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仲裁申請書(shū)

時(shí)間:2021-05-14 11:00:34 仲裁申請書(shū) 我要投稿

實(shí)用的仲裁申請書(shū)范文合集6篇

  我們眼下的社會(huì ),申請書(shū)應用范圍廣泛,請注意不同種類(lèi)的申請書(shū)有著(zhù)不同的格式。我們該怎么寫(xiě)申請書(shū)呢?下面是小編為大家整理的仲裁申請書(shū)6篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

實(shí)用的仲裁申請書(shū)范文合集6篇

仲裁申請書(shū) 篇1

  勞動(dòng)仲裁申請書(shū)

  申請人:,男,漢族,1957年1月15日生,住區左鎮村,裝卸工,電話(huà):.

  被申請人:唐山市區廠(chǎng)(性質(zhì) 個(gè)體)

  業(yè)主:

  申請事項

  1、申請解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

  2、裁決被申請人支付工傷待遇共計71213.37元。

  3、被申請人承擔仲裁費用。

  事實(shí)與理由

  申請人是被申請人處職工,20xx年7月7日上午工作時(shí),被拖拉機撞傷,區人民醫院診斷為:左股骨中下段閉合骨折,左大腿下段皮裂傷、剝裂傷,于20xx年7月23日因無(wú)錢(qián)支付醫藥費而出院!柏S勞裁字(20xx)144號”裁決書(shū)已經(jīng)確認申請人王玉山與被申請人市區鑫塔添加劑廠(chǎng)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。20xx年1月21日,“唐勞社傷險認決字【20xx】A1015號”工傷認定決定書(shū)認定申請人王玉山屬于工傷。20xx年3月22日,“唐勞(工傷)鑒(初)字【20xx】0458號”勞動(dòng)能力鑒定通知書(shū),鑒定王玉山為玖級傷殘,停工留薪期12個(gè)月,現申請解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

  根據《工傷保險條例》的規定,被申請人理應支付王玉山因工受傷的醫療費15586.97元,鑒定費600元,住院伙食補助費168元,護理費262.4元,交通費96元,停工留薪工資12000元,一次性傷殘補助金8000元,一次性工傷醫療補助金19950元,傷殘就業(yè)補助金8550元及二次手術(shù)費6000元,共計71213.37元。并且要求被申請人承擔仲裁費用,望裁如所請。

  此致

  區勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

  申請人:

  20xx年4月11日

仲裁申請書(shū) 篇2

  申請人:姜xx,男,1969年1月23日出生,漢族,住安徽省合肥市包河區xx鄉xx村xx村民組x號.

  被申請人:合肥xx印刷有限責任公司,住所地為合肥市xx路x號.

  法定代表人:孔xx,系該公司董事長(cháng),聯(lián)系電話(huà)0551-4xxx490.

  申訴事項:

  1、請求依法裁決解除申請人與被申請人之間的勞動(dòng)關(guān)系;

  2、請求依法裁決被申請人向申請人姜xx補發(fā)克扣的工資4000元以及克扣工資經(jīng)濟補償金1000元;

  3、支付因未及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的雙倍工資22000元;

  4、加班工資179670.3元以及因未及時(shí)支付加班工資而應支付的經(jīng)濟補償金為44917.58元;

  5、經(jīng)濟補償金44235.15元;

  6、年休假工資報酬26205.75元;

  7、補繳19xx年12月至20xx年5月期間以及至勞動(dòng)合同解除之日的各項社會(huì )保險;

  事實(shí)與理由:

  自被申請人合肥xx印刷有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“xx公司”)于19xx年x月x日注冊成立至今,申請人姜xx就一直在該公司工作.準確來(lái)說(shuō),姜xx是于19xx年8月5日至合肥市xx印刷廠(chǎng)上班的,該印刷廠(chǎng)系xx公司的前身.上班工作近15年,被申請人xx公司既沒(méi)有與申請人簽訂勞動(dòng)合同,也沒(méi)有依法按時(shí)為申請人繳納各項社會(huì )保險.工作期間,xx公司不僅不能及時(shí)發(fā)放工資,而且加班也不依法支付加班工資,更甭提依法給予申請人年休假或年休假工資報酬.被申請人xx公司的這些行為嚴重侵害了申請人的各項合法權利.

  為維護申請人的合法權益,特依法向貴院申請仲裁,望依法裁如所請.

