有關(guān)仲裁申請書(shū)（通用17篇）
在社會(huì )不斷進(jìn)步的今天，有各項事務(wù)需要申請書(shū)，請注意不同的對象有不同的申請書(shū)。我們該怎么寫(xiě)申請書(shū)呢？以下是小編為大家整理的仲裁申請書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
仲裁申請書(shū) 1
申請人:銀_____，男，出生于_____年__月__日，住北京市____________________
被申請人:北京_____有限公司，住_____市_____區
法定代表人:______，性別:__職務(wù):______電話(huà):________________
請求事項:
1、依法裁決被申請人向申請人支付延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬40234.80元；
2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補償金10058.70元；
3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償標準二倍賠償金12084元；
4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標準的.差額部分70元及所欠差額工資25%的補償金17.50元。
事實(shí)和理由:_____年2月23日申請人與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系，_____年2月26日雙方續簽勞動(dòng)合同，合同約定勞動(dòng)期限至_____年2月22日終止，其中_____年2月23日至_____年3月5日申請人擔任實(shí)驗員崗位，實(shí)行標準工時(shí)制度，_____年3月6日至今申請人擔任現場(chǎng)調度崗位，實(shí)行綜合計算工時(shí)制度，每天工作12小時(shí)。
_____年8月15日至_____年3月5日申請人擔任實(shí)驗員期間，被申請人要求申請人每天加班，一天工作12小時(shí)，被申請人未向申請人支付加班工資，在申請人的強烈要求下，被申請人于_____年3月6日調換申請人工作崗位，轉為現場(chǎng)調度，實(shí)行綜合計算工時(shí)制度，但被申請人要求申請人一周工作六天，每天工作12小時(shí)的綜合計算工時(shí)制度，嚴重違反勞動(dòng)法的規定，總工作時(shí)間遠遠超過(guò)法定工作時(shí)間，且不支付加班工資，侵犯了申請人的合法權益。
______年_____月_____日被申請人違反法律規定與申請人解除勞動(dòng)，嚴重侵犯了申請人的合法權益，應向申請人支付經(jīng)濟補償標準二倍賠償金�；谝陨鲜聦�(shí)，被申請人的行為嚴重違反了法律規定，并給申請人工作、生活造成嚴重影響，為維護申請人的合法權益，特提出申訴，請依法裁決。
此致
____市_____區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人:____
________年____月____日
仲裁申請書(shū) 2
申請人：______ 設計有限公司
住所：______
法定代表人：______
被申請人：______ 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
住所：______
法定代表人：______
請求事項
1、裁決被申請人立即向申請人支付設計費 _____萬(wàn)元，工程設計合同仲裁申請書(shū)范本。
2、裁決被申請人按每日發(fā)生的違約金為欠款總額的千分之二向申請人支付逾期付款違約金，暫計為 _____元，違約金總額從逾期付款之日計至實(shí)際付款日。
3、裁決被申請人承擔全部仲裁費用。
事實(shí)和理由
申請人與被申請人于_____年_____月_____日簽訂了《建設工程設計合同（一）》（下稱(chēng)“原合同”，見(jiàn)證據2），約定：被申請人委托申請人承擔 安置用房項目的工程設計。原合同對設計內容、收費標準、雙方權利義務(wù)做出了規定，并規定了違約責任及違約金的計算方法（即原合同第7.2款：“每逾期一天，應承擔支付金額千分之二的逾期違約金�！保�。原合同第8.7款還約定：本合同發(fā)生爭議，雙方當事人同意由______仲裁委員會(huì )仲裁。
原合同簽訂后，申請人依約履行了設計義務(wù)并將工程方案及工程施工圖交付予被申請人，工程方案及工程施工圖經(jīng)相關(guān)主管部門(mén)及審查所審查合格。（見(jiàn)證據3）
______年______月______日，申請人與被申請人簽訂了《工程設計補充協(xié)議書(shū)》（下稱(chēng)“補充協(xié)議”，見(jiàn)證據7）。補充協(xié)議表明：由于規劃調整，主管機關(guān)將 項目地塊東面的用地劃撥給被申請人，根據主管機關(guān)有關(guān)文件的要求及被申請人的意見(jiàn)，對新增用地設計的同時(shí)，需對原項目設計進(jìn)行修改。補充協(xié)議規定：
1、設計取費：新增用地建筑面積______ 平方米套用原合同收費標準，需增補設計費_____萬(wàn)元；本次設計需對原一期設計作重大調整，調整的工作量占原設計工作量的 _____%，需增補設計費_____ 萬(wàn)元；補充協(xié)議修改及新增部分的總設計費合計萬(wàn)元；原合同仍按原約定履行。（見(jiàn)補充協(xié)議第一條）
