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仲裁申請書(shū)

時(shí)間:2021-11-09 18:25:15 仲裁申請書(shū) 我要投稿

關(guān)于仲裁申請書(shū)范文匯總七篇

  隨著(zhù)時(shí)代在進(jìn)步,申請書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,不同的使用場(chǎng)景有不同的申請書(shū)。那么申請書(shū)應該怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編收集整理的仲裁申請書(shū)7篇,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于仲裁申請書(shū)范文匯總七篇

仲裁申請書(shū) 篇1

  申請人:銀某某

  被申請人:北京某某有限公司

  請求事項:

  1、依法裁決被申請人向申請人支付延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬40234.80元。

  2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補償金10068.70元。

  3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償標準二倍賠償金12084元。

  4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標準的差額部分70元及所欠差額工資25%的補償金17.50元。

  事實(shí)和理由:

  20xx年2月23日申請人與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系,20xx年2月26日雙方續簽勞動(dòng)合同,合同約定勞動(dòng)期限至20xx年2月22日終止,其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請人擔任實(shí)驗員崗位,實(shí)行標準工時(shí)制度,20xx年3月6日至今申請人擔任現場(chǎng)調度崗位,實(shí)行綜合計算工時(shí)制度,每天工作12小時(shí)。

  20xx年8月15日至20xx年3月5日申請人擔任實(shí)驗員期間,被申請人要求申請人每天加班,一天工作12小時(shí),被申請人未向申請人支付加班工資,在申請人的強烈要求下,被申請人于20xx年3月6日調換申請人工作崗位,轉為現場(chǎng)調度,實(shí)行綜合計算工時(shí)制度,但被申請人要求申請人一周工作六天,每天工作12小時(shí)的綜合計算工時(shí)制度,嚴重違反勞動(dòng)法的規定,總工作時(shí)間遠遠超過(guò)法定工作時(shí)間,且不支付加班工資,侵犯了申請人的合法權益。

  20xx年x月x日被申請人違反法律規定與申請人解除勞動(dòng),嚴重侵犯了申請人的合法權益,應向申請人支付經(jīng)濟補償標準二倍賠償金。

  基于以上事實(shí),被申請人的行為嚴重違反了法律規定,并給申請人工作、生活造成嚴重影響,為維護申請人的合法權益,特提出申訴,請依法裁決。

  此致

  申請人:xxx

  xx年x月x日

仲裁申請書(shū) 篇2

  申請人:

  地址:

  身份證:

  被申請人:

  住址:

  請求事項:

  1、依法采取強制執行措施,責令被申請人履行辦字第xx號勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁判決書(shū)的內容;

  2、本案執行費用由被申請人承擔。

  事實(shí)和理由:

  申請人xx與被申請人因勞動(dòng)爭議糾紛一案,已經(jīng)由長(cháng)沙市芙蓉區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )于20xx年x月x日開(kāi)庭并作出辦字第xx號勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁判決書(shū),判令:1、被申請人應在本裁決書(shū)生效之日起七日內應未簽訂勞動(dòng)合同支付申請人20xx年8月5日至20xx年1月10日的雙倍工資差額人民幣XXXXXX。2、被申請人應在上述期限內為申請人補繳20xx年7月至20xx 年1月的外來(lái)從業(yè)人員綜合保險費,該判決現已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無(wú)奈,申請人現依據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規定,特向貴院申請予以強制執行。

  此致

  XX法院

  申請人:xx

  二〇一五年x月x日

仲裁申請書(shū) 篇3

  申請人:王某,男,漢族,1986年12月6日出生,住址四川省雙流縣金橋鎮昆山村2組。聯(lián)系電話(huà)13518149041轉王某。

  被申請人:巴中市某建材公司。

  法定代表人:李偉。

  請求事項:

  裁決被申請人一次性支付交通費用3000.00元,停工留薪期工資21600.00元,一次性傷殘補助金21600.00元,醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金43953.00元,總計90153.00元。

  事實(shí)與理由:

  20xx年3月,被申請人巴中市某建材公司招聘申請人王某。年5月12日下午,申請人王某在處理輸送帶故障時(shí),不慎右手伸入輸送帶受傷。經(jīng)四川大學(xué)華西醫院診斷:1、右中指離斷傷;2、右上臂皮膚肌肉挫裂傷。申請人王某申請工傷認定,年11月30日,巴中市勞動(dòng)和社會(huì )保障局認定申請人王某為工傷【見(jiàn)巴市勞社認【】263號】。年11月5日,巴中市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定申請人為柒級傷殘,無(wú)護理依賴(lài)。

  申請人受傷后多次找被申請人解決本次受傷一事,而被申請人拒絕支付相應費用,F根據《工傷保險條例》第35條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個(gè)月的本人工資,……(二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。因此,被申請人應支付一次性傷殘補助金12個(gè)月本人工資即每月1800元共21600元。根據川府發(fā)[]42號第8條第2款規定,被申請人所在工傷保險統籌地巴中市年度職工月平均工資為1220.91元【巴中市年在崗職工年平均工資為14651元】。被申請人應支付36個(gè)月醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金為43953.00元。

  同時(shí),被申請人還應支付交通費用3000元。以及停工留薪期12個(gè)月工資21600.00元。因被申請人拒絕支付前述費用,F申請人根據《工傷保險條例》第29、31、35條,四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險條例》的實(shí)施意見(jiàn)(川府發(fā)〔〕42號)第8條第2款之規定,依據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第27條規定,特申請貴委依法裁決并支持申請人的前列請求。

  此致

  勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

仲裁申請書(shū) 篇4

  申請人:徐xx,男,1966年7月18日生,原系xx市xxx旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,住xx省xx市

  xxxx村xx巷xx號 電話(huà):13xxxxxxxxx

  被申請人:xx市xx旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司, 地址:xx市xxx區xx街xx號(通訊地址:xx路xx號東鼎大廈

  xx號)

  法定代表人:陳xx 電話(huà):0355-7xxxxxx 136xxxxxxxx

  請求事項:

  1、被申請人向申請人支付所欠工資xxxx元;

  2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款xxxx元;

  3、支付經(jīng)濟補償金xx個(gè)月(每月工資xxxxx元,工資報酬的百分之二十五)共xxxxx元;

  4、被申請人承擔勞動(dòng)仲裁費用;

  事實(shí)與理由:

  申請人于20xx年9月正式到被申請人xxxxx旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司上班,擔任其副總經(jīng)理一職,當時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規范,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現在的七十余輛車(chē)。

  今年又為公司完成春運,由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因,導致沒(méi)有按預約的時(shí)間到達,預定任務(wù)為xxx萬(wàn)元,實(shí)際回收xxx萬(wàn)元,除去費用,不算來(lái)回載客贏(yíng)利,每臺車(chē)的凈利仍能達到xx萬(wàn)元,對于這樣的利潤對于被申請人xxxx旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō),還是史無(wú)前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷(xiāo)的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。

  基于以上事實(shí),根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

  此致

   xxx市xxx區勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

 申請人:

  年 月 日

仲裁申請書(shū) 篇5

  申請人:張xx,男,19xx年xx月xx日出生,住址:湖南省xx市xx號,身份證號碼:xxx。

  代理人:姚xx 北京xx(xx)律師事務(wù)所律師

  被申請人:xxxx機械有限公司,住所地:xx經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區XX號,電話(huà):xxxxxxxxxxxxx

  聯(lián)系人:劉xx聯(lián)系電話(huà):1370731xxx

  法定代表人:羅xx 職務(wù):總經(jīng)理

  申請事項:

  一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資 30234元(自20xx年9月至20xx年3月止)。

  二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟補償金3xxx 元。

  三、請求裁決被申請人支付加班工資共計9826元。

  四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20xx年9月至20xx年3月的社會(huì )保險。

  事實(shí)與理由:

  20xx年9月,申請人應聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請人即要求與公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但被申請人的負責人讓申請人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴重超過(guò)法定標準,法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會(huì )保險,20xx年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個(gè)月,但假期結束,申請人回去繼續上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿(mǎn),并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復,被申請人的行為已構成變相辭退申請人拖欠工資。

  綜上,被申請人已嚴重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規定,為維護申請人合法權益,根據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》之規定,特依法提起勞動(dòng)仲裁,請予支持!

