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仲裁申請書(shū)

時(shí)間:2021-04-09 16:42:08 仲裁申請書(shū) 我要投稿

【推薦】仲裁申請書(shū)三篇

  隨著(zhù)社會(huì )在進(jìn)步,申請書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,不同的使用場(chǎng)景有不同的申請書(shū)。那么相關(guān)的申請書(shū)到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編精心整理的仲裁申請書(shū)3篇,歡迎閱讀與收藏。

【推薦】仲裁申請書(shū)三篇

仲裁申請書(shū) 篇1

  一、現將本文書(shū)的制作要點(diǎn)介紹如下:

  1.首部。

 。1)注明文書(shū)名稱(chēng);(2)申請執行人和被執行人的基本情況。

  2.正文。

 。1)請求事項;(2)事實(shí)和理由。

  3.尾部。

 。1)致送人民法院名稱(chēng);(2)申請人簽名;(3)申請日期;(4)附項。

  二、格式:

  執行仲裁裁決申請書(shū)

  申請執行人:

  被執行人:

  請求事項:

  事實(shí)和理由:

  此致

  人民法院

  申請執行人:

  年月日

  附:仲裁裁決書(shū)及相關(guān)證據材料份

  三、舉一范例供制作時(shí)參考:

  執行仲裁裁決申請書(shū)

  申請執行人:××貿易公司

  地址:××省××市××路××號

  法定代表人:A職務(wù):總經(jīng)理

  被執行人:××省××市××開(kāi)發(fā)公司

  地址:××省××市××路××號

  法定代表人:B職務(wù):經(jīng)理

  請求事項:

  申請執行人與被執行人間因購銷(xiāo)××合同糾紛,業(yè)經(jīng)××仲裁委員會(huì )依法裁決,被執行人拒不遵照裁決履行義務(wù)。請求人民法院予以強制執行。

  事實(shí)和理由:

  (應祥述,此略。)

  故根據《中華人民共和國仲裁法》和《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規定,向人民法院申請強制被執行人給付貨款××萬(wàn)元人民幣,并加付逾期利息。

  此致

  ××市××區人民法院

  申請人:××貿易公司

  ××年××月××日

  附:××仲裁委員會(huì )所作(19××)仲字第×號仲裁裁決書(shū)

仲裁申請書(shū) 篇2

  商事仲裁申請書(shū)

  申請人: 法定代表人: 住所: 委托代理人: 聯(lián)系電話(huà):

  被申請人: 法定代表人: 住所: 聯(lián)系電話(huà):

  仲裁請求:

  1. 裁決被申請人向申請人支付合同價(jià)款人民幣______。

  2. 支付違約金

  3. 由被申請人承擔本案的全部仲裁費用。

  事實(shí)與理由:

  被申請人于XXXX年XX月XX日向申請人采購了總金額為XXXXX萬(wàn)元的起重吊裝設備。申請人已經(jīng)履行了全部合同義務(wù),被申請人已支付了________元,此后再未付款,至今共欠申請人______元(大寫(xiě)____________元整),雖經(jīng)申請人多次催要,被申請人仍然拖欠至今不予支付。

  依據銷(xiāo)售合同第十五條之約定,上述未付款之逾期違約金,應按______計算,共計______元,應由被申請人支付于申請人。

  基于上述事實(shí),申請人依據《銷(xiāo)售合同》第十六條之約定,向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實(shí)真相,依法維護申請人合法權益。

  此致

  XX市仲裁委員會(huì )

  XXXXXXXXXXXX有限公司

  法定代表人:

  年 月 日

  經(jīng)濟仲裁申請書(shū)

  申訴方:××縣××鎮××村村委會(huì )

  法定代表人:!痢,村長(cháng)

  被訴方:××縣××廠(chǎng),地址:××縣城關(guān)鎮東方紅路13號

  法定代表人:南××,廠(chǎng)長(cháng)

  案由:被訴方單方終止合同。

  請求事項:

  (一)繼續履行協(xié)議;

  (二)賠償申訴方經(jīng)濟損失。

  事實(shí)與理由:

  20××年5月5日,申訴方與被訴方簽訂“聯(lián)辦淀粉廠(chǎng)協(xié)議書(shū)”,約定雙方共同投資建廠(chǎng)。申訴方投資為三分之一,被訴方投資為三分之二,投產(chǎn)后利潤也按投資比例分成。協(xié)議書(shū)第xx條規定:“本協(xié)議簽訂后,雙方信守協(xié)議,不得以任何理由單方終止。任何一方終止協(xié)議,一切后果由提出終止協(xié)議方負責!(見(jiàn)附件2)

  雙方于20××年5月籌建施工。申訴方與被訴方各投資10萬(wàn)元,計劃20××年元月底建成投產(chǎn)。不料被訴方20××年8月突然提出:“經(jīng)請示縣經(jīng)計委,不再給淀粉廠(chǎng)投資”(見(jiàn)附件3),為此,申訴方數次找被訴方協(xié)商,同時(shí)主動(dòng)向縣經(jīng)計委申明情況,希望督促被訴方履約。但被訴方竟不予理會(huì ),公然單方終止協(xié)議,不但不承擔任何經(jīng)濟損失,還無(wú)理要求申訴方承擔被訴方全部投資款項。不僅如此,被訴方還背著(zhù)申訴方函告縣電力局,要求停止使用用電補貼,故意給籌建工作設置障礙。申訴方多次規勸其繼續履行協(xié)議,但被訴方卻根本聽(tīng)不進(jìn)去,置經(jīng)濟合同法和雙方簽訂的協(xié)議書(shū)于不顧,一直奉行違法行為。申訴方在做出多方努力毫不見(jiàn)效的情況下,為了維護國家的法律尊嚴,保護自身的合法權益不受侵害,特向貴會(huì )提出仲裁申請,請求依法裁決。

  此致

  ××縣工商行政管理局經(jīng)濟仲裁委員會(huì )

  申訴方:××鎮××村民委員會(huì )(印)

  20××年4月1日

  附:1.本申請書(shū)副本一份。

  2.協(xié)議書(shū)一份(復印件)。

  3.被訴方擅自終止合同的函件一份。

  勞動(dòng)仲裁申請書(shū)

  申請人:xxx,男,漢族,電話(huà):xxxxxxxxxxx 住所:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編:xxxxx 被申請人:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編:xxxxxx

  法定代表: xxxxxxx 職務(wù),總經(jīng)理 電話(huà):xxxxxxx 申訴請求:

  一、依法裁決被申請人現金支付申請人未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同20xx年9月8日

  到20xx年10月9日雙倍工資計20xx元;

  二、依法裁決被申請人現金支付申請人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金計4469元;

  三、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年9月和20xx年1月至2月單位應繳納社會(huì )勞動(dòng)保險費1650元

  四、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(1xx小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04)

  五、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年xx月1日至20xx年3月5日工資8861.11元

  六、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年1月至2月的住房公積金200元(每月100)

  七、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年年終獎2750元。

  合計金額:22497.15元

  事實(shí)與理由:

  申請人于20xx年09月08日起與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系,當時(shí)被申請人口訴試用期為一個(gè)月,工資為20xx元;第二個(gè)月轉正后每個(gè)月工資為2500元。直至10月9日為止,被申請人都沒(méi)與申請人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同,被申請人沒(méi)有為申請人繳納社會(huì )勞動(dòng)保險。

  現根據《勞動(dòng)合同法》第八十二條規定 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應當向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付20xx-09-08日到20xx-10-09日工資計20xx元;

  根據《勞動(dòng)合同法》第四十七條規定:經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的'標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償,計4469元(一年半)。

  被申請人沒(méi)有為申請人繳納社會(huì )勞動(dòng)保險,單位應繳納社會(huì )勞動(dòng)保險費為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計1650元。

  被申請人未按時(shí)支付20xx年xx月1日至20xx年3月5日工資8861.11元和年終獎一個(gè)月工資2750元。

  被申請人沒(méi)有為申請人繳納20xx年1月至2月住房公積金200元。

  根據勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規定>的通知》,應按以下標準支付工資:(1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標準的150%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請人現金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(1xx小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04)

  此致

  xx縣勞動(dòng)爭議促載委員會(huì )

  申請人: (簽名或簽章)

  年 月 日

  工傷仲裁申請書(shū)

