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你在為誰(shuí)工作讀后感

時(shí)間:2023-01-01 13:17:30 工作感悟 我要投稿
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你在為誰(shuí)工作讀后感【推薦】

  當賞讀完一本名著(zhù)后,相信你心中會(huì )有不少感想,需要好好地就所收獲的東西寫(xiě)一篇讀后感了。為了讓您不再為寫(xiě)讀后感頭疼,以下是小編收集整理的你在為誰(shuí)工作讀后感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

你在為誰(shuí)工作讀后感【推薦】

你在為誰(shuí)工作讀后感1

  態(tài)度決定成效----

  在閱讀完公司推薦的“你為誰(shuí)工作”這本書(shū)后,從中也認識到自己的一些問(wèn)題。在工作中,不管做任何事情都應當把心態(tài)放好,對待工作應抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度,在養成良好習慣的同時(shí)持續提升自己的職業(yè)素養

  在學(xué)習了《你在為誰(shuí)工作》之后,從自已來(lái)講,對工作本身有了更多的理解。書(shū)的第二章主要是闡明要珍惜工作機會(huì ),在工作中不管做任何事都應抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度,將每一項任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的體驗,一扇通往成功的“機會(huì )之門(mén)”。千萬(wàn)不要視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,如果做得心不甘情不愿,于公于私都沒(méi)有“裨益”。對工作要存在感恩之心,應該感謝公司給了我們的工作機會(huì ),給予我們的學(xué)習機會(huì ),要發(fā)自?xún)刃牡恼湎Р拍茉诠ぷ髦袑W(xué)到東西,才會(huì )讓自己一步步成長(cháng)。在第五章主要是闡明了比別人多做一點(diǎn),工作中要堅持比別人多做一點(diǎn),收獲一定比別人多的信念,身邊的人總有一天會(huì )發(fā)現你的能力,領(lǐng)導也會(huì )更加看好你,在日常生活中也會(huì )帶來(lái)很多知識的積累。簡(jiǎn)而言之,不管從事什么樣的工作我們都應該明白一點(diǎn),那就是我們是在為自己工作!

  無(wú)論做什么工作,態(tài)度決定一切,只有放低自己在姿態(tài),用誠懇的態(tài)度去面對工作中遇到的一切困難,保持平和的心態(tài),自然不管做什么事情都會(huì )得心應手。

  其實(shí)在工作中我們確實(shí)能學(xué)到一些東西,人生離不開(kāi)工作,工作不僅能賺到我們應得的薪水,而且期間所遭遇的困難還能鍛煉我們的意志,新任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與客戶(hù)的交流,能訓練我們的品性。從根本意義上來(lái)說(shuō),工作實(shí)際上是為了自己。雖然我講不出更多的大道理,但有一點(diǎn)我是明白的,工作不單是為了掙錢(qián)。雖然我們每天從事著(zhù)同樣的工作,但是這些工作總是需要人來(lái)做的。只有保持平和的態(tài)度并抱著(zhù)學(xué)習的心態(tài)來(lái)對待每天的工作,就不會(huì )心存抱怨,就會(huì )在工作中獲得樂(lè )趣,并由此獲得同事的認可以及老板的肯定。

  總的來(lái)說(shuō),工作不是目的,只是一個(gè)過(guò)程,只有兢兢業(yè)業(yè)的對待自己的工作,勤勤懇懇的做好每一件事,才能得到團隊的信任,才能有自己的收獲。有什么樣的工作態(tài)度,將決定有什么樣的工作成果,想要有什么樣的成就完全在于自己的信念中,感恩于我現在的工作機會(huì ),態(tài)度決定一切。

你在為誰(shuí)工作讀后感2

  一向埋怨于老天的不公,讓自我沒(méi)有一份既簡(jiǎn)單,又自在的工作,而是每一天忙忙碌碌總覺(jué)得這條路是永無(wú)止境的,為工作而工作。找不明白更好的理由來(lái)解釋一切,這就是自我對工作的態(tài)度。態(tài)度決定一切,既然擁有不了你所想要的東西,那就愛(ài)你所擁有的吧,記得有一句話(huà)就是這么說(shuō)的。只有自我本身對工作有職責,你才能在工作中找到樂(lè )趣和在工作中發(fā)揮自我的創(chuàng )造力,這是干好本職工作的基礎和第一步。

  在工作中,不管做任何事情,都應將心態(tài)回歸到零,把自我放空,抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度。將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,結果做的心不甘情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益。每一份工作對自我來(lái)說(shuō)都是一個(gè)考驗,不要把它看作負擔,就想我們的學(xué)校工作,事情多而碎,如果我們每一天都不情愿的工作,心理壓力會(huì )越來(lái)越大,事情堆積的越來(lái)越多,有一天會(huì )壓的喘但是氣,首先要學(xué)會(huì )工作,我們每一天做一點(diǎn)積累起來(lái)就會(huì )很多,也會(huì )做的很簡(jiǎn)單,而不是等檢查的時(shí)候才想起我還有好多事情沒(méi)有完成,但是該放松的時(shí)候就不要想工作。有一句古話(huà)是:“這天的成就是昨日的積累,明天的成功則有賴(lài)于這天的努力!背掷m成就激情的秘訣,就是要不斷的給自我樹(shù)立新的目標,再你解決一個(gè)又一個(gè)問(wèn)題之后,成就感會(huì )越來(lái)越增強。

  學(xué)校每個(gè)星期都要提前備課,所以我們每個(gè)人都會(huì )用心的去備,這樣即提高了上課的效率,又把我們的工作分在平時(shí),以前有些老師在忙碌的日子了,顧不上備課就上,到檢查的時(shí)候才想起我還沒(méi)有完成。為了搞好工作還應培養良好的習慣。每個(gè)人都渴望成功,而成功并非機緣巧遇,往往成功者與平庸者的迥異之處就在于各自生活和工作的習慣不一樣。不要小看了好的習慣,那但是一種持之以恒的秉性,能夠修正你的不足,增添你的涵養,幫你牢牢把握住前進(jìn)的方向,從而使你日漸突出,超越平凡。像我們每一天的簽到、會(huì )前點(diǎn)名、打掃衛生、安全紀律都是一種工作的習慣。工作會(huì )有序而不亂,明白自我該干些什么。平日的工作緊張充實(shí),無(wú)形的壓力讓人透但是氣,煩躁占滿(mǎn)心田;而長(cháng)時(shí)光的休息,卻也百般無(wú)聊,無(wú)所事事的日子會(huì )比超負荷的工作更可怕。