2、付款進(jìn)度：補充協(xié)議簽訂后7日內，支付該協(xié)議總設計費的10%即_____萬(wàn)元作為定金；本次修改及新增部分（部分）的方案批復后7日內，支付總設計費的20%即 _____萬(wàn)元；本次修改及新增部分的施工圖提交后7日內，支付總設計費的65%即_____萬(wàn)元；本次修改及新增部分的工程竣工驗收后7日內，支付總設計費的.5%即 _____萬(wàn)元。（見(jiàn)補充協(xié)議第三條）
3、補充協(xié)議簽字或蓋章后生效，未盡事宜參照設計合同執行。（見(jiàn)補充協(xié)議第四條）
補充協(xié)議簽訂前，申請人即已根據被申請人的要求進(jìn)行補充協(xié)議所規定的改擴建設計工作，包括：改擴建工程的設計方案已完成、交付被申請人并已經(jīng)主管部門(mén)批復通過(guò)（見(jiàn)證據4），開(kāi)始了施工圖設計。申請人與被申請人之間補充協(xié)議的簽訂，是對被申請人的委托設計內容、申請人已完成和應完成的改擴建設計工作、設計收費以及雙方相關(guān)權利義務(wù)進(jìn)行的書(shū)面補充和確認。補充協(xié)議簽訂后，申請人依約完成了補充協(xié)議規定的施工圖并交付予被申請人，該工程施工圖亦經(jīng)______市建設工程施工圖審查所審查合格。（見(jiàn)證據6、證據8）
依據補充協(xié)議第三條，就申請人已完成的全部設計工作，被申請人應向申請人支付設計費累計_____萬(wàn)元，為此，申請人于___________年______月______日開(kāi)具了兩張總額為_____ 萬(wàn)元的設計費發(fā)票（見(jiàn)證據9）提交被申請人以催討欠款。
迄今為止，雖經(jīng)申請人多次催討，但被申請人并未依約支付全部到期應付的設計費及其相關(guān)逾期付款違約金（見(jiàn)證據10）。
綜上，被申請人拒不履行補充協(xié)議規定的付款義務(wù)，其行為已嚴重違約、損害了申請人的利益，應繼續履行補充協(xié)議規定的付款義務(wù)并承擔逾期付款的違約責任。
基于以上事實(shí)和理由，申請人依法請求仲裁庭保護申請人的合法權益，裁如所請。
此致
______仲裁委員會(huì )
申請人：______ 設計有限公司
_____年_____月_____日
仲裁申請書(shū) 3
申訴人:______，女，1980年10月2日出生，住武漢市漢陽(yáng)區______號。
第一被訴人:武漢______股份有限公司
住所:武漢市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區______
法定代表人:______
第二被訴人:武漢______有限責任公司
住所:武漢市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區______街
法定代表人:______
請求事項:
1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同；
2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟補償金11613.8元；
3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金11974.45元；
4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元；
5、由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫療保險和生育保險；
6、仲裁費用由被訴人連帶承擔。
事實(shí)與理由:
申訴人于_____年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，_____年3月19日合同期滿(mǎn)后雙方分別于_____年3月和_____年3月又續簽了為期3年的`合同，合同于_____年3月19日到期。_____年12月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢______有限責任公司工作，仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。
在合同履行期間，被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規定，經(jīng)常要求申訴人在節假日加班加點(diǎn)卻不按照國家的規定支付加班加點(diǎn)的工資；申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒(méi)按照合同的約定定期對申訴人進(jìn)行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險，醫療保險；申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育保險，繳納保險費；合同期間，被申訴人還多次擅自調低申訴人的工資標準。_____年3月，在沒(méi)有辦理任何手續的情況下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來(lái)上班。
為維護申訴人合法權益，申訴人特依法提出上述仲裁請求，請勞動(dòng)爭議仲裁委依法裁決。
此致
_____市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申訴人:______
_____年_____月_____日
仲裁申請書(shū) 4
申訴申請人：____（市）____房地產(chǎn)有限公司
住址：____市____路____號