  此致

  合肥市包河區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院

  申請人:xx

  20xx年X月X日

  附:1、勞動(dòng)爭議仲裁申請書(shū)副本一份;

  2、證據若干份;

  3、賠償清單一份:

仲裁申請書(shū) 篇3

  申請人____對____年___月___日向廣東省勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁院提出的仲裁申請,現提出撤回。

  撤回仲裁申請理由:______________________________________________________________。

  附注:

  寫(xiě)明名稱(chēng),并加蓋公章。

  申請人:_____

  ____年___月___日

仲裁申請書(shū) 篇4

  申請執行人:xxx商貿有限責任公司地址:xx市xx區xx路xx號法定代表人:趙某,職務(wù):董事長(cháng)被執行人:xxx服裝廠(chǎng)地址:xx市xx縣xx路xx號法定代表人:錢(qián)某,職務(wù):董事長(cháng)電話(huà):xxxxxxxxx

  請求事項:被執行人賠償因供貨等級差給某商場(chǎng)造成的損失xxx萬(wàn)元。

  申請執行人與被執行人間因服裝買(mǎi)賣(mài)合同糾紛,業(yè)經(jīng)xx仲裁委員會(huì )裁決,被執行人拒不遵照裁決履行義務(wù)。請求人民法院予以強制執行。

  申請人執行與被執行人于________年____月簽訂服裝買(mǎi)賣(mài)合同。在履行合同中,被執行人不正確履行合同,給申請執行人發(fā)的貨是次等品,申請執行人因此造成了很大的損失,后經(jīng)xx市仲裁委員會(huì )依法作出了裁決,裁決被執行人賠償因其供貨等級差給某商場(chǎng)造成的損失xx萬(wàn)元。但被執行人拒不執行此裁決。

  故根據《中戶(hù)人民共和國仲裁法》和《中戶(hù)人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規定,向人民法院申請強制被執行人給付賠償款xx萬(wàn)元人民幣。

  此致xx人民法院

  申請人:xxx商貿有限責任公司

  法定代表人:趙某

  ________年____月____日

仲裁申請書(shū) 篇5

  申請人:***

  變更仲裁請求為:1、裁決被申請人支付拖欠的工資1665元,并支付加倍賠償金1665元;2、裁決被申請人支付賠償金14500元。

  事實(shí)和理由:

  貴仲裁委員會(huì )受理之申請人與被申請人上!邢薰局貞c分公司勞動(dòng)仲裁一案,申請人從20xx年起每月工資1450元。被申請人應支付申請人自今年6月1日到7月15日的工資2175元,但僅于8月14日支付了510元,克扣申請人應得工資1665元。根據《勞動(dòng)合同法》第85條"用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報酬的按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動(dòng)者加付賠償金"之規定,被申請人按應付金額百分之百應加付賠償金1665元。

  從20xx年9月入職至被申請人違法解除雙方勞動(dòng)合同終止用工關(guān)系時(shí)止,申請人工作年限即將屆滿(mǎn)5年,被申請人應根據《勞動(dòng)合同法》第47條規定按合同解除前申請人12個(gè)月的平均工資標準計付經(jīng)濟補償金7250元(計算方法:1450元/月×5月)。根據《勞動(dòng)合同法》第87條"用人單位違反本法規定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應當依照本法第47條規定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金"規定,被申請人應向申請人支付賠償金14500元。

  現根據重慶市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )《勞動(dòng)爭議案件審理中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規定》申請變更仲裁請求,盼準!

  此致

  重慶市……勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

  申請人:

  20xx年9月13日

  附相關(guān)法律條文:

  勞動(dòng)合同法

  第47條規定,經(jīng)濟補償金按按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償!緱l所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

  第85條規定,用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償的,用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動(dòng)者加付賠償金。

  第87條規定,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應當依照本法第47條規定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

  第85條規定,用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責令限期支付勞動(dòng)報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動(dòng)報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動(dòng)者加付賠償金:

  (一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報酬的;

  勞動(dòng)合同法實(shí)施條例

  第8條 勞動(dòng)合同法第七條規定的職工名冊,應當包括勞動(dòng)者姓名、性別、公民身份號碼、戶(hù)籍地址及現住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時(shí)間、勞動(dòng)合同期限等內容。

  第24條 用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明,應當寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的.工作年限。

  第25條 用人單位違反勞動(dòng)合同法的規定解除或者終止勞動(dòng)合同,依照勞動(dòng)合同法第八十七條的規定支付了賠償金的,不再支付經(jīng)濟補償。賠償金的計算年限自用工之日起計算。

  重慶市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )關(guān)于印發(fā)《勞動(dòng)爭議案件審理中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規定》的通知

  勞動(dòng)爭議案件審理中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規定

  各區縣(自治縣、市)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì ):

  現將《勞動(dòng)爭議案件審理過(guò)程中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求的若干規定》印發(fā)給你們,請遵照執行。