  努力干好自我此刻所擁有的工作,這就是一大財富,珍惜眼前所擁有的,因為它會(huì )讓體會(huì )到成就感,多花一些時(shí)光,想想自我還有那些需要改善和提高的地方,看看自我的工作是不是已經(jīng)做的很完美,如果每一天你都能懷著(zhù)一顆感恩的心去工作,而不是抱怨,相信工作的情緒自然是愉快而用心的,工作的結果也將大不相同。

  帶著(zhù)愉快的情緒去工作吧,你將會(huì )有意想不到的收獲。

你在為誰(shuí)工作讀后感3

  在品讀完《你在為誰(shuí)工作》這篇后,從中得到幾點(diǎn)感悟,作為公司一名合格的員工,要具備敬業(yè)、忠誠、責任感以及良好的工作態(tài)度。

  好比建房,敬業(yè)和忠誠是基石;責任感就是建房的材料,工作態(tài)度則是建造房屋的工人。少了任何一項,房子都不可能完美。而工人又是建房好壞的決定性因素。

  同樣,要作為一名優(yōu)秀員工,要邁向成功的彼岸,同樣要具備這些因素。

  你在為誰(shuí)工作?這是一個(gè)問(wèn)句,也是一句鞭策自己的,我們要時(shí)刻問(wèn)自己,我們來(lái)這里工作是為了誰(shuí),僅僅是為了工作而工作,還是為了生活而工作;同樣我們要時(shí)刻的提醒自己,在這里工作,我們不是為了別人,也不是為了那虛華的社會(huì )貢獻,我們就是為了自己,為了自己的理想,為了自己的目標而工作。

  敬業(yè)和忠誠是建房的基石,那么敬業(yè)和忠誠就是一個(gè)人邁向成功的最基本要素,敬業(yè)和忠誠不是用嘴巴來(lái)說(shuō)的,而是要靠實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明。聰明人可以走捷徑,但是走捷徑大部分往往是靠投機取巧進(jìn)行的,捷徑有風(fēng)險,要走需謹慎。笨鳥(niǎo)為什么能先飛?就在于笨鳥(niǎo)踏實(shí)刻苦,他雖然笨,但他知道努力,知道比別人付出更多才能得到更大的回報。作為公司的一名職員,忠誠同樣是最基本的要素,就像書(shū)中所提到的,忠誠是一種職業(yè)生存方式。忠誠于自己的公司就是忠誠于自己的人格。

  房子的質(zhì)量過(guò)不過(guò)硬,就得看房子的材料,而一個(gè)人有沒(méi)有資格邁向成功,那就得看他對待工作的責任心。任何事情,無(wú)論大小,我們都要以負責的態(tài)度來(lái)對待,往往有責任感的人會(huì )比別人更快的邁向成功。

  工人是決定建造房子好壞的最重要因素,那么工作態(tài)度就是自己邁向成功最關(guān)鍵的一步。阿甘以自己執著(zhù)的精神將不可能變成了可能,成為了影片中一個(gè)傳奇人物;《士兵突擊》里的許三多以積極進(jìn)取的工作態(tài)度為自己獲得了戰友、上級的一致認可;周恩來(lái)總理以仔細認真的工作態(tài)度贏(yíng)得了世人的敬仰。

  我們要以一種執著(zhù)、積極進(jìn)取、仔細認真的態(tài)度來(lái)對待自己的工作,時(shí)刻心懷感激,以感恩的心態(tài)來(lái)為自己的成功之路鋪上基石,再用責任感為自己的成功之路撒上細沙,然后用自己的積極進(jìn)取來(lái)為這條成功路打上水泥,那么,這條路無(wú)論經(jīng)受怎樣的風(fēng)吹雨打,它也能在最?lèi)毫拥沫h(huán)境下載你走向成功的彼岸。

  約翰.洛克菲勒曾說(shuō)過(guò),工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。人們唯有在工作中才能體現自己的價(jià)值,只有在工作中不斷的去積累,去總結,才能不斷提升自己,這樣自己的職業(yè)道路才會(huì )走的更長(cháng)更遠,自己的前途才會(huì )越清晰越明亮。有一天,當你站在成功的巔峰回頭瞭望時(shí)你會(huì )發(fā)現,自己走過(guò)的每一個(gè)腳印,原來(lái)都包含了自己的努力與進(jìn)取,是工作這個(gè)舞臺,讓你一步一步實(shí)現自己的目標。

你在為誰(shuí)工作讀后感4

  在此我就講講我個(gè)人的進(jìn)步吧。一直以來(lái)我踐行著(zhù)工作就是盡責的做好分內的事。什么是分內,怎么做好?我總結的是盡心的按崗位要求來(lái)完成這8個(gè)小時(shí)內應做的事。從班前簽到,核對備用金,查驗卡數到坐道服務(wù)司乘人員,檢查保障自發(fā)卡、ETC設備正常運行,維護正常收費現場(chǎng)秩序,最后做好交接班,繳款投包、做表簽字下班。每一次的上下班,我都遵從這個(gè)流程一絲不茍地去做。為什么我會(huì )這樣?最初主要目的是減少扣分、扣工資,后來(lái)是為了不拖班級后腿。班集體的榮譽(yù)成為我努力工作的第一要素,用心服務(wù)司乘人員,做好窗口文明服務(wù)不再只為了加分加工資,更是為了展現武東管理所優(yōu)秀集體的良好形象。

  這是參與到一個(gè)優(yōu)秀集體中來(lái)所帶來(lái)的進(jìn)步,有一句比較夸張的話(huà)是這樣說(shuō)的:站在風(fēng)口上,豬都能飛起來(lái)!所以要用感恩的心來(lái)對待工作,對待集體。工作崗位不是理所當然該誰(shuí)的,因為世界是物質(zhì)的,地球離了誰(shuí)都能轉。就算我們理所當然的出生在地球上,生存在地球上,我們沒(méi)法遠離地球,身無(wú)著(zhù)落,顛沛流離,與生活在地球中的安靜祥和相對比,我們依然對地球母親滿(mǎn)懷感激!更何況是給予我們一個(gè)證明自己存在,實(shí)現自我價(jià)值的工作!經(jīng)歷過(guò)無(wú)所事事的空蕩、經(jīng)歷了身無(wú)著(zhù)落的潦倒才明白收入的可貴!經(jīng)歷了懷才不遇的惆悵,才明白一個(gè)能展現自己價(jià)值的平臺的可貴!所以一份工作是應該用感恩的心去對待的。

  用溫柔去對待世界,世界也會(huì )溫暖你!工作是創(chuàng )造價(jià)值獲得收入。你創(chuàng )造的價(jià)值和收入終究是成正比的!赌阍跒檎l(shuí)工作》不是教你如何獲得更多的收入,但是絕對會(huì )讓您對現在的收入不夠減少抱怨。

  我從中讀出了工作是為了自己。擁有感恩的心態(tài),樹(shù)立忠誠、盡責的品格。這不僅僅是一個(gè)優(yōu)秀工作者應有的素質(zhì),也是做一個(gè)大寫(xiě)的“人”應有的素質(zhì)。

  感恩,能讓自己充滿(mǎn)滿(mǎn)足感。這種滿(mǎn)足不是“有子萬(wàn)事足”的消極滿(mǎn)足,而是基于自我價(jià)值了解,知道自己的收獲與創(chuàng )造的價(jià)值相匹配,不怨天尤人。滿(mǎn)足感是幸福的一大要素!幸福的人一定懂得感恩!