法定代表人：劉____電話(huà)：________________
被申訴人：張____
申請要求：
1、裁決被申訴人支付申訴人培訓費35萬(wàn)元。
2、被申訴人承擔仲裁費用。
理由與事實(shí)：
1998年10月，申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓協(xié)議書(shū)》，合同約定由申訴人聯(lián)系美國____大學(xué)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)學(xué)院，選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習并支付一切費用，學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。_____年10月被申訴人學(xué)成回國后，未到本公司就業(yè)，而是到香港駐內地______公司工作，現根據合同要求被申訴人賠償35萬(wàn)元的損失。
此致
____市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )
____（市）____房地產(chǎn)有限公司
_____年_____月_____日
仲裁申請書(shū) 5
申請 人：_____公司
負責 人：_____
地 址：_____1號樓1單元3樓東戶(hù)
聯(lián)系電話(huà)：____________
被申請人：______ 男 漢族 ____年1月3日出生
住 址：__________1號樓1單元3樓東戶(hù)
電 話(huà)：______郵政編碼：______
請求事項：
申請人不服__勞仲案字 [_____]第 00號裁決書(shū)，現依法向貴院申請：
1. 裁定撤銷(xiāo)__勞仲案字 [_____]第00 號裁決書(shū)。
2. 申請費由被申請人承擔。
事實(shí)與理由：
被申請人于_____年3月10日向____市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞動(dòng)仲裁委）提出勞動(dòng)爭議仲裁，將____省____縣二建建設工程勞務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)____法到庭，勞動(dòng)仲裁委審理后，于_____年4月12日作出__勞仲案字 [_____]第00號裁決書(shū)，裁定由申請人承擔對被申請人的賠償責任。
申請人認為：
1、仲裁裁決沒(méi)有管轄權。
2、仲裁裁決適用法律錯誤。
3、仲裁裁決違反法定程序。
申請理由：
1、 仲裁裁決對申請人無(wú)管轄權：
裁決書(shū)已經(jīng)查明如下事實(shí)：申請人與____二建之間存在建筑工程勞務(wù)承發(fā)包合作關(guān)系，屬于民事法律關(guān)系，屬于民事法律規范調整范疇。____二建在申請人處承接勞務(wù)分包工程過(guò)程當中，聘用了被申請人作為建筑工人，被申請人與____二建之間建立了勞動(dòng)關(guān)系，屬于勞動(dòng)法律規范調整范疇。故此，本案應是被申請人與____二建之間的勞動(dòng)爭議糾紛，申請人與被申請人之間不存在任何法律關(guān)系，故此，仲裁裁決對申請人沒(méi)有管轄權，請人民法院依法予以撤銷(xiāo)裁決書(shū)。
2、 裁決書(shū)適用法律錯誤：
裁決書(shū)依據《工傷保險條例》第三十一條、勞動(dòng)和社會(huì )保障部、建設部《關(guān)于印發(fā)建設領(lǐng)域農民工工資支付管理暫行辦法的通知》（勞社部發(fā)【_____】22號文）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)22號文）第九條、第十條之規定，裁定申請人支付被申請人工傷醫療費屬于適用法律錯誤。
勞社部發(fā)【_____】22號文第一條規定：“本辦法適用于在中華人民共和國境內的建筑業(yè)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè))和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的農民工�！倍暾埲伺c被申請人之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，故此，22號文對申請人并不適用。故此，裁決書(shū)適用法律錯誤，作出了錯誤的裁決。
另外，仲裁裁決中認定申請人與____二建之間存在未結清的工程款，故此應當在未結清的工程款限額內先行支付被申請人的工傷醫療費，待結算工程款時(shí)，將____二建應承擔的工傷醫療費予以扣除。申請人與____二建之間是否存在未結清的工程款，屬于申請人與____二建之間的民事?tīng)幾h事項，屬于民事法律關(guān)系范疇，不屬于勞動(dòng)法律關(guān)系范疇。此項認定屬于仲裁裁決無(wú)管轄權的事項，屬于越權認定，應屬無(wú)效。
故此，仲裁裁決錯誤的適用了法律，認定了仲裁裁決無(wú)管轄權的'事項，作出了錯誤的裁決，請求人民法院依法明察，裁定撤銷(xiāo)裁決書(shū)。
3、 裁決違反法定程序：
