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勞動(dòng)仲裁申請書(shū)

時(shí)間:2021-05-29 10:24:52 仲裁申請書(shū) 我要投稿

關(guān)于勞動(dòng)仲裁申請書(shū)集錦八篇

  在一步步向前發(fā)展的社會(huì )中,申請書(shū)與我們的關(guān)系越來(lái)越密切,申請書(shū)可以使我們的愿望和請求得到合理表達。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎?下面是小編收集整理的勞動(dòng)仲裁申請書(shū)8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關(guān)于勞動(dòng)仲裁申請書(shū)集錦八篇

勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 篇1

  申請人:

  身份證號:

  住址:

  被申請人:

  地址:

  法定代表人:

  電話(huà):

  申訴請求:

  1、支付非法解除勞動(dòng)合同賠償金__元。

  2、支付__年__月__日-__年__月__日的拖欠工資__元及拖欠工資的經(jīng)濟補償金__元。

  3、支付__年__月-__年__月伙食補貼__元。

  合計:__元

  事實(shí)和理由:

  申請人于__年__月__日入職被申請人處,任__一職至今,雙方簽訂的最后一份勞動(dòng)合同系__年__月__日簽訂的__年__月__日-__年__月__日的五年期固定期限勞動(dòng)合同,月工資為_(kāi)_元(其中標準工資為_(kāi)_元;績(jì)效工資及加班工資等每月固定發(fā)放__元,且不管當月是否加班及加班多少,均固定數額發(fā)放)。

  后被申請人編織理由,非法辭退申請人。申請人雖多方要求繼續工作,但被申請人禁止申請人上島,致使申請人無(wú)法繼續工作。申請人為維護自己的合法利益,依法提出上述請求,具狀訴至貴委,懇請貴委公正審理,裁決如上請求。

  此致

  深圳市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

  申訴人:

  __年__月__日

勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 篇2

________市/區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì ):

  我與_______勞動(dòng)爭議一案,經(jīng)_____市/區勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )進(jìn)行調解,雙方就勞動(dòng)爭議已達成調解協(xié)議(或已達成和解協(xié)議),F本人向貴委員會(huì )提出撤訴申請,請貴委員會(huì )依法予以準許。

  申請人:____________

  _____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 篇3

  申請人: 姓名 xx 性別 女 年齡 xx 民族 漢

  住址 XX市xxx

  電話(huà) xx 郵編 xx

  被申請人1:?jiǎn)挝幻Q(chēng) XX市xx 電話(huà) xx

  法定住所 XX市xx 郵編 xx

  法定代表人 xx 性別 女 職務(wù) 總經(jīng)理

  請求事項:

  1.裁決被申請人支付終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟賠償金為一個(gè)月工資xx元(不含已支付部分)

  2.裁決被申請人支付待通知賠償金為一個(gè)月工資4000元

  3.裁決被申請人為申請人補辦工作期間公積金(xx年9月至xx年6月)

  4.裁決被申請人為申請人補辦xx年6月各類(lèi)養老保險

  5.裁決被申請人賠償從xx年9月至xx年6月的休息天加班工資19天×2×(4000/21.75)=6988.50

  6.裁決被申請人退回申請人過(guò)失單扣款900元

  事實(shí)與理由

  申請人于xx年9月8日正式進(jìn)入被申請人XX市xx公司上班,擔任會(huì )計主任一職。并簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。由于xx公司財務(wù)內控制度薄弱,前任財務(wù)人員未出具以前年度及月度財務(wù)報表,也未完善保存財務(wù)歷史資料,給申請人的后續財務(wù)工作帶來(lái)極大困難,并在此期間因公司快速發(fā)展,連鎖門(mén)店由xx年9月的9家店鋪增長(cháng)為xx年6月的23家店鋪,全部店鋪及貨物供應鏈的財務(wù)工作都由申請人所在的團隊負責,而在整個(gè)發(fā)展期間團隊工作人員未增加一人,申請人在此工作期間兢兢業(yè)業(yè),每天都于晚上10點(diǎn)后離開(kāi)公司,星期六、天都在公司工作,如此強大的工作量給申請人的身體及精神帶來(lái)極大的疲憊及壓力,身心一直處于緊繃狀態(tài)。因此出現上班遲到現象,遲到時(shí)間為1分鐘,2分鐘等。

  xx年6月1號被申請人因申請人遲到累計四張過(guò)失單,被申請人在員工手冊中規定累計三張過(guò)失單可將員工開(kāi)除為理由,將申請人開(kāi)除,雙方在xx年6月1日晚8點(diǎn)至12點(diǎn)協(xié)商及談判,被申請人同意支付賠償金為半個(gè)月工資,并誘騙申請人在自愿離職書(shū)上簽字,于xx年6月10日將款打入申請人工資卡內,申請人查詢(xún)后金額不符,于xx年6月15日至19日期間與被申請人交涉,被申請人拒絕支付相應的金額,拒絕再交涉。