  忠誠,能讓自己心安。心之安處既故鄉!忠于工作、忠于集體、忠于職責。忠誠能讓心安定在所忠誠的事上面,做事的時(shí)候才能猶如待在故鄉,不急不躁、平靜順暢,做事有如神助。這是創(chuàng )造自我價(jià)值的最佳條件!

  盡責,是進(jìn)步的源泉。我們上班8小時(shí)是盡職的基礎。話(huà)說(shuō)功夫都在戲外,為了最好這8小時(shí)的事,我們必須在8小時(shí)外的時(shí)間做準備,這個(gè)準備就是我們學(xué)習的過(guò)程。學(xué)政策文件,學(xué)指導思想,學(xué)人際相處等等。在8小時(shí)工作中就是將學(xué)習內容付與實(shí)踐,學(xué)習和實(shí)踐相互促進(jìn)便成就了我們的進(jìn)步!

  感恩、忠誠、盡責,才能實(shí)現自我,超越自我!

你在為誰(shuí)工作讀后感5

  初次拿到這本書(shū)的時(shí)候,大約是在第一次進(jìn)入工作崗位。正值青春浮躁的年華。當時(shí)的自己滿(mǎn)腦子都是"世界那么大,應該出去看看"的天馬行空。草草翻閱后,就打著(zhù)長(cháng)長(cháng)的哈欠,放在一邊。首次會(huì )面后,它就靜靜地在書(shū)架角落,落上一層又一層灰塵。

  時(shí)光是很神奇的存在,像年輪,周而復始,卻又不盡相同。而今已經(jīng)工作進(jìn)入正軌,也日漸成熟和淡定,工作忙碌也很有意義。心中有著(zhù)比較清晰的目標。它便與我再次結緣。一個(gè)醒目的問(wèn)號,將我吸進(jìn)思考的黑洞。打了一個(gè)激靈后,望著(zhù)封面,自。何以跒檎l(shuí)工作?

  生活節奏的加快,社會(huì )環(huán)境的瞬息萬(wàn)變,我們像被巨大的推力追趕著(zhù)往前奔。面對這樣的環(huán)境,很容易失去自我,失去思考的能力,失去激情。很多從眾的心理會(huì )是這樣的想法,在別人奔跑的時(shí)候,我也要追趕。而在匆匆趕路的人們中,拉扯出一個(gè)問(wèn)起奔跑的原因。許多人,茫然搖頭。

  記得有位哲人曾說(shuō)過(guò):生命本沒(méi)有意義,除非有工作。工作本就是辛苦,除非有知識。所有的知識都是空虛的,除非有熱望。所有的熱望,都是盲目的,除非有愛(ài)。有愛(ài)的`工作,才能具體化。才不會(huì )被人在拉住問(wèn)詢(xún)的時(shí)候,茫然搖頭。

  一個(gè)人若沒(méi)有熱情,終將一事無(wú)成。而熱情的基點(diǎn),正是來(lái)源于一份責任感。有位上了年紀的建筑工程師,眼看到了退休的年紀,在對老板提出退休申請時(shí)。老板竟讓他再完成一個(gè)項目再走。顯然面對這樣的要求,工程師并不開(kāi)心。他認為老板太不近人情。結果也可想而知,這個(gè)項目偷工減料,工程質(zhì)量不過(guò)關(guān)。而在竣工的時(shí)候,老板告知他,這是公司贈予他的房子?梢杂脕(lái)頤養天年。工程師感動(dòng)不已卻內心五味雜陳。一句早知道卻也退不到從前。

  責任是一位摯友,要用一生守候。他的反射弧很長(cháng),也就是回報的線(xiàn)很長(cháng)。在工作的路上我們經(jīng)常忘了這個(gè)反應很慢的朋友。太多的能言善道的朋友與我們?yōu)榘,比如拖延,比如僥幸,比如時(shí)常承諾要給我們糖吃的誘惑。而責任,是在身邊幫你收集了沿途的珍珠與財富。在你經(jīng)歷了風(fēng)雨后,擦去臉上的雨水,在沒(méi)有星星的夜晚,捧出珍珠說(shuō):嘿,別哭,你看。

  我們都是自己人生的工程師,走的每一步,都是在為自己積累,胸懷責任。對自己負責,為自己工作。在這條路上,拉好責任的手。

你在為誰(shuí)工作讀后感6

  《WhoAreYouWorkingFor》當我拿到這本書(shū)之前,感覺(jué)自己在為自己工作,這只是一點(diǎn)小認識,看完這本書(shū)后,我才明白,不光是為了自己工作,而且還要更加努力的去工作,把工作看做是一種享受,一種生活的樂(lè )趣。

  工作是人們要用生命去做的事,要認真努力的去工作,工作是一種責任,對你對別人都是一種責任,如果每天你只是為了敷衍自己的工作,那么你將會(huì )慢慢的被這樣的生活所麻痹,工作和生活都得不到進(jìn)步,反而會(huì )倒退,認真工作是真正的聰明,只要干好今天的工作,明天就不會(huì )努力的去找工作。

  有的人說(shuō):“只發(fā)這么一點(diǎn)錢(qián),我就只盡這點(diǎn)錢(qián)的力,其他與我無(wú)關(guān)的事情我看都不看!边@就是說(shuō)明他沒(méi)有意識到真正的工作是什么,他不明白自己工作是為了什么,為誰(shuí)工作。還有一種人,有倆個(gè)朋友下班時(shí)間閑談,甲說(shuō):“這幾天的工作累死了,晚上咱們出去輕松一下吧!币艺f(shuō)道:“不行啊,明天還得上班呢,晚上休息的太晚要遲到的,這樣會(huì )扣錢(qián)的!奔渍f(shuō):“你那么認真干什么,每天敷衍一下不就完了么!币艺f(shuō):“不認真工作,薪水能提上去嗎,一個(gè)月現在才這么點(diǎn)錢(qián),我得努力工作!甭(tīng)完上面的倆人對話(huà),我感覺(jué)甲是無(wú)可救藥,乙雖然比甲要好些,可是他對工作的認識是錯誤的,所以我們首先要認識工作,了解工作,然后再工作,認真工作,努力工作。

  工作不要拖拉,把當天的事一定要在當天完成, 只有完成今天的工作,才是對明天最大回報,所以我們要養成工作不拖拉的習慣,把當天能完成的事一定要在當天完成,千萬(wàn)不要說(shuō)明天再做吧這句話(huà),因為明日復明日誰(shuí)知道到底有多少個(gè)明天?