_____年3月29日，申請人根據勞動(dòng)仲裁委的開(kāi)庭通知，依法參與庭審，提出抗辯事項，____二建沒(méi)有到庭，但仲裁裁決書(shū)中并沒(méi)有依法將____二建沒(méi)有到庭參加庭審事項予以說(shuō)明，而是裁定申請人承擔了可能會(huì )由____二建承擔的責任。理由僅僅是因為聯(lián)系不到____二建，如此認定，于法不合，同時(shí)也違反了法定程序。故此，請求人民法院依法明察，依法撤銷(xiāo)裁決書(shū)。
綜上所述：濟勞仲案字 [_____]第 00號裁決書(shū)適用法律、法規錯誤、仲裁裁決無(wú)管轄權、裁決違反法定程序，根據《中華人民共和國勞動(dòng)調解仲裁法》第49條之規定，應當依法予以撤銷(xiāo)。請求人民法院依法明察，支持申請人上述請求。
此致
____省____市中級人民法院
申請人：____________公司
____年____月____日
仲裁申請書(shū) 6
申請人：____，性別____，____年____月____日出生，住址：____，身份證號碼：____。 代理人：____，____律師事務(wù)所律師
被申請人：____公司，住所地：____，電話(huà)：____
聯(lián)系人：____，聯(lián)系電話(huà)：____
法定代表人：____，職務(wù)：____
申請事項：
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資____元（自____年____月至____年____月止）。
二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的'經(jīng)濟補償金____元。
三、請求裁決被申請人支付加班工資共計____元。
四、請求裁決被申請人為申請人補繳自____年____月至____年____月的社會(huì )保險。
事實(shí)與理由：____
綜上，被申請人已嚴重違反《勞動(dòng)法》《合同法》等相關(guān)規定，為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》之規定，特依法提起勞動(dòng)仲裁，請予支持！
此致
____勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )
申請人：____
____年____月____日
仲裁申請書(shū) 7
申請人：趙______，男，48歲，住 _____。
委托代理人：_____________。
被申請人：____________。
法定代表人：_____________。
公司地址：________。
申請請求：1請求裁決被申請人賠償申請人醫療費15690.5元，伙食補助費756元，交通費1000元，停工留薪期間工資13650元，護理費5178元，后續治療費6000元，以上共計：42283.5元。
2賠償申請人傷殘補助金、傷殘津貼、工傷醫療補助金，上述具體數額待鑒定結果出來(lái)后確定。
事實(shí)與理由：被申請人于_______年承包了正陽(yáng)小區1號樓施工工程，申請人自_____年10月8日開(kāi)始為被申請人施工，_____年3月19日晚9時(shí)許，被申請人強令申請人冒險施工，致申請人從三樓頂墜落，造成申請人趾骨骨折和右根骨骨折。
申請人于_____年7月向開(kāi)封市勞動(dòng)和社會(huì )保障局申請工傷認定，9月被認定為工傷。
從事故發(fā)生至今，被申請人拒絕賠償任何費用，無(wú)奈向貴院申請仲裁。
綜上所述，申請人因工受傷，依法應享受公司待遇，請貴院支持申請人的申請請求，以保護農民工的合法權益。
此致
______市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )
申請人：趙___
_____年______月______日
仲裁申請書(shū) 8
申請人：_________，男，住_________市六里坪鎮油坊村2組13號，身份證號碼_________，聯(lián)系電話(huà)。
被申請人：_________有限公司_________車(chē)身廠(chǎng)
住所地：____________
法定代表人:_________
負責人:_________
電話(huà):________
被申請人：_________市_________勞務(wù)有限公司
住所地
法定代表人：_________
電話(huà)：____________
申請_____事項：
1、請求_____委員會(huì )依法裁決被申請人支付申請人勞動(dòng)經(jīng)濟補償金5100元。
2、請求_____委員會(huì )依法裁決被申請人補繳申請人_________年——__________年社會(huì )_____金。
3、請求兩被申請人支付加班費____元。
事實(shí)及理由：____________
申請人于_________年2月被十堰_________勞務(wù)公司派遣到_________車(chē)身廠(chǎng)工作，__________年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的.行為嚴重違反了《_____》的規定，未按法律規定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權益，請貴_____委員會(huì )依法裁決。
申請人：___________
____年____月______日
仲裁申請書(shū) 9
申請人：_____
被申請人：_______
申請事項：
依法裁決被申請人違法解除與申請人的勞動(dòng)關(guān)系需向申請人支付賠償金
�。�1）請求裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟賠償金1500元。
�。�2）請求裁決被申請人向申請人支付____年6月27日至____年9月23日雙倍工資（共16600元其中已支付工資3815元）因此需實(shí)際支付12785元。
