻想著(zhù)自己是一個(gè)團隊，少一些推脫。
任職于安方電能質(zhì)量部生產(chǎn)技術(shù)小組的一員，也許在別人眼里這是一個(gè)平凡的了不能再平凡的的崗位，但我們要堅信只有在這平凡的崗位上做好每件事才能體現出我們的存在和偉大。因為工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量：因為除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)提供如此高度的充實(shí)的自我，表達自我的機會(huì )，以及如此的個(gè)人使命感和一種活著(zhù)的理由。
我所說(shuō)的一些并不是代表我電能質(zhì)量生產(chǎn)技術(shù)組的不足，而是希望我們的電能質(zhì)量生產(chǎn)技術(shù)組的每一位成員包括我自己在內，在今后的工作當中，做到愛(ài)崗，敬崗。發(fā)揚團結一體，做事絕不拖延，從優(yōu)秀到卓越的工作作風(fēng)。讓在這平凡的崗位上懷揣著(zhù)我們的激情去實(shí)現我們的理想。讓在這個(gè)平凡的崗位上留下我們值得回憶的年青歲月﹗
《你在為誰(shuí)工作》讀后感3
約翰洛克菲勒說(shuō)了這樣一段話(huà):“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力能我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作,沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )、以及如此強的個(gè)人使命感和一種活著(zhù)的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的'質(zhì)量。
你在為誰(shuí)工作?我在為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來(lái)，為自己的成功而奮斗。
我做事有這么一個(gè)缺點(diǎn)，那就是拖拉，雖說(shuō)要做的事也做了計劃，但是總喜歡把時(shí)間安排到最后，總是對自己說(shuō)：還有時(shí)間，今天這么累，先輕松一下，后面的事情后頭來(lái)做。結果到了該做事情的時(shí)候，又發(fā)現時(shí)間不夠，或者是狀態(tài)不這么好，自然作出的事情也不能達到一個(gè)好的效果。心里就抱怨著(zhù)：怎么不早點(diǎn)做好呢!?但是一到有工作任務(wù)的時(shí)候仍是懶惰當頭、拖拉照舊。
看過(guò)此書(shū)，我學(xué)習了：要有積極的工作態(tài)度，干任何事不要拖延，拖延不能使問(wèn)題消失也不能使問(wèn)題變得輕易起來(lái)，只能給自己帶來(lái)工作上的影響，打亂自己已經(jīng)安排好的計劃，工作中我們要努力克服困難，不要找任何借口。無(wú)論我們從事什么工作，都應該對自己的工作充滿(mǎn)強烈的責任感，不拖延懈怠，不應付了事。
我也反省了自己，自己的毛病，更可以說(shuō)是錯誤：不僅僅是懶惰，更主要的是缺乏責任感。強烈的責任感是每個(gè)從業(yè)者最優(yōu)秀最首要的品質(zhì)。責任感的強弱決定了我們對待工作的態(tài)度，而這又直接決定著(zhù)我們的工作業(yè)績(jì)。一個(gè)對工作有強烈責任感的員工，不僅能高質(zhì)量的完成自己份內的工作，還視公司的利益為自己的利益，積極開(kāi)拓思路，主支融入到公司的發(fā)展中，公司在越來(lái)越強大的同時(shí)，我們的自豪感和歸屬感也會(huì )不斷地提升。
我們經(jīng)常聽(tīng)說(shuō)這樣一句話(huà)：“今天工作不努力，明天必定要努力找工作�！睆默F在開(kāi)始要努力工作，不要為了那些薪水和工資，為了自己以后的發(fā)展，為了自己以后的事業(yè)而努力。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感4
《你在為誰(shuí)工作》這一書(shū)，主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ�，通過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì )寫(xiě)照，成功人士對待工作的態(tài)度，讓我們知道任何人在任何崗位，只要通過(guò)自己的不斷努力都是可以成功。
試問(wèn)自己，我在為誰(shuí)工作―――我在為自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我覺(jué)得這句話(huà)說(shuō)的很有道理，在競爭激烈的今天，工作機會(huì )來(lái)之不易，不珍惜工作機會(huì )，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷是否很高，能力是否能夠滿(mǎn)足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在熱愛(ài)自己工作的情況下，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。
