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仲裁申請書(shū)

時(shí)間:2021-06-15 16:41:06 仲裁申請書(shū) 我要投稿

有關(guān)仲裁申請書(shū)集錦七篇

  當下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍,交易頻繁,我們會(huì )經(jīng)常使用申請書(shū),我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。來(lái)參考自己需要的申請書(shū)吧!下面是小編為大家收集的仲裁申請書(shū)7篇,歡迎閱讀與收藏。

有關(guān)仲裁申請書(shū)集錦七篇

仲裁申請書(shū) 篇1

  申請人:***

  變更仲裁請求為:1、裁決被申請人支付拖欠的工資1665元,并支付加倍賠償金1665元;2、裁決被申請人支付賠償金14500元。

  事實(shí)和理由:

  貴仲裁委員會(huì )受理之申請人與被申請人上!邢薰局貞c分公司勞動(dòng)仲裁一案,申請人從20xx年起每月工資1450元。被申請人應支付申請人自今年6月1日到7月15日的工資2175元,但僅于8月14日支付了510元,克扣申請人應得工資1665元。根據《勞動(dòng)合同法》第85條"用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報酬的按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動(dòng)者加付賠償金"之規定,被申請人按應付金額百分之百應加付賠償金1665元。

  從20xx年9月入職至被申請人違法解除雙方勞動(dòng)合同終止用工關(guān)系時(shí)止,申請人工作年限即將屆滿(mǎn)5年,被申請人應根據《勞動(dòng)合同法》第47條規定按合同解除前申請人12個(gè)月的平均工資標準計付經(jīng)濟補償金7250元(計算方法:1450元/月×5月)。根據《勞動(dòng)合同法》第87條"用人單位違反本法規定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應當依照本法第47條規定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金"規定,被申請人應向申請人支付賠償金14500元。

  現根據重慶市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )《勞動(dòng)爭議案件審理中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規定》申請變更仲裁請求,盼準!

  此致

  重慶市……勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

  申請人:

  20xx年9月13日

  附相關(guān)法律條文:

  勞動(dòng)合同法

  第47條規定,經(jīng)濟補償金按按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償!緱l所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

  第85條規定,用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償的,用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動(dòng)者加付賠償金。

  第87條規定,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應當依照本法第47條規定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

  第85條規定,用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責令限期支付勞動(dòng)報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動(dòng)報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動(dòng)者加付賠償金:

  (一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報酬的;

  勞動(dòng)合同法實(shí)施條例

  第8條 勞動(dòng)合同法第七條規定的職工名冊,應當包括勞動(dòng)者姓名、性別、公民身份號碼、戶(hù)籍地址及現住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時(shí)間、勞動(dòng)合同期限等內容。

  第24條 用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明,應當寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

  第25條 用人單位違反勞動(dòng)合同法的規定解除或者終止勞動(dòng)合同,依照勞動(dòng)合同法第八十七條的規定支付了賠償金的,不再支付經(jīng)濟補償。賠償金的計算年限自用工之日起計算。

  重慶市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )關(guān)于印發(fā)《勞動(dòng)爭議案件審理中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規定》的通知

  勞動(dòng)爭議案件審理中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規定

  各區縣(自治縣、市)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì ):

  現將《勞動(dòng)爭議案件審理過(guò)程中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求的若干規定》印發(fā)給你們,請遵照執行。

  勞動(dòng)爭議案件審理中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規定

  第一條 為規范當事人在勞動(dòng)爭議仲裁活動(dòng)中的行為,保證案件及時(shí)審結,保障當事人權利的.充分行使,結合我市勞動(dòng)爭議仲裁案件處理實(shí)際,制定本規定。

  第二條 當事人對請求事項中金錢(qián)給付數額提出變更的,應當在仲裁庭調查結束之前以書(shū)面形式提出,并由該案仲裁員進(jìn)行確認。

  第三條 當事人依據申訴的事實(shí)增加、變更申訴請求的,應當在仲裁庭開(kāi)庭前提出,由該案仲裁員予以審查。

  增加的申訴請求符合勞動(dòng)爭議受案范圍的,辦理受理審批手續,并案審理。

  第四條 開(kāi)庭審理時(shí)或開(kāi)庭審理后至裁決之前當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求的,應另案申訴。