�。�3）以上二項合計14285元。
事實(shí)與理由:
申請人于____年6月27日進(jìn)入被訴人單位工作，任技術(shù)員一職至____年9月23日在一個(gè)月試用期滿(mǎn)后沒(méi)有與我簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)有為我買(mǎi)社保，也沒(méi)有實(shí)現在試用期合格后補發(fā)10元（應聘時(shí)講好，因為我是有經(jīng)驗的技術(shù)員試用期合格后，取消試用期按3000元一個(gè)月發(fā)工資）。被申請人的行為嚴重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規定，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》38條第2項和46條第1項以及《勞動(dòng)法》第44條第2項的規定，我于____年10月19日以被申請人“末及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬”為由向被申請人提出支付我的工資和經(jīng)濟補償金。為維護申請人的`合法權益，特向貴會(huì )申請仲裁，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎上支持我的仲裁請求，依法裁決。
申請人：____________
____年____月______日
仲裁申請書(shū) 10
申請人：_________市鋼窗廠(chǎng)。
住所地：_________市_________區_________大街_________號。
法定代表人：張_________，廠(chǎng)長(cháng)，電話(huà)：_________
委托代理人：王_________，_________市_________
被申請人：_________省_________市_________房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司。
法定代表人：李_________，經(jīng)理。
案由：購銷(xiāo)合同糾紛。
_____要求：
一、立即支付貨款_________元。
二、賠償損失費_________元。
事實(shí)與理由：
_____年_____月_____日，被申請人_________省_________市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司與我廠(chǎng)在_________市簽訂銷(xiāo)合同一份，采購我廠(chǎng)生產(chǎn)的鋼窗_________副。
合同對鋼窗的`質(zhì)料、規格、數量和單價(jià)都作了明確約定，交貨日期為_(kāi)________年6月份。
我廠(chǎng)按期向被申請人交付了鋼窗并經(jīng)過(guò)合格驗收，但對方卻遲遲不支付貨款，后又稱(chēng)有部分鋼窗不符合合市場(chǎng)變化的影響，公司資金緊張，一時(shí)難于支付貨款。
由于_________房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司違約拒不支付貨款，我廠(chǎng)幾次到_________省_________市往返交涉，給我廠(chǎng)造成了很大的經(jīng)濟損失。
此致
________委員會(huì )
申訴人：_________市鋼窗廠(chǎng)
_____年_____月_____日
仲裁申請書(shū) 11
申請人：_________，女，漢族，出生_________年_________月_________日，住址被申請人：_________
公司地址：_________
法定代表人：_________
電話(huà)：_________
申請事項：
一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會(huì )養老保險費及滯納金合計18000元人民幣。
二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計____元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元（____年1月至今）
事實(shí)與理由：
申請人于____年3月8日開(kāi)始至今一直在被申請人處工作，現擔任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過(guò)任何的'保險，同時(shí)也未與申請人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。
申請人認為，根據勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規定，用人單位應當與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規定的保險，而被申請人卻一直未給申請人交納各類(lèi)保險，此行為已違反了法律的規定，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金，同時(shí)，根據勞動(dòng)合同法的規定，未簽定勞動(dòng)合同的，用人單位應向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益，現申請勞動(dòng)爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