工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺�，F今的社會(huì )，許多的年輕人都追求高薪，許多人看不起自己的崗位，所有的一線(xiàn)勞動(dòng)都是“沒(méi)有文化”的職業(yè)，這樣的看法，就會(huì )將所有的工作者推向深淵�！赌阍跒檎l(shuí)工作》書(shū)中告誡我們要在日復一日的工作中找到自己的機會(huì )，我們不能因目光局限在狹小的范圍內，而是應當看到機遇本身的真正價(jià)值。我現在的工作都是一次一次的重復地做著(zhù)一些事情，有時(shí)候使我自己都感覺(jué)乏味，同時(shí)也曾有過(guò)放棄的念頭，總認為這樣的工作是不是無(wú)止境？當我們開(kāi)始推諉責任，當我們喪失工作激情，當我們對工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，我們需要暫時(shí)停下手中的.工作，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著(zhù)深刻人生意義的問(wèn)題：“你在為誰(shuí)工作？”
讀了《你在為誰(shuí)工作》之后，我想我應該在今后的工作中多去思考一下，從工作中學(xué)到了什么？得到了什么？對待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺？從而更加努力的在工作中不找任何借口，點(diǎn)燃自己的工作熱情，積極發(fā)揮團隊精神，從工作中發(fā)現樂(lè )趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng )造屬于自己的奇跡吧！敢于主動(dòng)承認并接受“我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這一個(gè)樸素的人生理念。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感5
閑來(lái)無(wú)事時(shí)總會(huì )從書(shū)架上取出《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，坐下來(lái)，翻上兩頁(yè)。一天，就在我看書(shū)的同時(shí)，小侄女跑到我跟前，看著(zhù)我手里這本書(shū)說(shuō)：“你在為你自己工作，你不工作就沒(méi)錢(qián)給我買(mǎi)薯片吃了�！奔毤汅w味，小侄女說(shuō)的也不無(wú)道理。
作為公司一員，首先要接受工作的全部，不論是薪水、職位的高低，工作環(huán)境、工作任務(wù)的好壞，因為這是你的工作。說(shuō)起來(lái)容易，也許做起來(lái)就難了。在這個(gè)碩大的城市里，生活中一點(diǎn)一滴都需要錢(qián)來(lái)滿(mǎn)足。職位高了，薪水自然就高。一個(gè)環(huán)衛工人一個(gè)月的工資能和公司老板一個(gè)月的工資相比嗎？不能，掃把是他們手中緊握的筆，他們每天都在熟悉的道路上書(shū)寫(xiě)著(zhù)自己的人生，因為這是他們的工作，也為我市爭創(chuàng )文明城市奉獻了自己的一份力量。，其次就是責任感了。有些員工做起事來(lái)總覺(jué)得是自己的強項，敷衍塞責，一旦危害到公司、客戶(hù)利益，公司對其處分時(shí)，也算是咎由自取吧。當然，也許會(huì )有這樣的'情況，有些員工也努力的工作著(zhù)，可由于各種原因，結果往往事與愿違。任務(wù)提交不成，自然會(huì )被炒，員工也盡力了，也被上司炒了，心里也許會(huì )承受不了，在這種情況下，員工要學(xué)會(huì )自己調整情緒，領(lǐng)導也要盡量體諒自己的員工。再一個(gè)就是做事不要拖延。今天的工作等明天完成，明天的工作等后天再做，就像滾雪球一樣赿滾赿大，不但給自己會(huì )帶來(lái)不便，公司也許會(huì )因你的再三推托而日漸損失。
那么，工作是算在幸福的因素內，還是算在不幸福的因素內，或許仍是疑問(wèn)。一個(gè)人無(wú)需決定做什么，工作可以讓人消磨一天的好多時(shí)間。的確，有許多工作是極其使人厭倦的，依我看來(lái)，只要工作量不過(guò)分，即便是最枯燥的工作，對于大多數人來(lái)說(shuō)，也比閑著(zhù)無(wú)事要好受的多�？傊�，不論目前我們從事何種工作，都要珍惜它的來(lái)之不易，讓我們善待生活，善待工作吧！
《你在為誰(shuí)工作》讀后感6