  此致

  xx縣勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

  申請人:張XX

  二0xx年三月十九日

仲裁申請書(shū) 篇6

  商事仲裁申請書(shū)

  申請人: 法定代表人: 住所: 委托代理人: 聯(lián)系電話(huà):

  被申請人: 法定代表人: 住所: 聯(lián)系電話(huà):

  仲裁請求:

  1. 裁決被申請人向申請人支付合同價(jià)款人民幣______。

  2. 支付違約金

  3. 由被申請人承擔本案的全部仲裁費用。

  事實(shí)與理由:

  被申請人于XXXX年XX月XX日向申請人采購了總金額為XXXXX萬(wàn)元的起重吊裝設備。申請人已經(jīng)履行了全部合同義務(wù),被申請人已支付了________元,此后再未付款,至今共欠申請人______元(大寫(xiě)____________元整),雖經(jīng)申請人多次催要,被申請人仍然拖欠至今不予支付。

  依據銷(xiāo)售合同第十五條之約定,上述未付款之逾期違約金,應按______計算,共計______元,應由被申請人支付于申請人。

  基于上述事實(shí),申請人依據《銷(xiāo)售合同》第十六條之約定,向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實(shí)真相,依法維護申請人合法權益。

  此致

  XX市仲裁委員會(huì )

  XXXXXXXXXXXX有限公司

  法定代表人:

  年 月 日

  經(jīng)濟仲裁申請書(shū)

  申訴方:××縣××鎮××村村委會(huì )

  法定代表人:!痢,村長(cháng)

  被訴方:××縣××廠(chǎng),地址:××縣城關(guān)鎮東方紅路13號

  法定代表人:南××,廠(chǎng)長(cháng)

  案由:被訴方單方終止合同。

  請求事項:

  (一)繼續履行協(xié)議;

  (二)賠償申訴方經(jīng)濟損失。

  事實(shí)與理由:

  20××年5月5日,申訴方與被訴方簽訂“聯(lián)辦淀粉廠(chǎng)協(xié)議書(shū)”,約定雙方共同投資建廠(chǎng)。申訴方投資為三分之一,被訴方投資為三分之二,投產(chǎn)后利潤也按投資比例分成。協(xié)議書(shū)第xx條規定:“本協(xié)議簽訂后,雙方信守協(xié)議,不得以任何理由單方終止。任何一方終止協(xié)議,一切后果由提出終止協(xié)議方負責!(見(jiàn)附件2)

  雙方于20××年5月籌建施工。申訴方與被訴方各投資10萬(wàn)元,計劃20××年元月底建成投產(chǎn)。不料被訴方20××年8月突然提出:“經(jīng)請示縣經(jīng)計委,不再給淀粉廠(chǎng)投資”(見(jiàn)附件3),為此,申訴方數次找被訴方協(xié)商,同時(shí)主動(dòng)向縣經(jīng)計委申明情況,希望督促被訴方履約。但被訴方竟不予理會(huì ),公然單方終止協(xié)議,不但不承擔任何經(jīng)濟損失,還無(wú)理要求申訴方承擔被訴方全部投資款項。不僅如此,被訴方還背著(zhù)申訴方函告縣電力局,要求停止使用用電補貼,故意給籌建工作設置障礙。申訴方多次規勸其繼續履行協(xié)議,但被訴方卻根本聽(tīng)不進(jìn)去,置經(jīng)濟合同法和雙方簽訂的協(xié)議書(shū)于不顧,一直奉行違法行為。申訴方在做出多方努力毫不見(jiàn)效的情況下,為了維護國家的法律尊嚴,保護自身的合法權益不受侵害,特向貴會(huì )提出仲裁申請,請求依法裁決。

  此致

  ××縣工商行政管理局經(jīng)濟仲裁委員會(huì )

  申訴方:××鎮××村民委員會(huì )(印)

  20××年4月1日

  附:1.本申請書(shū)副本一份。

  2.協(xié)議書(shū)一份(復印件)。

  3.被訴方擅自終止合同的函件一份。

  勞動(dòng)仲裁申請書(shū)

  申請人:xxx,男,漢族,電話(huà):xxxxxxxxxxx 住所:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編:xxxxx 被申請人:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編:xxxxxx