_______勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：_________
日期：_________
仲裁申請書(shū) 12
申請人：______________興業(yè)工貿有限公司
住所：______________和平路_______________號郵政編碼：________________
法定代表人：_________________華__________總經(jīng)理電話(huà)：_____________
委托代理人：________________律師事務(wù)所律師
被申請人：_________________李__________男19__________年_____月_____日生
住所：_________________市__________路_______________號郵政編碼：__________________電話(huà)：_____________
案由：_________________購銷(xiāo)合同拖欠貨款糾紛
仲裁請求：_________________
1.裁決被申請人交付所拖欠貨款人民幣__________元;
2.裁決被申請人支付違約金人民幣__________元;
3.裁決本案仲裁費用由被申請人承擔。
事實(shí)和理由：_________________
申請人與被申請人在_____________年_____月_____日簽訂《工礦產(chǎn)品購銷(xiāo)合同》一份,在合同履行中,(部分略)
此致
_________仲裁委員會(huì )
申請人：______________興業(yè)工貿有限公司(蓋章)
_____________年_____月_____日
仲裁申請書(shū) 13
申請人：______，男，住________________，身份證號碼____________________，聯(lián)系電話(huà)________________。
被申請人：____________有限公司____________車(chē)身廠(chǎng)住所地：____________
法定代表人：________負責人：________電話(huà)：______________________
被申請人：________________公司，住所地________________
法定代表人：______電話(huà)：______________
申請_____事項：
1、請求_____委員會(huì )依法裁決被申請人支付申請人勞動(dòng)經(jīng)濟補償金5100元。
2、請求_____委員會(huì )依法裁決被申請人補繳申請人____年年――__________年社會(huì )_____金。
3、請求兩被申請人支付加班費_____元。
事實(shí)及理由：____________
申請人于____年2月被十堰________勞務(wù)公司派遣到____________車(chē)身廠(chǎng)工作，____年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《_____》的規定，未按法律規定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的.合法權益，請貴_____委員會(huì )依法裁決。
此致
______勞動(dòng)_____委員會(huì )
申請人：________________
______年______月______日
仲裁申請書(shū) 14
申請人：_________________
地址：_________________
身份證：_________________
被申請人：_________________
住址：_________________
請求事項：
1、依法采取強制執行措施，責令被申請人履行(______)辦字第__________號勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁判決書(shū)的.內容;
2、本案執行費用由被申請人承擔。
事實(shí)和理由：
申請人與被申請人因勞動(dòng)爭議糾紛一案，已經(jīng)由___________________勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )于_______年_______月_______日開(kāi)庭并作出(______)辦字第__________號勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁判決書(shū)。
判令
1、被申請人應在本裁決書(shū)生效之日起應未簽訂勞動(dòng)合同支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的雙倍工資差額人民幣_____元。
2、被申請人應在上述期限內為申請人補繳_______年_______月至_______年_______月的社會(huì )保險費該裁決現已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無(wú)奈，申請人現依據《民事訴訟法》第236條向一審法院申請強制執行。
此致
_______________人民法院
申請人：_________________
_______年_______月_______日
仲裁申請書(shū) 15
申請人：____徐__，男，漢族，19____年7月18日生，原系烏魯木齊市________有限公司，
住址：____新疆維吾爾自治區烏魯木齊________二單元301室，
電話(huà)：____