  在我們生活、工作中往往會(huì )遇到失敗,失敗了不要緊,也不要找借口,自己總結一下失敗的原因是什么,這樣你的經(jīng)驗就會(huì )積累,在往后的工作中失敗率會(huì )降低。在工作中要不斷的進(jìn)取,肯學(xué)習、肯吃苦,多總結、多思考、多問(wèn)問(wèn)題,要把工作當作是一種責任,要把激情當作是工作的靈魂,然后去點(diǎn)燃你的激情,讓它盡情的燃燒。

  最后,也是很重要的一點(diǎn)就是,工作不是你一個(gè)人工作,是很多人在一起工作,那就是一個(gè)團隊,工作的時(shí)候不僅僅是你把自己的工作做好就算是完成了工作,還要配合好你的團隊工作,要有團隊協(xié)作精神,只有這樣,你才會(huì )進(jìn)步。

  我們工作是為了自己,所以我們要認識工作,了解工作,努力工作,認真工作。

你在為誰(shuí)工作讀后感7

  曾有人問(wèn)三個(gè)植樹(shù)的工人:“你們正在做什么?”第一個(gè)工人沒(méi)好氣地嘀咕:“你沒(méi)看見(jiàn)嗎,我正在植樹(shù)啊!钡诙䝼(gè)工人有氣無(wú)力地說(shuō):“哎,我正在做一項每小時(shí)12塊5的工作呢!钡谌齻(gè)工人哼著(zhù)小調,歡快地說(shuō):“我正在營(yíng)造世界最大的森林,嘿嘿!”

  或許你根本不喜歡你現在的工作,從工作中得不到絲毫的樂(lè )趣,每天上班就像行尸走肉一般。但你要清楚,這并不是單位領(lǐng)導的錯。領(lǐng)導絲毫沒(méi)有逼過(guò)你來(lái)他的單位上班;蛘,是你自己主動(dòng)應聘到了這家公司;或者,是你托了關(guān)系好不容易才擠進(jìn)了這家單位。你的路,是由你自己走出來(lái)的;你的未來(lái),由你來(lái)鑄造!

  或者你覺(jué)得領(lǐng)導待你很刻薄,壓根兒就沒(méi)把你當人才看,那么,你完全可以炒他們的魷魚(yú)!但是,你仍然沒(méi)有炒他們的魷魚(yú),那就說(shuō)明他們并沒(méi)有你說(shuō)得那么可怕,所以,需要改變的是你自己。

  在我們覺(jué)得不如意的時(shí)候,我們可以換位思考一下,自己掙人家的錢(qián),拿人家的薪水就得給人家一個(gè)交代,這是作為一名員工最起碼的職業(yè)道德。如果你是領(lǐng)導,你的員工偷懶懈怠,你做何感想?站在領(lǐng)導的角度想一想,如果你想做一番事業(yè),你是不是應該把自己現在的工作當做自己的事業(yè),努力做好呢!你也許認為自己志向遠大,要做轟轟烈烈的大事,而不適合做這些具體、瑣碎的小事?墒,你有沒(méi)有想過(guò),如果自己連這些瑣碎、具體的事情都做不好,又怎么可能去做出一番轟轟烈烈的大事呢?

  一個(gè)人的工作態(tài)度折射著(zhù)人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。你的工作,就是你人生的一個(gè)縮影。一個(gè)天性樂(lè )觀(guān),對工作充滿(mǎn)熱情的人,無(wú)論他眼下是在砌墻、挖土,或者是在領(lǐng)導者千萬(wàn)員工,都會(huì )認為自己的工作是一項神圣的天職,并懷著(zhù)濃烈的興趣。對工作充滿(mǎn)熱情的人,不論遇到多少艱難險阻,都會(huì )積極努力的改善眼前的一切。

  自尊、自信是成就大事業(yè)的必要條件,對工作敷衍的人是不會(huì )具有這種自信、自尊的。一個(gè)人既然在工作上都不能盡其至善之努力,那么他絕不能得到最高的“自我贊許”。而在一個(gè)人將他的工作視為苦役與痛苦時(shí),他是絕不能在工作上竭盡所能的。他們不懂得,工作能激發(fā)他們內在的最優(yōu)良的品格,讓他們在奮斗、努力中去發(fā)揮出他們所有的才能,去克服一切成功之障礙。工作對于他們只是一種苦役。他們不懂得毅力、堅忍力,以及其他種種高貴的品格都是從努力工作中得來(lái)的。一個(gè)人抱怨、鄙視自己的工作,他將無(wú)法得到真正的成功。結果恐怕只能是一個(gè),那就是“今天工作不努力,明天努力找工作”!

  世界上沒(méi)有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度,只要全力以赴地去做,再惡心的工作也會(huì )變成最出色的工作,就像希爾頓說(shuō)的:“世界上沒(méi)有卑微的職業(yè),只有卑微的人!

你在為誰(shuí)工作讀后感8

  參加工作多年,期間有苦、有累、有酸甜,也曾有“世界這么大,應該出去看看”的狂想意愿,直到近日在醫院組織的“書(shū)香三八·讀書(shū)活動(dòng)”期間,《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)讓我瞬間頓悟,頗有豁然開(kāi)朗之感,原來(lái)每天辛苦工作,不為別人,而是為自己工作,為自己的美好明天工作,為自己的未來(lái)工作。

  縱觀(guān)全書(shū),從“為自己未來(lái)工作”“工作態(tài)度決定未來(lái)高度”“提升能力為未來(lái)鋪路”“對工作負責就是對自己的未來(lái)負責”“創(chuàng )新工作思路”等八個(gè)方面對“為誰(shuí)工作”這一問(wèn)題進(jìn)行了深入淺出的闡述,并從職工的角度出發(fā),針對職工在工作中的困惑,以通俗的語(yǔ)言和生動(dòng)的故事進(jìn)行了細致深刻的剖析,讓每位深刻反思自己“到底在為誰(shuí)工作”。本書(shū)意義在于有助于我們解除工作中的困惑、迷茫,調整正確心態(tài)、認知,重燃工作熱情、活力,更好地干好工作,推動(dòng)我們從普通走向優(yōu)秀,從優(yōu)秀走向卓越。