  法定代表: xxxxxxx 職務(wù),總經(jīng)理 電話(huà):xxxxxxx 申訴請求:

  一、依法裁決被申請人現金支付申請人未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同20xx年9月8日

  到20xx年10月9日雙倍工資計20xx元;

  二、依法裁決被申請人現金支付申請人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金計4469元;

  三、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年9月和20xx年1月至2月單位應繳納社會(huì )勞動(dòng)保險費1650元

  四、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(1xx小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04)

  五、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年xx月1日至20xx年3月5日工資8861.11元

  六、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年1月至2月的住房公積金200元(每月100)

  七、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年年終獎2750元。

  合計金額:22497.15元

  事實(shí)與理由:

  申請人于20xx年09月08日起與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系,當時(shí)被申請人口訴試用期為一個(gè)月,工資為20xx元;第二個(gè)月轉正后每個(gè)月工資為2500元。直至10月9日為止,被申請人都沒(méi)與申請人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同,被申請人沒(méi)有為申請人繳納社會(huì )勞動(dòng)保險。

  現根據《勞動(dòng)合同法》第八十二條規定 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應當向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付20xx-09-08日到20xx-10-09日工資計20xx元;

  根據《勞動(dòng)合同法》第四十七條規定:經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償,計4469元(一年半)。

  被申請人沒(méi)有為申請人繳納社會(huì )勞動(dòng)保險,單位應繳納社會(huì )勞動(dòng)保險費為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計1650元。

  被申請人未按時(shí)支付20xx年xx月1日至20xx年3月5日工資8861.11元和年終獎一個(gè)月工資2750元。

  被申請人沒(méi)有為申請人繳納20xx年1月至2月住房公積金200元。

  根據勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規定>的通知》,應按以下標準支付工資:(1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標準的150%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請人現金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(1xx小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04)

  此致

  xx縣勞動(dòng)爭議促載委員會(huì )

  申請人: (簽名或簽章)

  年 月 日

  工傷仲裁申請書(shū)

  申 請 人 :X,男,漢族,初中文化,1970年4月 工作單位:宣威市格宜鎮張沖煤礦達樂(lè )煤礦 住 址:宣威市格宜鎮龍泉村委會(huì ) 電 話(huà):

  被申請人:宣威市格宜鎮張沖煤礦達樂(lè )煤 地 址:宣威市格宜鎮龍泉村委會(huì ) 法定代表人: 電話(huà): 業(yè)務(wù)人員:

  仲裁請求:

  一、請求裁決申請人與被申請人解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;

  二、請求裁決被申請人依法支付140811元因工受傷的相關(guān)費用,合計元(拾肆萬(wàn)零捌佰壹拾壹元整)具體如下:

  1、住院期間生活補助:4480元(35元*2/人*80天);2、住院期間工資:57810元(2710/30 *80);3、住院期間家人的護理費:3840元(45*80天);4、一次性醫療補助:5420元(2710元*2月);5、一次性傷殘就業(yè)補助:32520元(2710元*xx月);6、一次性傷殘補助金:24390元(2710元*9月);7、鑒定費:300元;8、第二次手續費4800元。9、煤礦企業(yè)傷殘賠償(131號令):65040元(271元*xx月*2);

  事實(shí)及理由:

  20xx年8月15日,申請人X在煤礦井下砌碹時(shí)被矸石砸傷左腳,被送往宣威市中醫院醫治,經(jīng)醫院初步診斷為:1、右足背挫裂傷;2、左第五指骨開(kāi)放性骨折;3、左足背異物殘留;4、左第二趾骨撕脫性骨折。曲靖市人力資源和社會(huì )保障局于20xx年xx月26日會(huì )議討論決定予以認定為工傷(曲人工認字【20xx】第30440號)。20xx年 月 日經(jīng)曲靖市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定為九級傷殘(曲人鑒委字〔20xx〕第XX號)。

  綜上所述,申請人因工受傷,依法應享受工傷的相關(guān)待遇,請貴委支持申請人的請求為謝。

  此 致

  宣威市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

  申訴人:X

  二0一二年 月 日

  附件:

  1、《工傷認定通知書(shū)》復印件一份;

  2、《曲靖市勞動(dòng)能力等級鑒定通知書(shū)》一份;