  基于以上事實(shí),根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等的相關(guān)規定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

  此致

  XX市xx區勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

  申請人:xx

勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 篇4

  勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )對當事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》規定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由,否則超過(guò)法律規定的申請仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì )不予受理。

  勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類(lèi)不同的人申請勞動(dòng)仲裁申請材料也是不同的

  第一類(lèi)、申請人是員工的,請提交下列材料:(1)勞動(dòng)仲裁申請書(shū)(詳細陳述申請事項事實(shí)理由,一式兩份或按被申請人人數提供);(2)申請人身份證明及復印件;(3)有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權委托書(shū)》,注明委托事項,同時(shí)提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執業(yè)律師,應提供執業(yè)律師的證件復印件:如委托人的代理人是公民,應提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書(shū),以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;(4)被申請人工商注冊信息資料;(5)申請人與被申請人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;(證明材料包括:勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠(chǎng)牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開(kāi)除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書(shū)等。申請人提交證明材料時(shí),應附原件及復印件各一份,審核后退回原件;(6)《提交證據材料清單》一式兩份;

  第二類(lèi)、申請人屬集體爭議的,請提交如下材料:除提交第一類(lèi)(1)至(6)項資料外,申請人需推薦3或5名員工代表,并提交員工代表名單以及全體員工簽名表,其中屬欠薪的集體爭議案件,申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。

  第三類(lèi)、申請人是用人單位的,請提交下列材料:(1)被申請人身份證明復印件;(2)申請人與被申請人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(與第一類(lèi)第(6)項要求相同);(3)《營(yíng)業(yè)執照》副本復印件;(4)《法定代表人身份證明書(shū)》;(5)有委托代理人的,需提交《授權委托書(shū)》(注明委托事項)委托代理人的身份證復印件;(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。

勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 篇5

  申請人:徐強,男,漢族,1966年7月18日生,原系烏魯木齊市華通豐田汽車(chē)服務(wù)有限公司,住址:新疆維吾爾自治區烏魯木齊市龍庭·林清園二單元301室, 電話(huà):xxxx

  被申請人:烏魯木齊華通豐田汽車(chē)服務(wù)有限公司,地址:烏魯木齊市·新市區 銀川路39號 ,電話(huà):xxxxx

  法定代表人:李建平,烏魯木齊市華通豐田汽車(chē)服務(wù)有限公司

  請求事項:

  1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元,

  2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款5000元,

  3、支付經(jīng)濟補償金2個(gè)月(每月工資5000元,工資報酬的百分之二十五)共4000元,

  4、被申請人承擔勞動(dòng)仲裁費用。

  事實(shí)與理由:

  申請人于20xx年6月正式到被申請人李建平華通豐田旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司上班,擔任其副總經(jīng)理一職,當時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規范,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現在的七十余輛車(chē)。

  今年又為公司完成春運,由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因,導致沒(méi)有按預約的時(shí)間到達,預定任務(wù)為100萬(wàn)元,實(shí)際回收70萬(wàn)元,除去費用,不算來(lái)回載客贏(yíng)利,每臺車(chē)的凈利仍能達到10萬(wàn)元,對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō),還是史無(wú)前例的.,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷(xiāo)的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。

  基于以上事實(shí),根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

  此致

  烏魯木齊市新市區勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委

  申請人: 徐強

勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 篇6

  申訴人:xx,男,漢族,198x年x月x日出生,

  身份證號:

  住住址:

  通訊方式:

  代理人;xx,xx律師事務(wù)所律師

  電話(huà):

  被訴人:四川建設勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)

  法定代表人:xx職務(wù):總經(jīng)理

  住所地:

  通訊方式:

  被訴人:四川xx建設工程有限公司(用工單位)

  法定代表人:xx職務(wù):總經(jīng)理

  住所地:

  電話(huà):

  申請事項:

  1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。

  2、請求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì )發(fā)生的后續治療費7000元(司法鑒定書(shū)確認)

  3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫院治療工傷期間的伙食補助費2520元。

  3、請求裁決被訴人補交申訴人于20xx年2月26日開(kāi)始參保至今的社會(huì )保險費(包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。

  4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應當向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計22000元的賠償。

  5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿(mǎn)一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補充)。

  6、請求裁決被訴人支付申訴人20xx年2月致20xx年11月的加班工資24000元

  事實(shí)與理由:

  20xx年2月xx應聘到四川xx建設勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為20xx元,公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒(méi)有為其購買(mǎi)職工基本社保。20xx年3月xx被四川xx建設勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川xx建設工程有限公司的項目工地上工作,20xx年11月14日在工作過(guò)程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動(dòng)和社會(huì )保障行政部門(mén)認定為工傷,20xx年6月8日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )(成勞鑒字[20xx]2457號)評定為工傷傷殘9級。20xx年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人xx后續醫療費用還需人民幣7000元”。根據以下法律法規被訴人應當承擔相應的法律責任:

  1、依據第十七條、第三十五條和的實(shí)施意見(jiàn)>的規定被訴人應當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含:一次性傷殘補助金本人工資8個(gè)月,一次性醫療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個(gè)月)。

  2、依據第八十二條的規定和第七條的規定,用人單位不與勞動(dòng)者簽定書(shū)面合同,自用工之日起滿(mǎn)一個(gè)月的次日起應向勞動(dòng)者支付本人工資標準2倍的工資,申訴人依法應當獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。

  3、依據第三十八條、第四十六條和第四十七條的規定,用人單位應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償金,即:每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付,不滿(mǎn)六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償,申訴人應當獲得兩個(gè)半的工資補償共計5000元。

  為了維護法律的尊嚴,保護勞動(dòng)者的合法利益,懇請仲裁委員會(huì )依法支持申訴人的主張。

  此致

  成都市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

  申訴人:

  20xx年7月26日

  附:1、副本2份;2、一份;

勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 篇7

  申請人:王某,男,漢族,1976年11月15日生,住湖北省咸寧市沿河大道35號

  被申請人:武漢新星通信有限公司

  住址:武漢市東湖開(kāi)發(fā)區關(guān)山二路

  負責人:聯(lián)系電話(huà):

  請求事項:

  1、請求確認被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除;

  2、裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟補償金4291元;

  3、裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項補貼9600元;

  4、裁判被申請人支付賠償金6480元;

  5、裁決被申請人向申請人支付申請人加班費160元;(20xx年4月份加班費)

  6、裁判被申請人根據合同約定向申請人按比例發(fā)放年績(jì)效工資6066。67元;

  7、裁判被申請人根據合同向申請人按比例發(fā)放第13個(gè)月工資2211元;

  8、裁判被申請人為申請人補繳20xx年12月25日至20xx年9月份社會(huì )保險費;

  9、裁判被申請人承擔申請人的律師代理費1000元。

  事實(shí)與理由:

  20xx年12月25日申請人到被申請人處正式工作,并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為20xx年12月25日起至20xx年12月24日止,其中約定試用期為3個(gè)月;工作內容為工程師;被申請人支付申請人工資報酬為年薪44500元,支付方式:年薪中80%約定為年基本工資,共計36400元,按13個(gè)月發(fā)放,第13個(gè)工資參照當年業(yè)績(jì)評定進(jìn)行發(fā)放,約定月度基本工資為2800元,試用期工資為每月2240元,年薪中的20%約定為年績(jì)效工資,共計9100元,在財年度發(fā)放;《勞動(dòng)合同》還對其它事項進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后,由于申請人工作表現出色,被申請人于20xx年1月5日提前轉為正式工并提升為用服部經(jīng)理。

  申請人在被申請人處努力工作,但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會(huì )保險。且自20xx年5月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月200元交通及誤餐補助,300元的電腦補助);更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致,于20xx年6月25日未擅自變更了申請人的工作崗位;

  綜上所述,申請人認為被申請人的行為嚴重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規,為維護申請人的正當權益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )提出申請,請求支持申請人的請求!

  此致

  武漢市東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

  申請人:

  二〇一X年九月十八日

  附:證據:1、申請人身份證和被申請人營(yíng)業(yè)執照;2、勞動(dòng)合同,調崗協(xié)議;3、工資條復印件;4、律師代理費收據。

勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 篇8

  申請人:______市_______貿易公司;

  住所:_______市_____區______路______號;

  法定代表人:趙_______,總經(jīng)理。

  被申請人:_________有限責任公司;

  住所:_____市______區_____大街______號;

  法定代表人:路______,董事長(cháng)。

  申請人已就與被申請人之間的購銷(xiāo)合同糾紛案的解決,向你會(huì )提交仲裁申請書(shū),申請貴會(huì )仲裁裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據申請人近日得到的消息證實(shí),被申請人由于長(cháng)期經(jīng)營(yíng)不善,虧損嚴重,已出現變賣(mài)車(chē)輛、轉移資產(chǎn),試圖逃避債務(wù)的動(dòng)向。

  為確保申請人的經(jīng)濟利益能在仲裁裁決之后得以順利執行,根據《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關(guān)規定,特向你會(huì )申請:請求對被申請人采取仲裁保全措施,凍結被申請人銀行存款80萬(wàn)元或查封、扣押被申請人相應價(jià)值之其他財產(chǎn)。如因申請采取仲裁保全措施不當,造成被申請人的經(jīng)濟損失,則本申請人愿負一切賠償責任。

  此致

  ________仲裁委員會(huì )

  附:1。被申請人開(kāi)戶(hù)銀行情況及財產(chǎn)狀況說(shuō)明書(shū)一份。

  2。申請仲裁保全措施擔保書(shū)一份。

  申請人:____市____貿易公司

  法定代表人:趙____________

  ________年______月______日

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