“每個(gè)人都有不一樣的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實(shí)現了自己的價(jià)值；有的人一向碌碌無(wú)為；有些人牢騷滿(mǎn)腹，總認為與眾不一樣，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲……眾所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無(wú)幾。那么，是什么在造就我們、改變我們？是“態(tài)度”！
上方這段話(huà)出自《你在為誰(shuí)工作》。毋庸諱言，這本書(shū)討論的是一個(gè)似乎有些老套的問(wèn)題：工作態(tài)度。涉及此問(wèn)題的書(shū)不少，但大多數書(shū)僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動(dòng)人們內心。
《你在為誰(shuí)工作》則不一樣，它透過(guò)提出“你在為誰(shuí)工作？”這個(gè)需要自我反思的人生問(wèn)題，并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答，從而讓每一位員工從內心深處承認并理解“我們在為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”的樸素理念。
正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。一個(gè)人如果有“我但是是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時(shí)的外在表現絕不會(huì )激情四射。那么，工作是什么？書(shū)中說(shuō)：“工作是一個(gè)施展自己潛質(zhì)的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調潛質(zhì)都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能帶給如此高度的充實(shí)、表達自我的機會(huì )、個(gè)人使命感以及一種活著(zhù)的理由。工作是我們需要用生命去做的事�！边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的.想法完全不一樣，揭示了工作的真正內涵，為點(diǎn)燃工作激情打下基礎。
工作不僅僅能賺到養家糊口的薪水，同時(shí)，困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與客戶(hù)的交流能訓練我們的品性。從某種好處上來(lái)說(shuō)，工作是為了自己。不懂得這一點(diǎn)，工作起來(lái)就會(huì )毫無(wú)生氣，即使是身處高位、拿著(zhù)高薪也不例外。
因此，書(shū)中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不好視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益�！�
《你在為誰(shuí)工作》讀后感7
《你在為誰(shuí)工作》由是嚴家明，呂國榮著(zhù)，上海交通大學(xué)出版社出版本書(shū)成就員工職業(yè)輝煌、提升企業(yè)凝聚力、建立企業(yè)文化的完美指導手冊和員工培訓讀本。適合所有公務(wù)員、公司職員閱讀。
書(shū)中約翰?洛克菲勒說(shuō)了這樣一段話(huà)：“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識、我們的應變力、我們的決斷力、我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度地、充實(shí)地表達自我的機會(huì )、個(gè)人使命感以及一種活著(zhù)的理由。工作是我們需要用生命去做的事�！蔽曳浅Ｙ澩@段話(huà)，我想如果人人都能從內心深處認同并接受“我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。
自始至終，工作態(tài)度是這本書(shū)談?wù)摰闹行膯?wèn)題。書(shū)中提出：“我在工作”和“我要工作”是對待工作完全不同的兩種態(tài)度。前者是被動(dòng)地應付，“做一天和尚撞一天鐘”，至于撞得響不響，那就不關(guān)我的事了。前者缺乏激情、不思進(jìn)取、缺乏創(chuàng )新、因循守舊;而后者激情飽滿(mǎn)、銳意進(jìn)取、敢于創(chuàng )新、積極主動(dòng)地去工作。對于這一點(diǎn)我深有體會(huì )，剛參加工作時(shí)，各方面都沒(méi)有經(jīng)驗，所以很多工作都是被安排了就去做，而如今已經(jīng)有30多年工齡的我，隨著(zhù)人生閱歷的增加和對工作的理解和熟悉，能夠化被動(dòng)為主動(dòng)，積極地對待和享受我的工作。有句話(huà)說(shuō)得好“態(tài)度決定一切，態(tài)度決定成敗”，我們要做的.就是從“我在工作”到“我要工作”的轉變。