  俄國偉大的批判現實(shí)主義作家、短篇小說(shuō)之王契可夫說(shuō)過(guò):“人,不管是什么,應當從事勞動(dòng),汗流滿(mǎn)面地工作,他生活的意義和目的,他的幸福,他的歡樂(lè )就在于此”。也正如書(shū)中所言:每個(gè)人一生中都不能離開(kāi)工作,工作是我們安身立命之本。人要活得有意義、有幸福、有歡樂(lè ),就必須工作。工作是實(shí)現夢(mèng)想的途徑和平臺,借助工作,我們才能一點(diǎn)一滴地積累經(jīng)驗,才能逐步提升能力,才能不斷成長(cháng)進(jìn)步,才能施展多年寒窗苦讀得到的才華和知識,而且會(huì )為下一步更好的發(fā)展夯實(shí)基礎、創(chuàng )造機遇。

  一位著(zhù)名的管理學(xué)家曾說(shuō)過(guò):“把職業(yè)當工作,往往一事無(wú)成;把職業(yè)當事業(yè),往往成就非凡”。職業(yè)和事業(yè),雖一字之差,反映出來(lái)的卻是兩種不同的心態(tài):為別人工作和為自己工作。不可否認,工作有輕重之分、忙閑之論,但不管在哪個(gè)崗位,必須把工作當成自己的事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)。從事護理工作多年,每天面對急躁、焦慮、緊張、不安的患者,也曾有過(guò)牢騷、埋怨,但看到患者對生命的渴望、對健康的期盼,雖然很辛苦,但通過(guò)自己的工作能讓患者轉危為安,感到很值得,很有意義;油然而生一種滿(mǎn)滿(mǎn)的成就感,自己的價(jià)值也在工作中得到體現。

  孔子曾說(shuō)過(guò):“在其位,謀其事”。在什么崗位,就應該盡到什么責任;崗位在哪里,責任就在哪里。無(wú)論做什么工作,必須謹記自己的職責,無(wú)論在什么樣的工作崗位,必須對自己的工作負責,這是做好一切工作的根本保障。護理工作看似簡(jiǎn)單,但若敷衍了事、粗心大意,一不小心就可能引發(fā)差錯事故,不僅給單位惹麻煩,自己也會(huì )受到懲罰,并且阻礙了自己的前途和未來(lái),教訓往往是慘痛的。

  《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)讓我明白了一個(gè)道理,沒(méi)有做不好的工作,只有不負責任的人;對工作負責,就是對自己的未來(lái)負責。

你在為誰(shuí)工作讀后感9

  你在為誰(shuí)工作一書(shū)提出了每一位員工都需要自我反思的人生問(wèn)題---“你在為誰(shuí)工作”。并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答,它有助于我們解除在工作中出現的困惑,及時(shí)的調整我們的心態(tài),重燃工作激情,使我們的人生由平庸走向杰出。

  認真的讀完此書(shū),掩卷沉思,我對“工作”有了更新的認識,工作,是一個(gè)施展自己才華的舞臺,我們寒窗苦讀來(lái)的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這一舞臺上得以展示。除了工作,沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我,表達自我的機會(huì ),所以,工作是為了我們自己,我們不能僅僅只為了對得起那份薪水而工作,我們更要時(shí)刻懷著(zhù)一顆感恩的心,把工作看作是我們要用生命去做的事。

  每個(gè)人都有不同的職業(yè)軌跡,有的人成為單位里的核心員工,受領(lǐng)導器重,有的人一直碌碌無(wú)為,不被人知曉,還有些人整天牢騷滿(mǎn)腹,總認為自己與眾不同,而到頭來(lái)仍是一無(wú)是處……眾所周知,除了少數天才,大多數人的稟賦相差無(wú)幾,是工作中所持的態(tài)度在造就我們,在改變我們。態(tài)度是內心的一種潛在意志,是個(gè)人能力,意愿,想法,價(jià)值觀(guān)等在工作中所體現出來(lái)的外在表現。工作態(tài)度決定我們的工作成績(jì),尤其是在我們車(chē)站站務(wù)技術(shù)含量不高的職位上,大多數人都可以勝任,能為自己的工作表現增加砝碼的,就只有態(tài)度了。永葆積極向上的工作態(tài)度,把自己所在崗位上的每一件小事都做成功,做到位,你才有可能脫穎而出。

  以往我總認為只要準時(shí)上班,按時(shí)下班,完成自己份內的工作就是敬業(yè),就可以心安理得的領(lǐng)工資了,直至今天我才明白,敬業(yè)對工作態(tài)度的要求是嚴格的。一個(gè)人無(wú)論從事何種職業(yè),都應該心存責任感,敬重自己的工作,忠于職守,盡職盡責才是真正的敬業(yè)。一個(gè)有責任感的員工,不僅僅要出色的完成他份內的工作,還要時(shí)時(shí)刻刻為企業(yè)著(zhù)想,要清楚的認識到企業(yè)里的每一個(gè)人都負載著(zhù)企業(yè)的生死存亡,興衰成敗的責任。無(wú)論自己的職位高低都必須具備很強的責任感。讓責任感成為我們腦海中一種強烈的意識,深入到工作中的每一點(diǎn)每一滴,并一直堅持下去。

  有了良好的責任感,我們還要養成主動(dòng)工作的習慣,在工作中投入自己的熱情和智慧,有創(chuàng )造性的,主動(dòng)的工作,把工作做到盡善盡美。從現在開(kāi)始,自己主動(dòng)地去思考,做需要做的事,而不僅僅是領(lǐng)導交代的事。當你清楚的了解單位的發(fā)展計劃和你的工作職責,你就能預知該做什么,并且立即著(zhù)手去做。

  點(diǎn)燃我們心中的熱情吧 ,你會(huì )在工作中發(fā)現樂(lè )趣和驚喜,在工作的激情中創(chuàng )造屬于自己的奇跡。

你在為誰(shuí)工作讀后感10

  讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)使我收益很多,這本書(shū)使我明白了在為他人工作的同時(shí),其實(shí)就是為自我而工作,為自我的夢(mèng)想,為自我的將來(lái),為自我的成功而奮斗。同時(shí)調整了自我工作心態(tài),重燃工作活力,使人生從平庸走向杰出。

  這本書(shū)主要闡述了,我們?yōu)楹闻ぷ骱驮鯓尤ヅぷ。?jīng)過(guò)一個(gè)個(gè)真實(shí)的社會(huì )寫(xiě)照和名人的實(shí)際案例告訴我,其實(shí)無(wú)論你是平凡者還是一顆閃耀的星星,只要經(jīng)過(guò)自我的不斷努力,最終的結果必須不會(huì )差。

  讀了這本書(shū)后,有了這樣的體會(huì ):一個(gè)人僅有抱著(zhù)為自我工作的心態(tài),去承認和接收為別人安排給自我的工作,同時(shí)也是在為自我工作這樣一個(gè)樸素的心理,才能心平氣和的將手中的事做好,才會(huì )讓大家承認你,領(lǐng)導欣賞你,最終才會(huì )得到自我想要得到的豐厚的物質(zhì)報酬。