  勞動(dòng)爭議案件審理中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規定

  第一條 為規范當事人在勞動(dòng)爭議仲裁活動(dòng)中的行為,保證案件及時(shí)審結,保障當事人權利的充分行使,結合我市勞動(dòng)爭議仲裁案件處理實(shí)際,制定本規定。

  第二條 當事人對請求事項中金錢(qián)給付數額提出變更的,應當在仲裁庭調查結束之前以書(shū)面形式提出,并由該案仲裁員進(jìn)行確認。

  第三條 當事人依據申訴的事實(shí)增加、變更申訴請求的,應當在仲裁庭開(kāi)庭前提出,由該案仲裁員予以審查。

  增加的申訴請求符合勞動(dòng)爭議受案范圍的,辦理受理審批手續,并案審理。

  第四條 開(kāi)庭審理時(shí)或開(kāi)庭審理后至裁決之前當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求的,應另案申訴。

  第五條 當事人提出反請求,應當在開(kāi)庭審理前以書(shū)面形式提出。當事人提出的反請求由該案仲裁員予以審查,符合提出反請求條件的,辦理立案審批手續,并案審理。

  第六條 當事人依據申訴事實(shí)之外的其他事實(shí)增加、變更申訴請求或提出反請求的,另案申訴。

  第七條 對方當事人對增加、變更的申訴請求或反請求的內容享有答辯期。仲裁案件的審理時(shí)限同時(shí)作相應順延。

  第八條 增加、變更的申訴請求或反請求不屬勞動(dòng)爭議受案范圍的,不予受理。

  第九條 當事人依據本規定第二條 提出變更申訴請求的,應當根據請求數額增減情況被繳案件處理費或申請退還預繳的案件處理費。

  第十條 當事人依據本規定第三條 增加、變更申訴請求以及依據本規定第五條 提出反請求的,應當在辦理受理手續時(shí)預繳案件受理費,或在辦理立案審批手續時(shí)預繳案件受理費和處理費。

  第十一條 本規定由重慶市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )負責解釋。

  第十二條 本規定自下發(fā)之日起施行

仲裁申請書(shū) 篇6

  申請人:

  性別:

  出生:________年____月____日民族:

  身份證地址:

  確認有效的通訊地址:

  聯(lián)系電話(huà):郵政編碼:

  被申請人:

  法定代表人:(姓名)職務(wù):

  住所:

  聯(lián)系電話(huà):

  郵政編碼:

  第二被申請人/第三人:

  法定代表人:

  職務(wù):

  住所:

  聯(lián)系電話(huà):

  郵政編碼:

  仲裁請求:

  1.________年____月____日至________年____月____日的工資元。

  2.________年____月____日至________年____月____日的加班費元。

  3.解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟補償金元或賠償金元。

  4.工傷待遇元(包括停工留薪期工資元;一次性傷殘補助金元;一次性傷殘就業(yè)補助金元;一次性工傷醫療補助金元;傷殘津貼元(僅限1-4級傷殘);醫療費元;住院伙食費元;其他元)。

  5.非因工死亡待遇元(包括喪葬補助元;供養直系親屬一次性救濟金元;一次性撫恤金元)。

  6.其它

  以上合計:元

  事實(shí)與理由:

  入職時(shí)間工作崗位

  工資標準勞動(dòng)合同簽訂情況

  最后一期勞動(dòng)合同期限實(shí)際離職時(shí)間/原因

  工作時(shí)間約定實(shí)際工作時(shí)間

  已付款情況

  其它需說(shuō)明情況:

  附件:1.《仲裁申請書(shū)》副本份;

  2.證據清單及有關(guān)證據材料份。

  注:1.仲裁申請書(shū)應用黑色鋼筆、毛筆書(shū)寫(xiě)或a4紙打印,打印件需由申請人用黑色鋼筆簽名;

  2.除提交申請書(shū)正本外,還應按被申請人及第三人數目提交相應份數的申請書(shū)副本及有關(guān)證據;

  3.事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí),可用同樣大小紙續加中頁(yè);

  4.申請人應當提供給確認無(wú)誤的通訊地址作為仲裁文書(shū)送達地址,如地址變更的,須及時(shí)書(shū)面告知仲裁委員會(huì ),因申請人自己提供的送達地址不準確、拒不提供送達地址、送達地址變更未及時(shí)告知仲裁機構、申請人本人或者申請人指定的代收人拒絕簽收,導致仲裁文書(shū)未能被受送達人實(shí)際接收的,文書(shū)退回之日視為送達之日。

  申請人:

  ________年____月____日

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