讀完這本書(shū)，我終于找到了答案。我是在為自己工作!為自己的理想、為自己的將來(lái)、為自己的家人、兒女而奮斗!作為從事物業(yè)服務(wù)行業(yè)的一員，我們要規劃好自己的職業(yè)人生，找準定位;將心態(tài)回歸于零，把每一次都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的旅程，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。切忌視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜。這樣你就會(huì )體驗到工作所帶給你的樂(lè )趣，并在工作中實(shí)現自我價(jià)值，同樣也為公司貢獻了自己的力量。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感8
一條主線(xiàn)，一種思想，一個(gè)樸素的理念：我在為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來(lái)，為自己的成功而工作！
平時(shí)我們很少會(huì )有人去主動(dòng)獲得樂(lè )趣，一切似乎都是在被迫中進(jìn)行，總覺(jué)得做的一切都是在為別人做的，而當讀完《你在為誰(shuí)工作》而沉思的時(shí)候，我感到受益頗深，它的思想觸動(dòng)內心，點(diǎn)撥心靈。工作中，常常以為自己最了解自己，而莊周夢(mèng)蝶的故事告訴了我，真正最難認知的恰恰就是自己；工作中，個(gè)人價(jià)值的體現是需要遵循社會(huì )價(jià)值規律的，而社會(huì )價(jià)值體現的根本在于個(gè)人價(jià)值的充分體現；工作中，真正的快樂(lè )是體會(huì )在其中的整個(gè)過(guò)程，體驗決定深度，所以，工作只有在經(jīng)歷之后方顯唯美……
談理想，論人生，一路走來(lái)，我今天已成長(cháng)在了工作的舞臺，我的知識、能力都將在這個(gè)舞臺展示出來(lái)。工作是生命價(jià)值體現的一種過(guò)程，我前進(jìn)路上的每一個(gè)目標都將在工作中逐步確定，工作更是人生態(tài)度的關(guān)鍵詞，它將與我永遠伴隨在一起，須臾不分離。
我想說(shuō)，沒(méi)有人能隨隨便便成功，成功是需要用心經(jīng)營(yíng)的。對待工作，要有很強的堅忍精神，愚公在很久以前就證實(shí)了“不積跬步，無(wú)以至千里”的道理。
我想說(shuō)，與同事之間的相處就是一種態(tài)度，態(tài)度決定一切，態(tài)度決定高度。
我想說(shuō)，忠誠是工作中最值得重視的美德，團結是一個(gè)企業(yè)保持創(chuàng )新與斗志的不竭動(dòng)力。
我想說(shuō)，工作的真諦就是將平凡的'事情做的不平凡，將不平凡的事情做的最卓越。
綜合辦公室作為集團公司的重要陣地和對外窗口，是公司的橋梁與紐帶，所以，我會(huì )時(shí)刻告誡自己，凡事不找任何借口，以最大的熱情投入到工作中去，發(fā)自?xún)刃�，�?lái)自真誠。因為，這是我自己的事情。
所以，我還想說(shuō)，工作就是為自己做的……
對未來(lái)的不可知，是我學(xué)習的原動(dòng)力，走出思路才有出路，公司就是我成長(cháng)中的另一所學(xué)校，它能夠豐富我的經(jīng)驗，增長(cháng)我的智慧，拓展我的品性。我喜歡并相信這句話(huà)“今天的成就是昨天的積累，明天的成功則依賴(lài)于今天的努力”。那么，責任、敬業(yè)、忠誠就永遠不是空洞的口號，而是我在工作中遵從的人生原則，所以，我要去稱(chēng)贊、感激我的工作并和它在一起，因為，這是我的生活方式。
做工作，為自己。最好的已經(jīng)在身邊，需要做的只有珍惜。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感9
冬去春來(lái)，我不知不覺(jué)踏上工作崗位已近20年了。一批批學(xué)生從我們的身邊畢業(yè)又踏上了新的求學(xué)旅程，一個(gè)個(gè)學(xué)期在我們忙忙碌碌中年復一年地過(guò)去又重來(lái)，一次次崗位的變更在不斷地磨練和錘打著(zhù)自己。工作20年了，我在為誰(shuí)工作？這個(gè)問(wèn)題一直沒(méi)能靜下心來(lái)細細思索。但不容置疑的是：我不僅在為他人工作，我還在為自己工作，為我的生活所需而工作，為我的人生追求而工作。