  申 請 人 :X,男,漢族,初中文化,1970年4月 工作單位:宣威市格宜鎮張沖煤礦達樂(lè )煤礦 住 址:宣威市格宜鎮龍泉村委會(huì ) 電 話(huà):

  被申請人:宣威市格宜鎮張沖煤礦達樂(lè )煤 地 址:宣威市格宜鎮龍泉村委會(huì ) 法定代表人: 電話(huà): 業(yè)務(wù)人員:

  仲裁請求:

  一、請求裁決申請人與被申請人解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;

  二、請求裁決被申請人依法支付140811元因工受傷的相關(guān)費用,合計元(拾肆萬(wàn)零捌佰壹拾壹元整)具體如下:

  1、住院期間生活補助:4480元(35元*2/人*80天);2、住院期間工資:57810元(2710/30 *80);3、住院期間家人的護理費:3840元(45*80天);4、一次性醫療補助:5420元(2710元*2月);5、一次性傷殘就業(yè)補助:32520元(2710元*xx月);6、一次性傷殘補助金:24390元(2710元*9月);7、鑒定費:300元;8、第二次手續費4800元。9、煤礦企業(yè)傷殘賠償(131號令):65040元(271元*xx月*2);

  事實(shí)及理由:

  20xx年8月15日,申請人X在煤礦井下砌碹時(shí)被矸石砸傷左腳,被送往宣威市中醫院醫治,經(jīng)醫院初步診斷為:1、右足背挫裂傷;2、左第五指骨開(kāi)放性骨折;3、左足背異物殘留;4、左第二趾骨撕脫性骨折。曲靖市人力資源和社會(huì )保障局于20xx年xx月26日會(huì )議討論決定予以認定為工傷(曲人工認字【20xx】第30440號)。20xx年 月 日經(jīng)曲靖市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定為九級傷殘(曲人鑒委字〔20xx〕第XX號)。

  綜上所述,申請人因工受傷,依法應享受工傷的相關(guān)待遇,請貴委支持申請人的請求為謝。

  此 致

  宣威市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

  申訴人:X

  二0一二年 月 日

  附件:

  1、《工傷認定通知書(shū)》復印件一份;

  2、《曲靖市勞動(dòng)能力等級鑒定通知書(shū)》一份;

  3、勞動(dòng)能力鑒定費用發(fā)票復印件一份;

  4、《工傷賠償仲裁申請書(shū)》兩份。

  5、《身份證》復印件一份

  撤銷(xiāo)仲裁裁決申請書(shū)

  申請人:青島康大食品有限公司,住所地:青島膠南市人民東路

  519號。法定代表人:高巖緒。

  被申請人:周興海,男,漢族,1976年8月14日出生,住四川省宣漢縣東鄉鎮學(xué)壩街48號。聯(lián)系電話(huà):13808024329:

  申請事項:

  1、判決撤銷(xiāo)成都市成華區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )第**號作出的成華勞人仲委裁字(20xx)第615號裁決書(shū)。

  2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。

  申請理由:

  一、仲裁裁決的法律適用錯誤,

  成華區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )基于錯誤的事實(shí)認定,根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條、第46條規定,裁決申請人支付被申請人半個(gè)月經(jīng)濟補償金,是不符合法律規定的。具體理由如下:

  1、成華區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )在仲裁本案時(shí),事實(shí)認定錯誤。

  第一:被申請人勞動(dòng)合同期間處于試用期,根據申請人向成華區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )提交的申請人公司的《績(jì)效考核制度》、周興海的《績(jì)效考核表》、公司對作出的《關(guān)于周興海同志的處罰決定書(shū)》、《通知書(shū)》、《關(guān)于周興海處罰規定》、雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》等證據相互佐證,可以證實(shí)申請人處于合同試用期,被申請人工作期間違反公司規章制度,被申請人績(jì)效考核不合格,但成華區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )裁決書(shū)中(見(jiàn)裁決書(shū)第7頁(yè)第14行---20行)認為申請人舉證的20xx年8月份對周興海的績(jì)效考核表中沒(méi)有周興海的簽字,以此推斷申請人提供的此證據依據不充分,屬于事實(shí)認定錯誤,為什么8月份對周興?(jì)效考核沒(méi)有周興海的簽字,那是因為周興海工作不服從公司規章制度管理規定,側面證明了周興海違反了公司績(jì)效考核的規定,按照公司績(jì)效考核規定,任何員工必須進(jìn)行績(jì)效考核,周興海入職后4月、5月、6月、7月的績(jì)效考核都簽字,為什么8月份績(jì)效考核不簽字呢,只能證明其8月份不服從公司管理,由于自己的行為導致績(jì)效考核無(wú)勞動(dòng)者簽字,故,應認定申請人提供的8月份績(jì)效考核是真實(shí)的,能證明周興海8月份績(jì)效考核不合格,不服從公司管理。