  第五條 當事人提出反請求,應當在開(kāi)庭審理前以書(shū)面形式提出。當事人提出的反請求由該案仲裁員予以審查,符合提出反請求條件的,辦理立案審批手續,并案審理。

  第六條 當事人依據申訴事實(shí)之外的其他事實(shí)增加、變更申訴請求或提出反請求的,另案申訴。

  第七條 對方當事人對增加、變更的申訴請求或反請求的內容享有答辯期。仲裁案件的審理時(shí)限同時(shí)作相應順延。

  第八條 增加、變更的申訴請求或反請求不屬勞動(dòng)爭議受案范圍的,不予受理。

  第九條 當事人依據本規定第二條 提出變更申訴請求的,應當根據請求數額增減情況被繳案件處理費或申請退還預繳的案件處理費。

  第十條 當事人依據本規定第三條 增加、變更申訴請求以及依據本規定第五條 提出反請求的,應當在辦理受理手續時(shí)預繳案件受理費,或在辦理立案審批手續時(shí)預繳案件受理費和處理費。

  第十一條 本規定由重慶市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )負責解釋。

  第十二條 本規定自下發(fā)之日起施行

仲裁申請書(shū) 篇2

  一、現將本文書(shū)的制作要點(diǎn)介紹如下:

  1.首部。

  2.正文:寫(xiě)明請求事項及理由。

  3.尾部。

  二、格式:

  回避申請書(shū)

  申請人:

  被申請人:

  請求事項及理由:

  此致

  仲裁委員會(huì )

  申請人:

  年 月 日

  附:相關(guān)證據資料

  三、舉一范例供制作時(shí)參考:

  回避申請書(shū)

  申請人:××市××公司

  地址:××市××區××路××號

  法定代表人:a 職務(wù):經(jīng)理

  被申請人:b,男,××律師事務(wù)所

  請求事項及理由:

  申請人與××市××廠(chǎng)××產(chǎn)品購銷(xiāo)合同爭議,已為××市仲裁委員會(huì )受理,并由仲裁庭審理。據悉,由××市仲裁委員會(huì )指定的仲裁員b曾在案件被受理后與××廠(chǎng)的負責人等一起在××市××大酒店吃飯。此事實(shí)為申請人下屬職工c在該酒店所見(jiàn),可予以證明。

  為防止不公正仲裁,維護申請人合法權益,根據《中華人民共和國仲裁法》第34條之規定,特向仲裁委員會(huì )申請該仲裁員退出本案仲裁活動(dòng),并另行指定仲裁員審理本案。

  此致

  ××市仲裁委員會(huì )

  申請人:××市××公司

  法定代表人:a

  ××年××月××日

仲裁申請書(shū) 篇3

  申請人:

  住所: 郵政編碼:

  電話(huà): 傳真:

  法定代表人(負責人): 職務(wù):

  住所: 郵政編碼:

  電話(huà): 傳真:

  委托代理人

  地址: 郵政編碼:

  電話(huà): 傳真:

  被申請人:

  住所: 郵政編碼:

  電話(huà): 傳真:

  法定代表人(負責人): 職務(wù):

  住所: 郵政編碼:

  電話(huà): 傳真:

  仲裁依據:

  仲裁請求:

  事實(shí)與理由:

  此致

  北京仲裁委員會(huì )/北京國際仲裁中心

  申請人:

 。ㄓ≌拢

  年 月 日

仲裁申請書(shū) 篇4

______市仲裁委員會(huì ):

  承蒙貴會(huì )根據實(shí)際情況續延本公司舉證期限至7月22日。本公司在與申請方的溝通中,雙方都認為有必要組織對賬,并收集補充證據材料。我公司請求貴會(huì )考慮到上述實(shí)際情況,準許再次相應順延舉證期限,以便當事雙方有充足時(shí)間收集提交更為詳實(shí)的證據,以供貴會(huì )查明案件事實(shí)。

  特此申請,請予準許。

  ______有限公司

  ___年___月日

仲裁申請書(shū) 篇5

  申請人____對____年___月___日向廣東省勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁院提出的仲裁申請,現提出撤回。

  撤回仲裁申請理由:______________________________________________________________。

  附注:

  寫(xiě)明名稱(chēng),并加蓋公章。

  申請人:_____

  ____年___月___日

仲裁申請書(shū) 篇6

  申請人:名稱(chēng):________ 地址:________________

  法定代表人:_______________ 職務(wù):______

  住址:__________________ 電話(huà):______

  被申請人:名稱(chēng):_______ 地址:________________

  法定代表人:_______________ 職務(wù):______

  住址:__________________ 電話(huà):______

  雙方因_____________一案,已由________經(jīng)濟合同仲裁委員會(huì )作出裁決,(__字__號裁決書(shū))被申請人未履行裁決中規定的義務(wù),根據《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規定,特向你院申請予以執行。

  申請執行事項:___________________________

  此 致

XX人民法院。

  申請人:_______(蓋章)

  法定代表人:_____(簽章)

仲裁申請書(shū) 篇7

  勞動(dòng)爭議仲裁申請書(shū)

  申請人:鄧某,男,1967年9月生,籍貫:湖南,住址:XXXXX。聯(lián)系電話(huà):XXXXXXX

  被申請人:XXXX公司

  地址:XXXXXXX,電話(huà):XXXXX

  法定代表人:XXXX

  請求事項:

  一、請求確認申請人與被申請人的勞動(dòng)關(guān)系自20xx年1月29日依法解除,并要求被申請人支付申請人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金3480元(1740元×2月)。

  二、請求被申請人支付申請人因工傷7級而產(chǎn)生的工傷待遇170112元。主要包括以下幾項:

 。ㄒ唬┢渲泄t療補助金39886(14月×2849元)。

 。ǘ﹤麣埦蜆I(yè)補助金38976(80元×21.75天×0.7×32月)。

 。ㄈ﹤麣堁a助金22620元(80元×21.75天×13月)。

 。ㄋ模┱埱蟛脹Q被申請人支付申請人工傷期間停工留薪期間的工資20880元(12月×1740元)。

 。ㄎ澹┱埱蟊簧暾埲酥Ц渡暾埲斯陂g的護理費和住院伙食補助費,5750元。其中護理費80元×50=4000元,伙食補助50元×0.7×50天=1750元、

 。┙煌ㄙM用20xx元。

 。ㄆ撸┛祻唾M用40000元。

  事實(shí)和理由:

  申請人于20xx年2月10日開(kāi)始為被申請人提供勞動(dòng)。勞動(dòng)崗位為XXXX新辦公樓零雜工,用工時(shí)被申請人沒(méi)有與申請人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,工資按每天80元計,發(fā)放工資時(shí)間為每月月底,被申請人以現金給申請人發(fā)放工資。

  發(fā)生爭議的事實(shí):

  20xx年11月4日15:00左右,申請人依照被申請人的工作安排與同

  事XXX共同操作一臺機器,整理XXX新辦公樓地面殘渣,由于地面障礙物導致機器失控,將申請人右腳吸到機

  器內致殘,被申請人事后給予了申請人相應的醫療,但否認申請人的受傷事故為工傷并拒絕相關(guān)賠償。

  申請人無(wú)奈之下根據相關(guān)法律,向省勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁,確認申請人與被申請人之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)省勞動(dòng)仲裁委仲裁確認為雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。被上訴人不服提出上訴,后又經(jīng)人民法院判決確認為勞動(dòng)關(guān)系,目前判決已生效。

  申請人依據判決向省社保局提出工傷申請,經(jīng)審核,確認申請人20xx年11月4日發(fā)生的受傷系工傷事故,并經(jīng)省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定為7級傷殘。由于被申請人未給申請購買(mǎi)社會(huì )保險,并拒絕支付工傷待遇,F依據《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第二條第(二)、(五)項提出仲裁申請。申請人依據《勞動(dòng)合同法》第三十八條第(三)項,第四十六條第(一)項之規定,依法于20xx年1月29日解除與被申請人的勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)關(guān)系的存續期間為20xx年2月10日至20xx年1月29日,要求支付經(jīng)濟補償金3480元。依據《工傷保險條例》第三十條第六款,第三十三條第一款、第二款,第三十七條,第(一)項,第六十二條第二款;《社會(huì )保險法》第三十八條第(一)、(二)、(三)、(七)項和XXX省工傷保險相關(guān)規定等要求被申請人支付申請人工傷待遇170112元。以上事實(shí)清楚,證據確鑿,請省勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì )給予支持。

  此致

  XXXX勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

  申請人:

  年 月 日

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