  一個(gè)人對待工作的心態(tài),是進(jìn)取的,還是消極的?是上進(jìn)的,還是無(wú)所謂的?直接影響工作的好壞?工作,是一個(gè)人施展自我才能的好舞臺,無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做、用心去做,總會(huì )有收獲,這是不變的真理。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習的時(shí)代,活到老,學(xué)到老。僅有我們努力工作,珍惜眼前完美的事物,加上我們的敬業(yè)的精神,付出我們的行動(dòng),肯定會(huì )有卓越的成績(jì)。一個(gè)人對工作的態(tài)度是他志向的表示,所以,了解一個(gè)人的工作態(tài)度,就是了解那個(gè)人答對生命的態(tài)度。我們年輕人對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。其實(shí),薪水只是工作的一中回報方式。應當看到工作教會(huì )了我們什么,鍛煉了我們什么,超前意識了我們什么。

  這些才是無(wú)形的財富,比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個(gè)人有本事,不用他自我說(shuō),別人也能在他平時(shí)的工作中看得出來(lái),沒(méi)有哪個(gè)老板會(huì )不重視人才,除非他想關(guān)門(mén)大吉,是金子總會(huì )發(fā)光發(fā)亮。比如,艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,新的工作拓展我們的品性,企業(yè)是我們成長(cháng)中的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗,增長(cháng)我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗相比,微薄的薪水就會(huì )顯得不那么重要了。無(wú)論你做什么工作,無(wú)論你的工作環(huán)境是松散還是嚴格,你都應當認真地工作,不要領(lǐng)導一轉身就開(kāi)始偷閑,沒(méi)有監督就沒(méi)有工作。你僅有在工作中鍛煉自我的本事,使自我不斷提高,加薪升職的事才能落到你的頭上。

  在這個(gè)浮躁的時(shí)代,我們更需要用熱情去重燃工作的活力,再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思,讓我們每個(gè)人都能夠從內心深處承認并理解:我們在為他人工作的同時(shí),也在為自我工作。痛苦工作也是一天,開(kāi)心工作也是一天,與其痛苦工作不如開(kāi)心工作,在開(kāi)心工作中享受樂(lè )趣!

你在為誰(shuí)工作讀后感11

  以前也聽(tīng)朋友討論過(guò)這本書(shū),只是多種因數未能提前翻閱。這次單位人手一本,要求寫(xiě)讀后感,不免有部分思維低迷,深怕自我不能完整吃透書(shū)中精華,寫(xiě)出有違眾意的字符。

  晚飯過(guò)后,初次翻起,頓感不舒適癥狀,書(shū)中直抒其意,大有洗腦之嫌。字里行間強烈露出資本家老板的嘴臉,說(shuō)教論斷,極其無(wú)聊,誰(shuí)都了解的大道理。和大部分的暢銷(xiāo)書(shū)相似,也是那種讓人受不了的腔調和奴化思想,極為適合新入職場(chǎng)的員上班為上班指南,三章沒(méi)完便再無(wú)興致。

  “學(xué)?闪顫L,但書(shū)不可令不讀”三毛語(yǔ)錄。

  三天過(guò)了,督導短信發(fā)來(lái),交稿日期降至,心中一陣驚慌錯愕,強忍不舒適癥狀,翻閱,心中默念“上班任務(wù)”。這次是從后向前泛讀,視乎心里感受相異。優(yōu)秀到卓越的蛻變是1個(gè)進(jìn)取者在學(xué)習的腳步中與他人團結協(xié)作才可令到達的!妒勘粨簟防镌S三多的扮演者王寶強,“不拋棄,不放棄”,習慣了包容、運用的對待人和事才能獲得成功。

  “即使不成功,也不至于空白”三毛語(yǔ)錄。

  上班不僅僅是1個(gè)飯碗,實(shí)際是實(shí)現自我價(jià)值的1個(gè)平臺,1個(gè)對未來(lái)的承諾,不務(wù)必要位高權重,也不務(wù)必要無(wú)限風(fēng)光。能夠到達自我的方向就已經(jīng)足夠!昂侠淼氖蔷毩,不合理的是磨練”,現時(shí)上班上最緊要的也是自我心態(tài)的改變,心態(tài)適應社會(huì ),那么總能找到快樂(lè )的心里感受。

  書(shū)中最有感慨的實(shí)際在第3章的最后一節,可惜書(shū)里描述很少,但我個(gè)人卻覺(jué)得“忠誠”是最值得敬佩的的上班心態(tài)。拋掉了忠誠,公司就會(huì )淪為斗爭對手的事業(yè)練習營(yíng),人才的培養是公司未來(lái)的基石,而忠誠是個(gè)人品質(zhì)與公司文化的彰顯。實(shí)際書(shū)中所描述的各種異常與托詞均可令忠誠來(lái)?yè)羲。在艱難的時(shí)間,忠誠以理解來(lái)衡量,自我對公司抉擇的理解,公司對個(gè)人困惑的關(guān)懷,僅有彼此專(zhuān)心,忠于彼此,才能到達公司與個(gè)人雙贏(yíng)的論斷。忠誠是智者的選擇,忠誠是心得的輔佐,忠誠是與客戶(hù)交流的平臺,忠誠是上班的動(dòng)機……

  “你在為誰(shuí)上班”,1個(gè)小異常,摸準了時(shí)代脈絡(luò ),以最淺顯的價(jià)值觀(guān)剖析了最深刻的現實(shí)困惑:我們到底在為誰(shuí)上班,我們的事業(yè)脈根又交給了誰(shuí)?意念之深,讓人為之感慨萬(wàn)千!實(shí)際我們都在為了信仰而上班,只是每一個(gè)人的信仰在相異的時(shí)間,受客觀(guān)現實(shí)的危害而微妙變化。

  祝愿每一個(gè)人都能實(shí)現自我的方向,忠于自我的信仰。

  本書(shū)在相異的時(shí)候閱讀會(huì )有相異心里感受,與年紀,閱歷相關(guān),開(kāi)卷有益。

你在為誰(shuí)工作讀后感12

  窗外,雨淅淅瀝瀝下個(gè)不停,平時(shí)熱鬧的工地現在顯得如此恬靜,是醉心于秋的玉液瓊漿,還是在這涼颼颼的雨霧中對秋進(jìn)行沉思呢?不!也許是為了這么一陣子:下午有幸參加了項目部組織的集體學(xué)習活動(dòng)“我為誰(shuí)工作”。在濃厚的學(xué)習氛圍中,大家朗誦、講評,討論…對一位畢業(yè)不久剛參加工作的新員工來(lái)說(shuō),曾十年面壁,還未來(lái)得及思考這些,只記得努力學(xué)習各門(mén)學(xué)科,積極參加學(xué)校的各種活動(dòng),有意識的去鍛煉自己,為得就是畢業(yè)之后能給自己找到一份好的工作,現在上班了卻什么都不想,只借著(zhù)剛剛參加工作的一腔熱血投身在工地當中,卻又顧忌著(zhù)這一份熱情會(huì )隨著(zhù)工作時(shí)間的推移逐漸涼了下去,可這次學(xué)習恰合時(shí)宜,來(lái)提醒自己認真思索“我在為誰(shuí)工作呢?”