  第二:由于被申請人不服從公司規章制度管理,申請人對被申請人開(kāi)除與其解除勞動(dòng)合同,是符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條規定:“勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;”,申請人就是依據被申請人處于試用期,又經(jīng)考核不合格,不服從公司管理,所以申請人有權利與其解除勞動(dòng)合同,故,成華區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )裁決以《勞動(dòng)合同法》第46條規定第1款裁決,裁決申請人向被申請人支付經(jīng)濟補償,屬于法律適用錯誤。第三:因為《勞動(dòng)合同法》46條第1款規定:“勞動(dòng)者按照本法第38條規定解除勞動(dòng)合同的”。其真實(shí)意思為勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的權利,勞動(dòng)要想使用第38條規定,單方解除勞動(dòng)合同,前提是必須按照《勞動(dòng)合同法》第37條規定:“勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同的情形,勞動(dòng)者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同”,但是,申請人處于試用期間,其擅自離職,未向申請人提出離職申請,所以應屬于擅自離職,不應適用《勞動(dòng)合同法》第46條、38條規定情形,,不應享受經(jīng)濟補償。

  三、仲裁程序違法。

  在仲裁開(kāi)庭前,申請人向成華區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )書(shū)面提交了《關(guān)于周興海同志的處罰決定書(shū)》、《通知書(shū)》、《關(guān)于周興海處罰規定》的證據,根據《中華人民共和國民事訴訟法》、《勞動(dòng)爭議仲裁調解法》相關(guān)規定,申請人提交的證據,仲裁庭應讓雙方進(jìn)行質(zhì)證,然而,申請人提交的上述證據,仲裁庭仲裁裁決書(shū)中無(wú)此證據的舉證質(zhì)證,嚴重違反法律關(guān)于仲裁程序的規定。

  綜上所述,成華區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )在該案的仲裁過(guò)程中認定事實(shí)不清、適用法律錯誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權益。因此根據《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第四十九條的規定,向貴院提起訴訟,請求貴院判如所請。

  此致

  成都市中級人民法院

  申請人:青島康大食品有限公司

  20xx年1月xx日

仲裁申請書(shū) 篇3

  第一類(lèi)、申請人是員工的,請提交下列材料:(1)勞動(dòng)仲裁申請書(shū)(詳細陳述申請事項事實(shí)理由,一式兩份或按被申請人人數提供);(2)申請人身份證明及復印件;(3)有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權委托書(shū)》,注明委托事項,同時(shí)提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執業(yè)律師,應提供執業(yè)律師的證件復印件:如委托人的代理人是公民,應提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書(shū),以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;(4)被申請人工商注冊信息資料;(5)申請人與被申請人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;(證明材料包括:勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠(chǎng)牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開(kāi)除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書(shū)等。申請人提交證明材料時(shí),應附原件及復印件各一份,審核后退回原件;(6)《提交證據材料清單》一式兩份;

  第二類(lèi)、申請人屬集體爭議的,請提交如下材料:除提交第一類(lèi)(1)至(6)項資料外,申請人需推薦3或5名員工代表,并提交員工代表名單以及全體員工簽名表,其中屬欠薪的集體爭議案件,申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。

  第三類(lèi)、申請人是用人單位的,請提交下列材料:(1)被申請人身份證明復印件;(2)申請人與被申請人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(與第一類(lèi)第(6)項要求相同);(3)《營(yíng)業(yè)執照》副本復印件;(4)《法定代表人身份證明書(shū)》;(5)有委托代理人的,需提交《授權委托書(shū)》(注明委托事項)委托代理人的身份證復印件;(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。

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