  3、勞動(dòng)能力鑒定費用發(fā)票復印件一份;

  4、《工傷賠償仲裁申請書(shū)》兩份。

  5、《身份證》復印件一份

  撤銷(xiāo)仲裁裁決申請書(shū)

  申請人:青島康大食品有限公司,住所地:青島膠南市人民東路

  519號。法定代表人:高巖緒。

  被申請人:周興海,男,漢族,1976年8月14日出生,住四川省宣漢縣東鄉鎮學(xué)壩街48號。聯(lián)系電話(huà):13808024329:

  申請事項:

  1、判決撤銷(xiāo)成都市成華區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )第**號作出的成華勞人仲委裁字(20xx)第615號裁決書(shū)。

  2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。

  申請理由:

  一、仲裁裁決的法律適用錯誤,

  成華區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )基于錯誤的事實(shí)認定,根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條、第46條規定,裁決申請人支付被申請人半個(gè)月經(jīng)濟補償金,是不符合法律規定的。具體理由如下:

  1、成華區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )在仲裁本案時(shí),事實(shí)認定錯誤。

  第一:被申請人勞動(dòng)合同期間處于試用期,根據申請人向成華區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )提交的申請人公司的《績(jì)效考核制度》、周興海的《績(jì)效考核表》、公司對作出的《關(guān)于周興海同志的處罰決定書(shū)》、《通知書(shū)》、《關(guān)于周興海處罰規定》、雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》等證據相互佐證,可以證實(shí)申請人處于合同試用期,被申請人工作期間違反公司規章制度,被申請人績(jì)效考核不合格,但成華區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )裁決書(shū)中(見(jiàn)裁決書(shū)第7頁(yè)第14行---20行)認為申請人舉證的20xx年8月份對周興海的績(jì)效考核表中沒(méi)有周興海的簽字,以此推斷申請人提供的此證據依據不充分,屬于事實(shí)認定錯誤,為什么8月份對周興?(jì)效考核沒(méi)有周興海的簽字,那是因為周興海工作不服從公司規章制度管理規定,側面證明了周興海違反了公司績(jì)效考核的規定,按照公司績(jì)效考核規定,任何員工必須進(jìn)行績(jì)效考核,周興海入職后4月、5月、6月、7月的.績(jì)效考核都簽字,為什么8月份績(jì)效考核不簽字呢,只能證明其8月份不服從公司管理,由于自己的行為導致績(jì)效考核無(wú)勞動(dòng)者簽字,故,應認定申請人提供的8月份績(jì)效考核是真實(shí)的,能證明周興海8月份績(jì)效考核不合格,不服從公司管理。

  第二:由于被申請人不服從公司規章制度管理,申請人對被申請人開(kāi)除與其解除勞動(dòng)合同,是符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條規定:“勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;”,申請人就是依據被申請人處于試用期,又經(jīng)考核不合格,不服從公司管理,所以申請人有權利與其解除勞動(dòng)合同,故,成華區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )裁決以《勞動(dòng)合同法》第46條規定第1款裁決,裁決申請人向被申請人支付經(jīng)濟補償,屬于法律適用錯誤。第三:因為《勞動(dòng)合同法》46條第1款規定:“勞動(dòng)者按照本法第38條規定解除勞動(dòng)合同的”。其真實(shí)意思為勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的權利,勞動(dòng)要想使用第38條規定,單方解除勞動(dòng)合同,前提是必須按照《勞動(dòng)合同法》第37條規定:“勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同的情形,勞動(dòng)者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同”,但是,申請人處于試用期間,其擅自離職,未向申請人提出離職申請,所以應屬于擅自離職,不應適用《勞動(dòng)合同法》第46條、38條規定情形,,不應享受經(jīng)濟補償。

  三、仲裁程序違法。

  在仲裁開(kāi)庭前,申請人向成華區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )書(shū)面提交了《關(guān)于周興海同志的處罰決定書(shū)》、《通知書(shū)》、《關(guān)于周興海處罰規定》的證據,根據《中華人民共和國民事訴訟法》、《勞動(dòng)爭議仲裁調解法》相關(guān)規定,申請人提交的證據,仲裁庭應讓雙方進(jìn)行質(zhì)證,然而,申請人提交的上述證據,仲裁庭仲裁裁決書(shū)中無(wú)此證據的舉證質(zhì)證,嚴重違反法律關(guān)于仲裁程序的規定。