被申請人：____
地址：____
電話(huà)：____
法定代表人：____
請求事項：____
1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元，
2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款5000元，
3、支付經(jīng)濟補償金2個(gè)月(每月工資5000元，工資報酬的百分之二十五)共4000元，
4、被申請人承擔勞動(dòng)仲裁費用。
事實(shí)與理由：____
申請人于_____年6月正式到被申請人李____華通____有限公司上班，擔任其副總經(jīng)理一職，當時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規范，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現在的七十余輛車(chē)。今年又為公司完成春運，由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因，導致沒(méi)有按預約的時(shí)間到達，預定任務(wù)為100萬(wàn)元，實(shí)際回收70萬(wàn)元，除去費用，不算來(lái)回載客贏(yíng)利，每臺車(chē)的凈利仍能達到10萬(wàn)元，對于這樣的利潤對于被申請人李____華通豐田旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō)，還是史無(wú)前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷(xiāo)的'業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放�；谝陨鲜聦�(shí)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
此致
敬禮！
申請人：____
_____年10月21日
仲裁申請書(shū) 16
申請人：______________，女，住__________市__________區__________村。
被申請人：_________________市__________有限公司，住所地__________市__________區__________村。法定代表人：______________，總經(jīng)理
申請請求：
1、請求被申請人支付申請人___年1-9月工資11222元。
2、請求被申請人支付申請人相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金2805元。
事實(shí)和理由：
___年3月1日，申請人開(kāi)始在被申請人處上班，雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，約定月工資為1800元。在工作期間，被申請人未按時(shí)發(fā)放工資。至___年9月10日，被申請人無(wú)故拖欠申請人___年1-8月份工資9422元，被申請人出具一欠條。此外，對9月份工資1800元也未付給申請人。至今，被申請人共欠申請人工資合計11220元。因被申請人無(wú)故拖欠申請人工資，根據《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補充辦法》第三條規定，被申請人除應支付拖欠的工資外，還應加發(fā)申請人相當于工資報酬25%的'經(jīng)濟補償金2805元。為此，申請人向貴委提起仲裁，請求貴委支持申請人的仲裁請求。
此致
________市__________區勞動(dòng)仲裁委員會(huì )
申請人：_________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
仲裁申請書(shū) 17
申請人：______________，男，漢族，_______年7月16日出生
住______省_____市礦務(wù)局二礦小南坑52樓3門(mén)1號，身份證號碼：____________________
被申請人：_________________總公司城管分公司
法定代表人：______________________
住址：_________________市__________區__________大街218號__________公園藏經(jīng)樓西南側50米
1.申請事項：_________________變更勞動(dòng)仲裁請求
2.事實(shí)與理由
申請人訴_________總公司城管分公司勞動(dòng)爭議一案業(yè)經(jīng)貴委受理，其在勞動(dòng)仲裁申請書(shū)中請求判令被申請人賠償醫療費、住院伙食補助費、停工留薪期的工資、一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金等。通過(guò)認真得搜集證據及核實(shí)相關(guān)單據，依照相關(guān)法律法規的規定特向貴委請求增加仲裁請求：依法判令被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金860元、賠償金1720元、加班工資2166元、一次性傷殘補助金8608元及變更補發(fā)工資為5月份工資、鑒定費為1910元、一次性傷殘就業(yè)補助金9684元、一次性工傷醫療補助金19368元。
申請人：______________________
___年___月___日
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