直到有一次我偶而聽(tīng)朋友介紹了《你在為誰(shuí)工作》這一本書(shū)，通過(guò)細細品味，我慢慢地對書(shū)中的許多案例感同身受，對書(shū)中的一些精辟觀(guān)點(diǎn)贊不絕口。讀完全書(shū)，我似乎找到了自己工作以來(lái)一直在尋覓的`那把心靈之鎖，我終于恍然大悟：我不光是為了自己工作，而且還要更加努力地去工作，力爭把工作做得更好。感謝上蒼給了自己工作的機會(huì )，感恩自己正在擁有的這份工作。把工作看做是一種享受，一種生活的樂(lè )趣，一種實(shí)現人生價(jià)值的契機，這樣我們才會(huì )覺(jué)得工作是開(kāi)心的，生活是快樂(lè )的，人生是充實(shí)而有價(jià)值的。與此同時(shí)，我才從中真正領(lǐng)略了該書(shū)帶給我們每位在職場(chǎng)中打拼人員人生的真諦：感謝機會(huì )，感恩工作，成就自我。
在這本書(shū)中明確了一個(gè)簡(jiǎn)單而又樸素的道理，我們在為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作。我們工作并不是完全追求它所帶來(lái)的報酬，不可否認，報酬也是我們工作的目的，但它肯定不是全部，試想一下：如果一個(gè)人完全是為了金錢(qián)而工作，那些并不缺少錢(qián)的人又為何還在努力地工作呢？像比爾？蓋茨，他富可敵國，那他為什么還要這么努力地工作呢？看來(lái)有一種東西，比金錢(qián)更重要！我覺(jué)得：工作就是一種付出，是一個(gè)機會(huì )，是一個(gè)施展自己才能和實(shí)現人生價(jià)值的舞臺，一旦自己的才能被別人肯定時(shí)，我們就自然會(huì )體驗到一種愉悅感和成就感。
毫無(wú)疑問(wèn)，無(wú)論誰(shuí)都需要一個(gè)展示自己的舞臺，工作就是這樣一個(gè)極好的舞臺，借助這個(gè)舞臺，讓我們去施展寒窗苦讀得來(lái)的知識，去施展我們在工作中積累的為人處世的應變能力，增長(cháng)自己的工作技能，培養和鍛煉能受益終身的本領(lǐng)，達到全面充實(shí)自己，提升自我的目的。借助
《你在為誰(shuí)工作》讀后感10
《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，通過(guò)多個(gè)社會(huì )實(shí)例，講述了任何人無(wú)論在什么單位，從事何種崗位，只要通過(guò)自己的努力和辛勤付出，都會(huì )贏(yíng)得領(lǐng)導和同事的肯定，從而不斷取得成功。讀完這本書(shū)后，感觸頗深，讓我從多方位、多角度對“工作”有了更進(jìn)一步認識。
一是不管目前我們從事何種工作，都要珍惜它，善待工作，勝任本職。有了工作就有了很多機會(huì )，我們可以在工作中學(xué)到很多知識；可以在工作中鍛煉成長(cháng)；可以在工作中提升素質(zhì)和能力；可以在工作學(xué)會(huì )做人、處事，這是在工作中得到的無(wú)窮無(wú)盡的精神財富，遠遠大于工作報酬。我們要把每一次或每一天的工作任務(wù)視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的'經(jīng)驗，去完成它，去勝任它，按要求、標準、流程做好本職工作。
二是對工作要有熱情。以高度的責任感和使命感來(lái)完成工作，這就需要我們對工作要有熱情。工作不僅僅是為了工資,更多的是為了實(shí)現一種人生價(jià)值，回首自己從事過(guò)的工作，能夠使自己感覺(jué)到榮譽(yù)感和自豪感，這就是價(jià)值。如果對工作沒(méi)有熱情，那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信心，不僅不進(jìn)步，還很有可能倒退，最后被單位、社會(huì )所淘汰。
三是用感恩的心去工作。這一點(diǎn)，每個(gè)人都深有體會(huì )。工作賦予了我們很多，父母、領(lǐng)導、社會(huì )為我們提供了工作的機會(huì )，給予每個(gè)人恩惠，所以我們要忠誠于自己的工作。不要浪費寶貴的時(shí)間去分析和抨擊別人，去指責別人，要把重心放在如何能盡善盡美的干好自身工作，并從中獲得經(jīng)驗和樂(lè )趣，這才是最重要的。
四是要牢記：自己在工作的同時(shí)也是在為自己工作。試想一下，如果沒(méi)有工作，我們的生活將會(huì )怎樣？我們正常的生活秩序會(huì )不會(huì )打亂？在競爭激烈的今天，工作機會(huì )來(lái)之不易，不珍惜工作機會(huì )，不努力工作而只知道抱怨的人，不管學(xué)歷能力有多高，總會(huì )排在被遺忘的角落。在工作中要不斷的進(jìn)取，肯學(xué)習、肯吃苦，多總結、多思考、多問(wèn)問(wèn)題，要把工作當作一種責任，這也是對自己負責，這是比物質(zhì)更豐富的財富。工作忙時(shí)、累時(shí)、甚至產(chǎn)生抱怨時(shí)，要靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著(zhù)深刻人生意義的問(wèn)題：“你在為誰(shuí)工作？”，為單位、社會(huì )，更是為自己、家人。
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