  綜上所述,成華區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )在該案的仲裁過(guò)程中認定事實(shí)不清、適用法律錯誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權益。因此根據《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第四十九條的規定,向貴院提起訴訟,請求貴院判如所請。

  此致

  成都市中級人民法院

  申請人:青島康大食品有限公司

  20xx年1月xx日

仲裁申請書(shū) 篇7

  申請人:姓名,基本情況介紹

  申請不予執行事項:

  淮安仲裁委員會(huì )淮仲裁(XX)裁字第號裁決書(shū)違反仲裁法規定,請求人民法院依法不予執行該裁決書(shū)。

  事實(shí)和理由:

  一、付款條件未成就,被申請人無(wú)權主張支付367050.35元工程款。

  根據合同第六條約定:“乙方同時(shí)協(xié)助甲方辦理門(mén)面房、車(chē)庫產(chǎn)權工作,甲方支付10萬(wàn);剩余土地手續在甲方的通知下協(xié)助甲方辦理過(guò)戶(hù)手續,辦理結束3-10 日內一次性結清剩余款項”?梢(jiàn),除了已付的106000元外,只有在上述條件出現時(shí),申請人才支付367050.35元工程款。由于被申請人未能履行上述義務(wù),導致申請人至今沒(méi)能辦理門(mén)面房、車(chē)庫的產(chǎn)權證以及土地手續,付款條件未成就,被申請人無(wú)權要求支付該款。

  二、申請人有義務(wù)代扣代繳641.34萬(wàn)元發(fā)票的稅款。

  根據雙方約定第五條:“乙方余欠工程款施工發(fā)票有甲方代扣代繳”。此前,申請人預付12860219元工程款給被申請人,其中有641.34萬(wàn)元沒(méi)有發(fā)票,針對這個(gè)問(wèn)題,雙方約定由申請人代扣代繳稅費。故即使被申請人有權主張工程款,申請人也必須要將相應的稅款扣下并代為繳納。

  三、被申請人沒(méi)有出具正式發(fā)票給申請人,違反法定義務(wù),申請人有權拒付工程款。

  申請人先后預付12860219元工程款給被申請人;XX年4月,申請人按照協(xié)議約定又支付了106000元給被申請人。付款中共有651.94萬(wàn)元工程款被申請人沒(méi)有提供正式發(fā)票,造成申請人無(wú)法及時(shí)入賬。被申請人不出具正式發(fā)票,不僅嚴重違反了稅法,還侵害申請人的合法權益。

  四、申請人有依法履行協(xié)助執行的義務(wù),被要求不得將工程款支付給申請人。

  申請人的委托人先后于XX年11月7日、XX年7月7收到清河區人民法院(XX)執字第593號協(xié)助執行通知書(shū),被要求扣劃工程款 20xx元付給江蘇興淮建設工程有限公司,當時(shí)因代扣代繳的稅款數額沒(méi)有得到稅務(wù)機關(guān)確認,經(jīng)協(xié)商暫未扣劃。XX年5月24日,本案仲裁期間,被申請人再次收到清河區人民法院(XX)執字第593號協(xié)助執行通知書(shū),要求直接扣劃申請人工程款26XX元給付江蘇興淮建設工程有限公司,申請人也無(wú)法直接支付工程款。

  五、申請人不應承擔逾期支付的違約責任。

  1、被申請人主張的367050.35元工程款何時(shí)支付雙方在協(xié)議中沒(méi)有約定具體的日期,只是表述了付款的條件,因該條件沒(méi)有成就,申請人有權不付,同時(shí)不應承擔違約責任。

  2、基于上以第二、三、四條的因素,申請人也不應承擔逾期支付的違約責任。

  3、申請人主張的違約金數額過(guò)高。

  綜上,淮安仲裁委員會(huì )淮仲裁(XX)裁字第號裁決書(shū)具備《民事訴訟法》第二百一十七條一、二、四、五項可以申請不予執行的四種情形,懇請人民法院裁定不予執行。

  此致

  xx市中級人民法院

  申請人:

  申請日期:

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