  說(shuō)起工作,也許是剛剛參加工作的緣故吧,斟酌半天沒(méi)有一個(gè)相當的字句來(lái)表達,只記得實(shí)習時(shí)拿到第一個(gè)月的工資(五百元)興奮不已,終于能拿自己掙到的錢(qián)風(fēng)風(fēng)光光去花,不需要再問(wèn)父母索求了。當把錢(qián)花完時(shí),這樣的興奮就大打折扣,其實(shí)不如領(lǐng)導名副其實(shí)的幾句表?yè)P,同事們的幾份贊賞、或是你的所作所為得到別人認可時(shí)那個(gè)成就感,就像聞著(zhù)金秋的稻谷之香,有種收獲的感覺(jué),是從內心深處滋生的滿(mǎn)足、充實(shí)。從那時(shí)起,就認識到工作不僅僅能賺得到薪水,更重要的是在工作中逐漸成長(cháng),提升自己的人格、品質(zhì)。

  誠然,我的工作為我自己。不管身居要職、還是一位小小的職員,只要占據一個(gè)崗位就需要擔當,就需要揭盡全力全身心的投入,它就是我們生活中的一部分甚至全部,你不希望你的生活變得更精彩嗎?同樣工作更需要精彩。只要選擇了他就得站好這班崗,在這個(gè)崗位上彰顯自己的才華,既然有我的崗就有它的光。不管是一個(gè)簡(jiǎn)單的取樣還是一個(gè)復雜的工藝程序,都需要全身心的投入,認真得去對待,做一件簡(jiǎn)單的事情并不難,難的是一輩子做同一件簡(jiǎn)單的事情,只要堅持去做,為自己的工作去做,相信我們就會(huì )有所成就,就會(huì )成功。工作也需要激情——就為個(gè)痛快!帶著(zhù)激情去工作會(huì )激發(fā)智慧和靈感,往往事半功倍,干的酣暢淋漓。帶著(zhù)激情去工作即使有再大的困難也能克服,再惡劣的環(huán)境也能卡的過(guò)去,也能成功。對工作的激情哪里來(lái)?我們要懷著(zhù)“為自己的工作去做”的心態(tài)面對工作,積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,相信我們工作的會(huì )輕松愉快!

  你在為誰(shuí)工作? 這是我的工作!我在為我而工作。

你在為誰(shuí)工作讀后感13

  一本好書(shū)可以激勵一個(gè)人從失敗走向成功,從灰心氣餒走向發(fā)奮圖強!赌阍跒檎l(shuí)工作》就是這樣一本好書(shū)?戳诉@本書(shū)后有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué),以往的困惑一掃而光,它讓我燃起工作的激情,仿佛自己受到了一次心靈的洗禮,一次質(zhì)的精神飛躍。

  “工作是什么”一個(gè)的簡(jiǎn)單而熟視無(wú)睹的命題,作者卻在《你在為誰(shuí)工作》中告訴我們一個(gè)不易悟得的答案,我們細讀而細想下來(lái)真是發(fā)人深省。這些例子在我們的身邊經(jīng)常發(fā)生,然而我們卻蒙住了自己的眼睛,沒(méi)有透過(guò)現象看到本質(zhì),沒(méi)有將它內化為我們的行事準則。

  《你在為誰(shuí)工作》讓我明白了工作的真諦,其實(shí)我們每一個(gè)人只有通過(guò)工作才能實(shí)現自身的價(jià)值,工作是施展我們才能的一個(gè)舞臺。試想我們十年寒窗苦讀所獲得的知識是為了什么?就是工作。那么既然有了這份工作,為什么不努力地做好它,使自己的工作從優(yōu)秀走向卓越,真正實(shí)現自身的價(jià)值呢?

  大多數人的稟賦相差無(wú)幾。那么,是什么在造就我們、改變我們?是“態(tài)度”!態(tài)度是內心的一種潛在意志,是個(gè)人的能力、意愿、想法、感情、價(jià)值觀(guān)等,在工作中所體現出來(lái)的外在表現。

  記得有位哲人說(shuō)過(guò)“打第一百次敗仗之后,還要保持第一次出征時(shí)的銳氣;打第一百次勝仗之后,還要保持第一次出征時(shí)的謹慎”,態(tài)度是根本,努力就有希望,每一天要始終用這種態(tài)度對待自己的工作。不為自己的過(guò)失找任何的借口與解釋?zhuān)词篂樽畹拖碌墓ぷ饕惨冻鲎罡叩男牧,不論進(jìn)退也要永遠華麗的前行。那么我們的工作何愁不會(huì )走向卓越呢?何愁自己不會(huì )成為優(yōu)秀的員工呢?

  許多企業(yè)在不同場(chǎng)合警示 “今天工作不努力,明天努力找工作”,但在企業(yè)之中,我們仍還是可以看到形形色色的人。有的勤勉進(jìn)取;有的悠閑自在;有的得過(guò)且過(guò)。

  在競爭日趨激烈的今天,工作機會(huì )來(lái)之不易。不珍惜工作機會(huì ),不努力工作而只知抱怨的人,總是排在被解雇者名單的最前面,也不要擔心自己的努力會(huì )被忽視,關(guān)鍵是通過(guò)努力而獲得的能力比金錢(qián)重要萬(wàn)倍。

  工作中首先對自己工作具有自豪感,相信自己所在的崗位能為個(gè)人發(fā)展提供充分發(fā)揮個(gè)人聰明才智的舞臺,其次是平時(shí)工作中努力再努力,帶著(zhù)愛(ài)去工作,用感恩的心去工作,帶著(zhù)激情去挑戰,以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)感染客戶(hù),在工作中體會(huì )樂(lè )趣,回報自己辛勤的付出。

  你在為誰(shuí)工作,讓我們來(lái)調節一下我們的工作態(tài)度,在這個(gè)思想浮燥、物質(zhì)競爭的社會(huì )中,找回屬于自己的心靈凈土,從內心接受去熱愛(ài)自己的這份工作。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦,它是我們人生的舞臺,是我們成就夢(mèng)想和賴(lài)以生存的職業(yè)。

你在為誰(shuí)工作讀后感14

  我為誰(shuí)工作?為他人?為公司?

  人都是天性自私的動(dòng)物,這樣的答案未免有些冠冕堂皇。無(wú)論我幫助別人做了什么事情,我為公司奉獻了什么業(yè)績(jì),歸根結底我是在為自己而工作,這無(wú)可非議。所以,“我在為誰(shuí)工作”可以等同于“我在為什么而工作”?是為了衣食住行養老扶幼還是為了出人頭地平步青云?

  現代人已經(jīng)明白了“天上不會(huì )掉餡餅”的真理,但還在抱怨為何他人得到的餡餅比自己的大?這就是書(shū)中講到的問(wèn)題,你的工作是基本的生存需要還是精神、物質(zhì)、名祿的上層追求。你為什么而工作就取決了你手中餡餅的大小,同時(shí)也決定了你怎樣工作。如果只為填飽肚子,大可以按部就班、循規蹈矩的做著(zhù)分內工作;如果為了可以得到他人賞識,為了不再平庸無(wú)為,自然就會(huì )付出比別人更多的努力;如果因為愛(ài)一行而干一行,相信你會(huì )將工作用生命來(lái)書(shū)寫(xiě),即使沒(méi)有餡餅,你也津津樂(lè )道,因為你懂得什么是最大最甜的餡餅。

  明確了“我在為什么而工作”,也就在教育我們“該怎樣工作”。我對書(shū)中所講的怎樣工作總結為三個(gè)詞:態(tài)度、責任和習慣。

  兩個(gè)旅游者在沙漠迷路了,他們在沙漠里走了一天一夜,沒(méi)有喝到一滴水,第三天的時(shí)候,他們在沙漠里揀到了一個(gè)瓶子,第一個(gè)人揀了起來(lái),說(shuō):“唉!找了這么久,只有半瓶水!”第二個(gè)人看了后說(shuō):“太好了!我們找到水了!”。結果不言自明,第一個(gè)人絕望了,不肯繼續走下去,最后只有第二個(gè)人走出了沙漠。這就是決定一切的態(tài)度。態(tài)度決定了你是否珍惜今天的工

  作,態(tài)度決定了你是否敬業(yè),態(tài)度決定了你是平庸還是卓越。不要怨自己的工作平淡無(wú)味,不要怨你的上司不賞識你,不要怨你的同事不認可你,因為你還沒(méi)有正確認識到自己想要什么,因為你還不夠努力。

  責任,是做人的根本。工作就意味著(zhù)責任。當心中有了責任,便不再隨隨便便抱怨工作的辛苦,不再計較報酬的多少,責任感除了催人上進(jìn)還能帶給人愉悅感和滿(mǎn)足感,讓人的自我價(jià)值得到實(shí)現。

  好的工作態(tài)度加上責任心,長(cháng)此以往就會(huì )形成熱情、嚴謹、踏實(shí)的工作作風(fēng),所謂工作作風(fēng)即習慣。當陽(yáng)光心態(tài)成為習慣,當積極主動(dòng)成為習慣,當踏實(shí)嚴謹成為習慣,一切工作將水到渠成,便不再有多么辛苦多么乏味之談。

  誰(shuí)都會(huì )倦怠,誰(shuí)都有疲勞和消極,只要心中有熱情,工作就會(huì )成為人生精神的享受。

你在為誰(shuí)工作讀后感15

  這本書(shū)通過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì )寫(xiě)照、成功人士對待工作的態(tài)度向我們講述了我們要為何努力工作以及如何去努力工作,讓我們知道任何人在任何崗位、只要通過(guò)自己的努力都是可以成功的。而且讓我明白在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作的深刻道理。

  一、我們需要工作

  很喜歡封面上的這段話(huà):在工作中,不管做任何事,都應將心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度,將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會(huì )之門(mén),千萬(wàn)不能視工作如雞肋,食則無(wú)味,棄之可惜,結果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益。

  每個(gè)人在工作中都會(huì )擔任不同的角色,不論你做什么都要全力以赴,盡善盡美,這也是我一直以來(lái)的信仰。

  時(shí)常覺(jué)得自己活的很充實(shí),很快樂(lè )。讀罷書(shū)中約翰洛克菲勒的話(huà):“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺!蔽一腥淮笪。我們的知識,我們的應變能力,我們的決斷力,我們的適應能力,我們的協(xié)調能力在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示,除了工作沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )。這段話(huà)給予我完美的答案。它讓我明白了:我們每個(gè)人都需要工作,而且要努力工作。

  人的一生很短暫,我們需要有一個(gè)目標,目標的實(shí)現離不開(kāi)勤奮工作。當你實(shí)現人生目標的同時(shí),也就是體現自我價(jià)值的時(shí)候。

  二、我們享受工作

  書(shū)中有這樣一個(gè),有人分別問(wèn)在同一建筑工地砌磚蓋房子的工人:“你在干什么”?第一個(gè)人回答:“我為掙錢(qián)而工作”;第二個(gè)人:“我在砌磚墻”;當問(wèn)到第三個(gè)人時(shí),他滿(mǎn)懷豪情地說(shuō),“我在建一座大廈”。這個(gè)故事對我的啟發(fā)很大。

  如同一片秋天的落葉,心情好的人覺(jué)得落葉很美,是成熟的象征。而傷感的人卻覺(jué)得是頹廢的象征。只要你喜歡,工作就是幸福的。對于一個(gè)工作者,肩負著(zhù)學(xué)生一生的成長(cháng),一個(gè)家庭的希望,我們要盡自己最大的努力教好每一個(gè)學(xué)生。把快樂(lè )融入工作,把自己變成工作的主人,時(shí)時(shí)刻刻都要盡心做好自己的本職工作,領(lǐng)導分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要計較暫時(shí)的得失。

  在工作過(guò)程中,不但要有足夠的責任心,愛(ài)心和奉獻精神,還必須要有不怕苦不怕累的頑強精神,時(shí)刻做好吃苦耐勞的準備。工作中不要故意做樣子給他人看,不要管別人在說(shuō)什么,自己認定目標,向著(zhù)自己的奮斗目標前進(jìn),努力去實(shí)現自己的目標。享受完成每件工作任務(wù)后的喜悅,讓自己的人生更加豐富多彩。

  三、我們珍愛(ài)工作

  我們努力地工作,因為這是我們自己的事情。珍惜自己的工作機會(huì ),因為只有工作著(zhù),我們才是快樂(lè )而滿(mǎn)足的。要不斷磨練自己,超越自己,點(diǎn)燃激情。接受工作的全部,將工作當成一份心愛(ài)的禮物,珍愛(ài)她,讓她為我們的人生打開(kāi)嶄新的天地。蛻變,成蝶。

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